人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工抽煙罰款通知篇一

望其他員工引以為戒!杜絕類似

事件的再次發(fā)生!

特此通報

行政部

20xx年1月12日

員工抽煙罰款通知篇二

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響公司的形象,。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,，罰款30元/次,。

注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者,，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除,。

特此說明

江蘇玻璃鋼有限公司

20xx.8.29

員工抽煙罰款通知篇三

20xx年1月初企管部、安全部,、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車間管理檢查,，發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患,，為樹立公司紀(jì)律和保護(hù)職工人身安全,，經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定;

1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,，每根煙頭罰款車間10元;

2,、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元;

3,、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者,，吸煙者罰款50元,，并罰款管理人員100元;

為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全，望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，互相監(jiān)督，共同發(fā)展,。

特此通知

安全部

20xx年1月xx日

員工抽煙罰款通知篇四

員工姓名：黃 ,，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律,。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅公司規(guī)范,，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分,，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告,。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

20xx年x月x日

員工抽煙罰款通知篇五

3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理。

3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報者給予獎勵,。

4,、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

理,。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),，向組長請假,，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部