總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇一

一,、取得的成績（一）圍繞教學工作重點和目標，充分挖掘潛力,，協(xié)調(diào)和細化影響諸元,，集中力量，力爭取得有效進展,，并以此為標志,，形成多點突破的態(tài)勢。

專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、師資隊伍始終是我院教學管理的重點工作，并且,，專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)又是密不可分的高職院校內(nèi)涵建設(shè)的核心,，同時，課程建設(shè)也是專業(yè)建設(shè)的重要組成部分,。

經(jīng)過十余年的建設(shè)與發(fā)展,，我院高職專業(yè)達到三十多個，已基本滿足需求,，結(jié)構(gòu)合理,，并做到招生穩(wěn)定,。雖然20xx年我院沒有申報新增設(shè)的專業(yè)，但應時刻關(guān)注地方經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展動態(tài),，對社會崗位（群）的變化做出及時反應,。為此，我院將專業(yè)建設(shè)重點轉(zhuǎn)向課程建設(shè),，并取得成效,，財貿(mào)系周曉娟的《會計電算化》課程，榮獲省20xx年精品課,，我院的省級精品課項目達到九項,，這是實施教學質(zhì)量工程項目計劃的可喜成果。

我院有8名教師參加20xx年暑假遼寧省高等職業(yè)教育“雙師”素質(zhì)教師培訓,，將有助于提高我院“雙師型”教師比例,。

（二）深入實習單位，調(diào)查了解實習情況,，提高實操技能,，開展實踐活動，建章立制,，突出高職教學特色,，完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式。

我院從20xx級學生開始,，實施以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式,，經(jīng)過兩年的實踐，基本形成管理模式,，每學期都有學生在實習單位實習,，成為教務處管理的常規(guī)內(nèi)容。學生最終實踐能力水平和提高途徑,，可以以“倒推”的方式看出,，來自于“實習”；實習能力來自于校內(nèi)實踐教學和各項實踐活動,，標志是職業(yè)技能證書,，即“雙證”之一；校內(nèi)實踐能力的獲得來自于教學計劃的安排,。

本學期,，教務處加強20xx級畢業(yè)實習管理，按慣例繼續(xù)深入實習單位,，調(diào)查了解實習情況,，研究總結(jié)新的實習模式。開展了以“工作過程為導向”實踐教1學觀摩課，有五名教師被遴選為院級觀摩課,，錄像上傳校園網(wǎng),，其中，*,、劉玉芝在課堂進行,，李樹波、范華在實驗室進行,，劉革利的在三道溝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地進行,；多次組織學生參加國家職業(yè)技能鑒定；組織開展優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）評選,，共推選出20篇,，并由圖書館收藏。進行20xx級教學計劃修訂工作,，將職業(yè)技能鑒定證書名稱和支撐課程納入。

（三）加強常規(guī)教學管理,，細化管理環(huán)節(jié),，注重其科學性與合理性，提高管理質(zhì)量,，提高畢業(yè)生質(zhì)量,，以及保障教學質(zhì)量工程項目計劃和創(chuàng)建省級精品項目的順利實施。

考務和成績管理是教務處管理職責中最重要的環(huán)節(jié),，也是最復雜和麻煩的工作,，涉及到電子教務（網(wǎng)上成績查詢）、成績臺賬管理,、畢業(yè)成績檔案管理和移交,、不畢業(yè)統(tǒng)計、課程重修,、試卷管理,、職業(yè)技能證書驗證等，相當于一個系統(tǒng)工程,。同時,，還承擔全國英語計算機等級考試、大學英語等級考試,、職業(yè)技能鑒定考試的報名和考試組織管理等,。另外，接待教師電子教務咨詢,、學生各項報名,、證書發(fā)放、成績查詢等，以致于此項工作時時在進行,，人人在進行,。特別是考試過程的管理，環(huán)節(jié)多,，事務多,，沒有科學的管理，就容易造成失誤,。對此,，教務處制訂了多項考試管理制度，規(guī)范考務和成績管理以及各個環(huán)節(jié),。

教*行主要包括校歷的制訂,、課程的編排，教學過程質(zhì)量監(jiān)控,，教學工作量的統(tǒng)計與審核,，教材征訂與發(fā)放，教學與教科研例會（教學工作委員會,、學術(shù)委員會）的準備以及編印《教學工作簡報》,，上報信息等工作。

本學期教務處都很好地完成了上述工作,，做到學院滿意,，學生滿意，教師滿意,。

（四）以職稱晉升教科研指標為引導,，以撰寫論文和課題研究為兩翼，以院學術(shù)委和科協(xié)為工作保障,，以省市院級教科研優(yōu)秀成果評選為助推,，結(jié)合教學實踐，全面提高教師教科研的意識和營造深厚學術(shù)氛圍,，提升教科研管理水平,，提升優(yōu)秀教科研優(yōu)秀成果水平。

本學期,，經(jīng)職教科研所審稿發(fā)表論文30余篇,。申報國家、省級課題22項,，批準11項,。省級課題結(jié)題3項，均獲得批準,。申報省級自然科學成果獎6項,。

市級自然科學成果獎18項,。擬申報省教育科學規(guī)劃末期優(yōu)秀成果3項。在院學術(shù)委員會和科協(xié)的領(lǐng)導和指揮下,，全面提高教師教科研的意識,，營造2深厚的學術(shù)氛圍，提升了教科研管理水平,，提升了優(yōu)秀教科研優(yōu)秀成果水平,。

（五）以紀律約束和思想引導為“雙軌”，以崗位出勤,、美化環(huán)境為基礎(chǔ),，以參與院、處,、總支,、支部活動為載體，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，爭先創(chuàng)優(yōu),，加強精神文明建設(shè)，推動思政工作,，加強組織建設(shè),。

本學期，教務處人員積極參與“揚正氣,、樹新風,、促各諧”教育活動,，參加運動會,，參加拔河比賽，召開支部會議和開展支部活動,。教務處的管理,，既有紀律約束，也有思想引導,，無論是在崗率,，還是院會議活動出勤率都很高，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力較強,，不斷加強精神文明建設(shè),，推動思政工作，加強組織建設(shè),。

教務處本學期被評為院精神文理先進單位,。

二、取得成績的原因（一）學院領(lǐng)導重視教學工作,。黨政領(lǐng)導親自督學,，進課堂、進考場、參與實習調(diào)研,，不斷深入教學第一線,。

（二）學院把教學工作放在首位，學院重視向教學的資金投入,。

（三）指導思想明確,，目標具體，措施得利,。

（四）教學及教學管理各部門協(xié)調(diào)配合意識強,，目標一致，提升教學管理工作水平,。

三,、存在不足（一）以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵有待于進一步確立。

（二）精品項目建設(shè)數(shù)量較少,。

（三）專業(yè),、課程、教材建設(shè)有待于進一步強化,。

（四）教學計劃修訂有待于向“多證制”課程體系轉(zhuǎn)變,。

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇二

本學年,教務處全體工作人員在校委會領(lǐng)導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事,、求實效為教學工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃,。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上,、效率上再上一個臺階,特就本學年具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié)

一、注重隊伍建設(shè),提升師資素質(zhì),。

俗話說“青年興教育興”,近幾年,隨著我校規(guī)模的擴大和教育學生發(fā)展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調(diào)進或招聘的青年教師較多,而絕大多數(shù)是剛從學校畢業(yè)的大學生,。他們熱情高、干勁足,、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學經(jīng)驗和駕馭學生的方法,。

而老教師觀念相對陳舊,現(xiàn)代化教學技術(shù)水平較低,教學手段落后,但教學經(jīng)驗較豐富。

如何使新老教師之間互補,取其長為我用,共同提高教學理念,優(yōu)化教學設(shè)計,教有特色,教育教學水平向更高層次邁進是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而迫切的問題,。為此,教務處圍繞培養(yǎng)青年教師組織了上崗課,、過關(guān)課，并及時召集聽課小組成員進行評課,，為青年教師的發(fā)展搭建了平臺,，效果良好。二,、強化過程管理,提升管理水平學校的中心工作是教學工作,教學工作的目標是提高教學質(zhì)量,而教務部門則是學校的主管部門,為此,本學年我們主要做了

1,、落實“六認真”檢查,。學校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認真工作。我們加強對教師的教學工作“六認真”的考核工作,。

開學初,全體教師根據(jù)教學大綱,、考綱和學生實際情況,制訂好本學年的教學進度,教務處堅持每月一次教學“六認真”檢查,定期、定時,、定點檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學工作落實到實處,。

2、開展校內(nèi)教學比武,。教學比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學年我校舉辦了教師辯論賽,、青年教師集體備課展示課等。全面比較教師的教學設(shè)計能力,、創(chuàng)新能力,、合作能力等教學基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。

3,、嚴格規(guī)范考試,。考試是教學常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學的積極性,。我們精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實,、責任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀、考風,。

每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正,。

考后認真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級質(zhì)量分析會,找出存在問題并提出相應的改進措施,使教學更具實效性。本學期除了組織好常規(guī)性考試之外,，還組織了高三語,、數(shù)、外會考工作,，做好高一,、高二會考報考工作,。三,、優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效率,。

教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命,。要充分認識課堂教學在全面提高教育教學質(zhì)量中的關(guān)鍵性作用，把提高課堂教學效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好,，努力造就一支業(yè)務過硬,、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍,，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),。

本學期配合高中三個年級組,，分別進行全面的聽課檢查和督導，通過聽課,，了解各任課教師上課狀況,，規(guī)范上課常規(guī)，激發(fā)調(diào)動教師工作的積極性,。本學期也加強對教師相互聽課的突擊檢查,，促進教師相互聽課。

四,、突出重點,、加強畢業(yè)班工作。

1,、加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導,。學校成立了高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,校長親自擔任組長,積極深入班級、深入課堂,、了解真實情況,定期,、不定期地研究解決高三的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實,、更好,。

2、認真學習和研究高考復習的指導性文件,高三各備課組能較好地把握高考復習方向,突出強化了訓練工作,提高了復習工作的實效和質(zhì)量,。

科學合理地安排好復習課,做好專題復習的計劃,復習計劃落實到每天每堂課,精心備好復習課,。

復習課不走過場,做到:目標明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎(chǔ)知識的,在落實上下功夫,。在課堂教學上,積極提倡精練細析,講練結(jié)合,。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺,。

3,、加強畢業(yè)班教學的分析研究。本學年教務處充分發(fā)揮了高三年級組的作用及各學科備課組職能,及時調(diào)整好復習計劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握高考的方向,提高復習的針對性與有效性,。

五,、組織活動，豐富校園生活,。

本學期教務處主辦第xx屆校園文化藝術(shù)節(jié),。

內(nèi)容包括師生文藝表演、師生書畫作品展,、教師辯論賽,、教師排球賽、田徑運動會,、學生籃排球賽等,。師生同臺表演,，增進了師生感情，增強了集體榮譽感和凝聚力,。十月份組織了全校教師參加全旗大合唱比賽,，并獲二等獎。十二月份組織學生參加全旗一二.九公路越野賽,，并獲高中組團體總分第一名,。同期組織了校內(nèi)一二.九運動。

六,、認真做好圖書室,、閱覽室管理工作。本學期學校閱覽室又增添了二十多種報刊雜志,，為教師查閱資料,，提高自身業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件。同時,，為學生提供一個拓展思維,，提高修養(yǎng)的讀書環(huán)境，有利于營造人人愛讀書的良好學習氛圍,。

七,、認真做好檔案整理工作，并接受教體局督導評估檢查,。

八,、不足之處1、原計劃召開的課堂教學與課堂管理經(jīng)驗交流會未能如期進行,。

2,、對于查課中存在的問題，只是采取了批評教育的方式,，處罰力度不夠,。總之,，教務處工作在校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，將站在新的更高的起點，為實現(xiàn)新的更高的目標而努力,。這是上級及學校對我們工作的要求,，更是我們自己對自己的鞭策,。

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇三

本學期,教務處全體工作人員在校長的領(lǐng)導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益為主線,以重實際,、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查,、規(guī)范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):

一,、加強理論學習,、樹立新的理念。

1,、認真開展新課程改革的研究和學習,。開學初期,學校通過多種形式,組織教師學習、領(lǐng)會新課程改革的有關(guān)文件,認真研究新《課程標準》,學習教學新理念,、教學新方法,。通過學習,廣大教師對新課程改革有了更進一步的認識和理解,一致認為:“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在更新教學觀念”。教師在教育教學活動中要樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建民主,、和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,、尊重學生觀點、承認學生個性差異,樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點,使學生獲取知識,。

2,、加強教育的開放性。教師的教學立足課堂而不受課堂的約束,立足學科教材而不受其限制,教師需加強學習,認真鉆研課程標準,、教材,還要善于搜集最新信息來豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,。為此,學校為全校教師開通了“中學學科”網(wǎng),供教師搜集信息,獲取教學資料等創(chuàng)造了良好的條件。

二,、注重隊伍建設(shè),提升師資素質(zhì),。

積極發(fā)揮骨干教師示范作用,近幾年,隨著合校促使我校規(guī)模的擴大和教育學生發(fā)展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調(diào)進或招聘的青年教師較少,而絕大多數(shù)都是具有十年以上工齡的教師。青年教師熱情高,、干勁足,、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學經(jīng)驗和駕馭學生的方法。而老教師觀念相對陳舊,現(xiàn)代化教學技術(shù)水平較低,教學手段落后,但教學經(jīng)驗較豐富,。如何使新老教師之間互補,取其長為我用,共同提高教學效率,優(yōu)化教學設(shè)計,教有特色,教育教學水平向更高層次邁進是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而迫切的問題,。為此,教務處圍繞培養(yǎng)青年教師開展了一系列工作。

1,、開學初,學校教務處對教研組每位青年教師都聘請了一位業(yè)務素質(zhì)高,責任心強的老教師進行“傳,、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶,互幫互助,共同提高,。指導老師要無私地將自己的教育教學經(jīng)驗傳授給青年教師,每周要聽青年教師一節(jié)課,并提出改進的意見和建議,。

2、積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓活動,。為使我校廣大教師盡快適應新課標的教學思想和教育理念,。我校多次組織教師參加省、市,、區(qū)的新課程培訓,課改觀摩,研討活動,。根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一安排,學期中旬有3名教師到上海市參加新課程培訓,其中8名教師到自治區(qū)參加省級培訓,、16名教師到石嘴山市參加市級培訓。除此以外,到目前為止,參加省,、市,、區(qū)組織的課改觀摩,研討等活動,共有36人次。同時加強了校本研究,注重校本培訓,由教務處組織安排,通過校級優(yōu)質(zhì)課,，校級課堂教學研討等多種形式的校本培訓,參加人數(shù)達134人次,。

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇四

本學期教務處全體工作人員在校委會的直接領(lǐng)導下，堅持貫徹黨的教育方針,，堅持以教學工作為中心,，加強教學常規(guī)管理，繼續(xù)推進素質(zhì)教育,。以“創(chuàng)建省級標準化高中”為契機,，充分發(fā)揮教導處工作職能，全面完成學校及教導處制定的工作計劃?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

1.開學初協(xié)助校委會制定教師分工,。及時制定高一、高二,、高三三個年級的課表,。在全縣受到洪水災害、道路不通的特殊情況下,，及時將師生用書購回,，并且按時發(fā)放到全校師生手中，保證了開學工作的正常進行,。

2.在校委會的領(lǐng)導下,，教導處的全體成員分工明確。并且能夠做到有計劃,、有側(cè)重,、有落實。

(1)教導處全體成員各有工作側(cè)重,。主任負責教導處的領(lǐng)導和落實工作,，全面負責教導處的各項工作。___老師主要負責教職工的出勤,、上課情況的檢查,、統(tǒng)計工作，并對請假的老師的課程進行調(diào)整,、統(tǒng)計,。___老師負責高一年級、學籍管理、人人技能工程等各項工作,，___老師主要負責高二年級的工作,，___老師主要負責高三年級的工作,。教導處的全體工作人員不僅分工明確,，并且能夠互相協(xié)作，按照教導處的值班安排,，實行值班責任制,，值班時間內(nèi)的臨時事情由值班人員負責聯(lián)絡(luò)和落實。

(2)認真貫徹落實早,、午,、晚的教學檢查工作及辦公室考勤工

作，做到有記錄可查,，有事實可依,。

教導處全體工作人員能夠認真落實分工任務，責任明確,，做到大事請示匯報,，小事按分工履行職責。對上級業(yè)務部門和學校領(lǐng)導交辦的工作能夠按時完成,，不推諉,、不拖沓。團結(jié)協(xié)作,，完成各項任務,。

3.在創(chuàng)建省級標準化高中，我們教導處全體工作人員首先從思想上能夠高度重視此次創(chuàng)建工作,，在校委會的領(lǐng)導下,，教導處主任、干事和各部室管理人員統(tǒng)一行動,，明確任務,，早做安排，迅速開展各項準備工作,。

(1)教學方面,，繼續(xù)加強學校教師理論學習，樹立新的教學觀念,，適應新課改的教育教學要求,。加強教學常規(guī)管理，落實各項檢查措施,。進一步滿足新課程下對實驗操作課程的要求,，加強對實驗操作教師的業(yè)務能力培訓，加強實驗操作課程的開設(shè)力度。提高學生的動手實踐和實驗操作的能力,。開展高一年級軍訓活動,、社區(qū)服務活動、研究性學習活動,。開足開齊音樂,、體育、美術(shù),、信息技術(shù),、通用技術(shù)、校本課程等各種課程,。組織并開展好陽光體育活動,，對已組建的美術(shù)班、體訓班積極開展訓練課程,。對開展的各種活動和課程進行檔案收集和總結(jié),，做到有計劃、有過程,、有總結(jié),、有成果。建立學生成長記錄袋,。讓其成為我校的一個亮點,。

(2)檔案整理，首先提高思想認識,，增強責任感,。將教導處的檔案整理工作按照分工落實責任到人，全員參與,，全面的收集資料,。并且仔細整理，嚴格把關(guān),，查漏補缺,，修正完善。

(3)部室建設(shè)方面,，我們對現(xiàn)有部室進行了規(guī)范化整理,，建立

健全各項制度，對環(huán)境和文化氛圍的進行建設(shè),。

4.落實教學常規(guī)管理,。我們做了一下工作。

(1)組織高一年級全體教師特別是新教師對課改實施方案,、課程評價方案進行學習,。認真開展新課程改革的研究和學習,，更新教學模式，探索新的教學方法和手段,，鼓勵教師積極采用現(xiàn)代教育手段進行教學,。

(2)認真組織高一、高二年級的模塊考試,，并進行學分認定,，對于沒有過關(guān)的學生進行補考。認真實施學分評價工作,。組織高三年級的月考,，市調(diào)考,、省調(diào)考工作,，并對所有年級的考試成績進行認真分析、總結(jié)得失,。針對高三年級和高考規(guī)劃,，落實高考方案，為20_年高考任務的完成,，努力工作,。

(3)本學期對全校任課教師的教案，作業(yè)進行了3次檢查,，其中由教導處人員檢查2次,，教導處及教研組長檢查1次，并給全體教師的教案進行了等第的評定,。

(4)雖然由于網(wǎng)絡(luò)原因,，對于全校學生的體質(zhì)健康測試的成績沒有上報成功，但是我們按照上級文件要求認真組織實施了中學生體質(zhì)健康測試工作,。并做到了有計劃,、有落實、有結(jié)果可查,。

(5)開學初對全體學生進行了一次體檢工作,。

(6)和教研處認真配合組織實施了聽評課活動，針對新上崗教師的任課科目和其特點,，由經(jīng)驗豐富的老教師對新上崗教師的備課,、講課等各個環(huán)節(jié)進行指導。并開展了新上崗教師的匯報課活動,。教研組所有教師對新上崗教師的匯報課從“教學內(nèi)容”“課堂氣氛”“學生

互動”“信息技術(shù)與課程整合”等各個方面進行了綜合的評價,。通過此次活動，使新上崗教師能夠更快的從一個大學畢業(yè)生到教師的角色進行轉(zhuǎn)換,，更好的適應新課改背景下對教師的教學要求,，更快的成長為一名合格的教師,。

(5)組織參加了部分學科的知識競賽活動，并取得了優(yōu)異的成績,。

(6)組織實施了“慶元旦師生書畫展”活動,，豐富了全體教職工的業(yè)余生活。緩解了教師及學生的工作和學習壓力,。

(7)對全體教師的任課情況組織了一次較為全面的評教活動,。回首過去,，成績有所提高,，面對未來，倍感壓力很大,，我們相信,，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下,，面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心,，理清思路，突出重點,，勤奮工作,，講究實效，將我們的工作做的更好,。

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇五

一,、指導思想：

以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,，以課程改革為動力,，以高效益的課堂教學為重點，以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),，以教研組,、備課組建設(shè)和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化,、內(nèi)化教學常規(guī),，強化教學過程管理，向管理要質(zhì)量;大力開展教育科研,，向科研要效益,。腳踏實地、高質(zhì)量,、高效益地實施素質(zhì)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量,。

二、工作思路：

根據(jù)教育改革精神,，為鞏固,、擴大課堂教學質(zhì)量年活動成果，高效,、健康地推進新課程改革,，全面提升教學管理和教育教學水平，努力促進學校穩(wěn)定有序發(fā)展,，本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益,、規(guī)范教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開,。

三,、主要工作：

本學期教務處繼續(xù)抓好教學管理，規(guī)范教學過程,，加強教學指導,，加大考核力度,。群策群力,、千方百計提高教學質(zhì)量。

1,、抓好常規(guī)教學的管理

⑴,、切實把好教學流程，規(guī)范教學秩序,。上課期間(包括上晚輔導期間)禁止使用多媒體播放與教學無關(guān)的視頻影像,。

⑵、規(guī)范教學過程,，對備課,、上課、作業(yè)批改,、課后輔導,、單元驗收、學科競賽等明確要求,，認真檢查,、指導。檢查作業(yè)批改兩次,，教務處設(shè)專人檢查,，記錄。

⑶,、完善教學管理考核項目,，增強可操作性,，提高實效性。

2,、加強教學指導及教學考核,。

⑴、要求教師認真?zhèn)湔n,、寫好教案,、增強實效性。本學期檢查教案2次,。加強單元測試情況檢查,，單元驗收卷要附在教案上。

⑵,、教務處設(shè)專人抽查每位教師上課情況(漏課,、遲到、提前下課,、學生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄,。并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。

⑶,、開展好教研組活動,，制定教研組活動計劃，教研組形成良好教研風氣,。①認真學習兩綱,，②研究相關(guān)的新課改省份的高考試題，③每兩周一次學科組(以年級為單位)集體備課,。提高集體備課的質(zhì)量,。謹防流于形式。④每位教師每學期聽課不得少于10節(jié),，學校檢查聽課記錄并納入期末考核,。⑤骨干教師上示范課，新調(diào)入教師,、畢業(yè)生上匯報課,，__年以后參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平,，并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽,。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。

⑷,、深入聽課,、加強指導(三個主任各主管一個年級)，結(jié)合學生問卷,、學生座談會匯總課堂教學情況,，定期召開教學工作總結(jié)會,。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。并做好記錄,，供考核用,。

⑸、按考核項目,，定期進行檢查,、評價考核。

⑹每月一次月考,，繼續(xù)加強考試信度,，時刻掌握學習動向，形成良好學風,。月考成績與課節(jié)費掛鉤,。

⑺、聽近三年以來上班的教師,，每科選出1—2人上公開課,，錄像保存。

⑻,、繼續(xù)組織集體備課,，年青教師要積極參與，老教師要給予指導,。

⑼,、各年級分別召開教務會議，統(tǒng)一進度,，開展研究性學習。

⑽,、每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習,，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化，積累并整理出有關(guān)教學方法,、班級管理方法的論文,。提高自身的素質(zhì)。

3,、高三備考工作

抓好高一,、高二的教學工作同時，更要抓好高三的備考工作,。召開高三備考大會,、高三教師會，研究考試大綱,，指導備考,。安排每周或半個月進行一次高考測試,。加強綜合科考試的訓練力度。

高三重點班教師更要認真制定教學計劃,，增大訓練密度,，加大訓練難度，提高訓練強度,。明確重點學生的重點培養(yǎng),，(大約20名左右)。提高沖擊600分的學生基數(shù),。以確保完成來年的高考,。整體備考復習要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強管理,，要有升學目標,，質(zhì)量提升。

利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,，以便高效的完成好高考備考工作,，勝利的完成高考任務?；顒右杏涗?。

高三各班要加強對本班優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，增加高分段人數(shù),，提高升學檔次,。

4 加強學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

(1)、高一,、高二開展單科競賽,，教研組長負責組織，學校表彰,、表獎,，大力宣傳，給學生樹立各科學習榜樣,。

(2),、提倡各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人，開展豐富的課外小組活動,。

5,、組織好月考、期中,、期末考試,。把好命題、考試、評卷,、成績統(tǒng)計四關(guān),。考試后學校召開教學工作總結(jié)會,，各班召開成績分析會,。

6、完成教學實驗任務,，保管好實驗物品,，利用現(xiàn)有的電教手段，提高教學成績,。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學手段進行課堂教學,。

7、開展群眾性教科研工作

⑴,、組織開展“說,、講、評”課活動,，有計劃搞好集體備課,。

以教研組為具體實施單位，每個教研組至少安排一名教師作課,，全組參加,，以期達到互相切磋，取長補短,，共同提高的目的,。

⑵積極組織號召教師撰寫論文。

⑶,、組織教師參加阜新市教師學院組織的教學比賽及教研活動,。鼓勵教師以提高自己的業(yè)務水平和能力為目的的教學交流活動開展。

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇六

20_年度在繼續(xù)按照學校的中長期的辦學方向深入教學改革的同時,，嚴格按照年初校長在學校職代會及教學工作會上提出的“質(zhì)量管理年”的目標,，進行基礎(chǔ)管理、細化管理的基礎(chǔ)建設(shè),。在校委的領(lǐng)導下，通過我院全體教職工的一年的齊心協(xié)力和合作,，圓滿地完成在全日制學歷教育,、成人學歷教育、網(wǎng)絡(luò)教育,、短期培訓,、特色語言教育等多種教育形式，取得了一定的成績。

一,、在校委的領(lǐng)導下,，各教學單位各盡其責、相互合作,，嚴格執(zhí)行教學紀律,，各部門相互合作與支持，圓滿地完成各類教學任務,。

1,、全院專職教師現(xiàn)有130余人，20_年完成全年各類教學任務共約87694.5學時,，超課時為58151.4學時,。

20_年上半年完成各類教學任務共約47863.06學時，超課時為340762.2學時,。

2,、與各系合作支持共同完成了各類畢業(yè)生的畢業(yè)實踐考核、畢業(yè)論文組織與答辯等教學組織工作,，20_年應畢業(yè)1046人,，答辯通過率為97.6%，順利送出畢業(yè)生1021人,。十月一日國慶節(jié)期間配合西安石油大學成人繼續(xù)教育學院完成了20_屆成人本,、專科學院的畢業(yè)文論答辯任務,，通過率為99%,。

20_年上半年網(wǎng)絡(luò)畢業(yè)118人。電大開放教育畢業(yè)_4人,，20_年1月將畢業(yè)函授生440人,。20_-20_年共計畢業(yè)生702人。

二,、 加大招生宣傳力度,，實施多元渠道辦學，完成20_年各類成人學歷招生任務,。

1,、在招生宣傳上，認真地落實了校委提出的“細化管理的基本原則”,，把招生口號落實到了行動上,，加大在電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介宣傳的同時,，科室負責招生的同志采取了主動出擊，到市場中去尋找生源，突破傳統(tǒng)觀念,，積極與企事業(yè)單位進行合作辦學,，尤其在克拉瑪依成人學歷教育市場日漸滑坡(驟減)的情況下，正是通過全員的共同努力,，在20_年的基礎(chǔ)

上,，我們圓滿地完成了20_年各類成人學歷教育招生計劃，基本穩(wěn)定了我校的成人學歷教育規(guī)模,。

2,、完成了20_年各類成人學歷教育招生計劃，基本穩(wěn)定了我校的成人學歷教育規(guī)模,。

⑴完成成人函授學歷招生,，北京石油大學專升本123人，高升本68人,，?？芲1人。西安石油大學專升本18人,，?？?0人。正在報到之中,。到目前為止,，成人函授學歷教育學生在校數(shù)為1927人。并為學校獲得了較為良好的效益,。

⑵電大開放教育實行春,、秋兩季招生，春季招生學員專升本61人,，?？?5人。秋季招生專升本學員39人,，?？茖W員63人。到目前為止,，電大學歷生及開放教育學員在校生為441人,。

⑶石油大學網(wǎng)絡(luò)教育實行春、秋兩季招生,，主要招生方向是石油工程,。春季招生專升本52人，高起本30人,，高升專38人。秋季根據(jù)市場需求首次開設(shè)了石油化學工程與工藝專業(yè);招生專升本54人，高升專74人,。到目前為止,，石油大學網(wǎng)絡(luò)教育學生在校生為836人。

⑷與奧鵬遠程教育合作辦學,。20_年9月開始與浙江大學,、大連理工大學、北京交通大學聯(lián)合辦學,，網(wǎng)絡(luò)教育招生和教學實踐已經(jīng)開始起步,，06春季招生8人，06秋季招生16人并進行了注冊學習,。目前在籍學生38人,。

截止到目前在校成人學生數(shù)為3242人。

3,、自20_年與克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合開辦高職“2+3”教育,，20_年與石河子電大合作實施“訂單教育”，今年配合學生科招收克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學院實施全國招生的高中后高職教育學歷生近400人,，成為學校教學收入的新的經(jīng)濟增長點,，使20_年的學校全日制學生規(guī)模達到了近800人的規(guī)模，為在3—5年內(nèi)使普通學歷教育力爭達到1000人規(guī)模,，打下了一個良好的基礎(chǔ),。

三、加強新生入學教育關(guān),，加強專業(yè)培養(yǎng)教育,，樹立良好的學習風尚。

1,、配合學生科組織一年一度全日制“新生入學教育”,，通過班主任的宣

傳教育使學生基本知曉自己所學專業(yè)的基本方向和課程設(shè)置，為今后樹立信心奠定了一定的基礎(chǔ),。

2,、組織召開了“20_年中國石油大學(北京)/西安石油大學新生開學典禮”，通過校長的致辭和寄語,，教務處有關(guān)教學學籍管理和專業(yè)課程設(shè)置的介紹,，使學員對即將要學習的專業(yè)、教學要求和規(guī)定有了初步地了解,，為學習樹立良好的目標有了基礎(chǔ),。

3、組織召開了20_年春,、秋季的電大開放教育學員開學典禮和石油大學網(wǎng)絡(luò)教育開學典禮,，通過觀看校領(lǐng)導的‘入學教育視頻講話’使每一位學員對現(xiàn)代遠程教育的理念有了一個初步的認識和理解;教務處專業(yè)人員隨后對每位學員‘如何使用網(wǎng)絡(luò)計算機進行學習’進行了細致的培訓,，通過培訓使得每位學員都能基本學會使用計算機進行網(wǎng)絡(luò)在線學習的基本方法，為進一步進行深入的網(wǎng)絡(luò)在線學習提供了技能保障,。

四,、加強教學管理力度，強化教學督導職能和教學行政值班制度,，穩(wěn)定了教學秩序,，規(guī)范了教學行為，促進了教學質(zhì)量的提高,。

1,、開學、期中例行的教學檢查得到了各教研部的大力支持和配合,，任課教師都能按照教學要求進行《授課教學進度計劃》,、《教學一體化》的設(shè)計，上課有教案,，課后有作業(yè)有反饋有評價,，按時填寫《教師教學日志》，使得教學有序進行,。

2,、教學督導聽課檢查促進了教師之間教學相長，互進互助,，共同提高,。教務處、教研部有計劃,、有針對性地聽課教學檢查,，及時地了解到每一位教師課堂教學的實際情況和教學進度，同時相互交流,，促進了教學,，提高了質(zhì)量。

配合自治區(qū)電大和克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學院完成了每學期的教學督導檢查,，通過檢查與指導使我們找到了不足,，明確了改進的方向。

3,、教務處教學行政值班檢查得到了教研部教師的支持,，值班人員能對每周的教學值班情況進行小結(jié)，對存在的問題和不足給予通報,，通過電子郵件發(fā)到各教研部,，使得各教研部主任及時了解所屬輔導教師的教學情況，規(guī)

范了教學秩序,。

五,、建立健全考試管理制度,，加強教學過程的單元考核，規(guī)范考試程序,，因地制宜認真實施,，全員動員保證考試的各個環(huán)節(jié)順利進行，保證了考試質(zhì)量,，真實地反映學生的學習水平，做到公平公正,。順利地完成了校內(nèi)外各級各類的考試任務,，于3月、6月,、11月完成了國家教育部組織的全國網(wǎng)絡(luò)高校本科專業(yè)部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試的組織實施工作,。

1、注重學習過程管理,，加強課程的單元和期中階段考試管理,，各學科課程教師都能按照教學進度如期進行單元測試，隨時檢驗學生的學習效果,。按照教學要求對全日制班級實行“教務處集中期中考試”,，在執(zhí)行中實行嚴管理、嚴考核,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,、及時通報，使學生樹立良好地考風,。

按照現(xiàn)代遠程教育要求,，對開放教育學員的期中或單元考試實行“在線測試”，本學期任課教師都能在網(wǎng)絡(luò)平臺上積極組織試題,，同時定時間,、定要求組織學員上網(wǎng)進行“網(wǎng)絡(luò)在線測試”，通過測試輔導教師了解學員的學習情況并予以及時地糾正,，同時促進學員的網(wǎng)絡(luò)學習行為的養(yǎng)成,。

2、今年七月我校又開始實踐“全國保險代理人員資格考試”的組織和實施工作,，一月一次,，從組織報名，考場編排,，試卷收發(fā),、保存，考試實施都嚴格按照“全國保險代理人員資格考試”制度和程序執(zhí)行,，嚴格履行考試紀律,，從校領(lǐng)導,、考務人員到監(jiān)考教師都能以身作則，順利完成了每一次的考試任務,。

六,、加大師資隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)力度，加大“教學觀摩”技術(shù)練兵力度,，加快教學教研步伐,，以教研促教學，不斷提高教師的教學能力和水平,。

1,、與校工會合作組織舉行了“克拉瑪依電大第三屆教師教學媒體課件評選會”，結(jié)果：有一人獲得一等獎,，三人獲二等獎,，三人獲三等獎。

2,、在參加新疆電大“首屆開放教育課程教學一體化設(shè)計評”活動中,，我校有一名獲得一等獎，兩名獲得三等獎,，一名獲得優(yōu)秀獎,。

3、基礎(chǔ)教研二部的胡宗哲老師獲得20_年中央電大主辦的第二屆“教學創(chuàng)新獎”,。

七,、不斷總結(jié)辦學經(jīng)驗，積極準備完成了各類教育評估工作,。

完成了新疆教育廳“開放教育評估專家組”對我校的“開放教育總結(jié)性評估”,，取得了一定的成果。配合新疆電大完成了中央電大“開放教育評估專家組”對新疆電大的“開放教育總結(jié)性評估”,。

完成了陜西省各成人高等院校函授教學評估的自評工作,。

積極準備迎接中國石油大學(華東)現(xiàn)代遠程教育校外中心教學質(zhì)量評估。

八,、取得的成果,。

1、在網(wǎng)絡(luò)教育招生工作成績突出,，我校獲得石油大學網(wǎng)絡(luò)教育學院 “20_-20_教學管理先進單位”,。

2、考試工作扎實,，獲得自治區(qū)電大“20_-20_年度信得過考點”,。 問題和建議

教務處個人年終工作總結(jié)簡短篇七

本學年,教務處工作人員在學校領(lǐng)導下,堅持以“質(zhì)量強校、文化興?！苯虒W工作為中心,以“快樂,、諧行,、積步、致遠”辦學效益為主線,以重實際,、抓實事,、求實效為教學工作的基本原則，認真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查,、規(guī)范教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學年的總結(jié)如下

1,、落實“六認真”檢查,。學校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認真工作。我們加強對教師的教學工作“六認真”的考核工作,。

開學初,全體教師根據(jù)教學大綱、考綱和學生實際情況,制訂好本學年的教學進度,教研組堅持了每周一次教學“六認真”檢查,，教務處堅持每月一次教學“六認真”檢查,定期,、定時、定點檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,并做到每次檢查有記載,、有等第,、有反饋。對于教師,，我們推行了“推門即聽課,，翻本即檢查”的做法，從聽課,、檢查情況來看,，部分學校對教師的培養(yǎng)工作做得十分認真。發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學工作落實到實處,，這是我校打造的工作亮點之一,。

2、開展校內(nèi)教學比武,。教學比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學年我校高級教師講課賽,、青年教師微課、課件展示課等,，并在內(nèi)江市和威遠縣都獲得了較好的名次,。

3、本學年,，在校長的領(lǐng)導下,，我處認真制定了各年級教學工作促進方案，組織各年級月考一次,，考后認真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級質(zhì)量分析會,找出存在問題并提出相應的改進措施,使教學更具實效性,。組織各年級各科組搜集整理打印復習下發(fā)資料無數(shù),，學校各年級教育教學面貌、學生學習面貌在原有基礎(chǔ)上得到極大提高,。

4,、認真做好學生轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出的登記,，并根據(jù)教育局教育股學籍管理辦法,，做好了學生學籍由省網(wǎng)和國網(wǎng)的對接，清理好各項人數(shù),。5,、突出重點、加強畢業(yè)班工作,。

加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導,。學校成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,校長親自擔任組長,積極深入班級、深入課堂,、了解真實情況,定期,、不定期地研究解決的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實,、更好,。認真學習和研究六年級復習的指導性文件,科學合理地安排好復習課,做好專題復習的計劃,復習計劃落實到每天每堂課,精心備好復習課。復習課不走過場,做到:目標明確,思路清晰,層次清楚,重點突出,。

抓好基礎(chǔ)知識的,在落實上下功夫,。在課堂教學上,積極提倡精練細析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講,。并及時做好情況分析,及時查漏補缺,。

6、組織活動,，豐富校園生活,。一學期來，教務處以學校廣播操比賽,、“六,、一”及鄉(xiāng)村少年宮文藝會演活動為契機開展各項藝術(shù)、體育活動,，要求各班主任在校級活動的基礎(chǔ)上開展符合本班學生實際的,、參與面廣的班級文藝活動。

各項活動設(shè)計盡量符合時代特色和學校學生實際,，盡量擴大參與面與影響力,，體現(xiàn)新時代小學生積極向上、文明健康的精神風貌。

本年期,，我校的體育工作有條不紊,，體育組教師團結(jié)協(xié)作，對教學認真負責,，抓好學生出操,、做操及一天鍛煉一小時工作，以及特色課間打造,，獲得各級領(lǐng)導和廣大群眾好評,。

7、認真做好檔案整理工作,，并接受教育局督導評估檢查,。

8、不足之處（1）對于查課中存在的問題,，只是采取了批評教育的方式,，處罰力度不夠。

（2）由對學籍網(wǎng)的操作不夠熟練,，對于學生學籍轉(zhuǎn)進,、轉(zhuǎn)出和關(guān)鍵數(shù)據(jù)的變更處理的較晚。

總之,，教務處工作在校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，將站在新的更高的起點,，為實現(xiàn)新的更高的目標而努力,。這是上級及學校對我們工作的要求，更是我們自己對自己的鞭策,。向義鎮(zhèn)中心校（本部）教務處20xx年7月