要寫好演講稿,,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,,使演講有針對(duì)性,,能解決實(shí)際問題,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司競聘上崗演講稿 公司競聘上崗演講稿篇一
大家好,!
首先,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)展示自我、參與競聘的機(jī)會(huì),。
根據(jù)自己個(gè)人條件和工作情況,,我決定競選生產(chǎn)管理部副部長,我認(rèn)為自己競聘這個(gè)職位具有以下基礎(chǔ):
第一,,具有多年部門管理經(jīng)驗(yàn),。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝,、抄表,、設(shè)計(jì)、預(yù)決算等工作,,也曾任管網(wǎng)所副所長,、營業(yè)所副所長等職,對(duì)各部門的工作環(huán)節(jié)和特點(diǎn)有充分的了解,,對(duì)公司各項(xiàng)管理制度,、工作方法和辦事程序能熟練掌握。
第二,,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。我先后在多個(gè)部門工作過,做過不同技術(shù)崗位的事情,,并始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭,,能很快掌握崗位技能,真正做到了干一行,,愛一行,。通過業(yè)余學(xué)習(xí),我已獲得了工程造價(jià)管理專業(yè)大專文憑,,并取得了“項(xiàng)目經(jīng)理”和“預(yù)決算員”兩個(gè)從業(yè)資格,。
第三,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。我在基層工作了十幾年,,有過部門管理經(jīng)歷,參加過公司專項(xiàng)工作,,逐年積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),,而鐵路岳北地區(qū)水改工程項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉,,組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。
第四,,具有強(qiáng)烈的工作欲望,。本人年齡正處于精力充沛的中年,個(gè)人負(fù)擔(dān)輕,,能夠全身心地投入到工作中,。以往的工作有成有敗,名利有得有失,,但對(duì)工作的熱愛從未減退,并且一直默默無聞地努力工作,,希望能有更好的平臺(tái)展示自己才能,。
如果我競選成功,我將擺正自己副職的位置,,協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項(xiàng)工作,,處處維護(hù)部長的威信,切實(shí)做到:到位不越位,,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。并將努力作好以下工作:
第一,努力學(xué)習(xí),,提高管理水平,。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門,工作面廣,、涉及的事情多,,我將會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),,以適應(yīng)新崗位的要求,。
第二,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)抓好分管工作,。我會(huì)把過去的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),,并根據(jù)新的崗位要求嚴(yán)格履行職責(zé),把自己份內(nèi)的工作做得有聲有色,。
第三,,積極出謀劃策,努力當(dāng)好助手角色,。生產(chǎn)管理部是公司的重要管理部門,,是領(lǐng)導(dǎo)們生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)管理部的副職,,我會(huì)盡全力配合部長工作,,準(zhǔn)確理解和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,積極思考和解決工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型,、效益型企業(yè)多作貢獻(xiàn),。
我希望我的上述表述,能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委感到滿意,。如未被聘用,,我也會(huì)以平常心對(duì)待。因?yàn)閰⑴c競選是鍛煉自己的一種方式,,是走向成熟的一種途徑,。我希望若干年后,回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長的人生經(jīng)歷,,我能夠面對(duì)大家毫無愧色的說:對(duì)于這份工作,,我真的盡力了。無論結(jié)果如何,,我都會(huì)用十足的勤奮對(duì)待工作,!用感恩的心態(tài)對(duì)待公司!用堅(jiān)定的信心對(duì)待自己,!
謝謝大家,。
公司競聘上崗演講稿 公司競聘上崗演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好,!
首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競爭上崗,。對(duì)我個(gè)人來講,我想這不僅是一次競爭,,更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下,。
從部隊(duì)退伍后,xx會(huì)是我的工作單位,,在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會(huì)工作的xx年中,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,,使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部,。我深深地感到,,個(gè)人的每一點(diǎn)成長,、進(jìn)步,,都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境,;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作,,感覺踏實(shí),,也很溫暖,。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會(huì),,政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,,沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì):
1、部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí),、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),。
2,、為人正直、誠實(shí),,能善待每一位同志,。
3、身體素質(zhì)好,,精力充沛,,能吃苦耐勞。
4,、在農(nóng)村,、部隊(duì)受過鍛煉,又有較長時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷,,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當(dāng)選,,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,,按照“管好自己,、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,,以優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。
公司競聘上崗演講稿 公司競聘上崗演講稿篇三
一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,,防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施,,是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對(duì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,提高核算水平,,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二,、加強(qiáng)自身建設(shè),,不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì)計(jì)人員,,明確崗位職責(zé),,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn),,不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,,確保單位利益不受損失。
三,、把單位有限的資金管好,、用好,在資金緊張的情況下,,一切圍繞生產(chǎn),,保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運(yùn)行,。把有限的資金用好,、用活,發(fā)揮更大效益,。
四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),,就要以高度的的熱情感染人,,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵,。
五,、嚴(yán)于律己,克己奉公,,嚴(yán)格要求自己,,俯下身子干工作,與同志同甘苦,,自覺抵制不正之風(fēng),,做一名廉潔奉公,,樂于奉獻(xiàn)的好干部,。
六、在抓好正常工作的同時(shí),,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。
如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長,,我定會(huì)履行我的諾言,,讓局黨組放心,讓職工滿意,,我真誠地接受局黨委的挑選,,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委給我一個(gè)考驗(yàn)的機(jī)會(huì),。
公司競聘上崗演講稿 公司競聘上崗演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),,大家好,今天我要競聘業(yè)務(wù)組長,。 我畢業(yè)于xx-xx,,我自從xx年進(jìn)公司商場(chǎng)以來,我從事電工工作,,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),,我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,保證安全用電,,無安全事故,,后有調(diào)防損部工作,,使我對(duì)公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高企業(yè)業(yè)務(wù),。
我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩,,公道正派,,善解人意,與人為善,,不搞小動(dòng)作,。我始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),,修練培養(yǎng)而來的,,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,,自己首先做到,。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,,與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉,。
我是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,,顧大局,,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,,辦事情,,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,,恰到好處,。
我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,。
在工作中有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,,接受新事物比較快,,愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),,這有利于開拓工作新局面,,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
超市是一個(gè)生活的縮影,,是大眾生活的消費(fèi)的場(chǎng)所,,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,,組長是要帶領(lǐng)大家努力工作的,,吃苦在前,享受在后,,不但要做好自己的工作,,還要做好全組的工作,防損,,安全,,銷售,,消防,。商品陳列,衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長,,必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個(gè)字,,即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,,自強(qiáng)不息”,。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,,不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,,同心同德,搞好防損,,安全,,銷售,消防,。商品陳列,,衛(wèi)生防鼠各項(xiàng)工作 是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長,、寸有所短,,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動(dòng)小組每個(gè)人的工作積極性,。 要擺正位置,,當(dāng)好參謀。首先超市工作要盡其所有,,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,,向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,,和其他小組協(xié)調(diào)好,,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。
要讓每個(gè)員工和促銷樹立依法經(jīng)營,、維護(hù)公司利益的思想,,同時(shí),把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,,讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。做好員工和促銷的工作安排、指導(dǎo)和考核,,切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng),,充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做顧客接待工作,,全面協(xié)調(diào),,讓顧客感到方便、快捷的服務(wù),。
公司競聘上崗演講稿 公司競聘上崗演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們:
大家好!
我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管,。
我叫xxx,,目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé),通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認(rèn)識(shí)到自已的差距與不足,,我將更加努力來完善自已,。今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競爭聘,,是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢(shì):
愛因斯坦在談到工作時(shí)說過熱愛是最好的老師,。從進(jìn)入中國移動(dòng)的第一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染,。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力,。我想,,不論在什么崗位上工作,對(duì)企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動(dòng)力,。
我性格開朗,、熱情,為人真誠,、周到,,善于換位思考,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,、語言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,,能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外,,我還具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速反映能力,,能夠捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),,靈活應(yīng)對(duì),。
我具有大雪壓青松,青松挺且直的堅(jiān)毅品格,不懼困難,,不畏壓力,,勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以律已足以服人,量寬足以得人,,身先足以率人為座右銘,,能嚴(yán)格要求自己,以身作則,,率先垂范,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下,,我們的團(tuán)隊(duì)始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng),。
今天如果承蒙大家的厚愛,我競聘成功,,我將繼續(xù)牢記使命,、不負(fù)重托,用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,,竭盡個(gè)人的所能,,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說,,我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,,對(duì)以下方面給予格外的關(guān)注:
(下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,細(xì)細(xì)道來,,講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語調(diào),,注意抑揚(yáng)頓挫)
通過實(shí)行跟班管理制,來縮短管理者同客戶和員工之間的距離;實(shí)施員工滿意工程,,作為一名管理者心中要牢記:要使客戶滿意首先要使員工滿意,,讓員工的`切身利益得到滿足。要有員工第一,,客戶第二的定律,,要將員工的事看作為天大的事。因?yàn)橛辛撕玫膯T工就不愁沒有好的客戶,。最終以創(chuàng)新推進(jìn)管理,,以管理推進(jìn)服務(wù),以服務(wù)推進(jìn)效益,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。
在管理學(xué)中有個(gè)木桶定律就是說,一個(gè)用許多木板箍成的木桶,,其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,,而取決于最短那塊木板,。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)水平,,這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施,。制定出天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽,、月末有評(píng)比,、季度有分析、半年有總結(jié),、年年有佳績的激勵(lì)機(jī)制,。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo),服務(wù),,業(yè)務(wù)的競賽,。通過實(shí)施行之有效的激勵(lì)機(jī)制不但可以充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化,,服務(wù)質(zhì)量一流化,。
營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗(yàn)證更好的檢查了執(zhí)行力,幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題,,成為區(qū)域的管理的好幫手,,我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或?yàn)證制執(zhí)行的好壞,取決于區(qū)域管理人,,制度面前要人人平等,,管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度,自覺接受制度的約束,,率先垂范,。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),,要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信,,員工才能和您心往一處想,、勁往一處使,全力執(zhí)行營銷中心的各項(xiàng)到位制度,。坐而言,,不如起而行!到位驗(yàn)證工作目前是一項(xiàng)需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé),,更不允許行動(dòng)遲緩,同時(shí)結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點(diǎn)不斷的完善到位驗(yàn)證的制度,。
大客戶已經(jīng)成為競爭對(duì)手同我們爭奪的焦點(diǎn),,做好大客戶的服務(wù)工作,,提高大客戶的忠誠度,保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌,,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重,。中心組織的客歷制,,將會(huì)為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ),,從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo),辨別出誰是大客戶,、誰是重要客戶,、誰是潛在大客戶,要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè),、規(guī)模等情況,建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,,針對(duì)不同的的特點(diǎn),,提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù),穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶,。
目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價(jià)值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價(jià)值,,因沒有得到移動(dòng)公司的關(guān)懷,所以波動(dòng)性很大,,也是競爭對(duì)手的主攻的目標(biāo),。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個(gè)人高價(jià)回訪小組并全面結(jié)對(duì),
公司競聘上崗演講稿 公司競聘上崗演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝組織上給我這次競聘的機(jī)會(huì),。下面,,我分三個(gè)方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下有關(guān)情況。首先,,介紹一下我的基本情況:我叫吳宇華,,漢族,19xx年7月出生,,籍貫是欽州,。
具有比較扎實(shí)的思想素質(zhì)。到公司工作二年來,,我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全教育活動(dòng),,不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,,作為了一名司機(jī),,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念,;必須具有愛崗守責(zé),、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷,。
是具備良好的專業(yè)技能,。以前在其它部門工作時(shí),我最深的體會(huì)是:員工不愛崗,、沒有技術(shù),,那他在這個(gè)單位是肯定是干不下去。后來我進(jìn)到司機(jī)班后,,看到身邊的兩位老師傅,,為了單位的建設(shè),他們不怕辛苦,,努力工作,,都具有很強(qiáng)的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,,使我懂得了自己無論在哪個(gè)崗位,,都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神,。從那時(shí)起,,我更加注重學(xué)習(xí)請(qǐng)教。一方面,,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和交通法規(guī),,熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面,,注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教,,從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高,在電信從事司機(jī)工作近半年多來,,我達(dá)到了安全行駛無違章和的標(biāo)準(zhǔn),,并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗(yàn),較好地完成了工作任務(wù),。實(shí)話實(shí)說,,司機(jī)作為一個(gè)熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距,。但我相信,憑著我長期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí),、肯于請(qǐng)教,、善于總結(jié)的習(xí)慣,我想我會(huì)逐漸成為一名優(yōu)秀司機(jī)的。
是具過硬的工作作風(fēng),。當(dāng)了司機(jī)之后,,我對(duì)待工作我都能做到積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),,任勞任怨,。我不僅認(rèn)真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作,還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo),、同事服務(wù),,只要叫到我,我從來不講條件不推托,,都愉快的接受,,積極認(rèn)真地干好他們交待的工作,。為了保障公司用車,,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到,;在作風(fēng)紀(jì)律上更是嚴(yán)格要求自己,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作上的事,我堅(jiān)持做到不該問的不問,,不該說的不說,,不該知道的不打聽;切實(shí)樹好司機(jī)的形象,。
無論我這次能否應(yīng)聘上司機(jī),,我要做到“三個(gè)珍惜”:
一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢(shì),,年輕也是機(jī)遇,。我要趁自己年紀(jì)小、精力充沛,、沒有后顧之憂的時(shí)候,,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和社會(huì)知識(shí),全面提高認(rèn)知社會(huì),、分析和解決問題的能力,,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,。
二要珍惜崗位,。公司轉(zhuǎn)型后,不把我們司機(jī)當(dāng)負(fù)擔(dān),,而是本著對(duì)我們高度負(fù)責(zé)的精神,,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,,因此,,我要倍加珍惜自己的工作崗位,,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,,認(rèn)真履行職責(zé),,出色地完成公司賦予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三要珍惜環(huán)境,。公司雖然轉(zhuǎn)型了,,但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,,這對(duì)我們今后干好工作以及個(gè)人的成長是一個(gè)得天獨(dú)厚的條件,。因此,在以后工作和生活中,,我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛,、同事情、注重講大局,、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),努力爭當(dāng)公司后勤保障和服務(wù)前端線上的一名稱職司機(jī),,努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧社會(huì)的一名和諧分子,。
以上講得不對(duì)或不妥的地方,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,。謝謝,。