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行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇一
2,、協(xié)助業(yè)務部商務合同執(zhí)行進度的及時跟蹤與反饋;
3、負責公司日常來訪接待,,會議準備等工作;
4,、協(xié)助售后返修品的統(tǒng)計、跟蹤與反饋;
5,、協(xié)助辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)化及公共衛(wèi)生督導清潔等事宜;
6,、完成上級領導交辦的其他工作。
行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇二
1,、負責公司行政后勤統(tǒng)籌管理(保安,、清潔、司機,、前臺,、食堂、園區(qū)物業(yè));
2,、負責制定公司固定資產(chǎn)(電腦,、復印機、打印機,、傳真機等)與辦公用品管理,。
3、負責公司車輛調度,、管理,、維修、保養(yǎng)工作,。
4,、負責園區(qū)的物業(yè)管理、消防安全,、清潔,、公司食堂的`管理,定期監(jiān)督,、檢查,、指導后勤日常管理工作,確保后勤工作有序進行。
5,、組織策劃舉辦各類員工活動(年會,、生日會、旅游等),,豐富員工生活,,做好企業(yè)文化建設。
6,、負責公司行政費用管理,,做好月度、季度,、年度行政費用預算與成本控制,。
行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇三
1、負責招聘邀約,、面試培訓,、辦理新員工入職與離職相關的工作;
2、日??己?、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責日常人事工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;
4,、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,,并不斷完善績效管理體系;
5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
6,、負責組織起草,、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作,,擬寫相關文件;
8,、協(xié)助領導交辦的其他工作。
行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇四
1. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動方案,,能夠獨立完成方案的推進及落實;
2. 建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范,、操作,使之合理,、精簡,、高效;
3. 負責部門人員的工作指導、培訓及經(jīng)驗分享,,并與上級保持積極溝通;
4. 負責資產(chǎn)管理工作,,確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性;
5. 負責后勤服務工作,包括但不限于總助,、會務,、費用報銷,、采購等;
6. 負責公司行政外聯(lián)工作事務。
行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇五
1,、負責招聘工作,,應聘人員的預約,接待及面試,。
2,、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理,。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,。
4,、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達,。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作,。
6,、負責考勤及工資績效的核算。
7,、負責部門一些日常行政事務,,配合上級做好行政人事方面的工作。
8,、負責制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程,、績效考核制度,。
9、負責組織企業(yè)文化建設工作,,包括公司慶典,、年會安排、會務組織,、文體活動安排等,。
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,,報批后監(jiān)督并執(zhí)行,。
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃,。
12,、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象,。
13,、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等,。
14、制定崗位晉升,、下調及薪酬漲幅策略,,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15,、負責離職員工的善后處理工作,,包括辦公用品、鑰匙,、出勤核算,、離職證明、合同解除等,。
16,、負責管理勞動合同、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔,。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,,包括值班安排,、檢查門窗、關閉電源電腦等工作,。
18,、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,,包括清點,、維護、登記等,。
行政專員崗位職責權限 行政專員崗位職責說明書篇六
1.對行政部經(jīng)理負責,。
2.負責公司日常辦公電話的接聽,記錄,。
3.負責公司行政檔的收集管理工作,。
4.負責公司各部門的文件處理、審稿及歸檔工作,。
5.負責公司辦公用品的庫存管理和按規(guī)定發(fā)放辦辦公用品的工作,。
6.負責公司固定資產(chǎn)的登記和資產(chǎn)轉移的管理工作,。