人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇一

職業(yè)規(guī)劃師,，以自己的天賦特長(zhǎng)、專業(yè)心理學(xué)和社會(huì)學(xué)知識(shí),、豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),，為你提供一名優(yōu)秀的職業(yè)顧問所提供的服務(wù)：

1、職業(yè)規(guī)劃師：對(duì)個(gè)人認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)確把握;

在蕓蕓眾生中,，我們的獨(dú)特品質(zhì),、天賦特長(zhǎng)很容易被埋沒,，以至我們沒有獲得應(yīng)有的贊美。媒體(電視,、小說等)將它們的掌聲送給那些幸運(yùn)的人,，他們很早就知道了自己內(nèi)心的渴望和自己的天賦特長(zhǎng)，在一生中堅(jiān)持不懈地奮斗,，最終取得了令人矚目的成就,。而我們大多數(shù)人，天才的光芒,，卻因不認(rèn)識(shí)自己而被隱藏起來(lái),，最終默默無(wú)聞。很多時(shí)候,，是在生活的重壓下忙忙碌碌地度過,。“認(rèn)識(shí)你自己”,，這句古老的警句,，雖然無(wú)聲，卻是那樣地真實(shí),。

認(rèn)識(shí)自己有很多方法,，如詢問周圍的人對(duì)自己的評(píng)價(jià)、自己更多地經(jīng)歷各種環(huán)境,、內(nèi)省,、自我測(cè)評(píng)、專家測(cè)評(píng)等,。專家測(cè)評(píng)是最準(zhǔn)確的方法,。

2、職業(yè)規(guī)劃師：辨明你的價(jià)值觀,、能力,、個(gè)性、興趣的統(tǒng)一與和諧;

通過把價(jià)值觀,、能力,、個(gè)性和興趣四者彼此之間的相互關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，用更復(fù)雜的方式思考你的自我知識(shí),，這樣對(duì)你才有意義,。例如，一個(gè)喜歡和孩子相處〔興趣)的人有照顧孩子和在教會(huì)學(xué)校教學(xué)(技能)的經(jīng)歷,，決定畢生致力于兒童教育,，因?yàn)樗J(rèn)為國(guó)家的未來(lái)取決于兒童教育的質(zhì)量(價(jià)值觀)。但是，另一個(gè)人在數(shù)學(xué)方面的學(xué)業(yè)成績(jī)很好(技能),，他想要掙很多錢(價(jià)值觀),，他可能由于喜歡在戶外活動(dòng)(興趣)而不選擇成為一個(gè)保險(xiǎn)精算師或會(huì)計(jì)師。不僅要了解你的技能,，還要了解與你的技能有關(guān)的價(jià)值觀,、個(gè)性、興趣,，這是很重要的,。最大的幸福，是個(gè)人內(nèi)在的和諧;相反,，最大的痛苦,，是個(gè)人生命內(nèi)部的矛盾。我們會(huì)感到：我所需要的是我沒有能力達(dá)到的;或者自己有能力做的事,，卻沒有興趣去做;或者自己有興趣做的事,，卻不適合個(gè)性。我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己今天喜歡這個(gè),，明天喜歡那個(gè),，夢(mèng)想總在變，興趣也飄忽不定;或者好象自己樣樣都行,，卻又樣樣不象樣，不知道自己真正擅長(zhǎng)什么,，適合做什么,。這些都是沒有辨明自己的價(jià)值觀、能力,、個(gè)性,、興趣之間的統(tǒng)一性導(dǎo)致的。

職業(yè)規(guī)劃師,，憑借入木三分的洞察力,，利用各種職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，可以幫助你發(fā)掘出你各種特質(zhì)當(dāng)中的統(tǒng)一性,，同時(shí),，也讓你明確自己真正的渴望、特長(zhǎng),、性格和喜好,。

3、職業(yè)規(guī)劃師：個(gè)性化深度服務(wù);

職業(yè)規(guī)劃的服務(wù),，不只限于人機(jī)服務(wù),，即軟件自動(dòng)生成的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告，我們提供專業(yè),、經(jīng)驗(yàn)豐富的規(guī)劃師與你一對(duì)一地深入溝通,。溝通也不只限于書信式,，主要是即時(shí)的面對(duì)面的溝通。

對(duì)你的個(gè)人分析,，也不只限于心理測(cè)試的有限的分類報(bào)告,，而是深入到你個(gè)人的各個(gè)方面，獲得個(gè)性化的,、深度的,、精準(zhǔn)的結(jié)果。

4,、職業(yè)規(guī)劃師幫助四：各個(gè)職業(yè)發(fā)展階段的目標(biāo),、策略;

不同的人，不同的職業(yè)發(fā)展階段,，不同的年齡階段,，不同的組織，我們的需要,、任務(wù)等有很多的不同,，因此，我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，也有不同的目標(biāo)和策略,。你剛畢業(yè)進(jìn)入工作，與你現(xiàn)在已經(jīng)是主管,，在所面對(duì)的人際,、工作環(huán)境、承擔(dān)的責(zé)任等方面,，都有很大的差異,。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師提供的適時(shí)適地的、準(zhǔn)確的發(fā)展策略,，將大大提高你工作的效果,。這也是路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的深度特征。

5,、職業(yè)規(guī)劃師幫助五：對(duì)行業(yè),、職業(yè)現(xiàn)狀與前景的把握;

職業(yè)世界有不同的行業(yè)和成千上萬(wàn)的職業(yè)，有朝陽(yáng)行業(yè),、夕陽(yáng)行業(yè),、傳統(tǒng)行業(yè)、成長(zhǎng)/成熟行業(yè),，有正消亡職業(yè),，有新興職業(yè)。同一種職業(yè)，在不同的行業(yè),，有不同的要求,，工作環(huán)境、福利待遇,、發(fā)展前景也不同,，路標(biāo)職業(yè)專家，了解職業(yè)世界的各種信息,，為你在職業(yè)海洋中找到安全的航線,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇二

前言：挫折是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中，遇到阻礙和干擾,，使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn),、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受。現(xiàn)代生活中,，每個(gè)人都可能遭遇挫折,。面對(duì)困難和挫折，許多人常常會(huì)痛苦,、自卑,、怨恨，失去希望和信心,。

如果遭遇職場(chǎng)受挫,，你失去的是什么?

是大好前途還是伸手可及的高薪?

面對(duì)挫折，你是選擇逃避還是調(diào)適呢?

職場(chǎng)上每天都有各種各樣的故事在上演,，每個(gè)人面對(duì)的問題受到的挫折不一樣,，對(duì)待問題的處理也不相同，結(jié)果也是大相徑庭,。不能絕對(duì)的說誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，只是什么樣的選擇就決定了個(gè)人以后的命運(yùn),，是先甜后苦,，還是先苦后甜呢?俗話說：年輕的時(shí)候吃點(diǎn)苦不算苦，老來(lái)苦才是真的苦,。這句話受用于職場(chǎng)恰好適合,。

劉麗麗(化名) 職場(chǎng)“跳蚤族” 缺乏定位，工作屢遭挫折,，失去方向

劉麗麗是個(gè)“85后”女孩,，因?yàn)榧依锸仟?dú)女，從小到大成績(jī)也十分的優(yōu)秀,，所以一直是被家長(zhǎng)老師捧在手心里疼,。但是，自從工作后，優(yōu)秀的麗麗屢遭挫折,。大學(xué)畢業(yè)兩年,，麗麗就換了三份工作，從文秘到銷售再到現(xiàn)在的策劃,，麗麗感覺一直不能適應(yīng),。做文秘的時(shí)候，麗麗討厭每天陪老板出去應(yīng)酬,，做銷售的時(shí)候又不能適應(yīng)整天“風(fēng)里來(lái)雨里去”的辛苦,，到現(xiàn)在做策劃了，絞盡腦汁做的“策劃案”都被領(lǐng)導(dǎo)槍斃了,，她覺得自己也不適合做這個(gè)工作,。曾經(jīng)優(yōu)秀的麗麗覺得現(xiàn)在自己很失敗，很自卑,，不知道還可以做什么?

王偉(化名) 機(jī)關(guān)單位編外員工 低薪?jīng)]發(fā)展,，事業(yè)受挫迷失方向

王偉已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)四年多了，當(dāng)年一畢業(yè)就托親戚的關(guān)系進(jìn)了機(jī)關(guān)單位羨慕死了很多為求職奔波的同學(xué)們,。但是,，今時(shí)今日，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)和他們拉開了距離,。王偉雖然是在機(jī)關(guān)單位工作,，但只是編制外員工，全年的收入只有兩萬(wàn)多點(diǎn),，轉(zhuǎn)編的希望幾乎沒有,，再做下去待遇也不會(huì)有太大的變化。他也嘗試參加過統(tǒng)一招考,，但是競(jìng)爭(zhēng)激烈,，考了兩次都沒有過，而且在這里呆了三年,，真的也不喜歡這里的氛圍,，所以也放棄了。王偉很想離開,，但是出去也不知道能找什么工作,，所以一直拖著。這件事就像塊大石頭壓在心里,，馬上一年又要過去了,，他焦急痛苦，感覺前途一片黑暗,，不知道該怎么辦?

職業(yè)顧問分析

劉麗麗和王偉雖然做的工作不同,，面對(duì)的問題情況也不同,，但是相同的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃，所以遇到挫折時(shí)便茫然失措,，束手無(wú)策,，失去信心。

劉麗麗因?yàn)闆]有良好的心態(tài),，準(zhǔn)確的定位,，對(duì)于工作總有諸多挑剔，工作中遇到困難總是以跳槽來(lái)解決問題,。殊不知,，這樣的行為往往會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”,，很容易毀了自己的前途,。而王偉則是因?yàn)闀簳r(shí)的安逸使得他“前怕狼后怕虎”，想改變卻不愿冒險(xiǎn)的矛盾心理一直折磨著他,，計(jì)算著光陰的流逝而焦慮,，明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來(lái)。他們兩個(gè)人都認(rèn)為自己很失敗,，嚴(yán)重的職場(chǎng)挫敗感使他們對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展失去信心,，獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒：如不及時(shí)為自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，扭轉(zhuǎn)心態(tài),，樹立信心,，他們接下來(lái)的職場(chǎng)路將更加舉步維艱。

針對(duì)麗麗的情況,，要先明確目前的策劃工作是否真正不適合她自身,，一份工作自己感覺很難勝任，不能百分百的說明自己不適合,。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為：有可能是自身的外在的知識(shí)結(jié)構(gòu),、工作方法、經(jīng)驗(yàn)技能甚至工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,，那么就需要去盡量的調(diào)整和積累而不是又換工作,。如果是內(nèi)在的性格特征、興趣愛好,、能力傾向,、綜合素質(zhì)等不匹配,，那么才需要轉(zhuǎn)換到適合自己的平臺(tái)上重新開始,，腳踏實(shí)地跟著規(guī)劃走，不能因?yàn)槟脑蛟匐S心所欲的跳槽,。

有別于麗麗的盲目,，我們鼓勵(lì)王偉應(yīng)該理智的“沖動(dòng)”點(diǎn),，他自己也很清楚如果再呆下去沒有轉(zhuǎn)編的希望，那么越早走出來(lái)對(duì)他越有利,，一味的擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè),，事事考慮周全完美，那是不現(xiàn)實(shí)的,。王偉應(yīng)該首先在心態(tài)上進(jìn)行調(diào)整,，有這個(gè)決心來(lái)面對(duì)并解決這個(gè)問題;其次才是確定自身的跳槽目標(biāo)，走出這個(gè)平臺(tái),，自身有什么能力和競(jìng)爭(zhēng)力去尋求什么樣的平臺(tái)才是適合的;最后是加強(qiáng)自己的求職技巧和經(jīng)驗(yàn),，找到合適的新單位后再向老單位辭職，這樣可以作到盡可能的規(guī)避自己的跳槽風(fēng)險(xiǎn),。

職業(yè)顧問建議

沒有良好的職業(yè)規(guī)劃,，勢(shì)必會(huì)造成職業(yè)生涯的混亂，遭遇挫折時(shí)手忙腳亂,。獨(dú)之秀職業(yè)顧問張平建議,，面對(duì)挫折還是需要冷靜自省，不氣餒也不自大,，可以考慮從兩個(gè)基本思路著手解決問題：一是方法層面的,，如解決問題的方式方法，怎么實(shí)踐成功的問題等;二個(gè)是心理層面的,，比如心態(tài)的調(diào)整,，信心的尋求等。遭遇職場(chǎng)挫折時(shí),，如果選擇的是逃避,，帶來(lái)的隱患有可能是后患無(wú)窮的，所以怎么選擇,，自己應(yīng)該清楚要承擔(dān)什么樣的后果,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇三

一、認(rèn)識(shí)自我,，了解社會(huì),。

在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個(gè)大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人,、我將來(lái)想做什么,、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題,。

二,、確立目標(biāo)，規(guī)劃未來(lái),。

在認(rèn)識(shí)自我,、了解社會(huì)的前提下,，應(yīng)從自身實(shí)際和社會(huì)需要出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向,，明確達(dá)到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢(shì),。

三、構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),。

不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí),，還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

四,、培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力,。

大學(xué)生的綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識(shí)和技能,，而且還考核其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,、對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力、對(duì)文化的整合能力和實(shí)際動(dòng)手操作能力等,。

五,、積極參加有益的社會(huì)實(shí)踐和職業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力,。

職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn),，對(duì)自我職業(yè)適應(yīng)性考核，職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等,。

六,、加強(qiáng)自我修養(yǎng)與鍛煉，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),。

未來(lái)職業(yè)生涯的成功,，首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)進(jìn)行分解,，然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,，并且付諸行動(dòng)，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,，直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。職業(yè)生涯規(guī)劃，有賴于政府,、社會(huì),、高校以及學(xué)生自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,，需要多方面的緊密配合與全面推進(jìn),。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇四

如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化,、自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù),、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案,。你不一定能成為人際高手,，但你能通過努力做到寬容和平和。

如果你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì),，也沒有升職的苗頭,，而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作，對(duì)工作失去了激情,。這個(gè)時(shí)候或許應(yīng)該考慮跳槽了,，跳槽固然有風(fēng)險(xiǎn)，但是原地踏步更危險(xiǎn),。跳槽能讓你有機(jī)會(huì)改變現(xiàn)狀,，到了一個(gè)全新的環(huán)境和新鮮感可能會(huì)刺激你認(rèn)真工作，使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整,。不過,，在決定是否跳槽之前，先要做好自我定位,，其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè),。這對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路有很深遠(yuǎn)的意義。

隨著國(guó)家一批批頒布新職業(yè),，似乎到新興行業(yè)去就業(yè),，也是很不錯(cuò)的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù),，職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎”只眷愛有準(zhǔn)備的人,。如果你不屬于技能型人才，也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工,。那么你就需要在新的一年里好好努力,，學(xué)習(xí)進(jìn)修，用實(shí)際的成績(jī)來(lái)證明你自己在公司的作用,。

“我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用,！”經(jīng)常聽到有人這樣抱怨，在外企工作,，身邊的同事,，公司的老板，甚至談判的客戶都是形形色色的外國(guó)人,，外語(yǔ)能力也已成為很多人事業(yè)發(fā)展的瓶頸,。外語(yǔ)精通程度對(duì)薪資的影響十分明顯，外語(yǔ)能力越高,，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng),，外語(yǔ)能力達(dá)到熟練的人群每年的薪資基本都能有一定的升幅,。能提高外語(yǔ)水平的進(jìn)修渠道很多，托福,、雅思,、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書等都有一定的代表性和適合人群,。

或許你入職一兩年了,，但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高。那么,，新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報(bào)酬的價(jià)值,。如果，你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大,，你就應(yīng)該要求越多,。加薪上，你必須首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值,，并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值,。唯有如此，才能為要求加薪找出正當(dāng)理由,。

如果你在一家大公司,，一定能深深體會(huì)到“宮門深似海”,，自己的職位離高層差得不是十萬(wàn)八千里遠(yuǎn),。那么如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化,、自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù),、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案,。你不一定能成為人際高手,，但你能通過努力做到寬容和平和。你可以在工作中負(fù)起責(zé)任,，為企業(yè)獲得利益,，能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此,，負(fù)責(zé)任和工作能力顯得非常重要,。

第一，職業(yè)要符合個(gè)人興趣,、愛好,。興趣是最好的老師，有興趣才能把本職工作做得更好。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的情況,，比如還沒有脫離生存線的人,，首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己，如何維持個(gè)人的基本生活,，在這種情況下,，他們的選擇就會(huì)更被動(dòng)一些。另外,，對(duì)于很多職場(chǎng)新人，對(duì)社會(huì),、對(duì)自身的了解還不充分,，自己究竟喜歡什么還不很確定的時(shí)候，也很難做出完全正確的判斷,。

第二,，工作要是力所能及的，難度適度高出個(gè)人能力的,。這樣的工作即容易做出成績(jī)也帶有一定的挑戰(zhàn)性,，利于個(gè)人能力的進(jìn)一步提升，否則工作難度過大,、無(wú)法完成,，就會(huì)產(chǎn)生挫折感，積極情緒無(wú)法調(diào)動(dòng)起來(lái),。

第三,，工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出,，體現(xiàn)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位,。如果發(fā)生偏差可能會(huì)培養(yǎng)好逸惡勞的不良情緒，或者不利于工作積極性的調(diào)動(dòng),。

第四,，工作崗位有持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)和合理的發(fā)展空間。對(duì)于世界500強(qiáng)這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說,；新興行業(yè),、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間相對(duì)較大；創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展空間也很大,，在這類企業(yè)里,，可能沒有稱心的薪水，可能工作難度和強(qiáng)度都很大,，但是在這樣的企業(yè)里到處充滿機(jī)會(huì),，由于剛剛創(chuàng)立，普通員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸，成績(jī)很容易被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知,，較容易脫穎而出,。

第五，在工作中,，有和諧的人際關(guān)系,。在工作環(huán)境里，不能說人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人工作的順利開展是萬(wàn)能的,，但是沒有良好的人際關(guān)系,，要想工作能順利進(jìn)行下去是萬(wàn)萬(wàn)不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫于契約之上,，然后固執(zhí)地按照上面的條目來(lái)進(jìn)行買賣的人很多見,。所以，一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場(chǎng)人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一,。

能開心的從事一份有發(fā)展前景的好工作,，對(duì)很多人來(lái)說似乎是很難的，但實(shí)際上確實(shí)是通過自己的努力和改變可以實(shí)現(xiàn)的,。職業(yè)發(fā)展周期說長(zhǎng)也長(zhǎng),，但其實(shí)也很短，其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間,，職場(chǎng)人應(yīng)該在這優(yōu)勢(shì)和有限的時(shí)間里,，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，讓自己擁有一個(gè)成功的人生,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇五

一,、前言：

現(xiàn)在社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，提前做好自己的規(guī)劃對(duì)我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ),，作為新時(shí)代的大專生，就應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式,，社會(huì)的的、,、等等,，對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì),，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二,、自我認(rèn)識(shí)：

1,、我的興趣愛好：自己的性格有時(shí)候比較活潑開朗，有時(shí)候又比較內(nèi)向，不太善和同學(xué)交流,；喜歡聽歌,，但不會(huì)唱歌；還是比較喜歡運(yùn)動(dòng),，比如跑步球類都還挺喜歡的,，但對(duì)于舞蹈部感冒；平時(shí)上上網(wǎng)啊 ,，看看電影,；對(duì)于學(xué)習(xí)，通常是前半學(xué)期比較積極,，后半學(xué)期就開始懶惰了,，導(dǎo)致成總是不理想績(jī)。比較喜歡做各種實(shí)驗(yàn),。

2,、我的性格是具有雙重性的,，在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率,，有時(shí)存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目?，F(xiàn)在來(lái)到學(xué)校我想主動(dòng)的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動(dòng)的接受,，自己在清醒的面對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的幻想。在以后的學(xué)習(xí)工作中,，我要努力改進(jìn)自己的不足發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處,，讓自己變的更優(yōu)秀。

3,、自己在學(xué)習(xí)上有點(diǎn)馬虎不認(rèn)真,，造成學(xué)習(xí)成績(jī)的不理想，以后這方面應(yīng)該積極的改進(jìn),，在以后我將以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)完成學(xué)業(yè)。

4,、自我的潛能的分析,，我想沒個(gè)人都有自己的潛能，只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來(lái)的問題,，在高中里我的理綜都較好,，數(shù)學(xué)也還好，英語(yǔ)比較差,，我想我的有較好的潛能,。

5、自己的確定，我想自己可能更傾向于實(shí)際性向,、社會(huì)性向和企業(yè)性向,，因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀的實(shí)實(shí)在在的社會(huì)中，我們必須去講實(shí)際從實(shí)際出發(fā)這才是你成功最根本的,，社會(huì)性向你的生活離不開社會(huì)，你只有才能適應(yīng)社會(huì)受到社會(huì)的歡迎,，企業(yè)性向大概就是創(chuàng)業(yè)吧，你敢于拼搏敢于創(chuàng)造才能更好的適應(yīng)社會(huì)服務(wù)社會(huì),。

三,、職業(yè)分析:

我國(guó)現(xiàn)在社 會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，社會(huì)不斷進(jìn)步,，進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力,。我是化學(xué)類專專業(yè)的學(xué)生應(yīng)分析以下醫(yī)學(xué),、化學(xué)科研,、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫(yī)生是比較穩(wěn)定的.職業(yè),，雖然也有很多風(fēng)險(xiǎn),。質(zhì)檢是相對(duì)比較冷的職業(yè),，比較難找工作,，而且工資比較低,。

四、目標(biāo)的確立:

通過對(duì)自己才能,、性格、興趣愛好,、潛能等等，以及現(xiàn)在的社會(huì),、經(jīng)濟(jì)、政治,、的分析,，我開始對(duì)自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的化學(xué)知識(shí),，在努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)方面的知識(shí),，并爭(zhēng)取最好轉(zhuǎn)到醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)。將來(lái)從事與醫(yī)學(xué)有關(guān)的工作,。

五、行動(dòng)方案的制定:

自己在前面對(duì)自己的性格、潛能,、等等都作了一定的分析，我作為一個(gè)學(xué)生應(yīng)如何根據(jù)自己的條件,，制定適合自己的行動(dòng)方案呢,，首先利用現(xiàn)在的大好時(shí)光努力文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),，努力參加實(shí)踐工作,，作到理論與實(shí)踐向結(jié)合,。認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和不足,，積極發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處,，擬補(bǔ)自己的不足，積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立性,，努力調(diào)整自己的心態(tài)，當(dāng)自己憂郁時(shí)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄，控制自己的性格，使自己的性格變的沉穩(wěn),，不急噪,。努力改進(jìn)自己性格的不足之處，在學(xué)習(xí)中使自己的潛能得到最大的發(fā)揮,，在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持自己對(duì)本職業(yè)的興趣愛好,，確立自己的職業(yè)目標(biāo)，在學(xué)習(xí)中不斷的充實(shí)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，不斷提高自己的修養(yǎng),，獲取更為好的專業(yè)技能，積極培養(yǎng)自己對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,，來(lái)適應(yīng)日以激烈的社會(huì)人才的競(jìng)爭(zhēng),。在著其中就需要我們從現(xiàn)在就開始認(rèn)真的了解社會(huì)，參與競(jìng)爭(zhēng),！

六,、評(píng)估和回饋：

自己現(xiàn)階段隨制定了自己的職業(yè)規(guī)劃書，但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制,，以后在自己的職業(yè)的選擇,，生涯路線，人生目標(biāo)都可能存在一定的改動(dòng),，自己在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使自己變的更成熟使自己以后的規(guī)劃設(shè)計(jì)更接近實(shí)際打下基礎(chǔ)。

自己能在這里做自己的第一篇，使我自己對(duì)自己有進(jìn)一步的了解,，對(duì)自己的目標(biāo)也有了進(jìn)一步的明確,，自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力有了進(jìn)一步的提高，樹立了自己的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo),，使自己的學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和針對(duì)性,，對(duì)自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功,，也使自己敢于面對(duì)自己人生路上的挫折和困難,，盡量發(fā)揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點(diǎn),，接受現(xiàn)實(shí),，并勇敢的去面對(duì)，這也開始讓我建立一種積極的心態(tài),，學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的心態(tài),。自己能以后更好的適應(yīng)社會(huì)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇六

俗話說,，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行,。在現(xiàn)代社會(huì),，不光女怕嫁錯(cuò)郎，男人也怕娶錯(cuò)妻,。不光男人怕入錯(cuò)行,，女人也怕入錯(cuò)行。

入錯(cuò)行的后果有三：

第一,， 不容易賺錢,。既然行入錯(cuò)了，那就是wrong fit（人-崗不匹配）,，就不是right fit（人-崗匹配）,；不是right fit，就很難有出眾的表現(xiàn),；沒有出眾的表現(xiàn),，進(jìn)步就緩慢；進(jìn)步緩慢,，收入就有限,。

第二， 不容易幸福,。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是平等的,，都是一天24小時(shí),，除掉吃喝拉撒睡用去一半，還剩12小時(shí),，8小時(shí)全在工作上了,，加上加班,，很多人清醒時(shí)間完全花在工作上了,。所以說，選擇了職業(yè),，基本上就等于選擇了生活方式,。特別在中國(guó)這樣的工作文化里面，8小時(shí)之外,，幾乎沒有生活,。不夸張地說，選對(duì)職業(yè),，就選對(duì)了生活,。

第三， 不容易自我實(shí)現(xiàn),。打個(gè)比方,，如果當(dāng)初愛因斯坦真的應(yīng)邀參加以色列總統(tǒng)競(jìng)選，而德高望重的愛因斯坦真的當(dāng)選,，那么,，最大的可能是，這個(gè)世界多了一個(gè)蹩腳總統(tǒng),，少了一個(gè)天才物理學(xué)家,。假如愛因斯坦從小就“被”勵(lì)志成為總統(tǒng)，而走上從政的職業(yè)發(fā)展道路,，那么,，這位偉大的物理學(xué)家就會(huì)因?yàn)楹茈y發(fā)現(xiàn)自己的偉大，而變得郁郁不得志,。

有人選錯(cuò)了職業(yè),，是因?yàn)椴涣私庑袠I(yè),。記得我初入北京大學(xué)心理學(xué)系的一個(gè)班會(huì)上，主題就是以心理學(xué)為第一志愿的人，分享選擇這個(gè)專業(yè)的動(dòng)機(jī),。

我發(fā)現(xiàn)，大家的選擇,，竟大多是基于對(duì)這個(gè)專業(yè)的曲解,。因?yàn)椴涣私舛傅穆殬I(yè)選擇錯(cuò)誤相對(duì)容易避免。

最好的辦法,，是問問從業(yè)多年的成功人士,、平庸人士、郁郁不得志人士，聽聽他們?cè)趺凑f這個(gè)行業(yè),，然后再作選擇,。

更多人選錯(cuò)了職業(yè)，是因?yàn)椴涣私庾约骸?/p>

如果把職業(yè)比作航船,，而每個(gè)人的核心職業(yè)價(jià)值觀,，就像是錨。艾德加·施恩（edgar schein）寫了一本書,，叫做《職業(yè)錨》（career anchor）,，把人們的career anchor分成8種。

career anchor之一：技術(shù)/職能,?！拔夷玫搅瞬┦繉W(xué)位，已經(jīng)有了一定的學(xué)術(shù)地位,。管理是很累的事情,。千萬(wàn)別讓我管事，我只想做化工專家,?！庇蓄愃葡敕ǖ模褪沁@類人,。

career anchor之二：管理才干,。“我喜歡作決策,、不怕冒風(fēng)險(xiǎn),。我不怕得罪人。我希望最終做到總經(jīng)理崗位,?！庇蓄愃葡敕ǖ模褪沁@類人,。

career anchor之三：創(chuàng)造力,。“我不能讓我的創(chuàng)造力消耗在企業(yè)內(nèi)的日?，嵤轮?，我要一個(gè)廣闊的用武之地?！?有類似想法的,，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類,。

career anchor之四：獨(dú)立自主,?！氨蝗酥甘之嬆_，卻還得裝孫子是我最不能忍受的事,。所以我現(xiàn)在是自由職業(yè)者,，為企業(yè)提供人力資源方面的咨詢工作?！?有類似想法的,，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類,。

career anchor之五：保障,?！拔倚枰€(wěn)定的工作讓我承擔(dān)起養(yǎng)家糊口的責(zé)任,，同時(shí)從事業(yè)余愛好。所以我選擇在政府機(jī)構(gòu)工作,?！?有類似想法的，就是這類人,。

career anchor之六：服務(wù)/獻(xiàn)身某項(xiàng)事業(yè),。“幫助別人的事業(yè)（扶貧,、環(huán)保）最有意義,。” 有類似想法的,，就是這類人,。

career anchor之七：?jiǎn)渭兊奶魬?zhàn)自我?！拔乙?yàn)閰捑攵l繁更換工作,。” 有類似想法的,，就是這類人,。好在現(xiàn)在的職業(yè)選項(xiàng)非常多，足夠這類人玩一輩子的,。

career anchor之八：生活質(zhì)量,。“我不愿為職業(yè)發(fā)展?fàn)奚钯|(zhì)量,?！庇蓄愃葡敕ǖ模褪沁@類人,。這種人是人群中的另類,，他們會(huì)放下工作幾個(gè)月甚至一兩年,，然后去從事自己的愛好。

為了認(rèn)清自己的career anchor,，大家不妨對(duì)號(hào)入座,。由于每個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)程度不同，加上外界宣傳的影響,，對(duì)號(hào)入座談何容易,。

雖不能說“三歲看大，七歲看老”,，不過,，為了找到真正的自己，回憶童年也許可以提供一些線索,。

那些找到真愛的職業(yè)的人,，往往重現(xiàn)了他們?cè)谟變簣@時(shí)代的生活方式：那些遠(yuǎn)離孩子群孤獨(dú)地玩沙子的孩子，現(xiàn)在大都成了自由職業(yè)者,；那些制定游戲規(guī)則領(lǐng)著大家玩的孩子,，現(xiàn)在大都成了領(lǐng)導(dǎo)者；那些敢于深入險(xiǎn)境鋌而走險(xiǎn)的孩子,，現(xiàn)在很多人都在創(chuàng)業(yè),。

成功與否，倒在其次,。

有時(shí),，我們感覺自己老了，既然選擇了,，就這樣一直做下去吧,。但是，我們每個(gè)人只能活一生,，還是聽聽史蒂夫·喬布斯的感言吧：keep looking, don’t settle.

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇七

在office里活躍著這么一群特殊的人,，他們不講究跳槽中的"金九銀十"規(guī)律，也不參考什么"淡季旺季"的因素,，工作想換就換,，說走就走。這就是我們所謂的"跳蚤"一族,。

最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，56.1%的吉林人才網(wǎng)職場(chǎng)人士第一份工作不滿一年，能在第一個(gè)工作崗位呆三年的,，還不到10%,。事實(shí)上，來(lái)向陽(yáng)生涯咨詢的一些職場(chǎng)人士,，一年中連跳三四次并不少見,。向陽(yáng)生涯今年上半年的客戶統(tǒng)計(jì)分析也顯示,，65%的客戶存在職業(yè)定位問題。盲目就業(yè),、職業(yè)沒目標(biāo),、想獲得高薪高職，已經(jīng)成為當(dāng)今職場(chǎng)的主要問題,。

職場(chǎng)"跳蚤"為何如此之多?職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)--向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)分析認(rèn)為,，缺乏職業(yè)定位，以及由此引發(fā)的職業(yè)規(guī)劃缺失是爆發(fā)"跳蚤族"的首要因素,。據(jù)向陽(yáng)生涯研究發(fā)現(xiàn),，在眾多的職場(chǎng)"跳蚤"中，四平招聘有三類人群最為突出：

viola,，20xx年7月畢業(yè)于某財(cái)經(jīng)大學(xué)金融專業(yè),，在校兼修日語(yǔ)并取得了保險(xiǎn)代理人證、會(huì)計(jì)上崗證,、駕照,。畢業(yè)后順利找到了某私企的會(huì)計(jì)崗，邁出了職業(yè)生涯的第一步,。然而，三個(gè)月試用期后,，viola發(fā)現(xiàn)自已并不喜歡會(huì)計(jì)工作,，遼陽(yáng)人才網(wǎng)于是她到保險(xiǎn)公司做起了業(yè)務(wù)代表，沒想到兩個(gè)月后由于沒有業(yè)績(jī)而被公司淘汰,。接下來(lái)的半年時(shí)間里,，viola做過前臺(tái)接待、理財(cái)顧問,、電話銷售,、部門助理等不同的工作，但都沒能超過三個(gè)月,。

有數(shù)據(jù)稱,，20xx年以來(lái)，66%以上的應(yīng)屆大學(xué)生找不到工作,，只能進(jìn)行泛就業(yè),，從事并非自身認(rèn)同的或想從事的工作。這種泛就業(yè)加頻繁試錯(cuò)型的人以viola為代表的大學(xué)生居多,。他們?cè)谇舐毦蜆I(yè)中茫然又盲目,，頻頻對(duì)眼前的工作不滿意，卻并不清楚滿意的工作到底在哪里,，妄想通過頻繁的試錯(cuò)來(lái)尋找正確答案,。結(jié)果,，既失去生存保障，又浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,，最終又墜入了反復(fù)求職,、錦州人才網(wǎng)頻頻跳槽的怪圈。

20xx年藥劑專業(yè)畢業(yè)的ben原本在一家醫(yī)藥集團(tuán)技術(shù)部作工程師,，福利待遇不錯(cuò),，培訓(xùn)機(jī)會(huì)不少?？擅糠昱笥丫蹠?huì)他就特別郁悶,，這個(gè)朋友提拔了，那個(gè)同學(xué)加薪了,，原本自己比他們起點(diǎn)高了很多,，但現(xiàn)在已漸漸失去了優(yōu)勢(shì)。撫順人才網(wǎng)于是,，他開始為自己的發(fā)展做打算,。經(jīng)過幾次跳槽后，20xx年3月,，他終于進(jìn)入了某公司擔(dān)任研發(fā)部主管工作,，原以為好日子已經(jīng)到了，沒想到研發(fā)主管的工作內(nèi)容他從沒接觸過,，干了幾個(gè)月下來(lái),，不僅新產(chǎn)品沒有開發(fā)成功，研發(fā)部也被他管得一團(tuán)糟,。

由于缺乏職業(yè)定位和規(guī)劃方面的知識(shí)和技能,，相當(dāng)部分的職場(chǎng)"跳蚤"根本上屬于定位錯(cuò)誤。因此在找工作的時(shí)候總帶著錯(cuò)誤的目標(biāo),，或是很大的盲目性,。這一類型的人往往是參加工作3-5年的人。由于缺乏對(duì)自我的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),，他們或目標(biāo)過高,，或方向錯(cuò)誤。他們費(fèi)盡九牛二虎之力,，終于得已進(jìn)入某家公司,，干了幾個(gè)月，丹東人才網(wǎng)就后悔莫及,，轉(zhuǎn)而又心生跳槽之念,。這種跳槽的危害性相當(dāng)大。從職業(yè)發(fā)展來(lái)看,，使職業(yè)積累斷層,，缺乏連續(xù)性,，跳來(lái)跳去，除了跳槽經(jīng)驗(yàn),，什么職業(yè)資本都沒有,，最后連跳的實(shí)力都沒了。跳槽也是最勞民傷財(cái)?shù)氖虑?，自己把自己給推向殘酷,、激烈競(jìng)爭(zhēng)的人才市場(chǎng)，賠了夫人又折兵,。

angela在保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)做了八年,，從業(yè)務(wù)員做到核保主管，一切都在按照自己當(dāng)初的規(guī)劃走,。但最近突然發(fā)現(xiàn),，身邊的朋友紛紛都換了大房、好車,，自己卻還蝸居在一套35平的小房子里,，開著那輛三天一小修五天一大修的qq，于是她迫切地想通過跳槽來(lái)為自己贏得高薪高職,。去年11月,，她跳槽去了小型保險(xiǎn)公司擔(dān)任銷售管理部副經(jīng)理，薪資待遇都得到了大幅的上漲,?？墒侨齻€(gè)多月做下來(lái)身心俱疲，高薪高職并非想像中那么好拿,。更令她想不到的是，金融危機(jī)下保險(xiǎn)業(yè)大量裁員,，年初她被裁員了,。

當(dāng)一個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃時(shí)，可以在自知與自信的狀態(tài)下理性實(shí)現(xiàn)選擇,。但是一昧地以自我為中心,，過分追求外生涯的發(fā)展，這種急功近利的做法往往不利于職業(yè)生涯的順利發(fā)展,。拔苗助長(zhǎng)的成語(yǔ)大家都聽過,，同樣的道理，當(dāng)自己的內(nèi)生涯發(fā)展還沒有達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，那個(gè)過高的目標(biāo)只會(huì)變成一塊燙手的山芋,。

我們發(fā)現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃的嚴(yán)重缺失令"跳蚤族"成員正在不斷壯大,，這無(wú)疑給用人單位也帶來(lái)莫大的困擾,，同時(shí)也將對(duì)整個(gè)就業(yè)環(huán)境引發(fā)動(dòng)蕩,。如何有效扼制"跳蚤族"的飛速增長(zhǎng)，已經(jīng)成為了當(dāng)下亟待解決的問題,。洪向陽(yáng)指出,，加強(qiáng)在職人士的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，理性規(guī)劃職業(yè)生涯,，是控制"跳蚤族"增加的最佳方法,。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人具有一個(gè)較為清晰的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，他會(huì)非常清楚自己需要的是什么,，他知道自己面對(duì)多項(xiàng)選擇時(shí)該如何取舍,，他將讓自己的職業(yè)發(fā)展朝著既定目標(biāo)有條不紊地前進(jìn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇八

職業(yè)規(guī)劃首先要「定向」,，即確定職業(yè)方向,，這是最關(guān)鍵的一步。若方向錯(cuò)了,，則可能南轅北轍,，離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)?！付ㄏ颉剐枰獜淖陨沓霭l(fā),，認(rèn)真剖析自己，選 擇最適合自己價(jià)值觀,、興趣愛好,、技能等條件，能讓自己最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性的職業(yè),，這樣學(xué)習(xí)工作起來(lái)才有勁頭,，也更易成就。

「定點(diǎn)」就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn),。比如選擇到「北上廣」等一線城市發(fā)展,，還是選擇到二三線城市場(chǎng)發(fā)展?！付c(diǎn)」應(yīng)結(jié)合職業(yè)方向的選擇,，如選擇從事文化出版 行業(yè)，北京的機(jī)遇相對(duì)較多,，若選擇金融行業(yè),，則上海、深圳機(jī)會(huì)較多,。同時(shí)「定點(diǎn)」還應(yīng)綜合多方面因素考慮,，如不同地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈程度、觀念差異、薪資水平 等因素,。

「定位」即結(jié)合所選職業(yè),，對(duì)自己的專業(yè)技能水平、薪資期望,、心理承受度等進(jìn)行全面分析,，做出較準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。不可盲目自卑,，致使失去信心,；更不要高估自 己，導(dǎo)致期望值過高,。作為毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,，擁有一份從基層做起、從基礎(chǔ)工作做起,，循序漸進(jìn),，逐步發(fā)展的心態(tài)，將對(duì)個(gè)人的發(fā)展帶來(lái)積極的作用,。