總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

初二班主任工作總結與反思篇一

新的教育理念是基礎教育的靈魂,，因此作為一名班主任，更新教育觀念就顯得尤為重要,。在做班級工作時,，必須始終堅持以人為本的教育理念。

1,、樹立民主平等的新型師生觀

渴望溝通和交流是人的本性,。在教育活動中，要經(jīng)常有意識的營造一種寬松和諧的師生雙向交流氛圍，和學生交朋友,，師生共建“情感熱線”,，進行心靈的交流。經(jīng)常與學生討論怎樣做才是一名合格的學生,，并時刻提醒他們用中學生日常行為規(guī)范來約束自己的言行,。經(jīng)常用肯定、贊揚,、鼓勵的方式與學生進行談話,，明確告訴他們“你能行”、“你可以”,、“你會”,、“老師相信你”……盡量增強學生們的自信心，使學生有成就感,。

有些同學智力好,，喜歡學數(shù)學不喜歡學語文。班主任就要適時抓住他愛好數(shù)學這一閃光點,，因勢利導,，給他講沒有語文基礎，數(shù)學應用題也難以理解的道理,。指導他讀課外書,，給他創(chuàng)造鍛煉的機會，來培養(yǎng)他學習語文的興趣,。經(jīng)過一段時間的努力,，這些學生的閱讀能力和寫作能力都有明顯的提高。由于師生共建了這種寬松和諧的人際交往環(huán)境,，學生的個性愛好與個性品質才得到自由發(fā)展,，他們才能主動地去探索去創(chuàng)新。

2,、構建新型的班級管理觀

在班內(nèi)推行“人人都能當班干部”,。從培養(yǎng)每個學生的能力出發(fā)，在班中實行學生干部輪換制,。把管理學生轉變?yōu)閷W生服務,，對學生的發(fā)展負責，為每個學生提供了展示個人才能,、實現(xiàn)自我價值的空間和舞臺,。

在教好課的同時，堅持上好活動課,，開展豐富多彩的課外活動,。例如,，在班內(nèi)開展古詩朗誦比賽、演講比賽,、手抄報展,、古詩配畫等活動。在針對學生不注意禮儀,、損壞校園花草,、亂扔廢紙等現(xiàn)象，搞些如“你會接待客人嗎”,、“學生監(jiān)督員”,、“爭當規(guī)范兵”等活動。經(jīng)常鼓勵學生參加學校舉行的各種類型的興趣活動小組,，使每一個人的個性特長能夠得以充分發(fā)展,，使“苗子”長成“大樹”，使“潛在”變?yōu)椤翱赡堋贝龠M學生個性的健康發(fā)展,。

3、確立新型的個性發(fā)展觀

英國教育家洛克曾說：“每個人的心靈就如同他們的臉一樣各不相同,。正是他們無時無刻不表現(xiàn)自己的個性,，才顯示出難以想象的創(chuàng)造力和個性魅力?！边@就需要我們做班主任的要始終堅持以人為本的教育理念,。班主任要用自己的一雙“慧眼”去幫助學生發(fā)現(xiàn)自我，認識自我,，為各種人才的成長打好基礎,。班主任要為學生提供一個既寬松又有利于他們發(fā)展的土壤和環(huán)境，給予更多的呵護和友愛,，使孩子的優(yōu)點盡可能地發(fā)揮到極致,。

只有有了對生命的深刻理解，有了對生命的珍愛和重視,，班級工作才會煥發(fā)出生命力,。因此在做班級工作時，班主任必須時刻提醒自己要“心中有學生”,，“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神”。努力做到教書育人,，管理育人,，服務育人，使以人為本的教育理念得到升華和落實,。

初二班主任工作總結與反思篇二

一,、全面了解學生。

作為班主任，要善于洞察學生的心靈,，摸清學生的心理特點,，體會他們的內(nèi)心要求。新接一個班時,，我會有意識地去了解,、摸清學生的家庭情況、思想狀況,、個人性格興趣愛好,、優(yōu)缺點等。如建立學生小檔案,，要求全班學生用一張紙?zhí)顚懴铝袃?nèi)容：姓名,、住址、聯(lián)系電話,、愛好,、上學期期末考試成績、自己理想,、對本班有何建議,、能否做一個負責任班干部、喜歡哪一些科目,，叫他們逐一寫出來,，然后交上來進行整理、了解,，為選拔班干部,，更好地發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢和長處奠定了基礎。同時,，又進行了學生乘車安全排查,，比較詳細的登記了學生的乘車情況，又熟記于心,。班主任首先要有盡職盡責的工作態(tài)度,，這是做好一切工作的前提。其次要“勤”,，因為班主任工作瑣碎事情很多,，班上里里外外很多事情需要班主任去打理，班主任要腿勤,、嘴勤和腦子勤,。腳勤、腿勤經(jīng)常深入班級,，其它教師上課時,，經(jīng)?？匆豢磳W生的學習狀態(tài)，看到的現(xiàn)象就比較多,，將有些不良現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn),、及時解決，經(jīng)常去掃除區(qū)看一看,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，讓學生及時清理，又對學生是一種很好的督促,。嘴勤,，我們走讀班的學生放學時，校園周邊車輛特別多,，交通安全每天都要叮囑,。腦子勤，在遇事,，教育學生多自我反思,，想辦法，有時進行換位思考,。許多工作需要靜下心來研究,。

二、用愛心喚真情,，建立平等民主的師生關系。

1“小紙條”

我常用寫小紙條的方法與學生交流,。紙條上可以是對學生委婉的批評,、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,，我更是選擇了寫紙條,。當面對學生的錯誤時，有時難免大怒,，這時去做工作勢必要糟,，我便采用寫紙條的方法：“請到我的辦公室來一趟，我有事找”,。短短一個紙條避免了大聲地訓斥,，給學生一個反思的機會，而且相信學生再找你談話時對錯誤已經(jīng)懊悔得不得了啦!

2“悄悄話”

在批改作業(yè),，小考試卷時,，我常寫上幾句鼓勵學生的話：“相信我，我能行!”“別灰心,，再來!”“加油?以此來激勵學生,。時刻讓學生感受到老師在關注我,。

再次就是對后進生管理。我班讓老師頭痛的學生很多,，如何正確引導呢?每一個學生都有自己的優(yōu)點,，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他內(nèi)心的潛能,。批評學生一個缺點的時候先表揚他的三個優(yōu)點。我們班的后進生,，突出表現(xiàn)在學習基礎差,、厭學、貪玩,、自我約束力差,、沒有責任心。從培養(yǎng)他們的責任心開始引導他們,，一周內(nèi)讓班里的后進生找到自己為班級服務的崗位并把他做好,，效果很好班級很多活后進生開始爭著搶著干了。(如李憲征同學自己找來螺絲刀為同學修理桌椅,。廖磊擔當起了班級安全信息員,，負責排查管制刀具，上次,，放月假前一天,，7.10班學生讓他幫忙去打架，不但,，沒有幫忙,，還把情況告訴了我。我把信息及時反饋給7,、10班主任,。從而避免了一起打架事件。李凱同學,，在我課間巡視時,，我發(fā)現(xiàn)他主動到班級的衛(wèi)生區(qū)撿垃圾，我表揚了他,，他主動做起了班級的衛(wèi)生監(jiān)督員,，自己的個人衛(wèi)生也搞好了。現(xiàn)在,，班級中的澆花,，掛窗簾、撿粉筆頭,，等這些小事都有專人負責,。這些學生的行為也逐漸在養(yǎng)成,，從面學習態(tài)度也有所改變了，期末復習時,，每天早上都要默寫古詩,，班級的后進生，何亮,、馮宇,、楊子凱都是能得到滿分。學生進步了,，把他們的考試卷在班級展出,，盡管他們的字不漂亮，寫的也不是全班最好的,。但他們通過自己的努力體驗到了學習的快樂,，增強的學習的自信心。

年部舉行了12,。9長跑比賽,，我讓全班學生都出去，參加的參加,、助威的助威,。班主任要全力提倡，這是形成和諧的環(huán)境,，產(chǎn)生向心力,、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會,。如果班主任仍然只強調(diào)學習,，不主張參加這些活動的話，就等于自己在破壞班級的團結,，削弱班級的凝聚力,。

當然,，工作中也有很多的不足之處,。如主動與家長聯(lián)系的次數(shù)不多，應多聽一聽家長的聲音,，能更好的全面了解學生,。學生的紀律和擔當區(qū)的衛(wèi)生工作常是顧此失彼，檢查的力度也不夠,。主要責任在于我對學生的要求也不夠嚴格,。

要想管理好班級，歸根結底我認為有三條：這也是我今后工作努力的方向

1,、讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，行為決定習慣;習慣決定性格;性格決定命運,。許多名人之所以成功不是因為他有什么機遇難或雄心，而是他具備好的良好的習慣,。培養(yǎng)良好的習慣形成良好的性格會讓學生終身受益,。

2、實施愛的教育,。愛是教育的基礎,，教師對待學生的態(tài)度關系學生性格的形成。一個學生如果生活在鼓勵和認可之中,，他就會自信和自強,。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!遇事要設身處地為學生著想,，始終把學生的利益放在第一位,，這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情,，就會‘親其師’,，從而‘信其道’，達到師生心靈的交融,。

3,、教師做學生的表率，“身教最為貴,，知行不可分,。”教育心理學又告訴我們：青少年學生喜歡模仿,，這是他們共有的心理現(xiàn)象,。尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學生，學生不僅聽其言,，而且要觀其行,，教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,，教師時刻以自己言行,、思想作風、待人接物的態(tài)度給學生做出表率,，培養(yǎng)學生良好的品德,。

總之，我認為做好班主任工作的前提是：要有高度的責任心,、上進心和使命感,，要有寬闊的胸懷，科學的方法,，要多一分尊重,，多一分寬容,，多一分理解，善待每一位學生,，欣賞每一位學生,，相信學生未來的輝煌，就在我們的無私奉獻與關愛之中,。

初二班主任工作總結與反思篇三

連著下了一星期的雨了,，淅淅瀝瀝地澆壞了我的好心情。

開學三周了,，這兩天我對他們失望到了極點,。我一直覺得我們班的紀律是沒的說的，也沒枉費我一二年級時在習慣養(yǎng)成上下了這么大的功夫,。本想到了三年級我該放手了,，在原來養(yǎng)成的好習慣的基礎上，他們應該可以學會自己約束自己,?？墒菑淖罱齻€星期的表現(xiàn)來看，我高估他們了,。

新學期,，班里新增加了幾門學科的老師紛紛向我反映：你班紀律太差了，整個年級就你們班的孩子皮,。第一次聽到這樣的評價我很詫異,，一二年級我都以他們?yōu)轵湴恋陌　：髞砦业恼n堂上也出現(xiàn)孩子論講話的現(xiàn)象,、上課回答問題不舉手的想象,，原來坐的筆直的小嘆號們都變成了小問號、別的同學回答問題的時候自己不知道傾聽了,、課上作業(yè)抄在黑板上居然有十幾個同學把作業(yè)記錯了……我站在講臺上第一次對他們失去了耐心,，三年級了啊!怎么會這樣?我又急又氣。

班級管理上究竟出了什么錯誤?在我的班級管理上我第一次有了這么強烈的挫敗感,。上完課回來,，我坐在電腦前久久不能釋懷。問題應該處在我的身上,。

首先,，從上次班里來了新同學,，我沒有及時對新轉來的學生進行同化教育,。在以前學校的好習慣我沒及時發(fā)現(xiàn)表揚，對不好的習慣沒給他們及時指出,，導致他們影響了班里的一下批同學,?？偨Y：壞習慣很容易傳染。

第二,，班規(guī)班約不明確,。每天都按照學校的一日常規(guī)來要求學生，但是每個班的學生情況是不一樣的,。自己應該針對本班的孩子情況專門制定合理的班規(guī)班約,。總結：制度要比批評更有效,。

第三,，班干部作用小。班里除了班長協(xié)助老師管理班級之外,。其他班干部都是有名無實干擺設,。沒有充分發(fā)揮他們的作用。

我意識到自己的錯誤了,。我努力改正,，希望還來得及。

初二班主任工作總結與反思篇四

我很愧疚,，以至于直到現(xiàn)在都沒有寫出我認為徹底的能夠完全貼切表達我內(nèi)疚心情的言詞,，對于我所犯下的錯誤已經(jīng)完全不能夠用嚴重兩字來形容了，這是對誠信的顛覆,。

往大里來看,，我的行為完全可以國際大毒梟比擬，往小里去想,，這是對我們可愛的154班的未來抹上無可揮去的陰霾,，對我們班的良性、可持續(xù)發(fā)展制造了相當大的障礙,。

俗話說的好,，千里之堤，毀于蟻穴,，今天我的行為實際上已經(jīng)創(chuàng)造了一只蟻王,，如果不是史亮同學及時發(fā)現(xiàn)并制止了這個苗頭，那么后果必不堪設想,。

我承認,， 我心里多少還存在些自我狡辯的成分，比如煙癮一時不好戒,，或者壓力大,，再或者為了班級的發(fā)展向某些所謂領導遞煙以求對同學們好一些等等借口，但這根本不是理由，相比與同學們的無私關愛,，我的辯解是多么的不堪一擊,，相信我，這決不是煙癮滿足過后的理性回歸,。

面對同學們無私的關心,，我無地自容，其實寫檢討書已不足以彌補我的過失,，在寫這份檢討的之前,，我在三樓(154班的門口)的過道上徘徊了許久，往下看有些暈,，但最終責任戰(zhàn)勝了懦弱,，我決心留下來，畢竟同學們還需要我,，他們不能沒有我,，在這個班，我自信的認為,，我是頂梁柱,，是一家之長，要對我的可愛的孩子們負責,。

在此,，我鄭重的發(fā)誓，從今以后,，盡量不抽煙,，起碼至少不讓同學們發(fā)現(xiàn)，榜樣的力量是不可小視的,。但愿我的檢討能夠博得同學們的同情和諒解,。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

初二班主任工作總結與反思篇五

學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任。

兩年以來,，我一直積極思考如何做好班主任工作,，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

下面是我作為初二班主任的工作總結的內(nèi)容：

一,、深入了解學生,，搞活課堂教學。

為了能更好很快地了解學生,，我深入班級,，通過任課教師及家長,，了解學生方方面面的表現(xiàn)。對全班同學的學習能力,、學習狀況有較詳盡的了解。在長期接觸中,，我了解到:我們班的學生年齡層次跨度較大,，智力程度也不等。大部分的學生自覺能力較差,，男生女生好動,，較俏皮，而且懶惰,，缺乏耐性,。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施,，盡量提高課堂的氣氛,，在教學內(nèi)容里增加一些有的話題，培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓他們集中精神聽課,。

二、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,，抓好班級管理,。

要做好班主任工作，并不是件容易事,，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法,，會做很多重復性工作,。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法,。因此,，我在工作之余，認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗,，積極進行實踐,，同時虛心請教同組的老師，力求把每件事處理好,。開學初,，我改選了班干部，確立了值日班長輪流順序,，利用主題班會,，教給學生明確工作的方法,，并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力,，我讓每個值日班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助工作,，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。

三,、言傳身教，培養(yǎng)學生主人翁意識,。

大多數(shù)學生在家不做事情,，在學校、在教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來,，放入紙簍,。這樣持續(xù)了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿,，你不吱聲我也看不著,，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索,，怎樣才能使學生人人關心班級,，人人講衛(wèi)生呢?從這以后，發(fā)現(xiàn)地上有紙我再也不喊學生了,，而是自己把它撿起來,。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑,，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,，不利于學生良好習慣的培養(yǎng),，要讓學生真正養(yǎng)成好習慣，要用正確的方法去引導,。于是我組織了主題班會,。受到班會的號召，全班同學積極行動起來,，黑板有人承包了,，窗臺、地面的衛(wèi)生,，燈的開關等都被學生承包下來,。以前塵煙四起的空氣,、歪扭的桌椅,、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣,、整齊的桌案,、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替?，F(xiàn)在一走進我班,，會讓人感到心情舒暢。

四,、不斷更新教育觀念,，努力提高自己的業(yè)務水平

國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革，啟用課程標準,，教學中必須有新的理念,、運用新的教學方法,，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要，才能為學生的終身發(fā)展負責,。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展,。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理,。所以樹立終身學習的思想，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),，努力提高自己的業(yè)務水平,，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

經(jīng)過一學期的努力,，班級工作取得了一定的成績,，但也存在著一些問題,。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進,，以提高自己的班級管理水平,。

初二班主任工作總結與反思篇六

作為一名班主任，我經(jīng)常捫心自問：我是誰?班主任是干什么的?我天天早走晚來陪伴我的學生為了什么?初中三年,，作為直接教育管理學生的班主任最應該教會學生什么?這就是我最大的責任!

盡管初中課程學習及其考試成績像是一座大山壓在每一位師生肩上,，有時甚至會覺得很累，我卻越發(fā)清醒地認識到必須在初中階段教會學生認識兩個字：責任!責任感是一個人立足社會,、安身立命的關鍵,。

我們常說“責任重于泰山”。一個有著強烈責任意識的人注定會在學習,、生活,、工作中盡心盡力地去做。態(tài)度決定一切,。所以有必要讓自己的每一位學生明白在初中階段所必須承擔的責任,，作為學生主要責任那就是完成相應的學習任務，還有作為班級成員有責任擔當起相關值日任務等等,。更有必要讓每一位學生學會認識自己在今后不同的人生階段所必須承擔的責任,。學生明確了責任，就會確定目標;確定了目標,，就會產(chǎn)生動力;產(chǎn)生了動力,，必將付諸行動;有了行動，必定有回報;有了回報,，必會承擔更大責任,，注定就會成為一個隊國家社會有用的人!

一、規(guī)則

“無規(guī)矩不成方圓”,，任何地方和任何時候我們都應講規(guī)則,，規(guī)則意識是我們走上社會、立足社會的保證,。而初中階段,，是學生初步形成相對完整人生觀和世界觀的關鍵時期。在這一階段中,，讓學生知曉：進行任何游戲,，都必須遵守相應游戲規(guī)則，這應該是班級教學與管理工作中的重中之重,。在七年級入學第一天,，我就鄭重告訴每一位學生每一天從入校到上課到放學、上內(nèi)堂和外堂,、集體活動和單獨活動時應該做什么,，不應該干什么;哪些是作為一個學生必須做的,，哪些是必須不做的，等等,。告訴學生每一個人都應該為自己的過錯承擔責任,，并負責消除由此產(chǎn)生的一切不良后果。所以各種規(guī)則的制定,、頒布和學習,，同樣重要。利用各種時機,，讓班級所有學生(尤其學習,、行為后進生)明白各種規(guī)則以及違反規(guī)則所要承擔的責任，甚至比懲戒更重要,，同時也可以提高懲戒的有效性,。這些意識的培養(yǎng)必定會對他們走向社會，增強法律意識,、提高法制觀念產(chǎn)生積極的影響,。雖然班級后半段出了一個影響很壞的事情,，但回想起來我們5班絕大多數(shù)學生,、在很長時間里沒有出現(xiàn)影響較大的行為。我想規(guī)則意識或多或少的起到了作用,。

二,、交流

在每一個平平淡淡的教學日子中，交流無處不在,，時刻發(fā)生,。而在班級管理過程中，班主任似乎處于交流的中心位置,。這種交流應該包括三個方面：師生之間的交流,、師師之間的交流、和家長的交流,。

為了及時發(fā)現(xiàn)班級學生學習與生活動態(tài),，班主任需要具備耳聰目明，時刻觀察著教室內(nèi)外發(fā)生的各種現(xiàn)象和細微變化,，傾聽不同類型學生的心聲,。對于良好的、美好的東西很有必要在第一時間向全班學生表達自己的喜悅,，鼓勵進步,，表揚先進;對于不良的、丑惡的苗頭同樣需要進行迅速且有效的制止和扼殺,，避免惡性事件的發(fā)生和個體學生的自我放棄,，甚至群體學生的全面墮落,。雖然有些學生自甘墮落，但老師還應做苦口婆心的說服教育,，盡到老師應盡的義務,。作為班主任應該和科任老師加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)學生對不同學科的學習狀況,。

在當今教育形勢下,，班主任與家長之間的交流顯得更加重要。因為學生的成長和發(fā)展變化不僅僅是學校,、老師的影響所能達到的,。很多時候，我們發(fā)現(xiàn)班級中的問題學生往往來自問題家庭,。多和家長交流,，努力培養(yǎng)學生家長家庭教育與監(jiān)管能力和技巧，往往可以取得非常良好的效果,。除非家長確實由于種.種原因疏于對孩子的管理,、教育。我們班后期個別學生的發(fā)展趨勢,，我不得不說家長負有不可推卸的責任,。所以與家長的及時溝通和催促是非常有必要的。而在這個過程中,，通過家長會,、電話交流、邀請個別家長到學校交流和直接到學生家家訪,，都是非常好的形式,。

每個學期，我都利用學生家長會,。對班級前期教學工作和班級情況進行總結,，同時對后期工作進行布置或動員。按照學生的不同發(fā)展階段,，在家長會上針對學生出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的各種現(xiàn)象與問題進行剖析,，向家長灌輸最新最科學的家庭教育理念，所有這一切都可以在很大程度上促進家長參與班級管理,，從大多數(shù)家長的反饋和孩子的表現(xiàn)來看效果不錯,。

三、反思

人常道做教師不干班主任是一種莫大的遺憾,。幾年班主任當下來后本人對此表示嚴重茍同,。班主任工作是一項非常能夠鍛煉人的工作，這里面有苦辣酸甜，得既當?shù)之斈?，有時甚至當警察,。因為他(她)是最直接地面對班級中每個完全不同的成長中的個體。而在現(xiàn)階段的社會和教育形勢下,，班主任教書育人的工作,，讓人覺得會更加艱辛和壓力，同時也面臨巨大的職業(yè)風險,。做好班主任工作需要我們在班級管理工作中不斷反思,。針對不同的學生、不同的情況采取不同的教育方法,，才能達到理想的教育效果,，正所謂“因材施教”。只有反思,，才會進步,。

初中三年，每個學生在各自不同的成長過程中,，都會出現(xiàn)不同的問題,、誘惑或危機，班主任有必要細心觀察,，及時發(fā)現(xiàn)并處理,。而在這個過程中，班主任的工作隨時可能出現(xiàn)偏差或遺漏,，因此,，反思則成了班主任成長過程中必不可少的一個法寶,。也許我們做不到古人所說的“吾日三省吾身”,，但班主任應該時刻保持一份警惕，認真對待班級中所發(fā)生的一切,，該處理地及時處理,，處理不對的及時反思與糾正?？客?、等、靠,，逃避問題都是不可取的,。更不應該因循守舊，抱殘守缺,，守著老傳統(tǒng),、就經(jīng)驗來開展工作。因為時代在發(fā)展,，學生也是在不斷變化的,，所以我們班主任老師也應與時俱進,，更新教育觀念，用適合孩子的教育方式和方法開展工作,。那就得反思過去,、總結新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作,。

只有這樣,，我們班主任班級管理能力才可以不斷得到提高，班級的各項成績自然也會不錯,。爭取做到：學生在成長,，老師也在成長，家長也應在成長!

總之,，做班主任會失去很多,，但收獲會更多。

初二班主任工作總結與反思篇七

初一年級的分層走班教學進行將近一個月了,，分層走班的動因主要是遵循基礎教育新課程對學生的適應性,，探索適應學生差異;關注、承認,、尊重個體差異,。為不同層次、不同需要的學生提供條件,，使每一個學生都能得到發(fā)展,。分層走班是在新課程背景下進一步審視義務教育階段的教育教學改革，找到新的發(fā)展契機和改革動因,，在這個探索過程中仍有許多需要引起我們高度關注,、思索的問題。實施學生走班制教學,，必然給學校的教學管理,、學生管理等各個方面帶來巨大變化，隨之而來的是制度上的重大變革,。

走班對傳統(tǒng)的按部就班式的教學形式是一種挑戰(zhàn),，也必然會對原有學校管理體制形成沖擊。走班后學生之間的交往圈擴大,，同學之間的相互影響也加大了,，如學生的競爭意識、為原班級或個人爭榮譽的心理增強,，負面影響也會加大,。這給原班主任、任課教師帶來現(xiàn)實壓力、工作變得相對困難,，班級管理也會出現(xiàn)暫時的混亂,，整個學校也不是那種我們已經(jīng)習慣了的井然有序。這時作出調(diào)整的應該是我們,，調(diào)整自己的觀念,，我們的管理觸角要從行政班延伸到各層次教學班，教師需要大腦風暴,。

在班級管理中主要面對這幾個問題：

1,、 如何加強作業(yè)管理?

分層教學后，任課老師和家長發(fā)現(xiàn)孩子的作業(yè)質量下降了,，抄作業(yè)現(xiàn)象明顯,，以前是抄同班同學的作業(yè)，現(xiàn)在是跨班級,、跨層次的抄作業(yè),。要解決這個問題，可以從兩方面考慮：① 任課老師布置的作業(yè)層次化,，如a層的學生,，可以布置大冊子上的題;b層布置小冊子的題目;c層布置教材上的題目。以杜絕跨層抄作業(yè),。② 加強日常管理,。將平時的作業(yè)納入期末的成績，如：學習過程性評價(100分)=課堂表現(xiàn)(100分×20%)+ 模塊作業(yè)(100分×30%)+過程檢測(100分×50%),。讓同學們重視平時成績,。此外，嚴厲處罰抄作業(yè),、作業(yè)不合格,、拖拖拉拉的現(xiàn)象。

2,、 學生的自我管理

①相對固定教學班的學生座次,。要求學生在選課教室內(nèi)固定座次，這樣既便于課堂管理,，又便于學生回到行政班后的自主學習。②加大選課走班后的考勤力度,。實施以行政班為管理主體的三級考勤制度,，即各行政班外出走班由執(zhí)勤班長(小組長或者負責人)考勤，原行政班班長匯總后記入班級綜合素質考評,，每天要將年級的考勤情況統(tǒng)計并公布,。③加強自主學習指導，提高學習效率。針對規(guī)范辦學的新形勢,，對學生的各個學習環(huán)節(jié)(如預習,、聽課、復習,、作業(yè),、考試、反思等)實施有效的學習方法指導,，提高學生自主學習能力,。

3、 家校聯(lián)系

分層走班后,，學生的自主性更大,，對老師、對家長,、對學生都是嚴峻的考驗,。此時，更應該發(fā)動家長的力量,，請家長關注孩子的表現(xiàn),，及時與老師溝通，以便調(diào)整后續(xù)的管理,。另外,，家長還要督促孩子認真完成作業(yè)。

4,、 分層后的學生管理

設立教學班班主任,，對走班學生進行分組管理，安排固定座次,，每節(jié)課,，教學班班主任都要查人報單;成立教學班班委會，制定教學班考核辦法,，從紀律,、衛(wèi)生、節(jié)約,、安全,、公物愛護等方面對教學班和學生加以量化考核;每學期安排兩次教學班班會，總結班級情況,，提出班級發(fā)展要求;要求教學班班主任定期與家長聯(lián)系溝通,，交流學生學習情況;加強課余時間與學生的談心交流，增進師生感情等,。

分層走班后還出現(xiàn)了一些問題,，這也是我們后續(xù)努力的方向,。

初二班主任工作總結與反思篇八

20xx年9月19日星期二下晚自習后,我見教學樓3樓樓梯口有兩位同學在打架,旁邊又有一大堆學生在相互推搡起哄,當時正值樓梯最擁擠的時刻,為避免出現(xiàn)擁擠踐踏的安全事故,我理所當然地上前制止打架推搡的學生，但是在制止后面一位推搡起哄的學生趙威時,，他不但不聽勸阻,，反而朝我大罵并出手推我，態(tài)度極其惡劣,。我將趙威同學帶到辦公室進行教育,，而此時趙威同學依然情緒激動，嘴里罵罵咧咧并有進一步攻擊我的跡象,。趙威同學的態(tài)度和言行舉止激怒了我,，我隨手拿起辦公室的椅子將他打傷，并在后來的說教過程中還打了趙威同學幾個耳光,。盡管在見到趙威同學流血后我就猛然警醒并及時采取了補救措施,，但是給趙威同學的身心傷害已經(jīng)造成，給家長帶來的傷害也已經(jīng)造成,，對此,，我深感內(nèi)疚和自責。

《中華人民共和國未成年人保護法》第十五條規(guī)定：“學校,、幼兒園的教職員應當尊重未成年人的人格尊嚴,，不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為”,。

《中華人民共和國教師法》第八條第四款規(guī)定：“關心,、愛護全體學生，尊重學生人格,，促進學生在品德,、智力、體質等方面全面發(fā)展”,。

《中華人民共和國教師法》第三十七條規(guī)定：“教師有下列情形之一的,，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘”,。

(一)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;

(二)體罰學生,，經(jīng)教育不改的;

(三)品行不良、侮辱學生,，影響惡劣的,。

教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之一,，情節(jié)嚴重,，構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

二.我接受教育局和學校對我的任何行政處分;

三.我愿意在趙威同學所在班級或全校向趙威同學和家長道歉;

四.如有可能,，我愿意在趙威同學出院返校學習后，利用課余時間給他免費輔導功課直至趙威同學高中畢業(yè)考上大學,。

首先,，我固執(zhí)地認為許多獨生子女是家里的“太上皇”，衣來伸手,，飯來張口,，要啥給啥，好吃懶做,。家長對子女的溺愛,、袒護，使這些“未來的花朵”不懂什么是文明禮貌,，不懂得珍惜父母血汗錢和別人的勞動成果,，更談不上遵守學生行為規(guī)范，遵守學校紀律了,。他們一旦長期在家里養(yǎng)成習慣,，短期的學校教育，是難以改變和糾正的,。對他們的教育和感化往往需要一個過程特別是一段時間,。而我們?nèi)绻麑λ麄兊倪`紀不及時采取“措施”,結果肯定會影響學生自己和他人的學習,教師的威信也會嚴重削弱。教師的教學成績一旦受到影響,，教師就會面臨學?？己恕⒐ぷ髌溉?、津貼發(fā)放等方面的懲罰,。此外，這樣的學生如果不教育好,，班上大部分學生就會被“赤化”,，學校的紀律處分根本不會起任何作用。為了管好和教育好這部分學生,，我有時候會有“動武”的念頭,。

其次，我認為在離異家庭里,，由于缺乏家庭的溫暖,，缺乏“唱白臉”母愛或“唱黑臉“的父愛，學生的身心健康會受到影響,，教育也因此會受到影響;也有些父母由于對子女教育的認識不夠,，平時只顧做生意、干活或上班甚至吃,、喝,、玩,、樂，對子女的學習和道德品質的教育不聞不問,。由于疏于管教,，使這些孩子交上一些不三不四的朋友，他們的思想品德受到嚴重的“污染”,，學習不努力,，三天打漁兩天曬網(wǎng)，上課心不在焉,，昏昏欲睡,，或做其它一些與課堂學習無關的事情。有的甚至不把老師放在眼里,，老師的開導,、批評、教育往往被他們視為軟弱可欺,，認為你膽小怕事,，欺軟怕硬。為了維護自己的威信和所謂的師道尊嚴,，維護大多數(shù)學生的利益,，我有時候會將法律和師德拋諸腦后，在自認為忍無可忍的情況下“殺雞給猴看”,。

再次,，受“嚴師出高徒”的傳統(tǒng)觀念的影響，我很多時候認為“棍棒出好人,，出人才”,。誤認為許多家長所交代的“不聽話的可以打”就是給學生體罰的借口，特別是鞭策或懲罰違紀的學生,。但是我沒有意識到,，身為人民教師，在履行教學職責的過程中,，對學生不采取正確的教育方式,，而進行體罰，反而會侵害學生的身體健康權,。

最后,，盡管我認為體罰學生出發(fā)點和動機是好的，都是為了教育學生,，但是我沒有意識到體罰學生違背了教育的規(guī)律,，違背了教師的職業(yè)道德，同時是我國教育法律,、法規(guī)不允許的,。特別是體罰學生會惡化師生關系,，影響到學生對老師的信任，影響到教師對學生的教育效果,，還可能導致學生及其家長對我的報復行為,，危及我的人身安全,，危及到社會安定,。

出現(xiàn)這次教學事故，我想除了以上自己的認識缺陷以外,，還與開學以來的長期超負荷工作所導致的疲勞倦怠有關,。從開學新生報到注冊至今，幾乎每天我都是從早5：30到晚上10：30超負荷工作,，要照顧新生的日常起居,，引導監(jiān)督他們適應新學校的學習和生活，還要教會他們進行自我管理,，搞好班風和學風,。除了要完成一切學校交給班主任的任務，我又要備好課,，讓所教班級新生平穩(wěn)過度到高中階段的知識學習,。而最近因為班上學生打架和晚就寢講話，班級積分被扣13分,，而家里還因為小孩生病打針一個多星期沒有痊愈,，所購房子因為公積金貸款出現(xiàn)問題面臨破產(chǎn)，這一切都時時刻刻讓人愁讓人憂,。我想我是因為這些無法應對的超出了自身能量和資源的過度要求,，而導致了情緒衰竭，使我的疲勞狀態(tài)累積到了一定程度,，產(chǎn)生了偶爾的失去人性化的表現(xiàn),。而這種表現(xiàn)在沒有調(diào)節(jié)渠道或調(diào)節(jié)不順利的情況下，一碰到誘因,，就導致了這次攻擊性行為,。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

初二班主任工作總結與反思篇九

我班有個學生叫沈陽。他平時上課無精打采,，要么搞小動作,，要么影響別人學習，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,，喜歡動手動腳;作業(yè)不做,，即使做了，也做不完整,，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀,。于是,，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,，以學習為重,，按時完成作業(yè)，知錯就改,，爭取進步,。可他總是一副愛理不理的樣子,，口頭上答應,，可他又一如既往，毫無長進,，真是““不可雕的朽木”,。有時我真想放棄，算了吧,，但又覺得身為班主任,，不能因一點困難就退縮，不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,，必須面對現(xiàn)實!他無進步,，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤，腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭,。

為了有針對性地做工作,，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的思想,。于是我再次找他談話,。談話中，我了解到他心里十分怨恨數(shù)學老師,。我心里一喜,，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我,?！蔽翼樦鴨?“老師為什么會常在課堂上批評你，你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,，沒有按時完成作業(yè),，書寫也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤，說明你是一個勇于認錯的好孩子,，但是,，這還不夠，你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,，團結友愛,，認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來，他無論是在紀律上,，還是在學習上,，都有了明顯的進步。當他有一點進步時,，我就及時給予表揚,、激勵他。使他處處感到老師在關心他,。他也逐漸明確了學習的目的,，端正了學習態(tài)度。

為了提高他的學習成績,，除了在思想上教育他，感化他,，我特意安排一個責任心強,、學習成績好的女同學跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量,。事前,，我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體，不要歧視他,，要盡你自己最大的努力,，耐心地幫助他，使其進步,。此同學滿口答應,，并充分利用課余時間或課堂時間幫助他，教育他,。后來,，他取得進步時，除了表揚他,，我還鼓勵他們說,，這也離不開同學們的幫助，特別是某某同學的幫助,。在同學們的幫助下，他自己的努力下,，他各方面都取得了不小進步,。

案例分析:以人為本，付出師愛。

歌德有句名言:“教師如果征服了學生的心,，其形象就如天空的星星一樣在學生的心中發(fā)光,。”后進生的轉變,，作為一個教師，都應“以人為本”,，尊重每一位學生,。教育是心靈的藝術。我們教育學生,，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。對學生來說,，師愛是重要的教育因素,。因為優(yōu)等生需要愛，中等生需要愛,，后進生更需要愛,。常言道:親其師，信其道,。學生一旦體會到師愛,，就會自然地快樂地接受教師對他的教育，就會得到滿足而產(chǎn)生積極的情緒,。所以,，要設法了解學生的一切，想法開啟他們心靈的天窗,，帶著一顆真誠的心，走入學生中間,，去詢問,，去了解，傾聽學生的意見和心聲,，點燃他們心靈深處理想的火花,，鼓勵他們奮發(fā)向上。在教育教學中,，常有學生犯這樣那樣的錯誤,，我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰，教育成功的秘密在于信任學生，只有尊重學生人格,，顧及學生的自尊心,，學生才能信任老師。所以,，在管理班級時,，要尊重學生，寬容地對待學生,。采取寬容的態(tài)度育人,，會令孩子更愛你，也使你的工作更輕松,，心情更舒暢,。

我?guī)н^一個班，帶班不久我便發(fā)現(xiàn)在這個班中的一個普遍現(xiàn)象,，每天家長背著書包接送學生上下學,，給學生大量的零花錢，學生用這些錢買零食,、買玩具,，而家長稍有一點沒順學生的意，就會出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象,。這種現(xiàn)象在我班李紅身上尤為明顯，李紅同學爸爸早逝,，媽媽一個人靠給別人打工掙錢養(yǎng)活他,，但他卻不能感受媽媽對他無私的愛。一天,，他媽媽送他到大門口,，他要5元錢，媽媽問他:“你要這么多錢干嗎?”他說:“你管我干嘛,，快點給我,，不給我就不上學?！彼麐寢屢宦?，馬上從兜里掏出5元錢給他。我看到這一幕,，感覺到這種現(xiàn)象非常嚴重,，必須讓學生懂得去感受父母給與他們的愛，并學會回饋父母,。

于是,，我便在班級開展一系列感恩活動，就以李紅為突破口，用手機把他媽媽一天的生活錄了下來,，制作成錄像放給學生看:早上送完他上學,，媽媽便去替別人打工種地，晚上他媽媽用辛苦一天所掙來的30元錢買來魚,、肉,、水果做給他吃。當李紅看到媽媽在太陽下辛苦的種地,，汗珠布滿額頭時,，他漸漸的低下了頭，在看到媽媽把魚,、肉一勁兒的往他碗里夾,，自己卻只吃咸菜時，他掉下了眼淚,，此時我知道了,，他已經(jīng)感受到了媽媽對他深深的愛，以及媽媽的辛苦,。于是我關掉畫面,，望向全體學生，學生們也都滿眼含淚水,。我說:“老師錄下了李紅媽媽的一天,，而同學們想一想你們的媽媽、爸爸他們?yōu)榱斯B(yǎng)你們上學,，讓你們穿好的,、吃好的，他們的一天都是怎樣過的呢,，他們給你們買吃的,、穿得的錢是怎樣辛苦掙來的呢?”教室里一片寂靜，我知道學生們在深深的思索中已經(jīng)漸漸感受到了父母對他們愛,。我又抓準時機,，布置了一個特殊的作業(yè):給媽媽洗一次腳。李紅在當天的日記中這樣寫道:“撫摸著媽媽那充滿裂痕的雙腳,，我知道了那代表著媽媽為我付出的無私的愛,，我會用我的愛回報媽媽------”學生樸實的語言正表明了他們心中的愛以及對愛的理解。

開展感恩教育,，使學生懂得愛,，學會愛。在生活上關心學生,，把愛注入學生的心田,，用愛澆灌稚嫩的幼苗,。并且用寬容的方式，讓學生有愧疚之心,，也使學生有改正的機會和余地,，這樣會使事情迎刃而解。在農(nóng)村,，家長文化水平較低,，在正確教育孩子方面有所欠缺，嬌慣,、溺愛,，使孩子從小養(yǎng)成了自私、冷漠,、霸道的個性,，自理能力差、沒有集體榮譽感,、不懂得合作等等現(xiàn)象在學生中屢見不鮮,。因此我認為農(nóng)村小學教育應注重培養(yǎng)學生良好的道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣,。懂得愛,，學會愛，使他們變得不再自私,，對事情不再冷漠,，使他們學會了寬容，班級里充滿了愛,。

從事班主任工作多年,，使我感悟到:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多!我認為一切教育方法都來源于一點，那就是教師對學生的“愛”,。作為教師，沒有愛心,，便沒有教育,。愛可以塑造美好的心靈，愛可以誘發(fā)美好的行為!愛可以播種美好的語言!如果教師可以在教育中給與學生人文關懷,，心中充滿愛,，那么就能幫助學生形成良好的道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣,，進而使班級形成一種健康,、美好的精神面貌。我想今后更應該做一個有心人,，努力做好農(nóng)村小學班級管理工作,，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,。