演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇一

大家好！

我叫xxx,，20xx年進入xx銷售公司工作,，現(xiàn)任xxx加油站非油管理員,， 8年多的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自到加油站工作以來，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一,、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務(wù)知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在20xx年被省公司評為服務(wù)明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯，并得到認可,，我知道這是公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我信任和工作能力的一種肯定,。

第二、有強烈的事業(yè)責任心,。自進入加油站以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好,，在站內(nèi),，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,，真正去做事,，用心去管事，落到實處地替領(lǐng)導(dǎo)分憂,。

第三,、有律已、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質(zhì),。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時,，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，支持我,，那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，首先從油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn),，努力提高員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力。正確引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領(lǐng)新市場。

當然,，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索,、去總結(jié)。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，我會全身心地投入工作,，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒，我會安靜下來,，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向，積極進取,、永不放棄,。

謝謝大家!

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇二

歷史飛快的翻過了20xx年這一頁，不知不覺,、20xx年悄然到來,，在此我要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的支持和鼓勵，09年我們以決戰(zhàn)的勇氣,、攻堅克難,、背水突圍，盡全力一定要超額完成公司下達的銷售計劃,。

20xx年我站的銷售任務(wù)為***噸,，日平均在**噸，我站在開業(yè)的幾年里,，每年的銷量在**噸左右,， 09年增長***噸，日增長**噸左右,，要想盡一切辦法完成銷售任務(wù),，在20xx年我們會加強管理提高員工的素質(zhì)和各方面技能 ，加強設(shè)備設(shè)施的管理,，對各項工作做到精而細,，在08年春季市場波動之既我們做好老客戶的解釋工作和新客戶的調(diào)查，完善客戶檔案,，在上一年失去的客戶我們通過溝通和節(jié)日的拜訪,，還有通過親戚和朋友的關(guān)系，老客戶已經(jīng)回到我站,，我們用貼心服務(wù)和熱心的幫助,，感染了每一位客戶，客戶為我們提供了潛在的銷售信息,，為展開銷量打下堅實基礎(chǔ),。

根據(jù)地區(qū)的特點，抓住銷售旺季努力提高銷售量,，在零管部的安排下我們分別在一月份和二月份進行了兩次的新客戶開發(fā)和老客戶的回訪,，目前正處在第三個回訪階段。我們在走訪的過程中一是油品的宣傳,，二是對站內(nèi)的非油品和潤滑油進行介紹,，我們通過了解客戶需求，把部分非油品和潤滑油放到加油場地進行銷售,，例如：飲料,、水、機油等,，為客戶提供更大的便利增加銷售,。

加強員工的思想教育工作，嚴格執(zhí)行公司的各項制度,，健全應(yīng)對突發(fā)事件的管理機制,，培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

不發(fā)展紅字客戶,，我站現(xiàn)有預(yù)收款**家,，預(yù)收款余額基本保持在**萬左右，09年計劃再發(fā)展**家,，預(yù)計預(yù)收款余額在**萬左右,。加強帳冊表單的管理，做到及時,、準確,、完整。

能利用就再次利用,，我站通訊費,，堅持公費電話只辦公事，杜絕員工使用站內(nèi)電話辦私事,， 站內(nèi)照明燈定時開關(guān),，電器不用立即拔掉電源，為站內(nèi)節(jié)約費用,，

從而切實保障我加油站安全,，今年我站一直執(zhí)行管理人員帶班制度，每周組織一次安全檢查,，落實隱患整改,，在日常工作中落實安全責任制確保加油站的安全。

20xx年我們將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己,，不斷的充實自己，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,。我們充滿信心,，有信心就有勇氣，有信心就有力量,，信心比黃金和貨幣更重要,，對于公司日益壯大,、我們充滿信心。謝謝?。,。?/p>

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇三

剛到加油站的時候,，一切都很新鮮,，可時間一長，更多體會到的是辛苦：工作環(huán)境的偏僻,，工作內(nèi)容的單調(diào)乏味,，業(yè)余生活的寂寞枯燥，特別是冬天夜里上班,，寒冷,、困倦、孤獨,，曾經(jīng)讓我產(chǎn)生過放棄的念頭,。然而，能吃苦是大山人的本色,，我堅信：只要肯付出,，終有回報。

碧雞加油站是西南地區(qū)的第一家“五星級加油站”,，但在20xx年,，由于社會加油站

的前堵后截，碧雞加油中心的銷量每況日下,，全年銷量僅9000多噸,。組織上讓我擔任碧雞加油中心站長，在機遇和挑戰(zhàn)面前,，我輾轉(zhuǎn)反側(cè),、認真思量：一個勞務(wù)工站長，能管好五星級加油站嗎,？我在心里不止一次地告訴自己：張守旗,，碧雞五星級加油站是中石化紅土高原上的一面旗幟，你要守住這面旗,！

不干則已,，干就要干出個樣子來。加油八步法是我們加油站工作的一個重要流程,，針對這種情況,，我在班前會上用小品的形式，從不同的角度，模擬客戶要求,，對員工進行應(yīng)變能力訓(xùn)練,，帶動了員工加油八步法的練習熱情和積極性。經(jīng)過強化訓(xùn)練,，一張張謙和的笑臉,，一句句發(fā)自內(nèi)心的文明用語，一整套規(guī)范的服務(wù)動作,，使客戶對我站的服務(wù)連連稱贊，刮目相看,。隨著客戶滿意度的提高,，又重新贏回了失去的客戶，逐步在競爭中贏回了主動,，日銷量不斷上升,。

一次，在與一位來自大理的駕駛員交談中得知,，長途駕駛員常年一人在外,，除飽嘗長途駕車的疲憊外，心中也有許多孤獨與寂寞,。出門在外很想多交幾個朋友,，這個信息讓我找到了發(fā)展忠誠客戶的突破口。于是,，我向員工下達任務(wù),，要求他們每天至少要與15個客戶成為朋友，并要建立詳細的客戶檔案,，經(jīng)常保持聯(lián)系,，從而不斷調(diào)整完善我們的服務(wù)。

一年來,，全站員工都達到了這個要求,，有的員工已經(jīng)有了30多個客戶朋友。根據(jù)他們的要求,，我們在加油站安裝音響,；播放優(yōu)美的輕音樂；設(shè)置了駕駛員休息室,，他們可以在里面看電視,、打牌、下象棋,；我們還搞起了投飛鏢,、猜燈謎比賽，對調(diào)節(jié)駕駛員的情緒起到了很好的作用；針對長期在外的客戶,，我們每天提供天氣預(yù)報信息,，免費提供藥品，免費為客戶洗座套,、衣服等服務(wù),；油品緊張期間，我們?yōu)殚L途汽車開設(shè)加油綠色通道……

很多駕駛員都說：“在云南境內(nèi)上千公里的320國道上,，碧雞加油中心最有人情味,，來到加油站就能感受到像回家一樣的溫暖?！?/p>

去年3月,，一位員工生病住院一個多星期，我堅持每天利用工作之余到醫(yī)院照顧她,，為他洗臉洗腳,，并帶去可口的飯菜。他拉著我的手說：“張站長,，你比我的親人還要親,，你這樣關(guān)心員工，我沒有理由不好好干,?！?/p>

節(jié)假日是值班員工不能與家人團聚的時刻，他們渴望在崗位上也有一份過節(jié)的氣氛,，每當此時,，我都親自買菜下廚為他們做上幾個拿手好菜，并組織聯(lián)歡,，讓他們在歡歌笑語中體味加油站這個大家庭的溫暖,。

我當過6年員工，也是一個從大山中走出來的打工仔,，我深知加油員工的'心理需要,。從我當站長以來，我始終堅持做到和員工以心換心：員工做錯事,，我從不當人面大聲斥責,，而是告訴他們正確的方法，保護他們的自尊心,；夏天,，我買來驅(qū)蚊器和藥片，放到員工的宿舍里,；冬天,，我為場地的員工送取暖水袋和棉手套……

他們在關(guān)愛和溫暖中認真工作，員工隊伍形成很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力,，20xx年完成銷量2萬8千噸,，比20xx年1萬3千頓翻了一番還多，創(chuàng)造了五星級加油站的新的輝煌,。

加油站演講稿題目 加油站演講稿競聘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們：

大家好

今天,，我站在演講臺上，面對各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,。說句心里話非常非常的緊張,。今天。也是懷著期盼和夢想來競聘加油站后備經(jīng)理,，我叫##,，21歲，大專學歷,。

我的目標和措施是：

一、 加大加油站客戶管理力度,，結(jié)合加油站實際情況將客戶管理工作做到信息化,、科學化、努力將加油站服務(wù)工作提高到一個新的高度,。

二,、 狠抓加油站安全管理。建立嚴謹?shù)募佑驼景踩芾眢w系并嚴格落實,，制定qhse應(yīng)急預(yù)案并安排員工進行演練,，演練完畢后通過會議及演練心得加強員工的安全防范意識。

三,、 學習培訓(xùn)是加油站工作中不可缺少的一部分,。偉大的哲學家恩格斯曾說過“一個民族想要屹立于科學的巔峰，必先要有強大的理論思維基礎(chǔ)”根據(jù)市場放開導(dǎo)致競爭日益激烈的今天,，我將對加油站員工學習培訓(xùn)計劃做好周密的部署安排詳盡的學習計劃及學習內(nèi)容,，學習的內(nèi)容包括：加油站管理規(guī)范，qhse管理體系,，公司文件精神傳達等等一系列課程,，并讓員工利用班前班后十五分鐘，站務(wù)會的時間進行學習討論,。從而提高員工的知識水平及專業(yè)技能,。

四、 建立具有激勵效應(yīng)的考核制度,，充分調(diào)動每位員工的積極性及創(chuàng)造性,。讓人力資源在加油站運營過程中扮演重要的角色，提高員工的主人翁意識。

五,、 打鐵先得自身硬,，作為加油站經(jīng)理，必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力,，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,。自己現(xiàn)在所掌握的知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習,，提高業(yè)務(wù)能力更好的掌握加油站科學管理知識,，使自己盡快的進入角色，擔當起加油站經(jīng)理的重任,。

六,、 眾人拾柴火焰高，在工作中我將依靠大家的力量,、集體的智慧,，調(diào)動每個人的工作積極性和能動性，使各崗位員工都能各司其職,、各負其責,。

無論這次競聘的成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗,，我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排盡職盡責地做好本職工作

謝謝大家！