工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)第二學(xué)期篇一

（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃

課程計劃是法規(guī),，任何人無權(quán)變更，教導(dǎo)處不定期抽查了教師上課情況,，嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課,，嚴(yán)禁教師私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行"三表",，積極開展課外活動,，使學(xué)生身心得到了全面發(fā)展。

（二）堅持做好"六認(rèn)真",，做到"四個有效"

第一,、有效備課。本學(xué)期優(yōu)化了備課管理,，做好教研組的集體備課,。學(xué)校對獨立備課，提出了各學(xué)科統(tǒng)一的備課格式和要求,，注重年級（段）備課組的集體備課活動的開展,，要求教師選擇一個單元，逐步建立了"各人分工獨立備課——定人定時說課——備課組集體討論——各人修改完善教案"的程式,，并以次作為評選優(yōu)秀教研組的依據(jù),。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合,、單項與綜合的相結(jié)合,。此外，繼續(xù)加強對教師備課情況的檢查,，每月檢查一次,，檢查結(jié)果納入教師當(dāng)月考核范圍。

第二,、有效上課,。本學(xué)期要求教師上課努力做到"三要",、"三互"；即目標(biāo)要明確,、容量要飽滿,，重點要突出；師生互動,，三維互舉（知識與技能,，過程與方法，情感與態(tài)度）,，課內(nèi)外互延（不僅僅局限于書本上的知識）以確保學(xué)生實現(xiàn)"三有"：課課有得,，課課有思，課課有悟,。

第三,、有效聽課。要求三十五歲以下青年教師,、教研組長,、教導(dǎo)主任、分管校長聽課不少于40節(jié),，并有評課記錄,。外出學(xué)習(xí)聽課，回校后在教研組內(nèi)交流學(xué)習(xí)心得,。

第四,、有效作業(yè)（xx）。組織教師學(xué)習(xí),，使教師明確作業(yè)管理的要求,，即：

1、教師要按規(guī)定控制學(xué)生作業(yè)總量,。

2,、對學(xué)生布置的作業(yè)必須精心選題，體現(xiàn)基礎(chǔ)性,、層次性和選擇性,，滿足不同層次學(xué)生的需要，務(wù)求針對性強,，有實效,。

3、作業(yè)必須堅持"五必",，即有發(fā)必收,，有收必改，有錯必糾，有練必評,，學(xué)生作業(yè)教師必先做,。

4、要堅持做到所有練習(xí),、講義,、作業(yè)都要教師編寫，堅持"選編,、改編,、自創(chuàng)相結(jié)合"的原則。每個年級蹲點行政管理人員,，每周至少隨機檢查作業(yè)一次,，加強了對作業(yè)的管理，有效地控制了作業(yè)數(shù)量,；負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)處人員,，每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設(shè)計和批改,，提高了作業(yè)的質(zhì)量和批改實效,；堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導(dǎo)處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研,。

（三）做好課外輔導(dǎo)工作,。本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)建好學(xué)困生檔案，各班各學(xué)科對班級學(xué)生進行了學(xué)情分析,，確定了學(xué)困生名單,，制定了輔導(dǎo)計劃。每月25日前,，蹲點行政都對學(xué)困生進行跟蹤檢查,，并做好詳細記載。

（四）實施有效的調(diào)研,、分析,。

本學(xué)期我們對二年級、五年級教育教學(xué)進行了全面的調(diào)研,，從中發(fā)現(xiàn)教師好的做法加以推廣,，對于個別教師存在的問題在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下限期整改，對于共性問題教導(dǎo)處拿出改進意見,，要求教師執(zhí)行,。

教導(dǎo)處利用期中調(diào)研作為契機，對各年級語文,、數(shù)學(xué),、英語進行了調(diào)研和質(zhì)量分析,，根據(jù)對調(diào)研的結(jié)果分析,，對薄弱學(xué)科和薄弱年級,、薄弱的班級采取了得力的補救措施跟蹤指導(dǎo)，有效地控制了質(zhì)量監(jiān)控過程,。

隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,，教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性，為了提高全體教師的素質(zhì),，提高教師數(shù)量和質(zhì)量,，培養(yǎng)青年教師，我們在實施名師工程上,，加大力度,。結(jié)合"三大活動"，制訂規(guī)范,，把名師培養(yǎng)的目標(biāo),、方法、對象落到了實處

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)《教師專業(yè)化的理論與實踐》,、《新課程中教師行為的變化》兩本教育專著，做好一萬字的讀書筆記,，寫一篇讀書心得,。

2、開展了青年教師"大比武"活動（理論考試,、公開課,、案例+反思、粉筆字）,，選送人員參加了潤州區(qū),、鎮(zhèn)江市語文賽課，獲得了區(qū)一等獎,，市二等獎的好成績,。

3、開展了網(wǎng)上評課活動,，對本校及區(qū),、市骨干教師的公開課進行評課，要求教師每人至少三篇,。

4,、積極組織教師參加市、區(qū)各學(xué)科的論文評比,。在市教科研論文評比中取得了較好的成績：一等獎三人,，二等獎九人,、三等獎若干。

5,、全面推進了課題研究,，提升教師教科研水平。我們讓更多的教師投入到學(xué)校的市級課題——"以校為本,，整合教育資源的行動研究"課題活動之中,，并以此為載體，引導(dǎo)教師把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究緊密結(jié)合起來,，充分發(fā)揮教科研功能,，從而樹立起"教師人人是研究者"、"問題即課題"的理念,，促進教師成為主動研究者,，養(yǎng)成反思的習(xí)慣，能用研究者目光審視,、分析和解決自己教學(xué)中遇到的實際問題,，優(yōu)化了教學(xué)過程。

按照學(xué)校制定的《教育科研課題管理條例》,，我們優(yōu)化了各個課題組的活動,。課題組按計劃定期開展了研究活動，做到每學(xué)期有計劃,、有總結(jié),、有案例（結(jié)合課題寫一些隨筆或根據(jù)教學(xué)趣事寫案例）、有論文,，并且至少開展一次教學(xué)觀摩或?qū)W術(shù)研討活動,。每一次活動都有記錄，學(xué)期結(jié)束,，各課題組整理資料上交教導(dǎo)處,。

本學(xué)期，區(qū)培訓(xùn)中心在我校召開了教導(dǎo)主任培訓(xùn)班關(guān)于"課題與教研相結(jié)合"的現(xiàn)場會,，我們教導(dǎo)處作了《立足校本教研,，促進課題研究》的經(jīng)驗介紹，受到了上級領(lǐng)導(dǎo),、專家,、同行的一致好評。

小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是衡量一個地區(qū),、一所學(xué)校教育質(zhì)量的重要指標(biāo),。本學(xué)期教導(dǎo)處把畢業(yè)班教學(xué)工作放在重中之重。

首先是加強領(lǐng)導(dǎo),、健全組織,。建立校長,、分管校長、教導(dǎo)主任組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立由行政管理人員,、市區(qū)骨干教師組成學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)組，真正做到了深入班級,、課堂,，與畢業(yè)班教師一起研究教學(xué),、探討工作,。

二是精細管理，形成制度,。重視畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué)過程管理,，形成班主任、學(xué)科教師每周例會制,、單元測試評價制,、備課組集體研究制、教學(xué)資料收集,、整理,、共享制。

三是交流合作,、協(xié)調(diào)整合,。制定了學(xué)校學(xué)科、班級檢測成績考核獎勵制度,，促進了學(xué)科教師之間優(yōu)勢互補,、相互促進、共同提高,；增強了班級任課教師之間的合作,、協(xié)調(diào)，促進了學(xué)生均衡,、全面發(fā)展,。

四是家校結(jié)合，關(guān)愛疏導(dǎo),。重視與家長聯(lián)系,，除召開兩次全體家長會外，要求老師平時要有目的,、有計劃的家訪,、電話訪問，積極爭取家長對畢業(yè)生的關(guān)心,、對畢業(yè)班教學(xué)工作的支持,、配合,。

五是注重研究。①教材的研究,。要求任課教師要認(rèn)真鉆研教材,，熟悉教材，對課本的題目學(xué)透,、學(xué)深,、學(xué)活，在教學(xué)過程中,，要注重突出重點,，突破難點，把握熱點,。各個內(nèi)容既要考慮到課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,，又要注意了解這幾年的命題方向，不但要注意訓(xùn)練學(xué)生的解題方法和基本技能,，還要注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,，樹立"立足課本，狠抓雙基,，培養(yǎng)能力"的教學(xué)指導(dǎo)思想,，把教材用活、用好,。 ②備課的研究,。平時同科教師能多接觸，多交流,，互相取長補短,，落實了學(xué)校關(guān)于集體備課的實施要求，提高了教師駕馭教材的能力,。

六是加強監(jiān)控,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常深入班級聽課，深入了解情況,，開展調(diào)查研究外,，還抓好了"六檢查"，即檢查教師的教學(xué)計劃,、教案,、上課、輔導(dǎo)記錄,、學(xué)生作業(yè)以及學(xué)生的思想狀況,。同時認(rèn)真組織了畢業(yè)班月調(diào)研工作，認(rèn)真進行試卷分析,，采取了行之有效的辦法加以補救,。

七是資源共享,，學(xué)校盡力通過各種途徑，為畢業(yè)班教師搜集,、提供復(fù)習(xí)資料,，及時通報各班、各學(xué)科在教學(xué)中的好經(jīng)驗,、好做法,；而且充分發(fā)揮了學(xué)科教研的陣地作用，組織畢業(yè)班教師進行研究和交流,。使教師在教學(xué)中盡可能做到"三個統(tǒng)一",，即統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)進度,、統(tǒng)一復(fù)習(xí)材料,。

五,、組織學(xué)生參加校內(nèi)外各類學(xué)科比賽,。在參加省、市,、區(qū)舉行的"同享知識,，共建和諧"的讀書征文活動中，取得省二等獎一人,，市一等獎一人,，區(qū)一等獎三人，二等獎六人,，三等獎六人的較好成績,。參加市少兒創(chuàng)作大賽，獲三等獎一人,。參加鎮(zhèn)江市"增華閣"大賽獲得一等獎九人,，二等獎11人、三等獎,、優(yōu)秀獎若干,。

小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)第二學(xué)期篇二

一學(xué)期以來，我校在區(qū)教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以全面推進素質(zhì)教育和打造特色教育為目標(biāo),，以實施課程改革和提升教育質(zhì)量為兩大工作重點，以深化教研和科研為動力,，以加強隊伍建設(shè)為保障,，以狠抓教育管理為重心，以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識和創(chuàng)新精神為重點,，緊緊圍繞學(xué)校工作總目標(biāo),，多渠道開展教導(dǎo)教研活動,，進一步推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育?，F(xiàn)將教導(dǎo)處工作總結(jié)如下：

課程計劃是學(xué)校一切工作的依據(jù),，教導(dǎo)處必須認(rèn)真落實課程計劃，做好教導(dǎo)常規(guī)管理,。從教學(xué)秩序,、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)評價,、教學(xué)改革四個方面抓實抓好,，完成學(xué)校教育任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。在教導(dǎo)常規(guī)管理方面,，本學(xué)期我們重點做好如下幾個方面的工作：

1、依法治教,，開足課程,。

本學(xué)期，我校能夠嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),，嚴(yán)格按課程計劃開齊課程,，編排課表，著力抓好課程表,、作息時間表,、“兩操”以及體育、藝術(shù)“2+1”活動的執(zhí)行,，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定正常,，各項教育教學(xué)活動有序開展。進一步加強了聽課力度,，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,，由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)每周安排聽隨堂課。期末,，通過調(diào)查學(xué)生,，了解學(xué)科平時的教學(xué)情況及教學(xué)任務(wù)完成情況，力保各學(xué)科都要上足課時,，保證質(zhì)量,。

2、查評結(jié)合,，夯實常規(guī),。

為促進我校各項教學(xué)工作的順利開展，全面了解各位教師業(yè)務(wù)的開展情況，我們對每個教師的教學(xué)工作進行定期和不定期檢查,。教導(dǎo)處本期對教師的備課教案(包括教學(xué)反思),、課堂作業(yè)的布置與批改，學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)等方面,，進行了4次詳細認(rèn)真的檢查,，并在學(xué)校教研月會上進行反饋交流。

3,、多措并舉,，轉(zhuǎn)化后進。

要全面提高教學(xué)質(zhì)量,，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行,，但僅靠課堂也不行，學(xué)生的智力水平,、學(xué)習(xí)能力存在著差異,，再加上學(xué)生中留守兒童較多，家長不能與學(xué)校共同配合做好學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作,，給學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來一定的難度,。針對這些實際情況，開學(xué)初,，學(xué)校提出把目標(biāo)定位在關(guān)注各班后30%學(xué)生的提高上,，全面提高合格率。要求各任課教師對待學(xué)困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先,、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先,、活動參與優(yōu)先,、表揚鼓勵優(yōu)先。

教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,，課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的生命線,。為搞好教學(xué)工作，教導(dǎo)處要求教師們認(rèn)真鉆研教材,、細心制定計劃,、精心編寫教案、上好每一堂課,、批好每一分作業(yè),。看似平常卻并不平常的教學(xué)工作,，凝聚著教師們無盡的精力和心血,。本期在教學(xué)工作方面主要做了如下幾方面的工作：

1、認(rèn)真上好每一堂課,。教導(dǎo)要求每個教師認(rèn)真鉆研教材,，寫出符合本班學(xué)生特點的教案,，決不允許有先上課后補教案的現(xiàn)象出現(xiàn)，不允許無教案上課堂,，要求提前備課,，備課超前量要求在一周之上。上課不遲到,、不拖堂;鼓勵三至六年級教師使用液晶投影儀等輔助教學(xué),，讓每堂課都成為一堂好課，學(xué)生樂學(xué),，教師樂教師,，教學(xué)相長。

2,、及時批改每份作業(yè),。教師在上完一課課之后，不代表完成了這一堂課的教學(xué)任務(wù),，還要認(rèn)真及時批改每一份作業(yè),，并及時反饋學(xué)生作業(yè)情況。作業(yè)并力求面批,，當(dāng)面說清優(yōu)點和錯誤的原因,，并要求及時訂正。經(jīng)常進行作業(yè)評比,，展示優(yōu)秀作業(yè),，做好榜樣示范作業(yè)。本學(xué)期共檢查學(xué)生作業(yè)3次,，展示優(yōu)秀作業(yè)1次,。

3、耐心做好差生轉(zhuǎn)化,。各年級都存在一定比例的學(xué)困生,，他們不僅學(xué)習(xí)成績差，學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì)也不良,。教師們根據(jù)本班學(xué)生的不同特點,，制定了行之有效的轉(zhuǎn)差方案，通過耐心教育,、精心輔導(dǎo)和優(yōu)先提問等方式,，對差生進行特別輔導(dǎo)，有始有終,，持之以恒,，有的放矢。由于老師們的不懈努力，學(xué)困生不斷提高了自信心,，學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改善,，學(xué)習(xí)成績也有了不同程度的提高。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高與低,，與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關(guān)的,。可以說,，教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升,，就會為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供源源不斷的動力?；谶@樣的認(rèn)識,，本學(xué)期，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視師資的培訓(xùn),，想盡一切辦法,，拓寬各種渠道，為教師的專業(yè)培訓(xùn)鋪設(shè)一條綠色的通道,。

1,、切實加強教師的培訓(xùn)。精心安排和組織了教師校本培訓(xùn)活動,。包括國培等培訓(xùn)內(nèi)容以分學(xué)科組收看,、評議錄像課，開展網(wǎng)絡(luò)教研,，撰寫,、交流聽后感受為主，培訓(xùn)貼近教師教育教學(xué)實際,，滿足教育教學(xué)需要,，實效顯然。本學(xué)期參加外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的教師達24人。

2,、認(rèn)真組織教研活動,，抓教研組長的學(xué)習(xí)。定期召集組長理論學(xué)習(xí),、聽課,、評課;賦于組長責(zé)任，讓他們帶動全組的教師開展互聽,、互學(xué),、互研活動，提高每一位教師的素質(zhì)。

3,、做好課堂教學(xué)評估,。協(xié)同教師就如何“減負(fù)增效”“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學(xué)期,，校長室,、教導(dǎo)處成員到課堂聽課均在30節(jié)以上。

本學(xué)期我校教研工作在校長室的帶領(lǐng)下,，通過全校教師的努力,，取得了豐碩的成果。

1,、教師論文發(fā)表6人次：

陳學(xué)紅老師的論文發(fā)表在《教育界》;譚軍老師的論文發(fā)表在《科學(xué)大眾》;湯粉蘭,、張?zhí)m香老師的論文發(fā)表在《教師教育》;張平老師的論文發(fā)表在《小學(xué)時代》;吳桂梅老師的論文發(fā)表在《揚州教育》。

2,、教師教學(xué)論文,、教學(xué)設(shè)計獲獎市級以上25人次：

其中莫正云、樊飛老師的論文市一等獎;高翠萍老師的教學(xué)設(shè)計獲區(qū)一等獎,。

3,、教學(xué)能力競賽獲獎區(qū)級以上4人次：

萬秋萍老師參加區(qū)數(shù)學(xué)賽課獲三等獎;程剛老師參加區(qū)科學(xué)賽課獲二等獎;周妹麗老師區(qū)品德與社會(生活)賽課獲二等獎;徐婭老師參加市英語教師基本功大賽獲一等獎。

小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)第二學(xué)期篇三

本學(xué)年來,，我們認(rèn)真貫徹落實縣教研室的工作計劃,，根據(jù)本學(xué)年的工作特點，立足我校實際,，全面深化素質(zhì)教育,，突出重點，推進“促進有效學(xué)習(xí)”課堂變革工作,，圍繞縣教育局的中心工作和重點工作,，立足本職，立足崗位,，立足實際,，全面落實中心工作職能，為泰順教育科學(xué)和諧發(fā)展助力,，為創(chuàng)建省級教育現(xiàn)代化縣助力,，為打造公平、優(yōu)質(zhì),、均衡的泰順教育助力,。

1、以“促進有效教學(xué)”的課堂變革理念為引領(lǐng),，結(jié)合復(fù)習(xí)課研究的素養(yǎng)考試,，學(xué)校以自學(xué),、集中學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期開展各種培訓(xùn)活動

2,、開展師德培訓(xùn)

教師學(xué)習(xí)胡小麗同志事跡,、縣師德楷模和最美教師事跡，學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀(jì)文件,。3,、開展技能培訓(xùn)

學(xué)習(xí)講故事的技巧，成為高效的學(xué)習(xí)者,。講故事是一種要求很高的能力,。教師不僅要講的準(zhǔn)確，而且需要生動的描述,。無聊的,、過于復(fù)雜的或難于理解的隱喻會使一次想象力的旅行變成毫無生命力的陳述。 學(xué)習(xí)和講述故事之間有很大的相似之處,。它需要用生動,、好記而且感性的方式描述信息。通過有趣的隱喻,，可以更牢固的記住知識點,。 。

4,、加強德育研修,，探討問題學(xué)生教育方式

學(xué)習(xí)師德講師團推薦書籍，結(jié)合實際靈活運用教學(xué)智慧,，關(guān)注后進生的心理成長,。

5、常抓專業(yè)精神培訓(xùn),、集體備課不松懈

1)校內(nèi)：要求：集體備課三次,。每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。每學(xué)期必讀至少1本書,，做好讀書筆記,，并寫心得體會一篇。每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文,。

具體實施：我校通過宣傳,，開校務(wù)會等使廣大教師提高了對校本培訓(xùn)的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,，加強了學(xué)習(xí)的積極性。要求教師加強教育學(xué),、心理學(xué),、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論等的學(xué)習(xí),，使他們具有較高的教育理論修養(yǎng)，不斷豐富與更新學(xué)科知識 ,。

開展新老教師傳,、幫、帶活動,。一是采用新老掛鉤,、師徒結(jié)對的方式，剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,，全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神,。二是全定時定點集體備課，上課,，評課,。 每位教師聽課時，要認(rèn)真做好聽課記錄,，課后組織交流,、討論，并寫出心得,。

（2）校外：有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),，尤其是青年教師在政策上要給予傾斜，促使他們盡快成長,。學(xué)校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種培訓(xùn)以及教研活動,。對于外出學(xué)習(xí)的教師，學(xué)校有計劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師回校需進行匯報或上示范課,。

1,、 學(xué)校能結(jié)合學(xué)科素養(yǎng)提升行動，確定培訓(xùn)內(nèi)容

對于十月份的素養(yǎng)提升考試,，學(xué)校派相關(guān)教師到縣內(nèi)學(xué)習(xí),，專家引領(lǐng)讓教師對新教材、復(fù)習(xí)課課型和促進有效學(xué)習(xí)的課堂改革理念,，有了初步了解,。加強校際間交流以及校內(nèi)合作學(xué)習(xí)。對年紀(jì)大的教師,，利用多媒體深化指導(dǎo),。

2、 進一步加強促進有效學(xué)習(xí)的課堂改革理念的學(xué)習(xí),。

在幾個專題培訓(xùn)和評價研究中力求將老師“教為主”“如何教”等觀念改為關(guān)注學(xué)生“如何學(xué)”,、怎樣有效學(xué)習(xí)。將常規(guī)中的教案,、教學(xué)目標(biāo)等的觀念改為學(xué)生的學(xué)案,、學(xué)習(xí)目標(biāo),。讓老師在培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變觀念、更好為教學(xué)服務(wù),。

3,、 重視問題學(xué)生的培養(yǎng)，加強德育研訓(xùn),，以理引行,，向?qū)I(yè)縱深挺進

理論轉(zhuǎn)化為先進的教學(xué)行為稱之為提升。各班主任以班級為陣地,，通過學(xué)習(xí)師德講師團推薦的《解決問題學(xué)生36技》《學(xué)生問題行為的識別與分析》等書,，運用有關(guān)教育理論和知識技能，以自己與學(xué)生為研究的對象,，圍繞研究專題,，結(jié)合實驗情況進行學(xué)習(xí)、消化,、實踐,、反思、總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)新問題,，整理心得體會，撰寫個案,，論文,，提出新的安排，以此來提高德育工作能力和研究能力

一,、效果

教師參與率高,，滿意度高。對教師的教育教學(xué)起到了促進作用,。

二,、反思

1、缺乏專業(yè)引領(lǐng),，培訓(xùn)內(nèi)容不夠系統(tǒng),，培訓(xùn)形式泛化

偏遠學(xué)校的校本培訓(xùn)沒有多少經(jīng)驗可以借鑒，本校的教師人數(shù)不多,，平時工作繁忙,，造成缺乏必要的理論支撐和專業(yè)引領(lǐng)。

2,、培訓(xùn)評價機械片面,，缺少有效的評估體制

學(xué)校注重培訓(xùn)，但卻沒有相應(yīng)完整的評價體系,，缺乏對培訓(xùn)組織,、培訓(xùn)者的評價,，這種機械片面的評價體系導(dǎo)致校本培訓(xùn)失去了約束和督促。

二,、加強隊伍建設(shè)，提高整體水平和教學(xué)能力

1,、加強教研組建設(shè),，實行組長負(fù)責(zé)制，各位組長訂好計劃,，組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,，積極探索各種教學(xué)模式，開展各項活動,，使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高,。

2、加強對新教師的培養(yǎng),，做好新上崗教師的考核工作,，加強對他們的指導(dǎo)，多給他們開課的機會,，使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高,。

3、加強對骨干教師的培養(yǎng),，給他們定任務(wù),、壓擔(dān)子，在科組活動上,，要求他們上一堂示范課,，供其他老師學(xué)習(xí)，使他們迅速成長,，取得了較好的效果,。

三、加強教學(xué)管理,，深化素質(zhì)教育

我校教導(dǎo)處認(rèn)真安排課表,、管好課表，認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,，開齊上足各類學(xué)科,，特別加強對一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理，使課程執(zhí)行計劃得到了保證,。

總之,，在過去的一學(xué)期中，我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,，但也存在著種種不足,，我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,，進一步樹立信心，理清思路,，突出重點,，勤奮工作，講究實效,，努力開創(chuàng)嶺北中心小學(xué)教育的新局面,！

小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)第二學(xué)期篇四

本學(xué)期在上級教育主管部門、校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校積極貫徹黨的教育方針,，積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn)，積極實踐課程改革,，全面深化素質(zhì)教育,，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心,，以提高課堂教學(xué)效率為重點,，深入教學(xué)一線，為教師,、學(xué)生服務(wù),，以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),，加強教學(xué)研究,，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的'創(chuàng)新精神和實踐活動,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。一學(xué)期來取得了令人較為滿意的成績。現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

1,、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),、《義務(wù)教育法》和《教學(xué)常規(guī)管理意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真做筆記,。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想,。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí),，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐,，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。并且大力開展了學(xué)習(xí)各級優(yōu)秀教師活動,，提高了教師們的職業(yè)道德感,。

2、積極開展教研活動,。

(1)積極組織參加校內(nèi)外研討課,。

本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動：教研組的校級公開課;組內(nèi)教師的研討課等。每次活動都有討論,，有記載,，有評價，有總結(jié),。這些教學(xué)教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺,。教師們學(xué)有所得,，研有所樂。這學(xué)期數(shù)學(xué)教研組派出了肖娜老師參加區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽,，李慧老師進行了片區(qū)活動優(yōu)質(zhì)課展示,，成績和效果都很理想。

(2)努力開展全校性公開課活動能力,。

本期教導(dǎo)處組織了多次有針對性的公開課活動,，由教導(dǎo)處主持，就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師合作、交流,、共享教研成果,。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在一定程度上,，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,，教師互相聽課,。

教導(dǎo)處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮,。特別是本學(xué)期學(xué)校大多數(shù)班級開始較為熟練的使用電子白板進行授課,，大家實實在在地在創(chuàng)新領(lǐng)域研究課堂教學(xué)經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解,，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導(dǎo)實踐,。

學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動,、集體備課、教師的聽課作了具體要求,，對教師的上課,、備課、聽課,、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,，讓理論運用于實踐當(dāng)中。

4,、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范。

(1)抓備課,。備課是上好課的關(guān)鍵,，我們要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題,。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案進行了每月一檢,。每次檢查后，教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,。

(2)抓上課,。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,，盡可能把更多的時間留給學(xué)生,，提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)批改,。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施,。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,，但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習(xí)慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔,。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,，批改不夠認(rèn)真及時，馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題,，沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,，我們針對這些情況,，對每一位老師提出不同的整改要求，并用口頭形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的情況,。不過，大部分教師還是認(rèn)真的,，能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真處理，及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正,。

(4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，小學(xué)生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè),。針對這些問題,，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導(dǎo),，引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心,。

(5)抓教后反思?！墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性,。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,，并對反思進行具體要求,，以書面、小組等形式進行教學(xué)反思，達到提高自身教學(xué)水平的目的,。

5,、加強教研組建設(shè)，實行組長負(fù)責(zé)制,，各位組長訂好計劃,，組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見，積極探索各種教學(xué)模式,，開展各項活動,，使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

6,、加強對新教師的培養(yǎng),，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導(dǎo),，多給他們開課的機會,，使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

7,、加強對骨干教師的培養(yǎng),，給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,，在科組活動上,，要求他們上一堂示范課，供其他老師學(xué)習(xí),，使他們迅速成長,，取得了較好的效果。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教師的密切配合下,，本學(xué)期我們在各方面都取得了一定的成績,，但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。

1,、在教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性,，模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮，部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求,。

2,、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣還有待于進一步加強。

3,、在學(xué)校工作方面做得不夠細盡,。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情,，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心,、不夠主動,，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠,，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,，幫助解決實際問題。

4,、在工作協(xié)調(diào)性方面較差,。平時總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,，自己關(guān)心,、幫助他人也不夠，與他人談心,、交流,、溝通的機會比較少。因此,，做了很多自以為是不錯的事情,，卻得不到教職工的理解或認(rèn)同。

1,、抓常規(guī)：檢查情況與教師工作量化考評掛鉤,。

2、抓教師培養(yǎng),，全面提高教師素質(zhì),。

3、組織開展興趣小組活動際評比,，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學(xué)生的課余生活,，發(fā)展學(xué)生的興趣特長,，做好培優(yōu)工作。

總之,，下學(xué)期教導(dǎo)處要做的事情還很多,。我們只有在實踐中探索，在研究中改進,，在完善中發(fā)展,，相信今后的長潭小學(xué)教導(dǎo)處，工作目標(biāo)會更加明確,，工作作風(fēng)會更加硬朗,，工作思路會更加清晰，為全面提高教學(xué)管理水平,，提高教學(xué)質(zhì)量努力工作,。

小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)第二學(xué)期篇五

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線,。本學(xué)期，教導(dǎo)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動,，落實“教學(xué)六認(rèn)真”，堅持搞好學(xué)校的特色工作,。主要從以下幾方面開展工作：

? 為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),，我們從加強教師理論學(xué)習(xí)和個人基本功訓(xùn)練等多方面入手。

1,、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式,，深入學(xué)習(xí)各科新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)悟新課改精神,、新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。

2,、教師讀相關(guān)專業(yè)理論書籍,，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記,，并撰寫心得體會,，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊,。學(xué)校組織老師們學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革和反正規(guī)劃綱要》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《岳陽樓區(qū)中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》,、《怎樣進行教師小課題研究》等,。老師們政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月12頁,，大部分老師超過12頁,。

3、走出去,，請進來,。本學(xué)期共外出學(xué)習(xí)50多人次，基本上做到人人都有機會,。派老師參加送教活動與其他方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，其中，劉昌老師參加現(xiàn)代技術(shù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),，王品,、胥建蘭、林樂,、易佳,、張詠娥,、劉海英等教師參加片區(qū)教研活動及樓區(qū)教育局組織的各項教研活動，教師“取經(jīng)” 回來后給在校老師傳經(jīng)，并撰寫心得體會。同時“請進來”,， 請專業(yè)老師給本校教師進行幻燈片制作培訓(xùn),。通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新教師快速成長起來了。

4、學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定,。實行聽隨堂課制度，既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,，又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,，并推動了同伴互助互學(xué)。

二

? 本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)方面,，教導(dǎo)處加大了檢查管理力度,。

1、本學(xué)期每月對教師的教案,、聽課記錄,、業(yè)務(wù)筆記、政治學(xué)習(xí),、教學(xué)隨筆,、教研組活動記錄、學(xué)生作業(yè)等進行認(rèn)真檢查,，及時通報記錄并反饋本人,，每次檢查進行評優(yōu)，并將結(jié)果作為考核的依據(jù),。教導(dǎo)處采取隨機抽查,，及時掌握老師的備教批輔情況，在講評會上逐一講評,，便于老師糾正自己的不足。

2,、加強隨堂聽課力度,。要求校行政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽30節(jié)課，了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂,，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求對照課堂,，以學(xué)生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主,，提出反饋意見,，探討如何構(gòu)建有效課堂,。一定要讓教師把四十分鐘抓實，抓到位,，提倡精講精練,，高質(zhì)輕負(fù)。如課堂教學(xué)不盡如人意的,，在提出改進意見的同時,，要進行二次聽隨堂課。在聽課,，要即時檢查該教師的六認(rèn)真情況,，有問題當(dāng)場指出，以時刻提醒教師認(rèn)真對待各項工作,，不要有拖拉的現(xiàn)象,。

3、抽查教師的教案和學(xué)生的作業(yè)本,。從抽查效果看,，許多教師能根據(jù)實際情況書寫教案，內(nèi)容詳實,，部分教師每課做到有教學(xué)后記,，達到課時數(shù)。特別是劉海英與任雪輝老師的數(shù)學(xué)教案,、胥建蘭老師的語文教案,，每篇教案都有詳細的、真實的,、有效的教學(xué)后記,；張琴、任雪輝,、,、劉海英、姚倩,、胥建蘭,、張詠娥、王品,、方靜,、易佳等老師堅持面批學(xué)生的作業(yè)，及時指導(dǎo)學(xué)生更正作業(yè),。學(xué)生的作業(yè)本簿比較規(guī)范,，但學(xué)生書寫還需加強，作文質(zhì)量有待加強,，日記本效果不佳,。

4,、本學(xué)期仍然按兩項督導(dǎo)評估驗收工作的要求教導(dǎo)處做了大量的工作，教師在工作中,，各方面的素質(zhì)也得到了提高,。

5、加強教研組管理,，經(jīng)?；_展教研活動，利用課件上好教研課,。本學(xué)期教導(dǎo)處組織了兩周一次的教學(xué)研討活動,，人人參與，人人發(fā)言,，并及時做好記錄,，上了教研課的老師認(rèn)真寫下教學(xué)反思，效果較為明顯,。大家能圍繞如何進一步落實新課程標(biāo)準(zhǔn)進行實驗研究,，他們在研究中有方案、有過程,、有總結(jié),，研究過程踏實、穩(wěn)進,。教師們能深入鉆研教材,，研討問題，精心設(shè)計教案,，上課認(rèn)真扎實,，課后能較好地研討反思。

6,、組織開展校級的興趣小組活動,，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學(xué)生的課余生活,，發(fā)展學(xué)生的興趣特長,，做好培優(yōu)輔后工作。對一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,，各班成立了合作學(xué)習(xí)小組,，實施“小組互助，分步反饋”課堂教學(xué)改革,，以縮短學(xué)習(xí)上的差距，增強學(xué)困生對學(xué)習(xí)的信心,?；顒舆^程都有計劃,，有記錄，有總結(jié),，有成果,。