我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫心得感悟的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得感悟如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

新員工的工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工的工作總結(jié)及感悟篇一

經(jīng)過(guò)這一年的煅煉，在工作本事上我有了較大的提高,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),；對(duì)自我的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多,，沒(méi)有想在前,，做在先,；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有進(jìn)取主動(dòng)地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng),。

在即將結(jié)束的一年里,，我的工作還有許多不足,，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自我,，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后我將繼續(xù)與公司同事一齊努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。新的一年有新的氣象,，應(yīng)對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌,、更加進(jìn)取主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的提高。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一齊做，在做的同時(shí),，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不明白應(yīng)當(dāng)先去向哪個(gè)部門申請(qǐng),，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,，所以期望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。

我看到公司也印有管理制度,，上頭明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,，但縱觀全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多,，大部分人甚至不明白自我崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么,，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些職權(quán)混淆的事情，這對(duì)工作效率的影響十分嚴(yán)重,，這個(gè)問(wèn)題期望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時(shí)解決,。

總體來(lái)說(shuō),，我對(duì)未來(lái)充滿了期望,，新年新氣向,，期望在新的一年里,，大家相互勉勵(lì),，共同打造出更好的團(tuán)隊(duì),！

新員工的工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工的工作總結(jié)及感悟篇二

我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我，使我更加堅(jiān)定了自我的選擇,，能成為攜程的新進(jìn)職員,，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練,，讓我沒(méi)有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化,，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績(jī),，讓我嘆服,，讓我感動(dòng),，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了,，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)歡樂(lè)的,，進(jìn)取的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新,，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信,，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的，能夠提升自身的價(jià)值,，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性,，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,，一個(gè)值得信賴的人,。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的理解,，我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和職責(zé)心,，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇,，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話,，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在歡樂(lè)中理解了培訓(xùn),，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué),。

是的,，進(jìn)取的人像太陽(yáng),，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友,，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事，僅有不愿做的事,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境,，將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，可是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,，我會(huì)加油拼搏,，相信我,，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!

新員工的工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工的工作總結(jié)及感悟篇三

時(shí)光荏苒,，歲月如歌,，一轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)悄然走到盡頭，我們即將邁入嶄新的20xx,，回首20xx，在廠長(zhǎng)的指引下,，我們一正集團(tuán)無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益還是社會(huì)效益都比上一年有了長(zhǎng)足的發(fā)展,，而我正是在這個(gè)良好的契機(jī)走進(jìn)了這個(gè)大家庭,。從5月中旬到現(xiàn)在我已經(jīng)在丸劑車間工作了7個(gè)月時(shí)間,，雖然7個(gè)月的光蔭并不能培養(yǎng)一個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的信念,，但我從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事身上收獲了很多關(guān)懷和幫助,，在此我要向他們說(shuō)一聲謝謝,，我也通過(guò)努力使自身業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升。從而較好地完成了本職工作,，在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,，我體會(huì)到自己是在開心的工作,，快樂(lè)的生活，是為了自己的人生目標(biāo)而努力,，個(gè)人的思想也日益走向了成熟,，而總結(jié)過(guò)去可以使我們更好的開拓未來(lái)，“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，致此辭舊迎新之際：我有必要對(duì)近一年的工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，使自己做到：“憶往昔,，知得失,，明方向。舉大業(yè)”,。以下是我的20xx年度工作總結(jié),。

來(lái)了藥廠上班以后，為了適應(yīng)qa工作的需要,，我時(shí)刻把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)放在第一位，提高自身管理方面專項(xiàng)素質(zhì),，使自己能夠逐漸向一個(gè)合格的管理型人才邁進(jìn)，與同事們多溝通,，多幫助他人，從而使我快速融入了團(tuán)隊(duì),，另一方面嚴(yán)格遵守藥廠的規(guī)章制度,，做到不遲到,，不早退，積極參加車間召開或組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn),。（如gmp,，企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn),，四平市總工會(huì)文藝匯演等）。通過(guò)gmp培訓(xùn)使我的gmp知識(shí)得到了充實(shí),，更加有利于自身qa工作的有效開展,，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率都有了明顯的提高。

qa工作職責(zé)中體現(xiàn)的主要工作內(nèi)容之一是生產(chǎn)過(guò)程的.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,，每天早上來(lái)到單位后，我會(huì)按崗位對(duì)生產(chǎn)過(guò)程分主要分以下幾步進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，

1.檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否所有設(shè)備及正門都有狀態(tài)標(biāo)志，檢查存放在中間站的中間產(chǎn)品是否有標(biāo)明物料名稱及流向的中間產(chǎn)品標(biāo)識(shí),，暫時(shí)不生產(chǎn)的崗位,、設(shè)備是否有已清潔標(biāo)識(shí),，并在清潔有效期內(nèi),。

2.稱量,，配料崗位核對(duì)原輔料品名、規(guī)格,、重量與批生產(chǎn)指令是否一致，衡器水平歸零,，并雙人復(fù)核,。

3.合藥崗位：檢查混合后的藥坨軟硬度,，均勻度，色澤是否一致

4.制丸,，切丸崗位：檢查丸重是否在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),，丸形圓潤(rùn),。

5.干燥崗位：沸騰干燥床溫度,，干燥時(shí)間控制是否符合要求，水分,、溫度是否符合工藝要求,。

6.包衣崗位：核對(duì)批生產(chǎn)指令領(lǐng)取物料及包衣材料,，包衣過(guò)程中檢查丸形外觀,、是否圓整均勻，色澤一致,。確保生產(chǎn)品種外觀,、重量差異符合藥廠內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；

7.鋁塑包裝崗位：檢查藥板外觀文字是否準(zhǔn)確,，板面是否清潔,，合口是否嚴(yán)密,，生產(chǎn)批號(hào),，有效期是否與批生產(chǎn)指令相符

8.包裝崗位：檢查藥品批號(hào)，生產(chǎn)日期,，有效期與批包裝指令是否一致，對(duì)包裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,。裝箱，裝盒數(shù)量是否準(zhǔn)確,，裝箱單填寫無(wú)誤。

在各崗位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查過(guò)程中,，如發(fā)現(xiàn)不符合gmp要求的地方及時(shí)通知崗位班長(zhǎng)或相關(guān)人員糾正。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，協(xié)調(diào)解決,。

驗(yàn)證設(shè)備，確認(rèn)的文件修訂及批生產(chǎn)記錄審核工作,，批生產(chǎn)記錄審核也是我的工作重點(diǎn)之一，截止20xx年12月12日對(duì)各品種共計(jì)117批次的批生產(chǎn)記錄進(jìn)行了審核,，其中包括填寫清場(chǎng)合格證，生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控記錄,，復(fù)檢記錄中數(shù)據(jù)是否計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,，是否與批生產(chǎn)指令,，包裝指令內(nèi)容相符，記錄是否完整,，崗位前后順序是否正確,，物料平衡是否符合要求等。另外由于新版gmp認(rèn)證需要,，我與工藝員李墨配合完成了設(shè)備清潔驗(yàn)證,，設(shè)備確認(rèn)兩部分文件共計(jì)36個(gè)文件的修訂工作,。重點(diǎn)整理了驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告,，保證了上述各項(xiàng)在工作過(guò)程中的可靠性,、準(zhǔn)確性和重現(xiàn)性,。

每個(gè)月月末根據(jù)銷售部門提供的銷售數(shù)據(jù)，完成銷售記錄的編寫,，并上報(bào)至質(zhì)量管理部,。截止到12月份，我一共完成了7個(gè)月的銷售記錄編制上報(bào)工作,。

根據(jù)新版gmp認(rèn)證要求，質(zhì)量管理部對(duì)新的潔凈區(qū)溫濕度記錄模版進(jìn)行了修訂,，從5月-12月一共完成的7個(gè)月的溫濕度，塵埃離子記錄編寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，與中心化驗(yàn)室提供的沉降菌記錄合訂,，交由質(zhì)量管理部存檔。

截止12月23日前共完成了各品種中間產(chǎn)品,，待包裝產(chǎn)品,，成品取樣237次。樣品檢驗(yàn)合格后由中心化驗(yàn)室提供檢驗(yàn)報(bào)告書,。 第六、 其他方面按照車間領(lǐng)導(dǎo)的部署,，完成了主任安排的其他臨時(shí)性工作,。主要表現(xiàn)為：車間內(nèi)部情況說(shuō)明的編寫，人員統(tǒng)計(jì)等臨時(shí)性工作,。

以上六方面是我在20xx年下半年這段時(shí)間的工作內(nèi)容，在不斷的學(xué)習(xí)和摸索中,，我從中看見了自己的優(yōu)勢(shì)，勤勞,，肯干,，不怕吃苦,。工作態(tài)度積極,，抗壓能力強(qiáng),，這些都是我能夠勝任這份工作的動(dòng)力源泉。當(dāng)然我也有不足的一面,。

1.與車間領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,，有時(shí)無(wú)法領(lǐng)會(huì)主任要表達(dá)的真正意愿,，導(dǎo)致工作中會(huì)出現(xiàn)吃力不討好的情況。

2.管理能力有待加強(qiáng),，因?yàn)樵谝郧暗墓ぷ鲘徫恢猩婕肮芾矸矫娴臇|西比較少,，所以來(lái)到這里以后，感覺(jué)自身管理能力有比較大的提升空間,，正如吉大于老師所說(shuō),，管理是一門藝術(shù),。平時(shí)積極鼓勵(lì)員工,、信任員工、讓她們放手去干,，目的是發(fā)揮各崗位班長(zhǎng)及員工的主觀能動(dòng)性，做到各司其責(zé),，處理問(wèn)題的失誤就會(huì)更少。

3.工作流程化不夠,。在工作中有時(shí)不知道哪件是自己應(yīng)該做的，還是應(yīng)該安排車間崗位去做,。比如個(gè)別崗位記錄的填寫,。進(jìn)而導(dǎo)致自己手上的工作會(huì)出現(xiàn)干不完的現(xiàn)象,。達(dá)不到自己所要的結(jié)果,。這一點(diǎn)我想我要向九段秘書學(xué)習(xí),，在前年我有幸參加了一次有關(guān)執(zhí)行力方面的培訓(xùn)，其中對(duì)九段秘書的最高境界做出了注解,，工作中需要我時(shí)時(shí)處于主動(dòng)狀態(tài),，將看似無(wú)序的工作做到規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，每天都遵照著標(biāo)準(zhǔn)化的流程完成好每一個(gè)環(huán)節(jié)從而達(dá)到讓自己和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都滿意的結(jié)果,。

不積跬步,，無(wú)以至千里,；不積小流,，無(wú)以成江海，總結(jié)過(guò)去是為了更好的展望未來(lái),，在新的一年我要加倍努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝,，提高管理水平,，使自己逐步向復(fù)合型人才邁進(jìn),，以下是我在20xx年的工作規(guī)劃,。

新員工的工作總結(jié)簡(jiǎn)短 新員工的工作總結(jié)及感悟篇四

5月,。即將大學(xué)畢業(yè)的我,，和所有大學(xué)畢業(yè)生一樣，懷著迷茫彷徨的復(fù)雜心情加入應(yīng)聘大軍當(dāng)中,。一次偶然的機(jī)會(huì),，在學(xué)校組織的.招聘會(huì)上,，在茫茫人海中,，我尋尋覓覓,，希望遇到位好東家能收留即將被學(xué)校逐出門戶的我。就在我萬(wàn)分焦慮的時(shí)候,，驀然回首,，在燈火闌珊處發(fā)現(xiàn)了張學(xué)瑞并且相中了這份工作，經(jīng)過(guò)面試,、筆試,，培訓(xùn),，最后我順利地走上了工作崗位,，開始了為期一個(gè)月的工作試用期。我那時(shí)下定決心,，好好表現(xiàn),，努力工作,，正當(dāng)先進(jìn),。

本以為只要在工作當(dāng)中勤勤懇懇,，按部就班就能干出業(yè)績(jī),，想不到那只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的開始。在實(shí)際工作當(dāng)中我遇到了各種各樣的問(wèn)題和意想不到的難題,，這使我深深意識(shí)到什么叫書到用時(shí)方很少，紙上談兵解決不了實(shí)際工作的問(wèn)題,。為此,，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)資料,，堅(jiān)持不懂就及時(shí)向彭主任和同事們請(qǐng)教,，堅(jiān)持不斷總結(jié)工作中的得失,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持笨鳥先飛勤能補(bǔ)拙,、的工作態(tài)度,，不斷改進(jìn)工作方式方法，激勵(lì)自己突破業(yè)績(jī)瓶頸,。

6月。我和大部分同事一樣,，在5月份交了份白卷,。同事的紛紛自動(dòng)離職,，工作的壓力,，迫使我開始思考：自己有沒(méi)有能力做好這份工作,，是否值得堅(jiān)持這種前途未知的努力……心里很矛盾,，思想斗爭(zhēng)很激烈,，最后我沒(méi)有向現(xiàn)實(shí)妥協(xié),，我選擇了繼續(xù)堅(jiān)持努力奮斗，用事實(shí)證明自己,。

7月-8月,。事實(shí)證明,，努力就會(huì)有回報(bào)的,。經(jīng)歷五六月份的失敗和挫折，我開始不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法,，最后我決定結(jié)合自己負(fù)責(zé)的醫(yī)院的實(shí)際情況,，大面積大范圍發(fā)理賠指南,，定時(shí)定點(diǎn)到醫(yī)院病房做法律咨詢解答傷者的疑問(wèn),，并且及時(shí)把傷者的基本情況默記下來(lái),，下班回家后做工作日志報(bào)表。這樣一來(lái),，我的工作效率提高了,，感覺(jué)工作壓力也沒(méi)那么大了,，因?yàn)閺目傮w來(lái)看,，我的工作業(yè)績(jī)比較穩(wěn)定,，并且在不斷進(jìn)步,。

9月-10月,。主任給我調(diào)整了負(fù)責(zé)的醫(yī)院,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),。我針對(duì)西青醫(yī)院的實(shí)際情況,，制定出了自己的工作方案：保持發(fā)書數(shù)量,，保證不留工作盲點(diǎn),，在解答傷者咨詢時(shí)，耐心細(xì)致,，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫(yī)院到交警隊(duì)的公交路線）,，維系我所在醫(yī)院的良好口碑,。我的工作進(jìn)展順利,，這給了我堅(jiān)持原來(lái)工作路線的信心和勇氣，同事的工作業(yè)績(jī)的突飛猛進(jìn)也激勵(lì)著我,。我深知,，逆水行舟,，不進(jìn)則退,，急起直追才是出路,。

工作中遇到的難題：醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員有時(shí)會(huì)阻止我們有效開展工作,；醫(yī)院的重癥監(jiān)護(hù)室的為重傷者或搶救無(wú)效的死者等潛在客戶是很難攻克的工作盲點(diǎn)；有些住院的傷者對(duì)我們的工作存在懷疑和猜忌,，并且影響到潛在簽約客戶,，有些頑固派傷者是談而不簽,，或者對(duì)我們經(jīng)常造訪病房感到反感,，而我們只能強(qiáng)顏歡笑,。針對(duì)工作中存在的不足和難題,，我的解決方案是,，盡量避免與醫(yī)院人員正面沖突，保持井水不犯河水的微妙關(guān)系,；根據(jù)醫(yī)院的時(shí)間情況,，想辦法滲透進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室內(nèi)部,，盡量克服工作盲點(diǎn),；積極做好簽約住院傷者的回訪工作，保持良好溝通,，塑造高水平的專業(yè)律師服務(wù)形象，在醫(yī)院營(yíng)造良好的工作氛圍,；保持定時(shí)定點(diǎn)到病房做免費(fèi)法律咨詢服務(wù)的工作習(xí)慣,，積極為傷者出謀劃策，培育希望的種子,。