總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇一

一,、班級管理方面

1、課余時間的班級管理,。在值班期間,，我發(fā)現(xiàn)有兩種管理方式下的班級紀(jì)律都很好：一是班主任或課任教師親自在場，進(jìn)行看班或輔導(dǎo);二是班級由學(xué)生管理,，典型情況是一名學(xué)生在講臺前端坐,，邊做作業(yè)邊管理。我認(rèn)為第二種方式可能班主任感覺要輕松些,，但絕對不是完全放手，班主任肯定還是有隨機(jī)抽查,、聽學(xué)生干部的匯報(bào),、核實(shí)之后處理到位等管理措施。這種方法更能促進(jìn)學(xué)生自主管理能力的提高,。課間學(xué)生管理如何做到班主任在與不在一個樣?內(nèi)隱的價值判斷是“學(xué)生的自主管理水平要不要提高”,、“這是不是班主任的管理藝術(shù)高低的表現(xiàn)”。

2,、班級衛(wèi)生管理,。本周各班級的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生保潔工作做得非常好，每天定時安排三倆位同學(xué)做保潔工作,，取得了良好的效果,，尤其是806班本周教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生比以往大有進(jìn)步。良好的衛(wèi)生保潔狀況反映了班級管理的精神狀態(tài),。但,，個別班級的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清理不到位，我認(rèn)為原因在三個方面：一是勞動委員沒安排好;二是班主任沒有認(rèn)真地指導(dǎo)學(xué)生如何清掃衛(wèi)生,，如教室里保潔就是灑很多水,，垃圾沒去掉，水多了反而覺得很糟;三是班主任對衛(wèi)生清掃的標(biāo)準(zhǔn)沒要求,、清掃的狀況不了解,。

3、對特殊學(xué)生的管理。班級不分大小,，總有一兩個令人頭痛的“問題”學(xué)生,，對這些學(xué)生如何管理?除了驅(qū)逐之外、除了班主任的勤,、跟,、緊、盯的方式之外,，能不能通過其他的人,、其他的途徑和方法來了解其內(nèi)心深處的想法、預(yù)測其可能要發(fā)生的錯誤行為,，從而有效地減少其犯錯誤的次數(shù),、達(dá)到逐步矯正不良習(xí)慣和性格的教育目的?我認(rèn)為，這可能是班主任工作的永恒課題之一,，需要不斷地探索和突破,。

二、教師行為方面

本周通過晨讀進(jìn)班觀察,、考課發(fā)現(xiàn)大部分教師都能很好地履行職責(zé),，反映了我校廣大教職工的敬業(yè)精神，但從好中求優(yōu),、吹毛求疵,、不粉-飾-太-平、改進(jìn)工作的意圖出發(fā),，還是要找一些問題：

1,、晨讀也并非一片形式大好，不管是語文還是英語學(xué)科,，總是有個別或少量的教師遲到,、不能組織安排好學(xué)生的活動，有的看班教師在指望班主任給他看班,，在場也僅僅是維持個紀(jì)律,，不能充分發(fā)揮晨讀對語言學(xué)科或記憶性教學(xué)內(nèi)容的積極作用。

2,、本周初三月考監(jiān)考工作中,，每場都安排了兩人監(jiān)考，但從巡視記錄和隨機(jī)實(shí)地查看,，能全部在堂認(rèn)真,、規(guī)范監(jiān)考的只有30%左右。

3,、常識學(xué)科的課堂教學(xué)也還有一些值得思考的地方,，如在臨近期末,、面對縣教育局的抽測，常識學(xué)科課堂時間如何管理和有效利用?現(xiàn)實(shí)的狀況是：有些教師在看班,，學(xué)生沒有事可做,，甚至有些學(xué)科在“放野馬”，或完全讓其他統(tǒng)考學(xué)科占用,，等等,。我擔(dān)心：常識課堂，老師不能想辦法用任務(wù)來管理學(xué)生,，讓學(xué)生有事可做,，學(xué)生的違紀(jì)行為的頻率就會增加，反而給當(dāng)堂老師帶來更多的麻煩,。

4,、還有一個問題：期末結(jié)束工作，我們本期任務(wù)都完成了嗎?常規(guī)的教學(xué)教研活動可能都在按部就班地在做,，但是不是都是高質(zhì)量的完成,、還有一些可做可不做的任務(wù)完成得怎么樣?如未結(jié)題的“校本小課題研究”、學(xué)校學(xué)科帶頭人的相關(guān)工作啟動等,。

三,、學(xué)生行為方面

學(xué)生的教育與管理是學(xué)校、教育工作者的“天職”,，如果忽視了對學(xué)生的教育與管理,，那就會失去學(xué)校、教師的本原意義,。本周來，學(xué)生行為問題主要有以下三個方面,，與大家共同討論,，也許其中有的并不能稱之為問題。

1,、禁止學(xué)生帶零食進(jìn)入教學(xué)區(qū)的管理表現(xiàn)為“外緊內(nèi)松”,。從教學(xué)樓樓梯和走道中、教室內(nèi)還可以看見散落在地面的零食袋,，行政值班人員的管理時間是有限的,，之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，原因不外乎兩條：學(xué)生在這些地方吃時沒人管,、習(xí)慣還沒有養(yǎng)成,。有些學(xué)生認(rèn)為在教室或走道等地方吃零食，比在幾個重要路口更安全,。

2,、學(xué)生的穿著,、發(fā)型是越來越夸張、雷人,，這到底是彰顯個性還是為了引人注目,，是標(biāo)新立異的創(chuàng)造力、藝術(shù)美還是放蕩不羈?為什么有些班級較好而有的班級成群出現(xiàn)?中學(xué)生特別是初中學(xué)生形象美應(yīng)該怎樣評價?教育者如何引領(lǐng)?問題肯定有,，解決靠大家,，千萬別不當(dāng)一回事。

3,、學(xué)生的非正式群體出現(xiàn),，這些非正式群體并不是為了學(xué)習(xí)，而是吃喝玩樂,，這里面有頭頭,、有骨干成員，會不會進(jìn)一步發(fā)展成“團(tuán)伙”或“幫派”,，要摸排,、監(jiān)控和教育疏導(dǎo)。

四,、行政管理工作

學(xué)校行政管理工作基本能按照“月安排,，周落實(shí)”的方法進(jìn)行，做到了有計(jì)劃,、有組織,、有落實(shí)。本周重大的行政工作是教研例會,、初三第三次月考,、初二語文學(xué)科競賽、女生小合唱錄制,、績效工資方案修訂工作,、安全教育等工作。作為值周人員和校長的身份,，我還有兩點(diǎn)建議,，供大家參考：

1、作為每一個行政管理人員,，一定要對學(xué)校內(nèi)的事務(wù)特別是自己分工的方面高度關(guān)注,，要有發(fā)現(xiàn)問題的能力和及時處理問題的態(tài)度，才能達(dá)到群策群力的團(tuán)隊(duì)效果,。關(guān)注事務(wù),，不一定是大事、重要的事,，更多地應(yīng)該關(guān)注細(xì)節(jié)和小事,，見微知著,、防微杜漸，才是真本事;眼睛老是盯著大事,，往往會忽略小事,，會養(yǎng)成眼高手低的不良習(xí)慣和憤世嫉俗的錯誤心態(tài)。為健康考慮：多做事力求健體,，少過慮以免傷心,。

2、管理,，管之外,，還要理。理,，不是被動地討好,、順從，為建立良好的人際關(guān)系而“理會人”,，而是要理順關(guān)系,、理清思路、明辨事理,、把握方向,，特別是在重大的事項(xiàng)上，還要做好宣傳和引領(lǐng)工作,，力求讓大部分教職工能明是非,、識大體，辨善惡,、樹正氣,。如本周的績效工資方案的修訂工作，要解釋每個選項(xiàng)的意思,，以便大家能作出正確的價值判斷,，作出正確的選擇;還要向大家解釋清楚本次修訂程序的積極意義——還權(quán)于民的民-主管理、提升參政議政能力,、發(fā)揮大家的聰明才智、個人言論要接受大家的監(jiān)督等,，以便大家有正確的態(tài)度來對待票選,，等等;如此事例，舉不勝舉,。

五,、安全工作

本周內(nèi)，學(xué)校整體平穩(wěn),，各部門的常規(guī)安全工作扎實(shí)有序,。但安全警鐘長鳴,，提醒三例，以期引起大家的重視,。

1,、老教學(xué)樓課間學(xué)生玩耍嬉鬧現(xiàn)象，若不注意控制動作幅度,，易引起墜落受傷的危險,。這幢樓的班主任、任課教師,，要注意觀察,，及時制止，值班人員也要密切關(guān)注,、隨時提醒,。

2、學(xué)生離家出走現(xiàn)象,，本周發(fā)生了一例,，在初二年級，班主任和年級聯(lián)系人要調(diào)查清楚內(nèi)在的原因,，并予以疏導(dǎo),、教育;同時，也要引起其他班級的注意,，學(xué)生的心理健康教育,，尤其是特殊時期與特殊對象，要經(jīng)常地通過不同方式開展,。

3,、本周還有一名初三學(xué)生營養(yǎng)不良、體質(zhì)過弱,，在月考期間,，頭暈摔傷。這名學(xué)生既有其特殊家庭的經(jīng)濟(jì)狀況原因,，可能也有臨近中考學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重的原因,，這件事要引起畢業(yè)班班主任和學(xué)生的警覺：在學(xué)習(xí)上要張施有度，合理調(diào)節(jié),，保證有更好地體力和精力去沖刺中考,。

最后再次提醒，季節(jié)性特點(diǎn)要求當(dāng)前安全工作,，除了常規(guī)內(nèi)容之外,，還有防溺水、防雷電,、防地質(zhì)災(zāi)害等重點(diǎn)內(nèi)容,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇二

黨政辦公室工作總結(jié)

20xx年,，大峪鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實(shí)開展辦公室各項(xiàng)日常工作,，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),，為黨委,、政府各項(xiàng)工作的健康有序開展提供了強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)將情況簡要匯報(bào)如下：

一,、突出制度建設(shè),，切實(shí)抓好內(nèi)部管理

針對辦公室工作面廣量大、任務(wù)繁雜的特點(diǎn),，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)工作制度,，規(guī)范了辦文辦會、來人接待,、值班備勤,、信息報(bào)送、接電去電等日常工作,，通過制度化建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范了辦公室的內(nèi)務(wù)管理,，做到了分工明確、責(zé)任到人,，為做好各項(xiàng)服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

二、突出嚴(yán)謹(jǐn)周密,，切實(shí)抓好政務(wù)工作

堅(jiān)持高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平,，認(rèn)真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務(wù)工作,。嚴(yán)格按照公文辦理流程，認(rèn)真做好了黨委,、政府公文的起草,、審核、批示,、用印和發(fā)放工作,，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。今年共下發(fā)黨政公文87份,，其中黨委文件19份,，政府文件48份,。進(jìn)一步提高了辦會質(zhì)量和水平,，本著精簡,、高效、務(wù)實(shí)的原則,，做到了會前準(zhǔn)備到位,、會中服務(wù)到位，會后落實(shí)到位,，確保了鎮(zhèn)黨委,、政府的各項(xiàng)工作精神和政策及時傳達(dá)到位、落實(shí)到位,。一年來,，共成功組織大型活動和會議數(shù)十次，如20xx年度大峪杏花節(jié),，平頂山市青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，祥弘瑞寶汝瓷傳承燒制技藝奠基等活動?；I辦大峪鎮(zhèn)黨委,、政府、人大等部門會議數(shù)百次,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,。

三、突出工作重點(diǎn),，切實(shí)抓好信息化建設(shè)

加強(qiáng)了對政府門戶網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布,，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產(chǎn),、綜治維穩(wěn),、民生民本、項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項(xiàng)工作開展情況,，全年共發(fā)布政務(wù)信息上百件,，政務(wù)信息發(fā)布量名列全市前茅。在今日汝州上發(fā)布信息幾十條,，多渠道宣傳大峪各方面的典型事跡和先進(jìn)人物,，大大提高了大峪鎮(zhèn)的知名度，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展,，積極為大峪鎮(zhèn)的招商選資工作創(chuàng)造條件,。如：通過大力宣傳模范人物，使大泉村第一書記張現(xiàn)會同志脫穎而出,，成為全平頂山市各級黨員干部學(xué)習(xí)的典范,。通過大力宣傳大峪鎮(zhèn)的風(fēng)土人情，引來了3個旅游開發(fā)公司到大峪投資。信息化工作有力的促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,。

四,、突出日常管理，切實(shí)抓好后勤工作

加強(qiáng)對機(jī)關(guān)環(huán)境的治理和檢查工作,，對機(jī)關(guān)大院進(jìn)行了逐步綠化,，改善了單位環(huán)境。積極開展對機(jī)關(guān)干部用房的管理工作,，充分利用有限房屋資源開展最大限度服務(wù),。加大公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作力度，制訂了機(jī)關(guān)節(jié)水,、節(jié)電工作制度,，并加強(qiáng)對機(jī)關(guān)用電的管理，通報(bào)節(jié)能工作先進(jìn)典型3人,，下發(fā)整改措施2份,，督促節(jié)能工作的順利開展，從而使我鎮(zhèn)的節(jié)能工作走上了新臺階,。

五,、突出文書管理，切實(shí)抓好檔案工作

采取各種措施開展文書文件的收集和整理工作,，定期與不定期的進(jìn)行檔案收集工作,，確保每份文件材料按照固定的流程處理，最后歸檔,。一年來,，共進(jìn)行重要檔案收集整理859件，入庫檔案603件,，保證了機(jī)關(guān)檔案的完整,，為今后開展服務(wù)利用工作打下基礎(chǔ)。積極為群眾開展檔案服務(wù)活動,，為群眾查詢檔案百余次,，切實(shí)解決了群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難。如：為民辦教師查詢檔案解決了他們民師身份認(rèn)證難題,，給村醫(yī)查詢檔案為他們獲得政府補(bǔ)貼提供有效證明,。通過熱心周到的服務(wù)，發(fā)揮了檔案的社會價值,。

雖然我們工作取得了一定的成績,，但也存在一些問題。比如：我們的工作范圍在機(jī)關(guān),，與群眾直接接觸少,，不利于下情上達(dá)，貫徹黨的密切聯(lián)系群眾力度不夠。由于我們的深入基層較少,，調(diào)查研究工作相對滯后,，理論聯(lián)系實(shí)際能力欠缺，很難寫出高水準(zhǔn)的文字材料,，不能高水平發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，上報(bào)信息也有待進(jìn)一步提高等,。

20xx年是中共中央全面深化改革和深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八四中全會精神的一年,，我們將嚴(yán)格按照建設(shè)鎮(zhèn)黨委、政府的要求,，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì),，對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)黨政辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,，重點(diǎn)做好以下工作：

一,、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升工作人員素質(zhì)

在下步工作中,，我們將加大學(xué)習(xí)力度,，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學(xué)習(xí),，更進(jìn)一步地提升黨政辦工作人員的整體素質(zhì)和工作能力,，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)為民服務(wù)意識,。不斷增強(qiáng)辦公室工作人員辦文,、辦會、辦事的能力,，為更好地適應(yīng)國內(nèi)外新形勢,、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二,、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

要繼續(xù)加強(qiáng)辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力,、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文,、辦會,、辦事上下功夫。及時準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員,，做到處理及時,，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會議的會議通知、會場布置,、會議材料等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他保障,，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務(wù)接待,，對來訪人員熱情招待,、服務(wù)周到。二是要做好參謀工作,。三是繼續(xù)做好后勤保障工作,。要進(jìn)一步完善公務(wù)用車、食堂就餐,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生,、夜間值班等各項(xiàng)制度。特別是要安排好人員做好上班時間,、節(jié)假日,、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人,，及時準(zhǔn)確把上級的通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)并傳達(dá)到各所站,、有關(guān)人員中去。

我們黨政辦將緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,，不斷提高“參與政務(wù)、辦好事務(wù),、搞好服務(wù)”的能力和水平,，著力打造調(diào)研型、信息型和服務(wù)型黨政辦,，努力開創(chuàng)大峪鎮(zhèn)黨政辦工作的新局面,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇三

辦公室是集行政職能、企業(yè)管理,、法律事務(wù),、信息化管理、后勤管理的綜合性部門,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各部門的密切配合下，圍繞公司20__年的方針目標(biāo),，以“質(zhì)量成本效益年,、安全環(huán)保管理提升年”為主基調(diào),，在“安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)”生產(chǎn)管理模式下,，較好地扮演了督辦者,、參謀者、服務(wù)者,、協(xié)調(diào)者等角色,。

一、本年度主要工作

(一)董事會工作 良性運(yùn)轉(zhuǎn)

努力建設(shè)積極,、進(jìn)取、有效的董事會文化,，不斷加強(qiáng)公司治理,。一是進(jìn)一步明確授權(quán)機(jī)制和決策程序，制定了《合同授權(quán)管理辦法》;二是協(xié)調(diào)股東,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層關(guān)系,，使之履職盡責(zé),、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);三是組織召開了四屆一次董事會和20__年度股東會,，會議通過了《總經(jīng)理工作報(bào)告》,、《20__年財(cái)務(wù)決算和20__年財(cái)務(wù)預(yù)算的議案》、《董事會工作報(bào)告》,、《監(jiān)事會工作報(bào)告》,。

(二)行政管理 履行助手職能

1、在董事長,、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，完成了向陳敏爾省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報(bào)材料;編寫了“百千萬工程”匯報(bào)材料,，并報(bào)送給發(fā)改委,、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結(jié)和ppt匯報(bào)材料;組織編寫向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項(xiàng)匯報(bào)材料,。

2,、嚴(yán)格發(fā)文管理，按時發(fā)布各類文件,、制度及《安全生產(chǎn)調(diào)度會紀(jì)要》,。

3,、嚴(yán)格按規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風(fēng)險,。

4,、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé),，做到了用途不清,、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。

5,、收取上級部門各項(xiàng)公文,，及時傳達(dá)，并跟蹤執(zhí)行,，有效發(fā)揮了辦公室的橋梁紐帶作用,。

6、合理有效地安排會議室,，做好會前準(zhǔn)備及會后總結(jié),，使各項(xiàng)會議能夠有序、高效召開,。

(三)基礎(chǔ)管理 助推經(jīng)營有序

1,、加強(qiáng)內(nèi)部控制。從制度上進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理活動,，組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》,、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度,，《銷售管理制度》在完善中,。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理考核,，促進(jìn)經(jīng)營績效提升,。升級完善了《基礎(chǔ)管理考評實(shí)施細(xì)則》，組織了宣貫學(xué)習(xí),，每月召開一次基礎(chǔ)管理考評會,，并發(fā)布通報(bào)。

3,、持續(xù)推進(jìn)“6s管理”,。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報(bào)違規(guī)停放,，車輛停放更加有序,。

(四)量化考核 強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向

今年采取“3+x”的指標(biāo)模式，將產(chǎn)量,、消耗,、利潤指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合,，與各二級單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，每月召開一次目標(biāo)量化考核會議,，形成目標(biāo)量化考核的專題請示,，并以此作為薪酬發(fā)放依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來,，使員工與公司發(fā)展息息相關(guān),，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成20__年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了積極地貢獻(xiàn),。

(五)數(shù)據(jù)管理 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理,。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運(yùn)營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集,、整理,、分析、挖掘,，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價值,。

1、建立了數(shù)據(jù)報(bào)表體系,，定期向州市統(tǒng)計(jì)局和工信局,、集團(tuán)職能部室報(bào)送各類月份,、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并為各項(xiàng)匯報(bào)材料提供數(shù)據(jù),、圖表及分析,，用真實(shí)數(shù)據(jù)展示公司現(xiàn)狀。

2,、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》,，形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo);每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》,，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時把控生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),。

3、升級產(chǎn)量,、供應(yīng),、銷售、物流等內(nèi)部報(bào)表,，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù),、銷售,、匯票等excel管理工具，提升數(shù)據(jù)收集,、整理,、分析、挖掘能力,。

4,、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報(bào)告體系的培訓(xùn),，為形成真實(shí),、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)報(bào)告服務(wù),。

(六)信息管理 護(hù)航生產(chǎn)運(yùn)營

1,、erp運(yùn)行管理納入基礎(chǔ)管理按季考核，各模塊運(yùn)行良好;進(jìn)一步加強(qiáng)了mes系統(tǒng),、電話通信系統(tǒng),、門禁管理、辦公網(wǎng)絡(luò),、郵箱系統(tǒng),、食堂ic卡系統(tǒng)、外部網(wǎng)站等的維護(hù)和管理工作,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇四

回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇五

一年以來,，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定,，經(jīng)過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下

一,、思想方面

重視加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是堅(jiān)定理想信念,、與黨中央持續(xù)一致的重要前提,，一年來，本人能以用心的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項(xiàng)方針政策,，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來,，并以此指導(dǎo)個人的言行。用心參加學(xué)校及黨支部開展的各種學(xué)習(xí)活動,。重新認(rèn)識了自己作為一名黨員在工作中,，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒,，增強(qiáng)進(jìn)取意識,，為把我校建設(shè)成為高水平的學(xué)校要有主人翁職責(zé)感。做一名行動上合格,、思想上合格的共產(chǎn)黨員,。

二、工作方面

本學(xué)期我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì),，機(jī)要,，信訪,、計(jì)劃生育,、外事等工作,，在工作中我本著“及時、準(zhǔn)確,、安全,、保密”的工作作風(fēng)，認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)2600多項(xiàng),，平時能較準(zhǔn)確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計(jì)工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計(jì)達(dá)800多份,，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦,。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作,。

三,、存在差距

1、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識,。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線廣大師生做些什么,。

2、工作方面存在著不夠扎實(shí)的問題,。一是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),，存在著急于求進(jìn)的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是樣做得更好,，有時幾項(xiàng)工作同時需要完成,，在任務(wù)重，壓力大的狀況下更是如此,，存在著應(yīng)付,，想過關(guān)的想法。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng),，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài),。

四、努力方向

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論,，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展。勇于實(shí)踐,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己，要具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

2,、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

總之,，在新的一年我會克服不足,，努力工作，團(tuán)結(jié)同事,，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭，更進(jìn)一步提高自己,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇六

一年以來,，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定,，經(jīng)過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一,、工作方面

本學(xué)期我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì),，機(jī)要，信訪,、計(jì)劃生育,、外事等工作,，在工作中我本著“及時,、準(zhǔn)確、安全,、保密”的工作作風(fēng),，認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)2600多項(xiàng),，平時能較準(zhǔn)確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù),。在做好綜合統(tǒng)計(jì)工作的同時，每周到上級主管部門取文件累計(jì)達(dá)800多份,，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校,，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù),。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

二,、存在差距

1,、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線廣大師生做些什么,。

2,、工作方面存在著不夠扎實(shí)的問題。一是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),，存在著急于求進(jìn)的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好，有時幾項(xiàng)工作同時需要完成,，在任務(wù)重,，壓力大的狀況下更是如此，存在著應(yīng)付,，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

三,、努力方向

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論,，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,。勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己,，要具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

總之，在新學(xué)期我會克服不足,，努力工作,，團(tuán)結(jié)同事，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭,，更進(jìn)一步提高自己。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇七

今年x月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將八月份個人工作總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，做好個人工作總結(jié)報(bào)告

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作,。自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,，我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報(bào),、錯報(bào)的情況。

三是及時收繳服務(wù)費(fèi),。結(jié)合實(shí)際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳,、催收,，20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支,。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi),，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報(bào)表、做好辦公室工作總結(jié)等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是xx月份開始交與我負(fù)責(zé)的,，對我來講,，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在20xx工作半年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四,、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇八

一年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體老師的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)開展工作,，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè),，不斷提高綜合素質(zhì)

(一)明確職責(zé),、準(zhǔn)確定位。辦公室是學(xué)校的重要職能部門,，作為校辦公室主任,，我認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),，同時在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)，富有成效地做好辦公室工作,，當(dāng)好服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員,，把握好工作分寸，做到管事不巨細(xì),，參謀不決斷,，助手不越權(quán)，工作要到位,。

(二)嚴(yán)于律己,、做好表率。工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,。辦公室工作的特點(diǎn)就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，假期也是隨叫隨到,，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成,。

(三)善于協(xié)調(diào)，傳遞正能量,。要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,，同時還要做到面對204位教師，要以禮,，以誠,，以情，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門,，學(xué)校各處室,、各級部的內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍,。

二、盡職工作,，高質(zhì)完成分管工作

(一)師德師風(fēng)建設(shè)工作情況：制定學(xué)校師德師風(fēng)工作計(jì)劃,、工作配檔，組織各種會議,，開展了師德師風(fēng)演講比賽,、校級最美家庭評選、教師宣誓、教師愛心公益捐書,、學(xué)習(xí)黃大年等活動,，收集各項(xiàng)材料1000余份，組織輔導(dǎo)教師參加上級部門征文,、演講,、知識競賽，取得優(yōu)異成績,。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學(xué)校的重點(diǎn)工作,，嚴(yán)格按照教體處的要求，落實(shí)“三會一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記,，積極和五家民辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，共建黨建活動;組織各類學(xué)習(xí)及黨員活動26次;反復(fù)落實(shí)黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項(xiàng)工作及比賽中爭創(chuàng)佳績,，學(xué)校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進(jìn)集體”,。

(三)職級職稱工作情況：本學(xué)年，完成了教師職稱評選和學(xué)校第三輪崗位競聘工作,。我校教師多,，參評工作量繁重，這兩項(xiàng)工作要求零失誤,。為保證工作順利完成,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，提前半學(xué)期從各校調(diào)集數(shù)據(jù),，反復(fù)確認(rèn)，反復(fù)修改方案,，陪著參評老師加班準(zhǔn)備材料,，取得了滿意的結(jié)果。

(四)語文學(xué)科建設(shè)情況：組織了四次名著講壇活動,，進(jìn)行了讀書筆記展評,，舉行了校級作文等級考試，帶領(lǐng)名課程團(tuán)隊(duì)完成六萬字的成果,，并順利完成“十二五”課題,。作為語文教師，能為學(xué)校整體利益著想,，隨時擔(dān)產(chǎn)假教師的代課工作,。

(五)其他工作情況：

1.會務(wù)工作。認(rèn)真安排和組織學(xué)校各種會議,，做好會議準(zhǔn)備,，會議記錄,，根據(jù)會議決策督查督辦有關(guān)事項(xiàng);組織或協(xié)助學(xué)校其他部門組織好活動。

2.文字工作,。全年辦公室共審核,、草擬校級文件、起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、發(fā)送稿件近40萬字,。

3.宣傳工作。積極做好學(xué)校宣傳工作,，發(fā)揮學(xué)校喉舌作用,。制作校報(bào)四期，處理圖片近3000張,。

4.統(tǒng)計(jì),，收發(fā)工作。及時收發(fā)上級文件1000余份,，并做到及時上傳下達(dá),。

5.嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，積極落實(shí)各項(xiàng)檢查的檔案整理工作,。

6.教師入職,、轉(zhuǎn)正、檔案等各種信息統(tǒng)計(jì),。

三,、存在問題和努力方向

回顧一年來的各項(xiàng)工作，本人雖然盡職盡責(zé),，但還有不足之處,，有時候多項(xiàng)工作交織，缺少整體觀念,，容易急躁,。對待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒,。有時因辦公室工作忙,，教學(xué)上缺少原來的精細(xì)。今后一定要克服以上缺點(diǎn),，多思考,，多想方法，加強(qiáng)督察督辦,，創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)質(zhì)量,，把辦公室工作推上一個新臺階!

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇九

半年來,，在校長室正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校各部門、全體教職工的大力支持與配合下,，我緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，認(rèn)真履行行政辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，積極貫徹落實(shí)學(xué)校的工作要點(diǎn),，各項(xiàng)部署,、決定與決議，努力轉(zhuǎn)變工作思路,，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學(xué)期堅(jiān)持為學(xué)生,、為教師,、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的指導(dǎo)思想，竭力起好辦公室的樞紐作用,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,，積極地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面總結(jié)如下,，可能很多地方說得不對,，望批評指正。

一,、完成了行政辦公室所承擔(dān)的工作

1,、組織完成了本學(xué)年《村魏小學(xué)管理制度匯編》。完成學(xué)校各部門的計(jì)劃與安排的整理,。

2,、承擔(dān)了學(xué)校全體教職工例會、學(xué)校行政會議,、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等的組織與落實(shí),。

3、加強(qiáng)了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè),。組織落實(shí)教師辦公室的桌椅,、衛(wèi)生用具、微機(jī),、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放,。

4、加強(qiáng)了學(xué)校檔案工作的管理,，進(jìn)一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用,，完成了學(xué)校行政、教學(xué),、政教,、總務(wù)等文件和資料的收交,、立卷、歸檔工作,。

5,、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則,，科學(xué)安排車輛的停放位置,。

7、安排了校園護(hù)導(dǎo)值班等工作,，并協(xié)助德育處在學(xué)校門口做好交通安全的引導(dǎo),。

8、配合各部門準(zhǔn)備迎檢材料與檔案,，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查,、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等,。

9,、文藝活動的組織與落實(shí)。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”,?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)趣味運(yùn)動會”?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)合唱賽”,。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績,，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會,。

10、職工的評價結(jié)果的匯總,。積極認(rèn)真的將每個月的教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布,。

二、存在的問題：

盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作,，但與學(xué)校的要求和全校教職工的期望相比,，還存在很大的差距，主要是：

1,、深入教職工調(diào)查研究工作做得不夠,，對學(xué)校、對校長的工作參謀助手作用欠缺,，積極主動性不夠,。對此，我將高度重視，努力在今后加以改進(jìn),，以期在新的一年里把各項(xiàng)工作做得更好

2,、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱,、任務(wù)布置傳達(dá)不夠;對各部門的反饋情況匯報(bào)不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準(zhǔn)確時間做碰頭會，及時傳達(dá)校長要求及時反饋部門情況,。以期做好樞紐工作,。

3、對于檔案管理問題：本學(xué)期亂,、雜,。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案,、安全檔案各為其主,。

學(xué)校督導(dǎo)檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作,。比如王玉京的督導(dǎo)檔案等,。建議下學(xué)期作調(diào)整，避免交叉,、重疊,。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔,。舊材料抽出后存放無序,。建議由部門領(lǐng)導(dǎo)自己封存。

三,、下學(xué)期打算：

1,、完成好上級有關(guān)部門各類文件的傳閱、交辦,、催辦和承辦工作,，保證了上級文件的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，完成好學(xué)校各類文件及其它材料的打印,、報(bào)送,、分發(fā)任務(wù)。

2,、繼續(xù)搞好學(xué)校護(hù)導(dǎo)工作,，建議學(xué)校將教師檢查內(nèi)容及值周領(lǐng)導(dǎo)檢查內(nèi)容納入班級評估。

3,、文藝工作,，我會盡最大努力組織好學(xué)校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學(xué)期進(jìn)前三的目標(biāo),。

4,、積極完成其他工作,。

好了我就總結(jié)這些，我想說的很多,，但頭緒太多,，無從說起，學(xué)校的,、部門的,、教師的、教師家屬的,。我的總結(jié)的新內(nèi)容會不斷的給你發(fā)過去,。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十

時光飛逝，自從參加了學(xué)校黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，我明確了當(dāng)代黨員的政治使命和責(zé)任,，掌握了發(fā)展黨員的基本知識及應(yīng)具備的基本材料，使我們受益匪淺,。半年來,，中國共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，不斷的激勵著我,，成為我學(xué)習(xí),、工作,、生活的新動力,，也是我奮斗的目標(biāo)和前進(jìn)的方向,。同時我也以更加嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),、對工作和學(xué)習(xí)精益求精,。首先，通過學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步提高了對黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識,，深刻的領(lǐng)會了將“三個代表”作為指導(dǎo)思想的重要意義。 “三個代表”重要思想正是對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,。因此,，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基,、力量之源。其次，我進(jìn)一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機(jī)的重要性,。只有樹立了正確的入黨動機(jī),，才能具有持久不衰的動力，刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，并將其作為自己的行動指南,，自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻(xiàn);才能夠在日常工作,、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，更加嚴(yán)格地要求自己,。最后,，我深深的感到，作為新

作為一名入黨積極分子,，又是重點(diǎn)發(fā)展對象,，我感到一定要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一名黨員的條件嚴(yán)格要求自己,，在周圍同事當(dāng)中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用,，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進(jìn)的組織。為了便于黨組織對我的考察,，現(xiàn)將自己半年來的情況向黨組織做一個匯報(bào)：

一,、思想上

這半年中我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小

二,、學(xué)習(xí)上

作為當(dāng)代大學(xué)生的一員，學(xué)習(xí)是我義不容辭的義務(wù),，更準(zhǔn)確地說應(yīng)該是一種責(zé)任,，因此我不斷鞏固加深自己的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng),。通過自身的努力,，我大學(xué)期間所有成績?nèi)亢细衿骄煽冊诎嗉壚锩星懊５?，對于我來說,，僅僅考得高分還不夠，更重要的是融會貫通,，會將理論應(yīng)用于實(shí)踐,。在業(yè)余時間，我也會閱讀一些專業(yè)書籍或期刊，開闊自己的視野,，擴(kuò)大知識面,。同時作為一名即將畢業(yè)的大三的學(xué)生，我更多了一份壓力,，計(jì)劃利用接下來的半年時間學(xué)習(xí)并考取非自己現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證書,。

三、工作上

在校內(nèi),，任我院團(tuán)委學(xué)生會宣傳部部長,，遵守著：下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的原則,，勤懇踏實(shí)的干好自己的分內(nèi)工作,，并且通過自身的努力，工作成績得到了院團(tuán)委上下一致好評,，并且在6月獲得我院團(tuán)委學(xué)生會"優(yōu)秀干部"的稱號,、所帶領(lǐng)的部門獲得了“優(yōu)秀部門”。在校外,，利用課余時間在校外進(jìn)行一系列大學(xué)生兼職,，其中在成都麥當(dāng)勞雙林餐廳做兼職員工，表現(xiàn)得到上級認(rèn)可并提升為接待員兼餐廳推廣代表,，帶領(lǐng)餐廳接待員團(tuán)隊(duì)配合餐廳管理組完成日常樓面工作,、社區(qū)走訪、電話回訪,、宣傳計(jì)劃制定的工作,。

四、生活上

我保持積極樂觀的生活態(tài)度,，與同學(xué)互幫互助,，共同營造一個寬松愉快的生活環(huán)境。在同學(xué)需要我?guī)兔Φ臅r候,，從不推脫,，盡己所能?？吹酵瑢W(xué)犯錯誤,，我也不會不聲不響冷眼旁觀，而是委婉地提出或勸阻,。同學(xué)向我提意見時,，我也會虛心接納，爭取不在犯同樣的錯,。在碰到生活上有困難或者心里有苦惱的同學(xué),，我會毫不猶豫的幫助他們,，同時關(guān)心身邊需要幫助的同學(xué)，及時的解決他們的需要,，同學(xué)思想上有疙瘩,，我會主動給予開導(dǎo)，做到真正體現(xiàn)一名黨員的作用,，切實(shí)體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

這半年來，不管是思想,、學(xué)習(xí),、生活還是工作上，我時刻都以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，爭取能夠早日加入中國共產(chǎn)黨,。但我知道我自己還存在著一些缺點(diǎn)和不足，比如：專業(yè)實(shí)踐能力還不夠強(qiáng),，語言表達(dá)能力上還不夠完善,，有時缺乏主見，做事不夠細(xì)心,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己,，虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí),，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進(jìn)步,。

以上是我半年來的基本情況,，如有不妥之處，懇請組織批評指正,。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗(yàn),。

辦公室年終工作總結(jié)匯報(bào)材料篇十一

一、要切實(shí)解決好4個矛盾

1.1,、大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

1.2,、主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù),。

1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

1.4,、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能,、抓實(shí)6個細(xì)節(jié)

2.1,、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,，對內(nèi)加強(qiáng)管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

2.2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”,。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

2.3,、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。

2.4,、發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。

2.4.1按政策辦事,。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”,。

2.4.2依法辦事,。辦公室必須學(xué)法、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。

2.4.3按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé),。

2.5、發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

2.6,、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”,。據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效,，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮,，不圖虛名,。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實(shí)。工作中,，要一步一個腳印,，不作表面文章。

三、重點(diǎn)做好6項(xiàng)工作

3.1,、要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司新文檔較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：

3.1.1要求各新文檔確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

3.1.2積極開展人員整訓(xùn);

3.1.3實(shí)施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)人員提高文書檔案管理水平;

3.1.4開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎優(yōu)罰劣。

3.2,、建改并舉,，抓好制度建設(shè)。確定20__年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，完善一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

3.3,、嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、小車管理,、接待管理、網(wǎng)絡(luò)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

3.4,、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

3.5,、公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù),，實(shí)時更新及維護(hù)公司的網(wǎng)站，理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，發(fā)行公司內(nèi)部刊物,，結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作，理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號,、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等,。

3.6、20__年公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動很大,，很多崗位和職能部門之間的銜接自身都不是很完善,，新的一年里一定加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，貫徹實(shí)施iso9000體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

四、工資

20__年取消年薪制,，實(shí)施月基本工資+月考核浮動工資=月個人收入,，下保底上不封頂。

五,、人事管理

健全公司勞動人事制度,，20__年根據(jù)有關(guān)規(guī)定，所有正式在職員工重新簽署新勞動合同,，明確工作崗位及職能,，明確工資待遇及組成，避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約,，在實(shí)施人事精簡的原則同時,，保持人員的相對穩(wěn)定。

六,、辦公室人員管理

辦公室作為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,、方針的實(shí)施職能部門，作為溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方信息的平臺部門，作為保障公司正常營運(yùn)的后勤樞紐部門,，希望領(lǐng)導(dǎo)在20__年對辦公室的人員配備方面,，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合政策水平高、公司內(nèi)部情況熟悉,、頭腦清醒,、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理,，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的功效,，辦起事來有條不紊，避免錯辦,、漏辦,、延辦事件的發(fā)生。

七,、束語

在即將過去的一年中,，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予原諒,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷,，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅(jiān)決報(bào)以十二分的熱誠,，全身心的投入工作。堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營理念：追求創(chuàng)新,、超常發(fā)展,、高效運(yùn)作、注重結(jié)果,。為實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)：“致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網(wǎng)安全環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上，做出自己理所當(dāng)然的一點(diǎn)小小貢獻(xiàn),。