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企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會 企業(yè)主體安全生產(chǎn)心得體會(模板13篇)

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企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會 企業(yè)主體安全生產(chǎn)心得體會(模板13篇)
時間:2023-11-26 18:58:07     小編:FS文字使者

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,,通過總結(jié)和反思,,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,,找到自己的定位和方向,。下面我給大家整理了一些心得體會范文,,希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇一

第一段:引言(100字左右)。

安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),,是維護員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,。作為企業(yè)主體,我深感安全生產(chǎn)的重要性,,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。在這篇文章中,,我將分享我所取得的心得體會,,希望能夠為其他企業(yè)提供一些參考和啟示。

第二段:安全生產(chǎn)的文化建設(shè)(250字左右),。

企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)是建立健全安全生產(chǎn)的文化,。我們通過多種方式加強安全意識的培養(yǎng),,鼓勵員工參與安全管理,形成“人人關(guān)注安全,、人人參與安全”的理念,。我們舉辦安全培訓(xùn)班、組織安全知識競賽等活動,,提醒員工安全生產(chǎn)的重要性,。此外,我們還建立了安全生產(chǎn)獎勵制度,,激勵員工在日常工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全流程,。通過這些舉措,我們在安全生產(chǎn)文化建設(shè)方面取得了顯著成效,。

第三段:風(fēng)險識別與控制(250字左右),。

風(fēng)險識別與控制是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們開展了全面的安全風(fēng)險評估,,確定了各項工作的風(fēng)險等級,,并制定了相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。我們建立了風(fēng)險分級管理制度,,對于高風(fēng)險工作,,要求有嚴格的專職負責(zé)人,建立全員崗位責(zé)任制,。此外,,我們還在生產(chǎn)線上設(shè)置了應(yīng)急安全設(shè)施,并進行定期檢修和維護,。通過識別和控制風(fēng)險,,我們有效預(yù)防了許多潛在的事故隱患,保證了員工的安全,。

第四段:事故應(yīng)急措施與應(yīng)對能力提升(250字左右),。

雖然我們盡力預(yù)防事故的發(fā)生,但事故難以完全避免,。因此,,我們必須不斷提升事故應(yīng)急措施和應(yīng)對能力。我們建立了健全的事故應(yīng)急預(yù)案,,明確了各類事故的處理流程和責(zé)任分工,。同時,我們組織了事故應(yīng)急演練,,讓員工熟悉應(yīng)急措施,,并定期模擬各類事故情況,提高應(yīng)對能力,。我們還與專業(yè)的事故處理機構(gòu)建立了合作關(guān)系,,確保在發(fā)生事故時能夠及時,、有效地進行事故處理。通過這些措施,,我們能夠迅速應(yīng)對各類事故,,減少事故損失。

第五段:監(jiān)督和持續(xù)改進(250字左右),。

安全生產(chǎn)需要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進,,我們建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系,并通過內(nèi)部和外部的審核機制進行監(jiān)督,。我們定期對各項安全管理工作進行評估和反饋,,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。我們還與相關(guān)機構(gòu)保持密切合作,,參加各類安全生產(chǎn)交流會議和培訓(xùn)活動,,借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗和做法,不斷改進我們的安全生產(chǎn)管理,。通過持續(xù)的改進和學(xué)習(xí),,我們的安全生產(chǎn)水平逐步提高,并且得到了行業(yè)和社會的認可,。

結(jié)尾(100字左右)。

企業(yè)主體安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程,,需要全員參與和持續(xù)努力,。通過安全文化建設(shè)、風(fēng)險識別與控制,、事故應(yīng)急措施與應(yīng)對能力提升,、監(jiān)督和持續(xù)改進等方面的工作,我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成就,。然而,,我們也深知安全生產(chǎn)工作沒有終點,只有不斷的追求和努力,,才能做到真正的零事故,。我們將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理,減少事故風(fēng)險,,保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇二

11月26日,鐵道部xx部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理,,確保運輸安全穩(wěn)定為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話,,從三個方面總結(jié)今年以來全路運輸安全工作,分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾,,動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想,,明確任務(wù),,學(xué)習(xí)推廣先進經(jīng)驗,加快規(guī)范新體制下的安全管理工作,,確保運輸安全的穩(wěn)定,,為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

通過對劉部長講話的學(xué)習(xí),,個人認為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,,什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定,,當(dāng)前最核心,、最根本、最基礎(chǔ)的是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,,集中精力,、再鼓實勁,加快規(guī)范新體制下車間安全管理,、勞動定額管理等工作,。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性,進一步增強責(zé)任感,、使命感,,深入探索,,開拓創(chuàng)新,,實現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化,,為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境,。

劉部長講話中明確指出,,20xx年規(guī)范運輸安全管理的總體要求是:健全規(guī)章制度,強化專業(yè)管理,,改進綜合服務(wù),,完善檢查監(jiān)督,提高站段能力,,優(yōu)化干部隊伍,,強化安全基礎(chǔ),基本建立起適應(yīng)新體制的運輸安全管理體系,,實現(xiàn)運輸安全管理有序,、高效,確保運輸安全穩(wěn)定,。

因此,,車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標,集中精力,,突出抓好車間勞動定額管理工作,。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù),,具有法規(guī)約束力,,對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》,、《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》,、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》,、《安全逐級負責(zé)制考核辦法》,、《職工考勤管理辦法》、《定額報表,、臺帳工作標準》,、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂,要全面把握車間,、工區(qū)管理體制的特點,,全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織,、勞動組織的變化,,全面把握分配模式的發(fā)展要求,確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴密,,符合車間安全管理的實際,。管理制度內(nèi)容的表述力求準確、清晰,、完整,不能模糊不清和出現(xiàn)空白,,制度與制度之間不能相互矛盾,。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制,根據(jù)運輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點,,及時調(diào)整制度,、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的'現(xiàn)象,,規(guī)范對管理制度的審核,、發(fā)布,履行必要的民主管理程序,,合理界定車間,、工區(qū)的管理權(quán)限,明確管理的內(nèi)容,,實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化,。

二是規(guī)范工作秩序,。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責(zé)權(quán),建立清晰的管理界面,。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解,,全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配,、定額管理等方面的現(xiàn)狀,。建立規(guī)范的工作制度及標準,對工區(qū)的要求,,職工關(guān)注的事情,,辦理時限等要有明確規(guī)定,嚴格按制度執(zhí)行,。簡化辦事程序,,落實辦事責(zé)任,減少辦事環(huán)節(jié),,提高辦事效率,,為工區(qū)及職工提供方便、快捷,、高效的服務(wù),。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要堅持為職工、為現(xiàn)場服務(wù)的意識,,急工區(qū)之所急,,想工區(qū)之所想,做工區(qū)之所需,,克服小機關(guān)化作風(fēng),,加強調(diào)查研究,傾聽工區(qū)及職工的意見,,深入現(xiàn)場了解真實情況,,及時解決實際問題,提高服務(wù)工作的針對性和實效性,。破除傳統(tǒng)的思維方式,,增強創(chuàng)新意識,發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價分配激勵機制,。

四是做好車間勞動組織整合的準備工作,。車間布局調(diào)整后對勞動組織提出的新課題,按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產(chǎn)率的要求,對車間勞動力進行優(yōu)化配置,,合理定員定崗,,最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量,確保技檢時間,、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量,。

五是加強工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來抓,。要強化車間的管理力量,,配強車間管理人員,關(guān)口前移,、靠近現(xiàn)場,,提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū),、班組布局進行適當(dāng)調(diào)整,,完善班組管理制度,優(yōu)化班組長隊伍,,提高班組長管理能力,,調(diào)整充實自控型班組建設(shè)內(nèi)容,增強自控型班組建設(shè)的效果,。

六是理順收入分配關(guān)系,。收入分配問題是干部職工普遍關(guān)心的問題,也是事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定的大事,。車間要統(tǒng)籌考慮,,保持職工隊伍穩(wěn)定,調(diào)動職工積極性,。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范,,對工資制度各單元構(gòu)成、各項工資標準,、工區(qū)內(nèi)部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理,,指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法,處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系,,消除不合理的因數(shù),,調(diào)動職工努力工作,、多勞多得的積極性,。

七是做好思想引導(dǎo)工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題,,采取多種形式進行宣傳解釋,,引導(dǎo)干部職工明辨是非,正確看待和理解,進一步增強對深化,、搞好工資分配新機制的信心和決心,。并要及時掌握職工思想動態(tài),有針對性地做好深入細致的思想工作,。

讓我們緊密團結(jié)在段黨委的周圍,,進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感,苦干實干拼命干,,加快規(guī)范新體制下車間勞動定額管理工作,,確保車間安全生產(chǎn)及職工隊伍穩(wěn)定,為“建設(shè)新江輛,、再鑄新輝煌”作出新的貢獻,。

安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位,、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位,、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查,、整改,、落實到位。

做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,,自肩負安全員這個重任以來,,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,。

人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí),、工作中重視安全,,做到。

“不傷害他人,,不傷害自己,,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,,樹立“居安思危”的憂患意識,,把安全提到講政治的高度來認識,。

安全就是效益”,這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中,。首先武裝好自己,,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),;其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒,;勤于檢查,,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,,習(xí)慣性違章較普遍,,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,,那么即使是投入再大,,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升,!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒,、相互檢查,,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,,杜絕事故隱患,,從小事做起,就能筑起安全大堤,。無危則安,,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,,生命得到保證,,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇三

軍工企業(yè)作為國家安全體系的重要組成部分,,其安全生產(chǎn)工作的重要性不言而喻。高風(fēng)險,、高危險性的軍品研發(fā)和生產(chǎn)過程,,一旦發(fā)生事故,不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,,更有可能對國家安全造成嚴重影響,。因此,軍工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作,,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,加強安全意識,確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,。

軍工企業(yè)安全管理是確保安全生產(chǎn)的重要保障,。首先,建立健全安全管理體系是關(guān)鍵,。軍工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點,,制定一整套科學(xué)合理的安全制度和規(guī)范,使每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任和要求,,確保生產(chǎn)過程中規(guī)范操作,,減少隱患。其次,,加強安全教育培訓(xùn)是關(guān)鍵,。軍工企業(yè)要注重工人、技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn),,提高他們的安全防范意識和應(yīng)急處理能力,,讓他們具備安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能。最后,,建立安全檢查和監(jiān)控機制,。軍工企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改,,同時配備科學(xué)先進的安全監(jiān)控裝備,,加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,。

在實踐中,,軍工企業(yè)需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,并形成一系列的安全生產(chǎn)心得體會,。首先,,安全生產(chǎn)是全員參與的。每一個員工都應(yīng)對自己的行為負責(zé),,要時刻注意安全隱患并采取相應(yīng)措施進行預(yù)防,。其次,安全設(shè)備要保持良好狀態(tài),。軍工企業(yè)要定期檢修,、維護設(shè)備,,確保設(shè)備的正常運行,避免由于設(shè)備故障引發(fā)的事故風(fēng)險,。再次,,加強安全意識培養(yǎng)。通過開展安全文化建設(shè)活動,,加強員工安全意識的培養(yǎng),,形成良好的安全氛圍,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標,。最后,,持續(xù)改進安全管理體系。軍工企業(yè)要不斷完善安全管理體系,,針對性地解決出現(xiàn)的問題和隱患,,不斷提高安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的不斷提升,。

軍工企業(yè)面臨著安全生產(chǎn)的諸多挑戰(zhàn),。首先,技術(shù)的不斷更新帶來了新的安全隱患,。在軍工企業(yè)中,,新技術(shù)、新材料的應(yīng)用不斷涌現(xiàn),,但隨之而來的是新的安全問題,。因此,軍工企業(yè)要及時跟進新技術(shù)的發(fā)展,,加強對新技術(shù)的安全評估,,研究解決方案,保證安全生產(chǎn),。其次,,人員素質(zhì)對安全生產(chǎn)的要求越來越高。軍工企業(yè)要重視員工的素質(zhì)培養(yǎng),,提高員工的專業(yè)技能和安全防范意識,,才能更好地適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求。最后,,外部環(huán)境的不確定性也會對安全生產(chǎn)帶來挑戰(zhàn),。軍工企業(yè)要加強對外部環(huán)境的研究和預(yù)測,制定相應(yīng)的措施和應(yīng)對策略,,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行,。

第五段:結(jié)語(約200字)。

在軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中,,我們深刻認識到安全生產(chǎn)是保障國家安全的重要基石,。通過加強安全管理,,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)安全意識和應(yīng)對能力,,我們能夠更好地預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生,,為軍工企業(yè)的發(fā)展和國家安全的需要提供有力保障。同時,,我們也要深入研究安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)和對策,提前預(yù)判和應(yīng)對各種風(fēng)險,,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行,。只有不斷提高安全管理水平,才能保證軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展,,為國家安全事業(yè)作出更大貢獻,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇四

長期以來,學(xué)校加強管理,,以對學(xué)生高度負責(zé)的精神做好安全工作,,以樹立安全意識為主線,以鞏固層層管理責(zé)任制為焦點,,以落實具體措施為重點,,實時全面排查、清算以及整頓校園內(nèi)安全隱患,,努力創(chuàng)立一個管理有序,、防控有力、整改迅速,、情況穩(wěn)固的安全文明校園,,確保學(xué)生在安全的環(huán)境中穩(wěn)步成長為確保教育教育學(xué)工作的正常開展,學(xué)校落實了安全工作責(zé)任制,,進一步加強有關(guān)職員的安全工作責(zé)任心,,真正使學(xué)校安全工作落到了實處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生,,學(xué)校在每個時間段都有具體人員負責(zé),,在重點部位都有安全值班答員,第一時間轉(zhuǎn)達貫徹落實較高等級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、使命以及要求;各班主任任具體負責(zé)一線安全管理,,明確分工以及職務(wù)以及責(zé)任,確保了各項安全工作的落實,。

二,、鞏固安全教育,樹立安全意識安全工作的重點是加強預(yù)防,、消弭隱患,,加強全校師生的安全教育,,防患于未然,為此每一學(xué)期開課時均舉行各種安全宣布道育,、組織學(xué)生進修了防火,、防震、逃命等知識假期中咱們也不放松學(xué)生的安全教育,,每一學(xué)期放假前夕,,咱們都印發(fā)致學(xué)生家長公然信,讓家長注意配合黌舍對自己的孩子舉行安全教育,,嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,,確保學(xué)生能夠按時返校。

自從走進了大學(xué),,就業(yè)問題就似乎總是在的身邊,,成了說不完的。在現(xiàn)今社會,,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,,可還在里面的這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?拓展自身的知識面,與社會的接觸面,,個人在社會競爭中的經(jīng)驗,,鍛煉和的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,,能夠國內(nèi)外的經(jīng)濟的,,并且能夠在和工作中地各的問題,我開始了我假期的社會實踐,。

實踐,,把所學(xué)的理論知識,運用到客觀中去,,使所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實踐,所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相,。另一,,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ).這段的,學(xué)到在學(xué)校里學(xué)的東西,。環(huán)境的不同,,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會從實踐中,,從中實踐。而且在的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),,國內(nèi)外經(jīng)濟日趨,,每天都有新的東西涌現(xiàn),在擁越來越多的機會的,,也更多的挑戰(zhàn),,的經(jīng)濟越和外面接軌,人才的要求就會越來越高,,不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,,還要從生活中,實踐中學(xué)知識,,地從各武裝,,才能在競爭中。

在工作中曾告訴:在今后的大學(xué)生涯中要努力讀書,,學(xué)好實實在在的本領(lǐng),,塑造好人格和修-養(yǎng),。我一直很喜歡一句話:人生經(jīng)歷而美麗,。

我覺得參加社會實踐,培養(yǎng)與了與人相處,,交際的能力,。我是性格較于開朗的女孩,擁有的和朋友,。人,,他必需密切與社會相。他所接觸的僅是幾個和朋友,。的能力是的,。在學(xué)校接觸同學(xué),老師是狹隘的范圍,,多和人交流,,克服自身的弱點,才能的潛力,,每件事,。在社會上接觸的空間廣了,接觸的人多了,,的事情也多了,。才有利于看待各的事物。敢于與別人交流,,說出的觀點和意見,,開誠布公,才能贏得對方的認同和信任。

社會實踐可以激發(fā)更努力地學(xué)習(xí),,能夠?qū)W以致用,。十幾年的學(xué)習(xí),總是要用于社會實踐中,,知識的積累學(xué)習(xí)而,,所謂學(xué)無止境,的學(xué)習(xí)明天的實踐,。我國的政治,、經(jīng)濟建設(shè)需要一大批知識技能的人才,現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí),,就無法承擔(dān)份重任,。我國加入世貿(mào)組織后,與的交流也將更益頻繁,,時代給了,,也給了動力,學(xué)習(xí)好各門知識,,做合格的事業(yè)的建設(shè)者和接-班人,。在信息社會,不進步退步,,地知識,,才能趕超別人。

鍛煉了獨立的個性,。離開了家長,、老師、同學(xué),,一切都要靠,。在工作中,個人有個人的事情要忙,,的幫助有限的,。做事就依賴別人,自身的努力,,走出屬于的路,,才能在競爭中有利位置。辦事果斷,,唯唯諾諾,,才能出。在工作中在所難免,,會有,、挫折,在求助別人的基礎(chǔ)上,更的是勇敢地克服,,的,,培養(yǎng)個人獨立處事的能力,必將的,。

這次社會實踐經(jīng)歷,使我學(xué)到和懂得了許多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中,我學(xué)會了,,我想這我未來很有幫助??傊?這次難忘的假期社會實踐經(jīng)歷使我獲益良多,對我將來的發(fā)展的作用,。

在生活中,我們會遇到各種危險,,如交通事故,,遇上壞人,燒傷,,被電等等,,所以我們要保護好自己,這也就是所謂的“自我保護”,,就是用自己所學(xué)過的知識來保護自己,,學(xué)會自我保護是很重要的。

就在去年夏天,,四個十二歲的小男孩在中午時到龍源湖去游泳,,可他們并不知道危險的來臨,。突然其中一個被水草纏住了,,怎么也動不了,眼看就快要淹死了,,其余三個趕緊過去想吧同伴救上來,,可是他們畢竟也小,再說那是是中午,,周圍一個人也沒有,沒有辦法請求救援,,于是便發(fā)生了四人全部被淹死的悲劇,。

這說明了學(xué)會自我保護的重要性,,也突出了孩子們的安全意識還太少,,要知道并不是所有的河流都是可以游泳的,,也許下面水草雜亂會纏住你的腳,,也許下面有很深的淤泥,,會把你陷進去,,也許這水有好幾米深,讓你的腳還夠不到水底,。這都是有可能發(fā)生的危險,,所以我們要有自我保護的意識,。

記得有一年,我和鄰居小朋友一起放炮,,我們用粗香點燃了各種各樣的花炮,,后來,夜深了,,我們趁著火光互相追逐嬉戲起來,我忘了手里還拿著點燃的粗香,,于是樂極生悲的事情發(fā)生了:玩的時候,她開玩笑的似地做出向我身上潑水的動作,,我也習(xí)慣性的伸手去擋,,結(jié)果粗香便一下子戳到了我的臉上,起了一個泡,。

這就說明了我自我保護的意識還不夠多,,做事應(yīng)該小心,,要思前想后,,而真正遇到困難時,,我們不要自作主張,,而應(yīng)該像大人們求救,,比如打“110”,找家長,,找老師來幫我們解決困難,。

以教育局精神為指針,,以安全法律法規(guī)為準繩,堅持“安全第一,,預(yù)防為主”方針,,切實做好學(xué)校師生安全教育,綜合整治校園安全隱患,,防患于未然,以保障學(xué)校廣大師生人身財產(chǎn)安全和學(xué)生健康成長,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇五

軍工企業(yè)是國家安全與發(fā)展的重要支柱,對于軍工企業(yè)來說,,安全生產(chǎn)是一項至關(guān)重要的工作,。保持軍工企業(yè)的安全生產(chǎn),不僅關(guān)系到員工的生命安全和健康,,也關(guān)系到國家安全和軍事力量的發(fā)展,。在安全生產(chǎn)工作中,,軍工企業(yè)需堅持以人為本、預(yù)防為主的原則,,不斷完善安全生產(chǎn)管理機制,加強安全教育培訓(xùn),,推動安全文化建設(shè),為軍工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障,。

第二段:加強安全意識,,樹立安全文化(200字左右),。

安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ),也是員工們離不開的保護傘,。為了加強安全意識,軍工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層著手,,樹立安全第一的理念,,并將其貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,。同時,通過開展各類安全培訓(xùn)和技能比賽,,激發(fā)廣大員工的安全意識和責(zé)任意識,,使他們養(yǎng)成安全工作的習(xí)慣和規(guī)范,。更重要的是,要落實安全管理責(zé)任,,建立嚴格的安全考核機制,,督促各級管理人員和員工按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé),,樹立起全員參與,、共同維護安全的良好氛圍。

第三段:加強隱患排查,,建立完善的預(yù)警機制(200字左右)。

軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中,,隱患排查與預(yù)警機制是至關(guān)重要的環(huán)節(jié),。通過加強隱患排查工作,建立健全隱患排查制度和臺賬,,提前發(fā)現(xiàn)、防范和消除各類安全隱患,;同時,,還應(yīng)加強對設(shè)備設(shè)施的維護與檢修,,及時處理設(shè)備設(shè)施的缺陷和故障,,確保生產(chǎn)設(shè)備的安全可靠。此外,,建立完善的安全預(yù)警機制也是必要的,,通過引進領(lǐng)先的安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段,及時掌握安全隱患的動態(tài),,提前預(yù)警,,及時采取應(yīng)對措施,有效防范和化解各類安全風(fēng)險,。

第四段:落實安全管理制度,,加強內(nèi)部控制(200字左右)。

建立健全的安全管理制度是軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。一方面,,軍工企業(yè)需要制定安全生產(chǎn)管理制度,,并將其納入企業(yè)的各項管理系統(tǒng)中,,明確各級管理人員的安全管理職責(zé),,確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。另一方面,,還需要加強內(nèi)部控制,,建立健全的安全檢查和審計機制,對安全生產(chǎn)工作進行定期檢查和評估,。同時,,通過加強內(nèi)部交流與學(xué)習(xí),匯集各方智慧,,共同尋求解決安全生產(chǎn)難題的有效途徑,。

第五段:總結(jié)(200字左右)。

軍工企業(yè)是國家的脊梁和中流砥柱,,在國防建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。確保軍工企業(yè)的安全生產(chǎn),既是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),,也是國家的要求和需要,。通過加強安全意識,樹立安全文化,,加強隱患排查與預(yù)警機制,,落實安全管理制度,軍工企業(yè)將能夠做好安全生產(chǎn)工作,,為軍事力量的發(fā)展提供有力的支持和保障,。希望軍工企業(yè)繼續(xù)加強安全生產(chǎn)工作,以確保國家安全和軍事力量的發(fā)展為己任,,為實現(xiàn)中國夢,、強軍夢做出更大的貢獻。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇六

“安全為天,、質(zhì)量是命”,、“追求本質(zhì)安全,杜絕等待事故來暴露問題”,、“零事故不等于安全,,零隱患才算是安全”,這一條條富有哲理的安全宣言,,我們寫在公司的管理方針中,,貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場,也刻在每個員工的心里,這是公司對全體員工的警醒,,也是公司對安全生產(chǎn)的承諾,,我們遵守這樣的承諾,然后享受平安的幸福,。

說到安全,,我很自然想到三年前的一件事,那時少不更事,,剛從學(xué)校畢業(yè),,準備踏進社會這個大舞臺,來公司報到的前幾天,,主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問我,,是不是愿意參加紀念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽,還特別跟我強調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義,。我隨口應(yīng)聲,,腦子里卻很奇怪地想:不就十周年嗎?有那么重要,?那時的我膚淺地認為,,都二十一世紀了,如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂,,還談什么發(fā)展,,還談什么物質(zhì)文明與精神文明。

轉(zhuǎn)眼三年過去了,,公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天,,這對發(fā)電行業(yè)來說,是一個相當(dāng)了不起的成績,,當(dāng)有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個記錄而自豪的時候,,我開始意識到,安全意識,,也在我心中扎下根來,。

世界如此美好,我們用電點綴燈光璀璨的夜晚,,用電推動社會進步的腳步,;生命如此珍貴,我們用辛勤的工作換來幸福生活,,用盡心盡責(zé)維護闔家歡樂,,然而,也許只要讓安全意識短暫離開腦海,,火光電閃之處,,轉(zhuǎn)眼的瞬間,,一切美好都會化為烏有,所有的幸福就會變成哀傷痛哭,。也許在這個時候,,才能真正體會安全的珍貴和重要。沒有安全,,就沒有發(fā)展,,更談不上物質(zhì)文明和精神文明,這三年悟出的結(jié)論,,和三年前沒有別致,,只是道理卻是兩個,。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的,,是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦,、認真負責(zé),,保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。

多年來,,公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位,。公司制改制后,我們進入了一個前所未有的新時期,,要準備打破鐵飯碗,,開始面對電力市場化的挑戰(zhàn),而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨,,發(fā)電量上不去的困難局面,,在這樣的情況下,公司依然沒有減少在安全工作上的努力,,我們把“人力資源當(dāng)成公司最寶貴的資源”,,把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”,公司領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治,,通過開展“三標一體化”貫標和“創(chuàng)先進發(fā)電企業(yè)”工作,,引進先進的管理理念,規(guī)范化公司的管理體系,,使安全生產(chǎn)有了制度化的保證,,安全生產(chǎn)的可控在控水平進一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新,,教育宣傳“無孔不入”,,安全檢查“無微不至”,整改消缺“無病自疚”,,正是對安全工作的高度重視和常抓不懈,,才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績,。但是總經(jīng)理高瞻遠矚,時時提醒員工:“安全記錄只能說明過去,,科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”,,要求員工們要充分認識集團公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營方面的壓力,理解“內(nèi)憂外患”的含義,,加強管理,,“做實、做細,,讓隱患無處藏身,;做新、做精,,打造本質(zhì)安全”,。在這樣的高標準和嚴要求下,公司員工時刻把安全放在心里,,無論是機組大修還是日常巡檢,,都兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),,4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后,,我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻。

“安全為天,、質(zhì)量是命”,、“追求本質(zhì)安全,杜絕等待事故來暴露問題”,、“零事故不等于安全,,零隱患才算是安全”,這一條條富有哲理的安全宣言,,我們寫在公司的管理方針中,,貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場,也刻在每個員工的心里,,這是公司對全體員工的警醒,,也是公司對安全生產(chǎn)的承諾,我們遵守這樣的承諾,,然后享受平安的幸福,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇七

說到安全,我很自然想到三年前的一件事,,那時少不更事,,剛從學(xué)校畢業(yè),準備踏進社會這個大舞臺,,來公司報到的前幾天,,主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問我,,是不是愿意參加紀念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽,還特別跟我強調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義,。我隨口應(yīng)聲,,腦子里卻很奇怪地想:不就十周年嗎?有那么重要,?那時的我膚淺地認為,,都二十一世紀了,如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂,,還談什么發(fā)展,,還談什么物質(zhì)文明與精神文明。

轉(zhuǎn)眼三年過去了,,公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天,,這對發(fā)電行業(yè)來說,是一個相當(dāng)了不起的成績,,當(dāng)有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個記錄而自豪的時候,,我開始意識到,安全意識,,也在我心中扎下根來。世界如此美好,,我們用電點綴燈光璀璨的夜晚,,用電推動社會進步的腳步;生命如此珍貴,,我們用辛勤的'工作換來幸福生活,,用盡心盡責(zé)維護闔家歡樂,然而,,也許只要讓安全意識短暫離開腦海,,火光電閃之處,轉(zhuǎn)眼的瞬間,,一切美好都會化為烏有,,所有的幸福就會變成哀傷痛哭。也許在這個時候,,才能真正體會安全的珍貴和重要,。沒有安全,就沒有發(fā)展,,更談不上物質(zhì)文明和精神文明,,這三年悟出的結(jié)論,和三年前沒有別致,,只是道理卻是兩個,。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的,,是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦,、認真負責(zé),,保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。

多年來,,公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位,。公司制改制后,我們進入了一個前所未有的新時期,,要準備打破鐵飯碗,,開始面對電力市場化的挑戰(zhàn),而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨,,發(fā)電量上不去的困難局面,,在這樣的情況下,公司依然沒有減少在安全工作上的努力,,我們把“人力資源當(dāng)成公司最寶貴的資源”,,把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”,公司領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治,,通過開展“三標一體化”貫標和“創(chuàng)先進發(fā)電企業(yè)”工作,,引進先進的管理理念,規(guī)范化公司的管理體系,,使安全生產(chǎn)有了制度化的保證,,安全生產(chǎn)的可控在控水平進一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新,,教育宣傳“無孔不入”,,安全檢查“無微不至”,整改消缺“無病自疚”,,正是對安全工作的高度重視和常抓不懈,,才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績。但是總經(jīng)理高瞻遠矚,,時時提醒員工:“安全記錄只能說明過去,,科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”,要求員工們要充分認識集團公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營方面的壓力,,理解“內(nèi)憂外患”的含義,,加強管理,“做實,、做細,,讓隱患無處藏身;做新,、做精,,打造本質(zhì)安全”,。在這樣的高標準和嚴要求下,公司員工時刻把安全放在心里,,無論是機組大修還是日常巡檢,,都兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),,4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后,,我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻。

“安全為天,、質(zhì)量是命”,、“追求本質(zhì)安全,杜絕等待事故來暴露問題”,、“零事故不等于安全,,零隱患才算是安全”,這一條條富有哲理的安全宣言,,我們寫在公司的管理方針中,,貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場,也刻在每個員工的心里,,這是公司對全體員工的警醒,,也是公司對安全生產(chǎn)的承諾,我們遵守這樣的承諾,,然后享受平安的幸福,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇八

今天下午,全體教師在一年二班進行了消防安全培訓(xùn),。通過這次學(xué)習(xí),讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,,主要有以下幾點體會:,。

一、認清消防安全的重要性,?;馂?zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出,,也是危害最大的一種災(zāi)難,,所以我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,,牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,在消防安全中要警長鳴,,做到居安思危,,防患于未然,。

二、加強消防常識的學(xué)習(xí),。災(zāi)害無情,,火更無情,當(dāng)我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時,,在等待消防救助的時間里,,如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施,那是非常必然的,,利用一些物體和地形采取有效的辦法,,讓被動變?yōu)橹鲃樱o自己生存和逃脫一些生機,,要采取果斷的,、有效的、必然的,、靈活多變的辦法去為生存找到出口,。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點,,及時采取消防果斷措施,,利用滅火器減少生命和財產(chǎn)損失。

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),,讓我學(xué)到了很多,,也收獲了很多。在以后的生活和工作中,,我會不斷加強自我消防意識,,不斷增強自己的安全意識感和使命感。

在國家級學(xué)校安全教育學(xué)習(xí)模塊中,,聽了幾位教授和專家的講座后,,收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升,,增強了對安全的防范意識,。確實感到了做好安全工作責(zé)任的重大。

孩子是祖國的未來和希望,。做好學(xué)生的安全工作,,責(zé)任重大!有位教授說:教師是安全之魂,,學(xué)生是安全之本,,班級是安全之實,活動是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務(wù)來抓:

1,、構(gòu)建學(xué)校安全工作的保障體系,,全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制,保證學(xué)校安全工作規(guī)范有序地進行,。

2,、健全學(xué)校安全預(yù)警機制,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,完善事故預(yù)防措施,,及時排除安全隱患,不斷提高學(xué)校安全工作的管理水平,。

3,、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制,維護校園及周邊環(huán)境安全,。

4,、加強安全宣傳教育培訓(xùn),提高師生安全意識和防護能力,。

5,、事故發(fā)生以后,啟動應(yīng)急預(yù)案,,對傷亡人員實施救治和責(zé)任追究,。我校值周四處巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不足及時反饋,、改正,。每天,每個班都定時檢查學(xué)生到校情況,,及時上報人數(shù),。另外,我們還利用晨會,、班會,、廣播站進行安全教育和活動以提高學(xué)生的安全意識和掌握求生自救自護的本領(lǐng)。

只要學(xué)校的一切規(guī)制度都落到實處,,學(xué)生懂得安全知識,有安全防范意識,,并有一定的自救自護能力,。我想,危險定會遠離我們,。讓我們大家一起努力,,為學(xué)生營造一個安全而美好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們能夠健康而茁壯的成長,,使他們成為國家興旺和社會建設(shè)的棟梁之才,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇九

增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人,是企業(yè)中各項工作的帶頭人,在“廠長、經(jīng)理負責(zé)制”的管理體系中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)猶如職工的衣食父母,。因此,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的深入認識是真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

加大對企業(yè)職工安全教育的力度,培養(yǎng)其安全意識,堅決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者,。只有徹底地轉(zhuǎn)變職工思想,讓其從被動地接受安全教育的聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⒓影踩逃摹皩W(xué)者”,從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,才能從根本上解決安全事故問題,。

淘汰落后設(shè)備、工藝,從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn),。落后的機器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性,。企業(yè)要在維護、保養(yǎng)現(xiàn)有機器設(shè)備的同時,淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,從各個方面對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵職工在結(jié)合工作實際的同時進行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn),。

而且,企業(yè)在制定勞動紀律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,在對違規(guī)操作,、忽視安全的職工進行一定處罰的同時,更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對職工遵守安全操作規(guī)程的作用??梢詫Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵,形成以獎勵為主,、以處罰為輔的勞動紀律。

建立健全企業(yè)的安全管理體制和應(yīng)急預(yù)案,。由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒有形成嚴密的安全管理體制也沒有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案,以至重大安全事故發(fā)生時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推諉拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案,職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中,從而給企業(yè)帶來了許多不必要的損失,。因此,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全安全管理的體制,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職,、各負其責(zé),以便更好地解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

及時分析事故原因,對安全隱患有效整改,避免“二次事故”的發(fā)生。在本企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生事故后,相關(guān)負責(zé)人員應(yīng)組織成立專門研究小組分析事故原因,對現(xiàn)存的隱患進行及時有效的整改并將研究結(jié)論整理成書面材料層層傳達至企業(yè)職工,從而避免相同事故的再次發(fā)生,。明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任,。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進行懲罰,更在于對他人的教育和警戒,因此,對于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任,觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

對于鋼鐵企業(yè)而言,安全生產(chǎn)任重而道遠,。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系,乃是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問題,。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令職工、職工家屬及社會都滿意的“安全答卷”

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十

“安全生產(chǎn)月”活動的主要目的是提高全社會對安全生產(chǎn)重要性的認識,,提高人民群眾的安全生產(chǎn)法律意識和自我保護能力,,讓人民群眾接受安全教育。因此,,“安全生產(chǎn)月”活動要注重實效,,避免“四風(fēng)”的危害。

形式主義,、官僚主義,、享樂主義、奢侈侵蝕的存在,一是使個別單位,、少數(shù)干部職工仍有輕視態(tài)度,、應(yīng)對心理,使安全月活動流于形式,;二是誘發(fā)干部欺詐,、機會主義心理,鼓勵良好的快樂作風(fēng),;三是造成人力,、物力、財力,、時間的巨大浪費,。對工人有害,不利于單位,,應(yīng)引起我們的高度警惕,。

安全月活動能否取得實效,與領(lǐng)導(dǎo)干部的`榜樣作用有很大關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)干部可以對員工的生命財產(chǎn)安全高度負責(zé),,始終堅持實事求是,不求虛名,,說實話,,辦實事,求實效,,抓落實,,從而在活動中真正遠離“四風(fēng)”,取得實效,。

我們應(yīng)該問更多關(guān)于人民的問題,。我們不能閉門造車。如何開展安全生產(chǎn)月活動,,群眾喜歡哪種形式,,群眾最有發(fā)言權(quán)。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢,、開展事故警示教育,、組織應(yīng)急救援演練等,雖然是“老套路”,,但貼近群眾,,務(wù)實有效。我們不能對這些看似熟悉的活動形式視而不見,。關(guān)鍵是要入心入腦。

各地要結(jié)合實際,采取群眾喜聞樂見的形式,,吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動,。他們在生產(chǎn)和生活中最容易受到傷害的問題應(yīng)該印成安全宣傳冊,免費分發(fā)給群眾,。要制作安全宣傳圖板,,到企業(yè)、學(xué)校,、社區(qū),、農(nóng)村巡回展覽,讓群眾接受集中安全教育,。

“安全生產(chǎn)月”活動每年都在進行,。除了創(chuàng)新活動形式外,宣傳內(nèi)容不僅是喊口號,、電視臺和報紙發(fā)布新聞,,而且要注意宣傳的有效性。充分利用報紙,、電視廣播,、口號、宣傳手冊,、標志,、微信等媒體,通過“健康杯”廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全知識和常識,、現(xiàn)場咨詢、燈謎競猜等活動,,有效提高了群眾的安全意識,。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十一

“生命”,一個多么鮮活的詞語,;“安全”,,一個多么古老的話題;“幸?!币粋€多么美妙的境界,。一人安全,全家幸福,;生命至上,,安全為天;安全第一,,預(yù)防為主,。生命只有在安全中才能永葆活力,,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,,成為連接親朋好友的紐帶,。通過這次安全培訓(xùn),使我再一次深刻的休會到:作為校長自己身上責(zé)任的重大,,學(xué)校是未成年人聚集不到場所,,在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,,在安全的問題上,,我們必須要防范在先、警惕在前,,必須要警于思,,合于規(guī)、慎于行,;必須要樹立高度的安全意識,,人人講安全,時時講安全,,事事講安全,;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城,。

為重點,,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,,努力創(chuàng)建一個管理有序,、防控有力、整改迅速,、環(huán)境安定,、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展,。為確保安全工作的正常開展,,學(xué)校應(yīng)制定一系列安全管理制度,落實安全工作責(zé)任制,,真正使學(xué)校安全工作落到了實處,,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。要建立長效機制,,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人應(yīng)親自掛帥,統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)學(xué)校各年級工作的開展,,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責(zé)一線安全管理,,明確分工和職責(zé),。堅持“誰主管、誰負責(zé),,誰帶隊、誰負責(zé),,誰主辦,、誰負責(zé),誰檢查,、誰負責(zé),,誰驗收、誰負責(zé)”的原則,,將校園安全工作實績與各班級學(xué)期評估相掛鉤,,實行安全責(zé)任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處,。

安全工作的重點是及時消除隱患,,加強全校師生的安全教育,防患于未然,,為此我們提出要樹立六種意識,、開展“六防”教育、克服四種疏理,、堅持“四不放過”,、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識,、“責(zé)任”意識,、“憂患”意識、“第一”意識,、“防范”意識,、“共管”意識;開展“六防”教育,,即防盜,、防火、防震,、防溺水,、防觸電、防交通事故教育活,。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,,并舉行各種宣傳教育活動,,如知識競賽、演講賽,、作文比賽,、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽和組織觀看宣傳掛圖,、教育圖片展,,學(xué)生掌握了防火、防震,、逃生等常識,。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,,讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,,確保學(xué)生“一個都不能少”,。克服四種心理,,即“湊合”心理,、僥幸心理、麻痹心理,、粗疏心理,;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過,、問題責(zé)任不明確不放過,、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過,。甚至提出了對安全工作要小題大做,、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性,;營造“四講”氛圍,,即利用橫幅標語、校園廣播,、班級黑板報,、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,,處處講安全,、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,。通過這些豐富多采的安全教育活動,,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

開展創(chuàng)建安全班級活動,,認真落實“人防,、技防、物防”三位一體的防范措施,,堅持“從細微處著眼,,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力,、物力的投入,,學(xué)校嚴防細查、速改快整,,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,,安裝監(jiān)控學(xué)校所有教室及辦公地點,。在師生活動集中和重要部位新購消防器材、維修消防器材,,安裝更新防盜門,、防盜窗。此外,,在以技術(shù)防范為主要手段的同時,,加強人防安全,嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度,,完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學(xué)校各項工作持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展,。

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,。制定了《學(xué)校安全自查范圍》,,在全校各班級、要求每天對各自范圍內(nèi)的學(xué)生動態(tài),、教學(xué)生活設(shè)施,、設(shè)備進行檢查、記錄,,并由班主任匯報校長,;然后由校長簽署處理意見,限期整改,;在校園各區(qū)域配備,、完善消防設(shè)施,,專人負責(zé),定期檢查,,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,,每一個角落,每一個時段,。

2,、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,,應(yīng)及時上報上級主管部門,。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責(zé)任者給予嚴肅處理,,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理,。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

3,、嚴格值勤值班制度。進一步完善了《學(xué)校安全檢查制度》,,嚴格校規(guī)校紀,,對違反紀律的學(xué)生要嚴肅處理,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

總之,,各項制度的制定和實施,嚴明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,,使學(xué)校安全工作做到了有章可循,、違章必究、不留盲點,、不出漏洞,。

1、加強對班主任老師,,學(xué)校保衛(wèi),、門衛(wèi)以及相關(guān)人員的.安保知識培訓(xùn),做到有專人負責(zé),,明確安全責(zé)任,,要求門衛(wèi)嚴格履行自己的工作職責(zé),對來訪人員進行詢問登記,,接訪人員是否預(yù)約,,是否認識,經(jīng)接訪人員確認同意接訪,方可入校,。班主任和任課教師預(yù)約家長到校,,必須本人到校門口確認后,方可入校,。

2,、加強課間管理,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端,。

3,、進一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進行法制及安全知識的教育,。

4,、崇尚科學(xué)文明,反對封建迷信,。

5,、加強交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進行交通安全常識講座,,教育全體師生注意交通安全,。

7、加強食品衛(wèi)生管理,,經(jīng)常進行檢查,杜絕食物中毒的事故發(fā)生,。

建立,、完善檢查制度,落實長效管理,。目前,,學(xué)校已制定了部門自查、定期檢查,、不定期抽查等三種形式的安全檢制度,,認真落實了校園安全工作實施方案規(guī)定的各項措施。學(xué)校安全檢查員和各部門責(zé)任人每天檢查各自范圍內(nèi)的工作工作,;學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除每周對學(xué)校安全工作進行一次大檢查外,,還不定期抽查學(xué)校安全工作;每學(xué)期初,、學(xué)期末和每年雨季前,,學(xué)校后勤人員都將所有教室、水電線路檢查一遍,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,。學(xué)校不定時召開安全工作專題會議,研究做好安全工作的方法,解決工作出現(xiàn)的問題,,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài),,確保了學(xué)校各項工作的順利開展。

我們都生活在一個由親情,、道德,、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系當(dāng)中,。因此,,個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與未來相連,,每一個人的自身行為都與家庭相連,,與社會和他人相連,每一個人的榮辱都與整體相連,。為了個人的成長,,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,,讓我們共同筑起思想,、行為和生命的安全長城,做一個有責(zé)任心的人,,做個好人,。只有好人,一生才能平安,;祝愿好人,,一生平平安安。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十二

6月2日下午,,為進一步提高職工的消防安全意識和自衛(wèi)自救能力,,市大數(shù)據(jù)中心林業(yè)研究所組織全體職工開展以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題的`消防安全教育培訓(xùn),。

湖南普安消防宣傳中心教師圍繞檢查消除火災(zāi)隱患,、組織初期火災(zāi)、組織疏散逃生,、消防宣傳教育培訓(xùn)四種能力,,結(jié)合真實火災(zāi)事故案例,從消防逃生,、報警自救,、使用滅火設(shè)備、黃金4分鐘急救等方面進行有針對性的解釋和培訓(xùn),。會議結(jié)束后,,安全管理人員結(jié)合學(xué)習(xí)逐一檢查辦公用電和消防設(shè)備。

通過對消防安全知識的培訓(xùn),進一步增強了全體員工對消防安全的高度認識,。市大數(shù)據(jù)中心林科所肩負著“用生命守護綠色家園”的特殊使命,,“綠水青山是金山銀山”、“森林防火責(zé)任重于泰山”,?!跋鹿孰[患,筑牢安全防線”,,市林業(yè)研究所警鐘長鳴,,把安全工作放在首位,防止和消除各種火災(zāi)危害,,同時深化安全知識培訓(xùn)的安全理念,,加強日常管理工作的預(yù)防和監(jiān)督。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十三

為深入開展全國“安全生產(chǎn)月”活動,,認真貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作重大決策部署,,進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,郵儲銀行某某支行于6月份在全行范圍內(nèi)開展了主題為“強化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月活動,,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動有效開展,6月3日,,我行召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會,,會上傳達了《關(guān)于切實做好消防安全工作防范重大安全生產(chǎn)事故的緊急通知》部署了我行“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容和時間,要求各部門和各網(wǎng)點負責(zé)人高度重視此項工作,,要廣泛發(fā)動全體干部職工,,積極參與“安全生產(chǎn)月”活動,努力提高全行員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平,。

宣傳活動當(dāng)月,各營業(yè)網(wǎng)點在門頭led上滾動播出“強化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展,。”活動主題,。在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置宣傳咨詢臺,,向過往群眾和員工宣傳安全生產(chǎn)知識。

6月3日晚,,我行開展了安全警示教育活動,,播放了安全教育光盤,向全行員工詳細講解了消防安全知識,,手把手地教會了員工如何正確使用消防器材,,火災(zāi)發(fā)生時疏散和逃生的要領(lǐng)等等。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,又組織全行員工進行了安全知識測試,,整培訓(xùn)個過程,,會場氣氛活動,員工踴躍示范和回答問題,,此次安全知識教育活動,,起到了預(yù)期的效果。

“安全生產(chǎn)月”活動期間,,我行某部先后到某網(wǎng)點,、某網(wǎng)點和某支行開展了安全教育、防火,、防盜,、防搶劫、防詐騙等應(yīng)急預(yù)案的演練工作,,通過應(yīng)急預(yù)案的演練,,進一步檢驗和完善了應(yīng)急預(yù)案,提高了員工的防范技能和應(yīng)急處置能力,,起到了預(yù)期效果,。

“安全生產(chǎn)月”活動期間,我行某部負責(zé)安全保衛(wèi)的工作人員深入各網(wǎng)點,,對資金安全管理方面各項制度的遵守和執(zhí)行情況,,重要生產(chǎn)場地、儲蓄營業(yè)場所安防設(shè)施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行了整改,,排除了隱患,確保了安全生產(chǎn)無事故,。

總之,,今年我行開展的`“安全生產(chǎn)月”活動,得到了支行領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的大力支持,,各部門圍繞“強化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展”這個活動主題,扎實開展了安全生產(chǎn)宣傳教育和應(yīng)急預(yù)案的演練工作,,增強了全行員工的安全意識和應(yīng)急處置能力,,進一步夯實了安全基礎(chǔ)管理工作,為支行安全生產(chǎn)提供了堅實的保障,。

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