為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇一

此階段處于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作的最前期,，由成立項(xiàng)目組,、前期調(diào)研、編制總體項(xiàng)目計(jì)劃,、啟動(dòng)會(huì)四個(gè)階段組成,。

階段主任務(wù)

1、成立項(xiàng)目組：

部門經(jīng)理接到實(shí)施申請(qǐng)后,，任命項(xiàng)目經(jīng)理,，指定項(xiàng)目目標(biāo)，由部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理一起指定項(xiàng)目組成員及成員任務(wù),，并報(bào)總經(jīng)理簽署《項(xiàng)目任務(wù)書》,。

2、前期調(diào)研：

項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員,，在商務(wù)人員配合下,，建立與用戶的聯(lián)系，對(duì)合同,、用戶進(jìn)行調(diào)研,。填寫《用戶及合同信息表》。在項(xiàng)目商務(wù)談判中,，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息,，項(xiàng)目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識(shí)別那些個(gè)體和組織是項(xiàng)目的干系人,，確定他們的需求和期望,，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項(xiàng)目能夠成功。

3,、編制《項(xiàng)目總體計(jì)劃》：

《項(xiàng)目總體計(jì)劃》是一個(gè)文件或文件的集合,，隨著項(xiàng)目信息不斷豐富和變化，會(huì)被不斷變更,，主要介紹項(xiàng)目目標(biāo),、主要項(xiàng)目階段、里程碑,、可交付成果,。通常包括以下幾方面內(nèi)容：項(xiàng)目描述，項(xiàng)目目標(biāo),、主要項(xiàng)目階段,、里程碑、可交付成果,。所計(jì)劃的職責(zé)分配（包括用戶的）,；溝通管理計(jì)劃，確定項(xiàng)目干系人對(duì)信息和溝通的需要：即什么人何時(shí)需要什么信息以及通過什么方式將信息提供給他們,。質(zhì)量管理計(jì)劃,，確定適合于項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和如何滿足其要求。如果有必要,，可以包括上述每一個(gè)計(jì)劃,，詳細(xì)程度根據(jù)每個(gè)具體項(xiàng)目的要求而定。未解決事宜和未定的決策,。

4,、啟動(dòng)會(huì)：

項(xiàng)目組與用戶共同召開的宣布項(xiàng)目實(shí)施正式開始的會(huì)議。會(huì)程安排如下：

共同組建項(xiàng)目實(shí)施組織,，實(shí)施組織的權(quán)利和職責(zé),；雙方簽署《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。 ? 項(xiàng)目組介紹《項(xiàng)目總體計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》,，包括以下內(nèi)容：項(xiàng)目目標(biāo),、主要項(xiàng)目階段、里程碑,、可交付成果,。所計(jì)劃的職責(zé)分配（包括用戶的）； ? 項(xiàng)目實(shí)施中項(xiàng)目管理的必要性和如何進(jìn)行項(xiàng)目管理,，項(xiàng)目的質(zhì)量如何控制,； ? 項(xiàng)目實(shí)施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用；

階段驗(yàn)收,、技術(shù)交接和項(xiàng)目結(jié)束后如何對(duì)用戶提供后續(xù)服務(wù),。

此階段的主要工作是軟件公司的項(xiàng)目實(shí)施人員向用戶調(diào)查用戶對(duì)系統(tǒng)的需求,，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研,、報(bào)表要求調(diào)研,、查詢需求調(diào)研等，實(shí)施人員調(diào)研完成后,，會(huì)編寫《需求調(diào)研分析手冊(cè)》,，并交付用戶進(jìn)行確認(rèn)，待用戶對(duì)《需求調(diào)研分析手冊(cè)》上所提到的需求確認(rèn)完畢后,，項(xiàng)目實(shí)施人員將以此為依據(jù)進(jìn)行軟件功能的實(shí)現(xiàn),。如果用戶又提出新的需求，實(shí)施人員將分析需求的難度及對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響程度來(lái)確定是否給予實(shí)現(xiàn),。

需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：

1、進(jìn)行需求調(diào)研準(zhǔn)備

2,、編制《需求調(diào)研計(jì)劃》

3,、內(nèi)部評(píng)審是否通過《需求調(diào)研計(jì)劃》，項(xiàng)目組,、部門經(jīng)理,、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)《需求調(diào)研計(jì)劃》草稿進(jìn)行評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^,，則在稍后的時(shí)間內(nèi)簽署,，如評(píng)審不通過則重新修改。

4,、用戶是否簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》,，如用戶簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南,。否則重新修改,。

5、《需求調(diào)研計(jì)劃》是否有變更,，如果計(jì)劃存在變更,，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計(jì)劃進(jìn)行后續(xù)工作,。

6,、編寫及發(fā)出《需求調(diào)研通知》，項(xiàng)目組編寫《需求調(diào)研通知》,，確定進(jìn)行需求調(diào)研的相關(guān)事宜,，發(fā)給用戶，為順利完成需求調(diào)研工作做準(zhǔn)備

7,、需求調(diào)研,，項(xiàng)目組以《需求調(diào)研手冊(cè)》為依據(jù),，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用,、打印格式,、報(bào)表查詢幾個(gè)方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個(gè)性化需求,。

8,、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，項(xiàng)目組和公司其他技術(shù)部門將進(jìn)一步進(jìn)行分析,，確定合理,、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報(bào)告》草稿,。

9,、內(nèi)部評(píng)審是否通過《需求分析報(bào)告》，項(xiàng)目組,、部門經(jīng)理,、公司其他技術(shù)部門的人員對(duì)《需求分析報(bào)告》草稿進(jìn)行評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^,，則在稍后由用戶簽署,，如評(píng)審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^,。

10,、編寫及發(fā)出《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》，項(xiàng)目組編寫《需求分析報(bào)告確

認(rèn)通知》,，發(fā)給用戶,，確定進(jìn)行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作,，準(zhǔn)時(shí)參與需求確認(rèn)工作,，為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。

11,、用戶是否確認(rèn)《需求分析報(bào)告》,，如果用戶確認(rèn)，并簽署了《需求分析報(bào)告》,，則需求調(diào)研階段工作結(jié)束,，進(jìn)行后續(xù)的軟件功能實(shí)現(xiàn)的工作；如沒有確認(rèn),，則進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研,、分析，直至用戶最終確認(rèn)并簽署《需求分析報(bào)告》,。雙方簽署了《需求分析報(bào)告》,，需求調(diào)研工作結(jié)束之后,，如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求，則執(zhí)行需求新增及變更流程,。

此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊(cè)》中的用戶需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實(shí)現(xiàn)工作,。

在軟件功能實(shí)現(xiàn)的過程中，項(xiàng)目實(shí)施人員將記錄軟件實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)過程,。便于公司售后服務(wù)之用,。每一個(gè)實(shí)施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔,。

按照調(diào)研要求的所有功能實(shí)現(xiàn)完畢后,，項(xiàng)目實(shí)施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》，將定制好軟件功能待用戶確認(rèn),，用戶根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求,，對(duì)不滿足要求的功能，項(xiàng)目實(shí)施人員將會(huì)記錄下來(lái)并進(jìn)行功能修改,，直到滿足用于要求,。

此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對(duì)用戶進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn),，以便用戶能夠及時(shí)的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng),，初裝完成后,，項(xiàng)目實(shí)施人員會(huì)對(duì)資料初裝的情況進(jìn)行核查,，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。

系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作中比較重要的工作,，用戶對(duì)軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果,，所以軟件公司和用戶雙方要對(duì)此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和艱巨性,。在項(xiàng)目實(shí)施之前對(duì)用戶的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的,，達(dá)到讓用戶

了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題,。

此階段的培訓(xùn)工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個(gè)層次：決策層,、技術(shù)層、操作層,，對(duì)不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是：

決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施中的作用與重要性,、決策查詢。

維護(hù)層：系統(tǒng)維護(hù)知識(shí),、操作方法,。

操作層：操作方法。

具體的培訓(xùn)工作流程為：

1,、調(diào)研培訓(xùn)信息：

在培訓(xùn)開始前3天由用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人,，將參加培訓(xùn)的部門和人員情況填入《受訓(xùn)部門匯總表》,、《受訓(xùn)人員情況一覽表》。

2,、編制培訓(xùn)計(jì)劃：

結(jié)合調(diào)研結(jié)果,，與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人商議具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間,，場(chǎng)地,，人員等。項(xiàng)目組編制《培訓(xùn)計(jì)劃》,。

3,、簽署培訓(xùn)計(jì)劃：

用戶簽署《培訓(xùn)計(jì)劃》，進(jìn)一步確認(rèn)培訓(xùn)安排,。

4,、發(fā)培訓(xùn)通知：

培訓(xùn)開始前2天，按照簽署的《培訓(xùn)計(jì)劃》,，將培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間，場(chǎng)地,，人員等信息通知用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人,。

5、搭建培訓(xùn)環(huán)境：

公司項(xiàng)目組在培訓(xùn)開始前,，將培訓(xùn)環(huán)境搭建及檢查妥當(dāng),，將培訓(xùn)提綱及培訓(xùn)手冊(cè)準(zhǔn)備好。

6,、組織培訓(xùn)：

公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),，按培訓(xùn)制度嚴(yán)格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓(xùn)人員簽到表》,。

7,、培訓(xùn)考核：

公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人組織受訓(xùn)人員參加上機(jī)及理論考試。

8,、培訓(xùn)總結(jié)：

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇二

根據(jù)國(guó)家,、省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)及績(jī)效考核等工作要求，確保20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面落實(shí),，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,，制定20xx年度項(xiàng)目實(shí)施方案。

全市轄區(qū)內(nèi)常住人口(包括在現(xiàn)居住地連續(xù)居住半年以上的流動(dòng)人口和持有居住證的人口),，均可免費(fèi)享受基本公共衛(wèi)生服務(wù),。

(一)以區(qū)為單位，居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)75%以上,。

(二)以區(qū)為單位,，社區(qū)建檔重點(diǎn)人群健康教育材料發(fā)放覆蓋率達(dá)100%,。

(三)以鎮(zhèn)(街道)為單位，適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在95%以上,。

(四)以區(qū)為單位,，在服務(wù)對(duì)象基數(shù)增加的情況下，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,、0—6歲兒童健康管理率,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)85%以上。

(五)以區(qū)為單位,，60歲以上老年人健康管理率達(dá)55%以上,，其中65歲以上老年人健康管理率達(dá)65%以上。

(六)以區(qū)為單位,，35歲及以上高血壓,、2型糖尿病患者健康管理率分別達(dá)40%、35%;規(guī)范管理率均達(dá)50%以上,。

(七)以區(qū)為單位,，嚴(yán)重精神障礙患者檢出率(報(bào)告患病率)達(dá)3.5--4‰，在冊(cè)管理率達(dá)85%以上,。

(八)以區(qū)為單位,，中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)40%以上。

(九)以區(qū)為單位,，報(bào)告發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病患者管理率達(dá)90%以上,。

(十)以區(qū)為單位，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率達(dá)100%,。

(十一)以區(qū)為單位,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告達(dá)100%,。

20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從60元提高至72元,，市財(cái)政按人均15元給予各區(qū)補(bǔ)助，在此基礎(chǔ)上,，對(duì)考核優(yōu)秀的區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。新增經(jīng)費(fèi)主要用于鞏固現(xiàn)有項(xiàng)目，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面,，擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)水平;同時(shí)突出重點(diǎn)，做好老年人健康管理服務(wù),，適當(dāng)延伸至60歲及以上居民,，進(jìn)一步提升居民感受度。

一是完善居民電子健康檔案血型檢查等基本信息服務(wù),，增加動(dòng)態(tài)管理人數(shù),。二是擴(kuò)大老年人健康管理覆蓋面,，適當(dāng)擴(kuò)大至60歲及以上老年人健康管理服務(wù)，完善健康體檢輔助檢查等項(xiàng)目,。三是適當(dāng)增加高血壓,、糖尿病、肺結(jié)核及嚴(yán)重精神障礙患者健康管理和規(guī)范管理人數(shù),，提高隨訪補(bǔ)助水平,。暫不調(diào)整健康教育、預(yù)防接種,、0-6歲兒童健康管理,、孕產(chǎn)婦健康管理和中醫(yī)藥健康管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理及衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助水平,。

1,、加強(qiáng)居民電子健康檔案信息利用。加快市,、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),，整合區(qū)域衛(wèi)生信息資源，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng),，促進(jìn)健康檔案與基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息有效銜接,。建立居民健康檔案動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，完善電子健康檔案基本信息,，及時(shí)更新老年人,、兒童、孕產(chǎn)婦,，高血壓,、糖尿病、肺結(jié)核和重性精神疾病患者的體檢,、隨訪,、就診及常見病、多發(fā)病的診療等電子檔案信息,，提高健康檔案利用率,。

2、創(chuàng)新重點(diǎn)人群健康教育方式,。將健康教育融入各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)及診療服務(wù)過程中,，落實(shí)健康教育服務(wù)規(guī)范要求。利用全科團(tuán)隊(duì),、家庭醫(yī)生巡診和高血壓,、糖尿病患者等自我管理平臺(tái)，開展面向公眾的健康教育，加強(qiáng)重點(diǎn)人群的個(gè)體化健康指導(dǎo),，提高健康教育的針對(duì)性和有效性,。

3、鞏固和加強(qiáng)預(yù)防接種工作,。各區(qū)要加強(qiáng)預(yù)防接種門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，規(guī)范接種流程，確保上崗人員資質(zhì),、疫苗,、冷鏈管理、收費(fèi)價(jià)目公示達(dá)到規(guī)定要求,。合理安排接種工作日,，減少接種排隊(duì)擁擠，防止差錯(cuò)事故發(fā)生,。強(qiáng)化安全注射,，及時(shí)有效處置疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。加強(qiáng)預(yù)防接種信息化管理,，加大流動(dòng)人口預(yù)防接種力度,，定期開展漏種排查并及時(shí)補(bǔ)種。

4,、做精兒童健康管理,。按照分級(jí)管理原則，市,、區(qū)婦幼保健院(所)要將新生兒出生信息及時(shí)轉(zhuǎn)交到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，方便其開展新生兒家庭訪視?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)兒童規(guī)范化門診建設(shè),，按照兒童健康管理規(guī)范要求開展服務(wù)，并將高危兒童及時(shí)上轉(zhuǎn)到區(qū)或市級(jí)婦幼保健所(院),，提升管理質(zhì)量,。

5、加強(qiáng)和規(guī)范婦幼健康管理,。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦信息交流,，按照分級(jí)管理原則,，市,、區(qū)婦幼保健院(所)要將孕產(chǎn)婦信息及時(shí)轉(zhuǎn)交到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，方便其開展孕產(chǎn)婦家庭訪視,?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)婦女保健規(guī)范化門診建設(shè)，按照孕產(chǎn)婦健康管理規(guī)范要求開展服務(wù)，并將高危孕產(chǎn)婦及時(shí)上轉(zhuǎn)到區(qū)或市級(jí)婦幼保健所(院),，提升管理質(zhì)量,。

6、做實(shí)老年人健康管理,?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制訂60歲及以上老年人健康管理年度計(jì)劃，合理安排醫(yī)務(wù)人員和工作時(shí)間,，采取多種形式,，有序做好老年人健康體檢工作。要保證老年人必要的體格檢查和實(shí)驗(yàn)室等輔助檢查項(xiàng)目,，并做好檢查結(jié)果反饋工作,，切實(shí)發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導(dǎo)中的作用，提高老年人健康保健意識(shí),。

7,、強(qiáng)化慢性病綜合防治管理。在全市實(shí)施高血壓,、糖尿病綜合防治行動(dòng),，通過健康體檢、定期巡診,、醫(yī)聯(lián)體專家門診,、健康教育及慢病登記報(bào)告系統(tǒng)等途徑，加大高血壓,、糖尿病患者篩查和發(fā)現(xiàn)力度,，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的患者納入健康管理，并規(guī)范提供服務(wù),。將慢性病隨訪工作與患者自我管理小組活動(dòng),、全科團(tuán)隊(duì)及家庭醫(yī)生巡診、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診服務(wù)相結(jié)合,，提高規(guī)范管理率,。根據(jù)患者病情，加強(qiáng)生活方式和用藥指導(dǎo),，提高患者依從性和血壓,、血糖控制率。

8,、加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者健康管理,。對(duì)轄區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行登記管理，對(duì)在家居住的重性精神疾病患者在知情同意基礎(chǔ)上進(jìn)行隨訪管理,。定期與街道關(guān)愛幫扶小組成員聯(lián)系,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的重性精神疾病患者線索并主動(dòng)篩查、轉(zhuǎn)診，一旦確診應(yīng)為其建檔并隨訪管理,。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)重性精神疾病患者進(jìn)行用藥指導(dǎo),，提高服藥率和病情穩(wěn)定率。

9,、落實(shí)結(jié)核病患者健康管理,。開展肺結(jié)核可疑癥狀者的初篩檢查，做好可疑者推介轉(zhuǎn)診,，對(duì)發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核或疑似肺結(jié)核患者及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告;協(xié)助區(qū)級(jí)疾控中心開展病人追蹤;對(duì)肺結(jié)核患者進(jìn)行督導(dǎo)治療隨訪管理,。

10、推進(jìn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù),。進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用,，繼續(xù)做好老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務(wù)，維持中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率,。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),，合理配置中醫(yī)人員，加強(qiáng)人員培訓(xùn),。

11,、做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照規(guī)范要求,，加強(qiáng)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)排查，做好發(fā)現(xiàn),、登記等工作,，并按照相關(guān)時(shí)限及時(shí)上報(bào)。積極協(xié)助做好病人醫(yī)療救治,、流行病學(xué)調(diào)查,、疫點(diǎn)疫區(qū)處理、應(yīng)急接種和預(yù)防性服藥等工作,。

12,、完善衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。完善衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管制度,，規(guī)范工作流程,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展巡查,、信息收集和報(bào)告等衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),。市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強(qiáng)對(duì)協(xié)管工作的指導(dǎo),、培訓(xùn)和參與考核,，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作的規(guī)范性和有效性,，不斷提高衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的覆蓋面,。

績(jī)效考核對(duì)象為各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生,、財(cái)政部門，公共衛(wèi)生等專業(yè)機(jī)構(gòu),，承擔(dān)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施單位,。

績(jī)效考核實(shí)行分級(jí)考核，以區(qū)級(jí)考核為主,、市級(jí)考核為輔,，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自查，區(qū)級(jí)全面考核,，市級(jí)抽查考核的考核機(jī)制,。

1、區(qū)級(jí)績(jī)效考核,。區(qū)級(jí)衛(wèi)生計(jì)生,、財(cái)政部門制定轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方案，組織考核工作,，明確負(fù)責(zé)績(jī)效考核的機(jī)構(gòu)和人員,，充分發(fā)揮公共衛(wèi)生等專業(yè)機(jī)構(gòu)作用，積極推進(jìn)建立第三方考核機(jī)制,。

區(qū)級(jí)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施單位至少每半年進(jìn)行一次績(jī)效考核,，農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)每月對(duì)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)進(jìn)行督導(dǎo)考核。年度績(jī)效考核工作應(yīng)在年內(nèi)12月底前完成,，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)分別報(bào)送市衛(wèi)生計(jì)生,、財(cái)政部門。

2,、市級(jí)績(jī)效考核,。市級(jí)績(jī)效考核由市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，定期或不定期開展督導(dǎo),，年度績(jī)效考核工作在次年1月底前完成,，考核結(jié)果分別報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門,?？己烁鲄^(qū)的樣本數(shù)原則上不少于50%(含指導(dǎo)、督導(dǎo))。為減少基層負(fù)擔(dān),，市財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)第三方參與市級(jí)績(jī)效考核,。

績(jī)效考核內(nèi)容包括項(xiàng)目組織管理、資金管理,、項(xiàng)目執(zhí)行,、項(xiàng)目效果、項(xiàng)目服務(wù)創(chuàng)新五部分,?？己丝偡?10分，項(xiàng)目服務(wù)創(chuàng)新所得分值另外計(jì)算,。

1,、組織管理(24分)?？己烁鲄^(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門的項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理機(jī)制建設(shè)和落實(shí)、績(jī)效考核機(jī)制建設(shè)和落實(shí),、問題整改等情況,，考核各區(qū)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的責(zé)任分工和落實(shí)情況，考核各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門,、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、信息系統(tǒng)建設(shè)和使用等情況,。其中績(jī)效考核工作質(zhì)量復(fù)核10分,，分解到項(xiàng)目執(zhí)行有關(guān)數(shù)據(jù)復(fù)核。

2,、資金管理(15分),。考核各區(qū)財(cái)政部門資金預(yù)算安排,、撥付等情況,，考核衛(wèi)生計(jì)生部門預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效管理,、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)等情況,，考核項(xiàng)目實(shí)施單位的資金使用、財(cái)務(wù)管理等情況,。

3,、項(xiàng)目執(zhí)行(55分)?？己烁鲄^(qū)項(xiàng)目實(shí)施單位開展各類服務(wù)的情況,，包括服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量。

4,、項(xiàng)目效果(16分),。考核各區(qū)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得的成效,。包括健康檔案動(dòng)態(tài)使用情況,，重點(diǎn)人群健康管理服務(wù)效果,，居民對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉程度，服務(wù)對(duì)象和基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的滿意程度等,。其中,，居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉程度、居民和基層職工對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的滿意程度采用市第三方調(diào)查數(shù)據(jù),。

5,、項(xiàng)目服務(wù)創(chuàng)新,。重點(diǎn)考核各區(qū)在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施對(duì)改善居民健康效果的監(jiān)測(cè),、項(xiàng)目實(shí)施方法的創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

績(jī)效考核采取聽取匯報(bào),、查閱資料(以居民健康檔案信息系統(tǒng)為主),、現(xiàn)場(chǎng)檢查、問卷調(diào)查,、會(huì)議座談,、集體訪談、入戶訪談等方式進(jìn)行,。

1,、及時(shí)公布績(jī)效考核結(jié)果。市區(qū)實(shí)行績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)制度,，市級(jí)績(jī)效考核結(jié)果向各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局,、財(cái)政局通報(bào)，抄送各區(qū)政府,，并抄報(bào)市政府,。各區(qū)要及時(shí)向被考核單位通報(bào)考核結(jié)果，同時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生和財(cái)政部門報(bào)送考核結(jié)果和應(yīng)用情況,。

2,、考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)資金掛鉤?？己私Y(jié)果是市級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),。各區(qū)建立考核結(jié)果與補(bǔ)助資金掛鉤機(jī)制，對(duì)考核優(yōu)秀的項(xiàng)目實(shí)施單位給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)考核不合格單位相應(yīng)核減補(bǔ)助資金,。

3、落實(shí)問題整改,。各區(qū)應(yīng)建立問題整改機(jī)制,，深入分析問題產(chǎn)生的原因，采取有效措施,，落實(shí)責(zé)任主體,，督促項(xiàng)目實(shí)施單位限期整改,，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核工作對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的促進(jìn)作用。對(duì)違法違紀(jì)的單位和個(gè)人,，要按照有關(guān)法律,、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

各區(qū)要加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo),，完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)各級(jí)項(xiàng)目辦建設(shè)，強(qiáng)化組織實(shí)施,。各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門應(yīng)會(huì)同財(cái)政部門,，明確本區(qū)考核內(nèi)容，考核標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于市級(jí)要求,，考核指標(biāo)應(yīng)不少于市級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)體系中的內(nèi)容,。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施單位監(jiān)管，健全項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)測(cè)和定期通報(bào)制度,，實(shí)行項(xiàng)目進(jìn)度月報(bào)告和季報(bào)告制度,。

各區(qū)要將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格按照常住人口數(shù)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)足額配套落實(shí)資金,，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要用于政府規(guī)定的基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù),。區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門要完善資金支付方式,，合理確定各項(xiàng)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和績(jī)效考核結(jié)果,，及時(shí)撥付或結(jié)算補(bǔ)助資金,，不得簡(jiǎn)單地按照機(jī)構(gòu)人員和支出水平核撥資金。要進(jìn)一步加快資金撥付進(jìn)度,，提高資金使用效率,。合理安排項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)，為工作順利開展提供資金保障,。項(xiàng)目實(shí)施單位要加強(qiáng)資金管理,，嚴(yán)格按規(guī)定使用資金，不得以任何形式擠占,、套取,、截留、挪用和擅自擴(kuò)大資金使用范圍,，確保?？顚Ｓ谩Ｒ獓?yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，設(shè)置專門科目對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，不得與單位業(yè)務(wù)收支混合核算,。各區(qū)要積極探索政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目管理方式。

一是加強(qiáng)人員培訓(xùn),，重點(diǎn)對(duì)區(qū)級(jí)管理人員及項(xiàng)目實(shí)施醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),，提高其項(xiàng)目管理能力。二是加大宣傳力度,，利用多種媒體平臺(tái)和形式宣傳國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和進(jìn)展成效,，提高居民知曉率。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)納入單位信息公開范圍,，增強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的公開性和透明度,，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。三是完善服務(wù)模式,，推廣以全科醫(yī)生為核心的團(tuán)隊(duì)服務(wù),、簽約服務(wù)及“三位一體”綜合防治模式,，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)與日常醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合,，提高服務(wù)效果。四是落實(shí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、鼓樓和第一醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)責(zé)任,，在疾病監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)指導(dǎo),、績(jī)效考核,、效果評(píng)估等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)能力,，確保工作任務(wù)落實(shí),。五是切實(shí)做好項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)報(bào)送工作，提高信息上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。

各區(qū)要加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督管理,，嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)考核質(zhì)量控制工作,。加強(qiáng)項(xiàng)目工作信息核查,，項(xiàng)目實(shí)施單位要實(shí)事求是提供各項(xiàng)考核資料和數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁弄虛作假,。參與考核的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)事求是地反映項(xiàng)目開展情況?？己嗽疾牧?、數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)保存，必要時(shí)應(yīng)組織復(fù)核,，確?？己私Y(jié)果公平,、公正、真實(shí),、有效,。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇三

1、目的 為加強(qiáng)對(duì)公司工程項(xiàng)目的管理,，調(diào)動(dòng)工程項(xiàng)目成員的積極性和責(zé)任感,，進(jìn)一步提高工作效率和效果，特制訂本辦法,。

2,、適用范圍 本辦法適用于公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制的工程項(xiàng)目。

3,、管理職責(zé) 董事長(zhǎng)：批準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金額度及分配辦法,。 工程管理部：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用預(yù)算、制定項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配辦法及項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果考評(píng),。將項(xiàng)目組成員名單,、獎(jiǎng)金分配辦法、績(jī)效考評(píng)結(jié)果抄報(bào)公司人力資源部備案,。

項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部獎(jiǎng)金分配和績(jī)效考核,。并將分配結(jié)果報(bào)公司工程管理經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)審核，由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后抄報(bào)財(cái)務(wù)管理部備案,。

人力資源部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目獎(jiǎng)金的發(fā)放,。

4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配辦法

（1）根據(jù)工程合同額確定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)比例,，獎(jiǎng)勵(lì)比例不得超過工程合同額的1%,，項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)月考核、季考核和結(jié)項(xiàng)考核結(jié)果分季度和結(jié)項(xiàng)發(fā)放,，其中季度獎(jiǎng)金根據(jù)月考核結(jié)果與季度考核結(jié)果加權(quán)平均得出,，季度考核與第三個(gè)月考核為一個(gè)考核。

（2）根據(jù)相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果的評(píng)價(jià),，實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金額在項(xiàng)目獎(jiǎng)金額的基礎(chǔ)上下浮動(dòng),，浮動(dòng)系數(shù)r如下：

（3）在合同約定及允許期限內(nèi)，季度獎(jiǎng)金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,，季度獎(jiǎng)金發(fā)放比例不得超過總獎(jiǎng)金額度的10%,。計(jì)算方法如下：

每季度獎(jiǎng)金發(fā)放額=項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額××r r=本季度考核平均分對(duì)應(yīng)的系數(shù)<=10% 注：每季度獎(jiǎng)金發(fā)放額為每季度實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

（4）在合同約定及允許期限內(nèi),，結(jié)項(xiàng)獎(jiǎng)金根據(jù)結(jié)項(xiàng)考核結(jié)果發(fā)放,，結(jié)項(xiàng)獎(jiǎng)金計(jì)算方法如下：

項(xiàng)目獎(jiǎng)金總額<=40% 注：計(jì)劃每季度獎(jiǎng)金發(fā)放額為每季度按考核結(jié)果為優(yōu)秀而計(jì)劃的獎(jiǎng)金額。

（5）當(dāng)超出合同期限或可允許時(shí)間范圍，酌情減少結(jié)項(xiàng)獎(jiǎng)金,，情節(jié)嚴(yán)重者取消結(jié)項(xiàng)獎(jiǎng)金,。

（6）對(duì)超額完成項(xiàng)目或提前完成項(xiàng)目的，可提高項(xiàng)目獎(jiǎng)金系數(shù),。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇四

中央本級(jí)財(cái)政劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年5000萬(wàn)元,，支持教育部組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”——中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“示范性項(xiàng)目”），充分發(fā)揮其示范引領(lǐng),、“雪中送炭”和促進(jìn)改革的作用,，推動(dòng)“中西部項(xiàng)目”的實(shí)施和各地教師培訓(xùn)的開展，促進(jìn)教師培訓(xùn)工作在新的起點(diǎn)上取得新的突破,。

20xx-20xx年,，“示范性項(xiàng)目”采用集中培訓(xùn)的方式培訓(xùn)3萬(wàn)名中小學(xué)學(xué)科骨干教師和骨干班主任教師；采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)的方式培訓(xùn)90萬(wàn)人,，包括60萬(wàn)名義務(wù)教育學(xué)校學(xué)科教師和30萬(wàn)名高中新課程學(xué)科教師,；政府購(gòu)買和組織開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，為“中西部項(xiàng)目”和教師終身學(xué)習(xí)提供服務(wù)支撐,。

遴選高水平大學(xué),、專業(yè)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和優(yōu)質(zhì)中小學(xué)，面向全國(guó)中小學(xué)骨干教師和中小學(xué)骨干班主任教師進(jìn)行分類,、分層集中培訓(xùn),，全面提升骨干教師的教育教學(xué)能力和水平，使他們?cè)谕七M(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,、實(shí)施素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)等方面發(fā)揮骨干帶頭和輻射作用。

對(duì)全國(guó)18000名中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師進(jìn)行為期15天的研修培訓(xùn),，采取集中研修,、課題研究和跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高教師教育教學(xué)能力和專業(yè)化水平,，為各地培訓(xùn)一批“種子”教師,，使他們?cè)趯?shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革和教師培訓(xùn)中發(fā)揮骨干帶頭作用,。

對(duì)3000名中小學(xué)骨干班主任教師進(jìn)行為期10天的專項(xiàng)集中培訓(xùn),。培訓(xùn)針對(duì)中小學(xué)班主任在日常工作中面臨的主要問題，以案例為主,，引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注班主任工作的細(xì)節(jié),，掌握班主任工作的特殊規(guī)律，提高班主任工作實(shí)效,，為大規(guī)模開展班主任教師培訓(xùn)輸送骨干力量,。

對(duì)全國(guó)6000名農(nóng)村中小學(xué)緊缺薄弱學(xué)科骨干教師進(jìn)行為期15天的專項(xiàng)集中培訓(xùn)，提高教師教學(xué)能力和專業(yè)水平，改善緊缺學(xué)科師資力量薄弱狀況,，推動(dòng)全國(guó)緊缺薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)的開展,。

對(duì)3000名骨干培訓(xùn)者進(jìn)行為期10天的研修培訓(xùn)。以“有效教師培訓(xùn)”為主題,，學(xué)習(xí)研討先進(jìn)培訓(xùn)理論,，分析典型培訓(xùn)案例，探索培訓(xùn)規(guī)律,，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，形成優(yōu)質(zhì)資源，提高教師培訓(xùn)教學(xué)和組織管理能力,，提升其教師培訓(xùn)專業(yè)化水平,。

充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用，遴選專業(yè)遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu),，采用以遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主的方式,，對(duì)90萬(wàn)名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師和高中課改學(xué)科骨干教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，并通過多種有效手段和途徑,，使更大范圍的教師共享優(yōu)質(zhì)資源,，幫助教師解決教育教學(xué)過程中所面臨的現(xiàn)實(shí)問題，提高實(shí)施新課程的能力和水平,。

主要采取電視課程收看,、ip衛(wèi)星資源播放、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和縣域內(nèi)集中研討相結(jié)合的方式,，對(duì)60萬(wàn)名農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師進(jìn)行40學(xué)時(shí)的針對(duì)性培訓(xùn),，幫助農(nóng)村教師解決在實(shí)施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革過程中面臨的主要問題，提高實(shí)施新課程的能力和水平,。

主要采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程手段,，對(duì)30萬(wàn)名高中教師進(jìn)行50學(xué)時(shí)專題培訓(xùn)，購(gòu)買和開發(fā)一批新課程教師培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源,，供各地免費(fèi)共享,，提高教師實(shí)施新課程的能力和水平。

教育部會(huì)同財(cái)政部負(fù)責(zé)計(jì)劃的總體設(shè)計(jì),，統(tǒng)籌管理,、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、立項(xiàng)評(píng)審,、評(píng)估檢查和績(jī)效考核,。“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理和支持服務(wù)工作,?！皣?guó)培計(jì)劃”專家委員會(huì)負(fù)責(zé)研究制訂“國(guó)培計(jì)劃”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行項(xiàng)目咨詢、評(píng)估和檢查工作,，為教師培訓(xùn)項(xiàng)目的順利開展提供專業(yè)支持,。各省級(jí)教育行政部門根據(jù)“國(guó)培計(jì)劃”的總體要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)員遴選,、組織管理,、評(píng)估考核和信息反饋等工作。

遴選高水平專家和一線優(yōu)秀教師組建培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì),，承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)工作,。“示范性項(xiàng)目”實(shí)行首席項(xiàng)目專家制度,，首席專家主持培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),、資源開發(fā)和培訓(xùn)教學(xué)。建立“國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)專家?guī)?，形成?dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，優(yōu)化專家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專家隊(duì)伍水平,。組織開發(fā)和購(gòu)買優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,，加強(qiáng)國(guó)家級(jí)精品課程資源建設(shè)，促進(jìn)國(guó)家資源與地方資源相結(jié)合,。

示范性項(xiàng)目”實(shí)行招標(biāo)或邀標(biāo)機(jī)制,，按照“公開、公平,、公正”的原則,，嚴(yán)格項(xiàng)目申報(bào)和審批程序，遴選符合條件的高等學(xué)校,、具有資質(zhì)的公辦和民辦教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及中小學(xué)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),，確保項(xiàng)目培訓(xùn)質(zhì)量。

建立專家評(píng)估,、網(wǎng)絡(luò)評(píng)估和第三方獨(dú)立評(píng)估等多種方式相結(jié)合的評(píng)估機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和質(zhì)量評(píng)估,，并將項(xiàng)目執(zhí)行情況和評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)任務(wù)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),。對(duì)“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目執(zhí)行有力、效果良好的地區(qū)和單位進(jìn)行表?yè)P(yáng),；對(duì)執(zhí)行不力,、效果欠佳的，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或取消項(xiàng)目承擔(dān)資格,。

“示范性項(xiàng)目”由中央財(cái)政專項(xiàng)撥款支持,，列入教育部部門預(yù)算。各地教育行政部門、項(xiàng)目承擔(dān)院?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu),，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格項(xiàng)目資金預(yù)決算制度,，做到?？顚Ｓ茫_保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用效益,。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇五

通過三個(gè)月的研修活動(dòng),，引導(dǎo)參訓(xùn)教師進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，拓展學(xué)科專業(yè)知識(shí),，提高專業(yè)化水平,、教育教學(xué)能力及對(duì)青年教師的指導(dǎo)能力，促進(jìn)參訓(xùn)教師在實(shí)施素質(zhì)教育,、推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革中更好地發(fā)揮骨干帶頭作用,。

（一）置換培訓(xùn)院校主要職責(zé)

置換培訓(xùn)院校要成立置換培訓(xùn)頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人牽頭,，教務(wù),、財(cái)務(wù)、有關(guān)教學(xué)院系,、培訓(xùn),、后勤保障等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)置換培訓(xùn)頂崗實(shí)習(xí)工作的總體規(guī)劃,、宏觀管理與協(xié)調(diào),。

負(fù)責(zé)制定頂崗實(shí)習(xí)規(guī)劃及管理辦法，選派師范專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生到農(nóng)村中小學(xué)頂崗實(shí)習(xí),，督促實(shí)習(xí)生堅(jiān)守崗位,，履行職責(zé)，虛心向?qū)嵙?xí)學(xué)校教師學(xué)習(xí),，努力完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù),；加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育；協(xié)調(diào)地方教育行政部門及實(shí)習(xí)學(xué)校做好實(shí)習(xí)生的日常生活管理和安全工作,；組織頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定,。

精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，按要求遴選培訓(xùn)師資承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),，制定參訓(xùn)教師研修學(xué)習(xí)管理制度,，提高研修項(xiàng)目的質(zhì)量；加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí),、生活和組織紀(jì)律等方面的管理,，為參訓(xùn)教師提供學(xué)習(xí)和生活服務(wù)保障,；強(qiáng)化安全責(zé)任，開展安全教育,，保障參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的人身與財(cái)產(chǎn)安全,；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的經(jīng)費(fèi)開支管理辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理,，充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益,。

（二）參訓(xùn)教師所在縣（市、區(qū)）職責(zé)

縣（市,、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)參訓(xùn)教師的選派,；并分學(xué)科指定專人協(xié)助參訓(xùn)教師的管理；負(fù)責(zé)參訓(xùn)教師往返交通安全,，提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,；按照與培訓(xùn)院校協(xié)議安排好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)，提供食宿便利,。提倡和鼓勵(lì)有關(guān)教育行政部門,、中小學(xué)校為頂崗實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)條件與適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。

按照360學(xué)時(shí)的總課時(shí)設(shè)置如下課程：

（一）教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)與研修（120課時(shí)）

1,、現(xiàn)代教育理念：學(xué)習(xí)和討論現(xiàn)代教育理念的基本觀點(diǎn),，現(xiàn)代教育理念與傳統(tǒng)教育理念的區(qū)別，怎樣用現(xiàn)代教育理念來(lái)指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐等問題,。

2,、基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)與特色：學(xué)習(xí)和討論基礎(chǔ)教育課程改革的核心理念、具體目標(biāo),、主要特色和新課程與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系,。

3、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》的解讀：理解和掌握《綱要》精神實(shí)質(zhì),，剖析教育熱點(diǎn)問題——基礎(chǔ)教育領(lǐng)域中的教育公平,，教育公平的內(nèi)涵、不同層面的教育公平,、義務(wù)教育均衡發(fā)展與教育公平等

4,、教師成長(zhǎng)與教師專業(yè)發(fā)展：教師成長(zhǎng)的動(dòng)力、階段,、過程和影響因素以及教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,、意義和歷史進(jìn)程。

5,、師德修養(yǎng)概論：師德修養(yǎng)的內(nèi)涵、形成過程和師德修養(yǎng)在教書育人中的重要作用,。

6,、教育政策與教育法規(guī)：對(duì)重要的教育政策和教育法規(guī)的解讀,，重點(diǎn)解讀《教師法》和重新修訂的《義務(wù)教育法》。

7,、教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)反思：教學(xué)設(shè)計(jì)的涵義,、特征、層次和不同的教學(xué)設(shè)計(jì)觀以及教學(xué)反思的涵義,、過程,、成分和方法。

8,、師生健康心態(tài)與心理調(diào)適：開展教師職業(yè)倦怠感和學(xué)生心理問題方面的心理健康知識(shí)專題講座,。

9、教育科學(xué)研究方法：教育科學(xué)研究的對(duì)象,、類別和方法,，教育科學(xué)研究的選題、設(shè)計(jì)與實(shí)施,，如何開展教育調(diào)查研究,、教育實(shí)驗(yàn)研究和教育行動(dòng)研究。

10,、班主任與學(xué)生工作：班主任職責(zé),，班級(jí)管理與活動(dòng)設(shè)計(jì)，留守學(xué)生教育,，學(xué)校,、家庭、社會(huì)教育力量整合與家庭教育指導(dǎo),。

依據(jù)不同學(xué)科設(shè)置教育教學(xué)內(nèi)容,，重點(diǎn)為“如何教”的條件性知識(shí)。在課程設(shè)置上,，應(yīng)改變以學(xué)科課程為主要培訓(xùn)內(nèi)容的方式,，樹立“去課程化”的教學(xué)理念，把教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)放在“如何教”的條件性知識(shí)上,，根據(jù)參訓(xùn)教師的學(xué)段和學(xué)科,，確定相應(yīng)的研修內(nèi)容。

（三）實(shí)踐性教學(xué)與教師實(shí)踐智慧提升（120課時(shí)）

1,、組織參訓(xùn)教師分別到相關(guān)的學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)與研修,，通過觀摩、聽課,、交流,、考察和座談等方式向優(yōu)秀的中小學(xué)教師學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮中小學(xué)優(yōu)秀教師在項(xiàng)目實(shí)施中的作用,。

2,、組織參訓(xùn)教師相互開展研討,、評(píng)課和說(shuō)課比賽等活動(dòng)。

3,、對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行教學(xué)技能訓(xùn)練,。

4、組織優(yōu)秀中小學(xué)教師為參訓(xùn)教師作學(xué)科教學(xué)示范與專題講座,。

1,、原則。遵循實(shí)事求是,、客觀公正,、科學(xué)有效、分類考評(píng)的原則,，堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合,、定性與定量相結(jié)合、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合,。

2,、對(duì)象和主體?？荚u(píng)對(duì)象為各項(xiàng)目基地院校,。考評(píng)主體為省教育廳,、財(cái)政廳,。同時(shí)各項(xiàng)目院校要做好自評(píng)工作，并接受和配合做好上級(jí)部門的考核評(píng)價(jià)工作,。

3,、內(nèi)容和方法?？荚u(píng)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)考評(píng)和財(cái)務(wù)考評(píng),。業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括對(duì)項(xiàng)目整體實(shí)施方案、參訓(xùn)教師集中研修實(shí)施過程,、組織管理保障措施,、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)資料的收集整理與資源建設(shè),、承辦院校教師教育改革情況等,；財(cái)務(wù)考評(píng)主要包括項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等,。

考評(píng)采取承辦單位自評(píng),、專家實(shí)地考評(píng)和網(wǎng)絡(luò)匿名考評(píng)相結(jié)合。具體包括：收集和分析學(xué)員及學(xué)員單位對(duì)培訓(xùn)效果的反饋意見，聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),，查驗(yàn)反映項(xiàng)目實(shí)施過程和績(jī)效的各種文獻(xiàn),、資料和效果，問卷調(diào)查和召開參訓(xùn)學(xué)員座談會(huì)等,。

4、結(jié)果和運(yùn)用,?？荚u(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、合格,、不合格三個(gè)等級(jí),。考評(píng)結(jié)束后,，將及時(shí)反饋考評(píng)意見,，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的不足和問題提出改進(jìn)措施,，并及時(shí)提交整改報(bào)告,。對(duì)考評(píng)不合格的項(xiàng)目單位調(diào)整后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃或取消項(xiàng)目承擔(dān)資格，對(duì)嚴(yán)重違背有關(guān)規(guī)定的相關(guān)單位和人員給予通報(bào)批評(píng)并追究責(zé)任,。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇六

按照省市關(guān)于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)工作要求,，20xx年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)培訓(xùn)300名農(nóng)民綠證學(xué)員，為了把此項(xiàng)工作落實(shí)到位,，特制定如下方案：

在全鄉(xiāng)范圍選拔一批優(yōu)秀農(nóng)民參加此次培訓(xùn),。提高學(xué)員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增加農(nóng)民收入,，并且通過學(xué)員的帶動(dòng),，使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平得到一定程度的提高。

20xx年度計(jì)劃在全鄉(xiāng)培訓(xùn)農(nóng)民綠證學(xué)員300人（具體見附件）

按照省市下達(dá)的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,，我鄉(xiāng)確定優(yōu)質(zhì)水稻栽培,、高油大豆栽培兩個(gè)專業(yè)，對(duì)優(yōu)質(zhì)水稻栽培,、高油大豆栽培的操作規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。

1、要保證培訓(xùn)的任務(wù)落實(shí),。本年度下達(dá)的綠色證書培訓(xùn),，屬于農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目的重要科技保證措施。為了保證此項(xiàng)工作落到實(shí)處,，此次培訓(xùn)的學(xué)員均具有代表性,，能真正起到以點(diǎn)帶面的作用。

2,、培訓(xùn)質(zhì)量,。按計(jì)劃下達(dá)的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)專業(yè),，組織開展培訓(xùn)重點(diǎn)選拔科技示范戶和種田能手，參加培訓(xùn),，注重操作技能方面的訓(xùn)練,。保證規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)量。培訓(xùn)教材統(tǒng)一編,、訂,、發(fā)放。培訓(xùn)結(jié)束后,，按要求組織相應(yīng)的考試,，合格者發(fā)給由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的綠色證書。

3,、規(guī)范管理,。按照全市的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)檔案管理,，建立培訓(xùn)臺(tái)帳,，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、教案,、學(xué)員點(diǎn)名冊(cè)和記分冊(cè),。學(xué)員登記表、學(xué)員情況統(tǒng)計(jì)表,、學(xué)員情況統(tǒng)計(jì)表及各項(xiàng)管理制度,，提供培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)，實(shí)習(xí)場(chǎng)所,，為學(xué)員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境,。

4、加強(qiáng)教學(xué)班管理,。為保質(zhì)保量地完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)綠色證書培訓(xùn)任務(wù),，特成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（見附表2），按專業(yè)成立了6個(gè)教學(xué)班（每個(gè)班50人）和班委會(huì),。制定學(xué)員守責(zé),、教師職責(zé)、考務(wù)制度,、學(xué)籍管理制度和班委會(huì),、教師名單并塑封張貼上墻。

5,、搞好項(xiàng)目的監(jiān)管,。村培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施期限為20xx年12月至20xx年7月，20xx年12月－20xx年2月為理論學(xué)習(xí)階段，計(jì)劃安排200學(xué)時(shí),，20xx年4月－7月為實(shí)踐學(xué)習(xí)階段,，計(jì)劃安排100學(xué)時(shí)，期間分階段按方案進(jìn)行自檢,。

1,、20xx年度xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書任務(wù)表。

2,、20xx年度xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。

3、20xx年度xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)班班主任及班委會(huì)名單,。

4、20xx年度xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書培訓(xùn)學(xué)員管理制度,。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇七

村委會(huì)所在地距省道303線24公里,，距縣城42公里。現(xiàn)有村支部委員會(huì)1個(gè),，中共黨員12名,，預(yù)備黨員2名，村民居住較集中,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,，主要是以養(yǎng)殖、種植業(yè)為主,。民居相對(duì)集中,，村民住房整體建筑效果較好。

全村共有3個(gè)村民小組,76戶289人,現(xiàn)有耕地400畝,人均耕地面積約1.38畝,農(nóng)戶主要居住在河壩地帶以及高半山,主要聚居以藏,、漢為主,，其中藏族占總?cè)丝诘?2%，是典型的嘉絨藏族聚居區(qū),，現(xiàn)有勞動(dòng)力200余人,。其主要農(nóng)作物有馬鈴薯、綠豌豆,、胡豆,。該村規(guī)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展以養(yǎng)殖、旅游業(yè)為主的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,。

受災(zāi)難影響的交通,、電力、住房等方面均受到了不同程度的損害,。全村房屋重建15戶,，維修加固50戶，已經(jīng)全面完成重建工作。在黨和政府的親切關(guān)懷下,，在災(zāi)后重建惠民政策的支持下,，通過災(zāi)后重建工作，我村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，人民生產(chǎn)生活水平不但沒有停滯,、倒退反而大大超過了震前水平。成為我州“三百”示范建設(shè)工程“一百個(gè)精品旅游建設(shè)村寨”之一,。今年按照縣委,、縣政府的總體安排即將實(shí)施通村、通組公路硬化工程,，現(xiàn)今境內(nèi)道路基本暢通,，人畜飲水已基本完成。

1,、加大社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),，加快新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)村對(duì)外開放的窗口，它對(duì)合理布局生產(chǎn)力,，優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。

2,、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，有利于提高土地資源的集約利用率和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,，有利于農(nóng)民生活的改善和農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展,。近幾年，隨著鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)和城鄉(xiāng)建設(shè)快速發(fā)展,，農(nóng)村城市化進(jìn)程不斷加快,，進(jìn)步模范農(nóng)村、模范社區(qū)建設(shè)工作擺到了重要的議程,。項(xiàng)目的建設(shè)既是加快農(nóng)村城市化進(jìn)程,，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是農(nóng)村率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,，建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求,。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，道路暢通,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施狀況良好,，村內(nèi)民風(fēng)民俗純正，社會(huì)治安穩(wěn)定,，群眾對(duì)公益事業(yè)積極性高,，村兩委工作責(zé)任心強(qiáng),，在7個(gè)村內(nèi)都具有一定的代表性。

3,、位于東經(jīng)102°45′05′～102°28′52′,，北緯31°22′37′～31°01′23′；地處小金縣東北,，達(dá)維區(qū)西北,，東與日隆鎮(zhèn)、達(dá)維鄉(xiāng)相連,，南與日爾鄉(xiāng),、沃日鄉(xiāng)相接，西與撫邊鄉(xiāng),、木坡鄉(xiāng),、八角鄉(xiāng)、雙柏鄉(xiāng)相依,、北與兩河鄉(xiāng),、理縣林頭鄉(xiāng)交界。隨著農(nóng)村改革不斷深化,，農(nóng)民收入穩(wěn)定提高，農(nóng)民的思想觀念和生活方式發(fā)生了重大改變,。但是,，與實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)相比，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展仍然存在較大差距,。進(jìn)行民族新村建設(shè),，狠抓規(guī)劃龍頭、道路硬化,、路燈亮化,、衛(wèi)生潔化、家庭美化,、環(huán)境優(yōu)化,，以及舊村改造、村莊整理和環(huán)境整潔,、村民自治,。最根本的一條是真正使農(nóng)民的收入增加、農(nóng)民的生活質(zhì)量得到根本改善和提高,，打造名副其實(shí)的“模范農(nóng)村”,。

4、民族模范村建設(shè)不僅要從根本上改善和提高農(nóng)民生活質(zhì)量而且將間接地提高農(nóng)民素質(zhì),。項(xiàng)目的建設(shè)一方面節(jié)約了土地資源,，利用節(jié)約的土地,，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),，有利于加快農(nóng)村城鎮(zhèn)一體化進(jìn)程,。另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，農(nóng)民將從第一產(chǎn)業(yè)中分離出來(lái),，向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，加快各村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,，切實(shí)增加農(nóng)民的工資性收入。

1,、項(xiàng)目名稱：民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村工程

2,、項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

(1)、新村建設(shè)后,，達(dá)到村內(nèi)道路暢通,，村內(nèi)道路連成網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)戶道路全面硬化,。

(2),、村內(nèi)農(nóng)戶人口安全飲水全面解決。

(3),、解決全村安全用電問題,，能收看電視及廣播。

(4),、農(nóng)戶居住條件得到改善,，及有清潔廚房、衛(wèi)生廁所等生活設(shè)施齊備,，房屋外有民族特色裝飾,。

(5)、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,，村容村貌得到很好改變,。

(6)、村內(nèi)解決通訊問題,。有線電話,、移動(dòng)通訊。

(7),、建設(shè)村民活動(dòng)中心,，組織特有的民族民間文藝表演團(tuán)隊(duì)。

(8),、解決農(nóng)牧民子女入學(xué)問題以及農(nóng)牧民就醫(yī)問題,。

(9),、村內(nèi)達(dá)到村級(jí)社區(qū)組織機(jī)構(gòu)健全，在醒目位置設(shè)有宣傳欄,。

（10）,、建設(shè)一個(gè)肉牛養(yǎng)殖基地，解決農(nóng)牧民穩(wěn)定增收來(lái)源,。

3,、建設(shè)內(nèi)容：

民族地區(qū)推進(jìn)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安民族新村的目標(biāo)要求，民族模范村工程建設(shè)的主要內(nèi)容為：

(一)村內(nèi)民居改造建設(shè)

1．改廚,。76戶農(nóng)戶廚房?jī)?nèi)新建操作臺(tái),，實(shí)現(xiàn)廚房與客廳分離，改造灶臺(tái),、廚案,、櫥柜，建設(shè)清洗池,，墻面沙灰粉刷,、窗戶整潔排煙通暢。廚房地面為水泥砂漿地面,，修建無(wú)煙灶,，灶臺(tái)、櫥柜,、廚案粘貼瓷磚,。

2．改廁。建設(shè)戶用衛(wèi)生廁所,，旱廁要與圈舍分離，糞坑要深入地面并密閉,。廁所面積戶均不低于8平方米,，沖水式廁所和洗澡間地面鋪筑瓷磚，排水通暢,。洗澡間面積戶均不低于8平方米,。

3．改圈。牲畜飼養(yǎng)方便,，人畜分離,。圈舍與農(nóng)戶起居生活區(qū)、入戶通道要隔離,，改變?nèi)诵蠡炀蝇F(xiàn)狀,，糞便清理排放方便，圈舍整潔,。

4．改壩,。每戶院壩硬化20平方米以上,。

5．入戶路硬化。每戶入戶路硬化,，寬不低于1米,，長(zhǎng)度不低于20米。距村內(nèi)主干道不足20米的硬化至村內(nèi)主干線,。

6．各戶在做好上述各項(xiàng)改造的同時(shí),，要切實(shí)做好房屋周邊環(huán)境整潔、綠化,，每戶柴垛子不得堆放在道路等公共場(chǎng)所,，必須堆放整齊。自建簡(jiǎn)易垃圾處理設(shè)施,。

（二）,、公共基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施

1、村內(nèi)道路硬化改造,。通組路6.5公里,。入戶路，長(zhǎng)5000米,，寬3米,。

2、購(gòu)買國(guó)旗旗桿1根,，制作國(guó)旗臺(tái)1個(gè),。

3、安裝太陽(yáng)能路燈10盞,、旅游指示牌2個(gè),，展板8個(gè)。

4,、安裝垃圾桶30個(gè),。

(三）、村容環(huán)境整治

1,、農(nóng)房風(fēng)貌建設(shè),。按照統(tǒng)一風(fēng)貌、彰顯特色的要求,，對(duì)全村76戶農(nóng)戶房屋進(jìn)行風(fēng)貌改造,，提升村容村貌。

2,、推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，對(duì)村內(nèi)圍墻、柴垛,、衛(wèi)生死角等臟,、亂,、差現(xiàn)象進(jìn)行集中治理，切實(shí)做到村容整潔美觀,，村民文明水平整體提高,，各戶根據(jù)自身實(shí)際情況，修建簡(jiǎn)易,、實(shí)用的垃圾處理設(shè)施,。

（四）、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)對(duì)村民適用的技術(shù)和外出務(wù)工經(jīng)商知識(shí)培訓(xùn),，引導(dǎo)全村村民主動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，切實(shí)拓寬全村群眾的增收渠道。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，依托龍頭企業(yè)結(jié)合實(shí)際,，重點(diǎn)推進(jìn)肉牛養(yǎng)殖基地建設(shè)。

（五）,、精神文明建設(shè)

1,、新建專門的民族文化陳列室，組建由村民組成的民族特色工藝品制作協(xié)會(huì),。

2,、建立民族文化表演場(chǎng)，打造民族傳統(tǒng)節(jié)日,，有屬于自已的民間文藝表演團(tuán)隊(duì)及人員,。

3、有專門的科技文化圖書室,，建造民族政策宣傳欄一個(gè),，制作民族模范村標(biāo)志牌、宣傳牌,，進(jìn)行黨的民族政策,、社會(huì)主義法制、民族基本知識(shí)等宣傳教育等,。設(shè)置民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步標(biāo)語(yǔ)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作制度,，同時(shí)對(duì)本村民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體個(gè)人進(jìn)行表彰,。

4、健立健全民族模范村組織機(jī)構(gòu),，制定適合本村的村規(guī)民約,，達(dá)到工作運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,。同時(shí),，要負(fù)責(zé)經(jīng)常組織開展具有民族特色和地方特色且文明健康的群眾文體活動(dòng),，使人民群眾的精神文化生活更加豐富多彩。以達(dá)到國(guó)家“發(fā)展生產(chǎn),、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求,。

項(xiàng)目實(shí)施方案 項(xiàng)目實(shí)施方案和可行性研究報(bào)告的區(qū)別篇八

為推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)田水利新跨越，根據(jù)市水務(wù)局《20xx年度全市農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作實(shí)施意見》（合水城鄉(xiāng)[20xx]19號(hào)）的要求,，結(jié)合縣委,、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加快水利建設(shè)的決定精神，制訂實(shí)施方案如下：

力爭(zhēng)建設(shè)任務(wù)大于往年,；標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量好于往年,；規(guī)模效益優(yōu)于往年,。主要目標(biāo)任務(wù)是：完成土石方35萬(wàn)m3，完成農(nóng)田水利基本建設(shè)投資400萬(wàn)元以上。擴(kuò)挖塘壩47口(其中5000m3以下當(dāng)家塘11口,，5000m3以上當(dāng)家塘36口)；清淤河溝3條(10—50km2的重點(diǎn)河溝),；安排完成6209農(nóng)村人口飲水安全工程建設(shè),；新開工20xx年度國(guó)家重點(diǎn)小(2)型水庫(kù)1座；建立健全鎮(zhèn)水利站,，積極推行村級(jí)水管員制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田水利工程管理。實(shí)現(xiàn)新增,、改善灌溉面積0.4萬(wàn)畝,，改善旱澇保收面積0.2萬(wàn)畝。

（一）實(shí)施的范圍

堅(jiān)持民生工程優(yōu)先,，突出塘壩擴(kuò)挖,、河溝清淤和基層水利服務(wù)體系建設(shè)工程為重點(diǎn)，兼顧中小河流治理,、小水庫(kù)加固,、飲水安全工程。

（二）縣級(jí)重點(diǎn)工程任務(wù)

1,、抗旱主渠道清淤達(dá)標(biāo)工程,。

針對(duì)近年來(lái)我鎮(zhèn)水利工程在抗旱中暴露出的問題，今年計(jì)劃實(shí)施長(zhǎng)崗支渠鎮(zhèn)責(zé)任段清淤清障,、土方達(dá)標(biāo),，總長(zhǎng)度2.5km，完成土方2萬(wàn)m3。要立足做到清淤清障徹底,、邊坡穩(wěn)定,、埂坡壓實(shí)、護(hù)岸規(guī)則,、宜綠到位,、管理落實(shí)。

2,、小型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程,。

20xx年計(jì)劃開工建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)小(2)型水庫(kù)1座（水庫(kù)），進(jìn)一步落實(shí)《省小型水庫(kù)安全管理辦法》,，制定具體管護(hù)辦法,，落實(shí)管理人員及經(jīng)費(fèi)，要做好水庫(kù)及其周邊綠化美化,，打造靚點(diǎn)工程,。

3、農(nóng)村飲水安全工程,。

今年縣安排我鎮(zhèn)解決3589農(nóng)村居民和2620學(xué)校師生飲水安全問題,，加快水廠整合步伐，推進(jìn)規(guī)模水廠建設(shè),，突出管網(wǎng)進(jìn)村工程建設(shè),，努力提高入戶率，年底全面完成計(jì)劃任務(wù),。

4,、小型農(nóng)田水利工程。

（1）當(dāng)家塘建設(shè),。按照“十二五”期間將規(guī)劃內(nèi)所有塘壩擴(kuò)挖一遍的總目標(biāo),，要在任務(wù)落實(shí)上爭(zhēng)先進(jìn)，今年縣安排計(jì)劃擴(kuò)挖塘壩47口(其中5000方以上36口),，各村要在此基礎(chǔ)上增加30％,。要立足在標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量上做特色，全面做到清淤要徹底,、埂坡要碾壓,、護(hù)岸要規(guī)則、綠化要美觀,、管理要落實(shí),。

（2）河溝清淤工程。按照“十二五”期間將規(guī)劃內(nèi)所有農(nóng)村河溝清淤一遍的總目標(biāo),，今年安排清淤農(nóng)村河溝7條（縣安排5條），其中10—50平方公里的重點(diǎn)河溝3條,，1—10平方公里的4條,。立足做到清淤?gòu)氐?、邊坡穩(wěn)定、埂坡壓實(shí),、護(hù)岸規(guī)則,、宜綠到位、管理落實(shí),、配套齊全,。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)政府成立水利建設(shè)指揮所，鎮(zhèn)長(zhǎng)任所長(zhǎng),，分管鎮(zhèn)長(zhǎng)任副所長(zhǎng),，相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員。指揮所下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排農(nóng)建工作,，制訂工作責(zé)任制。并明確各單位,、各村工作職責(zé),，落實(shí)每個(gè)工程技術(shù)責(zé)任人和行政責(zé)任人。

（二）建設(shè)管理

加強(qiáng)水利工程建設(shè)規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、質(zhì)量、安全,、資金和驗(yàn)收等方面管理,。堅(jiān)持建管并重，確保把水利工程打造成放心工程,、民心工程和品牌工程,。

鎮(zhèn)重點(diǎn)水利工程和各村面上工程，9月20日前完成工程的野外測(cè)量,、設(shè)計(jì)及土方分配任務(wù),，10月10日前完成放樣排水、取土區(qū)劃定等前期工作,，10月12日—11月30日為施工工期,，12月31日前必須全部完工。

（一）籌資渠道

1,、鎮(zhèn)集中當(dāng)年不少于10%的可用財(cái)力建立鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)田水利建設(shè)專項(xiàng)基金,。

2、用好村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策,，用于水利建設(shè),。

3、加大水利建設(shè)公益性、功德性的宣傳力度,，廣泛動(dòng)員和引導(dǎo)社會(huì)資金支持和參與水利建設(shè),。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)村組織實(shí)施的工程實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）河溝清淤（1—10km2）：每方補(bǔ)助2元,。

（2）塘壩擴(kuò)挖（上級(jí)補(bǔ)助范圍內(nèi)）：以省,、市獎(jiǎng)補(bǔ)為主，不足部分村自籌解決,，鎮(zhèn)財(cái)政不安排補(bǔ)助,。

（3）塘壩擴(kuò)挖（上級(jí)補(bǔ)助范圍外）：土方量5000方以上的，每方補(bǔ)助1元,，最高補(bǔ)助不超過1萬(wàn)元,。

（4）面上小農(nóng)水工程由各村負(fù)責(zé)解決建設(shè)資金。

設(shè)立鎮(zhèn)級(jí)水利興修名次獎(jiǎng),。各村要按照鎮(zhèn)指揮部制定的規(guī)劃任務(wù)分年組織實(shí)施完成,，年度計(jì)劃完成后，經(jīng)鎮(zhèn)指揮部辦公室初驗(yàn)后,，報(bào)鎮(zhèn)政府審核驗(yàn)收,。并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行評(píng)比。鎮(zhèn)農(nóng)建指揮部將出臺(tái)相應(yīng)的評(píng)比辦法,，評(píng)比辦法以任務(wù)完成和工程質(zhì)量為主要考核內(nèi)容,。

把水利工作實(shí)績(jī)納入各村年終崗制考核，定期開展督查,，對(duì)工作成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)、工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé),。