計劃是指為了實現(xiàn)某種目標或完成某項任務而提前做出的安排和安排。在制定計劃時，應該充分考慮自身條件和資源,，制定可操作的具體步驟,。如果你想要掌握一門樂器,，制定一個科學合理的學習計劃是必不可少的，下面是小編為大家整理的學習樂器的計劃范文,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇一
（一）,、加快人才引進、培養(yǎng),，做好專業(yè)技術人員梯隊建設,。
重點圍繞專業(yè)技術人員，分不同層次加強人才的建設培養(yǎng),。年內計劃引進住院醫(yī)師2~3人,，平時定期外出參加省級培訓、進修,。堅持從實際出發(fā),，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術及常見病的創(chuàng)新治療，如腹腔鏡下腎囊腫切除,、精索靜脈高位結扎術,，中、西醫(yī)結合治療慢性前列腺炎等,。爭取達到軍內及國內先進水平,。
（一）、申請設備購置,。
申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：鈥激光,、前列腺治療儀。目前泌尿外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內技術發(fā)展,，上述醫(yī)療設備已逐漸成為泌尿外科必不可少的最基礎的設施。
（二）,、爭創(chuàng)特色科室,。
在人員、技術,、設備等方面向微創(chuàng)外科加大投入發(fā)展,，逐漸建立高素質的專業(yè)人才，在原來已經(jīng)開展的微創(chuàng)手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術,。主要有以下新業(yè)務：輸尿管鏡下鈥激光腔內碎石術,，經(jīng)皮腎鏡碎石取石術，超聲前列腺治療儀對前列腺及男性疾病的特殊治療等,。
特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療,，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者,。比如對前列腺各種疾病的系列治療,，包括前列腺炎,、前列腺增生、前列腺結石,、前列腺癌等均可系統(tǒng)治療,，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。
（三）,、注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設,。
在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦,，時刻不忘我們軍隊醫(yī)院的特殊性,，平時還要注重政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍,。
（四）,、積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場,。
在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多,，但畢竟也有不少,，門診就是一個門戶，要堅持開展下去,，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者,。第二就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務,，以擴大影響力,，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作,，主動上門坐診或幫助其培訓?？屏α康取Ｔ倬褪敲闇时镜貐^(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿,，實施?？平ㄔO計劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢,，利用多種方式宣傳科室特色,，增加病員數(shù)量及質量，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年30%遞增,，以進一步提高科室綜合實力,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇二
提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力，對全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的'臨床執(zhí)業(yè)（助理醫(yī)師進行全科醫(yī)生轉崗培訓。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設,。
選派有較扎實理論基礎和臨床診療技術,、男50歲以下、女45歲以下的單位業(yè)務骨干,。城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)（助理醫(yī)師。實行個人自愿和組織推薦相結合,。
理論培訓1個月，按照省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生部頒布的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》培訓共12個月,。臨床科室輪轉10個月,，社區(qū)實習1個月。省衛(wèi)生廳制定實施方案,，并組織實施,。培訓時間從xx年5月起-xx年5月完成年度全科醫(yī)生轉崗培訓工作。
臨床輪轉和社區(qū)實習安排在經(jīng)省衛(wèi)生廳批準的全科醫(yī)學臨床和社區(qū)培訓基地進行,。理論培訓集中在南昌大學繼續(xù)教育學院培訓基地進行,。
老師帶教2-3名學員根據(jù)培訓大綱結合自己的培訓需求，本著“缺什么,，補什么”原則,，急診急救、內科,、外科,、婦產(chǎn)科、兒科,、傳染科等專業(yè)科室進行臨床實踐,。培訓方式采取集中理論學習、導師帶教,、個別面授,、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式,，增強培訓效果,。
市財政根據(jù)國庫集中支付規(guī)定，中央財政培訓經(jīng)費補助標準每人10000元,。經(jīng)費使用由省財政撥付各設區(qū)市,。市衛(wèi)生局按確定的計劃和經(jīng)費標準撥付理論、臨床,、社區(qū)培訓基地,。
一理論培訓補助經(jīng)費1640元（1個月用于培訓費、教材、住宿,、伙食補貼,、結業(yè)綜合考試考核、證書,。
住宿費,、生活補助費、管理費,。其中帶教費180元/人.月,、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月,、管理費80元/人.月,。二臨床輪轉補助經(jīng)費7600元（10個月、每月760元用于帶教費,。
三社區(qū)實習補助經(jīng)費760元（1個月用于帶教費180元/人.月,、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月,、管理費80元/人.月,。
由省全科醫(yī)學管理辦公室負責組織結業(yè)考試考核，培訓結束,。分臨床實踐操作和理論兩部分,，臨床實踐操作戰(zhàn)總成績60%理論占40%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉崗培訓證書”并可轉注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍。
省衛(wèi)生廳已下達各市醫(yī)改目標任務,，一基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉崗培訓是落實醫(yī)改工作的重要組成部分,。各單位主管部門要高度重視，加強對培訓的組織,、協(xié)調和領導,，落實各項培訓工作。
落實培訓人員,。培訓人員須填寫《省全科醫(yī)生轉崗培訓申請表》附表2一式二份,，二各縣（市、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)分配的培訓計劃,。一份留市衛(wèi)生局,，一份培訓報到時交理論培訓基地，市衛(wèi)生局資格審核蓋章后,，將培訓人員名單于6月8號前報省全科醫(yī)學教育管理辦公室備案,。
規(guī)范各項管理制度，三各臨床,、社區(qū)培訓基地要加強培訓管理和落實帶教老師,。嚴格按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》要求,，認真組織教學，保證培訓質量,。市衛(wèi)生局將適時組織專家對培訓過程進行檢查和督導,。
工資福利待遇按照國家有關政策執(zhí)行，四各培訓人員派出單位要全力支持選派的人員參加培訓,。培訓期間,。工齡連續(xù)計算。培訓期間派出單位不得以任何理由要求派出人員回單位上班,，不得扣發(fā)培訓人員工資和福利,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇三
堅持^v^的領導，堅持社會主義道路,，認真學習“科學發(fā)展觀”,，以及____的黨的群眾路線教育活動，政治思想水平有了進一步的提高,。在工作中，始終堅持以病人為中心,，以質量為核心,，視病人如親人，全心全意為病人服務,。
1,、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要樹立面向社會、面向患者,，主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。
2,、合理用藥、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務,。盡的能力替患者著想。
二,、業(yè)務方面,。
口腔科患者量較去年平中略升，其原因與大家的共同努力是分不開的,。業(yè)務收入基本完成醫(yī)院下達的各項指標及診治任務,。積極開展業(yè)務學習。在醫(yī)療質量上加強管理,，同時積極開展新技術,、新業(yè)務：新技術、新業(yè)務,。
總之成績屬于過去,，未來才屬于自己，惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務,，只要我們解放思想，堅定信心,，與時俱進,，大膽創(chuàng)新，就一定能取得更好的成績,。
展望即將到來的下一年,，我們充滿了希望和期待，對我們醫(yī)院及口腔科來說,，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固、發(fā)展和壯大,。我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心。
(一)進一步強化經(jīng)營意識,。拓展服務范圍,，向服務要效益,，向新技術要效益。增加患者就診率,，開展新項目,。
口腔科的收入以往以常規(guī)治療收入為主，約占全年收入的80%,。新一年我們將在原有的基礎上,，從患者就診率上突破，加大宣傳力度,，爭取患者加深對我院口腔科的理解,，增加信任感和認同感，對待每一位患者都細心,，熱情,，使患者滿意。
積極開展新的項目,，如：大錐度一次性根管治療,，牙周刮治，牙周手術,，根管外科,，牙體美白，口腔粘膜病的診治等新技術,。
口腔科在這大好的形勢下,，積極利用多種傳媒宣傳自己,，參加各種下鄉(xiāng)義診活動,。在醫(yī)院領導的大力支持下，將口腔科的新技術,、新項目制成圖片,，展板，并制定科室宣傳手冊,，大力宣傳加大口腔科的影響力,，不斷吸引患者，增加收入,。
(二)加強科室內部管理,，完善組織紀律，加強考勤建設,，增強人員團結,，積極催人上進。嚴格要求大家遵守相應的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。
(三)進一步完善服務流程,，不斷完善各種專業(yè)和技能,。及時與患者，以及家屬溝通,，建立相應的隨訪機制,。同步完善各種病歷登記，復診制度,。
(四)加強人文關懷,，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度,。多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。不斷加強對高端治療手段和產(chǎn)品的推薦,，使患者享受到更優(yōu)質的服務,。
(五)完善醫(yī)療糾紛的處理機制。加強醫(yī)務人員教育,，加強醫(yī)患雙方溝通,，極力避免醫(yī)療糾紛。
(六)強化學習氛圍,，提高業(yè)務水平,。科內人員的業(yè)務素質,、服務意識需要進一步加強,。學無止境，服務無邊,，關鍵是要用心,，用真情，下功夫,，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。同時多多培訓新人,，使其早日成長為合格的人民醫(yī)生,，更好的為人民服務。定期開展科內講座,，加強科內人員理論知識的培訓,，訂閱口腔雜志，了解口腔科新技術,，新動態(tài),，新經(jīng)驗，并在打實理論基礎的同時,，通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術,，開展新項目,，擴大科室影響力，吸引患者,，增加收入,。
三、繼續(xù)教育方面,。
教學工作,。
1、科內人員繼續(xù)教育管理,。
a,、有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng),。外出進修學習,、培訓的人員回科后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等,，方可重新上崗,。
b、加強科室內外學術活動,、交流的重要性,。
2、科室內進修,、實習生人員管理,。
a、進一步加強組織紀律性的管理,。
b,、強調基礎知識、基本理論,、基本技能的訓練,。
總之,，我院口腔科還處于發(fā)展壯大期,，勤奮、正直,、積極向上,、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻!
醫(yī)生的工作計劃與目標篇四
在過去的一年中,，本人積極響應^v^,、院領導,、科主任及護士長的領導，堅持以病人為中心,，全心全意為患者服務,，認真開展各項醫(yī)療及臨床帶教工作，全面履行一位醫(yī)務人員及臨床教師的崗位職責?，F(xiàn)總結如下：
一,、加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng),。
積極參加院及科室組織的各項學習活動,，做到思想上、政治上時刻同^v^高度一致,，緊跟醫(yī)院及科室的領導,，自覺抵制各種不利于黨、國家的各種言論,?！霸号d我榮，院衰我恥”,，我堅持遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅守崗位，做到思想上時刻與院領導,、科主任保持一致,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，同時不斷尋找自己的不足之處,，自己在思想、作風,、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、認真學習,，不斷提高專業(yè)技術水平,，做好醫(yī)療,、臨床帶教工作,。
學任務,。
三、堅持砥礪品行,，甘于無私奉獻,，認真履行本職工作。
醫(yī)生年度思想工作總結范文二,。
一年來,，在醫(yī)院黨組的領導下,，堅持以^v^精神以及“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。
一,、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質。一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)地學習了***精神，做到思想上,、政治上時刻同黨中心保持高度一致。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,，對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇五
一是擴大新農(nóng)合報銷范圍,，強化新農(nóng)合保大病能力。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障,，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線,。為提高保障水平,，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉變，我們要嚴厲查處各種套取,、騙取新農(nóng)合基金行為,，嚴格限制政策外藥物、耗材,、技術的使用,。推進支付方式改革,，結合實際,，科學測算各類病種的醫(yī)療費用，特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理,。將惡性腫瘤,、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,，縣中醫(yī)院,、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元，補償比例在原報銷基礎上提高5%,。新增醫(yī)療康復項目報銷,，將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練,、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷,，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構住院補償政策。
二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作,。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司xx市分公司承保,，我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作，收集xx年1-2月份的大病患者資料并進行手工錄入,，待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結報,。屆時將由商業(yè)保險機構對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償，每人每年最高限額20萬元,。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,，對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義,。相關部門一定要做好政策講解宣傳工作,，使百姓清楚明白，切實將好事辦好,。
三是保障國家基本藥物制度實施,?？h醫(yī)院、中醫(yī)院,、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓,，將其作為競聘上崗,、執(zhí)業(yè)考核的重要內容。我們也了解到,，現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可,，認為療效、安全性都沒有保證,，可選擇性差,。這里面有兩方面的原因，一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告,。要解決這個問題,，就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳，在開展公共衛(wèi)生服務,、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,，使他們了解基藥、信任基藥,、選擇基藥,。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,，國家根據(jù)基層反映,，調整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布,。
四是以維護公益性為核心,，積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點,，體現(xiàn)公益性,，就必須圍繞破解“以藥補醫(yī)”問題，減弱醫(yī)療機構對藥品收入的過度依賴性,。公立醫(yī)院改革,，政府承擔的是兜底責任，而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務需求,，則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任,。各單位要控制醫(yī)療服務成本，合理利用衛(wèi)生資源,，要全面推行便民惠民措施,，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為,，推行檢查結果和影像資料互認,、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,，方便群眾就醫(yī),。去年，xx縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣,，正在探xx縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗,，省政府決定，今年再新增50個試點縣,，明年實現(xiàn)全覆蓋,。各縣直醫(yī)療機構要把握先機，主動開展工作,，積極在便民惠民,、減少藥品收入比例,、績效分配改革等方面做好前期準備,，以免陷入被動局面。
五是加快以“國醫(yī)堂”為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè),。認真貫徹落實市政府《關于實施中醫(yī)藥服務能力推進工程的意見》,提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務覆蓋和質量,，扎實推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程、“治未病”健康工程,、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程,。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位，要加強中醫(yī)藥重點?？?專病)建設,，要加大和發(fā)揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用，促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展,。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作,，確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng),，注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,，通過帶徒、授課等各種方式,，盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人,。有條件的衛(wèi)生院要開展“國醫(yī)堂”建設，“國醫(yī)堂”特色服務專區(qū)建的好的,，社會影響力比較大的,，通過驗收的,，年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。
各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務平臺助診,、助學,、助考作用，開展中醫(yī)適宜技術推廣,，加大中醫(yī),、中藥知識培訓。今年,，衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度,，組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務人員就中醫(yī)適宜技術、抗生素使用等開展集中培訓,。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術培訓班,，使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1-2門中醫(yī)適宜技術。
六是以保障人民健康為目標,，落實各項公共衛(wèi)生工作,。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔60%的公共衛(wèi)生服務任務,，要把各項工作做實做細,，衛(wèi)生局按照“按月預撥，季度考核,，半年結算,，多退少補”的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務任務進行考核和發(fā)放補助;村衛(wèi)生室承擔其余40%的公共衛(wèi)生服務任務，各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核,，衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結果進行復核,，根據(jù)復核結果，采取購買服務方式,，將衛(wèi)生室應得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放,，每季度一考核，每季度一發(fā)放,。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查,、預防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目。
要發(fā)揮慢病綜合防控示xx縣的示范作用,。通過首診測血壓,、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑，加強高血壓,、糖尿病患者篩查,，符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測,，各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤,、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報,，大力開展院內健康教育,，提高醫(yī)務人員健康教育技能，為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質量的早期干預,，控制健康危險因素,。鞏固星級預防接種門診創(chuàng)建成果，有效控制免疫針對性傳染病,。組織健康教育宣講團,，結合省級衛(wèi)生城市復審工作，進企業(yè),、進社區(qū),、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動，開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動,，將健康教育工作有效融入預防,、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中,。
加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務培訓和技術指導,，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務覆蓋率，力爭達90%以上,。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓,，重點針對人員資質、依法執(zhí)業(yè),、技術準入,、院內感染控制、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查,，嚴禁醫(yī)療機構從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為,，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。加強醫(yī)患糾紛預防和調處,，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院,，維護醫(yī)患雙方合法權益。同時，進一步強化對生活飲用水,、職業(yè)衛(wèi)生,、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生,、傳染病防治等的監(jiān)管,。
實施婦幼保健安康工程，推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展,。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務能力建設,，加強母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入和監(jiān)管，加強孕產(chǎn)婦,、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設,，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治,、轉運和管理能力,。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術服務網(wǎng)絡,，加強專業(yè)技術人員的培訓,，提升婦幼保健技術服務水平。
(三)堅持創(chuàng)新完善,，做好衛(wèi)生文化,、衛(wèi)生新聞宣傳和愛國衛(wèi)生工作。
一是積極開展衛(wèi)生文化建設,。把衛(wèi)生文化建設與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動結合起來，弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內容：首先是恪守宗旨,、救死扶傷。就是堅持以人為本,，秉承為人民健康服務的宗旨,，把呵護人民健康和生命安全作為最高使命，維護最廣大人民的根本利益,。其次是尊重生命,、崇尚醫(yī)德。要尊重患者,，將病人利益放在第一位,，不僅提供最佳的治療技術，還要給予高度的人文關懷,，對患者滿腔熱情,、認真負責,，視事業(yè)如生命，待患者如親人,。再就是尊重科學,、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng),，要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念,，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領域，努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質量,?！?.12護士節(jié)”期間，要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽,，通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能,。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選“學科帶頭人”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選“咱老百姓身邊的好醫(yī)生”,，在全縣醫(yī)療機構中評選“十佳示范科室”,、“十佳示范病房”、“最佳示范衛(wèi)生室”,，通過開展活動,，發(fā)現(xiàn)和弘揚典型，激發(fā)醫(yī)務人員學習積極性和職業(yè)自豪感,，樹立行業(yè)良好形象,。
二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當前,，由于體制機制原因,，各醫(yī)療機構注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內還不能得到明顯改變，這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距,，同時,，由于醫(yī)學科學的特殊性，醫(yī)療技術和儀器的局限性,，一些疑難雜癥治療效果難以預見,，群眾有時不理解、不接受,，這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳，使群眾知道醫(yī)學不是萬能的,，生老病死是客觀的,，合理引導社會預期。要堅持正確的輿論導向,，通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策,、措施和突發(fā)事件信息，要聚焦先進典型，進一步弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷,、無私奉獻的主流主體形象,，全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風尚,，爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持,。
三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作。今年7月份,，省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審,，縣委已經(jīng)進行了動員部署。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務是健康教育,、病媒生物防制,、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生、傳染病防治,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合工作實際,，發(fā)揮健康服務部職能，開展多種形式的健康教育活動,，要設立健康教育宣傳欄,，有針對性地向社區(qū)居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識,?？h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準，扎實工作,，積極做好健康教育,、傳染病防治和病媒生物防制技術指導，整理好工作進程中的文字,、圖片等檔案資料,，高標準做好迎查工作。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進“健康山東行動”,，有效開展除“四害”活動,，促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善，提高居民幸福指數(shù),。
新的年度,，新的開始。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領導下,，堅決執(zhí)行上級有關政策要求,，堅持為人民服務。一切從人民群眾著想,，認真做好自己本職工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
(一)建立居民健康檔案,。
1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,，為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一,、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質檔案100%,，電子檔案85%以上,，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。
2,、定期對建檔人群的健康信息及時補充,、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次,，每次隨訪的內容記錄要詳細,。
(二)健康教育。
1,、在提供門診,、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,，針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育,。
2、辦好健康教育宣傳欄,，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容,，并做好資料保存。
4,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;,。
5、每3個月至少舉辦1次健康知識講座,。
(三)預防接種,。
1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作;,。
2,、采取預約、通知單,、電話,、等適宜方式，通知兒童監(jiān)護人,，告知接種疫苗的種類,、時間和相關要求;及時做好接種對象的接種，做到不漏一人,。
3,、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;。
4,、做好接種異常反應監(jiān)測,，及時收集匯總疫苗的接種有關數(shù)據(jù)，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
(四)傳染病防治,。
1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;,。
2,、按照傳染病防治法的規(guī)定，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,，并確保數(shù)據(jù)安全;,。
3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;,。
4,、協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作,。
(五)0-6歲兒童健康管理,。
1、認真摸清0-6歲兒童底子,，建立好管理檔案;,。
2、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理,。
(六)孕產(chǎn)婦保健,。
1、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產(chǎn)婦的登記管理工作,，按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;,。
2、通知轄區(qū)內孕產(chǎn)婦按時接受健康管理,。
(七)老年人保健,。
1、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數(shù)量和有關情況,，建立健康指導,，實行動態(tài)管理;。
2,、在衛(wèi)生院的指導下,，每年對65歲以上老年人進行1次健康管。
理服務,，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫,、更新,。
(八)慢性病管理。
2,、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次)，相關信息及時記錄歸檔,。
(九)重性精神病管理,。
為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次(每年不少于6次),。
(十)積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓,。
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作，更好的提高自身專業(yè)技術水平,，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎,。
(十一)做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作。
熱情服務,，科學嚴謹,，做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價,，做好門診登記和電腦登記,。做到隨叫隨到，風雨無阻,，盡心盡力做好診療工作,，為群眾的健康保駕護航。
新的年度就要開始了,，展望未來,，深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情,，嚴謹?shù)膽B(tài)度,，來做好自己的本職工作，爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇六
icu于xx年成立,，經(jīng)歷了七年發(fā)展壯大，已經(jīng)具有很強的危重癥救治能力醫(yī)療單元,，xx年是icu發(fā)展最快一年,，進行了房屋改造，流程重新設計,，擴大面積,，增加了床位和人員，添加了高端新設備。收治病人數(shù),、重癥病人搶救成功率等大幅提高?，F(xiàn)有醫(yī)生5人，護士15人,，其中本科學歷7人,，大專學歷8人。
icu內配備有帶中央顯示器的多參數(shù)監(jiān)護儀(包括血氧,、心電、無創(chuàng)血壓,、有創(chuàng)血壓,、中心靜脈壓、呼吸,、體溫)、高檔呼吸機、亞低溫治療儀,、除顫儀,、心電圖機、微量注射泵,、輸液泵,、營養(yǎng)輸注泵、床邊血糖儀,、纖維支氣管鏡,、血氣分析儀、震動排痰儀,、連續(xù)性血液凈化儀等先進的一批醫(yī)療設備,。還可行床邊x光攝片、b超等檢查,。還配有：設備吊塔,、消毒系統(tǒng)、中心供氧,、中心吸引,、不間斷供電系統(tǒng)等先進設施，保證設備不間斷正常運行,。能常規(guī)進行t,、p、r,、bp,、spo2等多生理參數(shù)的無創(chuàng)監(jiān)測，有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測,，中心靜脈壓監(jiān)測等,。
我院icu完成的功能,。
(1)嚴重心、肺和腎功能衰竭,、創(chuàng)傷和其他各種嚴重有生命威脅的患者均集中于icu,，給予嚴密觀察病情變化和監(jiān)護。
(2)應用先進的醫(yī)學診斷技術和生命支持療法,，例如：復蘇除顫,、體內心臟起搏、氣管插管,、機械通氣,、心導管、血液濾過透析等,。
(3)icu的醫(yī)師和護士均受過特殊的訓練,，對嚴重疾病的緊急處理有特定的技術。
(4)icu具有生命支持的環(huán)境,，包括床旁監(jiān)護,、生命支持設備和機械通氣機等，組成了一個特異的生理功能單元,。
icu病室已經(jīng)收治及搶救成功的病種有：
(1)各種復雜大型手術后的危重病人(尤其是術前有合并癥如冠心病,、呼吸功能不全、電解質紊亂,，或術中經(jīng)過不平穩(wěn),、出血量大、有一過性缺血缺氧性損害或生理擾亂大者);(2)急性呼吸窘迫綜合征(ards)等需行呼吸管理和(或)呼吸支持者;(3)多器官功能不全綜合征(mods)病人;(4)心肺腦復蘇(cpcr)后的病人;(5)心功能不全,，或有嚴重心律紊亂者;(6)急性心肌梗塞;(7)各種嚴重休克;(8)嚴重復合傷,、多發(fā)傷;(9)急性藥物、毒物中毒,，蟲蛇咬傷者;(10)淹溺,、中暑、電擊傷者病人等,。
一年工作緊張而忙碌,，在護理人員嚴重缺編情況下，順利完成了護理部交給的任務,。
icuxx年在院里和護理部的正確領導下,，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了的今年護理工作,，取得一定的成績,，現(xiàn)總結如下：
一人員結構。
工作情況:。
(二)提高臨床技能,，夯實基礎護理,。
業(yè)知識培訓內容：對工作2年以下的新護士主要進行了護理基礎知識、基本技能的培訓;對工作2-5年的低年資護士主要進行了?？浦R,、專科技能的培訓;對工作5年以上的護士重點進行了綜合能力的培訓;同時進行護理管理知識,、突發(fā)事件的應對及處理,、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。通過培訓,，不僅規(guī)范和提高了護理人員的理論知識和操作技能,，同時也達到了保證護理質量、護理安全的目的,。
面對著各種檢查，我們科從未退縮過,、逃避過,，其結果也是喜人的，尤其是院里3甲復審和質量萬里行檢查時,，我們科室更是重中之重,，面對考驗，我們也是勝利的完成了任務,。
今年科室協(xié)助主任配合心胸外科順利完成了18例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益嚴格要求自身的同時,，我們還本著關愛的信條去做好我的工作，面對著危重病人不拋棄,，不放棄,。
(三)、優(yōu)質服務示范病房開展,。
優(yōu)質護理服務,，即是在提供臨床護理服務活動中，增加精神的,、文化的,、情感的服務，其,。
其中心就是創(chuàng)新一種人性化理念,，創(chuàng)建一個家居環(huán)境，奉獻一片愛心,。我院倡導開展優(yōu)質護理服務活動以來,，icu做為優(yōu)質護理服務首批試點病房，注重將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改進中,，icu的優(yōu)質護理服務工作質量與日俱增,，患者及家屬的滿意度也大為提高。
我們根據(jù)科室的特點,，在原有的基礎上,，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。
icu就在人員嚴重缺編的情況下完成護理交給的任務,，但還有很多不足,，在明年的工作繼續(xù)完善和提高護理工作。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇七
一,、精神文明方面：
1,、樹立全心全意為病人服務的理念，在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。進一步改善服務態(tài)度,，構建和諧的護患關系。
2,、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性。實行各種考核評分制度,，適時的調動各護士積極性,。
二、護理工作方面：
1,、從“三基三嚴”入手,，強化基礎護理及分季護理的落實并保證質量。
2,、加強?？谱o理業(yè)務的學習,，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干,。
3、緊抓護士交接班,，護理查房,，病歷討論等關鍵環(huán)節(jié)，以保證危重,，疑難病人的護理質量,。加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運,、交接,、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。
4,、加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道,。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵,。
三、業(yè)務培訓方面：
1,、加強對重點科室如急診室、手術室,、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓，并制定?？茘徫坏募寄芤?。
2、以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學,，整理床能力考核,，加強專科業(yè)務考核和護理操作考核,。
3,、加強組織護士業(yè)務學習及講座，提高個人的專業(yè)和自身素質,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇八
一,、有效解決看病貴的問題。
降低醫(yī)療費用,，減少病人經(jīng)濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,，通過加強科室管理，藥品比例大幅下降,，在我院產(chǎn)生較大影響,，使病人切實得到實惠，減輕病人經(jīng)濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，達38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加醫(yī)藥費的透明度。
二,、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念。
做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會,、面向患者，主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的.思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。
三,、合理用藥、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔,。
合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務,，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。
四,、開通市醫(yī)院外科網(wǎng)站。
為了增加科室透明度,，我科要自費創(chuàng)辦市醫(yī)院外科網(wǎng)站,，并廣為宣傳，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,，要取得一定的效果,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇九
內科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導,，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標,，以提高服務質量為重點,，全面落實醫(yī)院管理，強基礎,，抓規(guī)范,，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,，管理科學化,，社會效益化，有力地推動了我科各項業(yè)務水平的進一步提高,。作為我科主任的這一年來,，本人認真履行科主任職責,，盡職盡責，為更好服務于患者,，鞭策自己,，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處,，請各位領導,、同事批評指正：
一、加強學習,，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質,。
2019年全科累計出入院人數(shù)約人次，床位使用率%,，總收入近萬元,，在幾個內科中始終處于地位。
二,、全年開展新業(yè)務,、新技術項。
我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,，能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,，明顯提高了患者的預后,。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù),。糖尿病的胰島素泵治療,，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理,。
三,、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時積極參加學術會,，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務,，誠懇認真工作,、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,，樹立面向社會,、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力。
一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全,，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。六,、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī),，作為科主任應率先垂范,，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求,，關心和體貼病人,，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務,。在工作上大膽創(chuàng)新,。
認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新,，努力提高業(yè)務技術水平,。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,，樹立良好的形象,，嚴格履行服務承諾。嚴格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅定信念，錘煉意志,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，堅持原則,、秉公行醫(yī),、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽,。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣,。
由于科室病人多，工作繁忙,，我們的工作還有些不足之處,，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度,，將繼續(xù)加強我科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務,，使我科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務,。
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十
為加強我園衛(wèi)生保健工作,，切實提高衛(wèi)生保健工作質量,，更好地貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作，根據(jù)我園的實際情景,，在區(qū)教育局的領導下,，以園務計劃為中心，認真實施有關文件通知精神,，制定本年度的衛(wèi)生保健工作計劃：
一,、指導思想。
本學期我園的工作,，繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,，以幼兒園《3-6歲兒童發(fā)展指南》為指導思想，認真執(zhí)行《幼兒園,、托兒所衛(wèi)生保健制度》,，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，扎實而有效地開展各項工作,。
以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，自我保護本事為重點,，以促進幼兒身心健康發(fā)展,，創(chuàng)造良好的生活、學習環(huán)境,，加強各班的班級常規(guī)管理,，不斷提高保育、保健工作的質量,。
三,、主要工作。
(一)衛(wèi)生保健,。
進一步完善各種衛(wèi)生保健制度,，認真組織全園教職工實施我園園本體系中的有關教育目標，貫穿于一日生活活動中,。
1,、嚴格執(zhí)行新生入園體檢，體檢不合格者拒絕接收入園,。
2,、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察記錄工作，認真執(zhí)行一摸,、二看,、三問、四查的原則,，發(fā)現(xiàn)精神、體溫異常及時通知家長。
4,、進取認真組織保育員及后勤工作人員開展業(yè)務培訓工作，全面提高保育質量,。
5,、負責患病幼兒在園服藥工作，堅持認真,、仔細、耐心,、把安全服藥放在第一位，做好“三對”：對班級,、對姓名,、對藥名。
6,、隨時隨地檢查園內環(huán)境衛(wèi)生,、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并隨時記錄衛(wèi)生情景,，與考核掛鉤。
(二)飲食與營養(yǎng),。
1,、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜,，食物品種多樣,，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給.要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒,。
2,、制定合理的進餐時間與次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點定量,，各餐合理熱能,，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要,。
3,、隨時為幼兒供給飲水機會，水溫貼合要求。
4,、遵守開飯時間,，不宜提早或推遲，做好餐前準備,，餐后管理工作,，分餐時要洗手，分發(fā)干菜,、干點不直接用手接觸,。
5、幼兒在進餐過程中,，教師要讓幼兒情緒愉快,，專心用餐，細嚼慢咽,，不挑食,，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處,。
6,、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪,，食物煮熟煮透,，生熟分開，操作時堅持食品營養(yǎng)素,，制作食品色,、香、味俱全,。
(三)衛(wèi)生習慣,。
1、為幼兒準備清潔衛(wèi)生,、安全貼合幼兒特點的盥洗室和入廁設備,，進食和入廁后必須用肥皂洗手。異常是小班幼兒,，教師要及時教會幼兒洗手的方法,，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2,、將幼兒每一天所需餐巾擺放在固定的地方,，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作,。
3,、注意幼兒的五官保健,，定期調換幼兒位置，正確指導幼兒看書,、畫圖畫,、寫字等的良好習慣，保護幼兒視力培養(yǎng)幼兒良好用眼習慣及良好的口腔衛(wèi)生習慣,。
4,、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前便后洗手，堅持雙手干凈的好習慣,，加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不挑食,，確保營養(yǎng)的合理吸收,。
5、組織好幼兒午餐,，養(yǎng)成就餐秩序好,，安靜進餐的習慣，能在規(guī)定的時間內吃完,，吃飽,。培養(yǎng)幼兒飯后漱口、洗臉的習慣,，組織幼兒散步,，遵守幼兒午睡作息時間。
6,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，足夠的睡眠對幼兒身高發(fā)育起著重要作用，教師要做好睡前教育,，為幼兒創(chuàng)造良好的心理環(huán)境,，讓幼兒愉快入睡。
7,、學會整理：幼兒活動室中,，要養(yǎng)成哪里拿的東西哪里放，并歸放整齊的好習慣,。大班幼兒要學會自我整理床鋪,，中班幼兒嘗試整理自我的床鋪。
8,、努力做好幼兒自我保護工作,，利用晨間談話、健康安全教育課,、宣傳櫥窗針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,，提高幼兒自我保護本事,。
(四)清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作,。
1,、實行一人一杯、一巾專用制度,，各班做好標記,。做到口杯、毛巾每日消毒,。
2,、各室定期、定時消毒,，及時記錄,。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具,、圖書,、被褥等。及時換洗被褥,、枕套(每月清洗一次),，晾曬(每兩周一次)。
4,、食堂：清洗消毒工作嚴格按照食堂衛(wèi)生標準及我園制定的各種制度,、規(guī)定執(zhí)行，每周定時對餐具,、用具及空氣進行消毒,。做好每一天每餐的食物品嘗、留樣,、觀察,、登記等工作，杜絕購買無證,、腐爛,、變質等有損于健康的食品。
5,、建立健全室內外環(huán)境清潔制度,，職責到班，班級每一天一小掃,，每月大掃除,，隨時保潔，玩具每周消毒一次,，定期檢查和不定期檢抽查相結合,，檢查結果及時公布,，并納入期末考核。
6,、園內環(huán)境衛(wèi)生由專人負責,，每一天堅持清掃一次，隨時保潔,，各種大型玩具每周堅持擦洗并消毒一次,。每月環(huán)境大掃除一次，定期檢查和不定期檢抽查相結合,，檢查結果及時公布,，并納入期末考核。
7,、保健室藥品標簽清楚,，妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品，防止用錯藥,。
8、加強晨檢力度,，做到一摸,、二看、三問,、四查,，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài),，面色,、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離;問問飲食,、睡眠,、大小便情景，檢查有無攜帶不安全物品,，發(fā)現(xiàn)后及時處理,。對有患病的幼兒協(xié)助當班教師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
9,、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫,，防止水痘,、流感等傳染病的蔓延，對有傳染病患兒所在班級的玩具,、物品要徹底消毒,、暴曬,。
(五)安全保護。
1,、加強幼兒的安全意識教育,，各班教師要認真負責，制定規(guī)則,，杜絕縫針,、骨折、燙傷,、走失等事故的發(fā)生,，確保幼兒的身體健康和生命安全。
2,、當班和接送幼兒的教師要仔細觀察,，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。
3,、堅持不定期的午餐,、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查,。
4,、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。
(六)宣傳教育工作,。
根據(jù)季節(jié)以家園聯(lián)系欄,、通知單、告家長一封信等形式向家長及全體教職工宣傳有關常見病,、季節(jié)性傳染病的防治知識,、預防保健常識、幼兒健康體檢,、幼兒衛(wèi)生生活行為習慣等,。
四、具體月安排,。
每月全園衛(wèi)生大掃除,、清洗幼兒被褥，每月隨機衛(wèi)生檢查,。
1,、全園大掃除、暴曬幼兒被褥,。
2,、消毒被褥、毛巾,、口杯,、玩具等,。
3、召開保育員及后勤工作人員會議,。
5,、做好新生保健，建檔工作,。
(1)廚房烹飪知識,。
(2)采購員采購食品知識。
(3)園外接送車衛(wèi)生安全知識,。
(4)保育員配班工作,。
1、保育知識培訓：
(1)消毒方法,。
(2)消毒種類及班級常用消毒制品,。
(3)園外接送車春季疾病預防工作。
2,、做好春季疾病預防工作,，對幼兒、家長進行春季疾病預防宣傳教育工作,。
1,、保育知識培訓：
(1)戶外活動中的護理。(2)盥洗方法,。
2、做好各項保育工作,，加強幼兒育好習慣和飲食衛(wèi)生教育,。
3、幼兒保健知識宣傳(水痘),。
1保育知識培訓：
(1)餐前,、餐后管理。
(2)幼兒睡眠管理,。
1,、保育知識培訓：
(1)幼兒個人衛(wèi)生的注意。
(2)幼兒生活物品管理,。
2,、培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
3,、暑期安全衛(wèi)生教育,。
一、建立合理的生活,、學習制度,。
根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)特點,，科學制訂出一日生活、學習計劃,，注意動靜結合,，保證充足的戶外活動時間。
二,、嚴格執(zhí)行科學飲食,、衛(wèi)生保健制度。
1,、制訂幼兒園的食譜時（早點,、午點），遵循營養(yǎng)充足的原則,、科學的平衡膳食的原則,、考慮幼兒身心特點的原則、伙食收支平衡的原則,。確保制訂的食譜既經(jīng)濟,，又新鮮，營養(yǎng)價值高,，為幼兒提供大量的豐富食物,。
2、確保幼兒的早點,、午點伙食有專人負責,，民主管理，定期召開家長會,，研究伙食問題,。保證幼兒的進食量、營養(yǎng)量,。
3,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到一人一巾一杯,，食具一餐一消毒,。
4、培養(yǎng)幼兒不偏食,、不吃零食的良好習慣,。
三、堅持體格鍛煉制度,。
1,、保證幼兒每天做一次體操和活動性游戲。每天堅持兩小時以上戶外活動時間，加強冬季鍛煉,。
2,、確保運動項目和運動量適合各年齡段的特點，對個別體弱的幼兒給予特殊照顧,。
四,、執(zhí)行健康檢查及衛(wèi)生消毒制度。
1,、園里工作人員每年體驗一次,，健康檢查合格方可上崗。
2,、幼兒每年體驗一次,，要認真做好記錄，進行健康分析,、評價,、疾病統(tǒng)計。建立健康卡,，加強以體弱,、多病幼兒的管理，使其逐步達到正常標準,。
3,、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸,、二看,、三問、四查,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
4、加強常見病,、傳染病的預防工作,，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離并通知家長做好治療工作,，配備好衛(wèi)生保健箱的常用藥及衛(wèi)生保健用品,。
5、建立健全室內室外環(huán)境清掃制度,，每天一小掃,，每周一大掃。玩,、教具要保持清潔,，定期消毒、清洗。
6,、要經(jīng)常保持室內空氣流通,、陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣,。
五,、加強安全管理制度。
1,、各項活動要以孩子為中心,，教師要密切注視幼兒的各項活動。
2,、要注意場地,、玩具、用具使用安全,，避免觸電,、砸傷、摔傷,、燙傷等事故的發(fā)生,。
3、建立健全幼兒接送制度,，不得丟失幼兒,。
六、密切家長聯(lián)系制度,。
采用多種方式,，同家長加強聯(lián)系，爭取家長配合,。定期召開家長會,，經(jīng)常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，幼兒如無故缺勤,，要及時和家長聯(lián)系,，共同做好幼兒的培養(yǎng)工作。
一,、把好新入園幼兒的體檢關,，對于新入園幼兒必須持有體檢合格證及三周歲前接種完畢免疫接種證方可入園；按照防疫部門要求,，做好查驗接種證登記工作,，做好在園幼兒的體檢工作，對于體弱幼兒建立管理檔案,。
二,、堅持每日認真晨間檢查及全日觀察，晨檢工作是幼兒園的第一關口，晨間檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生,，是了解幼兒的健康狀況,，對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式,。全天隨時觀察幼兒情緒,，做好幼兒的全天觀察記錄。預防“流感”“手足口病”“水痘”,，嚴格執(zhí)行“一摸,、二看、三問,、四查”制度,，各班要加大晨、午檢工作力度,，切實做好衛(wèi)生消毒工作,，各班每一天實行缺勤追蹤報告記錄。
三,、做好秋冬季節(jié)的保暖工作,，加強對幼兒的體育鍛煉；做好秋冬季節(jié)常見病,、多發(fā)病的預防工作,；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好秋季“除四害”工作,，消滅傳染病的傳染源,、切斷傳播途徑，防止傳染病在園內流行,。
四,、開展幼兒心理健康教育，促進幼兒身心健康發(fā)展,，提高幼兒心理素質,；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識,?？茖W、合理安排幼兒一日生活活動,。定期組織安全大檢查,，預防各種外傷及意外事故,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證幼兒在園內活動的安全性。
五、做好每周幼兒帶量食譜的制訂,，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，根據(jù)季節(jié)和幼兒年齡特點對食譜進行科學合理的調整，每一天確保兩點一餐的合理供應,，保證幼兒營養(yǎng)均衡,。為幼兒供給合理的膳食營養(yǎng)，要求搭配合理,，營養(yǎng)均衡,，品種不斷更新，花樣化,、多樣化,，稀稠搭配。讓幼兒在整潔,、愉快的環(huán)境中進餐,，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,、吃盡飯菜的好習慣,，鼓勵幼兒添飯，照顧好體弱兒和肥胖兒的進食,。飯后漱口,、擦嘴，組織幼兒餐后散步,。
六,、認真貫徹、落實衛(wèi)生消毒制度,，督促班級保育員做好衛(wèi)生消毒工作,，每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生安全檢查制度,，杜絕一切衛(wèi)生死角和安全隱患,，確保室內通風，使幼兒有一個干凈,、明朗,、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,，以保證幼兒在園內活動的安全性。
七,、對保育員進行定期的業(yè)務培訓,、學習,，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識,，提高服務質量,，使大家同心協(xié)力把工作做的更好。
八,、學期結束做好賬冊整理,，寫好學期衛(wèi)生保健工作總結。
一,、加強細節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習慣。
細節(jié)決定質量,，婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務,，疏于管理,，20__年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起,，將質控工作貫穿于每日工作中,，每周質控一到兩項，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率,。
二、規(guī)范業(yè)務查房,，提高查房效果,。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的。同時,，討論的過程也是學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。
三,、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平,。
加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課，每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平,。
四、設計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。
設計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達,，設計清新的版面，吸引病人真正去了解知識,。同時規(guī)范科室健教內容,，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容,，科室備份,，人人掌握，有效提高健康宣教工作,。
五,、申請護理科研項目，開展科研工作,。
已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究,。年內全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學分析,，撰寫研究論文,，上報申請材料。并要求全科參與科研項目,，學習開展科研的知識,，提高各類人員整體素質及專業(yè)水平。
六,、加強產(chǎn)房管理,，完成日常各項工作及質控工作。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,，20__年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人,，小組長總負責全面質控工作,，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作,，完成各項護理質量控制與管理,。
一、醫(yī)療方面,。
在科主任帶領下,，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成門診及病區(qū)的日常醫(yī)療活動,。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄,，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽,。抓好薄弱環(huán)節(jié),，把好病史質量關,。凡屬疑難危重病人，科內隨時組織討論,，制定治療方案,，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
二,、學習方面,。
繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次,，力求內容實用,，科技含量高理念新,，可操作性強,，做到有計劃，有針對性,，有備課,，并定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次“三基”考試,，對年輕醫(yī)師的基本理論,，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動,，提高整體素質,。
三、管理方面,。
抓好各項制度的落實,，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄,，指定專人負責,，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風,。
一、技術上精益求精,，操作上更加規(guī)范,。
所以在新的一年中，我應狠抓技術,，具體措施如下：
1,、科室每月組織一次業(yè)務學習,，由科室人員自己寫稿，輪流講課,，并對日常工作中遇到的疑難問題進行討論,。
2、認真學習各項醫(yī)療法律法規(guī)及新頒布的《病歷書寫基本規(guī)范》,。
3,、組織科室人員學習新技術、新知識,，加強首診負責制,，作好交接班。
二,、服務上更加規(guī)范,。
具體措施如下：
1、對每一位患者做到熱情主動接待,，認真仔細檢查,，耐心細致解答，合理規(guī)范治療,。
2,、做好健康教育工作，做好孕產(chǎn)婦保健及宣傳工作,，認真完成產(chǎn)后訪視工作,。
3、認真巡視病房(每天至少巡視兩次),，及時了解病人的病情變化及思想生活上的需要,，及時做出相應的解決。
三,、加強科室管理,。
《國家基本用藥目錄》已頒布實施，在此基礎上,，嚴格控制藥占比,，嚴格遵守抗生素應用指征，不濫用抗生素,，不越級使用抗生素,。
四、做好科室宣傳,。
“降消”項目從--年7月份開始實施以來,，為我區(qū)農(nóng)村住院分娩產(chǎn)婦補助，只要有二七區(qū)農(nóng)村戶口的孕婦分娩均可獲得“降消”補助，而且降低了收費標準,，今年從2月份開始,，只要是參加新農(nóng)合的我區(qū)農(nóng)村婦女在我院分娩都可以享受新農(nóng)合的補助，這又為我院留住了一部分人員,。
今年繼續(xù)開展新生兒洗澡,、游泳以及胎心監(jiān)護，增加科室收入,。
五,、我科開展的無痛分娩和家庭陪伴分娩工作，既增加了科室收入,，又讓更多患者了解我科室的優(yōu)勢,，吸引更多患者就診。
連續(xù)4年開展的孕婦課堂,，受到孕婦及家屬的歡迎,，增加了農(nóng)村婦女的圍產(chǎn)保健知識。
七,、降低科室消耗,。
做到節(jié)約用水用電,，隨手關水關電,，愛護科室的各種儀器、設備,，減少不必要的損耗,，做一個節(jié)約型的科室。
來自 www.sevw.cn
八,、今年計劃再次與外科合作,，開展全麻無痛人流術，增加科室收入,。
總之,，在新的一年中，我科將加大科室管理力度,，加強技術的學習,，改善服務態(tài)度，開展新業(yè)務,，更好地服務于病人,，爭取在業(yè)務收入上比去年增加10%，為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻,。
一,、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,。
婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室,，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此,，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制,，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,，做到服務規(guī)范化,，操作常規(guī)化，質量標準化,。
二,、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣,。
細節(jié)決定質量,，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質控工作,，從小事抓起,，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項,，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,，將一些日常質控工作交給她們,，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率。
三,、規(guī)范業(yè)務查房,，提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,，由管床護士負責病歷選取,，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃,，責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,，集思廣義，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務水平,，解決護理問題的目的醫(yī)學。同時,，討論的過程也是學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。
四,、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平,。
加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,。
五,、設計使用專科健康教育手冊,，加強健康宣教工作,。
設計專科健康教育手冊,，分為新生兒保健手冊,，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,，設計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學。同時規(guī)范科室健教內容,，制作護理人員健教手冊,，形成一體化健教內容，科室備份,，人人掌握,，有效提高健康宣教工作。
六,、加強病房管理,，完成日常各項工作及質控工作。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),，20__年病房管理工作細化,，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作,，全面提高病房的管理工作,。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質量控制與管理,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十一
醫(yī)院院內感染管理是醫(yī)院感染管理的重要組成部分,，是醫(yī)療質量不可缺少的重要內容,，為確保醫(yī)療安全和提高醫(yī)療質量，參照省衛(wèi)生廳二甲醫(yī)院院感工作評審標準，結合我院實際,，特制定醫(yī)院感染管理工作計劃：
中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病網(wǎng)絡直報管理,，每日收集傳染病報告卡進行網(wǎng)絡直報,，搞好結核病轉診管理：
1、隨時簽收傳染病疫報告卡,，并在簽收的同時審卡填報內容,，保證內容完整;。
2,、每日查閱檢驗科,、放射科陽性結果登記本，發(fā)現(xiàn)漏報及時通知相關科室補報,。
3,、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告的檢查工作，配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作,。
1,、控制感染率：強調院內感染控制的重要性,，加強對各科室院感質控人員的基礎培訓。
2,、每月對重點科室進行環(huán)境衛(wèi)生學等五項監(jiān)測,，其余科室不定期檢查自測情況。
3,、根據(jù)《消毒供應中心感染預防與控制技術規(guī)范》和《消毒技術規(guī)范》的要求,，對器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢測,。
采取請專家及院內講座形式進行全員培訓,，試卷考核，提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識,。落實崗前培訓,，培訓內容涉及：
1、醫(yī)院感染診斷標準;,。
2,、抗菌藥物的合理使用知識;。
4,、醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒,、保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識,、清潔程序及個人防護措施等,。
定期督查醫(yī)療廢物分類、收集,、運送等制度,，杜絕泄漏事件。每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本,、暫存地及消毒登記本,，發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十二
20__年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，上半年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設,，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關,，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，業(yè)務收入達到x萬元,，比去年同期增長了11.2%,；入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,，分別比去年同期增長11.6%和13.8%,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。下面是下半年的工作計劃：
一,、深入開展先進性教育,，提高部職工的政治思想素質。
自今年2月份以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識、服務意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心,；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改,；通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院”活動,、組織“展白衣天使風采，樹共產(chǎn)黨員形象”活動,、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。
二,、加強科室內部管理,，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量,。
從今年1月份起,，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查,、亂用藥。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。
三、規(guī)范醫(yī)療質量管理,，提高醫(yī)療技術水平,。
1.注重人才隊伍建設。
利用早班交時間,、休息時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。
2.強化規(guī)章制度的落實,。
科內定期召開會議，每周一次,，強調醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況,；每月兩次安全質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦,。
3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,。
（1）入院時：詳問病史、全面查體,，嚴格用藥,。
（2）住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務,。
（3）出院時：交待事項，建立感情,，定期隨訪,。
4.加大安全管理力度。
制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
（1）定期進行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。
（2）定期對病歷進行檢查和評估,。
（3）定期對安全隱患進行檢查和評估。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十三
一,、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結務實,，克服人手少,、任務重,、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展,。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,，認真學習崗位職責,、核心制度，并嚴格按照職責,、制度的要求工作,，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求,、嚴謹作風,、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥,、合理收費、服務到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三,、“總量控制,、結構調整”?？剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔,。
四、積極引進和運用新技術，今年加大了對pph手術的推廣和運用,，引進了微波治療儀,，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果,。
五,、在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質量,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。
xx年參加工作，一直于我院檢驗科工作,。秉承“質量第一,、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心,，高質量,、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實,，勤奮工作,。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：
一政冶思想方面：
認真學習黨的各項方針政策,，法律、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合主任的工作，不計較個人得失,，加班加點按質按量完成任務,。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想,，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作,，堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用。
二工作學習方面：
本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術的學習,。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī),、、學》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽;《中華流行病學雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》,、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學雜志》等相關,、,、專業(yè)雜志;同時特別關注《中華檢驗醫(yī)學雜志》開設的“繼續(xù)教育園地”攔目學習;參加各種提高培訓班、學術交流會,。xx年參加xx研討會;xx年5月參加xx培訓班,。7月被當選為xx市醫(yī)學會第二屆檢驗專業(yè)委員會的常務委員。為了更進一步提高自己的綜合素質,，除在業(yè)務技術方面努力學習外,，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習。20xx年參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習,，今年年底畢業(yè),。從中學習了許多管理方面的知識，獲益匪淺,。
三道德品質方面：
(一)有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。上中學時,，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校,，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質性格,。參加工作后,，一直與血、尿,、便,、細菌、病毒打交道,，雖然有點臟,、苦、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科,、重癥監(jiān)護室,、康復科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評,。(二)有嚴于律己,、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己。
今有幸被當選為檢驗科副主任,，今后的工作,，不僅在業(yè)務上，而且在管理工作中,，也要提高自己的水平,。在院長的領導下，配合好主任,，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍,，進一步提高檢驗技術質量，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室,，通過iso15189實驗室質量管理體系的認可,，建立與國際接軌的質量體系，更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系,，開展臨床需要,，特異性較強的檢驗項目，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)科室每一個人員的積極性,，為科室的發(fā)展獻計獻策,，將檢驗科建設成團結向上的一流科室，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,，等到退休回首時無遺憾,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十四
新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院心血管專科醫(yī)院擁有心血管專用床位200張,，設有冠心病科,，起搏電生理科，高血壓科,，心外科,，干部心血管一科和二科，新疆起搏介入診療中心及心血管中心監(jiān)護病房,，心功能科,，心臟超聲診斷科，共有醫(yī)護人員140多名,。教授15人,，副教授12人，享有國務院特殊津貼5人,。該科的馬憶通和黃定主任是新疆著名的心血管專家,，在他們的嚴格要求下科室學習氣氛濃郁而略帶緊張,，每個人都利用業(yè)余時間不斷的學習、自考,，參加全國各地舉辦的專題講座,，兩位專家也不停的向大家匯報國內外心血管的最新技術和理論，感覺每個人都在拼命的學習,。我有幸于在此科室學習,，并學到了不少的知識。
心血管?？漆t(yī)院是集醫(yī)療,，教學，科研一體的醫(yī)院,，技術力量雄厚,，具有資深技術高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經(jīng)驗及博士學位的中青年學科帶頭人，心血管疾病診療水平在國內外居領先水平,，心血管專業(yè)診療設備先進,，齊全，擁有國際先進的innovxx心血管專用數(shù)字造影機,，sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,，marguette紅導電生理儀，stockert射頻消融儀及搶救設備,。
心血管專科醫(yī)院能完成心血管專業(yè)的急,、難,、疑病癥的診治。目前已開展急診及常規(guī)經(jīng)皮冠狀動脈內成型術,，非開胸的先心病介入封堵術如：(房缺,，室缺，動脈導管未閉)心臟瓣膜狹窄經(jīng)皮球囊擴張術,，起搏器植入術(單腔,，雙腔，三腔起搏及icd),，射頻消融術,，(治療快速心率失常)屬國內先進水平。心包開窗術,，先心病外科修補術,，瓣膜置換術，冠狀動脈搭橋術居全疆首位,。在高血壓的診治方面,，已加入世界高血壓聯(lián)盟并與國際接軌,，其診療水平已達國內先進水平。
大家參加各種講座,。也會由科室經(jīng)驗豐富的醫(yī)師給大家講解介入的并發(fā)癥及預防,，處理。醫(yī)學教育,、網(wǎng)搜集|整理使得她們在工作中表現(xiàn)出靈敏,、鎮(zhèn)定和訓練有素。私下她們學習相關專業(yè)知識,，遇到新問題大家一起討論學習新知識,。在帶教老師的指導和自己的努力下我已經(jīng)有能力處理一些手術過程中出現(xiàn)的緊急情況。
在科室工作時,，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈,，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預后。在新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院導管室學習期間,，極大的開闊了我的視野,，特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神,，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術,。
通過這次難得的學習機會，我對心血管介入術有了基本的了解,。醫(yī)學教育,、網(wǎng)搜集|整理回到工作崗位上，我要將我在醫(yī)學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去,，并把好的作風和經(jīng)驗帶到工作中,，以提高我們的工作質量。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十五
一,、加強我村衛(wèi)生室健康教育陣地建設,。
衛(wèi)生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報),，定期更換內容,。積極征訂健康書報;發(fā)放健康教育資料。利用各種形式,，積極傳播健康信息,。
二、開展健康教育知識宣傳,。
定期對全體居民開展健康教育知識培訓,，以提高全體居民的衛(wèi)生知識水平、健康意識,。
三,、大力開展衛(wèi)生室健康教育活動,。
門診健康教育：應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳，發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育,。
四,、積極開展健康教育活動。
結合本地情況,，對居民進行經(jīng)常性健康教育指導,。配合各種宣傳日，深入對預防接種,、婦女病普查等機會開展預防艾滋病,、結核病、免疫規(guī)劃,、婦女兒童保健傳染病,、地方病、慢性病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣,。
五,、加強反吸煙宣教活動。
積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報,、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳,。
六,、加強預防接種工作的宣傳。
繼續(xù)宣傳協(xié)助《兒童免疫規(guī)劃》工作,，使廣大農(nóng)民加強疾病預防能力，科學的,、有計劃的接種疫苗,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十六
到20xx年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務,；應有xx%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名,、所在機構和能提供的服務內容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案；社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務的滿意度有較高評價,。
堅持“充分告之,、重點突出、自愿簽約,、規(guī)范服務,、強化考核”的原則,，全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目(免費服務)，推行個性化的服務項目,，履行合同,，逐步完善，穩(wěn)步推進,，著力探索具有特色,、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務模式。
(一)家庭醫(yī)生的組成及分工,。
家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生,、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,，要求必須具有執(zhí)業(yè)資格,、由我院副院長擔任負責人，以全科醫(yī)生為核心,，組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作,。
(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。
家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理,、健康知識傳遞,、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責。
1,、全科醫(yī)生：主要負責診療,、健康體檢和健康指導咨詢服務。
2,、社區(qū)護士：主要負責健康信息采集和預約服務,。
3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導下,，開展公共衛(wèi)生服務,。
4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導下,，給當?shù)卮迕褡龊眉皶r工作,，并積極促進簽約工作。
(三)家庭醫(yī)生的培訓,。
我院家庭醫(yī)生團隊,，每半年進行總結并積極開展關于社區(qū)衛(wèi)生服務理念、服務規(guī)范,、服務技能和健康管理知識為主的培訓,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十七
為提高我院醫(yī)師隊伍的職業(yè)道德和業(yè)務素質，培養(yǎng)他們依法執(zhí)業(yè)的良好行為，建立良好的醫(yī)療診治市場,，根據(jù)上級及我院工作安排,，現(xiàn)就對我院職工《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》培訓工作計劃安排如下：
定于20xx年5月25日下午2：303：30。
棋盤中心衛(wèi)生院三樓會議室,。
除去各科室值班人員,，全部參加，并要求簽到,。
王xx副院長,。
主要依《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》為主，以及醫(yī)務人員的,，禮儀等相關內容,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十八
一、成立組織,，加強領導：為加強對精神病患者的管理,，我院成立了重癥精神病人管理小組，組長由院長__,、__,、__及各村醫(yī)組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導,、檢查,、協(xié)調。
二,、年度工作目標：
普及精神疾病防治知識,，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達到3.5‰以上,，管理治療網(wǎng)絡覆蓋率達70%,，登記患者網(wǎng)絡錄入率達到100%，規(guī)范管理率達到95%以上,，全年對納入管理的重性精神病按著進行1次健康體檢,，隨訪不少于4次，在管患者病情穩(wěn)定率達到60%以上,。
三,、主要工作內容。
1,、管理人員培訓：按照實施方案和技術規(guī)范要求，做好精神病管理人員培訓,。制定培訓工作計劃,，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員,、患者家屬等相關人員培訓,，提高工作人員技術水平和管理能力,，增強患者家屬護理、村委會人員相關知識與技能,。
2,、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,，建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況,、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間,、既往診斷和治療情況,、既往主要癥狀、生活和勞動能力,、目前癥狀,、服藥依從性、自知力,、社會功能情況,、康復措施、總體評價及后續(xù)治療康復意見等,。加強宣傳,，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓練,。與病人家屬進行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護理知識,，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
3,、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,，不定期對轄區(qū)人口進行調查，收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息,，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者（重性精神疾病主要包括精神分裂癥,、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病,、分裂情感障礙,、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等,。發(fā)病時,，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害）,，并做初步篩查工作,，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理,。不明確診斷的重性精神病,，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,，上報上級精神病防治專業(yè)機構,。
4、定期隨訪：對于納入管理的患者,，每年至少隨訪4次,，并進行分類干預，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生,、用藥和家庭護理理念等方面的信息,，督導患者服藥，防止復發(fā),，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,，給予相應處置或轉診，并進行危機干預,。對病情不穩(wěn)定的患者,，在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院,；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,，應將患者轉至上級醫(yī)院。
5,、健康教育,、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,，指導患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。
6,、健康體檢：根據(jù)精神病人病情，每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,，體檢內容主要是身高,、體重和血壓等一般項目,。
醫(yī)生的工作計劃與目標篇十九
1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,，為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息,，完成紙質檔案100%,，電子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢,。
2,、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新,，每年對重點人群隨訪不少于4次,，每次隨訪的內容記錄要詳細。
1,、在提供門診,、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時,，針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育,。
2、辦好健康教育宣傳欄,，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容,，并做好資料保存。
3,、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;,。
4、每3個月至少舉辦1次健康知識講座,。
1,、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作;。
2,、采取預約,、通知單、電話,、等適宜方式,，通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類,、時間和相關要求;及時做好接種對象的接種,，做到不漏一人。
3,、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;,。
4,、做好接種異常反應監(jiān)測，及時收集匯總疫苗的接種有關數(shù)據(jù),，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;,。
2,、按照傳染病防治法的規(guī)定，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,，并確保數(shù)據(jù)安全;,。
3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;,。
4,、協(xié)助上級專業(yè)防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作,。
1,、認真摸清0-6歲兒童底子，建立好管理檔案;,。
2,、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理。
1,、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產(chǎn)婦的登記管理工作,，按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;。
2,、通知轄區(qū)內孕產(chǎn)婦按時接受健康管理,。
1、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數(shù)量和有關情況,，建立健康指導,，實行動態(tài)管理;。
2,、在衛(wèi)生院的指導下,，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫,、更新,。
2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測,、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次),，相關信息及時記錄歸檔。
為重性精神疾病患者建立健康檔案,，每2月隨訪1次(每年不少于6次),。
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,，更好的提高自身專業(yè)技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎,。
熱情服務,，科學嚴謹，做好轄區(qū)患者的診療工作,。嚴格實行零差價,，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到,，風雨無阻，盡心盡力做好診療工作,，為群眾的健康保駕護航,。
