當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公司綠化工作總結(jié)篇一

一,、綠化工程建設工作

__年是園林公司順利過度的一年,，為了順利完成各個工程綠化任務，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會,，單位成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,，工作到具體人員，同時為全面提高綠化工程質(zhì)量,，完善內(nèi)部管理,，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在單位安排的全部綠化工程中,，實行分階段檢查、驗收的管理辦法,。今年的綠化工程存在著時間緊,、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,，特別是海琴公園綠化工程,，但我單位各施工部門發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,。克服了諸多難以想象的困難,，全面完成了海琴公園的綠化工程,，并以精細的施工，良好的景觀,，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平,。今年我單位主要承建了__，__，__,，__,，__，等,，全年共完成產(chǎn)值__余萬元。

二,、綠化養(yǎng)護管理工作

綠化養(yǎng)護工作是一項長期而艱巨的任務,，對于公司竣工驗收的工程，我們效仿園林處養(yǎng)護管理的工作經(jīng)驗,，依據(jù)《全國綠化養(yǎng)護管理實施辦法》實施承包制度,，管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，明確了承包人養(yǎng)護工作的職責,、落實了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,，不定期的安排人員抽查管理，公司也相應改變了過去對基層單位按“定人不定工”分配經(jīng)費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的方式,，使綠化養(yǎng)護不再成為工作的包袱和負擔，

三,、工作中存在的問題和不足

苗木成活率是園林公司工作的重點,，我們公司也一直把工作放在這個問題上，經(jīng)過多年的努力實踐,，我們提出了把成活率實行為技術(shù)員負責制的工作思路,，即提高了利潤，又提高了工作具體實施者的責任心,。但這還不足,，今后我們將繼續(xù)努力，一步一步的尋找原因來解決這個問題,。

“企業(yè)考我發(fā)展,，我靠企業(yè)生存”，我堅信,，在總公司的全面引導下,，我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中，為公司再創(chuàng)佳績,。

園林綠化養(yǎng)護年終總結(jié)時間飛逝,，不經(jīng)意間20__年已經(jīng)過去，這是不平凡的一年,，我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風,，通過了高溫的考驗，年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩,，但是哲學上的相對論告訴我們,，任何事情都具有兩面性，我們付出的同時也會有一些收獲,。有些東西只是在書本上看到,，通過這一年的實踐，才真正擁有這些知識,。

在得到收獲的同時,，我覺得還有很多地方做的不足，以后需要改正,。有些問題考慮還不是很周全,，安排班組做的工作沒有及時完成，事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下,。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位,，出現(xiàn)妨礙市民的問題，并且沒有及時解決,。還有和綠化辦的溝通還是少了些,，以后還要多加強這方面的工作。

有了這一年實踐的積累,，對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待,，從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發(fā)生,，需要組織一些培訓,，很多工人，尤其是新來的工人不知道怎么修剪,。還有澆水不及時,，對于那些補種的苗木澆水很少，所以導致補種苗木死亡率較高,。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多,，有些樹木比較高大，每次打藥都會比較麻煩,，可改在夜晚人少時在進行,。對于每季度的“雙最”檢查，我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次,，這樣可以把一些需要改進的地方都提出來,，同時也是個交流的機會。

20__年已成過去,，回望這一年,，收獲與遺憾并存，對于新的一年，應該將做的好的地方繼續(xù)做到完美,，沒有做好之處也要大力改正,。天道酬勤，相信努力過后都會有回報,。在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下,，在公司員工的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會進行的非常順利,，公司也會不斷的發(fā)展壯大,。

公司綠化工作總結(jié)篇二

今年是湖濱花園物業(yè)服務處成立的第二個年頭，綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手,。面對新的壓力,，面對新的契機,，物業(yè)站進一步完善綠化管理制度,，提高管理和服務水平，在物業(yè)站領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下,，其他各部門支持幫助下,，逐步走上規(guī)范化、制度化,、科學化的管理軌道,。物業(yè)站以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,，全體物業(yè),、綠化的員工團結(jié)一致，為建設綠色社區(qū)努力工作,，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一,、綠化養(yǎng)護管理工作

物業(yè)站承擔著湖濱花園小區(qū)除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護工作是物業(yè)站的一項主要業(yè)務工作,，綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小區(qū)的形象。在物業(yè)處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，物業(yè)站對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制，明確了綠地養(yǎng)護的工作職責,，層層落實責任制,，做到任務到地，責任到人,。堅持經(jīng)常對小區(qū)的進行部分施工,，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查,，使綠化工作逐步走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道。

二,、綠化養(yǎng)護建設工作

1,、為確保湖濱花園小區(qū)綠化苗木順利過冬，物業(yè)站聯(lián)系華能公司在一月初對小區(qū)噴灌系統(tǒng)進行了全面維修,，并對小區(qū)所有苗木就行了為期三天的綠化澆水,。

2、根據(jù)小區(qū)內(nèi)住戶私自在綠化地內(nèi)種植蔬菜的現(xiàn)象,，經(jīng)物業(yè)站

領(lǐng)導同意,，聯(lián)系了綠化建設單位對小區(qū)樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除。

3,、根據(jù)春季雨水多,，小區(qū)苗木為新栽植被，聯(lián)系了綠化施工單位對小區(qū)重點地區(qū),、重點苗木進行了加固,，并對樹木周圍排水進行了挖渠開溝，雨后也準點巡查及時對傾倒樹木進行重新栽植,。

4,、樹木修剪期根據(jù)小區(qū)內(nèi)苗木為新栽植被，苗木枝杈死亡現(xiàn)象較多,，為不影響小區(qū)美觀,，根據(jù)需求與綠化單位進行了聯(lián)系及時清理，安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪,、造型,。對小區(qū)東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區(qū)夜間照明進行了修剪。

5,、根據(jù)去年小區(qū)綠化初步驗收結(jié)果,，對小區(qū)內(nèi)死亡苗木進行了清理，并及時聯(lián)系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽,。

6,、為了更好的改善小區(qū)居住環(huán)境，對小區(qū)中心廣場,、小區(qū)主干道周圍部分綠地進行改造,，由原來三葉草改栽灌木近1萬平方米，針對小區(qū)綠化個別區(qū)域黃土裸露,、苗木死亡等情況下發(fā)書面整改通知書,，要求綠化施工單位限期整改,。

7、根據(jù)季節(jié)需要適時對小區(qū)綠化進行噴灌澆水,，及時聯(lián)系了華能公司對小區(qū)內(nèi)噴灌管線,、噴頭進行了全面維修，并對小區(qū)噴灌移交綠化施工單位維護保養(yǎng),。

8,、針對小區(qū)五六月份雜草多，組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上,，對小區(qū)進行了人工除草和噴灑農(nóng)藥以保證苗木能正常生長,。并對小區(qū)道路邊三葉草較多、占道現(xiàn)象進行了修剪,，確保草坪整潔美觀,。

9、今年草坪內(nèi)三葉草長勢較厚,，較密造成三葉草內(nèi)蟲子較多,，夜間尤為嚴重，對住戶造成了嚴重影響,，根據(jù)情況物業(yè)站對小區(qū)三葉草內(nèi)進行了噴灑藥劑,、道牙邊撒藥等措施就行了及時處理,，確保了住戶的安全,。

10、根據(jù)小區(qū)內(nèi)綠化踩踏嚴重現(xiàn)象,，及時的進行了現(xiàn)場查看登記,，并聯(lián)系施工單位對部分踩踏地區(qū)進行栽植較高、多刺植被,。對部分踩踏地區(qū)鋪青石板以便住戶交通方便,。

11、小區(qū)中心廣場南側(cè)綠地改造成為籃球場,、南側(cè)消防通道兩側(cè)綠地改造停車場,、小區(qū)綠地內(nèi)加裝休閑桌椅等工程，對其使用地內(nèi)苗木進行了就地,、就近移栽,，并對其地內(nèi)的噴灌系統(tǒng)就行了改造。

公司綠化工作總結(jié)篇三

在市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,，我們建設局廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚“樂為建設添光彩，服務人民樹新風”的精神,，不斷加大綠化行業(yè)管理力度,，大力提高綠化工程建設和養(yǎng)護管理水平,，綠化景觀進一步改善。現(xiàn)在我市綠化覆蓋率達,，人均公共綠地達,。通過我局的不懈努力，為創(chuàng)建“全國文明城市”及“環(huán)境保護模范城市”打下了良好的基礎(chǔ),，為人民的工作生活,、休閑消譴提供了良好的舒暢空間，為我市兩個文明建設創(chuàng)造了扎實的外部環(huán)境,。

一,、二o__年城市綠化基本情況回顧

(一)大力做好道路綠化的建設

人民西路綠化景觀帶工程為_年度政府實事工程，全長公里,，兩側(cè)各寬—米不等,，綠地面積達萬平方米。為確保設計方案的質(zhì)量,，建設局作為組織者邀請了三家具有園林設計資質(zhì)的單位參與競爭,，通過方案優(yōu)選，最后采用蘇州園林局的綠化方案,，通過公開招標,，確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質(zhì)的企業(yè)施工，同時由我市新城建設工程監(jiān)理公司對該工程實施全過程監(jiān)理,，從而確保了工程質(zhì)量,。該工程已于月日竣工。共種植雪松,、杜英,、含笑等大小喬木灌木株，草坪平方米,，在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫,、夏蔭濃郁、秋色絢麗,、冬景蒼翠”的景觀,。該工程的實施，為我市打造了城市西入口的綠色通道,。

(二)努力提高公共綠地的質(zhì)量,，為市民提供良好的休息空間

今年濱河休閑廣場工程成為我市公共綠地建設的重點。濱河廣場位于解放路正大橋北側(cè),，總占地平方米,，經(jīng)過競標，由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院負責設計,，市園林工程公司施工,。該廣場綠化已種植完畢,，其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場鋪設和欄桿等將于月日完工,。該工程以大廣場,、大草坪、抽象大色塊,、大樹種的形式與現(xiàn)代亭,、園林小品構(gòu)造成極富有現(xiàn)代氣息的大型公共綠地，成為西城區(qū)市民最重要的休閑娛樂場所,，與東城區(qū)的文化廣場遙相呼應,，與周圍景觀協(xié)調(diào)一致。

(三)百棵大樹進城,，為我市增加多重亮點

自月日至月日,，我市已有棵大樹進城，種植在城區(qū)一些交通要道口,、休閑綠地和廣場上以及一些重要建筑旁,，樹種是一些市民喜聞樂見的、且能較好地適應我市氣候,、土壤的銀杏,、桂花、三角楓,、香樟和紫薇等,，形成饒有特色的杏林、楓林,、桂林等,。最大的樹胸徑超過,，最小也達,，樹齡最長者為年。

大樹進城工程有力地提高了我市城市的品位,，改善了人居環(huán)境,，改變了城市綠化單調(diào)的格局。

百棵大樹進城工程沒有動用市財政資金,，而是由有一定經(jīng)濟實力的機關(guān),、企事業(yè)單位以及社會各界人士捐獻而完成的。綠化資金渠道的拓寬,，有力地減輕了綠化建設和改造給財政帶來的壓力,。

(四)、保證綠化成果,，大力做好綠化維護管理工作

去年冬今年春,，氣候偏暖,，如果不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),，我市建設局積極督促園林處組織力量,，對病蟲害進行全面普遍防治，噴藥面積達萬平方米,。同時對全市道路,、公共綠地和居住區(qū)綠化進行全面的修剪與整枝，五個月來共清理枯樹,、枯枝多株,，對行道樹定干多株，修剪各類草坪達萬平方米;清除綠地內(nèi)雜草耗費人工多工;對草坪,、喬灌木進行了全面的施肥,，共耗肥多公斤。對道路進行全面補缺,，共補了多株雪松,、廣玉蘭和香樟等行道樹、大葉黃楊等綠籬多米,，花灌木多株,。由于綠化管理措施及時，有力地保證了我市的綠化成果,。

二,、二o__年城市綠化工作具體實施辦法

(一)重要工程邀請專家來設計

今年我市重點工程均邀請專家來設計，濱河廣場園林綠化工程由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院的專家負責設計,，西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設計,。園林專家視野寬、見識廣,，以超前的意識來規(guī)劃與設計,，以大氣魄、大手筆突破海門人自己設置的框框與局限,，帶來了全新的設計理念,。建造成真正意義上既合乎現(xiàn)代市民生活、休息需要,，又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地,。走出海門邀請專家來規(guī)劃設計，將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,，與市民生活更為貼近的親和力,。

(二)城市綠化工程進行公開招標

城市綠化進行公共招標，將為市財政節(jié)約大量的城市建設資金,。今年我市兩個重要工程中,，人民西

路綠化景觀帶工程為財政節(jié)約萬元,，占綠化投資的，濱河廣場園林工程以園林定額為準,，下浮,，估計能節(jié)省萬元左右。

(三)工程施工實行監(jiān)理制

監(jiān)理制度嚴格實行,，有效地保證了工程的質(zhì)量,，今年我市兩個重要綠化工程,，均由我市新城建設工程監(jiān)理公司進行監(jiān)理,。該公司的園林專業(yè)管理人員整日赴在工地上，采用旁站,、巡視,、平行檢驗的方法對工程進行全過程監(jiān)督,。監(jiān)理制的實施，牢牢地為工程質(zhì)量把好了關(guān),，無形地減少國有資產(chǎn)的流失,，節(jié)約了資金。監(jiān)理制度值得在城市綠化建設工程中推廣,。

(四)延長綠化工程的養(yǎng)護時間

1,、綠化養(yǎng)護期有效地延長，使得綠化種植單位責任進一步加強,，對他們來說,，責任心就是利潤，提高成活率就是增加收入;

2,、施工后代管三年,，直接地為我市節(jié)約了三年的綠化養(yǎng)護費

3、養(yǎng)護三年后,，建設資金才能全部結(jié)給施工單位,，其實也就是把該一年付清的建設款分作三年來支付，明顯地緩解了資金周轉(zhuǎn)的壓力,。

三,、當前城市綠化中存在的不足情況

(一)我市綠化分布不均勻

由于歷史原因，舊城區(qū),，特別是城區(qū)中心地段，建筑物擁擠密集,，綠化余地小,，綠化保護設施不完善，造成了綠地量少,，大型綠地奇缺的尷尬局面,。我市只有堅定地按照統(tǒng)一規(guī)劃,，拆墻建綠，見縫插綠,，一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城,。

(二)居住區(qū)綠化質(zhì)量良莠不齊

由于居住區(qū)范圍廣、面積大,、開發(fā)商眾多,，他們各自為政，雖然遵循總體綠化規(guī)劃,，但各個部分的具體設計卻風格不一,，樹木品種繁雜，規(guī)格大小不一,，導致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性,，給人以零亂無序感。

(三)引種馴化工作力度不大

與先進地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少,，我市的植物品種馴化工程丞待加強,。經(jīng)過馴化的品種，應是適應能力強,、病蟲害少,、景觀效果好的樹種。

(四)園林綠化維護工作不細

城區(qū)綠化面積不斷加大,，而園林綠化養(yǎng)護費卻不斷壓縮,，資金的匱乏，導致了維護工作僅能停留在較為粗放的水平,。俗話說：“三分種,、七分養(yǎng)”，應該多渠道籌措城市綠化建設資金,，增加城區(qū)綠化維護費用,，同時督促維護管理工作細化、標準化,。

公司綠化工作總結(jié)篇四

20xx年是我公司（局）單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力,、面對新契機,，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，在市委（或省委）領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下,，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務,，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力好交給我的任務，在x年主要作了以下幾項工作：

一,、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔著全x余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,，綠地的面貌也直接著我形象,，我綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前,，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責,、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,，同時,，也引起了各基層的領(lǐng)導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護工作（總結(jié)一下具體情況），也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護管理班組”,，由黨政分別擔任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護,，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標,。去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，養(yǎng)護管理承包責任制,，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐,，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,，綠化，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責,，獎優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制,，班組,、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責，明確了權(quán)利,，落實責任制,，工程、養(yǎng)護分開管理,；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制,，任務到地,，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的內(nèi)容）。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我x年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,，x8歷史成績。

二,、綠化工程建設工作

x年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,，x交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導小組,，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理,，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中,，分階段檢查、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊,、任務重、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難,，完成了交給我的綠化工程,，并以精細的施工，做好了景觀規(guī)劃設計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務,，等道路綠化任務,。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株,，鋪草萬平方米,。綠化建設工程了優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了花壇和環(huán)境布置工作，共計擺放花壇座,，布置花街x條,，共擺花萬余盆。

三,、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階,，以為動力,，以“建,、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度,，貫徹《園林關(guān)于x年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神,，推行規(guī)范化、制度化,、科學化的管理方法,，“以人為本、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建文明公園的活動,，提高服務質(zhì)量和管理水平?！秞公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人,。我屬公園的窗口服務人員在文明用語,、禮貌待人、服務周到,、熱情,，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的評比中中我xx公園獲得了全?。ɑ蚴校┑谝幻ɑ蚴裁捶Q號）,。

今后，要在委領(lǐng)導下,，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務,，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻,。

公司綠化工作總結(jié)篇五

我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭,、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,，能夠陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情,，因此,，加強校園綠化建設，對推動學校其它工作開展有極其重要的好處,。我校在縣教育局的領(lǐng)導下,，歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，精心組織,，周密安排,，認真落實義務植樹及綠化美化工作，經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,，基本上到達了預期目標,。

一、加大宣傳,，提高認識,。

校園綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園,，塑造高雅怡人的生活空間,。學校政體處領(lǐng)導用心利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報,，開展“綠化校園,，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動,，增強了師生的綠化意識,，環(huán)境意識和生態(tài)意識。

二,、加強領(lǐng)導,，明確職責。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證,。學校成立有校園綠化工作領(lǐng)導小組,。綠化領(lǐng)導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌思考”的思想,，定期召開會議,，總結(jié)經(jīng)驗，研究布置工作,，制定綠化計劃,。在隊伍建設方面,，總務處作為職能部門，聘請花工負責綠化工作,，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件,。在校園綠化實踐中，學校領(lǐng)導身先士卒,，帶頭實干,，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木,、園林設施,、愛護環(huán)境的素質(zhì)，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用,。

三,、加強管理，保護成果,。

1、按照班級清潔區(qū)的劃分,，將學校綠地也分包到班,。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由學生按時澆水,，除草,，并做好看管工作。

2,、總務處每年定期對綠地,、花草樹木打藥、修剪,，有效防止病蟲害,。

3、建立檢查評比制度,，與班級量化考評掛鉤,。

4、設立標志牌,，專人給樹木掛牌管理,。

5、鼓勵教職工捐花種樹,。

6,、建立賠償制度。

四,、加大投入,，構(gòu)成亮點,。

在校園綠化方面，學校舍得投入,。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,，今年又新增小葉女貞100棵，休息長凳6條,，鐵樹6株等,。校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,，如今的翔宇實驗小學,，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景：蔚明園中,，曲徑回廊通幽處,，小橋湖水伴書聲。書香苑里,，爬墻植物長得好,，滿眼碧色人愛瞧；古樹名木受保護,，駐足留影好去處,。總務處景點房,，青藤染綠花隔墻,。

雖然我們在綠化美化工作中取得了必須的收獲，但離花園式單位還有不小的差距,，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度,。

公司綠化工作總結(jié)篇六

綠化工作看似簡單，實則不易,，一年四季,，種花栽樹、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣,，而且時間性很強，需腳踏實地,，銳意進取,，才能使各項工作均取得進步。

近幾年來,，我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程,，其中綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中,，在嚴格按照政策法規(guī),、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,，我注重積累大量第一手資料，準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決,。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障,。在安全生產(chǎn)方面,，我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護,、園林機具,、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議,，最大限度地消除安全隱患,，確保職工及財產(chǎn)安全。

近幾年來,，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設項目，積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動,。提高工程質(zhì)量,，在工程建設中依據(jù)具體情況具體分析，因地制宜的原則,，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,，不為了只完成任務而建設,，為市民提供良好休息空間。

綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點,，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一,，應加以側(cè)重,，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系,。并逐步合理編制專項資金計劃,，使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別,。綠化工程建設通常具有以下特點：

1,、單次性。如種植一株樹從挖坑,、回土,、扶正到上保護架等工序只進行一次后,，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行,。

2,、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,，各道工序開展的先后次序基本是固定的,，無特殊情況沒有很大的變化。

3,、時限性,。即工程建設一般需要在一定的時限內(nèi)完成，具有一定的緊迫性,。

而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設,，相應具有以下特點：

(1)重復性、持續(xù)性,。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的,。

(2)工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度,、雨水、災害性天氣等,。雨水充沛,，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量,。因此,，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要,，相對的機動性就很大。

(3)季節(jié)性,。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,，只要符合其生長規(guī)律,，能夠促進植物健康生長即可。

因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待,，把握其自身的特點,，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,，以使監(jiān)控過程有序,、合理、可操作性強,，促進行業(yè)發(fā)展。

結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,，我發(fā)現(xiàn)去冬今春,，氣候偏暖,，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作,，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝,。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑,。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬,，并對承建項目進行全面補缺,。

在實際養(yǎng)護工作中，我在“早,、全,、細、新”上下大功夫,，在確保成活率的同時,，盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀質(zhì)量，提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果,。

由于綠化管理措施及時,，有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

近年來打造和諧,，創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快,，構(gòu)建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神,，搶抓機遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展,，根據(jù)具體要求,，積極分解制定切合實際的二級目標,，扎扎實實地抓好各方面工作，加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度,。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,，完善工作程序,，做到管理秩序化、辦事公開化,、處理人性化,，同時結(jié)合有關(guān)地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓,，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì),，加強業(yè)務學習，完善知識結(jié)構(gòu),。積極參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動,，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平,，降低管養(yǎng)成本,。

在將來的工作中,，我應該在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,，為園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱。

公司綠化工作總結(jié)篇七

今年,，我校在市教育局的領(lǐng)導下,，把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，經(jīng)過學校領(lǐng)導精心組織,，周密安排,，在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下，基本上達到了“創(chuàng)造一個鳥語花香,、綠樹成蔭,、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境，從而陶冶師生員工的思想情操,，激勵他們工作熱情和學習熱情”的預期目標?，F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：

一、加大宣傳,，提高認識,。

校園綠化的實質(zhì)，就是美化自己的家園,，塑造高雅怡人的生活空間,。我們花木組借力于德育處，積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,，開展“綠化校園,，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務鋤草,，剪枝,，澆水活動，增強了師生的綠化意識,，環(huán)境意識和生態(tài)意識,。

二、加強領(lǐng)導,，明確責任,。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產(chǎn)生了小組長,，其余老師為成員，組長是學校綠化工作第一責任人,，小組堅持“綠化美化,、景點設置的統(tǒng)籌考慮”思想，定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗,，研究布置工作,，制定綠化計劃。在校園綠化實踐中,，小組長身先士卒,，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,，提高了師生員工自覺愛護花草樹木,、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì),，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用,。

三、加強管理,，保護成果,。

1，按照人員分工,，將學校綠地也分包到人,。做好看管工作。

2,，小組定期對綠地,、花草樹木打藥、修剪,，有效防止病蟲害,。

3，建立檢查評比制度,，與個人量化考評掛鉤,。

4，設立標志牌,，專人給樹木掛牌管理,。

5，鼓勵教職工捐花種樹,。

6,，建立賠償制度。

校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志,。經(jīng)過我們的努力,，如今的校園，充滿了欣欣向榮,，花團錦簇的麗景,，雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的成績,，但保持花園式校園還需持之以恒付出巨大的努力，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度,。

公司綠化工作總結(jié)篇八

20__年是我公司(局)單位綠色目標的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力,、面對新契機,，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，在市委(或省委)領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下,，逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全__綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務,，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好__交給我的任務,，在____x年主要作了以下幾項工作：

一,、綠化養(yǎng)護管理工作

我們承擔著全____x余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我__的形象,，我__的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我__綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前,，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《____x綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費,。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，__財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,，同時,，也引起了各基層的領(lǐng)導的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全__上下養(yǎng)護工作(總結(jié)一下具體情況),，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”,，由黨政分別擔任指揮和副指揮,，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理,，促養(yǎng)護,，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,，我__單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，____養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,，綠地等級的步伐,，我__園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化,，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責,，獎優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施,，責任制，班組,、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責,，明確了權(quán)利,，落實責任制,，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地,，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。__內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道,，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我____x年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,，在全市城八__綠化養(yǎng)護檢查評比中,，____x8歷史成績。

二,、綠化工程建設工作

____x年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，x交給我的綠化任務,，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理,，綠化工程任務____x,，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中,，分階段檢查,、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊,、任務重,、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難,，完成了__交給我的綠化工程，并以精細的施工,，做好了____x的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的,。去年我們基本完成了____萬米綠地,、______x綠地的綠化建設任務,，____等道路綠化任務。全年共綠化面積____x萬平方米,，新增綠化面積____萬平方米，改造綠化面積____萬平方米,，栽植苗木____萬余株,，綠籬色帶____萬株，鋪草____萬平方米,。______的綠化建設工程了____優(yōu)質(zhì)工程,。去年我們還做了__x花壇和__x的環(huán)境布置工作,，共計擺放花壇__座，布置花街__x條,，共擺花____萬余盆,。

三,、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階,，以____為動力，以“建__,、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹《____園林關(guān)于____x年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》精神,，推行規(guī)范化,、制度化,、科學化的管理方法,，“以人為本、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質(zhì)量和管理水平,?！禵___公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量,，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人,。我__屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人,、服務周到,、熱情,，受到了游人的稱贊,。在今年市園林組織的____評比中中我__公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。

今后,，要在__委__的領(lǐng)導下,，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想,，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,，為圓滿完成綠化美化任務,，全面推進我__園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把____x建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻,。

公司綠化工作總結(jié)篇九

您們好!本人姜云娥擔任保潔主管以來負責園區(qū)日常保潔,、定期垃圾清運、園區(qū)綠化等工作,，及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理,。管理范圍較大,，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來非常大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會,。下面將今年以來工作情況匯報如下：

一、綠化工作

工作開始,，面臨問題時間緊，工作量大,，維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了非常大的困難，基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進行,，這就造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復清潔的問題,。水沒有開通,，這對綠化無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多方溝通,，施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用?？朔刂乩щy完成了綠化工作,。

二、日常保潔工作管理

題等多加關(guān)心,，每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金,，使大家能夠安心工作,。部門在人員緊張的情況下，及時清理入戶清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃達累計350次以上;清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次,，保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度,。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,，使各項管理分工明確,、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程,、職責,、安全操作規(guī)范、應急預案等內(nèi)容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況,，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。

我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改,，也通過與保安主管及綠化人員及時溝通，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀,。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查,，并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合，上門處理保潔問題,，并及時做好相應的處理措施,。同其他部門人員交流配合，順利完成各次上級領(lǐng)導的參觀檢查接待任務,。

三,、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,，公司提出自行采購藥品器械,，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達到了應有的效果,，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題,。

四、垃圾清運

垃圾清運,，前期以工程垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾,。

回顧這半年多來的工作,，在上級領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)保潔工作步入正軌,。但與公司各級領(lǐng)導的要求還有一定差距,，在管理水平、溝通能力上還有欠缺,，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學習,，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1,、人員的補充，保持一蘿卜一個坑。

2,、加強溝通提高保潔服務質(zhì)量,、工作效率，加強各方面的培訓,，提高員工的綜合素質(zhì).

3,、對空置樓的衛(wèi)生加強清理,，每月至少打掃一次,。各個區(qū)域的衛(wèi)生檢查,、巡樓檢查做好統(tǒng)計,，進行精細化管理,。

4,、搞好一期：正華、東區(qū),、西區(qū)的綠化,，培養(yǎng)專業(yè)的綠化工，給各區(qū)域配備指定人員,。

5,、提高公司保潔的形象，為公司樹立良好口碑,。

以上報告請領(lǐng)導給予監(jiān)督和指正。

公司綠化工作總結(jié)篇十

今年以來,，我單位按照市委,、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟,、推進三大目標的發(fā)展思路,，統(tǒng)一思想，凝聚力量,，銳意進取，真抓實干,，各項工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將20x年園林綠化工作情況及20x年工作計劃匯報如下,。

一、20x年園林綠化工作情況

根據(jù)全市經(jīng)濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務,，我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前,，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成,，進入提檔升級和鞏固成果階段,。

(一)公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米，年底預計全市共新增綠化面積萬平方米,，其中道路綠化新增萬平方米,，公園綠地新增萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬,，生態(tài)建設新增綠化面積,。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程,。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口,，路長5000余米，花池總長8500余米,。綠化提升面積萬,，工程建設已完成,，目前進入苗木管護階段,。中間分車帶花池增植連翹,、丁香、紫薇,、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株,，對缺失的檜柏,、黃楊球,、大葉黃楊,、月季、毛白楊進行了補栽補植,，以期達到三季有花,、四季常綠的效果,。

2、加快實施動物園改建呈王公園工程,。該公園占地52畝，綠化面積萬平方米,，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%,，規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場,、水系、摩崖石刻,、驛亭,、群馬雕塑,、樹木栽植等，目前景觀建設工程已完成85%,，其他工程加緊實施,，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。

3,、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作,。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現(xiàn)進行澆水,、打藥,、疏松土壤、修剪,、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作,。

4、完成呈王路立交橋配套綠化工程,。對4個長280延長米,，寬2(詳細定稿版)的呈王路立交橋花池實施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛,、金葉女貞、海棠,、碧桃四個品種,，同時對立交橋兩側(cè)栽植雪松,、黃楊等植物,，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段,。

5、完成春季苗木補植工作,。今年春季,，為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程，對新田路,、市府路、澮濱街,、大運高速連接線,、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽,，共移植雪松,、毛白楊、檜柏,、黃楊球,、衛(wèi)矛,、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株,，確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。

6,、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路,，在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架,，懸掛鮮花花盆，目前進入養(yǎng)護階段,。

(二)社會綠化建設

居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積萬,。計生服務中心、財富家園小區(qū),、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?；轁稍范?、錦都經(jīng)典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工,。

(三)綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉(zhuǎn)變,。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場,、市民公園進行春季植物局部修剪造景,，并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變,。20x年,，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。

2,、推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變,。中心繼續(xù)按照兩個辦法，一個標準即：《園林中心綠地管理辦法》,、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》，創(chuàng)新園林管理機制,，通過采取年初建帳、季度考核,、獎優(yōu)罰劣等措施,，加大苗木管護力度，推行園林綠化標準化管理新模式,，全面提升園林養(yǎng)護管理水平，從而推動粗放管理到精細管理的轉(zhuǎn)變,。今年,，為打造文明示范路，我單位對新田路,、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治,，并進行中耕除草、樹穴松土,、樹枝等垃圾清理管護工作,。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護,。

3、苗木日常規(guī)范管護有序進行,。今年以來,，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,，噴灌設施全部啟動,，進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶,、街頭游園,、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米,。對望橋街,、文明東路、高速引線,、紫金園、各街頭游園,、市民公園的白粉病、蚜蟲,、蠐螬等病蟲害進行防治,，施藥面積20余萬平方米，對新補植苗木進行重點管護,，保證成活率。

4,、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境,，中心共6次粉刷樹木25萬余棵,。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米,、清除垃圾360立方。

(四)新田廣場、市民公園建設與管理

在建設方面,，新田廣場(市民公園)：相繼完成了湖底清理,、湖壁修復、湖內(nèi)景石砌筑,、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成,，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運行,，共安裝路燈28盞,、庭院燈26盞,、鉆石燈2盞、射燈10盞,，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年,，廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000共栽植地被植物1500,、草坪20x余,、金葉女貞等模紋帶1800,、灌木4000在管理方面，新田廣場管理處依照科學組織，紀律嚴明,，分工明確,，責任到人的總體思路，緊緊圍繞一個字核心,，即工作勤奮,，紀重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生,、綠化,、秩序、設施運行維護,、重大活動管理等五個方面的工作。

(五)省級園林單位,、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作

組織北方風雷,、錦都佳園,、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位，大運高速引線申報省級園林道路,。目前已完成材料匯編和報送工作,。

(六)嚴格執(zhí)法,、依法治綠工作

今年以來,，我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《^v^城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī),，加大對破壞城市園林設施行為的查處力度,。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設施案件10余起,，挽回直接經(jīng)濟損失5余元，有效地維護了我市城市綠化建設成果,。

(七)黨風廉政建設工作

1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度,，認真落實黨風廉政建設責任制,。

2,、進一步完善懲治和預防x系建設,，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要,、公車私用、x案件發(fā)生,。

3,、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度,，嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為,。

4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動,，狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣,，繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批,、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省,、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求,，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分,，并造成不良影響的，對基層單位負責人進行誡勉談話,。

(八)開展集中教育整頓活動工作

今年,，我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好開展夯實基礎(chǔ)管理,、落實工作責任集中教育整頓活動有關(guān)文件精神，認真開展了夯實基礎(chǔ)管理,、落實工作責任集中教育整頓活動,。經(jīng)過五個階段的集中教育整頓，通過仔細查找,，認真剖析，總結(jié)出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題：

一是綠化管護簡單粗放,，與國家園林城市標準還有較大差距,。

二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠,，園藝修剪造景藝術(shù)性不強，還停留在簡單的修剪,、綠地管護上。

三是社會綠化管理薄弱,，亟待加強。為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果,，重點圍繞思想認識、責任落實,、制度建設,、工作作風等方面存在的突出問題,，分類,、分領(lǐng)域,、分層次梳理出了整改項目,，建立了整改臺帳，確定了整改責任人,，明確了整改時限。對20x年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》,、《綠地植物養(yǎng)護技術(shù)標準》及《綠地考核檢查辦法》,，進行了修訂和完善,，對各科室的工作職責進行了重新劃分，進一步細化了任務與責任,，從而推動城市園林綠化工作向精細化,、標準化,、規(guī)范化邁進,。

二、20x年工作計劃

1,、加快實施呈王公園建設工程,，爭取20x月底前投入使用。

2,、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程,、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程,。

3,、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20。

4,、加強現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護工作,，同時做好抗旱、防澇,、病蟲害防治等工作。

5,、實施綠x制度，解決社會綠化管理薄弱的問題,。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化,、居住區(qū)綠化工作,，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動,。

6,、借鑒長治市園林綠化管理模式，結(jié)合觀摩學習的經(jīng)驗與思考,，逐步建立分工明確、責任到人,、監(jiān)督有力,、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制，進一步推動園林到園藝,、粗放管理到精細管理的兩個轉(zhuǎn)變，全面提升園林綠化建設管理水平,。

公司綠化工作總結(jié)篇十一

__的綠化工作在__的領(lǐng)導下,，堅持“突出重點,，小型多樣，拓展社區(qū)，休閑開放”的原則,，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路,，努力提高綠化覆蓋率,，打造綠色生態(tài)公園,。20__年我們加大綠化種植養(yǎng)護管理力度，生活區(qū)綠化美化工作初見成效,，職工家屬滿意度逐步提高，被評為__一級綠化先進單位及模范小區(qū),。

一年來的綠化工作回顧：

一、創(chuàng)造和諧優(yōu)美,、安全環(huán)保的文化娛樂休閑場所,。

年初,，我們以__公園為重點,，提出了“成林成園,，別致幽雅”的綠化思路，淘汰老樹種,，引進新樹種,，移樹補樹，精心開辟了松樹園,、銀杏園,、芙蓉園,、櫻花園,、玉蘭園、桃花園,、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪,，點綴小巧別致的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景,，有渾然一體，構(gòu)造了一個充滿綠色,、自然和諧的綠色空間,。我們對每個景點配以文字牌匾,，詳細介紹樹木的名稱、別名,、科屬、產(chǎn)地,、習性、和品質(zhì),，努力提升石化公園的文化內(nèi)涵和文化品位,。改造,、廣場綠地__㎡，新栽喬木,、灌木共6044棵,。

二,、水資源再利用節(jié)能工程,。

為了實現(xiàn)節(jié)能減排，投資__萬元建造了“假山瀑布”景觀,，通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布,，循環(huán)晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地,，打藥滅蟲,，每月節(jié)水__多噸,。假山瀑布景觀采用__熔巖千層石,，運用園林藝術(shù)手法,，將假山跌水瀑布、仿木小橋,、古樸平臺自然結(jié)合,，融為一體，形成了“山石俊秀,，瀑布飛瀉，云霧繚嬈,，異彩流光,，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展,。__以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為__家屬創(chuàng)造了一個充滿綠色,、充滿人文,、充滿品位的休閑娛樂,、健身晨練的天地,，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣,。

三,、創(chuàng)造“一樓一景”的品牌工程,，加大__小區(qū)改造力度。

__小區(qū)樓前綠地更換草坪（草坪__㎡,，種植喬、灌木__棵,，種植景天植物__㎡,，花卉__棵）,，鋪設彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所,，將__樓南側(cè)荒地建為微型花園,，讓每塊都綠起來，讓__物業(yè)保值升值,，提高__小區(qū)品牌,。

四、加大開放式居民住宅區(qū)樓巷內(nèi)的環(huán)境綠地改造,。

__綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路,，合理規(guī)劃每塊綠地,，珍惜,、保護和利用現(xiàn)有綠化資源，“因地制宜”,，“因樹而林”,，“因林而景”，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品,，讓樓前綠地成為居民觀賞,、休閑、娛樂的樂園,。今年生活區(qū)改造綠地__㎡，種植景天植物__㎡,，新栽喬木,、灌木共__棵，新增綠籬__延長米,，花卉__棵,。

五、綠化工作受到__領(lǐng)導高度重視,。

__領(lǐng)導的重視下,，我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化改造的投資力度較,，綠化投資__萬元（含綠化器械資金）,。

我們邀請領(lǐng)導到實地視察，并做到資金合理使用,，因地制宜,，決不浪費。從樹木,、花卉,、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資,，工作環(huán)境改善的投資方方面面投入很大,。

六、狠抓管理,，提高工作效率,。

今年夏季以來，我們狠抓管理,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,，做到人人有責，事事關(guān)心,，開展班組教育,，整體提高員工責任心，提高工作效率,。草坪改造__㎡,，新種喬木__棵，新種灌木__株,，花卉__萬株,，景天種植__㎡，新增綠籬__延長米,，修剪草坪合計__㎡,，澆水__噸，施肥3次（1噸）,，樹木草坪打藥__車（8噸/車）藥品共__噸,，修剪喬木共__棵，修剪灌木__棵,，修剪綠籬__延長米,，清運樹枝垃圾__車。

七,、嚴格執(zhí)行反__,，樹立安全生產(chǎn)意識。

今年,，公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓,，解樹木移植,、植物病蟲害、機具的使用保養(yǎng)等知識,，使員工很快的掌握了綠化工作操作技能,，確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹,、__公園樹木改造時,，地下電纜、采暖溝,、下水溝隱埋在地下,，極易造成刨漏等現(xiàn)象，我們找有關(guān)部門請專家排查隱患,，并在地表做上記號,，施工嚴格把關(guān)，派專人管理,，并提前做好事故預想方案,。公司領(lǐng)導極其注意電纜排查的的每一個細節(jié)，做到有序安全施工,，保證栽樹的順利進行,。今年春季裝卸大樹、地況排查,、施工移植,、夏季打藥、秋季修剪,、車輛運輸?shù)裙ぷ?，無一起安全事故發(fā)生。

八,、提早入手,，嚴防病蟲害，確保植物健康生長,。

今年打藥滅蟲工作開展較早,，五月中旬開始進行滅蟲，控制害蟲第一代的繁殖,。針對生活區(qū)范圍大,，周邊病蟲害樹木多等因素，設專人檢查,，不放過每一個死角,，嚴防沒打或漏打的情況發(fā)生。在藥品的管理上，每個環(huán)節(jié)都有專人負責,，從藥品入庫專人負責,，打藥單位專人負責提報申請，主管藥品領(lǐng)導審批,，專人負責打藥,、藥瓶回收、統(tǒng)一深埋銷毀,，做到了嚴格執(zhí)行藥品管理制度,，控制藥品不安全隱患的發(fā)生,，使夏季打藥安全合理受控進行,。

九、做好樹木保養(yǎng)工作,，為樹木生長做保障,。

做好樹木的修剪、防寒等保養(yǎng)工作也是關(guān)系到來年樹木正常生長的關(guān)鍵,，今年我們對樹木的保養(yǎng)嚴格按要求操作,，生活區(qū)所有樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理,，保證樹木防蟲防腐,，使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區(qū)樹木修剪喬木共__棵,，新植樹木防寒__棵,，樹木刷白灰防蟲__棵。

一年以來,，在上級部門領(lǐng)導指揮下,，在員工共同努力下，__的綠化工作雖然取得了一些成績,，但明年的綠化工作更艱巨,，住宅區(qū)樓巷的深度改造，__的綠化改造,，__基地的綠化改造等任務都將在明年實施，我們還要繼續(xù)努力,，把我們的綠化工作做好做實,，配合大配套工程,，把我們__住宅區(qū)打扮的更美,，真正成為和諧優(yōu)美、安全環(huán)保的住宅區(qū)。

公司綠化工作總結(jié)篇十二

??為加快我校綠色建設步伐，改善學校生態(tài)環(huán)境，提高綠化建設管理水平,，全校上下團結(jié)一致，以創(chuàng)建綠色校園為契機,，以創(chuàng)建環(huán)保模范單位為總目標,，緊緊圍繞以綠化,、美化,，亮化，凈化開展校園綠化建設,，努力營造藍天，綠地,、人和的校園綠色育人環(huán)境,。通過近年來的不懈的努力創(chuàng)建，全校師生的綠化意識增強，從而形成和諧,、舒適的學習、育人環(huán)境,。

??按照教育局有關(guān)文件的通知精神,，我校綠化美化主要做了以下工作。

??校園綠化美化是學校建設的重要組成部分,，是提升辦學品位的重要內(nèi)容，也是營造良好育人環(huán)境,、鑄造學校品牌,、提升教學質(zhì)量、積淀文化底蘊,、陶冶師生情操,、美化校園環(huán)境的重要工程,。我校非常重視校園綠化美化工作，把 “ 創(chuàng)建綠色學校 ” 作為學校發(fā)展的長遠目標,，把對學生進行生態(tài)環(huán)境教育,，創(chuàng)建生態(tài)學校，增強師生的環(huán)境意識,，提高師生的道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)以及整個學校的社會主義精神文明建設作為辦學宗旨,。平時通過會議，多種宣傳形式讓師生認識到綠化與我們每個人的生活息息相關(guān),，自覺提高參與意識,，同時在組織領(lǐng)導上予以保證，成立了專門的綠化領(lǐng)導小組,，做到共同協(xié)調(diào),，責任到位，任務到人,，措施落實,，齊抓共管，確保工作的有效開展,。今年學校在原來綠化的基礎(chǔ)上,，進一步使我校的綠化美化工作再上新臺階，劉校長親自安排部署了校園綠化美化工作,，要求全體師生積極參與,，遵循實用、經(jīng)濟,、美觀和因地制宜的原則,，責任到人，搞好落實,，務必達到縣教育局提出的“因地制宜,、長遠規(guī)劃，三季有花,、四季長青，綠意盎然,、清新怡人”的綠化要求,。

??（1）、開學初,、由學?？倓仗庌k公室負責拿出綠化美化工作的具體規(guī)劃，在校園原有綠化美化的基礎(chǔ)上,，精心謀劃,，突出特色,，以“因地制宜、長遠規(guī)劃,，三季有花,、四季長青，綠意盎然,、清新怡人”的要求為主旨,，很快拿出我校綠化美化的具體方案，我們充分利用校園的每一個角落,，破硬植綠,、見縫插綠、立體造綠,，使校園目之所及皆有綠意,，營造良好的德育環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木,、一磚一石都體現(xiàn)教育引導和熏陶作用,。

??（2）近年來綠化的具體工作：

??①、對原學校草坪周圍的冬青樹綠墻200米進行更換,，更換數(shù)量達1500多株,，并請專業(yè)人事做了整體規(guī)劃和造型，種植金葉女貞800棵,，高山黃羊600多棵,，白玉蘭30棵，紅葉碧桃20棵,，大大提升了學校的整體綠化水平,。

??②、對教學樓后1000平米的兩片原有草坪補種植了紅豆草,，進一步優(yōu)化了教學樓周圍的環(huán)境,。

??③、對綜合樓前的花壇套種了虞美人,、串串紅兩種花卉,，做到了“高低錯落、疏密有致”,。

??④,、對宿辦樓后100平米的區(qū)域在周圍栽植了小葉冬青800株，既利用了閑置空地,，又充分發(fā)揮了其作用,。

??⑤、在教學樓前的草坪中央圓形圈內(nèi)種植串串紅800多株,，在草坪與教學樓之間的邊緣種植了虞美人700多株,。使得紅綠色彩搭配合理,、錯落有致，達到了審美功能與教育功能的和諧統(tǒng)一,。

??⑥,、對校園原有的植被,、花草樹木進行春季修剪,、施肥澆灌。使得校園植被“高低錯落,、疏密有致”,，營造良好的德育環(huán)境和氛圍,。

??（3）學校從經(jīng)費中擠出綠化美化的專項資金30000元，全力保障綠化美化工作保質(zhì)保量的完成,。20xx年以來我校綠化美化共購買綠化苗木2800多株，新增綠化面積達400平米,，校園綠化面積達可綠化面積的％以上，綠化率達到46%以上覆蓋率達50%以上,。

??（三）豐富載體，勇于實踐,，注重綠化,、美化校園

??活動是增強綠化工作實效性,，引導師生參與環(huán)保教育的最有效載體,。一年來，在學校的統(tǒng)一計劃下,，開展了經(jīng)常性的綠色實踐活動,。主要有：

??1、充分利用櫥窗,、黑板報、畫廊積極開展環(huán)境教育,。結(jié)合一年不同的紀念日,、活動周,，進行不同內(nèi)容重點的環(huán)保宣傳,，組織學生觀看,，發(fā)動學生自己設計,、寫稿，進行豐富多彩宣傳畫比賽,。

??2,、利用新課程的實施，在各學科教學中進行有機的環(huán)境教育滲透,。我們要求各學科進行全方位,、多角度、形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育,，創(chuàng)造更多的陣地讓學生積極主動地參與,。

??3、利用多種形式,，組織師生開展豐富多彩的環(huán)?；顒印Ｔ趫F隊活動中廣泛開展生態(tài)環(huán)保主題活動,。學校每學期組織學生以團隊為單位,，開展環(huán)保主題活動，開展愛綠,、護綠,、識綠活動組織師生進行演講比賽、征文比賽,、專題講座,；認綠、護綠,、愛綠,；節(jié)能、節(jié)水,、節(jié)紙,；環(huán)境保護、垃圾分類處理,、集中處理,；回收廢舊物品；愛心捐助貧困生,；做好身邊的希望工程,；辦好小報，為校園添光彩設計等活動,。組織學生成立環(huán)保小衛(wèi)士,，不定期地對附近河流水源進行測定，并向環(huán)保部門反映存在的問題,，督促環(huán)保部門加強檢測,、管理,，起到了小手拉大手的作用。

??學校綠化美化工作從計劃規(guī)劃,、組織實施,、后期養(yǎng)護三個方面進行了分工，實行定崗,、定人,、定標準，學校各處室分片負責,、學校領(lǐng)導包抓,、任務到班，使得校園綠化美化工作有條不紊,，任務,、責任明確，綠化工作效率高,、質(zhì)量好,。對后期管理養(yǎng)護由學校總務處牽頭負責,，政教處、配合實施,，班級按照日常衛(wèi)生保潔區(qū)域包干管理,、認養(yǎng)。對管理不好的處室,、班級,、進行通報批評，對管理好的處室,、班級,、進行通報表揚，充分調(diào)動了全校師生的積極性,，徹底改變了以往重栽輕管,，甚至占綠等現(xiàn)象和行為。同時加大對校園綠化管理的督察力度,，加強對校園綠化美化的檢查,，及時查漏補缺，督促相關(guān)人員認真組織實施,。真正做到了每一棵樹,、每一簇花、每一片草都有人管理,，不但培養(yǎng)了師生的責任意識,、環(huán)保意識,，而且培養(yǎng)了學生愛綠護綠意識和綠化美化觀念，達到環(huán)境育人的目的,。

??我們給與自然綠化以美麗,，環(huán)境也回報校園，如今新星的校園綠化美化工作已收到豐厚的成果,，走進綠草如茵的校園,，師生都在享受著綠色，每個人都在積極為校園綠色添彩,，讓綠色走進每個人的心中,。在以后的工作中， 我們會繼續(xù)努力,，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,，為積極創(chuàng)建江蘇省綠色學校，更有所作為,、有所發(fā)展,。

公司綠化工作總結(jié)篇十三

為創(chuàng)建“綠色生態(tài)醫(yī)院”，進一步改善我院醫(yī)療環(huán)境質(zhì)量,，提高醫(yī)療服務水平,，提高醫(yī)務人員的環(huán)境意識，建立人性化醫(yī)療服務模式,，根據(jù)市衛(wèi)生局工作要求,，結(jié)合我院實際，特制定以下工作方案,。

一,、指導思想

以“打造綠色醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)化綠色服務模式,、拓展綠色管理機制”為主要內(nèi)容,，以實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境“綠化、美化和保持省級園林單位”為目標,，深入開展綠色創(chuàng)建活動,，不斷改善醫(yī)療環(huán)境，提升醫(yī)療質(zhì)量,，讓群眾看病放心,、住院舒心，讓醫(yī)護人員工作安心,、生活順心,，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

二,、堅持原則

一是保護環(huán)境的原則。按照《環(huán)境保護法》《醫(yī)療廢物管理條例》等法律,、法規(guī)的要求,，妥善處理醫(yī)用垃圾、生活垃圾,，污水,、廢氣排放須符合國家規(guī)定的標準。

二是體現(xiàn)綠色的原則,。對單位進行綠化,、美化，室外植樹種草,，室內(nèi)置盆景花卉,，見縫插綠，常年見綠,。推行綠色管理,。

三、創(chuàng)建活動內(nèi)容

1,、積極改善環(huán)境質(zhì)量,，保證環(huán)境優(yōu)美。規(guī)劃布局合理,。隨時保持室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔,、衛(wèi)生狀況良好，不留死角,。

2、擴大綠地,、花圃面積,，使院內(nèi)綠化整體布局科學合理，單位內(nèi)綠化覆蓋率達到有關(guān)要求,。

3,、提倡無紙化辦公，采取有效措施使用清潔能源,，節(jié)約資源,，減少物料浪費。

4,、醫(yī)療廢氣,、噪聲等污染物的排放須穩(wěn)定達到國家規(guī)定的標準，對放射性物質(zhì)和射線裝置進行有效管理,，嚴格控制放射性污染,。

5,、嚴格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，保障綠化美化常態(tài)化,。

四,、工作計劃與目標：

1、要求所有科室,、病房必須對照創(chuàng)建標準查找不足,，落實整改，責任到人,。

2,、全院開展督導檢查現(xiàn)場考核。

3,、全院市將不定存在問題的整改情況進行復查,。

4、年底表彰完成“綠色生態(tài)”工作任務好的科室,、個人,。

五、保障措施：

1,、科室要將綠色醫(yī)院的創(chuàng)建工作納入全年工作計劃,，與醫(yī)院建設、醫(yī)院管理年,、創(chuàng)建文明和諧行業(yè)工作結(jié)合起來,，制定比較完整的創(chuàng)建方案，制定并落實具體的檢查措施,。

2,、各科室要成立綠色醫(yī)院創(chuàng)建負責人，建立健全保護環(huán)境,、倡導綠色理念等方面的規(guī)范制度,，制定創(chuàng)建方案，指定專人負責創(chuàng)建工作,，明確個人職責,，落實考核措施。

3,、積極引導,、推動醫(yī)院環(huán)境文化建設，營造濃厚的環(huán)境宣傳氛圍,，經(jīng)常性地運用櫥窗,、標語、led顯示屏大力宣傳，積極傳播環(huán)保知識,。

4,、利用重大環(huán)保節(jié)日等契機開展形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)保主題活動,，讓醫(yī)患雙方在活動中接受教育,。組織職工參加環(huán)保公益活動。

5,、結(jié)合工作實際,，建立一整套節(jié)能降耗管理制度，并嚴格執(zhí)行,。

6,、為“綠色生態(tài)醫(yī)院”的創(chuàng)建提供經(jīng)費保障和技術(shù)支持，建立綠色創(chuàng)建檔案,，分類管理相關(guān)資料,，長期積累。

7,、建立獎懲制度,，開展綠色創(chuàng)建競賽活動，對節(jié)能降耗成績突出的科室和個人予以獎勵,，對不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,，浪費能源、增加污染的予以懲罰,。持門診及有關(guān)科室所需物資下送制度,。

公司綠化工作總結(jié)篇十四

20__年公司的發(fā)展有了新的飛躍。我們按照年初提出的工作思路,，出臺了一些新政策,，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化,，取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結(jié)：

一、20__年完成的主要工作

（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效,。企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事，上下都十分關(guān)心,。今年來公司先后在工程部試行了項目制,；在設計院試行了績效掛鉤；在公園管理中心推行了競爭上崗,；在全公司實行了按系數(shù)分配獎金,；對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步,。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變,，為提高公司市場競爭力打下了基礎(chǔ)。

（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ),。今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件,，打下了堅實的基礎(chǔ)：

一是榮獲國家^v^批準的城市園林綠化一級企業(yè)；

二是城建公共建設工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì),；

三是通過了iso-9000認證,；

四是x屆省級文明單位；

五是新組建了園林綠化科研所,；

六是進一步完善了朱洪村花圃建設,；

七是改善了總公司和園林規(guī)劃設計院的辦公條件。

所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備,，為提高綜合競爭力,，增加發(fā)展后勁作充分準備。

（三）完成了上級黨委交給的各項任務,。一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會,、極限運動會”環(huán)境布置任務。為完成這些任務,，公司新建改建綠化工程量x多萬元；先后修剪,、清理綠地約x多萬平方米、行道樹x公里,；上街草花x多萬盆；雕刻石質(zhì)警示牌x塊,；整治了出租房和露天茶座；清洗了樓,、臺、亭,、閣等等，做了大量的工作,，涌現(xiàn)出了x等x位先進個人和許多先進事跡,，公司為此進行了專門的通報表彰,。園林是一支拉得出，打得響,，戰(zhàn)斗力強的隊伍。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家,，顧全局,，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市,、區(qū)重點工程,。x公園是市重點工程,。該工程由x副總經(jīng)理帶領(lǐng)__等職工,，經(jīng)過x個緊張、扎實的日夜施工,，冒高溫,，頂酷暑,，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收。受到市領(lǐng)導和市民的好評,。x國道綠化項目和x園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程,。這兩個工程在工程部副經(jīng)理x和總師室副主任x帶領(lǐng)下,，已基本竣工。三是較好地完成了為民辦實事任務,。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事，努力為民辦實事的理念,，全年先后處置x電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項x余次,；尤其是今年x月在“薄公英”臺風的襲擊下,，全市被刮倒大樹x余株，公司組成的搶險突擊隊,，急群眾所急,，日夜不停的突擊搶險，為保證市區(qū)主要交通的暢通,，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作,。為樹立政府良好形象，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,，受到了領(lǐng)導和廣大市民的好評,。

公司綠化工作總結(jié)篇十五

??轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)結(jié)束,，在這過去的一年里,，綠化工作的每一天、讓我印象深刻,，記憶猶新,。當然，還有很多是我在其它地方學習不到的,，在此感謝公司領(lǐng)導給了我們施展的機會,，感謝“山和水”給了我們磨練和成長的機遇。尤其是在上級領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,，充分的完成了綠化各項任務,。“^v^曾經(jīng)說：我們要在運動中發(fā)展運動,?！彼裕覀円诠ぷ髦锌偨Y(jié)工作,?？偨Y(jié)20xx年的綠化工作，具體概括如下：

??首先,，人員管理,。

??1.公司各項制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，全年共2人因不服從管理,，無條件勸退,，占總?cè)藬?shù)的8,3%；2人初次私自摘水果,，嚴重違反紀律,，處罰30分，占總?cè)藬?shù)8,3%,；4人初次違反禮儀規(guī)范要求，處罰10分,占總?cè)藬?shù)16%,；2人二次早退,，違反規(guī)章制度，每次分別處罰5分,、10分,。全年違紀人數(shù)占總?cè)藬?shù)的33%.全年僅一人因自己原因主動離職，占離職總?cè)藬?shù)的4,，1%,。

??2、人員溝通與人性化管理,。有效提高了工作效率和人員積極性,；基本做到公司工作與員工家庭勞力利益雙贏，有效解決了夏天人手不足的局面,。

??3,、分工及制度執(zhí)行，基本做到公平,、公正,、公開。

??其次,，培訓,。

??1、常規(guī)培訓,。堅持綠化工理論和操作實踐培訓,。理論培訓月均5次，實踐操作月均6次,。目前綠化工共計24人,，培訓率100%,其中男綠化工9人，園林機械實踐操作合格率100%;女綠化工15人,，園林機械實踐操作合格率99%.

??2,、日常培訓。每天堅持晨會,。對當天工作安排,、強調(diào)操作方法,；對前一天工作講評，提出操作的不足,，對操作方法加以糾正,。

??3、操作安全,、禮儀禮節(jié),、公司各項規(guī)章制度培訓等。

??第三,、綠化消殺,。

??1、病害防治,。景觀草坪病害高發(fā)期月均4天每次,，年實際防治61次。園區(qū)綠化帶病害高峰期,，月均6次,，年實際防治43次。有效的保證了園區(qū)無一例,，因人為原因大面積病害造成的損失及負面影響,。

??2、蟲害防治,。蟲害高發(fā)期平均7天每次,，年實際防治26次。保證了無一例苗木因病害造成的死亡,。

??第四,、綠化澆水與施肥。

??1,、尤其是夏天澆水,，水管采用了大改小，澆水方法上采用淺改深等方法,，保證了苗木無一例干旱死亡現(xiàn)象,。

??2、重點加強了,，易于干旱的小苗和大樹的澆水和施肥管理,，使其比往年生長的更旺盛。并拯救了一批米徑20com以上,，往年瀕臨死亡的外地樹種紅果冬青,。

??3、加強了私家花園,、沿路主干道大樹及公共綠化帶法青的重點澆水管理,。

??4,、還重點加強了景觀草坪剪股穎的度夏澆水和施肥管理，從而為歷年的養(yǎng)護管理總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗,。

??第五,、綠化修剪及防寒。

??1,、綠籬,、球類修剪。綠籬生長旺季,，月均5天每次,，年實際修剪48次，基本參照五層園林設計要求修剪,。

??2、果樹,、花灌木,、大樹等修剪?；緡栏駞⒄請@林樹木修剪操作規(guī)范要求執(zhí)行：去內(nèi)堂枝,、徒長枝、病蟲枝,、重疊枝,、枯死枝，并結(jié)合冬季修剪,，對相關(guān)樹木進行了整形,、強化修剪等。

??3,、防寒保暖,。采用輔助材料對園區(qū)橘樹、鐵樹進行了防寒保暖,，并通過管理的方法加強了園區(qū)其它樹木的防寒防凍措施

??,。第六、草坪修剪,。

??1,、常規(guī)草坪修剪。草坪生長旺季5天每次,，如遇活動3天每次,，年共實際修剪45次?；颈３植萜和庥^平整,、美觀,。

??2、復合草坪修剪,。此類草坪為復播兩種以上草坪,，基本保持3-5com生長高度。

??3,、景觀草坪修剪,。草坪生長旺季基本保持2天修剪一次，日?；颈３?-5天修剪一次,。

??第七、綠化補種,。

??1,、苗木補種。全年實際補種綠籬23000余棵,，喬灌木補種600余棵,。其中人為踩踏破壞補種苗木1600余棵；工程改造破壞苗木補種4100多棵,，喬灌木補種460余棵,，草坪200余平米。其中景觀池至水岸1棟場地施工,，僅一次轉(zhuǎn)移種植杜英,、大香樟、桂花等380余棵,。

??2,、草坪補種。全年草坪補種共1000平米,，其中園區(qū)花園補種200平米,，公共綠化帶補種800平米。

??第八,、營造,。

??1、樣板房,、半島51棟,。根據(jù)現(xiàn)狀，對樣板房,、半島51棟草坪品種及園區(qū)花鏡進行了重新調(diào)整和更換等,，保持了原來園林設計意圖和原觀風貌。

??2、公共主干道,。重點加強人力及管理力度,，對原公共主干道進行了完整性補種修復。3,、綠化帶死角,。重點加強了會所樣板區(qū)、九龍湖水岸邊,、樣板房及園區(qū)所有角落的補種和園區(qū)水系完善出新等,。

??4、改種麥冬,。對樹蔭下草坪無法生長的草坪改種了麥冬,。全園區(qū)改種面積約1200平米。

??第九,、花園有償服務及咨詢,。

??1、花園有償托管,。全年花園養(yǎng)護共19戶,，其中樣板房2戶，有償托管17戶,。業(yè)主對托管服務質(zhì)量基本滿意，無一例投訴事件,。

??2,、綠化咨詢。全年綠化咨詢共約53件,，其中借助咨詢處理綠化遺留問題共36件,。

??第十、部門配合,。

??1,、配合客服。配合客服處理綠化及花園問題,，全年共61件,，全園區(qū)花園無償服務共250余戶次，其中搗毀府邸馬蜂窩17件次,。

??2,、配合保潔及基地后勤養(yǎng)殖。全年配合保潔沖洗路面、清洗水系,、打掃空置房,、湖面漂浮物打撈等,，共抽調(diào)83人次,；協(xié)助養(yǎng)殖基地建設和蔬菜種植等,，共抽調(diào)210人次,。

??3,、配合其它活動等。為了更好地配合活動的圓滿成功,，每次綠化工作基本比原計劃提前1-2天完成,，預留一點時間整改和完善綠化工作，并協(xié)助其它部門完成其它工作,；活動期間的同時,，有效的完成上級安排的其它任務。

??第十一,、室內(nèi)觀葉植物養(yǎng)護及苗木扦插,。

??1、觀葉植物養(yǎng)護,。由原來盆花總數(shù)28盆，符合擺放條件的17盆，不合格盆數(shù)占總數(shù)的61%,。經(jīng)扦插等方法,，目前觀葉植物已增加到現(xiàn)有的43盆,，有98%的植物符合當前擺放觀賞條件，目前盆花數(shù)量符合會所及樣板房盆花擺放供應量,。

??2,、苗木扦插。物業(yè)要生存,，只有開源節(jié)流,，要有長久生存的理念。為了響應上級領(lǐng)導的指示,，共約扦插成活法青3000余棵,、六月雪6000余棵、常春藤5000余棵,，全年共計扦插成活苗木14000余棵,。

??第十二、花卉種植與雜草防治

??1,、花卉種植,。全年共栽種和養(yǎng)護草花共4，3萬盆,，自己繁育草花1,2萬盆,，年實際栽種和養(yǎng)護盆花5,5萬盆。

??2,、雜草防治,。園區(qū)綠化帶年實際藥物防治6次，人工拔除23次,，保持了園區(qū)基本無明顯雜草,。

??第十三、園林機械維修及保養(yǎng),。

??目前綠化常用各類大小機械共19臺,，使用高峰期，平均每天3-5臺發(fā)生故障,，占機械總數(shù)的29%,。全年園林機械大故障,、廠家上門修理共7次,；小故障環(huán)境部自行維修處理共38次，有效的節(jié)約了機械修理費用,。

??第十四,、團結(jié)與互助,。

??以綠化工馬成香為例：山和水服務中心共自愿捐款6250元，其中綠化共自愿捐款2550元,，占捐款總數(shù)的,，捐款率100%。有效的體現(xiàn)了綠化工之間的團結(jié),、互助和友善之情,。

??第十五、安全防范,。

??全年綠化工無一例打架斗毆,、中暑、農(nóng)藥中毒,、摔傷等意外重大事故發(fā)生,。

??第十六、綠化倉庫管理,。

??1,、農(nóng)藥和汽油。農(nóng)藥和汽油使用量之大,，是倉庫管理的重中之重,，管理不當會嚴重影響到生命和財產(chǎn)的安全。我們堅持“合理使用,、控制浪費,，保證安全”的綠化倉庫管理模式。全年共消化庫存農(nóng)藥是全年使用量的95%,，采購量僅占全年使用量的5%.2,、園林機械?；咀龅郊皶r維修,、及時保養(yǎng)，安全使用,。

??3,、常用工具及肥料等。嚴格執(zhí)行工具,、肥料領(lǐng)用臺賬制,，工具以舊換新制。

??最后,，回顧過去,，展望未來。20xx年是我在山和水學習,、和知識積累的第一年,，雖然我們嚴格參照“江蘇省物業(yè)管理綠化精細養(yǎng)護管理標準”操作,，但是綠化工作離養(yǎng)護精、細,，打造一流品牌別墅的標準還有一定的差距,。常言道：知識在于積累，經(jīng)驗在于總結(jié),。我堅信在新的一年里,，在上級的領(lǐng)導下，綠化工作會更上一層樓,、環(huán)境更宜人,。謝謝大家！

公司綠化工作總結(jié)篇十六

紹興中冶梧桐園一期位于袍江區(qū)群賢路越王路交叉口項目占地面積約197065平方米,，建筑面積257422平方米,，容積率1。10,，綠化率33%,。由五棟18層住宅樓、二十六棟3層聯(lián)排別墅,、一棟2層幼兒園,、沿街商鋪。一期場外綠化由上海天岳建筑環(huán)境設計有限公司深化設計,，紹興市第一園林工程有限公司整改,。

20__年底，紹興中冶梧桐園一期工程順利竣工并交付,?；叵肫鹗┕て陂g的種種我深深體會到了一個工程項目從立項、規(guī)劃,、設計,、審核、施工,，最后到竣工驗收整改,，資料歸檔管理整個流程環(huán)環(huán)相扣，有效合理的現(xiàn)場施工管理是項目開發(fā)的重要環(huán)節(jié),，它是整個流程的靈魂,，同時也是一個將設計師的意圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的一個過程。在施工過程中,，很多設計中未考慮周全的意外因數(shù)及實際情況在整個施工過程中都會毫不留情的反映出來,，并通過施工能有效的去糾正，美化。

一期場外綠化工程缺陷及不足：

一期園林綠化工程中綠化硬景施工通過多方協(xié)調(diào)基本能按時按要求完成,，主入口凱旋門外墻干掛及地面鋪裝、梧桐樹種植及草坪鋪設總體效果較為滿意,；在綠化軟景施工方面,，施工后續(xù)跟換綠化施工單位后小區(qū)綠化效果基本達到設計要求但還不完美，結(jié)合現(xiàn)場實際環(huán)境經(jīng)過重新對小區(qū)土坡高度調(diào)整,，土坡造型基本能體現(xiàn)種植層次效果,，后期因現(xiàn)場效果實際需要在草坪及灌木密度、層次上做調(diào)整后整體效果都有很大的改觀且較為理想,。

不足之處：由于本項目是通過包直接發(fā)包而總包則采用最低價中標原則,，在整個現(xiàn)場過程控制中難度較大，特別是入場苗木質(zhì)量控制及現(xiàn)場苗木種植效果控制,，不能有效的按圖紙及效果執(zhí)行,。且與施工單位管理人員溝通上面存在嚴重代溝，在做法及想法上面與我司效果及質(zhì)量為先的原則相沖突且施工單位執(zhí)行力不足,。因考慮小區(qū)總體效果中途跟換施工單位,，在搶工期時施工施工單位存在擅自更換苗木規(guī)格，部分品種有超量入場的現(xiàn)象,。后期養(yǎng)護階段由于綠化施工單位養(yǎng)護人員欠缺及養(yǎng)護知識不足不能及時按我司要求進行養(yǎng)護,，與理想的設計狀態(tài)有所差距。

在一期場外綜合管線施工前,，由于現(xiàn)場各專業(yè)負責人未及時溝通討論各自為戰(zhàn),，后在施工時未有效合理的協(xié)調(diào)各施工單位，各工種作業(yè)時間出現(xiàn)相互破壞情況,，井位及設備箱未能及時安排合理位置,，部分管線未能按規(guī)范要求施工，致使管線外露,。在土方造型與井蓋,、設備箱基礎(chǔ)設置未能做到標高相互統(tǒng)一，出現(xiàn)井蓋及設備基礎(chǔ)反復施工的情況出現(xiàn),。

一期聯(lián)排別墅花園高回填區(qū)因土方回填不實,，導致花園內(nèi)采光窗真石漆底口外露，后續(xù)加土致使真石漆墻面二次污染,。在由于雨污水井位置考慮不全面,，出現(xiàn)花園分割綠籬不能完全將花園圍合。在三期的場外施工中應極力避免類似情況出現(xiàn),，提前做好管線評審及整合工作,。

一期場外綠化土方造型未結(jié)合現(xiàn)場實際情況，導致堆坡高度及走向不合理，在以后的施工中,，在土方回填方面建議總包只負責回填到滿足雨污水施工的高度,，后續(xù)的綠化種植土盡量考慮留給綠化施工單位去回填，這樣的話綠植區(qū)內(nèi)的土坡造型,、及土方沉降產(chǎn)生的一系列問題都有一家單位去整改也便于管理,。一期場外所有的井的高度不能結(jié)合土坡高度一次成型導致各施工單位反復調(diào)整，在三期場外施工時,，建議留給綠化施工單位根據(jù)土方高度統(tǒng)一升降,，這樣一來避免各管線單位重復工作，且也避免了由于交叉施工已種小苗的破壞,。

消防通道及聯(lián)排別墅園路兩側(cè)排水井未設置合理,，且在施工過程中出現(xiàn)部分井口高于園路路面的情況，導致雨水未能及時排出,，現(xiàn)在積水現(xiàn)象,。在以后的施工過程中建議將路邊排水井改為排水盲溝，在盲溝上部采用黑色卵石覆蓋,，這樣的話既能解決排水不暢的問題又能美化路面,。

在電氣、路燈,、草坪燈,、臺階燈數(shù)量及點位應在施工前全面考慮。因一期在道路路燈施工前,，未及時的組織軟硬景施工單位碰頭,，導致部分路燈與香樟行道樹點位過于靠近的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是在臺階燈數(shù)量優(yōu)化上較欠缺,，臺階燈數(shù)量過多導致成本增加,，在三期的臺階燈數(shù)量應相應的減少，沒必要每步一個避免造成不必要的浪費,。從材料成本角度上出發(fā)以后盡量降低鋪裝材料的檔次及厚度因盡量選擇價格低廉且色差較小與我項目風格相協(xié)調(diào)的石材,，在三期的石材使用中，將用于地面的所有黃金麻取消建議改為銹石,。在苗木應用方面結(jié)合實際情況應提高苗木規(guī)格,，在相應的規(guī)格及效果的前提下再考慮提高苗木密度，增加常綠苗木及名貴樹種的比例,，且在未種植的前提下事先充分考慮種植位置,。

由于施工單位自身管理意識薄弱，在苗木養(yǎng)護方面沒有合理安排的技術(shù)人員對已經(jīng)種植苗木養(yǎng)護跟進,，只是表面的隨便安排施工人員隨意養(yǎng)護,。俗話說三分靠種，七分靠養(yǎng)，后期的養(yǎng)護決定一個小區(qū)場外綠化完美與否的關(guān)鍵,。如果園林綠化工程施工優(yōu)良,，但綠化養(yǎng)護管理不到位，將嚴重影響園林綠化工程景觀效果,，影響工程質(zhì)量,。如果后期養(yǎng)護管理不到位，如澆水不及時,，導致樹木成活率低；樹木支架不牢,，導致栽植樹木歪斜,；除草不及時，導致綠地雜草叢生,；打藥治蟲不及時,，導致病蟲害嚴重等質(zhì)量問題。因此,，必須加強園林綠化工程后期養(yǎng)護管理工作,，確保工程質(zhì)量,。

在考慮小區(qū)瀝青道路面層級配時未去其他樓盤查看,，太過于相信瀝青施工單位的施工能力,，導致瀝青面層顆粒過于粗大，感官非常不好,。

在一期場外施工時設計單位能按時間節(jié)點完成設計，但希望在三期的場外施工時最好綠化植栽設計師能在苗木種植關(guān)鍵時間段內(nèi)駐點指導,。

公司綠化工作總結(jié)篇十七

面對壓力、面

對新契機,，我單位進一步完善了綠化管理制度,，以深化改革為動力,，在集團公司各有關(guān)部門的支持幫助和正確指導下，逐步走上了規(guī)范化,、制度化,、科學化管理的軌道。園林公司以“抓好工程建設的管理,，確保綠化養(yǎng)護管理水平,，再創(chuàng)一批精品工程”為目標，努力完成好總公司交給我們的各項任務,，在__年主要作了以下工作

一,、綠化工程建設工作

__年是園林公司順利過度的一年，為了順利完成各個工程綠化任務,，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會,，單位成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,，工作到具體人員,，同時為全面提高綠化工程質(zhì)量,，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務的完成,，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在單位安排的全部綠化工程中,，實行分階段檢查、驗收的管理辦法,。今年的綠化工程存在著時間緊,、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,，特別是海琴公園綠化工程,，但我單位各施工部門發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,。克服了諸多難以想象的困難,，全面完成了海琴公園的綠化工程,，并以精細的施工，良好的景觀,，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平,。今年我單位主要承建了__,__,__,__,__,等，全年共完成產(chǎn)值__余萬元,，

二,、綠化養(yǎng)護管理工作

綠化養(yǎng)護工作是一項長期而艱巨的任務，對于公司竣工驗收的工程,，我們效仿園林處養(yǎng)護管理的工作經(jīng)驗,，依據(jù)《全國綠化養(yǎng)護管理實施辦法》實施承包制度，管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，明確了承包人養(yǎng)護工作的職責,、落實了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費，不定期的安排人員抽查管理,，公司也相應改變了過去對基層單位按“定人不定工”分配經(jīng)費的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的方式，使綠化養(yǎng)護不再成為工作的包袱和負擔,，

三,、工作中存在的問題和不足

苗木成活率是園林公司工作的重點，我們公司也一直

把工作放在這個問題上,，經(jīng)過多年的努力實踐,，我們提出了把成活率實行為技術(shù)員負責制的工作思路，即提高了利潤,，又提高了工作具體實施者的責任心,。但這還不足，今后我們將繼續(xù)努力,，一步一步的尋找原因來解決這個問題,。

管理隊伍,，同時建立獎勵機制，定崗,，定責,。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護管理科學化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階,。

“企業(yè)考我發(fā)展,，我靠企業(yè)生存”，我堅信,，在總公司的全面引導下,，我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中，為公司再創(chuàng)佳績,。

公司綠化工作總結(jié)篇十八

20__年即將過去,，這一年里，在項目部經(jīng)理的指導下,，我本著“腳踏實地,、求真務實”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,，不斷加大學習力度,，提高自己的專業(yè)技術(shù)、管理水平,。一年以來,，在日常工作中，我進一步了解了公司的各項規(guī)章制度,，對自己的本職工作認真負責,，對領(lǐng)導交代的工作及時完成。從工作到生活上基本做到以項目部為家,，把京承三期的綠化養(yǎng)護工作當做自己的事情去做,。

綠化工作看似簡單,，實則不易,，一年四季，種花栽樹,、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強,，需腳踏實地,，銳意進取，才能使各項工作均取得進步,。

在今年京承三期的綠化養(yǎng)護工作中,，我增長了許多知識,，尤其是在巖體綠化方面。起初,，因為自己是從工程部調(diào)配到養(yǎng)護部的,，自己感覺在綠化工程上學習的知識完全可以勝任養(yǎng)護工作，但是到今年年初我就深深的感覺到我的想法是錯誤的,，雖然綠化養(yǎng)護和綠化工程的主要工作對象是一樣的,，但是從工作形式和實際內(nèi)容以及相關(guān)知識的應用上來說，綠化養(yǎng)護更偏重于細節(jié),，就像集團公司提出的：“精細養(yǎng)護,，無痕服務”一樣，養(yǎng)護工作是要關(guān)注你所管養(yǎng)范圍內(nèi)所有苗木一年中每一階段的生長情況,，他們能在什么樣的條件下長成什么樣,，這樣的苗木能產(chǎn)生什么樣的景觀效果等等。這就要求我們每一個負責綠化養(yǎng)護工作的人,，熟悉每種苗木的生理特性,，以及正確的苗木養(yǎng)護技術(shù)技能。對于大學里主修農(nóng)學的我來說,，在這方面有些吃力,，尤其是在病蟲害防治方面，所在今年我報考了植物保護專業(yè)的在職研究生,，盡快把學校老師講授的理論知識,，應用到京承三期的實際養(yǎng)護工作中。

巖體綠化

在20__年底,、今年年初,，我經(jīng)歷了京承三期的水毀工程，雖然沒有參與最初的巖體綠化建設,，但是在水毀修復工程中,，我同樣學到了許多關(guān)于這方面的知識。今年年初,，經(jīng)過領(lǐng)導對京承三期的意見指導,，三期在春季補植過后又開展了景觀提升工作，其中對于巖體補噴,、坡面點種,、栽植小苗等工作我全程參與，目前已經(jīng)熟悉整體工作流程,，并對關(guān)鍵過程能夠進行把握,。

對于巖體綠化的養(yǎng)護，在工作期間我專門學習了日本巖體綠化專家山寺喜成主編的《恢復自然環(huán)境綠化工程概論——坡面綠化基礎(chǔ)與模式設計》，從中,，我正式接觸到了巖體綠化的理論知識,，深入理解了巖體綠化的理念。

日常養(yǎng)護

養(yǎng)護管理工作的要把握住苗木自身的特點,，尋找最有效地途徑,，方法和結(jié)果不能只取其一，俗話說“三分種,，七分養(yǎng)”應加以側(cè)重,，以結(jié)果為主，在養(yǎng)護管理上下功夫,。通過平時對于相關(guān)知識的學習,，我感受到綠化養(yǎng)護工作的幾個特點：

(1)重復性、持續(xù)性,。如在一個生長季內(nèi),，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,，因此,，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。

(2)工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,，如溫度、雨水,、災害性天氣等,。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水,，但植物生長量加大,，又會增加修剪的工作量。因此,，每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),，才能合理安排人力、物力,，適應植物生長的需要,，相對的機動性就很大，

(3)季節(jié)性,。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝,、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,，只要符合其生長規(guī)律,，能夠促進植物健康生長即可。

在日常養(yǎng)護中,，我認為自己今年的重點偏重于巖體坡面,，對直線段及橋區(qū)的養(yǎng)護工作重視不足，尤其是對可視范圍外的區(qū)域,，同時,，我對單項的養(yǎng)護專業(yè)知識有所欠缺，目前,，苗木養(yǎng)護中的修剪,、病蟲害防治相關(guān)知識不足，在20__年中我將注重學習,。

收獲與不足

經(jīng)過這一年的養(yǎng)護工作,，我是有收獲的。全年養(yǎng)護工作中的分類分項,，我已經(jīng)能熟練把握,。對于京承三期這條路，我已經(jīng)十分熟悉,，基本上能做到準確定位,，并了解附近種植什么苗木。今年年初,，在項目部經(jīng)理的指導下,，我?guī)ьI(lǐng)施工隊完成春季補植工作，雖然工作很苦,，沒有幾天就曬得黝黑,，但是我感覺從中學又到了很多知識，并積累了經(jīng)驗,。例如,，在工作中，人員如何合理調(diào)配,，怎樣才能調(diào)動工人的積極性,，怎樣才能提高工作效率，以及對工作進度的把控,。在實際施工中,，再次梳理了綠化施工的整個流程，并認真分析了每個工作環(huán)節(jié),，雖然每個環(huán)節(jié)工作都很單一,，但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程，只有親身參與，重復驗證,、總結(jié),、改正才能做到正確的把控。

在項目部,，我還擔任著項目部內(nèi)業(yè)資料員的工作,。此項工作看似輕松，但是對從事的人員條理性要求很高,，并且面對大量的工作時要耐得住“寂寞”,，對于不同文件要能分清主次，合理歸類,，階段性進行匯總,。在內(nèi)業(yè)工作中，鍛煉了我對自身工作的合理安排,，以及在傳達文件同時加深了對公司各項文件,，制度的了解。經(jīng)過一年的內(nèi)業(yè)工作,，我意識到自己在寫作與語言表達方面還有所欠缺,，尤其是對于專業(yè)名詞、術(shù)語的運用和在匯報中重點工作的言語組織能力,，在明年的工作中,，我將重點對這點進行學習訓練。

在日常與項目部人員的相處中,，我學會如何與人和諧相處,，合理調(diào)節(jié)彼此之間的關(guān)系。對于自己,，我能正?？刂谱约旱那榫w，已經(jīng)褪去了上學時的那些沖動,，青少時的那些輕狂,，增長了幾分辦事前的再三思考，成年后的穩(wěn)重,。

20__年,，在綠化工作中我更應該振奮精神，搶抓機遇,，努力創(chuàng)造條件解決問題,，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求,，積極落實工作計劃,，扎扎實實地抓好各方面工作,，加強京承三期養(yǎng)護水平。輔助項目部經(jīng)理建立更加正常,、良性的工作團隊,，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境,。今后,，我要加強業(yè)務學習，以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,，腳踏實地,，再接再厲，并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,，為公司綠化養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮自己的光和熱。

公司綠化工作總結(jié)篇十九

__集團物業(yè)公司,，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作。近一年來,，物業(yè)公司以“強班子,、建隊伍,、夯基礎(chǔ),、上水平,、精服務”的總體工作思路,，進一步統(tǒng)一思想,、提高認識,、明確任務、落實責任,，周密部署,、精心實施，著力營造全民動員,、全社會參與的強烈的氛圍,，迅速掀起綠化__,，美化家園的新熱潮，較好地完成了省,、市下達的義務植樹任務,，完成了__綠化的任務，主要做法總結(jié)如下：

一,、抓重點,、樹形象

我們深刻認識到，綠化工作是__整體工作的一個重要組成部分,，隨著__經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化,、美化,，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事,、提高礦區(qū)文明程度,、造福子孫后代的調(diào)度來認識，精心組織,，狠抓落實,，做到三個到位。

一是組織到位,，綠化工作放在重要的位置,，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任,，細化了措施,，各單位進一步提高認識，采取有效措施,，把綠化工作的目標任務落到實處,，不少單位實行了領(lǐng)導綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作,，真正納入正?；⒁?guī)范化的軌道,。

二是措施到位,，為了提高__的職工的綠化意識，我們利用廣播,、報紙,、電視、宣傳欄,、黑板報等形式,，進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,，圍繞年初確定的目標、任務,，深入宣傳發(fā)動,，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮,，全__正逐步形成愛綠,、知綠、護綠,，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,，逐步形成綠化工作人人有責,、積極參與的局面,。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍,。

三是制度到位,，為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,，制定了《__集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領(lǐng)導決策,、工作職責、理論學習,、職工培訓,、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時,，還建立了政研會,、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度,；有力地確保了各項工作任務的全面落實,。

由于組織得力，措施到位,，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,，既改善了職工工作、生活環(huán)境,，提升了單位形象,，也使得職工業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新,。

二,、重建設、強基礎(chǔ)

1,、加強機構(gòu)建設,。建立專門的機構(gòu),，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗,。去年以來,，根據(jù)__改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員,，公司所屬各單位,，也都相應調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人負責綠化的日常工作,，做到上下結(jié)合,，齊抓共管，分工負責,，有條不紊,，確保了綠化工作的正常開展。

2,、加強綠化隊伍建設,，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎(chǔ),。在近年來為適應__綠化工作的快速發(fā)展,，重新組建了__個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),，今年按照集團公司部署計劃,，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓班和苗圃技術(shù)培訓班,，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動,，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁,，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

3、加強內(nèi)部管理制度建設,，加強建設是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,，實行專管和群管相結(jié)合,，制定了《綠化承包責任制》、《__綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,，并嚴格各項制度的落實,，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展,。

三,、綠化美化

多年來,，我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求,，以創(chuàng)建文明單位為目標,，確立了以人為本的原則，認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,，進一步強化精品意識,，高標準設計，大手筆綠化,，大范圍推進各類綠地的建設,，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜,、植物多樣,、特色鮮明的格局，營造了優(yōu)美的__環(huán)境,，較好地樹立了__的形象,。

1、合理規(guī)劃設計,。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來，做到“三同時”,，即同時設計,、同時預算、同時施工,，在下達年度綠化任務時,，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構(gòu)思進行實施,，取得了明顯的效果,。

2、強化綠化管理,。在綠化工程管理上,，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度,，在景觀綠地,、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制,，好中取優(yōu),，提高品位。

當然,，由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同,，具體條件有所差異,，礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,，雖然建成了一批精品工程,，但有的前段時間，仍然有綠量缺口,。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,，必須高起點、高標準,，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,。

公司綠化工作總結(jié)篇二十

??今年是湖濱花園物業(yè)服務處成立的第二個年頭,，綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手。面對新的壓力,，面對新的契機,，物業(yè)站進一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平,，在物業(yè)站領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下,，其他各部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化,、制度化,、科學化的管理軌道。物業(yè)站以“抓好綠化管理,，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標,，全體物業(yè)、綠化的員工團結(jié)一致,，為建設綠色社區(qū)努力工作,，現(xiàn)將總結(jié)如下：

??物業(yè)站承擔著湖濱花園小區(qū)除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護工作是物業(yè)站的一項主要業(yè)務工作,，綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小區(qū)的形象。在物業(yè)處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，物業(yè)站對綠化養(yǎng)護方面制定了管理辦法,，出臺了綠化監(jiān)管分塊承包責任制，明確了綠地養(yǎng)護的工作職責,，層層落實責任制,，做到任務到地，責任到人。堅持經(jīng)常對小區(qū)的進行部分施工,，雜草清除,、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查,，使綠化工作逐步走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道。

??1,、為確保湖濱花園小區(qū)綠化苗木順利過冬,，物業(yè)站聯(lián)系華能公司在一月初對小區(qū)噴灌系統(tǒng)進行了全面維修，并對小區(qū)所有苗木就行了為期三天的綠化澆水,。

??2,、根據(jù)小區(qū)內(nèi)住戶私自在綠化地內(nèi)種植蔬菜的現(xiàn)象，經(jīng)物業(yè)站

??領(lǐng)導同意,，聯(lián)系了綠化建設單位對小區(qū)樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除,。

??3、根據(jù)春季雨水多,，小區(qū)苗木為新栽植被,，聯(lián)系了綠化施工單位對小區(qū)重點地區(qū)、重點苗木進行了加固,，并對樹木周圍排水進行了挖渠開溝,，雨后也準點巡查及時對傾倒樹木進行重新栽植。

??4,、樹木修剪期根據(jù)小區(qū)內(nèi)苗木為新栽植被,，苗木枝杈死亡現(xiàn)象較多,，為不影響小區(qū)美觀,，根據(jù)需求與綠化單位進行了聯(lián)系及時清理，安排專業(yè)人員對樹木進行了修剪、造型,。對小區(qū)東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區(qū)夜間照明進行了修剪,。

??5、根據(jù)去年小區(qū)綠化初步驗收結(jié)果，對小區(qū)內(nèi)死亡苗木進行了清理,，并及時聯(lián)系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽,。

??6、為了更好的改善小區(qū)居住環(huán)境,，對小區(qū)中心廣場,、小區(qū)主干道周圍部分綠地進行改造,，由原來三葉草改栽灌木近1萬平方米，針對小區(qū)綠化個別區(qū)域黃土裸露,、苗木死亡等情況下發(fā)書面整改通知書,，要求綠化施工單位限期整改,。

??7,、根據(jù)季節(jié)需要適時對小區(qū)綠化進行噴灌澆水，及時聯(lián)系了華能公司對小區(qū)內(nèi)噴灌管線,、噴頭進行了全面維修,，并對小區(qū)噴灌移交綠化施工單位維護保養(yǎng)。

??8,、針對小區(qū)五六月份雜草多,，組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上，對小區(qū)進行了人工除草和噴灑農(nóng)藥以保證苗木能正常生長,。并對小區(qū)道路邊三葉草較多,、占道現(xiàn)象進行了修剪，確保草坪整潔美觀,。

??9,、今年草坪內(nèi)三葉草長勢較厚,，較密造成三葉草內(nèi)蟲子較多，夜間尤為嚴重,，對住戶造成了嚴重影響,，根據(jù)情況物業(yè)站對小區(qū)三葉草內(nèi)進行了噴灑藥劑、道牙邊撒藥等措施就行了及時處理,，確保了住戶的安全,。

??10、根據(jù)小區(qū)內(nèi)綠化踩踏嚴重現(xiàn)象,，及時的進行了現(xiàn)場查看登記,，并聯(lián)系施工單位對部分踩踏地區(qū)進行栽植較高、多刺植被,。對部分踩踏地區(qū)鋪青石板以便住戶交通方便,。

??11、小區(qū)中心廣場南側(cè)綠地改造成為籃球場,、南側(cè)消防通道兩側(cè)綠地改造停車場,、小區(qū)綠地內(nèi)加裝休閑桌椅等工程，對其使用地內(nèi)苗木進行了就地,、就近移栽,，并對其地內(nèi)的噴灌系統(tǒng)就行了改造。

公司綠化工作總結(jié)篇二十一

??時光荏苒,，歲月流金,。在即將過去的一年里，我公司在金箔集團及各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞全集團校園綠化,、文化建設的重點，以建設美好校園推動陜西校園文化建設的契機,，按照“節(jié)約型,、景觀型、精品型,、科技型”——發(fā)展理念,，大力加強精細化目標管理，努力建設優(yōu)美高質(zhì)的文化建設,。經(jīng)過全體碧軒員工的不懈努力,，圓滿的完成年度各項工作任務，為集團公司的發(fā)展工作做出積極的貢獻,。

??1,、20xx年工作完成情況：

??我公司自從20xx年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學校校園文化建設一期工程,、宜君縣高級中學,、宜君縣第二小學、宜君縣第二中學,、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學,、宜君縣第一中學、白水倉頡中學,、白水縣幼兒園等學校的校園文化,、園林建設工程。

??2,、工作中采取的有效措施：

??1）,、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),；

??一年之計在于春,，春節(jié)剛過，我公司人員缺少,，工作面大,，在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下，經(jīng)集團公司領(lǐng)導的大力支持,，提前組織員工業(yè)務知識的培訓學習,，提高了整體人員專業(yè)素質(zhì)，為以——后的施工打下基礎(chǔ),，對春天園林苗木的栽植,、對喬木灌木的統(tǒng)一修剪，有效的避免

??了樹形生長雜亂,、養(yǎng)分流失過多,，積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu)，增加數(shù)木養(yǎng)分,；冬季對各類樹種進行重點的過冬保護,，增加棚膜的覆蓋，對所有樹種進行一次滅蟲處理,。加大對冬灌的力度,，以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做項目安排專人養(yǎng)護,，以確保冬季苗木的死亡率,。

??2）、查遺補漏,，以避免事故發(fā)生,；

??公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時補栽,。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎,，避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜,、倒塌，對人員的傷害,。在對校園文化建設中的標牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品,，十分鋒利，對人有一定的傷害,，發(fā)現(xiàn)后我們及時安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認真檢查,，對所有——能產(chǎn)生傷害的地方及時處理，避免事故發(fā)生,。

??雖然在2103年中我們公司較好的完成集團公司領(lǐng)導安排分配的各項工作任務,，但在實際工作中還是存在問題：。人員基礎(chǔ)知識和施工經(jīng)驗不足,，在一些工程中不能合理安排工作節(jié)點,，出現(xiàn)小部分重復工作，不能有效的提高工作效率,；,。設計工作薄弱，不能很好地完成設計要求,，出現(xiàn)了一套圖紙改三次以上的現(xiàn)象,；。專業(yè)知識不足在專業(yè)采購和施工中出現(xiàn)了對樹種的錯認現(xiàn)象,；以上問題我們需要集團在集團各領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，加

??大對人員的業(yè)務知識的培訓，力爭把各項工作做好,、做實,、做細。

??1,、工作思路和目標,；

??在20xx年我公司將嚴格按照領(lǐng)導的工作部署，進一步貫徹和落實科學發(fā)展觀,、創(chuàng)新觀念,、團結(jié)協(xié)作、真抓實干,，——不斷強化目標責任制,，開闊視野，提高自我認識,，把握集團大局,，推進集團精細化管理，加強員工業(yè)務及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識水平,，努力將校園文化,、園林建設提升到一個新的臺階，為集團全力打造一個金子招牌而努力,。

??2,、工作重點和措施；

??在新的一年里,，我們公司將在金箔集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，堅持“走出來,，引進來”的戰(zhàn)略,，不斷完善相關(guān)文化建設和園林建設，逐步探索新的發(fā)展模式,，統(tǒng)籌各項人力,、物力、財力向科學管理要效益,，加強成本核算,。提高資金使用率。積極做好對外宣傳工作,，主動吸引有實力的企業(yè)參與建設,，實現(xiàn)雙方效益共享。

??為此,，我們將緊緊圍繞集團20xx年工作重點,，團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏,，不斷開創(chuàng)校園文化,、園林建設的新局面為集團公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻。

公司綠化工作總結(jié)篇二十二

__中學位于__縣__鎮(zhèn)東北部,，遠觀整體校園在綠蔭環(huán)抱中,，是整個__鎮(zhèn)最生態(tài)化的景色之一。我?，F(xiàn)有教學班15個,，學生750余人，教職工56人,。學?？傉嫉孛娣e66700平方米，近年來我校一直本著生態(tài)道德教育和教學實踐相結(jié)合的基本理念,，在地理位置和氣溫等自然條件下,，緊緊圍繞“園林式”單位的總體目標規(guī)劃設計，組織領(lǐng)導全體師生進行校園的整體綠化工作,，曾獲得“__市綠色學?！?、“__市綠化達標單位”、“__市文明單位”等稱號?，F(xiàn)將具體綠化工作匯報如下：

一,，領(lǐng)導重視，真抓實干

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證,，學校成立校園綠化工作領(lǐng)導小組,，形成“一把手親自抓，分管校長負責抓,，職能部門具體抓”的工作機制,，綠化領(lǐng)導小組堅持“綠化美化，景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,，定期召開會議,，總結(jié)經(jīng)驗研究部署工作，制定綠化計劃,，全校上下一盤棋,，各部門緊密配合，把綠化工作納入學校日常工作之中,，讓每一堵墻,，每一株植物，每一個景點都發(fā)揮育人的功能,。

二,，統(tǒng)一思想，科學規(guī)劃

一入我校校門,，映入眼簾的是一條筆直的甬路,，在150米的延長線兩側(cè)，栽種了銀中楊80余株,，榆葉梅榆葉梅300余延長米,，金杉300余延長米，綠化面積1900平方米,，形成了一道亮麗的風景線;甬路盡頭的左側(cè)教學區(qū)主樓和單排教室前后,，栽有草坪410平方米，花壇904平方米,，栽種紫丁香64棵,，綠化面積480平方米;栽種水臘墻200延長米，綠化面積300平方米;櫻桃樹墻650延長米,，綠化面積780平方米;教學區(qū)東南兩面栽有速生楊660棵,，綠化面積近4200平方米;甬路盡頭的右側(cè)環(huán)運動場植樹160余株，綠化面積近640平方米;整個教學區(qū)栽種京桃、梧桐,、柳樹等風景樹100余株,，綠化面積3000平方米。

三,，開展活動,，營造氛圍

學校團委以“世界環(huán)境日”、“中國植樹節(jié)”為契機,，廣泛宣傳綠化工作的重要性,，利用板報、廣播,、學習園地等陣地,，普及綠化知識，營造綠化氛圍;各班開展“多一份愛護,，多一點綠色”主題班會，讓學生對學校綠化工作提些建議;每年植樹節(jié)同學們義務植樹3——5株,，一些家長在學生的影響下,，也來校參加植樹活動，把學校的綠化工作活動推向了高潮,。

每年新生入校,，正值花開結(jié)果季節(jié)，一些新生對花草樹木感到好奇,，偶有折花,、摘果現(xiàn)象發(fā)生，學校及時加強對新生的教育,，保證了花草樹木的健康成長,。秋季開展盆景比賽，各班學生參與熱情高漲,，學校根據(jù)幾次活動,，對表現(xiàn)優(yōu)秀的“綠化使者”進行表彰。

學校是教書育人的園地,，校園內(nèi)的一草一木都對學生起著教育作用,，它以美的氛圍，給學生以美的熏陶,，這無聲的教育,，其效果往往勝過有聲的說教。為此,，學校十分重視環(huán)境育人的功能,。設立了許多愛綠、護綠的綠化牌，如在梅花樹上“昂首笑納滿天雪,，揚臂喜迎大地春”的詩牌,，在柳樹前立上“勸君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝”,，在楊樹前立上“別搖我的胳膊,，我怕疼”的牌子，草坪上樹起“小草青青,，行人有情”,、“愛我沒商量”、“擁有一片愛心,，撐起一片綠茵”的綠化牌,，使學生在鑒賞中得到知識、修養(yǎng),，進一步規(guī)范自己的行為,。

四，齊抓共管,，再創(chuàng)輝煌

學校的綠化工作,，離不開教育局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，局領(lǐng)導也經(jīng)常深入學校檢查指導學校的綠化工作,，當?shù)劓?zhèn)政府也給予大力支持,，每逢春季就送來樹苗、花苗,，適時調(diào)整校園綠化的結(jié)構(gòu)和花草,、樹木的品種，使校園總是生機盎然,，也使我校綠化工作水平逐步提升,，我們將本著不驕不躁的態(tài)度，學習兄弟學校之長,，補己之短,，使綠化工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌,。

公司綠化工作總結(jié)篇二十三

20x年的工作忙忙碌碌,，就要結(jié)束了，而我單位也更名為“x市園林綠化養(yǎng)管中心”,。在宋主任的帶領(lǐng)下,，我單位等到進一步的發(fā)展、壯大,，隨著長風西街綠化養(yǎng)管的接手,，我們的管護面積又將有大幅度增加,，這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大，任務之重,，非比尋常,。回顧過去,，我們在“和諧”,、“團結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導集體的正確指揮和帶領(lǐng)下，與各養(yǎng)護隊股協(xié)調(diào)配合,，按時完成各項工作任務,，為x、x兩街的綠化工作做出了自己的貢獻,，現(xiàn)將全年學習,、工作情況向大家匯報：

一、認真學習園林局安全例會精神及交通法規(guī)從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風

為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生,，每月按時召開安全例會,，帶領(lǐng)廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內(nèi)容，每日班前班后小結(jié);在具體的工作中,，在人員密集的便道,、非機動車道、花池邊裝卸樹木,、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素,，要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習慣,，結(jié)合給車輛噴“警示標識”，擺放安全隔離墩等措施盡努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險,、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能,，對容易出現(xiàn)的故障及時地排查、維修,，從而確保車輛安全上路,、文明作業(yè)，思想上始終把安全放在首位,。

二,、積極適時有效地辦理各項車管手續(xù)確保作業(yè)車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去

三、人盡其才車盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊栽樹種花

春季栽樹,，夏季種花,，無論是運輸還是澆水，是在長風東延小游園還是在南寒路心池,，處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水,。早春,，貨車開始清運綠地內(nèi)的垃圾、紙屑,、炮皮;水車則開始澆解凍水,，以喚起植物的早日返青。

然而,，近幾年來道路上的機動車數(shù)量猛增,，給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度,，盡管如此,，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯峰工作,，早出晚歸,，用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化,、美化事業(yè),。

春季綠化開始，廣大司乘人員就更加忙碌了,，既行來回運輸新種植的喬木,、灌木，又得及時清運挖起來的死樹,、枯草,、渣土等。

清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點多鐘了,，在清徐挖起五,、六株七、八米高的大條檜急等用車,，雇車吧又進不了市區(qū)的迎澤街,，我看看表就快6點了，只得招呼還在街上的x等司機忙完手頭的工作,，陸續(xù)往清徐趕,，等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時，已經(jīng)是零點左右了,，此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道,，超過車箱長度一倍以外的大樹，從幾十公里以外的地方,，冒著夜色往回運輸,，得有多么的費心……

夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花,，一次我們的貨車將一箱箱的牽?；?、雞冠花運往花池邊給各個隊股，然而,，臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來,，而且還是越下越急，沒有停的意思,，看著滿地成百上千個箱子,，我們的公益崗裝卸人員：x等冒著大雨往車上收集箱子，工作結(jié)束時,，大家個個渾身上下都水濕,，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥,，而這會兒,，已接近兩點了，他們連午飯還沒顧上吃,，這就是我們的職工,，他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛,，車陷了,，走不動，他們下來推車,，相互間拿繩索牽引,，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場,，塵土飛揚,，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車,，這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給x市的街道綠化工作。一年來,，除運輸苗木,、花卉外，共計傾倒垃圾2370余次,，基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清,，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產(chǎn)日清,，沒有過夜的綠化垃圾,。

談到水車，他們除了對新種植的綠籬,、喬木,、灌木樹苗進行常規(guī)的澆三水以外,，更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地，以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌,，他們既有分工,，又有合作，遇到烈日高溫,，旱情比較嚴重,，采取夜間作業(yè)，人歇車不歇等辦法,。此外,，兩條街上293個花缽，160多個木制花盆,，100多個花柱,、花球都要進行適時澆水，尤其澆到長風橋中央兩米多高的花柱,，水從花柱的層向下方淋在他們身上,，流入鞋里，就是這樣一次次反反復復地完成對花卉,、樹木的澆灌任務,，在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進人物，象x加班加點,，x隨叫隨到,，x早出晚歸等等的先進人物和事跡。

回顧全年,，車隊無論是在職正式工,、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主,，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力,、團結(jié)一致,、不計得失地去面對各自的任務，才得以使車隊全年的工作安全,、順利地完成,。在這里，我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員,，感謝所有支持,、幫助、配合車隊工作的各位領(lǐng)導和同事!謝謝大家,，希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

公司綠化工作總結(jié)篇二十四

我校座落在美麗的五府山下,，共有教職工49人,，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環(huán)境保護,，環(huán)境科學知識的系列教育,，通過相關(guān)學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會,，積極參與社會實踐活動,，取得了良好成績。

一,、學校高度重視綠化工作,，建立了綠化領(lǐng)導組，

組長：陳居友

副組長：陳柯,、^v^學

組員：張待昌,、盧天強、韋曉英,、殷克芬,。

二、本年度學校落實綠化工作的具體情況：

1,、在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳,，增強了師生的綠化意識。

2,、學校聘有花工,，每周到校一次澆水、剪枝,、擺設等,。

3、校園內(nèi)適宜綠化的空地全部綠化,，綠化率為100%,。

4、植樹節(jié)組織高年級學生到西湖周圍,、五府山烈士林園進行護樹活動,，并組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹,，協(xié)助社區(qū)管理這批樹，受到居民的好評,。單位職工以全代勞完成義務植樹任務,。

5、學校實行了立體綠化,，在屋頂上進行了綠化,，效果很好,。

6、綠化占地復蓋率為,。

7,、綠化管理措施落實，有專人看管,、有組織管理,、有專人花工進行培植。

一年來由于學校重視,，我校的綠化得力,，取得了較好的工作成績。

公司綠化工作總結(jié)篇二十五

時光荏苒,，20__年很快就要過去了,。回首過去的一年,，寧波滕頭園林綠化工程有限公司在各級領(lǐng)導部門,、滕頭集團公司的關(guān)心指導下，堅持“營造一流企業(yè),，爭創(chuàng)一流工程,，提供一流服務”的宗旨，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導核心和模范帶頭作用,，通過公司全體同仁的努力,，在園林綠化行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難,，取得了不錯的成績,。20__年全公司完成產(chǎn)值億元，實現(xiàn)銷售額億元,，與去年同比增長30%,、35%，全年實現(xiàn)利稅1390萬元,，同比增長39%,。下面將我單位20__年的工作情況總結(jié)如下：

一、銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，提高效益

20__年是我國“十一五”規(guī)劃的開局之年，公司緊緊抓住機遇,，在國家持續(xù)加強宏觀調(diào)控的不利客觀條件下,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，大力實施“建一項工程，樹一座豐碑,，占一方市場”的精品戰(zhàn)略,，把保證和滿足用戶需求放在首位。在苗木銷售上,，加強服務,，整合資源，以精,、優(yōu),、全、低為基礎(chǔ),，理順與需苗單位的關(guān)系,，建立長久合作機制。

首先,，經(jīng)營業(yè)績大幅上升,。目前我國城市化率只有31%，低于世界平均水平15個百分點,，根據(jù)對中國經(jīng)濟增長的潛力和中國人口增長的綜合分析,，可以預測，未來20年內(nèi),，中國城市化水平將提高到60%左右,，這意味著城市化率每年需提高約個百分點。另外從我國城市的功能分區(qū)看,，我國目前很多城市的功能分區(qū)并不合理,，為了使城市土地價值化，必將對功能區(qū)重新劃分,，而這將導致現(xiàn)在很大一批城市住房資源的重新優(yōu)化配置,，很多需要配套和重建。根據(jù)這一思路,，公司加強了與房產(chǎn)開發(fā)公司,、基礎(chǔ)設施公司的合作，把出精品,、創(chuàng)放在首位,，工程無論大小，只要是公司總包的,，都對工程每一部分的質(zhì)量保持高度的責任感,，對每一個環(huán)節(jié)及每一個細節(jié)的質(zhì)量負責，盡努力讓業(yè)主對工程的質(zhì)量,、服務滿意,。雍景苑景觀工程、寧波萬達廣場、奉化華信國際城景觀工程,、臺州東京灣小區(qū)綠化工程、上海格林郡項目,、杭州勤豐路—大農(nóng)港路綠化工程等小區(qū),、廣場綠化工程就是轉(zhuǎn)變思路的成果。20__年公司共完成工程項目26個,，在建工程還有5個,，超千萬工程3個，其中義烏中央公園綜合二期工程綠化面積達萬平米,，全年完成工程額又超億元,。公司苗圃基地圍繞“大規(guī)模、大規(guī)格,、多品種,、高檔次、低價格,、優(yōu)服務”的戰(zhàn)略方針,，自身規(guī)模進一步發(fā)展壯大。本年度苗木銷售近5000萬元創(chuàng)歷史新高,，比去年整整翻了一番,。其次，加強了公司的資源整合能力,。資源整合能力對于企業(yè)核心競爭力的培育至關(guān)重要,，企業(yè)能較好地整合資源，才能有效地發(fā)揮協(xié)同效應,。這里說的資源不僅包括企業(yè)內(nèi)部資源,，也涵蓋了企業(yè)可以通過各種途徑獲取的外部資源。對園林綠化企業(yè)來說,，主要的外部資源有：銀行及金融機構(gòu),、政府、專業(yè)承包商,、材料供應商,、業(yè)主、行業(yè)協(xié)會,、大專院校的研究機構(gòu)等,，與這些資源建立良好的合作關(guān)系，企業(yè)無疑將獲得競爭優(yōu)勢,，而且這些競爭優(yōu)勢也往往因競爭對手難以模仿而具有持久性,。公司通過緊密結(jié)合集團公司，強化資源整合能力，提高了自身的核心竟爭力,。

第三,，規(guī)范施工工序、安全的管理,。質(zhì)量和安全是每一企業(yè)生存的基礎(chǔ),，公司曾多次召開質(zhì)量與安全會議，強調(diào)嚴把工程質(zhì)量和安全,，創(chuàng)精品工程對提高公司信譽的重要性,，具體做到了以下幾點：

1、組織好設計交底和圖紙會審工作,。

2,、加強施工工序的質(zhì)量管理：重視土壤的處理工作、定點放線的處理,、種植穴,、槽的挖掘、把好苗木質(zhì)量關(guān),、澆定根水,、固定支撐以及后期的養(yǎng)護管理工作。

3,、責令質(zhì)安部定期和不定期相結(jié)合,，對下屬項目部所施工的工程進行檢查。通過這些措施,，公司的安全生產(chǎn)和施工的工程質(zhì)量有了明顯提高,，全年無一起安全事故發(fā)生，慈城慈湖古縣城綠化工程榮獲中國風景園林學會“園林工程金獎”,。還有二項工程參評寧波市綠化獎“茶花杯”的評比,。

二、加強培訓,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，提高人員綜合素質(zhì)

企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭，人力資源是企業(yè)價值增值中創(chuàng)造性的因素,，是否擁有必需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素,。從業(yè)內(nèi)人才的現(xiàn)狀看，一些從業(yè)人員因循守舊,，已顯示出對新經(jīng)濟狀態(tài)的諸多不適應,；企業(yè)中大多數(shù)管理人員都是技術(shù)出身，既懂技術(shù)又懂管理的綜合性人才嚴重匱乏,；熟練型技工的斷檔,，也成為企業(yè)發(fā)展的一大障礙,。針對這一現(xiàn)況，公司實行“人才興企”戰(zhàn)略,。為了吸引和留住人才,，公司決定大力改革用人機制和激勵機制，為員工創(chuàng)造能發(fā)揮施展才華的良好環(huán)境,，力爭做到人盡其才,，才盡其用，并采取創(chuàng)新性的分配辦法,，對人員進行考評和激勵。同時,，企業(yè)還非常重視人才培養(yǎng),，努力為企業(yè)員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。

質(zhì)量管理始于培訓終于培訓,，公司在培訓教育上的預算占工資總額3%左右,。為了確保如此高額的培訓投資的有效性，公司對各種培訓進行衡量,、測試和評估,。20__年度公司組織技術(shù)骨干參加建筑施工企業(yè)三類人員培訓，共有17人參加,，通過省建設廳考核全部取得了安全生產(chǎn)考核合格證,。公司的各級項目經(jīng)理都參加了寧波市建委舉辦的繼續(xù)培訓教育，并全部通過考核,。有47位員工通過考核取得了高級技師和高,、中級技術(shù)工種崗位證書。有11人被破格評定為助理工程師,。同時,，今年又招收了8位項目綠理、施工員,，為企業(yè)添加了新鮮力量,。更可喜的是，劉斌,、張朋達二位同志被評為中國園林優(yōu)秀項目經(jīng)理,。還有三位項目經(jīng)理正在參評中國園林優(yōu)秀項目經(jīng)理。這不僅是他們個人的光榮,，更是我們整個公司的光榮,。

三、規(guī)范經(jīng)營,，提升管理水平,，全面塑造企業(yè)形象

企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象,，是企業(yè)文化的外顯形態(tài)。具體地說,，企業(yè)形象是企業(yè)產(chǎn)品形象,、經(jīng)營服務形象、管理者形象,、員工形象,、公共關(guān)系形象等綜合因素組成的。良好的企業(yè)形象有助于增強企業(yè)的競爭力,、有助于開發(fā)人才資源,、有助于創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境、有助于創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,。20__年公司通過了質(zhì)量管理體系認證,、環(huán)境管理體系認證和職工健康安全體系認證的復審工作。公司嚴格按照三個體系整合標準進行日常運作,，改變以往“重項目,、輕管理”的觀念，切實轉(zhuǎn)到“向管理要收益”的軌道上來,，進一步提升了管理水平,。在本年度公司被浙江省工商局評為重合同、守信用aaa級企業(yè),。

四,、發(fā)揚團隊精神，調(diào)動員工積極性,，增強公司凝聚力

個人很難充分具備理解重要的工作過程所必須的知識和經(jīng)驗,，對于有效的企業(yè)經(jīng)營而言，團隊合作就是一種必不可少的選擇,，公司在這方面做到了以下幾點：

1,、建立、健全任人唯賢的人才管理制度,。

2,、抓緊對人才的充電，實行可持續(xù)發(fā)展的梯隊建設制度,。

3,、實行協(xié)調(diào)的重視使用制度。在給他們壓擔子的同時,，公司支持他們在各自的領(lǐng)域一展身手,，不但道義上肯定，而且要為他們創(chuàng)造必要的條件,。

4,、實行激勵性制度及合理,、公平的競爭分配制度。顧客的滿意是公司的目標,，而員工滿意是實現(xiàn)顧客滿意的關(guān)鍵,，而充分的薪酬、成長的機會,、履行工作的職權(quán),、足夠的培訓、工作環(huán)境中的安全感等都是員工所關(guān)注的,。

5,、每個項目施工以前，公司都會讓相關(guān)的部門參與建立一個小組,，大力發(fā)揮團隊的力量,，全程參與、群策群力,。

同時，我公司也非常重視精神文明建設,，經(jīng)常組織黨,、團、青活動,，如：籃球比賽,、乒乓球友誼賽、參觀先進黨組織,、春游等,。公司自成功搬遷后，緩解了辦公壓力,，自辦食堂解決了廣大職工午餐不方便的問題,，盡量的為廣大職工謀福利，我們給職工實行“三險一金”,，切實為廣大的職工著想,，力所能及的解決員工的實際困難。通過這些活動,、措施,，公司員工間關(guān)系融洽，工作環(huán)境和諧,。

這一年,，是艱苦奮斗的一年，這一年,，是全體員工克服重重困難,、通過奮力拼搏取得驕人成績的一年,。20__年，公司全體員工將繼續(xù)努力,，團結(jié)奮進,，為綠化世界、美化環(huán)境貢獻自己的一份力量,。

公司綠化工作總結(jié)篇二十六

本人自20__年3月參加工作以來,，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守,，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領(lǐng)導及同事們的幫助下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員,，現(xiàn)將本人工作以來的情況匯報如下：

一,、態(tài)度端正

搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者,，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作,，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細,，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二,、認真加強學習,。

不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性,，堅持學以致用,，以理論指導實踐,，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想,、行動上和^v^保持高度一致。盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力,，才能在

人才競爭中找到一席之地,。所以，四年來,，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

三,、不斷進取,，與時俱進

在這一年中，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責,。主要從事：

1,、花卉的養(yǎng)護工作。

在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤,、嘴勤,、手勤,。不斷學習養(yǎng)護技能,，遇到問題先動腦,，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教,，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能，在每天的養(yǎng)護中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧,；對造型不美的植物,，選定條件進行整枝修剪；對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加,；在自己的花卉責任區(qū)域內(nèi)每天最少要轉(zhuǎn)上2圈,，觀察花卉的生長動態(tài),，掌握花卉在生長中的長勢情況,，才能夠?qū)ΠY下藥,，使每天的工作都做到很充實。

從前期準備,、設計,、方案到后期的施工、管理我全部參與其中,，這項工作雖然辛苦,，但我覺得快樂，因為我不僅可以學習自己想要學的技術(shù),，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關(guān)系,，培養(yǎng)團隊合作的精神；我們再苦再累都值得,，而我自己更是很榮幸,，又是很驕傲。

時間又給予我一次總結(jié)的機會,，每一次進步都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高,。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊,。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步,，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己,，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應,、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

公司綠化工作總結(jié)篇二十七

本人自20x年x月參加工作以來,，認真工作,，對自己的崗位一直盡忠職守,，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領(lǐng)導及同事們的幫助下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結(jié)如下：

一,、態(tài)度端正,，嚴謹科學

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者,，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作,，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細,，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二,、認真加強學習

不斷加強學習,，素質(zhì)進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

1,、認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性,，堅持學以致用,，以理論指導實踐,，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想,、行動上和^v^保持高度一致。特別是近年來,，認真學習“”重要思想,、及黨的“”的基本理論。

2,、認真學習與業(yè)務相關(guān)的林業(yè)政策,、法規(guī)和條例等，盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力,，才能在人才競爭中找到一席之地,。所以，一年多來,，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才,。

三,、不斷進取，與時俱進

一年多來,，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作,，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹,，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作,。認真完成園林學會各項工作。參與x路的施工和養(yǎng)護工作,。參與x第x標段的施工和養(yǎng)護工作,，在參與協(xié)調(diào)工作過程中，鍛煉了我的溝通能力,，增長了工作經(jīng)驗,。

除完成日常各項工作及領(lǐng)導交辦的臨時工作外,，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業(yè)知識,，不斷提高業(yè)務水平,，做到邊學邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學習,，工作經(jīng)驗水平,、組織能力有了進一步的提高。

時間又給予我一次總結(jié)的機會,，每一次進步都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高,。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。

以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步，時代的發(fā)展,，我們要不斷升值自己,，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

公司綠化工作總結(jié)篇二十八

本人自20__年x月進入靈山灣公園工作至今，透過自己的不斷努力和刻苦學習,。我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進步,。在這些年的鍛煉中，我從同行工程師,、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養(yǎng)護的管理經(jīng)驗,，個性是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對待工作的敬業(yè)精神,。鼓勵和感染著我,。同時自己加強了自身的不斷學習，使我在業(yè)務水平方面有了較大的提高?，F(xiàn)將我?guī)啄陙淼墓ぷ鲄R報如下：

一,、工作完成狀況

（一）打好補植補栽攻堅戰(zhàn)，圓滿完成春季綠化任務

20__年初開始,，我組織人員對行道樹,、道路綠化帶,、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調(diào)查摸底，查清綠化苗木的生長狀況,，喬灌木的缺株狀況,，以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提前做好苗木采購,、調(diào)集工作，確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行,。上半年,，共計栽植大葉女貞、柳樹,。國槐,。法桐。水杉等喬木400余株,，櫻花,、紫玉蘭、紅葉石楠,。百日紅等灌木2600余株,，金葉女貞、小葉女貞紫葉小檗等綠籬60000余株,，草坪5000余平方米,，進一步提高城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。

（二）扎實開展城區(qū)道路提檔改造工程

為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境,，保護現(xiàn)有綠化成果,，提高全市人民的幸福指數(shù)，按照“整治出亮點,、改造出精品”,，3月底我隊對青島路。深圳路,。海王路,。易通路進行了綠化提檔改造工程。

1,、易通路提檔改造工程,。海王路。深圳路屬城中繁華區(qū)域,，由于各種原因,，

2、提檔改造工程。易通路由于車流,、人流量大,，綠化帶損壞較為嚴重。經(jīng)過改造,，該區(qū)域新栽植麥冬,、。鳶尾等地被植物8000株,，消除黃土x40000平方米,，整治綠化帶道牙2600米，實現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標,。

3,、青島路提檔改造工程。青島路由于過往車輛均以大型貨車為主,，造成綠地損壞嚴重,。為提升城市品位，我隊在此處綠地栽植紅葉石楠,、百日紅等花灌木1000株,、麥冬,、荷蘭菊等地被植物8000株,，消除黃土x4000平方米，使道路綠化景觀效果得以恢復,，得到進一步提高,。

（三）完善基礎(chǔ)設施，提升城市品位

為完善城市基礎(chǔ)設施,，強化城市功能,，提升城市品位，彰顯城市特色,，優(yōu)化人居環(huán)境,。上半年，投資3,。5萬元對公共綠地內(nèi)部分缺失,、損壞的噴泉部件、管道,、亮化設施等基礎(chǔ)設施進行了更換及修繕,。

（四）綠化養(yǎng)護上水平，景觀效果日趨完美

一是提升道路綠化養(yǎng)管水平,。以行道樹無缺株,、歪斜、綠籬無斷檔、地被無x,、綠化設施無缺損,、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標,，多管齊下,，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。

二是狠抓公共綠地精細養(yǎng)護,。廣場,、游園、街心花壇等路段結(jié)合各自實際,，以鞏固創(chuàng)園為抓手,，認真做好園林植物的澆水、施肥,、補植,、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔,。

今年以來,，我們用心應對嚴重干旱天氣，加大植物日常管護力度,，組織人力,，物力澆灌，修剪整形,，除蟲打藥,，澆水除雜草等養(yǎng)護管理，共修剪喬木7300余株,，灌木修剪整形7—8次,，草坪，綠帶灌溉8—9次,，有效提高管護作業(yè)質(zhì)量,，確保植物呈現(xiàn)良好的生長狀態(tài)和優(yōu)美的造型，使城市精細化管理工作再上新臺階

二,、工作中還存在的主要問題

回顧以往的工作,，雖然取得了一些成績，但也還存在許多不容忽視的困難和問題,，主要表此刻以下幾個方面：

（一）是設施管理難,。設施損毀嚴重，安全隱患突出,。行道樹被砍,，綠化帶被踩等行為時有發(fā)生,，尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重，砸燈具,、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴重,，從而存在較大的安全隱患。

（二）是綠化投入少,。綠化建設是一項龐大的社會工程,，務必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題,，養(yǎng)護裝備也不能適應病蟲害防治的要求,。園林作業(yè)設備屬于易損易耗品，需要定期的保養(yǎng),、更換及維修,，但目前財政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求，無法進行正常的設備養(yǎng)護和設備更新?lián)Q代,，綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提高,，直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

三,、下年工作重點

（一）是精細化管理,。嚴格按照《城市園林綠化分級養(yǎng)護標準》搞好現(xiàn)有綠化植物（行道樹、綠籬,、綠地,、各種觀賞灌木以及藤木植物）的換土、澆水,、施肥,、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作,。保護綠化地段的清潔衛(wèi)生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌,、涂白,、纏草繩、平茬,、覆土等越冬養(yǎng)護工作,。

（二）是加強管理健身場所的健身器材的安全保障。為市民休閑,。健身,。帶給良好的環(huán)境。

（三）是精心修剪保美,。行道樹,、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時，修剪節(jié)點適中。

（四）是強化輿論引導,，加強園林綠化條例規(guī)章宣傳,，不斷增強廣大市民愛綠護綠意識，

構(gòu)成全社會重綠建綠氛圍,，為園林綠化管理營造寬松環(huán)境,。

四、今后努力的方向

正所謂是“金無足赤,，人無完人”,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，朝著以下兩個方向努力：

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,，并用于指導實踐,，以更好的適應工作發(fā)展的需要。

2,、實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力,，用心,、熱情的對待好每一份工作。以上是我近些年來從事的主要工作的狀況,，透過從書本上學習,、從實踐中學習、從他人那里學習,，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,，克服不足，學無止境,，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習,，努力進取,，提高自身的業(yè)務素質(zhì),，鍛煉自己的工作潛力，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,，為單位,、為園林事業(yè)貢獻我的全部精力。

公司綠化工作總結(jié)篇二十九

我院成立于x年,，至今已有xx年歷史,。位于縣城城中區(qū)，緊鄰,、等主要交通要道,，是xx縣一座標志性建筑。我院領(lǐng)導班子十分重視環(huán)境建設,，自新院區(qū)規(guī)劃,、建設到使用，均按照市委,、市政府“園林生活十年計劃”,，結(jié)合廣西壯族自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及xx縣委、縣政府關(guān)于創(chuàng)建全國園林式模范縣的指標精神,，加大了對園林綠化建設力度,，使我院形成大樓、綠樹,、廣場,、綠化帶、停車場布局合理,，相映相襯,，并初具規(guī)模的綠化體系，努力營造“林在城中,、城在林中,、人在景中”的城市生態(tài)景觀，實現(xiàn)四季常青,、四時花香，使患者,、工作人員能夠充分享受綠色,、享受生態(tài)，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境,。

一,、領(lǐng)導重視,，職工積極參與，共同搞好文明綠化庭院的建設為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領(lǐng)導,，做到工作職責明確,。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領(lǐng)導小組，制定了工作計劃,、實施方案,。領(lǐng)導小組下設了宣傳教育組、環(huán)境建設及管理組,、考評監(jiān)督組,，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性,。

1,、把文明庭院建設列入醫(yī)院工作的一項重要工作，與醫(yī)院其他工作同步研究,、同步部署,、同步檢查；

2,、抓好干部職工的教育,、引導，樹立搞好文明庭院建設,，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務一個重要途徑,。充分利用板報、簡報,、櫥窗,、墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作,。制作了一大批警示性標語,，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻，如：“請勿吸煙,！”,、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句,，時刻提醒注意使用文明用語,，做文明人。

3,、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū),，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制,，與經(jīng)濟掛鉤,，進行管理考核,。

二、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設,，為干部職工和患者提供一個良好的生活,、工作和就醫(yī)環(huán)境

1、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，我院進行了合理的綠化規(guī)劃,，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮。一是通過前庭廣場兩側(cè)小花園,，道路兩旁植樹及采用綠化帶環(huán)繞,、無圍墻化設計，使大樓建筑被綠化包圍,，做到建筑與園林相得益彰,。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能，而且給整個醫(yī)院建筑乃至城市環(huán)境帶來了生機,。二是按照主樓,、裙樓相連建設，不僅為患者提供方便,，而且為整體布局增加了美感,。步入醫(yī)院時，首先映入眼簾的是整潔的樓房,，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭,、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳,，大理石地面猶如鏡面,，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴,。門診大樓候診區(qū)設立患者休息區(qū),，考究的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。

2,、嚴格按照規(guī)范設計進行布局,，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上,，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎(chǔ),，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配,，使四季有不同的觀賞景觀,。同時在布局上形成面——風景林、草坪,，線——道路綠化,、花帶，點————景點綠化,，以達到綠化美化的格局,。

3、從資金上美化庭院,。一是我院在園林綠化建設上第一期投入了79萬多元,，購買大樟樹、大木棉樹,、羅漢松,、細樟樹、大黃葉,、細黃葉等樹木200多棵,。二是為了配合綠色環(huán)保醫(yī)院創(chuàng)建工作，20xx年1－5月共新種植花木6批次（其中喬木類樹木500多顆,，花草類植物500多平方米,，陰生植物一批），投入人力500多人次,，綠化資金投入30多萬元,。

4、為加強園林綠化工作,，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪,、管理工作，固定園林工作人員6人,，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護,，確保園林綠化工作的持續(xù)進行。

5,、綠化面積形成了一定的規(guī)模,，綠化美化呈現(xiàn)新的效果。我院管理區(qū)域分為新院區(qū),、東院區(qū)（舊院區(qū)）以及鯉魚嶺職工宿舍區(qū),。新院區(qū)建設用地5萬多平方米，一期工程建設用地33000多平方米,，建筑占地面積8000多平方米,，綠化面積xx800多平方米，綠化率41,、82%,。二期工程建設用地17000多平方米，綠化面積7600多平方米，綠化率44,、71%,；東院區(qū)占地面積15000多平方米，地面樓面綠化面積2700多平方米,，綠化率18%,；鯉魚嶺職工生活區(qū)3000多平方米，綠化面積1100多平方米,，綠化率36,、67%。目前綠化區(qū)域樹木郁郁蔥蔥,，鳥語花香,，環(huán)境宜人。

三,、抓好環(huán)境保護,，是搞好醫(yī)院文明庭院建設工作的重要一環(huán)節(jié)

大力搞好環(huán)境保護，積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳和保潔工作,。

1,、堅持保潔制度。成立了專門的保潔科負責保潔工作,，由職能部門負責監(jiān)督,，按考核標準進行獎罰。

2,、先后投資50多萬元安裝了污水消毒處理裝置,，解決了醫(yī)院的排污問題。為了安全有效處置一次性醫(yī)療用品和醫(yī)源性垃圾,，我院與縣環(huán)衛(wèi)站簽訂了醫(yī)療廢物焚化合同,，由縣環(huán)衛(wèi)站對醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)源性垃圾和醫(yī)療用品作一次性毀形后焚化。

3,、積極開展滅“三害”工作,。每年進行全院性滅鼠2－3次，經(jīng)常疏通水溝,，平整洼地,，排除積水，消滅蚊蠅孳生地,。

4,、積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳，每年定期出板報,、拉橫額等形式,，廣泛宣傳，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識。

5,、增加綠化和環(huán)保的宣傳力度,，設立了醫(yī)院環(huán)境保護宣傳欄，定期進行更新,；醫(yī)院門診樓,、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志,。

6、充分采用節(jié)能燈照明和空氣源熱水器供應熱水,，既減少電量支出,，又實現(xiàn)了熱水節(jié)能供應，達到了節(jié)能減排的效果,。

近幾年來,，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距,。我院領(lǐng)導班子并不滿足于現(xiàn)狀,，而是著眼于未來，決心為創(chuàng)造具有二十一世紀的綠化,、環(huán)保,、文明的現(xiàn)代化國家二級甲等醫(yī)院作出更大的貢獻。

公司綠化工作總結(jié)篇三十

本人自參加綠化工工作以來,對自己的崗位一直盡忠職守,，吃苦耐勞,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領(lǐng)導及同事們的幫助下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員,，現(xiàn)將本人幾年以來的工作,、學習情況匯報如下：

搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者,，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作,，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細,，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的,。

不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性,，堅持學以致用,，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想、行動上和^v^保持高度一致,。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想,、及黨的xx大精神以及各種黨的基本理論;盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。只有不斷的加強學習,，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地,。所以,，四年來，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

在這一年中，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責,。主要從事：

在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤,、手勤,。不斷學習養(yǎng)護技能，遇到問題先動腦,，自己能解決的自己解決,，解決不了的虛心向師傅們請教,，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能，在每天的養(yǎng)護中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物,，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖,，使品種增加;在自己的花卉責任區(qū)域內(nèi)每天最少要轉(zhuǎn)上2圈,，觀察花卉的生長動態(tài)，掌握花卉在生長中的長勢情況,，才能夠?qū)ΠY下藥,，使每天的工作都做到很充實。

⑵通過自行購買特色花卉種子,，主要以觀果類植物為主,，從去年開始這項工作我一直在做，目的很明確以學習為主,，多向前輩請教方法、技巧,，更重要的是培育出來的成品可以在節(jié)日擺花上使用,，也為部門的開銷奠定了一定的基礎(chǔ)。

⑶通過向師傅學習養(yǎng)花的技巧,，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種,，開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術(shù)，今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花,，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的,。

這項工作我是今年后半年接管的，前期對這項工作不是很專業(yè),，也出現(xiàn)了植物養(yǎng)不好等諸多問題,，后來經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗，向他人請教養(yǎng)護管理措施,，總結(jié)出了自己的經(jīng)驗,，也和實際工作正常的接上了軌，我會更加努力的去總結(jié)經(jīng)驗,，完成好此項工作,。

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備,、設計,、方案到后期的施工、管理我全部參與其中,，而我主要負責擬定的有兩塊工作,，一是,，不管是花卉布置，所有的設計效果圖,、設計方案,、設計預算都由我一個人負責，這些都可以叫前期的準備工作;二是,，在施工中,，像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線，我每次施工都到現(xiàn)場根據(jù)設計圖現(xiàn)場指揮,，并親自勾勒出具體圖案以后,，再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦,，但我覺得快樂,，因為我不僅可以學習自己想要學的技術(shù)，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關(guān)系,，培養(yǎng)團隊合作的精神;在較好的完成了這一項重大的工作之后,，得到了領(lǐng)導的肯定，我自己也感到很榮幸和驕傲,。

時間又給予我一次總結(jié)的機會,，每一次進步都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步，時代的發(fā)展,，我們要不斷升值自己,，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

公司綠化工作總結(jié)篇

20__年是我縣打造“生態(tài)型、花園式,、新__”的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力,、面對新契機,，我縣進一步完善了綠化管理制度,，以創(chuàng)建國家級濱水園林縣城為奮斗目標，在地區(qū)領(lǐng)導和縣委領(lǐng)導的支持幫助和正確引導下,，逐步走上了規(guī)范化,、制度化、科學化的軌道,。20__年我縣以“重點抓好養(yǎng)護管理,，確保全縣綠化養(yǎng)護工作順利完成；精心打造綠化工程任務,，再創(chuàng)一批精品工程”為目標,，努力完成地區(qū)交給我縣的任務，在20__年上半年主要作了以下幾項工作：

一,、綠化養(yǎng)護管理工作：

綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作,，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎(chǔ)薄弱,，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標準》,，確立了我養(yǎng)護工作的職責,，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。同時,，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領(lǐng)導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化養(yǎng)護等級考核制度,，職責，獎優(yōu)罰劣,。強化了職責,，明確了權(quán)利，落實責任制,，工程,、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高,；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制，任務到地,，責任到人,，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道,。

二、綠化工程建設工作：

20__年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年,，同時也是困難最大的一年,，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重,，樹木的移植很困難,，因此對于地區(qū)下達的大樹移植任務，我縣負責領(lǐng)導親自帶領(lǐng)施工人員進行選樹,，每日加班加點工作,，終于按時超量完成了地區(qū)下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題,，經(jīng)領(lǐng)導各方協(xié)調(diào),，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)在的南北出口路已經(jīng)是綠樹成蔭,，為__縣城增添了一道靚麗的風景線,。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木__余株,，灌木__余株,，大樹移植__株，新增公園綠地面積__公頃,，預計完成投資額__余萬元,。

三、綠化工作主要措施

（一）嚴格把關(guān),，確保綠量,。各有關(guān)部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度,，對所有新建,、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規(guī)劃設計方案進行嚴格審核,，未辦理綠化規(guī)劃審批書的建設項目,，規(guī)劃部門不得辦理建設工程規(guī)劃許可手續(xù)，未按綠化規(guī)劃施工和沒有進行綠化驗收的工程,，一律不得交付使用,，從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規(guī)劃,、同步建設,、同步驗收,。

（二）、落實責任,，注重質(zhì)量,。繼續(xù)實行園林綠化精建細管，打造精品工程,，在園林綠化色彩,、造型、藝術(shù)等方面做文章,、下工夫,，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統(tǒng)一。按照“誰栽植誰管養(yǎng)”的原則,，各單位要落實養(yǎng)護管理責任,，建立健全養(yǎng)護管理機制，設立專門的綠化管理機構(gòu)或安排綠化專管人員,，確保轄區(qū)內(nèi)苗木生長旺盛,，保護好已有綠化成果。城管執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度,，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木,，對破壞城市綠化的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起,，嚴肅查處一起,。

（三）加強宣傳，廣泛發(fā)動,。按照綠化任務和標準要求,，動員廣大干部群眾迅速行動起來，盡快掀起城鎮(zhèn)園林綠化高潮,。電視臺新聞媒體要發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用，加大城鎮(zhèn)綠化宣傳力度,，跟蹤報道園林綠化重點工程建設,，及時宣傳園林綠化建設過程中的好經(jīng)驗、好做法,，全方位,、多層次地宣傳城鎮(zhèn)園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍,。

（四）加強領(lǐng)導,，嚴格考核。各有關(guān)部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程,，實行“一把手”工程,，負責同志要深入一線具體抓,，及時解決綠化工作中出現(xiàn)的問題，確保按時,、保質(zhì),、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務?？h城鎮(zhèn)園林綠化領(lǐng)導小組要加大督導檢查力度,，對各單位綠化任務完成情況進行定期監(jiān)督、檢查和驗收,。對保質(zhì),、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚：對完不成任務或質(zhì)量不合格的單位責令限期整改,，并追究單位主要負責人的責任,。20__年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝,、小品制作,、亭廊燈飾、景石配置,、搶種灌木,、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區(qū)的管護和養(yǎng)護工作,，力爭景觀效果,，植物成活率雙贏達標。

公司綠化工作總結(jié)篇

今年是我在公司的第六個年頭,，也是比較成熟的一年,，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年,，回想這一年,，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c,，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年,，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初,，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量,、澆水頻率,、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)),。在日常養(yǎng)護中,，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力,，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以,，經(jīng)過與小組長商議,，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，大家覺得,，高建公司雖然工資不高,，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中,，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,，導致紅繼木大量死亡,，雖全部開除，可還是造成了很大的損失,。

___的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題,，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意,。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視,，導致多處馬蹄金危害嚴重,，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。

新的一年里,，一定要加強監(jiān)管力度,，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作,，我還應該學習更多的知識。這是很多次公司例會上__總講話后給我的啟發(fā),，每一次開會都有值得我學習,、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,，但思想決不能原地踏步,，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進,，也許很多理想不能實現(xiàn),，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工,、養(yǎng)護的心理狀態(tài),，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰,。面對以后的機遇,，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇,，必須要自己有能力勝任,，才會有勝任的機會。

嶄新的20__已經(jīng)到來,。我將用更大的激—情迎接20__年,，去學習、去奮斗,。為我,、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

公司綠化工作總結(jié)篇

我院成立于x年,，至今已有xx年歷史,。位于縣城城中區(qū)，緊鄰,、等主要交通要道,，是xx縣一座標志性建筑。我院領(lǐng)導班子十分重視環(huán)境建設,，自新院區(qū)規(guī)劃,、建設到使用，均按照市委、市政府“園林生活十年計劃”,，結(jié)合廣西壯族自治區(qū)關(guān)于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及xx縣委,、縣政府關(guān)于創(chuàng)建全國園林式模范縣的指標精神，加大了對園林綠化建設力度,，使我院形成大樓,、綠樹、廣場,、綠化帶,、停車場布局合理，相映相襯,，并初具規(guī)模的綠化體系,，努力營造“林在城中、城在林中,、人在景中”的城市生態(tài)景觀,，實現(xiàn)四季常青、四時花香,，使患者,、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態(tài),，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境,。

一、領(lǐng)導重視,，職工積極參與,，共同搞好文明綠化庭院的建設為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領(lǐng)導，做到工作職責明確,。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領(lǐng)導小組,，制定了工作計劃、實施方案,。領(lǐng)導小組下設了宣傳教育組,、環(huán)境建設及管理組、考評監(jiān)督組,，確保了各項工作的有序進行,。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。

1,、把文明庭院建設列入醫(yī)院工作的一項重要工作,，與醫(yī)院其他工作同步研究、同步部署,、同步檢查;

2,、抓好干部職工的教育,、引導，樹立搞好文明庭院建設,，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報,、簡報,、櫥窗、墻報,、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作,。制作了一大批警示性標語，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻,，如：“請勿吸煙!”,、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句,，時刻提醒注意使用文明用語,，做文明人。

3,、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū),，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制,，與經(jīng)濟掛鉤,，進行管理考核。

二,、科學搞好醫(yī)院園林綠化建設,，為干部職工和患者提供一個良好的生活、工作和就醫(yī)環(huán)境

1,、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，我院進行了合理的綠化規(guī)劃，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮,。一是通過前庭廣場兩側(cè)小花園,，道路兩旁植樹及采用綠化帶環(huán)繞、無圍墻化設計,，使大樓建筑被綠化包圍,，做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能,，而且給整個醫(yī)院建筑乃至城市環(huán)境帶來了生機,。二是按照主樓、裙樓相連建設,，不僅為患者提供方便,，而且為整體布局增加了美感,。步入醫(yī)院時，首先映入眼簾的是整潔的樓房,，寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭,、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳,，大理石地面猶如鏡面,，五層樓高的大堂寬敞明亮，由各種盆景點綴,。門診大樓候診區(qū)設立患者休息區(qū),，考究的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。

2,、嚴格按照規(guī)范設計進行布局,，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上,，以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎(chǔ),，以小片的種植為點綴，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配,，使四季有不同的觀賞景觀,。同時在布局上形成面——風景林、草坪,，線——道路綠化,、花帶，點————景點綠化,，以達到綠化美化的格局,。

3、從資金上美化庭院,。一是我院在園林綠化建設上第一期投入了79萬多元,，購買大樟樹、大木棉樹,、羅漢松,、細樟樹、大黃葉,、細黃葉等樹木200多棵,。二是為了配合綠色環(huán)保醫(yī)院創(chuàng)建工作，20xx年1-5月共新種植花木6批次(其中喬木類樹木500多顆,，花草類植物500多平方米,，陰生植物一批)，投入人力500多人次,，綠化資金投入30多萬元,。

4,、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪,、管理工作,，固定園林工作人員6人，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護,，確保園林綠化工作的持續(xù)進行,。

5、綠化面積形成了一定的規(guī)模,，綠化美化呈現(xiàn)新的效果。我院管理區(qū)域分為新院區(qū),、東院區(qū)(舊院區(qū))以及鯉魚嶺職工宿舍區(qū),。新院區(qū)建設用地5萬多平方米，一期工程建設用地33000多平方米,，建筑占地面積8000多平方米,，綠化面積xx800多平方米，綠化率41,、82%,。二期工程建設用地17000多平方米，綠化面積7600多平方米,，綠化率44,、71%;東院區(qū)占地面積15000多平方米，地面樓面綠化面積2700多平方米,，綠化率18%;鯉魚嶺職工生活區(qū)3000多平方米,，綠化面積1100多平方米，綠化率36,、67%,。目前綠化區(qū)域樹木郁郁蔥蔥，鳥語花香,，環(huán)境宜人,。

三、抓好環(huán)境保護,，是搞好醫(yī)院文明庭院建設工作的重要一環(huán)節(jié)

大力搞好環(huán)境保護,，積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳和保潔工作。

1,、堅持保潔制度,。成立了專門的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監(jiān)督,，按考核標準進行獎罰,。

2,、先后投資50多萬元安裝了污水消毒處理裝置，解決了醫(yī)院的排污問題,。為了安全有效處置一次性醫(yī)療用品和醫(yī)源性垃圾,，我院與縣環(huán)衛(wèi)站簽訂了醫(yī)療廢物焚化合同，由縣環(huán)衛(wèi)站對醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)源性垃圾和醫(yī)療用品作一次性毀形后焚化,。

3,、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2-3次,，經(jīng)常疏通水溝,，平整洼地，排除積水,，消滅蚊蠅孳生地,。

4、積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳,，每年定期出板報,、拉橫額等形式，廣泛宣傳,，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識,。

5、增加綠化和環(huán)保的宣傳力度,，設立了醫(yī)院環(huán)境保護宣傳欄,，定期進行更新;醫(yī)院門診樓、住院部,、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志,。

6、充分采用節(jié)能燈照明和空氣源熱水器供應熱水,，既減少電量支出,，又實現(xiàn)了熱水節(jié)能供應，達到了節(jié)能減排的效果,。

近幾年來,，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距,。我院領(lǐng)導班子并不滿足于現(xiàn)狀,，而是著眼于未來，決心為創(chuàng)造具有二十一世紀的綠化,、環(huán)保,、文明的現(xiàn)代化國家二級甲等醫(yī)院作出更大的貢獻。

公司綠化工作總結(jié)篇

20__年公司的發(fā)展有了新的飛躍,。我們按照年初提出的工作思路,，出臺了一些新政策,，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化,，取得了一些新成績,。下面分三個方面作簡要總結(jié)：

一、20__年完成的主要工作,。

（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效,。

企業(yè)改革是一件關(guān)系到職工切身利益的大事，上下都十分關(guān)心,。今年來公司先后在工程部試行了項目制,。在設計院試行了績效掛鉤。在公園管理中心推行了競爭上崗,。在全公司實行了按系數(shù)分配獎金,。對技術(shù)人員實行了職稱津貼等等改革嘗試。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變,，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變,，為提高公司市場競爭力打下了基礎(chǔ),。

（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件,，打下了堅實的基礎(chǔ)：

一是榮獲國家^v^批準的城市園林綠化一級企業(yè),。

二是城建公共建設工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì)。

三是通過了iso—9000認證,。

四是蟬聯(lián)三屆省級文明單位,。

五是新組建了園林綠化科研所。

六是進一步完善了朱洪村花圃建設,。

七是改善了總公司和園林規(guī)劃設計院的辦公條件,。

所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備，為提高綜合競爭力,，增加發(fā)展后勁作充分準備,。

（三）完成了上級黨委交給的各項任務。

一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會,、極限運動會”環(huán)境布置任務,。為完成這些任務，公司新建改建綠化工程量200多萬元,。先后修剪,、清理綠地約80多萬平方米、行道樹45公里,。上街草花30多萬盆,。雕刻石質(zhì)警示牌32塊,。整治了出租房和露天茶座。清洗了樓,、臺,、亭、閣等等,，做了大量的工作,，涌現(xiàn)出了__、__,、__,、__、__等18位先進個人和許多先進事跡,，公司為此進行了專門的通報表彰,。園林是一支拉得出，打得響,，戰(zhàn)斗力強的隊伍,。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家，顧全局,，付出了很多辛苦,。

二是出色地完成了市,、區(qū)重點工程,。余家漾公園是市重點工程。該工程由陸曙光副總經(jīng)理帶領(lǐng)劉小民,、舒建華,、趙建成等職工,，經(jīng)過89個緊張、扎實的日夜施工,，冒高溫,，頂酷暑，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收,。受到市領(lǐng)導和市民的好評,。 318國道綠化項目和西南園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理王峰和總師室副主任曹華帶領(lǐng)下,，已基本竣工,。

三是較好地完成了為民辦實事任務。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事,。我們本著群眾利益無小事,，努力為民辦實事的理念，全年先后處置96500電話及居民來信、來訪要求排憂解難的事項1000余次,。尤其是今年7月在“薄公英”臺風的襲擊下,，全市被刮倒大樹20__余株，公司組成的搶險突擊隊,，急群眾所急,，日夜不停的突擊搶險，為保證市區(qū)主要交通的暢通,，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作,。為樹立政府良好形象，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻,，受到了領(lǐng)導和廣大市民的好評,。

（四）實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。

一是超額完成外接業(yè)務指標,。承接工程項目20多個,，工程量比去年遞增近20%。設計產(chǎn)值比去年遞增40%,。有償養(yǎng)護,、花卉盆景擺設、旅游等多種經(jīng)營收入比20__年遞增8%,。

公司綠化工作總結(jié)篇

“一年之計在于春,，一日之計在于晨”是一句大家耳熟能詳?shù)墓耪Z。尤其是“一年之計在于春”這句話,，它強調(diào)了春在一年四季中所占的重要位置，要在春天安排好莊稼的種植計劃,，做好一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃,，確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中總結(jié)出來的一條經(jīng)驗,。

那么,，我們?nèi)绾卫枚緛硖嵘诙甑木G化養(yǎng)護效果呢?具體要點如下：

一、對綠植做好防寒

1,、明確綠化防寒的對象：不耐寒,、長勢弱、新補種的喬灌木,、綠籬,、地被及水生植物。

2,、采取適當?shù)姆篮胧喝鐔坦嗄緲涓赏堪?、根部培土、纏干、搭風障,、綠籬制作防寒蓬,、花卉放入室內(nèi)保存、澆足凍水等;

二,、喬灌木休眠期修剪

一般在上凍前至第二年早春樹木發(fā)芽前進行,，冬季嚴寒地區(qū)在早春修剪，以免傷口受風寒傷害,。此期間修剪較重,，修剪的重點是根據(jù)不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異,，區(qū)別對待,。

三、冬季病蟲害防治

通過剪除病蟲枝干,、清除綠化帶內(nèi)的枯枝落葉,、結(jié)合藥物噴施等手段消除病蟲害來源，以降低綠植春季病蟲害發(fā)生率,。

四,、冬季巡查

1、如冬季干旱,，巡查檢查土壤干度達到5㎝以上時,，須在晴朗天氣10：00-15：00之間進行補交凍水;

2、防凍打雪：在下大雪期間或之后,，應把樹枝上的積雪及時打掉,，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂,，難以恢復原狀,，甚至折斷或劈裂;

3、及時清理綠地垃圾,、落葉,、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐，保障支撐穩(wěn)固,，大風天氣樹木不倒伏;發(fā)現(xiàn)防寒蓬,、防寒布破損及時修補;

4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,，清除過冬的害蟲和蟲卵,。

五、制定綠地改造,、補種方案及返青計劃

1,、各分公司統(tǒng)一組織,，進行項目踏勘、梳理,，對綠地踩踏嚴重,、綠地斑禿、樹木枯死,、影響業(yè)主生活,、土壤板結(jié)、土層薄,、植物品種對環(huán)境不適應等問題進行統(tǒng)計,，形成綠地改造、補種方案,，核算相應預算,，做好采購及施工計劃，確定好施工供方;

2,、對無需改造的項目或區(qū)域,，制定詳細的返青倒排計劃，檢查,、維修各種綠化機具及設施設備,，保障返青工作正常開展。

公司綠化工作總結(jié)篇

??為了進一步加強城市綠化建設,，提高城市居民的生活質(zhì)量和生活質(zhì)量,，20xx年康樂社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的實際情況，堅持政府組織領(lǐng)導,，群眾參與配合,，統(tǒng)一規(guī)劃，周密安排,，認真組織實施,，務求實效，積極穩(wěn)步地推進社區(qū)綠化工作,。

??今年康樂社區(qū)居委會在去年工作的基礎(chǔ)上,，鞏固基礎(chǔ)設施,，不斷加強綠化管理措施,，強化統(tǒng)一領(lǐng)導，加強社區(qū)與城市綠化部門的繼續(xù)合作,，今年重點解決了康樂巷兩邊和富寧南街兩側(cè)的綠化樹木的重新栽培和護理,。

??今年3月15日，康樂社區(qū)與寧夏環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測中心及西城物業(yè)公司聯(lián)合舉辦了綠化知識宣傳,，向廣大市民宣傳綠化美化大銀川的有關(guān)聯(lián)系和知識,。

??利用社區(qū)黑板報、《社區(qū)小報》等形式向廣大市民宣傳綠化知識及銀川市綠化法律、法規(guī),。社區(qū)基干協(xié)助西城物業(yè)公司搞好社區(qū)綠化工作,，對個別損壞、破壞庭院樹木,、花草的行為及時進行制止并講清法律責任,，今年社區(qū)共開展綠化知識培訓四次，堅持每月一次綠化活動,，堅持每季度一次綠化工作會議,，使各項管理措施和制度真正能夠落實到實處，社區(qū)綠化工作有序進行,。

??今年,，對社區(qū)內(nèi)的南塘湖進行了大范圍的綠化整治，對沿街的綠化樹木組織專職人員進行清理修剪,，組織社區(qū)低保戶清理樹枝上的白色垃圾,，清除樹木草叢內(nèi)的污染物，督促唐徠管理處加強南塘湖周圍的衛(wèi)生保潔,。

??冬季及時組織轄區(qū)單位及物業(yè)公司對樹木進行修剪維護,。

??通過今年的工作，社區(qū)綠化工作有了全面的提高和進步,，社區(qū)基干及居民們同心協(xié)力共同創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美的居住環(huán)境,。

公司綠化工作總結(jié)篇

??20xx年分公司綠化將按照油田公司綠化會議精神，以改善油田生態(tài)環(huán)境,，提高環(huán)境質(zhì)量,，構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標，以廠區(qū)綠化為重點,；深入扎實開展植樹綠化工作,，著力打造環(huán)境優(yōu)美，自然和諧的綠色油田,。

??分公司綠化由主管經(jīng)理負責,，下設綠化辦公室，有主任和管理人員兩人,。主要負責分公司綠化規(guī)劃和綠化管理,，認真履行油田公司綠化辦安排的各項任務，組織開展每年的義務植樹情況,。

??在“十一五”期間分公司嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、一流設計、分步實施,、逐步完善”的礦區(qū)建設工作總體思路,，逐步完善了各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務,。“十一五”期間綠化規(guī)劃面積公頃,，已建綠地公頃,，待建綠地公頃，綠化覆蓋率,，植樹435180株,，綠籬4210米，栽植花卉7500平方米,，草坪,、地被植物25200平方米，幾年來義務植樹萬株,，義務植樹盡責率100%,，成活率90%以上。

??“十二五”期間我們分公司將繼續(xù)按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、一流設計,、分步實施、逐步完善”的礦區(qū)建設工作總體思路,，逐步完成各個廠區(qū)的綠化規(guī)劃任務,。加強各廠區(qū)綠化養(yǎng)護工作，保證分公司各廠區(qū)綠化存活率90%以上,，綠化覆蓋率達到35%以上,。

??20xx年分公司主要綠化工作任務是完善機關(guān)廠區(qū)、豐收廠區(qū),、二大隊廠區(qū),、八大隊廠區(qū)的規(guī)劃綠化面積，加強各廠區(qū)的綠化養(yǎng)護工作,，完成各廠區(qū)花卉栽植工作,。深入開展義務植樹工作，確保義務植樹工作扎實穩(wěn)步推進,，保證完成油田公司綠化辦安排的義務植樹任務,。

公司綠化工作總結(jié)篇

本人自20__年x月參加工作以來，認真工作,，對自己的崗位一直盡忠職守,，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力,，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領(lǐng)導及同事們的幫助下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況總結(jié)如下：

一,、態(tài)度端正，嚴謹科學

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),，日曬雨淋,，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日,，和連綿不斷的秋雨,，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民,，要能吃苦和吃得苦,，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的,。

二,、認真加強學習

不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高,。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

1,、認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育,，保持政治上的堅定性,，堅持學以致用，以理論指導實踐,，進一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想,、行動上和^v^保持高度一致,。特別是近年來，認真學_,。

2,、認真學習與業(yè)務相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等,，盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力,，才能在人才競爭中找到一席之地,。所以，一年多來,，我除了做好本職工作外,，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才,。

三,、不斷進取，與時俱進

一年多來,，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作,，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹,，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作,。認真完成園林學會各項工作。參與x路的施工和養(yǎng)護工作,。參與x第x標段的施工和養(yǎng)護工作,，在參與協(xié)調(diào)工作過程中，鍛煉了我的溝通能力,，增長了工作經(jīng)驗,。

除完成日常各項工作及領(lǐng)導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神,，學習鞏固專業(yè)知識,，不斷提高業(yè)務水平，做到邊學邊干,。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學習,，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進一步的提高,。

時間又給予我一次總結(jié)的機會,，每一次進步都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊,。

以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步，時代的發(fā)展,，我們要不斷升值自己,，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。