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銀行員工思想工作篇一

時間過得真快,，從我成為預備黨員開始到現(xiàn)在已經有半年時間了,，在組織的關懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高,，現(xiàn)向組織匯報一下這半年來的情況,。

在思想政治方面,，我繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想,、理論和“三個代表”的重要思想,，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。在此其間,，正值黨的xx大勝利召開,，在黨的xx大上作了《全面建設小康社會,，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告。學習了報告后我深受鼓舞,，這不僅增強了我對黨的信心,，還使我看到了祖國的希望與未來,。

報告,，以高舉理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來,，與時俱進,，全面建設小康社會,，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗為主題,，順應時代潮流,，符合黨心民心，得到大會代表的一致贊同,，得到全黨同志和全國人民的衷心擁護,。報告全面分析了我們黨面臨的國際國內形勢，科學總結了十三年來的基本經驗,，進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求,，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗,、走什么路、實現(xiàn)什么目標等重大問題,，對建設中國特色社會主義經濟,、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署,，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領,。報告，體現(xiàn)了解放思想與實事求是的統(tǒng)一,、理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新的統(tǒng)一,、總結過去與規(guī)劃未來的統(tǒng)一,、立足國情與面向世界的統(tǒng)一，具有很強的時代意識,、創(chuàng)新意識,，具有很強的思想性,、理論性,、指導性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻,。

這次代表大會把“三個代表”重要思想和馬克思列寧主義,、毛澤東思想、理論一道確立為我們黨的指導思想,，這是xx大的歷史性貢獻,，具有劃時代的意義?！叭齻€代表”重要思想是對馬克思列寧主義,、毛澤東思想和理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,，是加強和改進黨的建設,、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器,。始終做到“三個代表”,，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源,。我們要牢牢把握關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性,、本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求,，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在“三個代表”重要思想指引下奮勇前進,。

通過學習,，使我認識到以下幾點：開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面,，必須高舉理論偉大旗幟,，堅持全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線,，解放思想,、實事求是、與時俱進,，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素,。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性。能否始終做到這一點,，決定著黨和國家的前途命運,。目前,，黨內存在的不正之風和腐敗現(xiàn)象，雖發(fā)生在少數(shù)黨員身上,，但它腐蝕著黨的肌體，損害人民群眾的利益,，破壞黨和群眾的關系,，這更要加強我們黨自身的建設,，我們更要積極宣傳,，身體力行，認真學習馬克思主義,、毛澤東思想,、理論，不斷提高自身的思想道德素質,，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的四有新人。

在工作方面我主要協(xié)助諸健做好科里的內部管理工作,。每天一上班就對各項班前準備工作進行檢查，做好晨會記錄。在“百日競賽”活動期間,，組織科員認真學習各項規(guī)章制度,、條例，督促他們堅持“三聲三笑”,，努力提高服務質量，使分理處在支行和分行的明察暗訪中得到了較好的評價,。

今年正值兩年一次總行工會的技術測評,，支行工會人手又比較緊張，我就積極協(xié)助工會主席組織今年的技術測評工作,，每周一次利用下班時間組織行里的員工進行計算器的測評,。經過兩個多月的練習，使大家的計算器水平都有了不同程度的提高,。

在學習方面,，我積極參加支行組織的各項培訓，對于一些新的業(yè)務也是認真學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。同時，又利用業(yè)余時間學習并參加了全國經濟師資格考試,。

以上是我在思想,、工作、學習方面的匯報,，在新的一年來臨之際,，我要總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切,，嚴格要求自己,，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己,、勤奮進取,，努力作一名合格的員,。

此致

敬禮

銀行員工思想工作篇二

敬愛的黨組織：

您好!

這個問題,，一直困擾了我很久，前幾天學校發(fā)放了一次針對于貧困生的助學金,，這樣的事情一直都是在學生中較有影響的事情,，它對于貧困生而言固然是一件好事情，因為這給了他們一個更好的學習機會,，也減輕了他們家庭的負擔,，雖說對于他們的家庭并不能有完全的改善，但至少;給了他們孩子以學習的機會,，給了一個家庭以更好生活的機會,。

只是在這個過程中有些問題一直困惑著我。第一個問題是這樣的,，我記得在我們剛進入大學的時候,，班上的貧困生不足十人,，到現(xiàn)在班上超過三分之二的同學都變成了貧苦生，我一直都在想這個問題,，是什么使我們這樣一個班的貧困生人數(shù)越來越多呢?后來,，一次偶然的機會，我問了班上一個學習成績十分優(yōu)秀的學生,，他跟我說：國家給的錢,，你不拿別人拿，不拿白不拿啊,，在我將要進行辯解的時候,，他說了一句更讓我崩潰的是另一句話你以為我們這個班級有多少的貧困生? 有幾個人真的窮到連飯都吃不上了，有幾個人真的是上不起學的?這話無疑令我很震撼,，是什么使他能夠說出這句話呢?

第二個問題是,，我們班級的貧困生評定竟然是和成績掛鉤的,，也就是說，你成績好,，就可以拿到補助,，成績不好就不行，這一點我是知道的,，國家似乎推出助學金是和勵志有關的,，但是如果太過于考慮勵志而忽略了真實的情況,，那確實不是一件什么好的事情，助學金的發(fā)放,，最大的目的畢竟是為了讓那些讀不起書的人有書讀啊!

第三個問題是,，在助學金的發(fā)放過程中，我們很多的班委,，都是鼓勵我們申請助學金的，說這個是名額,，更有甚者說分配給我們的名額,，我們不拿掉也是給別人的，這種情況下,，我們班的人出現(xiàn)了越來越多的貧困生,，你說他們貧困吧，我也是這么認為的,，買不起汽車,，買不起阿迪耐克,，學校發(fā)給他們的錢，剛好可以給他們添幾件體面的衣服,，甚至于積攢下來還能用作購買電腦的費用，我在寫這個的時候,，我一直在想究竟問題是出在什么地方呢?為什么越來越多的人加入了貧困生的行列,，他們其實并不窮啊,，比如我認識的一個大四的同學,，使用的是nokia的e71手機,，ibm的電腦，但是他年年都不忘向學校申請助學金,，甚至還還申請助學貸款,，實在是匪夷所思。

近來突然如有所悟,，這個問題的存在，大概可以分為以下幾個原因：第一是助學金的金額實在是十分的巨大,，對于我們這些學生而言也很具誘惑力,，畢竟在大多數(shù)人眼里，能白拿兩三千塊的人民幣,，確實是一件極好的事情;第二是學校的一些鼓勵措施,，這些措施究其出發(fā)點本來是好的，但是他們卻忘了我們學生是人,，人終歸是有貪欲的,，雖然古話常說君子有所取,，有所不取,，但是又有幾個人能在大把金錢的面前毫不動搖呢?再說這錢要是取了,，也不需要付出什么代價,，畢竟君子不奪人所好，并不代表君子不能拿份內的錢啊,。只是很多人卻都忘了，他們這個錢本是給那些窮苦的孩子的,，這些錢若是用在他們的身上，可以改善他們的生活,，使他們不至于飽一頓,，餓一頓，也能減輕他們家庭的負擔,，而用在我們某些人身上呢?那無疑是飽口舌之欲,，使他們能夠多一份金錢去揮霍,，去瀟灑他們的人生。

這其中,，最不能是我理解的便是，我們的一些黨員同志,，一些即將進入黨的懷抱的同志,，竟然也會深入其中，他們似乎從沒有考慮過自己是一個黨員,，我們這個社會的先進人物，他們的帶頭作用對這個社會會造成怎樣的影響,。我記得我們在剛剛進入黨校學習的時候,，老師便告訴我們,，要時刻以一個員的標準來要求自己的,，要做一個對社會對他人有用的人，只是這樣的表現(xiàn)卻實在讓我很難過,，是黨的緣故,，還是我們之中一些人自己的緣故呢?我很迷茫，謹以此作為我的一次思想?yún)R報,，我將以一個員的標準來要求我自己,，絕不做一個社會的蛀蟲，更不做黨的蛀蟲!

銀行員工思想工作篇三

xx年上半年在行領導的關心和支持下,，認真貫徹、落實上級行的政策,方針,及考核導向,，支行靠做理財,、抓服務和強化團隊意識，克難攻堅,，圓滿完成了上級行下達的半年度時點存款任務,，截止6月30日網(wǎng)點存款余額為*萬元，較年初凈增*萬元,，增長率%。完成上級行下達增長計劃的%,。在產品方面，貸記卡及汽車卡張,，盈系列平均萬,，cts**戶，基金定投**戶,。短信 **戶，網(wǎng)銀**戶,，手機銀行**戶?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

一、統(tǒng)一思想,、提高認識、認真學習,、全面貫徹落實行務會議精神.行務會議結束后,，為了及時有效地把行務會議精神傳達好、學習好,、貫徹好,、落實好。先后在晨會和網(wǎng)點列會中認真?zhèn)鬟_了行務會議精神,，學習了《績效工資考核分配暫行辦法》和《營業(yè)網(wǎng)點員工職業(yè)裝規(guī)范手冊》等,。認真查找，分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，取長補短,，理清今年的各項工作思路，統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)力。把目標責任落實到每位員工身上,，形成了人人身上有壓力,、個個肩上挑重擔,、任務明確、職責分明,，確保各項任務圓滿完成。

二、深化考核力度,，改善服務質量,，搞好服務宣傳?？茖W有效的機制建設才能調動全員存款工作積極性，我行不斷完善考核分配機制和激勵機制,，為各項存款工作增添了動力,。年初以來，在考核機制上制定了符合存款業(yè)務實際的《存款工作綜合考核方案》,，實施了符合按勞分配原則的績效工資分配辦法;服務是銀行生存和發(fā)展的無形資產維系良好的客戶關系，不斷更新服務內容,，是金融企業(yè)得以生存發(fā)展的前提，通過不斷強化優(yōu)質服務,，促進了窗口服務質量的提高,。在服務上嚴格執(zhí)行“7+7”的服務理念,，對服務進行細化，規(guī)范了服務行為;結合實際情況,，充分把握時機,，廣泛開展宣傳，營業(yè)網(wǎng)點采取掛橫幅,、貼海報,，發(fā)短信等形式擴大社會影響，通過大力宣傳,，使輿論聲勢形成攻勢,，提高社會公眾認知度，讓百姓和客戶真正了解*行,、認同*行,，信任*行、依賴*行,。強化營銷觀念,，加大產品營銷力度。一是加強理財產品的宣傳和營銷,，通過手機平臺對我行發(fā)行的理財產品進行宣傳,。通過周會，晨會對理財知識的學習,，提高員工營銷理財產品的技巧,。二是加強柜員理財產品營銷，6月份共銷售我行理財產品20xx萬左右,，為6月底存款任務打下基礎,。

三、加大對個人消費貸款的投放,，同時做好風險防范,。我行從上半年開始，根據(jù)上級行精神,，充分用好信貸政策,，牢固樹立“以市場為導向，以客戶為中心,，以效益為目標”的營銷理念,，加大了投放個人消費信貸的力度，截止6月末,，共投放個人消費貸款2899萬元，合計約58筆,。并做好臺賬和貸后管理,，均無出現(xiàn)不良貸款。但從貸款投放的客戶群體和數(shù)量來看,，上半年客戶群體較少,，同比與其它網(wǎng)點貸款投放的金額和筆數(shù)遠遠落后。

四,、加強內控建設,，確保業(yè)務經營正常開展。

一是加強了對全體員工的法紀教育,、安全教育和自律教育,，增強員工遵紀守法,、遵章守紀的自覺性和安全防范意識;二是完善了內控管理的各項規(guī)章制度,，落實崗位責任制;加強對要害崗位,、要害人員的內部監(jiān)控，除按內部管理制度規(guī)定的常規(guī)檢查外,，確保安全保衛(wèi)、信貸管理,、稽核差錯等各項工作的規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和全行業(yè)務經營的正常開展;

從上半年的數(shù)據(jù)來看,，除6月底存款任務完成外，其他任務完率均不夠理想,，特別是稽核差錯共出現(xiàn)*筆,。貸記卡完成率為%。下半年工作打算：

一,、根據(jù)上半年確定的目標,，全面推進存款工作。一是狠抓優(yōu)質服務,，加大考核,、獎懲的力度，嚴格執(zhí)行績效掛鉤,，多勞多得的原則,，以增加存款額做為最終目標。二是發(fā)揮客戶經理的攬存增儲作用,。對客戶經理每月存款完成情況按比例兌現(xiàn)獎罰,，調動積極性,。加大對員工創(chuàng)收的獎罰力度，促進存款穩(wěn)定增長,。

二,、加強個人消費額度貸款的營銷力度，通過發(fā)動員工進行營銷,，走出去營銷,，加大宣傳力度。進行安全有效地投放,。加強貸后管理,，避免發(fā)生風險。

三,、加大產品營銷,，一是卡類營銷，利用輔助營銷系統(tǒng)抓好柜面的營銷,，二是對周邊市場進行上門銷營創(chuàng)富精英卡,。并對ocrm系統(tǒng)中符合辦卡條件的客戶進全面的覆蓋。三是電子銀行產品銷營,。

四,、抓好會計核算，加強稽核周報學習,，防范稽核差查,。

總之，我們支行下半年將在鞏固上半年成果的同時,，狠抓落實各項政策,，做好員工的思想政治工作，充分調動廣大員工的工作積極性,，加大綜合考核力度,，確保今年各項任務的全面完成。

銀行員工思想工作篇四

(一)抓基礎,，拓客戶,，存款、客戶增長效果明顯

支行以“抓基礎,，拓客戶”為發(fā)展思路,，截止12月31日，一般性存款日均余額達13482萬元,，比年初新增8384萬元,，完成全年指令性計劃的156%，完成指導性計劃的130%;其中，對公存款日均余額5036萬元,，比年初新增3019萬元,，完成全年指令性計劃的203%，完成指導性計劃的169%;個人存款日均余額8446萬元,，比年初新增5365萬元，完成全年指令性計劃的138%,，完成指導性計劃的115%;

對公有效客戶30戶,，比年初新增19戶，完成全年計劃的271%;個人有效客戶1042戶,，比年初新增687戶,，完成全年指令性計劃的191%，完成指導性計劃的127%;對公結算賬戶：戶,，新增92戶,，完成全年計劃的368%.

(二)落實好主辦行制度，加強銀政合作,，推動各項業(yè)務發(fā)展

__年4月份代理新區(qū)縣干部職工8000多萬元的集資款兌付,，在這次兌付工作中，我行憑借優(yōu)質的服務,，贏得了新區(qū)領導的好評,，開立財政零余額帳戶兩戶，財政專戶三戶,，實現(xiàn)公務卡發(fā)卡300余張,，在新區(qū)形成了新區(qū)領導推薦重點項目，重點局委推薦重點項目的局面,，為我行下一步打下了良好基礎,。

(三)抓好業(yè)務發(fā)展突破口，大力發(fā)展房貸業(yè)務,。

由于我行周圍沒有工礦企業(yè),，而房地產開發(fā)項目較多，根據(jù)支行地理位置特點,，我行制定了公司業(yè)務優(yōu)先發(fā)展房貸業(yè)務的方針,，通過房貸業(yè)務推動其他業(yè)務發(fā)展。

經過不懈努力,，我行先后營銷了鑫苑,、紫薇盤，全年發(fā)放按揭貸款1.3億元,，同時帶動了其他業(yè)務,，共計發(fā)卡1000余張，辦理電銀1000余戶,，沉淀資金5000余萬元,。

銀行員工思想工作篇五

自年初工作以來,，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，積極主動的履行工作職責,，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟,、業(yè)務素質,、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高,。

現(xiàn)在的我已經在銀行工作幾年了,，可以說是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底，特別是我的工作業(yè)務水平方面,，隨著時間的推移,，我的工作能力越來越高，這是得到了領導和同事多次贊揚的,，但是我并沒有驕傲和自滿,，我會繼續(xù)努力的。

一年來,，本人在支行黨組的領導下,，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、金融知識學習,，轉變工作理念,，改進工作作風，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法,，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表,。

一、在勤的方面：本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責,，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作,，審核有關報表。由于本人工作較忙,，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會,。

二、在績的方面：本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性、前導性強;開拓進取,，經常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,，工作成績比較突出,，效果良好。

三,、在德的方面：繼續(xù)深入學習,、貫徹落實三個代表重要思想，保持共產黨員的先進性,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,，法紀、政紀,、組織觀念強,，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔,。尊重一把手,，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責,，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作,，大力支持一把手的工作,，促進支行三個文明建設的順利開展。

四,、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,，充分調動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高,，口頭表達能力較強;文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,，總結經驗,，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,，知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,，一年來,，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,，《假幣收繳,、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查,。通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理,，較好地協(xié)調了各有關方面的關系,。

本人具有較強的指導、管理,、協(xié)調能力,。在指導工作中,，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來,。在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權,。在管理工作中,，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室,、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查,，加強管理，督促內控制度的落實,。在協(xié)調工作中,，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜,、繁重的工作任務。

一年來,，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議,、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會,。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策,，把一個規(guī)定兩個辦法,、外匯管理政策、金融宏觀調控措施,、帳戶管理,、現(xiàn)金管理,、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況,，分析存在問題,，提出改進意見，較好地發(fā)揮了xx銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用,。

銀行員工思想工作篇六

上半年,，我行認真貫徹市分行20xx年工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀,，進一步深化改革,，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理,，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎,。

一,、各項指標完成情況

今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮,，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

1、存款業(yè)務指標增勢明顯,。6月末,，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×,。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×,。;對公存款余額達到××萬元,，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬元,，新增××萬元,，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,，較年初負增長×萬美元,。

2、授信業(yè)務總量略有回落,，不良貸款比重大幅下降,。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元,，較年初減少××萬元,，其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少××萬元,。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元,、零售不良貸款××萬元,，我行不良貸款率由年初的×降至×。

二,、上半年主要工作回顧,。

(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設,，充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,，努力打造團結、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體,。

今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓,，自始至終堅持以人為本,，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事,，理順了人氣,，凝聚了人心。

1,、改革工資分配辦法,，調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重，解決了年度績效工資激勵滯后的問題,。同時改革對網(wǎng)點和機關科室的激勵政策，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題,，平衡了柜員與分理處主任,、一線與二線之間的關系，有效地鼓舞了士氣,，帶動了人氣,，促進了業(yè)務的指標的攀升。

2,、因人因地制宜,，把合適的人安排在合適的崗位，用人所長,，使全行上下各個部門,、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用,，是支行今年工作的一個著力點,。

(二)堅持以市場為導向,，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體,，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。 1、改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式,，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度,。 年初，支行班子經過認真的分析和審慎的考慮,，把業(yè)務發(fā)展科細分為零售業(yè)務科和公司業(yè)務科,。零售業(yè)務科負責對私存款、零售貸款,、代收代付等 中間業(yè)務的營銷和網(wǎng)點的管理,。公司業(yè)務科負責對公存款、公司貸款,、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務的營銷和管理,。這一改革，將原來業(yè)務科大而全的職責進一步明細化,，有效強化了部門負責人的工作責任,，為對私、對公業(yè)務的良性發(fā)展奠定了基礎,。今年上半年對私,、對公存款如此好的來勢，業(yè)務流程整合功不可沒,。 2,、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗,、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動,、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷,。原來員工的思維定勢是：存款是一線網(wǎng)點人員的事情,，貸款、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務是業(yè)務科的事情,，二線員工完成攬存任務后就萬事大吉,。對外營銷信息零碎，缺乏溝通,，以網(wǎng)點和個人為單元走出去營銷,，勢單力薄，缺乏集中火力,。對業(yè)務科的流程和營銷模式整合后,，支行從全行各個層面收集信息,，最后反饋到零售業(yè)務科和公司業(yè)務科匯總篩選，確定重點,，以支行整體的經濟實力為后盾,，以零售業(yè)務科、公司業(yè)務科和網(wǎng)點組成聯(lián)合營銷陣線,，多層次,、全方位營銷，一個個堡壘不斷地被攻克,。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,，與我們全行員工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3,、抓客戶群體的建設,，通過各種途徑，鞏固老客戶,，爭攬新客戶,，侵吞、蠶食他行重點客戶,，我們的客戶群體正在逐步擴大,。 去年，由于授信政策和費用政策的限制,，我們一度失去了××和××中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地,。但是，我們沒有被暫時的困難嚇倒,，通過半年來踏踏實實,、辛勤努力的營銷，深度開發(fā)了××,、××公司,、××等一批優(yōu)質目標客戶，同時還新拓展了××房產,、××,、××等一幫新客戶,，不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,，也為我行20xx年對私、對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源,。

4,、加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道,，初步形成了一定規(guī)模的客戶群,，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道,。

今年我們將票據(jù)業(yè)務擺在與資產負債業(yè)務同等重要的位置，制定專項獎勵辦法,，強力營銷,，有效地調動了業(yè)務人員拓展票據(jù)業(yè)務的積極性和主動性。同時,，為了調動全行員工拓展票據(jù)業(yè)務的積極性,，支行又推出了票據(jù)業(yè)務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺,，充分調動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務的積極性,，認真及時的考核兌現(xiàn)，將激勵政策轉換成了實實在在的效益,，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題,。零售科××同志從××紙廠一次攬入票據(jù)××多萬元。通過上門營銷,，公司科將××公司所有承兌匯票業(yè)務爭攬到我行辦理,。在與××公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的××商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質押分解業(yè)務的信息后，主管行長××立即率公司業(yè)務科客戶經理奔赴××等地,。通過與××等公司的多次交流和接洽,，開辟了票據(jù)業(yè)務的××市場。至今年六月末,，××,、××等公司在我行辦理貼現(xiàn)××萬元，質押拆零銀行承兌匯票××萬元,，吸收6個月定期保證金存款××萬元,。

5、因勢利導,，多策并舉抓清收,，確保了資產質量的不斷提高。截至6月末,，我行不良貸款余額××萬元,，比年初減少××萬元，貸款不良率由年初的×降至×,，降幅達×%,。

首先是明確重點清收目標，實事求是地制定一戶一策的催收計劃,，并明確專人專責抓催收 其次因勢利導,，采取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶，通過法律手段“虎口拔牙”,，××局職工××,，每月有固定的工資收入，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,，我們在多次上門催收無果的情況下,，將之訴諸法律，法院約談該客戶后,，該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果,，一次性歸還了以前所欠貸款本息，以后每月均按期歸還本息,，再沒有出現(xiàn)一次逾期,。對于有保險擔保的逾期零售貸款，在積極催收的同時,，積極主動地與保險公司協(xié)調溝通,，爭取保險公司的“墊款”支持，消化不良,，降低不良比重,。對于××有限公司因資金周轉困難，導致貸款逾期,，我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實,，一方面積極幫助企業(yè)想方設法盤活，同時積極協(xié)助該廠與××行聯(lián)系,，促成××行給予該廠××萬元貸款,，置換了我行××萬元不良貸款，有效化解了我行授信資產風險,。

(三)堅持依法合規(guī)經營,，進一步強化內部管理，確保安全無事故,。

今年是××銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年,，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉該局面,，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū),，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導,，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行,。

三,、下半年的工作意見

今年上半年,，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜,，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)：今年下半年,，我們要消化撤銷××分理處帶來的存款流失，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,，工作的難度非常大,，任務非常艱巨，稍有懈怠,，上半年取得的成績就會化為烏有,。

下半年我們的工作重點：

1、積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制,。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2,、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,，盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3,、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

4,、進一步強化內部管理，落實安全制度,，抓好反腐防案工作,，保障各項工作的健康運行。

銀行員工思想工作篇七

當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,，一年就這樣不知不覺,，悄無聲息地度過。這一年里,，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著,，一份收獲,。每天記賬，結賬，做傳票,，寫賬簿,。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力,，忠于職守,。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,，收獲著豐收的喜悅,。

這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。

作為儲蓄崗位一線員工,，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。

眾所周知,，在支行轄內,，分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆,。接待的顧客一二百人,，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。

在我做好自己工作的同時,，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題,，只要問我，我都會細心的予以解答,。當我也有問題的時候,，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質提高,。

儲蓄乃立社之本，20xx年,，在上級領導的關心,、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作,，較好的完成了各項工作任務,，全年個人累計吸儲多萬元。一年里,，我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習,，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的工作技能,。

回顧這一年來的工作，我是問心無愧的,，在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，銀行屬于服務行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“微笑服務”,，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習,，進一步提高自身素質,。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結過去,，是為了吸取過去的經驗和教訓,，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,，請各位領導和同事批評,、指正。

銀行員工思想工作篇八

美麗的七月,，我走出美麗的七月,，我走出象牙塔,，走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查,。這次,，行領導號召全體行員開展自查自評活動，對于我來說,，是一個很好的發(fā)現(xiàn),、發(fā)掘自己，改造自身的機會,，因此,，我認真的對自己進行了反思、解剖,，檢查總結這兩個多月的學習工作：有辛苦,，有付出,，有成績,，有不足。

7月10號開始了民生入職崗前培訓,。先是大家集中學習整個民生文化,、發(fā)展歷史，再是學習了__民生行的基礎業(yè)務,、特色業(yè)務,，涉及到外匯、儲蓄,、理財?shù)榷鄠€方面,。之后我們6個實習生開始接受會計業(yè)務的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務技能,，連續(xù)10天70個小時的會計課程,，筆記都記了大半本，有點像填鴨式的學習,，三項技能都是利用下課時間自己練習,。畢竟是短訓，我對銀行業(yè)務知識面掌握還很窄,，特別是外匯,、授信、合規(guī),、等業(yè)務了甚淺,。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍，提高自己的知識面,。

7月30日,，我被分到__分理處實習,，在這里，我很好的消化了銀行員工工作感悟文章教授的會計課程,，進步神速,。哈哈......剛來__的第一天是我最累的一天，從早上八點進到里面,，一直到五點半,，中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息,，只是我看到娜娜姐,、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來，自己就更不應該休息了,。那天下午四點左右,，突然來了很多客戶，存了很多錢,，我?guī)瓦@個人扎完錢,，再跑到那個人跟前繼續(xù)扎，忙來忙去,，最后每個人都對我說,，你歇歇吧，坐一會兒,。其實我不是不想坐下來,，可是作為實習生來講，要學的東西很多,，要做的瑣事也很多,，坐下來，節(jié)奏就慢了下來,。并非我虛偽,，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會,，花時間花精力到這里來,，我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè)，投入一種工作,。哪怕將來我不在這里工作,，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活，我的生命中多了一個經歷,。呵呵,。。,。那個時候我就是這樣想的,。

也許是看我做事比較認真負責,，一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班，人少可以讓我上柜操作,，第一次好緊張啊,。我大概做四五筆業(yè)務吧，那個時候實在是太緊張了,，呵呵,，我是可憐的夏洛特。之后每個周末我都會上柜操作,，在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊,，不會姑息我的失誤。她們教會了我很多,。

8月23日,，我被調到支行營業(yè)部，離開的那天,，大家輪流和我說了很多話,，我對大家充滿感激，離開很不舍得,。來到__實習,，我真的很幸運收獲很多,。8月24日,，我開始了在支行貴賓廳做實習引導員，柜臺外的.工作和柜臺內完全不同,，我不知所措!第一天,，平兒姐教我分單，很多很多單,，分完的時候已經是中午了,，下午我一個人傻傻的站在叫號機前面，就像指路牌一樣,，很郁悶很難過,，我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋，空氣告訴我說是,。心情低落到極點,。下午6點鐘多的時候，喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡,，她看到我,，特意走過來和我聊天，(她的這個舉動給我留下了特別好的印象,，我這個人一直是從細節(jié)處看人判斷人,，因為我堅持認為，細節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用,，不知道要做什么好,，她很和藹地笑了笑,，告訴我，引導員首先要做好服務工作,，而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺,，你看，這里筆心都沒有了,，顧客要填寫憑證就不方便了,，有的時候，遇到年紀大的或者文化低的顧客,，你可以在這里幫助他們填寫憑證;這個飲水機,，要時刻保持有水有杯，天氣熱,，很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務,，他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人，別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,，你要引導顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的,，之前我們沒有專門的引導員，貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度,，這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好,，尋找建設好貴賓廳的方案，把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色,。

客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環(huán)境,，而是一張微笑的臉，一句親切的問候,，大堂經理和引導員是我行面對公眾的一張名片,，是全行第一個接觸客戶的人，第一個知道客戶需要什么服務的人,，第一個幫助客戶解決問題的人,。喬姐侃侃而談，與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義,。我心里不禁贊道,，喬姐這么年輕能干，還難得這么謙和不張揚,。也許人到達某一種層次就會有一種魅力,，有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,，她的光芒會照亮周圍,，但卻不會給人以壓力。呵呵,，很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助,。

銀行員工思想工作篇九

時間飛逝，轉眼我已經與銀行共同走過了五個春秋,。當我還是一個初入社會的新人的時候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進銀行的情形油然在目。入行以來,，我一直在一線柜面工作,，在銀行的以激人奮進，逼人奮進管理理念的氛圍中,，在領導和同事的幫助下,，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務素質,，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務,，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來,，在銀行的大家庭里,，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的之路上,，勤奮自律,，愛崗如家,，步伐將更加堅定,，更加充滿信心。

一,、勤學苦練愛崗敬業(yè)

進入銀行伊始,，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事,。剛剛接觸,，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,，而且在這個崗位上一干就是五年,。

當時的我,可以說是從零開始,業(yè)務不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得,。平日積極認真地學習新業(yè)務,、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。俗話說業(yè)精于勤,，荒于嬉。為此,，我為自己規(guī)定了四個一點,，即：早起一點，晚睡一點,，中午少休息一點,，平時少玩一點。班前班后,，工作之余我都與傳票,、鍵盤、點鈔紙相伴,。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功,。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習,，雖然一天工作下來已經很累了,，但憑著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜?。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道,。為了盡快適應工作崗位的要求,，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作,，功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高,。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的,。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的服務,。在日常工作中，我都以點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己,，從每件小事做起,。記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來,，說自己的卡和身份證被偷了,，要求掛失,。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶,，我一面安撫這位客戶,，讓他不要著急;一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,，查出他的卡號,，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失,。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,，雖然是點點滴滴的小事，這些小事,，卻折射出員工的素質,、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好三聲服務,、站立服務和微笑服務,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁,。從不對客戶輕易言不,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,，想客戶之所想,。針對不同客經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度,，逐漸成長為一名業(yè)務熟手,，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好,，做的更好,。

二、團結協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳,、幫、帶的作用,，主動,、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境,，適應新崗位,，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務,，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經驗,，我注意引導他們從賬理出發(fā),而不是教他們如何進行簡單的菜單操作,。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是的,但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)知識,，但對于臨柜操作技能來說,，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事,，人走章收,、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)技能，也將自己平常練習的心得告訴他們,，供他們參考,。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了,。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎,。只有整體的素質提高了,支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。

三,、業(yè)務全面進取向上

銀行員工思想工作篇十

回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經歷,，我們走過了一段極其困難的路程,。下面，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況,。一,、理清工作思路，確立經營戰(zhàn)略搞好宣傳發(fā)動,，統(tǒng)一全行思想年初,，由于受農業(yè)發(fā)展銀行分設、信用社脫鉤的沖擊,，全行上下人心不穩(wěn),，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧,，…

回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗,、拚搏過的經歷，我們走過了一段極其困難的路程,。下面,，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況,。

一、理清工作思路,，確立經營戰(zhàn)略

搞好宣傳發(fā)動,，統(tǒng)一全行思想

年初，由于受農業(yè)發(fā)展銀行分設,、信用社脫鉤的沖擊,，全行上下人心不穩(wěn)，職工情緒低落,。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧,，在充分肯定經驗、成績的同時,，也找出了內部管理偏松,，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題,。在集中各方面意見的基礎上,，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理,、從嚴治行,、打好基礎、創(chuàng)建名牌”,。

為了統(tǒng)一全行上下的思想,，幾年來，我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理,、從嚴治行、打好基礎,、創(chuàng)建名牌,，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上，向全行發(fā)出了“瞄準先進,、挖掘潛力、重整旗鼓,、奮力拚搏,，以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號;在全體黨員大會上，發(fā)出了“員要站出來,，站到兩個文明建設的前沿陣地上去,、站到職工的前排上來”的響亮號召,。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動員大會上,，發(fā)出了“愛崗敬業(yè)，遵紀守法,，做一名合格的農行員工”的嚴格要求,。通過層層發(fā)動，全行干部職工看到了希望,，增強了緊迫感和危機感,，也充分認識到，只有拚搏才能有生路,。領導要有正氣,、職工要有志氣、隊伍要有士氣,、農行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上;農行要背水一戰(zhàn),、農行人腰桿要硬、農行這支隊伍要強,，農行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動,。

二、明確主攻目標,，實施名牌戰(zhàn)略

突出工作重點,，促進業(yè)務發(fā)展

(一)以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結構

年初,，制約我行業(yè)務經營工作的難點有兩個,，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻,，存貸比例失調,。當時，系統(tǒng)內,、外借款2.3億多元,，存貸比例高達100%。二是信貸資產質量低下,，收息水平不高,。年初，我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析,，最后達成了共識,，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業(yè)務經營開展”的經營思路,，提出了實施名牌戰(zhàn)略的響亮口號,，并結合當時的實際情況,，對名牌的內涵，賦于三項簡單的內容,，即：樹形象,、增功能、上效益,。

圍繞以上思路,，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手，先后對營業(yè)部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造,，大大改善了營業(yè)環(huán)境和條件,。同時，加強了優(yōu)質文明服務,。制定了營業(yè)窗口文明優(yōu)質服務規(guī)則,，從環(huán)境設施、儀表行為,、語言修養(yǎng)到質量效率,，都進行了嚴格的規(guī)范。并以營業(yè)部中心儲蓄所為突破口,，從服務時間到服務設施,，從服務環(huán)境到服務手段，進行了全方位的創(chuàng)新和改造,。隨后,，各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉，從服務觀念,、環(huán)境,、設施、功能,、手段,、時間等方面進行了大膽的創(chuàng)新?！吨袊青l(xiāng)金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的,，稱東港農行為“儲戶心中的金字招牌”?！督鹑跁r報》也報道了這方面的事跡,。

通過推行名牌戰(zhàn)略，使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面,，并連續(xù)保持了較高的增長速度,。4年來，共增加存款5億多元，還清了系統(tǒng)內和系統(tǒng)外的借款2.3億元,，存貸比例控制在一個較理想的水平上,。其間，我們還創(chuàng)造了很多金融系統(tǒng)乃至遼寧省農行系統(tǒng)的第一,。如率先在金融系統(tǒng)推出24小時服務和防彈車登門服務,，中心儲蓄所在全省農行系統(tǒng)縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。

(二)以信貸管理為重點,，加強基礎建設,嚴格規(guī)范管理

首先,，嚴肅規(guī)章制度,，嚴格按規(guī)范要求辦事,。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序,，每一道程序都嚴格把關,。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次，被副行長,、行長頂回到信貸管理部的20多次,。

三、工作現(xiàn)狀

一是各項存款大幅度增長,，資金實力不斷增強,。共增加存款5億元，占農行恢復21年存款總額的42.9%,，余額達到11.65億元,。不僅還清了系統(tǒng)內和系統(tǒng)外的借款2.3億元，在上級行的存款最高額還曾達到了5000多萬元,，負債結構得到了優(yōu)化,。

二是信貸管理趨于規(guī)范，貸款結構不斷優(yōu)化,。共增加貸款1.1億多元,，累計投放貸款4億多元，累計簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元,，全部投向了信用等級高的企業(yè)和用于小額,。同時，不良貸款大幅度下降,，扣除撥離因素,，共盤活不良貸款1.36億元，貸款質量有了很大的提高,。

三是新業(yè)務迅猛發(fā)展,，服務領域不斷擴大。國際業(yè)務經過4年的拚搏,，已經由小到大,，占據(jù)了東港市的半壁江山,，到年末，外幣存款余額達到395萬美元,，國際結算額達到1210多萬美元,。代收、代付,、代等中間業(yè)務也從無到有,，不斷開拓發(fā)展。通過整頓,，信用卡業(yè)務也已走上了穩(wěn)步,、規(guī)范之路，發(fā)卡量達到3771張,，存款余額達到973萬元,。

四是經營形勢不斷好轉，經濟效益逐年提高,。特別是近兩年,，減虧幅度不斷增大，增收節(jié)支效果顯著,。年,，實現(xiàn)利息收入3079萬元，實現(xiàn)減虧1023萬元,，受到了省行的嘉獎,。年，在剝離出去2億多元信貸資產的情況下,，又實現(xiàn)利息收入__萬元,，比上年減虧2159萬元。

五是精神文明建設大踏步前進,。行黨委被市委授予“先進黨委”,，市支行多次被市和市政府授予糾風先進單位、安全文明模范單位,、衛(wèi)生模范單位等稱號,。營業(yè)部中心儲蓄所先后榮獲總行“全國十佳儲蓄所”和“全國青年文明號”稱號，營業(yè)部被省行授予窗口服務先進單位,，并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務崗”稱號;孤山儲蓄所被省行授予青年文明號,，孤山辦事處被市分行評為窗口文明優(yōu)質服務競賽優(yōu)勝單位;等等。

銀行員工思想工作篇十一

雖然覺得比較土氣,，但是還是要感嘆一句,，時間真的過得好快。去年寫年終總結的情況還歷歷在目，轉眼又到20x年的年終總結了,。20x年我在平安銀行滿三年,，合同都已重新簽訂，真快啊,，我也變成平安銀行的老員工了,。

20x年，我主要是在儲蓄柜做工作?，F(xiàn)在將一年工作總結如下,。在工作方面，20x年初,，我懷孕了,，這一年，我深深感受到了銀行同事之情,，他們一直照顧幫助著我,，盡量能夠減輕我的負擔。我感激他們,。儲蓄柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口,，儲蓄柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作,、熱忱服務,，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到平安人的真誠,，感受到在平安辦業(yè)務的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!

為此,，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領,、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律,、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕,、敗不餒,。在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需,，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到,、便捷,、高效的服務，做到操作標準,、服務規(guī)范,、用語禮貌、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任。

實際辦理業(yè)務時,，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便,，靈活,、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務,。完美源于認真,。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務,。因為,，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務,。在日常工作中,，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務,，理論結合實踐,，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,，在辦理業(yè)務時,，盡量做到快捷、準確,、高效,，讓客戶少等、少跑,、少問,，給客戶提供及時、準時,、定時,、隨時的服務,。在學習方面。我發(fā)現(xiàn)在這個崗位上以我現(xiàn)在的能力與知識還勉強應付的來,，但是想要干好干精,，想要有所突破現(xiàn)在的我還是遠遠不夠的。所以我努力了解與學習與銀行金融行業(yè)有關的資訊,。

青年時期是人生最寶貴的時光,，因為躊躇滿志，精力充沛,，因為敢闖敢干,，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡,，立足于平凡，淡泊名利,，勇于奉獻!在生活方面,，今年也是我人生中的一個里程碑的一年，懷孕生子,，使我對人生有了更深刻的感受,，要說以前的我是淺薄的，那么現(xiàn)在稍微深刻一點了,。

9月份開始在家請產假，我一直在家好好的照顧孩子,，也許以前我會覺得讓我這樣活潑好動的人是沒辦法幾個月呆在家里的,。但是后來我發(fā)現(xiàn)，有了兒子,，看著他的喜怒哀樂，看著他的成長,，我是幸福的,。是他凈化了我，原先的我是很浮躁,，有很多的躁動,，但是現(xiàn)在我安穩(wěn)很多，也許真的像書上說的,，孩子是一種修行,，這一年,，我成長了!

銀行員工思想工作篇十二

今年以來，我們___支行緊緊圍繞上級分行“盈大利,、爭大行”的戰(zhàn)略目標,，聚精會神拓展三大基地,，一心一意深挖創(chuàng)利資源,，使我們的經營局面全面扭轉，綜合排隊躋入全市先進行列,。下面是我行今年幾項主要指標的完成情況：

1、各項存款增勢穩(wěn)健,。在我行網(wǎng)點不斷撤并收縮的同時,，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元,。其中儲蓄存款凈增3600萬元,，余額已達3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響,，較年初下降300萬元,，余額為600萬元,。

2,、經營利潤正在好轉。賬面利潤虧損萬元,，加上應付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元,，實際虧損為萬元，同口徑比較,，減虧萬元,。

3、不良貸款降幅明顯,。不良貸款按五級分類減少600萬元,，占分行年任務378萬元的159%。同時,，今年以來,，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元,。

4,、中間業(yè)務勢頭強勁,。中間業(yè)務收入已完成83萬元,達到分行年初下達105萬元任務計劃的80%。

5,、代理業(yè)務發(fā)展迅猛,。主要是銀保險業(yè)務及基金發(fā)行業(yè)務，今年均較去年有了明顯進步,。其中銀保業(yè)務共計營銷170萬元,，基金發(fā)行共計完成80萬元。兩項業(yè)務均較好完成分行全年目標計劃,。

6,、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張,，目前信用卡總量已突破一萬張,，達到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶,，拓展業(yè)務方面,，我們已經培育出一個相對成熟的市場。據(jù)統(tǒng)計,，我行卡存款已達到3100萬元,。利用卡結算、卡儲蓄,、卡消費的客戶越來越多,，并已成為我行中間業(yè)務的主要創(chuàng)收手段。取得以上經營成果,，已實屬不易,。從今年面臨的形勢來看，是十分復雜的,。歸納起來,，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大,。景華公司停產并被長城資產公司依法查封，導致我行今年少收利息至少100萬元;生產資料公司,、魚蝦安等企業(yè)經營不善,，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業(yè)田村油脂廠,、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴重,，預計年底將無法結清應予以歸還利息約100萬元。以上三項合計,，今年我行利息收入預計將減少230萬元,。二是貼現(xiàn)業(yè)務持續(xù)萎縮,，不但導致增收利息的年初目標未能實現(xiàn)，同時由于去年貼現(xiàn)業(yè)務呆賬準備金計提84萬元,，在去年利潤中反映以后,，今年由于貼現(xiàn)業(yè)務萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高),，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元,，因而將進一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響,。按照分行下達模擬撥備計劃基數(shù)(按信貸五級分類),，我行為12857萬元，截止十一月底實際基數(shù)為13092萬元,，高于分行計劃基數(shù)235萬元,，該項數(shù)字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環(huán)境,，我行員工開拓進取,、積極拼搏、埋頭工作,、發(fā)展自己,，使我行已經全面走出經營低谷，各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)良好局面,。歸納一年來的工作,，主要做法是：

一、塑形象,，拓空間,，提升核心競爭能力近年來，金融市場的競爭態(tài)勢非常激烈,，對此,，我們不敢有似毫懈怠。在增強自身的市場競爭力方面,，積極尋求發(fā)展途徑,，充分發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，大膽探索未知領域,，全力創(chuàng)新營銷機制,，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面,，主要做了三項工作,。

一是抓形象工程，展農行風采,。年初,，積極響應上級行“迎新春優(yōu)質服務競賽”活動號召,，利用春節(jié)前后，向社會廣泛送“?！?，組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當?shù)刂麜?，印制業(yè)務宣傳年畫,，在電視臺特邀播出電視連續(xù)劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯(lián)活動,，在社會產生了廣泛影響,。到上半年，全行儲蓄存款凈增達4000萬元,，特別是城區(qū)存款增勢更是突飛猛進,，為全行業(yè)務經營做出了巨大貢獻。同時,，在加強形象宣傳中,，我們精心策劃、認真組織,，配合市分行文藝演出團在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動,。在人大、政協(xié)兩會期間,，又抓住這個擴大農行影響的良好時機,，邀請甘肅省歌舞團與兩會代表以及企業(yè)界朋友，舉辦了“農行情”大型文藝晚會,。我們還積極扶持了殘疾人事業(yè),，向弱勢群體獻愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關系,，為農業(yè)銀行在___縣的深入發(fā)展,，創(chuàng)造了一個良好的經營環(huán)境。

二是抓規(guī)范管理,，促作風轉變,。嚴明的工作紀律，對增強一個團隊的戰(zhàn)斗力所產生的積極作用是不可估量的,。通過加強對機關作風紀律的整頓,，強化網(wǎng)點的制度建設，促使規(guī)范化管理工作躍上了一個新臺階,。元月份，下發(fā)一號文件,，出臺五條禁令,，嚴厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習慣,。同時，力促深入開展整肅行風行紀以及行風評議兩個活動,，使員工在日常辦理業(yè)務,、接待客戶時，責任心進一步得到了增強,，并且從文明用語,、著裝儀表、規(guī)范服務,、軟硬件建設等方面,，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展,，在贏得市分行的肯定外,，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行,、縣工商局等多家單位的參觀學習,。

三是抓機制改革，激內部活力,。按照“堅守重鎮(zhèn),，主攻城區(qū)”這一戰(zhàn)略，加大了開拓城區(qū)業(yè)務的力度,。至目前,，城區(qū)四所一柜存款凈增達3000萬元。在提升農村網(wǎng)點的競爭力方面,，首先為全部農村網(wǎng)點接通了新一代綜合應用系統(tǒng),，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次,，對臨晉營業(yè)所的硬件進行了改造,，對孫吉營業(yè)所的拆遷也制定了實施方案。同時,，在全行經費十分緊張的情況下,，仍然精打細算為城鄉(xiāng)全部網(wǎng)點更換了時尚的辦公設施，并不斷補充服務設施,，使城鄉(xiāng)網(wǎng)點落后的面貌整體得到了進一步提升,。

二、抓經營,，勤算賬,，努力加快發(fā)展步伐一年來，我們道密切配合，廣納良言,，精心核算,，仔細經營，進一步強化“筆筆算成本,，事事講價錢,，件件有收益，人人出效益”的經營思路,，使我行財務狀況得到較大改善,。

一是想方設法調動機關部(室)直接參與經營創(chuàng)效的積極性。將存款,、收貸,、收息,、保險等各項任務按部(室)分解到人頭,，并拿出部分效益工資掛鉤考核,，收到了明顯效果,。

二是進一步完善各經營單位的考核辦法,。一方面加大對城區(qū)四所一柜的考核力度,，并認真對各網(wǎng)點的業(yè)務結構進行分析預測,，制定了相對合理的任務基數(shù),，并按季嚴格考核兌現(xiàn),。一方面加大對基層三個營業(yè)所的考核力度,，將各項經營指標按分值納入工資及費用中進行考核，促使各營業(yè)所在突出優(yōu)勢指標的同時,，又使各項

經營目標得到了較好平衡,。另一方面針對營業(yè)部的特殊情況，亦制定了比較切合實際的考核辦法,，進一步加大考核力度,。

三是充分發(fā)揮專業(yè)清貸隊的突擊作用。在對近年來專業(yè)清貸力量進行分析研究中,，經過認真總結經驗教訓,，在黨委會上提出成立專業(yè)收貸小分隊，然后分割承包,，劃塊清收,，使今年的清貸工作整體上較往年有所進步。為了學習他行的收貸經驗,，于八月份,，我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯(lián)系，組織專業(yè)收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學習,，取長補短,，尋找差距，發(fā)揚優(yōu)勢，并組織召開了平陸收貸經驗研討會,，進而迅速將平陸經驗轉化為我行的清貸動力,，收到了良好效果。

四是重點從招待費用中節(jié)省支出,。在強化機關食堂生活標準的同時，嚴格控制客飯在外就餐次數(shù),。據(jù)辦公室統(tǒng)計,，全年招待各類正規(guī)檢查團體等來客吃飯至少二十次以上，就此還不含一些零客就餐,。如果每一次檢查團平均按居留五天計算,，全年至少有一百天在招待吃飯。因而,，強化機關食堂，加強機關食堂管理,，對節(jié)省費用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面,，原則上一律在機關食堂，如特殊需要在外就餐時,，一般需請示行長或分管副行長同意方可,。今年就招待費一項，就可為我行節(jié)省開支約十萬余元,。五是處理固定資產堅持公開、公正,、透明。今年在處理機關閑置車輛,、營業(yè)所房屋等方面,，我們堅持要求必須面向社會公開公告，公開評估,，公開競標,，公開交易。同時在出售過程中,，均通過集體研究,，集體決策，確保出售價格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章,。利潤始終是商業(yè)銀行的核心經營目標,。實事求是地講，今年我行在實現(xiàn)利潤指標方面,，差距很大,，困難很多。按照分行的考核辦法,，利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標完成得差,，員工的工資就會受到影響,，應該得到的實惠就會被別人爭去,。因而在力促利潤指標的實現(xiàn)中，經常觀察各項財務報表的變化情況,、及時尋找影響財務經營的各種因素,、認真研究,、抓住核心、采取對策,，進而使今年的利潤指標在模擬撥備,、貼現(xiàn)萎縮、收息減少等實實在在的“硬數(shù)字”的影響下,，同口徑比較仍然取得了良好業(yè)績,。進而推動我行又向前邁出了堅實的一步。

三,、調結構,，促發(fā)展，培植優(yōu)良客戶基地首先,，對客戶嚴格進行普查,，確立信貸投放的重點客戶群體。結合當?shù)貙嶋H經濟發(fā)展情況,，針對民營企業(yè)發(fā)展勢頭良好,，醫(yī)院、學校等新型實體潛力巨大,。我們從中選擇了一些符合自身利益的好項目,、好客戶,，大力營銷，優(yōu)化投向,，把好增量,，從嚴治貸，逐步優(yōu)化我行的信貸創(chuàng)利空間,。此方面,，主要向銀星學校投放貸款532萬元，同時加強了與彩印廠,、恒興果汁廠,、中聯(lián)公司等優(yōu)勢企業(yè)的業(yè)務關系，在支持他們得到發(fā)展的同時,，也進一步拓寬了我們的服務領域。其次,，利用我行的資源優(yōu)勢,，積極開辦銀行承兌匯票貼現(xiàn)貸款,。在致力發(fā)展此項業(yè)務方面,，我們進一步發(fā)揮了貼現(xiàn)中心的積極作用，促使此項業(yè)務得到了迅猛發(fā)展,。一年來共辦理貼現(xiàn)貸款1.1億元,，實現(xiàn)收益100余萬元。其三,，謹慎辦理銀行承兌匯票,。鑒于今年信貸規(guī)模零突破的政策限制,，我們在為企業(yè)客戶辦理銀行承兌匯票中,，本著“嚴格考察,，謹慎運作”的原則,，既不因為無規(guī)模發(fā)放貸款而過量簽發(fā)“承兌”,，又不因為怕?lián)L險而消極對待客戶請求,。一年來，累計簽發(fā)承兌匯票6000萬元,，在支持企業(yè)良性發(fā)展的同時,，使我行獲得了較大收益，而且所辦承兌無一筆形成風險,。其四,，認真遵循信貸投放原則，嚴格監(jiān)督信貸資金的良性使用,。在與企業(yè)客戶建立相互信賴的信貸關系中,，我們嚴格執(zhí)行貸審會操作流程，每一筆手續(xù)從調查,、考察,、審查、檢查等，均嚴格按制度,、按程序進行，特別針對企業(yè)客戶在使用我們的信貸產品中，我們還加大監(jiān)督力度,，確保對口使用。通過以上作法,，不但減少了信貸風險，而且在取得良好的社會效益和經濟效益的同時,，為我行培植了一批新的黃金優(yōu)良客戶基地,。

四、激活力,，鼓干勁,，關心職工生活關心職工生活，調節(jié)工作氣氛，對消解緊張的工作情緒亦很重要,。首先,，組織全行員工進行旅游，并通過這項時尚活動使員工身心得到放松的同時，也讓長期生活在___這片小天地農行人開了眼界,，見了世面,。今年這次旅游活動規(guī)模較大，檔次較高,，雖然花銷也比較多,，卻也進一步體現(xiàn)出我行經營效益在不斷好轉,，實力不斷增強,。實事求是來講，我們可謂是勒緊腰帶來組織這次活動的,。從我行的效益來講,，經營局面還未根本扭轉，扭虧增盈壓力仍然很大,，但是鑒于其他行幾乎都組織了類似活動,，考慮到我們自己的員工也眼熱羨慕，經與班子成員商議研究,，還是想方設法從十分拮據(jù)的費用中擠出一筆經費,，圓了職工的旅游夢。其次,，在關心職工生活方面,，努力體現(xiàn)農行大家庭的溫暖，力求做到令職工滿意,。在春節(jié),、中秋節(jié)來臨之際，為了能夠為職工發(fā)放一份實用實惠的福利品,，并在物品的采購上,，都經過認真研究，精心挑選,，利用關系,，壓低價格，盡量利用有限的福利,，為職工多發(fā)一些物品,。同時，為了將職工打扮得更靚亮,，更時髦,，三月份，又為職工發(fā)放了高檔洗滌化妝用品,，職工對此舉反映良好,。三是為離退休老干部真心服務，關愛有加,。在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際,，時刻不忘這些曾經為農行做出貢獻的老領導、老同志,、老職工,，組織專人真心慰問他們，向他們傳遞農行大家庭的溫暖和關愛,。五,、抓黨建，搞教育,，切實加強從嚴治行一方面,，將“?重要思想以及__大精神的學習繼續(xù)引向深入，促使黨建工作進一步得到加強,。首先,，按照系統(tǒng)黨委與地方學教辦的安排，在全行掀起學_大精神熱潮的同時,，重點對存在的突出問題加以整改,，得到了系統(tǒng)以及地方黨委的高度評價。其次,，在不斷摸索總結黨建工作特點的同時,，較好完成了各項黨建工作任務。在上級行對我行黨委班子進行調整以后,，我行進一步加強對基層支部的建設,，健全完善了黨的各項規(guī)章制度，進一步加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。特別在旺季“三收”中,，我行上下又掀起了學_大熱潮，黨員干部充分展現(xiàn)出的不同于一般群眾的先進性與先鋒模范作用,，對促進各項任務的快速推進,，發(fā)揮的表率作用十分明顯。另一方面,，積極掀起思想道德教育熱潮,，切實加強從嚴治行。在職工中開展思想道德教育活動是總行在面臨新形勢下的一個重大戰(zhàn)略決策,，是全面貫徹落實__“以德為政”的重要舉措,。我行聯(lián)系業(yè)務實際，認真組織發(fā)動,、剖析問題根源,、全面展開討論、促進作風轉變,，收到了良好的教育成果,。

〈一〉辦好商業(yè)銀行思想進一步得到加強,。我行在積極引導思想道德教育活動中，由于側重點準,、針對性強,，并通過加強教育達到促進業(yè)務工作實現(xiàn)根本好轉，又通過轉變作風掀起了活動高潮,。通過此次活動,，不但使員工受到了教育，業(yè)務得了到發(fā)展,，思想得到了凈化,，作風得到了轉變。而且使員工更加堅定了辦好商業(yè)銀行信心與決心,，從而積極迎接挑戰(zhàn),、努力工作、堅定信念,、建設農行,。

〈二〉紀檢監(jiān)察工作開展得卓有成效。通過組織全體員工對對各級行通報的典型案例進行剖析,，并以此為反面教材,，結合我行近年來發(fā)生的幾起經濟案件的特點，舉一反三,，在員工中開展了一場深刻的思想教育,，從而在加強機關規(guī)章制度建設、加大違規(guī)違紀的查處力度,，促使紀檢監(jiān)察工作切實為業(yè)務經營起到了保駕護航作用,。

〈三〉機關作風切實得到轉變。首先是紀律作風明顯好轉,。支行各部(室)及各所部均實行了晨會點名制,，并將員工考勤與日常表現(xiàn)納入工作目標進行考核，使我行呈現(xiàn)出嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。其次是“三防一?！惫ぷ鞯玫郊訌姟２欢ㄆ诮M織學習有關案例,，確保各種防范器材能夠發(fā)揮應有作用的同時,，通過加大安全保衛(wèi)工作的檢查力度，對北街儲蓄所違犯制度發(fā)生的單人臨柜事件進行了嚴肅處理,，全行通報,，對加強安全經營起到了較好的促進作用。

一年來,，雖然我行各項工作均取得了不俗業(yè)績,，經營效益已實現(xiàn)根本好轉,。但是，還必須清醒地看到,，由于不良貸款占比居高不下,，客戶整體質量較差，經濟案件接連不斷,，一些新的業(yè)務品種得不到很好開展，導致工作中存在的不足還很多,，在日后工作中,，稍有不慎，將會再次滑向經營低谷,。雖然面臨的形勢十分嚴峻,，前進中的困難仍然很多，只要我們全行上下團結奮斗,、勵精圖治,，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn),，就一定能夠實現(xiàn)新突破,，創(chuàng)出新效益，將___農行導入一條快速發(fā)展的良性軌道,。

銀行員工思想工作篇十三

20xx年我被調任分理處擔任客戶經理工作,，在行領導的培養(yǎng)、和同志們的關心支持下,，各項工作都取得了一定的進步,。一年來，作為一名客戶經理,，我都始終遵循為客戶服務的原則,，將客戶的利益放在第一位，盡職盡責,，服務于客戶?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習,，提高個人素質

首先,，自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng),。我積極參加支行黨支部組織的各項學習活動,，認真學習了十九大以來黨的會議精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質,，保證了自己在思想上和黨保持一致性,。認真學習我行新出臺的各項政策,，學習支行的經營分析會議，使自己在一線服務中更好的執(zhí)行上級行的各項政策,，提高了執(zhí)行力,。

其次，在業(yè)務學習方面,，我不斷的總結經驗,，并積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環(huán)境和內容,。同時,，我還自覺學習商業(yè)銀行營銷策略、個人客戶經理培訓教材,、金融案件分析與防范等與工作相關的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務知識,。

20xx年通過了基金從業(yè)資格考試,，代理保險資格考試。此外,，根據(jù)行里安排我參加了個人金融理財師的培訓,。

在培訓中，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,，并快速的進入了客戶經理角色,，11月份順利通過金融理財師資格考試，為適應工作需要打下好的基礎,。

二,、腳踏實地，努力完成好各項業(yè)務工作

一年來,，通過領導和同事們的支持和幫助,，我完成了從會計主管到個人客戶經理的轉變，期間我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面：

第一,，作好vip客戶的發(fā)掘和維護工作,，年初我們設立了vip窗口，通過理財中心和vip窗口,，為vip客戶提供差別化的優(yōu)質服務,。并利用ocrm系統(tǒng)做好vip客戶的維護工作，比如客戶生日短信通知,，客戶存款到期提醒,，信用卡還款到期提醒工作，這些工作雖然是一些瑣碎小事,，但它加強了于客戶的聯(lián)系,，這些工作的落實受到廣大vip客戶的好評,。

第二，結合上級行開展的旺季營銷活動,，351電子銀行營銷活動,，信用卡彈屏營銷活動中，和分理處的全體員工積極配合做好營銷工作,，各項工作都取得了一定的成績,，分別取得了省行351電子營銷優(yōu)勝獎，和信用卡彈屏營銷先進單位榮譽稱號,。

第三,，努力與客戶溝通，化解各類矛盾,。

客戶經理是對外服務的窗口，是建設銀行對外的形象,。個人素質的高低直接就反映建行的服務水平,，因此我始終在努力完善自身的綜合素質，給客戶提供質的服務,。然而難免也遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

一年來,，我在學習和工作中逐步成長，但我清楚自身還有很多不足,，比如遇到困難容易產生為難情緒,，對個人銀行業(yè)務知識水平不夠高，綜合協(xié)調能力有待提高等等,。今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

第一，自覺加強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,，全面提高綜合業(yè)務知識水平。

第二,、做到腳踏實地,，提高工作主動性和自覺性，在點滴實踐中完善提高自己,，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,，驕傲自大,，而要保持清醒的頭腦，與時俱進,，創(chuàng)造出更大的輝煌,。

第三、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為客戶服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的客戶經理。

銀行員工思想工作篇十四

一,、加強組織領導,，建立完善組織管理體系

按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內部管理和提高精神文明,、企業(yè)文化建設的一項重要內容,，給予了高度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》,，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定,，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識,，使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高,，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和配合協(xié)作部門,，按照有關規(guī)定要求,，選拔配齊了具有一定文化素質和有較強實踐經驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領導的重要議事日程,，作為辦公室主任的重要職責,，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題,，并把此項工作納入崗位責任制中,，確保檔案工作與業(yè)務經營工作同步發(fā)展。三是根據(jù)上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關要求,，結合全區(qū)檔案達標工作的實際,，地分行提出爭取在年內一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務目標落實到具體部門,，實行部門領導責任制,，從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫助,，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用,。

二、認真落實檔案管理達標升級工作

我行根據(jù)實際情況，提出了具體的貫徹意見和措施,，使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大力支持;地分行主管領導對檔案達標升級工作經常進行強調,，就做好全區(qū)農行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視,，使必要的人,、財、物得到了及時落實;同時為了全面帶動全區(qū)農行的達標升級工作,，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通,，及時對有關達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究,，制定了具體的落實方案,。首先從地分行機關抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理,、裝訂和充實提高,，并從管理體系、干部隊伍,、管理制度,、檔案設施、業(yè)務建設,、開發(fā)利用6個方面中的具體內容抓起,，逐條進行認真仔細的補充完善,，然后按規(guī)定在組織有關部門進行自查的基礎上,，及時向檔案管理部門進行了申報，經檢查驗收,，保持了“省一級”標準,。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用。

三,、建立健全了各項檔案管理制度

__年,，我們在認真學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》的基礎上，按照《全省農行__年檔案工作要點》及《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》,，狠抓落實,，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程,。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場指導幫助,，對不符合制度規(guī)定的有關具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關規(guī)定和要求,，結合農行特點,，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管,、查詢,、移交、保密,、安全,、統(tǒng)計、鑒定,、銷毀,、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度,。三是全面落實了各種登記制度,，從收藏、借閱,、利用,，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度,，有效杜絕了丟失,、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生,，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化,、程序化和制度化。

四,、重視加強業(yè)務基礎建設,，檔案管理服務水平有所提高

一年來，我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求,，在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時,，集中精力，主抓了業(yè)務基礎建設,。一是通過強調,、檢查和督導落實，使全行每個單位的檔案用房,、安全設施,、檔案裝具等管理設備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集,，特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件,，進行了再收集，使檔案內容不斷得到了豐富和充實,。地分行檔案室在完善達標后,，對歷年的收,、發(fā)文件進行了全面的清理清查，對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回,，使室藏案卷卷數(shù)達到1583卷,、2649件，使檔案室的門類,、結構及信息內容初具規(guī)模,，為更好地服務全行的改革與經營創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務,，使檔案利用的效果及價值有了顯著提高,。據(jù)不完全統(tǒng)計，__年全行檔案利用共190多人次,，僅地分行機關檔案查閱就達40多人次,，使檔案的自身價值得到了充分發(fā)揮。

五,、存在的主要問題和__年檔案工作的設想

回顧我行__年的檔案工作,，由于上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的大力指導幫助，在地縣兩級行領導的關心支持和全體檔案人員的辛勤努力下,，不論從升級達標,，還是業(yè)務基礎建設等方面都取得了一定的成績。但是,，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較,，還很不協(xié)調，特別是與上級行的要求還有一定的差距,。一是由于縣支行機關人員精簡后,，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經過培訓,，檔案管理的業(yè)務素質較差,，不適應檔案管理新的要求;二是由于全行費用十分緊張,，對有關檔案達標所要求的資金,、設備等難以保證，整體上不適應檔案管理要求,，要達到規(guī)范化管理規(guī)定,，需要投入大量的資金;三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標,。四是制度建設不太完善,，部分檔案室的登記制度不落實，流于形式;五是業(yè)務基礎建設亟待進一步加強,，門類不齊,，結構單一，室藏檔案不全，財務,、人事,、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。上述問題的存在,，與檢查指導不到位有很大關系,，對此，我們將在新的一年里重點加以改進,。

__年,，我行將認真貫徹上級行的指示精神，進一步加強對全行檔案工作的組織領導,，全面加強業(yè)務基礎建設,，進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作，爭取__年10個單位全部達標;不斷提高檔案的自身價值,，更好地為農行的改革與發(fā)展服務,。

銀行員工思想工作篇十五

上半年，我支行按照總行和支行工作部署,，認真貫徹全行“,、”工作方針，全力配合網(wǎng)點轉型工作,，加強職工隊伍建設,，強化內控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一,、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響,，金融體系發(fā)展減速，加大了金融業(yè)經營發(fā)展的難度,。在大氣候不利的環(huán)境下,，我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標，截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著,。6月末,，對公存款余額為億元，較年初新增億元,增長幅度和實際增長量都排在支行所轄網(wǎng)點前列,。對公存款日均增加,，列支行區(qū)所有網(wǎng)點第x位，新開對公賬戶xx戶,。授信業(yè)務通過授信工作人員努力,，為避免風險,，上半年，我支行共收回個人貸款x萬元,，避免因利率波動產生的風險,，并且對進行了。四級不良貸款收回x萬元,，整體質態(tài)有一定好轉,。

(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據(jù),，14項可比指標中,，x項超過分，5項得到滿分,。儲蓄存款余額億元,較年初增加x萬元,，列支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù);銀行卡有效消費額;新增特約商戶數(shù);電子銀行柜面替代率;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小,。

二,、上半年主要工作回顧。

(一)堅持以職工為本,，狠抓職工隊伍建設,，充分調動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結,、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓,，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事,，理順了人氣,，凝聚了人心。一是建立支行營銷獎勵措施,，對支行發(fā)展做出貢獻的職工,，在獲取支行營銷獎勵的同時，支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,，提高職工整體素質,，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,，將提煉好的重點要點交由職工學習,，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高,。三是用親情溫暖人,，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,，加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導向,，梳理自身業(yè)務結構,，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體,，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。支行擁有對公客戶x余戶，數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點第二,，公司客戶存款更是占了存款總量的77%,。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度,，在開拓新客戶的同時,，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,，500萬-1000萬,，1000萬以上進行分類管理。不同級別,，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,，鎖定日均余額在x萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,，及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員，目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員,，x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,，滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段，利用網(wǎng)絡與客戶密切聯(lián)系,，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶,。

(三)落實總行和支行工作精神，大力推進扁平化工作,。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結構趨勢,，扁平化后能夠實現(xiàn)3層集約化管理模式，大大降低網(wǎng)點非經營壓力,，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容,，第一時間傳遞到每一位職工,，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優(yōu)點,，提高職工思想認識,，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想,，積極參與支行的各層級競聘活動，無不良事件發(fā)生,。

三,、上半年工作中的一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法,，讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照,，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍,、經濟論壇等服務手段,，才能夠吸引客戶，留住客戶,。

二是客戶經理隊伍需要進一步加強,，目前我行產品少，客戶經理工作人員少,，經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng),，職工磨合熟練還需要一定時間,。

四、下半年的工作方法

今年上半年,，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),。今年下半年,，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難,。下半年我們的工作重點：

1,、繼續(xù)抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。加大文明服務檢查力度,，提高職工業(yè)務素質，服務意識和客戶交流技巧,。

2,、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,，盡最大努力全面完成全年的目標任務,。

銀行員工思想工作篇十六

200年7月份,，我被分配到工作,。參加工作一年來，在單位組織,、領導的關心教育和同事們的熱心幫助下,，我嚴格要求自己，努力工作,，認真學習,，使我在思想政治、工作學習方面得到了很大提高,，思想認識更加成熟,，政治理論認識更加深刻，業(yè)務工作能力也不斷得到加強,，學習積極上進,，實現(xiàn)由一名大學生向一名合格基層工作者的過渡。

一,、思想政治方面

參加工作后,，我努力學習理論、重要思想和黨的__大,、__屆四中全會精神,，深刻領會全縣有關會議精神，并積極了解工作單位發(fā)展路線思路,，以及各個階段的奮斗目標和具體措施,，樹立的指導思想，加強政治理論認識水平,，深入學習市場經濟理論以及有關法律知識,。通過一年來的理論學習和實踐，單位領導,、同事們的指導和幫助,，我在思想政治方面取得了很大的進步，加深了對精神實質的理解,，并在理解中改造自己的人生觀,、價值觀和世界觀，不斷提升自己的思想認識層次,，提高自己認識問題,、解決問題的駕馭能力，堅定自己的政治立場,，并于今年向單位黨組織遞交了申請書,，積極要求加入中國共產黨,。

二、工作學習方面

參加工作一年來,，根據(jù)上級組織安排和工作需要,，先后參加了辦事處、縣第三產業(yè)辦公室的工作學習,。在不同的工作,、學習環(huán)境期間，我本著踏實肯干,，刻苦學習的原則,，認真完成本職工作和學習任務，使自己的問題認識能力,、工作處理能力和學習能力不斷得到提高,。

(一)辦事處工作期間

在辦事處工作的初始階段，單位領導考慮到我對辦事處的工作環(huán)境比較陌生,，安排我到黨政辦公室工作,，熟悉環(huán)境，協(xié)助,、配合辦公室其他工作人員的工作,。工作中，我努力做到早起晚退,，做好接電話,、通知筆錄、收發(fā)報紙,、材料傳遞和復印,、日常協(xié)助、上傳下達等日常工作事宜,，做到準確,、及時、有效,。后期從事辦事處文件材料的寫作工作,，針對自己工作時間短，實踐經驗少,，寫作水平有限的問題,，加強對單位基本情況的了解，并利用業(yè)余時間學習借鑒中央到地方的各級黨政文件資料,，努力提高自己的寫作水平,。期間寫的材料有《辦事處產業(yè)規(guī)劃及園區(qū)設施》、《解決“三農”問題的根本出路在于實現(xiàn)工業(yè)化》、《20__年各單位工作目標》,、《單位機關干部考核細則》和《關于辦事處鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展情況》等文件,。

(二)縣第三產業(yè)發(fā)展辦公室工作期間

今年月份，縣第三產業(yè)發(fā)展辦公室抽調我到三產辦工作,。先期與縣委,、縣府兩辦研究室有關人員，先后到建設局,、縣供銷社,、工商部門以及縣幾大農貿市場,，對我縣第三產業(yè)發(fā)展情況進行了細致調研,，參加不同類型的座談會個，次到現(xiàn)場實地察看,，并繪制了張平面草圖,。后期參與制訂了縣第三產業(yè)市場規(guī)劃方案，其中規(guī)劃改造,、建設的市場方案有商場,、服裝城的改造擴建，貿易市場的規(guī)劃籌建,，新建建材市場,，物流中心等，并于6月底撰寫了《縣第三產業(yè)20__年度上半年工作總結及下半年工作打算》和《第三產業(yè)發(fā)展概況》文字材料,。-

三,、生活方面

生活中，無論是與工作期間的同事們,，還是與培訓期間的同學們,，我都虛心向他們學習，請教問題,，做到團結同事,、同學，和睦相處,，團結他人,，樂于助人，并在生活中保持不畏困難,，積極向上的樂觀精神和良好風貌,。

同時我也深知自己還有許多缺點和不足，如工作經驗少,，認識,、處理問題能力不成熟，政治理論水平不高等，這要求我在以后的工作學習,、日常生活中虛心向領導同志們,、老同志們學習，繼續(xù)保持良好的工作作風,、學習作風和生活作風,，不斷提高自己的思想認識水平和政治理論水平，做一名合格的,、對社會有價值,、有貢獻的新時期社會主義青年工作者。

銀行員工思想工作篇十七

20xx年,，我在銀行的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下，以十九大精神為指導,，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,，立足本職，服務客戶,，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績，獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結如下：

一,、取得的工作成績

20xx年，我勤奮努力工作,，全面完成工作任務,，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外,，我利用一切機會銷售銀行理財產品,，共銷售銀行理財產品萬元，其中：基金萬元,，保險萬元,，銀行卡萬元。

二,、認真學習,，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

20xx年，我認真學習黨的理論,，學習十九大精神,，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與銀行保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務的思想,，做到無私奉獻,。

我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習銀行的各項制度,、工作紀律及理財業(yè)務知識,，做到學深學透，掌握在腦海里,，運用到實際工作中,，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。

通過學習,，我熟悉和掌握了銀行的各項制度,、工作紀律及基本理財業(yè)務知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進,，增強大局觀,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，完成銀行布置的各項工作任務，取得良好成績,。

三,、樹立服務意識，做好服務工作

作為一線前臺柜員,，要做好自己的工作,，關鍵是要樹立服務意識，做好服務工作,，獲得客戶的滿意,，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業(yè)務的發(fā)展,。為此,，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后，為客戶做好服務工作,。

著重做好三方面工作：

一是擺正位置,，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和不足,，徹底更新觀念,，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實銀行各項服務措施。

二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤,，把握質量,。

三是努力學習新業(yè)務知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能,，特別是理財產品方面的知識,，為擴大業(yè)務范圍與創(chuàng)造良好經濟效益奠定基礎。

20xx年,，我認真努力工作,，雖然在政治思想與業(yè)務知識上有了很大的提高，在業(yè)務工作中取得了較好成績,，但是與銀行的要求和客戶的希望相比,，還是需要繼續(xù)努力和提高。

今后,，我要繼續(xù)加強學習,，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把銀行工作提高到一個新的水平，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務成績,，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展,，做出我應有的貢獻。

銀行員工思想工作篇十八

當日歷一頁頁撕落,，只剩下最后一頁,，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過,。在這一年里,，每天記賬，結賬,，做傳票,，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我盡心盡力,，忠于職守,。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,，收獲豐收的喜悅,。

一、立足平凡,、踏實工作

在禾加支行,，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè),，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,，完美源于認真。我熱愛這份工作,，在這個崗位上我一干就是十八年,。作為一名農行員工，特別是一線員工,，我深切感受到自己肩負的重任,。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情,，用心服務,，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任,。

是的，柜員是直接面對客戶的群體,，柜臺是展示農行形象的窗口,，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶,，柜員要熟練操作,、熱忱服務，日復一日,，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的,，我為自己的崗位而自豪!為此,，我要求自己做到：

一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;

二是保持良好的職業(yè)操守,，遵守國家的法律,、法規(guī);

三是培養(yǎng)和諧的人際關系,，與同事之間和睦相處;

四是清醒的認識自我、勝不驕,、敗不餒,。

二、團結協(xié)作,、共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,，還注意做好傳、幫,、帶的作用,，主動、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境,，適應新崗位，適應新工作,，使他們更快地熟悉相關業(yè)務,，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經驗,，我注意引導他們從賬理出發(fā),，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中,，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們,。我想，這樣的教法不一定是最好的,，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質,，學會融會貫通，舉一反三,。今年相繼有三名新同事加入,，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說,，尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,，特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務流程辦事，人走章收,、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能,，也將自己平常練習的心得告訴他們,，供他們參考。通過一段時間的雙向努力,，他們已能熟練進行單人上崗操作了,。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時,，我也看到他們的優(yōu)點,，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,，要甘于平淡,，但不能流于平庸，既要心無旁騖,、腳踏實地將手中的工作完成,，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的,，銀行工作的競爭也日趨激烈,。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質,，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好,。

三、業(yè)務全面,、進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時,，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務,。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,，堅持認真聽課,，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī),，努力提高著自己的業(yè)務理論水平,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,，專業(yè)知識，文化水平,，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高，也是世界觀,，人生觀,，價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質,。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經濟理論，國家法律,，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關政策的學習,，增強分析問題,，解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好。

銀行員工思想工作篇十九

轉眼間從進入__銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短,。時間讓我對于__銀行有了更加深入的了解,，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作,。

最近這一年,，我作為一名__銀行員工，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作,、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值,、要害績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提升,，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化,。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們__銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,，工作中注重細節(jié)治理,、精細化治理，針對違法違規(guī)行為,，也有了更多的預防和懲戒措施,，非凡是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”,、“合規(guī)”,，不僅要懂得“亡羊補牢”,，重要的還在于“未雨綢繆”。__年末,，我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至__地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作,。

從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心,、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章,，我很快渡過了起初的不適應,，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中,。從__年初至__年7月末,，我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作,，合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查,，其中aa級29筆、a級34筆,、bbb級4筆;完成332筆個人類貸款的接收,、送審、下發(fā)決策意見工作,，合計金額6463.475萬元,。較好地完成了本崗位的工作任務要求。

__地審批組屬于行內審批部門,，面對的都是行內的經營部門,，受理審批__銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此,，樹立內部客戶理念,，把經營部門作為我們所服務的客戶,，為客戶提供優(yōu)質、高效,、規(guī)范的服務,，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中,，我總是盡自己的努力幫助經營部門工作,，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī),、有效的渠道與他們進行溝通,，了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導,、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,，為行領導與專審的有效決策提供依據(jù),，實現(xiàn)__銀行利益的化。

__地審批組是行內一個日常工作量較大,、工作較為繁忙的一個部門,。如何提高工作效率，更好地完成工作要求,，是我經常思考的問題,。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力,。我通過自學,，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產負債表,、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格,，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比,、速動比,、利潤率、本息保障倍數(shù),、抵押率,、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作,、提高了效率,。

我還把這張表格與四周的同事,、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作,。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享,，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復勞動,，也使許多數(shù)據(jù)更為精確;把一些常用表單進行了優(yōu)化,，本著簡單、易用的設計,，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù),，電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用了。此外,，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、(20__年度編辦工作總結)找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率,，更好地完成工作要求。審批組的工作,，是一項全面而細致的工作,，需要對全行的各項

業(yè)務都有深入的了解。

加強對各類文件和制度的學習,，是我履崗最基本的要求;積極參加行內,、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,，則是對我業(yè)務素質的全面提高,。在__地分行與__地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧,、與人溝通的方式,，明白了團隊協(xié)作的至關重要;在由__地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“__銀行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上,，我對于__銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的熟悉,，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的,，以及如何辦理,，有何優(yōu)勢與不足;

在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點,、盲點都有了一些全新的理解,，如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進行分析解讀,，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況,，合理判定,，熟悉到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“__銀行資產的看門人”。除此之外,，每當有新的有關行內發(fā)文,，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神,，在工作中落到實處,。非凡是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機,。學習制度,、理解制度、在制度的要求下辦事,，把握全方位的知識,，了解政策變化、行業(yè)風險,，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人,。

時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，把握新的技巧,，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的__銀行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標,。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作,、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足,。

銀行員工思想工作篇二十

200年,在分行黨委、行長室的正確領導下,，支行進一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,，明確目標,，堅持業(yè)務發(fā)展和合規(guī)經營相結合，正確處理好規(guī)模,、質量,、效益三者關系，在年度取得一定成績,。

截止到200年12月末,，我行各項主要業(yè)務指標完成情況如下：

中間業(yè)務：國際結算量累計萬美元，比去年同期增加萬美元,，增幅達%;結售匯合計為萬美元,，比去年同期增加萬美元，增幅達%,。

負債業(yè)務：本外幣存款余額為萬元,，其中：人民幣存款余額為萬元，比年初新增萬元,，完成年度計劃的%,。增量結構為：儲蓄存款新增萬元，完成年度計劃%;企業(yè)存款新增萬元,，完成年度計劃%,。外幣存款余額為萬美元，比年初新增萬元,，完成年度計劃的%,。

資產業(yè)務：本外幣各項貸款余額為萬元，比年初增加萬元,，資產優(yōu)良率,、收息率保持100%。消費貸款新增萬元,，同期增幅為%,，完成年度計劃%。

總結今年各項業(yè)務發(fā)展和管理,，我們主要采取以下工作措施：

一,、狠抓內控合規(guī)管理，營造愛行愛崗企業(yè)文化

1,、以專項活動嚴控風險重點,。一季度開展各條線部門200年問題的對照梳理，由各業(yè)務主管對照問題匯總,，查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏,，處處防風險”的百條風險建議活動，組織對公、對私,、國際結算業(yè)務人員座談操作中制度未覆蓋的風險,，組織評選“慧眼獎”,，涌現(xiàn)有一些有價值的防風險建議,。

2,、制定員工全面管理規(guī)劃，加強員工整體性管理,。將員工管理和成長進行細分,，規(guī)劃個人發(fā)展生涯，打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍,。

3,、強化業(yè)務主管“內當家”作用。從責權利方面對業(yè)務主管提出更高要求,。同時今年開始實行定期獨立匯報制,，加強對業(yè)務主管的雙線管理，由內控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報,，從而掌控網(wǎng)點內部管理現(xiàn)狀,。

二、 突出績效考核引導作用,，重點競賽活動拉動業(yè)務發(fā)展

1,、各季度與時俱進，重點競賽活動加速業(yè)務迅速發(fā)展,。

一季度堅持存款立行原則,，根據(jù)市場規(guī)律開展存款開門紅競賽，通過采取支行每周通報,、定期例會分析，網(wǎng)點業(yè)務宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施,，使開門紅活動扎實有效開展,，在分行開門紅競賽活動中，支行對公日均存款處于分行領先位置,，對私存款中網(wǎng)點入圍率40%,。

2、完善改進績效考核整體方案,，突出考核的全面引導作用,。

今年對各項業(yè)務指標考核取消了加分封頂?shù)南拗疲膭罹W(wǎng)點充分發(fā)揮優(yōu)勢,，利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務,。同時，為配合總行經營合規(guī)年的創(chuàng)建，在考核中強化了綜合管理考核力度,，特別是業(yè)務主管的管理職能考核分大幅度提高,，體現(xiàn)對內控管理的重視。

三,、做大做強中間業(yè)務,，拓展贏利新空間

1、其他中間業(yè)務：經過積極引導,，各網(wǎng)點明確了中間業(yè)務對于我們收益,、功能和形象上的重要性，通過早籌備,、早落實,，紛紛挖掘客戶資源，積極拓展中間業(yè)務指標,，經過上下努力,，目前大部分業(yè)務進度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業(yè)務,，制定競賽獎勵方案,，通過每日發(fā)送短信，及時向行長室和網(wǎng)點負責人通報黃金寶行情及相關信息,，舉辦業(yè)務培訓會和情景營銷,，帶動新品業(yè)務的市場占有率提升。

2,、國際結算：培育重大客戶,，爭攬市場業(yè)務份額。根據(jù)年初制定的方案,，對支行前十位大客戶實行首席客戶經理制,，業(yè)務發(fā)展部主管客戶經理每季向首席客戶經理匯報業(yè)務情況和公司經營情況，共同商定下一步營銷方案,，提高客戶忠誠度與貢獻度,。我行通過與分行及分行聯(lián)動營銷，抓住有利時機,，以網(wǎng)上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結算量的增加;對于另一結算大戶—公司,，我們以資產業(yè)務投入為契機，采取靈活的用款還款方式,。經過多方面營銷,，目前為止，公司國際結算量達億美元,，結算量達萬美元,。與此同時,，也關注中小公司的國際結算業(yè)務，利用各種機會進行營銷,，形成兩頭抓,，兩頭都不放松的發(fā)展局面。

3,、零售貸款：在有效防范風險的前提下,，結合__宏觀調控對無錫房市的影響，我們注重加強與中介的合作,，重點發(fā)展二手房業(yè)務,，同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經過努力,，實現(xiàn)新增萬元,，較同期增幅為%。

四,、充分認識優(yōu)勢及壓力,，樹立營銷新理念

由于支行一季度行長室成員調整，新的領導班子到位后,，加強分工,，明確職責，三位行長與網(wǎng)點建立聯(lián)系負責制,。提出“用腦用心的有效營銷”,、“團隊個人相結合的有效營銷”新理念。為此倡導個性化營銷,，充分挖掘本區(qū)域資源;柜面和目標客戶營銷相結合,，柜面以管理引導柜員營銷為主，變被動服務為主動營銷;業(yè)務拓展通過聯(lián)動營銷等手段,，利用項目組豐富的拓展經驗,，增強對目標客戶的營銷力度。此外,，行長室十分重視產品的聯(lián)動營銷,，由國際結算產品帶動，負債業(yè)務的增長,。

五、深層發(fā)掘區(qū)域資源,，確保業(yè)務源遠流長：

1,、提高員工素質，加強企業(yè)文化建設

2,、加強對新項目爭攬,。累計爭攬新項目個，注冊資金合計達萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進一步鞏固;歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M,，如等紛紛落戶我行,。

3、加大對他行目標客戶的爭攬力度,。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標,，有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶,，要求增加走帳,、存款比例;尚未營銷成功的，進一步通過外圍營銷,、產品營銷,、走訪等形式，積極爭攬,。

4,、繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通，確保新的優(yōu)質項目源頭,。首先要求客戶經理們每星期至少跑招商部門兩次,，第一時間捕捉項目信息，并據(jù)此展開跟蹤與營銷,。其次,，按項目組進行具體分工，三個項目組對應三個招商局,，充分利用有限資源,，重點聯(lián)絡，重點跟蹤;再次,，點面結合,，在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時，有重點的選擇部分招商經理,，重點公關,，使他們成為“內線”人物。

在今后的工作歲月中,，我還是會一如既往的努力工作,，將我該做的事情做好，將領導布置的任務完成好,，和同事處好關系,，為我們支行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

做好自己的工作看似簡單,，其實也是對國家作出了自己應有的貢獻了,。全球金融危機的爆發(fā)導致我們國家的經濟已經發(fā)展的不如之前幾年迅猛了,，這是大環(huán)境，全球影響都這樣,，不過我們還是應該不要灰心,，金融危機早晚都要過去，只要我們做好了自己的工作,，就是為國家經濟的恢復做出了應有的貢獻,。

銀行員工思想工作篇二十一

上半年，我行認真貫徹落實全國,、全省金融工作會議精神和總行,、省行的工作部署，結合實際,，圍繞年初制定的工作目標和措施,，狠抓落實。堅持從嚴治行,、科技興行,，加大市場拓展力度，加強基礎管理,，調整經營策略,，推進經營機制改革，促使上半年全行各項工作健康發(fā)展,，各項業(yè)務狀況明顯改善,，經營效益明顯提高。至六月末,，全行人民幣各項存款余額417399萬元,，比上年末增加60427萬元，增長16.9%,，完成省行下達年增長計劃104%;外幣存款余額1449萬美元,，比上年末增長529萬美元，完成年增長計劃106%;人民幣各項貸款余額180119萬元(剔除剝離不良貸款63686萬元),，實際增投12181萬元,，完成全年增投計劃的122%，剝離后,，不良貸款比年初下降11.9個百分點;帳面利潤1364萬元,，同比減虧4187萬元，完成計劃的137%,，實際利潤虧損875萬元,，同比減虧2870萬元。

上半年,，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：

(一),、以資金組織工作為立足點，拓展籌資市場,，促進存款穩(wěn)步增長,。上半年，我們在存款利率下調,、國家開征存款利息稅,、股市火熱、國債發(fā)行速度快,，存款工作難度增大的不利情況下,，采取有效措施，大力發(fā)展存款業(yè)務,。

一是抓好首季存款“開門紅”,。首季是組織存款的黃金季節(jié)，我們通過正確分析形勢,，促使全行上下提高認識,，樹立信心。制訂并下發(fā)了《關于加強全市農行系統(tǒng)形象宣傳的意見》,，組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,，加大宣傳公關力度，有效提高農行的社會形象,，并動員全行抓住有利時機,，加強金融服務，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局,，首季各項存款凈增55270萬元,，為全年的業(yè)務經營打下堅實的基礎。

二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡優(yōu)勢,，加大市場拓展力度,，積極拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務,，組織對公存款,。如各行抓住首季學生入學的有利時機，積極開展代收學費業(yè)務,，發(fā)揮我行網(wǎng)點,、網(wǎng)絡優(yōu)勢，爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通移動話費等,。至6月底,，全轄代收代付業(yè)務發(fā)生額21178萬元。

三是完善激勵機制,，調動資金組織積極性,。全行在堅持依法按規(guī)的前提下,，完善激勵機制，把存款納入綜合經營效益體系,，與單位費用掛鉤,，有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年____,、揭東支行學普寧,、趕普寧抓存款的先進經驗，有效推動全行的存款工作,。

四是抓住機遇,，協(xié)調各方面關系，依法按規(guī),、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務和代理兌付農金會股金工作,。共接收中國銀行__、__支行人民幣存款23640.5萬元,，港幣存款1948.8萬元,，美元存款57.5萬元;代理兌付農金會個人股金4899萬元，完成需兌付總額的58.8%,。由于組織領導得力,，準備工作充分，服務及宣傳工作做實做到家,，接收中行____屬下部分存款業(yè)務交接順利,，平穩(wěn)過渡，代理兌付農金會個人股金順利開展,，從而有效提高了農行社會形象,，拓寬了存款市場，促進各項業(yè)務有效發(fā)展,。至6月底,，全行各項存款余額417399萬元，比年初凈增60427萬元,，在當?shù)厮男兄?，增量市場占有?4.84%，存量市場占有率28.83%,，比年初提高1.83個百分點,，暫居當?shù)厮男惺孜弧?/p>

(二)、以不良資產剝離為重點,，加強資產管理,，優(yōu)化信貸投放，提高資產質量。今年來,，我們在做好貸款“清分”,、企業(yè)信用等級評定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時,，把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱,、加快發(fā)展的工作重點，把加強新增貸款管理,、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點，把加強清貸收息,、盤活存量作為優(yōu)化資產結構的重要措施,。

首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署,，成立了資產管理部,，結合____實際，制訂了《____不良貸款分帳經營分步實施意見》,，為不良資產剝離工作打下基礎,。實施不良資產剝離工作中，我們針對____存在剝離資產戶數(shù)多,、金額小,、距省行路途遠、工作量大,、涉及面廣,、歷史遺留問題多、情況復雜,、工作難度大等實際困難,，分行及各支行領導親力親為，周密部署,，坐鎮(zhèn)指揮,，有關職能部門做好上傳下達工作，積極協(xié)調各方面關系,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神，日夜奮戰(zhàn),，在時間緊,、任務重、政策性強,、壓力大的情況下,，按時按質按量完成不良資產剝離工作，剝離工作取得階段性成果：全行共剝離不良資產69923萬元,，其中本金63686萬元,，利息6237萬元,，超過省行下達指標3138萬元，為我行甩掉包袱,，走上良性發(fā)展道路打下堅實基礎,。

銀行員工思想工作篇二十二

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領導和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下,，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,，狠抓會計內控建設,。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施,。

會后不久，會計結算部正式單設,。作為會計結算部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作

1,、以抓《中國農業(yè)銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,，把各級行的行長、分管行長,、會計部門(職能所在部門)負責人,、會計主管、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關職能納入會計內控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰,，會計內控管理層次得到提升,。

2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內控管理水平逐步提高,。

會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、有通知、有記錄,、有整改、對責任人有處理,。監(jiān)管的內容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎。

從已經結束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次,，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次,。我把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步,。

3、堅持值班制度,，提高預警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會計結算部分設后,，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內容之一。

此外,，在分管領導的重視下,，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強，

一是調整充實了人員,，

二是先后組織了20余次突擊查庫活動,，檢查了轄內大小所有金庫，通過專項督導,，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度,。

四,、配合風險資產管理部(資產處置部)做好不良資產剝離各環(huán)節(jié)工作，確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,，做到了應剝盡剝,，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。

不良資產剝離是農行財務重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務處理幾項,。

為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學習,、主動參與,，及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應關系,，確保兩系統(tǒng)戶名,、基準日余額和當前余額一致，不一致的,，查明原因,，按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產,，按照剝離要求,，認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉,。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,，財政部只對基準日本金支付對價款,，對基準日表內外利息和基準日后新產生的表內外利息，都不再支付對價款,，需要無償剝離,，并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處置行。因此,，要對系統(tǒng)已自動進行賬務處理,，但不符合財政部要求的部分賬務進行沖正，同時,，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理,，才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。我和我部員工在資產處置部和各經營機構同事的配合支持下,，在十分緊張的時限要求內,，準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務處理，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,，為剝離工作劃上了一個完美的休止符,。

五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作

20__里,，總行繼續(xù)聘請外部審計機構對我行2020__年末和20__年中期進行全面審計,，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計，審計結果將對各項戰(zhàn)略舉措產生重要影響,，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的計劃,、實施,、匯總溝通等各階段。時間緊,、任務重,，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔，我把絕大部分的信息申報表填報任務自己承擔了下來,，以高度的責任感和使命感,，按時按質按量完成任務。

與此同時,，實施新會計準則是我行完善公司治理結構,、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。20__年,，我一是按照上級行統(tǒng)一部署,，完成20__年度全行會計報表轉換的信息采集工作。二是定期做好20__年中期(季度,、半年度)及年度會計報表轉換,。三是在四季度,，陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接。

六,、組織會計核算清理,，凈化賬面數(shù)據(jù)。

為建立清晰,、嚴明,、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實,、完整、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎,，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統(tǒng)一部署,，我積極組織轄內各縣支行,、各營業(yè)機構就存款、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改,，補充、完善和改進不完整,、不精細的會計信息,，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性,。

七,、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強,。

針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,，實現(xiàn)柜員身份的活體認證，通過技術手段解決“明碼,、飛卡”問題,。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題,，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上,，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬,，實現(xiàn)對賬,、記賬的分離,，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性,、真實性,。