報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

辦公室文書述職報(bào)告 辦公室文秘述職篇一

在日常工作中,，我緊緊圍繞“服務(wù)”這個(gè)中心,，認(rèn)真進(jìn)行形象建設(shè),，把公司對機(jī)關(guān)工作人員的嚴(yán)格要求,，變成自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，滲入到自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)之中,。以端正的態(tài)度,，扎實(shí)的工作，完成好本職工作,，做到了服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)大局，基本具備了與自身工作和職業(yè)密切相關(guān)的道德素質(zhì),。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,，我實(shí)事求是、認(rèn)真快捷地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

在為基層服務(wù)中,，我能夠文明禮貌熱情待人、周到服務(wù),，全心全意地為基層人員提供服務(wù)和幫助,。在機(jī)關(guān)橫向協(xié)調(diào)中，我做到謙虛謹(jǐn)慎,，一絲不茍,。非凡是每兩周一次的辦公會(huì)議情況落實(shí)（共計(jì)23期），為了不遺漏公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,，事先找相關(guān)部室落實(shí)每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,，并將會(huì)議落實(shí)情況完整的資料打印成表格送到每位領(lǐng)導(dǎo)手中，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地把握工作進(jìn)展情況提供第一手材料,。

緊密圍繞事業(yè)部生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營治理工作開展調(diào)查研究,，深入基層了解情況，把握第一手材料,，及時(shí)報(bào)道公司在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的典型事例與治理經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真做好信息編報(bào)（全年編報(bào)測井信息13期）工作和部分會(huì)議材料、總結(jié)講話的起草工作,。在會(huì)議材料的起草中,，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各類材料,。非凡是在工作繁忙、頭緒多的情況下,，始終把文字工作放在首位,，早來晚歸，加班加點(diǎn),，保證材料的按時(shí)使用,。

參與工作會(huì)、公司視頻會(huì)議等大型會(huì)議的籌備工作并得到肯定,。今年是我走上秘書崗位的第一年,，回顧一年工作的歷程，我收獲很大,，感慨頗多,。

在今后的工作中，我會(huì)努力在完成本職工作的同時(shí),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，協(xié)助辦公室主任搞好各項(xiàng)工作。做到輔助治理,，綜合服務(wù)全面的要求,，確保工作質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

辦公室文書述職報(bào)告 辦公室文秘述職篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

本人,，本科學(xué)歷，黨員,，19xx年9月參加工作20xx年9月通過競聘到辦公室做秘書工作,，一年來，在秘書這個(gè)崗位上,，我始終牢記一個(gè)宗旨,，這就是認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以實(shí)為本,，盡心盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,。一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在部室主任和同事們的熱情幫助以及個(gè)人的辛勤努力下,，工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

信息編發(fā)是辦公室的一項(xiàng)主要工作,，也是我工作中的一部分,，今年,，為了進(jìn)一步做好全市信息編發(fā)工作，充分發(fā)揮信息工作的交流,、借簽,、參謀、服務(wù)和支持,、指導(dǎo)決策作用,，我不斷加強(qiáng)與全市各單位信息人員的溝通與交流，并通過辦公網(wǎng)適時(shí)下發(fā)信息上報(bào)工作要點(diǎn),，經(jīng)常對信息人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，并制定了相關(guān)工作制度和考核辦法，在公司建立了信息網(wǎng)絡(luò),。一年來,，圍繞全市通信建設(shè),、經(jīng)營發(fā)展,，我共組織編發(fā)12期，編發(fā)信息數(shù)量位于全省第4位,，編發(fā)信息量是我市分公司歷年來最多的一年,，上報(bào)的信息質(zhì)量較往年也有了明顯提高。其中二版也刊發(fā)了我撰寫的一篇信陽通信信息,，從此打破了我市分公司近年來在刊上稿的零記錄,，充分發(fā)揮了我市通信信息工作的導(dǎo)向作用、窗口作用,，擴(kuò)大了信陽通信的知名度,，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。

今年,，市分公司對信息工作,、新聞宣傳工作極為重視，公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作,，要進(jìn)一步加大新聞宣傳力度,，為了充分落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)宣傳報(bào)道我們企業(yè)中涌現(xiàn)出的好人好事,，為通信企業(yè)發(fā)展吹拉彈唱鼓與呼,，在做好信陽通信信息編發(fā)的同時(shí)，在對全市各縣（區(qū)）分公司做好信息與新聞宣傳工作指導(dǎo)的同時(shí),，我還堅(jiān)持不懈的認(rèn)真做好公司新聞宣傳工作,，今年先后在發(fā)表各類新聞稿件多篇，3月份,，我先后兩次深入到金牛山客戶營銷中心雞公山裝維一線以及服務(wù)村莊,、網(wǎng)點(diǎn),，采訪了解裝機(jī)維護(hù)人員服務(wù)情況，采訪之后,，我加班加點(diǎn)撰寫了全文發(fā)表,，并榮獲、河南省通信工會(huì)聯(lián)合舉辦的“當(dāng)好主人翁,，再做新奉獻(xiàn)”征文二等獎(jiǎng),，并獲河南省通信工會(huì)500元獎(jiǎng)勵(lì)，這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動(dòng)中唯一的一篇參與作品,，也是我市公司此次在省公司唯一的一篇獲獎(jiǎng)作品,。

近年來，通信市場競爭日益激烈,，移動(dòng),、聯(lián)通、廣電,、鐵通,、還有小電信與我公司在業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶營銷等方面展開了激烈競爭,，面對日益嚴(yán)峻的外部發(fā)展環(huán)境,，我市分公司大客戶服務(wù)中心及時(shí)捕捉市場信息，真誠服務(wù)開拓市場,，適時(shí)適策應(yīng)對競爭,，在這前所未有的大客戶市場爭奪戰(zhàn)中，她們用真誠和誠信贏得了市場,，贏得了廣大客戶的信賴,。為了反映她們的工作，8月份,，我深入大客戶服務(wù)中心了解情況后撰寫了發(fā)表,，后又被省公司20xx年第8期刊發(fā)，而且被省通信公司辦公網(wǎng)第5期《電子期刊》全文刊發(fā),，調(diào)研報(bào)告內(nèi)容翔實(shí),，點(diǎn)面結(jié)合，有理有據(jù),，大膽而準(zhǔn)確的提出了我們目前農(nóng)村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法,，受到了省公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。

辦公室文字材料較多,，公司每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)情況通報(bào),，上級部署的重要工作的開展情況，省公司重要會(huì)議精神的貫徹,、落實(shí)情況,，所有這些文字材料都要按時(shí)完成,。我自20xx年10月?lián)无k公室秘書以來，一年來,，較好的完成了公司每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)情況通報(bào)等各類材料的寫作,。如年度總結(jié)、相關(guān)工作匯報(bào),、我公司與市政府簽訂的主要工作目標(biāo)完成情況,、信陽通信大事記、信陽通信20xx年鑒,、企業(yè)形象畫冊文字材料,、《同心曲》地方政府支持通信發(fā)展紀(jì)實(shí)性文章以及公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話材料的撰寫工作，較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和部室主任交辦的各項(xiàng)工作,。

不吹牛,，不投機(jī)，踏實(shí)工作,，少說多做,，這是我的工作原則，寬厚待人,，以誠相見,，顧大局，講團(tuán)結(jié),，識大體，講風(fēng)格,，這是我的待人宗旨,，我倡導(dǎo)以實(shí)為本，踏實(shí)工作,，我沒有遠(yuǎn)大的理想,，我只希望企業(yè)強(qiáng)大、興旺,，因?yàn)槲铱科髽I(yè)生存,，我覺得，干好工作是自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，因此,，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動(dòng),、盡心盡責(zé),。

各位評委，在簡要回顧一年來工作成績的同時(shí),，我個(gè)人工作中也存在一些不足,。針對存在的不足,，在今后的工作中，我將努力加以改進(jìn),，同時(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力,，以便今后更好的適應(yīng)崗位，把工作干得更好,，讓大家更滿意,。

謝謝大家。

辦公室文書述職報(bào)告 辦公室文秘述職篇三

20xx年10月初,，本人通過應(yīng)試考核走進(jìn)了百利,，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作,。應(yīng)試時(shí)我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功,，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”,，誠心當(dāng)好“四員”,。“五勤”就是眼勤,、耳勤,、手勤、腳勤,、腿勤,；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。

入職以來，我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強(qiáng)、更優(yōu),。在百利工作的這段時(shí)間里,，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的.作風(fēng),，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),，把自己多年來學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守,；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步,，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ),。下面就任職以來的從參謀、承辦,、管理,、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：

任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù),。

清晰定位,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的“政”,，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級、同級和下級,，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”,；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。具體從以下幾方面開展工作：

1、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

2,、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級和公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

3、組織安排公司各種會(huì)議,，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí),，并對各部門情況及時(shí)跟進(jìn)反饋。

4、及時(shí)組織完成總經(jīng)理,、公司所需文件的起草,，有關(guān)材料的擬制。

5,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間,，分公司之間的工作,。

6、圓滿地完成公司來訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作,。

7,、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策,。

8、為發(fā)揮好參謀助手作用,，積極搜集相關(guān)信息，分類整理,；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實(shí)際情況,，在實(shí)際工作中注意,，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀,、獻(xiàn)好策。

9,、承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo),、上級部門的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作，我的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩,；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的,；承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé),。

10、出色地完成本部門文件的打印,、收發(fā)以及管理,。

在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下,，通過自身的努力,，在工作上也取得了一定成績：

1、針對公司印刷的表格,，規(guī)范了非受控表格的編號方式,，并將公司所有非受控表格進(jìn)行匯總、編碼,。

2、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā),、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《公文管理規(guī)范》,，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3、為順應(yīng)董事會(huì)成立文控中心的旨意,，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理,，制訂了《文控中心管理辦法》。

4,、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》,。

5、代表集團(tuán)公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作,，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎(jiǎng)成績,，為公司爭得榮譽(yù),。

1、工作期間,，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象,，不做有損公司利益的事情,。

2,、團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題,；任職以來未曾出現(xiàn)差錯(cuò)。

幾個(gè)月來,，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的,，但細(xì)想起來，仍然存在一些問題,，主要是：

1、調(diào)查研究深入還不夠,，有些情況沒有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀,、決策還不到位。

2,、在工作中偶爾會(huì)情緒化，有急于求成的現(xiàn)象,。

1,、通過幾個(gè)月時(shí)間的了解,，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬,、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端,，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制，各級員工責(zé)任感不強(qiáng),，甚至相互推委,。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé),，把工作責(zé)任到人,，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé),，有人指正。

2,、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進(jìn)行一次全面清理工作,，并將各部門文件納入文控管理。

通過觀察了解,，各個(gè)系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進(jìn)行過清理工作,。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持,，針對公司文書方面實(shí)行改革,，由總經(jīng)辦牽頭,，要求各個(gè)部門將各自的文件清理,，列出清單，過期失效的文件按程序進(jìn)行銷毀,，而部分失效的文件則需要完善和改進(jìn)，由部門負(fù)責(zé)人擬出修訂計(jì)劃表,，提交給總經(jīng)辦,，總經(jīng)辦按計(jì)劃表跟進(jìn)催辦落實(shí),。公司文件無累贅，保持順暢,、規(guī)范，以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。

3,、優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運(yùn)作及銜接流程。

（1）結(jié)合公司實(shí)情，擬制《會(huì)議管理制度》以提高會(huì)議質(zhì)量、降低會(huì)議成本，在實(shí)際操作中可主要采取四個(gè)方面的措施：

一是控制會(huì),。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司《會(huì)議管理制度》中規(guī)定的會(huì)議審批程序,，哪些會(huì)議能開，哪些不能開,，哪些可以合并開，對會(huì)議參加的人員,、內(nèi)容,、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量,。

二是少開會(huì)。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向公司服務(wù)的精神和意識，凡有些工作打個(gè)電話,，發(fā)個(gè)通知就可解決的問題,，就堅(jiān)決不安排開會(huì)，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會(huì)。每次安排會(huì)議前,，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題,，并提前通知，對于臨時(shí)動(dòng)議的,，不予安排,，縮短會(huì)議時(shí)間,。

四是開實(shí)會(huì),。開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,，一是要做到會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,，堅(jiān)持杜絕漏洞；二是要做到內(nèi)容實(shí),；三是形式實(shí),；最后是效果實(shí)，對于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會(huì)后注意進(jìn)行檢查和督辦，保證會(huì)議精神落到實(shí)處,。

（2）隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費(fèi)用隨之而升,，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的消耗品成本均不低,，各部門的電腦雖然能夠打印，但復(fù)印量卻越來越大,，費(fèi)用亦大量增加，面對這個(gè)現(xiàn)狀,，應(yīng)推進(jìn)企業(yè)信息化,，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,，對公司內(nèi)部一些知照性文件、實(shí)行無紙辦公,，凡有電腦的部門，不再印制文字文件,，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流,，二可以逐步推進(jìn)以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的百利信息化、制度化,、無紙化運(yùn)作建設(shè)。

4,、目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動(dòng)性較大，不利于公司的穩(wěn)定,，對整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對員進(jìn)行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn),。待有一定基礎(chǔ)后,，可通過實(shí)施目標(biāo)管理,、績效管理等來加強(qiáng)及鞏固各部門的工作。（有關(guān)月度績效考核的方法及表格已形成草案）

5,、要高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,，保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。

一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,，一定要有一種優(yōu)秀的文化,，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊(duì)伍,，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明,，調(diào)動(dòng)人的積極性和主觀能動(dòng)性，最大限度地保持和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當(dāng)前百利面臨的一個(gè)課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊(duì)伍的激情與活力,。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視，既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用,，擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的締造者、建設(shè)者,，又要做好企業(yè)文化的維護(hù)者,、傳播者,，將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長,，對公司的了解不夠全面、深入,，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正,、批評。

辦公室文書述職報(bào)告 辦公室文秘述職篇四

時(shí)光飛逝,，兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束,，在試用期間,，我擔(dān)任秘書的職位,，主要負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)輔助性工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助下,，我能夠基本完成自己的本職工作。現(xiàn)將這兩個(gè)月以來的工作情況總結(jié)如下：

秘書是一項(xiàng)特殊的工作,，具有很大的靈活性。作為秘書辦的職員,，我認(rèn)識到秘書辦是行政辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的輔助性部門，是傳遞信息,、溝通內(nèi)外重要部門，秘書辦的主要負(fù)責(zé)文書處理,、檔案管理,、文件收發(fā),、人員接待等工作,，為了更快地適應(yīng)工作,，我注重工作質(zhì)量，力求提高工作效率,，能夠基本完成本職工作。

1,、努力學(xué)習(xí)各種辦公室輔助事務(wù)，熟練掌握了各種辦公設(shè)備如復(fù)印機(jī),、打印機(jī),、傳真機(jī),、掃描機(jī)的基本運(yùn)作，并且在辦公軟件的使用上不斷精益求精,；

2、認(rèn)真對待前臺工作,，注重個(gè)人的儀表儀態(tài)，對客人親切有禮,，對同事和藹可親,，努力提升公司的服務(wù)形象；

3,、在部門例會(huì)和公司中層例會(huì)中，不斷提高會(huì)議記錄及寫作水平,，做到不懂就問,，有錯(cuò)就改,；

4、對于拍賣行的工作從低學(xué)起,，基本了解了拍賣的全過程,，并且能夠主動(dòng)加班完成工作。曾代表拍賣行到中級人民法院進(jìn)行拍賣抽簽,，陪同工作人員到佛山賓館舉行拍賣會(huì)，從事輔助性工作,；

5、能主動(dòng)幫助同事解決工作上的問題,，例如電腦、打印機(jī)的故障等,；

6、對老總交辦的工作認(rèn)真完成,，不拖拉,；

7,、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

秘書工作是具有靈活性和藝術(shù)性的工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。在這兩個(gè)月期間，本人敬業(yè)愛崗,，基本勝任本職工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，對于剛畢業(yè)的我來說,，新的工作環(huán)境充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，許多工作流程,、工作模式需要適應(yīng)，工作效率有待進(jìn)一步提高,；

第二,，有些工作做的不夠細(xì)致，粗心大意偶有出現(xiàn),，一些細(xì)節(jié)問題需要進(jìn)一步改進(jìn)；

第三,，由于本人臨近畢業(yè)，畢業(yè)事項(xiàng)比較多,，偶爾的請假會(huì)給同事帶來不便，對工作也會(huì)有一定影響,。

如有幸通過試用期,，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平,，為公司貢獻(xiàn)一份力量。我將不斷學(xué)習(xí)：

一是向資料學(xué)習(xí),，通過對秘書辦各種存檔資料的學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量；

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，親身感受各領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，學(xué)習(xí)待人處事的方式方法；

三是向同事學(xué)習(xí),，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛保魑煌露际歉髯怨ぷ鞯膶＜?，只有不斷地向同事們虛心求教，才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,，業(yè)務(wù)水平才能有所提高,。

我相信,，機(jī)遇只會(huì)提供給有準(zhǔn)備的人,，我今后將會(huì)揚(yáng)長避短,、盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取,、追求卓越，努力完成領(lǐng)導(dǎo),、上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為國信實(shí)業(yè)今后的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、上司,，我試用期的述職報(bào)告到此完畢，不當(dāng)之處請指正,。

辦公室文書述職報(bào)告 辦公室文秘述職篇五

20xx年,，是我們xx房地產(chǎn)集團(tuán)公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,。作為行政總裁秘書，我的崗位職責(zé)涉及接待來訪客戶,、會(huì)議服務(wù)及會(huì)議室使用安排，各項(xiàng)目及各分公司的文件報(bào)批流轉(zhuǎn)登記,、審閱、發(fā)放及存檔,；各主管領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間工作事宜溝通,；完成總裁交辦所有工作等多方面工作,。工作復(fù)雜而重要，有時(shí)要身兼數(shù)職,，讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以緊緊圍繞集團(tuán)公司的總體思路,，“每一項(xiàng)工作做精做細(xì),，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任,，企業(yè)的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已,。一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來概括：迎難而上,，盡職盡責(zé)，不失斗志,，不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯報(bào)如下：

一年來,，我按照崗位要求嚴(yán)格履行著行政總裁秘書的職責(zé),。為了更好的勝任工作,，盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),，努力成為生產(chǎn)技術(shù)工作中的行家里手，我在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“多聽,、多看、多問,、多想”,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的業(yè)務(wù)交流,，取人之長，補(bǔ)己之短,。同時(shí)積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終做到在思想,、行動(dòng)上與公司同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作,。管理上做到了辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,。協(xié)助總裁發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念,，簡化辦事程序，提升層次,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心。

為促進(jìn)各項(xiàng)秘書工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),，我著力抓好了督查督辦、政令暢通這兩個(gè)環(huán)節(jié),。

一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞行政總裁秘書中心工作,，對總裁安排的工作,，正確理解公司精神,，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，把握工作動(dòng)態(tài),，增強(qiáng)工作預(yù)見性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，按照工作辦事原則,，積極主動(dòng)與各科室溝通、協(xié)調(diào),、聯(lián)系,，加強(qiáng)督查,、催辦，做到事事有回音,、件件有落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí),。

二是確保政令暢通，以“上情下達(dá),、下情上傳”為樞紐，以承上啟下,、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,，以信息傳遞,、溝通交流為橋梁，及時(shí)傳遞文件材料,，及時(shí)向總裁反饋各方面的意見和建議，及時(shí)將總裁的工作意見傳達(dá)到各科室，并加強(qiáng)跟蹤反饋,，督促落實(shí)。

總之,，文秘工作主要內(nèi)容包括文電,、檔案保密、會(huì)務(wù),、內(nèi)外事活動(dòng)、接待,、文印,、收發(fā),、勤務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)等等。這些看似簡單的工作內(nèi)容,，其實(shí)每件事都要經(jīng)過多個(gè)環(huán)節(jié)才能辦結(jié)，而這些工作常常紛繁交錯(cuò),，接踵而來。每天面對各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí),，如果沒有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給公司和總裁造成負(fù)面影響。因此我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序,。干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任,。我從事行政總裁秘書工作以來，我以良好的工作態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，認(rèn)真對待每一件事,，對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作。我事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上，態(tài)度積極,，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失,。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，無故不遲到,、不早退,。

回顧過去的工作,，有成績，也有差距,，就目前的實(shí)際情況來看,，作為行政總裁秘書,，我在許多方面也存在著不足：當(dāng)前，秘書工作中新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。有時(shí)工作急躁,，急于求成，工作力度和措施還不夠,，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

今后我將加強(qiáng)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度地學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。使自身的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等適應(yīng)新形式的要求，努力將自身的專業(yè)知識和文秘工作水平提高到一個(gè)新的層次,，在總裁領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下出色地做好自己的本職工作,。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛。以上是我的20xx年述職報(bào)告,，望公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我這一年的工作給予批評指正。做為行政總裁秘書,，在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,，為公司發(fā)展添磚加瓦！