人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工抽煙罰款通知篇一

望其他員工引以為戒!杜絕類似

事件的再次發(fā)生!

特此通報

行政部

20xx年1月12日

員工抽煙罰款通知篇二

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀,。今后再有隨意亂丟煙頭者,，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行,，當場不愿繳者,，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

江蘇玻璃鋼有限公司

20xx.8.29

員工抽煙罰款通知篇三

20xx年1月初企管部,、安全部,、辦公室聯(lián)合進行車間管理檢查，發(fā)現部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭,，存在諸多安全隱患,，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規(guī)定;

1,、在車間發(fā)現煙頭,，每根煙頭罰款車間10元;

2、在車間發(fā)現煙頭,，每根煙頭罰款車間主任10元;

3,、若在車間工作區(qū)域發(fā)現吸煙者,，吸煙者罰款50元,，并罰款管理人員100元;

為了保證公司的規(guī)章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規(guī)章制度,，互相監(jiān)督,，共同發(fā)展。

特此通知

安全部

20xx年1月xx日

員工抽煙罰款通知篇四

員工姓名：黃 ,，現任公司外聯(lián)部專員,，20xx年x月x日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設,，嚴肅公司規(guī)范,，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分,，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告,。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律,，嚴格遵循公司規(guī)章制度,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

20xx年x月x日

員工抽煙罰款通知篇五

3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班,，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理。

3,、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現,，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天),，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,，向組長請假并報上一級領導交總經理批準,。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序,、穩(wěn)定,、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,，并嚴格執(zhí)行!

電子

生產部