在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

學校教務(wù)主任辭職報告篇一

言及此事,，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩,，當涌泉相報也,。況您予我之恩，何言滴水,？我深知有負您的厚望,。然思慮再三，雖負不義之名,，我心意已定：決意辭去xx學校教導(dǎo)主任一職務(wù),，去做一名普通教師。

原因有四：

其一,，團隊凝聚力不夠,。這也許是我個人錯誤的想法,。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,，或因威信不足，或因能力不足以勝任,。有時個人意志代表團隊意志,，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用,，而唯恐個人意志的不正確率大于零,。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,，不愿觸及問題的`核心,，只因不想因言工作本身而不慎造成詆毀或中傷他人。

其二,，個人能力不足,。提及這點，我能想到您此時的心情,。您一定認為我這小子言不由衷,，亂找借口。其實,，這絕非無中生有的借口,。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面,，在上期兩基資料完成方面,，在工作思路和工作安排方面。由以上幾點,，應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了,。

其三，個人精力不足,。從去年x月份接手該工作以來,，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公,。作為中共黨員,，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,，孩子對我疏遠,，我也主動向他們說明，請他們理解,。但人的精力畢竟有限,，我左右為難,，不得已而作出這個決定。

其四,，心態(tài)慵懶對工作無益,。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的,。當然,，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗,。

我一直感到慚愧,、內(nèi)疚。您對我和xx無比關(guān)心與照顧,，還有那年調(diào)到小學,，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,，任何一個有良知的人都不會無動于衷,。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望,。而我近乎不可理喻的想法,，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,，這對我這個封建而守舊的人來說,，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請,，在此非常的感謝,！

此致

敬禮！

xxx

日期

學校教務(wù)主任辭職報告篇二

尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚,，因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,，包容我,。

說心里話，干教學工作我一向很自信,，但是唯有擔任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措,。這一學期來，雖然我工作很勤懇,，但是收效甚微,，既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,，我很感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會,，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理,。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來,，希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準為謝,！

一是我這個人性格中有很多壞毛病,，自命清高，固執(zhí),，不羈言行,，過于看重自己而聽不進批評的話語,；在工作中容易帶情緒,，甚至懈怠工作；性情孤僻,，不喜歡把自己融入集體,，是真正的"邊緣人".教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感,，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,，不和睦。二是我的工作能力確實有問題,，做事不果斷,，缺乏謹小慎微；做事隨意性大,，原則性不強,；空喊口號，思想僵化而不知變通,；協(xié)調(diào)能力差,，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,，只會讓校長更累,。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學期來,，我因為工作的事情把家庭生活,、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,，一定會影響工作的質(zhì)量,。

除此以外，因為我個人的原因影響學校教務(wù)處工作的原因還很多,，我不再列舉,。這并不是我故意去推諉,，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己,、解剖自己的心得,。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我，包容我,，我一定會在以后的工作中全力以赴,，彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩！

申請人：xxx

20xx年x月x日

學校教務(wù)主任辭職報告篇三

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚,，因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,，包容我,。

說心里話，干教學工作我一向很自信,，但是唯有擔任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措,。這一學期來，雖然我工作很勤懇,，但是收效甚微,，既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，又對不起老師的厚望,。事非經(jīng)過不知難,，我很感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,，明白了很多道理,。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來，希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒,、批準為謝,！

一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高,，固執(zhí),，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語,；在工作中容易帶情緒,，甚至懈怠工作；性情孤僻,，不喜歡把自己融入集體,，是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感,，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,，不和睦。

二是我的工作能力確實有問題,，做事不果斷,，缺乏謹小慎微；做事隨意性大,，原則性不強,；空喊口號，思想僵化而不知變通,；協(xié)調(diào)能力差,，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,，只會讓校長更累,。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學期來,，我因為工作的事情把家庭生活,、友情生活搞得一團糟,。生活不愉快,，一定會影響工作的質(zhì)量。

除此以外,，因為我個人的原因影響學校教務(wù)處工作的原因還很多,，我不再列舉。這并不是我故意去推諉,，全是肺腑之言,，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得,。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴,，彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩

此致

敬禮,！

辭職申請人：

20xx年9月16日