光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,,很快就要開展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。
下半年的工作計(jì)劃及思路 下半年的工作計(jì)劃行政篇一
1、管理處員工統(tǒng)一著裝,,掛牌上崗,、
2、按客服中心的接待要求,,貫徹禮貌待人,、微笑服務(wù)、主動(dòng)問(wèn)候的方式接待業(yè)主,、來(lái)訪者,、
3、對(duì)業(yè)主,、來(lái)訪者提出的要求進(jìn)行分析,,以便提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、
4,、業(yè)主的報(bào)修、投訴等工作做到及時(shí)有效的處理和回訪,,并認(rèn)真做好記錄,、
二、規(guī)范服務(wù),、
1,、認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志,文件、記錄清楚,、
2,、建立了維修巡查表,等各類表格落實(shí)交—班工作記錄本,、
3,、客服組每周一上午召開一次周例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié),、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),,同時(shí)布置新的工作任務(wù),,宣傳中心例會(huì)規(guī)定,,提出明確要求,,及時(shí)上報(bào)主管,請(qǐng)示工作,、
4,、建立完善的檔案管理制度,對(duì)收集各類資料等文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,、同時(shí),初步實(shí)施了電子化管理,,各種公告,、通知、報(bào)告,、物業(yè)費(fèi),、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,,可隨時(shí)調(diào)閱,、
三、房屋管理深入細(xì)致,、
及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問(wèn)題,,半年居家維修服務(wù)量高達(dá)740件,公共區(qū)域752件,,小區(qū)維修量大,,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù),、維修工作人員總是默默地工作,從無(wú)怨言,從不計(jì)較個(gè)人得失,、我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,,一手騎自行車,從這家到那一戶,,從來(lái)都是熱情微笑,,仔細(xì)講解和宣傳維修知識(shí)、汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料),,騎電瓶車到建材市場(chǎng)尋找匹配的材料,,從來(lái)沒(méi)有申請(qǐng)過(guò)一次路費(fèi)和人工費(fèi),在繁忙的維修工作中,,分擔(dān)著一部分北苑維修工作,,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑、維修師傅忙碌的身影,,無(wú)數(shù)次地感動(dòng)了我,,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,,謝謝他們?cè)谧约旱膷徫簧蠠o(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn),,真誠(chéng)而執(zhí)著地付出勤勞的汗水、
四,、對(duì)房屋管理維護(hù),、
1、對(duì)正在裝修的房屋,,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,,督促戶主按規(guī)定進(jìn)行裝修,裝修申請(qǐng),、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,,杜絕違章情況的發(fā)生、
2,、對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,,一方面報(bào)學(xué)校修建中心,,一方面積極聯(lián)系施工單位、針對(duì)住戶反映的問(wèn)題,,落實(shí)維修,、
五、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù),、
建立維修巡查制度,,對(duì)公共區(qū)域日常設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),及時(shí)通知電梯,、門禁公司技術(shù)人員維保,、維修、對(duì)小區(qū)路燈督促全面檢修,,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn),、修繕,排除安全隱患,,對(duì)小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問(wèn)題及時(shí)打報(bào)告學(xué)?;I建、
六,、規(guī)范保潔服務(wù)過(guò)程,,滿足清潔舒適的要求、
監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人,、定崗,、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng),,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量,、
七、綠化工作,、
生活垃圾日產(chǎn)日清,,裝修垃圾每周一次落實(shí)清理、園林綠化工人堅(jiān)持每月對(duì)小區(qū)樹木進(jìn)行修剪,、補(bǔ)苗,、病蟲除害、施肥施水等工作,、目前樹木長(zhǎng)勢(shì)良好,,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、
八,、宣傳文化工作方面
團(tuán)結(jié)合作,,共同進(jìn)步,開展批評(píng)與自我批評(píng),,打造—諧,、文明,、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),,宣傳物業(yè)的'工作及中心的服務(wù)理念,,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念(有理也是無(wú)理),,及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí),,健康常識(shí),天氣預(yù)報(bào),,溫馨提示等,、贏得了業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持、每月兩次的定期天然氣充值服務(wù),,半年共為55戶業(yè)主提供服務(wù),,期間無(wú)一例錢、卡,、票失誤現(xiàn)象,,在住戶間建立了良好的口碑、多次為住戶撿到錢包,、衣物,、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,,也因此受到住戶的表?yè)P(yáng),,幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點(diǎn)工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電,、開鎖等有償服務(wù),、為業(yè)主提供一個(gè)彈琴吟唱的娛樂(lè)環(huán)境,拉近與住戶之間的關(guān)系,、西苑物業(yè)積極響應(yīng),、參與集團(tuán)的文化生活,組織舞蹈,、唱歌等娛樂(lè)活動(dòng),,目前正在積極籌備“新春歌舞會(huì)”活動(dòng)、
下半年的工作計(jì)劃及思路 下半年的工作計(jì)劃行政篇二
1,、下半年工作計(jì)劃一定要和上半年的工作總結(jié)同步
我們都知道制定計(jì)劃不僅是部署以后的工作,,也要總結(jié)此前的工作,我們?cè)谥贫ㄏ掳肽旯ぷ饔?jì)劃的時(shí)候,,要和上半年的工作總結(jié)同步,,這樣才能更好的承上啟下,比如:上半年拜訪了30位客戶,,那么下半年可能需要對(duì)這30位客戶進(jìn)行回訪,。
2,、下半年工作計(jì)劃一定要統(tǒng)籌安排
有不少企業(yè)或者是個(gè)人在完成上半年的工作總結(jié)之后,馬上就可以寫出下半年的工作計(jì)劃,,原因是全年計(jì)劃在那里,,只要把上半年的去掉,就是下半年的,,其實(shí)這種做法是錯(cuò)誤的,,下半年工作計(jì)劃制定前,一定要統(tǒng)籌安排,,分析上半年為何沒(méi)有完成任務(wù),,或者是超額完成任務(wù),下半年如果繼續(xù)上半年的狀態(tài)是否合理,,即使是全年計(jì)劃放在那里,,也不一定照本宣科,因?yàn)橛?jì)劃趕不上變化,,所以能夠制定一份可落地實(shí)施的工作計(jì)劃,,遠(yuǎn)比寫一份有計(jì)劃的白紙實(shí)用的多。
3,、制定的下半年工作計(jì)劃要可行且可分成小目標(biāo)
無(wú)論是公司還是個(gè)人其實(shí)工作計(jì)劃都是一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)組合起來(lái)的,,所以我們?cè)谥贫ㄏ掳肽旯ぷ饔?jì)劃的時(shí)候,要注意,,計(jì)劃是可以分開的,,也就是說(shuō)可以分成月計(jì)劃、周計(jì)劃甚至每天做什么,,這樣做出來(lái)的計(jì)劃,,不僅操作靈活性強(qiáng),更能順利的執(zhí)行下去,,只有準(zhǔn)確定義、定位的工作計(jì)劃,,才是一份合格的工作計(jì)劃,。
4、做計(jì)劃切記理想化
計(jì)劃是要落實(shí)的,,不要想當(dāng)然,,一定要按照實(shí)際情況做計(jì)劃,有的人上半年完成50萬(wàn)的指標(biāo),,下半年就敢計(jì)劃完成200萬(wàn)的指標(biāo),,下半年的計(jì)劃整個(gè)是上半年實(shí)際完成的4倍,這樣的計(jì)劃真的符合實(shí)際嗎,?
5,、必須要用excel表或者更為專業(yè)的工具
用excel表比word的好處就是減少了套話,、虛話,更實(shí)際一些,,比ppt好的地方在于能夠做更為詳細(xì)的說(shuō)明,,而且一目了然。
6,、計(jì)劃不能只說(shuō)做到什么樣,,還要說(shuō)怎么做
下半年工作計(jì)劃關(guān)系決定著整年的工作安排,所以計(jì)劃不要只說(shuō)做到什么樣,,還要說(shuō)怎么做,,這是很多公司、個(gè)人寫計(jì)劃最容易進(jìn)入的誤區(qū),,目標(biāo)確立了,,怎么做才是最關(guān)鍵的,做不到,,再好的目標(biāo)也只是空中樓閣,。
這樣制定出的工作計(jì)劃,會(huì)更加的實(shí)用,,而且也容易得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
下半年的工作計(jì)劃及思路 下半年的工作計(jì)劃行政篇三
一、指導(dǎo)思想:
完善質(zhì)量責(zé)任制體系,,按照pdca循環(huán)管控質(zhì)量,,達(dá)到行知并舉。
二,、工作總體目標(biāo):
嚴(yán)格執(zhí)行haccp安全管理體系,,系統(tǒng)性地確定具體危害及其控制措施;現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程管理控制體系,使產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)可追溯化;加強(qiáng)對(duì)方便食品微生物的檢測(cè);加強(qiáng)對(duì)不良品的出貨管理力度,,使原物料品質(zhì)不良率控制在3‰以下,。
三、預(yù)期達(dá)到結(jié)果:
原物料品質(zhì)不良率控制在3‰以下,,出產(chǎn)方便食品微生物達(dá)標(biāo)在100%;產(chǎn)品拒收及退貨率控制在3‰以下(以金額計(jì)算),。
措施:通過(guò)建立品質(zhì)管理體系和加強(qiáng)培訓(xùn)的方式。
主要分為四個(gè)模塊:食品安全管控,、過(guò)程管理,、產(chǎn)品品質(zhì)管理、品質(zhì)會(huì)議;建立公司pk機(jī)制,。
四,、具體規(guī)劃:
(一). 食品安全管控
定義:通過(guò)與質(zhì)檢等監(jiān)管部門及時(shí)溝通以及有效管控,不發(fā)生食品安全事故,,將食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi),。
目標(biāo):避免因溝通不利出現(xiàn)以及人為失誤造成的安全事故,。
措施:
1.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核及管理,新增原輔材料品質(zhì)的確認(rèn),。
2. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方面,,專人負(fù)責(zé)收集企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國(guó)家發(fā)布的與企業(yè)相關(guān)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估信息和質(zhì)量安全信息,。
3. 定期審核常規(guī)產(chǎn)品和季節(jié)性產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告,,確保超市產(chǎn)品的質(zhì)檢報(bào)告符合規(guī)定。
4. 外采成品,、oem代加工供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核以及在質(zhì)監(jiān)部門的備案工作,。
5. 對(duì)緊急質(zhì)量安全事件建立專案、預(yù)案,。
6.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品召回制度,,對(duì)受到污染,可能會(huì)影響消費(fèi)者的健康,、存在
嚴(yán)重危害或質(zhì)量缺陷,,可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果和構(gòu)成潛在風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行召回,與物流,、銷售,、制造等部門溝通,立即停止此類產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售,,并根據(jù)銷售記錄對(duì)已出售產(chǎn)品進(jìn)行召回,對(duì)召回產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。
責(zé)任人:丁建
完成進(jìn)度:按月進(jìn)行
(二). 過(guò)程管理
定義:對(duì)過(guò)程進(jìn)行有效管控,,是品質(zhì)預(yù)防、品質(zhì)控制和品質(zhì)改善的基礎(chǔ),。
目標(biāo):制定相關(guān)過(guò)程管理體系,,使現(xiàn)場(chǎng)品控有行之有效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);提高工作效率,降低不合格品率,,提升品質(zhì),。
措施:
1.執(zhí)行haccp安全管理體系,系統(tǒng)性地確定具體危害及其控制措施,。包括制定良好操作規(guī)范(gmp)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)(ssop),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行有效控制,。
2.對(duì)品控人員,、車間人員、門店銷售人員等進(jìn)行haccp和5s知識(shí)的培訓(xùn),,并組織考試,。
3.通過(guò)化驗(yàn)室數(shù)據(jù)對(duì)過(guò)程管理進(jìn)行監(jiān)督,,如產(chǎn)品理化指標(biāo)、車間環(huán)境指數(shù),、人員衛(wèi)生等,。
4.加強(qiáng)pk結(jié)果的監(jiān)督管控工作,使報(bào)表逐步達(dá)到數(shù)字化,,用數(shù)字反映問(wèn)題,,內(nèi)容更具有針對(duì)性、科學(xué)性,。對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行歸類,,分為人、機(jī),、料,、法、環(huán),,對(duì)優(yōu)先原因進(jìn)行解決,。
5.加強(qiáng)門店自制產(chǎn)品質(zhì)量管控。
責(zé)任人:陳新華,、蔣麗君,、宋北京、丁建
完成進(jìn)度:按月進(jìn)行
(三). 產(chǎn)品品質(zhì)管理
定義:對(duì)影響產(chǎn)品品質(zhì)的原物料進(jìn)貨檢驗(yàn),、成品出貨質(zhì)量控制,。
目標(biāo):年底達(dá)到:原物料品質(zhì)不良率控制在千分之三以下,產(chǎn)品拒收及退貨率控制在千分之三以下(以金額計(jì)算),,實(shí)現(xiàn)低5%投訴,,以季度為單位逐步完成。
措施:
1.嚴(yán)格遵守原物料進(jìn)廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的原物料堅(jiān)決不予入廠,。
具體目標(biāo)為:一季度原物料品質(zhì)不良率控制在5‰,二季度控制在4‰,,三季度控制在4‰,,四季度控制在3‰,年底達(dá)到3‰,。
2.與生產(chǎn)及銷售等各部門溝通,,按照成品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),明確成品質(zhì)量可
控范圍,,降低出貨不良率,。具體目標(biāo)為:一季度出廠產(chǎn)品質(zhì)不良率控制在8‰,二季度控制在6‰,三季度控制在4‰,,四季度控制在3.5‰,,年底達(dá)到3‰。
責(zé)任人:陳曉陽(yáng),、李金,、陳洪兵、宋北京,、丁建,。
完成進(jìn)度:按月進(jìn)行
(四). 品質(zhì)會(huì)議及pk機(jī)制
定義:預(yù)防影響品質(zhì)的其他事件發(fā)生。
目標(biāo):通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制提升生產(chǎn)員工與品控人員的基礎(chǔ)作業(yè)能力,。
措施:
1.定期對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司各種流程體系的熟悉和產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),并組織考試,。
2.定期對(duì)品控人員進(jìn)行培訓(xùn),,每次一個(gè)培訓(xùn)主題。培訓(xùn)內(nèi)容涉及品質(zhì)管理知識(shí)和公司各流程體系,,并組織考試,。
3.與生產(chǎn)制造部、研發(fā)部,、銷售部等部門溝通,,每半個(gè)月舉行一次品質(zhì)會(huì)
議,各部門質(zhì)量責(zé)任的分擔(dān),,進(jìn)行質(zhì)量診斷,,品控人員對(duì)每次品質(zhì)會(huì)議前后產(chǎn)品質(zhì)量做統(tǒng)計(jì)分析,確定會(huì)議主題并當(dāng)場(chǎng)溝通解決,。
4.品控人員在統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上,,提出產(chǎn)品所存在的問(wèn)題,并歸類匯總,。同時(shí)分析造成問(wèn)題的原因,,怎樣去解決產(chǎn)品問(wèn)題。各班組根據(jù)自己的實(shí)際情況制定本班組的整改措施,。
5. 根據(jù)各組每周的正品率進(jìn)行pk,,可以一對(duì)一pk,亦可一對(duì)多pk,。通過(guò)pk使員工對(duì)待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),。
下半年的工作計(jì)劃及思路 下半年的工作計(jì)劃行政篇四
一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨,。
新的一學(xué)期即將來(lái)臨,,面臨新的一學(xué)期我們就應(yīng)該有一個(gè)新的氣象,,新的面貌。為了在20__年的新學(xué)期的工作更有目標(biāo)和方向,,讓工作更有效率,做如下計(jì)劃:
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
面對(duì)新的學(xué)期和新的學(xué)生,,對(duì)教師提出更高的'要求,我要不斷的提升自己的專業(yè)水平,。不僅要有精湛的專業(yè)水平,,還要有多元化的知識(shí)儲(chǔ)備,才能在教學(xué)過(guò)程中得心應(yīng)手,。
為不被時(shí)代所淘汰,,能夠成為一名合格的教師,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和新的教育理念,,積極參與聽課、講課,,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平,。
還為做一個(gè)全面的人才學(xué)習(xí)關(guān)于招生,、管理等方面的知識(shí),做一個(gè)全能型的人才,。
二,、加強(qiáng)教學(xué)
正對(duì)現(xiàn)階段學(xué)生的情況,在新的學(xué)期在語(yǔ)文教學(xué)上做出如下:
1,、識(shí)字,、學(xué)詞和練句
使學(xué)生自主識(shí)字學(xué)詞練句,在運(yùn)用中繼續(xù)體會(huì),。進(jìn)行查缺補(bǔ)漏讓學(xué)生多掌握并掌握的更加牢固,。
2、閱讀
(1)學(xué)會(huì)閱讀的方法,、養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣,。
(2)培養(yǎng)每天閱讀、讀書動(dòng)筆等好習(xí)慣,。
3,、寫作
(1)教會(huì)學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)觀察周圍事物的習(xí)慣,有意識(shí)的豐富自己的見(jiàn)聞,,積累寫作素材,。
(2)低年級(jí)學(xué)生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。
(3)高年級(jí)學(xué)生掌握話題類作文、敘事文等問(wèn)題的寫作,。
三,、學(xué)期安排
1、三月份重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)成績(jī)差的同學(xué),,通過(guò)各方面的加強(qiáng)補(bǔ)習(xí)把學(xué)習(xí)成績(jī)提高,。
2、四月份重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)身上,,應(yīng)對(duì)5月份的期中考試,。
3、五月份經(jīng)過(guò)了期中考試,,看出了各學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),,有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)補(bǔ)習(xí)。
4,、六月份重點(diǎn)突破,,優(yōu)生差生分開重點(diǎn)補(bǔ)習(xí),應(yīng)對(duì)期末考試,。
下半年的工作計(jì)劃及思路 下半年的工作計(jì)劃行政篇五
半年的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束,,工作又將是一個(gè)新的開始,未來(lái)一定是會(huì)更加緊張,,來(lái)到__公司不是一時(shí)半會(huì)了,,做安保工作一直就是我的理想工作,自己有過(guò)很多安保工作經(jīng)驗(yàn),,在__公司已經(jīng)工作兩年的我,,對(duì)這里的工作環(huán)境很是熟悉,就像這半年工作一樣完成的還是很順利的,,安保部門是公司安全的一個(gè)保障,,對(duì)于工作一定是很用心的,作為我們安保部門的負(fù)責(zé)人對(duì)于我們部門今后的一個(gè)工作方向一直充滿信心,,這也是現(xiàn)階段我們工作一個(gè)新年,,每一個(gè)安保工作人員報(bào)工作做好了,我們部門工作也會(huì)取得進(jìn)步,,這是肯定的,,對(duì)于下一步的工作也應(yīng)該有一個(gè)計(jì)劃。
一,、提高部門人員的整體素養(yǎng)
在__公司工作的每一個(gè)安保人員,,時(shí)刻都要記住我們的工作形象,還有自身的素養(yǎng)這是第一點(diǎn),,我們安保部門一直很強(qiáng)調(diào)這素質(zhì)兩個(gè)字,,作為公__公司的安全保障,,我們每一個(gè)人的職責(zé)都要明確到位,還有日常的工作素養(yǎng),,每一個(gè)安保人員一定是通過(guò)了精心的培訓(xùn)打造出來(lái)的人,,我們部門一直都講究一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),我們部門一直都在朝著這個(gè)方向發(fā)展,,在今后的工作當(dāng)中一直在提高這方面的素質(zhì),,部門的職業(yè)素養(yǎng)很高,經(jīng)過(guò)了一系列的培訓(xùn),,我們部門的每一個(gè)成員都是絕對(duì)精英。
下半年一定會(huì)繼續(xù)的保持,,盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯(cuò)的,,單身這還是有限的,我們工作的方向一直都不會(huì)變,,部門的核心思想就是打造一個(gè)安全有保障的工作環(huán)境,,下一個(gè)階段我相信這會(huì)繼續(xù)保持下去,只要我們部門的核心思想不變我們每一個(gè)安保人員動(dòng)力就不會(huì)減退,。
二,、做好公司的安保工作
作為一名安保工作者我們的職責(zé)是給公司員工給予安全保障,這是沒(méi)的說(shuō)的,,上半年來(lái)偶爾會(huì)有部分陌生人進(jìn)入公司,,主要還是沒(méi)有及時(shí)的合適身份,這也是漏網(wǎng)之魚,,雖然說(shuō)半年的時(shí)間這種情況屈指可數(shù),,但這卻是體現(xiàn)了我們部門整體的一個(gè)職業(yè)能力,下半年工作中一定會(huì)加緊這方面的安保工作,,這是公司明確規(guī)定的,,一定合適每一個(gè)人的身份,部門的安保人員要負(fù)責(zé)好自己的崗位職責(zé),,一旦再次發(fā)生這樣的事情,,一定會(huì)追究到個(gè)人,我們部門是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的集體,,但是我們也有著很明確的部門制度,,這是不容每一個(gè)的部門成員違反的。
下半年的工作任重道遠(yuǎn),,作為__公司的安保工作保障,,我們還是團(tuán)結(jié)一致的力量大,安保部門的工作沒(méi)有停下,,下半年依然輝煌,!