隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工開會個人工作總結(jié)報告匯報篇一

一,、

會議總結(jié)是機關(guān)團(tuán)體,，企事業(yè)單位對自身某一階段或某一項工作進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律,，以指導(dǎo)未來實踐而使用的公文,。

總結(jié)的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并把感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識的高度,，以便做好今后的工作。因此,，總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用,。

個人對自己的工作,、思想,、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫成的總結(jié),，不是公文,，屬于一般應(yīng)用文,。

二,、

(一)經(jīng)驗性,?？偨Y(jié)和計劃相反,，是在事后進(jìn)行的?？偨Y(jié)的材料必須是真實的,，是自身經(jīng)歷過的,，包括典型材料和數(shù)據(jù),，這樣才有實踐意義,。經(jīng)驗過的事情,，在寫作上往往更多地采用敘述方式,。總結(jié)還應(yīng)據(jù)實議事,，運用畫龍點睛式的議論,，提出主題,，寫明層義。擺事實,，講道理;事實是主要的,，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主,。敘述不是詳敘,，是概敘;說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引,。

(二)規(guī)律性,?？偨Y(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,。它必須對搜集來的事實,、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析和研究,，找出某種帶有普遍性的規(guī)律,。總結(jié)要產(chǎn)生評價議論,，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識)。而議論不是邏輯論證式,，而是論斷式,，因為自身情況就是事實論據(jù)。總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性,，是衡量一篇總結(jié)好壞的重要標(biāo)志,。

(三)借鑒性,?？偨Y(jié)對以后的工作具有借鑒作用,。

會議總結(jié)的特點 會議總結(jié)的概念

三,、

寫好會議總結(jié)需要顧及的要點

(一) 充分占有材料,，認(rèn)真分析材料

“會議總結(jié)”的基礎(chǔ)和依據(jù)都是從部隊,、機關(guān)的實際情況中和部隊的大量實踐的基礎(chǔ)上抽象“會議總結(jié)”出來的。因此,，了解部隊,、機關(guān)的工作實際,，占有大量、豐富的素材,，是寫好“會議總結(jié)”的基礎(chǔ)和先決條件,。

首先占有、運用好背景材料,?！皶h總結(jié)”往往是對工作任務(wù)實踐情況的回顧和分析,，使用背景材料，可以起到比較,、映襯的作用,，增強說明力,。其次,，占有“點”上和“面”上的材料,。一個好的“會議總結(jié)”,，既要有具體,、行動的典型材料,，又要有比較概括的面上的材料和一些數(shù)字材料,。把“點”和“面”結(jié)合起來使用,，有利于深刻反映事物的本質(zhì),。同時,，要有正反兩方面的材料,。正面材料最能反映成績和經(jīng)驗,，反面材料最能揭示問題和教訓(xùn)。正反面材料結(jié)合使用,，便于全面分析情況,，防止片面性,。

(二)“會議總結(jié)”,、提煉出帶規(guī)律性的東西

“會議總結(jié)”不能只羅列現(xiàn)象，而應(yīng)當(dāng)通過豐富的素材對實踐活動及規(guī)律加以充分的分析,、認(rèn)識,、歸納和概括,，從中提煉出帶有普遍性,、規(guī)律性的觀點,，得出符合部隊實際情況的結(jié)論,。

(三)既要照顧全局,，又應(yīng)突出重點

一份“會議總結(jié)”,，要反映和體現(xiàn)出一個單位在某個時期或某項工作的基本面貌,，內(nèi)容要有相對的完整性。但是,，這里所要求的全面性,，并不是面面俱到,，主次不分，把所有的情況都寫進(jìn)去,。而是突出重點,，把重點放在主要內(nèi)容,、主要經(jīng)驗教訓(xùn)上,，從而揭示出反映事物本質(zhì)的基本規(guī)律,、主要經(jīng)驗與深刻教訓(xùn)。

員工開會個人工作總結(jié)報告匯報篇二

本年度公司的年會是我一手操辦的,，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1,、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供,，一共13樣產(chǎn)品,，廠家先送貨到倉庫,，倉庫清點后就理應(yīng)由我人資部接手,，何時運送，何時分拆,，何時包裝,，包裝袋如何安排,。,。,。可我沒有考慮周全,，沒有做到牽頭跟蹤的作用,。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒,，我第二天緊急跟蹤,，僅用一天時間,，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok,。

2,、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個流程，環(huán)節(jié),，細(xì)節(jié)的一系列工作,，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致,，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日,，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,，大家早早就再惦記著,，我們?nèi)速Y部也是最忙的時候,，但是,，我忽略了不在辦公室工作的人員,，比如理貨員,，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的辦公室,，我只通知了在外的倉儲部,，但卻忘記了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里,，怎么去,。。,。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話,，較客氣的訓(xùn)了我一頓,。我接受!

在日常的工作中,，真的不能忽視每一個細(xì)節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情,，我們必走的流程，還是要正式去走一遍,，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé),。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾,，從上到下,，從點到面，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!

感謝批評我的人,，批評我,，是為了我的進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛!

知錯就改,，堅強的挺過來,，沒問題!

員工開會個人工作總結(jié)報告匯報篇三

會議總結(jié)(講話、發(fā)言,、報告)屬于總結(jié)的一種,， 在開完一次會議這之后，一般要對會議內(nèi)容進(jìn)行一次回顧,、分析和評價,，這就是會議總結(jié)的由來。下面以總結(jié)寫法為例介紹會議總結(jié)的寫法,。

一,、

會議總結(jié)是機關(guān)團(tuán)體，企事業(yè)單位對自身某一階段或某一項工作進(jìn)行總的回顧,，找出內(nèi)在規(guī)律,，以指導(dǎo)未來實踐而使用的公文。

總結(jié)的目的,，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并把感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識的高度,，以便做好今后的工作,。因此，總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用,。

個人對自己的工作,、思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫成的總結(jié),，不是公文,，屬于一般應(yīng)用文。

二,、

(一)經(jīng)驗性,。總結(jié)和計劃相反,，是在事后進(jìn)行的,。總結(jié)的材料必須是真實的,，是自身經(jīng)歷過的,，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實踐意義,。經(jīng)驗過的事情,，在寫作上往往更多地采用敘述方式?？偨Y(jié)還應(yīng)據(jù)實議事,，運用畫龍點睛式的議論，提出主題,，寫明層義,。擺事實，講道理;事實是主要的,，議論是必要的,。在寫法上，以敘述說明為主,。敘述不是詳敘,，是概敘;說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引,。

(二)規(guī)律性,。總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,。它必須對搜集來的事實,、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析和研究,，找出某種帶有普遍性的規(guī)律,?？偨Y(jié)要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識),。而議論不是邏輯論證式,，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù),?？偨Y(jié)是否具有理論性、規(guī)律性,，是衡量一篇總結(jié)好壞的重要標(biāo)志,。

(三)借鑒性?？偨Y(jié)對以后的工作具有借鑒作用,。

會議總結(jié)的特點 會議總結(jié)的概念

三、

寫好會議總結(jié)需要顧及的要點

(一) 充分占有材料,，認(rèn)真分析材料

“會議總結(jié)”的基礎(chǔ)和依據(jù)都是從部隊,、機關(guān)的實際情況中和部隊的大量實踐的基礎(chǔ)上抽象“會議總結(jié)”出來的。因此,，了解部隊,、機關(guān)的工作實際，占有大量,、豐富的素材,，是寫好“會議總結(jié)”的基礎(chǔ)和先決條件。

首先占有,、運用好背景材料,。“會議總結(jié)”往往是對工作任務(wù)實踐情況的回顧和分析,，使用背景材料,，可以起到比較、映襯的作用,，增強說明力,。其次，占有“點”上和“面”上的材料,。一個好的“會議總結(jié)”,，既要有具體、行動的典型材料,，又要有比較概括的面上的材料和一些數(shù)字材料,。把“點”和“面”結(jié)合起來使用，有利于深刻反映事物的本質(zhì)。同時,，要有正反兩方面的材料,。正面材料最能反映成績和經(jīng)驗，反面材料最能揭示問題和教訓(xùn),。正反面材料結(jié)合使用,，便于全面分析情況，防止片面性,。

(二)“會議總結(jié)”、提煉出帶規(guī)律性的東西

“會議總結(jié)”不能只羅列現(xiàn)象,，而應(yīng)當(dāng)通過豐富的素材對實踐活動及規(guī)律加以充分的分析,、認(rèn)識、歸納和概括,，從中提煉出帶有普遍性,、規(guī)律性的觀點，得出符合部隊實際情況的結(jié)論,。

(三)既要照顧全局,，又應(yīng)突出重點

一份“會議總結(jié)”，要反映和體現(xiàn)出一個單位在某個時期或某項工作的基本面貌,，內(nèi)容要有相對的完整性,。但是，這里所要求的全面性,，并不是面面俱到,，主次不分，把所有的情況都寫進(jìn)去,。而是突出重點,，把重點放在主要內(nèi)容、主要經(jīng)驗教訓(xùn)上,，從而揭示出反映事物本質(zhì)的基本規(guī)律,、主要經(jīng)驗與深刻教訓(xùn)。

員工開會個人工作總結(jié)報告匯報篇四

經(jīng)過學(xué)生會團(tuán)總支主席團(tuán)及各部門的精心布置和努力,，學(xué)生會干部動員大會暨表彰大會取得圓滿結(jié)束,。

為進(jìn)一步加強校學(xué)生會建設(shè)，鼓勵先進(jìn),，樹立典型,，20xx年10月13日晚七點我系在實驗樓西階舉行了干部動員大會暨表彰大會，主持人阮秋楨,，大會議程主要有：

一,、系團(tuán)委書記發(fā)表講話

書記著重講到學(xué)生干部在學(xué)生工作中的責(zé)任，學(xué)生干部在學(xué)生會工作中的重要性,。強調(diào)低調(diào)做人,、高調(diào)做事的原則,。最后希望大家在今后的工作中能找到自己的目標(biāo)，勇往直前,。

二,、新老生代表發(fā)言，他們都感覺自己在學(xué)生會工作中受益匪淺,，對自己的各方面能力都有所提升,。

三、工程系全體學(xué)生干部進(jìn)行宣誓：我志愿成為工程技術(shù)系學(xué)生干部的一員,，愛國愛校,，遵紀(jì)守法，服從大局;做人公道,，做事公正,，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考,，勇于創(chuàng)新;以身作則,，團(tuán)結(jié)協(xié)作;甘于奉獻(xiàn)，追求進(jìn)步;團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大同學(xué)努力拼搏,，為我系創(chuàng)造良好的班風(fēng),，學(xué)風(fēng)努力奮斗。

四,、系黨委王書記發(fā)表講話

王書記的講話中提到：1.作為學(xué)生干部,，我們應(yīng)有三種意識，政治意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,。2.作為學(xué)生干部，我們應(yīng)不斷提高做事能力,，以四勤為總體概括展開論述,。第一、腿勤 走進(jìn)同學(xué)群體,，了解情況與上級多聯(lián)系;第二,、嘴勤 說服教育工作，做好宣傳工作;第

三,、手勤 開會還有上課都得帶好筆和筆記本,，做好記錄;第四、腦勤 多想,，在工作中多創(chuàng)新,。3.做好模范帶頭作用，嚴(yán)于律己，以身作則,。以自己的模范工作去影響同學(xué),。

五、院領(lǐng)導(dǎo)姜助理總結(jié)性的發(fā)表講話

姜助理認(rèn)為作為學(xué)生干部應(yīng)做到以下四點：1.在政治上明辨是非,，樹立正確的人生觀,、價值觀。以做事先做人的原則工作,。

2.在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真,，擴大視野、為國家,、為民族學(xué)習(xí)!在平時善于與老師和同學(xué)交流,。姜助還提到我們是在無高樓、無大師的學(xué)校,，我們要展現(xiàn)自己的魄力就必須自己去發(fā)揮自己的自學(xué)能力。而且還以華中科技大學(xué)的四名學(xué)生成功的事例來激勵我們努力學(xué)習(xí),，奮勇拼搏,。

3.在工作上勤勤懇懇，任勞任怨,。有目標(biāo),，有計劃的去工作，要善于做計劃和總結(jié),。真心的付出最終是會被別人理解的!

4.在辦事上公,、道、正,?？空嬲\打造自己的信譽!

六、頒獎

授予王鵬等17名同學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生會干部”光榮稱號,，并授予榮譽證書,。院系領(lǐng)導(dǎo)希望受表彰的同學(xué)戒驕戒躁，再接再厲,，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,，同時也希望其它成員以他們?yōu)榘駱樱瑯淞⑷硇臑橥瑢W(xué)們服務(wù)的理念,，銳意創(chuàng)新,，扎實工作，為促進(jìn)我系學(xué)生的各方面素質(zhì)全面提高提供堅實的組織保障,。

總結(jié)完后主持人宣讀了關(guān)于各獎項的表彰決定和各獎項的獲獎代表名單并現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)獎儀式,。

最后，院領(lǐng)導(dǎo)姜助理勉勵同學(xué)們“要把成績當(dāng)作新的起點，把榮譽當(dāng)作動力,，模范帶頭,，做好表率，帶領(lǐng)全校同學(xué)共同進(jìn)步,?！蓖瑫r作為一名學(xué)生要“樹立遠(yuǎn)大的理想，提高政治素質(zhì),，刻苦學(xué)習(xí),，熱愛集體，以強烈的責(zé)任感和使命感,，在學(xué)習(xí)與工作中,，在成材與成功的人生道路上，努力拼搏,，把自己鍛煉成優(yōu)秀的“學(xué)生會干部”,。

員工開會個人工作總結(jié)報告匯報篇五

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工對我的信任和支持,。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè),，增加員工收入責(zé)任重大,。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、履行職責(zé)情況

20_年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活,、項目管理,、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績,，完成企業(yè)總產(chǎn)值___億元;招攬任務(wù)___億元;全年人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到___萬元;員工年均收入___萬元,。公司的綜合實力增強，社會信譽提高,?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>

1,、在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義,，以及“八個堅持,、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,，創(chuàng)新發(fā)展,。

2、注重企業(yè)文化建設(shè),，提倡“誠信,、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念,，主張“以人為本,，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家,，共同發(fā)展”,。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺,，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn),。

因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信,、情感,、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智,、敬業(yè)愛崗,、求真務(wù)實、規(guī)范操作,，通過宣傳,、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強化項目管理,，推行“質(zhì)量,、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,，促進(jìn)各項目在安全,、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的,，為公司樹立良好的信譽,，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ),。

3、加強民主管理,，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,，風(fēng)雨同舟。

一是從職工關(guān)心的“熱點”,、“難點”,、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作,。

二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,，非一木之材;大海之潤,，非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,，形成既有分工又有合作,、坦誠相待、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補,、榮譽共享,，重大問題、重大事項都能事前溝通,，會前通氣,，充分聽取意見，集思廣益,，發(fā)揮整體合力,，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展,。

4,、不急功近利，從長遠(yuǎn)著眼,，堅持理論聯(lián)系實際,，扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理,，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì),，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,，使思想觀念與時俱進(jìn),，把理論知識,、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰,。

因此,，去年我充分運用國家政策、法規(guī),，依法開展財務(wù)監(jiān)督,、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察,。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治,、人事管理,、機構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹,、合同管理,、設(shè)備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案,。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加,，但在市場競爭日趨激烈的情況下,，項目利潤越來越少，改革創(chuàng)新,、挖潛增效勢在必行,。

5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作,。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提，如何擴大施工份額,，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題,。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入,，多種渠道多種方式并行,，實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤,，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針,，取得了可喜成績。

與此同時,，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議,，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整投標(biāo)思路和策略,、增加責(zé)任感,，促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化，以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的,。

6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來,，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野,、充電擴能,，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示,、決定,，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益,，做到了敬業(yè)勤政,、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,，并以此影響教育自己的家人,。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個人的工作,，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距,。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為,、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;表現(xiàn)在企業(yè)管理,、項目管理與市場規(guī)律不相符;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題,。當(dāng)然,，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步,。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,，個人素質(zhì)難以提升;不改革,，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,，我將加強學(xué)習(xí),，提高思想覺悟,、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理,、項目管理,、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。

在此,，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議,，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公,、廉潔自律,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取,，為公司在20__年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!