在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

招工申請書 申請招聘人員報告篇一

1、車間主任2名

2,、維修工5名

3,、電工2名

4、鍋爐工2名

5,、普工20名

6,、文員1名

(一)車間主任

1、高中以上學歷,，漢族,，男女不限，無任何不良記錄,，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理,、產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3,、熟悉生產(chǎn)計劃,、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

4,、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5,、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6,、無政治傾向,，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度,，漢族,，要求男性，年齡20-40周歲;

2,、持有焊工證,，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

3,、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,，并使用熟練;

4、熟悉機械設(shè)備的基本原理,，有較強的設(shè)備維護能力;

5,、有進取心、高度的事業(yè)心,、責任感和良好的職業(yè)道德,。

6、無政治傾向,，無犯罪記錄,。

(三)電工

1、持有《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》,、《電工作業(yè)操作證》,，男女不限，漢族,，身體健康,，年齡在50歲以下;

2、2年以上工作經(jīng)驗,，有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變,、配電設(shè)施的管理能力,，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、具備較高的紀律性,、責任心,、執(zhí)行能力、語言表達能力,、學習能力,。

5、無政治傾向,，無犯罪記錄,。

(四)鍋爐工

1、要求男性,，漢族,，25-50歲之間,，中專及以上學歷，身體健康,、品行端正;

2,、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗;

3,、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護的實際工作經(jīng)驗;

4、踏實肯干,，對工作認真負責;

5,、無政治傾向，無犯罪記錄,。

(五)普工

1,、要求男性，漢族,，25-40歲,，身體健康，無生理缺陷,，無任何不良記錄;

2,、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

3,、無政治傾向,，無犯罪記錄。

(六)文員

1,、男女不限,，漢族，20-35歲;

2,、文秘專業(yè)大專以上學歷,，2年工作經(jīng)驗;

3、熟悉自動化辦公程序,，能夠熟練電腦操作,具備相當?shù)奈淖謱懽髂芰?

4,、語言表達能力較強，形象氣質(zhì)好;

5,、無政治傾向,，無犯罪記錄。

生產(chǎn)廠辦

20xx年x月x日

招工申請書 申請招聘人員報告篇二

本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準,，需招聘夜班編輯一名,。條件如下：

1、男性，35歲以下,，本科畢業(yè),，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2,、國家干部,，有北京市戶口，不需要住房,。

3,、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上,。

有意者請將自薦信,、學歷,、簡歷,、發(fā)表過的作品于xx年2月25日前寄至《xx日報》經(jīng)濟部(郵編1000xx)，并寫清聯(lián)系地址,、電話,。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間,。

xxxx年xx月xx日

招工申請書 申請招聘人員報告篇三

1,、專職輔導員：1名。

2,、專職教學科研秘書：1名,。

全校正式在編教職工。

1,、專職輔導員：熱愛學生管理工作,，具有較強的組織、協(xié)調(diào),、溝通本事,，計算機應(yīng)用本事強，工作認真負責,。

2,、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織,、協(xié)調(diào),、溝通本事，計算機應(yīng)用本事強,，工作認真負責,。

自發(fā)布之日至x月14日。

xx教室報名。

按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

xx教師

xx師范學院人事處

招工申請書 申請招聘人員報告篇四

xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū),，在職教職工58名,，在園幼兒520名。

幼兒園因教育教學工作需要,，現(xiàn)擬定招聘教師10名,，具體事項通告如下：

一、報名條件：

1.熱愛幼兒教育工作,，身心健康,，遵紀守法，品行端正,，積極進取,，樂于奉獻，團隊意識強,；

2.具有幼兒教師資格證書,；

3.學前教育大專及以上學歷(高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業(yè)亦可),；

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮),。

二、報名截止時間：20xx年7月5日,。

三,、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱,。

四,、招聘方式：考核面試

五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴州大道,，xx市實驗小學旁),。面試時間另行通知。

六,、考核面試內(nèi)容：師德,、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力等

七,、準備材料：報名表,、學歷證書、獲獎證書,、職稱證書,、幼兒教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回,，復印件留下)。

八,、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

范老師xxxxxx

郭老師xxxxx

招工申請書 申請招聘人員報告篇五

本公司現(xiàn)因工作需要急招：

客戶服務(wù)部員工xx名,，要求中專/高中以上學歷、懂電腦,、年齡18——22歲,，身高158以上、五官端正的未婚女性,，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先,，待遇元左右、星期6-7休假,、特殊情況除外;工程部電工名,，要求有從事年以上的水電安裝經(jīng)驗，有電工證,，年齡30歲左右身體健康的男士加盟,，待遇左右，星期6-7休假,、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題,，能有較好的普通話。

聯(lián)系人：xxxx

qq：xxxx

x公司

xxxx年xx月xx日

招工申請書 申請招聘人員報告篇六

1.有良好的職業(yè)道德,，沒有違紀受處分等不良記錄。

2.大專及以上學歷,，年齡20-50歲之間,；

3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強攻關(guān)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導能力者優(yōu)先,。

(一)市區(qū)：

1、銀行保險部：部門經(jīng)理一名,，銀保專員五名,；

2、車商業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名,；車行專員三名,；

3、電銷業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名,、電銷專員七名,；

4、直銷團隊：團隊主管三名,；

(二)縣區(qū)：

1,、沭陽,、泗洪、泗陽縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負責人各一名,；理賠人員若干名,。

(略)

人員一經(jīng)錄用，簽定合同,，繳納五險一金,。

應(yīng)聘人員報名，請將應(yīng)聘資料(公司需要個人簡歷,、身份證復印件,、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室,，由我司辦公室進行初步資格審核,；符合條件的，正式列為招聘對象,，并通知其參加應(yīng)聘面試,。

1.上門報名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進行報名。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：李經(jīng)理

許主任

20xx年x月x日起

招工申請書 申請招聘人員報告篇七

xx公司成立于xx年,，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、物業(yè)管理、建材購銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來新的`活力,，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1,、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷,，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,，有責任心;專業(yè),、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取,。

2,、招聘人數(shù)：4--5人。

3,、招聘崗位：銷售管理人員,。

4、主要職責：銷售案場管理,，聯(lián)系房管局和銀行,，給客戶辦理按揭貸款,，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù),。

5,、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月,。試用期滿考核合格,，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度,。

6,、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,，并按報名順序統(tǒng)一組織面試,。

7、報名日期：截止到xx年x月x日,。

公司網(wǎng)址：xxxxxxxx

郵箱：xxx@xxx,。com

聯(lián)系電話：xxx-xxx

聯(lián)系人：王先生

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張,，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口,，xx店對過)

xx公司

xxxx年xx月xx日

招工申請書 申請招聘人員報告篇八

xx有限公司根據(jù)發(fā)展需要，計劃招聘以下人員：農(nóng)林專業(yè)技術(shù)人員2名,、藥材種植技術(shù)員1名,、機械手10名、機修工2名,、田間作業(yè)人員若干名,。具體要求：男女不限，年齡18—55周歲,，身體健康，能常駐作業(yè)基地,，吃苦耐苦,、責任心強，有較好的溝通,、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,。試用期一個月，試用期滿簽訂勞動合同,。

內(nèi)蒙古草原牛王肉業(yè)有限公司招收一下人員:

車間女工20人,，業(yè)務(wù)員(男)5人，(大專以上學歷)檢化驗員,，質(zhì)檢,，車間安全員5人(大專以上學歷),。

聯(lián)系人:高經(jīng)理

聯(lián)系電話:157xxxxxxxx

地址:xx村南五百米。

招工申請書 申請招聘人員報告篇九

xxx物業(yè)管理有限公司,，成立于xxx年,，注冊資本xxx萬元，主要經(jīng)營xxxx等業(yè)務(wù),。因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)需面向社會招聘物業(yè)管理人員5名，具體要求如下：

1,、大專以上學歷,，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

2,、能吃苦耐勞,，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,。

3,、擅于溝通，有良好的人際交往能力,。

4,、遵紀守法，認真負責,，有較強的抗壓能力,。

5、有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先錄用,。

1,、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2,、負責小區(qū)清潔,、綠化、治安,、維修,、接待、回訪等項的管理及物業(yè)費的收取工作,。

3,、全面掌握小區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程,。

4,、參加項目經(jīng)理主持的部門例會,，總結(jié)當月工作，制訂下月計劃,。

5,、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤,、驗證,，處理業(yè)主(業(yè)主)投訴。

6,、收集有價值的物業(yè)信息,，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

1,、試用期xx個月,，試用期工資xx元;

2、轉(zhuǎn)正后工資xxx元,，簽定正式勞動合同,，繳五險一金。

1,、面試地點：xx市xxx區(qū)xxx街xxx商務(wù)港xx樓xxx室,。

2、應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘報名表,、身份證,、學歷證等證明原件。

3,、聯(lián)系人：xxxx

4,、其他情況可查閱本公司網(wǎng)站: