我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇一

在今后的工作中,，我想，我還是需要從備課方面下大功夫,，花大力氣,。因為，備課是我們從學生實際出發(fā)優(yōu)化教學過程的需要,，是積累經驗,、提高自我的重要過程，更是全面完成教學任務,、提高教學質量的關鍵,。我一直在思考如何將學生的專業(yè)學習和語文學習結合起來，做到相輔相成,、緊密聯(lián)系,。個人的思考總覺得不成熟和難以操作，本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,，懂得了專業(yè)課與語文課之間結合點的選擇,，確立了主次的問題。我想,，在今后的教學中,，一定會讓學生把自己的專業(yè)技能展現(xiàn)在語文課上，讓其在學科之間自由翱翔,。

幾場關于心理學的講座,，讓我受益匪淺，我感覺到了自己在心理學方面知識的匱乏,，找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因,。我想，在今后與學生的溝通當中,，我需要更多地去了解學生的知識水平,、接受能力，了解其思維方式,、困惑疑點,，了解其心理特點、個性差異,，了解其思想情況，精神狀態(tài),，從而能對其進行以陶冶情操,、啟迪覺悟的教育,。

同時，在有效教學方面,，我也學習到了一些技巧和策略,，比如教學目標的確立問題，課堂問題的的設計等,。當然,，有效教學還必須懂得如何規(guī)范教學行為，比如懂得如何突出重點,、化解難點;如何布置作業(yè);如何進行課堂拓展,、如何總結課堂所學等等。

在聆聽專家們的講座過程中,，我在不斷地反思自己的教學行為,，我的教學行為是否規(guī)范、我的課堂是否有吸引力,、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,，我也許順利完成了教學任務，教授完了課文上的知識點,，迫使學生記住了一些文化常識和基礎知識,，但是，我的課堂是沒有活力的和激情的,，我沒有注重教學中的細節(jié)來調動學生的主動性和積極性,、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的，沒有深入骨髓和觸及靈魂的,，本次培訓讓我在反思中有所收獲,，讓我在學習中找到方向。

本次培訓也讓我知道,，作為一名合格的中職教師,，必須要加強自身的文化修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的人文精神,，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,，現(xiàn)身說法的方法會更有效地使我們的學生素養(yǎng)有所提高。在加強自身修養(yǎng)方面,，我需要在情感上對學生做到真誠而豐富,。我要不斷提高自身的文學藝術鑒賞能力和藝術修養(yǎng)，引導我的學生發(fā)現(xiàn)美,、感受美,、并能創(chuàng)造美。我還要注重筆耕，使自己變得更加厚實,。多讀書,、多動筆，及時總結自己教學的缺漏,，在不斷反思中和我的學生一起成長,。

培訓是短暫的，但收獲是充實的,。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,，對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動后,，我要把所學的教學理念,，咀嚼、消化,，內化為自己的教學思想,，指導自己的教學實踐。我會努力做各項未做之事,，努力向自己確定的方向不斷進取,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇二

培訓期間，我們每天的睡眠時間不足6個小時,，大家共同的感受是,，累并亢奮著。這次培訓我最大的收獲是,，改變了以前的思維定式,，開始有了新的思維模式。如果說好的講授式培訓好比是金子,，那么這種實訓模式則像點石成金的方法,。

此次培訓是由高檢院政治部、公訴廳組織,，北京市檢察院政治部,、公訴一處具體承辦。培訓地點是北京市西城區(qū)西御園干部培訓中心,。北京市院教育培訓處李繼華處長親自參加組織培訓,。培訓采取小班制，來自全國各省市的32名學員參加了培訓,，其中有兩位學員曾獲得全國優(yōu)秀公訴人稱號,，多位學員獲得省十佳及優(yōu)秀公訴人稱號，使我這個沒獲得過任何榮譽的公訴人相形見絀,。培訓班設兩名班主任,，對學員的培訓及紀律情況進行考評，并制定嚴格,、詳細的考評規(guī)則?，F(xiàn)將培訓學習情況向您簡單匯報如下：

一、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要,，改變講授式的培訓理念，創(chuàng)新思維,，樹立了新的教育培訓理念,，可謂全國檢察系統(tǒng)培訓的風向標。

1.以需求為導向,。需求包括組織上的需求,、工作崗位的需求及學員的具體需求。舉個例子,，此次培訓主題是公訴證據(jù)審查,，而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的。證據(jù)審查能力一直是公訴辦案的重中之重,，特別是在去年兩個證據(jù)標準出臺后,，刑事訴訟法面臨重大修改之際，我們經常在非法證據(jù)排除等方面產生這樣那樣的疑惑,，因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的,。而我們培訓結束時，高檢院又下發(fā)了針對處長培訓的調查問卷,，以確立第四期培訓主題,。

2.以問題為中心。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,，從以教師為主體轉向以學員為主體,，老師僅是引導者。老師提前下發(fā)案例,，學員以組為單位制作ppt匯報審查意見,，其他組提出補充建議和反對意見。這是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題,、評價問題和解析問題的過程,。對產生分歧的焦點問題，老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯,。

3.以提高能力為目的,。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識，而是為了培養(yǎng)和提高學員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與,、充分投入到討論當中去，暢所欲言，只有在討論中才能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和學習別人好的做法,。

二,、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組，每組設組長一名,。培訓第一天,，班主任先安排大家進行“破冰”訓練。給每組一張大紙和一打彩筆,，要求在十五分鐘內制作出小組的“l(fā)ogo”,，并把每個組員的個人信息描繪出來。短短十五分鐘,，各小組集思廣益,，制作了新穎獨特的“l(fā)ogo”。而正是這短短的十五分鐘,，小組成員間的距離一下子拉近了,。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“l(fā)ogo”含義及每個學員的情況。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉(xiāng)的情況,。這些打破培訓常規(guī)的小情景,，充分調動了我們參與的積極性。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結,，這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待,。

在老師安排上，仍然貫徹檢察官教檢察官原則,，聘請了北京市石景山院掛職副檢察長,、北師大博士生導師劉廣三，及全國檢察業(yè)務專家熊紅文等引導我們就言詞證據(jù)審查,、綜合證據(jù)審查,、電子證據(jù)審查、傷情鑒定審查,、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討,。老師引導我們就如何排除非法言詞證據(jù)及證據(jù)量與優(yōu)勢證據(jù)的關系等問題展開了激烈辯論，在論辯中,，很多以前迷茫的問題都豁然開朗,。

此次培訓任務非常緊張，老師提供的研討案例要提前看,，以小組為單位進行討論,，而這部分工作都要課下做，稍有放松,，在明天的小組研討上就會卡殼,，制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象,。培訓期間，我們每天的睡眠時間不足6個小時,，大家共同的感受是,，累并亢奮著。

三,、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,，改變了以前的思維定式，開始有了新的思維模式,。比如我以前遇到一個法律分歧,，我立刻會去查教科書，看看答案是什么,。但現(xiàn)在我會思考，主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,，進而思考解決分歧的方法,。也就是說，我學會了思考,，學會了從哪里下手去分析問題,、解決問題了。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高,。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養(yǎng),，公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深，談起問題來有理有據(jù),，令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫,，形象再現(xiàn)了案發(fā)過程，得到了老師和同學們的高度評價,。特別是全國優(yōu)秀公訴人,、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優(yōu)秀公訴人的舉證、質證技巧,，讓我們刮目相看,。大家交流時發(fā)現(xiàn)，那些表現(xiàn)優(yōu)秀的公訴人有個共同點,，就是從未放松學習,。要養(yǎng)成良好的學習習慣，我想這也是我此次培訓的一個重要收獲,。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙,。一個是情感障礙。一開始我比較緊張,，總認為自己代表山東公訴形象,，不能隨便發(fā)言,，一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了。但隨著氣氛的活躍,，我發(fā)現(xiàn)其實不管誰的發(fā)言,，都有道理，勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響,。因為“別人存在的缺點,，是我存在的價值;我存在的缺點，是別人存在的價值,?！闭窃谶@種互動研討中，我的思維開始活躍起來,，原來一當眾發(fā)言就緊張的心理,，也被熱烈的氣氛趕跑了。因為在深入探討中,，我完全不在乎我是以何種形式發(fā)言,，更在乎我們探討的問題本身。二是克服了信任障礙,。以前不管干什么,，都有信任依賴，感覺老師的話就是真理,。但在這個課堂上,，老師主動讓我們質疑他的觀點，告訴我們解決不了問題是正常的,，實踐中很多問題都沒有標準答案,，關鍵在于發(fā)現(xiàn)問題及探索解決問題方法的過程。

參加培訓心得體會5篇參加培訓心得體會5篇四,、一點建議

以往的培訓,，都是填鴨式、講授式的,，雖然確實能學到很多知識,，但培訓時間畢竟有限，所以所學知識點也是有局限的,。但這種研討式培訓模式能充分激發(fā)學員潛能,，更注重學員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的培養(yǎng),。如果說好的講授式培訓好比是金子,，那么這種實訓模式則像點石成金的方法，值得推廣,。個人感覺我們山東公訴的培訓,，可以借鑒這種培訓模式,。

當然這種培訓也有缺點，就是只能是小班制,，培訓范圍不能太廣,。但我認為薪火相傳的力量是無窮的，好的東西需要不斷推廣,，才能遍地開花,。省院學來后可以給市院培訓，市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討,。如果這樣,，我想這種培訓模式是可以推廣的。

我深知,，這次培訓機會難得,，我不敢獨享培訓收獲。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來,，通過我們公訴二,、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享。

以上是我的一點粗淺感受和建議,，不當之處請您批評指正。另外,，順便跟您匯報,，培訓結束時，推選了八名明星學員,，我有幸被推薦為明星學員,，沒給山東公訴丟臉。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇三

通過參加本次省骨干教師第一階段的培訓,，我學到了許多知識,，身心愉悅、收獲良多,?？偨Y起來，我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,，深刻認識到自己的教學將對人文素養(yǎng)較低的職業(yè)中學的學生提供的空間,、機會和由此產生的不可替代的意義。

在今后的工作中,，我想,，我還是需要從備課方面下大功夫，花大力氣,。因為,，備課是我們從學生實際出發(fā)優(yōu)化教學過程的需要,，是積累經驗、提高自我的重要過程,，更是全面完成教學任務,、提高教學質量的關鍵。我一直在思考如何將學生的專業(yè)學習和語文學習結合起來,，做到相輔相成,、緊密聯(lián)系。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,，本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,，懂得了專業(yè)課與語文課之間結合點的選擇，確立了主次的問題,。我想,，在今后的教學中，一定會讓學生把自己的專業(yè)技能展現(xiàn)在語文課上,，讓其在學科之間自由翱翔,。

幾場關于心理學的講座，讓我受益匪淺,，我感覺到了自己在心理學方面知識的匱乏,，找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因。我想,，在今后與學生的溝通當中,，我需要更多地去了解學生的知識水平、接受能力,，了解其思維方式,、困惑疑點，了解其心理特點,、個性差異,，了解其思想情況，精神狀態(tài),，從而能對其進行以陶冶情操,、啟迪覺悟的教育。

同時,，在有效教學方面,，我也學習到了一些技巧和策略，比如教學目標的確立問題,，課堂問題的的設計等,。當然，有效教學還必須懂得如何規(guī)范教學行為,，比如懂得如何突出重點,、化解難點;如何布置作業(yè);如何進行課堂拓展,、如何總結課堂所學等等。

在聆聽專家們的講座過程中,，我在不斷地反思自己的教學行為,，我的教學行為是否規(guī)范、我的課堂是否有吸引力,、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,，我也許順利完成了教學任務，教授完了課文上的知識點,，迫使學生記住了一些文化常識和基礎知識,，但是，我的課堂是沒有活力的和激情的,，我沒有注重教學中的細節(jié)來調動學生的主動性和積極性,、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的，沒有深入骨髓和觸及靈魂的,，本次培訓讓我在反思中有所收獲,，讓我在學習中找到方向。

培訓是短暫的,，但收獲是充實的,。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學，對今后的工作也有了明確的方向,。這一次培訓活動后,，我要把所學的教學理念，咀嚼,、消化，內化為自己的教學思想,，指導自己的教學實踐,。我會努力做各項未做之事，努力向自己確定的方向不斷進取,。

本次培訓也讓我知道,，作為一名合格的中職教師，必須要加強自身的文化修養(yǎng),，培養(yǎng)良好的人文精神,，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上，現(xiàn)身說法的方法會更有效地使我們的學生素養(yǎng)有所提高,。在加強自身修養(yǎng)方面,，我需要在情感上對學生做到真誠而豐富。我要不斷提高自身的文學藝術鑒賞能力和藝術修養(yǎng),，引導我的學生發(fā)現(xiàn)美,、感受美,、并能創(chuàng)造美。我還要注重筆耕,，使自己變得更加厚實,。多讀書、多動筆,，及時總結自己教學的缺漏,，在不斷反思中和我的學生一起成長。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇四

為期兩天的寒假培訓結束了,。培訓中教研室領導為我們精心準備了很多優(yōu)秀教師的講座和課堂視頻,，雖然時間很短，但忙碌而充實,，學習到很多先進的教學理念,，受益匪淺。下面就簡單談談自己的心得體會：

一,、長文短教,，構建高效課堂。

何為長文短教?張龍老師在他的《長文短教的思考與實踐》中是這樣說的：“所謂“長文”,，就是篇幅長,、文字多、內容豐富的課文;所謂“短教”,，就是在對文章整體把握的基礎上,，在教學中凸顯重點，選取最有價值的內容進行教學,，對學生進行恰當?shù)赜柧?，把握本質，對教材做出藝術化的處理,?！痹鯓娱L文短教呢?張龍老師說：“我們要充分地利用好教材，凸顯重點,，盡可能地挖掘文本的魅力,，深入淺出，更好地發(fā)揮課堂40分鐘的效率,，刪繁就簡,，去粗取精。從提高課堂教學效率的角度出發(fā),，克服面面俱到的弊病,，對每堂課的教學內容進行大膽取舍，選取文章中最有價值的內容來教，以此來減輕教師和學生的負擔,?！睆堼埨蠋熢谒摹稇涯钅赣H》一課中很好地體現(xiàn)了他的長文短教的思想。教學設計緊緊抓住文章所表達的情感展開,。上課一開始就開門見山,，首先出示了“食不下咽、寢不安席,、終天之恨,、頻來入夢”等詞語，讓學生體會詞語中蘊含的思想感情,，接著用“課文表達了什么樣的感情”的問題直接揭示了文章的中心,，并讓學生劃出抒發(fā)情感的語句，批注體會,，接著引導學生體會四則日記中借景抒情的寫法,。因為合理取舍，節(jié)約出時間進行小練筆,，既進一步加深對文章的理解,，又學習了借景抒情的寫法，提高了學生的寫作能力,。

無獨有偶,，孫明麗老師在《北京的春節(jié)》一課中也大膽取舍，長文短教,。我在教這一課時,，讓學生將從臘八開始的老北京習俗都找出來交流，一節(jié)課時間很緊張,。而孫明麗老師卻大膽取舍,，只選取了最具代表性的除夕和元宵節(jié)學習，節(jié)約出大量時間又學習了《吆喝》,，并欣賞廟會視頻,，進行小練筆寫作，課堂容量非常大,。通過長文短教,，構建了高效課堂,。

二,、培養(yǎng)興趣，狠抓朗讀背誦

小古文教學在高年級是教學重點,，更是難點,。結合講座和姜斌老師的《文言文兩則》視頻，以及自己在教學中的體會，我認為小古文教學主要應重視以下兩個問題：

第一,、培養(yǎng)興趣是關鍵,。很多小學生對小古文不感興趣。主要原因是時代距離遙遠,，小古文在內容和語言形式上與現(xiàn)代語言有很大差異,，學生缺乏語感基礎，不易感知,。并且學后在生活中很少應用,，容易遺忘。興趣是最好的老師,。因此,，如何培養(yǎng)、調動學生學習小古文的興趣是學好小古文的關鍵,。教師可以采用多種方法激發(fā)學生的興趣,。精心設計導語，巧妙設計問題等,，都可以調動學生學習興趣,，激起學習欲望。姜斌老師在《薛譚學謳》的教學中設計了猜讀的環(huán)節(jié),，就很好的激發(fā)了學生的學習興趣,。

第二、朗讀背誦是基礎,。因小古文距離學生時代遙遠,，學生在學習時有一定的難度，所以應讓學生反復誦讀,，以至背誦,。正所謂“讀書百遍，其義自見”,。打好了朗讀這一堅實的基礎,，字詞的理解，翻譯,，內容的感悟也就迎刃而解了,。朗讀可以采取多種方法靈活進行。如聽錄音,，教師范讀,，朗讀比賽，可以笑著讀,，呼喊著讀,，也可以搖頭晃腦的讀,，可以自由讀、齊聲讀,，也可以指名讀;可以有共性的賞讀,，也可以有個性的品讀?？傊寣W生反復的讀,，在讀中感悟、讀中品味,、讀中鑒賞,，在讀中受到熏陶。對那些優(yōu)秀篇章,、名言佳句可反復誦讀體味,，達到背誦。不要怕朗讀占去了大量時間,，只有讀通,，讀熟，讀懂,，讀透,，就可以收到事半功倍的效果。

通過培訓學習,，深深感到自己與優(yōu)秀教師之間有著很大的差距,。在今后的工作中，將虛心學習,，不斷探索,，提高自己的素質，盡最大能力做好本職工作,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇五

轉眼間,，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,，這次的培訓充實而富有意義,，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),，此次培訓理論與實例結合,，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。經過五天的學習,，收獲頗多，談談自己的一點學習體會,。

一,、 幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發(fā)展,，教育理念也在不斷更新,。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習,，隨時補充自己的能量,，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,，遠遠不能滿足孩子的需求,，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,，更是一件不負責任的事,。

過去，我們是領著孩子在學習,，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質很重要,，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,，琴棋書畫，歌舞情樂,，只有高素質的人才能更適用這個崗位,。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章,，每天練練基本功,，讓自己在幼教領域不至于落后。

二,、廣泛學習幼兒教育教學理論,，提升教學技能

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,，為我們的教育科學理論注入了源頭活水,，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細,、生動的講解了課程特點及教學活動設計,、組織與指導，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作,。

三,、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師，身正是范,，師德是一個教師的靈魂,。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,，不帶半根草走”的精神。熱愛,、尊重,、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,，我們要學會理解,、關愛幼兒。

四,、教師必須具備較高的業(yè)務素質,。

要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：(1)有豐富的知識結構,，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理,，二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”,，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂,、學者亦樂,。

總之，經過此次培訓,，我懂得了很多的道理,，學到很多知識，認識了很多朋友,。在今后的工作和生活中我要不斷努力,，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇六

此次培訓是由高檢院政治部,、公訴廳組織，北京市檢察院政治部,、公訴一處具體承辦,。培訓地點是北京市西城區(qū)西御園干部培訓中心,。北京市院教育培訓處李繼華處長親自參加組織培訓。培訓采取小班制,，來自全國各省市的32名學員參加了培訓,，其中有兩位學員曾獲得全國優(yōu)秀公訴人稱號，多位學員獲得省十佳及優(yōu)秀公訴人稱號,，使我這個沒獲得過任何榮譽的公訴人相形見絀。

培訓期間,，我們每天的睡眠時間不足6個小時,，大家共同的感受是，累并亢奮著,。這次培訓我最大的收獲是,，改變了以前的思維定式，開始有了新的思維模式,。如果說好的講授式培訓好比是金子,，那么這種實訓模式則像點石成金的方法。

培訓班設兩名班主任,，對學員的培訓及紀律情況進行考評,，并制定嚴格、詳細的考評規(guī)則?，F(xiàn)將培訓學習情況向您簡單匯報如下：

一,、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要，改變講授式的培訓理念,，創(chuàng)新思維,，樹立了新的教育培訓理念，可謂全國檢察系統(tǒng)培訓的風向標,。

1.以需求為導向,。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學員的具體需求,。舉個例子,，此次培訓主題是公訴證據(jù)審查，而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的,。證據(jù)審查能力一直是公訴辦案的重中之重,，特別是在去年兩個證據(jù)標準出臺后，刑事訴訟法面臨重大修改之際,，我們經常在非法證據(jù)排除等方面產生這樣那樣的疑惑,，因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的。而我們培訓結束時,，高檢院又下發(fā)了針對處長培訓的調查問卷,，以確立第四期培訓主題,。

2.以問題為中心。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,，從以教師為主體轉向以學員為主體,，老師僅是引導者。老師提前下發(fā)案例,，學員以組為單位制作ppt匯報審查意見,，其他組提出補充建議和反對意見。這是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題,、評價問題和解析問題的過程,。對產生分歧的焦點問題，老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯,。

3.以提高能力為目的,。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識，而是為了培養(yǎng)和提高學員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與,、充分投入到討論當中去，暢所欲言,，只有在討論中才能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和學習別人好的做法,。

二、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組,，每組設組長一名,。培訓第一天，班主任先安排大家進行“破冰”訓練,。給每組一張大紙和一打彩筆,，要求在十五分鐘內制作出小組的“l(fā)ogo”，并把每個組員的個人信息描繪出來,。短短十五分鐘,，各小組集思廣益，制作了新穎獨特的“l(fā)ogo”,。而正是這短短的十五分鐘,，小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“l(fā)ogo”含義及每個學員的情況,。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉(xiāng)的情況,。這些打破培訓常規(guī)的小情景，充分調動了我們參與的積極性,。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結,，這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待。

此次培訓任務非常緊張，老師提供的研討案例要提前看,，以小組為單位進行討論,，而這部分工作都要課下做，稍有放松,，在明天的小組研討上就會卡殼,，制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象。培訓期間,，我們每天的睡眠時間不足6個小時,，大家共同的感受是，累并亢奮著,。

在老師安排上,，仍然貫徹檢察官教檢察官原則，聘請了北京市石景山院掛職副檢察長,、北師大博士生導師劉廣三,，及全國檢察業(yè)務專家熊紅文等引導我們就言詞證據(jù)審查,、綜合證據(jù)審查,、電子證據(jù)審查、傷情鑒定審查,、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討,。老師引導我們就如何排除非法言詞證據(jù)及證據(jù)量與優(yōu)勢證據(jù)的關系等問題展開了激烈辯論，在論辯中,，很多以前迷茫的問題都豁然開朗,。

三、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,，改變了以前的思維定式,，開始有了新的思維模式。比如我以前遇到一個法律分歧,，我立刻會去查教科書,，看看答案是什么。但現(xiàn)在我會思考,，主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,，進而思考解決分歧的方法。也就是說,，我學會了思考,，學會了從哪里下手去分析問題、解決問題了,。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高,。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養(yǎng)，公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深，談起問題來有理有據(jù),，令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫,，形象再現(xiàn)了案發(fā)過程，得到了老師和同學們的高度評價,。特別是全國優(yōu)秀公訴人,、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優(yōu)秀公訴人的舉證、質證技巧,，讓我們刮目相看,。大家交流時發(fā)現(xiàn)，那些表現(xiàn)優(yōu)秀的公訴人有個共同點,，就是從未放松學習,。要養(yǎng)成良好的學習習慣，我想這也是我此次培訓的一個重要收獲,。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙,。一個是情感障礙。一開始我比較緊張,，總認為自己代表山東公訴形象,，不能隨便發(fā)言，一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了,。但隨著氣氛的活躍,，我發(fā)現(xiàn)其實不管誰的發(fā)言，都有道理,，勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響,。因為“別人存在的缺點，是我存在的價值;我存在的缺點,，是別人存在的價值,。”正是在這種互動研討中,，我的思維開始活躍起來,，原來一當眾發(fā)言就緊張的心理，也被熱烈的氣氛趕跑了,。因為在深入探討中,，我完全不在乎我是以何種形式發(fā)言，更在乎我們探討的問題本身,。二是克服了信任障礙,。以前不管干什么，都有信任依賴,，感覺老師的話就是真理,。但在這個課堂上，老師主動讓我們質疑他的觀點，告訴我們解決不了問題是正常的,，實踐中很多問題都沒有標準答案,，關鍵在于發(fā)現(xiàn)問題及探索解決問題方法的過程。

參加培訓心得體會5篇參加培訓心得體會5篇四,、一點建議

以往的培訓,，都是填鴨式、講授式的,，雖然確實能學到很多知識,，但培訓時間畢竟有限，所以所學知識點也是有局限的,。但這種研討式培訓模式能充分激發(fā)學員潛能,，更注重學員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的培養(yǎng),。如果說好的講授式培訓好比是金子,，那么這種實訓模式則像點石成金的方法，值得推廣,。個人感覺我們山東公訴的培訓,，可以借鑒這種培訓模式。

我深知,，這次培訓機會難得,，我不敢獨享培訓收獲,。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來,，通過我們公訴二、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享,。

當然這種培訓也有缺點,，就是只能是小班制，培訓范圍不能太廣,。但我認為薪火相傳的力量是無窮的,，好的東西需要不斷推廣，才能遍地開花,。省院學來后可以給市院培訓,，市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討。如果這樣,，我想這種培訓模式是可以推廣的,。

以上是我的一點粗淺感受和建議，不當之處請您批評指正,。另外,，順便跟您匯報，培訓結束時，推選了八名明星學員,，我有幸被推薦為明星學員,，沒給山東公訴丟臉。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇七

這次教師培訓的內容十分豐富,，理論上包括對教學規(guī)章制度,、教學常規(guī)、師德,、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,，實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,，獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

一、對學校的前景充滿了信心,，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,。

在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話,，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習,，認真工作,，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè),、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二,、認真學習教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法，做一名合格的高校教師,。

雖然在來到師專以前,，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師,，尤其是一名高校教師,，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,，如同其他的工作部門一樣,，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力,。

我認識到,，作為高校教師，要有強烈的工作責任心,，必須堅持教學領域的社會主義方向,，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來,，寓思想品德于教學之中,。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,，防止教學事故的發(fā)生,，從而確保教學任務的順利完成。

三,、認識到高校教學不僅是一項工作,，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索,。

從前作為一名學生,，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的,。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成,、對高校教學概念的認識,、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點,、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結,。通過聽講和自己的認真體會,，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰,、從茫然到豁然，確實感到受益非淺,。

我認識到,，高校教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動,，教學并非只是教師簡單的講授,，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師,，需要有一個教學觀念的深刻轉變,，包括從封閉性向開放性的轉變,，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變,。這些都要經過艱苦的努力和學習,。

大學課程內容有著許多的特點，具體可以總結為以下幾點,，一是前沿性,，二是探究性，三是智能性,，四是方法性,。

作為大學的教學過程，也是一門藝術,，它不僅需要教師有專業(yè)的知識,，還需要有獨立性、創(chuàng)造性,、實踐性的教學技巧的掌握,。

我體會到要作為真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,，只有這樣才能收獲豐厚的回報,。

四、觀摩課堂教學,，結合自己的教學實踐,，找到了差距，也找到了改進的方向,。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩,。雖然是不同的專業(yè)，但是教學的方法是相通的,。從觀摩教學中,，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距,，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方,。

總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,，時間緊,，任務重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方,。確實,，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了,。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,，為我們國家的教育事業(yè)，為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇八

今年6月25 日至6月27日,，我有幸參加了區(qū)進修學校和區(qū)教研室組織的全區(qū)中學教導主任培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊,，內容豐富,，形式多樣。上級領導對這次培訓工作的高度重視,，開班典禮上,，教育局金書記、蘇主任;進修學校薛校長,、張主任就此次培訓的意義,、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習,、勤于思考,、善于反思、遵守培訓紀律,，通過這次培訓更新觀念,，提高自身素質。

走上教導主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓,，這還是第一次,。我和很多參訓的教導主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會,，希望通過此次學習,，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習,、勤于思考,，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作,。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座,、教研室領導的經驗介紹以及觀看課堂實錄等,，視野變開闊了,，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的,，我感覺自己在今后學校的教育教學管理中還有許多事要做,，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的管理工作有了新的認識,、新的思考,。

一、我的收獲

1,、教研室房主任主講的《如何搞好教研活動》讓我懂得了：(1)為什么搞好教研活動?(客觀需要);(2)好的教研活動的三個標準：同伴互助是否組織起來;自我反思是否行動起來;專業(yè)引領是否驅動起來,。(3)搞好教研活動把握實際是關鍵;行動起來是根本。房主任詳細的展開進行了論述,，深受啟發(fā),。

2、教研室董軍老師主講了《如何發(fā)揮網絡教研平臺的作用》這樣一個主題：從網絡教研的優(yōu)勢,、現(xiàn)在信息技術條件下的網絡教研與傳統(tǒng)教研的比較,、網絡教研的影響、寬正網絡教研平臺的功能簡介和使用等幾個方面給我們進行了詳細而充分的講授,，是我們真正認識到網絡教研是未來教研新寵,，是新形勢下的發(fā)展趨勢。

3,、《年級主任如何搞好級部管理工作》使我明確了級部主任的職責,、怎樣才能做好級部管理工作，房主任從“責任催人奮進,、收獲讓人幸福,、無奈促人思考”，三個方面闡述了自己的觀點,，我們懂得了需要嚴以律己,、自我加壓、發(fā)揮感召力,、表率作用才能當好級部主任,。

4、 王英偉主任的專題講座《新課程背景下的教學常規(guī)管理反思》就教學常規(guī)的歷史,、我國中小學教學常規(guī)的現(xiàn)狀,、新課程背景下重構“教學常規(guī)”的思考作了細致的分析，對新課程背景下的學校教學常規(guī)的要求,、思考,、重構進行了精辟的闡述，找出了學校常規(guī)教學管理中存在的誤區(qū),，并提出了新課程背景下的思考和改進建議,，使我們在常規(guī)教學,、學校教學環(huán)節(jié)及教學設計的基本內容、教學反思的重要性有了明確的認識,，讓我們受益匪淺,。王主任還對新課程背景下如何做好教導主任做了認真的闡述，我認識到：(1)教是立身之本,，過好自身業(yè)務關;(2)導是工作之魂,，過好教學指導關;(3)研是生存之道，過好專業(yè)發(fā)展關,。

5,、《教導主任如何進行聽課、評課》是王主任給我們一起探討的又一主題,。就作為教導主任如何聽課,、評課，聽課應該關注什么,，評價好課的標準,，評課的內容和技巧等方面進行詳盡闡述。并組織我們一起觀看了課堂實錄,，寫出了自己的聽課感想和評課反思,。

6、稼軒中學的趙教導主任來給我們做了生動,，令人振奮的報告—《種一片個性的葦草》,。他分別從學生管理、教師層面,、教學管理三大方面用七個專題,，結合他個人工作實際經驗給我們每位參訓的老師上了出色的、深刻的一課,。讓我感觸最深的是他是在用心做教育,，真正把教書育人當作一種事業(yè)，在發(fā)揮自己的光和熱,，在奉獻自己的愛心,。通過聆聽他的講座，更深的認識到：“專業(yè)立教,、道德立身,、發(fā)展立行”—即如何做才能使自己提高自身業(yè)務素質，提高道德修養(yǎng);才能使自己真正做到“學高為師,，身正為范”,，真正做學生的、老師的榜樣;才能引導學生去開拓自己的天空;才能讓自己在教育教學中體會到成功的喜悅，體會為師的幸福,。我更快樂的是在他的講座里找到了很多共融的東西,，發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點,，成功之處,，更鼓勵了我奉獻教育的信心和決心。

7,、教研室潘主任就《如何進行校本培訓》給我們就校本培訓的意義,、特征、目標,、原則,、形式、內容等方面進行了闡述,。尤其是校本培訓的十一種形式詳細的進行了講解分析,，受益匪淺。

二,、我的思考

三天的培訓時間總覺得太短,，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永,、思維的觸角縱橫騰躍,。無論是詮釋“教研活動的意蘊”，還是研討“新課程背景下的教學常規(guī)管理”,，無論是思考“課后反思教學”,，還是關注“人文管理”……都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田,，帶給我一些思考,。

新課程背景下如何才能當好教導主任?靜下心來，展望自己往后的工作,，我覺得,，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：

(一)、教學管理的切入點——教學觀念的轉變,。

教學理念,、教學模式、教學活動,、教學手段,、教學質量評價等的轉變，就要求教導主任自己要做到：1,、走出去聽,。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2,、靜下來讀,。每天應該安排一段時間讀書。3,、坐下來研,。自己要帶頭搞教學研究。4,、潛下心寫,。要勤于動筆總結自己的工作心得，及時反思,，及時應用到新的教學,。

(二)、教學管理的關鍵——教學過程的管理,。

1,、明確教學常規(guī)基本要求;

備課 ：腦中有綱、胸中有本,、目中有人,、心中有數(shù)、手中有法,。

上課：以興趣為動力,，以習慣為目標，以思維為核心,，兼顧情意發(fā)展,。關鍵在于教師要激發(fā)學生思考、主動學習,、學會學習,，形成良好的思維品質。要做到三講三精,。三講：講重難點;講易混,、易錯點;講方法。三精：精確,、精練,、精彩。探究有效：

教學反思:(1)課前反思——做好充分準備;(2)課中反思——及時調整教學行為;(3)課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學契機,。

作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內容精選,、量適當、形式多樣,。批改講科學重實效,。

2,、堅持有效地聽課與評課。

(1)聽課前要充分準備,，了解老師教學特點,、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯(lián)系及教學內容的重難點;(2)聽課中翔實記錄,，積極推敲,，要聽看結合，既關注教師的“教”也關注學生的“學”,。

評課做到從教學目標,、教學內容,、教學方式,、教學方法、教學手段等方面進行指導,，要發(fā)現(xiàn)閃光點,，找出存在問題。

(三)教學管理的策略——管理藝術,。

努力增強七種意識,，強力提升個人素質：榜樣意識、管理意識,、服務意識,、協(xié)調意識、教研意識,、奉獻意識,、創(chuàng)新意識

教育需要激情，需要全身心的投入;教育需要詩意,，需要洋溢著浪漫主義情懷;教育需要活力,，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作;;教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展,。教育教學管理是一項高智能的活動,，在新課程背景下，教導主任要心中有愛,，肩上有擔,，腹中有墨;才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領者,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇九

尊敬的各位領導,、同事朋友們：

上午好!

我叫___，首先感謝公司給我這個展示自我的機會和平臺,，讓我能夠與大家共同交流,、討論、學習!今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通：

<一>行業(yè)理解：

隨著時代的變遷,、社會的進步,、人類的發(fā)展，月嫂行業(yè)也有了翻天覆地的變化,，地位提升,，逐漸演變成一個新興的朝陽行業(yè)，也成了一份固定的受人追捧的職業(yè),。月嫂工作是一個充滿陽光的行業(yè),，是一個有廣闊發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，所以我選擇這個行業(yè),。

<二>公司認識：

本人入行也有一段時間了,，對行業(yè)、對公司也有了一定的了解,。公司的服務項目眾多;其中包括家庭保姆,，專業(yè)保潔，服務業(yè),，專職月嫂,，育嬰師，催乳師,，等專業(yè)人員,。公司有先進的經營理念;一人為本，服務為先,，追求卓越,。公司有自己強大的培訓機構，為社會培養(yǎng)了大批有用之人,。在同行業(yè)中可為發(fā)展迅猛,。在培訓中，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識,，讓我們知道了,，月嫂是集家政員、護士,、廚師,、保育員為一體的工作人員。并且認識到月嫂服務員的心態(tài)是王牌,，心態(tài)好,，一切的工作就會很順利，服務質量是金牌,，有優(yōu)質的服務才有源源不斷的客戶,。感謝公司對我的栽培,。

<三>個人工作回顧：

在工作中，我嚴格要求自己,，并努力做到用一顆愛心,、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人,，每一件事,。工作期間，讓我們知道了月嫂是集家政員,、護士,、廚師、保育員為一體的工作人員,。因為只有干好家政,，才知道產婦的房間應該怎么打掃，產婦在月子期間,，房間一定要干凈,，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士,，因為月嫂得照顧新生兒和產婦，在這期間,，新生兒的護理及其重要,，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理,，寶寶發(fā)燒了用什么降溫,，還要觀察產婦子宮的恢復情況等。月嫂又是廚師,，這是因為,，在月子里，產婦的身體很虛弱,，在用餐方面是很講究的,，生產前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么,，什么湯下奶又營養(yǎng),，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的,。在工作的這段期間里,，我通過自身的`努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰,，并得到了雇主與公司高度好評及認可;在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務,，讓雇主滿意,，做一名優(yōu)秀月嫂服務員。

<四>工作追求

1,、維護公司形象和利益,，不做有損于公司利益形象的事。

2,、服從公司管理,，對工作盡心盡力，盡職盡責,。

3,、禮貌待人，周到熱情,。

4,、最大限度的服務每一個家庭。

5,、樹立正確的道德觀念,，提高專業(yè)技術水平,，積級參加社會實踐,，培養(yǎng)職業(yè)情感，做一個實事求是,。對自己,，對他人，對社會,，有使命感,，有責任感的人。

最后,，再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意,，祝愿各位領導、同事們身體健康,、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功,。謝謝大家!

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇十

校長是學校的、決策者和管理者,，是學校領導集體的帶頭人,，有什么樣的校長就有什么樣的學校。做為一校之長,，要領導好一所學校,，就必須具有時代的眼光、社會的良知,、正確的理念,、獨到的見解,、堅韌的品格和廣闊的胸懷。

自從明德小學建校以來,，我一直在努力學習并深入領會明德學校的辦學宗旨,，了解全人教育思想，樹立全人教育理念,。這次參加明德小學校長培訓活動,，使自己對全人教育的辦學理念又有了更進一步的理解。

全人教育的理念是強調教育的范疇應該是整體性的,、全面性的,，并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來的學習需要與順序，這樣培養(yǎng)出來的學童才能在心理上,、智慧上及體魄上等各方面達到健全均衡的發(fā)展,。換句話說，也就是要讓學童不僅是學到各種知識,，還要接受道德與正確的生命價值觀念,，并且啟發(fā)他們在學習過程中能學以致用，幫助他們不但具備相關知識可以因應現(xiàn)實社會的種種考驗,，更重要的是擁有一個真,、善、美的人生目標,，在這樣的基礎上,，將來他們就會懂得如何走正確有路，做正確的事,，如何面對生活中的危機并轉成正面的機會，成為一個堂堂正正的人,，愿意服務大眾,、貢獻社會。

首先,，全人教育強調勤勞樸實,。因為唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務精神下,，才能體會樸素的重要性,，進而養(yǎng)成親切、踏實與服務人群的文化,。要落實勤勞樸實這個理念,，需要通過綠化美化公園化和勞動服務等各種各樣的活動。

另一個全人教育的重點是啟發(fā),、帶動大腦的均衡發(fā)展,。所以特別強調一些藝術,、文學等具有啟發(fā)性的活動，用輕松,、整體競賽的方式來培養(yǎng)學生的興趣,。在藝術方面要采用繪畫、書法及手工作品的制作,，在文學方面要強調朗誦古典與圣賢所留下來的珍貴經典,，同時以和道德有關的題目作為作文的主題。

全人教育,，這雖是最傳統(tǒng),，但同時也是最科學、最先進的系統(tǒng),。它是通過融合古人數(shù)千年留傳下來的教育方法與教材,，及融入國家指定的基礎教育，來完成獨特的xx小學教育理念,。

通過這次培訓,，使我提高了對全人教育理念的認識，也更加明確了自己的職責,。在今后的工作中,，我必將全力以赴地落實全人教育的辦學理念，以不負王老先生對我們的關心和厚愛!

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇十一

黨外領導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過,，能有這樣好的學習機會,，我們要感謝云南省統(tǒng)戰(zhàn)部和云南省社會主義學院的精心組織和安排，感謝選送單位和工作單位領導的關心和支持,。

社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校,，是培養(yǎng)黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會,，半個月的時間雖然不長,，但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得，受益匪淺,，終生難忘”,。

全班42名學員分別來自全省的各個州縣市，都是在人大,、政協(xié),、政府、衛(wèi)生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干,。這半個月的學習生活,，給了我很大的啟發(fā)，留下了深刻的印象,。同學之間相互關心相互幫助,，相互勉勵,，相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習，認真鉆研,，不恥多問的學習勁頭,，從各自的工作角度發(fā)表對解決民生問題的見解與看法，所有的一切都讓我受益匪淺,。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結,。

一、履行職責,，認真開展各項活動

從小學開始一直到大學,，我一直是班長，這次學習中大家選舉我為班長,，我感到榮幸也感受到壓力,，也感到非常的特別。壓力是作為班長,，我應該如何和班委會成員一起,，配合老師為班級做好服務工作;高興的是同學們又給了我一次學習他人、鍛煉自己,，為同學們服務的機會,。經過班主任的指導，班委的努力,，同學們的配合,，大家最大限度的參與學院組織的活動、進行相互之間的交流,，達到了在短期內增進了同學之間的團結,、互助和了解，使同學沒有了陌生時的孤獨,，感受到的卻是團結,、友愛和大家庭的溫暖。同學們的笑容時常感化著我,，讓我感受到你們的溫暖;同學們的生動語言時常感動著我，讓我感受到你們的智慧,。同學們,，我為你們驕傲，我想告訴你們,，你們回去后我會想你們的!

半個月的第一階段的學習生活將在今天畫上一個圓滿的逗號,，我們將進入下一階段的學習考察，然后踏上各自的工作崗位,，此時此刻的我內心充滿了激動和感激之情,，也感受到深深的壓力和責任,。今天我們學習的結束將是明天更加勤奮學習和努力工作的開始，我將以這次學習為契機,，積極消化吸收鞏固學習成果,，并努力結合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作,，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力,。在這里要特別感謝省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省社會主義學院的領導,、老師和工作人員,，為我們這次學習付出的辛苦的勞動!感謝百忙之中為我們精心授課的全體老師!

二、加強理論學習,，努力提高自身政治素質

我曾長期留學在國外,、回國后便在高等院校從事科研及管理工作，思想上相對單純,，對無黨派人士的認識不夠,，將自己歸類于無組織、無紀律,、無人管的無黨派,，從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設、民生等問題的政策制定上來,。因此通過這次學習,，讓我認識到在我國，參政議政的參政黨為各民主黨派,。民主黨派是各自所聯(lián)系的一部分社會主義勞動者,、社會主義事業(yè)建設者和擁護社會主義愛國者的政治聯(lián)盟，是接受中國共產黨領導,、同中國共產黨通力合作的親密友黨,，是進步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨,。建設有中國特色的社會主義,，奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執(zhí)政黨的中國共產黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責,。我們的國家要發(fā)展,，人民物質文化生活水平要提高，構建和諧社會,，實現(xiàn)人民當家作主,，實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須依靠中國共產黨的領導，堅持中國共產黨的領導,，是堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的一個核心問題,。中國共產黨的領導地位，是長期革命斗爭的實踐中形成的,，是由我國人民民主專政國體的性質決定的,，是中國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的根本要求。

三,、克服困難,，珍惜難得的學習機會

在本次培訓的開學典禮上省委統(tǒng)戰(zhàn)部的部長黃毅同志、副部長也是我們學院的黨組書記蘇紅軍同志以及各民主黨派的領導作了重要講話,，領導們的講話使大家深受鼓舞,，也更加堅定了大家充分利用好這次難得的學習機會;學院除了為我們精心安排了一些政府領導、專家學者,、名人教授等的專題報告,，同時還合理安排了學員論壇、分組討論等形式多樣的課程,。學習內容豐富,、信息量大。老師們工作認真負責,，學習上嚴格要求,，生活上關懷備至，為我們提供了一流的學習環(huán)境和生活條件,。我們能迅速轉變角色,，處理好工作和學習矛盾;遵守紀律，做到了不遲到,、不缺席,、尊重老師，認真聽課專心筆記;我自小學,、中學,、大學、碩士,、博士,、博士后一路走來，以為已經學得差不多了,，但是在聽課過程中我欣喜地發(fā)現(xiàn)每堂課的內容都深深地吸引我,，厚厚的筆記本不知不覺已經記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生,，因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代，尤其對那些平時工作較忙，年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴,。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會,，加強政治理論的學習，加強政治素養(yǎng)的培養(yǎng),。

通過學習使我們充分認識到作為民主黨派及黨外人士,，應當樹立起跟黨走的堅定信念、決心和信心,，努力堅持和遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，落實科學發(fā)展觀，堅持接受中國

共產黨的領導,，在實踐中,，學習、理解,、堅持實踐社會主義初級階段的基本路線,、基本綱領、基本經驗,，自覺服從各級黨委的領導,，切實履行好崗位職責，為社會多做貢獻,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇十二

培訓期間,，我們每天的睡眠時間不足6個小時，大家共同的感受是,，累并亢奮著,。這次培訓我最大的收獲是，改變了以前的思維定式,，開始有了新的思維模式,。如果說好的講授式培訓好比是金子，那么這種實訓模式則像點石成金的方法,。

培訓班設兩名班主任,，對學員的培訓及紀律情況進行考評，并制定嚴格,、詳細的考評規(guī)則?，F(xiàn)將培訓學習情況向您簡單匯報如下：

一、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要,，改變講授式的培訓理念,，創(chuàng)新思維，樹立了新的教育培訓理念,，可謂全國檢察系統(tǒng)培訓的風向標,。

1.以需求為導向,。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學員的具體需求,。舉個例子,，此次培訓主題是公訴證據(jù)審查，而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的,。證據(jù)審查能力一直是公訴辦案的重中之重,，特別是在去年兩個證據(jù)標準出臺后，刑事訴訟法面臨重大修改之際,，我們經常在非法證據(jù)排除等方面產生這樣那樣的疑惑,，因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的。而我們培訓結束時,，高檢院又下發(fā)了針對處長培訓的調查問卷,，以確立第四期培訓主題。

2.以問題為中心,。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,，從以教師為主體轉向以學員為主體，老師僅是引導者,。老師提前下發(fā)案例,，學員以組為單位制作ppt匯報審查意見，其他組提出補充建議和反對意見,。這是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題,、評價問題和解析問題的過程。對產生分歧的焦點問題,，老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯,。

3.以提高能力為目的。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識,，而是為了培養(yǎng)和提高學員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與、充分投入到討論當中去,，暢所欲言,，只有在討論中才能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和學習別人好的做法。

二,、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組,，每組設組長一名。培訓第一天,，班主任先安排大家進行“破冰”訓練,。給每組一張大紙和一打彩筆，要求在十五分鐘內制作出小組的“l(fā)ogo”,，并把每個組員的個人信息描繪出來,。短短十五分鐘,，各小組集思廣益，制作了新穎獨特的“l(fā)ogo”,。而正是這短短的十五分鐘,，小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“l(fā)ogo”含義及每個學員的情況,。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉(xiāng)的情況。這些打破培訓常規(guī)的小情景,，充分調動了我們參與的積極性,。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結，這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待,。

此次培訓任務非常緊張,，老師提供的研討案例要提前看，以小組為單位進行討論,，而這部分工作都要課下做,，稍有放松，在明天的小組研討上就會卡殼,，制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象,。培訓期間，我們每天的睡眠時間不足6個小時,，大家共同的感受是,，累并亢奮著。

在老師安排上,，仍然貫徹檢察官教檢察官原則,，聘請了北京市石景山院掛職副檢察長、北師大博士生導師劉廣三,，及全國檢察業(yè)務專家熊紅文等引導我們就言詞證據(jù)審查,、綜合證據(jù)審查、電子證據(jù)審查,、傷情鑒定審查,、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討。老師引導我們就如何排除非法言詞證據(jù)及證據(jù)量與優(yōu)勢證據(jù)的關系等問題展開了激烈辯論,，在論辯中,，很多以前迷茫的問題都豁然開朗。

三,、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,，改變了以前的思維定式，開始有了新的思維模式,。比如我以前遇到一個法律分歧,，我立刻會去查教科書,，看看答案是什么。但現(xiàn)在我會思考,，主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,，進而思考解決分歧的方法。也就是說,，我學會了思考,，學會了從哪里下手去分析問題、解決問題了,。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高,。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養(yǎng)，公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深,，談起問題來有理有據(jù),，令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫，形象再現(xiàn)了案發(fā)過程,，得到了老師和同學們的高度評價,。特別是全國優(yōu)秀公訴人、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優(yōu)秀公訴人的舉證,、質證技巧,，讓我們刮目相看。大家交流時發(fā)現(xiàn),，那些表現(xiàn)優(yōu)秀的公訴人有個共同點,，就是從未放松學習。要養(yǎng)成良好的學習習慣,，我想這也是我此次培訓的一個重要收獲,。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙。一個是情感障礙,。一開始我比較緊張,，總認為自己代表山東公訴形象，不能隨便發(fā)言,，一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了,。但隨著氣氛的活躍，我發(fā)現(xiàn)其實不管誰的發(fā)言,，都有道理,，勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響。因為“別人存在的缺點,，是我存在的價值;我存在的缺點,，是別人存在的價值?！闭窃谶@種互動研討中,，我的思維開始活躍起來,，原來一當眾發(fā)言就緊張的心理，也被熱烈的氣氛趕跑了,。因為在深入探討中,，我完全不在乎我是以何種形式發(fā)言，更在乎我們探討的問題本身,。二是克服了信任障礙,。以前不管干什么，都有信任依賴,，感覺老師的話就是真理,。但在這個課堂上，老師主動讓我們質疑他的觀點,，告訴我們解決不了問題是正常的，實踐中很多問題都沒有標準答案,，關鍵在于發(fā)現(xiàn)問題及探索解決問題方法的過程,。

參加培訓心得體會5篇參加培訓心得體會5篇四、一點建議

以往的培訓,，都是填鴨式,、講授式的，雖然確實能學到很多知識,，但培訓時間畢竟有限,，所以所學知識點也是有局限的。但這種研討式培訓模式能充分激發(fā)學員潛能,，更注重學員發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題能力的培養(yǎng)。如果說好的講授式培訓好比是金子,，那么這種實訓模式則像點石成金的方法,，值得推廣。個人感覺我們山東公訴的培訓,，可以借鑒這種培訓模式,。

我深知，這次培訓機會難得,，我不敢獨享培訓收獲,。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來，通過我們公訴二,、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享,。

當然這種培訓也有缺點，就是只能是小班制,，培訓范圍不能太廣,。但我認為薪火相傳的力量是無窮的,，好的東西需要不斷推廣，才能遍地開花,。省院學來后可以給市院培訓,，市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討。如果這樣,，我想這種培訓模式是可以推廣的,。

以上是我的一點粗淺感受和建議，不當之處請您批評指正,。另外,，順便跟您匯報，培訓結束時,，推選了八名明星學員,，我有幸被推薦為明星學員，沒給山東公訴丟臉,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇十三

今年暑假,，我有幸參加了區(qū)教研室舉辦的骨干教師培訓會，在會上王嵐老師所做的赴洋思中學的學習經驗給了我極大的震撼,，雖然只有短短的一天時間,，但讓我受益匪淺。

洋思初中在當初是辦的最遲,，條件最差的一所幾個村聯(lián)辦初中,。“春天的野草,、夏日的流螢,、深秋的衰竹、嚴冬的寒風”就是當年洋思中學四季風景的寫照,，條件非常簡陋,。然而，如今的洋思中學已有6個分校,，60多個班級,，3000多名學生，占地面積120畝,，成為了名副其實的現(xiàn)代化學校,。僅僅二十年，洋思中學卻發(fā)生了翻天覆地的變化,。

洋思中學之所以能在教育領域崛起,，可貴之處在于其辦學思想的成功。“沒有教不好的學生”,，是對洋思辦學思想的直接表達;“沒有教不好的學生”,，是洋思中學管理理念最核心的內容;“沒有教不好的學生”，是每個教師必須樹立的堅定的信念,。

“沒有教不好的學生”看到這樣的字眼我不禁聯(lián)想到自己的教學,。剛剛送走一個畢業(yè)班學生，我重新接任了三年級一個班的語文教學,。在短短的一個星期內,，我發(fā)現(xiàn)班級內有兩個學生作業(yè)幾乎不完成，上課注意力發(fā)散,。經過了解得知這兩個學生其中一個家庭離異;另一個學生家長連一天學也沒有上過,，孩子在家缺乏家長指導。了解情況后,，我開始制定了幫扶計劃,，利用學生上體育課來幫他們輔導功課。一開始,，這兩個學生還比較聽話,，來得也比較勤快?？墒呛镁安婚L，幾次下來,，這兩個學生鬧起了“罷工”,，干脆就沒了蹤影。久而久之,，我的熱情也漸漸的冷卻下來,。期末考試，可想而知,，因為這兩個學生導致我班級的均分一下子被甩在年級最后,。看到這有史以來的分數(shù),，我苦惱,，無助……

然而，洋思中學的教學經驗將我從迷茫中走了出來,，讓我重新看到了曙光,。

洋思中學對待基礎差的學生有自己獨到的做法：

1、從起始年級抓起,，從起始的學科抓起,，從最后一名學生抓起。

2,、實施“兵教兵”戰(zhàn)術,。即讓成績優(yōu)秀的學生成為學困生的“小老師”,，成為老師的“助手”，讓會的學生教不會的學生,，解決了老師的“力所不及”的問題,。

3、注重課堂防差,。課堂是“補差”的重要的陣地,，在洋思人的觀念中，課堂“防差”比課后“補差”更重要,。在洋思,，教師講課的起點、提問的重點,、巡視的重點,、板書的重點、訓練的重點均為后進生服務,，讓這部分學生存在的問題在課堂上得到最大限度的暴露,，從而便于師生開展有著對性的輔導。

4,、堅持三清：堂堂清,，日日清，周周清,。三清的內容是學習必須完成的底線,，是最基礎的東西，通過三清,，就保證了所有學生不會徹底掉隊,，兩極分化的程度大大降低。

洋思的教學經驗告訴了我,，要想讓真正提高學生的素質必須要創(chuàng)設高效的課堂教學,。在每堂課的教學中讓學生在學業(yè)上有收獲，有提高,，有進步,。

正如中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長李炳亭所言：“我不敢保證我所堅信的‘高效課堂’是治愈一切的靈丹妙藥，能起死回生,、枯木逢春,，但我敢于這么說，這套高效課堂是從解決問題出發(fā)的,，它因而有很強的實用價值,。”在今后的工作中，我將認真學習洋思中學的辦學精髓,，且行且思,，讓自己的課堂真正成為“知識的超市、生命的狂歡”,。

初次參加培訓心得感想 第一次參加培訓的心得體會篇十四

三天緊張而有序的培訓,，給參訓人員指明了攝像與寫作方面的道路和方向，使我受益頗多,。

從事公路行業(yè)的基層工作,，接觸的都是生產一線，辦的都是最具體的事,，也能收集到最原始的資料,。在以前，筆者也曾參加寫一些本單位簡訊以及新聞報道,，但從來沒有參加過專業(yè)的培訓,，所以寫出來的報道也只能是把事情說清楚而已。通過參加學習培訓,，結合本人工作實際,，有以下幾點感想。

一,、充分掌握如何拍出好的新聞攝影作品,。

要拍出好的攝影作品，要多看,，多寫,、多照。要多去攝影論壇看別人的好照片,，自己也要多拍，先從模仿開始,，然后慢慢拍出自己的風格,，平時多在網上找一些攝影基礎知識的教材，攝影技術的提高是需要多看,，多拍來提高的,。短期想要提高很難，因為你的審美和思維都成定勢了,，想改變過來是需要時間的,。要拍出好的影像作品，必須明確以下幾點：

1,、在攝影時要主體明確,、找準特點，多拍，找感覺,，如果是拍新聞作品不能作假,，不要輕易把照片上的內容隨意刪除或添加內容。

2,、要拍突出細節(jié)的照片,，到現(xiàn)場攝影時，首先要拍大照片,，但更重要的是拍細節(jié)突出的照片,。拍照片時要多關注細節(jié)，特別是拍人物照時要抓住人物特點的動作細節(jié),，這樣的照片才能算是一張好的照片,。當你拍下一張照片時自已要能說出照片的特點。

3,、新聞照片必須具有時效性,，要適時傳送。

4,、新聞照片是靜態(tài)的,、二維的平面圖像，但實際上是對動態(tài)的,、三維的新聞事件的概括,。我們在拍照時也要用動態(tài)的表現(xiàn)出來，要拍得有靈性,，并且拍照時一定要找準角度,。

5、從美學層面上講,，新聞照片必須具有視覺沖激力,，要讓人過目不忘，還有,，最重要的是拍照片時一定要選擇獨特的視覺,，要么高、要么低,，一定不要平覺而照,，平覺照出的照片平淡而沒有沖激力。

6,、要有創(chuàng)新,，要在創(chuàng)新的基礎上進行攝像。如何創(chuàng)造性的使用技術手段,、安排構圖,，如何使用文字說明生動感人,，在大量的陳腔濫調的照片充斥的報刊時代，“創(chuàng)造性”,、“令人吃驚”是好照片的最高要求,。

7、要給新聞照片配上恰當標題和文字說明,。標題和文字說明是新聞照片必不可少的組成部份,，沒有一張新聞照片能脫離文字說明而存在，因為新聞照片通過畫面形像報到新聞的事實,，只是生活中一個瞬間現(xiàn)像,，他所能說明的事實有一定的局限性，需要用標題和文字說明來敘述與補充,，才能相得益彰,。新聞照片的文字說明按性質可分為以下兩種：客觀報到式、介紹說明式,。

二,、深刻領會如何采寫好新聞。

1,、新聞的基本常識,。消息是新聞報道中最常用的體裁?？梢哉f,，不會采寫消息，新聞報道工作就無從入手,，所以我們必須對什么是新聞作出判斷,。新聞是引起人們興趣的事件、事實意見的報道,，是關于最近事件的報道,，具有公正、及時,、準確,、簡明、平衡和客觀的特點;新聞是完整而及時的向讀者提供的信息,，新聞是背離正常人類行為或預料的一切事物的信息。

2,、怎樣采寫消息,。寫新聞報道并不是難事，只要盡量把重要內容寫進自已的消息里：發(fā)生了什么事?何時?何地?怎么發(fā)生的?為什么發(fā)生?也就是說,，一篇完整的新聞消息稿,，必須包括五大要素,，即：五個w和一個h,(who、where,、when,、wiiy、wiiat做什么,、怎么做),。在稿件中，五個w和一個h這幾個要素具體在哪,，目前新聞界主要采用的一種寫法是倒金字塔體,。倒金字塔體就是一開頭就是重要的內容，接著是次要的內容,，依次排列下去,。

3、導語是新聞的核心內容,。在消息的寫作中,，導語，也就是消息的第一段非常重要,。導語寫得好,，一條消息就已完成了一半，我們通常說,，導語就像釘在墻上的一鐵釘,，有了這顆鐵釘，我們新聞稿的內容才掛得上去,。導語最好的寫法是直接簡明陳述事實,，在以后的篇幅可以祥細說明，充實內容,。導語要從一連串的事實中抓取核心的東西,，導語要選取關鍵的新聞要點，用簡潔的詞語加以描述,，尤其是要寫一篇生動而有趣的報到時,，更應運用日常匯詞作導語，不要以次要事實做導語,，否則會引起混亂,。并不是所有導語都可以做到恰如其分，但這是我們努力的方向,。

2,、新聞必須具備四個基本特征。一是新聞性是新聞的基礎,。怎樣判斷一件事件是否具有新聞性,，最簡單的方法就是這件事與日常生活或工作常態(tài)相比是否有不同點,，是否有變化，如果有不同或變化,，就是新聞,。例如為什么公路工程開工或竣工我們都要進行報到，因為工程開工和竣工,，其實也是一種變化,，反映了社會發(fā)展的進程。二是真實性是新聞的生命,。稿件中不得引用互聯(lián)網等渠道未經核實的數(shù)材和數(shù)據(jù);行文時,，不能言過其實，否則會引起負面效應;對新聞稿件中涉及主要事實和引用的核心觀點,、數(shù)據(jù)等,，盡可能通過當面采訪和或通過權威、可靠消息來源獲得,。三是時效性是新聞的根本,。稿件行文中盡量不要用日前、近日,、最近等字眼,，這就要求我們以最快的速度把新聞報到出去。有時候,，我們的稿件就算再精美,，但報到的事情已成為昨日黃花，報到效果也會大打折扣,。四是新聞要堅持“三貼近”,，要貼近生活、貼近實際,、貼近群眾,，三貼近做到了，新聞報道自然就有了可讀性,，自然會受到讀者的歡迎,。

3、寫稿件要從六個方面入手,。一盡可能多寫動態(tài)性新聞;二要多寫基層一線;三要敢于采訪,、善于采訪;四是講求時效性;五是寫好領導調研檢查的稿件;六是學會寫會議報道。

三,、更好的掌握如何搞好攝像

1,、攝像機是攝影者的眼晴。我們攝像要找到觀眾感興趣的趣味點,，要讓人定晴一看出精彩,，讓觀眾知道該看什么，我們攝像時要有非常明確的目的性,，要提供給觀眾可看的內容,，漫無目的的畫面會引起觀眾的反感成為視覺噪點。

2,、畫面的細節(jié)可分為生活細節(jié),、表情細節(jié)、動作細節(jié),、環(huán)境細節(jié),。把人物的形體、音容笑貌,、手勢眼神,、服飾裝束、自然環(huán)境中的風雨雷電,、湖光山色,、人的習俗、習慣,、活動的場所,，人們生活的各種事物等等，都能構成畫面細節(jié),，他們是推動情節(jié)發(fā)展,、構成矛盾沖突、刻畫人物性格,、表現(xiàn)作品主題的重要元素,。

3、要拍攝出好的作品,，要有全景,、中景、近景,、特寫,，這就要使用固定鏡頭和“挑、等,、搶”技法提高攝像人員對畫面的細節(jié)捕獲能力,。

四、能把握政務信息,、新聞,、宣傳的區(qū)別。

政務信息,，是用較短的篇幅,，最簡潔的文字,，及時準確的反映政府、單位工作運轉情況,，以及與政務有關的新情況,、新問題，供領導管理和決策的信息形式,。而新聞則是傳播新近發(fā)生事件的報道,，與政務信息相比，較為復雜一些,。宣傳是執(zhí)政者及其領導的傳聲筒,。新聞的命根子是真實，宣傳的大原則是導向,，新聞客觀至上,，宣傳主題先行;新聞是要使民眾知道真相，宣傳是要使民眾相信結論;新聞看到什么報道什么,，宣傳需要什么看到什么;新聞是敞開的報道,，宣傳有設定的禁區(qū)。

五,、能準確找到寫稿的目標定位和方向,。

一是為什么要寫稿，這是最根本的問題,。經常寫稿可以提高自已的寫作水平,，每一個作家和著明記者都是從寫小稿件開始，只要慢慢練習,，總有一天會寫出大稿件,。如果感覺自已是千里馬而沒有伯樂認識你的話，你就做自已的伯樂,，先讓自已賞識自已,，讓別人有賞識自已的理由?？梢栽鰪娮砸训乃急婺芰?，可以提高自已的知明度、展示自已的才華,。人生要做到有平臺珍惜平臺,、沒有平臺就尋找平臺、尋找不到就自我構平臺,?？梢孕麄鞅締挝唬瑸閱挝坏陌l(fā)展做出一點小小的貢獻。為什么現(xiàn)在西方有很多國家就在敵視我們,，就是因為在國際上我們沒有話語權,，影響不了別人的思想和觀念。二是給什么樣的報刊報稿,，這是首要問題,。任何一條新聞，只是對需要的人來說才有價值,，并不是每一條新聞對于每個人的價值都是一樣的。亂投稿的幾個原因是：內容定位不清楚,，風格定位不清楚,，篇幅定位不清楚，角度定位不清楚,。三是給報刊投什么樣的稿,，這是最重要的問題。滿足受眾精神需要,，物質需要,、獲得社會效益和經濟效益的標準。講究可讀性,、趣味性,、實用型、服務型,。四是怎樣寫好稿件,，這是最重要的問題。1是多寫動態(tài)新聞,。這就需要我們多關注單位的大事,、關注基層，與基層保持密切聯(lián)系,，這樣才能寫出鮮活的動態(tài)新聞;2是多寫基層一線,。要走基層、轉作風,、改文風;3是敢于采訪,、善于采訪。七分采訪,，三分寫作;對有絕對把握的可以上報的就要認真采訪,，這樣才能寫出好的作品;4是寫好領導調研檢查的稿件。就要寫突出領導需要調研的事項,。5是學會寫會議報道,。主要不是報道會議怎么開，哪些人參加，某領導又講什么話,，而是要報道會議通過的實質性內容,，或者會議特點。

交通出行,，關乎每個人的生活,。發(fā)揮身處第一線，信息靈通的優(yōu)勢,，做好交通服務性報到,，也是我們的職責所在。服務性報道,，類似出行指南,，但更注重時效性、新聞性,。

總之,，通過此次培訓學習，我更加清楚在以后的工作中如何攝像和寫好稿件,，一是在采寫稿件中要遵守國家法律法規(guī),，遵守新聞從業(yè)人員的行為準則。二是要根據(jù)稿件的性質不同而抓住重點細節(jié),，學會外延的拓展,，學會豐富內涵、注重細節(jié),，學會運用背景材料,，學會多角度采用材料。還有在寫新聞時一定要注意,，新聞要具有真實性,，要有特點、新鮮,，要有時效性,、及時性，一篇再好的新聞如果過了時效性,，那就不算是新聞,。三是無論是在攝像和寫稿，都要多攝多寫,，創(chuàng)作出更多好的作品,，增強報道工作的主動性和針對性，更好的做新聞信息工作,，服務行業(yè)發(fā)展,。要在完成本單位的報道任務的同時，并經常及時向廳信息中心提供新聞線索和反映情況，提高對基層反應的靈敏度,，要經常把基層工作的點點滴滴用攝像記錄下來,，用文字描繪出來，這些都是最好報道本單位的素材,。要做好一件事情,，只要你認真努力的去做，用心去做,，都能做好,。