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2023年保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 06:37:37
2023年保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃(十五篇)
時間:2023-03-26 06:37:37     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧!寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇一

下面結合我的具體分管工作,,談談----年第一季度來的成績與不足,就一季度營運重點工作與目標作報告:

一,、工作思想:

積極貫徹總公司領導班子關于公司營運工作發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,,務實求效,,勇爭一流。營運工作的指導思想是繼續(xù)圍繞公司價值可持續(xù)增長的目標,,不斷進行管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,,著力提升營運條線的客戶服務能力和銷售支持能力。

二,、一季度期中支營運條線有五項重點工作:

1,、新《保險法》切換的準備工作。這是公司今年的重點工作,,而其中營運條線承擔了比較大的工作量,,尤其是隨著產品的切換,契約,、制單,、保全,、理賠服務都需要配合調整,任務十分艱巨,。目前公司領導一個工作小組進行統一布署,,營運條線要按照公司的要求,總,、分公司密切配合,確保實現順利切換,。

2,、營運員工pdca訓練和“全明星”評比活動的準備。這是提升我們服務質量的抓手,,也是提升員工素質的重要活動,。今年要在去年“全明星”評比的基礎上,進一步弘揚營運條線服務明星的榜樣精神,,不斷提升營運隊伍的素質,。

3、網點柜面標準化及客戶評價系統推廣工作,。這項工作已經融入到一季度的工作中,,也作為在以后的工作目標。

4,、積極配合保監(jiān)局對我公司進行兼業(yè)代理有關情況調研工作,。

5、單證,、印章清理工作,。隨著新的單證系統的上線,電子化出單的到位,,尤其是柜面出單系統的推廣,,公司實現了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破。

三,、我們下一步的目標和夢想:

1,、營運體系。我公司的目標是建立平臺統一,、扁平集約的營運體系,。這項目標無疑會改變以前營運體系比較凌亂的局面,能給我們的工作帶來更大的改進和支持,。

2,、柜面服務。以往公司的柜面服務手段相對比較落后,,各家分公司的規(guī)范不一,,只從我司開展柜面標準化建設,,統一公司的對外形象,實現規(guī)范,、標準的柜面服務后,,我司的柜面服務逐漸有了很大的改進。

3,、作業(yè)風險的控制,。隨著電子化的推進,我們的目標是建成風險可控,、互為災備的作業(yè)體系,。同時建立健全各項規(guī)章制度。從基礎工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)進行觀察,、分析,建立了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實,。在業(yè)務操作方面,充分發(fā)揮業(yè)務主管作用,實行一對一負責,建立一環(huán)扣一環(huán)的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法。

我們的夢想是“領先行業(yè),、服務最好”,。我們不斷總結以往的工作經驗。并在之前工作的基礎上緊密配合,、共同努力,,爭取在兩三年內,在服務水平方面有明顯的提升,,確立行業(yè)領先地位,,打造“服務最好的壽險公司”!

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇二

根據----年上半年度營運工作會議的精神:下半年營運工作要圍繞營運體系高效集約、銷售支持及時有力,、柜面服務標準規(guī)范,、電話服務標準規(guī)范、營運風險管控有效,、隊伍建設專業(yè)精進等六個方面的目標,,在確保營運作業(yè)和管理有序開展的同時,繼續(xù)推進各項重點工作,。

下面結合我的具體分管工作,,談談----年第一季度來的成績與不足,就一季度營運重點工作與目標作報告:

一,、工作思想:

積極貫徹總公司領導班子關于公司營運工作發(fā)展的一系列重要指示,,與時俱進,勤奮工作,,務實求效,,勇爭一流。營運工作的指導思想是繼續(xù)圍繞公司價值可持續(xù)增長的目標,,不斷進行管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,,著力提升營運條線的客戶服務能力和銷售支持能力,。

二、一季度期中支營運條線有五項重點工作:

1,、新《保險法》切換的準備工作,。這是公司今年的重點工作,而其中營運條線承擔了比較大的工作量,,尤其是隨著產品的切換,,契約、制單,、保全,、理賠服務都需要配合調整,任務十分艱巨,。目前公司領導一個工作小組進行統一布署,營運條線要按照公司的要求,,總,、分公司密切配合,確保實現順利切換,。

2,、營運員工pdca訓練和“全明星”評比活動的準備。這是提升我們服務質量的抓手,,也是提升員工素質的重要活動,。今年要在去年“全明星”評比的基礎上,進一步弘揚營運條線服務明星的榜樣精神,,不斷提升營運隊伍的素質,。

3、網點柜面標準化及客戶評價系統推廣工作,。這項工作已經融入到一季度的工作中,,也作為在以后的工作目標。

4,、積極配合保監(jiān)局對我公司進行兼業(yè)代理有關情況調研工作,。

5、單證,、印章清理工作,。隨著新的單證系統的上線,電子化出單的到位,,尤其是柜面出單系統的推廣,,公司實現了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破。

三,、我們下一步的目標和夢想:

1,、營運體系,。我公司的目標是建立平臺統一、扁平集約的營運體系,。這項目標無疑會改變以前營運體系比較凌亂的局面,,能給我們的工作帶來更大的改進和支持。

2,、柜面服務,。以往公司的柜面服務手段相對比較落后,各家分公司的規(guī)范不一,,只從我司開展柜面標準化建設,,統一公司的對外形象,實現規(guī)范,、標準的柜面服務后,,我司的柜面服務逐漸有了很大的改進。

3,、作業(yè)風險的控制,。隨著電子化的推進,我們的目標是建成風險可控,、互為災備的作業(yè)體系,。同時建立健全各項規(guī)章制度。從基礎工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)進行觀察,、分析,建立了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實,。在業(yè)務操作方面,充分發(fā)揮業(yè)務主管作用,實行一對一負責,建立一環(huán)扣一環(huán)的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法。

我們的夢想是“領先行業(yè),、服務最好”,。我們不斷總結以往的工作經驗。并在之前工作的基礎上緊密配合,、共同努力,,爭取在兩三年內,在服務水平方面有明顯的提升,,確立行業(yè)領先地位,,打造“服務最好的壽險公司”!

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇三

為切實開展好20__年的各項工作,圓滿完成市勞動保障局下達給我鎮(zhèn)勞動保障所的各項指標任務,現結合我鎮(zhèn)實際,作出如下計劃:

(一)統一思想,,提高認識,,明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性,充分認識工作的目的和意義,,加強自身業(yè)務學習,,提高工作業(yè)務技能,努力掌握為勞動者服務的本領,,確保完成各項工作任務,。

(二)扎實開展基礎性工作,,建立建全各類工作臺帳及工作制度。規(guī)范各項檔案管理,,建立健全各項報表,,做到資料齊全、統計準確,。認真做好社區(qū)勞動保障服務平臺基礎臺賬,,臺賬數據及時更新,按時上報各類統計報表,,認真開展返鄉(xiāng)農民工調查和勞動力資源調查摸底,。

(三)認真做好農村勞動力轉移技能培訓工作。廣泛宣傳國家免費培訓農村貧困勞動力的相關政策,,加大對農民工的職業(yè)技能培訓力度,,加強與專門培訓機構的聯系,優(yōu)化培訓科目,,提高培訓質量,。

(四)完善就業(yè)服務,積極開展用工信息發(fā)布,,積極協助市人力資源市場做好勞動用工信息的發(fā)布、宣傳和人員的組織,。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,。采取有力措施,有效控制失業(yè)率的增長,。對于"4050"就業(yè)困難群體要加強群體援助和跟蹤服務工作,,努力提高群體上崗率。

(五)認真落實各項優(yōu)惠政策,,依法做好各項優(yōu)惠政策的落實,,特別是小額擔保貸款及《就業(yè)失業(yè)證登記證》的依法核查、辦理工作,,對相關對象進行動態(tài)的跟蹤服務,,定時對申報人員進行走訪。

(六)做好企業(yè)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作,。加大宣傳力度,,找準對象作重點做通思想工作,把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯系起來,,讓黨和政府的好政策深入人心,,家喻戶曉,努力完成參保任務,。

(七)加強管理,,健全勞動力資源,、就業(yè)情況登記及聯系制度。由各村配合,,在原有資料基礎上進一步完善登記管理工作,,及時、準確掌握外出人員信息,,實行動態(tài)管理責任制,。

(八)加強自身學習。社保所人員在分工明確,、干好本職的前提下,,人人都要學透文件,學習社保各項手續(xù)的辦理,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇四

20----年是陽泉人保在面臨市場環(huán)境更復雜,、承受的內外壓力更巨大的情況下,奪取優(yōu)良業(yè)績的一年,。在省公司黨委,、總經理室的正確領導下,在張秀泉總經理的指揮帶領下,,全轄干部員工團結一心,、眾志成城,緊緊圍繞“促發(fā)展,、增效益,、防風險”的工作主基調,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,,振奮精神,、扎實工作,大力開拓市場,、全面強化管理,、不斷深化改革,積極應對挑戰(zhàn),,頂住了難以想象的壓力,,克服了無比復雜的困難,創(chuàng)造了“一季過億,,二季超億,,三季奪億,全年近三億五”的發(fā)展奇跡,。

成績的取得,,傾注了太多人的聰明與才智、心血與汗水。特別是上級的正確領導決策,,分公司總經理室的堅強領導以及全體員工的辛勤工作,。作為班子成員之一,我也積極主動的投入到各項工作中去,,為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量,。

縱觀20----年,公司發(fā)展上了一個新的臺階,,同時,,在履職的過程中,我的思想,、能力也都有了一個全面的提高,。

一是無論工作多忙多累,我都做到自加壓力,,注重加強理論知識的學--和道德修養(yǎng),。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線,、基本方針,、基本經驗,認真學鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,,認真踐行科學發(fā)展觀、----屆五中全會精神,,能夠按照上級公司黨委和市分公司黨委的重要決議,、決定,指導工作和實踐,,在大是大非問題上,頭腦清醒,、立場堅定,、旗幟鮮明地在思想上、政治上,、行動上同黨中央和上級公司,、分公司黨委保持一致。二是能主動參加公司舉辦的各種培訓,,嚴肅認真,。特別是在加強德能績勤方面,嚴格恪守崗位職責,,從我做起,,從我嚴起,遵章守紀,合規(guī)辦事,,為政清廉,。

今年以來,根據總經理室分工,,我分管辦公室,、車輛保險部和銷售管理部、法律部/合規(guī)部,、出單管理中心五個部門,,以平定支公司、冠山營銷服務部為蹲點包片單位,。在工作上,,我堅持以“后臺支撐前臺,內務服務業(yè)務,,分工不分先后”作為分管工作的立足點和出發(fā)點,,與部門經理、基層負責人一道,,積極制定工作計劃,,認真梳理工作重點,準確把握工作節(jié)奏,,穩(wěn)步推進工作進程,,為黨委、總經理室的科學決策,,為業(yè)務部門的工作實踐,,為基層公司的業(yè)務發(fā)展,提供了充分的支撐和保證,。

一,、辦公室恪守“服務承諾”,協調組織,、綜合服務能力明顯提升

辦公室對于確保政令上傳下達,,保證工作協調落地,提高機關效率效能,,具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義,。因此,我要求辦公室要在協調組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破,。

一年來,,辦公室能夠把握節(jié)奏,有序開展各項工作,。共處理各類公文1700余件,,下發(fā)政務文件278個,,黨務文件41個,撰寫領導講話和經驗性材料26份20余萬字,,編發(fā)《陽泉人保財險信息》65期,,《山西保險行業(yè)協會信息》刊登稿件4篇,《總公司創(chuàng)先爭優(yōu)??房切畔?篇,,《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺進行了業(yè)務,、經驗交流,,有效促進了工作的扎實開展。

一年來,,辦公室成功組織了“首季過億慶功大會暨二季度超億啟動儀式”,、“年中超2億引領發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結大會暨歌詠比賽、“20----年工作總結表彰暨職工文藝匯演”等大型會議,,協助理賠中心成功舉辦了“攜手中國人保共享世博亞運”客戶節(jié),,以及配合各兄弟部門進行會議接待和后勤服務,均取得了良好成效,,受到了黨委,、總經理室的高度贊揚。

一年來,,辦公室積極打造創(chuàng)新,、高效、勤儉,、務實的服務型辦公室,,為系統上下提供更為滿意的綜合保障服務。圓滿完成了上級公司各位領導蒞臨陽泉的接待工作,。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評價,。

二、車輛保險穩(wěn)健中求創(chuàng)新,,繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務發(fā)展主導作用

車輛保險部是業(yè)務發(fā)展前沿端口,,直接指導公司主要業(yè)務發(fā)展方向,為此,,我多次在會上強調,在轉型發(fā)展的進程里,,車險一定要堅持一個中心,,把握兩個重點,實現三大目標,,提高四項能力,。要堅持發(fā)展優(yōu)質業(yè)務,將傳統業(yè)務新興化,積極探索車險部改革,,充分發(fā)揮部門的職能作用,。給基層公司鋪路搭橋,協調工作,,全力做好業(yè)務拓展工作,,積極主動規(guī)范市場,認真落實保監(jiān)會70號文件,,開展規(guī)范市場秩序自查自糾,。

20----年,車輛保險部與基層公司簽訂了《20----年車險數據管理責任狀》,,嚴格執(zhí)行各項承保政策和《車險自律公約》,,組織全市8家財險公司對《車險自律公約》進行學--和討論,并達成共識,。根據《機動車輛保險業(yè)務承保質量考核辦法》,,對業(yè)務質量開展了季度檢查。組織培訓,,提高全員車險銷售能力,。

20----年,公司車險完成年度挑戰(zhàn)目標,,實現保費29100.2萬元,,同比增長41.45%,保費貢獻度84.25%,,圓滿實現車險千億元指導性奮斗目標,,繼續(xù)發(fā)揮龍頭險種的主渠道作用。

三,、銷售管理部著重提升“發(fā)展能力,、創(chuàng)利能力,、服務能力”,,全面推進多元化渠道發(fā)展戰(zhàn)略

在銷售管理部的管理上,,我一再強調“渠道制勝”的思想,,結合我市的實際情況,,開拓業(yè)務渠道,,加強與人保壽的合作,、互動,,加強人員隊伍培育,,在培訓上狠下功夫,,推動公司的不斷發(fā)展。

一是實施有效增員,,壯大保險營銷員隊伍,。20----年,,通過開展增員活動,共增100余名營銷員,。組織三次代理人資格考試集中培訓,,五次統一參考,92人取得了代理人資格證書,。二是加強基礎建設,,規(guī)范團隊管理。三是加強晨會的經營,,弘揚文化,。四是進行代理渠道清理整頓,嚴格代理渠道管理,。五是與建行開展“一人一車”全員營銷競賽活動,,共同拓展,優(yōu)勢合作,。六是積極配合“見費出單”工作,,加強“貸記卡”的辦理及管理工作。七是積極推廣實施《銷售管理系統》,,打好銷售管理基礎,。八是組織開展了“深入基層,激活一線”銷售培訓主題活動,。九是對公司重大客戶進行摸底,,確定重大客戶拓展、維護責任部門,、責任人,,加強重大客戶拓展和維護的力度。

四,、法律部/合規(guī)部建立縱向到底,,橫向到邊的機制,全轄法律意識充分提高

20----年5月,,法律部/合規(guī)部正式成立,,作為一個新興部門,能夠嚴格遵循總,、省公司的各項管理規(guī)定和制度,,建立完善各項合規(guī)管理制度,通過全面的合規(guī)性督導檢查和法制宣傳訴訟維權,,使全轄法律合規(guī)理念得以樹立,,各項規(guī)章制度得以有效落實,法律合規(guī)工作水平明顯提升,。全年通過法律訴訟,,挽回經濟損失489.75萬元。

五,、出單管理中心嚴格數據管控,,夯實經營管理根基

在出單中心管理工作上,一是要求加強數據管理,,嚴格數據錄入,,防止數據從源頭污染。二是要求積極配合產品線部門,,對基層業(yè)務質量進行全面檢查,,保證出單業(yè)務質量的規(guī)范性和有序性。三是要求強化出單人員管理,,開展業(yè)務和操作培訓,,不斷提高人員業(yè)務素質。四是要求加強客戶實名制管理,,完善客戶關系管理系統數據,。

六、蹲點包片工作堅持因地制宜,,揚長避短,,謀求最大化發(fā)展

在兩個蹲點單位上,我利用一切可能的時間,,深入兩家單位調查研究,,一道發(fā)展難題,在觀念上我都強調一個“早”字,。要求本著“抓早趕前,,爭取主動,贏得時間”的原則,,扎扎實實開展各項工作,。兩個公司都能結合自身實際,采取適宜的方法,,不斷發(fā)展,,冠山營銷服務部提前93天、平定支公司提前44天完成年初保費計劃任務,。

這一年里,,在看到取得成績的同時,我也深刻地認識到自己存在的不足,。一是思想信念有待于進一步提高;二是思想觀念有待于進一步解放;三是自身學--有待于進一步提升;四是廉潔自律有待于進一步細化,。

20----年,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去:

一,、堅持勤奮學--,,強化學--意識,。一是加強政治理論學--,提高理論素養(yǎng),,增強理性思維,,把學--黨的方針政策作為一種精神境界,一種終身追求,。二是要豐富學--內容,。認真學--業(yè)務知識,學好法律法規(guī),、黨紀條規(guī),,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,、文化,、科技、管理等知識,,提高綜合素質,。三是注重學--形式。既要向書本學,,更要向領導學,,向同事學。學工作方法,,學工作經驗,,通過學--,充實豐富自己,,增強本領,。四是學會思考,勤于總結,。邊學--邊思考,,深化學--效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,,汲取經驗教訓,,提高素質能力。

二,、堅持務實作風,,強化宗旨觀念,做好表率,。堅持科學的發(fā)展觀,、樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作,,在實踐中不斷學--和探索,,尤其是腳踏實地,落實到實際行動中去,。二是樹立務實形象,,在工作作風上,要堅持實事求是,,做到知實情,出實招,,辦實事,,求實效,不斷提高籌劃能力,,協調能力,,落實能力。

三,、堅持敬業(yè)奉獻,,勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率,。在今后的工作中,,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,,努力做到立足本職,,敬業(yè)奉獻。二是刻苦鉆研,,提高業(yè)務能力,,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,,創(chuàng)新工作思路,,自覺超越過去,超越自我,,開創(chuàng)工作新局面,。三是敢于想大事、抓正事,、解難事,。要立足于工作重點進行思考和謀劃,做好本職工作,。

四,、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,,時常對照,,時刻反省自己,勇于正視錯誤,,真正做到“理想常在,、信念常駐、宗旨不變,、本色不褪”,。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為,,從小節(jié)做起,,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,,做到干干凈凈辦事,,清清白白做人。三要加強道德修養(yǎng),,不斷提高自身素質,,塑造黨員干部的良好形象。

五,、堅持工作重點,,培育全局意識。特別是要將分管工作置于全系統工作中去,,主動深入基層調查研究,,及時向總經理室匯報了解到的關系業(yè)務和與隊伍建設等有關的問題,豐富總經理室的決策信息,,保證其決策的全面性和科學性,。

新的一年,新的起點,。我堅信在省公司黨委,、總經理室和張秀泉同志的帶領下,在全體員工的大力支持和密切配合下,,我必將更出色的完成公司交給我的各項工作任務,,再創(chuàng)新佳績,再鑄新輝煌!

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇五

一年來,,在公司的指揮下,,團險部全體同仁用心領會總公司工作意圖和指示,在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務,,為完成公司下達的任務指標而努力,,現將總結如下:

一、員工管理、業(yè)務學習工作:

1,、年初按公司總公司工作意圖,,在團險部內部人員重新進行配置,用心調動團險業(yè)務員和協保員的展業(yè)用心性,。

2,、制定貼合團險實際狀況的管理制度,開好部門早會,、及時傳達上級指示精神,,商討工作中存在的問題,布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項,,使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識,,以減少業(yè)務的逆選取,降低賠付率,。

3、加強部門人員之間的溝通,,統一了思想和工作方法,,督促部門人員做好活動量管理,督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務,。

4,、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業(yè)務推動方案,,經總公司批復后,,及時進行宣導、督促全體業(yè)務員做好各項業(yè)務管理工作,。

5,、制訂__x年團險業(yè)務員的管理和考核辦法,并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整,。

二,、意外險方面工作:

學平險:一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業(yè)務員每月兩次到學?;卦L,,有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通,聯絡感情,。做到學校有賠案及時上交公司,,并將賠款及時送回學校或家長手里,,充分履行我們的誠信服務工作,。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè),全面貫徹省保險協會下發(fā)的文件精神,對學平險收費標準進行再次明確,,全面安排業(yè)務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通,,聽取他們對公司服務及其他方面的意見,在公司總公司的有力支持下,,加強與市教育局領導的聯系,,取得了市教育局領導的大力支持,使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基礎,。三是在各學校即將放假前期,,團險部對各大學校進行了走訪,全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將__x萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務指南》及時送到學校,,發(fā)至全體學生家長手中,,做好前期學平險工作,最終在__月份圓滿完成了學平險任務,。

企業(yè)職工意外險:一是為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通,,聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業(yè)安全生產的狀況,上門拜訪意外險保費在__x萬元以上的大客戶,,進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持,。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保,,提高費率,,加強生調力度,為承保把好關,。三是在意外險市場競爭白熱化的狀況下,,做好企業(yè)的售后服務工作。平時多到企業(yè)走走,、看看,,以體現我們的關心及重視,企業(yè)有賠案要及時上交公司,,并盡早將賠款送回企業(yè),。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的狀況下,對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊,。

三,、壽險業(yè)務方面工作:

在公司總公司的大力政策支持下,全體業(yè)務員努力展業(yè),,但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮,,業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時用心走訪企業(yè),,并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜,,進一步地了解企業(yè)人力資源及財務狀況等,,而最終到達促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作,,在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路,。

四、今年在總公司的指導下從營銷部招募了__x人成立了綜合拓展部,,嘗試新的業(yè)務發(fā)展渠道,,目前為止意外險共收保費__x萬,在嘗試中也取得了必須的效果,,但是還未到達效果,,在明年將繼續(xù)探索,使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務新的增長點,。

五,、推薦:

一是在當前各項政策影響下,團險業(yè)務拓展環(huán)境越來越嚴峻,,展業(yè)難度是客觀存在的,,為此,推薦公司能在對團險予以重視,,并在外圍環(huán)境經營上予以支持,。二是推薦公司領導多參加團險部會議,多與業(yè)務員溝通,、交流,在業(yè)務思路上予以指導與幫忙,。

六,、明年工作思路

1、做好學平險收費前的各項工作,。

2,、明年工傷保險將在全市全面鋪開,因此將工傷保險的影響降低,,在鞏固現有意外險的基礎上,,開拓新的意外險來源,個性是一些代理業(yè)務,。

3,、根據目前新型農村合作醫(yī)療的開展狀況,找到切入點,,以便尋求合作的辦法,,增加新的業(yè)務增長點。

4,、開拓壽險市場,,嘗試職場營銷,。

5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展,,在公司總公司的大力支持下,,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章,。

6,、加強對團險業(yè)務員隊伍的建設。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇六

20xx年是人保財險股份制改革上市后的第二個年度,。這一年,,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化,、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我司在市分公司黨委,、總經理室的正確領導下,,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業(yè)績,。

20xx年,,我司實收毛保費*萬元,同比增長*%,,已賺凈保費*萬元,,凈利潤*萬元,賠付率為%,。較好地完成了上級公司下達的任務指標,。

一、圍繞目標,,落實計劃,,緊抓業(yè)務工作

1、計劃落實早,、措施

20xx年初,,我司經理室就針對**地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,,把計劃分解成月計劃,,月月盤點、月月落實,,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整,。

在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量,進一步明確了考核辦法,,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據,。

2,、搶占車險市場,加大新工程,、新項目的拓展力度,,堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產保險,,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重,,在抓業(yè)務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務,。

一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠,,我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,由經理室督促考核,,并要求提前介入公關,。一旦出現脫報,馬上在全司公布,,其他人員可以參與競爭,,從而鞏固了原有業(yè)務,大大減少了業(yè)務的流失,,保證了主要險種的市場份額占有率,。

二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目,、新上工程名錄,,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,,請他們幫助我們收集,、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務,、新市場做到心中有數,,充分把握市場主動,,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素,。

三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰,,并要求業(yè)務內勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,,并分解到相關部門,要求加大公關力度,,找出脫保原因,,確屬停產企業(yè)、轉賣報廢車輛的,,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,,我們決不消極退出,,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,,改善服務手段,,逐個突破,全面爭取回流,。四是大小齊抓,,能保則保。因為企業(yè)改制,、轉產,、資金等因素對企業(yè)財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加,。針對這些情況,我們充分動員,,統一思想,,上下形成合力,迎難而上,。做到責任到人,,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關,。

3,、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展,。

**地區(qū)現有10家(中國財保,、中國人壽、太平洋產險,、太平洋壽險,、中華產險、平安產險,、平安壽險,、天安產險、華邦代理,、匯豐代理)經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司,、營銷部、代理公司,,另已發(fā)現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業(yè)務,,而**地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,,保持沉著冷靜,,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務戰(zhàn):

一是做好地方政府主要領導工作,。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,,突出匯報我司是如何加大對地方經濟建設支持力度,,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動,,與縣領導一道走訪個體,、私營經濟企業(yè),不僅使縣委,、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,,還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,,主動服務于他們,,給予肯定。真實的讓縣委,、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,,是值得扶持、信賴和幫助的,,從而對我司工作給予了很大地傾斜,。

二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯絡員,,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務,,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。

三是服務更加人性化、親密化,,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業(yè)實行劃塊包干,,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現,,使客戶對我司更加信任,。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,,對所有新??蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,,與企業(yè)進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,,只要客戶需要必須隨叫隨到,,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,,嚴格內部管控,,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平,。

4,、以分散性業(yè)務為突破口,加大市場占有面

根據當前階段的保源情況,,年初,,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險,、家庭財產保險,、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警,、城市執(zhí)法部門聯系,,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長,、教委主任協調,,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業(yè)務有所突破,。

5,、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務健康成長

今年以來,,我們根據上級公司有關競賽要求,,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”,、“合家歡樂”等勞動競賽活動,,并自行組織了摩托車、責任險,、意外險等突擊活動,,從而營造了一種健康活潑、你追我趕,、團結奮進的業(yè)務發(fā)展氛圍,。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,,層層落實,,自加壓力,跑企事業(yè)單位,,跑個人家庭,,一筆筆、一份份,,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務,。

6、狠抓理賠和防災防損質量的提高,。

公司從狠抓第一現場的查勘率入手,,堅持實事求是、“迅速,、及時,、準確、合理”的原則,。只要接到報案,,無論事故大小,無論白天黑夜,,始終堅持趕到第一現場,,掌握第一手資料,,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便,。

一是堅持雙人查勘,,雙人定損,,交叉做案,,限時賠付,不斷提高服務質量;

二是堅持24小時值班制度,,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;

三是加強考核,、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作,。在分管領導的負責下,防理部門主動與各業(yè)務部門聯系,,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,,提前介入,,積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,,以減少損失,增強防范風險的能力,。我們先后到有安全隱患的紙業(yè)、藥業(yè),、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災預案,,深受客戶的好評,收到良好的社會效果,。

二、調整經營思路,,強化創(chuàng)新意識,提高公司效益水平

今年我司在抓好效益型險種業(yè)務的同時,認真梳理“垃圾”業(yè)務,,對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保,。去年我司農險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106%,,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展,。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大,、保險金額高的經營風險,特別是遇到洪澇災害,、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍,、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,,我們改變以往的經營套路,*廠車險業(yè)務屬于我司續(xù)保業(yè)務,,續(xù)保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務虎視眈眈,,介入競爭,企圖分羹,,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,,使其他保險公司措手不及,,穩(wěn)固了業(yè)務的發(fā)展。紙業(yè)有限公司保險業(yè)務一直以來是我司囊中之物,,續(xù)保是在11月份,公司經理室知道一旦提前續(xù)保,,當年不僅會損失幾萬元保險費,,也加大了下半年的業(yè)務壓力,,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務缺口,,更好的調整序時業(yè)務結構,更多的實現已賺凈保費,,決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,,也是轉變思想的實驗性思路。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇七

我主要分管車險發(fā)展工作及公司理賠工作,,現就這兩項工作年做如下安排,,首先我對理賠工作作如下安排:

一,、牢固樹立服務意識,加強客服理賠人員培訓,,提高客服理賠人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質,、高效”的服務宗旨,堅持“主動,、迅速,、準確,、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案、查勘定損,、條款解釋等各項工作。

現有專職查勘定損人員3名,,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高支公司業(yè)務人員的整體素質,,切實提高查勘、定損理賠質量,,做到查勘準確,定損合理,,理賠快捷。

二,,進一步加快理賠速度,落實新保險法,,進一步明確理賠各環(huán)節(jié)工作時限,協調做好市公司理賠集中后的環(huán)節(jié)銜接,,確保案件處理率達到95%以上,積極推進理賠差異化服務,,建立優(yōu)質大客戶檔案,對優(yōu)質業(yè)務實行理賠綠色通道,。

三,嚴控理賠,,緊壓水分,加強現場查勘工作,,確保車險第一現場查看率打到95%非車險進一步加強能繁母豬無公害處理。

車險方面:

機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,,因此,,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,,年車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,,爭取新客戶,側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,,以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。

一,,進一步加大公關力度,繼續(xù)加強與運輸公司合作,,車隊業(yè)務占**公司車險業(yè)務比例很大,我們要牢固要好這方面的業(yè)務,,采取積極有效措施,開拓業(yè)務新領域,,推進業(yè)務快速發(fā)展,。

二,,對承保業(yè)務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,,決定承保費率,,確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保

在新的一年里,,雖然市場的競爭將更加激烈,但有市公司的正確領導,,武陟支公司將開拓思路,奮力進取,,去創(chuàng)造新的業(yè)績,,為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇八

大家上午好,,下面由我來做一個個人年終總結,。剛剛聽過領導以及老師的匯報,,我覺得自己的總結甚是膚淺,,思考問題的角度以及深度還遠遠不夠,,下面的匯報若有什么不妥之處,,會后還期望領導和老師們多多批評指正。

首先第一項是我的工作資料。

那么對于經代后援來說,,它的任務也是十分繁重的,但是就我個人而言,,由于年齡的問題,,還欠缺很多的經驗,,所以我的工作任務相對來說還比較簡單,主要有下面幾項資料:

1、投保單的初審,、登記、交單

2,、保單的領取,,發(fā)放登記

3,、報表,,包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表,、各渠道(各片區(qū)經理)本月截止到當天的數據報表,、每周各推展內勤截止到當天的數據報表,、每日數據匯總報表,次月做上月的月度匯總報表

4,、庫存管理,,主要是產品單證它的一個入庫和領取的登記

第二部分,是個人成果和不足的總結

首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,,經過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,,減少后續(xù)問題的發(fā)生,,(減少問題件)以便提高承保速度,。第二個方面是報表,,每一天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理,統計,,以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,,做到心里有數,,透過對數據的分析,,為后續(xù)工作制定更好的計劃,。就我個人而言,,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,,那最大的收獲就是學到了很多的知識,積累了必須的經驗,。

下面是工作不足:對于初審工作,,說實話開始的時候我覺得它就是個小菜一碟,。但是經過一段時間的工作之后,出現的一些問題,,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,,這不是一項簡單的工作,,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細,。單子多的時候,,我就用以著急,也就容易馬虎,,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識,,業(yè)務水平還有待提高。

第三部分是未來明年的一個工作計劃

首先,,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領導的安排

第二,,努力做好自己的本職工作,做好后援服務,,和各位老師為國華為經代搭建一個更好的平臺

第三,繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識,,提高自己的業(yè)務水平,那我期望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,,因為很多東西自己去看和透過老師講解,,在理解上是有必須的差距的,。

下面是個人感受(個人收獲)

1,、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀,,使我對保險有了一個更客觀,、全面的認識。

說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,,對保險這門行業(yè)的認識十分的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)現,,那么對于此刻的社會,太多的事故問題的發(fā)生,,保險就顯得越加重要。

2,、對職場有了初步,、真實、貼切的認識,,明確了努力和改善方向,,透過與領導和老師們接觸,,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗。

作為一名剛畢業(yè)的學生,,能夠有機會來到國華工作學習,我感到十分的榮幸,。做學生的時候期望盡早的參加工作,但是根本不了解職場,,工作之后才有了一個清晰的認識,,每一個人職場都有它特定的一個運作流程

3,、電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,,以及處理問題的潛力和經驗,,強化了我對擴展知識和提高潛力的學習欲望,。

雖然我大學學習的是電腦,但是它設計的方面也很廣,,我學習的是計算機網絡。學習的側重點不同,,所以之前對辦公的應用也不是很精通,而且我之前是很煩惱excel表格,,但是透過在工作中的學習,發(fā)現它并沒有想象中那么難,,世上無難事,只怕有心人,,在認真面前,困難就是個紙老虎,。

我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結經驗,,不能一錯再錯,。也期望在我犯錯誤的同時,,領導用心地批評指正,因為在以往的工作中,,領導從沒有嚴厲的批評過我,,總是給予鼓勵,,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有必須的根據的,,鼓勵和夸贊也是一種動力,。

4、培養(yǎng)了我勤奮,、踏實、認真,、負職責的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術含量,但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作,,可能就是寫錯一個數字,可能就是一項資料空缺,,等等,就會帶來很多的問題,。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔起自己的職責,。

下面是個人的一個祈愿,愿景,。

首先,我期望咱們國華明年能夠順利的上市,,之后也算是一個新的開始,期望能夠有一個更好的發(fā)展

其次,,是期望我們經代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,,保質保量的完成各項任務,,甚至是超額完成

第三,,是對我自己的一個愿景吧,,期望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,,站到臺上去講課,有一天大家也會尊敬的叫我溫老師,,那我也算完成了小時候的一個當老師的夢想

第四,是對大家的祝愿,,期望大家身體健康,合家幸福,。因為老師們經常出差十分的辛苦,勞累奔波,。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,,所以大家必須要注意身體,,加強鍛煉,。

最后我要說一聲感謝,。

感謝領導長久以來的指教,感謝各位老師對我的幫忙和關懷,。

這么長時間以來,領導和老師們不只是在工作中給予我很大的幫忙,,在生活中也很關心我,,大家都十分的照顧我,,讓我覺得這就是個家,十分的溫馨,。所以在那里我也代表我的父母向領導以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養(yǎng)。

最后一句謝謝,,謝謝大家能夠與我分享我的總結。謝謝!

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇九

二〇一四年底,,我加入到了中國太平洋保險北海分公司,從事我不曾熟悉的人壽保險工作,。一個月以來,在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下,,自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務,在自己的業(yè)務崗位上,,做到了無違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,,較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人一個月的工作情況匯報,。

一,、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種政治學習、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,,在思想上政治上都有所進步,。

二、努力提高業(yè)務素質和服務水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,,勤于學習,善于創(chuàng)造,,不斷加強自身業(yè)務素質的訓練,不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務,,知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷,。

三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

一年來,,無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中,都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內控規(guī)定和服務規(guī)定,堅持使用文明用語,,不越權辦事,不以權謀私,,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,,不參與賭博、購買六-合彩等不良行為。

四,、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,,立足崗位,默默奉獻,,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。

一年來,,本人憑著對保險事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,,努力按上級領導的要求做好各方面工作,,取得了一定的成績,也取得領導和同志們的好評,。回首一年過來,,在對取得成績欣慰的同時,也發(fā)現自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足,。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,,進一步提高自身綜合素質,把該做的工作做實,、做好。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇十

20__年,,史冊上必將留下深深印記的一年,,這一年大事頻發(fā),從上半年冰凍災害,、汶川大地震到下半年奧運會成功舉辦、全球金融風暴的暴發(fā)……無一不把本就不平靜的經濟環(huán)境引得更加波濤洶涌,、波瀾起伏。____縣支公司在這種復雜多變,、困難重重的環(huán)境下,在縣委,、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切支持和配合下,,我司牢固樹立科學的發(fā)展觀,通過全體員工的奮力拼搏,,開拓創(chuàng)新,勇于進取,,公司業(yè)務取得了長足發(fā)展,業(yè)務規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄,。回顧一年的工作,,既有成功的經驗,,也暴露了一些不足,為了總結經驗,,改進不足,,現將全年工作總結如下。

一,、基本經營情況。

截止至20__年12月31日,,____縣支公司共實現總保費1956萬元(預),其中:首年期繳保費296萬元(預),,短期險保費266萬元,團體年金保費54萬元,,中介業(yè)務保費733萬元(預),續(xù)期保費607萬元(預),。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預),,其中:短期意外險賠款20萬元(預),,簡單賠付率為20%(預);短期健康險賠款100萬元(預),,簡單賠付率為84%(預),短期險綜合簡單賠付率為39%(預),。

二、團結一心,,個人業(yè)務取得突破性發(fā)展。

個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務,,是公司持續(xù)經營,、穩(wěn)健發(fā)展的基礎,。20__年伊始,根據省,、州公司各個時期的企劃,我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,,利用“產說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,,抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,,經過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果,。

20__全年我司共實現首年期繳保費296萬元(預),完成州分公司下達全年任務的101%(預),,圓滿完成預定的保費任務目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰,。

核心業(yè)務的迅猛發(fā)展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐,。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓,、重金聘請北京專家進行增員指導,把展業(yè)和增員結合起來,,通過增員來推動業(yè)務發(fā)展,通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員,。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,,幫其解困、助其成長,、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,,做到了有愛留人。目前,,全司員工已達115人,,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大,。

三,、奮勇拼搏,,團體業(yè)務穩(wěn)中有升。

團體業(yè)務是公司經營成效體現的重要指標,,也是產、壽險兩類保險的交集市場,,因此,競爭尤其激烈,。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元,。四季度經營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標,。

一年來,我們除了維護好已有的渠道外,,還積極尋找新的業(yè)務增長點,努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況,,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,爭取得到最大的支持和幫助,,加大宣傳力度,擴大影響面,,從而贏得市場。

四,、雄踞市場主導,,再創(chuàng)中介輝煌。

今年上半年,,省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰(zhàn),,我們并沒有退縮,,按照省、州公司的統一布署和安排,,我們積極聯系各代理機構和網點,加強業(yè)務指導和促成,。在認真為網點做好服務工作的同時,我們還發(fā)動全司員工共同努力,,全司一心,,加大自營業(yè)務規(guī)模,,做到不等、不靠,。通過全司員工和各代理機構的共同努力,我司上半年共實現保費452萬元,,雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距,,但這一成績已經創(chuàng)造出____公司中介業(yè)務歷史新高,,半年的業(yè)務規(guī)模是20__年全年的3倍多。這大大穩(wěn)固了____國壽的市場占有率,,體現了中國人壽領軍市場的主導地位。

至此,,我司全年共完成中介業(yè)務保費652萬元(預),創(chuàng)造歷史最好成績,。

五、服務社會主義新農村,農村保險工作大提速,。

為積極響應中央關于建設社會主義新農村的號召,,全面落實總、省公司提出的“鞏固城市,、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,,我公司增強了發(fā)展農村市場的責任感、使命感和緊迫感,,加深了對“兩鄉(xiāng)強則縣域強,,縣域強則全省興”的理解和認識,農村保險工作開始提速,。

由于我縣經濟欠發(fā)達,農村群眾經濟狀況普遍不好,,而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際,,根據上級公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點,村村有人”的精神,,我司積極想辦法,探尋出路,,并大膽嘗試,,先后在維摩,、阿猛兩個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設立服務點,培訓駐村業(yè)務員,,把保險服務延伸到農村,極大地方便了當地群眾,減少了他們的投保,、理賠成本,此舉獲得了當地群眾的好評,,并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的大力支持與肯定,。

六,、以人為本,,誠信服務。

服務是企業(yè)的生存之本,,服務質量的好壞不僅關系到公司業(yè)務的發(fā)展,還關系到公司的聲譽以及未來,。 我們堅持“以人為本,、客戶至上”的服務理念,,想客戶所想,急客戶所急,。對于出現重大事故的家庭,我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,,而是以最快的時間確定事故性質,,然后第一時間將賠款送到客戶家中,,幫助他們渡過難關,而為此增加的理賠成本已逾萬元,。全年我司客戶服務部門已受理各類理賠、滿期(生存金)給付案件金額658萬元(預),。我們辛勤的勞動,也得到了廣大客戶的信賴和認同,,在以后的工作中,,我們還將繼續(xù)以快速,、專業(yè)、高效,、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇十一

今年,,壽險行業(yè)全面深化結構調整和業(yè)務轉型,,加上受到全球性金融危機的影響,,行業(yè)整體增速放緩,在這種情況下,,公司經營實現“逆勢飛揚”,,保費規(guī)模保持高于行業(yè)的增長水平,,市場地位穩(wěn)步提升。更為難得的是,,公司先于市場成功實現轉型,業(yè)務結構,、產品結構,、業(yè)務品質,、渠道績效、機構作業(yè)能力,、業(yè)務價值、經營效益等均達到歷史最好水平,,其中部分指標處于行業(yè)領先水平。

一是先于市場成功轉型,,保持了核心業(yè)務增速第一的領先優(yōu)勢

為進一步強化結構調整,,全面發(fā)展高價值業(yè)務,,公司在年初計劃工作會議上首次下達核心業(yè)務計劃任務,公司“核心業(yè)務戰(zhàn)略”的實施取得顯著成效:公司核心業(yè)務保費強勢增長,,保費收入達x億元,同比增長x%;其中新契約核心業(yè)務保費收入x億元,,增速超過x%,均領先市場平均水平,。從各渠道來看,個險期繳保費增速達x%,,增速遠高于市場。今年,,個人保險保費近x億元,創(chuàng)歷史新高;銀代期繳x億元,,市場份額x%,保持占比第一地位;法人短險實現保費x億元,,同比增長x%,月均平臺突破x萬元,。

二是業(yè)務結構和產品結構持續(xù)優(yōu)化,,達到業(yè)內領先水平

隨著公司轉型的深入,,業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化,。公司核心業(yè)務占比達到x%,總體期繳占比達x%,,新契約期繳占比超過x%,,均處于市場領先水平,。個險新契約業(yè)務中,,傳統險和分紅險合計占比x%,,遠高于市場平均水平,產品結構優(yōu)勢明顯,。

三是業(yè)務品質行業(yè)領先,,渠道績效不斷提升

公司保險業(yè)務品質指標持續(xù)向好,,達到行業(yè)領先水平,。其中銀代續(xù)收各項指標均達到90%以上,位居行業(yè)第一,。良好的續(xù)期業(yè)務品質確保了公司客戶數量和現金流量的穩(wěn)定,,為核心業(yè)務快速發(fā)展奠定了堅實基礎。

主要渠道kpi指標不斷提升,,個險各項人力指標增幅均超過40%,,創(chuàng)歷史新高;績優(yōu)人力增長尤為明顯,,增幅超過48%,,績優(yōu)人力占比達到41%,較去年同期上升7個百分點,。同時,,新人3月轉正率由1月的24%上升到5月的33%,。隊伍留存率達到25%,較去年同期上升6%,。渠道內部積淀逐漸形成,隊伍持續(xù)發(fā)展能力得到增強,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇十二

20__年,史冊上必將留下深深印記的一年,,這一年大事頻發(fā),從上半年冰凍災害,、汶川大地震到下半年奧運會成功舉辦、全球金融風暴的暴發(fā)……無一不把本就不平靜的經濟環(huán)境引得更加波濤洶涌,、波瀾起伏。____縣支公司在這種復雜多變,、困難重重的環(huán)境下,,在縣委,、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切支持和配合下,,我司牢固樹立科學的發(fā)展觀,通過全體員工的奮力拼搏,,開拓創(chuàng)新,勇于進取,,公司業(yè)務取得了長足發(fā)展,,業(yè)務規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄,?;仡櫼荒甑墓ぷ?,既有成功的經驗,也暴露了一些不足,,為了總結經驗,,改進不足,,現將全年工作總結如下,。

一、基本經營情況,。

截止至20__年12月31日,____縣支公司共實現總保費1956萬元(預),,其中:首年期繳保費296萬元(預),,短期險保費266萬元,,團體年金保費54萬元,中介業(yè)務保費733萬元(預),,續(xù)期保費607萬元(預),。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預),,其中:短期意外險賠款20萬元(預),簡單賠付率為20%(預);短期健康險賠款100萬元(預),,簡單賠付率為84%(預),短期險綜合簡單賠付率為39%(預),。

二,、團結一心,,個人業(yè)務取得突破性發(fā)展,。

個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務,,是公司持續(xù)經營,、穩(wěn)健發(fā)展的基礎。20__年伊始,,根據省、州公司各個時期的企劃,,我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用“產說會”,、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,,經過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果,。

20__全年我司共實現首年期繳保費296萬元(預),,完成州分公司下達全年任務的101%(預),,圓滿完成預定的保費任務目標,。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。

核心業(yè)務的迅猛發(fā)展,,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐,。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓,、重金聘請北京專家進行增員指導,,把展業(yè)和增員結合起來,,通過增員來推動業(yè)務發(fā)展,,通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,幫其解困,、助其成長、讓其心安,,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,,做到了有愛留人。目前,,全司員工已達115人,,為歷年之最,,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。

三,、奮勇拼搏,團體業(yè)務穩(wěn)中有升,。

團體業(yè)務是公司經營成效體現的重要指標,,也是產、壽險兩類保險的交集市場,,因此,,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,,我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元。四季度經營指標重新下達后,,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

一年來,,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務增長點,,努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,,擴大影響面,從而贏得市場,。

四、雄踞市場主導,,再創(chuàng)中介輝煌。

今年上半年,,省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰(zhàn),,我們并沒有退縮,按照省,、州公司的統一布署和安排,我們積極聯系各代理機構和網點,,加強業(yè)務指導和促成。在認真為網點做好服務工作的同時,,我們還發(fā)動全司員工共同努力,全司一心,加大自營業(yè)務規(guī)模,,做到不等、不靠,。通過全司員工和各代理機構的共同努力,我司上半年共實現保費452萬元,,雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距,但這一成績已經創(chuàng)造出____公司中介業(yè)務歷史新高,,半年的業(yè)務規(guī)模是20__年全年的3倍多。這大大穩(wěn)固了____國壽的市場占有率,,體現了中國人壽領軍市場的主導地位,。

至此,,我司全年共完成中介業(yè)務保費652萬元(預),,創(chuàng)造歷史最好成績,。

五、服務社會主義新農村,,農村保險工作大提速。

為積極響應中央關于建設社會主義新農村的號召,,全面落實總、省公司提出的“鞏固城市,、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,我公司增強了發(fā)展農村市場的責任感,、使命感和緊迫感,,加深了對“兩鄉(xiāng)強則縣域強,,縣域強則全省興”的理解和認識,,農村保險工作開始提速。

由于我縣經濟欠發(fā)達,,農村群眾經濟狀況普遍不好,而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體,。針對這一實際,根據上級公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點,,村村有人”的精神,我司積極想辦法,,探尋出路,并大膽嘗試,,先后在維摩,、阿猛兩個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設立服務點,,培訓駐村業(yè)務員,,把保險服務延伸到農村,極大地方便了當地群眾,,減少了他們的投保、理賠成本,,此舉獲得了當地群眾的好評,并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府的大力支持與肯定,。

六、以人為本,,誠信服務。

服務是企業(yè)的生存之本,服務質量的好壞不僅關系到公司業(yè)務的發(fā)展,,還關系到公司的聲譽以及未來。 我們堅持“以人為本,、客戶至上”的服務理念,想客戶所想,,急客戶所急,。對于出現重大事故的家庭,,我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,而是以最快的時間確定事故性質,,然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫助他們渡過難關,,而為此增加的理賠成本已逾萬元。全年我司客戶服務部門已受理各類理賠,、滿期(生存金)給付案件金額658萬元(預)。我們辛勤的勞動,,也得到了廣大客戶的信賴和認同,,在以后的工作中,,我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè),、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇十三

在市醫(yī)療保障部門的正確指導與幫助下,,在區(qū)委,、區(qū)政府的高度重視與大力支持下,以服務于廣大的參?;颊邽樽谥?,醫(yī)院全體職工團結協作共同努力,使我院的醫(yī)療保險工作健康平穩(wěn)的運行,,現將20_年醫(yī)療保險工作總結如下:

一、加強醫(yī)療保險政策宣傳力度

為營造全社會關注醫(yī)保,、參加醫(yī)保的良好氛圍,,我院充分利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日,、十月份的勞動保障宣傳周,走上街頭,,走進社區(qū)、走進企事業(yè)單位,、走進學校,采取咨詢,、宣傳單、標語等多種形式,,就醫(yī)療保險的參保對象、繳費辦法,、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進行了大力宣傳,。

二,、轉變工作作風,、樹立服務觀念

醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者,,為廣大的參保人員服務,不應成為一句空洞的口號,,在具體工作中需要有一支敬業(yè),、奉獻、廉潔,、高效、樂于為參?;颊叻盏尼t(yī)務工作人員隊伍,因此,,根據市醫(yī)保要求,,全院同志積極參加每次市醫(yī)保的培訓和學習,,通過學習,結合醫(yī)療保險工作的實際,,在思想觀念,工作作風,,工作方法上力爭實現三個轉變,樹立三個觀念,,即轉變思想觀念,樹立大局觀念,,識大體、顧大局,,緊跟時代步伐。醫(yī)療保險工作的目的

就是要切實讓廣大的參?;颊哂胁〖皶r得到治療,發(fā)生的醫(yī)療費用按照政策規(guī)定及時的得到報銷,,通過醫(yī)務工作人員的辛勤工作,讓廣大參保人員滿意;轉變工作作風,,樹立服務觀念,。醫(yī)療保險工作的宗旨是:服務于廣大的參?;颊撸虼?,我們以為參?;颊叻諡橹行?,把如何為參保患者提供優(yōu)質服務貫穿于工作的始終,工作中堅持公平,、公正、公開的原則,,客觀公正,,耐心細致,,經常加班加點是很平常的事了,有時為了工作加班到深夜兩,、三點鐘;轉變工作方法,樹立責任觀念,,醫(yī)療保險改革是一項全新的工作,沒有成功的經驗可直接借鑒,,而且直接關系到廣大參?;颊叩那猩砝妫虼?,我們在認真學習政策理論的同時,,以對事業(yè)對參保人員負責的精神,本著既救人治病又讓參?;颊叩睦孀畲蠡脑瓌t,,努力學習業(yè)務知識以便能熟練掌握醫(yī)療保險工作的有關政策,,提高業(yè)務水平。

三,、完善制度、強化管理,,不斷提高醫(yī)保管理水平我院醫(yī)療保險工作尚在籌備階段,院領導對此十分重視,,積極協調電信公司開通網絡,向上級有關部門爭取網絡系統建立資金,,以確保醫(yī)保相關設備盡快準備齊全,。與此同時,我院在完善制度,、強化管理、優(yōu)化服務上下功夫:一是將收費項目,、收費標準、藥品價格公布于眾,,接受群從監(jiān)督;二是完善制度,從入院登記,、住院治療、出院補償等各個醫(yī)療工作環(huán)節(jié),,規(guī)范醫(yī)保服務行為,嚴格實行責任追究制度,。

三是在醫(yī)院持續(xù)開展“三優(yōu)一滿意”(即優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)質服務,、優(yōu)良秩序,,讓人民群眾滿意)活動。四是強化了醫(yī)療保險服務意識,,轉變了醫(yī)務工作人員的工作作風,切實提高了醫(yī)療保險工作管理水平,。

四、強化學習,,注重內涵建設

為使醫(yī)院職工對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我院開展了形式豐富多樣的學習活動:一是召開全院職工大會,、中層干部會議等,,講解新的醫(yī)保政策,,利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識,。二是進一步完善學習培訓制度,,每周五定期組織職工進行相關理論、勞動保障政策法規(guī)和醫(yī)療保險業(yè)務知識學習,,使醫(yī)院職工的思想意識、業(yè)務水平和各項能力得到了加強,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇十四

轉眼又是一年,在___這個大家庭中已度過了兩年半的時間,,度過了我兩年半的組訓工作,與老組訓相比,,兩年半是一個不長也不短的時間,,像毛毛細雨一樣在身邊擦肩而過,,有太多潤物細無聲的輕描淡寫,,也有工作磨練的很多痕跡,。這兩年半讓我從一個稚嫩的實習生成長為一名正式的組訓,讓我感受到了__的溫暖,、勵練與激勵--------感慨萬千?;厥譥_所走過的足跡,,組成了我人生一頁頁精彩的篇章,,有歡笑、有成功,、有困難,也有淚水,,我相信,,只有經過付出才是最大的喜悅?,F將我的20__年工作情況向上級匯報。

這一年的工作主要圍繞以下三點來做的:

一,、中介團隊日常工作的`經營

從20__年下旬開始,由于區(qū)部改為支公司,,實現一體化經營,所以哪里需要組訓我們就會沖向哪里,,經常會被調到各個崗位,這個時候我被調到中介工作,,主要負責銀保團隊日常管理、培訓等工作,,在這個全新的崗位上,在學到更多東西的同時我也遇到了前所未有的困難,。雖然中介同樣是以團隊形勢出現,,經營模式也正在逐漸向營銷靠攏,,但中介的客戶經理早已習慣于他們分散型的工作方式,所以很難按照正規(guī)的早會流程,、制度管理實施,這也是讓我大費苦心的一件事,。會報、表報這些熟悉的詞語會經常出現在組訓的眼前,,通過工作不斷的磨練,我深刻的領悟到這不只是簡單的晨會經營,、產說會運作、數字信息等,,它包含一個個溫馨的電話追蹤,,一次次耐心的私下溝通,一場場精心細致的準備,,乃至一杯炎炎夏日里解渴的冰水。韓非子認為:天下之大事做于細,,天下之難事做于易,要耐得住磨練,,踏踏實實從身邊的小事做起,通過努力,,去贏得團隊伙伴們的認可和支持。在這其中,要想成為一名優(yōu)秀的組訓,,有一個最重要的因素,那就是細節(jié)決定成敗,。一開始,大家還不是很接受我,,必竟陌生嗎,可以理解,,那我就從小事做起,第一時間深入他們中間,,打電話了解情況,到辦公室與他們聊天,,消除介心。大家認可了我,,早會自然也有聲有色了,勢氣也好于原來很多,。并且我也把一些基礎性工作像日志管理、考勤制度等逐步在中介團隊中深化,,使大家的責任感,大局意識逐步得到提升,。

20__年是市公司銀保整合轉型的關鍵之年,開始著重于期躉兩手抓的工作,,逐漸的把期交產品納入到考核業(yè)績當中,。這對于中介部來講是一項艱巨的任務,,因為目前所有的客戶經理都已習慣于銷售躉交,,轉變需要一個過程,,最快的方法就是通過說明會的形式來推廣期交,,而對于中介部門來說又從沒召開過,也沒經歷過,,所以前期的準備、邀約,、追蹤是至關重要的,這時我就把前期在營銷積累的說明會經驗精心歸納總結,,通過早會多次進行宣導講解,使大家清楚的了解說明會的意義與功用,,并全面掌握運作要領,這樣在我們共同努力下,,中介首場說明會取得了圓滿成功,,為開紅門工作打下了很好的基礎,。通過實踐一次又一次的摸索、總結,、宣導,,截止到年底共召開近10場的說明會,,大家越來越積極勇躍,成功簽下一張又一張期交保單,。每當一次次沒有硝煙的戰(zhàn)火開始的時候,,我都會第一時間與部門經理積極商討配套競賽方案,這樣才能更好的激勵伙伴,,合理有效適當的激勵對團隊的成功是至關重要的因素,。我是幸運的,,有機會在中介部工作,學習了更多全新的知識,接觸了更多沒有做過的內容,。感謝經理給予我的機會,讓我一次又一次的挑戰(zhàn)自我;感謝組訓與我并肩做戰(zhàn),,傳授給我很多經驗;感謝伙伴給我的問題與困難,,讓我一次又一次完善提高自己。

銀保市場是最受經濟環(huán)境影響的,,在四季度中,全球遭遇了百年的金融危機,,同時也給大家?guī)砹藝谰匿N售阻礙。而此時又是在業(yè)務沖刺的關鍵時期,,做為一名組訓就要時刻站在市場的前線,搜集最新信息傳遞給大家,,并且要對產品有更新的研究,,使我們的產品在同業(yè)當中占有優(yōu)勢,,其實這個時候不僅只是專業(yè)知識的傳達,,更重要的是通過理念的傳達,轉變大家沒有信心,,不認可產品的想法。因為每個人所經營的銀行網點不同,,所以大家彼此之間沒有更多的接觸,而且心里壓力要遠遠大于營銷單純銷售的壓力,,大家不僅僅要面對客戶,還要面對銀行眾多的柜員,、主任,,使得大家對于集體、責任感沒有更深刻的認識,,這樣,我就定期與大家分享一些團隊降壓方面的小專題,,使大家真正的擰成一股繩,我使終相信,,思想變則萬變。通過潛移默化的學習,,大家的集體榮譽感在每一次的任務沖刺時,,都得到了充分體現,。銷售行業(yè)中數字代表著一切,從__年完成的7700萬,,到__年完成的1.3個億,每一次銀保團隊都超額完成任務,,雖然來到這個新的部門只有不到兩年的時間,但每一次沖刺都讓我激動不已,。在剛剛過去的__年慶功宴上,當大家高舉慶功酒時,,我熱淚盈眶,感動,,為團隊所取得的成績感動,為團隊的成長感動,,因為我時刻感受到了團隊的變化,,看到了一次又一次刷新的業(yè)績,,感受到大家越來越強的集體榮譽感。目標就是責任,,完成就是忠誠!

二、銀行網點各種培訓工作的安排及授課

由于中介的銷售主要是依托于銀行,,可以說沒有銀行,客戶經理就失去了更多銷售的機會,,所以網點工作的開展是至關重要的。也就是當每一次新產品,、活動開展的時候,都要第一時間與網點搞好關系,,并且要使每位銀行人員全面掌握產品的賣點,這樣我們才能占有有利的局勢,,而銀行往往駐點的不只是一家公司的客戶經理,多時能達到四家,,所以及時到位的培訓是至關重要的,,這對我來講也是一個更高的要求,,因為給銀行人員培訓不同于對自己公司的人,所以不僅要有清晰的思路,,講解產品基本責任,還要透徹分析產品的市場,、定位,這樣對于銀行里的行外人才能更好的全面掌握產品賣點,,提高銷售技能,帶動保費增長,。

保險工作人員工作總結 保險人員工作總結與工作計劃篇十五

今年,壽險行業(yè)全面深化結構調整和業(yè)務轉型,,加上受到全球性金融危機的影響,行業(yè)整體增速放緩,,在這種情況下,,公司經營實現“逆勢飛揚”,保費規(guī)模保持高于行業(yè)的增長水平,,市場地位穩(wěn)步提升。更為難得的是,,公司先于市場成功實現轉型,,業(yè)務結構、產品結構,、業(yè)務品質,、渠道績效、機構作業(yè)能力,、業(yè)務價值,、經營效益等均達到歷史最好水平,其中部分指標處于行業(yè)領先水平,。

一是先于市場成功轉型,保持了核心業(yè)務增速第一的領先優(yōu)勢

為進一步強化結構調整,,全面發(fā)展高價值業(yè)務,公司在年初計劃工作會議上首次下達核心業(yè)務計劃任務,,公司“核心業(yè)務戰(zhàn)略”的實施取得顯著成效:公司核心業(yè)務保費強勢增長,保費收入達x億元,,同比增長x%;其中新契約核心業(yè)務保費收入x億元,增速超過x%,,均領先市場平均水平。從各渠道來看,,個險期繳保費增速達x%,增速遠高于市場,。今年,,個人保險保費近x億元,創(chuàng)歷史新高;銀代期繳x億元,,市場份額x%,,保持占比第一地位;法人短險實現保費x億元,同比增長x%,,月均平臺突破x萬元。

二是業(yè)務結構和產品結構持續(xù)優(yōu)化,,達到業(yè)內領先水平

隨著公司轉型的深入,業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化,。公司核心業(yè)務占比達到x%,總體期繳占比達x%,,新契約期繳占比超過x%,均處于市場領先水平,。個險新契約業(yè)務中,,傳統險和分紅險合計占比x%,,遠高于市場平均水平,,產品結構優(yōu)勢明顯。

三是業(yè)務品質行業(yè)領先,,渠道績效不斷提升

公司保險業(yè)務品質指標持續(xù)向好,達到行業(yè)領先水平,。其中銀代續(xù)收各項指標均達到90%以上,,位居行業(yè)第一,。良好的續(xù)期業(yè)務品質確保了公司客戶數量和現金流量的穩(wěn)定,為核心業(yè)務快速發(fā)展奠定了堅實基礎,。

主要渠道kpi指標不斷提升,個險各項人力指標增幅均超過40%,,創(chuàng)歷史新高;績優(yōu)人力增長尤為明顯,增幅超過48%,,績優(yōu)人力占比達到41%,較去年同期上升7個百分點,。同時,新人3月轉正率由1月的24%上升到5月的33%,。隊伍留存率達到25%,,較去年同期上升6%,。渠道內部積淀逐漸形成,隊伍持續(xù)發(fā)展能力得到增強,。

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