在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇一
20xx年1月1日-3月1日,,我在xx省海口市通達(dá)假日旅行社進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng),,在實(shí)習(xí)期間,,我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,,我得以親身體驗(yàn)社會(huì),,學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),并獲得把課堂教學(xué)的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)際實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),。通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)旅行社的經(jīng)營,、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解,,在實(shí)踐中使我認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)的一些基本情況,以及其對(duì)地區(qū)乃至國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,,并補(bǔ)充了自己有限的理論知識(shí),,提高了實(shí)際的操作能力。雖然第一次進(jìn)旅行社工作,,并且僅有短短的兩個(gè)月,,但通過近期的觀察與思考,以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育,,我對(duì)xx旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的`想法與建議,。
目前,xx旅行社主要面臨著三大問題:第一,,同行業(yè)激烈的競爭,。從xx建省并確定旅游業(yè)為xx經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,包括大大小小,,國內(nèi)國際的旅行社不下160家,,特別是90年代,xx省經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的國內(nèi)、國際旅行社達(dá)1千多家,。面對(duì)一個(gè)xx,,在有限的旅游資源開發(fā)下,共同存在著如此多的競爭者,。所以,,xx旅行社面臨著極為激烈地競爭。第二,,優(yōu)秀員工流失問題?,F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個(gè)共同的問題,那就是優(yōu)秀員工的流失,,旅行社作為服務(wù)性企業(yè),,人員具有高流動(dòng)性。我在公司實(shí)習(xí)的短短二個(gè)月中,,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,,但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個(gè)小問題,,人才的流失將帶來一系列問題,,如企業(yè)機(jī)密泄露,客戶流失,,成本上長升等,。所以,旅行社應(yīng)該重視這一問題,。第三,,旅游市場混亂。
相信到xx旅游過的人,,都知道xx旅游市場的大致情況,。從“12.1”事件,到黑導(dǎo),,宰客現(xiàn)象,,xx旅游市場其實(shí)處于一種相對(duì)混亂的狀態(tài)。但是近年來,,經(jīng)過政府對(duì)市場進(jìn)行的各種調(diào)控后,,現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。不管哪一行業(yè),,市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本,,嚴(yán)重地將導(dǎo)致企業(yè)滅完。
面對(duì)以上問題旅行社該做些什么呢?
1,、優(yōu)化旅游路線,,提高旅游服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)醫(yī)。
2、做好客戶服務(wù),,讓顧客開心地來,,滿意地走。
3,、開發(fā)新的旅游資源,,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。
4,、做好人員管理,,降低人力資源成本
5、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,,留住人才,。
6、塑造旅行社企業(yè)文化,,樹立企業(yè)形象,。
7、規(guī)劃旅游市場,,制定營銷策略,,明確產(chǎn)品定價(jià),做好市場宣傳與營銷管理,。通過在通達(dá)假日旅行社為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),,使我對(duì)xx旅游市場有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),并且對(duì)xx旅行社也有了一個(gè)大概地了解,。同時(shí),,在進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的過程中,靈活運(yùn)用了自己的專業(yè)知識(shí),,展現(xiàn)了自己的能力,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點(diǎn),。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇二
門診導(dǎo)醫(yī)存在問題及對(duì)策
【關(guān)鍵詞】門診:導(dǎo)醫(yī),;對(duì)策
【中圖分類號(hào)】r197.32
【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】c
門診是醫(yī)院的形象和窗口,病人進(jìn)入醫(yī)院首先看到接觸到的是導(dǎo)診人員,,從某種意義上講,,提供什么樣的導(dǎo)診服務(wù)代表了一個(gè)醫(yī)院的服務(wù)理念和服務(wù)水平。由此可見,,做好導(dǎo)診服務(wù)對(duì)于樹立醫(yī)院形象,,打造醫(yī)院服務(wù)品牌具有重要意義一我院是大型骨科專科醫(yī)院,,急診創(chuàng)傷病人在門診就診時(shí)以病情重,、急為特點(diǎn),陳舊傷病人首次在我院門診就診時(shí),因已多次,、多方就醫(yī),,持有疑問、探究的心理,,或已身心疲憊,,經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。所以患者在門診就診時(shí)具有一定的`特殊性,。這就要求導(dǎo)醫(yī)人員具有較高的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),。
1資料分析
我院從20xx年9月~20xx年9月門診接診共4381 00名病人,統(tǒng)計(jì)門診導(dǎo)醫(yī),、就診過程中發(fā)生的128起患者投訴,、糾紛,分析其原因:①急診病人,,回答患者及家屬詢問態(tài)度冷淡,、面無表情、或回答問題不到位,。激發(fā)患者不良情緒56例,,占43.7%;②對(duì)院內(nèi)各科布局,、科室業(yè)務(wù),、醫(yī)務(wù)人員專長缺乏了解,業(yè)務(wù)不熟練,、導(dǎo)醫(yī)不到位,。引發(fā)糾紛32例,占25%,;③服務(wù)措施不到位,。病人感到就診不方便21例,占16.5%,;④缺乏溝通技巧,,對(duì)病人反復(fù)詢問缺乏耐心。引發(fā)糾紛19例,,占14.8%,。
2存在問題及對(duì)策針對(duì)資料中存在的問題,我們采取了以下相應(yīng)措施
2.1嚴(yán)格完善的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容,。①提前到崗,,做好導(dǎo)診前的準(zhǔn)備工作:②端莊大方,統(tǒng)一著裝,,行為舉止符合要求:③積極主動(dòng),、熱情禮貌,、使用普通話,耐心解答病人的各種提問,,任何情況下不與病人或家屬發(fā)生爭吵,;④熟悉門診專家特長及應(yīng)診時(shí)間,為病人選擇醫(yī)生提供幫助,;⑤熟悉醫(yī)院各科位置,,合理安排病人就診檢查,縮短病人就診時(shí)間,,實(shí)行全程導(dǎo)醫(yī),;⑥加強(qiáng)巡視,對(duì)老弱重癥患者予以照顧,;⑦維持就診秩序,,保持大廳及各診室安靜、整潔:
⑧了解病人需求,,盡力幫助解決,;⑨協(xié)助病人看病檢查、交費(fèi),、取藥,、治療、陪送住院,。
2.2具備較好的基本素養(yǎng)導(dǎo)診人員的言行直接代表著醫(yī)院的形象,,扮演著醫(yī)院形象大使的角色。一名稱職合格的導(dǎo)診必須具有全心全意為人民服務(wù)的思想,,相對(duì)豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí),,敏銳的觀察力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,,善于溝通,、交流等基本素養(yǎng)。具體講應(yīng)具備以下條件:第一,,必須具有較高的思想素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心,;工作積極主動(dòng),理解并愿意從事導(dǎo)診工作,;第二,有較好的專業(yè)知識(shí)和較寬的知識(shí)面,;第三,,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,說話溫和得體,,善于與人交往,;
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇三
時(shí)光如白駒過隙,,xx年末又至,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)士工作,。較好的完成了xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論與業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅(jiān)持把政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,,學(xué)習(xí)黨的`基本知識(shí)與有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中,,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力與思想政治素,,一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念與操守,,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),保持內(nèi)心的純凈,,言者易,,行者難,要耐得住寂寞,,有所為,,有所不為。
信息高速發(fā)展,,知識(shí)不斷更新,,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的進(jìn)步,今年我克服了翻班工作,,照料家庭的繁忙,,利用業(yè)余時(shí)間完成了:
1、護(hù)士中級(jí)職稱考試,;
2,、通過了計(jì)算機(jī)職稱考試,;
3、本科在讀,;
4,、參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班;
5,、參加急救包扎學(xué)習(xí)班,;
6、參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班,;
對(duì)工作熱愛,,心不累則身不累,像螞蟻一樣工作,,象蝴蝶一樣生活,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長期臥床,,生活不能自理為主,,日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與愛心,人們對(duì)新生命的誕生固然充滿了喜悅,,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,,暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,老人的今天也許就是自己的明天,,善待老人,,視同親人,多一聲問候,,多一點(diǎn)微笑,,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。
同時(shí)協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)士記錄,,危重護(hù)士記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)與基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。
嚴(yán)以律己,,寬以待人,不埋怨,,不指責(zé),,當(dāng)意見有沖突時(shí),先想想自己的過失,,有則改之,,無則加勉,空余時(shí)間讀好書,,做好事,,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系,,構(gòu)建與諧社會(huì)做出努力,。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),作為一名護(hù)士,,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)士事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)! xx年的曙光即將到來,,譬如旭日東升,我將迎著陽光,,踏步前行,!
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇四
1.面部表情:面帶微笑、溫柔可親,;
2.著裝:衣帽整潔無皺折,,扣子全部扣齊;
3.鞋子要求軟底,,保持整潔,,襪子以肉色為宜襪子口不能脫落在裙擺式褲腳外邊;
4.工作妝:淡裝上崗,,舉止端莊,,動(dòng)作優(yōu)雅,健康的精神風(fēng)采,,不佩帶飾物,,不留長指甲,頭發(fā)束起,,削發(fā)齊眉,;
1.頭正:兩眼平視前方,嘴微閉,,下頜內(nèi)收,,頸直,,表情自然、面帶微笑,;
(3)2.肩平:兩肩平正,,稍向后下沉;
3.臂垂:兩手在身體兩側(cè)自然下垂或在體前交叉,;
4.腿并:兩腿立直,、并攏、腳跟靠攏,,兩腳交叉成60度,;5.軀挺:挺胸、收腹,、身體正直,,臀部收緊,重心上提,。
1.輕緩地直到座位前,,轉(zhuǎn)身后兩腳成丁字小步,左前右后,,兩膝并攏的同時(shí)上身前傾,,向下落坐;
2.在落實(shí)時(shí)要用雙手在后邊從上往下把大衣攏一下,,以防坐出皺折或因大衣被打折坐位,,而使腿部裸露過多;
3.坐下后,,上半身挺直,,坐滿椅面的1/2-2/3,兩肩放松,,下頜內(nèi)收,,頸挺起,并且使背部和大腿成一直角,,雙膝并攏,,小腿垂直地面,兩腳保持小丁字步,,雙手自然地放在雙膝上,。
1.頭正:雙目平視,收頜,,表情自然平和,;2.肩平:兩肩平穩(wěn),防止上下前后搖擺,雙臂前后自然擺動(dòng),,前后擺幅在30度—10度之間,,兩手自然彎曲,在擺動(dòng)中離開雙腿不超過一拳距離:
3.軀挺:上身挺直,,收腹立腰,,重心稍前傾;
4.步穩(wěn):步伐輕捷,,柔步無聲,步速應(yīng)自然舒緩,,顯得成熟,、自信。
1.前行:兩臂挺直與垂線成15度角,,行走輕而穩(wěn),;
2.轉(zhuǎn)方向:先立定再轉(zhuǎn),保持身體平穩(wěn),,轉(zhuǎn)功自然,,人與車一起轉(zhuǎn)動(dòng)。
1.取放盤無聲,,平取平放,;
2.上身稍前傾,兩拇指固定盤的兩邊,,其他的四指自然分開輕輕固定在盤邊及盤底,;
3.持盤距離胸部8—10cm,肘成90度,;行走平穩(wěn),,保持平衡。
1.左手持病歷夾,,拇指在外,,其他四指在內(nèi)側(cè),放在左側(cè)腰部與身體垂成15度,,左手肘部成90度,;
2.行走:左手持夾固定,右手自然擺動(dòng)身體保持平穩(wěn),。導(dǎo)診的'工作流程
進(jìn)有迎聲(您好,!請(qǐng)問有什么可以幫到您的?)→引導(dǎo)掛號(hào)(靈活),,病人填定病歷本(衛(wèi)生局規(guī)定)→發(fā)放宣傳冊(cè)統(tǒng)計(jì)信息(謝謝合作)→合理分診→安排就診時(shí)間(有初診候診的先把病歷拿進(jìn)醫(yī)生診室,,讓醫(yī)生知道有病人要候診,維護(hù)候診秩序,熱情地為病人倒水,,拿些報(bào)刊給病人看,,禮貌做解釋)?!∪司驮\結(jié)束后→導(dǎo)診指導(dǎo)交費(fèi)(處方及各種單據(jù)導(dǎo)診應(yīng)接過來拿在手上查對(duì)(你好,!請(qǐng)?jiān)谶@里交費(fèi),你是交現(xiàn)金還是刷卡),,需要改單的一定要親自拿到醫(yī)生診室→病人檢查,、輸液、治療(了解病人的經(jīng)濟(jì)狀況和心理活動(dòng))反饋給醫(yī)生(為醫(yī)生創(chuàng)造良好的就診環(huán)境)→出有送聲,。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇五
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間一年的試用期工作已結(jié)束。這一年的轉(zhuǎn)科中,,我認(rèn)真負(fù)責(zé),,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,也獲得了寶貴臨床經(jīng)驗(yàn)和工作感悟,。
一、眼科
中醫(yī)院眼科是市重點(diǎn)??蒲劭?,非常忙綠。由于是第一個(gè)轉(zhuǎn)科的科室,,所以同事的悉心指導(dǎo)使我養(yǎng)成很多良好習(xí)慣,,比如保持整潔的著裝、準(zhǔn)時(shí)上班,、隨時(shí)記錄等,,為以后的各科室學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。我努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作程序,,在這里我不僅見識(shí)到了眼科的相關(guān)疾病,,而且更學(xué)會(huì)了病歷的書寫、相關(guān)檢查的單據(jù)書寫,、每日查房所要注意的事項(xiàng),、基本的醫(yī)院規(guī)章制度等等醫(yī)學(xué)基本常識(shí)。
眼科大多是白內(nèi)障,、青光眼患者,,在顯微鏡下進(jìn)行手術(shù)操作,器械微小精密,,眼科工作的精細(xì)讓大夫不能有任何的馬虎大意,。每當(dāng)看到王民主任完成四臺(tái)手術(shù),,給患者帶來光明和喜悅,讓我更加尊重這個(gè)職業(yè),,夢想著也成為一名優(yōu)秀的眼科大夫,。
二、小兒科
為期兩個(gè)月兒科的學(xué)習(xí)令我受益匪淺,。因?yàn)槊鎸?duì)的是兒童,,所以無論從診斷、治療到各種用藥,,都跟成年人有很大的區(qū)別,。在這里工作面對(duì)著沒有表達(dá)能力的患兒,更重要是跟他
們的爸爸媽媽們做好溝通,。在其他的同事精心指導(dǎo)下,,我初步掌握了兒科常見疾病的病因、病機(jī)以及對(duì)癥治療,。我在這里體會(huì)到不一樣的醫(yī)患關(guān)系,也知道要不斷地提高自己的綜合素質(zhì),,培養(yǎng)自己的耐心和細(xì)心,。
在兒科工作期間,正逢我院迎接二甲評(píng)審,。整個(gè)院里都在為爭創(chuàng)二甲積極努力準(zhǔn)備,。小兒科更是每位職工都放棄了休息,不分晝夜的加班加點(diǎn),,最終小兒科在充分的準(zhǔn)備下順利通過驗(yàn)收,。能夠參與到我院評(píng)級(jí)工作,對(duì)我來說是非常難得的經(jīng)歷,,在這次評(píng)級(jí)工作中,,我與老職工一起籌備學(xué)習(xí),更深刻了解了我院,,也體會(huì)到工作不僅需要自己的負(fù)責(zé)與努力,,更要與同事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合,,才能更好的完成工作,。
三、大內(nèi)科
我院大內(nèi)科包括心內(nèi),、呼吸內(nèi),、消化內(nèi)和內(nèi)分泌等,需要掌握的知識(shí)更多,,理論扎實(shí),、臨床實(shí)踐豐富才能勝任內(nèi)科工作。我從零做起,認(rèn)真動(dòng)手操作,,比如查體,、做心電圖、隨機(jī)血糖的檢測,;仔細(xì)學(xué)看正常,、異常心電圖。大部分內(nèi)科患者都是中,、老年人,,可能合并多種慢性疾病,需要仔細(xì)詢問病史,,仔細(xì)檢查,,才能做出正確的判斷和治療。高血壓病,、糖尿病,、冠心病及心力衰竭最多見,在老師的帶領(lǐng)教導(dǎo)下,,我基本掌握了這些常見病的診斷及治療,,經(jīng)過查房時(shí)對(duì)具體的每個(gè)病號(hào)的觀察,我大致掌握了相關(guān)的臨床癥狀和發(fā)病原理,。在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,能勤于、善于觀察患者病情,,從
而及時(shí)地掌握病情變化,,作出準(zhǔn)確判斷??傊?,內(nèi)科學(xué)習(xí)是我在緊張和不斷適應(yīng)中度過的,同時(shí)初見的各種疾病癥狀及其治療又讓我開闊了眼界,,端正了自己的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,。
四、急診科
急診科平時(shí)幾乎是最忙的科室,,這里大多是危急重患者,,需要我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里掌握最重要、全面的信息,,快速判斷,,并簡單進(jìn)行應(yīng)急治療和檢查,從而大致確診,。這樣一來,,就需要全面的掌握各科室的病種,、相關(guān)診斷,、鑒別診斷、相關(guān)的.檢查和治療,對(duì)醫(yī)生的素質(zhì)要求比較高,。因此,,在急診科是我學(xué)習(xí)以來最繁忙也是最累的科室,。然而卻也讓我覺得很有成就感,,因?yàn)槲铱梢院芮宄母杏X到,病人很急切地需要我的幫助,。我想急診科是我的檢驗(yàn),,檢驗(yàn)我是否已經(jīng)基本掌握了各個(gè)科室的疾病基本處理,能否綜合運(yùn)用到實(shí)踐中來,;檢驗(yàn)我的應(yīng)急處理能力,,因此我很珍惜在急診科的每一次訓(xùn)練。
五,、腦病科
腦病科也讓我有機(jī)會(huì)見到不同的腦血管疾病,。而且在主任的指導(dǎo)下,我嘗試自己管理患者,。從患者入院到出院,,根據(jù)不同患者的不同病情,我邊觀察患者的各種臨床癥狀邊私下翻書溫習(xí)相關(guān)疾病的檢查,、診斷,、鑒別,、治療,、發(fā)展及預(yù)后,并且也時(shí)常和老師一起討論相關(guān)的治療和病情的發(fā)展,。在這有限的學(xué)習(xí)期間,,我掌握了“椎基底動(dòng)脈供血不足”、“腦梗死和腦出血”,、“癲癇”等常見病的診治,,每周兩次由鄭允秋主任帶領(lǐng)全
科人員大查房,然后他給我提出寶貴的意見和經(jīng)驗(yàn),,讓我有很大的收獲,。患者住院期間,,我經(jīng)常認(rèn)真地和患者或患者家屬交流疾病的發(fā)展和變化,,診療計(jì)劃、藥物的運(yùn)用,,得到患者和患者家屬的認(rèn)可和信任,??粗邑?fù)責(zé)的病人康復(fù)出院,讓我越來越自信能夠成為一名合格的醫(yī)生,。
六,、心得體會(huì)與收獲
為期一年的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)讓我較全面了解工作環(huán)境,,為今后更好的工作和服務(wù)打下基礎(chǔ),。每每回想,不論苦與甜都是我人生中的寶貴回憶,,將對(duì)我職業(yè)生涯產(chǎn)生非常大的影響,。
在轉(zhuǎn)科中那些不計(jì)辛苦、耐心指導(dǎo)過我的同事們是我最感謝的人,,是他們教會(huì)我如何有效的救治病患,。醫(yī)務(wù)人員們一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)精神也令我十分敬佩,他們對(duì)待病人的親切關(guān)愛令人動(dòng)容,,時(shí)刻地提醒我應(yīng)有的作為,,值得我學(xué)習(xí)。
理論知識(shí)與臨床實(shí)踐的結(jié)合與運(yùn)用只是轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)中的一部分,;如何處理好醫(yī)患關(guān)系,,與其他醫(yī)生、護(hù)士之間的合作關(guān)系也很鍛煉我,。令我心安的是,,轉(zhuǎn)科期間,在各位老師的指導(dǎo)和支持下,,我順利通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,。在以后的日子里,我會(huì)踏實(shí),、努力工作,,不辜負(fù)院里對(duì)我的培養(yǎng)。
二〇xx年二月十二日
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇六
醫(yī)院門診導(dǎo)醫(yī)實(shí)踐報(bào)告
陳雅堃
社會(huì)實(shí)踐是每一位大學(xué)生,、畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們?cè)趯?shí)踐中鞏固知識(shí)。社會(huì)實(shí)踐又是對(duì)每一位大學(xué)生,、畢業(yè)生知識(shí)的一種檢驗(yàn),,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí),開闊了視野,,又增長了見識(shí),,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步,。
社會(huì)實(shí)踐可以為社會(huì)貢獻(xiàn)力量的同時(shí)增強(qiáng)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)人介紹,,我來到了江蘇省射陽縣中醫(yī)院進(jìn)行為期半個(gè)月的門診導(dǎo)醫(yī)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。江蘇省射陽縣中醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、預(yù)防保健,、計(jì)劃生育、科研,、教學(xué),、急救和社會(huì)服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。我從小在中醫(yī)院附近長大,,對(duì)醫(yī)院的科室分布,、就診流程等有一定的了解,并且在護(hù)士姐姐的指導(dǎo)下,,我們很快的就熟悉了導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)流程及一些注意事項(xiàng),。
導(dǎo)醫(yī)是患者對(duì)醫(yī)院的第一印象,其言行舉止,、服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)直接影響患者對(duì)醫(yī)院的總體評(píng)價(jià),。導(dǎo)醫(yī)的職能有:迎賓、禮儀,、咨詢,、導(dǎo)診、分診,。導(dǎo)醫(yī)要以“天使般的微笑,,空姐般的規(guī)范化服務(wù)、賓館式的服務(wù)熱情,,用精湛的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)”,,全程的為患者服務(wù)。導(dǎo)醫(yī)的宗旨是以病人為中心,,以真情換理解,,以微笑亮窗口,,以服務(wù)贏聲譽(yù),。起初對(duì)于這些專業(yè)知識(shí)我還不是很熟悉,但是我還是決定用心學(xué)習(xí)爭取把這些都做到,。
導(dǎo)醫(yī)簡介
導(dǎo)醫(yī)服務(wù)就是引導(dǎo)患者到相關(guān)科室就醫(yī)的服務(wù),。一般情況下,患者對(duì)醫(yī)院的科室分布,、就診流程,、診療特色、及醫(yī)生的專業(yè)特長等并不了解,,有些疾病需要把握看病時(shí)機(jī),,甚至掛號(hào),,預(yù)約專家等,以及需要準(zhǔn)備哪些資料,、合適的診療時(shí)間,,實(shí)際上,造成看病難的因素盡管很多,,但很多時(shí)候是由于患者本身對(duì)看病程序缺乏了解造成的,,而專業(yè)的`診前咨詢和指導(dǎo),可以讓各位患者少走彎路,。
導(dǎo)醫(yī)代表著醫(yī)院的整體形象,。導(dǎo)醫(yī)的形象、氣質(zhì),、服務(wù),、言語、行為很重要,,導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)好與壞,,直接關(guān)系到患者及其家屬來院就診產(chǎn)生第一印象的好與壞,所以導(dǎo)醫(yī)的形象至關(guān)重要,,她們的形象就是醫(yī)院最直接的宣傳,。
導(dǎo)醫(yī)的宗旨
以病人為中心,以真情換理解,,以微笑亮窗口,,以服務(wù)贏聲譽(yù)。
導(dǎo)醫(yī)的目標(biāo)
熱情,、溫馨,、親切、周到
服務(wù)重要性
導(dǎo)醫(yī)代表著醫(yī)院的整體形象,。導(dǎo)醫(yī)的形象,、氣質(zhì)、服務(wù),、言語,、行為很重要,導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)好與壞,,直接關(guān)系到患者及其家屬來院就診產(chǎn)生第一印象的好與壞,,所以導(dǎo)醫(yī)的形象至關(guān)重要,她們的形象就是醫(yī)院最直接的宣傳,。
常用交談?dòng)谜Z
問好類:歡迎,、歡迎您、您早,、早上(中午,、晚上)好,。
道歉類:請(qǐng)您稍候、讓您久等了,、對(duì)不起,、實(shí)在對(duì)不起、抱歉,、實(shí)在抱歉,、請(qǐng)不要著急、慢慢說,,有事我會(huì)盡力幫助您的,。
接待類:請(qǐng)問,有什么需要幫助嗎,?請(qǐng)到這來,、您哪里不舒服、我馬上就過來,,讓您久等了,。
引領(lǐng)類:請(qǐng)跟我來、這邊請(qǐng),、請(qǐng)向左拐,,向右拐。
道別類:不用客氣,、這是我應(yīng)該做的,,請(qǐng)您按時(shí)服藥、有疑問隨時(shí)和我們聯(lián)系,,請(qǐng)您按時(shí)來復(fù)診,、慢走、祝您健康,、祝您早日康復(fù),!
常用的稱呼用語:
一般稱呼:先生、小姐,、女士,、同志、師傅,、老大爺,、阿婆,、老伯,、阿姨、小朋友,。 特殊稱呼:首長,、經(jīng)理,、主任~~
導(dǎo)醫(yī)的基本職責(zé)
熱情迎候病人,遇有行為不便的老人,、重病人以及殘疾人,,要主動(dòng)攙扶就診,同時(shí)關(guān)照其它部門給予照顧和幫助,。詢問病人掛號(hào)情況,,做好初、復(fù)診病人的登記工作,。為不識(shí)字或看不清字的病人填寫病歷封面,,指導(dǎo)就診。按照病人分診點(diǎn),,把病人引導(dǎo)到專家就診處,。如不能及時(shí)就診,出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象,,關(guān)照病人,,請(qǐng)稍候。關(guān)注專家就診情況,,隨時(shí)依次叫號(hào),,引導(dǎo)病人就診。應(yīng)掌握大量的專業(yè)知識(shí)和醫(yī)院各科的信息,,盡可能解答病人提出的問題,。在病人向我們提出要求時(shí),導(dǎo)醫(yī)要全神貫注地傾聽,,盡量滿足病人的要求,,盡力去幫助每一個(gè)病人。有問必答,,百問不厭,,使病人滿意而歸。導(dǎo)示病人就診,、檢查,、取藥路線。保持大廳工作秩序,,衛(wèi)生整潔,,及時(shí)為病人提供方便。導(dǎo)醫(yī)臺(tái)要備有飲用水和一次性水杯,,供病人使用,。要奉獻(xiàn)愛心、語言規(guī)范、態(tài)度和藹,,釋疑解難,,舉止端莊,行動(dòng)快捷,。
作為最前沿的服務(wù)人員,,在任何情況下都不能急躁,更不能沖病人,、諷刺,、挖苦和譏笑病人。即使是由于病人態(tài)度不當(dāng)引起或是我們有理,,也不得與病人爭辯,,更不允許舉止魯莽、語言粗俗,,或耍脾氣,。
我認(rèn)為,作為導(dǎo)醫(yī)最重要的還是做到正確分診,,分診依據(jù):患者要求,,簡單問診。做到分診合理,,分科準(zhǔn)確,。這就要求我們知道每個(gè)醫(yī)生的專業(yè)特長,疾病對(duì)口,。剛開始接觸這個(gè)工作的時(shí)候,,我們通常會(huì)忙得手忙腳亂而且還不一定能夠做好。在那有一定工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士姐姐了解了我們的難處后就讓我們做另外那些相對(duì)簡單的工作,,例如:主動(dòng)接待一些殘疾,、高齡、身體虛弱的患者,,優(yōu)先安排檢查,、治療;將分診后的病人帶到相應(yīng)的就診科室,;對(duì)行動(dòng)不便的患者主動(dòng)上前攙扶,;經(jīng)常巡視大廳,免費(fèi)為病人提供開水及一次性水杯,。我們除了負(fù)責(zé)保持導(dǎo)醫(yī)臺(tái)周邊的衛(wèi)生整潔外,,還應(yīng)該保持走廊、大廳的衛(wèi)生和飲用水的更換及水杯的供應(yīng),。如某處的衛(wèi)生出現(xiàn)贓污的情況,,應(yīng)及時(shí)通知保潔員,。最重要的還是接待患者時(shí)要積極主動(dòng),熱情大方,,有問必答,,耐心解釋患者提出的各種問題,。
體會(huì)總是源于實(shí)踐,,在中醫(yī)院當(dāng)導(dǎo)醫(yī),算是再一次涉獵醫(yī)院的經(jīng)歷吧!期間,,我見識(shí)到了什么是看病難,,什么是看病貴。心里頗多感受,,首先,,就親身經(jīng)歷而言,對(duì)中醫(yī)院的看病難問題說明,。一方面,,中醫(yī)院是一所集科研、醫(yī)療和教學(xué)為一體的綜合性的二級(jí)甲等醫(yī)院,,這就要求它統(tǒng)籌兼顧,,各個(gè)重點(diǎn)難免會(huì)產(chǎn)生沖突。舉個(gè)例子來說,,在此次導(dǎo)醫(yī)工作期間,,聽一位看病老奶奶說,她千辛萬苦從外地趕來就是要掛某某醫(yī)生的號(hào),,可是他的掛號(hào)卻在排隊(duì),,由于事先不知道醫(yī)院的掛號(hào)體系,她又不得不先預(yù)約后,,改天再來,。可是等待她的不是此醫(yī)生,,卻是換了另外一名醫(yī)生,,這讓她心里很不痛快,想進(jìn)診室問個(gè)明白,,“可惡”的護(hù)士小姐不讓進(jìn),,對(duì)她解釋說,醫(yī)生要教學(xué)生上課,,暫時(shí)有另外一名醫(yī)生代勞,。醫(yī)生不來她也沒辦法,只好勉強(qiáng)同意,。事情就是這樣,,在學(xué)生和病人之間往往難以抉擇,,所以往往會(huì)顧此失彼。另一方面,,病人也是導(dǎo)致此類事情經(jīng)常發(fā)生的重要原因,。盲目的迷信老人專家,一級(jí)專家,。大家伙同時(shí)去搶一級(jí)專家的號(hào),,怎么會(huì)不增加醫(yī)生和醫(yī)院的工作負(fù)擔(dān)呢?還有就是,,病人本身對(duì)信息把握不夠,,對(duì)醫(yī)院各種體系的不了解,也是導(dǎo)致此類時(shí)間的重要原因,。當(dāng)然,,要解決這些矛盾,還需要醫(yī)院,、社會(huì)以及媒體等各方的幫助,。、這就是我在這次導(dǎo)醫(yī)工作中的感悟和認(rèn)識(shí),,當(dāng)然導(dǎo)醫(yī)所獲的認(rèn)識(shí)肯定是片面的,、不全面的,我還需要更多的時(shí)間和實(shí)踐去了解和認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì),。
短短15天的實(shí)踐轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,,這些天我們?cè)谧约旱姆?wù)崗位上,耐心地為大家服務(wù),,遇到不懂的虛心誠懇地請(qǐng)教老師,,在實(shí)踐中不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),。我們感到很充實(shí),,感到很有收獲,這些長進(jìn)是教室里學(xué)不到的,,只有通過親自參與才能感受醫(yī)學(xué)的實(shí)踐性,,醫(yī)療工作的細(xì)致入微和義務(wù)工作者的無私奉獻(xiàn)。
短暫的導(dǎo)醫(yī)工作讓我在勞累中得到快樂,,在汗水中得到磨練,,我覺得自己的能力有了一定的提高,達(dá)到了自己預(yù)定的目標(biāo),,殘酷的社會(huì)就業(yè)壓力讓我不再像以前那樣恐懼,。在今后我會(huì)參加更多的社會(huì)實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多,,使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面,。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇七
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,,緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去了。在這一年里,,我在這里工作著,、學(xué)習(xí)著,在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力,,使我的業(yè)務(wù)水平得到很的提高,。這與領(lǐng)導(dǎo)的助和家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!作為收費(fèi)員這個(gè)崗位,,每天就是對(duì)著不同的面孔,,面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作,,不需要很高的技術(shù)含量,,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨壓力,這或許也是家眼中的收費(fèi)工作吧,。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢,,保證準(zhǔn)確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,,收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位,,收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的,收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,,同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象,,一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),對(duì)收費(fèi)滿意,,對(duì)醫(yī)院滿意,。
下面將我在xx年的`工作向家匯報(bào)。
在xx年這一年里,,瑣碎的事情很多,,我的工作也是像家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作,但我沒有簡單去機(jī)械的重復(fù),,對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象,;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,,還要深入到里面去,,看到真正的內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,,才能夠把工作真正做好,。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定,認(rèn)真的研究每月報(bào)表,,找出其中的不同之處,,認(rèn)真分析原因,,比如門診量的下降,掛號(hào)人次的減少,,住院病人多收入而減少等等,。只有深入到工作中了,我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,,讓工作最有效的完成,。
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位,雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn),,但當(dāng)真的開始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,同時(shí)也感謝趙辦與小倪的助,,我逐漸理解了醫(yī)保政策,,并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識(shí)。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識(shí),,還要運(yùn)用到實(shí)際中去,,
現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問一句您是醫(yī)保的嗎,能報(bào)銷嗎,,這樣既能減少病人的麻煩,,也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對(duì)于收費(fèi)員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,,在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì)把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳報(bào)盤,。雖然現(xiàn)在對(duì)醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫(yī)保病人較少,,操作還是較慢,,以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
已經(jīng)過去了,。在這一年里,,我在這里工作著、學(xué)習(xí)著,,在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力,,使我的業(yè)務(wù)水平得到很的提高。作為收費(fèi)員這個(gè)崗位,,收費(fèi)員的工作不只是收好錢,,保證準(zhǔn)確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,,收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位,,收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的,收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象,,同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象,,一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù),,對(duì)收費(fèi)滿意,對(duì)醫(yī)院滿意,。下面將我在xx-x年的工作做一總結(jié),。
一、積極參加學(xué)習(xí),,努力提高自身的素養(yǎng),。
二、愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)互助,圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。
三,、崇尚科學(xué),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí).提高的綜合素質(zhì)。1是要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不應(yīng)出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎,;2是要有熟練的微機(jī)操作技能,,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù),;3是要對(duì)各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌,減少損失,。
四,、服務(wù)人民,提高收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量收費(fèi)處是醫(yī)院的窗口,,收費(fèi)員的言行舉止和態(tài)度好壞,都會(huì)直接影響到醫(yī)院的整體形象,,碰到棘手的困難,,我始終遵循的原則是“換位思考”.
總之我深知,在學(xué)習(xí)榮辱觀的活動(dòng)中,,我們還有很長的道路需要前行,。但我堅(jiān)信:只要讓我貌同行動(dòng)起來,借著全面建設(shè)小康社會(huì)的春風(fēng),,辛勤勞動(dòng),、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民,,我們就一定能把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加美好,;
讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行xxxx的模范,知榮辱,、樹新風(fēng),,在構(gòu)建和諧社會(huì)的征程中,,寫下我們絢麗奪目的一筆!
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇八
宗旨:以患者為中心,全程為患者服務(wù)目標(biāo):專業(yè),、用心,、視患者為親人職能:迎賓、禮儀,、咨詢,、導(dǎo)診、分診
基本業(yè)務(wù)知識(shí)
熟知醫(yī)院簡介,、醫(yī)院文化,、醫(yī)保政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)治療特色,、治療方案,、專家特長。
導(dǎo)醫(yī)原則
救死扶傷,、敬業(yè)愛崗,;遵守規(guī)定、嚴(yán)格紀(jì)律互敬互愛,、友好熱情,;理解患者、寬以待人尊重風(fēng)俗,、排憂解難,;一視同仁、平等對(duì)待真心誠意,、需求至上,;團(tuán)隊(duì)合作、文明禮貌,。
導(dǎo)醫(yī)是我院的第一窗口,,也是我院的形象,做好導(dǎo)醫(yī)工作是我院最重要,、也是最基本的一項(xiàng)工作,。導(dǎo)醫(yī)工作就是正確引導(dǎo)患者到相關(guān)診室就醫(yī)。初診患者對(duì)醫(yī)院的科室分布,、就診流程,、診療特色、以及醫(yī)生的專業(yè)特長等并不了解,,特別是特殊患者更需要把握合適的診療時(shí)間,、甚至掛號(hào),預(yù)約專家等,專業(yè)的診前咨詢和指導(dǎo),,可以讓患者就診更加方便,、快捷。
1,、崇尚及踐行康正骨科醫(yī)院理念:醫(yī)者仁心,,厚德濟(jì)世。
2,、服裝整潔,,舉止大方,精神飽滿,,語言文明,,態(tài)度和藹,微笑服務(wù),。
3,、熟知醫(yī)院簡介、理念,,診療項(xiàng)目及醫(yī)保政策等,。
4、及時(shí)告知患者就診流程,,幫助患者掛號(hào)并按病情,、初、復(fù)診做好分診工作,。
5,、認(rèn)真、耐心,、如實(shí)解答就診者的疑問和咨詢,特殊情況要找到相關(guān)專業(yè)人員做好解答,。
6,、用心幫助老年人、兒童,、殘疾人以及行動(dòng)不便的患者就診(推輪椅,、掛號(hào)、交費(fèi)等),;對(duì)需要幫助的患者,,要全力、耐心幫助解決,。
7,、急癥患者開通綠色通道,先安排診療,,再根據(jù)情況幫助掛號(hào),、繳費(fèi)等,。
8、幫助患者辦理住院手續(xù)并送至住院部,;做好患者家屬探病的引導(dǎo)工作,。
9、對(duì)有情緒的患者做好安撫工作,,不得與患者爭吵分辨并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào),。對(duì)治療有不良反應(yīng)或不滿意的患者及時(shí)告知主治醫(yī)師或院長。
10,、當(dāng)日發(fā)生的特殊情況及時(shí)上報(bào),,并做好總結(jié)。
11,、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生及公共物品的維護(hù)工作,;做好臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
1,、全心全意為患者提供細(xì)致入微的人性化服務(wù),,微笑服務(wù),認(rèn)真做好身邊的每一件小事,,滿足患者細(xì)微全面的需求,,按規(guī)定著裝上崗,儀容儀表,、言行舉止合乎規(guī)范,。
2、做好崗前準(zhǔn)備工作,,保持最佳精神狀態(tài),,確保上崗后提供準(zhǔn)確快捷、熱情周到的服務(wù),。業(yè)務(wù)知識(shí)好,,熟悉醫(yī)院專科特色,,專家特色,,準(zhǔn)確迅速地為患者提供所需診療診室,對(duì)患者的不滿,、抱怨,,高度重視,馬上解決,,解決不了的立即上報(bào),。
3、熟記患者姓氏和病情,提供有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù),。對(duì)候診時(shí)間較長的患者應(yīng)主動(dòng)誠懇地上前關(guān)心問候,。尊重患者隱私,不議論患者是非,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,并迅速上報(bào)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),,及時(shí)彌補(bǔ)同事的不足,,共同維護(hù)好醫(yī)院的聲譽(yù)。熱情主動(dòng)地向患者及家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事問好,有良好的禮貌修養(yǎng),,具有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,。
4、協(xié)調(diào)患者與醫(yī)師的關(guān)系,,全力配合醫(yī)師護(hù)送急?;颊撸瑓f(xié)助醫(yī)師現(xiàn)場搶救等,。
5,、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,,醫(yī)療特色,,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點(diǎn),就醫(yī)程序及環(huán)節(jié),,新近開展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況,,以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī),。
6,、要以真誠的微笑、熱情主動(dòng)接待病人,,禮貌待人,有問必答,,百問不厭,,主動(dòng)介紹醫(yī)院概況、科室組成,、醫(yī)院設(shè)備及門診各科情況等,,以患者為中心,把患者當(dāng)做家人,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和窗口服務(wù)質(zhì)量,;做到:“站立服務(wù),,目視對(duì)方,人急我急,,傾力相幫,。”加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,熟悉各種疾病的癥狀,,提高分診質(zhì)量。(在工作當(dāng)中不要與患者發(fā)生爭吵,,實(shí)在不能解決的.問題可以找科主任協(xié)商解決,。)
7、日常做好患者就診途徑,、區(qū)域,、滿意點(diǎn)及門診診療數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(有效治療率),月底制定門診統(tǒng)計(jì)表并上報(bào),。
8,、每天清潔整理導(dǎo)醫(yī)臺(tái),巡視大廳衛(wèi)生,,按時(shí)澆灌盆栽,。營造良好的就診環(huán)境和秩序。維護(hù)公共衛(wèi)生和保持環(huán)境整潔,。
9,、上班時(shí)間不能離崗,如因幫助患者交費(fèi),、拍片,、送住院患者等需離開崗位,應(yīng)做好交接方可離開崗位,。每天下班時(shí)要負(fù)責(zé)關(guān)閉導(dǎo)醫(yī)臺(tái)電腦,、led燈、大廳飲水機(jī)等開關(guān),。
語言選擇:根據(jù)患者的語言習(xí)慣,,應(yīng)盡量采用相同的語言或方言與患者交流,讓患者有一種親切感,、親近感,,有利于在診療過程中得到患者的配合與支持,同時(shí)也樹立患者對(duì)醫(yī)院的良好印象,,提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度與信任度,。常用禮貌用語常用交談?dòng)谜Z:問好類:您好,。
道歉類:請(qǐng)您稍候、讓您久等了,、對(duì)不起,、實(shí)在對(duì)不起、抱歉,、實(shí)在抱歉,、請(qǐng)不要著急、慢慢說,,有事我會(huì)盡力幫助您的,。接待類:請(qǐng)問,有什么需要幫助嗎,?請(qǐng)到這來,、您哪里不舒服、我馬上就過來,,讓您久等了,。
引領(lǐng)類:請(qǐng)跟我來、這邊請(qǐng),、請(qǐng)向左拐,,向右拐。
道別類:不用客氣,、這是我應(yīng)該做的,,請(qǐng)您按時(shí)服藥、有疑問隨時(shí)和主治醫(yī)師聯(lián)系,,請(qǐng)您按時(shí)來復(fù)診,、請(qǐng)慢走!
常用的稱呼用語:大爺,、大伯,、阿姨、大姨,、小朋友,。
儀表
基本要求:規(guī)范、整潔,、職業(yè)化,。
工作服整潔、無污漬,、勤換洗,、有破損或脫鈕扣的情況及時(shí)縫補(bǔ)。不穿拖鞋上班,。正確配戴服務(wù)標(biāo)志牌,。
上班時(shí)間不留長指甲、不染指甲,、頭發(fā)不披肩,,化淡妝(女士)儀態(tài)
基本要求:面帶微笑、文雅,、莊重,、大方得體。不要大聲嘻笑或并排行走,,以免影響患者通行,。
狹窄處主動(dòng)為患者讓路,不可搶行,,走路時(shí)不可哼歌,、吹口哨等。走廊,、樓梯等公共通道靠左而行,,不宜在走廊中間大搖大擺。工作需要快步行走時(shí),,腳步幅度不宜過大,,做到行動(dòng)敏捷。忌:身體顛晃,、趴在桌上,、翹二郎腿“十不準(zhǔn)”
1、不準(zhǔn)吃零食,、干私事,。
2、不準(zhǔn)閑聊,、打鬧,、高聲喧嘩。
3,、不準(zhǔn)看書,、看報(bào)、看電視,、玩手機(jī),。
4、不準(zhǔn)在工作崗位私人約會(huì),。
5,、不準(zhǔn)對(duì)患者不理不睬。
6,、不準(zhǔn)索收患者禮物,。
7,、不準(zhǔn)與病人頂撞吵架。
8,、不準(zhǔn)離崗串崗,。
9、不準(zhǔn)遲到早退,。
10,、不準(zhǔn)私自推銷兜售私人或外單位的藥品、保健品,。
一,、掛號(hào)
主動(dòng)上前接待就診患者,幫助掛號(hào)后告知患者回到導(dǎo)醫(yī)臺(tái),,由導(dǎo)醫(yī)給予合理分診,。
1、首診患者:
①攜帶身份證或醫(yī)??ǖ幕颊?,直接在收費(fèi)處掛號(hào)。②未攜帶證件的患者幫助其填寫登記信息后在收費(fèi)處掛號(hào),。
2,、復(fù)診患者:
①攜帶就診卡的患者直接在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)掛號(hào)。
②未攜帶就診卡的患者幫助其填寫登記信息后在收費(fèi)處掛號(hào),。
二,、就診就診患者應(yīng)按疾病的輕、重,、緩,、急及病種給予合理、有序分診:
1,、遇急重癥患者按需給予擔(dān)架,、輪椅等幫助,必要時(shí)開通綠色通道:可先診療,,根據(jù)實(shí)際情況再給予補(bǔ)辦就診手續(xù),。
2、就診的老年患者:①有陪人的按需給予擔(dān)架,、輪椅等幫助,,②沒有陪人的要全程給予幫助。
3,、就診的嬰,、幼、兒童,、要隨時(shí)做好家屬的情緒及各項(xiàng)安撫幫助(如:倒水,、提供紙巾等生活幫助)
三,、分診
依據(jù)患者要求,簡單問診,,要熟知每個(gè)醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點(diǎn),,根據(jù)患者病種分診并監(jiān)督按序就診:
一診室:外傷、癥狀輕(周一至周三上午(王院長),、周六(專家))二診室:治療、換藥等
三診室:骨病,、重癥,,老人等特殊患者理療科:根據(jù)診療項(xiàng)目合理分診
四、檢查,、治療,、住院
醫(yī)師開具檢查、藥品,、治療(理療)處方后,,告知患者交費(fèi),并及時(shí)指引至相關(guān)科室,。檢查項(xiàng)目:cr拍片,、核磁共振、化驗(yàn),、b超,、心電圖、骨密度檢測等,。
新入院的患者,,醫(yī)師開具住院證后,協(xié)助辦理住院手續(xù),,并將患者及時(shí)送至住院部,。
五、就診結(jié)束
患者治療結(jié)束,,以送別語與患者告別,,如:請(qǐng)按時(shí)服藥,請(qǐng)定期復(fù)查,,復(fù)查請(qǐng)攜帶就診卡及檢查資料,,祝您早日康復(fù),再見等,。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇九
作為一名醫(yī)院客服人員,,每天的工作極其瑣碎,有咨詢分診,,有陪診送診,,有溝通協(xié)調(diào),,有電話隨,甚至還有患者釘扣子等針頭線腦的小事,。雖然,,這些小事都很不起眼,但是做好了,,就能讓患者從中得到極的方便,、愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,;做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),,進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。不過工作時(shí)間長了,,一方面有人對(duì)客服工作不屑一顧,,認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量,也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,又瑣碎又辛苦,,沒出息;另一方面,,如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,服務(wù)人員的激情也很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),,服務(wù)失去了激情就象人類失去了靈魂,。找到制約客服工作發(fā)展的問題和差距后,我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章,。
一,、樹立新理念,提高客服人員的職業(yè)自豪感和責(zé)任感其實(shí)做一名合格服務(wù)人員并不容易,,需要具備溝通,、協(xié)調(diào)、共情等各種能力,,以及醫(yī)學(xué),、保健、營銷等各種知識(shí),,最重要的是象護(hù)理學(xué)先驅(qū)南丁格爾一樣,,勇于獻(xiàn)身事業(yè),具有全心全意為病患服務(wù)的精神,。
1,、為患者服務(wù),就要做患者手中一把“金鑰匙”?!敖痂€匙”,,豎際通行的旅館業(yè)授予優(yōu)秀服務(wù)人員的榮譽(yù),他意味著無所不知,、無所不能,,仕客的一張“綠卡”,是服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人信譽(yù)的金標(biāo)準(zhǔn),,“金鑰匙”的擁有數(shù)量,,也成為酒店服務(wù)水平的注解??头藛T就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”:患者來就診,,我們是接待員;患者來咨詢,,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,,我們是陪診員,;患者對(duì)服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,;對(duì)帶孩子的,,我們是保育員,對(duì)外來參觀的,,我們是解說員,。總之,,這把“金鑰匙”,,就是要千方百計(jì)滿足患者需求,用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者的心門,,贏得患者的信任,。記得有一位邱先生,因單位有事,,出院結(jié)賬后未及時(shí)取走ct片子,,衛(wèi)生員不了解情況,打掃時(shí)順手清理一空,。時(shí)隔數(shù)日,,邱先生對(duì)我們提及此事,雖未報(bào)任何希望但遺憾之情溢于言表,,體會(huì)到患者的心情和難處,,我們進(jìn)行了積極聯(lián)系,后來在科室主任的全力配合下,為患者重新洗印了ct片,,邱先生對(duì)此十分滿意,。
2、為患者服務(wù),,就要做患者考不倒,、問不住的醫(yī)院“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,,我們每天都要接觸到上千名年齡不同,、性格各異的人,如何讓這些問題形形色色,,需求各不相同的人希望而來滿意而歸,,是對(duì)客服人員耐心和智慧的記得我們接待一位椎管狹窄病人,因?yàn)槭鞘自\,,我們推薦他到骨科檢查確診,,確診后,病人不愿意手術(shù)治療,,想到別的醫(yī)院看看,,于是我們便介紹了我院的按摩科和中醫(yī)科,最后病人選擇了按摩治療,,一段時(shí)間后療效顯著,,病人十分滿意;還有一次,,一位腎結(jié)石患者欲來我院碎石,,雖然我院沒有碎石設(shè)備,但是我們根據(jù)患者的個(gè)人需求,,向他分別介紹了市內(nèi)名氣和離家最近的兩家醫(yī)院,,患者十分認(rèn)可我們這種認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度。
3,、為患者服務(wù),,就要做溝通醫(yī)患感情的“連心橋”。由于醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和特殊性,,以及醫(yī)患信息的不對(duì)稱性,,患者容易對(duì)醫(yī)護(hù)人員求全責(zé)備,醫(yī)護(hù)人員也會(huì)對(duì)患者的不理解產(chǎn)生失望,、屈等情緒,,這個(gè)中間最重要的是體會(huì)患者的感受,體諒醫(yī)護(hù)人員的辛苦,,作為具有潤滑作用的`服務(wù)環(huán)節(jié),,通過自己的努力,加強(qiáng)醫(yī)患間的溝通互諒,減少矛盾或者把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。記得有一次,,為了做好一位雙向轉(zhuǎn)診患者的服務(wù)修復(fù)工作,我們帶領(lǐng)相關(guān)科室,,冒著38度高溫,,跑二十多公里的路,一道向患者登門致歉,;同去的醫(yī)務(wù)人員因?yàn)樾闹星?,不愿意配合,我們一邊自己掏錢給家買冰糕吃,,一邊還要做好思想工作,,為的是讓家心情愉快,共同把這個(gè)因服務(wù)過失導(dǎo)致的損失降至最低,。
二,、樹立新標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員的工作質(zhì)量和工作效率因?yàn)榉?wù)工作缺乏明確的目標(biāo),,服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核,,與收入指標(biāo)、安全天數(shù)等硬指標(biāo)相比,,更加軟性和不易量化,所以更需要完善各類管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),,在日常工作中,,加強(qiáng)管理、考核,、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)工作,,才能確保服務(wù)不走樣、不變味,。
1,、完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員素質(zhì),??头ぷ麟m然入口較低,上手不難,,但是并非人人能夠勝任,,為了保證客服工作質(zhì)量,我們對(duì)客服人員的個(gè)人品質(zhì),、性格,、能力和基礎(chǔ)知識(shí)方面做出了明確要求。
2、完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),,提高客服人員能力,。到目前為止,沒有一個(gè)培訓(xùn)客服人員的專門機(jī)構(gòu)或課程,,而客服培訓(xùn)又與醫(yī)療,、護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)要求存在一定區(qū)別,為了提高客服工作成效,,我們從培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間、考核要求等方面做出了細(xì)化規(guī)定,。
3,、完善管理標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作成效,。為了規(guī)范管理,,提高客服人員的業(yè)務(wù)水平,我們制定并實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換,、交班和工作日志撰寫等制度,,雖然因?yàn)閸徫徊煌?zé)任差異,,帶來暫時(shí)的人員業(yè)務(wù)不熟,、管理者任務(wù)加重等困難,但是我們相信暫時(shí)的困難會(huì)帶來長久的效益,。
4,、完善考核標(biāo)準(zhǔn),提高客服工作激情,。為打破干多干少干好干壞一個(gè)樣的狀態(tài),,在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程的基礎(chǔ)上,,我們參考國際通用的平衡計(jì)分卡,,制定了兼顧財(cái)務(wù)目標(biāo)、客戶目標(biāo),、管理目標(biāo)及個(gè)人學(xué)習(xí)成長目標(biāo)四方面的考核辦法,,目前正在試用階段。通過“雙創(chuàng)雙樹”活動(dòng)的開展,,讓我們?cè)诳偨Y(jié)工作的過程中找到了差距,,在樹立坐標(biāo)的思考中發(fā)現(xiàn)了價(jià)值,,在創(chuàng)新工作的探索中得到了肯定,,全面提升了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力,、服務(wù)形象和思想境界。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇十
醫(yī)院客服人員年終個(gè)人工作總結(jié) 作為一名醫(yī)院客服人員,,每天的工作極其瑣碎,,有咨詢分診,有陪診送診,,有溝通協(xié)調(diào),,
有電話隨訪,甚至還有幫患者釘扣子等針頭線腦的小事,。雖然,,這些小事都很不起眼,但是做好了,,就能讓患者從中得到極大的方便,、愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,;做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),,進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。不過工作時(shí)間長了,,一方面有人對(duì)客服工作不屑一顧,,認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量,也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,又瑣碎又辛苦,,沒出息;另一方面,,如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,服務(wù)人員的激情也很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),,服務(wù)失去了激情就象人類失去了靈魂。找到制約客服工作發(fā)展的最大問題和差距后,,我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章,。
1、為患者服務(wù),,就要做患者手中一把“金鑰匙”,。“金鑰匙”,,是國際通行的旅館業(yè)授予優(yōu)秀服務(wù)人員的最高榮譽(yù),,他意味著無所不知、無所不能,,是顧客的一張“綠卡”,,是服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人信譽(yù)的金標(biāo)準(zhǔn),,“金鑰匙”的擁有數(shù)量,也成為酒店服務(wù)水平的最好注解,??头藛T就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”:患者來就診,我們是接待員,;患者來咨詢,,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,,我們是陪診員,;患者對(duì)服務(wù)不滿,我們是協(xié)調(diào)員,;對(duì)帶孩子的,,我們是保育員,對(duì)外來參觀的,,我們是解說員,。總之,,這把“金鑰匙”,,就是要千方百計(jì)滿足患者需求,用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者的心門,,贏得患者的信任,。 記得有一位邱先生,因單位有事,,出院結(jié)賬后未及時(shí)取走ct片子,,衛(wèi)生員不了解情況,打掃時(shí)順手清理一空,。時(shí)隔數(shù)日,,邱先生對(duì)我們提及此事,雖未報(bào)任何希望但遺憾之情溢于言表,,體會(huì)到患者的心情和難處,,我們進(jìn)行了積極聯(lián)系,后來在科室主任的全力配合下,,為患者重新洗印了ct片,,邱先生對(duì)此十分滿意。
2,、為患者服務(wù),,就要做患者考不倒、問不住的醫(yī)院“活字典”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,,我們每天都要接觸到上千名年齡不同,、性格各異的人,如何讓這些問題形形色色,,需求各不相同的人希望而來滿意而歸,,是對(duì)客服人員耐心和智慧的最大 記得我們接待一位椎管狹窄病人,因?yàn)槭鞘自\,,我們推薦他到骨科檢查確診,,確診后,病人不愿意手術(shù)治療,,想到別的醫(yī)院看看,,于是我們便介紹了我院的按摩科和中醫(yī)科,最后病人選擇了按摩治療,,一段時(shí)間后療效顯著,,病人十分滿意;還有一次,,一位腎結(jié)石患者欲來我院碎石,,雖然我院沒有碎石設(shè)備,但是我們根據(jù)患者的個(gè)人需求,,向他分別介紹了市內(nèi)名氣最大和離家最近的兩家醫(yī)院,,患者十分認(rèn)可我們這種認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度。
3,、為患者服務(wù),,就要做溝通醫(yī)患感情的“連心橋”。由于醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和特殊性,,以及醫(yī)患信息的不對(duì)稱性,,患者容易對(duì)醫(yī)護(hù)人員求全責(zé)備,醫(yī)護(hù)人員也會(huì)對(duì)患者的不理解產(chǎn)生失望,、委屈等情緒,,這個(gè)中間最重要的是體會(huì)患者的感受,體諒醫(yī)護(hù)人員的辛苦,,作為具有潤滑作用的服務(wù)環(huán)節(jié),,通過自己的努力,加強(qiáng)醫(yī)患間的`溝通互諒,,減少矛盾或者把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。記得有一次,,為了做好一位雙向轉(zhuǎn)診患者的服務(wù)修復(fù)工作,,我們帶領(lǐng)相關(guān)科室,冒著38度高溫,,跑二十多公里的路,,一道向患者登門致歉,;同去的醫(yī)務(wù)人員因?yàn)樾闹形辉敢馀浜?,我們一邊自己掏錢給大家買冰糕吃,,一邊還要做好思想工作,為的是讓大家心情愉快,,共同把這個(gè)因服務(wù)過失導(dǎo)致的損失降至最低,。
1、完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),,提高客服人員素質(zhì),。客服工作雖然入口較低,,上手不難,,但是并非人人能夠勝任,為了保證客服工作質(zhì)量,,我們對(duì)客服人員的個(gè)人品質(zhì),、性格、能力和基礎(chǔ)知識(shí)方面做出了明確要求,。
2,、完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),提高客服人員能力,。到目前為止,,沒有一個(gè)培訓(xùn)客服人員的專門機(jī)構(gòu)或課程,而客服培訓(xùn)又與醫(yī)療,、護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)要求存在一定區(qū)別,,為了提高客服工作成效,我們從培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間,、考核要求等方面做出了細(xì)化規(guī)定。
3,、完善管理標(biāo)準(zhǔn),,提高客服工作成效。為了規(guī)范管理,,提高客服人員的業(yè)務(wù)水平,,我們制定并實(shí)行了內(nèi)部崗位輪換、交班和工作日志撰寫等制度,,雖然因?yàn)閸徫?不同,,責(zé)任差異,帶來暫時(shí)的人員業(yè)務(wù)不熟,、管理者任務(wù)加重等困難,,但是我們相信暫時(shí)的困難會(huì)帶來長久的效益,。
4、完善考核標(biāo)準(zhǔn),,提高客服工作激情,。為打破干多干少干好干壞一個(gè)樣的狀態(tài),在完善崗位職責(zé),、服務(wù)流程的基礎(chǔ)上,,我們參考國際通用的平衡計(jì)分卡,制定了兼顧財(cái)務(wù)目標(biāo),、客戶目標(biāo),、管理目標(biāo)及個(gè)人學(xué)習(xí)成長目標(biāo)四方面的考核辦法,目前正在試用階段,。 通過“雙創(chuàng)雙樹”活動(dòng)的開展,,讓我們?cè)诳偨Y(jié)工作的過程中找到了差距,在樹立坐標(biāo)的思考中發(fā)現(xiàn)了價(jià)值,,在創(chuàng)新工作的探索中得到了肯定,全面提升了服務(wù)意識(shí),、服務(wù)能力、服務(wù)形象和思想境界,。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇十一
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間一年的試用期工作已結(jié)束。這一年的轉(zhuǎn)科中,,我認(rèn)真負(fù)責(zé),,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,也獲得了寶貴臨床經(jīng)驗(yàn)和工作感悟,。
中醫(yī)院眼科是市重點(diǎn)專科眼科,,非常忙綠,。由于是第一個(gè)轉(zhuǎn)科的科室,所以同事的悉心指導(dǎo)使我養(yǎng)成很多良好習(xí)慣,,比如保持整潔的著裝,、準(zhǔn)時(shí)上班、隨時(shí)記錄等,,為以后的各科室學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),。我努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作程序,在這里我不僅見識(shí)到了眼科的相關(guān)疾病,,而且更學(xué)會(huì)了病歷的書寫,、相關(guān)檢查的單據(jù)書寫、每日查房所要注意的事項(xiàng)、基本的醫(yī)院規(guī)章制度等等醫(yī)學(xué)基本常識(shí),。
眼科多是白內(nèi)障、青光眼患者,,在顯微鏡下進(jìn)行手術(shù)操作,,器械微小精密,眼科工作的精細(xì)讓夫不能有任何的馬虎意,。每當(dāng)看到王任完成四臺(tái)手術(shù),,給患者帶來光明和喜悅,讓我更加尊重這個(gè)職業(yè),,夢想著也成為一名優(yōu)秀的眼科夫,。
為期兩個(gè)月兒科的學(xué)習(xí)令我受益匪淺。因?yàn)槊鎸?duì)的是兒童,,所以無論從診斷,、治療到各種用藥,都跟成年人有很的區(qū)別,。在這里工作面對(duì)著沒有表達(dá)能力的患兒,,更重要是跟他
們的爸爸媽媽們做好溝通。在其他的同事精心指導(dǎo)下,,我初步掌握了兒科常見疾病的病因,、病機(jī)以及對(duì)癥治療。我在這里體會(huì)到不一樣的醫(yī)患關(guān)系,,也知道要不斷地提高自己的綜合素質(zhì),,培養(yǎng)自己的耐心和細(xì)心。
在兒科工作期間,,正逢我院迎接二甲評(píng)審,。整個(gè)院里都在為爭創(chuàng)二甲積極努力準(zhǔn)備。小兒科更是每位職工都放棄了休息,,不分晝夜的加班加點(diǎn),,最終小兒科在充分的準(zhǔn)備下順利通過驗(yàn)收。能夠參與到我院評(píng)級(jí)工作,,對(duì)我來說是非常難得的經(jīng)歷,,在這次評(píng)級(jí)工作中,我與老職工一起籌備學(xué)習(xí),,更深刻了解了我院,,也體會(huì)到工作不僅需要自己的負(fù)責(zé)與努力,更要與同事,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合,,才能更好的完成工作。
我院內(nèi)科包括心內(nèi)、呼吸內(nèi),、消化內(nèi)和內(nèi)分泌等,,需要掌握的知識(shí)更多,理論扎實(shí),、臨床實(shí)踐豐富才能勝任內(nèi)科工作,。我從零做起,認(rèn)真動(dòng)手操作,,比如查體,、做心電圖、隨機(jī)血糖的檢測,;仔細(xì)學(xué)看正常,、異常心電圖。部分內(nèi)科患者都是中,、老年人,,可能合并多種慢性疾病,需要仔細(xì)詢問病史,,仔細(xì)檢查,,才能做出正確的判斷和治療。高血壓病,、糖尿病,、冠心病及心力衰竭最多見,在老師的帶領(lǐng)教導(dǎo)下,,我基本掌握了這些常見病的診斷及治療,,經(jīng)過查房時(shí)對(duì)具體的每個(gè)病號(hào)的觀察,我致掌握了相關(guān)的臨床癥狀和發(fā)病原理,。在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,能勤于、善于觀察患者病情,,從
而及時(shí)地掌握病情變化,,作出準(zhǔn)確判斷??傊?,內(nèi)科學(xué)習(xí)是我在緊張和不斷適應(yīng)中度過的,同時(shí)初見的各種疾病癥狀及其治療又讓我開闊了眼界,,端正了自己的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,。
急診科平時(shí)幾乎是最忙的科室,這里多是危急重患者,,需要我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里掌握最重要,、全面的信息,,快速判斷,并簡單進(jìn)行應(yīng)急治療和檢查,,從而致確診,。這樣一來,就需要全面的掌握各科室的病種,、相關(guān)診斷,、鑒別診斷、相關(guān)的檢查和治療,,對(duì)醫(yī)生的素質(zhì)要求比較高。因此,,在急診科是我學(xué)習(xí)以來最繁忙也是最累的科室,。然而卻也讓我覺得很有成就感,因?yàn)槲铱梢院芮宄母杏X到,,病人很急切地需要我的助,。我想急診科是我的檢驗(yàn),檢驗(yàn)我是否已經(jīng)基本掌握了各個(gè)科室的疾病基本處理,,能否綜合運(yùn)用到實(shí)踐中來,;檢驗(yàn)我的應(yīng)急處理能力,因此我很珍惜在急診科的每一次訓(xùn)練,。
腦病科也讓我有機(jī)會(huì)見到不同的腦血管疾病,。而且在主任的指導(dǎo)下,我嘗試自己管理患者,。從患者入院到出院,,根據(jù)不同患者的不同病情,我邊觀察患者的`各種臨床癥狀邊私下翻書溫習(xí)相關(guān)疾病的檢查,、診斷,、鑒別、治療,、發(fā)展及預(yù)后,,并且也時(shí)常和老師一起討論相關(guān)的治療和病情的發(fā)展。在這有限的學(xué)習(xí)期間,,我掌握了“椎基底動(dòng)脈供血不足”,、“腦梗死和腦出血”、“癲癇”等常見病的診治,,每周兩次由鄭允秋主任帶領(lǐng)全
科人員查房,,然后他給我提出寶貴的意見和經(jīng)驗(yàn),讓我有很的收獲,?;颊咦≡浩陂g,我經(jīng)常認(rèn)真地和患者或患者家屬交流疾病的發(fā)展和變化,診療計(jì)劃,、藥物的運(yùn)用,,得到患者和患者家屬的認(rèn)可和信任??粗邑?fù)責(zé)的病人康復(fù)出院,,讓我越來越自信能夠成為一名合格的醫(yī)生。
為期一年的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,,轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)讓我較全面了解工作環(huán)境,,為今后更好的工作和服務(wù)打下基礎(chǔ)。每每回想,,不論苦與甜都是我人生中的寶貴回憶,,將對(duì)我職業(yè)生涯產(chǎn)生非常的影響。
在轉(zhuǎn)科中那些不計(jì)辛苦,、耐心指導(dǎo)過我的同事們是我最感謝的人,,是他們教會(huì)我如何有效的救治病患。醫(yī)務(wù)人員們一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)精神也令我十分敬佩,,他們對(duì)待病人的親切關(guān)愛令人動(dòng)容,,時(shí)刻地提醒我應(yīng)有的作為,值得我學(xué)習(xí),。
理論知識(shí)與臨床實(shí)踐的結(jié)合與運(yùn)用只是轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)中的一部分,;如何處理好醫(yī)患關(guān)系,與其他醫(yī)生,、護(hù)士之間的合作關(guān)系也很鍛煉我,。令我心安的是,轉(zhuǎn)科期間,,在各位老師的指導(dǎo)和支持下,,我順利通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。在以后的日子里,,我會(huì)踏實(shí),、努力工作,不辜負(fù)院里對(duì)我的培養(yǎng),。
導(dǎo)醫(yī)自我鑒定簡短 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定300字入職篇十二
時(shí)光荏苒,,瞬間即逝。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已剩最后半年導(dǎo)醫(yī)試用期自我鑒定導(dǎo)醫(yī)試用期自我鑒定,。然而一切如夢初醒,,揉揉眼就面臨著要離開生活學(xué)習(xí)了四年的母校,踏入社會(huì)接受社會(huì)考驗(yàn)的時(shí)候了,。 為增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,我利用學(xué)校安排的課程實(shí)習(xí)時(shí)間,,再根據(jù)自身的優(yōu)勢及專業(yè)能力,找到了相關(guān)于本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位及崗位,。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù),。 經(jīng)朋友的幫助,我有幸在??谕ㄟ_(dá)假日旅行社進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,。我很感謝朋友以及公司給我這樣的難得機(jī)會(huì),同時(shí)由衷地感謝公司同事在此期間對(duì)我無微無至的照顧以及幫助,。
20xx年1月1日-3月1日,,我在海南省海口市通達(dá)假日旅行社進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng),,在實(shí)習(xí)期間,,我主要以旅游市場調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,,我得以親身體驗(yàn)社會(huì),學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),,并獲得把課堂教學(xué)的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)際實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),。通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)旅行社的經(jīng)營,、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解,,在實(shí)踐中使我認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)的一些基本情況,以及其對(duì)地區(qū)乃至國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,,并補(bǔ)充了自己有限的理論知識(shí),,提高了實(shí)際的操作能力。 雖然第一次進(jìn)旅行社工作,,并且僅有短短的兩個(gè)月,,但通過近期的觀察與思考,以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育,,我對(duì)海南旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議,。
目前,海南旅行社主要面臨著三大問題: 第一,,同行業(yè)激烈的競爭,。從海南建省并確定旅游業(yè)為海南經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,包括大大小小,,國內(nèi)國際的旅行社不下160家,,特別是90年代,海南省經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的'國內(nèi),、國際旅行社達(dá)1千多家,。面對(duì)一個(gè)海南,,在有限的旅游資源開發(fā)下,共同存在著如此多的競爭者,。所以,,海南旅行社面臨著極為激烈地競爭。 第二,,優(yōu)秀員工流失問題?,F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個(gè)共同的問題,那就是優(yōu)秀員工的流失,,旅行社作為服務(wù)性企業(yè),,人員具有高流動(dòng)性。我在公司實(shí)習(xí)的短短二個(gè)月中,,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,,但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個(gè)小問題,,人才的流失將帶來一系列問題,,如企業(yè)機(jī)密泄露,客戶流失,,成本上長升等,。所以,旅行社應(yīng)該重視這一問題,。 第三,,旅游市場混亂。
相信到海南旅游過的人,,都知道海南旅游市場的大致情況,。從“12.1”事件,到黑導(dǎo),,宰客現(xiàn)象,,海南旅游市場其實(shí)處于一種相對(duì)混亂的狀態(tài)。但是近年來,,經(jīng)過政府對(duì)市場進(jìn)行的各種調(diào)控后,,現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。不管哪一行業(yè),,市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本,,嚴(yán)重地將導(dǎo)致企業(yè)滅完。
面對(duì)以上問題旅行社該做些什么呢?
1,、優(yōu)化旅游路線,,提高旅游服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)醫(yī)試用期自我鑒定自我鑒定。
2,、做好客戶服務(wù),,讓顧客開心地來,,滿意地走。
3,、開發(fā)新的旅游資源,,創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。
4,、做好人員管理,,降低人力資源成本
5、完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,,留住人才,。
6、塑造旅行社企業(yè)文化,,樹立企業(yè)形象,。
7、規(guī)劃旅游市場,,制定營銷策略,,明確產(chǎn)品定價(jià),做好市場宣傳與營銷管理,。 通過在通達(dá)假日旅行社為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),,使我對(duì)海南旅游市場有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),并且對(duì)海南旅行社也有了一個(gè)大概地了解,。同時(shí),在進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的過程中,,靈活運(yùn)用了自己的專業(yè)知識(shí),,展現(xiàn)了自己的能力,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點(diǎn),。