隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

個人轉正述職報告開場白篇一

大家好,！

我自今年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務制度

公司成立以來，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度,，

2,、正確核算，按時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,，對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班,，幫我做了許多工作。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎,。特別是在公司生產經營，

銷售盈利方面,，你們精誠團結,，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

個人轉正述職報告開場白篇二

時光飛逝,，轉眼已經畢業(yè)三個月了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變,，思想上,、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高,。提高的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷,、同事們的無私幫忙激勵了我的成長,，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生,。

第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內心是茫然的，這呈此刻眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生,。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務毫不相干,，怎樣才能干好它干一行愛一行，領導是這么教誨我的,，師傅們是這么說的,。只要工夫深，鐵杵磨成針,。我進取努力地工作著,，不懂就問，不會就學,，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎之后這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲,。三個月以來，總廠各種

總結

此外,，我還認真抓好人事,、勞資工作，負責辦理總廠人事,、勞資,、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,，這對我來說是全新的領域,，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合,，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費,、藥費報銷等工作，及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔,，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精,，圓滿完成了每一筆報銷,、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度,、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,，大家稱我是信得過的好管家。

我參與工會的各項工作,，包括準備工會建家基礎材料,、慰問困難職工等，并參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,，如秧歌比賽,、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評,。

在完成好本職工作的同時,，我還進取發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫忙其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作,。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領取,，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫忙別人的樂趣,。

回首往日,，我覺得能夠用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲,。是的,，我只作了我應當做的，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時,，我收獲了成果，收獲了成長,，收獲了大家的信任,，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵我迅速成長的源泉,。

個人轉正述職報告開場白篇三

尊敬的領導：

您好！

時間真快,，20xx年幾個月的工作就這樣過去了,，不曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自己肯定會很枯燥,，這么幾個月下來,，我感受了很充實,，充實的時間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個團結的群體,，試用期以來我很充實,，不管是是在工作還是在什么時候,，我時刻的想起來到這里的初衷,，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己,，為公司創(chuàng)造利益,，我還是很想成為一個有價值的人的，這幾個月的工作結束,，就像是一個階段到另外一個階段的過度,，我也總結一下工作。

我始終講究著提高自己,，爭取一切可以提升的機會,，這是對自己的負責，其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高,，我總是會在一段時間愛內就問自己一次,，這段時間有什么進步嗎，這樣的習慣讓我產生了更多的動力,，讓我面對今后的工作更加信心,，短短的試用期我看到的是更多的學習機會，我很渴望讓自己快速的適應工作,，其實這是需要一二過程的,，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會忘記自己工作,，我認為自己更好的去工作,，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話我,，讓自己工作的每一件事情有它的價值,。

這幾個月的工作我，覺得自己態(tài)度一直很好,，來到公司這里之初我態(tài)度就很好,，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績,，態(tài)度還是第一的,，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于驕傲,，但是一點成就感還是要有的,，不能夠自己覺得自己很厲害,，這就是一個態(tài)度，我端正態(tài)度,，這需要有著嚴格的自覺性,，態(tài)度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺,，在今后還是有很多問題的出現(xiàn)的,，我知道今后的工作當中心態(tài)問題是一個非常嚴峻的問題，是需要我去重視的問題,。

端正態(tài)度,，好好的工作，來到公司這短短時間我很認真的在工作,，工作是第一我一直這么認為的,，不管是做什么事情，有一個好的態(tài)度工作起來會很好,，我認真工作在這試用期的中,，不忘記自己的初心，為了提高自己,，給公司創(chuàng)造價值,，我不會讓自己一直保持著平凡的工作，其實還是要去更近一步的,，在工作中嚴格要求自己,，進一步總比在原地要好，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,，在原有的工作效率面前再進一步,。

個人轉正述職報告開場白篇四

20xx年xx月xx日，我通過面試,，來到xxx地區(qū)投資公司財務部工作,，不覺已經工作兩個月了，在這兩個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉財務相關日常工作事務，同時努力完善工作的.方式,、方法,，提升自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。每周四晚上都在公司學習相關企業(yè)里面的課程,，受益匪淺，雖然以前也學習了,，但是沒有貴公司學習的這么詳細,，這么認真，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,，知道怎么提升自己,，如何在一個企業(yè)中長久做下去,。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里,，我和公司的員工相處融洽,，虛心學習且大概了解部門的相關財務和業(yè)務往來，同時也完成了領導安排的任務,，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程,。半個月過后我被調到了新成立的公司，西藏昌都地區(qū)若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,，當時我十分害怕,，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,，財務部又才我一個人,，我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔心,，不過在領導和同事的鼓舞下,，我加班加點，虛心學習,，看大量有關書籍,，了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,，我嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，依據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并依據工作需要,，制作表格文檔。兩個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提升工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

兩個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎,，不注重細節(jié),，就只知道大概就開始做了，到最后自己檢查到了又得重頭在來,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，最主要的是一定要注意細節(jié)方面以便以后工作順利進行,，同時以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強學習,，提升政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提升自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好,。

在這里我感謝我的領導對我的信任，感謝我的同事對我的支持及鼓舞,，短短的兩個月里面讓我學會了很過東西，這是以前從未有過的感受,，兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的,。以前總是害怕做某件事會出什么后果，總是叫其他同事幫著做,，總想著有靠頭,，時間長了自己也有了依賴思想?？墒窃谶@里兩個月我覺得自己變了,，我學會了擔當和責任，知道只有學習和看書才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,，也只有豐富了自己才能豐富他人,。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以后的工作中我會更加努力學習,，把公司財務做好做棒,。

個人轉正述職報告開場白篇五

尊敬的領導：

您好！

非常高興成為公司的一名正式員工,，試用期二月以來,，我學到了很多，對于需求分析也有了更多的了解,，最多的感想就是：需求表達,！與業(yè)務人員、開發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法,，寫需求文檔更加需要表達清楚需求意愿,，表達不完整或者表達模糊不清都會導致需求錯誤，開發(fā)不準確,，浪費開發(fā)時間,。

寫需求文檔要很好地表達需求，首先要懂得向業(yè)務詢問細節(jié),。比如,，新增報表，除了基本需求,，字段的來源,？算法有哪些？更新頻率是,？默認加載的數據是,？這些都需要問清楚，這樣才可以把需求表達的更加到位,，這里所講的主要是提問的技巧,，提問越細致需求表達就會更有東西可寫,，更好把握。（這時候溝通顯得尤其重要,，也是我的弱項）

寫文檔要非常明確,。比如，更改頁面時,，路徑表達細致：“pms—采購管理—采購訂單—全部訂單”,，這樣開發(fā)一看就可以知道需要更改的頁面是哪個。新增字段時,，字段表達清晰：“供應商編碼”在“采購員”之后,，在查詢條件和查詢結果中均需顯示，這樣開發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方,。這是位置的明確,，還有時間、頻率等等這些明確,，如更新時間是凌晨6：00,、或者寫18：00等具體時間，而不能寫,，上班前,、下班后這些模糊的時間。寫需求時,，需要盡量不用模糊的用詞,，比如“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次,，還是用戶可以自定義,，或者是提供幾個標準選項讓用戶自選？所有這些不明確的定義,，都是需求分析過程中要重視的?？傊?，表達越明確精簡，開發(fā)起來就越清楚,。

寫文檔要條理清晰,。以前，我寫需求都是想到哪里,，就寫到哪里,。這樣，總是會發(fā)現(xiàn)漏了東西,，越補越多,，最后把自己也繞暈了,。所以，寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊,、分功能,、分類型列出來，之后想起來再往里面補充,。即寫需求之前把框架先理出來,，在寫需求。

挖掘潛在的需求,。這里指的潛在需求,，是我們平時將它默認，當做常識忽略的需求,。比如,，我們常常默認開發(fā)環(huán)境，以至于上線后換了環(huán)境導致出錯,，類似的還有瀏覽器,。導出數據時應該為pdf格式，由于沒有說明,，開發(fā)導出的數據是excel格式,。

表達的方式有多種，文檔就考驗需求人員的文字功底了,，有時候一句話,、一個字都需要反復推敲。要讓業(yè)務和技術都看明白的確不容易,，我認為應該多畫圖,，一張圖有時候能抵幾千字。什么流程圖啊,、數據流圖啊,、組織結構圖啊、用戶界面示意圖啊什么的,，能畫圖的地方就多畫圖,，圖加上文字，理解就不容易跑偏,。

接下來的日子,，我更加需要多加學習，盡量提高我的表達能力,，并做到通過自己獨立思考,，去解決一些問題或需求。

個人轉正述職報告開場白篇六

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中,，我有如下—體會：

熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,，清晰了解結構設計工作的設計程序,、方法及內容，才能提高效率,，確保工作質量,。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部,，構造的設計，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構造設計吧,！

此外，對所做過的工作必須及時進行總結,，要善于從工作中總結,，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

在園林景觀公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，知識更新非?？?，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員，是領導身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領導，做到謙虛謹慎,，尊重服從,；對同事，做到嚴于律己,，寬以待人,；一句話，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行,，維護吉相合和各級領導的威信,，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情、準確的解答,，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質保量完善工作任務,。

個人轉正述職報告開場白篇七

尊敬的各位領導,、同事們：

您們好,！加入xxx這個大家庭，已將近一年,。在這段時間里,，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力,，不斷成長?，F(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況,。

xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間,，我已經完全融入了這個大家庭。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工,，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣,，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上,，老員工對待新員工都非常友好,，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助,；公司在每個項目都成立了工會,，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工,，也豐富了員工的業(yè)余生活。

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮,，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志,；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作,。

3、負責項目安全資料歸檔,。

1,、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識,。

2,、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通,，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力,。

3,、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也；以德服人,，心悅誠服也要管理好工人,，自身應該有過硬的本領，只有讓工人心服口服,，才能在下一次更好的開展工作,。

優(yōu)點：工作踏實，做事主動,，勤于思考,。

不足：經驗不足，理論知識運用不夠,。

針對自己的不足,，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化,，用知識武裝自己,；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結,，反思改進,。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。

我的匯報完畢，謝謝大家,！

個人轉正述職報告開場白篇八

尊敬的領導：

您好,！

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

時間一晃而過,，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了醫(yī)務工作者“救死扶傷”的責任，也體會到了醫(yī)務工作者艱難和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為醫(yī)務工作者的一份子而驚喜萬分。

正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外,，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作,，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教,。

憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質,。

有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處,；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

用有限的生命投入到無限的護理工作中,。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力,。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,，以無愧于白衣天使的光榮稱號,！