無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

2022年排球競賽策劃書怎么寫篇1

一年來，我鎮(zhèn)的信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,，在上級主管部門的正確指導下，認真貫徹落實上級信訪工作會議精神,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,，認真處理人民群眾的來信、來訪,，及時為群眾排憂解難，有效地維護了社會穩(wěn)定,。

一、領導重視,，責任落實

信訪工作領導的重視與否直接關系到信訪工作的成效，關系到信訪矛盾處理結果,。我鎮(zhèn)領導高度重視信訪工作，一些案件的調處,，黨政領導都是以身作則,，親自組織調處,。黨委書記組織黨政班子定期進行重大情況和矛盾糾紛研究會，分析當前形勢及隱患并提出解決方法和措施,。同時，為了落實責任,、加強網(wǎng)絡建設，真正把信訪問題解決在當?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)，我們在各村成立了村級信訪調處組,，并有一名村級信訪聯(lián)絡員。鎮(zhèn)黨委,、政府結合我鎮(zhèn)實際情況，對信訪會議制度,、信訪案件處理、信訪工作領導責任追究等都進行明確規(guī)定,，同時，還對領導信訪日接待作了詳細安排,，進一步落實了責任。

二,、加強宣傳教育，擴大《條例》的浸透力

我鎮(zhèn)把對《廣東省信訪條例》的宣傳教育工作作為20xx全鎮(zhèn)普法宣傳的重點來抓,，努力營造貫徹實施《條例》的良好社會氛圍。迅速制定了馬安鎮(zhèn)學習貫徹《廣東省信訪條例》,，加大宣傳力度，通過開展懸掛宣傳標語,、張貼海報,、小冊子,、宣傳片等形式,。目前我鎮(zhèn)懸掛宣傳標語115條、發(fā)放小冊子5000份,。

三、強化基層信訪工作,，夯實工作基??

基層是信訪的源頭和解決問題的主戰(zhàn)場，抓好基層信訪工作是歷年來我鎮(zhèn)信訪工作的重點,。首先，深入基層同基層一起處理“熱點,、難點”問題。特別是在開展“大接訪,、大下訪,、大包案”活動中。全鎮(zhèn)干部多次深入“熱,、難點”問題較多的村、組織開展工作,，從而進一步增強了基層化解矛盾，處理問題的能力,，使大量的信訪問題在基層得到了妥善處理。其次,，為使基層信訪工作走上規(guī)范化軌道，鎮(zhèn)黨委,、政府與各村委會要做到工作量化,、細化,，基層抓落實,。再次，抓排查,，提前知情早介入。鎮(zhèn)信訪辦督促各村委會按季度做好“熱,、難點”問題的排查，定期分析全鎮(zhèn)信訪形勢,，了解掌握基層信訪動態(tài)，同時,，進行跟蹤處置并及時將排查情況報送信訪辦。

四,、各部門協(xié)同作戰(zhàn)，提高信訪案件辦結率

信訪工作是一項系統(tǒng)工程,，尤其是當前的熱點問題，面廣量大,，滲透到社會各個方面，與黨和政府全局工作的關系異常密切,，單靠信訪部門是不夠的。因此,，鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)重大突出的問題作出決定,，對出現(xiàn)的問題由各自分管的領導親自掛帥調處并寫出書面調處意見，取得了較好效果,。我們強化綜治意識,，形成了在鎮(zhèn)黨委,、政府統(tǒng)一領導下，各部門共同參與,、分工負責、整體聯(lián)動的工作格局,，切實提高了信訪案件辦結率。

五,、制度落實，出色完成任務

“群眾利益無小事”,，對群眾反映的各類熱難點問題，我們一直高度重視,，落實責任，使各種問題及時得以解決,。全鎮(zhèn)十四個村(社區(qū))，每個村由一名黨政領導牽頭,，并設多名鎮(zhèn)包村干部,，實行對所轄村“熱,、難點”問題解決。針對反映上來的問題,，對合法合理的，限期解決,，對解決落實的重大問題、熱點及難點問題進行及時公布,，給群眾一個明白,。對能辦理而未辦理的,，對因個人失職造成問題不能得到及時解決的，要追究帶隊領導和相關責任人責任,。對因超越職能范圍或其他原因無法一時解決的，做好解釋和思想穩(wěn)定工作,，謹防越級訪、重復訪的出現(xiàn),。

六、努力做好十九大期間的信訪維穩(wěn)工作

為做好十九大期間的信訪工作,，我鎮(zhèn)按照上級要求，進一步統(tǒng)一思想,、提高認識，落實工作措施,，主動深入基層、深入群眾,，排查化解各類矛盾糾紛，切實加強十九大期間值班應急工作,，堅持24小時專人值班,、領導帶班,，確保聯(lián)絡暢通;實行信訪信息“零報告”制度。同時,，結合我鎮(zhèn)實際情況制訂具有針對性,、實效性強的信訪維穩(wěn)工作應急預案,。由于我鎮(zhèn)工作措施落實到位,，責任到人，在十九大期間轄區(qū)沒有發(fā)生集體越級到省,、市區(qū)上訪事件,，較好地維護了社會的穩(wěn)定，有力地促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,。

七、積極組織開展領導下訪活動

我鎮(zhèn)在開展領導下訪活動中,，黨政領導共接待群眾來訪15批192人次。已妥善解決14宗,，其余1宗也逐一落實了包案領導和責任單位,。通過開展大接訪活動為干部與群眾搭建了溝通的平臺，通過“面對面接訪,、心貼心交流、實打實解憂”,，促進了信訪問題的解決，形成了抓信訪保穩(wěn)定促發(fā)展的工作合力,。

2022年排球競賽策劃書怎么寫篇2

一,、領導重視，層層落實責任

信訪工作是領導干部的一項基本工作,，做好信訪工作的關鍵在于領導,。我局主要領導十分重視信訪工作,，為加強對信訪工作的組織領導,，專門成立信訪工作領導小組,，由局長親自掛帥，分管局長具體分管此項工作,，各科室負責人及直屬各單位正職任領導小組成員,，并落實專人負責信訪工作的聯(lián)絡協(xié)調，做到了有人管,、有人抓，責任明確,，任務落實,，為信訪工作的正常開展提供了組織保證,。在日常工作中，局主要領導十分重視來信來訪的具體辦理,，對每一件來信均親自閱批,，領導簽批率達100%，對一些重要信訪件還親自出面協(xié)調處理。

二,、注重學習,，提高調處能力

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，一些新問題,、新矛盾也隨之而來,，如何在新形勢下有效解決群眾反映強烈的問題,，化解存在的矛盾，這就首先需要我們在日常工作中加強各類知識的積累和更新,。一年來，我們認真學習了有關信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī),、條例和工作制度,，局領導親自帶領全體職工學習《國務院信訪條例》,，通過學習，進一步提高了干部職工,，尤其是具體從事該項工作的同志對信訪工作重要性的認識，增強了使命感和責任感,，提高了對信訪工作的調處能力,。

三、狠抓落實,，力求群眾滿意

從今年的來信及縣長信箱情況看,，所反映的內容大部分均涉及到公路管理、鄉(xiāng)村公路維護,、客運車輛運行等問題,，我們一方面及時反映的問題認真及時予以回復，另一方面,，通過深入調研,、統(tǒng)籌規(guī)劃、積極整治和深入細致的思想工作等多種方式,，以群眾需求為工作的出發(fā)點,，積極采取各項措施滿足群眾的愿望和要求,，得到了廣大群眾的理解,，從而使群眾滿意度有了進一步提高，群眾無理上訪,、越級上訪和重復信訪等明顯減少,。

四、特事特辦,，積極化解矛盾

針對信訪反映中一些矛盾較為突出的問題,，我們注重特事特辦，及時化解信訪苗頭和緊急事態(tài),，消除社會不良影響,。今年，由我局主要領導親自出面,，有效化解了多起集體上訪苗頭,，并及時平息了緊急事態(tài)。通過多管齊下開展工作,，最終抑制了事態(tài)的擴大,，也沒有赴省上訪的情況發(fā)生。此外,，我們還及時做好不穩(wěn)定因素的排查工作,，每逢全縣及重大節(jié)慶等重要時期，認真開展不穩(wěn)定因素摸排工作,，使可能產生的信訪案件消除于萌芽狀態(tài),。

五,、立足長效，確保社會穩(wěn)定

全面貫徹落實信訪工作各項制度,，是鞏固我局信訪工作長效機制的有效途徑,。一年來，我們著力抓好信訪各項制度的落實：多次召開專題會議定期研究信訪工作,，排查消除不安全因素,，夯實信訪工作基礎;公開掛牌，實行每月定期由局領導接待來訪群眾制度;局領導積極參加縣領導下訪和集體接訪活動,，多次到聯(lián)系鎮(zhèn)進行社會不安定因素排查,，幫助化解聯(lián)系村內部矛盾糾紛等;向社會公開舉報投訴電話，并落實專人接聽來電;認真落實重要信息報告,、信訪工作匯報,、回訪制度，切實增強,、提高了各級化解矛盾的能力和水平,，也從源頭上減少了各類信訪問題的發(fā)生。

2022年排球競賽策劃書怎么寫篇3

xx年,，xx鎮(zhèn)信訪工作在縣委,、縣政府和上級單位的領導下，堅持以鄧小平理論,、重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆一中,、二中,、三中全會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，認真落實《中共、國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》和省,、市,、縣信訪工作會議精神，按照總理“熱情,、依法,、負責、奉獻”的要求,，堅持以人為本,，在事要解決上下功夫，依法維護信訪秩序，推進信訪工作重心下移,，妥善處理人民內部矛盾,，限度地增加和諧因素，限度地減少不和諧因素,，切實解決群眾反映的“熱點”,、“難點”問題，確保了在全國*期間無人赴省進京上訪,，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出了貢獻。現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年上半年信訪工作總結：

一,、強化組織領導,，認真落實各項工作制度

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作,，年初調整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組,，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干,，負責處理日常業(yè)務,。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核,、立案到處理,，一包到底，并參與其中,，隨時聽取案件調查的狀況匯報,，親自指揮和協(xié)調。三是對信訪工作早計劃,、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會,，研究布置信訪工作,，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改善措施,，做到早預測,、早調查、早處理,。五是堅持領導接訪日制度,，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理,。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大狀況，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員狀況及時向上級匯報,，做到早預防,，早處理。

二,、認真接訪,，歸口辦理，扎實有效查辦,、督辦信訪案件

對來信來訪認真登記,，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪,。及時將每一天受理的信訪件轉給領導,，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件,，均已辦結,，辦結率為100%;信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件,，來訪8件,，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委,、政府采取了一系列切實可行的措施,，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。

三,、加強信訪信息工作,，提高信息質量

一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡，健全矛盾糾紛排查制度,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性,、苗頭性問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理,，把矛盾消滅在基層,。上半年透過排查發(fā)現(xiàn)的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作,。今年我們及時準確地向上報各種統(tǒng)計報表,、信訪問題季度分析和半年自查報告，并上報信訪信息,。

總之,，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過鎮(zhèn)村上下的努力工作,，信訪工作取得了必須成績,，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足,，在今后的工作中進一步加強,。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

2022年排球競賽策劃書怎么寫篇4

今年以來,，我縣認真貫徹落實省、市關于做好信訪工作的一系列重要精神,，堅持從改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，高度重視和加強信訪工作,，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣委書記、縣長大接訪活動,，及時解決人民群眾反映的各類突出問題,，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序,，不斷創(chuàng)新信訪工作機制,，建立了暢通、有序,、務實,、高效的信訪工作新秩序，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。1——12月份,，全縣共接待受理群眾來信來訪1126件(人)次，較去年同期的1258件(人)次下降了10,。其中,，來信8件，較去年同期的10件下降20;單個訪214人次,，較去年同期的225人次下降了5;集體訪55批904人次，較去年同期的60批1023人次分別下降了8和12;集體訪占信訪總量的80,。去市上訪4批97人次,，沒有發(fā)生赴省進京上訪。辦理省,、市交辦案件4件,，現(xiàn)已辦結上報，縣立案件67件，辦結65件,，結案率為97,，一般信訪問題的查處率達90以上，信訪總體形勢明顯好轉?，F(xiàn)就全年的信訪工作總結如下：

一,、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現(xiàn)“一控制,、兩下降”工作目標

開展矛盾糾紛排查化解工作,，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作,。我們按照省,、市關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本,，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神,。4月23日,，全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，縣委,、縣政府高度重視,，及時召開縣委常委擴大會議學習貫徹會議精神，于5月13日召開了由全縣各級各部門負責人300多人參加的全縣維護社會穩(wěn)定工作會議,，認真學習傳達了全市關于維護社會穩(wěn)定工作會議精神,，詳細安排部署了全縣維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”,。我們按照“排查得早,、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住,、解決得好”的要求,，堅持“預防為主、教育疏導,、依法處理,、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制,、征地拆遷,、代課教師、復退軍人,、退耕還林,、城鎮(zhèn)“女子戶”,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些部門和干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,，每季度組織力量進行一次全方位,、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事,、重點人和一些苗頭性,、動態(tài)性問題，做到了未訪先知,、接訪有備,。全年全縣共排查出各類信訪案件97件，對排查出的問題,，我們堅持能調則調,、案結事了原則，綜合運用人民調解,、司法調解,、行政調解等手段，堅持“三位一體”,，超前主動地做理順情緒,、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調處理了部分征地補償,、城鎮(zhèn)拆遷改造等一大批重點信訪案件,。

二、健全完善信訪工作制度,，建立信訪工作長效運行機制

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待,、歸口辦理,。對涉及面較大的案件，在每周一的縣級領導信訪接待日進行集中接待辦理,。對確因問題復雜,，需要相關部門協(xié)調辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或歸口部門報信訪局分類匯總梳理后,，確定為縣級領導信訪預約接待事項,，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間,、地點,，通知相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導參加接待，做到了群眾信訪有人接,、有人管,、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,，以紀要形式下發(fā)落實,，按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結,、急案速查速結的要求,，逐案制定措施，落實責任,，確定專人跟蹤督辦,、協(xié)調，保證了信訪案件能夠按期辦結,。全年,，縣級領導信訪接待日共接訪群眾87批278人次，受理各類信訪案件87件,，辦結85件,。

二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,，聽取匯報,，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題,，協(xié)調處理來縣赴省市越級訪,、集體訪、重復訪等重大信訪案件,。今年以來,，共召開信訪聯(lián)席會議12次，協(xié)調處理重大信訪案件8件,。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度,。對中、省,、市交辦案件和縣立重點信訪案件,，按照“一個案子、一名領導,、一個專門班子,、一套工作方案、一抓到底”的要求,，落實包案領導和辦案部門的責任,，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落,、事事有交待,、案案有結果,。同時，縣政府辦公室印發(fā)了《關于縣級領導信訪接待日接訪事項辦理情況的通報》,，對重視查辦的單位進行通報表揚;對工作不力,、措施不到位、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪,、群x性事件或造成不良影響的單位,，在全縣予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決,。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度,。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,，縣信訪局在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間,，屆時派信訪主管領導到現(xiàn)場值班,，確保信訪工作不出問題。今年以來,，先后參加了各類會議值班10余次,，圓滿完成了工作任務。五是建立信訪工作目標責任制,。按照“屬地管理,、分級負責，誰主管,、誰負責”的原則,，全面推行了信訪工作目標責任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”負責制,，把信訪工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關部門年度工作目標進行考核管理。年初,，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關部門簽訂了信訪工作目標責任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門一把手是本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門信訪工作的第一責任人，對信訪工作負總,、親自抓,，真正做到了責任、措施,、工作“三到位”,。

三,、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序

解決信訪問題,，保持良好的信訪秩序,，關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的,，限期解決到位,，決不留尾巴。對暫不具備解決條件,，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決,。二是依法維護信訪秩序,。對行為過激、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的上訪群眾,，及時通知公安機關介入，采取必要措施,，依法予以處置,，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題,。對涉法涉訴信訪案件,，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁,、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,。對進入司法程序的信訪案件，人大,、政法,、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權益,。

四,、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”

一是加強初信初訪接待辦理工作,。今年,，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,，切實加大初信初訪工作力度,，認真辦理每次群眾來信,，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法,，通過及時交辦,、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率,，逐步地扭轉了群眾重越級訪,、輕初始訪、重集體訪,、輕單個訪的觀念,，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,，真正做到了信訪問題小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大問題不出縣,，為實現(xiàn)“一控制,、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作,，切實做到信訪問題“案結事了”,。3月初，縣信訪聯(lián)席會議組織力量對全縣范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,，共排查出等重信重訪問題6件,，全部做到五落實，即落實包案領導,，落實牽頭單位和辦案人員,，落實辦結時限，落實穩(wěn)定措施,，落實處理問題所需的經(jīng)費,。截止目前，以上6個重訪問題,，已經(jīng)全部得到解決,。

五、扎實開展縣委書記,、縣長大接訪活動,，切實推動信訪問題的解決

6月28日，關于處理信訪突出問題及群x性事件聯(lián)席會議電視電話會議召開后,，縣委,、縣政府高度重視，多次組織召開縣委常委(擴大)會議，學習傳達中,、省,、市關于處理信訪突出問題及群x性事件聯(lián)席會議電視電話會議精神，全面安排部署縣委書記,、縣長大接訪工作,，確定由縣委書記、縣長帶頭接訪,，其他縣級領導參與,，每天安排一位縣級領導到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道,、張貼通告等形式向社會公示,，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣委書記,、縣長大接訪活動開展的扎實有效。同時縣委書記,、縣長還多次帶領法院,、信訪、城建,、交通,、國土、水利,、林業(yè)等相關部門主要負責人主動深入到化子坪鎮(zhèn),、建華鎮(zhèn)、縣城建局,、街道辦城南社區(qū)下訪,、接訪群眾，了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路,、公廁維修、大棚改造,、退耕還林,、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決,。截止目前,，縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次，現(xiàn)場答復12件,，不予支持5件,，立案53件，現(xiàn)已辦結51件,，未到期正在辦理2件,。六、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，努力開創(chuàng)信訪工作新局面

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，我局嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,，經(jīng)過反復討論研究制定了信訪局支部學習實踐活動實施方案,，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧”的實踐載體,。在學習調研階段,，支部組織黨員干部集中時間學習黨的xx大報告，《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,，××市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目，人人記寫學習筆記2萬字以上,，撰寫

心得體會

總之,，今年以來,，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過信訪部門的努力工作,，信訪工作取得了一定成績,，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足,，在今后的工作中進一步加強,。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好縣級領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

2022年排球競賽策劃書怎么寫篇5

20xx年,，我局在市委市政府的正確領導下，在上級環(huán)保部門的精心指導下,，圍繞年度目標,，著力解決環(huán)境保護中損害群眾利益和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，扎實推進各項環(huán)境保護工作,，現(xiàn)將14年工作完成情況總結如下：

（一）積極作為，全面完成污染減排任務

一是全面落實減排責任,。通過提請市政府召開全市環(huán)保工作大會,，與責任單位簽訂《減排責任書》，分解主要污染物總量減排年度任務,。制定減排工作考核辦法,，加強督促責任單位落實減排措施。二是圓滿完成減排任務,。積極淘汰落后產能,，推進主要污染物減排，全面完成了污水處理廠建設與運行管理,、落后產能淘汰,、減排監(jiān)測體系建設等13項污染物總量減排任務。

（二）從嚴監(jiān)管,，堅決落實全市生態(tài)環(huán)境保護責任

全面開展"清霾",、"碧水"、"靜音"三大環(huán)保行動,。通過開展燃煤鍋爐與秸稈焚燒整治,，落實綠色工地創(chuàng)建、淘汰黃標車行動，大力推進大氣污染綜合防治,，我市14年空氣質量優(yōu)良率在98%以上,。通過加大對涉水企業(yè)、作坊,、養(yǎng)殖場的監(jiān)管力度,，督查督辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)污水廠建設運營情況,，我市轄區(qū)河流出境斷面水質達標率100%,。聯(lián)合多部門多次組織聯(lián)合執(zhí)法，加強了對高噪音場所的監(jiān)管,，兩考期間全體干部職工日夜巡查,，推進了"靜音"行動的實施。結合環(huán)境污染隱患大排查工作,，大力推進造紙,、食品、涉重金屬和畜禽養(yǎng)殖四個專項整治工作,。對全市58家造紙企業(yè)全部實行停產整改,，立案查處7家。組織對全市123家食品企業(yè)進行環(huán)境安全整治,，查處環(huán)境污染問題企業(yè)76家,，立案查處3家，督促鎮(zhèn)頭食品工業(yè)園企業(yè)投入近千萬元建設污染防治設施,。多次開展涉重金屬企業(yè)監(jiān)管檢查,，特別是對群眾投訴多的棖沖金礦、七寶山博隆公司等企業(yè),，實行領導帶隊,，監(jiān)察隊員定點組織重點整治，實行現(xiàn)場指導,。積極治理尾砂庫,，全力關閉淘汰企業(yè)，如長沙陽河有色金屬有限公司,、xx市宏鑫礦業(yè)有限公司均已實行關閉,。我局牽頭聯(lián)合國土、畜牧,、水務等17個部門組建了畜禽污染治理辦公室,，14年完成7萬平方米欄舍治理，組織聯(lián)合執(zhí)法53次,，拆除欄舍87戶,，約計面積18000平方米,，特別是對xx河流域的大溪河小溪河兩岸養(yǎng)殖場加大了治理力度，制定強制退出方案,，14年退出800余戶,，達到了治理的預期目標。積極推進飲用水源保護工作,，加快建設城鎮(zhèn)污水處理設施,，目前我市大瑤、永安污水處理廠依托園區(qū)運行,，達滸,、沿溪等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠正在試運行。太平橋鎮(zhèn),、中和鎮(zhèn)污水處理廠已經(jīng)建成,，金剛鎮(zhèn)主體工程已經(jīng)完成。

（三）負重奮進,，積極解決我市環(huán)境保護遺留問題

大瑤造紙基地宏宇熱能水務有限公司熱電廠項目和污水處理廠項目已通過三同時驗收,，熱電聯(lián)產廠目前外排二氧化硫達到新標準要求，污水處理廠實現(xiàn)達標排放,。蕉溪嶺含重金屬廢渣治理項目已基本完成,，正在申請驗收。七寶山重金屬廢渣治理一期工程已通過竣工環(huán)保驗收,，二期工程于14年年底竣工,。原湘和化工廠土壤修復整改項目，我局全程參與指導協(xié)調,，安排專人現(xiàn)場值班,，督促施工，加強施工過程的環(huán)境保護,，實現(xiàn)了整改工作平穩(wěn)推進。

2022年排球競賽策劃書怎么寫篇6

vv社區(qū)公正,、妥善,、實事求是地調解民事糾紛，及時化解社會矛盾,，避免集體上訪現(xiàn)象,，調解成功率達到96.7%，維護了信訪秩序,，保持了社區(qū)穩(wěn)定,。一、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,，制止了集體上訪現(xiàn)象,。

2019年在建設陽和大橋,、擴建南二環(huán)路時，需拆除柳機宿舍4區(qū),、6區(qū),、18區(qū)、19區(qū),、20區(qū)近200戶,，柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,，大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷,。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于 xx年9月起,，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,，要求在柳機范圍內建房，以房屋置換,，并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪,。

為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發(fā)生,，社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,，一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領導匯報,、溝通,、協(xié)調，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,，四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,，先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位,、措施適宜,，搬遷戶保持了平靜的心態(tài)，有問題首先找社區(qū)領導,，通過社區(qū)協(xié)調解決,，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。

二,、關心軍轉人員的政策落實問題,，安撫了他們的思想情緒。

社區(qū)內有二十多名軍轉人員,，為要求落實待遇問題,，情緒較為激動，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,，并向他們做好思想安撫工作,，要求他們冷靜相待,，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,，社區(qū)軍轉人員鄧長清,、張鐳、溫潤林,、楊作悅,、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費,。駐區(qū)單位柳州機械廠也有 16名軍轉人員,，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作，當待遇問題落實后,，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作,。

三、采納居民意見進行消防安全檢查,，對安全隱患限期整改,。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,，給消防工作造成極大隱患,。針對此情況，社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,，了解具體情況,，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議，與柳機保衛(wèi)部,、消防隊,、生產部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,，共同研討消防安全隱患整治措施,，決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書，限期處理,，以消除隱患,。會后，根據(jù)事先巡查的情況,，有針對性的問題進行現(xiàn)場處理，通過了解,、勸說后下達整改通知書,，先后發(fā)放了39份整改通知書，使這些住戶提高了防火安全意識,，為社區(qū)安全隱患提供了有效保證,。

四,、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通，落實新遷戶的線路安裝,。

年11月起,，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,，新遷戶因無法收看電視而反映強烈,。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉,、溝通,，并協(xié)助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,，進行多方協(xié)調工作,，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視，在幾經(jīng)工作后,，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,，使他們的情緒稍有安定，基本消除了不安定因素,。但能否如愿,，還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作。

綜上所述,，xx年,，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,，熱情地為居民作好服務工作，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻,。