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最新農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)(六篇)

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最新農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)(六篇)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)篇一

一,、課題研究的目標(biāo)、內(nèi)容,、原則和方法

(一)、課題的目標(biāo),、意義,。

此項(xiàng)研究旨在通過課堂學(xué)科教學(xué)主渠道,,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,以教師創(chuàng)造性的“教”引發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性的“學(xué)”,,培養(yǎng)并逐步提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和計(jì)算能力,,逐步形成計(jì)算技能,促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)思維品質(zhì)的發(fā)展,。在探索過程中,學(xué)習(xí)相關(guān)的研究方法,,提高教師的科研能力,從而提升教師的自身素質(zhì),,把教學(xué)重點(diǎn)從自然科學(xué)知識轉(zhuǎn)移到科學(xué)的學(xué)習(xí)方法上,使學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力,,從而深化學(xué)校教育教學(xué)改革,推動(dòng)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展,。

(二)、課題研究內(nèi)容,。

本課題在現(xiàn)在農(nóng)村中小學(xué)新課程改革的前提下,結(jié)合近幾年來素質(zhì)教育的開展,,以及學(xué)生計(jì)算能力在數(shù)學(xué)學(xué)科中的重要性,主要從計(jì)算能力的培養(yǎng),,保證計(jì)算習(xí)慣的養(yǎng)成,,促進(jìn)計(jì)算技能的`形成進(jìn)行研究。

(三),、課題研究的原則和方法。

根據(jù)小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)重視口算,,加強(qiáng)估算,提倡算法多樣化,、合理化,,逐步形成計(jì)算技能并能綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能解決實(shí)際問題,;以及現(xiàn)代兒童心理學(xué),、教育學(xué)相結(jié)合的原則。

采用觀察法,、實(shí)驗(yàn)法、調(diào)查研究法,、對比實(shí)驗(yàn)法、綜合評價(jià)法,、文獻(xiàn)法等進(jìn)行研究。

二,、研究工作的進(jìn)程。

(一),、調(diào)查摸底階段。

1. 問卷調(diào)查,,摸底了解,選擇課題

多年來,,小學(xué)數(shù)學(xué)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的計(jì)算能力太差了,連簡單的運(yùn)算也過不了關(guān),,甚至數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好的學(xué)生運(yùn)算結(jié)果也常出差錯(cuò),。通過調(diào)查了解,究其原因:近幾年來由于素質(zhì)教育的開展,,再加上先進(jìn)的簡便的計(jì)算工具(計(jì)算器)的逐步普及,,社會生活對計(jì)算技能的要求正在逐步降低,小學(xué)教材對計(jì)算能力的要求也調(diào)低了,。這導(dǎo)致了教師對學(xué)生計(jì)算能力這一問題又有所忽略,認(rèn)為計(jì)算易教,,不重視計(jì)算教法的研討。教學(xué)過程中重算法輕算理,;重練習(xí)輕理解。而學(xué)生則認(rèn)為計(jì)算好學(xué),,一聽就會,不用動(dòng)腦筋,,只要做練習(xí)就可以了。因此,,有些學(xué)生不懂算理,計(jì)算法則的運(yùn)用比較僵化,。習(xí)題錯(cuò)誤將經(jīng)常不斷。當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),,師生都沒有分析錯(cuò)誤原因而只是簡單的將其歸罪于粗心。

2. 建立,、健全組織,確定學(xué)??蒲嘘?duì)伍。在本課題研究第一個(gè)階段——前期準(zhǔn)備階段(xx年7月至xx年9月),,學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組:

課題組組長:蘭祥勇 副組長:袁美忠,、周積偉,。

課題組主研人員:黃 勇,、周 洪,。

課題組成員:周利然、顧思維,、王峰、劉漆紅,、陳雪蓮。

學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組制定了一系列相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)方案,,并對研究成員進(jìn)行了詳盡的分工。

3. 搜集資料,,確立課題,構(gòu)建課題的框架,,撰寫《農(nóng)村小學(xué)生計(jì)算能力研究》課題方案、關(guān)鍵詞的界定,、理論基礎(chǔ)的確立,、研究成果的預(yù)測和論證,、課題的申報(bào)材料。

(二),、課題申報(bào)立項(xiàng)。

xx年7月1日,,《農(nóng)村小學(xué)生計(jì)算能力研究》課題向江津區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。經(jīng)江津區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家評審,、并報(bào)重慶市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育廳審查批準(zhǔn),,本課題確定為江津區(qū)教育科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題,。

(三)、科學(xué)運(yùn)作,、落實(shí)研究具體環(huán)節(jié)

1、首輪研究實(shí)施階段,。(xx年10月~xx年年10月)

(1).課題組成立暨開題儀式,按《方案》初步實(shí)施,。

(2).實(shí)驗(yàn)前測。

(3).不定期,、定期召開課題研討會,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,調(diào)整、完善實(shí)施措施,。

(4).組織實(shí)驗(yàn)后測

(5).召開中期研討會,邀請專家對實(shí)施方案及目標(biāo)進(jìn)行論證,,做好修正工作,并進(jìn)一步完善措施,。

2、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)階段(xx年年10月~20xx年4月)

(1).實(shí)驗(yàn)前測,。

(2).按調(diào)整后的實(shí)施方案,組織研究工作,,并不定期的組織研討會。

(3).組織實(shí)驗(yàn)后測,。

3、成果形成階段。(20xx年4月~20xx年7月)

(1).對研究收集的資料進(jìn)行整理,、篩選,撰寫研究報(bào)告,,結(jié)題。

(2).根據(jù)研究成果,,編寫適合各年級學(xué)生的訓(xùn)練計(jì)算能力的較科學(xué)系統(tǒng)的題目。

(3).學(xué)校表彰優(yōu)秀科研教師和參加實(shí)驗(yàn)的學(xué)生,。

三,、科學(xué)導(dǎo)控,教科研互相促進(jìn),,引領(lǐng)課研順利開展。

(一),、科研促教,強(qiáng)化課題意識,。

1、培訓(xùn)科研隊(duì)伍

我們的教師平時(shí)忙于教學(xué),、多數(shù)人對教育理論研究不夠,更談不上進(jìn)行課題研究,,必須把他們迅速培養(yǎng)出來,堅(jiān)持從理性的角度,、全新的視角、更高層次的認(rèn)識水平來從事教學(xué)研究工作,,我們采用了請進(jìn)來、走出去,、坐下來的方法培訓(xùn)學(xué)校課題研究骨干成員:

請進(jìn)來 學(xué)校請區(qū)教育界的專家到學(xué)校作專題講座,介紹課題研究的方法,;聘請區(qū)教研員擔(dān)任學(xué)校課題研究的顧問。定期對課題組的教師培訓(xùn),。

走出去 學(xué)校派黃勇等9名教師到外地學(xué)習(xí)了“洋思經(jīng)驗(yàn)”,聆聽他們介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),;每次的江津教育研究工作會議,學(xué)校積極組織派員參加,。

坐下來 兩年來,課題組堅(jiān)持每月一次研究成員研討會:大家一起坐下來,,學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識、交流研究成果,、討論下一步研究工作計(jì)劃,。

2,、規(guī)范研究管理

課題研究最講究思路清,、目標(biāo)明。在整個(gè)課題研究過程中,,課題領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)運(yùn)作、有的放矢,、典型引路、研究工作扎實(shí),、成效明顯。

(二),、科研強(qiáng)師,開展課題研究

--致力追求“有效整合”指導(dǎo)新境界

1.構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,,實(shí)現(xiàn)資源共享,。

學(xué)校制定了《學(xué)校十一五發(fā)展規(guī)劃》,、《學(xué)校教師培養(yǎng)方案》,開展了豐富多彩的校本教研活動(dòng),。借助校園網(wǎng)、校務(wù)平臺,,及時(shí)上傳最前沿的科研信息、最實(shí)用的教學(xué)資源,,供老師自主選擇學(xué)習(xí),,達(dá)到了資源共享和學(xué)習(xí)促進(jìn)的作用。

2.構(gòu)建實(shí)踐平臺,,實(shí)現(xiàn)研討互動(dòng)。

集體備課采用“一人主備,、多人研討,、反復(fù)研磨、最終定稿”的方式,,各年級組教師根據(jù)教研組長安排的內(nèi)容,精心備課,,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將初稿發(fā)布到教研平臺相應(yīng)學(xué)科的“集體備課室”中。其他教師利用課余時(shí)間研讀,,參與網(wǎng)上研討活動(dòng),發(fā)帖回復(fù)修改意見,。網(wǎng)絡(luò)集體備課,,真正實(shí)現(xiàn)了交流對象的角色平等,,交流機(jī)會的充分均衡,無障礙的參與與探討,。開展制作課件互動(dòng)與共享,從而引進(jìn)課堂,,進(jìn)行實(shí)踐分析、量化比較,、總結(jié)完善,形成定案,,共同享用。

(三),、科研興校,形成課題效應(yīng),。

1.圍繞“學(xué)科整合”,課題組有序地開展了“三學(xué)三課三研”活動(dòng),。“三學(xué)”即讀一本課題研究專著,,完成三千字學(xué)習(xí)筆記,外面學(xué)習(xí)一次,;“三課”即一月一節(jié)研究課、一節(jié)公開課和一節(jié)示范課,;“三研”即參與課題研究,撰寫一篇教科研論文發(fā)表獲獎(jiǎng),,以課題組為單位組織一系列活動(dòng),以課題組為主的老師撰寫的論文二十余篇在各級各類競賽中獲獎(jiǎng),。

2.針對“科研”,,課題組開展了豐富多彩的賽課活動(dòng):高級教師示范月活動(dòng),、骨干教師風(fēng)采月活動(dòng),、青年教師成長月活動(dòng)、科研教師研討月活動(dòng),,至今為止我校周洪、顧思維等在市區(qū)獲獎(jiǎng)老師達(dá)20余人次,,

四、課題研究的保證,。

課程負(fù)責(zé)人蘭祥勇,,黨支部書記,本科學(xué)歷,,中學(xué)一級教師,曾參與慈云二中 《農(nóng)村中小學(xué)減負(fù)研究》,,并取得好的成績,。

本課題屬于應(yīng)用型的科研課題,,實(shí)驗(yàn)周期短,,操作性強(qiáng)。但是,,學(xué)校對困難估計(jì)充分,專門抽調(diào)學(xué)校一批參加過課題實(shí)踐的研究型青年教師擔(dān)任本課題,。在這一批教師中,,全部均為大專學(xué)歷,,均在國家級,、市級刊物上發(fā)表過專業(yè)文章或在各級比賽中獲獎(jiǎng),,且有很強(qiáng)的理論研究水平。

本課題除了有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子和研究成員外,,學(xué)校的硬件設(shè)施也能夠完全提供保證。學(xué)校擁有遠(yuǎn)程教育模式三的全套設(shè)備,,可利用多媒體室、網(wǎng)絡(luò)教室向?qū)W生播放圖文并茂的電教片,,學(xué)校創(chuàng)建的校園網(wǎng)將確保該課題的順利開展。并設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為課題的開展保駕護(hù)航,。

回眸我們的工作,取得的成績令人欣喜,,但由于我校的科研工作還處于起步階段,,進(jìn)行課題研究也是處于嘗試階段,因此,,我們在課題研究工作各方面還缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),,與教學(xué)工作相比,課題研究的人力物力還應(yīng)加大投入的力度,,我們的整體研究的理論水平有待于進(jìn)一步提高

“而今邁步正卓越,再上高樓,,望盡天涯路”,,新的時(shí)期,,新的使命,,勤勞智慧的刁校人,必將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,在兄弟學(xué)校的并肩作戰(zhàn)下,高擎“基礎(chǔ)教育課程改革”旗幟,,以更多的智慧和心力,以更大的干勁和魄力,,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)教育科研工作,為學(xué)校教科研工作形成新優(yōu)勢,、再上新臺階而不懈努力!

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)篇二

一年來,,全校師生在上級部門的有力領(lǐng)導(dǎo)下,我校的校園建設(shè)煥然一新,,師生面貌和精神狀態(tài)也更加振奮,教育教學(xué)更加規(guī)范化和科學(xué)化,,各項(xiàng)管理也更加有章可循,,安全工作深入人心。現(xiàn)將這學(xué)期的工作情況簡述如下:

一,、思想工作:不遇大事,不知人心,。借著國檢工作的重要性,,把教師的思想素質(zhì)進(jìn)行了更高層次的提升,。首先,,要求人人學(xué)習(xí)國檢工作的內(nèi)容和意義,,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記,。其次,借無數(shù)次的大會,、小會,樹立身邊的榜樣和模范,。經(jīng)常表揚(yáng)身邊的老師和同學(xué),激勵(lì)其他教師的工作積極性和責(zé)任感,。最后,做好自身表率,。說得好不如做得到,自己先行一步,,才能帶動(dòng)他人,要求教師做到的,,領(lǐng)導(dǎo)必須做到。因此,,領(lǐng)導(dǎo)班子不論多苦多累都要堅(jiān)持,始終都要做大家的精神支柱,。在共同建設(shè)學(xué)校的過程中,老黨員率先垂范,,謀劃全局,,出力參戰(zhàn),;年青教師加班加點(diǎn),,無怨無悔,。一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的集體在磨練中形成了,。

二、管理工作:為了進(jìn)一步管好學(xué)校,,開學(xué)初,我校陸續(xù)出臺了教師管理制度,、值周制度、值班制度,、教師一日細(xì)則等制度。組織教師重新學(xué)習(xí)了教案作業(yè)的要求,。細(xì)化了教師每日的工作、各室管理人員的職責(zé),,使得人人有安全意識,人人有責(zé)任意識,。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循,。杜絕管理中的隨意性。

三,、教學(xué)工作:學(xué)校的中心工作就是教學(xué)工作,。在忙于國檢工作的同時(shí),,咱們沒有放松教學(xué)工作,。一部分教師抽出來搞國檢,,剩余教師盡心抓教學(xué),在大家的齊心協(xié)作下,,教學(xué)工作和國檢工作兩不誤。工作之余,,教師之間互相幫著上課、整理檔案,,誰也沒有怨言。尤其是領(lǐng)導(dǎo)因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補(bǔ)上了,。我經(jīng)常被身邊的同事和學(xué)生感動(dòng)著,為了不讓大家失望,,我告訴自己:堅(jiān)持,一定要堅(jiān)持,。在教導(dǎo)處的統(tǒng)籌計(jì)劃和精密安排下,學(xué)校的教學(xué)工作沒有受到多大的影響,。尤其是其中考試后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和任課老師向家長表了態(tài),,學(xué)校要求全校教師集中精力主抓教學(xué)。做到了認(rèn)真上課,、詳細(xì)備課、細(xì)批作業(yè),,教導(dǎo)處把好三關(guān),并做好了檢查記錄。

四,、安全工作:安全工作的.重要性不亞于教學(xué)工作。時(shí)時(shí)處處滲透安全教育,。第一、開學(xué)初,,就同所有任課老師、班主任,、分管人員層層簽訂了責(zé)任書。第二,、借國旗下的講話,向?qū)W生宣讀有關(guān)安全方面的內(nèi)容,,并做了大量的安全知識宣傳展板。第三,、安全小組經(jīng)常檢查學(xué)校的安全隱患,盡力做到防患于未然,,做好各種安全會議記錄和檢查記錄,。第四:堅(jiān)持做好了開學(xué)初和其中考試后的兩次安全演練活動(dòng),提高了學(xué)生的安全防范意識和自我救助能力,。第四、借校車事件,,對學(xué)生乘車問題進(jìn)行了徹底的解決,由無營運(yùn)證的超載車輛更換成了手續(xù)齊全的公交車,,做到了家長滿意、學(xué)校放心,。第五,、對異體特征的學(xué)生做了特殊處理,。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長簽訂了安全責(zé)任書,;對一名傷害其他學(xué)生,,行為無自控能力的學(xué)生勸其回家教育,。

五、校園建設(shè):為迎接國檢,,本學(xué)期硬化校園面積20xx余平方米,更換房檐300米,,更換教室頂棚150 平方米,做展板22副,,粉刷墻裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米,。通過以上措施,我校的校園六化工作符合了國檢要求,。

六、國檢工作:為迎接國檢,,開學(xué)初在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,我校對國檢的六項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了更加符合要求的深化:掃盲工作更加扎實(shí),;檔案工作的管理更加規(guī)范和科學(xué);校園的六化工作更加令人滿意,。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)篇三

本年度,我校堅(jiān)持以“德育為首,,以人為本,,質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)思想,以教學(xué)常規(guī)管理為切入點(diǎn),,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法治校,,認(rèn)真抓好學(xué)校各項(xiàng)管理工作,努力構(gòu)建和諧校園,、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1、思想上高度重視,。先后多次專題開會學(xué)習(xí)了市局有關(guān)教師作風(fēng)建設(shè)文件,堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)一律”和“七條禁令”會議精神,,要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,,做學(xué)生的表率。

2,、開展師德培訓(xùn),塑造教師為人師表的良好形象,。學(xué)校有針對性地提出了幾點(diǎn)要求,一是要求全體教師愛護(hù)關(guān)心學(xué)生,,走近學(xué)生的心靈,,和學(xué)生做知心朋友,、和學(xué)生的家長交朋友,不準(zhǔn)冷嘲熱諷傷害家長,,更不準(zhǔn)教師訓(xùn)斥家長;二是嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生;三是禁止教師有償補(bǔ)課、私自為學(xué)生亂訂資料,。通過開展師德師風(fēng)自查活動(dòng),全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),,提高了辦事效率,,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生,。學(xué)生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

教學(xué)工作始終堅(jiān)持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以教學(xué)常規(guī)管理為切入點(diǎn),,強(qiáng)化本年度的教學(xué)工作。

1,、規(guī)范教學(xué)秩序,、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”,,教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,、認(rèn)真布置批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,,教導(dǎo)處做到認(rèn)真檢查,、認(rèn)真考核評價(jià),強(qiáng)化教學(xué)過程每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)效,。除堅(jiān)持每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果外,,平時(shí)校委會成員還對教師授課進(jìn)行不定期的抽查,。

①教導(dǎo)處將常規(guī)教學(xué)檢查融入到平常的教學(xué)過程之中,采取了分學(xué)科進(jìn)行指導(dǎo),,將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給校長和任課教師,教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)提出改進(jìn)意見,,不斷完善和提高教學(xué)水平,。②嚴(yán)抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí),,加大了聽課、查課的力度,,要求校委會成員每期聽課不得少于18節(jié),其他老師不得少于12節(jié),。對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理并做好記載,,根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對性地提出改進(jìn)措施,。③認(rèn)真組織了期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測活動(dòng),,并結(jié)合日常教學(xué)工作不定期檢查教師的備課、聽課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及作業(yè)批改等情況并及時(shí)記載,作為學(xué)期結(jié)束,,教師績效考核的依據(jù)之一。同時(shí)也要求各位教師平時(shí)要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練如:作業(yè)分層次,,抓好錯(cuò)題過關(guān),作業(yè)布置有針對性,、講究實(shí)效,,做到精而少,,輔導(dǎo)及時(shí),、針對性強(qiáng)。特別要重視個(gè)別輔導(dǎo),,充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生,為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨,。

2、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),,提高教師素質(zhì)。

①繼續(xù)開展幫教活動(dòng),。學(xué)校每學(xué)期集中安排了公開教學(xué)周,,通過聽課、評課,,反饋教學(xué)情況,使教師比較迅速地成長起來,。②發(fā)揮骨干教師,、教學(xué)能手的示范和引領(lǐng)作用,,積極參加“四課競賽活動(dòng)”。在中心校的統(tǒng)一部署下,,教導(dǎo)處組織了語文數(shù)學(xué)老師參加外出聽課、講課,、評課活動(dòng),。此外,,學(xué)校還開展了一系列教研活動(dòng),,促使教師學(xué)習(xí)課改精神和理念,,積極鉆研新教材,上期派出了陳軍老師參加了“國培計(jì)劃”培訓(xùn),。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”規(guī)定,,向課堂教學(xué)要效益。學(xué)校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”,,充分利用好課堂教學(xué)平臺和教育資源,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。要求任課教師結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),提升自己的專長,,為全面提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式,,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作,、探究學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長。

實(shí)施素質(zhì)教育,,既是學(xué)校工作的`基本點(diǎn),也是最關(guān)鍵的部分,。我校一直以德育工作為首位。

1、開展豐富多彩的活動(dòng)

(1),、堅(jiān)持每周一的升旗儀式。精心準(zhǔn)備升旗儀式,,利用國旗下講話、校會,、班隊(duì),、夕會等活動(dòng)等對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌,、行為習(xí)慣等教育,。

(2)、開展了豐富多彩的學(xué)生課外活動(dòng),,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節(jié)慶?;顒?dòng)、拔河,、跳繩比賽,、慶祝元旦等,,讓學(xué)生得到了展示的平臺,,從中既得到了快樂又學(xué)到了知識,。(3),、堅(jiān)持文明班級評比,繼續(xù)開展了“流動(dòng)紅旗”評比活動(dòng),。給學(xué)生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,讓學(xué)生自己管理自己,。(4),、注重常規(guī)教育,,抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。以《小學(xué)生守則》,、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),在全校范圍內(nèi)開展?fàn)幾鲆?guī)范生活動(dòng),。

2、發(fā)揮“家長學(xué)?!钡穆毮?/p>

由于時(shí)代不同,,部分家長的知識和思想觀念有些落后,,往往只有良好的愿望,但效果未必好,,為了孩子的健康成長。學(xué)校要求各位教師加強(qiáng)與學(xué)生父母或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流與溝通;采取家訪,、電話訪談等形式,,了解家長的需求,,及時(shí)掌握好

學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。把家長請進(jìn)來,,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,不斷探索新方法,、新措施,,提高對學(xué)生的教育管理水平,。我們將對“家校”工作進(jìn)行不斷的探索,、研究,努力做好,。

學(xué)校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學(xué)校后勤部門本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則,,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學(xué)提供安全保障,,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

1,、堅(jiān)持常規(guī)工作不放松,,確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行,。

①、在開學(xué)初及時(shí)發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設(shè)施;維修了學(xué)生損壞窗戶玻璃;做好開學(xué)典禮和校會的準(zhǔn)備等,。②、對各功能室,、各班級的財(cái)產(chǎn)和物品進(jìn)行核查并登記入冊,落實(shí)固定資產(chǎn)的管理工作,。上學(xué)期在村級領(lǐng)導(dǎo)的重視與社會人士的關(guān)懷下我校新添置了100套鋼木課桌,使學(xué)生的學(xué)習(xí)條件得到了很大的改善,。③、每月進(jìn)行了安全排查,,平時(shí)也不定期對學(xué)校電器進(jìn)行安全檢查,并將檢查記錄進(jìn)行匯總,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。對學(xué)生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時(shí)進(jìn)行了維修。

2,、強(qiáng)化安全意識,緊抓安全工作不放松,。

①開學(xué)初,向每位學(xué)生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,,并要求在回執(zhí)上簽字。學(xué)校也與教職工,、特別是班主任老師簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。②進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案,,加大了安全宣傳力度,認(rèn)真落實(shí)了安全課進(jìn)課堂,,每期都組織了不少于兩次的小學(xué)生安全知識競賽和學(xué)生緊急疏散演練,使學(xué)生的安全意識得到了很大的提高,。③對學(xué)校教學(xué)設(shè)施、體育設(shè)施,、電路等,不定期進(jìn)行了檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,。④加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)保工作,,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度,,把教師輪值制度落到實(shí)處,,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入校園,,確保校園安全,。

回顧一學(xué)年來的工作,,雖取得一些成績,但在看到成績的同時(shí),,更需要冷靜地進(jìn)行反思:我們在學(xué)生思想,、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強(qiáng)教育督促;教育觀念、教學(xué)方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識,、自我提高。另外,,農(nóng)村學(xué)校如同貧困的家庭一樣,,同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,,所需要的開支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,,經(jīng)費(fèi)不足,大大制約了很多工作的開展和質(zhì)量,,學(xué)校也是心有余而力不足。對學(xué)校的廚房設(shè)備改造,、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫,。

在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),,緊抓機(jī)遇,上下一心,,迎難而上,,努力提高管理水平,,建立健全各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)學(xué)校日常管理,,力爭xx年的教育教學(xué)各項(xiàng)工作再上新臺階。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)篇四

本學(xué)期,,我校按照區(qū)教育中心的統(tǒng)一安排和部署,在中心校的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,緊緊圍繞“太谷二十四字教學(xué)模式”這一中心,繼續(xù)開展“先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。取得了階段性的成果,,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

要使用好導(dǎo)學(xué)案,一定要對導(dǎo)學(xué)案有一個(gè)正確的認(rèn)識,。咱們學(xué)校對于導(dǎo)學(xué)案的理解是這樣的:導(dǎo)學(xué)案體現(xiàn)在三個(gè)字上:導(dǎo)、學(xué),、案。導(dǎo)就是指導(dǎo),,它帶領(lǐng)學(xué)生經(jīng)過自己的努力和同學(xué)的幫助,完成課程的學(xué)習(xí),。學(xué)就是指導(dǎo)學(xué)案,將復(fù)雜的問題進(jìn)行化解,,大的問題化成小的問題,更有利于讓學(xué)生一步步來解決,。案就是一種方案,,就是學(xué)生學(xué)習(xí)的一個(gè)方案,。在使用導(dǎo)學(xué)案的過程中,咱們始終堅(jiān)持課堂的主人是學(xué)生的原則,,給學(xué)生自學(xué),、合作探究,、討論、發(fā)言的機(jī)會,,老師只是課堂學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,、激勵(lì)者。在實(shí)踐課堂教學(xué)中,,導(dǎo)學(xué)案的優(yōu)勢作用越來越明顯,,越來越被教師所認(rèn)同,。

導(dǎo)學(xué)案包括基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)、整體感悟,、精讀感悟、鞏固練習(xí)和拓展延伸五部分內(nèi)容,。課前,,導(dǎo)學(xué)案提前發(fā)給學(xué)生,,讓學(xué)生按照導(dǎo)學(xué)案的內(nèi)容預(yù)習(xí)好。通過導(dǎo)學(xué)案學(xué)生知道自己應(yīng)該記住的知識點(diǎn)是什么,;怎樣去記,,在導(dǎo)學(xué)案上都有明確的語言提示,;教師點(diǎn)拔的知識點(diǎn)是什么;合作探究的問題是什么,,下節(jié)課上你需要上臺展示的是什么,重點(diǎn)準(zhǔn)備哪些材料,;學(xué)生應(yīng)該通過本節(jié)內(nèi)容著重提高哪方面的能力,,等等,在導(dǎo)學(xué)案上都有明確的要求,,使學(xué)生一目了然。另外,,教師在下節(jié)上課前,,收起來集體批閱,,了解學(xué)生的具體情況,以備在課堂中有的放矢,。

課中,,教師在課堂上不必面面俱到地去講解,,對于比較容易的內(nèi)容,教給學(xué)生自己去掌握,;對于重點(diǎn)知識和學(xué)生有疑問的內(nèi)容,通過提問的方式邊檢查邊強(qiáng)調(diào),,這樣,, 可以節(jié)省大量的時(shí)間給學(xué)生去自主學(xué)生,,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,;在課堂上給學(xué)生充足展示自我的機(jī)會,,進(jìn)行小組之間的合作和交流,,教師適時(shí)點(diǎn)拔,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)生合作探究的團(tuán)隊(duì)精神,,有利于學(xué)生提出自己的新觀點(diǎn)、新思路,、新方法,,有利于學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。課堂上的鞏固練習(xí),,通過學(xué)生自測,小組之間互相批閱,,形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在課堂中教師采用的形式是盡量少集體提問,,多個(gè)別提問,,多讓學(xué)生動(dòng)筆寫,,少口頭檢查,這樣一來,,學(xué)生在課堂上有點(diǎn)緊迫感,提高課堂效率,;教師在課堂上能及時(shí)和大面積了解學(xué)生掌握的情況,,每節(jié)課上學(xué)生至少動(dòng)筆寫兩次,,教師當(dāng)堂反饋給不合格的學(xué)生,并加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),。

課后,,讓學(xué)生每天拿出至少5分鐘的時(shí)間,,對照導(dǎo)學(xué)案回顧當(dāng)天學(xué)過的內(nèi)容,使學(xué)生做到堂堂清,。

通過對導(dǎo)學(xué)案的使用,既能轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,,提高教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,又能轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,使學(xué)生“在快樂中學(xué)習(xí)”,“在興趣中進(jìn)步”,。

高效課堂的.合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的,構(gòu)建學(xué)習(xí)小組是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織前提。在咱們學(xué)校學(xué)習(xí)小組通常由4名學(xué)生組成,,在構(gòu)成上要求小組成員的性別、成績,、個(gè)性特征等方面有合理的差異,,這樣構(gòu)建的合作學(xué)習(xí)小組“組內(nèi)異質(zhì),,組間同質(zhì)”。組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎(chǔ),,而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公平競爭創(chuàng)造了條件。

咱們首先根據(jù)班級人數(shù)的多少,,從全班挑選出幾名學(xué)習(xí)成績好、組織能力強(qiáng),,在同學(xué)中威信較高的學(xué)生擔(dān)任每組的組長,;然后按學(xué)習(xí)成績和能力水平,,從高到低選擇編排每組的副組長與組員;最后由班主任與各科教師統(tǒng)一協(xié)調(diào),,根據(jù)每組成員的性別,、性格,、成績,、智力等方面的因素進(jìn)行組間平行微調(diào),使同號的組員實(shí)力相當(dāng),。

組建好了學(xué)習(xí)小組,并不等于學(xué)生就能合作,、會合作了。為了使學(xué)習(xí)小組能夠正常運(yùn)行,合作富有成效,,咱們還做了以下工作。

教師抓好小組長,,一切任務(wù)由他們落實(shí),。小組長,,負(fù)責(zé)全組的組織、分工,、協(xié)調(diào)、合作等工作,。教師要定期從組長那里了解反饋信息,傾聽他們的意見和想法,,讓他們暢所欲言,,相互交流,,相互啟發(fā),,以使他們領(lǐng)導(dǎo)的小組既有一定的共性,又有鮮明的個(gè)性,。每個(gè)小組設(shè)立一個(gè)副組長,3個(gè)學(xué)科組長,,學(xué)科組長是由同學(xué)們根據(jù)自己的意愿擔(dān)任,這樣可以增強(qiáng)小組成員參與管理小組的意識,,使小組的每個(gè)成員都感覺到“我很重要”,為小組建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

讓每組成員集思廣益、共同磋商,,為小組取一個(gè)蓬勃向上,、富有個(gè)性的響亮的名字,,這有利于凝聚人心,,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。

總之,,小組建設(shè)是一項(xiàng)長期工程,需要咱們在教學(xué)中不斷地打磨,、完善。高效課堂的高效,,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效,只有把學(xué)習(xí)小組建設(shè)好了,,合作與交流才會真正地發(fā)揮作用,,學(xué)生自主學(xué)習(xí),、共同提高的目的才能達(dá)到。

小組評價(jià)是高效課堂的重要環(huán)節(jié),,也是高效課堂得以實(shí)現(xiàn)的保障,,小組評價(jià)機(jī)制的合理制定能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性。

如何才能使評價(jià)機(jī)制更科學(xué),、更合理、更有效呢,?有兩點(diǎn)至關(guān)重要:一是讓學(xué)生了解合作學(xué)習(xí)評價(jià)的要素。學(xué)生明白了合作學(xué)習(xí)評價(jià)的要素之后,,就知道在合作學(xué)習(xí)過程中到底該從哪些方面入手,就會有意識地調(diào)整合作學(xué)習(xí)的安排及個(gè)人參與時(shí)的表現(xiàn),。二是評價(jià)過程的公開比評價(jià)結(jié)果的公布更重要,。各小組會與優(yōu)秀小組進(jìn)行對比,,找差距,、比高低,形成“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。小組合作學(xué)習(xí)剛開始容易出現(xiàn)這樣的問題:不會的問題不愿意提,,會的問題不愿意講。

教師要向?qū)W生提出:課堂上哪怕問一個(gè)問題,、到黑板上展示哪怕是錯(cuò)的或者糾正別人的錯(cuò)誤都同樣得分,,這樣就會刺激學(xué)生的表現(xiàn)欲望,。對于回答問題,很可能出現(xiàn)活躍的都是“老面孔”,。那咱們就可以在評價(jià)機(jī)制中提出,周活躍次數(shù)超過組內(nèi)成員最低活躍次數(shù)5次以上的不予計(jì)算,,這就要求各個(gè)小組都要關(guān)注那些不太積極的同學(xué),,減少兩極分化,。為了提升班里學(xué)生的整體成績,,咱們還可以在評價(jià)中以小組成員的最低分作為小組得分。通過這樣的評價(jià),,在班里會形成人人關(guān)注學(xué)習(xí)落后學(xué)生的良好氛圍,。小組成員出現(xiàn)懈怠時(shí),,大家之間會互相督促,、互相幫助,,甚至每天安排專人抽查他們的學(xué)習(xí)情況。

另外,,咱們學(xué)校各班的評價(jià)還與學(xué)生的日常行為捆綁,,如:不亂扔垃圾,、不遲到、不違反學(xué)校紀(jì)律等各方面聯(lián)系,。制定相應(yīng)的加減分制度,,如有違反及時(shí)減分,,這樣也大大規(guī)范學(xué)生的不良行為。

總之,,在本學(xué)期的課改工作中,咱們收獲了很多,,也進(jìn)步了很多,,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不少問題,,在接下來的工作中,咱們會繼續(xù)努力,,多傾聽,,多學(xué)習(xí),多鉆研,,多實(shí)踐,,使咱們在課改的路上走的更遠(yuǎn),。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)篇五

我是一名長期在農(nóng)村小學(xué)的校長,有近二十年的中心校校長的歷史,,從我二十年的校長工作中,,實(shí)踐使我認(rèn)識到,當(dāng)好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的校長,,要三要“要誠,、要廉,、要勤”。你才能立得住腳,,下面我就談?wù)劗?dāng)校長的一點(diǎn)點(diǎn)體會農(nóng)村小學(xué)校長工作總結(jié):

“要誠”即要有誠心,?!罢\心”說起來簡單,做起來并不那么容易,,這校長必備的素質(zhì)和心態(tài),往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動(dòng)下臺,。誠心,,其實(shí)以人為本,,想為教師所想,急為教師所急,,做教師的貼心人,,處人處事要一分為二,,公平、公正,,不求親疏遠(yuǎn)。例如,,有一位上了年紀(jì)的老教師,,他身體條件的原因,,他性格暴躁,經(jīng)常體罰學(xué)生之事,,學(xué)校班子經(jīng)常要為解決此事傷透了腦筋,,有一次學(xué)生上課思想開小差,,結(jié)果以教鞭來教訓(xùn)學(xué)生,,打得這位學(xué)生臉上發(fā)腫,,家長鬧到學(xué)校與這位老師要評理,非常僵硬,,找這位教師說理,可他卻雖認(rèn)錯(cuò)了一點(diǎn),,但的觀點(diǎn),,家長一方不肯罷休,,再三調(diào)解,最后總算平息了這件事,,我就《教師師德行風(fēng)若干條例》了該教師并扣了獎(jiǎng)金,,但此后這位教師一直來對我耿耿于懷,,說我不關(guān)照的`教師,偏袒學(xué)生家長,,一段不理睬我,這位教師,,我能理解他的身體原因,,但同情他體罰學(xué)生的手段,,在學(xué)校需要崗位時(shí),我給他調(diào)離了崗位,,了他與學(xué)生之間經(jīng)常接觸的矛盾,開始他還以為我有意刁難他,,后來他慢慢想通了,,覺得這是組織上對他的照顧,現(xiàn)在他對所做的工作,,埋頭苦干,師生之間的關(guān)系也得融洽,。

,,平時(shí)生病教師,,或教師都要盡心盡責(zé)地幫助,使懂得組織上對他的和幫助,,同樣也會換來對校長工作的支持和理解。我相信,,誠心誠意地對待每一位教師,校長的工作就會大家的支持,,學(xué)校也就會像大家庭一樣溫暖,,充滿生機(jī)和活力,。

當(dāng)校長當(dāng)然不比當(dāng)官的有權(quán)和有錢,校長畢竟還有的一方天地和一點(diǎn)審批權(quán),,如何用好校長的權(quán)力當(dāng)然各人有各人的想法,但我當(dāng)校長要廉潔,,校長是為人師表的帶頭人,,校長的一舉一動(dòng)都會這所學(xué)形象,,都會給教師帶來的,比如說,,在調(diào)動(dòng)教師,、評職,、評優(yōu)過程中,難免教師搞些小恩小惠的東西,,校長在時(shí)候更握原則,,俗話說:“吃人家的東西嘴軟,拿人家的東西手短,。”這事不把握好,,今后就很難工作,,還有學(xué)一切收入和職評,、聘任教師、評優(yōu)評先等都要公布,,校務(wù)公開,監(jiān)督,,才能廉潔的形象,才能教師的信任,。

勤:不怕辛苦、不怕累,,為學(xué)發(fā)展,,腳踏實(shí)地勇于奉獻(xiàn)的精神,,校長就要吃苦在前,享受在后,,早上班,遲離校,。這已成了我的習(xí)慣。農(nóng)村小學(xué)校長更不比城市小學(xué)校長當(dāng)?shù)萌菀?,既要抓質(zhì)量,又要重經(jīng)濟(jì),,既要抓中心校又要重片、完小,既要贏得的,,又要村級的支持。是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村的學(xué)校更為,,當(dāng)校長的就要腳勤,、嘴勤、手勤,,經(jīng)常下片、完小幫助解決反映學(xué)校發(fā)展的情況和的成績,,才能各級對學(xué)校工作的傾力支持。

當(dāng)然,,當(dāng)好校長還需要更多的要求和更高的能力等,但最起碼的要“三要”,,才能取信于民,,調(diào)動(dòng)更的工作性,,才能各級對你工作的支持,才能使學(xué)校能穩(wěn)步地發(fā)展,,才能贏得社會對學(xué)好評。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)亮點(diǎn)篇六

20xx年暑假生活已經(jīng)結(jié)束,,這次暑假在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在各位老師的積極配合下,,在全體學(xué)生的共同努力下,各項(xiàng)活動(dòng)都能正常有序的開展?,F(xiàn)簡單將假期間的工作總結(jié)如下:

學(xué)校制定了值班制度,安排好值班表,,保證電話暢通,每位老師都參與了值班,值班人員嚴(yán)格值班,,加強(qiáng)對學(xué)校周邊水域的巡查工作。通過短訊平臺,、家訪、微信群與家長保持聯(lián)系,,及時(shí)提醒家長加強(qiáng)對子女的安全教育,做好值班記錄,。

1、做好教師的招聘工作,,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,合理搭配,,分工明確,各司其職,。

2、及時(shí)召開教師會,,組織教師結(jié)合本地、本校實(shí)際,,科學(xué)合理進(jìn)行招生工作。

3,、完善原班生和新插班生的信息采集和錄入工作,。

4,、選拔田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)并進(jìn)行訓(xùn)練。

主動(dòng)與村干部及校董接觸溝通,,利用暑假期間對學(xué)校環(huán)境進(jìn)行整修,在護(hù)欄和廊道上貼上瓷磚(一共580平方米),,對教室和部分專用室重新粉刷,,補(bǔ)種一顆香樟樹,維修監(jiān)控等等,。

1、校長訪教師

20xx年7月4日,,尤校長帶頭進(jìn)入教師家庭進(jìn)行家訪活動(dòng)。通過走訪,,尤校長了解了教師的家庭背景,感受到了他們的家庭氛圍,,同時(shí)向?qū)W校教師傳達(dá)了學(xué)校的教育理念和教育模式,,與教師們達(dá)成了一致的教育目標(biāo)。家訪活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了校長和教師之間距離的'由遠(yuǎn)到近,、由淡到濃、由冷到熱的效果,,收到了教師家庭們的認(rèn)可和支持。

2,、教師訪學(xué)生

此次家訪,,各班班主任和科任教師按照學(xué)校要求將被訪學(xué)生分類進(jìn)行家訪,,重點(diǎn)放在父母離異的單親家庭,生活有特殊困難的學(xué)生家庭,,行為偏差的學(xué)生家庭,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭,,留守學(xué)生的家庭等開展重點(diǎn)家訪。教師們利用休息時(shí)間,,冒著高溫,、酷暑上門溝通,、了解、宣傳,,對于實(shí)在難以登門家訪的,教師就用自己的電話,,與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通。通過家訪,,教師們對于本班學(xué)生及家庭的更多信息有了進(jìn)一步的了解,同時(shí)也加深了家長和老師之間的了解和認(rèn)識,,為日后的教育教學(xué)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

全體教師利用暑假期間閱讀教育著作《教育中的心理效應(yīng)》,,反思教學(xué),并撰寫一篇讀書心得或體會,。

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