當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院個人崗前培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

學(xué)習(xí)=學(xué)+習(xí),，所以說：有的人不知道復(fù)習(xí)，更不知道練習(xí),，所以一輩子沒出息;人要有學(xué)樂心，只有快樂的學(xué)習(xí)才能建立快樂的企業(yè)文化,，也只有當(dāng)學(xué)習(xí)充滿樂趣時，學(xué)習(xí)才是有效的',。“不怕你不會,，只怕你不學(xué)，人與人最大的區(qū)別在于你會不會學(xué)習(xí)”,。

首先學(xué)習(xí)感恩,，做一個懂得感恩的人，“感恩的人才不會抱怨,，才負(fù)有責(zé)任感,、使命感，才不會找客觀理由,，才會自發(fā)的工作，才會管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個懂得如何孝敬長輩的人,，歌手陳紅一首《常回家看看》唱遍了大街小巷,，幫“媽媽刷刷筷子刷刷碗”警醒了無數(shù)國人，孝敬從點(diǎn)滴做起,，孝敬從現(xiàn)在開始。一個懂得孝道的人,，才會對企業(yè)忠誠!

在這次院長培訓(xùn)講課中，責(zé)任沒有對錯,，只是看你選，這個世界永遠(yuǎn)是責(zé),、權(quán)、利相等的,，你承擔(dān)的責(zé)任有多大,，你所擁有的權(quán)利就有多大,，你所獲得的利益也就有多大,，在現(xiàn)實生活中以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視,，人們總是片面強(qiáng)調(diào)能力，一個員工能力強(qiáng),，固然是件好事，但是如果,，他不愿意付出，他就不能為醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值,，我覺得這才是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵。

真正的責(zé)任心，是行動而不是語言,，是需要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的談?wù)?，而業(yè)績又是靠能力創(chuàng)造和完成的，缺了責(zé)任心誰也看不上你的才華,。

創(chuàng)造真誠的愛心服務(wù)、環(huán)境,，視患者為自己的親人，讓患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意,，在親情化服務(wù)中要求醫(yī)務(wù)換位思考，觀察自己的職責(zé),，探索親情化服務(wù)的作用，把患者當(dāng)做最親的人,，我們應(yīng)做到“尊重患者、關(guān)愛患者,、關(guān)心患者”解決患者所需的困難,。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作,，服務(wù)好每一個病人，把愛人捧給患者!相信我們一個人一點(diǎn)一點(diǎn)的努力,，會使友好的明天更加美好!

醫(yī)院個人崗前培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

走出校門，帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情,，走進(jìn)了人生的第一個工作港灣——xx中心醫(yī)院。

在工作前,，為了讓我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們,，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責(zé)任,、能夠成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一次崗前培訓(xùn),。此次崗前培訓(xùn)，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室主任就醫(yī)院概況及文化,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及院規(guī)院紀(jì)、住院醫(yī)師規(guī)范化管理,、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范,、抗菌藥物管理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權(quán)責(zé)任法,、院感專題、消防安全等方面進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

雖然培訓(xùn)只有短短一天，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。通過這次培訓(xùn)，我不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,，對醫(yī)患關(guān)系有了更深刻的理解，也對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認(rèn)識,。我的工作崗位是檢驗科技師，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會,。

在本次培訓(xùn)中，網(wǎng)絡(luò)信息中心吳主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等,。讓我對醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識,，對一些基本情況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識,，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐、細(xì)心實踐,，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。在本次培訓(xùn)中，幾位院長,、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀(jì)，強(qiáng)調(diào)了規(guī)章制度的重要性,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事,。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，一定要腦勤、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心，有愛心,、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,，要更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難,，但我們要力求做到更好。我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為醫(yī)院盡一份力,，成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,。

作為一名檢驗技師，我們會經(jīng)常與病人打交道,，我們應(yīng)該視病人如朋友，給與他們親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，為病者分憂。要以主人翁的責(zé)任感去為病人服務(wù),，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利,，偏旁自己的職業(yè)道德。

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課,，我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這一天的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊精神，強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院個人崗前培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

為使2年來我院工作的新職工盡快適應(yīng),、熟悉我院環(huán)境,，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面,、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,，人事科于8月28-31日對我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn),。

參加此次培訓(xùn)的新職工共有27人,，其中博士研究生2名、碩士研究生1名,、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生1名（護(hù)理與康復(fù)專業(yè)）,。

培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容，第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育,、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識的培訓(xùn),；第二部分是為期半天的各職能科室見習(xí)，分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,，具體科室：院辦公室、醫(yī)務(wù)科,、人事科、科教科,、護(hù)理部。

8月28日培訓(xùn)第一天,，在王學(xué)謙院長題為《提高自我素質(zhì)獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕，以講故事的形式說明其中蘊(yùn)含的哲理,，并加以引申講解,，給新職工們留下深刻的印象,。陸蕓院長對我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹,，并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助,、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師,、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理,、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計劃生育管理,、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹,。最后由黨委書記張玉華書記進(jìn)行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。

通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的講授,，新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識,。尤其方先之教授的事跡更感染了大家，大家為方老的人格魅力所折服,，為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服,、為方老所取得的成就所折服，更為能在我院工作,，正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專家的座談時間,。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山,、夏群、張曉林,、李平、楊建平,、曹沛紅,、黃競敏、張中禮,。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導(dǎo)之后，新職工們紛紛踴躍發(fā)言,，氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會,，對新職工們表示鼓勵和表達(dá)美好愿望。

培訓(xùn)課程結(jié)束之后,，新職工分成三組，利用半天的時間,，下到各職能科室見習(xí)輪轉(zhuǎn)，對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面,、更深入的了解，為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ),。

整個崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任,、護(hù)士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況,，同時，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎,，對參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法,，提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天,！