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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇一

1,、負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的咨詢(xún)服務(wù);

2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)端口渠道,、店面接待,、社區(qū)開(kāi)發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3,、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源,，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5,、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

6,、根據(jù)公司要求,，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

任職資格：

1,、年齡20-38歲,，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,、實(shí)習(xí)生加入;

2,、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,，工作積極主動(dòng),，樂(lè)觀開(kāi)朗;

3,、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇,，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4,、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確,、真實(shí);

2,、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢(xún)工作,，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

3,、了解客戶需求，提供合適房源;

4,、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā),、維護(hù)與積累,，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1,、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);

2,、能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)不限,，

3,、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷(xiāo)售,，抗壓能力好;

4,、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇三

職責(zé)

1,、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌,、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2,、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要,，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4,、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理,、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

5,、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報(bào)表,，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

6,、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

任職資格：

1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上

2,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí)

4、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇四

1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;

2.獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源,，尋找潛在客戶,，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

3.維護(hù)和管理客戶關(guān)系;

4.簽訂銷(xiāo)售合同，指導(dǎo),、協(xié)調(diào),，解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的任何訴求;

5.負(fù)責(zé)回款的落實(shí);

6.負(fù)責(zé)分析區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，并據(jù)此及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,。

7.有設(shè)計(jì)院,、高鐵造橋、風(fēng)力發(fā)電,、火力發(fā)電,、大型設(shè)備廠、同行渠道,、經(jīng)銷(xiāo)商渠道優(yōu)先考慮

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇五

1,、負(fù)責(zé)渠道客戶的開(kāi)發(fā)及管理;

2、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道;

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招募,、培訓(xùn)及管理;

4、維護(hù)市場(chǎng)客戶體系的穩(wěn)定;

5,、完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇六

1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷(xiāo)售考核與目標(biāo)任務(wù),。

2、定期拜訪客戶,，及時(shí)掌握客戶需要,，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù),。

3,、及時(shí)向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，向客戶宣貫公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),，與客戶保持良好的溝通。

4,、定期對(duì)客戶進(jìn)行分析,、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù),。

5,、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷(xiāo)售增長(zhǎng)，新客戶的開(kāi)拓率不低于15%,。

6,、及時(shí)處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。

7,、完成公司布置的各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的上報(bào),。

8、及時(shí)搜集市場(chǎng)信息并反饋,，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓提出建設(shè)性意見(jiàn),。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇七

1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷(xiāo)售和推廣工作;

2,、完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;

3,、市場(chǎng)策劃方案的制定與建議;

4、完成銷(xiāo)售工作后續(xù)的商務(wù)工作,，包括合同簽署,、款項(xiàng)跟蹤等;

5、能夠充分理解客戶需求,，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,，提出解決方案;

6,、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;

7、積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，適時(shí)提供必要的協(xié)助;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇八

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā),、維護(hù)及相關(guān)問(wèn)題的處理。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總銷(xiāo)售任務(wù),。

3.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù),。

4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況提出合理的銷(xiāo)售、宣傳及市場(chǎng)策略等建議,。

5.對(duì)客戶進(jìn)行管理,、指導(dǎo)和回訪。

6.建立并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷(xiāo)售代表進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn),。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇九

1,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域pos機(jī)用戶拓展，完成公司下達(dá)的拓展任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約,、pos機(jī)使用培訓(xùn)等工作。

3,、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù),、售后服務(wù)等工作。

4,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會(huì)議參加,、完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

5,、負(fù)責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,，按時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十

1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌,、平衡和分析,，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3,、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估工作,，根據(jù)實(shí)際工作需要,，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理,、控制案場(chǎng)突發(fā)事件,，維護(hù)開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報(bào)表,，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十一

1,、 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案,，并組織落地執(zhí)行,。

2、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)組織架構(gòu)搭建,，培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。

3、 制定銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),，并分解到各層級(jí),，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

4,、 新客戶的開(kāi)發(fā),，老客戶的維護(hù)，銷(xiāo)售客服,、內(nèi)勤人員管理,。

5、 對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理部,，制定項(xiàng)目預(yù)算,，確保項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。

6,、 定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析,，確保客戶體驗(yàn),。

7,、 項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報(bào)價(jià)策略,，做好項(xiàng)目成本評(píng)估,，組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。

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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十二

1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀,、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行,。

2、通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。

3、根據(jù)公司要求,，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍,。

4,、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙,，培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力,。

5、將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,，并督促完成,。

6、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信以及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘,、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十三

1,、開(kāi)發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶;

2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

3,、開(kāi)發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶,，維持與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期,、良好關(guān)系;

4、按照銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行,。

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開(kāi)發(fā),、拓展,、維護(hù)、銷(xiāo)售工作

6,、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通,、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作,，分析客戶需求

7,、能夠獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì),，保持與重點(diǎn)客戶良好且長(zhǎng)期的關(guān)系

9,、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間___價(jià)值的合作方式

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十四

1,、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地,、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo),。

2、負(fù)責(zé)灤南,、唐海人員招聘,、培訓(xùn)、指導(dǎo),、提升,、管理和監(jiān)控。

3,、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍,。具體職責(zé)如下：

(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略,、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作,。(制定每周、每月及全年的銷(xiāo)售計(jì)劃)

(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度,，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技能,。

(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作,，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng),。

(5)制定全年銷(xiāo)售計(jì)劃,，費(fèi)用預(yù)算,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),。

(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案,，確定銷(xiāo)售政策,，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式,。

(7)組織召開(kāi)公司的各項(xiàng)會(huì)議,，并做好會(huì)后的反饋工作,。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十五

1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,，從而提升優(yōu)化門(mén)店(形象,、業(yè)績(jī)、員工等核心kpi);

2,、能夠進(jìn)行零售管理,，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與執(zhí)行,、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

3、能夠良性管理客戶,，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

4,、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等,，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5,、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品敏感,，指導(dǎo)上市上架;

6,、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十六

1,、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)

2,、根據(jù)公司戰(zhàn)略,，制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

4,、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制

5,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率,，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展,、重點(diǎn)商戶的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

7,、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十七

1,、負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的咨詢(xún)服務(wù);

2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)端口渠道,、店面接待,、社區(qū)開(kāi)發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3,、根據(jù)客戶需求,，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),、房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5,、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

6、根據(jù)公司要求,，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十八

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

2,、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

6,、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十九

1,、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車(chē)東奔西走,，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】

2,、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】;

3,、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息,，助您完成前期積累】;

4、 詳細(xì)了解客戶的需求,，做好信息的合理匹配;

5,、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6,、 進(jìn)行商務(wù)談判,，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶,，帶您成功挖掘第一桶金】

7,、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8,、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】