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s店財務經理述職報告篇一

首先，我很感謝在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

一,、主要工作業(yè)績

二,、今后需要加以改進的方面

2、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質,。

申請人：

x年xx月xx日

s店財務經理述職報告篇二

大家好!

一、嚴于律己,，提高思想道德水平

在思想上,，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀,，貫徹學習“十九大”精神。在思想上嚴格要求自己,，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,，深刻領會主席的講話精神，并把它作為思想的綱領,，行動的指南,。

二、注重廉潔自律,，辦事公道,，樹立廉潔奉公的領導形象

一年來我嚴格要求自己，認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,，在思想上構筑拒腐防變的長城。在工作中,，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受警示教育,，開展批評與自我批評,。在處事為人上，堅持為人正派,，辦事公道,，對人不對事，注意把握自己的角色定位,，維護團結,。

三、認真負責,，干好本職,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量

(一)協助領導部署安排年度財務工作要點

根據公司的總體要求，結合公司現實,，參考上年財務管理工作經驗,，協助部門領導確定了“強化內部控制，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實”的工作主題,，全面推進財務預算管理，加強資金管理,，會計制度建設,，加強債務管理等方面對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平,，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務的能力,。

(二)完善財務制度，進一步深化各項會計工作

一是根據本企業(yè)實際,，我們重新梳理并修編了《資產管理辦法》,、《材料管理制度》,、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》,、《費用報銷管理辦法》,、《預算管理辦法》等六項財務規(guī)章制度。

二是積極領導部門建立合理的預算分解體系,，將上級公司指標按照業(yè)務主管部門分解,，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程,。這一體系建立后,，有助于以預算標準化體系為客觀依據克服預算管理中的人為干擾因素，確保了預算上報的準確性,、合理性,，發(fā)揮了預算在經營管理中的資源配置作用。

(三)開展經濟分析活動

注重對經濟活動的分析(綜合分析結合專項分析,、定量與定性結合等方法),，增強了經濟分析的參考性，增強了預測分析對管理的支持作用,，為公司經營決策提供可靠的數據支持和管理建議,。

(四)開展內控體系建設，防范經營風險

一是加強內控宣貫培訓,，積極指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動,，共培訓人員達十六。

二是注重測試隊伍建設,，將內控辦公室隊伍建設共分為三個階段,，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發(fā)展14名內控測試人員,。

三是落實內控工作執(zhí)行,，要求部門員工按照分公司內控辦公室關于梳理《20xx內控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理;根據總公司《20xx版內控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務流程,，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個,，各部門內控管理員共梳理168個業(yè)務流程。

四是加強監(jiān)督檢查,，組織部門開展了關于“了解流程內容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動,，通過監(jiān)督檢查活動測試結果較好。

五是重視風險管理,，聘請注冊稅務師對20xx年1-8月份發(fā)生的經濟業(yè)務事項進行預審,，提出了存在的問題及整改建議。

(五)完善會計制度,，確保財務安全

我一直用“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算,、及時報送財務報表和納稅申報表等工作,。加強財務基礎自查工作，目前已經全部整改完畢,。

(六)債務集中管理,，防范資金風險

按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統上線工作制度(目前第一階段收費系統上線階段工作已基本完成),。通過這一制度促進實現資金全過程,、全方位的體內封閉循環(huán)，有效防范了資金風險,，加強了資金集中管理,，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數據,。

(七)加強股權管理，落實股權相關事宜

帶領部門同志們先后完成了公司法人,、董事變更登記工作,，落實了20xx年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作，核對了股權系統中公司各項執(zhí)照,、法人信息,、系統管理員信息、股東簡介,。

(八)落實完成稅收工作

領導部門員工完成了完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產稅,、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作。

(九)組織參加培訓活動,，提高員工素質

發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動(初始化建賬,、業(yè)務技能考核、會計知識競賽),，強化財務人員素質提升,，增強了團隊學習創(chuàng)新能力。

縱觀一年來的工作,，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要是：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重,。面對工作壓力和出現的問題,，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是：在工作中,，溝通協調能力還不夠,，調動發(fā)揮各方面的作用不夠,，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮,。

總之,，在今后的工作中，我將不斷總結與反省,，不斷完善自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

s店財務經理述職報告篇三

認真學習公司的十八字精神,，以五條姿態(tài)為指導,，加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質,、嚴謹的工作作風,，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量,；熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，恪盡職守,，辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正,；對單位以廠為家,，對同事以誠相待，對工作從不挑揀,、任勞任怨,，堅持黨的基本原則，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),，全面完成了上級交給的各項財務任務,。

（一）、顧全大局,，端正態(tài)度,，積極的完成公司安排的各項任務。合理的調度資金,，充分發(fā)揮資金使用率,。積極爭取政策，深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益,，加深與稅務部門各項工作聯系和協調,，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間,。堅持按照公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,，作到堅持原則，一視同仁,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還現象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范財務管理,，特別是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標,，全面提高財務財務人員素質,。

（二）增強服務。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,，員工眾多,，對財務要求既有統一性，又有獨特性,。我公司作為現代企業(yè),，財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領導服好務,，發(fā)揮財務板塊的重要作用,，提供及時的,、真實的財務信息,，為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務,。按照上級主觀部門的要求,，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務,。

（三）加強管理,。加強制度建設，完善各項財務制度,。加強對資金管理,，保證對資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價值,。加強財產管理,，堅持每年度組織清查一次，清查結果報公司總經理審閱,，確保公司財產的不流失,。

（四）增強監(jiān)督職能,。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督,，加強資金使用的監(jiān)督,。對各下屬企業(yè)進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保財務運行有效,、安全,，實現財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核,，保證財務數據的真實,、合法。

加強自身學習,，明確崗位職責,，不斷提高科室人員的素質。堅持參加公司組織的學習,，積極向同行和同事學習,，加強自己的業(yè)務水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,，行業(yè)跨度較大,，所以在加強自身學習的同時，不斷熟悉下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié),，為進一步加強財務監(jiān)管提供保障,。真正把好各個關口，將各個單位的漏洞減少到最小,。

1,、切實加強財務核算。根據集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序,、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作,。我中心克服人員少工作量大的困難,，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急,，妥善處理好各項工作,。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協調工作是最平常也最繁重的工作,，一年來,，本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,，通過我中心工作人員的努力,，滿足了各部門對財務中心的要求，充分發(fā)揮財務中心的職能作用,。

2,、積極加強財務監(jiān)督。財務中心全體工作人員按照會計法有關規(guī)定,，從嚴從細,，對每一張原始憑證、票據等的真實性,、完整性進行審核和控制,，對于不合格的票據兼具退回。對于費用監(jiān)督方面,，我中心嚴格按照公司有關規(guī)定,，凡是超過規(guī)定部分，一律不予報銷,，由個人負擔,。在加強財務監(jiān)督的同時，對我中心工作進行自查,，從中查找經營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施，通過自查,，切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度,。

3、加強資金管理的作用,。為了規(guī)范我公司經濟運行秩序,，進一步加強公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險,，提高資金使用效率,，促進集團健康發(fā)展,。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢,，對職工借款、采購員的費用報銷等方面,，采取積極的措施加以管理,，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法，直到扣完為止,。另外對長期不報銷,、不歸還欠款的采購員，我們采取停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的控制,。另一方面,，2015年累計還款2000萬元，完成各項貸款3000余萬元,，為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證,。通過這些措施，加速了流動資金的周轉,，保證了公司正常的經濟運行,。

4、在對外協調方面,，我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,，本著少花錢、多辦事的原則,，進行對外聯系和協調,。在我中心和公司領導的努力下，為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路,。其中,，泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元，名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元,。

總之,，這半年來，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務負責人的作用,，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格控制,，盡量做到了防止漏洞產生,，在一定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作,，踏踏實實,，發(fā)揚泰鋼精神，挖掘潛力,，堵塞漏洞,，不斷提高自身綜合素質，為泰鋼的發(fā)展貢獻出更大的力量,。

s店財務經理述職報告篇四

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數據。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據,、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

20xx年即將過去，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國，建設美好家園”,、“ 機關文化建設年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合,。同時,，通過積極參與每期的科務會、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習,，提高了理論聯系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行,、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作,。一方面，及時編制銀行余額調節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了基金財務數據的準確性。另一方面,，加強與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統計工作,。另外，完成了新系統上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協調處理工作。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試,、組織培訓,、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統,，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步,。

s店財務經理述職報告篇五

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20xx年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經一月,，編制加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行檢查,，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定《×××××關于現金管理的辦法》,，堵決小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產進行認真核查,，規(guī)范管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受×××委托，從20xx年8月份開始，對×××××ד三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察公司內外改革,、改制多家單位，組織人員起草《×××××××××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2、3月份與公司相關處室共同協商,，完善該方案,，并獲得批準，述職報告《財務經理述職報告》,。7月份率先對××進行改革,。由于精心安排，周密布署,，取得較好的結果,。

三、今年元月份,，主持制定《××××××

經營責任制實施辦法》,，進一步完善以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人,，獎勵××××人,，降崗××人,，促進技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲×××××職工培訓先進單位稱號,。

五,、今年4月份，在“非典”肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成任務。

六,、協助×××開展××××戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大,。為搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)解情況,，解決問題，平息矛盾,，克服諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定《××××××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變干部、職工的工作作風,。

工作剖析

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現,，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來很大的負面影響,。我應負很大責任,。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關，需要下大力氣進行改進,。

4,、××××改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作,，管錢,、管人、管事,?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經營工作上臺階。

建議,、意見

在××××××××改革過程中,，我們也聽到不同的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨，時代所迫,。為機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求××××××經營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。

s店財務經理述職報告篇六

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現總結如下： 根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作。

一,、常規(guī)性工作

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映,。

2、核算,，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合,，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納,。

二、其它工作

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協調國稅局給予年檢通過,。

3、20xx年度社會保障年檢合格,。

4,、協調省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協調溝通,，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。

6、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理71.5萬,。

三、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

3、財務軟件未能升級為網絡版,，效率不是最高;

4,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四,、解決方法

2,、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下,，進行網絡升級，實行erp核算和管理;

4,、通過參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

五、幾點感想

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!