學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

鐵路安全事故心得體會300字篇一

風(fēng)險管理,，是指為了降低風(fēng)險可能導(dǎo)致的事故，減少事故造成的損失所進(jìn)行的風(fēng)險因子識別,、危險源分析,、隱患判別,、風(fēng)險評價、制定并實施相應(yīng)風(fēng)險對策與措施的全過程,。從宏觀角度而言,，風(fēng)險管理的對象是存在于系統(tǒng)中的人、物和環(huán)境,，以及由它們所構(gòu)成的系統(tǒng),。而從微觀角度而言，風(fēng)險管理的對象就是指風(fēng)險因子,、危險源,、隱患和事故。在鐵路系統(tǒng)全面推行安全風(fēng)險管理,，就是要結(jié)合鐵路安全工作實際,，通過風(fēng)險識別、風(fēng)險研判和規(guī)避風(fēng)險,、轉(zhuǎn)移風(fēng)險,、駕馭風(fēng)險、監(jiān)控風(fēng)險等一系列活動來防范和消除風(fēng)險,，形成一種科學(xué)的管理方法,。具體來說，一是要強(qiáng)化對安全風(fēng)險的研判,，通過對安全風(fēng)險的科學(xué)管控和有效處理,，強(qiáng)化安全風(fēng)險過程控制，防止事故的發(fā)生,；二是要及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中不符合規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況,；三是要對安全管理控制系統(tǒng)實時監(jiān)測,，隨時掌握安全風(fēng)險點(diǎn)的動態(tài)狀況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程中存在的“關(guān)鍵性,、傾向性,、苗頭性”問題，不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險過程控制,。

結(jié)合本人從事鐵路基層安全管理的實際,，推行安全風(fēng)險管理需要把握以下幾點(diǎn)。

引入安全風(fēng)險管理的思想基礎(chǔ)就是要具有安全風(fēng)險意識,，也就是說在想問題,、采用新技術(shù)新方法、出臺政策規(guī)定時要堅持預(yù)防第一的原則,，充分考慮其中的安全風(fēng)險,，全面預(yù)測可能會出現(xiàn)的不正常,、不良后果，把問題想在前,、考慮在前,。

安全風(fēng)險點(diǎn)不是一成不變的，隨著先進(jìn)設(shè)備的采用,、技術(shù)的改進(jìn),、方法措施的完善，風(fēng)險會發(fā)生變化,，有的轉(zhuǎn)化為非風(fēng)險點(diǎn),，有的風(fēng)險程度會下降，因此在風(fēng)險管理中要消除一勞永逸的思想,、做法,，認(rèn)識到安全風(fēng)險是動態(tài)變化這一特征。

正因為安全風(fēng)險是動態(tài)變化的,，所以安全風(fēng)險控制措施也要隨著風(fēng)險的動態(tài)變化而要進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善,，只有這樣才能使安全風(fēng)險控制有效。

安全風(fēng)險管理要實行閉環(huán)管理,，考慮到安全風(fēng)險是動態(tài)變化的,，所以必須進(jìn)行定期風(fēng)險評估。對

鐵路運(yùn)輸全過程要全面開展安全風(fēng)險評估,，通過評估找出安全風(fēng)險點(diǎn),，并按不同等級進(jìn)行劃分，然后制訂相應(yīng)的控制措施,，組織實施,，一段時間后要進(jìn)行效果評估，措施是否有效,？風(fēng)險是否得到控制,？若還存在問題，則要強(qiáng)化措施,、改進(jìn)技術(shù)等,，以確保風(fēng)險控制在可控范圍之內(nèi)。

安全風(fēng)險不僅在設(shè)備,、作業(yè)中存在,，在管理中同樣存在，因此在日常安全風(fēng)險管理中,，安全風(fēng)險點(diǎn)的確定要廣泛發(fā)動,、全員參與，做到全方位查找、確定,。由于作業(yè)人員查找的風(fēng)險點(diǎn)可能只是一個現(xiàn)象描述,，需要上下結(jié)合梳理、概括,、提升,，這樣才具體通用性和普遍指導(dǎo)性。另外還要注意定性和定量相結(jié)合,，可以用定量描述的,，就用定量方法，比較直觀和明確,，便于作業(yè)層掌握和控制,。

安全風(fēng)險管理引入鐵路安全管理還是一個新生事物，需要我們不斷摸索,，想信經(jīng)過一定時間,，鐵路安全風(fēng)險管理一定會取得明顯成效。

鐵路安全事故心得體會300字篇二

通過學(xué)習(xí)本次電視電話會議精神,，結(jié)合我段的情況,，暴露出來我們作為安全的基層管理者，在安全的日?；A(chǔ)管理和規(guī)章制度及現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行卡控上,，存在著眾多的問題。我們的工作作風(fēng)和應(yīng)急管理方面還需要進(jìn)一步地加強(qiáng),。事故的連續(xù)發(fā)生,，說明了安全基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱，慣性違章仍未杜絕,，日常管理中的疲沓現(xiàn)象和視而不見的問題嚴(yán)重存在,，好人思想嚴(yán)重存在是事故造成的主要因素。

安全的基礎(chǔ)穩(wěn)定需要在日常的班組安全管理上抓實抓細(xì),。通過深入地展開自我反思,，發(fā)現(xiàn)自己在日常班組管理中，存在有松垮現(xiàn)象,，安全檢查流于形式,，不能長久不懈地堅持和開展,，安全基礎(chǔ)管理存在疲沓現(xiàn)象,，安全教育和宣傳不能夠長久地開展和深入，未能使每位職工在安全意識上充分地重視和警覺,。安全事故通報未能讓每位職工都能夠從中深刻吸取教訓(xùn),，扎實工作作風(fēng)，立足本崗,，從而夯實安全基礎(chǔ),。個人在安全基礎(chǔ)管理中存在懶惰思想,，和副工長對于關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵人,、關(guān)鍵車的卡控和監(jiān)督抽查力度以及銜接不夠強(qiáng),、不夠緊密，使作業(yè)人員產(chǎn)生僥幸思想,，造成作業(yè)過程簡化,，降低檢修作業(yè)質(zhì)量，產(chǎn)生安全隱患,。班前安全生產(chǎn)預(yù)想和安全事項的強(qiáng)調(diào)未能及時和班中安全監(jiān)督全面掛鉤,。對于始發(fā)列車的制動機(jī)試驗的卡控力度還不夠，出現(xiàn)有違反作業(yè)紀(jì)律的問題,。作業(yè)紀(jì)律的盯控不能夠做到細(xì)化,、量化指標(biāo)，是致使作業(yè)中“兩違”情況存在的主要原因,。班組安全基礎(chǔ)管理以及考核制度的執(zhí)行存在表面,，好人思想嚴(yán)重，總是考慮到天氣較為寒冷,，車流較大,，人員較少，未能把“安全第一”的思想始終放在安全基礎(chǔ)管理的首要位臵上,，班組安全管理考核制度未能完全落實,，僅重于口頭批評，不能完全落實考核制度,。職場文明管理中,，存在“走過場”現(xiàn)象，不能長久抓住不放,，堅持安全日常文明生產(chǎn),。對于安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，制定的整改措施還不夠及時,，針對性不夠強(qiáng),，落實包保責(zé)任不到位，以至于違章違紀(jì)現(xiàn)象反復(fù)發(fā)生,。

通過一系列的深刻反思,，我會及時認(rèn)清安全形勢，切實強(qiáng)化班組安全的基礎(chǔ)管理,，在今后的安全生產(chǎn)管理工作中,，堅持安全管理常抓不懈，主要針對以下幾個方面開展：

1、認(rèn)真貫徹落實各項安全文件及事故通報的精神,，使每位職工都能夠深刻吸取事故教訓(xùn),，在日常的班組管理建設(shè)與工作中體現(xiàn)出來，扎實有效地開展安全日常檢查活動,，不搞“形式主義”,。要求自己以及全體職工要牢固樹立“安全第一”的思想和“顧大局、識大局”的意識,，做到班前傳達(dá)的通報,，在班中進(jìn)行不定項抽查，要讓每位職工都了解并深刻吸取教訓(xùn),，針對問題有目的有計劃的在工作中落實,。強(qiáng)化安全思想的重視，使職工在安全生產(chǎn)中意識到本崗安全的重要性和危機(jī)感,。

2,、在現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行方面。

抓住“關(guān)鍵點(diǎn),、關(guān)鍵車,、關(guān)鍵人、關(guān)鍵設(shè)備”的安全卡控,，嚴(yán)格列車作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督卡控以及抽查制度,，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作中的違章違紀(jì)行為，杜絕不良安全隱患的存在,。在卡控上做到與副工長銜接緊密,，卡控制度上做到細(xì)致量化，每班與副工長對現(xiàn)場的作業(yè)質(zhì)量抽查不少于6列,，做好關(guān)鍵的卡控和監(jiān)督,，對于固定和移動脫軌器的上下軌監(jiān)控做到“固定”抽查、“移動”必查,，堅決做好安全防范措施的落實制度,。

3、有針對性地加強(qiáng)對于始發(fā)列車的制動機(jī)試驗卡控,。

杜絕試風(fēng)不到位和靠近臨線試風(fēng)的現(xiàn)象,，強(qiáng)化作業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格考核制度,。發(fā)現(xiàn)“兩違”情況,，當(dāng)即落實考核，并在交班后碰頭會上深入開展分析,，及時制定整改措施,，杜絕在今后作業(yè)中出現(xiàn)類似事情。在安全宣傳上工作細(xì)致到位,，要求班組職工深刻吸取他人教訓(xùn),，針對問題舉一反三，做到安全問題不過夜,。作業(yè)中發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度,，特別是對于特殊天氣下的安全卡控更要深入到位,。嚴(yán)格列尾電子監(jiān)控試風(fēng)的使用和交接，做到有問題及時上報,、及時解決,，杜絕無監(jiān)控試風(fēng)記錄的現(xiàn)象存在，有力保證列車作業(yè)試風(fēng)質(zhì)量的完成率和使用率,。

4,、對于日常文明生產(chǎn)的管理，做到細(xì)致,、深入,。

仔細(xì)認(rèn)真梳理近期班組在安全生產(chǎn)中存在的問題和人為隱患，細(xì)致排查,，整理后組織班組職工召開分析會,，督促責(zé)任人做出表態(tài)并要求在一定的時段內(nèi)落實整改措施。摒棄“好人主義”的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行班組各項安全管理考核制度,。對于班組基礎(chǔ)安全的文明生產(chǎn)管理，要求專人負(fù)責(zé),，落實到考核制度上,，出了問題直接考核相關(guān)人員，努力營造良好的安全管理氛圍,。對于安全形成全員齊抓共管的形勢,，對于安全管理的抓手和力度做到長久不放，全力夯實日常班組安全基礎(chǔ)的平臺,。

鐵路安全事故心得體會300字篇三

通過學(xué)習(xí)5.30等安全生產(chǎn)及輸運(yùn)事故,，我認(rèn)為這些事故發(fā)生，大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會不會，反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,；有的是知道了,、也會了,，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出個人思想素質(zhì)的問題,；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,，由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,，還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的，造成了安全問題時有發(fā)生,。特別是最近一段時間來,，鐵路改革迅速，新的規(guī)章制度不斷頒布,，從而出現(xiàn)自身業(yè)務(wù)知識不熟練,，自身崗位技能不達(dá)標(biāo)，主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)等諸多因素,，給鐵路安全運(yùn)輸埋下了很大的安全隱患,。

隨著安全大檢查活動的開展和推進(jìn)，近期自己從安全管理方面,，特別是安全措施的落實,，安全關(guān)鍵的卡控、干部作風(fēng)以及日常勞資管理方面等都進(jìn)行了深刻的反思,。深感自身的安全責(zé)任,，安全履職方面還存在不少問題。

1,、安全第一的思想還沒有牢固樹立,，安全責(zé)任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,，對事關(guān)安全問題不夠敏感,。對段要求記名傳達(dá)的相關(guān)安全文件、通知通報,、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，認(rèn)為只要知道有這么一件事就行了，沒有結(jié)合實際,，細(xì)致的,、有針對性的查找自身存在的安全隱患。

2,、工作作風(fēng)不實,，好人主義思想還沒有杜絕,，在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上力度不大，特別是在考勤管理上,，對存在出現(xiàn)的問題避重就輕,，手段不夠強(qiáng)硬，只是說說了事,，大事化小，怕撕破臉皮以后不好管理,，為公司的日常管理埋下了安全隱患,。

3、崗位責(zé)任制落實不到位,，自身業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握,，對國家相關(guān)的法律法規(guī)、勞動用工合同制度等相關(guān)條款還沒有全面了解,，對職工的思想教育意識不夠重視,，一直都是走走過場而已，沒有切實的去了解職工思想動態(tài)或有針對性去引導(dǎo),，幫助他們解理論學(xué)習(xí),，提高安全意識。深刻貫徹這次安全大檢查活動精神,，引領(lǐng)思想工作,，全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴,，時刻不能對安全工作有半點(diǎn)松懈,。安全穩(wěn)定事關(guān)段和公司是否能良好的發(fā)展，事關(guān)我們每位職工的根本切身利益,。如果安全意識樹立不牢固,、不到位，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患,。因此,，在今后的工作中“堅持安全第一、安全責(zé)任大于天,、安全壓倒一切”的安全理念,。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，杜絕好人主義思想,。

把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),。不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上絕不手軟，力戒好人主義,，不走形式,。對考勤中出現(xiàn)存在的問題，要認(rèn)真分析,，制定出解決問題辦法和預(yù)防問題的措施,，必要時要嚴(yán)格考核，消除好人主義及考核避重就輕的現(xiàn)象發(fā)生,，踏踏實實地工作做好,，牢固樹立“嚴(yán)是愛，松是害”的思想觀念,，確保公司的日常管理長治久安,。

3、切實履行好自己的崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢,；加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平,。在今后的工作中,，要不斷的加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)，勞動用工合同相關(guān)條款知識的學(xué)習(xí),，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施,，特別是安全卡控重點(diǎn)，要做到全面了解和掌握,，以確保處理事件安全,、快捷。

4,、努力提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。把提高崗位素質(zhì)就是對生命負(fù)責(zé)，減少考核就是對自己的錢包負(fù)責(zé),、并且將這樣的思想灌輸?shù)铰毠さ男哪恐?。讓職工自發(fā)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì)，控制“兩違”行為,，努力杜絕違章違紀(jì),，從而防止安全事故的發(fā)生。

5,、抓好反思活動,。要把安全反思活動作為一項長期工作來抓，通過從硬件上,、軟件上把對日常工作的認(rèn)識,、管理,、工作作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行反思，從工作中牢固樹立帶著問題去工作,，堅持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事。對反思,、查找出來的問題要及時處理和制定相關(guān)防范整改措施,，建立問題信息庫，定期復(fù)查和及時消除安全隱患,，確保安全工作,。

6、發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。在日常工作中,，要積極主動幫助身邊同事,，無論是工作還是生活中,。加強(qiáng)信息溝通，做好思想引導(dǎo),，為公司安全穩(wěn)定作好帶頭作用,。

總之，通過這次安全大檢查活動,，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作不斷加以改正,，以實際行動為段和公司安全生產(chǎn)及施工安全作出新的貢獻(xiàn),。

鐵路安全事故心得體會300字篇四

為認(rèn)真貫徹落實鐵道部，“8.4”全路運(yùn)輸安全電視電話會議精神,，以“吸取教訓(xùn),、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、攻堅克難”為主要內(nèi)容的大反思,。引起了我們在安全工作中的思考和反思。鐵路是最講安全的,，把安全放在首位是第一要務(wù),，是壓倒一切的生命線?？伞?.23”后讓我們應(yīng)該想到了什么,，還應(yīng)該認(rèn)真做什么，去務(wù)實的做些什么,，這是我要思考的,。

我們所有的文件,、會議、檢查都應(yīng)該在實質(zhì)上下功夫,，思想上要高度重視,。無論開展了什么教育，實行了什么包保,，采取了什么卡控,，都要體現(xiàn)在落實上，而不是在過程中,，要看到的就是一個流程的結(jié)果,。這就是大安全意識。

在日常的工作管理中,，發(fā)現(xiàn)問題要立即做好記錄,、進(jìn)行歸類，當(dāng)場提出限期整改的要求與措施,。安排專人進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),，問題解決后進(jìn)行再次回訪檢查，直到問題的徹底解決,。

在日常工作中,，思想上對安全工作重視的程度不夠，總認(rèn)為有那么多的制度,，有專門抓安全的機(jī)構(gòu),，有分管領(lǐng)導(dǎo)，還有專業(yè)的檢查組,，怎么還能出事,。有一種僥幸心理。

平時應(yīng)不定期的對科室整體工作進(jìn)行抽查,。在科室內(nèi)設(shè)立若干檢查小組,，對各車間、班組定期進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的安全檢查以及不定期的抽查,，為全段安全生產(chǎn)管理工作添磚加瓦,。

有時在抓安全的工作中，總認(rèn)為我不是管安全的,，有專門管的,，我說多了不好。放松了在管理上的說教,，也有怕得罪人的思想和老好人的態(tài)度,。沒有在安全上化解職工的思想情緒，也助長了不安全因素的發(fā)展。

在日常抓安全的工作當(dāng)中,，遇到任何安全方面的問題,，應(yīng)及時指出。遇到自己管理以外的問題,，應(yīng)向相關(guān)管理部門進(jìn)行告知,，必要時積極協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行處理。平時應(yīng)向職工系統(tǒng)的,、人性化的宣傳安全生產(chǎn),、安全責(zé)任的相關(guān)知識，使“安全”二字深入人心,。

認(rèn)真的思考,，努力的投入，教育職工,，提醒自己,，找出自己工作中安全的關(guān)鍵部位，努力把好關(guān)口,，切實樹立安全第一的思想,。

作為從事材料科管理工作的我，要切實加強(qiáng)職工的勞動安全,、材料出入庫工作的安全,、庫房管理安全和開展有關(guān)安全方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí),。不斷增強(qiáng)自控,、互控、他控意識,。所有崗位都應(yīng)該有安全預(yù)想和預(yù)案,，做到預(yù)防在前，想在前,，做在前,，把制度落實在前。

1,、從材料采購源頭嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，杜絕任何因材料質(zhì)量引起的不安全因素。

2,、嚴(yán)格按計劃及時的發(fā)放勞動保護(hù)用品,。

3、材料驗收,、發(fā)放工作程序科學(xué),，安全有效。裝卸材料時應(yīng)把人身安全放在首位，嚴(yán)格按要求配戴勞動保護(hù)用品,，對有毒有害,、強(qiáng)酸強(qiáng)堿、易燃易爆等材料要在相關(guān)專業(yè)人員的督導(dǎo)下進(jìn)行搬運(yùn)作業(yè),。

4,、材料入庫后應(yīng)按照材料的物理、化學(xué)性質(zhì)分庫,、分類進(jìn)行堆碼,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行庫房“十防”制度,，確保庫房管理安全,。

6、材料向各車間運(yùn)送途中要確保人身,、車輛,、材料的安全，杜絕任何安全隱患,。

7,、組織科室人員每月進(jìn)行當(dāng)月安全工作總結(jié)以及下月安全生產(chǎn)任務(wù)的.預(yù)想，按照安全規(guī)章制度定出有關(guān)工作的安全預(yù)案,，切合實際科學(xué)的執(zhí)行,，不斷完善科室業(yè)務(wù)方面的安全知識。

8,、定期開展有關(guān)安全方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，使職工牢固樹立“安全責(zé)任大如天，安全問題壓倒一切”的思想意識,。

“7.23”事故的發(fā)生,，確實存在著管理上的問題。就是對事物的客觀認(rèn)識不足,，應(yīng)從中吸取教訓(xùn),，要關(guān)心好職工，關(guān)心好企業(yè),，關(guān)心好我們的生產(chǎn)安全和管理安全,。要堅持制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場,，注意發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從小事做起,，從過程做起,，給全段的安全打下一個堅實的基礎(chǔ),。

帶領(lǐng)科室職工開展安全規(guī)章學(xué)習(xí)教育，開展勞動競賽,、技術(shù)比武,，發(fā)揮技術(shù)骨干作用，號召職工當(dāng)技術(shù)能手,，做安全模范,。

落實好近期發(fā)出的各項安全規(guī)章制度，努力實現(xiàn)生產(chǎn)安全穩(wěn)定,、人身安全萬無一失,。

總之。實現(xiàn)安全要從每一個人做起,，從制定制度開始到落實好制度為果,，盡自己的努力，確保我段各項安全工作落實到實處,。

鐵路安全事故心得體會300字篇五

通過4.28膠濟(jì)特別重大鐵路事故,，我作為一名鐵路職工非常痛心，這是我們大家非常不愿意看到的,，但是事實擺在眼前,，我們要做的就是面對現(xiàn)實，結(jié)合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思,。

針對個人在具體施工中存在：防護(hù)位置不當(dāng)及作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn),；執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認(rèn)真,；施工現(xiàn)場管理混亂,，民工安全意識不強(qiáng)等問題，對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。通過對日常工作的分析,，我認(rèn)為自己還存在以下問題,。

實踐證明，安全意識不牢,，真正懂法守法,，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé),，還需要加強(qiáng)日常教育，付出努力,。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時,，往往會放松安全警惕性，對施工人員的管理不是很嚴(yán)格，造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象,，沒有得到充分的認(rèn)識和和改正,。

每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的,。近年來鐵路一系列事故,，客觀的因素少，設(shè)備的因素少,，絕大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,，反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,；有的是知道了、也會了,，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,，反映出個人思想素質(zhì)的問題；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中，由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,，造成了安全問題時有發(fā)生。特別是最近一段時間來,，鐵路改革迅速,，新的規(guī)章制度不斷頒布，從查出問題看,，就是對制度不熟,，規(guī)章不清造成的。

在日常施工中,，自己不能完全按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，從而發(fā)生了許多問題。主要從思想對施工標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不足：一是覺得鐵路這個活很粗,，多點(diǎn)少點(diǎn)無所謂,；二是覺的工務(wù)的活大多都是力氣活，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著多出力,；三是好人主義嚴(yán)重,，對于工作好好是是,，不愿意多管多問；這些問題的存在給落實作業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)化帶來一定的不利因素,，存在安全隱患,，這些問題，都需要今后堅決改正,。

針對以上存在的問題,，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：

安全穩(wěn)定事關(guān)公司改革發(fā)展，事關(guān)每名職工的切身利益,，所以安全意識樹立不牢,，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,，確保領(lǐng)導(dǎo)交給的各項施工作業(yè)安全,，保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序,。

今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，并不斷加以應(yīng)用,，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。

今后,，在實際作業(yè)中，要嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。努力做到班前做好預(yù)想,，提前掌握作業(yè)量和注意事項。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把安全關(guān)鍵,，努力減少各類問題發(fā)生。

總之,，我要通過這次安全大檢查,，大反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實際行動為公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn),。

鐵路安全事故心得體會300字篇六

人的生命是寶貴的，生命只有一次,，生命高于一切,。違章造成的鐵路交通事故卻把人們唯一的生命奪走了,。觀看了《新鄉(xiāng)橋工段安全警示片》，使我感受到“安全大于天”,、“安全警鐘長鳴”,、“安全萬事排最先”的深刻含義；感受到生命的珍貴和鐵路交通事故給人們帶來的巨大災(zāi)難,。

當(dāng)看到一個個幸福的家庭支離破碎,，一個個鮮活的生命突然消失，多少年邁的老人沒了兒女,，多少年幼的孩子沒了父母,，我的心久久無法平靜。心中不由迸發(fā)了“人人講安全,，事事為安全,；時時想安全，處處要安全”的感想,，作為一名鐵路員工,，這是我通過觀看安全警示片后，深刻領(lǐng)悟到的工作原則,。通過學(xué)習(xí),，再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，并切實落到日常工作中。

事故的主要原因都是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理不到位，執(zhí)行不到位,。一件件事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場不進(jìn)行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。諸上事實證明,，如果對危險點(diǎn)不預(yù)測,，不防范和控制，那么在一定的條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。

1,。新任職工對規(guī)章不熟悉,，不遵守《普速鐵路工務(wù)安全規(guī)則》。在案例中,，接打手機(jī),；違反“現(xiàn)場防護(hù)員需站在距作業(yè)地點(diǎn)5—10米范圍內(nèi)便于瞭望的地點(diǎn)防護(hù)”，在區(qū)間上下班時,，應(yīng)在路肩或路旁行走,，在雙線期間應(yīng)面迎列車方向；以至于釀成悲??；

2。防護(hù)作業(yè)時應(yīng)該設(shè)置專職防護(hù),，防護(hù)員需經(jīng)培訓(xùn)合格并持證上崗,。防護(hù)員不得臨時隨意調(diào)換,，確需更換時，施工負(fù)責(zé)人需重新對防護(hù)員布置作業(yè)內(nèi)容,、安全關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項。

3,。作業(yè)人員現(xiàn)場操作中執(zhí)行力度缺乏,，高處作業(yè)不按要求佩戴安全帽,、系安全帶或安全繩，釀成悲??；

4?？缭骄€路時,，“一站、二看,、三確認(rèn),、四通過”和“手比,、眼看,、口呼”制度執(zhí)行不到位；

5。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不經(jīng)確認(rèn),、擅自下達(dá)作業(yè)指令,，帶領(lǐng)作業(yè)人員,，提前進(jìn)網(wǎng),，以及沒有遵守天窗作業(yè)基本防護(hù)要求。

總之,，這幾起事故的發(fā)生是和防護(hù)人員失職,、作業(yè)負(fù)責(zé)人在作業(yè)過程中沒有起到監(jiān)督提醒和負(fù)責(zé)的態(tài)度、作業(yè)人員對規(guī)則規(guī)章的不熟悉不遵守有關(guān),，導(dǎo)致了認(rèn)識上的差異,，釀成了重大交通事故。

1,。健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并逐級分解,，具體到人,，落實到生產(chǎn)過程中。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,；

2,。車間內(nèi)部要建立健全內(nèi)部安全檢查制度、獎懲制度等,，形成安全生產(chǎn)的有效激勵機(jī)制和約束機(jī)制,；完善作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè),，反對違章作業(yè),，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查，落實安全措施,，及時整改設(shè)備及人員存在的隱患,；

3。做好職工安全教育培訓(xùn),。切實加強(qiáng)新進(jìn)廠員工,、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵崗位和危險崗位人員的安全意識,、安全常識和安全技能培訓(xùn),，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員的安全管理能力,，認(rèn)真組織應(yīng)急救援方面的培訓(xùn)和演練,，提高廣大職工防范事故的能力；

4,。加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,。車間安全監(jiān)管人員要加強(qiáng)對操作,、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備檢修等工作的監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)檢查規(guī)章制度,、操作規(guī)程、隱患治理,、人員培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案等,；

5。嚴(yán)肅事故調(diào)查處理,。對于已發(fā)生的事故,，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則，認(rèn)真調(diào)查,，嚴(yán)肅處理,，跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒,，舉一反三,，對照檢查，落實整改措施,，防止同類事故再次發(fā)生,。

對我們段來說，安全生產(chǎn)是第一位的,，沒有安全就沒有一切,。鐵路安全文化對于鐵路既是一種現(xiàn)代安全管理理念，又是一種有效的安全管理手段,，既是加強(qiáng)鐵路安全管理的需要,，也是適應(yīng)鐵路改革的需要。打造適合鐵路自身發(fā)展的安全文化,，能促進(jìn)鐵路走出安全管理誤區(qū),，確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩⒄c(diǎn)和暢通,。

安全,，是不折不扣的落實；“安全工作只有規(guī)定動作,，沒有自選動作”,，工作中要真正履行自己的職責(zé)和使命，營造出“關(guān)愛生命,，關(guān)注安全,，我要安全，我能安全”的良好氛圍。安全責(zé)任重于泰山,，讓我們將安全進(jìn)行到底,。

鐵路安全事故心得體會300字篇七

在樂化見習(xí)經(jīng)過中，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和徒弟們的殷切關(guān)注和耐性指導(dǎo),，并集合書本,、規(guī)章上所掌握的實際學(xué)問，我學(xué)到了很多東西,，心得體會,。并出現(xiàn)了諸多覺得,。入路四個月,，在刻苦研習(xí)中進(jìn)步，在磨練意志中發(fā)展,，在勤奮事業(yè)中美滿,，現(xiàn)將我這段時間的事業(yè)研習(xí)作如下總結(jié)：剛的我，太年老,，有著對他日無窮的想象,，擦拳磨掌，實習(xí),。想著能夠技術(shù)非凡,。在大學(xué)里只必要認(rèn)真學(xué)好書本里的學(xué)問，以及大批的社交,，但進(jìn)入社會就不同了,，必要著我們火速的轉(zhuǎn)變身份，繼續(xù)的去跟徒弟研習(xí)業(yè)務(wù),，并處理壞人際相關(guān),，跟同事相處好，這些都是我在今后的事業(yè)中必要繼續(xù)研習(xí)的,。

固然我是一個從鐵路專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,，對鐵路根本學(xué)問有些了解，事實上心得體會,。但依然是十分無限,，而基層實習(xí)使我無機(jī)遇深入鐵路現(xiàn)場去接“地氣”，對鐵路首要坐褥單位的根本景況,、鐵路運(yùn)營景況,、行車根本業(yè)務(wù)技能，以及鐵路大聯(lián)念頭如何運(yùn)轉(zhuǎn)都有了更為間接的理性認(rèn)識,。

我實習(xí)的車站是樂化站,，見習(xí)的崗位是車站值班員。車站值班員可以說是車站運(yùn)轉(zhuǎn)室中的總指揮，車站一切行車事業(yè)的實行都是在車站值班員的攜帶下實行,，所以車站值班員的作用相當(dāng)重要,，也是業(yè)務(wù)學(xué)問央浼最全體的。樂化站普通景況采用的是闊別控制方式,，所以接發(fā)列車的退路和信號的關(guān)閉全是由列車調(diào)度員控制,，而且下行線是多方向。車站值班員要擔(dān)任車機(jī)聯(lián)控,，用語要準(zhǔn)則,。剛開頭我不是太熟諳，就在下班的時候,，多加練習(xí),，并在下班的時候，一大堆的按鈕都有著它不同的作用,?？辞辶送寺泛托盘柕年P(guān)閉形態(tài)，先在心里迅速默念一遍,，確保無誤,，再應(yīng)對司機(jī)。在徒弟的訓(xùn)誨下,，我根本掌握了一般接發(fā)列車,，學(xué)習(xí)心得體會。各種控制方式下接法列車的業(yè)務(wù)學(xué)問,。

我已經(jīng)開頭研習(xí)指揮調(diào)車作業(yè),。如何材干更好的哄騙股道實行現(xiàn)有股道調(diào)車，削減調(diào)車鉤數(shù)和作業(yè)時間等等這些,，都一直在我腦直達(dá)動,，徒弟便說剛開頭不要心焦，逐步來,，先看懂他如何就寢,，為什么進(jìn)這個股道，股道沒有隔離設(shè)備在旅客列車進(jìn)站不就寢退路,，在繼續(xù)的疑問中,，徒弟逐步的給我批注，我也在心里繼續(xù)的思索,，逐漸的也就能夠掌握一些次序,。有時候，心得體會,。由于股道緊張,，翻車的鉤數(shù)較多,，計劃做起來就角力計算難，這就體現(xiàn)出我事業(yè)上經(jīng)驗的不敷,，還必要繼續(xù)的積聚,。在見習(xí)的經(jīng)過中，徒弟,、同事總是耐性的給我批注,，同時也央浼我要獨(dú)立思索，不要總依賴他人,，真正獨(dú)立當(dāng)班后,，車站值班員就是總指揮，你處理不來,，他人也就更難,。所以在以來的實習(xí)時間里，我要加速研習(xí)的步伐,，心得體會,。多問徒弟，多看規(guī)章,，同時吸撤銷化徒弟們的的珍奇經(jīng)驗，必需學(xué)會了一般,、非一般接發(fā)列車統(tǒng)治的設(shè)施,，各種行車憑證的使用條件和填寫方法，及站內(nèi)調(diào)車作業(yè)的方法等等這些車站值班員的業(yè)務(wù)學(xué)問,。在研習(xí)的經(jīng)過中,，領(lǐng)導(dǎo)、徒弟,、同事不但訓(xùn)誨我業(yè)務(wù)上的學(xué)問,，還教了我很多做人的道理，讓我在今后的事業(yè)中少走彎路,。

在辛勞而充實的見習(xí)中,，如何盡快順應(yīng)鐵路事業(yè)，如何踏實研習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,，順路完成見習(xí)任務(wù),，自己變成一些見識：

要主動的調(diào)整心態(tài)，給自己確切的定位,，認(rèn)清現(xiàn)狀,，明白自己該做什么，不該做什么,，并盡快投入到研習(xí)中去,。心得體會,。基層角力計算辛苦,，做美意理盤算,。剛開頭實習(xí)時，不習(xí)俗日班,，現(xiàn)在日班基天性相持上去,。

在見習(xí)時間，對規(guī)章制度的研習(xí)是十分重要的,。針對值班員的崗位,。徒弟已經(jīng)在《技規(guī)》、《行規(guī)》針對性的幫我做出標(biāo)識表記標(biāo)幟,，找出了必需記住的劃定,。在背規(guī)章的同時增強(qiáng)與實際的聯(lián)系，在不懂的景況下多向徒弟求教,，這樣更能加深對規(guī)章的理解和掌握,，比機(jī)械的融會領(lǐng)悟要好的多。

徒弟們都具有多年的基層事業(yè)經(jīng)驗,，我必要客氣向徒弟求教,，悠閑時間多與他們互換，從他們那里可以主動學(xué)到如何處理突發(fā)事故的方法和經(jīng)驗,。這樣可以讓新人少走彎路,。

事故通報時一個個靈便的、最好的案例研習(xí)資料,。事業(yè)時,、安歇時華時間去看案例，了解對事故的原故明白,、對如何防止事故的研究,。心得體會。同時找相應(yīng)的規(guī)章制度來研習(xí),，這樣能迅速進(jìn)步自己對規(guī)章制度業(yè)務(wù)的認(rèn)識,。這樣在以來的事業(yè)中防止犯似乎的差池，能少走彎路,。

我覺得基層的事業(yè)始末是人生的一個坐標(biāo),，有了這個始末，就更懂得地知道鐵路是怎樣真正運(yùn)轉(zhuǎn)的,，實際與實際的差異,，事業(yè)必要什么業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時學(xué)會如何尊重領(lǐng)導(dǎo),、徒弟,、同事,。

基層是一個磨煉人的平臺，這里的事業(yè)我還知之甚少,，我還需戮力,。這種磨煉是我人生中珍奇的一筆財富！