“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
中學副校長的年度述職報告 中學副校長履職情況報告篇一
述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。述職報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,，屬于行政公文中議案,、報告和請示三個上行文之一,。這次小編給大家整理了2021中學副校長的年度述職報告,，供大家閱讀參考，希望大家喜歡,。
2021中學副校長的年度述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同行：
歲末年初，我們再次聚在一齊,，匯報過去一年的工作得失,，總結(jié)過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考,，確是一件很有意義的事情,。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
__年是我到__中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是能夠做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階，讓我佩服不已,。而我在__的四年,，雖力求恪盡職守，努力工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比,，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊,。我深深認識到,，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng)，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能,。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了,。即將過去的__年，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,，有收獲,，有委屈，更多的是迷茫,。下頭，我從三個方面陳述我一年的工作,。
一,、一年來所做的主要工作
1、學習充電,。
今年3月,，我參加了_市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間,，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊,。的感觸，是__人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍異常誘人,。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定。
__市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)立新課堂”的口號,。
啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間，對全市七千名教師進行培訓(xùn),，請來杜郎口的教師上示范課,，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程,，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”,，二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望,。教育局用他們一貫的鐵腕手段,，把每個校長，把每個教師推進改革的洪流之中,。
在__的每一天,，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來,，寫成了系列__日記,，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評,。
2,、構(gòu)建充滿生活情趣的德育。
學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事,，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動,。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自我的名字,，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大,。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。經(jīng)過這些活動，我認識到,，教育如果有情趣點,，效果會更好。
3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習本事,，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低,。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。僅有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。__主抓的陽光體育活動，我是進取的擁護者和實踐者,，引導(dǎo)學生走出教室,，走向操場，走進大自然,，走到陽光下,，身體力行開展體育活動，班班有活動,、人人有項目,。多好哦。只要我當一天校長,，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
4,、努力打造高效課堂,。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲,。今年中考,，我們綜合排行不高，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情,。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走,。
5,、做好教育的一些規(guī)定動作。
初當校長,，功利思想重,，急切的想打造一些特色，亮點,。此刻才明白,，真正的特色不能速成，它需要實踐,，更需要時間,。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上,，教師的到崗到位與敬業(yè)上,，學校管理上、課程設(shè)置上,、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作,，上不得臺面,，不好意思在那里說。但和往年相比,，有一些小小的變化,，無論你什么時候去我校，學校都很干凈,，到處充滿生機與活力。
二,、取得的主要成績
1,、今年5月，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開,。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。
2,、今年9月,，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查，并以滿分經(jīng)過,。為此,，我們一個假期都沒有好好休息。
3,、我?？萍紕?chuàng)新小組在__教師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色,，可是已成絕版,。
三、存在的問題
1,、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵,。
雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入aa以來,，先后有35位教師調(diào)入城區(qū),，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,，但留不住好教師是我們的硬傷,。
2、我個人帶班也存在問題,。
方法不當,，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因,，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏,，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn),。雖然此刻仍覺得自我很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思,。
3,、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重,，對一些完美的情感,，對一些充滿智慧的思考,，對一些打動人心的故事，居然能夠做到無動于衷,。
__即將過去,，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富,，讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的活力和勇氣,，出發(fā)!
2021中學副校長的年度述職報告2
大家好!
工作又到一年,，作為主管教學工作的副校長，我站在改革求新前沿,，帶領(lǐng)我校教學工作,，在改革中得到發(fā)展，全面提高辦學質(zhì)量,。本人工作態(tài)度嚴謹,，科學求實。
(一)堅持教育理論學習,，端正教育思想,，樹立新的教育觀
作為主管教學的校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本學期重點學習國家基礎(chǔ)教育改革的文件,，并組織全體教師學習“關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定”，縣政府關(guān)于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神,。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向,，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作,。教學工作,，以教科研為先導(dǎo)，積極進行課堂教學改革,，研究新教法,，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作。
(二)抓好課堂教育改革
1,、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度,，構(gòu)建新的課堂教學模式,，落實教體局關(guān)于“推進“353高效課堂”教學”的要求，我校于年3月開始,，廣泛開展“高校課堂”教學改革活動,。所做工作：召開教學專題會，布置課堂改革工作計劃,，提出改進課堂教學的實施意見;組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,。配合教學評估,，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,，均取得良好效果,。
2、抓好教研,、科研,，使教學改革深入發(fā)展
隨著我校改革的不斷深化，對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容,。
本學年學校進行多項教學改革,。初一語、數(shù),、英學科整合實驗,，是本學期一項具有開拓性的改革實驗，主要進行聽課,、評課,、教研、展示課,、專題研討,，積極推動初一課改教學的發(fā)展。
(三)抓好教學常規(guī)管理,，提高教學管理的效能
1,、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標,，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行檢查、分析,、控制,，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高,。親臨教學一線，掌握第一手情況,。本學年,，深入課堂，堅持聽課共30多節(jié),，了解掌握教學動態(tài),，適時指導(dǎo)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,，重點抓畢業(yè)班的教學工作,。制定預(yù)達目標，定期召開教師會,，加強質(zhì)量分析,，及時調(diào)節(jié)。復(fù)習要求明確,，講究方法,，講究策略，確保質(zhì)量,。
2,、加強青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)
制定學校青年教師培訓(xùn)計劃，成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。組織新教師培訓(xùn),，落實學校管理制度，常規(guī)要求,，使新教師適應(yīng)環(huán)境,，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結(jié)對子會,，并隨時檢查落實情況,。組織跟蹤聽課，青年教師展示課,，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,，對存在問題及時提出改進意見。
3,、協(xié)助邱木英副校長大力推行現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,。組織電教技術(shù)培訓(xùn)與考核，將教學信息化,，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,，推薦好課，好課件,。
(四)其他工作
1,、嘗試非教學人員的組合聘任,。
201_年暑假期間，組織聘任領(lǐng)導(dǎo)小組,，論崗，修定崗責,，組織任聘,。組合聘任，作為我校人事制度改革的繼續(xù),，進一步完善了競爭機制,。解決了困惑老師多年的職稱聘任難題。
2,、教師節(jié),、3、8婦女節(jié)參與組織老師開展豐富多彩的活動,，活躍老師的課余生活,。、
3,、組織完成年督導(dǎo)檢查評估資料匯總
4,、完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評,。
5,、今年外來學訪人員很多，多次接待來校學訪的干部,、教師,。
這一年工作，踏實求實,，以身作則,，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中,，與老師們一起拼搏,。今后加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新,，為教育的發(fā)展作出貢獻,。
謝謝大家!
2021中學副校長的年度述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家好!一年來,，在旗委,、旗政府及教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的骨干帶頭作用,，緊緊依靠全體教職員工,，在全面提升辦學質(zhì)量和品位上下工夫，不斷豐富學校內(nèi)涵,，2021年,，我校各項工作又躍上了新的臺階，出現(xiàn)了新的氣象,，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)更充分的肯定和社會各界的廣泛贊譽?，F(xiàn)在，我將一年來的工作向大家匯報如下：
一,、確定目標,，高起點謀劃學校發(fā)展
一所學校，尤其是像我們二中這樣受到旗委,、旗政府和教育局高度重視的學校,，要取得新發(fā)展，就必須從實際出發(fā),，確定切實可行的目標,，因此，在年初,，我們就深入剖析學校的現(xiàn)狀,，認真研究發(fā)展方向，制定了“以安全為保障,，以發(fā)展為主題,，規(guī)范學校管理求優(yōu)質(zhì)，加強隊伍建設(shè)重素質(zhì),，強化學校德育求實效,，抓好教學教研求質(zhì)量，加大學校校園建設(shè)創(chuàng)標準”的年度工作整體目標,。提出了“規(guī)范管理,、依法治校，關(guān)愛生命,、安全固校,，以人為本、以德立校,，科學決策,、民主理校，提升品位,、質(zhì)量強校,。”五項治校方略，制定并完善了各項管理制度,，改進了相應(yīng)的工作措施,。主要措施有：
1、創(chuàng)新管理,。2021年扎魯特二中有17位領(lǐng)導(dǎo)班子成員被重新選拔聘任,，對于新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作，學校大膽嘗試分年段分層管理方式,。在整體工作上,，學校統(tǒng)攬全局，通過層層分解落實管理責任,，使領(lǐng)導(dǎo)重心下移，各部門的工作既要競爭又要合作,、既要相對獨立又要有機融合,。學校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，確保了學校各項規(guī)章制度的建設(shè),、執(zhí)行,、效果“三到位”。
2,、隊伍建設(shè),。著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋炀途哂腥烁聍攘蛯W識魅力的教師團隊,。一是結(jié)合當前形勢,，加強師德師風建設(shè)，不斷提高全體教師的思想覺悟和政治水平,。二是加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過集體備課、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、聽評課,，遠程培訓(xùn)等形式，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,。
3,、德育工作。全面開展德育特色創(chuàng)建活動,，狠抓養(yǎng)成教育,，提高學生基本素養(yǎng)。一年來,，學校先后完善了《學生常規(guī)管理》,、《班級評比實施細則》等制度。建立了學生會檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育,，有效的規(guī)范了學生上學,、放學、課間紀律以及課堂常規(guī),。政教處結(jié)合重大節(jié)日和實際情況及時開展各類“主題教育周”,、“主題教育月”活動。
4,、教學管理,。我校非常重視教學常規(guī)的落實。堅持公開課引路,，示范課促教,，積極進行教法變革，學法指導(dǎo),。認真進行教學分析研究,，努力做到在教中研、在研中教,，促進教師的專業(yè)成長,。
二、注重落實,，高站位完成各項工作
(一)強化隊伍建設(shè),，打造一個團結(jié)進取，奮發(fā)向上的團隊
1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
為了抓好教學各個環(huán)節(jié)的管理，學校將一線工作與后勤保障,、教學管理與班級所擔負的責任都明確到人,，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放,，給每一個領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺,，極大地調(diào)動了中層干部的積極性和創(chuàng)造性。他們想在前,，做在前,，事事爭上游，為教師做出了表率,，促使和帶動了全校教職工積極,、認真的履行工作職責，把學校的要求變成了踏踏實實的行動,。
2,、加強師德師風建設(shè),。
6月份、11月份各舉行了一次學生及家長評教活動,。對在評教活動中存在問題的老師,，學校領(lǐng)導(dǎo)單獨找其談話，并指導(dǎo)其改正工作中不當?shù)姆绞胶头椒?。師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合當前形勢，在每個學期初召開了一次師德師風動員宣傳大會,，讓老師充分認識到開展師德師風整頓工作的重要性和必要性,。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師,，每學期要認真寫好師德體會,，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則,，言傳身教,，讓教師的言行感染學生。
3,、加強班主任隊伍建設(shè)。
在某種程度上,，班主任工作是一所學校工作質(zhì)量的縮影,。可以說,，學校的全部工作都與班主任有關(guān),。班主任工作質(zhì)量,，直接影響著學校的工作質(zhì)量。為加強班主任執(zhí)行學校政策的力度，及時消化學校工作思路,，實現(xiàn)班級與學校整合的化。學校繼續(xù)實行每周一的班主任例會制度,，在例會上除布置班級工作外,，還主要針對一周內(nèi)學生主要存在的問題對班主任進行培訓(xùn)和專題研討，以加強班主任的組織能力和執(zhí)行力,。對個別年輕缺少工作經(jīng)驗的班主任,，校長和年段主管校長則特別關(guān)注，單獨指導(dǎo),，促使他們盡快成長成熟起來,，更好地勝任班主任工作。
4,、加強師資隊伍建設(shè),，促進教師的專業(yè)成長
學校繼續(xù)本著為教師的成長搭臺子，鋪路子的目的，利用多種渠道促進教師不斷開拓視野,，學習先進的理念,、先進的教法。本學年,，學校先后派戴宏珣,、曲運達、張敏,、畢翠萍等30多人次到北京,、呼市、赤峰,、通遼等地區(qū)參加各級各類培訓(xùn)學習,，派出語文、英語,、歷史等40多位老師到四中,、五中參加通遼市送教教研活動，組織語文,、體育,、美術(shù)教師送教下鄉(xiāng)。在全員遠程教育培訓(xùn)中,，學校多次通過qq平臺,、手機短信等形式督促提醒教師認真學習。
5,、抓自身建設(shè),，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
作為一名基層教育管理者,，學校的領(lǐng)頭人,，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。每期的《人民教育》,、《通遼教育》,、《教學與管理》、《平安校園》等教育報刊雜志,，我都會認真研讀,，并選擇一些精典內(nèi)容組織班主任學習，并要求老師們結(jié)合自身工作學以致用,。同時,，我為自己確定“四多四少”的生活工作目標，即“多干實事,，少說空話,，多琢磨事,，少琢磨人，多搶挑重擔,，少推卸責任,，多想到別人，少想到自己”,，對學校事務(wù)做到“四勤”,，即眼勤、手勤,、腦勤,、腿勤，腦子中時刻裝著學校,，裝著教師,，裝著學生。一年來,，如果不出差,，每天我?guī)缀醯叫Ｗ钤纾叩耐?。作為校長,，我就是想通過自己微不足道的實際行動來表達對政教、安保人員和各位班主任以及全體教職工對扎魯特二中的無私奉獻的感激和無比的敬意,，同時我更堅信,，榜樣的力量是無窮的，要求老師做到的我必須首先做到,。
(二)細化責任，構(gòu)建和諧平安校園
在“以人為本,，構(gòu)建和諧社會”的今天,，學生的安全更是維系著千家萬戶，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定,。我們要求全體教職工要強化責任心,，消除一切僥幸心理，關(guān)注細節(jié),，把學校的安全工作做細做實,。
1、進一步健全校園安全制度,、安全防范措施和安全應(yīng)急預(yù)案,。學校與班主任、任課教師,、住宿生家長以及學生家長層層簽訂了安全責任書,，明確責任,，狠抓落實。
2,、學校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課,，要有教案、活動記載等文字材料,。通過黑板報,、櫥窗、校訊通等形式廣泛宣傳有關(guān)安全常識,，增強了學生安全防患意識,。
3、關(guān)注有關(guān)學校安全事例的相關(guān)新聞,，及時組織教師進行學習,，提醒教師要學會控制自己的情緒，對學生,、家長要有愛心和耐心,。
4、繼續(xù)執(zhí)行安保人員校門口值班制度,，校園安全隱患排查制度,，班主任跟班制度，安全責任追究制度,，班主任樓層值班制度,，學生出入教學樓站排、右側(cè)通行,，錯時分樓層放學制度,，全體班主任組織學生站排離校制度及出校門登記制度。
(三)多措并舉,，創(chuàng)新德育模式,。
1、充分發(fā)揮班集體,、團組織,、學生會的作用。
榜樣的力量是無窮的,，學生會,、共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的,。首先政教處和團委認真選拔優(yōu)秀學生參加團支部和學生會的工作,，定期對團員、班干部進行培訓(xùn),，充分發(fā)揮他們的積極性和表率作用,，使他們帶動更多的同學一起進步,。其次充分發(fā)揮學生會、團支部和各班班干部的作用,，組織學生干部值勤,，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核，并及時通報,。這樣,，通過學生自我教育、自我管理,、自我評價,，實現(xiàn)學生的自我管理和提高。第三,、加強值班領(lǐng)導(dǎo),、值班教師和值周學生常規(guī)檢查并及時反饋，使常規(guī)管理達到精細化,。
2,、抓好常規(guī)德育活動，營造育人環(huán)境
(1)抓好校園文化建設(shè),，包括校園綠化美化,，校訓(xùn)、標語,、警示牌,、教室文化等，做到了讓德育像陽光一樣無處不在,。
(2)抓好行為規(guī)范教育,。八月份，針對新生入學,，學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月活動,，為使活動落到實處，學校政教處制定完善了《扎魯特二中中學生行為規(guī)范》,，從著裝、儀表,、上學,、上課、課間,，上下樓,、放學等方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓(xùn)練,，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，養(yǎng)成了良好的日常行為習慣,。
3、開展德育教育評選活動,。
九月,，結(jié)合校園藝術(shù)節(jié)暨秋季田徑運動會，開展了文明班級評選活動;十月份,，為加強學生文明禮儀規(guī)范教育,，舉行了每周一次以“禮儀、紀律,、衛(wèi)生”為重點的流動紅旗評比活動,。十二月，開展了“十佳少年”和“十大校園之星”評選活動,。
4,、加強班級主陣地建設(shè)，營造德育教育的小天地
(1)班級是德育工作的主陣地,。要求班主任老師根據(jù)年級,、班級的具體情況，充分利用每周一班會課,，認真設(shè)計班會內(nèi)容,，寫好教案，多講身邊人,，真正實現(xiàn)了班會的德育教育的主陣地作用,。
(2)加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色。除學校統(tǒng)一布置的以外,，我們要求各班結(jié)合班級特點,，組織學生自主營造班級文化。
(3)以活動為載體,，在班級,、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任意識,。在班級中開展講文明,、樹新風，人人爭做文明中學生的活動,。
5,、注重家校聯(lián)系，促進學生全面健康地發(fā)展,。
我校注重發(fā)揮學校,、家庭,、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)作用。通過“三家”即：家長學校,、家訪,、家長座談會的形式，暢通家校聯(lián)系,。今年11月份期中考試結(jié)束后,，學校分別舉辦了三個年段家長學校及家長座談會。針對當前學生教育的熱點,、重點問題,，與家長共同商討對學生的教育方法、教育策略,、教育措施等,。二是要求教師做好家訪工作，利用不同形式,，溝通學生在學校和在家情況,，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,，和家長一道做好學生深入細致的思想工作,。使學生在教師、家長的指導(dǎo)下,，能夠健康成長,。
(四)落實科研興校，培養(yǎng)教育新的增長點,。
1,、落實教學工作的規(guī)范化管理。
我校以《扎魯特二中常規(guī)教學管理辦法》為依據(jù),，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查,，制定各年級組學期各項計劃。堅持三長例會制度,，及時總結(jié)每個年級組,、備課組一周內(nèi)在教學教研工作落實方面存在的問題并提出針對性的解決辦法，使教育教學穩(wěn)步有序的開展,。
2,、加強對教師的教學檢查。在日常管理中我們也把教學常規(guī)的檢查作為主要工作,，學校平時不定期抽查教師上課情況。通過采取推門聽課,、現(xiàn)場查閱教案,、現(xiàn)場查閱作業(yè)完成與批改情況等方法抓好教學流程,，強化教師的課后輔導(dǎo)意識及考試后的跟蹤分析與反饋。這樣通過有針對性的實施不同階段的重點工作,，起到了較好的效果,。
3、加強畢業(yè)班教學管理力度,。2020年我校中考取得了輝煌的成績,，為突破上一年，學校及早著手,，加大對本屆畢業(yè)班的管理力度,。各學科，各班級在3月份召開學情分析會,，逐一分析學生的情況,，確定“培優(yōu)”對象，定好“培優(yōu)”輔導(dǎo)計劃,，制定2021年中考目標,。利用中考動員會、月考質(zhì)量分析會,、學生座談會等形式全方位地營造良好的復(fù)習迎考氛圍,。認真完成了八、九年級中考網(wǎng)上報名工作和九年級理化生實驗,、體育中考測試和八年級地生中考工作,。
4、切實抓好教研教改工作,。教研教改是提高教學質(zhì)量的加速器,，本學期學校專門成立了教研室，安排專人負責,。
5,、開展各級各類競賽活動。本學年七,、八年級開展了語文,、數(shù)學、英語競賽,，極大地激勵了學生的學習興趣,。
(五)服務(wù)育人，努力保障教育教學秩序
學校后勤始終本著“服務(wù)育人,、保障有力”的宗旨,，有計劃、有步驟、有重點,、有時效地完成各項工作,，確保學校教育教學工作順利開展。
1,、加強經(jīng)費管理,，嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算管理制度，大型采購實行集體決策,，公開招標制度,。
2、做好教師特別關(guān)注的電腦,、校園網(wǎng),、多媒體的維護，及時解決教師教學中的后勤保障問題,。
3,、做好學校校容整潔工作，全力做好校園綠化管理,，不斷提高校園綠化的檔次,。
4、今年學校又投入近百萬元,，為14個教學班更新了最先進的多媒體設(shè)備和其他教學儀器設(shè)備,。
(六)加強工團婦、關(guān)工委組織的作用,，豐富群團活動
學校工會,、團委、婦女聯(lián)合會關(guān)心教職工的身心健康,，營造溫馨和諧的教工之家,。十月份在男女教職中開展了乒乓球比賽活動，豐富了教師的業(yè)余活動,。關(guān)工委,、團委利用宣傳廣播墻報等多種形式，加強對學生的思想教育,，培養(yǎng)鍛煉學生的綜合素質(zhì),。
(七)加強義務(wù)教育檔案管理和信息宣傳工作
隨著和諧社會構(gòu)建和教育的規(guī)范發(fā)展，檔案管理和信息宣傳工作已經(jīng)成為打造品牌學校,、提升學校辦學品位,、推出名師隊伍的重要手段，學校義務(wù)教育工作人員不辭辛苦,、不畏麻煩扎實做好義務(wù)教育各類資料的收集,、統(tǒng)計,、整理和歸口存檔工作。我校校園網(wǎng)站建設(shè)也逐漸加強,，富有特色,。
三、總結(jié)反思,，高要求換來累累碩果
總結(jié)梳理一年來的工作，我校圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃,，實現(xiàn)了學校工作的穩(wěn)步,、快速、持續(xù)發(fā)展的目標,。
(一)我校的校風文明,、教風嚴謹、學風扎實,、考風嚴格,，在校內(nèi)外樹立了良好的形象。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施趨于齊全和完善,。我校40個班班班高配置了多媒體,，150位教師每人一臺液晶電腦，兩套設(shè)施一流的理化生實驗室,，這在全通遼市都是的,。
(三)教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。20__年我校中考取得了優(yōu)異成績,，包倩倩同學中考710分,，創(chuàng)我校歷屆中考成績之最，700分以上3人,，創(chuàng)歷屆中考成績之最,，600分以上成績?nèi)藬?shù)168人創(chuàng)歷屆中考之最。八年級畢業(yè)生地理,、生物均居全旗第一,。201_年四月，我校獲得全旗“教育質(zhì)量提高均衡獎”,。
(四)安全工作更加穩(wěn)健,。20__學年度，我校再次續(xù)寫了無安全事故的記錄,。一年來,，我校教師無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(五)幾項小成果,。
1,、在20__年全市中學生運動會上我校榮獲17金,、10銀、9銅共36塊獎牌,，為我旗榮獲全市前三名奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時，我校在全旗“環(huán)城杯”長跑接力賽中,，獲團體第一名的好成績,。
2、在全旗教育系統(tǒng)政風行風評議中,，30多名行風評議員打分,，我校獲得教育系統(tǒng)十個單位總分第一名。
3,、我校是巿級依法治校示范校,。
4、我校被評為通遼市“五好”關(guān)工委,，扎魯特旗《教學質(zhì)量提高均衡獎》單位等多項榮譽,。
5、我校學生獲通遼市漢字聽寫大賽三等獎,，兩名學生榮獲全旗美德少年等多項榮譽,。
6、我校老師畢翠萍獲得自治區(qū)“初中英語基本功大賽一等獎”,、“通遼市優(yōu)秀教學能手”,，齊敏獲得旗級“敬業(yè)奉獻模范”等榮譽稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，忙碌而充實的一學年已經(jīng)過去，我常說：“扎魯特二中的老師是最講感情的,，我們學校的人際關(guān)系也是最和諧的”,。感謝每一位為學校發(fā)展做出貢獻的老師對我工作的大力支持。同時也衷心的期望老師們一如既往,，在未來的工作中繼續(xù)給予我和現(xiàn)任班子成員力量與信心,。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力,，帶領(lǐng)全體班子成員和全校教職工,，為我旗教育事業(yè)的和諧發(fā)展竭盡全力，實現(xiàn)辦好人民滿意的教育的奮斗目標!
謝謝大家!
2021中學副校長的年度述職報告4
20__年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當中，學校黨委組織認真學習黨的十八大精神,，作為學校校長,，緊緊圍繞學校教育教學發(fā)展目標,，全面貫徹黨的教育方針、政策,，認真執(zhí)行上級教育部門的政策,、法規(guī)，結(jié)合本校的辦學宗旨和特色,，領(lǐng)導(dǎo)全體職工全面完成學校的教育教學任務(wù),，得到了上級部門的肯定與表揚。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下：
一,、提高思想政治素質(zhì),。
一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，擠出時間認真學習黨十八大精神,，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局;結(jié)合縣局“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育,，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī),。通過學習，堅定了黨的信念,，增強了責任感和使命感,，使自己在工作中能較好地遵法、守法,、用法,，做到依法行政，依法治校,，同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高。
二是重視業(yè)務(wù)知識的學習,?？疵Ｌ厣瑢W管理經(jīng)驗,。我進一步樹立了新的教育觀念,，更新了學校管理方法，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘,，堅持開門辦學的思路,，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，在規(guī)范的大前提下,，堅決支持教師的合理勞動報酬,，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗,，取人長補己短,，使學校管理工作日臻完善,，也更人性化。
三是作為校長,，我嚴于律已,，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用,。一直堅持站在學校發(fā)展的高度,，思考學校工作，維護學校榮譽,。生活,、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議,，接受教職工批評,，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,，關(guān)心教師和學生,，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關(guān)系,。
二,、提升自身工作能力。
1.深入學習,、貫徹,、落實黨的十八大精神，組織學習調(diào)研活動,。組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習輔導(dǎo),，要求教師結(jié)合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,，學習交流,。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新，努力提高辦學檔次”這一主題,，展開解放思想大討論,，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,，形成共識,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,。
2.求真務(wù)實，扎實工作,。首先是加強班子建設(shè),，我明白班子是學校的靈魂,，班子的思想品質(zhì)、工作作風,、言行舉止在學校工作中無不起著導(dǎo)航引路,、影響大局的突出作用。為此,，我在班子中充分發(fā)揚民主,，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”,。班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設(shè)一個以人為本,，充滿“人情味”的學校環(huán)境,。
3.進一步加強德育工作和校園文化建設(shè)。我堅持德育經(jīng)?；?、制度化，下定決心要提高德育水平,，致力于校園文化建設(shè)，呼吁教師要教會學生做人,，而不僅是單單會做題,。制定了“篤信、謙恭;好學,，弘毅”的校風,，學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施,，加強了管理運作的規(guī)范化,。
4.強化課堂教學，明確了抓教學常規(guī)落實的方向,，向教師提出不上“垃圾課”的倡議,。我平時還反復(fù)向教職工宣講“視教學質(zhì)量為生命線”這句話，增強大家的憂患意識,，危機感,，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識。
5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,。結(jié)合“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”師德教育活動，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,，不留情面查問題,，做到廉教勤教,，依法執(zhí)教。學校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,，進行了“教師結(jié)隊幫扶”,。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量,，平時抓好教職工業(yè)務(wù)考核,。這一切都開始引導(dǎo)一中教師走上教研、教改之路,。
三,、以身作則、廉潔自律,。
1.我一直重視學校黨風廉政建設(shè),，在學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性,。今年我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會,，通過這次活動，當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效,。
2.認真執(zhí)行校務(wù)公開制度,，向教職工公開學校財務(wù)收支情況，增加工作透明度,。嚴格教育收費治理,，加強行風建設(shè)，規(guī)范學校收費行為,，自覺接受家長和上級領(lǐng)導(dǎo)對教育收費的監(jiān)督,。
3.過去的一年里，我對工作認真負責,，勤于思考,，用心謀劃學校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守,。一切以學校工作為重,，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系,。在公務(wù)活動中,，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私;堅持原則,，嚴格把關(guān),。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務(wù)管理制度,。
四,、存在問題及今后努力方向：
1.隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠,，應(yīng)進一步加強教育理論的學習,，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個檔次,。
2.學校質(zhì)量雖有所提高,，但與周邊同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足,。
3.教師隊伍建設(shè)還缺少行之有效的辦法,，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作,，名師隊伍尚未建成,。
4、我校雖有許多制度,，但都在紙上,，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較,，加上有畏難思想,，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺乏大的力度,。
5.學校還沒有形成自己的文化特色,，辦學特色,。作為百年老校,，說不清底蘊到底在哪里。
五,、今后的工作設(shè)想和措施：
1.加強自身教育教學治理理論的學習,，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。
2.抓教師隊伍建設(shè),，抓教育教學精細管理,。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強科研教研工作,，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路,。
3.進一步完善教職工評價方案,，為崗位設(shè)置制和分配制度的改革打下堅實基礎(chǔ)。進一步調(diào)動廣大教師的積極性,，激活學校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質(zhì)量持續(xù),、快速提高,。
4.抓校園文化建設(shè)，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學習之風,，研修之風。
5.繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,，平安校園,，關(guān)注生命健康意識。
以上就是本年度個人工作情況述職報告,，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
2021中學副校長的年度述職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行：
歲末年初,，我們再次聚在一齊,，匯報過去一年的工作得失，總結(jié)過去一年的體會和感悟,，分享彼此的經(jīng)驗與思考,，確是一件很有意義的事情。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺,。
__年是我到__中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長,。四年是能夠做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階,，讓我佩服不已,。而我在__的四年，雖力求恪盡職守,，努力工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比，存在很大的差距,。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng),，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能,。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了。即將過去的__年,，是我難以忘懷的一年,，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲,，有委屈,，更多的是迷茫。下頭,，我從三個方面陳述我一年的工作,。
一、一年來所做的主要工作
1,、學習充電,。
今年3月，我參加了_市首屆校長高級研修班的學習,，并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間,，讓我真真切切長了見識，開闊了眼界,，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊。的感觸,，是__人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心，看準了的事情,，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍異常誘人。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少,，他們的思想不見得比我們深刻,，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多，他們的步伐比我們堅定,。
__市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能,，創(chuàng)立新課堂”的口號。
啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式,，用三天時間，對全市七千名教師進行培訓(xùn)，請來杜郎口的教師上示范課,，請專家現(xiàn)場做點評,，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程,，對推行不力的校長進行問責,，用趙局長的原話說，一個字的處理就是“斬”,，二個字的處理就是“拿下”,。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,，把每個校長,，把每個教師推進改革的洪流之中。
在__的每一天,，我都會因為一些小事而感動,，我把這些感受記下來，寫成了系列__日記,，發(fā)在網(wǎng)上,，受到很多網(wǎng)友的好評。
2,、構(gòu)建充滿生活情趣的德育,。
學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,，孩子們的成長需要故事,，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,，用一個月的時間開展了十大系列活動,。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長,。二是呵護一個生雞蛋的活動,，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,，寫上自我的名字,，采取好保護措施，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外),。感受生命的脆弱和愛的偉大,。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院,。經(jīng)過這些活動,，我認識到,，教育如果有情趣點，效果會更好,。
3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣,。閱讀是影響人一生的基本學習本事,，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來,。僅有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中,，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。__主抓的陽光體育活動,，我是進取的擁護者和實踐者,，引導(dǎo)學生走出教室，走向操場,，走進大自然,，走到陽光下，身體力行開展體育活動,，班班有活動,、人人有項目,。多好哦,。只要我當一天校長，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片,。
4,、努力打造高效課堂。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上,。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,，但還是很有收獲,。今年中考，我們綜合排行不高,，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失,。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情,。我們的步子是邁得比別人慢點,，但我們朝著對的方向在走。
5,、做好教育的一些規(guī)定動作,。
初當校長，功利思想重,，急切的想打造一些特色,，亮點。此刻才明白,，真正的特色不能速成,，它需要實踐，更需要時間,。這一年,，我們只是在學生吃住行的安全上，教師的到崗到位與敬業(yè)上,，學校管理上,、課程設(shè)置上、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情,，是一些最基本的工作，上不得臺面,，不好意思在那里說,。但和往年相比，有一些小小的變化,，無論你什么時候去我校,，學校都很干凈，到處充滿生機與活力,。
二,、取得的主要成績
1、今年5月,，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開,。一百多位代表蒞臨我校參觀。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價,。此后,，常有省內(nèi)學校來訪，到目前為止,，我們接待外縣市參觀者達十余次,。
2,、今年9月，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查,，并以滿分經(jīng)過,。為此，我們一個假期都沒有好好休息,。
3,、我校科技創(chuàng)新小組在__教師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,，為學校增加一抹亮色,，可是已成絕版。
三,、存在的問題
1,、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵。
雖然在編人員有富余,，但從我調(diào)入學校以來,，先后有35位教師調(diào)入城區(qū)，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血,。培養(yǎng)一個好教師不容易,，但留不住好教師是我們的硬傷。
2,、我個人帶班也存在問題,。
方法不當，不善于溝通,，缺乏容人的胸襟等原因,，在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求,，胡攪蠻纏,，讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,，也許鬧劇就不會出現(xiàn),。雖然此刻仍覺得自我很委屈，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,，但此事件還有很多地方值得我反思,。
3、教師年齡偏大,，且心靈沙漠化嚴重,，對一些完美的情感，對一些充滿智慧的思考,，對一些打動人心的故事,，居然能夠做到無動于衷,。
__即將過去，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經(jīng)迎面走來,，我會帶著新的活力和勇氣,，出發(fā)!
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述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告,。述職報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文,，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一,。這次小編給大家整理了2021中學副校長的年度述職報告,，供大家閱讀參考，希望大家喜歡,。
2021中學副校長的年度述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同行：
歲末年初，我們再次聚在一齊,，匯報過去一年的工作得失,，總結(jié)過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考,，確是一件很有意義的事情,。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
__年是我到__中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是能夠做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階，讓我佩服不已,。而我在__的四年,，雖力求恪盡職守，努力工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比,，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊,。我深深認識到，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng),，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能,。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了,。即將過去的__年，是我難以忘懷的一年,，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,，有收獲，有委屈,，更多的是迷茫,。下頭，我從三個方面陳述我一年的工作,。
一,、一年來所做的主要工作
1、學習充電,。
今年3月,，我參加了_市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間,，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊,。的感觸，是__人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍異常誘人,。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定。
__市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)立新課堂”的口號,。
啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間,，對全市七千名教師進行培訓(xùn),，請來杜郎口的教師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程,，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”,，二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望,。教育局用他們一貫的鐵腕手段,，把每個校長，把每個教師推進改革的洪流之中,。
在__的每一天,，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來,，寫成了系列__日記,，發(fā)在網(wǎng)上,，受到很多網(wǎng)友的好評,。
2、構(gòu)建充滿生活情趣的德育,。
學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事,，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動,。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自我的名字,，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大,。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。經(jīng)過這些活動,，我認識到,，教育如果有情趣點，效果會更好。
3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習本事,，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低,。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。僅有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。__主抓的陽光體育活動，我是進取的擁護者和實踐者,，引導(dǎo)學生走出教室,，走向操場，走進大自然,，走到陽光下,，身體力行開展體育活動，班班有活動,、人人有項目,。多好哦。只要我當一天校長,，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
4,、努力打造高效課堂,。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲,。今年中考,，我們綜合排行不高，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失,。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走,。
5,、做好教育的一些規(guī)定動作。
初當校長,，功利思想重,，急切的想打造一些特色，亮點,。此刻才明白,，真正的特色不能速成，它需要實踐,，更需要時間,。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上,，教師的到崗到位與敬業(yè)上,，學校管理上、課程設(shè)置上,、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作,，上不得臺面,，不好意思在那里說,。但和往年相比,，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校,，學校都很干凈,，到處充滿生機與活力。
二,、取得的主要成績
1,、今年5月，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開,。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次,。
2,、今年9月，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查，并以滿分經(jīng)過,。為此,，我們一個假期都沒有好好休息。
3,、我?？萍紕?chuàng)新小組在__教師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色,，可是已成絕版,。
三、存在的問題
1,、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵,。
雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入aa以來,，先后有35位教師調(diào)入城區(qū),，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,，但留不住好教師是我們的硬傷,。
2、我個人帶班也存在問題,。
方法不當,，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因,，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏,，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn),。雖然此刻仍覺得自我很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思,。
3,、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重,，對一些完美的情感,，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事,，居然能夠做到無動于衷,。
__即將過去,，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富,，讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的活力和勇氣,，出發(fā)!
2021中學副校長的年度述職報告2
大家好!
工作又到一年,，作為主管教學工作的副校長，我站在改革求新前沿,，帶領(lǐng)我校教學工作,，在改革中得到發(fā)展，全面提高辦學質(zhì)量,。本人工作態(tài)度嚴謹,，科學求實。
(一)堅持教育理論學習,，端正教育思想,，樹立新的教育觀
作為主管教學的校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本學期重點學習國家基礎(chǔ)教育改革的文件,，并組織全體教師學習“關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定”，縣政府關(guān)于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神,。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向,，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作,。教學工作,，以教科研為先導(dǎo)，積極進行課堂教學改革,，研究新教法，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作。
(二)抓好課堂教育改革
1,、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度,，構(gòu)建新的課堂教學模式，落實教體局關(guān)于“推進“353高效課堂”教學”的要求,，我校于年3月開始,，廣泛開展“高校課堂”教學改革活動,。所做工作：召開教學專題會，布置課堂改革工作計劃,，提出改進課堂教學的實施意見;組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,。配合教學評估,，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,，均取得良好效果,。
2、抓好教研,、科研,，使教學改革深入發(fā)展
隨著我校改革的不斷深化，對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容,。
本學年學校進行多項教學改革,。初一語、數(shù),、英學科整合實驗,，是本學期一項具有開拓性的改革實驗，主要進行聽課,、評課,、教研、展示課,、專題研討,，積極推動初一課改教學的發(fā)展。
(三)抓好教學常規(guī)管理,，提高教學管理的效能
1,、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標,，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行檢查、分析,、控制,，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。親臨教學一線,，掌握第一手情況,。本學年,，深入課堂，堅持聽課共30多節(jié),，了解掌握教學動態(tài),，適時指導(dǎo)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,，重點抓畢業(yè)班的教學工作,。制定預(yù)達目標，定期召開教師會,，加強質(zhì)量分析,，及時調(diào)節(jié)。復(fù)習要求明確,，講究方法,，講究策略，確保質(zhì)量,。
2,、加強青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)
制定學校青年教師培訓(xùn)計劃，成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。組織新教師培訓(xùn),，落實學校管理制度，常規(guī)要求,，使新教師適應(yīng)環(huán)境,，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結(jié)對子會,，并隨時檢查落實情況,。組織跟蹤聽課，青年教師展示課,，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,，對存在問題及時提出改進意見。
3,、協(xié)助邱木英副校長大力推行現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,。組織電教技術(shù)培訓(xùn)與考核，將教學信息化,，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,，推薦好課，好課件,。
(四)其他工作
1、嘗試非教學人員的組合聘任,。
201_年暑假期間,，組織聘任領(lǐng)導(dǎo)小組,，論崗，修定崗責,，組織任聘,。組合聘任，作為我校人事制度改革的繼續(xù),，進一步完善了競爭機制,。解決了困惑老師多年的職稱聘任難題。
2,、教師節(jié),、3、8婦女節(jié)參與組織老師開展豐富多彩的活動,，活躍老師的課余生活,。、
3,、組織完成年督導(dǎo)檢查評估資料匯總
4,、完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評,。
5,、今年外來學訪人員很多，多次接待來校學訪的干部,、教師,。
這一年工作，踏實求實,，以身作則,，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中,，與老師們一起拼搏,。今后加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新,，為教育的發(fā)展作出貢獻,。
謝謝大家!
2021中學副校長的年度述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
大家好!一年來,，在旗委,、旗政府及教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的骨干帶頭作用,，緊緊依靠全體教職員工，在全面提升辦學質(zhì)量和品位上下工夫,，不斷豐富學校內(nèi)涵,，2021年,，我校各項工作又躍上了新的臺階，出現(xiàn)了新的氣象,，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)更充分的肯定和社會各界的廣泛贊譽?，F(xiàn)在，我將一年來的工作向大家匯報如下：
一,、確定目標,，高起點謀劃學校發(fā)展
一所學校，尤其是像我們二中這樣受到旗委,、旗政府和教育局高度重視的學校,，要取得新發(fā)展，就必須從實際出發(fā),，確定切實可行的目標,，因此，在年初,，我們就深入剖析學校的現(xiàn)狀,，認真研究發(fā)展方向，制定了“以安全為保障,，以發(fā)展為主題,，規(guī)范學校管理求優(yōu)質(zhì)，加強隊伍建設(shè)重素質(zhì),，強化學校德育求實效,，抓好教學教研求質(zhì)量，加大學校校園建設(shè)創(chuàng)標準”的年度工作整體目標,。提出了“規(guī)范管理,、依法治校，關(guān)愛生命,、安全固校,，以人為本、以德立校,，科學決策,、民主理校，提升品位,、質(zhì)量強校,。”五項治校方略,，制定并完善了各項管理制度,，改進了相應(yīng)的工作措施。主要措施有：
1、創(chuàng)新管理,。2021年扎魯特二中有17位領(lǐng)導(dǎo)班子成員被重新選拔聘任,，對于新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作,，學校大膽嘗試分年段分層管理方式,。在整體工作上，學校統(tǒng)攬全局,，通過層層分解落實管理責任,，使領(lǐng)導(dǎo)重心下移，各部門的工作既要競爭又要合作,、既要相對獨立又要有機融合,。學校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，確保了學校各項規(guī)章制度的建設(shè),、執(zhí)行,、效果“三到位”。
2,、隊伍建設(shè),。著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋炀途哂腥烁聍攘蛯W識魅力的教師團隊,。一是結(jié)合當前形勢,，加強師德師風建設(shè)，不斷提高全體教師的思想覺悟和政治水平,。二是加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過集體備課、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、聽評課,，遠程培訓(xùn)等形式，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,。
3,、德育工作。全面開展德育特色創(chuàng)建活動,，狠抓養(yǎng)成教育,，提高學生基本素養(yǎng)。一年來,，學校先后完善了《學生常規(guī)管理》,、《班級評比實施細則》等制度。建立了學生會檢查制度,，開展了行為習慣和文明禮儀教育,，有效的規(guī)范了學生上學、放學、課間紀律以及課堂常規(guī),。政教處結(jié)合重大節(jié)日和實際情況及時開展各類“主題教育周”,、“主題教育月”活動。
4,、教學管理,。我校非常重視教學常規(guī)的落實。堅持公開課引路,，示范課促教,，積極進行教法變革，學法指導(dǎo),。認真進行教學分析研究,，努力做到在教中研、在研中教,，促進教師的專業(yè)成長,。
二、注重落實,，高站位完成各項工作
(一)強化隊伍建設(shè),，打造一個團結(jié)進取，奮發(fā)向上的團隊
1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
為了抓好教學各個環(huán)節(jié)的管理，學校將一線工作與后勤保障,、教學管理與班級所擔負的責任都明確到人,，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放,，給每一個領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺,，極大地調(diào)動了中層干部的積極性和創(chuàng)造性。他們想在前,，做在前,，事事爭上游，為教師做出了表率,，促使和帶動了全校教職工積極,、認真的履行工作職責，把學校的要求變成了踏踏實實的行動,。
2,、加強師德師風建設(shè)。
6月份,、11月份各舉行了一次學生及家長評教活動,。對在評教活動中存在問題的老師,，學校領(lǐng)導(dǎo)單獨找其談話，并指導(dǎo)其改正工作中不當?shù)姆绞胶头椒?。師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合當前形勢，在每個學期初召開了一次師德師風動員宣傳大會,，讓老師充分認識到開展師德師風整頓工作的重要性和必要性,。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師,，每學期要認真寫好師德體會,，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則,，言傳身教，讓教師的言行感染學生,。
3,、加強班主任隊伍建設(shè)。
在某種程度上,，班主任工作是一所學校工作質(zhì)量的縮影,。可以說,，學校的全部工作都與班主任有關(guān),。班主任工作質(zhì)量，直接影響著學校的工作質(zhì)量,。為加強班主任執(zhí)行學校政策的力度,，及時消化學校工作思路，實現(xiàn)班級與學校整合的化,。學校繼續(xù)實行每周一的班主任例會制度,，在例會上除布置班級工作外，還主要針對一周內(nèi)學生主要存在的問題對班主任進行培訓(xùn)和專題研討,，以加強班主任的組織能力和執(zhí)行力,。對個別年輕缺少工作經(jīng)驗的班主任，校長和年段主管校長則特別關(guān)注,，單獨指導(dǎo),，促使他們盡快成長成熟起來，更好地勝任班主任工作,。
4,、加強師資隊伍建設(shè)，促進教師的專業(yè)成長
學校繼續(xù)本著為教師的成長搭臺子,，鋪路子的目的,，利用多種渠道促進教師不斷開拓視野，學習先進的理念、先進的教法,。本學年,，學校先后派戴宏珣、曲運達,、張敏,、畢翠萍等30多人次到北京、呼市,、赤峰,、通遼等地區(qū)參加各級各類培訓(xùn)學習，派出語文,、英語,、歷史等40多位老師到四中、五中參加通遼市送教教研活動,，組織語文,、體育、美術(shù)教師送教下鄉(xiāng),。在全員遠程教育培訓(xùn)中,，學校多次通過qq平臺、手機短信等形式督促提醒教師認真學習,。
5,、抓自身建設(shè)，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。
作為一名基層教育管理者,，學校的領(lǐng)頭人，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高,。每期的《人民教育》,、《通遼教育》、《教學與管理》,、《平安校園》等教育報刊雜志,，我都會認真研讀，并選擇一些精典內(nèi)容組織班主任學習,，并要求老師們結(jié)合自身工作學以致用,。同時，我為自己確定“四多四少”的生活工作目標,，即“多干實事,，少說空話，多琢磨事,，少琢磨人,，多搶挑重擔,，少推卸責任，多想到別人,，少想到自己”,，對學校事務(wù)做到“四勤”，即眼勤,、手勤,、腦勤、腿勤,，腦子中時刻裝著學校,，裝著教師，裝著學生,。一年來,，如果不出差，每天我?guī)缀醯叫Ｗ钤?，走的晚,。作為校長，我就是想通過自己微不足道的實際行動來表達對政教,、安保人員和各位班主任以及全體教職工對扎魯特二中的無私奉獻的感激和無比的敬意，同時我更堅信,，榜樣的力量是無窮的,，要求老師做到的我必須首先做到。
(二)細化責任,，構(gòu)建和諧平安校園
在“以人為本,，構(gòu)建和諧社會”的今天，學生的安全更是維系著千家萬戶,，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定,。我們要求全體教職工要強化責任心，消除一切僥幸心理,，關(guān)注細節(jié),，把學校的安全工作做細做實。
1,、進一步健全校園安全制度,、安全防范措施和安全應(yīng)急預(yù)案。學校與班主任,、任課教師,、住宿生家長以及學生家長層層簽訂了安全責任書，明確責任,，狠抓落實,。
2,、學校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課，要有教案,、活動記載等文字材料,。通過黑板報、櫥窗,、校訊通等形式廣泛宣傳有關(guān)安全常識,，增強了學生安全防患意識。
3,、關(guān)注有關(guān)學校安全事例的相關(guān)新聞,，及時組織教師進行學習，提醒教師要學會控制自己的情緒,，對學生,、家長要有愛心和耐心。
4,、繼續(xù)執(zhí)行安保人員校門口值班制度,，校園安全隱患排查制度，班主任跟班制度,，安全責任追究制度,，班主任樓層值班制度，學生出入教學樓站排,、右側(cè)通行,，錯時分樓層放學制度，全體班主任組織學生站排離校制度及出校門登記制度,。
(三)多措并舉,，創(chuàng)新德育模式。
1,、充分發(fā)揮班集體,、團組織、學生會的作用,。
榜樣的力量是無窮的,，學生會、共青團員,、班干部在學生中的影響是不可低估的,。首先政教處和團委認真選拔優(yōu)秀學生參加團支部和學生會的工作，定期對團員,、班干部進行培訓(xùn),，充分發(fā)揮他們的積極性和表率作用，使他們帶動更多的同學一起進步,。其次充分發(fā)揮學生會,、團支部和各班班干部的作用,，組織學生干部值勤，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核,，并及時通報,。這樣，通過學生自我教育,、自我管理,、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高,。第三,、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學生常規(guī)檢查并及時反饋,，使常規(guī)管理達到精細化,。
2、抓好常規(guī)德育活動,，營造育人環(huán)境
(1)抓好校園文化建設(shè),，包括校園綠化美化，校訓(xùn),、標語,、警示牌、教室文化等,，做到了讓德育像陽光一樣無處不在,。
(2)抓好行為規(guī)范教育。八月份,，針對新生入學，學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月活動,，為使活動落到實處,，學校政教處制定完善了《扎魯特二中中學生行為規(guī)范》，從著裝,、儀表,、上學、上課,、課間,，上下樓、放學等方面對學生的行為作出了明確的要求,。通過具體的強化訓(xùn)練,，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，養(yǎng)成了良好的日常行為習慣,。
3,、開展德育教育評選活動,。
九月,，結(jié)合校園藝術(shù)節(jié)暨秋季田徑運動會,，開展了文明班級評選活動;十月份，為加強學生文明禮儀規(guī)范教育,，舉行了每周一次以“禮儀,、紀律,、衛(wèi)生”為重點的流動紅旗評比活動。十二月,，開展了“十佳少年”和“十大校園之星”評選活動,。
4、加強班級主陣地建設(shè),，營造德育教育的小天地
(1)班級是德育工作的主陣地,。要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況,，充分利用每周一班會課,，認真設(shè)計班會內(nèi)容，寫好教案,，多講身邊人,，真正實現(xiàn)了班會的德育教育的主陣地作用。
(2)加強班級文化建設(shè),，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色,。除學校統(tǒng)一布置的以外,，我們要求各班結(jié)合班級特點，組織學生自主營造班級文化,。
(3)以活動為載體,，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,，在活動中培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任意識,。在班級中開展講文明、樹新風,，人人爭做文明中學生的活動,。
5、注重家校聯(lián)系,，促進學生全面健康地發(fā)展,。
我校注重發(fā)揮學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)作用,。通過“三家”即：家長學校,、家訪、家長座談會的形式,，暢通家校聯(lián)系,。今年11月份期中考試結(jié)束后，學校分別舉辦了三個年段家長學校及家長座談會,。針對當前學生教育的熱點,、重點問題，與家長共同商討對學生的教育方法,、教育策略,、教育措施等。二是要求教師做好家訪工作,，利用不同形式,，溝通學生在學校和在家情況，提出學生在家,、在校的學習常規(guī)要求,，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。使學生在教師,、家長的指導(dǎo)下,，能夠健康成長。
(四)落實科研興校,，培養(yǎng)教育新的增長點,。
1、落實教學工作的規(guī)范化管理,。
我校以《扎魯特二中常規(guī)教學管理辦法》為依據(jù),，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查，制定各年級組學期各項計劃,。堅持三長例會制度,，及時總結(jié)每個年級組、備課組一周內(nèi)在教學教研工作落實方面存在的問題并提出針對性的解決辦法,，使教育教學穩(wěn)步有序的開展。
2,、加強對教師的教學檢查,。在日常管理中我們也把教學常規(guī)的檢查作為主要工作，學校平時不定期抽查教師上課情況,。通過采取推門聽課,、現(xiàn)場查閱教案、現(xiàn)場查閱作業(yè)完成與批改情況等方法抓好教學流程,，強化教師的課后輔導(dǎo)意識及考試后的跟蹤分析與反饋,。這樣通過有針對性的實施不同階段的重點工作,，起到了較好的效果。
3,、加強畢業(yè)班教學管理力度,。2020年我校中考取得了輝煌的成績，為突破上一年,，學校及早著手,，加大對本屆畢業(yè)班的管理力度。各學科,，各班級在3月份召開學情分析會,，逐一分析學生的情況，確定“培優(yōu)”對象,，定好“培優(yōu)”輔導(dǎo)計劃,，制定2021年中考目標。利用中考動員會,、月考質(zhì)量分析會,、學生座談會等形式全方位地營造良好的復(fù)習迎考氛圍。認真完成了八,、九年級中考網(wǎng)上報名工作和九年級理化生實驗,、體育中考測試和八年級地生中考工作。
4,、切實抓好教研教改工作,。教研教改是提高教學質(zhì)量的加速器，本學期學校專門成立了教研室,，安排專人負責,。
5、開展各級各類競賽活動,。本學年七,、八年級開展了語文、數(shù)學,、英語競賽,，極大地激勵了學生的學習興趣。
(五)服務(wù)育人,，努力保障教育教學秩序
學校后勤始終本著“服務(wù)育人,、保障有力”的宗旨，有計劃,、有步驟,、有重點、有時效地完成各項工作，確保學校教育教學工作順利開展,。
1,、加強經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算管理制度,，大型采購實行集體決策,，公開招標制度。
2,、做好教師特別關(guān)注的電腦,、校園網(wǎng)、多媒體的維護,，及時解決教師教學中的后勤保障問題,。
3、做好學校校容整潔工作,，全力做好校園綠化管理,，不斷提高校園綠化的檔次。
4,、今年學校又投入近百萬元,，為14個教學班更新了最先進的多媒體設(shè)備和其他教學儀器設(shè)備。
(六)加強工團婦,、關(guān)工委組織的作用,，豐富群團活動
學校工會、團委,、婦女聯(lián)合會關(guān)心教職工的身心健康,，營造溫馨和諧的教工之家。十月份在男女教職中開展了乒乓球比賽活動,，豐富了教師的業(yè)余活動,。關(guān)工委、團委利用宣傳廣播墻報等多種形式,，加強對學生的思想教育,，培養(yǎng)鍛煉學生的綜合素質(zhì)。
(七)加強義務(wù)教育檔案管理和信息宣傳工作
隨著和諧社會構(gòu)建和教育的規(guī)范發(fā)展,，檔案管理和信息宣傳工作已經(jīng)成為打造品牌學校,、提升學校辦學品位、推出名師隊伍的重要手段,，學校義務(wù)教育工作人員不辭辛苦,、不畏麻煩扎實做好義務(wù)教育各類資料的收集、統(tǒng)計,、整理和歸口存檔工作。我校校園網(wǎng)站建設(shè)也逐漸加強，富有特色,。
三,、總結(jié)反思，高要求換來累累碩果
總結(jié)梳理一年來的工作,，我校圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃,，實現(xiàn)了學校工作的穩(wěn)步、快速,、持續(xù)發(fā)展的目標,。
(一)我校的校風文明、教風嚴謹,、學風扎實,、考風嚴格，在校內(nèi)外樹立了良好的形象,。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施趨于齊全和完善,。我校40個班班班高配置了多媒體，150位教師每人一臺液晶電腦,，兩套設(shè)施一流的理化生實驗室,，這在全通遼市都是的。
(三)教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。20__年我校中考取得了優(yōu)異成績,，包倩倩同學中考710分，創(chuàng)我校歷屆中考成績之最,，700分以上3人,，創(chuàng)歷屆中考成績之最，600分以上成績?nèi)藬?shù)168人創(chuàng)歷屆中考之最,。八年級畢業(yè)生地理,、生物均居全旗第一。201_年四月,，我校獲得全旗“教育質(zhì)量提高均衡獎”,。
(四)安全工作更加穩(wěn)健。20__學年度,，我校再次續(xù)寫了無安全事故的記錄,。一年來，我校教師無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。
(五)幾項小成果,。
1、在20__年全市中學生運動會上我校榮獲17金,、10銀,、9銅共36塊獎牌,，為我旗榮獲全市前三名奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時,，我校在全旗“環(huán)城杯”長跑接力賽中,，獲團體第一名的好成績。
2,、在全旗教育系統(tǒng)政風行風評議中,，30多名行風評議員打分，我校獲得教育系統(tǒng)十個單位總分第一名,。
3,、我校是巿級依法治校示范校。
4,、我校被評為通遼市“五好”關(guān)工委,，扎魯特旗《教學質(zhì)量提高均衡獎》單位等多項榮譽。
5,、我校學生獲通遼市漢字聽寫大賽三等獎,，兩名學生榮獲全旗美德少年等多項榮譽。
6,、我校老師畢翠萍獲得自治區(qū)“初中英語基本功大賽一等獎”,、“通遼市優(yōu)秀教學能手”，齊敏獲得旗級“敬業(yè)奉獻模范”等榮譽稱號,。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師，忙碌而充實的一學年已經(jīng)過去,，我常說：“扎魯特二中的老師是最講感情的,，我們學校的人際關(guān)系也是最和諧的”。感謝每一位為學校發(fā)展做出貢獻的老師對我工作的大力支持,。同時也衷心的期望老師們一如既往,，在未來的工作中繼續(xù)給予我和現(xiàn)任班子成員力量與信心。在今后的工作中,，我會繼續(xù)努力,，帶領(lǐng)全體班子成員和全校教職工，為我旗教育事業(yè)的和諧發(fā)展竭盡全力,，實現(xiàn)辦好人民滿意的教育的奮斗目標!
謝謝大家!
2021中學副校長的年度述職報告4
20__年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,，學校黨委組織認真學習黨的十八大精神,，作為學校校長，緊緊圍繞學校教育教學發(fā)展目標,，全面貫徹黨的教育方針,、政策,，認真執(zhí)行上級教育部門的政策、法規(guī),，結(jié)合本校的辦學宗旨和特色,，領(lǐng)導(dǎo)全體職工全面完成學校的教育教學任務(wù)，得到了上級部門的肯定與表揚?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下：
一、提高思想政治素質(zhì),。
一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,，擠出時間認真學習黨十八大精神，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局;結(jié)合縣局“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”師德主題教育,，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī)。通過學習,，堅定了黨的信念,，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法,、守法,、用法，做到依法行政,，依法治校,，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高,。
二是重視業(yè)務(wù)知識的學習,。看名校特色,，學管理經(jīng)驗,。我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校管理方法,，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘,，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,，在規(guī)范的大前提下,，堅決支持教師的合理勞動報酬，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性,。我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗,，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善,，也更人性化,。
三是作為校長,，我嚴于律已，全身心投入到工作之中,，起好示范帶頭作用,。一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作,，維護學校榮譽,。生活、工作中力戒浮躁,，虛心聽取師生意見和建議,，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事,。平時深入群眾中,，關(guān)心教師和學生，了解師生呼聲,，建立了和諧的人際關(guān)系,。
二、提升自身工作能力,。
1.深入學習,、貫徹、落實黨的十八大精神,，組織學習調(diào)研活動,。組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習輔導(dǎo)，要求教師結(jié)合個人的學習,、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,，學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,，努力提高辦學檔次”這一主題,，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念,、做法和體制的束縛中解放出來,，形成共識，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。
2.求真務(wù)實,，扎實工作,。首先是加強班子建設(shè)，我明白班子是學校的靈魂,，班子的思想品質(zhì),、工作作風,、言行舉止在學校工作中無不起著導(dǎo)航引路、影響大局的突出作用,。為此,，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”,。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,。堅持創(chuàng)設(shè)一個以人為本,，充滿“人情味”的學校環(huán)境。
3.進一步加強德育工作和校園文化建設(shè),。我堅持德育經(jīng)常化,、制度化,，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設(shè),，呼吁教師要教會學生做人,，而不僅是單單會做題。制定了“篤信,、謙恭;好學,，弘毅”的校風，學校還逐步完善了各項管理制度,、激勵措施,，加強了管理運作的規(guī)范化。
4.強化課堂教學,，明確了抓教學常規(guī)落實的方向,，向教師提出不上“垃圾課”的倡議。我平時還反復(fù)向教職工宣講“視教學質(zhì)量為生命線”這句話,，增強大家的憂患意識,，危機感，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識,。
5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,。結(jié)合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動,，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,，不留情面查問題，做到廉教勤教,，依法執(zhí)教,。學校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,，進行了“教師結(jié)隊幫扶”。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度,，發(fā)揮集體的智慧與力量,，平時抓好教職工業(yè)務(wù)考核。這一切都開始引導(dǎo)一中教師走上教研,、教改之路,。
三、以身作則,、廉潔自律,。
1.我一直重視學校黨風廉政建設(shè)，在學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性,。今年我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會，通過這次活動,，當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效,。
2.認真執(zhí)行校務(wù)公開制度，向教職工公開學校財務(wù)收支情況,，增加工作透明度,。嚴格教育收費治理，加強行風建設(shè),，規(guī)范學校收費行為,，自覺接受家長和上級領(lǐng)導(dǎo)對教育收費的監(jiān)督。
3.過去的一年里,，我對工作認真負責,，勤于思考，用心謀劃學校建設(shè)和發(fā)展,，恪盡職守,。一切以學校工作為重，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系,。在公務(wù)活動中，能做到廉潔自律,，不以權(quán)謀私;堅持原則,，嚴格把關(guān)。在財務(wù)開支,、來人招待方面力求節(jié)約,，維護學校財務(wù)管理制度。
四、存在問題及今后努力方向：
1.隨著學校的進一步發(fā)展,，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸,，自己能力還不夠,，應(yīng)進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平,，治校藝術(shù)更上一個檔次,。
2.學校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌緩慢,，底氣與后勁都顯得不足,。
3.教師隊伍建設(shè)還缺少行之有效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,，還需加強政治理論學習和思想教育工作,，名師隊伍尚未建成。
4,、我校雖有許多制度,，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍,，實際操作起來較，加上有畏難思想,，缺乏創(chuàng)新精神,，各項工作推進缺乏大的力度。
5.學校還沒有形成自己的文化特色,，辦學特色,。作為百年老校，說不清底蘊到底在哪里,。
五,、今后的工作設(shè)想和措施：
1.加強自身教育教學治理理論的學習，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平,。
2.抓教師隊伍建設(shè),，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路。
3.進一步完善教職工評價方案，為崗位設(shè)置制和分配制度的改革打下堅實基礎(chǔ),。進一步調(diào)動廣大教師的積極性,，激活學校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能,，促進教學質(zhì)量持續(xù),、快速提高。
4.抓校園文化建設(shè),，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學習之風，研修之風,。
5.繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,，平安校園，關(guān)注生命健康意識,。
以上就是本年度個人工作情況述職報告,，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
2021中學副校長的年度述職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同行：
歲末年初,，我們再次聚在一齊，匯報過去一年的工作得失,，總結(jié)過去一年的體會和感悟,，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情,。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺,。
__年是我到__中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長,。四年是能夠做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階,，讓我佩服不已。而我在__的四年,，雖力求恪盡職守,，努力工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比,，存在很大的差距,。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊,。我深深認識到,，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng)，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了,。即將過去的__年,，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,，有收獲,，有委屈，更多的是迷茫,。下頭,，我從三個方面陳述我一年的工作。
一,、一年來所做的主要工作
1,、學習充電。
今年3月,，我參加了_市首屆校長高級研修班的學習,，并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界,，增長了智慧，心靈受到很大的沖擊,。的感觸,，是__人的魄力，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情,，就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍異常誘人,。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定。
__市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)立新課堂”的口號,。
啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間,，對全市七千名教師進行培訓(xùn),，請來杜郎口的教師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程,，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”,，二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望,。教育局用他們一貫的鐵腕手段,，把每個校長，把每個教師推進改革的洪流之中,。
在__的每一天,，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來,，寫成了系列__日記,，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評,。
2,、構(gòu)建充滿生活情趣的德育。
學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教,，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月,，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長,。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,，寫上自我的名字，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外),。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院,。經(jīng)過這些活動，我認識到,，教育如果有情趣點,，效果會更好,。
3、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣,。閱讀是影響人一生的基本學習本事，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低,。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來,。僅有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中,，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。__主抓的陽光體育活動,，我是進取的擁護者和實踐者，引導(dǎo)學生走出教室,，走向操場,，走進大自然，走到陽光下,，身體力行開展體育活動,，班班有活動、人人有項目,。多好哦,。只要我當一天校長，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片,。
4、努力打造高效課堂,。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上,。在全區(qū)學習洋思的浪潮中，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,，但還是很有收獲。今年中考,，我們綜合排行不高,，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失,。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情,。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走,。
5,、做好教育的一些規(guī)定動作。
初當校長,，功利思想重,，急切的想打造一些特色，亮點,。此刻才明白,，真正的特色不能速成，它需要實踐,，更需要時間,。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上,，教師的到崗到位與敬業(yè)上,，學校管理上、課程設(shè)置上,、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作,，上不得臺面,，不好意思在那里說。但和往年相比,，有一些小小的變化,，無論你什么時候去我校，學校都很干凈,，到處充滿生機與活力,。
二、取得的主要成績
1,、今年5月,，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價,。此后，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止,，我們接待外縣市參觀者達十余次。
2,、今年9月,，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查,，并以滿分經(jīng)過。為此,，我們一個假期都沒有好好休息,。
3、我?？萍紕?chuàng)新小組在__教師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,，為學校增加一抹亮色，可是已成絕版,。
三,、存在的問題
1、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵,。
雖然在編人員有富余,，但從我調(diào)入學校以來，先后有35位教師調(diào)入城區(qū),，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血,。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好教師是我們的硬傷,。
2,、我個人帶班也存在問題。
方法不當,，不善于溝通,，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求,，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美,，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然此刻仍覺得自我很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,，但此事件還有很多地方值得我反思。
3,、教師年齡偏大,，且心靈沙漠化嚴重，對一些完美的情感,，對一些充滿智慧的思考,，對一些打動人心的故事，居然能夠做到無動于衷,。
__即將過去,，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富,，讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的活力和勇氣,，出發(fā)!
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中學副校長的年度述職報告 中學副校長履職情況報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們：
大家好!一年來，在旗委,、旗政府及教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的骨干帶頭作用,，緊緊依靠全體教職員工,，在全面提升辦學質(zhì)量和品位上下工夫，不斷豐富學校內(nèi)涵,，2021年,，我校各項工作又躍上了新的臺階，出現(xiàn)了新的氣象,，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)更充分的肯定和社會各界的廣泛贊譽?，F(xiàn)在，我將一年來的工作向大家匯報如下：
一,、確定目標,，高起點謀劃學校發(fā)展
一所學校，尤其是像我們二中這樣受到旗委,、旗政府和教育局高度重視的學校,，要取得新發(fā)展，就必須從實際出發(fā),，確定切實可行的目標,，因此，在年初,，我們就深入剖析學校的現(xiàn)狀,，認真研究發(fā)展方向，制定了“以安全為保障,，以發(fā)展為主題,，規(guī)范學校管理求優(yōu)質(zhì)，加強隊伍建設(shè)重素質(zhì),，強化學校德育求實效,，抓好教學教研求質(zhì)量，加大學校校園建設(shè)創(chuàng)標準”的年度工作整體目標,。提出了“規(guī)范管理,、依法治校,，關(guān)愛生命、安全固校,，以人為本,、以德立校，科學決策,、民主理校,，提升品位、質(zhì)量強校,?！蔽屙椫涡７铰裕贫ú⑼晟屏烁黜椆芾碇贫?，改進了相應(yīng)的工作措施,。主要措施有：
1、創(chuàng)新管理,。2021年扎魯特二中有17位領(lǐng)導(dǎo)班子成員被重新選拔聘任,，對于新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作，學校大膽嘗試分年段分層管理方式,。在整體工作上,，學校統(tǒng)攬全局，通過層層分解落實管理責任,，使領(lǐng)導(dǎo)重心下移,，各部門的工作既要競爭又要合作、既要相對獨立又要有機融合,。學校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍,，確保了學校各項規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行,、效果“三到位”,。
2、隊伍建設(shè),。著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?，造就具有人格魅力和學識魅力的教師團隊。一是結(jié)合當前形勢,，加強師德師風建設(shè),，不斷提高全體教師的思想覺悟和政治水平。二是加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過集體備課,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽評課，遠程培訓(xùn)等形式,，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,。
3、德育工作,。全面開展德育特色創(chuàng)建活動,，狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng),。一年來，學校先后完善了《學生常規(guī)管理》,、《班級評比實施細則》等制度,。建立了學生會檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育,，有效的規(guī)范了學生上學,、放學、課間紀律以及課堂常規(guī),。政教處結(jié)合重大節(jié)日和實際情況及時開展各類“主題教育周”,、“主題教育月”活動。
4,、教學管理,。我校非常重視教學常規(guī)的落實。堅持公開課引路,，示范課促教,，積極進行教法變革，學法指導(dǎo),。認真進行教學分析研究,，努力做到在教中研、在研中教,，促進教師的專業(yè)成長,。
二、注重落實,，高站位完成各項工作
(一)強化隊伍建設(shè),，打造一個團結(jié)進取，奮發(fā)向上的團隊
1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
為了抓好教學各個環(huán)節(jié)的管理，學校將一線工作與后勤保障,、教學管理與班級所擔負的責任都明確到人,，實行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺,，極大地調(diào)動了中層干部的積極性和創(chuàng)造性,。他們想在前，做在前,，事事爭上游,，為教師做出了表率，促使和帶動了全校教職工積極,、認真的履行工作職責,，把學校的要求變成了踏踏實實的行動。
2,、加強師德師風建設(shè),。
6月份、11月份各舉行了一次學生及家長評教活動,。對在評教活動中存在問題的老師,，學校領(lǐng)導(dǎo)單獨找其談話，并指導(dǎo)其改正工作中不當?shù)姆绞胶头椒?。師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合當前形勢，在每個學期初召開了一次師德師風動員宣傳大會,，讓老師充分認識到開展師德師風整頓工作的重要性和必要性,。為使學習活動落到實處，我們要求每位教師,，每學期要認真寫好師德體會,，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則,，言傳身教,，讓教師的言行感染學生。
3,、加強班主任隊伍建設(shè),。
在某種程度上，班主任工作是一所學校工作質(zhì)量的縮影,?？梢哉f，學校的全部工作都與班主任有關(guān),。班主任工作質(zhì)量,，直接影響著學校的工作質(zhì)量。為加強班主任執(zhí)行學校政策的力度,，及時消化學校工作思路,，實現(xiàn)班級與學校整合的化,。學校繼續(xù)實行每周一的班主任例會制度，在例會上除布置班級工作外,，還主要針對一周內(nèi)學生主要存在的問題對班主任進行培訓(xùn)和專題研討,，以加強班主任的組織能力和執(zhí)行力。對個別年輕缺少工作經(jīng)驗的班主任,，校長和年段主管校長則特別關(guān)注,，單獨指導(dǎo)，促使他們盡快成長成熟起來,，更好地勝任班主任工作,。
4、加強師資隊伍建設(shè),，促進教師的專業(yè)成長
學校繼續(xù)本著為教師的成長搭臺子,，鋪路子的目的，利用多種渠道促進教師不斷開拓視野,，學習先進的理念,、先進的教法,。本學年,，學校先后派戴宏珣、曲運達,、張敏,、畢翠萍等30多人次到北京、呼市,、赤峰,、通遼等地區(qū)參加各級各類培訓(xùn)學習，派出語文,、英語,、歷史等40多位老師到四中、五中參加通遼市送教教研活動,，組織語文,、體育、美術(shù)教師送教下鄉(xiāng),。在全員遠程教育培訓(xùn)中,，學校多次通過qq平臺、手機短信等形式督促提醒教師認真學習,。
5,、抓自身建設(shè)，提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。
作為一名基層教育管理者,，學校的領(lǐng)頭人，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。每期的《人民教育》,、《通遼教育》,、《教學與管理》、《平安校園》等教育報刊雜志,，我都會認真研讀,，并選擇一些精典內(nèi)容組織班主任學習，并要求老師們結(jié)合自身工作學以致用,。同時,，我為自己確定“四多四少”的生活工作目標，即“多干實事,，少說空話,，多琢磨事，少琢磨人,，多搶挑重擔,，少推卸責任，多想到別人,，少想到自己”,，對學校事務(wù)做到“四勤”，即眼勤,、手勤,、腦勤、腿勤,，腦子中時刻裝著學校,，裝著教師，裝著學生,。一年來,，如果不出差，每天我?guī)缀醯叫Ｗ钤?，走的晚,。作為校長，我就是想通過自己微不足道的實際行動來表達對政教,、安保人員和各位班主任以及全體教職工對扎魯特二中的無私奉獻的感激和無比的敬意,，同時我更堅信，榜樣的力量是無窮的,，要求老師做到的我必須首先做到,。
(二)細化責任，構(gòu)建和諧平安校園
在“以人為本,，構(gòu)建和諧社會”的今天,，學生的安全更是維系著千家萬戶,，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。我們要求全體教職工要強化責任心,，消除一切僥幸心理,，關(guān)注細節(jié)，把學校的安全工作做細做實,。
1,、進一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應(yīng)急預(yù)案,。學校與班主任,、任課教師、住宿生家長以及學生家長層層簽訂了安全責任書,，明確責任,，狠抓落實。
2,、學校要求各班每月上好一節(jié)安全教育課,，要有教案、活動記載等文字材料,。通過黑板報,、櫥窗、校訊通等形式廣泛宣傳有關(guān)安全常識,，增強了學生安全防患意識,。
3,、關(guān)注有關(guān)學校安全事例的相關(guān)新聞,，及時組織教師進行學習，提醒教師要學會控制自己的情緒,，對學生,、家長要有愛心和耐心。
4,、繼續(xù)執(zhí)行安保人員校門口值班制度,，校園安全隱患排查制度，班主任跟班制度,，安全責任追究制度,，班主任樓層值班制度，學生出入教學樓站排,、右側(cè)通行,，錯時分樓層放學制度，全體班主任組織學生站排離校制度及出校門登記制度,。
(三)多措并舉,，創(chuàng)新德育模式,。
1、充分發(fā)揮班集體,、團組織,、學生會的作用。
榜樣的力量是無窮的,，學生會,、共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的,。首先政教處和團委認真選拔優(yōu)秀學生參加團支部和學生會的工作,，定期對團員、班干部進行培訓(xùn),，充分發(fā)揮他們的積極性和表率作用,，使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發(fā)揮學生會,、團支部和各班班干部的作用,，組織學生干部值勤，對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核,，并及時通報,。這樣，通過學生自我教育,、自我管理,、自我評價，實現(xiàn)學生的自我管理和提高,。第三,、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學生常規(guī)檢查并及時反饋,，使常規(guī)管理達到精細化,。
2、抓好常規(guī)德育活動,，營造育人環(huán)境
(1)抓好校園文化建設(shè),，包括校園綠化美化，校訓(xùn),、標語,、警示牌、教室文化等,，做到了讓德育像陽光一樣無處不在,。
(2)抓好行為規(guī)范教育。八月份,，針對新生入學,，學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月活動,，為使活動落到實處，學校政教處制定完善了《扎魯特二中中學生行為規(guī)范》,，從著裝,、儀表、上學,、上課,、課間，上下樓,、放學等方面對學生的行為作出了明確的要求,。通過具體的強化訓(xùn)練，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，養(yǎng)成了良好的日常行為習慣,。
3、開展德育教育評選活動,。
九月,，結(jié)合校園藝術(shù)節(jié)暨秋季田徑運動會，開展了文明班級評選活動;十月份,，為加強學生文明禮儀規(guī)范教育,，舉行了每周一次以“禮儀、紀律,、衛(wèi)生”為重點的流動紅旗評比活動,。十二月，開展了“十佳少年”和“十大校園之星”評選活動,。
4,、加強班級主陣地建設(shè)，營造德育教育的小天地
(1)班級是德育工作的主陣地,。要求班主任老師根據(jù)年級,、班級的具體情況,，充分利用每周一班會課,，認真設(shè)計班會內(nèi)容，寫好教案,，多講身邊人,，真正實現(xiàn)了班會的德育教育的主陣地作用。
(2)加強班級文化建設(shè),，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色,。除學校統(tǒng)一布置的以外,，我們要求各班結(jié)合班級特點,，組織學生自主營造班級文化。
(3)以活動為載體,，在班級,、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任意識,。在班級中開展講文明,、樹新風，人人爭做文明中學生的活動,。
5,、注重家校聯(lián)系，促進學生全面健康地發(fā)展,。
我校注重發(fā)揮學校,、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)作用,。通過“三家”即：家長學校,、家訪、家長座談會的形式,，暢通家校聯(lián)系,。今年11月份期中考試結(jié)束后，學校分別舉辦了三個年段家長學校及家長座談會,。針對當前學生教育的熱點,、重點問題，與家長共同商討對學生的教育方法,、教育策略,、教育措施等。二是要求教師做好家訪工作,，利用不同形式,，溝通學生在學校和在家情況，提出學生在家,、在校的學習常規(guī)要求,，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。使學生在教師,、家長的指導(dǎo)下,，能夠健康成長。
(四)落實科研興校,，培養(yǎng)教育新的增長點,。
1、落實教學工作的規(guī)范化管理,。
我校以《扎魯特二中常規(guī)教學管理辦法》為依據(jù),，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查,，制定各年級組學期各項計劃。堅持三長例會制度,，及時總結(jié)每個年級組,、備課組一周內(nèi)在教學教研工作落實方面存在的問題并提出針對性的解決辦法，使教育教學穩(wěn)步有序的開展,。
2,、加強對教師的教學檢查。在日常管理中我們也把教學常規(guī)的檢查作為主要工作,，學校平時不定期抽查教師上課情況,。通過采取推門聽課、現(xiàn)場查閱教案,、現(xiàn)場查閱作業(yè)完成與批改情況等方法抓好教學流程,，強化教師的課后輔導(dǎo)意識及考試后的跟蹤分析與反饋。這樣通過有針對性的實施不同階段的重點工作,，起到了較好的效果,。
3、加強畢業(yè)班教學管理力度,。2020年我校中考取得了輝煌的成績,，為突破上一年，學校及早著手,，加大對本屆畢業(yè)班的管理力度,。各學科，各班級在3月份召開學情分析會,，逐一分析學生的情況,，確定“培優(yōu)”對象，定好“培優(yōu)”輔導(dǎo)計劃,，制定2021年中考目標,。利用中考動員會、月考質(zhì)量分析會,、學生座談會等形式全方位地營造良好的復(fù)習迎考氛圍,。認真完成了八、九年級中考網(wǎng)上報名工作和九年級理化生實驗,、體育中考測試和八年級地生中考工作,。
4、切實抓好教研教改工作,。教研教改是提高教學質(zhì)量的加速器，本學期學校專門成立了教研室,，安排專人負責,。
5,、開展各級各類競賽活動。本學年七,、八年級開展了語文,、數(shù)學、英語競賽,，極大地激勵了學生的學習興趣,。
(五)服務(wù)育人，努力保障教育教學秩序
學校后勤始終本著“服務(wù)育人,、保障有力”的宗旨,，有計劃、有步驟,、有重點,、有時效地完成各項工作，確保學校教育教學工作順利開展,。
1,、加強經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算管理制度,，大型采購實行集體決策,，公開招標制度。
2,、做好教師特別關(guān)注的電腦,、校園網(wǎng)、多媒體的維護,，及時解決教師教學中的后勤保障問題,。
3、做好學校校容整潔工作,，全力做好校園綠化管理,，不斷提高校園綠化的檔次。
4,、今年學校又投入近百萬元,，為14個教學班更新了最先進的多媒體設(shè)備和其他教學儀器設(shè)備。
(六)加強工團婦,、關(guān)工委組織的作用,，豐富群團活動
學校工會、團委,、婦女聯(lián)合會關(guān)心教職工的身心健康,，營造溫馨和諧的教工之家。十月份在男女教職中開展了乒乓球比賽活動，豐富了教師的業(yè)余活動,。關(guān)工委,、團委利用宣傳廣播墻報等多種形式，加強對學生的思想教育,，培養(yǎng)鍛煉學生的綜合素質(zhì),。
(七)加強義務(wù)教育檔案管理和信息宣傳工作
隨著和諧社會構(gòu)建和教育的規(guī)范發(fā)展，檔案管理和信息宣傳工作已經(jīng)成為打造品牌學校,、提升學校辦學品位,、推出名師隊伍的重要手段，學校義務(wù)教育工作人員不辭辛苦,、不畏麻煩扎實做好義務(wù)教育各類資料的收集,、統(tǒng)計、整理和歸口存檔工作,。我校校園網(wǎng)站建設(shè)也逐漸加強,，富有特色。
三,、總結(jié)反思,，高要求換來累累碩果
總結(jié)梳理一年來的工作，我校圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃,，實現(xiàn)了學校工作的穩(wěn)步,、快速,、持續(xù)發(fā)展的目標。
(一)我校的校風文明、教風嚴謹,、學風扎實,、考風嚴格,，在校內(nèi)外樹立了良好的形象,。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施趨于齊全和完善。我校40個班班班高配置了多媒體,，150位教師每人一臺液晶電腦,，兩套設(shè)施一流的理化生實驗室，這在全通遼市都是的,。
(三)教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。20__年我校中考取得了優(yōu)異成績，包倩倩同學中考710分,，創(chuàng)我校歷屆中考成績之最,，700分以上3人，創(chuàng)歷屆中考成績之最,，600分以上成績?nèi)藬?shù)168人創(chuàng)歷屆中考之最,。八年級畢業(yè)生地理,、生物均居全旗第一。201_年四月,，我校獲得全旗“教育質(zhì)量提高均衡獎”,。
(四)安全工作更加穩(wěn)健,。20__學年度,，我校再次續(xù)寫了無安全事故的記錄。一年來,，我校教師無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。
(五)幾項小成果。
1,、在20__年全市中學生運動會上我校榮獲17金,、10銀、9銅共36塊獎牌,，為我旗榮獲全市前三名奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時，我校在全旗“環(huán)城杯”長跑接力賽中,，獲團體第一名的好成績,。
2、在全旗教育系統(tǒng)政風行風評議中,，30多名行風評議員打分,，我校獲得教育系統(tǒng)十個單位總分第一名。
3,、我校是巿級依法治校示范校,。
4、我校被評為通遼市“五好”關(guān)工委,，扎魯特旗《教學質(zhì)量提高均衡獎》單位等多項榮譽,。
5、我校學生獲通遼市漢字聽寫大賽三等獎,，兩名學生榮獲全旗美德少年等多項榮譽,。
6、我校老師畢翠萍獲得自治區(qū)“初中英語基本功大賽一等獎”,、“通遼市優(yōu)秀教學能手”,，齊敏獲得旗級“敬業(yè)奉獻模范”等榮譽稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，忙碌而充實的一學年已經(jīng)過去，我常說：“扎魯特二中的老師是最講感情的,，我們學校的人際關(guān)系也是最和諧的”,。感謝每一位為學校發(fā)展做出貢獻的老師對我工作的大力支持,。同時也衷心的期望老師們一如既往，在未來的工作中繼續(xù)給予我和現(xiàn)任班子成員力量與信心,。在今后的工作中,，我會繼續(xù)努力，帶領(lǐng)全體班子成員和全校教職工,，為我旗教育事業(yè)的和諧發(fā)展竭盡全力,，實現(xiàn)辦好人民滿意的教育的奮斗目標!
謝謝大家!
中學副校長的年度述職報告 中學副校長履職情況報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行：
歲末年初,，我們再次聚在一齊,，匯報過去一年的工作得失，總結(jié)過去一年的體會和感悟,，分享彼此的經(jīng)驗與思考,，確是一件很有意義的事情。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺,。
__年是我到__中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長,。四年是能夠做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階,，讓我佩服不已,。而我在__的四年，雖力求恪盡職守,，努力工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比，存在很大的差距,。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊。我深深認識到,，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng),，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了,。即將過去的__年,，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,，有收獲,，有委屈，更多的是迷茫,。下頭,，我從三個方面陳述我一年的工作,。
一,、一年來所做的主要工作
1,、學習充電。
今年3月,，我參加了_市首屆校長高級研修班的學習,，并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界,，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊,。的感觸，是__人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍異常誘人,。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定。
__市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)立新課堂”的口號,。
啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間,，對全市七千名教師進行培訓(xùn),，請來杜郎口的教師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評,，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程，對推行不力的校長進行問責,，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”，二個字的處理就是“拿下”,。不允許猶豫觀望,。教育局用他們一貫的鐵腕手段,，把每個校長，把每個教師推進改革的洪流之中,。
在__的每一天,，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來,，寫成了系列__日記,，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評,。
2,、構(gòu)建充滿生活情趣的德育。
學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教,，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月,，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長,。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,，寫上自我的名字，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外),。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院,。經(jīng)過這些活動，我認識到,，教育如果有情趣點,，效果會更好。
3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習本事,，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低,。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。僅有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中,，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。__主抓的陽光體育活動,，我是進取的擁護者和實踐者，引導(dǎo)學生走出教室,，走向操場,，走進大自然，走到陽光下,，身體力行開展體育活動,，班班有活動、人人有項目,。多好哦,。只要我當一天校長，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片,。
4、努力打造高效課堂,。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲,。今年中考,，我們綜合排行不高，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失,。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,，但我們朝著對的方向在走,。
5、做好教育的一些規(guī)定動作,。
初當校長,，功利思想重，急切的想打造一些特色,，亮點,。此刻才明白,，真正的特色不能速成，它需要實踐,，更需要時間,。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上,，教師的到崗到位與敬業(yè)上,，學校管理上、課程設(shè)置上,、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作,，上不得臺面,，不好意思在那里說。但和往年相比,，有一些小小的變化,，無論你什么時候去我校，學校都很干凈,，到處充滿生機與活力,。
二、取得的主要成績
1,、今年5月,，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價,。此后，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止,，我們接待外縣市參觀者達十余次。
2,、今年9月,，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查，并以滿分經(jīng)過,。為此,，我們一個假期都沒有好好休息。
3,、我?？萍紕?chuàng)新小組在__教師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色，可是已成絕版,。
三,、存在的問題
1、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵,。
雖然在編人員有富余,，但從我調(diào)入aa以來，先后有35位教師調(diào)入城區(qū),，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血,。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好教師是我們的硬傷,。
2,、我個人帶班也存在問題。
方法不當,，不善于溝通,，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求,，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美,，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然此刻仍覺得自我很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,，但此事件還有很多地方值得我反思。
3,、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重,，對一些完美的情感,，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事,，居然能夠做到無動于衷,。
__即將過去，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經(jīng)迎面走來,，我會帶著新的活力和勇氣,，出發(fā)!
中學副校長的年度述職報告 中學副校長履職情況報告篇五
大家好!
工作又到一年，作為主管教學工作的副校長,，我站在改革求新前沿,，帶領(lǐng)我校教學工作,，在改革中得到發(fā)展，全面提高辦學質(zhì)量,。本人工作態(tài)度嚴謹,，科學求實。
(一)堅持教育理論學習,，端正教育思想,，樹立新的教育觀
作為主管教學的校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本學期重點學習國家基礎(chǔ)教育改革的文件,，并組織全體教師學習“關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定”，縣政府關(guān)于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神,。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向,，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作,。教學工作,，以教科研為先導(dǎo)，積極進行課堂教學改革,，研究新教法,，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作,。
(二)抓好課堂教育改革
1、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度,，構(gòu)建新的課堂教學模式,，落實教體局關(guān)于“推進“353高效課堂”教學”的要求，我校于年3月開始,，廣泛開展“高校課堂”教學改革活動,。所做工作：召開教學專題會，布置課堂改革工作計劃,，提出改進課堂教學的實施意見;組織聽課,、評課。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手,，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學評估,，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式,、研究式”教學法大討論等活動，均取得良好效果,。
2,、抓好教研、科研,，使教學改革深入發(fā)展
隨著我校改革的不斷深化,，對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容。
本學年學校進行多項教學改革,。初一語,、數(shù)、英學科整合實驗,，是本學期一項具有開拓性的改革實驗,，主要進行聽課、評課,、教研,、展示課、專題研討,，積極推動初一課改教學的發(fā)展,。
(三)抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能
1,、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心,，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行檢查,、分析、控制,，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高,。親臨教學一線，掌握第一手情況,。本學年，深入課堂,，堅持聽課共30多節(jié),，了解掌握教學動態(tài)，適時指導(dǎo),。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,，重點抓畢業(yè)班的教學工作。制定預(yù)達目標，定期召開教師會,，加強質(zhì)量分析,，及時調(diào)節(jié)。復(fù)習要求明確,，講究方法,，講究策略，確保質(zhì)量,。
2,、加強青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)
制定學校青年教師培訓(xùn)計劃，成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。組織新教師培訓(xùn),，落實學校管理制度，常規(guī)要求,，使新教師適應(yīng)環(huán)境,，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結(jié)對子會,，并隨時檢查落實情況,。組織跟蹤聽課，青年教師展示課,，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,，對存在問題及時提出改進意見。
3,、協(xié)助邱木英副校長大力推行現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,。組織電教技術(shù)培訓(xùn)與考核，將教學信息化,，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,，推薦好課，好課件,。
(四)其他工作
1、嘗試非教學人員的組合聘任,。
201_年暑假期間,，組織聘任領(lǐng)導(dǎo)小組，論崗,，修定崗責,，組織任聘。組合聘任,，作為我校人事制度改革的繼續(xù),，進一步完善了競爭機制,。解決了困惑老師多年的職稱聘任難題。
2,、教師節(jié),、3、8婦女節(jié)參與組織老師開展豐富多彩的活動,，活躍老師的課余生活,。、
3,、組織完成年督導(dǎo)檢查評估資料匯總
4,、完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評,。
5,、今年外來學訪人員很多，多次接待來校學訪的干部,、教師,。
這一年工作，踏實求實,，以身作則,，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中,，與老師們一起拼搏,。今后加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新,，為教育的發(fā)展作出貢獻,。
謝謝大家!
中學副校長的年度述職報告 中學副校長履職情況報告篇六
20__年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當中,，學校黨委組織認真學習黨的十八大精神，作為學校校長,，緊緊圍繞學校教育教學發(fā)展目標,，全面貫徹黨的教育方針、政策,，認真執(zhí)行上級教育部門的政策,、法規(guī)，結(jié)合本校的辦學宗旨和特色,，領(lǐng)導(dǎo)全體職工全面完成學校的教育教學任務(wù),，得到了上級部門的肯定與表揚。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下：
一,、提高思想政治素質(zhì),。
一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，擠出時間認真學習黨十八大精神,，并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局;結(jié)合縣局“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”師德主題教育，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī),。通過學習,，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感,，使自己在工作中能較好地遵法,、守法、用法,，做到依法行政,，依法治校，同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高,。
二是重視業(yè)務(wù)知識的學習?？疵Ｌ厣?，學管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念,，更新了學校管理方法,，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘，堅持開門辦學的思路,，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,，在規(guī)范的大前提下，堅決支持教師的合理勞動報酬,，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性,。我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗，取人長補己短,，使學校管理工作日臻完善,，也更人性化。
三是作為校長,，我嚴于律已,，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用,。一直堅持站在學校發(fā)展的高度,，思考學校工作，維護學校榮譽,。生活,、工作中力戒浮躁,，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評,，客觀公正地對待和處理人和事,。平時深入群眾中，關(guān)心教師和學生,，了解師生呼聲,，建立了和諧的人際關(guān)系。
二,、提升自身工作能力,。
1.深入學習、貫徹,、落實黨的十八大精神,，組織學習調(diào)研活動。組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習輔導(dǎo),，要求教師結(jié)合個人的學習,、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會，學習交流,。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,，努力提高辦學檔次”這一主題，展開解放思想大討論,，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念,、做法和體制的束縛中解放出來，形成共識,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,。
2.求真務(wù)實,，扎實工作。首先是加強班子建設(shè),，我明白班子是學校的靈魂,，班子的思想品質(zhì)、工作作風,、言行舉止在學校工作中無不起著導(dǎo)航引路,、影響大局的突出作用。為此,，我在班子中充分發(fā)揚民主,，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”,。班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強,。堅持創(chuàng)設(shè)一個以人為本，充滿“人情味”的學校環(huán)境,。
3.進一步加強德育工作和校園文化建設(shè),。我堅持德育經(jīng)常化,、制度化，下定決心要提高德育水平,，致力于校園文化建設(shè),，呼吁教師要教會學生做人，而不僅是單單會做題,。制定了“篤信,、謙恭;好學，弘毅”的校風,，學校還逐步完善了各項管理制度,、激勵措施，加強了管理運作的規(guī)范化,。
4.強化課堂教學,，明確了抓教學常規(guī)落實的方向，向教師提出不上“垃圾課”的倡議,。我平時還反復(fù)向教職工宣講“視教學質(zhì)量為生命線”這句話,，增強大家的憂患意識，危機感,，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識,。
5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”師德教育活動,，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析，不留情面查問題,，做到廉教勤教,，依法執(zhí)教。學校制定了《教師個人三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,，進行了“教師結(jié)隊幫扶”,。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量,，平時抓好教職工業(yè)務(wù)考核,。這一切都開始引導(dǎo)一中教師走上教研、教改之路,。
三,、以身作則,、廉潔自律。
1.我一直重視學校黨風廉政建設(shè),，在學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會,，通過這次活動,，當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效。
2.認真執(zhí)行校務(wù)公開制度,，向教職工公開學校財務(wù)收支情況,，增加工作透明度。嚴格教育收費治理,，加強行風建設(shè),，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領(lǐng)導(dǎo)對教育收費的監(jiān)督,。
3.過去的一年里,，我對工作認真負責，勤于思考,，用心謀劃學校建設(shè)和發(fā)展,，恪盡職守。一切以學校工作為重,，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動中,，能做到廉潔自律,，不以權(quán)謀私;堅持原則，嚴格把關(guān),。在財務(wù)開支,、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務(wù)管理制度,。
四,、存在問題及今后努力方向：
1.隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠,，應(yīng)進一步加強教育理論的學習,，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個檔次。
2.學校質(zhì)量雖有所提高,，但與周邊同類學校比還嫌緩慢,，底氣與后勁都顯得不足。
3.教師隊伍建設(shè)還缺少行之有效的辦法,，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成,。
4,、我校雖有許多制度，但都在紙上,，落實起來缺乏大的背景和氛圍,，實際操作起來較，加上有畏難思想,，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺乏大的力度,。
5.學校還沒有形成自己的文化特色,，辦學特色。作為百年老校,，說不清底蘊到底在哪里,。
五、今后的工作設(shè)想和措施：
1.加強自身教育教學治理理論的學習,，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平,。
2.抓教師隊伍建設(shè)，抓教育教學精細管理,。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作,，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念,，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路,。
3.進一步完善教職工評價方案,，為崗位設(shè)置制和分配制度的改革打下堅實基礎(chǔ)。進一步調(diào)動廣大教師的積極性,，激活學校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質(zhì)量持續(xù),、快速提高,。
4.抓校園文化建設(shè)，加強每個人的文化修養(yǎng)，大興校園學習之風,，研修之風,。
5.繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園,，關(guān)注生命健康意識,。
以上就是本年度個人工作情況述職報告，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
中學副校長的年度述職報告 中學副校長履職情況報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同行：
歲末年初，我們再次聚在一齊,，匯報過去一年的工作得失,，總結(jié)過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考,，確是一件很有意義的事情,。感激教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
__年是我到__中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是能夠做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階，讓我佩服不已,。而我在__的四年,，雖力求恪盡職守，努力工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比,，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊,。我深深認識到，我不僅僅沒有那種點石成金的本領(lǐng),，甚至開始懷疑自我是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能,。讓以往對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了。即將過去的__年,，是我難以忘懷的一年,，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲,，有委屈,，更多的是迷茫。下頭，我從三個方面陳述我一年的工作,。
一,、一年來所做的主要工作
1、學習充電,。
今年3月,，我參加了_市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在__市第__中學掛職鍛煉一個月時間,，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊,。的感觸，是__人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍異常誘人,。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，可是他們心靈尺碼相同的人比我們多，他們的步伐比我們堅定,。
__市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”。市教育局在__年1號文件中提出“強力提師能,，創(chuàng)立新課堂”的口號,。
啟動之初，他們以課堂博覽會的形式,，用三天時間,，對全市七千名教師進行培訓(xùn)，請來杜郎口的教師上示范課,，請專家現(xiàn)場做點評,，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程,，對推行不力的校長進行問責,，用趙局長的原話說，一個字的處理就是“斬”,，二個字的處理就是“拿下”,。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段，把每個校長,，把每個教師推進改革的洪流之中,。
在__的每一天，我都會因為一些小事而感動,，我把這些感受記下來,，寫成了系列__日記，發(fā)在網(wǎng)上,，受到很多網(wǎng)友的好評,。
2、構(gòu)建充滿生活情趣的德育,。
學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事,，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動,。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自我的名字,，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大,。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。經(jīng)過這些活動,，我認識到,，教育如果有情趣點，效果會更好,。
3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。
愛上閱讀和運動是能夠陪伴終生的好習慣,。閱讀是影響人一生的基本學習本事,，一個人閱讀本事的好壞決定了他學習本事的高低。
所以每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來,。僅有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。__主抓的陽光體育活動，我是進取的擁護者和實踐者,，引導(dǎo)學生走出教室,，走向操場，走進大自然,，走到陽光下,，身體力行開展體育活動，班班有活動,、人人有項目,。多好哦。只要我當一天校長,，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
4,、努力打造高效課堂,。
學校最美的風景應(yīng)當在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲,。今年中考,，我們綜合排行不高，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失,。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情,。我們的步子是邁得比別人慢點,，但我們朝著對的方向在走。
5,、做好教育的一些規(guī)定動作,。
初當校長，功利思想重,，急切的想打造一些特色,，亮點,。此刻才明白，真正的特色不能速成,，它需要實踐,，更需要時間。這一年,，我們只是在學生吃住行的安全上,，教師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上,、課程設(shè)置上,、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,，是一些最基本的工作,，上不得臺面，不好意思在那里說,。但和往年相比,，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校,，學校都很干凈,，到處充滿生機與活力。
二,、取得的主要成績
1,、今年5月，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開,。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省禮貌辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次,。
2,、今年9月，我校少年宮理解了全國禮貌城市創(chuàng)立檢查組的檢查,，并以滿分經(jīng)過,。為此，我們一個假期都沒有好好休息,。
3,、我校科技創(chuàng)新小組在__教師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加__年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,，為學校增加一抹亮色,，可是已成絕版,。
三、存在的問題
1,、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵,。
雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入學校以來,，先后有35位教師調(diào)入城區(qū),，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,，但留不住好教師是我們的硬傷,。
2、我個人帶班也存在問題,。
方法不當,，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因,，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏,，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn),。雖然此刻仍覺得自我很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思,。
3,、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重,，對一些完美的情感,，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事,，居然能夠做到無動于衷,。
__即將過去，再一次感激那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富,，讓所有的不如意都留在__.嶄新的__已經(jīng)迎面走來,，我會帶著新的活力和勇氣，出發(fā)!
