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企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié) 企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字(匯總十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:31
企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié) 企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字(匯總十篇)
時間:2023-06-11 17:57:31     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,,我們一起來看一看吧,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇一

安全管理培訓(xùn)上的一個核心就是責(zé)任,需要我們服從他人的管理,,也要加強(qiáng)自我管理,,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好任務(wù),,最終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

參加了“20xx年上海市道路運(yùn)輸協(xié)會安全管理人員專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí),使我深深感受到了“安全管理重于泰山”,。市集裝箱科仲武科長從車隊(duì)安全管理,、運(yùn)營效率、安全檢查,、車隊(duì)管理臺賬中的主要問題及對策,、車輛運(yùn)輸發(fā)生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進(jìn)行了講解,,事事來源于實(shí)際,,句句發(fā)人深省。交警支隊(duì)警官們的一幅幅警示圖片,、一個個事故案例更是讓人切實(shí)地感受到了“放過一件事故隱患,,等于埋下定時炸彈”的道理。事實(shí)反復(fù)告訴我們,,將安全工作重點(diǎn)從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”,、“事中監(jiān)督”上來,是堵塞安全生產(chǎn)的“致命漏洞”,,防患于未然,,遏制安全事故的根本之策。

1,、公司部分員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng),,發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,,抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。

2,、對安全事故隱患的處罰力度不夠,。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的,在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時不及時解決和排除,,只能在最后的階段以更高的代價解決,,甚至付出生命的代價,給企業(yè)經(jīng)濟(jì)代來不可挽回的損失,,企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害,。

3、安全教育和安全培訓(xùn)做得還不夠到位,,流于形式,。部分員工對于安全檢查表格上的事項(xiàng)、考核標(biāo)準(zhǔn)只為如何過關(guān),,日常實(shí)際安全防患措施卻全然不知,。

4、日常安全檢查力度不夠,,公司相關(guān)政策及法規(guī)很難再具體管理過程中落到實(shí)處,。

1、將安全生產(chǎn)放在首位,,讓每個員工深刻理解“安全生產(chǎn)管理”的內(nèi)涵和重要性,。樹立百分之百安全生產(chǎn)的責(zé)任感,使百分之百的員工成為抓安全的主人,,讓員工認(rèn)識到存在任何安全隱患,,最終都會影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

2,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。讓員工都能明白安全生產(chǎn)與個人,、家庭,、企業(yè)、社會之間的關(guān)系,。

3,、樹立“居安思?!钡膽n患意識,。安全生產(chǎn)管理者應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。

4,、加大企業(yè)安全投入成本,,提高安全經(jīng)濟(jì)觀。通過加大安全管理的資金投入,,把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài),,減少安全事故的發(fā)生。

實(shí)踐證明,,只要安全工作做得扎實(shí),、管理到位,作業(yè)者的安全意識,、技能和防范能力到位,,大多數(shù)安全事故是可以有效預(yù)防和避免的,在安全工程科學(xué)研究中,,有一條“海恩法則”:每一起嚴(yán)重事故的背后,,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隱患,?!昂6鞣▌t”實(shí)際上告訴了我們這樣一個道理,在安全生產(chǎn)中,,哪怕提前防控和治理了999起事故隱患,,但只要有一起被忽略,就有可能誘發(fā)嚴(yán)重事故,。

1,、安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,,在上班的每時,、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,,盯著我們脆弱的肉體,,麻痹的神經(jīng)。只有按分守已,、循規(guī)蹈矩,、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,強(qiáng)化安全意識,,增強(qiáng)責(zé)任心,,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心,,安全才有保障,,生命才會美麗。

2,、安全靠人,。人必須有一定的安全素質(zhì),,即道德修養(yǎng),責(zé)任心,,業(yè)務(wù)技能,,健康的身體等。

3,、安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,,提供良好的工作環(huán)境,。

4、安全靠制度,。用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為,,建立健全獎懲機(jī)制,逐級落實(shí)安全責(zé)任,,實(shí)行重獎中罰,。

5、安全靠管理,。建立安全管理體系,,重視過程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。

安全工作“只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn)”。我們將通過安全大檢查活動的開展,,強(qiáng)化專兼職安全員隊(duì)伍建設(shè),,不斷提升業(yè)務(wù)知識和管理水平,推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,,發(fā)揮好運(yùn)作團(tuán)隊(duì)兼職安全員的作用,,縱向到底、橫向到邊,,形成齊抓共管的安全生產(chǎn)氛圍,,把安全工作抓好抓實(shí)。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇二

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,, 安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,, 并起著越來越重 要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中,,以從事安全管理,、安全生產(chǎn)、安全宣 傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守,,帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價值觀念、經(jīng) 營作風(fēng),、管理準(zhǔn)則,、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和,。推進(jìn)安全文化建設(shè),,促進(jìn)企 業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù),。企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識。

一、形成全新的安全文化理念

一是要樹立以人為本的觀念,。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第 一,、預(yù)防為主”方針的新舉措,,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安 全生產(chǎn)管理,,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,,貫穿“以人為 本”、“珍惜生命”,、“保護(hù)環(huán)境”的理念,,真正做到維護(hù)員工的利益,以員工是否滿意,、 是否得利,、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),形成社會效益,、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,,促進(jìn)企 業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,,當(dāng)員工人身安 全與企業(yè)的生產(chǎn)、 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命,。

二是要 樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念,。

煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序, 沒有 可靠的安全作為屏障,,企業(yè)的生產(chǎn),、 經(jīng)營、 改革,、 發(fā)展將無法正常進(jìn)行,。安全是生產(chǎn)的前提, 安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益,。

三是要形成 安全工作人人有責(zé)的觀念

安全不僅是企業(yè)的重要工作,,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安 全工作,、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,不僅要 保證員工的生命安全,, 更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,, 使員工獲得精神上的慰藉和滿足, 為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境,,使企業(yè)“人本,、人權(quán)、人性,、人情”的核心思想獲得充分 的體現(xiàn),。企業(yè)的每一個員工也要充分認(rèn)識“安全為天、生命至遵循重要意義,,要不斷提高自 身安全意識,,實(shí)現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,,實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,。

二、創(chuàng)建有效的安全文化機(jī)制

一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制

要使安全文化理念深入人心,,必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,,建立學(xué) 習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下,,強(qiáng)化效果,。在安全學(xué)習(xí)和安全教育 的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,,使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性,、趣味性,寓教 于樂,,讓職工在參與活動中受到教育,,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí) 和宣傳教育,,逐步形成“人人講安全,,事事講安全,時時講安全”的氛圍,,使廣大職工逐步 實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,, 進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界,。

二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制

認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,增強(qiáng)科學(xué)性,、嚴(yán)密性和可操作 性,,是搞好安全生產(chǎn)的前提,也是創(chuàng)建安全文化的前提,。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管 理網(wǎng)絡(luò),,工會抓網(wǎng),共表團(tuán)抓崗,,紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)?;ケ?,女工家屬協(xié)管,,職能部門和科 隊(duì)要層層落實(shí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,,確保各項(xiàng)規(guī)程措施,、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí) 處, 領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān),, 加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度,, 狠反“三違”, 保證安全生產(chǎn),。

三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制

要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的 總體布局,,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進(jìn),,以培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、師資力量和安全教材為重點(diǎn),推進(jìn)安全培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,建立安全培訓(xùn)責(zé)任制,,探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制,把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié) 合起來,,以安全培訓(xùn)為起點(diǎn),,提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化,、人 性化,、多元化,增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性,。

三,、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范

規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神,,是營造企業(yè)文化的重要舉措,。

一是 要塑造職工良好的安全職業(yè)行為,。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范,,要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,, 以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。

二是要規(guī)范職工的操作行為,。在班前要向職工貫徹施工措施,,提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為,,及時發(fā)展,,及時整改,使職工養(yǎng)成良好的操作行為,。

三是要開展 深化班組危險預(yù)知活動,,增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動是加強(qiáng)班組安全管理,, 推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,, 也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預(yù)知活動,, 真正使職工對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況,、安全工作重點(diǎn)及施工過程中可能威脅正常安全生 產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù),,了如指掌,。

四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中 使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng),,不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良 好的安全職業(yè)行為,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇三

進(jìn)入冬季以來,,霧天明顯增多,為人們的出行帶來很多的不便利,,在這樣的天氣下,,安全問題增多,安全隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性,。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故,,因團(tuán)霧的困擾,造成人民群眾安全出行的生命財產(chǎn)損失,。因此,,安全還是應(yīng)當(dāng)作為一個不可不提的話題,而且它又是我們應(yīng)當(dāng)特別重視的一個話題,。

安全圍繞著每一個人,,圍繞著每一個單位和組織,,所以應(yīng)當(dāng)做到安全第一。安全是一切的保障,,安全重于一切,。安全為人人,人人為安全,,無數(shù)安全事故的事例以及血的教訓(xùn),,不得不說不重視安全,將會帶來極大的損失,。

所以對于安全工作,,要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,時時刻刻樹立安全意識,,居安思危,,增強(qiáng)對安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺性。我做為一名收費(fèi)班長,,更應(yīng)當(dāng)做到時刻想著安全工作,,警惕不安全因素,,對于安全工作不存在任何的僥幸心理,,把安全工作貫穿于收費(fèi)工作之中。增強(qiáng)安全意識,,自覺踐行安全是每個人的責(zé)任,。作為一名收費(fèi)班長,不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費(fèi),,服好務(wù),,更應(yīng)當(dāng)把安全生產(chǎn)的理念貫穿于整個過程。引導(dǎo)班組成員自覺行使自己的安全職責(zé),,確保安全防范零隱患運(yùn)營管理零事故,。我想,對于安全工作,,只有責(zé)任才是最好的體現(xiàn),,只有把安全責(zé)任牢固植根于心間,才能對安全負(fù)責(zé),,對工作負(fù)責(zé),,對自己負(fù)責(zé)。有句話說的特別好安全生產(chǎn) 人人有責(zé),,確保安全,,提高安全責(zé)任意識,把每個人的責(zé)任感調(diào)動起來,,共同負(fù)責(zé),,才能消除安全隱患,,把安全工作落到實(shí)處。

對于安全工作,,更應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié),。安全工作無小事,前幾天通過參加安全員的培訓(xùn),,授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,,細(xì)節(jié),哪怕是微小的,,足以應(yīng)當(dāng)引起我們的重視,。千里之堤,潰于蟻穴,,任何事故都是由小到到,,由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會引起一場龍卷風(fēng),。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤,,更應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手,因?yàn)榘踩?zé)任無小事,,把細(xì)節(jié)做好,,保證的萬無一失。

對于安全工作,,還應(yīng)當(dāng)做到規(guī)范管理,。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理,我們的收費(fèi)工作也不例外,。所以在工作中要做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度,,以嚴(yán)格的操作規(guī)程,做到以規(guī)范保證安全,。如今我們的安全規(guī)章制度越來越科學(xué)化,、規(guī)范化,作為基層的收費(fèi)工作者,,我們更多的是要做到嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程,,只有這樣才能保障安全工作的正常開展,規(guī)范化是我們安全生產(chǎn)工作的一大特色,,這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定發(fā)展,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇四

1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,,不同的崗位,要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,,落實(shí)到每個崗位,。各部門將公司考核目標(biāo)層層分解并簽訂責(zé)任狀,,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標(biāo),。職工樹立“我要安全”,、“自己為自己的安全負(fù)責(zé)”的思想觀念,嚴(yán)格的考核保障安全生產(chǎn),。

2,、加強(qiáng)企業(yè)安全教育,對新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育,,對轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗,。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,,責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,,車間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,,操作人員開前必須做好設(shè)備檢查,,在確保設(shè)備、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn),。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改,。

4、加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理,。不同工種勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,,企業(yè)必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,職工工作時須穿戴勞動防護(hù)用品上崗,。

5、對特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),,考試合格后持證上崗,。

6、對外來施工單位的管理,,外來施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的,,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質(zhì),、營業(yè)執(zhí)照),,并簽訂協(xié)議書,明確各自責(zé)任,。

7,、廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志,,并有專人管理,。

8,、建立健全各崗位操作規(guī)程。

9,、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳,,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。

安寧分公司對安全生產(chǎn)的重視,,把安全列為一項(xiàng)重要的工作來抓,采取的一系列安全學(xué)習(xí)和宣傳活動,形成了“安全生產(chǎn),,人人有責(zé);關(guān)愛生命,,關(guān)注安全”的良好態(tài)勢,,有力的推進(jìn)分公司安全文化建設(shè),推動各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇五

為期一天的安全培訓(xùn)就在昨天落下了帷幕,這次安全培訓(xùn)讓我們公司的大家都感到受益匪淺,。當(dāng)然我也不例外,,這三天是非常有意義的時間花費(fèi),畢竟不管是公司還是個人,,安全總是排在第一位的,,而這次培訓(xùn)就是加強(qiáng)了我們這方面的學(xué)習(xí),讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認(rèn)知理解,。

當(dāng)我們看著視頻里那些觸目驚心的火災(zāi)場景,,災(zāi)后焦黑的房屋,一張張悲痛欲絕的面孔,,內(nèi)心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,,為逝者而難過,為生者而擔(dān)心,。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒,,徒留下家屬在世上痛苦的活著,安全二字卻是牽動著所有人的心,!

讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認(rèn)知,。安全是一種對家人、對朋友,、對大家負(fù)責(zé)的行為,,而既安全又好的進(jìn)行工作是大家都想做到的目標(biāo),是一切工作開展的主要前提,。

培訓(xùn)上,,老師不僅僅是給我們放了這些災(zāi)難的紀(jì)錄片,更多的是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對我們傳授,讓我在培訓(xùn)里樹立了預(yù)防危險發(fā)生的安全思想,。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),,除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵我們認(rèn)真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,,積極地對可疑的危險區(qū)域進(jìn)行排查,,并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險的幾率,,將安全隱患扼殺在搖籃之中,。

除開危險的預(yù)防工作外,關(guān)于危險的處理也是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。老師帶著我們查看和了解廠內(nèi)的各種安全和急救措施,,詳細(xì)的向我們傳授消防器材的使用方式,遇到危險應(yīng)該避開哪些地方,,如何快速而又有序的撤退等等知識,,讓我們對于廠內(nèi)又多了一份認(rèn)識,心里也將這些知識牢牢地記在心里,。

最后,,老師帶著我們進(jìn)行了一次消防安全的演練,各位組長和領(lǐng)導(dǎo)都有參加,。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進(jìn)行撤退,,優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚(yáng)。在演練結(jié)束后我們還進(jìn)行了消防滅火器使用的練習(xí),,兩位幸運(yùn)的同事和廠長被選中參加,,按照老師的指導(dǎo)迅速而專業(yè)的將火苗撲滅,也算是為這次培訓(xùn)畫下了一個圓滿的句號,。

在這次培訓(xùn)中,,我的感受很深,正所謂安全重于泰山,,任何企業(yè)和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨,。我們能做的,就是在危險到來之前進(jìn)行預(yù)防規(guī)避,,以長遠(yuǎn)的預(yù)防和警惕,才能保證安全生產(chǎn)這一良好局面長期的穩(wěn)定,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇六

年初公司成立了以總經(jīng)理為組長,,企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人參加的企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,,制定企業(yè)的安全管理目標(biāo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法令,、法規(guī),。企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全管理工作,。監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況,負(fù)責(zé)對車間,、班組日常安全工作的指導(dǎo)和對新工人,、臨時工、外來人員安全教育和培訓(xùn)工作,,以及事故調(diào)查分析的組織工作,。各班組負(fù)責(zé)人為企業(yè)的安全員,在帶領(lǐng)全體組員完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,,嚴(yán)把安全關(guān),,對班組的安全工作全面負(fù)責(zé),并堅持當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,,生產(chǎn)要服從安全,,在企業(yè)內(nèi)現(xiàn)在是人人講安全、人人管安全,、一個自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成,。

①是每年生產(chǎn)開始前,企業(yè)都要組織有關(guān)人員對已形成的安全條款進(jìn)行修訂,、補(bǔ)充,,使之不斷完善。

②是每年淡季企業(yè)要集中對全體員工進(jìn)行安全意識,,安全管理知識和新修訂的安全責(zé)任制,,安全操作規(guī)程進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

③是各班組在投料生產(chǎn)前自身進(jìn)行上崗前安全教育和安全演練,。

④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓(xùn),,并做到持證上崗。

⑤對易燃,、易腐蝕物品有專人保管,,專門地方放置。

企業(yè)堅持安全生產(chǎn)從基層從班組抓起,,認(rèn)真落實(shí)班組安全管理五字法,,一喊,就是安全喊話,,各組在生產(chǎn)前進(jìn)行五分鐘班前安全喊話,,提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查,,就是安全檢查,,利用班前和工作間隙,查勞保用品穿帶情況,查安全隱患部位,,三記就是做好安全記錄,,記錄班組安全活動情況,事故隱患及處理情況,。四改,,就是整改,發(fā)動班組成員獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,及時整改安全薄弱環(huán)節(jié),。五嚴(yán),就是嚴(yán)格要求嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。除做好以上班組自身安全管理外,,企業(yè)每月1—2次生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核,把安全檢查作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,,凡安全有問題,,其他項(xiàng)目成績再突出,也失去評優(yōu)資格,,再一個堅持安全巡查制度,,由機(jī)修組負(fù)責(zé)每天由專人巡查生產(chǎn)車間的設(shè)備、線路,、安全設(shè)施等完好情況,,有問題及時修復(fù)。

一年一度企業(yè)的年終考核工作已經(jīng)結(jié)束,,在過去的一年中,,企業(yè)涌現(xiàn)了許多各方面工作突出的班組集體和個人,共評出先進(jìn)班組3個,,優(yōu)秀班組長4名,,優(yōu)秀員工7名,這次評先進(jìn)的條件中,,實(shí)行安全,、質(zhì)量一票否決制,任何班組,、任何員工,,在一年的工作中在安全和質(zhì)量上出過事故,就失去評先進(jìn)資格,,評上先進(jìn)的班組和個人都在安全管理上有突出成績,,他們不僅自身安全意識強(qiáng),而且所在班組全年無安全事故,,都為企業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,不僅是保障職工安全健康的需要,,也是企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)管理上臺階的需要,,20xx年在去年已取得成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立和健全各項(xiàng)安全制度,,制定安全工作規(guī)程,加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn),,逐步推行現(xiàn)代安全管理方法,,確保今年全年無重大傷亡事故,無重大設(shè)備事故,,無重大火災(zāi)事故發(fā)生,,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造一個良好的條件。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇七

做別人做不到的事情,,為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念,。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過程抓,、重點(diǎn)抓,、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害,。

當(dāng)你進(jìn)到我們工廠時正式成為一名員工時,,就要接受三級教育,使大家首先在感性上有了安全的意識,。大家知道,,過去的“三不傷害”內(nèi)容,從某種意義上說,,強(qiáng)調(diào)的是“不傷害自己,,不傷害別人,不被別人傷害”,,說到底只是個人自律行為,,更多的要求自己管好自己、保護(hù)自己,,而對他人違章行為的糾正和保護(hù)他人遠(yuǎn)離危險則沒有提及,。加上了這8個字后,是將“自律”與“他律”有機(jī)地結(jié)合,,突出了集體和團(tuán)隊(duì)行為,,道出了更多的人情味,,真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛之情,這也是建立團(tuán)隊(duì)安全和諧的一個重要保證,。

仔細(xì)分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故,,雖然原因可能是多方面的,但如認(rèn)真剖析起來,,其中操作時相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù),。而之所出現(xiàn)這種情況,就是因?yàn)楸O(jiān)督護(hù)人思想深處缺乏足夠的保護(hù)他人的意識所致,,也是長期以來“保護(hù)他人不受傷害”安全理念的缺失造成的,。

“保護(hù)他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,,你不去及時制止,、施以援手任其發(fā)展,只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護(hù)他人不受傷害”,,實(shí)質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護(hù),,職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來,聽之任之,,而是要主動提醒,、糾正,有經(jīng)驗(yàn)的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任,,斷不能有“事不關(guān)起,,高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭,。這不是憑空給職工打麻煩,,實(shí)際上,在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,,提醒,、制止工友的違章行為,就避免了自己陷入危險境地,。

對于違章者來說,,對保護(hù)自己遠(yuǎn)離違章和事故,及時發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,,除了應(yīng)該真誠地說一聲“謝謝”外,,還要切實(shí)糾正自己的違章行為,深挖思想根源,,培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣,,確保不再違章,從本質(zhì)上筑牢安全底線,。將“保護(hù)他人不受傷害”牢記心中,,真正落實(shí)在實(shí)際行動中,,讓安全、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方,,只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,,才能使我們的收入有保障,。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識,要加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,。首先,要以質(zhì)量保效益,。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要,。要結(jié)合精細(xì)化管理,進(jìn)一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,抓好工程質(zhì)量,要突出把好原料關(guān),、注塑作業(yè)關(guān),、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次,,要加強(qiáng)工作現(xiàn)場管理,,堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時間等等,。第三,,要積極采取有效措施,盡量提高注塑的成品率,,減少廢料含量,,為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強(qiáng)生產(chǎn)活動的過程控制,,設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點(diǎn),,制定控制標(biāo)準(zhǔn),努力減少廢品,,從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量,。增強(qiáng)全員質(zhì)量意識,要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,,要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系,,認(rèn)真編制中長期接替規(guī)劃和短期接替計劃,科學(xué)確定接替方向和準(zhǔn)備重點(diǎn),。

其實(shí),,再簡單的事情,,做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度,,一種對待生活對待工作的責(zé)任,,極致也是精益求精,在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好,。如果說極致生活是一種優(yōu)雅,,那么追求極致就是一個追求優(yōu)美追求完美的過程,在工廠上班一樣是追求極致的過程,,而且這個追逐過程只有開始,,沒有結(jié)束。優(yōu)化制勝的最大訣竅,,就是把別人不愿意做的,,別人做不到的事情踏踏實(shí)實(shí)做到極致。做別人不愿意做的,,做到別人做不到的本已經(jīng)很難,,再把這些事情做到極致難度可想而知,做到堅持,,成功便指日可待,。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單:學(xué)習(xí)。但做的時候就很難了,,特別是對于走出校園,,走入社會為生存奔波的人?!皩I(yè)只是代表自己的知識,,走到社會后,知識就不夠了,,更多的知識是來源于生活中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。人一輩子都是一個學(xué)習(xí)的過程,停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展,?!币獙W(xué)習(xí),要補(bǔ)充新知識,,就得花費(fèi)很多的精力和放棄自己的休息時間,,這需要堅強(qiáng)的毅力,這樣的人往往都是能成功的,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,,常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署、制定目標(biāo),、明確重點(diǎn),、細(xì)化實(shí)施,。年初,按照職責(zé)分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其組成人員,,建立了分管領(lǐng)導(dǎo)ab角制度,,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),,全員“一崗雙責(zé)”制,,在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)管理制度,健全了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職能,,明確了安全生產(chǎn)職能機(jī)構(gòu)工作職責(zé),,制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要點(diǎn),把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí),,與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會,,部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),,明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn),,確保了安全生產(chǎn)工作有序開展,。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,,對班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工,,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),、管理、督查,、檢查責(zé)任,,為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。在去年的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,,形成了“橫向到邊,、縱向到底、責(zé)任到人,、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局,,為強(qiáng)化安全保障責(zé)任,營造和諧工作環(huán)境,,防止責(zé)任性事故的發(fā)生,,提供了措施保障,。

1、安全隱患治理年活動的開展情況,,一是認(rèn)真制定方案,。

結(jié)合現(xiàn)場工作實(shí)際,針對易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位,,制定了體實(shí)施方案。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“分工負(fù)責(zé)制”,,安委會承擔(dān)了隱患排查治理的義務(wù)和責(zé)任,各成員結(jié)合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,,做到了不走過場,、不留盲區(qū)、不留死角,。三是加強(qiáng)隱患的治理和監(jiān)控,。對排查掌握的事故隱患,都立即下發(fā)隱患整改通知書,,按照責(zé)任,、措施、資金,、時間,、預(yù)案“五落實(shí)”的要求,已經(jīng)全部整改到位,。

2,、安全生產(chǎn)月活動的開展情況

在全國“安全生產(chǎn)月”活動中,公司按照上級檔精神的安排部署和要求,,圍繞“加強(qiáng)安全法治,,保障安全生產(chǎn)”的活動主題,開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的安全活動,。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險情應(yīng)急救援預(yù)案,,補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備,、設(shè)施,做到安全生產(chǎn)防患于未然,。

1,、積極部署,廣泛動員。領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全工作擺上重要議事日程,,切實(shí)抓緊、抓細(xì),、抓實(shí),。始終堅持安全例會制度,及時傳達(dá)上級檔精神,,了解各班組安全生產(chǎn)情況,,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

2,、強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)意識,。為提高公司的安全管理水平和安全意識,,積極開展了安全基礎(chǔ)知識、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的.培訓(xùn)教育工作,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》,,并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了答卷測試,提高了全站干部職工的安全意識,,有效的防范了安全事故的發(fā)生。

3,、加大宣傳,,強(qiáng)化防范。公司認(rèn)真組織,,周密安排,,加強(qiáng)教育,擴(kuò)大宣傳,,確保目標(biāo),、措施、任務(wù)落到實(shí)處,。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項(xiàng)整治的條幅,,努力提高安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能,。

1,、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度,,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制,,做到定人、定車、定崗,,切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作,,加強(qiáng)巡查力度,做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,。

2,、認(rèn)真做好夏季“四防”工作。一是防高溫,。購買了夏季防暑,、防蟲用品,及時發(fā)放到每一位職工手中,,防止職工高溫中署,;二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作,,成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了防汛預(yù)案,購買了雨季防汛物資,;三是夏季防雷電,;四是防臺風(fēng)。面對夏季有可能出現(xiàn)大風(fēng)天氣,,我公司對施工區(qū)的標(biāo)志牌,、宣傳牌進(jìn)行了檢查加固,防止臺風(fēng)天氣造成傾倒,、損壞現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、認(rèn)真做好車輛駕駛員的安全教育工作,。一是利用安全會對駕駛員進(jìn)行交通安全教育,,嚴(yán)禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,,二是對車輛的方向,、制動、傳動,、車容車貌進(jìn)行專項(xiàng)檢查,,確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常,不帶故障出車,。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài),,在炎熱夏季安排好司機(jī)的休息,在行車中能夠始終保持清醒頭腦,,杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生,,確保行車安全。

20xx年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,同時也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ),,在今后的工作中,,我們將高度認(rèn)真履行職責(zé),加大措施,,強(qiáng)化管理,,把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,繼續(xù)狠抓20xx年度安全監(jiān)管工作,,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,,繼續(xù)保持我公司行安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展,為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇九

首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),分管廠長靠上抓,,主管部門嚴(yán)格抓,。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,,制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,,明確責(zé)任、層層分解,、逐級管理,。讓廣大職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,。形成安全生產(chǎn)無小事,,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍,。

活動期間,單位根據(jù)實(shí)際情況,,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動,,廣泛利用黑板報、宣傳欄,、橫幅,、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識,。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),,保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。對特殊崗位,、工種,、作業(yè)人員,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,,將各類隱患事故降為零,。

各單位在“安全生產(chǎn)月”活動期間,針對各自的工作實(shí)際,,補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度,,并嚴(yán)格執(zhí)行,對重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,,將制度張貼到車間各崗,讓職工在工作中有章可循,、有法可依,,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

根據(jù)方案要求單位進(jìn)行自查,、自糾的同時,,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),,組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊,,縱到底,細(xì)致入微的檢查,。對職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查,,漏電保護(hù)裝置是否靈敏,線路是否整齊,。本次大檢查,,隨查隨糾,立即整改,,不流于形式,。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,,通過本次活動的開展,,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績,。我們將以這次活動為契機(jī),,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,,全年無事故的目的,,使各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會字篇十

今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定,臨時性的生產(chǎn)計劃很多,,特別是外化成極板,,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),原材料的檢驗(yàn)的及時性很難保證,,某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,,給正常下達(dá)計劃帶來了很大的難度。在下達(dá)計劃時就要先和品質(zhì),、技術(shù),、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間,。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產(chǎn)任務(wù),。

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機(jī)配組,,xx內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱,小機(jī)打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評,,大機(jī)打磨也改進(jìn)了打磨方式,,邊框采取縱向打磨,。x月份成立了xx小組,,課題是“保持工效不變,提高極板拋光質(zhì)量”,,經(jīng)過幾個月的實(shí)施,,已經(jīng)取得了初步的成效,。在配組工序,為了提高極板的可配率,,確保極板按時流轉(zhuǎn),,總是在第一時間將信息反饋到涂片工序,讓其及時調(diào)整涂片重量,。從x月份起小密以外化板為主,,重量調(diào)整相對困難,為避免極板長期積壓,,加快流轉(zhuǎn)速度,我們及時和現(xiàn)場檢驗(yàn)員溝通,,反饋質(zhì)量信息,,確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為提高包片質(zhì)量,,制定了包膜工序獎懲條例,,規(guī)范了包片員工的操作方法,。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué),、趕,、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進(jìn)措施的不斷推行,,沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故,,目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快,質(zhì)量也在穩(wěn)步提高,。

二工段在全公司屬于特殊的工段,,人員來自全國各地,平均年齡偏大,,人員素質(zhì)更是參差不齊,,給工段管理增加了很大的難度,對此我利用班前,、班后的時間與員工溝通,,對員工進(jìn)行了雙登文化、狼性文化的宣貫,,結(jié)合人性化與制度化的管理方式,,堅持以人為本,處處從小事出發(fā),,通過公司舉行的軍事化的隊(duì)列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn),,員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針,,分片打磨工序人員過剩,,在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進(jìn)行了跟蹤處理,其中x名員工與公司終止了合同,,x員工續(xù)簽了20xx年合同,,沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板,,對公司造成了一定的損失,,為了制止這種浪費(fèi)現(xiàn)象,我們指定了責(zé)任人,,制定了嚴(yán)厲的處罰措施,,并親自檢查,現(xiàn)在終于得到了有效的控制,。為了降低極板分片的報廢率,,對分片進(jìn)行了定員定崗,所有分片員工都要考核上崗,,不合格的員工被淘汰,,對設(shè)備進(jìn)行了整修,,降低了分片機(jī)的靠山,規(guī)定了分片數(shù)量,,同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通,,全年極板報廢率均低于公司制定的指標(biāo)。為降低電能的耗用,,合理安排打磨作業(yè)班次,,保證除塵設(shè)施的利用率化。通過對原材料的控制,,發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題,,積極與采購部門溝通,發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費(fèi)堅決嚴(yán)肅處理,,二工段主要原材料隔膜每月都盈余x%左右,。

二工段是公司鉛塵污染最嚴(yán)重的地方,職業(yè)防護(hù)和5s工作很難到位,,針對特殊的環(huán)境,,我們在制造部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,對除塵設(shè)施進(jìn)行了跟蹤,,排除了安全隱患,,通過對員工的培訓(xùn)和各項(xiàng)考核制度的實(shí)施,員工的防護(hù)意識從被動變成了主動,,安全意識加強(qiáng),,進(jìn)車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象,拉極板總是一人拖一人扶著,,操作也逐漸規(guī)范化,,員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就要到了,,對我來說又是一個新的開始,,過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,,但總是覺得過于平常,,缺少亮點(diǎn),一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求,,自己還有差距,,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作,;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神,;三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),,提高自己的工作能力,。20xx年,我將圍繞公司的總體目標(biāo),,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰(zhàn)百勝的團(tuán)隊(duì),,為實(shí)現(xiàn)公司來年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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