做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇一

認真開展社會主義榮辱觀教育活動,，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，以敬業(yè)務實,，求精爭先,，團結奉獻，博愛至誠為醫(yī)院精神,，以病人利益第一,，服務質量第一，醫(yī)療技術第一,，社會效益第一 為辦院宗旨,，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革,，開拓進取,，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,，確保了醫(yī)院工作的順利開展,，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想,。只有加強黨委和黨支部的自身建設,，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,，在發(fā)展,、改革中求穩(wěn)定,。

同時，為確保證黨的方針,、政策及時準確的得到傳達,，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《黨建》,、《黨風廉政教材》,、《廣西日報》、《日報》,、《當代廣西》《廣西衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進,，使他們時刻在政治上,、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,。

按衛(wèi)生部要求建立健全八項制度,，拒絕藥商、廠商回扣,、吃請,，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會,、患者(家屬)座談會,，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系,。

根據院長與市衛(wèi)生局簽訂的20**年行風建設責任狀要求,，我院結合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀,、嚴禁拿藥品回扣責任狀,，與各醫(yī)藥公司、藥廠,、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議,。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20**年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書,。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,，將醫(yī)院管理年活動、衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫近60幅,、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布,、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

為了體現(xiàn)新世紀,、新階段黨建工作的新特點,，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒作用,，經醫(yī)院黨委研究決定,，堅持以三個代表重要思想為指導，以深入開展 星級服務活動,、八榮八恥,、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建黨員優(yōu)質服務崗為主要形式的黨員優(yōu)質服務活動,，推進醫(yī)院以病人為中心優(yōu)質服務,，以此帶動我院優(yōu)質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,，無愧于白衣戰(zhàn)士的稱號,。

半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示,，除了一個科室被扣分外,，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始,，有13個科室因為收到病人的錦旗,、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵,，其中,，神經外二區(qū)獲得最高獎勵分數，達60分;病人滿意率達98%以上,，實現(xiàn)優(yōu)質服務,，無醫(yī)療事故、無差錯,。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境,，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務的熱心、誠心和優(yōu)質的醫(yī)療服務換取廣大人民群眾的信任,。

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人,、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年,，發(fā)展黨員2名,，批準轉正2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓,，黨員隊伍不斷壯大,。目前全院有共產黨員191人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,。

(四) 加強廉政建設,，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇二

xx年是我院各項事業(yè)發(fā)展的關鍵一年。我校團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，圍繞學校中心工作和上級團組織的布置,，結合我校共青團工作實際，發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,，引導青年勤于學習,、善于創(chuàng)造、甘于奉獻,，在教學,、科研、醫(yī)療,、管理等崗位發(fā)揮生力軍作用,。力爭圍繞大局有新作為，服務青年有新成效,，自身建設有新發(fā)展,，團結帶領全校團員青年，為向建設教學科研型醫(yī)科大學而努力奮斗,。

一,、繼續(xù)以學習、宣傳“三個代表”重要思想為重點,，把切實加強團員青年思想政治教育工作放在共青團工作首位,。

1.注重思想教育工作的層次性。

認真學習和深入貫徹執(zhí)行中共中央國務院關于加強和改進大學生思想政治教育工作的精神,，在實踐中不斷完善思想政治教育體系,，把團員青年學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入。以理想信念教育為核心,，深入進行樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀教育；以愛國主義教育為重點,，深入進行弘揚和培育民族精神教育,；以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育,。著力幫助和引導大學生牢固樹立祖國觀念,、人民觀念、黨的觀念,、社會主義觀念等四個基本觀念,，引導青年大學生努力成為具有共產主義遠大理想并踏踏實實為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗的共產主義接班人。

2.拓展和豐富思想政治教育的形式和內容,，加強載體的建設,。積極建設團委網站,、團刊，組織外出參觀交流,、座談會,、培訓班，個別談心了解情況,，切實提高思政工作的靈活性,、針對性、實效性,。

3.加強青年大學生政治思想工作的研究,。努力創(chuàng)造條件，通過組織參加二級學院基層團干培訓,、研討會,，重視團員青年思想情況調研，鼓勵團員青年思政研究課題立項等,，提高團干部的思政教育理論和工作的水平,。

4.啟動“綠色文明校園”工程。集合各種宣傳教育載體和文化活動形式,，豐富和提升各級各類活動的教育內涵,，全力打造優(yōu)良的教育大環(huán)境。整合校內外教育資源,，邀請校內外知名專家,、學者、先進典型來校做報告,，增強思政教育內容的權威性,、實踐性。

二,、以實施大學生素質拓展計劃為中心,，進一步促進大學生科技創(chuàng)新、學習競賽和校園文化建設,，深入開展“三下鄉(xiāng)”,、社區(qū)公益、志愿服務等社會實踐活動,，為大學生全面發(fā)展營造環(huán)境,、提供平臺。

1.素質拓展計劃,。全面推進大學生素質拓展計劃,，進一步加強對各類特長生的指導力度，建立起廣醫(yī)本科生素質學分制度。定期組織“講座沙龍選修課”,，圍繞音樂,、美術、話劇等主題,，豐富學生素質學分內容,；出版素質拓展宣傳櫥窗,，充分利用各種設施為學生素質拓展服務,。

2.課外科研活動。加強對學生樹立刻苦求真,、嚴謹務實的科研精神的引導,，完善大學生課外科研立項的管理和運作機制，支持和引導有創(chuàng)新性的學生科研學術課題,，把研究生和博士生納入學術科研活動中來,。籌備我院20xx—20xx廣州醫(yī)學院大學生課外學術科研的結題評審工作,；指導和鼓勵學生經常性地開展形式多樣的科技創(chuàng)造,、科學調查、科普宣傳等,，濃厚大學生進行科學研究和探索的氛圍,。

3.專業(yè)知識學習活動。實行“科技創(chuàng)新,、學習競賽活動”項目化競標制度,，加大對各級團學組織所舉辦的科技創(chuàng)新、學習競賽活動的資金支持力度,，指導和支持團學組織舉辦臨床操作技能大賽,、急救知識競賽、醫(yī)學生必知常識比賽,、英語四六級強化班,、英語角、網頁設計大賽等

4.校園文體活動,。著力抓好幾大傳統(tǒng)品牌活動,，以擴大學生參與面、提煉校園文化精品為目標,，開展“廣醫(yī)校園文化精品”系列活動,，進一步加強校園文化建設。如：舉辦高校學生社團發(fā)展論壇,、校園舞蹈大賽,、舉辦迎新生晚會、英語戲劇小品大賽、廣場音樂會等,，帶動全校的校園文化活動開展,。通過舉行“開展廣醫(yī)校園文化精品”系列活動，展示多年來校園文化建設的成果,，指導二級學院團學組織努力抓好1-2個特色品牌活動,，為廣大學生培養(yǎng)志趣、發(fā)揮特長及全面發(fā)展提供更廣闊的舞臺,。

5.社會實踐活動,。廣泛開展暑期“三下鄉(xiāng)”活動，“三下鄉(xiāng)”活動要在組織形式,、活動方式,、實踐基地、參與程度,、活動成果等多方面實現(xiàn)突破,，加強和完善社會實踐基地建設。通過學生社團,、學生紅十字會,、青年志愿者協(xié)會等開展社區(qū)公益、志愿服務社會實踐活動,，進一步規(guī)范社區(qū)公益,、志愿者隊伍建設，健全服務體系和培訓,、獎勵制度,，立足校園，面向社會,，樹立品牌,，使之成為大學生參與實踐、服務社會,、樹立形象的重要渠道,。

6、解決學生實際困難,。重點要加強對學生勤工助學服務中心的組織和指導,，促進學生參加社會工作的能力和解決學生生活中的實際困難。制訂廣州醫(yī)學院學生重大疾病扶助計劃,，為家庭困難而又患重大疾病的同學提供幫助,。

三、完善各級團學組織工作評估,、實施學生輪崗輪換等制度,，加強團學組織的管理和建設。

1.學生干部的培訓和管理。實施廣州醫(yī)學院學生輪換輪崗制度,，以制度,、條例規(guī)范對各級團學組織進行管理和監(jiān)督，舉辦暑期學生干部培訓等形式多樣的學生干部培訓班,，特別是加大對大學生社團骨干電腦技能的培訓,，定期舉行學生電腦高級學習班，以提高學生干部和骨干隊伍的綜合素質,。

2.加強信息化建設,。以服務青年、團員為前提,，提高服務質量和效率,，把信息化引入實際工作中,，完善“團員管理電子系統(tǒng)”,，更新維護網頁，保持信息的通暢,，與公共媒體建立良好溝通,，促進團組織建設的創(chuàng)新與拓展。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇三

根據上級部門部署,，圍繞醫(yī)院中心醫(yī)療工作,，充分發(fā)揮中醫(yī)院特色，貫徹落實醫(yī)保和新農合政策,，以病人為中心進一步完善質量管理體系,、提高綜合服務能力，下半年計劃如下：

一,、結合“八項禁令”,、黨的群眾路線及縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展吃喝風、回扣風,、“紅包”風專項整治活動,，進一步加大宣傳教育、自查自糾力度,，樹立依法盡職,、廉潔奉獻新風尚；

二,、以績效考核為手段,，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，持續(xù)改進綜合服務能力,，有效控制藥占比,、新農合指標、抗菌藥物合理應用指標，提高中醫(yī)非藥物治療,、中藥飲片使用,、醫(yī)療有效收入；

三,、進一步保障人才培養(yǎng)和?？平ㄔO計劃落實；加大中醫(yī)院項目爭取和建設,；

四,、加強醫(yī)療質量持續(xù)改進和單病種管理，推廣中醫(yī)院適宜技術,、中醫(yī)臨床路徑,、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，加強醫(yī)療質量,、傳染病等網絡直報管理,；

五、進一步落實優(yōu)質護理質量管理,，加強護理質量持續(xù)改進和中醫(yī)護理技能培訓,，推進中醫(yī)特色護理和專科護理,；

六,、進一步加強醫(yī)院藥事管理和質量持續(xù)改進，加大臨床合理用藥宣教和督查,，加強藥械不良反應管理,；

七、進一步加強院感質控和持續(xù)改進,，加強“手衛(wèi)生”宣教和管理,，督導院感三級網絡質控落實和醫(yī)療廢棄物管理；

八,、進一步落實中醫(yī)院文化宣傳,，發(fā)揮中醫(yī)院“治未病”優(yōu)勢，推廣“冬病夏治”,、中醫(yī)體質辨識,、慢性病中醫(yī)院治療和保健常識等。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇四

1,、按照相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,，定期調查住院病人抗菌藥物使用情況。

2,、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據,。

1、每天收集全院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡，做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作,。

2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,，保證其內容完整,、真實。

3,、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,，按照規(guī)定時限，通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡直報,。

4,、每月末，查閱全院本月的門診日志,、出入院登記,、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本,，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

5,、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記,，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

6,、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理,、報告的檢查工作，配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作,。

1,、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次，督促醫(yī)療廢物分類,、收集,、運送等制度執(zhí)行情況，避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失,。

2,、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補,。

1,、將手衛(wèi)生消毒列入科室質量檢查項目,，每季度抽查醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生消毒技術考核一次。

2,、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,，減少職業(yè)暴露風險。

3,、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后,，嚴格根據有關規(guī)定進行妥善處理。

1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感,、傳染病知識崗前培訓一次。

2,、分層次開展全院醫(yī)務人員院感知識培訓兩次,，提高醫(yī)務人員院感知識水平。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇五

已經進入下半年了,，作此做下半年的工作計劃,，本文是，僅供大家參考,。

下半年,，我院將認真完成上級工作安排，對工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況及時進行反饋,，進一步加強醫(yī)院管理，強化內涵建設,，優(yōu)化服務流程,，規(guī)范診療常規(guī)，提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,，做好全院各項工作。

(一)加強醫(yī)院黨風廉政建設,，提供政治保障,。醫(yī)院將以深入整治四風為契機，扎實開展三嚴三實活動,，落實九不準要求,，堅持黨務、政務公開,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的政治保障,。

(二)提高醫(yī)護質量,，提升服務水平,。醫(yī)療質量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本，嚴格落實醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī),，從診療流程,、首診負責制、醫(yī)療質量督查,、減輕患者負擔,、降低患者藥費、合理檢查,、合理用藥等方面進行規(guī)范和落實,。繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務活動，樹立主動服務意識,，擴大優(yōu)質護理服務的影響力,。注重護理水平提升，開展技術練兵,，積極參加衛(wèi)計局組織的各項活動,。

(三)進一步搞好公共衛(wèi)生服務。利用健康講座,、電子屏,、宣傳橫幅等加大公共衛(wèi)生宣傳力度，提高廣大人民群眾知曉率,，讓轄區(qū)居民普遍了解各種公共衛(wèi)生服務項目,。繼續(xù)開展好老年人查體工作等基本公共衛(wèi)生服務工作，對上半年未做好的工作及時補充,、完善,、抓緊、抓好,。加強專業(yè)技術隊伍建設，強化專人管理,、主任負責,、提高基本公共衛(wèi)生服務水平，配套合理的激勵機制,，提高工作人員工作熱情,，最終把醫(yī)院的工作推上新的臺階。

(四)加大執(zhí)法監(jiān)督力度,，做好國家衛(wèi)生城市復審迎查工作,。加大監(jiān)督力度，采取不定期,、不按時監(jiān)督的方式,，加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,，同時嚴厲打擊座堂醫(yī)、所外行醫(yī),、無證行醫(yī)等各種非法行醫(yī)行為,，進一步搞好村衛(wèi)生能力提升建設，努力為轄區(qū)群眾創(chuàng)造一個安全,、優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境,，為國家衛(wèi)生城市復審迎查工作做貢獻。

(五)加強中醫(yī)中藥建設,，打造醫(yī)院品牌,。進一步加強中醫(yī)適宜技術工作的應用和推廣，發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,，讓更多的病人能接受到簡單,、便捷、廉價,、有效的中醫(yī)藥服務,。在人力、物力,、財力上醫(yī)院給予大力支持,，提升中醫(yī)的軟硬件實力，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和中醫(yī)診療服務能力,，讓老百姓享受更加優(yōu)質,、便利的中醫(yī)藥服務，打造中醫(yī)工作的特色品牌,。

(六)狠抓安全生產,，層層落實安全生產責任制。安全生產維系職工生命和國家財產安全,，事關我院經濟的興衰,。我院歷來高度重視安全工作，始終把它列為一把手工程,，主要領導親身抓,，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓,，層層落實安全生產責任制,。下半年我們將繼續(xù)加強對《新安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習,，繼續(xù)采取有力措施做好安全生產工作,，防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時整改,。

(七)完成上級的其他任務,，促進醫(yī)院全面發(fā)展,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇六

促進醫(yī)療安全與醫(yī)療質量的提高，認真貫徹醫(yī)院管理制度及診療規(guī)范,，重點加強醫(yī)療基礎質量,、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理，確保醫(yī)療安全,，全面落實醫(yī)院“患者安全年”活動,。加強科學管理提供安全服務，做好下半年醫(yī)療管理工作,。

(一)加強醫(yī)療質量管理

1.醫(yī)療技術管理,，根據法律法規(guī)及診療規(guī)范認真開展醫(yī)療技術服務，做好統(tǒng)一審批,， 嚴格執(zhí)行各種規(guī)范的診療常規(guī),，各科室認真學習醫(yī)院規(guī)章制度及診療規(guī)范，做到依法執(zhí)業(yè),。有完整的管理資料,，保證技術安全有效。

2.醫(yī)療文件書寫,，加大對運行病歷,、輸血病歷指征、輸血過程及輸血后評估,、歸檔病歷,、處方、申請單,、報告單的監(jiān)督力度,，強化院科二級負責制，加強聯(lián)動,，做到科內監(jiān)督及院內監(jiān)督并重,，切實抓好基礎質量。

3.實行全程質量監(jiān)控,，加強基礎質量,，環(huán)節(jié)質量和終末質量管理，加強三級醫(yī)師查房制度,、會診制度、疑難病例討論制度,，特別是對急救,、生命支持系統(tǒng)藥物、儀器設備進行監(jiān)管,，始終保持良好的待用狀態(tài),， 狠抓醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié),、重點科室、重要崗位的管理,，輔助科室的管理,，深入臨床科室，通過檢查,，分析,、評價、反饋等措施,，進行持續(xù)改進醫(yī)療質量,，做到思想不能疲，勁頭不能松,，措施不能軟,，注重解決實際問題，將各種目標細化,、量化,、然后按照步驟加以實施，總結

經驗,，做到實事求是的歸納和評價,，把成功經驗不斷總結認識再提高，措施再完善,，工作再推進的過程,，上下協(xié)力，責任到人,，完善制度落實,，為患者提供優(yōu)質安全的服務。

4.合理用藥,，加大對抗菌藥的監(jiān)管及新特藥及麻醉藥品管理力度,，做好手術ⅰ類切口(手術時間≤2小時)抗菌藥使用比例≤30%， 住院患者抗菌藥使用率≤60%,，門診患者抗菌藥使用率≤20%,，加強治療性應用抗菌藥做細菌培養(yǎng)，防止多重耐藥菌發(fā)生,。掌握抗菌藥應用指征以及聯(lián)合用藥指證,，根據藥敏試驗合理選用抗生素，注意適應癥,、禁忌癥以及不良反應,。新特藥應用根據病情,，認真解讀用藥說明書應用,。

5.加強臨床路徑管理,，根據臨床路徑的實施方案,，進一步優(yōu)化， 統(tǒng)計分析,，總結及改進措施,，使臨床路徑不斷持續(xù)改進。根據制定的相關獎勵

措施,，認真考核,，真正體現(xiàn)(理法方藥)在臨床中得以應用，注重療效,，病程中記錄用藥后療效評估等內容,。

6.加強臨床輸血的管理，根據《臨床輸血技術規(guī)范》等有關法律法規(guī),，加強醫(yī)務人員輸血知識的培訓,，重點臨床用血指征，輸血過程 及輸血后療效評價的管理,，嚴格掌握輸血適應癥,，做到安全、有效,、科學用血,。

(二)、醫(yī)療安全管理

1.繼續(xù)開展“患者安全年”活動,，鞏固強化醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)學習,，加強核心制度落實，下半年擬組織全體醫(yī)務人員進行核心醫(yī)療制度考試一次,，真槍真刀,，要求每人必須掌握， 閉卷考核,，將制度落實到位,。

2. 掌握各級各類應急預案處理流程，重點科室的急救藥品及器械處于應急狀態(tài),，建立多部門協(xié)調機制,，做好應急訓練，保證醫(yī)療救治的安全性,。

3.防范醫(yī)療差錯,，加強醫(yī)患溝通，主動報告醫(yī)療安全不良事件和工作流程,，核心制度落實到位,，加強學習基礎知識,，強化實踐技能訓練。

4.新技術新項目的開展,，鼓勵新技術、新項目的開展,。做好審核,，對新技術新項目進行全程追蹤管理與隨訪評價。

(三)臨床科室建設,，穩(wěn)步推進等級醫(yī)院建設,，繼續(xù)鞏固三級醫(yī)院創(chuàng)建成果，認真按照評審細則要求和內容分解到各相關科室,，明確責任人,，將工作落到實處，狠抓質量安全,，認真排找差距和不足,，制定整改方案，求真務實做好三級醫(yī)院創(chuàng)建工作,。

(四)繼續(xù)抓好醫(yī)保,、新農合管理工作，狠抓醫(yī)保,、新農合工作制度的落實,。加強考核，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,。根據修訂的《醫(yī)保,、新農合費用控制考核方案》及《臨床合理用藥的暫行規(guī)定》，嚴格考核,，嚴格控制醫(yī)保,、新農合費用的不斷增長、努力做好單病種收費工作,。組織一次全員醫(yī)保,、新農合知識培訓及考核。

總之在醫(yī)院的各項規(guī)章制度完善的同時,，須加強制度的執(zhí)行力,，特別是科主任的貫徹力，落實到位,，要從最基本的制度和規(guī)程抓起,，注重細節(jié)，防范各類醫(yī)療事件的發(fā)生;把醫(yī)療核心制度,，融入到日常質量檢查中,，量化到科室和個人的質量考評中，用嚴格的管理來規(guī)范執(zhí)行層的質量行為，醫(yī)務科的許多工作離不開各科室的支持與幫助,，希望在今后的工作中共同努力使醫(yī)院明天更美好,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇七

經過大家的不懈努力，目前我院職工思想穩(wěn)定,，工作秩序井然,，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉變，醫(yī)院文化氛圍濃厚,，業(yè)務收入逐年增加,，重樹了縣醫(yī)院良好形象。但成績的背后,，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難,，如醫(yī)療技術隊伍整體素質有待提高，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善,，人才梯隊建設后勁不足,，專科設臵不全,，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求,。下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知，通過創(chuàng)“三甲”,，我院各項工作將會有較大的提升,，因此，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈,，不驕傲，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認真對照標準,，針對存在的問題，積極落實整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級學科建設，突出重點?？婆囵B(yǎng),。順利完成大外、大內科分科工作,，為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度,，千方百計引進人才，特別是引進高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作,。進一步拓展新項目、新技術,，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階,。

積極配合縣重點工程，加快我院五星病區(qū)工程建設速度,，并根據工程進度要求，加派人員,，現(xiàn)場辦公,，高標準開展各項配套工程建設，確保工程順利實施,。

認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求，積極謀劃,，努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇八

(一)建章立制,，打下良好工作基礎,，明確工作職責范圍，為行政管理服務好醫(yī)院,，起到承上啟下的組織協(xié)調作用,。醫(yī)院辦公室要在今年一季度，建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,，如：院領導深入科室制度,，請示報告制度，院長辦公室工作制度,，院總值班制度,，會議制度，公章使用管理規(guī)定,，檔案保管制度,，車輛管理辦法，接待管理制度等等,，明確建立相應的工作職責,。使工作有章可尋,，有法可依，分工明確,，職責分明,。

(二)努力學習，提高工作能力與管理水平

熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作,，經常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置，配合領導做好工作,，在堅持到位不越位,，分工不分家的原則下，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,，多報告，多請示,。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸，絕不推諉,。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

(三)科室建設與發(fā)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合,、協(xié)調才能完成,。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置,，甘為人梯,，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松,、___的工作環(huán)境,。

1)抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

2)完成醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作,。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數據,。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

3)是做好來院專家的接待服務工作。專家來院工作是醫(yī)院技術工作開展的保障,，對專家來院工作統(tǒng)一安排,，完善接待程序，規(guī)范管理制度,，改善專家居住環(huán)境,，為專家安心工作提供了保障，

4)是在領導的支持下幫助下,，已經著手開始《醫(yī)院大事紀要記載》的撰寫與修訂工作,，目前大部分的文字錄入工作已開始，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻,。

5)與相關科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮能量,，圓滿地完成各項宣傳任務,。

6)是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領導的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，一方面，積極收集整理有關信息,，進行調查分析,，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務,，特別是在后勤保障工作方面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜,，把一線的事,、病人的事看成院辦室的大事，不推,、不拖,、不等，全力保障一線工作順利進行,。

醫(yī)院半年工作計劃和目標 醫(yī)院半年工作總結篇九

學習大和中會精神,，把學習屆_中會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃,，緊緊結合工作實際,，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任,。堅持黨要管黨,、從嚴治黨，落實黨建工作責任制,，建設成學習型黨組織,，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證,。

1,、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序,，年終進行雙目標管理的檢查考評,，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全,。

2,、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排,，要求各支部堅持正常的組織生活,，每次會議有內容,、有記錄、有簽到,，建立先進性教育的長效機制,。年終進行檢查評比，根據活動開展情況的效果,，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員,。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理,，制定學習,、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序,，貫徹“堅持標準,、保證質量、改善結構,、慎重發(fā)展”的原則,。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷,、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng),。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷,、35歲以下4人、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人,，送市直機關工委培訓6-8人。

4,、積極做好黨費收繳,，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科,。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。

5,、實行黨務公開,，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見,，接受群眾監(jiān)督,。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉正手續(xù),。

6,、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部,，組工干部要“講黨性、重品行,、做表率”,，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正,、科學嚴謹,、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作,。

7,、加強院內民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結好黨外同志,，從政治上關心他們,，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作,。

8,、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作,。