總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
護(hù)理工作個(gè)人總結(jié)200字篇一
科內(nèi)質(zhì)控組每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理進(jìn)質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)時(shí),,及時(shí)糾正,、討論并提出相應(yīng)的整改措施,使每個(gè)護(hù)士都能吸取教訓(xùn),,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,,針對(duì)病房年輕護(hù)士多,,處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗(yàn)不足,及法律知識(shí)淡薄,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)士與患者溝通本事培養(yǎng)及法律知識(shí)學(xué)習(xí),。
每個(gè)月召開(kāi)公休座談會(huì)加討論,向患者及家屬?gòu)V泛征求意見(jiàn)提議,,了解患者的感受,,及時(shí)解答,加強(qiáng)與患者的溝通,??剖覍?duì)質(zhì)量好、服務(wù)好的護(hù)理人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)服務(wù)遭到投訴的及時(shí)查處并進(jìn)取整改,,不斷的改善了工作,護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每一天數(shù)次不定期巡視病房,,了解病人的需要,,意見(jiàn)及提議,及時(shí)改善工作,。
(1)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,,實(shí)現(xiàn)電子病歷書(shū)寫(xiě),減少了病例病歷書(shū)寫(xiě)時(shí)間,,能夠把時(shí)間還給病人,,護(hù)理質(zhì)量提高,患者感到十分滿意,。開(kāi)展職責(zé)制整體護(hù)理后,職責(zé)護(hù)士能夠了解本病區(qū)病人的病情,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中的不足并及時(shí)糾正,,避免了差錯(cuò)的發(fā)生;認(rèn)真將基礎(chǔ)護(hù)理做到位,。
(2)加強(qiáng)病區(qū)安全管理:消化內(nèi)科,,多數(shù)為中老年病人,入院宣教時(shí),,就強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,,在科室病床都預(yù)防跌倒警示牌,,指導(dǎo)患者正確使用床欄及呼叫器的使用。使用暖水袋時(shí),,外面加上毛巾,以免燙傷,。護(hù)士及時(shí)巡視病房,,發(fā)現(xiàn)患者需求并滿足,指導(dǎo)患者正確使用便器方法。對(duì)于能夠活動(dòng)自行入廁患者采取起床“三步法”,,即躺10秒,,坐10秒,站10秒,,再行走,,預(yù)防突然改變體位而起的頭昏跌倒。
(3)病人滿意度較前有所提高,,職責(zé)護(hù)士經(jīng)常受到病人及家屬的好評(píng),,科室護(hù)士還收到了病人的表?yè)P(yáng)信xx封。
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,尤其三查七對(duì),。來(lái)提高護(hù)理質(zhì)量確保護(hù)理安全。
(1)堅(jiān)持查對(duì)制度,,每一天午時(shí)職責(zé)護(hù)士查對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑,,每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì),每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景并有記錄,;堅(jiān)持重癥患者床頭交接班,,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生,半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度,,護(hù)士們熟練掌握各種消毒液的配置,體溫計(jì)每一天消毒一次,,紫外線燈管每一天照射治療室xx次,。晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,出院病人進(jìn)行終末消毒,,對(duì)于醫(yī)療垃圾和生活垃圾收回毀行,,嚴(yán)格交接登記,半年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生交叉感染病例,,求及時(shí)做好各種防范措施,,半年沒(méi)有出現(xiàn)院感事件發(fā)生,確保護(hù)理安全,。
(3)室護(hù)士必須著裝整齊上崗,,不戴首飾。不穿高跟鞋,,服務(wù)熱情,,標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),及時(shí)為病人進(jìn)行費(fèi)用查詢服務(wù),。
加強(qiáng)健康教育宣傳,??剖颐總€(gè)季度召集患者進(jìn)行健康大講堂,為患者講解??萍膊〉牟∫蛑委熞约跋嚓P(guān)護(hù)理預(yù)防知識(shí),,得到了患者及家屬的進(jìn)取響應(yīng)參與,同時(shí)也加強(qiáng)了患者,、家屬與醫(yī)護(hù)之間更加深刻的溝通交流,。科室的健康宣傳板報(bào)也在定期的向患者宣傳疾病相關(guān)知識(shí),,指導(dǎo)患者有關(guān)的健康小知識(shí),,養(yǎng)病竅門(mén)等。
加強(qiáng)安全管理,,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),。內(nèi)六科護(hù)理人員深知醫(yī)療質(zhì)量安全的重要性,努力加強(qiáng)護(hù)理安全工作,,搶救藥械做到了完好率達(dá)xx,。對(duì)所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進(jìn)行標(biāo)識(shí)、張貼,、口頭宣傳,、交待各種注意事項(xiàng),從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
加強(qiáng)技術(shù)練兵,,提高了服務(wù)水平。加強(qiáng)了基礎(chǔ)知識(shí)及??浦R(shí)培訓(xùn)以及溝通技巧的培訓(xùn),,規(guī)范操作行為,每月進(jìn)行了操作考試和業(yè)務(wù)講座,,使護(hù)理人員的理論水平和操作技術(shù)水平得到進(jìn)一步的提高,,核心制度得到有效落實(shí)。
雖然取得必須成績(jī),,但還有不足,。護(hù)士宣教及健康指導(dǎo)不到位,、護(hù)士書(shū)寫(xiě)病例不規(guī)范,,個(gè)別護(hù)士職責(zé)心不強(qiáng),病房管理不到位,,科室管理本事有待進(jìn)一步提高,。
總之,科室護(hù)理人員同心同德,,克服困難,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,,不斷提高科室護(hù)理服務(wù)水平及護(hù)理質(zhì)量,,切實(shí)為病人供給優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理工作個(gè)人總結(jié)200字篇二
醫(yī)院為落實(shí)衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳,、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”工程的精神,結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)建“精誠(chéng)”醫(yī)療服務(wù)品牌活動(dòng)的開(kāi)展,,醫(yī)院護(hù)理部今年初即開(kāi)始開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),,為患者提供滿意,優(yōu)質(zhì),、安全的服務(wù),,成效顯著。
護(hù)理部專門(mén)成立了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,召開(kāi)全體護(hù)理人員動(dòng)員大會(huì),,制定開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)實(shí)施方案,明確活動(dòng)的目的,,意義及價(jià)值,,激發(fā)了護(hù)理人員的爭(zhēng)創(chuàng)熱情。
一,、強(qiáng)化人員培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)技能:認(rèn)真組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)了《護(hù)士條例》,、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,使護(hù)理工作有的放矢。
二,、針對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,完善服務(wù)流程,在全院開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)和業(yè)務(wù)知識(shí)講座,,達(dá)到全員培訓(xùn),。
三、開(kāi)展服務(wù)禮儀的培訓(xùn),,增強(qiáng)交流與溝通的服務(wù)意識(shí),。
護(hù)士節(jié)期間,圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的創(chuàng)建,,舉行“護(hù)患溝通”護(hù)理情景展示表演賽,,通過(guò)護(hù)士自編自演的節(jié)目來(lái)展現(xiàn)規(guī)范的服務(wù)流程和親切的護(hù)患溝通。
四,、增加護(hù)士人力配置,,保證分級(jí)護(hù)理及患者安全,。
五、建立健全護(hù)理工作制度,、職責(zé),、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
建立績(jī)效考核制度,,根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量,、質(zhì)量以及住院患者滿意度,考核護(hù)理工作制度,、崗位工作職責(zé),、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理人員行為規(guī)范的落實(shí)和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況,。
六,、分層次使用護(hù)士,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),,改善護(hù)理服務(wù),。
根據(jù)職稱、學(xué)歷,、能力逐步實(shí)施護(hù)士的分層次使用,,履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé);在醒目位置向患者公示分級(jí)護(hù)理及護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵項(xiàng)目與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,引入患者和社會(huì)參與評(píng)價(jià)的機(jī)制,。
七、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。
各病區(qū)有明確的“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念及具體措施,護(hù)理服務(wù)能體現(xiàn)其服務(wù)理念的落實(shí),;在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,,根據(jù)患者需求提供全程化、無(wú)縫隙服務(wù),,將服務(wù)做到患者需要之前,,患者能親身感受。
八,、完善護(hù)理質(zhì)量管理,,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,。
1,、根據(jù)新的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》和《省省護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)格式和要求》,,取消不必要的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),結(jié)合實(shí)際制定表格化護(hù)理記錄,。
2,、護(hù)士根據(jù)分級(jí)護(hù)理原則實(shí)施病情觀察、治療護(hù)理措施,、生活護(hù)理,、康復(fù)和健康指導(dǎo)。3.通過(guò)“住院患者基礎(chǔ)護(hù)理評(píng)估/記錄表”和“滿意度調(diào)查表”實(shí)施評(píng)價(jià),。
九,、重視優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),支持保障措施到位,。
1,、科室成立以科主任為組長(zhǎng)的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各級(jí)職責(zé)落實(shí),,分工明確,,組織協(xié)調(diào),做好支持保障,。
2,、每季度組織一次以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查,針對(duì)問(wèn)題召開(kāi)專題會(huì)議,,切實(shí)解決護(hù)理服務(wù)中存在的不到位,、不協(xié)調(diào)問(wèn)題。
3,、調(diào)動(dòng)各方面力量為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提供便利和支持保障。積極與人事部門(mén),、保衛(wèi)部門(mén),、保潔部門(mén)、設(shè)備采供部門(mén),、后勤部門(mén)協(xié)調(diào),,以保障人力資源到位;提供安全,、安靜的工作環(huán)境,;提供干凈整潔的住院環(huán)境;為患者送水送飯到床頭,。
4,、加大對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理工作經(jīng)費(fèi)的投入,各科室配備“基礎(chǔ)護(hù)理箱”,,添置充足基礎(chǔ)護(hù)理設(shè)施,。
5,、發(fā)揮護(hù)理部在臨床護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的垂直領(lǐng)導(dǎo)作用,責(zé)權(quán)利明確,,在對(duì)護(hù)士的調(diào)配,、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核,、評(píng)優(yōu),、晉升等方面充分履行職能。
開(kāi)展示范工程活動(dòng)是落實(shí)醫(yī)改工作的重要內(nèi)容,,是踐行“以人為本”宗旨的本質(zhì)要求,,也是改善醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、增進(jìn)醫(yī)患和諧,、惠及廣大患者的有力措施,。通過(guò)實(shí)施該項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了臨床護(hù)理工作,,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,改善了臨床護(hù)理服務(wù),提升了患者滿意度,。
護(hù)理工作個(gè)人總結(jié)200字篇三
半年來(lái),,護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作,,結(jié)合護(hù)理部的工作計(jì)劃和目標(biāo),,積極開(kāi)展工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一,、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù),。
護(hù)理部作為職能部門(mén),能較好地做好上情下達(dá),、下情上遞工作,。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù),。動(dòng)員全院護(hù)理人員利用休息時(shí)間,,參加腸道門(mén)診工作,確保了腸道門(mén)診順利進(jìn)行,。參加衛(wèi)生局中心血站獻(xiàn)血服務(wù)10人次,,干部體檢數(shù)百余人次,外出公益服務(wù)15余人次,。
二,、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,積極開(kāi)展工作。
1,、為落實(shí)“二甲”評(píng)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排,,要求各部門(mén)在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作,。護(hù)理定期對(duì)各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核,,并對(duì)存在的問(wèn)題作相應(yīng)的指導(dǎo)。
2,、一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科,、大外科的護(hù)士長(zhǎng)到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院,,學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理理念,、管理方法,以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處,,為創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備,。
三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量,,保障護(hù)理安全,。
1、根據(jù)浙江省等級(jí)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)及__市衛(wèi)生局護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)際,,護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》,。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室進(jìn)行檢查,、打分,并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效工作掛鉤,,大大的促進(jìn)了各科的積極性,,提高了護(hù)理質(zhì)量。
2,、為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作,,護(hù)理部重新制定了《晨會(huì)交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》,、《治療班考核要求》等護(hù)理制度,,并以新制度為準(zhǔn)則對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行考核。
3,、半年來(lái)組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)50余次,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改,護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查,取得了較理想的成績(jī),。
4,、護(hù)理部每季度組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議,對(duì)檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,,提出整改措施,。
5、護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,,有計(jì)劃,、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,,疾病護(hù)理查房2次,,完成全院護(hù)士七項(xiàng)常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、無(wú)菌操作等)的培訓(xùn)和考核,,培訓(xùn)率達(dá)93.5%,考核合格率達(dá)100%,。
四,、改進(jìn)服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,,切實(shí)做到以病人為中心,。
1、積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立,。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立,,護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門(mén)?!爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置,、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作,,減輕了臨床護(hù)士的工作量,,得到臨床科室的一致好評(píng)。
2,、為適應(yīng)廣大患者的要求,,改善輸液室“窗口”面貌,上半年醫(yī)院對(duì)輸液室進(jìn)行了裝修,,從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌,,護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對(duì)輸液室進(jìn)行改造。
第一,,優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu),、合理配置護(hù)理人員,。護(hù)理部克服困難,抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去,,確保了輸液室護(hù)理人員的配備,。
第二,實(shí)行了彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),,解決了輸液高峰期排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象。
第三,,劃分小兒輸液與成人輸液區(qū),。
第四,美化輸液室的環(huán)境,,為病人營(yíng)造一個(gè)安全,、溫馨,、和諧的場(chǎng)所,。
第五,改善服務(wù)態(tài)度,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),。
通過(guò)一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,,病人滿意度上升達(dá)90%以上,,在四月份醫(yī)院“滿意窗口,滿意職工”評(píng)比活動(dòng)中,,輸液室被評(píng)為“滿意窗口”,。
護(hù)理工作個(gè)人總結(jié)200字篇四
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼,,一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有x年多了,,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了20__年度的任務(wù),,并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一,、政治思想方面
堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。
二,、在業(yè)務(wù)方面
在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對(duì)于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,,三查七對(duì),牢記三基,。
三,、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士條例及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的x意識(shí)到,,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意,,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而要豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法,、用法,,依法保護(hù)自己。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。