工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
年度工作總結開場白篇一
（一）強化領導、健全制度,，依法行政工作保障有力
1．領導重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視,，將其擺上重要議事日程,，根據(jù)人員變動，及時調整依法行政工作領導小組,，做到人員變動,、組織不亂、工作不斷,。進一步明確領導小組工作職責,，領導小組負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃,，擬定各項工作制度,，規(guī)范、指導,、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作,。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作,。
2．明確責任,，確保各項工作落到實處。在充分調研,、科學論證,、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃》,，對依法行政工作任務進行分解,，具體實施步驟，明確保障措施,，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作奠定了基礎,。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制,，各單位,、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位,、本部門推進依法行政工作負總責,，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系,，做到依法行政工作整體有人抓,，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管,，保證依法行政各項工作落到實處,。
3.完善制度,，保障依法行政工作順利開展
依法行政必須做到有法可依、有章可循,，我鎮(zhèn)先后制定了《鎮(zhèn)規(guī)范性文件制定和發(fā)布制度》,、《鎮(zhèn)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》、《重大行政決策決策程序規(guī)定》等規(guī)章制度,，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。為保證公正執(zhí)法,，嚴格按照鎮(zhèn)政府指定的有關行政執(zhí)法規(guī)定,，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化,、制度化,、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎,。
（二）加強學習,、規(guī)范行為，法制型政府建設有序開展
1．加大學習培訓,。以“全面推進依法行政,，努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，按照“統(tǒng)一組織,、全員培訓”的要求,，明確了不同層次學習對象的培訓辦法和培訓內容，確保培訓成果,，組織領導干部集體學法活動5次,，舉辦依法行政專題報告會3期，參加人員100多人次,；舉辦法制宣傳2期,，受教育350多人次。
2．加強宣傳教育,。充分利用政務公開欄,、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村和企業(yè)延伸,，組建法制宣講組,，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動，全年累計發(fā)放法制宣傳資料700余份,，開展法律咨詢設攤活動3次,，接待咨詢100多人次；開展法制電影進村,、進企業(yè)活動,，懸掛橫幅5條,，制作宣傳標牌、標語10余塊,。
3．規(guī)范行政行為,。我鎮(zhèn)制定了《關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的通知》,，引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法,、守法，樹立嚴格依法辦事理念,，特別是領導干部的合法行政,、合理行政，做到程序正當,、高效便民,、誠實守信、權責統(tǒng)一,，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督,，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面,。
（三）轉變職能,，提高效率，服務型政府建設深入實施
我鎮(zhèn)嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求,，不斷強化服務意識,，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率,，加大行政調解力度,，有效推進服務型政府建設。一是完善《鎮(zhèn)行政調解工作制度》,、《行政復議裁決應訴聯(lián)絡員工作制度》,、《行政復議裁決應訴聯(lián)絡員工作職責》等規(guī)定，切實將行政爭議化解在基層,、化解在矛盾初發(fā)階段,、化解在行政程序中，設立行政復議裁決應訴聯(lián)絡點,，并配備專職和兼職聯(lián)絡員,，進一步拓寬和暢通行政復議裁決應訴受理渠道，全力維護社會穩(wěn)定,，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,。二是完善社會穩(wěn)定機制。建立健全突發(fā)事件的應急處理機制,，不斷規(guī)范信訪接待制度,，建立統(tǒng)一領導,、分級負責、職責明確,、運轉有序,、反應迅速、處置有力的工作領導小組,，堅持以解決群眾的實際問題為出發(fā)點,，認真及時處理群眾來信來訪，盡量做到事事有交代,，件件有回復,。
（四）改進作風、強化監(jiān)督,，穩(wěn)步推進陽光型政府建設
一是推進政府信息公開,。全面推行鎮(zhèn)、村級事務公開工作法,，依托政府信息公開欄等宣傳陣地,，設立政府公告等板塊，全面公開政務信息,。保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通,，指定專人負責依法行政工作信息收集報送和發(fā)布工作。二是強化監(jiān)督考核體系,。開展年度行政效能,、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對機關部門的監(jiān)督管理,。落實人大監(jiān)督,，組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點（實事）工程建設,、黨委政府工作等情況進行督查,，督促工作落實，監(jiān)督黨風政風,。
一年來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績,，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡,，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高,，三是干部隊伍素質有待進一步提高。
在下一步工作中我鎮(zhèn)將積極從以下幾個方面改進：
（一）進一步加強法制宣傳,，增強依法行政觀念,。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度,，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳,、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作,，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念,。要促進行政機關形成學法,、用法、守法的良好氛圍,，不斷提高行政執(zhí)法人員素質,。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度,，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平,，切實履行工作職責,。
（三）進一度加大規(guī)范性文件的備案、審查力度,。落實專人負責,，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備,，同時做好規(guī)范性文件的公開工作,。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習,，提高行政執(zhí)法人員素質和水平,，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理,。
（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展,。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道,，加大政府信息公開宣傳力度,，加大公開內容的監(jiān)督檢查。
（六）進一步推進政府職能轉變,。全面履行政府職能,，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度,，提高社會管理水平,，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式,，優(yōu)化公共服務資源配置,，加強公共服務設施建設,。
年度工作總結開場白篇二
本年度，學校本著“以人為本”的教育思想,，扎實開展教育教學工作,。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教育改革,，加強校本培訓力度,，加強教研組建設和教學常規(guī)管理，促進了教師隊伍建設,。
教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,，積極實踐課程改革，全面深化素質教育,，以更新觀念為前提,，以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點,，深入教學一線,，為教師、學生服務,，以務實的工作作風,，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題,，全面提高了教學質量,。
教導處努力落實上級領導精神，在校長的正確領導下,，結合本校實際,，挖掘潛力，創(chuàng)設環(huán)境,，科學合理地安排課外活動,，豐富學生的校園生活，促進了學生生動,、活潑,、健康發(fā)展。現(xiàn)就以下幾方面加以總結,。
為提高教師業(yè)務素質,，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。
1,、積極組織教師以校本培訓為主要方式,，深入學習各科新課程理念。開學初，組織全校語文老師進行新課程培訓,，并參加大課堂視頻學習,。
2、組織教師讀相關專業(yè)理論書籍,，學校還為教師訂閱教育雜志,，讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記,，并撰寫1-2篇心得體會,，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊,。
3,、走出去，請進來,。本學年共組織聽課 70余人次,，基本上做到人人都有機會。同時“請進來”,，秋季開學初,，邀請了縣數(shù)學教研員韓洪靈、陳秀蓮老師來校指導,，深入課堂實踐，使年輕教師快速成長起來,。
4,、學校對教研組的教學研究活動、備課,、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定,。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導,，積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩周定期開展一次教研活動,，數(shù)學、語文分別上兩節(jié)課,，既檢驗教師新課程理念的領悟程度,，又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀，并推動了同伴互助互學,。
5,、本學期開展了許多教學教研活動：教師的校級公開課;組內教師的研討課;涌現(xiàn)了較多的好課。每次活動都有討論,，有記載,，有評價，有總結。吳芬,、高云峰兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課,，展現(xiàn)教學個性，詮釋全新的課題理念,，受到了老師的好評,。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺,。教師們學有所得,，研有所樂。
本學期在教學常規(guī)方面,，教導處加大了檢查管理力度,。
1、本學期四次對教師的備課,、聽課記錄,、業(yè)務筆記、教學隨筆,、教研組活動記錄等進行認真檢查,，及時公示記錄并反饋本人，每次檢查結果作為考核的依據(jù),。從抽查效果看,，許多教師能根據(jù)實際情況進行備課，內容詳實,，并每課做到有教學后記,，達到規(guī)定課時數(shù)。在檢查過程中,，我們欣喜的發(fā)現(xiàn)戶俊良,、張洪碩、范文霞,、王梅梅,、李虎等教師的備課質量有了較大的提高。劉娟等教師備課課時量充足,，王志民,、王全義等教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視了學生的思維過程,，關注了學生的學習過程,。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面,。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,，要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施，調整教學計劃?？偟膩碚f本學期教學“四認真”檢查情況較理想,。
2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦,、口語交際、語言積累等,，中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。
3,、加強巡課,，每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，特別是綜合課的課堂，在學期結束期間特別關注,。
4,、加強聽隨堂課制度。要求校行政人員每學期至少聽20節(jié)隨堂課,，了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂,，根據(jù)新課程標準的要求對照課堂，以學生的能力,、素質發(fā)展為主,，提出反饋意見，探討如何構建有效課堂,。一定要讓教師把四十分鐘抓實了，抓到位了,，提倡精講精練,，高質輕負。在聽課,，要及時檢查該教師的四認真情況,，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作,，不要有拖拉的現(xiàn)象,，反饋情況挺好。
5,、教導處做了大量的工作,，如聽課、課務安排、測試訓練等,，教師在創(chuàng)建工作中,，各方面的素質也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,，他們在研究中有方案,、有過程、有總結,，研究過程踏實,、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材,，研討問題,，精心設計教案，上課認真扎實,，課后能較好地研討反思,。
6、組織開展校級的興趣小組活動,，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,，豐富學生的課余生活，發(fā)展學生的興趣特長,，做好培優(yōu)工作,。對一批學習上有困難的學生，學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作,，以縮短學習上的差距,，增強學困生對學習的信心?；顒舆^程都有計劃,，有記錄，有成果展示和匯報,。
1,、在教科研成績方面：本學期認真組織教師參加各項評比活動，通過各位教師的努力工作,，取得了很好的成績：
(1)在市,、縣論文、案例評比中我校的李虎,、張素芬等10多位老師分別獲市,、縣獎;高燦榮獲縣“教學能手”稱號，總的來說成績喜人,。
(2)加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作,。本學期教導處鼓勵,、支持青年教師參加高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次,。
2,、組織、開展各項競賽活動,，張揚學生個性,，促進學生全面發(fā)展
(1)組織學生參加藝術節(jié)比賽，大合唱獲縣二等獎,。
(2)組織全校師生參加學縣廣播操比賽榮獲二等獎,。
教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠,。新的學期,，教學質量要上新臺階，必須要有新突破,。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見,。
1、要抓實,、抓深教研活動,。教研活動常態(tài)化的基礎上，要勇于創(chuàng)新,，力求使教研活動向課題化,、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源,，促進薄弱學科的開展,。繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作,，促進青年教師的快速成長,。
2、進一步深化新課程研討,，加強以聽課,、評課為主的教研活動，開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,，加強青年教師培養(yǎng)工程。
3,、依據(jù)課程標準,，根據(jù)學生的實際，盡快建立學生學習評價細則,，對學生有一個公平,、公正,、公開的評價，以評價促進學生發(fā)展,，促使學校教學質量的提升,。
回首過去，成績可喜,，面對未來,，壓力巨大。我們想信,，在校長室的正確領導下,，在全體教師的大力支持下，面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚的姿態(tài),，展望和規(guī)劃20xx年的高廟小學教育,，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌!
年度工作總結開場白篇三
本班共有學生41名,，經(jīng)過幼兒園的學習生活,，他們有一定的自理自立能力，但是剛入小學很多方面比較懵懂,，紀律感不強,，活動時較混亂，希望通過這學期的活動感受校園生活的美好,，在過程中發(fā)展自己的能力。
以學校工作計劃為指導,，不斷更新觀念,、改進方法,，結合以往我班在活動中已經(jīng)取得的經(jīng)驗及教訓,，以培養(yǎng)學生良好的思想素質和行為規(guī)范為主線,，以全面提升學生綜合素質為目的,，以體驗教育活動為途徑,，有計劃,、有創(chuàng)新地開展符合學校實際的,、符合少年兒童身心特點的教育活動，使本班的隊員更好地掌握交際能力,、學習能力,、生活能力,，成為幸福生活并能創(chuàng)造幸福的人,。
1．抓好養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好行為習慣。利用班隊課組織學生認真學習,，在行為規(guī)范方面具體做到：在校園里不吃零食和飲料,；講究環(huán)境衛(wèi)生；教室里要做到綠化、美化,、藝術化,；同學間團結友愛不打架罵人。經(jīng)常檢查學生的行為習慣,，并做到及時檢測反饋,，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。
2．繼續(xù)抓好常規(guī)評比工作,，加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,，每周一總結，及時反饋教育,。
3．認真參加每周一次的升旗儀式,。學生要學會唱國歌，唱響國歌,，熱愛國旗,，知道升國旗時的禮節(jié)。
4．安全警鐘長鳴,，堅決杜絕安全隱患,。幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領,、提高安全防范意識和自護自救能力,。
5。加強心理教育,，形成健全人格,。做好學生心理的疏導，教師要積極創(chuàng)設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境,。充分利用日常教育教學主渠道,，開展好班級心理健康教育。
6,。 創(chuàng)新家訪方式,，提高家校教育效果。根據(jù)學校要求,，我們將依據(jù)本地實際情況想辦法積極創(chuàng)新家訪方式,。采用實地家訪、電話家訪,、家長學校學習等多種方式,，有效推動家訪活動的縱深開展。
7,。以重大節(jié)日為契機,，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,，引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操。通過豐富多彩的活動形式,，對少先隊員進行“愛”的教育,，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代,。
九月：
1．入學常規(guī)教育,；
2．了解學生，召開家長會,。
3．選舉培養(yǎng)班干部,，制定班規(guī)，布置好教室,，讓學生在良好學習氛圍中學習。
4．開主題班會《好好學習,，做一名好學生》。
5．組織學生參加少先隊活動：老師,，您辛苦了,、民族精神代代傳。
6．配合體育教師,，教會學生做廣播體操,。
7．美化教室，圍繞“教師節(jié)”出一期黑板報,。
十月：
1．繼續(xù)加強班級管理,，形成更好的學習氛圍。
2．與家長交談,，確定學生的學習目標,。
3．做好學生的廣播操、眼保健操的訓練工作,。
4．開好主題班會《養(yǎng)成良好的行為習慣》,。
5．圍繞“慶祝國慶節(jié)”出一期黑板報。
十一月：
1．組織學生參加少先隊活動：我們只有一個地球,、交通安全知多少,。
2．主題班會《怎么成為一名合格的小學生》。
3．組織學生參加安全教育,。
4．圍繞“怎么成為一名合格的小學生”出一期黑板報,。
十二月：
1．繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
2．完成本學期的教學任務,，組織學生復習,。
3．積極參加學校組織的安全教育：安全教育之學習安全,。
4．組織學生參加少先隊活動：團結就是力量、誰是我心中的英雄,。
5．圍繞“學習安全”出一期黑板報,。
一月：
1．開展慶元旦主題班會《新的一年里，該做什么》,。
2．抓好期末復習工作,。
3．對學生進行假期的安全工作教育。
4．圍繞“慶祝元旦”出一期黑板報,。
年度工作總結開場白篇四
xx年來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。
xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。
3、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，"在工作中學習，在學習中工作",堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。
4,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。
2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度,。
3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。
xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1,、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。
2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代的步伐,。
年度工作總結開場白篇五
領導們，老師們：
本學年,，信息中心在學校的正確領導和支持下,，在全體教師的理解和配合中，以學校和教師的需要為出發(fā)點和工作動力,，團結內部成員,，分工協(xié)作，求真務實,，開拓進取,，緊緊圍繞優(yōu)質服務這一中心，努力提升服務水平,，圓滿地完成了各項工作任務,。以下就是本人的工作總結：
如今用三份感謝來總結我們本學期的工作。 要感謝學校的大力支持,?！扒蓩D難為無米之炊”，我們再有能力,，但如果少了硬件的支持,，那么很多工作也只能在紙上談兵而不能把它變?yōu)楝F(xiàn)實,。新建的報告廳配置的先進設備，使得校園范圍內的信息直播更加完美;各種公開課的展示效果更好;即將更新的四樓多媒體教室,，會讓老師們上課更舒服……,。
這些投入，在豐富學校信息技術硬件設備的同時,，也大大拓展我們發(fā)揮的空間,。一些陳舊設備的更新?lián)Q代，既改善了辦公和教學環(huán)境,，同時也適當減少我們以前過重的維護壓力,，使我們有更多的時間投入研究和深造，進而使我們的服務的能力更上一個臺階,。
要感謝信息中心成員的協(xié)作精神和忘我工作精神,。雖然我們只有三個人，但全校工作地點最多的應該算我們了,，除了辦公室以外,，還有兩個多媒體教室，報告廳,，兩個廣播室,，一個閉路電視控制室。
全學校近200臺計算機,，幾公里長的網(wǎng)絡線路,，60多只廣播，42個閉路電視終端,，32個監(jiān)控探頭,，一個校園網(wǎng)站，它們是否工作正常,，我們都要時刻關注。這么多的設備和與之相關的諸多使用環(huán)節(jié)和管理環(huán)節(jié),，落在我們三個人的肩上,，我們不會說我們夠累，但與其他學校相比,，我們可以很自豪地說我們夠強,，因為我們是一個會分工協(xié)作，會忘我工作的團體,。
一年中學校里多少次大小活動,，每次活動前我們都要安裝和調試好相關設備，活動過程中時刻跟緊以保障設備運行不出差錯,。錄音,、播音,，大型活動全校直播，網(wǎng)絡的順暢,，展現(xiàn)在別人面前的只是一個結果,，但這個結果里包含著信息中心成員無數(shù)的汗水、智慧,、時間,。要感謝全體教師對信息中心工作的理解和支持。
雖然我們也希望當你需要我們幫忙的時候,，我們會像電視中的超人一樣立刻落在你身邊,，但實際上我們也只是普通人，再加上教學任務和其他的諸多額外工作,，對大家提出的要求不會立刻作出響應,，甚至忘記掉的也有，由此造成工作不到位,。
但我們真的很少聽到對我們工作上不滿的聲音,，所以要感謝全體教師對我們工作的理解和支持。以上就是我代表學校信息中心作的本學年工作總結,，謝謝大家,。
年度工作總結開場白篇六
本文由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關于年度涉外稅收工作總結的文章,，歡迎瀏覽借鑒!
“十一五”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了,，一年來，外稅股全體干部在區(qū)局,、分局的正確領導下,，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務,，務實創(chuàng)新,，真抓實干，取得了明顯的工作成效,。
****年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調庫數(shù)28673.56萬元),，凈入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內“兩稅” 入庫32252.1萬元,，外企所得稅入庫9960.7萬元,。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，20xx 年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國稅收入的34.2%,，比20xx年提高了4.2個百分點,，凈入庫數(shù)占全區(qū)國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65 個百分點,涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國稅收入的主要來源;二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅,，20xx 年我區(qū)涉外稅收收入(凈入庫)同比增長了37.65%,，比全區(qū)國稅收入(凈入庫)平均增幅高出了14.47個百分點，比全市涉外稅收收入(凈入庫)平均增幅高出了6.92個百分點,，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國稅收入的增長點;三是人均組織涉外稅收收入超過了億元,。
涉外收入的增長既我區(qū)外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果 (20xx年全區(qū)實現(xiàn)涉外銷售3035201萬元,，增長48.38%,，其中應稅銷售2016192萬元，增長39.26%,，出口免抵退銷售1019010 萬元,，增長70.48%)，也是外稅干部強化管理,、開拓創(chuàng)新,、艱苦努力的結果。一年來,，外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控,、開展納稅評估,、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等,，千方百計堵漏增收,，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成,。
1,、進一步完善責任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程,，加強了責任意識,，征管基礎得到了加強夯實;同時結合分局人員調整對責任區(qū)進行了重新合理劃分，全面落實責任制度,，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接,，提高稅收管理效率。
2,、提高稅收預測分析質量,，掌握摸清了稅源情況,，在此基礎上加大了催報催繳力度,，促進了企業(yè)如實準確的申報，大力清理欠稅,，征管質量得到了提高,，實現(xiàn)了全年月月無新欠的年初目標,。
3、實行分類管理,，加強重點稅源監(jiān)控,，抓住稅收收入的主動脈，****年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化,、精細化管理,，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,，對不同規(guī)模,、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理,，有效地提升了稅源監(jiān)控水平,，同時防范了企業(yè)稅收風險。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領先地位,，從****年到****年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績,。****年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法,、質量上進一步得到了提高,，****年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比05年增長50.87%,，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點,。
1、抓好事前,、事中,、事后三個環(huán)節(jié)，加強所得稅日常管理,。事前管理注重宣傳和服務,，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解,，幫助其依法誠信納稅,。事中管理著重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研,，發(fā)揮好政策的導向作用,。通過對政策的調研，嚴格把好審批關,，用足用好優(yōu)惠政策,。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查,，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析,，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43 戶,，減免所得稅1.58億元,，通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關聯(lián)企業(yè)調節(jié)利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠,，補征所得稅10多萬元,。事后管理強化監(jiān)督和檢查，通過所得稅納稅評估,、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查,，對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度,。
2,、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績,。在做好內外培訓和輔導工作,，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上,，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能,，有效提高了評稅的質量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了****年度的所得稅匯繳,，匯繳面達100%;其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調整,，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元;稅務機關對201戶企業(yè)進行了納稅調整,，調整應納稅所得額7524萬元,，補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達 53.32%,，比上年上升了2.9個百分點,。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位,，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例,。
3、加強非居民所得稅管理,，提高國際稅源控管能力,。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律,，以售付匯證明為抓手,、以分類管理為基礎,、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規(guī)范管理制度,，更新管理手段，在挖掘隱性稅源,、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階,。****年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬元,。
年度工作總結開場白篇七
20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，我局緊緊圍繞“全面建設幸福美麗的首善之區(qū)”戰(zhàn)略目標,，不斷強化大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識,，整合資源要素,，拓展招商渠道，改善服務方式,，凝心聚力,、團結奮進，扎實有效地推進各項工作,，取得了招商總量,、完成進度、增長勢頭均創(chuàng)歷史新高,，內資招商全市第一,、外資招商全省八強、招商引資綜合考核全市第二,、外貿出口及服務外包全市考核二等獎的歷史好成績?，F(xiàn)將我局一年以來的工作情況總結如下：
一、主要工作情況
（一）創(chuàng)新典范,，招商引資全市領跑,。
1、以產業(yè)發(fā)展為導向,，集聚行業(yè)龍頭新儲備,。圍繞我區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢,，充分挖掘潛力，積極招引大企業(yè)大集團,。全年累計引進現(xiàn)代服務業(yè)3881家,，到位272億元,；引進十大類產業(yè)項目2420個，到位195億元,，分別占總數(shù)的59.8%及70.8%,。同時，區(qū)域總部,、規(guī)模企業(yè),、行業(yè)龍頭不斷集聚，全年引進世界500強項目2個,，央企國企及省直企業(yè)19家,，研發(fā)銷售及集團總部5家；特別是成功引進了一大批質優(yōu)量大的好企業(yè),。這些行業(yè)龍頭企業(yè)的集聚進一步凸顯了產業(yè)鏈集群效應和重大項目帶動效應,，充分發(fā)揮了產業(yè)招商的整體優(yōu)勢。
2,、以機制創(chuàng)新為重點,，建立招商引資新機制。一是健全招商項目跟蹤協(xié)調推進機制,，在項目接洽,、踏看選址、政策對接,、意向簽署和審批服務等全部環(huán)節(jié)實施一對一全程跟蹤服務,；二是多層聯(lián)動、平行推進在談在辦重點招商項目,，在決策層,、技術層、執(zhí)行層等各個層面同步對接,；三是建立重大招商項目快速反應機制,，由局主要負責人親自牽頭組成項目推進小組，確保項目推進效率和服務質量,。全區(qū)共跟蹤推進鎮(zhèn)街（園區(qū)）500萬以上重點招商項目304個,，涉及市外投資169.7億元、省外投資38.3億元,，其中成功推進落地項目193個,，引進市外投資113.7億元、省外投資28.7億元,。
3,、以資源整合為基礎，打造招商引資新平臺,。一是對全區(qū)重點招商樓宇逐一進行實地考察和上門對接,，形成全區(qū)20xx年可用樓宇招商資源調研分析報告,，為全區(qū)樓宇招商工作提供決策參考；二是全面梳理全區(qū)樓宇,、土地招商資源和省市區(qū)產業(yè)扶持政策,，編印了《xx區(qū)支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新招商推介冊》、《xx區(qū)招商引資地圖》等資料,，建立健全全區(qū)招商資源及政策信息數(shù)據(jù)庫,；三是充分結合“一谷兩城一新區(qū)”等建設，積極謀劃全區(qū)產業(yè)布局,，注重實現(xiàn)重大項目與重點平臺的無縫對接。
4,、以招商活動為載體,，實現(xiàn)項目建設新突破。突出大型招商推介會和專題招商活動對招商工作的示范效應,，加大力度“走出去,、請進來”。一是主動開展京滬敲門招商,。區(qū)主要領導分別親自帶隊赴上海,、北京開展敲門招商活動，走訪在滬在京浙商,、臺商,、僑商、央企,，宣傳推介我區(qū)投資環(huán)境,、招商資源。通過走訪對接,，中國誠通控股,、中節(jié)能等一批優(yōu)質項目落戶我區(qū)。二是精心組織系列招商活動,。今年以來,，先后成功舉辦了“浙商座談會”、“河北浙商聯(lián)合會回歸項目推介會”等一系列活動,，特別是成功舉辦了支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新招商推介大會,，簽約21個項目，涉及資金200多億元,，涵蓋金融服務,、文化創(chuàng)意等行業(yè)和領域。三是積極參加省,、市組織的招商活動,。組織參加“中國（杭州）全球投資峰會”,，大力推薦我區(qū)投資環(huán)境、招商地塊及產業(yè)發(fā)展平臺,；抓住“首屆中國（杭州）電視劇節(jié)目推介會”活動契機開展影視傳媒行業(yè)敲門招商,；利用“浙江·杭州國際人才交流大會”和“xx區(qū)、浙江大學·紫金創(chuàng)新論壇”開展引才引智的主題招商活動,。
5,、以龍頭引領為典范，浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再創(chuàng)佳績,。緊密圍繞支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新這一重點,，以引資引稅引技引才引智“五引”工作為主抓手，堅持引浙商,、招央企和選外資三管齊下,，全力以赴為浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展營造最佳環(huán)境。全年引進了500萬以上浙商回歸項目162個,，特別是引進了一批投資規(guī)模10億元以上級重大浙商回歸投資項目,。同時，浙商信息庫建設和對外空間拓展度工作成效初現(xiàn),，為我區(qū)進一步招引優(yōu)秀浙商回歸項目打下堅實基礎,。
（二）拓展領域，對外開放深入開展,。
1,、積極拓展外資利用渠道。準確把握國家及省市政策導向,，不斷創(chuàng)新股權并購,、境外人民幣直接出資等投資方式，積極推進以民引外,、以企引企,，著力促成電子商務、文化創(chuàng)意等產業(yè)類外資項目,，時趣信息,、恩牛網(wǎng)絡等一批重點外資項目順利落地。同時,，積極推進深化,，進一步簡化行政許可事項，深化服務企業(yè)職能,。截至12月底,，共為168家外商投資企業(yè)辦理了設立及變更審批手續(xù)。
2,、大力扶持外貿出口,。針對當前外貿面臨的復雜嚴峻形勢,，注重抓招商引貿、抓重點企業(yè),、抓重點展會,、抓通關服務、抓政策兌現(xiàn),，確保外貿增長態(tài)勢,。組織區(qū)內近300家企業(yè)參加各類國際性展會，不斷對外拓展市場,。為135家企業(yè)兌現(xiàn)扶持資金950萬元,，助力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。為235家外貿企業(yè)辦理備案登記及變更手續(xù),，緊抓出口主體培育,。
3、繼續(xù)加大“走出去”步伐,。以政策扶持為重點,、以項目建設為抓手,，以搭建平臺為依托,，大力支持和鼓勵企業(yè)境外投資。今年以來,，先后組織40余家企業(yè)參加“走出去”拓市場業(yè)務交流培訓會,、法律風險與對策研討會、厄瓜多爾及愛爾蘭投資說明會等10場境外投資活動,，為企業(yè)“走出去”營造良好氛圍,。同時，全年共組織申報xx市專項資金30萬元,，兌現(xiàn)浙江省專項資金123.26萬元,。
4、服務外包克難攻堅,。在年初市下達任務驟增的情況下,，迎難而上，不斷挖潛和開源,。成功挖掘南都電源,、譜誠泰迪實業(yè)、省城建煤氣熱電設計院等一批優(yōu)秀外包企業(yè),，新增離岸執(zhí)行金額數(shù)千萬美元以上,。同時，組織20余家重點外包企業(yè)參加多個國內外專業(yè)展會,，向30余家企業(yè)及培訓機構發(fā)放各級各類政策扶持和獎勵資金813萬元,，積極幫助企業(yè)拓寬業(yè)務渠道,，有效提升“西湖服務”品牌效應。
5,、外事服務全面深化,。圓滿完成全年出訪任務，成功出訪6個自組團,，就文化創(chuàng)意,、高新技術、發(fā)展經(jīng)濟,、招商引資等主題開展招商項目洽談17場,，組織考察活動24次，成功在境外舉行了意大利招商引資洽談會,、阿聯(lián)酋項目推介會等多起推介會,，取得了良好的效果。今年共審批通過我區(qū)企業(yè)邀請外國人來華就業(yè)及商務考察244批共353人次,，涉及50余個國家,，為120家企業(yè)的運營和發(fā)展提供服務。
6,、對外協(xié)作互利共贏,。通過與衢州、麗水等地招商部門的對接活動,，積極推動項目合作由單純投資型逐漸向產業(yè)互補型轉變,，協(xié)助引進元通雷克薩斯、浙商聯(lián)盟消防安保置業(yè)等9個項目,，共完成產業(yè)轉移5.17億元,，完成市計劃的517.43%。區(qū)縣協(xié)作深入發(fā)展,。以“千島湖秀水節(jié)”為契機,，按照“信息共享、資源共享,、平臺共享,、成果共享”的原則，大力開展聯(lián)合招商工作,，共同招引紅星文化度假村等13個項目,，目前已完成產業(yè)轉移4.6億元。嚴格按照省,、市對口幫扶援助要求,，足額安排300萬元專項資金用于對口幫扶四川省xx縣民生工程、人才培訓和產業(yè)合作等幫扶項目。
（三）多措并舉,，商貿工作有序推進,。
堅持“擴內需、促消費,、保增長”的理念,，緊緊抓住工作重點，圍繞“五個穩(wěn)字”全力推動全區(qū)商貿經(jīng)濟發(fā)展,，促進社會消費穩(wěn)步提升,。
1、挖掘增量,，社零工作穩(wěn)中求升,。重點梳理我區(qū)商貿企業(yè)情況，并逐個開展走訪調研,，充分掌握家底,。借助“個轉企”契機，推動甘其食餐飲類型企業(yè)實現(xiàn)轉企工作,，并對我區(qū)稅收千萬以上企業(yè)逐步排查，充分挖掘增量,，做到社零數(shù)據(jù)應統(tǒng)盡統(tǒng),。同時組織召開社零統(tǒng)計工作推進及培訓會議，落實目標,，研究對策,，加大社零的考核力度,。經(jīng)過全區(qū)上下的不懈努力,，全年實現(xiàn)社零總額364.69億元,，同比增幅從上半年的不到8%拉高至13.0%,。
2,、提升品質,，特色街建設穩(wěn)步推進,。研究出臺《xx區(qū)進一步加快培育和建設商業(yè)特色街的若干政策意見》,，定期以簡報形式通報情況,，幫助、指導鎮(zhèn)街按照“一街一方案”要求,，全面推動我區(qū)特色街建設,。目前，青芝塢休閑旅游慢生活特色街已被授予為“市級商業(yè)特色街”稱號,。
3,、整合資源，宣傳促銷穩(wěn)中求新。編制xx區(qū)商業(yè)特色街消費指南,，組織14條特色街首次亮相第十一屆中國（杭州）商業(yè)地產展,，提出了“樂享特色街·體驗慢生活”的新目標，提升了我區(qū)商業(yè)特色街區(qū)的知名度,。組織開展了“商家圓桌會”,、第六屆宜居生活節(jié)、第五屆汽車文化節(jié)和首屆千島湖——黃龍啤酒節(jié)等形式多樣的街商互動活動,，共吸引游客約42.5萬人,，營業(yè)額達2.47億元，有效拉動消費,。
4,、集中整治，行業(yè)管理穩(wěn)中求精,。完成全年76家再生資源回收網(wǎng)點改造提升任務,，并順利通過xx市聯(lián)合驗收；組織八個工種從業(yè)人員參加市貿易局組織的職業(yè)技能競賽,，進一步提高我區(qū)商貿行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務能力和綜合素質,；完成年度商貿服務業(yè)企業(yè)財政資助項目的組織申報工作，全年共累計完成大型商業(yè)網(wǎng)點及商貿流通業(yè)典型企業(yè)上報項目22個,，爭取省,、市、區(qū)各類獎勵和資助資金758.08萬元,。
5,、堅持“四到位”，市場管理水平穩(wěn)步提升,。一是農貿市場二次改造提升工作到位,。充分發(fā)揮市場整合領導小組辦公室的職能作用，全力推進農貿市場提升改造工作,，全年召開了各類工作會議30余次,，全區(qū)13家農貿市場改造任務已全部完成。二是農貿市場考核檢查工作落實到位,。編制完成了20xx-2014年xx區(qū)農貿市場考核評比獎勵辦法和“xx區(qū)農貿市場管理考核評分標準”8條67項具體標準,，開展了農貿市場考核檢查的工作。三是農貿市場布點規(guī)劃調研和編制工作開展到位,。專門委托了浙江工商大學開展農貿市場布點規(guī)劃的調研和編制工作,，現(xiàn)在已經(jīng)進入評審階段。四是市場管理人員培訓工作及時到位,。開展了“農貿市場改造提升實務”“追溯系統(tǒng)管理和實踐”“食品衛(wèi)生管理實務”等培訓會議七次,。
年度工作總結開場白篇八
20xx年，船體車間在公司領導的英明決策下，在生產部的正確領導下,，真抓實干,，克服困難，團結一致,，進一步推進車間各項工作健康發(fā)展,，在規(guī)范化道路上邁出了堅實的一步！全年常規(guī)修船97條,，改裝船5條,，完成鋼結構工程約8000多噸，是去年任務量的2倍,，實現(xiàn)了歷史性的突破,！圓滿地完成了各項生產任務，為公司快速發(fā)展作出了應有的貢獻,！現(xiàn)就車間20xx年工作情況和明年工作打算向各位領導匯報如下：
1,、統(tǒng)一思想，提高認識,，完善制度,，明確責任，管理到位,，抓好生產,。
自年初搬到新船體車間，3月份內場外包以來,，面對新形勢,、新任務、新的管理模式,，車間變壓力為動力,，解放思想，轉變觀念,，統(tǒng)一認識,，積極進取,，努力工作,，相繼制定和完善了各項管理制度，建立崗位生產責任制,，加大考核獎懲力度,，確保了生產正常進行，車間管理逐步得到規(guī)范,。
今年常規(guī)修船任務量基本與去年持平,，又完成了5條改裝船的任務，自08年公司第一條改裝船“盛洋”輪以來，由于諸多條件限制,，2年內沒有改裝船任務,。2月23號上午，在船體車間等離子切割平臺上,，隨著公司陳總的一聲令下,，拉開了公司全年改裝船的序幕！在接到 “東疆風”改裝船任務后,，車間非常珍惜這樣的機會,，車間會同技術部和管船組多次召開專題會議，制定改裝方案,，制定了《改裝項目概述》《鋼結構改裝生產流程》《分段制造劃分及制造方法》《分段制造場地規(guī)劃》《材料使用管理》《分段制造質量要求》《分段吊裝合攏》等多項制度,，并排好《施工進度計劃》，認真組織實施,。從下料,、組合拼裝、分段制作,、到吊裝合攏,、傾斜試驗、試航,，車間對每項工作,、各個工序指定管理人員，對整個改裝過程進行全程跟蹤,，保證按計劃,、節(jié)點完工。在8個分段全面鋪開后,，隨著工程的進展,，許多問題暴露出來，車間立即與質量技術部和管船組,、船東,、船檢進行交流溝通，提出切實可行意見,，為改裝掃除了障礙,。特別是在“東疆風”進塢后，要對原船外板進行環(huán)縫切割,，進行首段漂浮與加長尾段的合攏,，這在海舟公司是第一次，工作難度較大,，車間做好準備工作,，制定對接工藝,，嚴格控制對接要點，經(jīng)過精心施工,，達到了預期的效果,，改裝非常成功！得到了船東的認可,。6月19號該船的姊妹船“東疆水”也來改裝,，由于是同類型改裝，車間積累了改裝經(jīng)驗,，加快了改裝速度,，使該船于8月10號順利出廠，比計劃提前了20多天,！
xx月份公司生產迎來小高潮,，在3條改裝船如火如荼進行當中，又迎來了“卡爾文”等多條常規(guī)修理船舶,，任務疊加,，車間非常繁忙?！澳纤埂焙汀芭晾 睂儆诩装羼g船改成2個貨艙的散貨船,，鋼制工程涉及新加雙層底結構、新加內底板,、新加橫艙壁,、新加艙口圍
及艙口蓋、邊艙加強及主甲板局部換新,，分段合攏及換板總量接近xx00噸（單船）,。改裝重點和難點是艙蓋新制，這在公司也是首次,，車間迎難而上,，積極準備，引進了艙蓋制作富有經(jīng)驗的晨港隊,，車間合理安排,，加強現(xiàn)場管理，保證按計劃施工,，保證了“莫扎迪斯”輪于xx月10號成功試航,，“帕拉丁”輪鋼結構工程也將于xx月底完工。
拖輪“天一之星”重新加裝生活區(qū)和克令吊,。公司非常重視拖輪的改裝,，由主管副總親自督促。車間克服人員少,、時間緊,、任務重等困難，合理調度,，高效施工,，確保質量，較好地完成了改裝任務,。
接連5條改裝船,，鋼結構工程達4000多噸，車間積累了許多改裝船的寶貴經(jīng)驗,，公司實現(xiàn)了從常規(guī)修理向高附加值,、高技術含量特種船改裝等高端產品的升級，為明年“大改裝”時代的來臨打下了堅實的基礎,！
2,、重視船體工藝的重要性，加快隊伍建設,，增強質量意識,，嚴格工藝紀律，規(guī)范過程控制,，搞好技術攻關,，促進科技進步。
今年,，車間繼續(xù)加快工藝組建設,，配備了專門辦公室和硬件設施，補充力量,，提升工資待遇,，提高工藝人員在車間的地位，使他們能積極協(xié)助單船主管和作業(yè)長對工程項目進行勘驗,，制定修理工藝和施工方案,，并深入現(xiàn)場了解工藝執(zhí)行情況，監(jiān)督施工質量,。車間也積極配合質檢部貫徹落實《質量管理獎懲辦法》,，加強質量管理，落實質量責任制,，規(guī)范執(zhí)行修船工程的.程序,，控制產品質量，堅持4道報驗工序,，對工程中出現(xiàn)的質量問題,，做好控制糾正、采取預防措施,，增加對單船作業(yè)長和施工隊工作質量的考核,。6月份,，車間自行組織焊工考試，要求施工隊必須有一定比例持證并且操作水平較高的焊工,，以滿足生產需要,。加大質量獎懲力度，在“東疆風”大合攏過程中,，焊接質量出現(xiàn)了一些比較嚴重的問題,，在質檢部對南洋隊罰款xx000元的基礎上，車間追加罰款3000元,。
在“莫扎迪斯”輪艙蓋制作過程中,，由于第一次制作艙蓋，為確保質量符合要求,，車間仔細研究分段制作方案,，明確《分段制作質量要求》、《材料使用管理》,，督促車間工藝組認真分解設計圖紙,，做好施工圖，進行套料編程,，保證下料質量,；在施工過程中，要求晨港隊嚴格執(zhí)行工藝紀律,，車間管理人員深入現(xiàn)場,，監(jiān)督施工，反饋信息,，及時整改,，使艙蓋順利通過了abs的驗收！
在“天一之星”克令吊底座“天圓地方”制作過程中,，由于該構件體積大,、形狀復雜，車間發(fā)動工藝組開展技術攻關,，摸索前進,！車間工藝組深入研究分析設計圖紙，確定先制作“樣籠”,，再根據(jù)“樣籠”測量數(shù)據(jù),，精制“樣條”，編程下料,，外送加工,，經(jīng)3支施工隊通力合作，“天圓地方”安裝成功,，完全符合圖紙要求,，獲得了船檢和船東的一致好評,！
3、完善車間安全管理制度,，齊抓共管,，促進車間安全工作健康發(fā)展,。
車間認真貫徹落實公司安委會精神,，進一步完善車間安全管理制度。（1）積極組織參加安環(huán)部舉辦的各種安全活動,，搞好三級安全教育,，增強員工安全意識。4月份建立了施工隊月度員工大會制度,，進行當月安全總結,，車間負責監(jiān)督執(zhí)行。（2）堅持每周二召開車間調度會,，在安排生產的同時,，也對安全工作進行總體布置，提出明確要求,。（3）嚴格執(zhí)行動火審批制度,，按要求辦理動火審批手續(xù)，在動火審批許可的時效及施工范圍內施工,，不得超出時間和空間范圍,。督促施工隊填寫夜間施工加班單，做到有效安全監(jiān)控,。（4）安排一名作業(yè)長做專職安全員,，負責施工現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督安全措施執(zhí)行落實情況,，對違章現(xiàn)象及時糾正,，并拍照存檔，加大處罰力度,。（5）加強現(xiàn)場安全管理,，要求作業(yè)長每天對每一個施工艙室監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況，及時傳遞和反饋施工現(xiàn)場安全問題,，組織施工隊搞好隱患排查,。
（6）堅持皮帶月度檢查制度。車間安排專人進行月度皮帶檢查,，檢查割刀皮帶漏氣情況和電焊線絕緣情況,，對接頭較多的皮帶焊線強制報廢。(7)強化設備管理,，搞好設備安全,。今年先后對部分卷揚機打結斷股鋼絲繩進行了更換,，對在用所有配電箱加裝了36v電箱，督促南洋公司抓好行車司機培訓,，做到持證上崗,，保證大型設備使用安全。
8月份,，在“布茲娜”輪5艙后內地板換新施工中,，作業(yè)人員在沒有弄清楚現(xiàn)場環(huán)境的情況下（橫艙壁反面輕油艙未清油測爆）就擅自動火，險些釀成一起重大惡性事故,。對此車間負有管理不善的責任,，作業(yè)長嚴重失職，已調離工作崗位,。
“9.17”火災事故和“9.23”高空墜落事故,，破壞了公司整體的安全環(huán)境，給公司財產造成了極大的經(jīng)濟損失,，造成了不可想象無法挽回的后果,！針對這兩起事故，車間深刻認識到：事故的發(fā)生再一次暴露出了作業(yè)人員安全意識差,、麻痹大意,、責任不到位、現(xiàn)場管理有漏洞等諸多問題,。車間認真組織整改,，要求嚴格執(zhí)行公司明火作業(yè)安全制度，再次明確了二級動火范圍,。要求施工隊上報2～3名具備開動火單條件 的人員,，車間備案，單船作業(yè)長嚴格審查,。二級動火一律在白天8小時內進行,，二級動火前，單船作業(yè)長要檢查動火手續(xù)是否齊全,、檢查動火部位周圍是否有安全隱患,、防范措施是否到位等；動火中,，要巡查,、及時反饋信息；動火后,，要徹底檢查,、清理現(xiàn)場，在確認火種熄滅后才能離開。另外,，在車間辦公室懸掛了《在修船舶二級動火動態(tài)表》,，將每一條船上的每一個二級動火部位，明確標注,，動態(tài)管理,，有效監(jiān)控。
安全工作,，任重道遠,。新的一年，車間會更加努力工作,，抓現(xiàn)場,、重落實確保安全生產,。
4,、加強設備管理，合理調配,，提高設備利用率,，積極為生產保駕護航。
完善設備管理制度,，落實設備管理責任,，狠抓設備基礎管理工作。車間著手完善和修訂了《設備安全操作規(guī)程》《上船設備管理流程》《設備借用制度》《設備違章處罰條例》和《設備點檢制度》等車間設備管理各種制度,，明確設備管理崗位職責,，實行了“2定3包”（定人、
定機,、包使用,、包保養(yǎng)、包保管）,，建立設備臺帳,，做到了有效管理；堅持持證上崗,，嚴格設備安全操作規(guī)程,，加強設備維護保養(yǎng)，做到重點設備重點管,。今年,，車間添置了行車、龍門吊,、等離子切割機等大型設備,，車間缺乏這方面的管理經(jīng)驗，面對新的挑戰(zhàn)，車間從抓好設備安全規(guī)程入手,，從加強設備維護保養(yǎng)基礎工作做起,，對每臺大型設備建立運轉臺帳和維修記錄，做到“8字”方針,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即上報設備部，及時恢復,。要求南洋公司行車司機必須持證上崗,；加強上船設備管理，注重點檢實效,。上船設備包括焊機,、風機、卷揚機等有好幾百臺,，點多面廣,，是車間設備管理的難點和重點，車間嚴格執(zhí)行《上船設備管理流程》,，施工隊使用設備,，必須填寫《船體車間設備借用申請單》，由單船作業(yè)長審批,，再到車間設備組登記,，由配送組統(tǒng)一吊運到作業(yè)現(xiàn)場，不得私自挪用,，施工完成后,，所有設備必須進車間清潔、維護,，對故障設備及時上報設備部,，由機電車間派人檢修，確保維修質量,，并做好維修記錄,。同時認真排查設備隱患，積極整改,，今年以來,，已對44臺配電箱加裝了36v小電箱、對64臺組合焊機支架進行了整改加固,、對32臺co2焊機工具箱進行了防盜整改,、對16臺卷揚機更換了鋼絲繩、對富力焊機和威特力焊機進行了組合拼裝,，強調實用性,，提高了設備的完好率,！在10月份3條改裝船施工期間，設備很緊張,，到了“一機”難求的地步,，嚴重制約了生產，針對這種情況,，車間統(tǒng)一調度,，合理安排，使車間有限的設備資源得到了有效配置,，緩解了生產壓力,，保證了任務的順利完成。在xx月初,，車間又對全廠在用的上船設備進行了深入普查,，重新梳理，重新登記,，建立了新臺帳,，實行動態(tài)管理；加強設備巡檢,，采取有效措施,，加大處罰力度。截止到xx月10號,，先后對七支隊伍，計33次設備違章進行了處罰,，共罰款6550元,；搞好設備備件的上報購置工作，保證設備的正常運轉,。今年以來,，車間通過上報采購設備備件，及時恢復了2臺埋弧焊機,、15臺co2焊機和6臺半自動割刀,，提高了工作效率。
5,、加強“4s”管理,，積極開展節(jié)能降耗、增產節(jié)約,、修舊利廢活動,。
（1）加強材料的使用管理，合理套料,，提高板材利用率,，嚴格執(zhí)行“實料”上船制度，堅決杜絕船上大料下小料。建立完善的焊接材料領用制度,，車間根據(jù)施工隊的任務量,，按一定比例，核算出焊接材料領用量,，并認真執(zhí)行,。（2）制作焊條桶400多個，發(fā)放給施工隊,，有效降低了焊條浪費現(xiàn)象,。（3）利用廢舊鋼板，制作了大量的預埋件,、垃圾斗,、儲油罐、工具箱等,，大約有幾百噸,，為公司節(jié)省了成本。（4）繼續(xù)制作完善上船設備保護支架,，保證設備完好率,。（5）每天專人現(xiàn)場巡查，對違章現(xiàn)象予以處罰,，絕不留情,。（6）堅持廢舊材料回收制度，搞好環(huán)境衛(wèi)生,。今年共計回收焊條頭20988kg,、廢舊風管3310kg。
6,、以人為本,，搞好外包隊管理工作，促進外包隊整體素質提升,，提高工作效率,。
（1）車間制定了《施工隊單船考核細則》，要求施工隊準時參加車間調度會和單船例會,，貫徹落實會議要求及精神,，必須按照工程進度、質量,、安全等管理要求,，服從車間統(tǒng)一安排，積極組織施工,，對重要節(jié)點,、塢期要高度重視,，按期質保量完成。
（2）車間要求施工隊切實加強自身建設,，建立必要的規(guī)章制度,，提高綜合素質。為促進施工隊安全管理,，車間于今年4月份建立了外包隊月度員工大會制度,，對當月安全情況進行總結，車間監(jiān)督執(zhí)行情況,。
（3）為徹底治理廠區(qū)工具箱擺放混亂局面,，5月份，車間請示公司領導辟出專用場地存放工具箱,，對車間所有的工具箱進行了搬遷,、整頓，統(tǒng)一標準,、刷漆,、編號，工具箱面貌煥然一新,。另外,，車間又制定了場地衛(wèi)生制度，各隊輪流打掃,，保持整潔,、干凈。
（4）車間繼續(xù)免費提供銅管接頭,，給施工隊包扎焊線,，降低了施工隊成本，消除了安全隱患,。
（5）堅持設備配送制度，為外包隊節(jié)省了大量時間,，使他們有更大精力放在生產上,，提高了工程進度。
（6）為減輕施工隊負擔,，車間積極同綜合部,、外管部協(xié)商，完成了所有鋼結構隊伍宿舍搬遷工作,，保證澡堂開放,，免除了施工隊后顧之憂，使他們安心撲在工作上,。車間協(xié)同公司工會開展創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動,，讓施工隊“安居樂業(yè)”,，促進了公司的和諧發(fā)展。
1,、車間管理比較粗放,，有待細化；
2,、施工質量有待改善,；
3、安全管理有漏洞,；
4,、節(jié)能降耗還有潛力可挖；
5,、“4s”管理沒有到位,。
1、加強學習,，繼續(xù)完善車間管理制度,，重在落實；
2,、繼續(xù)抓好生產組織,，做到安全生產，文明生產,。搞好常規(guī)修理,，積極探索船舶改裝新路子；
3,、完善作業(yè)長量化考核工作,，要求作業(yè)長每天上報《單船工程每日小結》，在工程進度,、質量控制,、安全監(jiān)督、成本核算上下功夫,，年終總評,，優(yōu)勝劣汰；
4,、鞏固車間工藝組建設,，培養(yǎng)骨干力量，不斷提高工藝技術水平,，發(fā)揮技術作用,；
5、加強培訓,，提高焊工技能,，關鍵“片位”關鍵人員施焊,，扭轉施工質量，保證“ut”和拍片成功率在90%以上,；
6,、醞釀建立一支艙蓋板調試隊伍，降低成本,，節(jié)省時間,，提高效率；
7,、申請購置一臺剪板機,，保證薄板下料質量（花紋板）；
8,、醞釀成立車間維修班,，便于管理，提高設備維修速度,，確保維修質量,；
