總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院護理個人工作總結 護理個人工作總結篇一
一,、加強“三基”培訓考核,，提高了護理人員素質。
根據(jù)護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,，認真地進行每月一次的科內業(yè)務學習及護理查房,，每月組織理論考試和技術操作考核，注重?？评碚摷安僮髦R的學習,，護理人員的專科技術水平有了較大的提高,，?？评碚撝R的提高,，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情,，進行健康教育及護理,。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。響應醫(yī)院“內涵提升年的號召”,，科室積極參報優(yōu)質護理示范病房，在全科護士的共同努力下,。此工作開展的有聲有色,，基礎護理及生活護理質量明顯提高。
二,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，穩(wěn)步提高護理質量。
根據(jù)護理質量管理標準的要求,，成立護理質控小組,，充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,，每月對質控檢查信息進行綜合分析,，查找原因，制度切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。從而使病房管理、基礎護理,、分級護理等方面有了明顯的進補,，護理文書質量有了提高?？剖胰隉o嚴重差錯事故發(fā)生,。
三、堅持以“病人為中心”,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
做好護理人員的職業(yè)道德教育工作,，充分調動護理人員的工作積極性,，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感,，發(fā)揮護理骨干的作用,，堅持以“病人為中心”,，以“質量為核心”為病人提供優(yōu)質服務。認真地完成了上傳下達的各種任務,，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院內涵提升年”活動中來,。
四、做好護理教學及科研工作,，不斷完善帶教制度,。
緊抓在職護士的專科護理學習,，鞏固科內常見病,、疑難病的臨床知識，加強晨會提問,，隨機提問,，提高護士業(yè)務水平。每月組織科內護理查房及業(yè)務學習,，學習護理新知識,、了解護理新動態(tài)。本年度刊登護理論文2篇,。根據(jù)本病區(qū)的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握科室所有儀器的使用,，同時加強理論方面的學習與考核,。對于實習生做到放手不放眼，以ppt的形式,，實行每周一次的小講課,。
五、存在問題：
1,、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。
2,、護理質量仍需進一步提高。
3,、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
在新的一年里,，我們將力爭邁上一個新臺階,，統(tǒng)一思想，樹科室形象,，從自身做起,，高標準,、嚴要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，轉變服務理念，強化服務意識,。
伴隨著年末的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領導重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，針對年初制定的目標規(guī)劃,，全體護理人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項護理工作,，同時也取得了較好的成績。現(xiàn)將20___年工作作如下總結：
一,、護理安全管理
1,、今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評審標準的要求，積極整改完善各項工作,，著重加強了患者十大安全目標考核,。將患者十大安全目標管理在科室進行分工，讓全科護士主動參與護理安全管理;加強了科室護理質控小組的管理,，修訂了護理質控檢查標準及檢查方法;提高質量控制的效果;重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程,，建立關健科室間的病人轉接制度，包括身份識別與登記制度,，使護理人員工作有單可循,，使護理行為更加科學、規(guī)范;為了掌握各項制度,，提高護士的應急能力,，科室組織學習了病區(qū)管理制度、危急值報告制度,、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程，進行心肺復蘇,、簡易呼吸囊使用理論及操作,，微量泵使用的培訓與考核，心電監(jiān)護理論操作考核等等;護士參與率和合格率均達100%,，從而使護士能夠規(guī)范落實各項護理操作,，有較強的應急能力，遇事臨危不亂,，沉著,、冷靜，大大的提高了護理的安全,，減少了差錯事故的發(fā)生,。今年我科發(fā)生一般護理差錯7起，比去年同期明顯減少,。
2,、今年科內新調入院護士3名，其中2名為應屆畢業(yè)生,，臨床上缺乏經驗,，對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責,、護理病歷書寫,，專科護理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育,，提高她們的抗風險意識及應急能力,，指定有臨床經驗、責任心強的老護士做新調入護士的帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。
二,、護理質量管理
1,、護士長每周進行護理質量檢查，每月進行護理質量分析,，每季度護理部進行行政查房,，每月填寫護理風險管理登記表及壓瘡月報表，讓科室每位護士參與質量管理,，每月定期檢查各自分管的任務,，從而提高護士主觀能動性和主動參與管理的意識，護士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報,、分析,、糾正處理，并且把存在的問題及時反饋給每位護士,，提出有效的整改措施,，并且進行整改后的評價，從而進一步提高護理質量水平,，經過不懈的努力,，我科在護理質量檢查中取得較好的成績,，1—10月平均得分為95.5分，獲得流動紅旗“護士站”的稱號,。
2,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。使護理質量標準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
3,、20___年1—10月共收治住院病人648人,，平均住院日8.08天，其中手術例數(shù)447人,。
三,、病房管理
1、我科共有床位48張,，這一年中護士最少只有5人,，目前護士有10人，工作量較大,，但我科全體護士始終重視基礎?？谱o理，自覺進行晨晚間護理,，協(xié)助病人進行日常生活的護理,，保證病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,，為病人提供一個整潔,，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評,。
2,、我科全體護士自覺遵守勞動紀律，堅守崗位，不遲到,、不早退,，十分注重護士儀表，態(tài)度,，每位護士統(tǒng)一著裝,，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔,，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價，良好的形象,、優(yōu)質的護理服務態(tài)度和熟練的護理技術使我科在醫(yī)院病人滿意度調查中得到較好的成績,，病人滿意度調查分數(shù)平均為91分以上。
四,、消毒隔離
1,、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度，每2月組織1次醫(yī)院感染知識學習和考核,，提高護士的消毒隔離意識,。特別是加強了圍手術期抗生素使用知識的學習。
2,、每月進行科室消毒隔離質量管理的自查及整改,，每季度組織全體醫(yī)務人員進行院感反饋會議及整改，1—10月消毒隔離質量檢查平均得分為95,。85分,。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理,，科室環(huán)境學監(jiān)測,，紫外線燈管測試，手衛(wèi)生規(guī)范,，醫(yī)療垃圾處理,，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。
五,、護理病歷書寫
1,、為了規(guī)范護理病歷書寫，不斷提高護理病歷質量,，每月由專管人員不定期進行質量檢查,，對護理病歷書寫進行質量把關;護士長嚴格把握護理病歷質量各個環(huán)節(jié)，根據(jù)護理記錄評分標準,，每月定期檢查5份出院病歷,，每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,，使護士逐步掌握護理病歷書寫要求，以不斷的提高護理病歷的質量,。護理病歷合格率為95.89%,。
2、重視護理人員繼續(xù)教育,，不斷提高護士的綜合素質,，護士綜合素質的高低決定著護理病歷書寫質量，鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,，努力提高專業(yè)技術水平,。今年我科有5位護士參加了繼續(xù)教育學習。
回顧過去,、展望未來,，在領導們的支持和關注下，我院護理工作按20____年初擬定的“全面規(guī)范管理思路”逐步有計劃地,、有效開展和實施,，不斷夯實各醫(yī)院護理管理和基礎護理質量，提高社會效益和經濟效益?，F(xiàn)具體總結如下：
一,、抓護理管理規(guī)范制度建設
制度是規(guī)范行為的保證，制度是一切順利,、成功行為的前提,。
1、組織醫(yī)院護理人員認真學習十六項護理核心制度,、
2,、按擬定的護理管理規(guī)范思路建立或完善約十個護理管理管理文檔，包括：護理制度,、護理常規(guī),、護理文件、護理培訓,、護理質控,、護理會議、護理文書,、院內感染,、護理考核、護理表格等文件夾,。
3,、根據(jù)本院實際建立和完善護理人員具體崗位職責及具體工作內容;護理業(yè)務與行政查房記錄表;各種使用中的治療儀器建立書面告知或治療書面注意事項。
4、對?？萍膊∽o理常規(guī)和?？撇僮鞒Ｒ?guī)正在進一步補充和完善當中。
5,、針對衛(wèi)生部對護理文書書寫規(guī)范的更改要求,，按規(guī)范模板建立規(guī)范護理文書書寫規(guī)范相關表格。
二,、抓急救及危機意識護理建設
1,、隨著國家衛(wèi)生護理事業(yè)的高速發(fā)展，醫(yī)療護理行業(yè)成為高風險職業(yè),，由于人民對醫(yī)療護理的需求日益提高,，醫(yī)患矛盾也日益突出，看病難,、看病貴已經成為目前我國主要社會矛盾之一。作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，本著醫(yī)道“救死扶傷”的精神,，牢固樹立急救和危機風險意識對醫(yī)院保持可持續(xù)發(fā)展越發(fā)突顯其重要性。因此做到：1,、重視急救管理,，規(guī)范搶救室定位與布局，完備各種基礎急救器械和設備,醫(yī)院急救工作是薄弱環(huán)節(jié),，因此,，尤其要加強搶救車的配置與安全、科學,、合理使用的管理工作,，要求嚴格執(zhí)行搶救物品的“五定一保持”制度，保持搶救室或車內各種物品均處于完好備用狀態(tài),。
2,、建立與搶救車實際相符的平面示意圖便于實施急救使用，搶救車設有專職責任人,，每天負責全面清點,、消毒各種急救物品和藥品，確保達到完好備用狀態(tài),。建立搶救,、危重護理記錄單和急救登記本，建立搶救室內各種儀器設備性能良好及維護保養(yǎng)登記本,，每天檢查按時登記,、及時排除故障，杜絕各種差錯、事故發(fā)生,。
3,、要求醫(yī)院護理人員急救培訓。規(guī)范心肺復蘇全部理論和操作培訓內容,，心肺復蘇的考核標準等,，要求護理人員人人培訓、人人過關,。
4,、建立全套醫(yī)院應急預案，并建立相應培訓演練記錄表格,，要求定期組織護理人員學習相關知識,，提高應急和危機處理意識。
三,、抓護理培訓與考核建設
1,、在去年建立的護理培訓體系的框架基礎上，進一步細化,、規(guī)范護士培訓及在職繼續(xù)教育培訓體系,，使之符合國家護理管理要求。具體包括：①新護士崗前培訓相關表格記錄②在職護理人員的分級培訓及年度培訓計劃表格模板,、技術人員檔案記錄表③院感知識培訓具體要求④護理人員“三基”理論考試(有卷)和操作考試,、個人檔案記錄表和匯表表格法等。
2,、護理部每月組織三基三嚴培訓一次,業(yè)務學習一次,并組織相關的考試及考核,。
四、抓醫(yī)院感染建設
醫(yī)院感染不是護理工作,，是全院性的工作,，但是最終執(zhí)行者一般都是各醫(yī)院護理人員。因此,，規(guī)范院內感染,，歸避風險，是每一位護理管理者工和的重中之重,。試想,，從宿州眼球事件，到暴發(fā)性肝炎,，哪一樁不是因為我們的院感消毒隔離工作沒有落實到位?因此,，護理尤為重視院感控制，每次檢查不是只看護理部表面工作,，而是深入臨床一線,，具體到病房,，查看我們實際的院感控制管理情況。很多管理者頗不以為然,，認為小題大做,，但是他們想過沒有，千里之堤毀于蟻穴,，管理就是為了防微杜漸,，就是為了預見地把一些可能或已經存在的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。沒有差錯事故是我們應該做到的,，出現(xiàn)差錯事故沒有任何借口,，就說明我們的管理者工作沒做細、沒有做到位,。
“眾人拾柴火焰高!”如果20____年是全面發(fā)展的一年,，那么20____就是各個擊破、精益求精的一年,，是為更好地發(fā)展不斷夯實護理基礎的一年,，希望在各位領導的正確領導和大力支持下，在大家的共同努力下,，我院護理事業(yè)會更加燦爛輝煌!
一年以來,，在醫(yī)院院長和科主任的領導下，全體護理人員認真貫徹執(zhí)行了20____年醫(yī)院的工作計劃和目標,。大家共同努力，盡職盡責,，完成本年度的護理工作?，F(xiàn)總結如下：
與一般外科相比較，整形美容外科的專業(yè)性更強,、更細,。如：對醫(yī)者道德修養(yǎng)、對美,、對手術安全,、對保護隱私的特殊需求更需要護士全面了解相關整形美容知識。我們通過組織學習培訓,、知識講座,、觀看錄像等加強護士的職業(yè)道德。
一,、加強主動服務意識,、質量意識、安全意識,。在完善各項護理制度基礎上,，進一步規(guī)范護理操作,，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全有效秩序有效率地運轉,。通過回訪能及時了解顧客當時情況，并發(fā)放滿意度調查表,，準確,、及時獲取顧客的需求和反饋信息：經常聽取醫(yī)生的意見及時提出改進措施，同時對護士工作給于鼓勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上、行動上做到真正的.主動服務,。
二,、加強護理人員培訓，提高護理人員專業(yè)技能水平,。整形美容外科更需突出其的專業(yè)性,。我們每個月組織學習有效整形外科術前、術后的護理,。每季度業(yè)務考核和技能考核一次,，并實行獎罰制度。
三,、加強醫(yī)院的院感管理,。派人參加廣東省湛江市醫(yī)院協(xié)會舉辦的《醫(yī)院感染管理》和《病案管理》學習，并組織護理人員學習《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》《醫(yī)院感染爆發(fā)報告標準及處理管理規(guī)范》《新舊病歷書寫規(guī)范的異同》《醫(yī)療糾紛病案的處理》等等,。
四,、定期與不定期進行護理安全隱患檢查，出現(xiàn)問題,、解決問題,，分析發(fā)生的原因，吸取教訓,，提出防范與改進措施,，杜絕了嚴重差錯及事故的發(fā)生。
五,、加強各科室的搶救藥和常備藥品的管理：定期檢查,、并及時補充，注射藥,、內服藥,、外用藥嚴格分開放置，對毒麻限制藥專人專柜上鎖保管,。
1.全年未發(fā)生重大護理差錯和糾紛,，患者滿意度達96%,。
2.一人一針一管——滅菌執(zhí)行率達100%。
3.急救藥品完好率100%,。
4.常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%,。
5.一次性注射期、輸液器焚燒100%,。
6.護理事故發(fā)生次數(shù)為0,。
時光荏苒，歲月如梭,，轉眼間,，20____年已接近尾聲，我們始終堅持與“以病人為中心”的服務理念,，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風建設,，將工作重心放在加強護理管理，護土的專業(yè)培訓,，基礎護理,，提高服務質量上，自從5月份開展“優(yōu)質護理服務病區(qū)”以來,，我們也是在工作中不斷的實踐和總結,，來為病人提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強了護理管理
為了進一步加強臨床護理工作,，提供優(yōu)質的護理服務,，就要實施細化管理的工作模式，加強護理服務質量的環(huán)節(jié)管理,，促進護理服務質量的全面提升,，來提高工作質量,，特根據(jù)科內實際情況制定了各項規(guī)章制度及各類指引方法,，如我們有《各班職責》，《責任護士職責》,，《助理護士職責》,，《績效分配方案》等及各類護理要點的指引，根據(jù)流程指導了護理工作,，井然有序的實施,，并總結中得出經驗而不斷改進，初步完善,。
二,、加強護士的專業(yè)培訓
1,、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,，每天晨間學習15分鐘,，并給予提問，來檢測護理人員掌握情況,，每星期兩次小查房,，實行輪流主講，強化了相關知識的學習,，每月科內由高年資護理人員組織業(yè)務學習一次,，護理查房一次，查房內容必選科內從住院病人病情,，并組織一次對危重及特殊病情的病人進行病歷討論,，對以新進人員，認真并及時有效的完成護理部下達的培訓計劃,，每個月科內制定的二次科室專業(yè)知識的學習,。
2、加強護理專業(yè)技術操作培訓,，參加醫(yī)院組織的各類護理小組的科內組員,，及時傳達所學到的新知識，吸取他人的有效方法,，而靈活的應用于臨床,，在工作中不斷的總結經驗，新進人員,，科內老師輪流每月兩次講解相關專業(yè)技術操作,，促進了學習的積極性，使科內護土在專業(yè)技術上得到很大的提高,。
3,、加強對護理人員神經康復技術的培訓，請科室進修學習康復的醫(yī)生就神經康復技術講課,，會康復儀器使用的護士講解儀器的使用方法,，達到科內人員人人掌握，并能熟練的運用到臨床,，幫助患者早日康復,。
4、加強護理操作規(guī)范,，在科內進行護理操作培訓,，并由操作員來指導，嚴格無菌操作及流程化服務,，成績作為科內考核部分,，來達到人人掌握,，同時也提高了護理質量。
三,、加強安全管理
1,、護理安全是反映護理質量高低的重要標志，是保護患者得到良好護理和優(yōu)質服務的基礎,，每天晨會把需要注意的問提提出,，每周五在科內進行工作總結，討論工作質量,，改進方法,，每月進行一次防差錯事故的討論，來加強護理人員的安全意識和責任心,。
2,、定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓,，提出防范與改進措施。
3,、健全護理安全制度及處理應急預案
四,、藥品、物品的管理
1,、指定專人全面負責病區(qū)藥品,、物品、器械的領取,、保管及使用,，并建立帳目，分類保管,，定期檢查,，做到帳物相符。
2,、管理人員要掌握各類物品的領取,、使用時間,，做到定期清點,、保養(yǎng)維修，提高使用率,。
3,、根據(jù)藥品種類,、性質、針劑,、內服,、外用、劇毒,、有明顯標志,，并分別放置，專人管理,。藥柜每周整理一次,，包括清潔衛(wèi)生、清點藥品數(shù)量,、檢查藥品質量,，發(fā)現(xiàn)過期藥品及變質藥品，整理及時清理,。發(fā)現(xiàn)藥瓶標簽與藥品不符,，標簽模糊或經涂改者，不得使用,。同類針劑但不同批號不得混放,。
4、凡搶救藥品,，必須定放在搶救車上或設專用抽屜加鎖存放,，并保持一定基數(shù)，編號排列,，定位存放,，每次用完及時補充，每日檢查,，保證隨時應用,。
五、創(chuàng)建“優(yōu)質護理試點病區(qū)”,，認真做好病房管理,，基礎護理，健康教育,，使護理工作更加規(guī)范化
1,、調整排班模式及護士分層管理。責任組長每日對所負責的患者進行評估,，指導并督促本組護士完成病人的治療護理工作,，確保工作的落實。責任護士對所負責病人的全部治療護理負責，內容包括病情觀察,，生活護理,，健康教育等。為患者提供主動優(yōu)質的護理服務
2,、注重收集護理服務需求信息,，主要通過了解回訪意見、和住院病人,，家屬的交談溝通,，定時發(fā)放滿意度調查表，每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足。加強健康教育的落實,，讓病人熟悉掌握疾病預防康復相關醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識。
3,、堅持了以病人為中心,，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務,，文明用語,。
