范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 公司年會員工發(fā)言簡潔篇一

走出校門,，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,，離開了校園的溫床，走上社會,，來到了,。由起初的迷茫到初步的融入、認知,、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,，既然已經做出了選擇,，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田,，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的，不僅僅是工資,。

思考人生,，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便勝利,，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去,，腳踏實地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦,，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,，經過磨礪的翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別,，看清理想與現實的差距,。千里之行，始于足下,，打好基礎,，才能開拓人生。

如何勝利的邁出第一步?對于已經踏出校園,、走上工作崗位的我們來說,，其實我們已經邁出勝利的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單,，做技術的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何,，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往勝利的道路,，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來乍到，渺小的我們,。人才濟濟,、高工林立，的猛人比比皆是,，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄,，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,，可是那些已經勝利的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲,，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲勝利,。要記住，所有的行動要有結果,，公司為努力鼓掌,，卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境,，和諧而富有激情的團隊,，你還在等什么?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作,，我們以最美好的年華,，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月,，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺,，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,，難免會與同事有摩擦,，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流,，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿,，無論在哪，都能一帆風順,，萬事勝意!

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 公司年會員工發(fā)言簡潔篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！首先自我介紹一下,，我叫xx,，是業(yè)務部的一位新人，很高興有機會與大家相互交流,。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持,，我們會更快的成長起來,。

剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態(tài)度,，積極學習,，嚴格做到以下幾點：

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排,，每一場都是現場直播,，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,，唯有端正態(tài)度,，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識,，獲得更多的經驗,。

剛邁出校門的我們，猶如一張白紙,，沒有一點工作經驗,。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,，這些是學校書本上學不到的,，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限,，這就需要我們主動去學去問,，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受,。

掐指算來我們來公司已經半個月了,，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在,，看著同事們一個個忙的要命,，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧,，但隨著時間的流逝,，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,，整理資料,，把資料歸檔，同時在孟濤的教授與同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,，飛信,，臺賬登記,，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解,。

公司為我們考慮的很周到,，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,，住宿上安排的也是很細致,，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力,。

最后誠待鄰導們的指導,，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望,，以飽滿的熱情,，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力,，為公司的發(fā)展出一份力,！也真心的祝各位領導與同事在新的一年里工作順利，萬事如意,！

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 公司年會員工發(fā)言簡潔篇三

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,，感謝公司給了我這個平臺,，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。

法務工作是公司整體工作中一個小的方面,，法務工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領導,、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,，對各位同事對我工作的支持,，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,，公司是員工個人價值得以實現的平臺,。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助,。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影,。公司尊重員工的個性,、健康思想，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用、晉升提拔機制,。在這里,，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂,、被關懷的幸福！

公司和員工形成良性互動,，公司珍惜員工,，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中,，各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力,，忍辱負重,；為了優(yōu)化方案，設計部的同事一遍遍討論,，廢寢忘食,；為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,，默默無聞,；為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略,；為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,，耐心解釋,；為了節(jié)省建設成本，預算部的同事精打細算,，嚴格審核,；為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作,，剛正不阿,；為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責,。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,，才實現了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經營目標,。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲,！

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴,！至此新春到來之際,，借此機會，表達對大家的誠摯祝福,，祝愿大家在狗年吉祥如意,、闔家歡樂、身體健康,、萬事如意,！

公司發(fā)年會員工發(fā)言稿 公司年會員工發(fā)言簡潔篇四

各位領導、各位同仁們：

大家好!請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,，簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程,，分享自己在xx的收獲,，及感謝xx讓我成長。

第一部分,，回憶在xx的歷程,。

剛踏入xx時，我才工作了兩年,，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時xx給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓,，學習成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學習強化自身素質,，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經快三年了,，大大小小的項目也已經經歷20來個了,，有些做得很好，有些做得很一般,。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,，通過領導的指點、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經驗或者知識,，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

第二部分,，分享自己在xx的收獲,。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,，如何進行有效的過慮,，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在xx的三年工作中,，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個體會,，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎,，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用，其中思考是最為關鍵的,。今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數的場合中我們也曾聽領導說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結,，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集,、學習、思考,、輸出,。

收集，就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,，可以通過同事,、朋友、以及網絡等,。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學習,，就是在收集的階段上,，對已經有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關的信息進行整合記錄,。在學習的過程中,，一定要對自己覺得重要的`資料進行仔細的閱讀，并把關鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現,。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經驗,，沒有經過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點,，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論,。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了,。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出,，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享,。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會,。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工,，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述,。