中石化加油站站長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,！我叫xxx，20xx年進入xx公司工作,，現(xiàn)任xx加油站副站長,，多年的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自進入xx公司工作以來，它總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認識,，從一名普通的加油員走上了管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘xx站長，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

通過幾年的加油員,、計量員以及副站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在今年,，被公司安排到xx站之后，感觸到了這里與以往有著不同的管理風格,，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向。同時在今年里,，我也很榮幸地得到各級領導的信任,，參加了很多的學習、培訓與講課,，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,，盡管每一次的工作任務對我來是都是一個很大挑戰(zhàn)，但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定,。

自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi),，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,，深知“站興我幸、站衰我損”的道理,，真正去做事,，用心去管事，落到實處地替領導分憂,。

我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以,，自我進入xx公司,，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標,。

如果領導和同志們信任我,，支持我競爭上xx加油站站長崗位，在20xx年里我將圍繞xx加油站,，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作。

隨著市場競爭的日益加劇,，加油站需要的.是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此，我將把好員工的準入關,，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份,，在站內(nèi)積極開展員工教育,，加強油站的專業(yè)知識的學習與培訓，成就一批合格的員工,，然后盡可能地提高員工的職業(yè)道德觀念,，以正確的思想引導為主，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍,。最后在生活中,，盡可能地想員工之所想，給員工之所需,，為員工提供細致的服務,，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務的過程當中，塑造一批積極向上,、有干勁,、堅定的銷售團隊。

服務是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題,。在這方面，我將繼續(xù)延續(xù)服務管理提升年活動的附帶效應,，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務營銷,，總結(jié)出有特色的服務方式，輔以適度的監(jiān)督措施,，正確運用“十,、八、五、四”的服務要求,，在員工當中掀起長期的服務意識高潮,，強化員工“個個是形象、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應,，以提高進站加油率、加滿率和回頭率,。

其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現(xiàn)場的應變能力,。在加油現(xiàn)場中,，我會采取適當?shù)募畲胧_引導和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領新市場。

然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務,，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。同時利用油站特有的外部關系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。

安全是天大的事,，我將帶領員工,，松弛有度地繃好安全這根弦，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念,，通過文化的形式,，加強員工教育，統(tǒng)一員工的安全意識,、理念和思維,，約束員工的不正當行為，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識,。在加強員工自身防護能力的同時,，突出重點防護部位的工作，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時,，都會想的明白,、正確處理,，真正做到領導放心。

我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結(jié),。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作,，朝著夢想的方向,，積極進取、永不放棄,。

謝謝大家,！

中石化加油站站長競聘演講稿篇三

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!

很榮幸能夠參加這次站長競聘,，借此機會與在座的各位領導和同事進行工作交流。我叫馮**,，今年40歲,，現(xiàn)任**分公司**加油站站長。自2011年3月任**加油站站長以來,，該站的油品銷量月朋攀升,，在2012年銷售汽柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結(jié)果,，也是市,、縣兩級公司領導關心和支持的結(jié)果。今天,，我競聘的崗位是**加油站站長,。能夠競聘這個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢,。

一,、具有較強的責任心

中石化加油站站長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,！

我叫xxx,，xx年進入xx公司工作，現(xiàn)任xx加油站站長,，x年多的油站工作與生活經(jīng)歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自進入xx公司工作以來,，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認識,，從一名普通的加油員走上了管理崗位,，成長與進步、時間與積累,，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,，非常感謝公司領導能再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘xx站長，我認為我有以下三點優(yōu)勢：

通過幾年的加油員,、計量員以及站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了較大的進步,，特別是在今年,，被公司安排到xx站之后,，感觸到了這里與以往有著不同的管理風格,，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向。同時在今年里,，我也很榮幸地得到各級領導的信任,，參加了很多的學習、培訓與講課,，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,，盡管每一次的工作任務對我來是都是一個較大挑戰(zhàn)，但我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定,。

自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi),，能將自身真正融入油站的每一個角落,，深知“站興我幸、站衰我損”的道理,，真正去做事,，用心去管事，落到實處地替領導分憂,。

第三,、有律已、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質(zhì),。

我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,，因此，自我進入xx公司,，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的`事業(yè)目標。

如果領導和同志們信任我,，支持我競爭上xx加油站站長崗位,，在xxxx年里我將圍繞xx加油站，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作,。

一、立足根本培養(yǎng)員工,。

隨著市場競爭的日益加劇,，加油站需要的是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此，我將把好員工的準入關,，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中,，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份,，在站內(nèi)積極開展員工教育，加強油站的專業(yè)知識的學習與培訓,，成就一批合格的員工,，然后盡可能地提升員工的職業(yè)道德觀念，以正確的思想引導為主,，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍,。最后在生活中，盡可能地想員工之所想,，給員工之所需,，為員工提供細致的服務，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務的過程當中,，塑造一批積極向上,、有干勁、堅定的銷售團隊,。

二,、攻“心”為上，靈活服務,。

服務是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題,。在這方面，我將繼續(xù)延續(xù)服務管理提升年活動的附帶效應,，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務營銷,，總結(jié)出有特色的服務方式，輔以適度的監(jiān)督措施,，正確利用“十,、八、五,、四”的服務要求,，在員工當中掀起長期的服務意識高潮，加強員工“個個是形象,、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應，以提升進站加油率,、加滿率和回頭率,。

其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提升員工現(xiàn)場的應變能力,。在加油現(xiàn)場中,，我會采取適當?shù)募畲胧_引導和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領新市場。

然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務,，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。同時利用油站特有的外部關系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。

三,、安全防護教育為主

安全是天大的事,，我將帶領員工，松弛有度地繃好安全這根弦,，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念,，通過文化的形式，加強員工教育,，統(tǒng)一員工的安全意識,、理念和思維，約束員工的不正當行為,，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識,。在加強員工自身防護能力的同時，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時,，都會想的明白、正確處理,，真正做到領導放心,。

我知道管理好一個加油站并不是想象中的那容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索、去總結(jié)。如果領導們信任我,，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒，我會安靜下來,，查找問題,，改正問題，以陽光的心態(tài),，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向,，積極進取,、永不放棄。

謝謝大家,！

中石化加油站站長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好！

首先,，感謝公司領導給我這樣一個公開,、公正、透明的競聘平臺,，給我這樣一個展示自我的機會,，今天是河北xx石油分公司的加油站站長競聘會，強烈的上進心和責任心驅(qū)使我勇敢的站在了這個舞臺上,，無論成功與否,，我相信，敢拼才會贏,。下面我介紹一下我的基本情況,，我叫xx，來自xx市橋東區(qū),，1990年出生,，20xx年8月起在聯(lián)合石化工作。xx年10月?lián)沃惺狈焦緓xx服務區(qū)計量員,。在擔任計量員的兩年中,，無論是業(yè)務水平還是個人能力上我都有了很大提高。再次感謝各位領導及在坐的每一位，給我這次上臺競聘中石化加油站站長的機會,。

我認為我參加此次競聘的優(yōu)勢有二：

工作兩年來,，我熟悉并掌握了一定的安全、計量,、記賬,、管理以及市場營銷等方面的知識。積累了一定的加油站管理,，營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和站外社會單位以及職能部門的協(xié)調(diào)能力,。

我深知，任何成績的取得都源于個人的`努力,，自己的本職工作要百分之百的完成,，上級領導分配的任務要百分之二百的完成，要抱著“工作不是給公司干,，是給自己干”的思路去搞加油站,，只有有耐心、敢創(chuàng)新,、自強不息才能使得加油站更上一層樓,，使自己走向成功的殿堂。

如有幸競聘成功,，我的工作思路主要有以下幾點：

一是要增強安全意識

在加油站工作的這兩年里,，我深知加油站安全工作的重要性。安全是我們中石化永恒的主題,，所以要時刻將安全工作放在首位,，開展好安全教育工作，增強員工的安全意識和自我防護能力,，這就需要經(jīng)常性的組織員工學習和掌握油品基本知識以及加油站日常工作中的應知應會及注意事項,，特別是新員工的崗前培訓以及油品安全知識的教育和應急技能的培訓。嚴格執(zhí)行公司的各項制度,，健全應對突發(fā)事件的預案機制,，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力，讓每位員工都具有高度責任心和防范意識,，讓安全口號不止是喊在嘴里,，更重要的是用在手上，記在心里,。同時抓好現(xiàn)場管理,，嚴格遵守“十大禁令”和“二十五不準”嚴禁“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。完善安全設施,，落實安全措施,，扎實的做好加油站日常工作。在安全工作中，層層落實好安全生產(chǎn)責任制,，讓安全永遠伴隨著中石化,。

二是要加強資金管理，確保資金安全,。

建立完善的資金管理制度,，加強加油站資金的日常監(jiān)督，落實資金管理制度的執(zhí)行情況,，而且要了解資金管理人員的思想和情緒,。

三是要強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，樹立以人為本的管理理念,。

要靈活運用我們公司的加油“八步法”,。嚴抓、嚴管,，從嚴治站,，使員工認識到提高服務的重要性。員工提高認識的同時,，加大監(jiān)管力度,。開展每月一次的加油站優(yōu)秀加油員評選活動，讓每一位員工都積極參加,，找出并改正工作中的不足。只有通過不斷的學習才能夠提高自身的業(yè)務能力和服務水平,，也只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才能緊跟公司的發(fā)展要求，才能在市場競爭越來越激烈的今天,，立于不敗之地,。

四是要靈活商法，要把加油站看成是自己的加油站

xx市是首都的北大門,，圍繞著京藏,、京新、張石,、宣大等高速公路,，以及眾多的國道，周邊廠礦眾多,，加油站總體數(shù)量已經(jīng)達到535座,，其中中石化151座，中石油78座,，民營加油站也隨著車輛的增加而增加,，這就意味著挑戰(zhàn)與機遇并存，只有建立健全客戶檔案，把每個月的銷售任務分配到每一位員工,，每日分析全天營業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊,，促使每位員工主動走出去推銷油品,，要求全站員工對三次來站的大客戶，知其名,，認其人,，幫助他們解決一些力所能及的困難，讓司機與加油站建立信賴,。讓他們信任我們,，支持我們。讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,，而且還買到了上乘的服務,。

加油站是公司最基層的部門，業(yè)務繁雜,，事無巨細,。加油站站長一職是一個態(tài)度決定行動，行動決定業(yè)績的職位,。我深知其職位的難處,，但也自信具備該職位的各項要求。我相信在領導的關懷和各位同仁的頂力支持下,，我將很快走上正軌,，做一個執(zhí)行力強，勇于創(chuàng)新,，敢于負責的站長,。

我的競聘報告演講完畢！謝謝大家

中石化加油站站長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

今天我滿懷信心和xx的參加競聘加油站站長的演講的，自信有能力挑起這份重擔,。

首先借此機會,，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。（是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天,，讓我這個遠離家鄉(xiāng)千里之外的我一點都沒有感到“身在他鄉(xiāng)為異客”的感覺,，在這里，我感受到的是,，濃濃的親情,，暖暖的關愛，也是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪練中更加理性與成熟。今天,，我競聘的崗位是：加油站站長,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況,，讓大家對我的了解更加全面,，更加直觀。

我叫某某,，今年24歲,，會計專業(yè)，團員,，我于20xx年8月份參加工作,，現(xiàn)在加油站從事加油員的工作。工作以來,，我先后參加過公司的運動會,、知識競賽，主持過元宵晚會,。

人們常說機遇往往垂青于有所準備的人,，此次競聘演講，我認為我具備以下幾點優(yōu)勢和有利條件：

優(yōu)勢之一是我具有高度的責任感和敬業(yè)精神,。

優(yōu)勢之二是我善于學習，具有一定的專業(yè)理論知識,。

優(yōu)勢之三是我年輕,，接受新事物能力強，能更好的工作,。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上加油站站長的領導崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，勤奮工作。把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體做到以下幾點：

一是真誠講團結(jié)，當好領導參謀,。

二是抓管理,，促進銷售量的提高。

三是抓服務,，促進競爭優(yōu)勢的形成,。

四、抓培訓,，促進安全意識的形成,。

五、以身作則,，提高素質(zhì)到位,。

尊敬的各位領導，評委,，同事們,，有人說，大材小用,，基本沒用,，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用,，基本有用,，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們加油站人事改革的“東風”,，使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見,。最后，我想以丘吉爾的名言結(jié)束我的演講：“我沒有什么好奉獻,，有的只是熱血,、勤勞、眼淚和汗水”,。

我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家！

中石化加油站站長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,，在演講之前，我想首先感謝公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,，也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排,，自從20xx年6月進入石油公司工作,，xx年取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我不斷提高自身各方面的素質(zhì),，思想覺悟高,，政治立場堅定，奉公守法,，工作踏實,。十多年的基層經(jīng)歷，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，并堅信自己具備勝任xxx加油站站長的能力和素質(zhì),。

參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作,，踏踏實實做人”的處世原則,，尊敬領導，團結(jié)同事,，關心集體,，嚴格遵守公司和加油站的各項規(guī)章制度，很快就適應和掌握了加油站現(xiàn)場操作工作,。因個人素質(zhì)和表現(xiàn)較好,，工作僅一個月就被聘為石空加油站前庭主管。此后,，我在做好銷售工作的同時,，利用下班時間認真學習加油站《口袋書》和《員工培訓教材》，并在工作中嚴格執(zhí)行,。這一年多的加油站基層工作經(jīng)歷,，使我對加油站的整體工作有了一個較全面的`認識，收獲和感觸頗多,。20xx年7月承蒙各位領導賞識,，我有幸被選拔參加集團公司xx年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽培訓，系統(tǒng)的接受了油品儲運調(diào)和操作工工種的培訓,，并最代表寧夏銷售公司出征集團公司在江陰舉行的總決賽?？傊?，這些工作經(jīng)歷既鍛煉了我的工作能力，又豐富了我的人生閱歷,，使我成長,、成熟,。

中石化加油站站長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

首先,，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正，透明的競聘平臺,，給了我這樣一個機會,，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會，強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否,，我相信，敢拼就是贏,。四年的辛苦工作,，歷盡坎坷，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。面對這樣一次機會，我不再猶豫,，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè)，今天,，我競聘的是高速樂都加油站站長一職,。

我參聘的加油站是高速樂都加油站，我于20xx年3月進入中石化高速樂都加油站工作,，歷經(jīng)加油員,、加油班長、計量員,，面對競聘我信心十足,，在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。和同事相處融洽,，在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評,。在高速樂都加油站計量員崗位上，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習,、培訓以及競賽,。為了提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務水平,，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在高速樂都站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利,。

我的口號是：實踐自我，再創(chuàng)輝煌,。

我競聘高速樂都站的優(yōu)勢有以下四點,。

一、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售,，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三、我性格開朗活潑,，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系,。

四,、我從事過加油站的加油員、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的`加油站管理工作,。

五、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學,，一邊干，在干中學，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務：

1、落實六項便民措施,，推行茶水服務,，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2,、建立用戶會員制,，長期會員，資源緊張時享受優(yōu)先權(quán),。

3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車,，送配件,，送潤滑油，解決用戶困難,。

4,、抓住資源，抓好服務,，做好宣傳爭取用戶,，

5、了解對方的經(jīng)營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數(shù)。

6,、建立客戶視像檔案,，做到人車合一。

7,、走訪大客戶,，特別是煤礦運輸車隊，礦業(yè)公司,、物流公司,、客運班車、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失，做大銷量。

8,、提供天氣預報服務,、貨運信息,、道路信息等服務,。

1,、盡心盡力,，盡職盡責,，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經(jīng)營，促銷售,，精細管理,，保證安全,，任何事情想在前,，干在前,，用自己的愛的,，細心,，凝聚心,，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3、樹立“安全第一,，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤維修,，始終處于完好狀態(tài),，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練,。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁，做到下情上達,，上情下達，使兩邊都滿意,。

5,、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識,，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售,，形象,，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結(jié)果，如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,，我站做了以下工作：

1、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評，比差距,，找存在的突出問題,，正確審視,，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力、比工作水平,。通過比較,，比出差距，比出問題,，比出責任感,，危機感，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力,。

2、“學”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點,，難點，向先進加油站,，向先進站長,，學經(jīng)驗，學創(chuàng)新,，學知識,。學風氣，學干勁,，學敬業(yè),，在學習的基礎上，充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改進作風，增強服務能力,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,，努力追趕榜樣，爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4,、“幫”后進。加油站進步了,，將更好的促進工作,。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協(xié)作精神，團隊一致,，互相幫帶,，共同進步，推進加油站整體工作的全面發(fā)展,。以大局為重,，先進幫后進，開展結(jié)對幫扶計劃活動,。

5,、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿,，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識，鼓起趕超勇氣,，敢于突破思想觀念的束縛,，超越標桿，爭當標桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉(zhuǎn)變，促進加油站工作再上一個新臺階,。

以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結(jié)果如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人,。

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中石化加油站站長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好！

我叫xxx,，xx年進入xx公司工作,，現(xiàn)任xx加油站副站長，20xx年多的油站工作與生活經(jīng)歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情。自進入xx公司工作以來,，它總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認識,，從一名普通的加油員走上了管理崗位,，成長與進步、時間與積累,，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里，來競聘xx站長,，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一,、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員,、計量員以及副站長的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在今年,，被公司安排到xx站之后，感觸到了這里與以往有著不同的管理風格,，著實更新了我的管理思路,，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向。同時在今年里,，我也很榮幸地得到各級領導的信任,，參加了很多的學習、培訓與講課,，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作,，盡管每一次的工作任務對我來是都是一個很大挑戰(zhàn)，但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定,。

第二,、有強烈的事業(yè)責任心。自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好,，在站內(nèi)，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,，真正去做事，用心去管事,，落到實處地替領導分憂,。

第三、有律已,、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質(zhì)。

我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以,，自我進入xx公司,，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標,。

如果領導和同志們信任我,，支持我競爭上xx加油站站長崗位，在xxxx年里我將圍繞xx加油站,，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作。

隨著市場競爭的日益加劇,，加油站需要的是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐,。因此，我將把好員工的準入關,，挑選最符合加油站工作的員工,，其次在日常的工作中，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份,，在站內(nèi)積極開展員工教育，加強油站的專業(yè)知識的學習與培訓,，成就一批合格的員工,，然后盡可能地提高員工的職業(yè)道德觀念，以正確的思想引導為主,，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍,。最后在生活中，盡可能地想員工之所想,，給員工之所需,，為員工提供細致的服務，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務的過程當中,，塑造一批積極向上,、有干勁,、堅定的銷售團隊。

服務是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題,。在這方面,，我將繼續(xù)延續(xù)服務管理提升年活動的附帶效應，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務營銷,，總結(jié)出有特色的服務方式,，輔以適度的監(jiān)督措施，正確運用“十,、八,、五、四”的服務要求,，在員工當中掀起長期的服務意識高潮,，強化員工“個個是形象、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應,，以提高進站加油率、加滿率和回頭率,。

其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現(xiàn)場的應變能力,。在加油現(xiàn)場中,，我會采取適當?shù)募畲胧_引導和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領新市場。

然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務,，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。同時利用油站特有的外部關系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。

安全是天大的事,，我將帶領員工,，松弛有度地繃好安全這根弦，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念，通過文化的形式,，加強員工教育,，統(tǒng)一員工的安全意識、理念和思維,，約束員工的不正當行為,，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識。在加強員工自身防護能力的同時,，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時，都會想的明白,、正確處理,，真正做到領導放心。

我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結(jié),。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作,，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中，我將會更加努力的工作,，朝著夢想的方向,，積極進取、永不放棄,。

謝謝大家,！

中石化加油站站長競聘演講稿篇十

各位領導,、同事：

大家好,！

今天我作為一名競聘者參加競聘xxxx加油站站長一職，我覺得很慚愧。去年,，經(jīng)過競聘,，我擔任了聯(lián)星加油站站長一職，不過只短短一年的時間,，我竟然還要站在這里參加競聘,，這就明顯的表明我在這一年的.時間里工作的好壞情況。

聯(lián)星加油站是一座小型家庭式承包性質(zhì)的加油站,，因10月中旬至11月上旬油站鍍鋅管改造,，停業(yè)了一個月，故1-11月份只完成銷售量882噸,，離年銷售量1200噸相距甚遠,。

自從競聘方案出來之后，看了里面的內(nèi)容,，我充分認識到社會競爭的激烈,。在擔任站長的一年里，從每個月的考評情況可以看出我在規(guī)范化服務及衛(wèi)生工作,，還有臺賬管理等方面屢次犯錯誤,。這里雖有少量的自然因素，但大部分還是在自己本身,，思想上不夠覺悟,。

如果，這次能競聘成功繼續(xù)擔任xxxx加油站站長,，我將在衛(wèi)生及臺賬這二大方面下苦功夫,，克服自然因素、提高思想覺悟,，積極努力完成公司下達的各項任務,。

中石化加油站站長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,！

我叫xxx,，xx年進入xx公司工作，現(xiàn)任xx加油站副站長,，x年多的油站工作與生活經(jīng)歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自進入xx公司工作以來,，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認識,，從一名普通的加油員走上了管理崗位，成長與進步,、時間與積累,，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天,，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘xx站長,，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員,、計量員以及副站長的工作崗位，和不同的工作環(huán)境,，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在今年，被公司安排到xx站之后,，感觸到了這里與以往有著不同的管理風格,，著實更新了我的管理思路，讓我在新的崗位中更容易找到工作方向,。同時在今年里,，我也很榮幸地得到各級領導的信任，參加了很多的學習,、培訓與講課,，還參加了一次專業(yè)性的檢查工作，盡管每一次的工作任務對我來是都是一個很大挑戰(zhàn),，但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定,。

第二、有強烈的事業(yè)責任心,。自進入公司以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好，在站內(nèi),，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,，深知“站興我幸、站衰我損”的道理,，真正去做事,，用心去管事,，落到實處地替領導分憂。

第三,、有律已、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質(zhì),。

我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的'希望,，所以，自我進入xx公司,，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

如果領導和同志們信任我,，支持我競爭上xx加油站站長崗位,，在xx年里我將圍繞xx加油站，“以人為本”,，努力開展好以下幾項重點工作,。

一、立足根本培養(yǎng)員工,。

隨著市場競爭的日益加劇,，加油站需要的是一批高素質(zhì)的員工隊伍作支撐。因此,，我將把好員工的準入關,，挑選最符合加油站工作的員工，其次在日常的工作中,，利用我目前特殊的“站內(nèi)講師”身份,，在站內(nèi)積極開展員工教育，加強油站的專業(yè)知識的學習與培訓,，成就一批合格的員工,，然后盡可能地提高員工的職業(yè)道德觀念，以正確的思想引導為主,，營造一支優(yōu)秀的員工隊伍,。最后在生活中，盡可能地想員工之所想,，給員工之所需,，為員工提供細致的服務，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務的過程當中,，塑造一批積極向上,、有干勁,、堅定的銷售團隊。

二,、攻“心”為上,，靈活服務。

服務是我們油站經(jīng)營上量的`一個永恒不變的話題,。在這方面,，我將繼續(xù)延續(xù)服務管理提升年活動的附帶效應，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務營銷,，總結(jié)出有特色的服務方式,，輔以適度的監(jiān)督措施，正確運用“十,、八,、五、四”的服務要求,，在員工當中掀起長期的服務意識高潮,，強化員工“個個是形象、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應,，以提高進站加油率、加滿率和回頭率,。

其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起,，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現(xiàn)場的應變能力,。在加油現(xiàn)場中,，我會采取適當?shù)募畲胧_引導和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領新市場。

然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務,，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。同時利用油站特有的外部關系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。

三,、安全防護教育為主

安全是天大的事,，我將帶領員工,，松弛有度地繃好安全這根弦，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念,，通過文化的形式,，加強員工教育，統(tǒng)一員工的安全意識,、理念和思維,，約束員工的不正當行為，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識,。在加強員工自身防護能力的同時，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時,，都會想的明白、正確處理,，真正做到領導放心,。

我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索、去總結(jié),。如果領導們信任我,，我會全身心地投入工作，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致,，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒,，我會安靜下來,，查找問題，改正問題,，以陽光的心態(tài),，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中,，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向,，積極進取,、永不放棄。

謝謝大家,！

中石化加油站站長競聘演講稿篇十二

尊重的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！

首先,，感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,，強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否,，我相信,，敢拼才會贏。四年的辛苦工作,，歷盡坎坷,，但也碩果累累，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。面對這樣一次機會,，我不再猶豫，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，今天，我競聘的是xx加油站站長一職,。

我于20xx年3月進入xx加油站工作,，歷經(jīng)加油員、加油班長,、計量員,，面對競聘我信心十足，在xx加油站工作4年的風風雨雨里,，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。和同事相處融洽,，在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評。在xx加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅,。我還曾多次參加上級公司組織的各種研究、培訓以及競賽。為了提高自身素質(zhì),，提升業(yè)務水平,，并且充分利用業(yè)余時間不斷地研究各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎,。在xx站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利。

我競聘xx加油站站長的優(yōu)勢有以下四點,。一,、熟悉周邊環(huán)境，便于社會溝通與協(xié)調(diào),。

二,、熟悉了解加油站的顧客，易于促進銷售,，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三、我性格開朗活潑,，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系,。

4,、我從事過加油站的加油員、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學,，一邊干，在干中學,，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

如果我競聘成為xx加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務：

1、落實六項便民步伐，推行茶水服務,，形成員工與主顧濃濃茶水情,。

2、建立用戶會員制,，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權(quán)。

3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡,，幫助聯(lián)系修車，送配件,，送潤滑油,，解決用戶困難。

4,、抓住資源,，抓好服務，做好宣傳爭取用戶,。

5,、了解對方的經(jīng)營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數(shù),。

6、建立客戶視像檔案,，做到人車合一,。

7、走訪大客戶,，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司、物流公司,、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

8,、提供天氣預報服務,、貨運信息、道路信息等服務,。

1,、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經(jīng)營,，促銷售，精細管理,，保證安全,，任何工作想在前，干在前,，用自己的愛的,，仔細，凝聚心,，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個協(xié)調(diào)的工作場所，為主顧提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3,、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,，勤保養(yǎng),，勤維修，始終處于完好狀態(tài),，對專項應急預案要做到人人清楚,，并定期進行演練。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達,，上情下達,，使兩邊都愜意。

5,、制定加油站績效考核辦法進行公開,，加強站務公開，樹立節(jié)能降耗意識,，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關心集體的銷售，形象,，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結(jié)果,，如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作：

1,、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評,，比差距,，找存在的突出問題，正確審視,，客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績效,、比創(chuàng)新能力,、比工作水平。通過比較,，比出差距,，比出問題，比出責任感,，危機感,，緊迫感，不斷激發(fā)奮進動力,。

2,、“學”經(jīng)驗。熱點和自身工作的重點,，難點,，向先進加油站，向先進站長,，學經(jīng)驗,，學創(chuàng)新，學知識,，學風氣,，學干勁，學敬業(yè),，在研究的基礎上,，充分消化吸收。

3,、“趕”榜樣,。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改良作風,，加強服務本領,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面,。4、“幫”后進,。加油站進步了,，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協(xié)作精神,，團隊一致，互相幫帶,，共同進步,，推進加油站整體工作的全面開展。以大局為重,，先進幫后進,，開展結(jié)對幫扶計劃活動、5,、“超”標桿,。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現(xiàn)超常規(guī)開展,，全面系統(tǒng)當真開展評選表彰愛崗敬業(yè)標兵,，牢牢圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣，敢于打破思想觀念的束縛,，超越標桿,，爭當標桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉(zhuǎn)變,，促進加油站工作再上一個新臺階。

各位領導,、各位評委,，請相信我，投我一票,！我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,，謝謝大家,。

中石化加油站站長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

首先,，感謝公司領導給我這樣一個公開,、公正、透明的競聘平臺,，給我這樣一個展示自我的機會,，今天是河北**石油分公司的加油站站長競聘會，強烈的上進心和責任心驅(qū)使我勇敢的站在了這個舞臺上,，無論成功與否,，我相信，敢拼才會贏,。下面我介紹一下我的基本情況,，我叫**，來自**市橋東區(qū),，1990年出生,，2010年8月起在聯(lián)合石化工作。2010年10月?lián)沃惺狈焦?**服務區(qū)計量員,。在擔任計量員的兩年中,，無論是業(yè)務水平還是個人能力上我都有了很大提高。再次感謝各位領導及在坐的每一位,，給我這次上臺競聘中石化加油站站長的機會,。

我認為我參加此次競聘的優(yōu)勢有二：

1、一定的加油站工作經(jīng)驗的累積,。

工作兩年來,，我熟悉并掌握了一定的安全、計量,、記賬,、管理以及市場營銷等方面的知識。積累了一定的加油站管理,，營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和站外社會單位以及職能部門的協(xié)調(diào)能力,。

2、較強的工作責任心與自信心,。

我深知,，任何成績的取得都源于個人的努力，自己的本職工作要百分之百的完成,，上級領導分配的任務要百分之二百的完成,，要抱著“工作不是給公司干，是給自己干”的思路去搞加油站,，只有有耐心,、敢創(chuàng)新,、自強不息才能使得加油站更上一層樓，使自己走向成功的殿堂,。

如有幸競聘成功,，我的工作思路主要有以下幾點：

一是要增強安全意識

在加油站工作的這兩年里，我深知加油站安全工作的重要性,。安全是我們中石化永恒的主題,，所以要時刻將安全工作放在首位，開展好安全教育工作,，增強員工的安全意識和自我防護能力,，這就需要經(jīng)常性的組織員工學習和掌握油品基本知識以及加油站日常工作中的應知應會及注意事項，特別是新員工的崗前培訓以及油品安全知識的教育和應急技能的培訓,。嚴格執(zhí)行公司的各項制度,，健全應對突發(fā)事件的預案機制，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力,，讓每位員工都具有高度責任心和防范意識,，讓安全口號不止是喊在嘴里，更重要的是用在手上,，記在心里,。同時抓好現(xiàn)場管理，嚴格遵守“十大禁令”和“二十五不準”嚴禁“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。完善安全設施,，落實安全措施，扎實的做好加油站日常工作,。在安全工作中,，層層落實好安全生產(chǎn)責任制，讓安全永遠伴隨著中石化,。

二是要加強資金管理,，確保資金安全。

建立完善的資金管理制度,，加強加油站資金的日常監(jiān)督,，落實資金管理制度的執(zhí)行情況，而且要了解資金管理人員的思想和情緒,。

三是要強化員工的優(yōu)質(zhì)服務意識,，樹立以人為本的管理理念。

要靈活運用我們公司的加油“八步法”,。嚴抓,、嚴管，從嚴治站,，使員工認識到提高服務的重要性,。員工提高認識的同時，加大監(jiān)管力度,。開展每月一次的加油站優(yōu)秀加油員評選活動,，讓每一位員工都積極參加，找出并改正工作中的不足,。只有通過不斷的學習才能夠提高自身的業(yè)務能力和服務水平,，也只有不斷的改善服務、創(chuàng)新服務才能緊跟公司的發(fā)展要求,，才能在市場競爭越來越激烈的今天,，立于不敗之地。

四是要靈活商法,，要把加油站看成是自己的加油站

**市是首都的北大門,，圍繞著京藏,、京新、張石、宣大等高速公路,，以及眾多的國道，周邊廠礦眾多,，加油站總體數(shù)量已經(jīng)達到535座,，其中中石化151座，中石油78座,，民營加油站也隨著車輛的增加而增加,，這就意味著挑戰(zhàn)與機遇并存，只有建立健全客戶檔案,，把每個月的銷售任務分配到每一位員工,，每日分析全天營業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，發(fā)現(xiàn)有利因素及時出擊,，促使每位員工主動走出去推銷油品，要求全站員工對三次來站的大客戶,，知其名,，認其人，幫助他們解決一些力所能及的困難,，讓司機與加油站建立信賴,。讓他們信任我們，支持我們,。讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,，而且還買到了上乘的服務。

加油站是公司最基層的部門,，業(yè)務繁雜,，事無巨細,。加油站站長一職是一個態(tài)度決定行動，行動決定業(yè)績的職位,。我深知其職位的難處,，但也自信具備該職位的各項要求。我相信在領導的關懷和各位同仁的頂力支持下,，我將很快走上正軌,，做一個執(zhí)行力強，勇于創(chuàng)新,，敢于負責的站長,。

我的競聘報告演講完畢!謝謝大家

中石化加油站站長競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好,！

首先，感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,，強烈的事業(yè)心和職責感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否，我相信,，敢拼才會贏,。四年的辛苦工作，歷盡坎坷,，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè)。應對這樣一次機會,，我不再猶豫,，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，這天,，我競聘的是xx加油站站長一職。

我于20xx年3月進入xx加油站工作,，歷經(jīng)加油員,、加油班長、計量員,，應對競聘我信心十足,，在xx加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。和同事相處融洽，在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評,。在xx加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,，嚴格執(zhí)行資金管理制度，多次檢查名列前茅,。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習,、培訓以及競賽。為了提高自身素質(zhì),，提升業(yè)務水平,，并且充分利用業(yè)余時光不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎,。在xx站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利。

一,、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協(xié)調(diào)。

二,、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三,、我性格開朗活潑,，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關系,。

四、我從事過加油站的加油員,、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五、個性是在這一年中,，我跟著站長一邊學,，一邊干，在干中學,，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。

一,、穩(wěn)定客戶,、做大銷量

1、落實六項便民措施,，推行茶水服務,，構(gòu)成員工與顧客濃濃茶水情。

2,、建立用戶會員制,，長期會員，資源緊張時享受優(yōu)先權(quán),。

3,、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫忙聯(lián)系修車,，送配件,，送潤滑油，解決用戶困難,。

4,、抓住資源，抓好服務,，做好宣傳爭取用戶,，

5、了解對方的經(jīng)營狀況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數(shù)。

6,、建立客戶視像檔案,，做到人車合一。

7,、走訪大客戶,，個性是煤礦運輸車隊，礦業(yè)公司,、物流公司,、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

8,、帶給天氣預報服務,、貨運信息、道路信息等服務,。

二,、強化服務、嚴格管理

1,、盡心盡力,，盡職盡責,，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經(jīng)營，促銷售,，精細管理,，保證安全，任何事情想在前,，干在前,，用自我的愛的，細心,，凝聚心,，用自我的實際行動帶動大家的規(guī)模服務，在站內(nèi)為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為顧客帶給一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3、樹立“安全第一,，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤維修,，始終處于完好狀態(tài),，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練,。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁，做到下情上達,，上情下達,，使兩邊都滿意。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開,，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關心群眾的銷售,，形象，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結(jié)果,，如何,，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人,。

1、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評，比差距,，找存在的突出問題,，正確審視，客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效、比創(chuàng)新潛力,、比工作水平,。透過比較，比出差距,，比出問題,，比出職責感，危機感,，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力。

2,、“學”經(jīng)驗,。熱點和自身工作的重點，難點,，向先進加油站,，向先進站長,，學經(jīng)驗，學創(chuàng)新,，學知識,，學風氣，學干勁,，學敬業(yè),，在學習的基礎上，充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改善作風，增強服務潛力,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,，努力追趕榜樣，爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4,、“幫”后進。加油站進步了,，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協(xié)作精神,，團隊一致，互相幫帶,，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展。以大局為重,，先進幫后進,，開展結(jié)對幫扶計劃活動。

5,、“超”標桿,。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣,，敢于突破思想觀念的束縛，超越標桿,，爭當標桿,，努力實現(xiàn)由“追趕者”向“引領者”的轉(zhuǎn)變，促進加油站工作再上一個新臺階,。

各位領導,、各位評委，請相信我,，投我一票,！我將是一位優(yōu)秀的'加油站站長，多謝大家,。

中石化加油站站長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

我叫，20xx年進入銷售公司工作,，現(xiàn)任加油站非油管理員,，8年多的油站工作與生活經(jīng)歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,，同時對所在的xx公司產(chǎn)生了深厚的感情,。自到加油站工作以來，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里,，來競聘加油站后備經(jīng)理這一崗位，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一,、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在20xx年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現(xiàn)差錯,，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定,。

第二,、有強烈的事業(yè)責任心。自進入加油站以來,，我工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好,，在站內(nèi)，能夠?qū)⒆约赫嬲谌胗驼镜拿恳粋€角落,，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理，真正去做事,，用心去管事,，落到實處地替領導分憂。

第三,、有律已,、誠信、忠誠的'優(yōu)良品質(zhì),。我以為“萬丈高樓從地起”,，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,，所以,，自我加入到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

當然,，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索,、去總結(jié)。如果領導們信任我,，我會全身心地投入工作,，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,朝著夢想的方向，積極進取永不放棄,。

謝謝大家!

中石化加油站站長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領導及評委：

你們好!

我叫許xx,，26歲。俗話說：不想當將軍的兵不是好兵,，所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職,。首先很感謝公司提供一個公開，公正,，透明的競爭平臺,，也給了我一個機會，強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在演講臺上,，不管成功與否,，我相信，愛拼才會贏,。帶著最初的夢想我進入石化,，這將是我人生的一個新的起點，經(jīng)過近一年在加油站的磨練,，我已愛上了這個職業(yè),，它使我更加堅定自己的信念，面對這一次機會,，我不再猶豫,，決定抓住機遇，開辟我人生的新篇章,，下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢：

首先,，我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,，一切用熱忱的服務傳遞溫暖;五月份被調(diào)入花土溝海源加油站擔任領班,，從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員，降低損耗率,，將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任,。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導,，我站的硬件,，軟件設備設施整改逐步健全完善,，我從思想上也有了很大的轉(zhuǎn)變，從思想上覺悟到：隨著中石化的不斷成長,，我們必須用知識來武裝自己,，只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步，才能不被社會所淘汰,，不光我自己要這樣,，我還要讓更多的同仁們共進步，我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,，盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足,，在此期間的學習，使我的業(yè)務水平有很大提高,，也積累了一定的管理經(jīng)驗,，從最初膽怯，粗心的我變成現(xiàn)在有擔當,，有上進心的我,，我的能力也得到公司領導和同事的好評與認可。

其次,，我有良好的素質(zhì)及溝通能力,。加油站是一個能源供給場所，也是一個服務場所,。要做到讓上級領導滿意,，讓顧客放心，作為一名加油站工人,，我認為良好的素質(zhì)修養(yǎng)是必不可少的,。我也在工作中常常提醒自己這一點，在做好本職工作的同時,，把服務態(tài)度也放在同等高度,，上崗之前調(diào)心態(tài)，真誠服務每位顧客,，也這樣提醒我的同事,。而且我性格開朗活潑，心胸開闊,，很容易與顧客及領導和同事溝通，處理好各方面的關系?，F(xiàn)在我已經(jīng)和很多顧客,，同事成為了很好的朋友，我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務行業(yè)帶來一定的`利益,。

最后,，我有較強的進取心和安全意識,。也許和其他的競聘者相比，我的工作時間短,，經(jīng)驗沒他們豐富,，可也就是在這么短的時間，我能當上副站長,，證明我做事認真踏實,，也有較強的上進心。所以,，面對這次機會,，我不想錯過，我想向更大的空間發(fā)展自己,，展現(xiàn)自己,，讓領導和同事看到我有能力擔當此任。其次,，加油站是一個很危險的地方,，一旦發(fā)生事故后果不堪設想，所以安全無小事,，我時刻把安全放在第一位,，嚴格要求自己，同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度,，并對存在的安全隱患進行排查,，對自己和每個生命負責。

如果我競聘成功,，我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,，完成公司交給的各項任務：

1.提高油質(zhì)，打開市場,，搞好經(jīng)營：在優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,，我們不能總停留在現(xiàn)有的經(jīng)營狀況下，出了維系現(xiàn)有的客戶關系以外,，我們要不斷擴大人際圈,，想辦法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷，來贏取最大的利益,。不斷的走訪周邊的企業(yè)個體,，更好的利用科技來宣傳，來認識中石化,，讓他們認識到我們的產(chǎn)品,，我們的優(yōu)勢，讓顧客加放心的油。所以我們要做以下工作：

(1.)落實六項便民服務,，盡量的給顧客提供方便;

(2.)建立詳細的客戶檔案,，依托市場調(diào)研，電話聯(lián)系,，定期走訪等方式,，做到客戶信息及時更新，客戶需求及時回應,，客戶的抱怨及時處理,，形成緊密，牢固,，友好,，和諧的客戶關系。應盡量把客戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

(3.)建立用戶會員制,，對長期會員在資源緊張時可享有優(yōu)先權(quán),，在公司進行調(diào)價時，能第一時間通知用戶,，在顧客至上的基礎上,，將公司效益推到推向高峰，以此達到一個雙贏的局面,。

2.日常管理：

(1.)在安全工作方面,，要加強培訓，嚴格遵守各項服務規(guī)程,，嚴抓,、常管，時刻把安全工作放首位,，每周組織兩次預案演練,，每月月末進行一次安全常識考試，如連續(xù)兩次不及格者,，將記錄考核,。

(2.)對資金管理方面，我將吸取之前的教訓,，制定出嚴密的制度,，做到責任到人，強制性的提高員工的警惕感,，增強同事的責任心,，杜絕資金問題的一再發(fā)生,，避免員工不必要的損失，同時也減少了員工的流失,。

(3.)對員工我決定采取人性化管理，把同事當成自己的朋友,，當成自己的親兄弟姐妹,，抽出盡量多的時間與他們交流，從談笑風生中去了解他們,，了解他們的家庭狀況,，當他們遇到困難時，能第一時間洞察到并同他們一起度過難關,，讓員工在外也能感覺到家的溫暖,，心情舒暢了才能更好的工作，更好的服務于客戶,，用我們歡快的氣氛去感染顧客,，讓他們來了不想走，走了還想來,，豈不是達到了兩全其美的目的嗎,。

總之，我認為自己完全有能力擔當此任,，當然我也存在著一些不足,，我會一點點的彌補。如果這次競聘成功,，我會通過努力把南山口加油站建設成一個服務速度和服務質(zhì)量都一流的場所,，也嚴格要求自己和同事認真對待工作;如果我沒競聘上，我也不會回避失敗,，我會再接再厲,，努力提高自己!

謝謝大家!

中石化加油站站長競聘演講稿篇十七

尊敬的各位評委、各位同仁：

大家好,！

很榮幸能站在這里參加油站站長競聘,，首先我就個人基本情況向在坐的各位評委作一個簡單的介紹。

我叫xxx,，現(xiàn)年35歲,，1990年畢業(yè)于鶴峰縣林中，1991年進入石油公司工作,，1997年取得經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,，我不斷提高自身各方面的素質(zhì),，思想覺悟高，政治立場堅定,，奉公守法,，工作踏實。十多年的基層經(jīng)歷,，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質(zhì)。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中,，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：

一是基層工作經(jīng)歷,，積累了厚實的管理經(jīng)驗，十多年的基層經(jīng)歷,，使我對加油站設備管理,、安全管理、臺帳表單,、規(guī)范服務,、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心，多年的ic卡管理經(jīng)歷,，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟,。

三是以終身研究的'精神來要求自己，繁忙的工作中,，我始終不忘記研究,，因為我深知研究于人的重要意義，一路走來,，在完成本職工作之外,，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng)。

如果我競聘成功,，在今后的工作中,，我將努力做好以下方面的事情：

第一，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務意識,，樹立以人為本的管理理念,，服務競爭愈來愈成為商家的主要競爭內(nèi)容，只有不斷的改善服務,、創(chuàng)新服務才干在市場競爭中立于不敗之地,。因此，在當前的工作中,，我決心,，從自己做起，要求別人做到的,，自己必須首先做到,。任何優(yōu)質(zhì)服務都是在執(zhí)行中體現(xiàn)的,，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談，只有嚴抓,、嚴管,，凸起“嚴”字，從嚴治站,，使規(guī)范服務成為一種自覺行為,。在提高認識的同時，加大監(jiān)督力度,，實行站內(nèi)、用戶,、公司三重監(jiān)督,，主抓一樣平常服務、衛(wèi)生工作,，定立服務值班制度,，并面向用戶公布監(jiān)督電話，站內(nèi)設投訴處,。

第二,，全力做好安全工作，保障企業(yè)穩(wěn)定運行,。加油站始終堅持“安全第一,、預防為主”的安全工作方針，嚴格落實安全工作責任制,，正確處理安全與生產(chǎn),、安全與效益、安全與發(fā)展的關系,，把安全工作放在各項工作的首要位置,。加油站每日的安全巡檢決不走過場，同時做好專業(yè)性,、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查,，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產(chǎn)的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,，得到他們的認可,，做好安全檢查記錄，安全上的隱患和問題及時整改到位,，把加油站的各項應急預案分步建立,。同時組織員工研究、演練預案內(nèi)容,，組織員工研究安全知識,，增強主動研究安全知識的意識,，掌握安全事故應急處理的技能，保證加油站全年安全無事故,，為加油站正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

第三，牢固開展新老客戶,，全面拓展銷售業(yè)績,，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司xx年下達的銷售任務。只有部分員工加強業(yè)務研究,、加強服務意識,，努力提高服務水平，靠我們的優(yōu)質(zhì)服務來贏得主顧的信賴,，把進站加油的每位主顧留住,，同時積極開發(fā)中小客戶，為他們排難解紛,，做好拜訪記錄,，用我們誠心的服務來打動新的客戶，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強,。

我參加今天的競聘,，不是最終目的，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成,，我也無怨無悔，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光,，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取。

我的競聘演講完畢,，謝謝大家,！