總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇一
一、主要完成的工作
1.班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
沖壓車間成立的時(shí)間不長(zhǎng),,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,,故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。
2.狠抓安全管理
沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,,在過(guò)去的201x年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,,這些事故給公司和車間帶來(lái)的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),,智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng),,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),,月月講,天天講,。
3.保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,,消費(fèi)者對(duì)汽車的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度,。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大,。我深知作為車間班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動(dòng)
沖壓車間就像一個(gè)大家庭,,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,,一年來(lái),,我積極參與車間的改善活動(dòng),,并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善,。
5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,。通過(guò)這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,。
二,、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法
一年來(lái),我敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1.安全生產(chǎn)方面
安全管理沒(méi)有做到位,,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任,。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé),。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。
2.質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),,每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng),。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方,。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,,必須把握“嚴(yán)、細(xì),、實(shí)” 的原則,,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,,狠抓落實(shí)。
3.班組管理方面
雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),,員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等,。我深知:沒(méi)有高水平的管理,,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,,認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司和車間發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的力量,。
我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);
2.本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),,加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作的良好氛圍;
4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),,為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組,。
最后,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,,因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝!
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇二
上半年又過(guò)去了,,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗,,在每年每度的安全生產(chǎn)月之際在此對(duì)上半年的工作及安全生產(chǎn)做一下總結(jié)和工作計(jì)劃,。
在上半年,作為一名車間主管,,我在思想上嚴(yán)于律已,,熱愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自己,,鞭策自己,,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),半年來(lái),,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作,。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),,取得更大的進(jìn)步,。下半年,我將更加努力工作,,勤學(xué)苦練,,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的主管。
一. 安全工作
總結(jié)上半年的工作,,各車間也出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,,在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,我將帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合各車間自己的管理。上半年的問(wèn)題大多出現(xiàn)在新員工身上,,由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在工作的時(shí)候帶教師傅的責(zé)任心不強(qiáng),,導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒(méi)有學(xué)好。自己頂崗以后,,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,,手忙腳亂,是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因,。各班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠大,,對(duì)班組存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中,,我將把各部門班組長(zhǎng)培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行,,要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學(xué)所會(huì)認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責(zé)任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長(zhǎng)在班中加大現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間解決及整改,,今天的事情絕不推到明天。
二. 操作管理工作計(jì)劃
1,、在車間加大巡檢力度,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。
2,、要求各部門班組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識(shí)!
3,、對(duì)員工出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決及匯報(bào),出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格按照廠規(guī)制度的原則處理,。
4,、在特殊的時(shí)間段對(duì)特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5,、規(guī)范員工的行為,,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章年度的行為,保證員工的人身安全,。
作為主管在以后的工作中我會(huì)帶領(lǐng)各班組長(zhǎng)及員工共同學(xué)習(xí),,提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!!!
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇三
當(dāng)x年的第一場(chǎng)雪在新年的鐘聲中飄落時(shí),,我們送走了x年,。回顧已經(jīng)過(guò)去的一年里,,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子,、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,,克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,,狠抓落實(shí),,經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在工廠和上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在車間廣大干部職工的共同努力下我們圓滿完成了這些產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃,并且在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績(jī),,但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題,。在新的一年里,我們必須保持在xx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,,在執(zhí)行xx年生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)將年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一,、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理
車間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),,依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,,制定了個(gè)車間管理制度,。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員,、定崗工作,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,,明確了各崗位的要求,、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度,。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高,。
二,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)
車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,,對(duì)車間的安全教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn),、設(shè)備保養(yǎng),、消防知識(shí)、體系管理等方方面面的內(nèi)容,。并結(jié)合車間實(shí)際,,按照車間計(jì)劃,有組織,、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作,。
1、消防知識(shí),、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
月份,,車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí),。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,,車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),,為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2,、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)
今年有新員工職工分配至車間工作,,車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,具體負(fù)責(zé)的方式,,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在20xx年月日起至月日期間的試用期內(nèi),,新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,,已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng),。
3,、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)
為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,,讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,,車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),,為車間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
4、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命,,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來(lái)抓,。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,,車間組織生產(chǎn)管理員,、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)向參會(huì)人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車間全體員工,,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。
5,、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)
為了跟上工廠“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作,。因此,,車間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),,就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,,向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,,并針對(duì)在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實(shí)際,,對(duì)與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),。
三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保工廠改革順利進(jìn)行,、車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì),、降耗、增效”的工作方針,,質(zhì)量管理工作主要做了:
1,、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫,。
2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),。
3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),,確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量,。
4,、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,,提出整改措施,,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。
5,、開展“月縱向機(jī)組評(píng)比”,、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高,。通過(guò)以上方面的工作,,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求,。
四,、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí),
根據(jù)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全方針,,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》,。
一年來(lái),,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,,并完成了車間環(huán)境因素,、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作,。通過(guò)以上工作的開展,,職工的安全意識(shí)、操作技能,、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),,20xx年上半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,,無(wú)重大工傷設(shè)備事故,,輕傷、重傷事故率為0,。
以上就是車間xx年的工作總結(jié),,車間的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、全面有序,。取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,,車間將在以后的工作中,逐步改善,,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,,為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇四
一年來(lái),,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我以安全質(zhì)量為中心,,扎實(shí)工作,,廉潔奉公,較好地完成了車間各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:
一,、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),,融入和諧鐵路發(fā)展潮流20xx年的中國(guó)鐵路舉世矚目,武廣高鐵成功開通,,不僅僅實(shí)現(xiàn)了速度上質(zhì)的飛躍,,更引起了一場(chǎng)深刻的思想變革。高鐵標(biāo)準(zhǔn)已是鐵路改革發(fā)展的主旋律,。
我深刻的感覺到了必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,樹立高鐵意識(shí),才能適應(yīng)形勢(shì)和崗位要求,,主要在以下三個(gè)方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí),。一是通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧鐵路建設(shè)理論,,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,,轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng),,順勢(shì)而為,、乘勢(shì)而上。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)新設(shè)備尤其是和諧型機(jī)車知識(shí)和機(jī)車整備質(zhì)量管理系統(tǒng)的使用,,爭(zhēng)做復(fù)合型干部,。三是不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力提高管理水平和決策能力,。
二、圍繞中心,,恪盡職守,,全力提升車間各項(xiàng)工作自20xx年一年多來(lái)我在車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理,、成本控制及干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面的工作成效主要有以下7點(diǎn):
1,、組織車間圓滿完成了20xx年度的生產(chǎn)任務(wù)。
2,、對(duì)車間各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修舊補(bǔ)廢,,增加機(jī)車質(zhì)量管理系統(tǒng)使用制度,和諧型機(jī)車作業(yè)指導(dǎo)書,、隔離開關(guān)非正常情況下的操作辦法,,完善了車間達(dá)標(biāo)考核制度,使各崗位作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),,違章有考核,,基本上實(shí)現(xiàn)了有法可依,有章可循。
3,、積極推進(jìn)整備作業(yè)現(xiàn)代化管理的步伐,。20xx年8月份整備質(zhì)量管理系統(tǒng)開始在全集團(tuán)推廣應(yīng)用,檢查司機(jī)不再使用機(jī)統(tǒng)6紙活票,,改用電腦上的整備質(zhì)量管理系統(tǒng)報(bào)活,,作業(yè)方式突然改變,給整備質(zhì)量,,庫(kù)內(nèi)產(chǎn)生組織方面帶來(lái)一系列壓力,,為確保過(guò)渡期的安全穩(wěn)定,我周密部署,,一方面安排管理人員加大宣傳力度,,另一方面對(duì)檢驗(yàn)組職工進(jìn)行手把手培訓(xùn),并制定過(guò)渡期保安全保質(zhì)量的方法措施,,后期又安排專人對(duì)整備管理系統(tǒng)中的ss6b故障字典庫(kù)進(jìn)行完善,,使這項(xiàng)工作在我車間得到很好的推廣應(yīng)用,受到集團(tuán)機(jī)務(wù)處的通報(bào)表?yè)P(yáng),。
4,、立足基礎(chǔ),精心組織,、大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新機(jī)型上馬后整備作業(yè)安全可控,、平穩(wěn)有序,。20xx年14月份新型大功率交流傳動(dòng)和諧型電力機(jī)車開始在我段進(jìn)行試運(yùn),12月份第一批30臺(tái)機(jī)車便投入使用,,在和諧型機(jī)車整備作業(yè)無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下,,如何確保過(guò)渡期間和諧型機(jī)車整備作業(yè)安全和質(zhì)量,成為一個(gè)急待解決的問(wèn)題,。
我立足基礎(chǔ),,明確目標(biāo),大膽創(chuàng)新,,確立過(guò)渡期間和諧型機(jī)車整備作業(yè)不沖撞,,不溜逸為基本要求,對(duì)檢查司機(jī)著重于制動(dòng)機(jī)及機(jī)車操縱方面知識(shí)的教育培訓(xùn),,并在每個(gè)班組挑選業(yè)務(wù)好的檢查司機(jī)固定由他們擔(dān)任和諧型機(jī)車的整備,,充分利用和諧型機(jī)車在“聯(lián)掛”模式下功率和速度的限制功能,制定機(jī)車動(dòng)車操作要求,,以上措施有效確保了新設(shè)備新機(jī)型上馬后的平穩(wěn)過(guò)渡,。
5、加強(qiáng)車間成本管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,,嚴(yán)格進(jìn)行成本控制,,實(shí)際生產(chǎn)中挖潛節(jié)能,對(duì)未到限偏磨閘瓦進(jìn)行回收配對(duì)再上車使用,,對(duì)成本超支較多的工具,、閘瓦、油脂等項(xiàng)目精細(xì)管理,,對(duì)超支原因進(jìn)行細(xì)致分析及時(shí)上報(bào)段職能部門,,較好的完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。
6,、下大力氣狠抓職工培訓(xùn)教育工作,,提高職工作業(yè)技能。20xx年配合段職教科組織的大規(guī)模的培訓(xùn),、考試17次,,14月份車間又抽調(diào)技術(shù)骨干對(duì)隔離開關(guān)組職工進(jìn)行非正常情況下的操作辦法培訓(xùn),12月份又對(duì)檢驗(yàn)組進(jìn)行和諧型機(jī)車整備作業(yè)技能補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn),,20xx年車間共舉辦了3種工種的技術(shù)比武,,并在14月份選派3名選手參加集團(tuán)公司舉行的機(jī)車檢查保養(yǎng)員技術(shù)競(jìng)賽,取得了好成績(jī),,為車間爭(zhēng)了光,。。
7,、扎實(shí)車間管理人員工作作風(fēng),,提升管理隊(duì)伍執(zhí)行力。車間管理隊(duì)伍能力的強(qiáng)弱,、素質(zhì)的高低直接影響車間各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平,。鑒于這種認(rèn)識(shí),在日常工作中我主要注意抓好兩項(xiàng)工作,。一是抓好車間管理層建設(shè),。在管理層建設(shè)上堅(jiān)持民主集中制原則,注意民主作風(fēng)的養(yǎng)成,,堅(jiān)持有事與副職商量,,堅(jiān)持重要事務(wù)召開車間會(huì)議,集體決定,,分頭負(fù)責(zé),。對(duì)于副職分管的工作,我一般都不去干涉,,給他們以充分的信任,。
對(duì)我自己分管的工作,,都盡可能地征求副職意見,求得他們的支持配合,,這樣就比較好地調(diào)動(dòng)了副職的積極性,,維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。二是抓好基層管理隊(duì)伍建設(shè),。管理上關(guān)口前移,,教育前伸,20xx年調(diào)整,、任用基層管理人員工班長(zhǎng)5人,,調(diào)度3人,預(yù)備工長(zhǎng)3人,。在具體工作中注重發(fā)揮每名工班長(zhǎng)的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性,使各崗位的調(diào)度,、工班長(zhǎng)成為一支有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
三,、勤勉工作,,從嚴(yán)務(wù)實(shí),以身作則,,始終做到廉潔勤政
對(duì)待工作,,扎實(shí)勤奮,無(wú)私奉獻(xiàn),。無(wú)論工作時(shí)間還是節(jié)假日,,時(shí)時(shí)以工作為重,處處從工作著想,。想方設(shè)法擠出時(shí)間,深入班組,、深入現(xiàn)場(chǎng)一線,,了解掌握班組的實(shí)際情況,抽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,對(duì)班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),,幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
針對(duì)自身管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱環(huán)節(jié)努力學(xué)習(xí),,為確保車間安全穩(wěn)定提供了一定的保證,。對(duì)段及職能科室安排的工作,做到了一絲不茍抓落實(shí),,求真務(wù)實(shí)不走樣,,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,做到了認(rèn)真督促整改,嚴(yán)格進(jìn)行考核,,反復(fù)抓,、抓反復(fù)。對(duì)安全上的關(guān)鍵時(shí)刻,、關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵問(wèn)題,做到了親臨現(xiàn)場(chǎng),、親自部署,、親自解決。對(duì)車間的安全隱患,,能深入調(diào)查研究,,積極穩(wěn)妥改進(jìn)。
四,、找準(zhǔn)差距,,正視不足,努力修正工作薄弱環(huán)節(jié)雖然一年來(lái)在工作,、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績(jī),,但實(shí)事求是的講,與組織要求和職工期望還有一定差距,。尤其在機(jī)車質(zhì)量工作方面,,一直以來(lái)整備作業(yè)任務(wù)繁重,檢驗(yàn)組人員匱乏,,保質(zhì)量,、保正點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決,以及自身努力不夠等原因,,與集團(tuán),、段對(duì)整備工作的要求相比,與兄弟單位取得的成績(jī)相比,,還有相當(dāng)距離,,今年5月份連續(xù)發(fā)生2起責(zé)任機(jī)故,給我敲響了警鐘,,今后我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié),,正視不足,,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,,統(tǒng)籌兼顧,合理用力,,努力對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進(jìn)提高,,補(bǔ)齊“短板”,,為我車間的安全生產(chǎn)作出更多,、更大的貢獻(xiàn)。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,大家好!
20_年已經(jīng)過(guò)去,在這一年的時(shí)間里,,我們__車間按照公司,、廠的統(tǒng)一安排部署,在車間全體同志的共同努力下,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,圓滿地完成了20_年各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20_年度工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一. 圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
1.截止到20_10年底,,累計(jì)完成網(wǎng)供電34672_76kwh,1#發(fā)電機(jī)發(fā)電106394400kwh;2#發(fā)電機(jī)發(fā)電186924000kwh;全年平均功率因數(shù)0.96,。
2.全年月計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目共65項(xiàng),,累計(jì)完成65項(xiàng),每月20日前完工率達(dá)到95%以上;大修期間檢修項(xiàng)目共191項(xiàng),,累計(jì)完成191項(xiàng),,完工率100%,合格率100%,。
3.保質(zhì)保量按時(shí)完成20_年度大修任務(wù),。20_年系統(tǒng)停車大修,車間全體員工面對(duì)大修任務(wù)重,、且時(shí)間上比較集中的特點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,加班加點(diǎn)圓滿完成了各項(xiàng)檢修任務(wù),。20_年度大修,,我車間項(xiàng)目多,且時(shí)間集中,,檢修項(xiàng)目涉及面廣,,為了確保檢修項(xiàng)目一項(xiàng)不落,大修前,,我們做了精心的準(zhǔn)備工作,編寫了《__車間大修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖》,,使得大修期間忙而不亂,,大修項(xiàng)目有序推進(jìn),圓滿完成了大修任務(wù),,保障了全公司后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,為全面完成20_年度生產(chǎn)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
4.全面完成員工培訓(xùn)任務(wù)。20_年,,根據(jù)上級(jí)的培訓(xùn)要求,,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,全年共進(jìn)行培訓(xùn)20余次,,參加人數(shù)累計(jì)近1000人次,。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識(shí)和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作日?;?、制度化,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了調(diào)度規(guī)程,、安規(guī),、員工工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度以及各種應(yīng)急預(yù)案、消防知識(shí)等內(nèi)容,,對(duì)提高大家安全意識(shí),、工作能力起到了良好的促進(jìn)作用。
二. 加強(qiáng)安全管理,,全面完成安全工作任務(wù),。
安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提,我們一貫堅(jiān)持樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,,一貫堅(jiān)持把抓好安全工作放在所有工作的首位。
1.簽訂安全目標(biāo)分解責(zé)任書,。根據(jù)公司,、廠有關(guān)文件精神,我們?cè)?0_年初制定了__車間安全目標(biāo)及工作要點(diǎn),,并分解細(xì)化到班組和個(gè)人,,大家均簽了字1
按了手印。在20_年一年的時(shí)間里,,我們按照安全目標(biāo)和工作要點(diǎn)的要求開展安全工作,,全面完成了各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo)。
2.定期召開安全例會(huì),。截至20_年底,,我們累計(jì)召開安全例會(huì)50余次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2200余人次,,不厭其煩地加大宣傳力度,,對(duì)提高全體員工的安全意識(shí)起到了良好的作用。在日常工作中,,我們始終強(qiáng)調(diào)認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”制度,,從規(guī)范勞保著裝等點(diǎn)滴做起,,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章,每天要求各班組“班前講安全,、班中查安全,、班后評(píng)安全”,真正做到“安全生產(chǎn),,人人有責(zé)”,。
3.積極組織開展各種安全活動(dòng)。遵照公司,、分廠的工作安排,,__車間各班組全年累計(jì)開展安全活動(dòng)近500次,參加人數(shù)累計(jì)達(dá)2500余人次,,通過(guò)歷次安全活動(dòng)的開展,,公司“我們并不想使自己受傷害,因此能夠進(jìn)行自我管理,,預(yù)防危害”,、“無(wú)論是生產(chǎn)還是效益,任何情況下,,一個(gè)繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標(biāo)準(zhǔn)化,,行為規(guī)范化”的活動(dòng)主題深入人心,建立了“自我管理,、自我約束”的安全機(jī)制,,車間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高,車間全部班組均完成了安全活動(dòng)任務(wù),,并認(rèn)真填寫了安全活動(dòng)臺(tái)帳,。
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例、編寫事故預(yù)案,、進(jìn)行事故演習(xí)及事故反思,。20_年各班組織事故案例學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100余次,特別是在8月5日,,我們召開了事故反思會(huì),,對(duì)發(fā)生在我們身邊的“8.5事故”、“7.31事故”等典型事故進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),、討論,,通過(guò)對(duì)以往事故案例的學(xué)習(xí),起到了引以為戒,、警鐘長(zhǎng)鳴的作用,。另外,針對(duì)可能出現(xiàn)的不同突發(fā)事件,我們編寫了各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并組織了外電網(wǎng)失電事故、火災(zāi)事故等演習(xí),,通過(guò)演習(xí),,員工應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。
5.積極開展安全檢查,。20_年度我車間共進(jìn)行日常檢查、綜合檢查,、節(jié)前節(jié)后檢查累計(jì)20余次,,檢查內(nèi)容力求堅(jiān)持“五查”(即查思想、查行動(dòng),、查制度,、查管理、查現(xiàn)場(chǎng)隱患),,主要檢查了各班組安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況,,勞保著裝穿戴及勞保用具使用情況,班組安全學(xué)習(xí)臺(tái)帳及安全活動(dòng)落實(shí)情況,,各班組電氣設(shè)備包機(jī)的缺陷隱患整改情況,,以及防火、防爆,、夏季防暑防澇,、冬季防寒防凍防滑等各項(xiàng)安全措施監(jiān)管落實(shí)情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,,要求相關(guān)責(zé)任人做了及時(shí)徹底整改,。
三.加大“查缺消缺”力度,提高電氣設(shè)備本質(zhì)安全度,。
設(shè)備是生產(chǎn)的保證,,遵循設(shè)備規(guī)范操作、科學(xué)運(yùn)行,、定期維護(hù),、定時(shí)巡檢的原則,20_年我們一直強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)巡檢力度,,并按時(shí)填報(bào)巡檢結(jié)果,,及時(shí)查找缺陷、消除隱患,,以提高電氣設(shè)備的本質(zhì)安全度,。
11月3日至6日,我們對(duì)水ii線線路缺陷隱患進(jìn)行了集中整改處理,共登高桿塔31個(gè),,更換開口銷150余個(gè),、彈簧卡100余個(gè),清理線路鳥窩20余個(gè),,線路下方直接影響線路安全運(yùn)行的6棵樹木全部砍除,,同時(shí)對(duì)110kv室197穿墻套管、龍門架以及1#塔絕緣子進(jìn)行了清掃,,在11月11日暴雪到來(lái)之前,,及時(shí)消除了線路缺陷隱患,保證了水源線路在暴雪之中未出現(xiàn)險(xiǎn)情,,從而確保了公司供水系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,。
在11月11日的暴雪中,2#,、4#主變均出線了險(xiǎn)情,,2#主變壓器母橋、絕緣瓷瓶等部位結(jié)冰,,情況十分危急,。在使用絕緣拉桿對(duì)結(jié)冰進(jìn)行帶電清除,但效果不佳的情況下,,我們果斷啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,倒負(fù)荷退出2#主變壓器,對(duì)結(jié)冰進(jìn)行了徹底清理,,之后又對(duì)出現(xiàn)類似問(wèn)題的4#主變110kv側(cè)結(jié)冰進(jìn)行了帶電清除,,從而消除了2#、4#主變的安全隱患,。通過(guò)果斷采取上述措施,,我們順利排除了供電系統(tǒng)險(xiǎn)情,保證了合成,、鍋爐,、復(fù)肥、集中供熱,、生活區(qū)等生產(chǎn)生活設(shè)施的安全連續(xù)供電,,未因電氣原因給公司生產(chǎn)造成損失,受到了公司的表彰,,同時(shí)也給我們今后在惡劣天氣等情況下排除險(xiǎn)情,、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
此外,,截至20_年底,,我們共查出其它缺陷隱患78項(xiàng),,消除72項(xiàng),其余未消除缺陷將利用設(shè)備停車或20_年大修處理,。
基于以上一系列工作的積極開展和落實(shí),,我們__車間20_年安全工作目標(biāo)全面完成:20_年度,我車間未發(fā)生一起人身傷害事故;未發(fā)生一起人為引起的設(shè)備損壞和惡性事故;未發(fā)生一起人為的設(shè)備責(zé)任事故;未發(fā)生一起火災(zāi)事故,。四.20_年工作重點(diǎn),。
回顧20_年的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中仍存在問(wèn)題和不足,例如在缺陷隱患整改方面有時(shí)還不夠及時(shí),、精細(xì)化管理尚需深入,,有些同志的安全意識(shí)仍相對(duì)薄弱等,因此,,在新的一年里,,我們需做好如下工作:
1. 堅(jiān)持安全第一,借助安全平臺(tái)提升管理水平,。
2. 進(jìn)一步推進(jìn)精細(xì)化管理,,繼續(xù)落實(shí)“三個(gè)五”,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生,。
3. 深化查缺消缺活動(dòng),,做好“雙查一提”工作,即查缺陷,、查隱患,、提合理化建議。
4. 執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,強(qiáng)化作業(yè)理念,。
5. 做好安全文化和精神文明建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍,。
光陰似箭,,20_年轉(zhuǎn)瞬已成歷史,20_年已經(jīng)來(lái)臨,,新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的挑戰(zhàn),我們__車間在新的一年里,,將會(huì)一如既往的發(fā)揚(yáng)嚴(yán),、勤、細(xì),、實(shí)的工作作風(fēng),,抓安全保連運(yùn),努力實(shí)現(xiàn)20_年的各項(xiàng)工作目標(biāo),為公司生產(chǎn)提供安全,、穩(wěn)定,、清潔的電力保障。
瑞虎歸林去,,玉兔迎春來(lái),。借此機(jī)會(huì),在這辭舊迎新的時(shí)刻,,在虎年新年到來(lái)之際,,我謹(jǐn)代表__車間領(lǐng)導(dǎo)班子,向車間全體同志及家屬致以最親切的問(wèn)候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂(lè),、身體健康,、工作順利、闔家幸福!祝愿__集團(tuán)事業(yè)蒸蒸日上,、再創(chuàng)輝煌!
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇六
一年的工作結(jié)束了,,回顧一年的工作,我們的工作有很大的復(fù)雜性,。在我看來(lái),,這些復(fù)雜的工作才能突出我們的員工的實(shí)用性。我們每個(gè)人在我們的公司工作,,在這一年里,,每個(gè)人都盡了自己的最大的努力,這也是我們每個(gè)人必須做的,,因?yàn)樽鳛閱T工,,我們就是要為我們公司創(chuàng)造財(cái)富,無(wú)論多難得任務(wù)都要完成,。
一,、所做的工作
1.x月x日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高,。
2.x月x日召開車間安全例會(huì),,傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),,要求各班組針對(duì)存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改,。
3.x月x日到x月x日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,,提高安全防范意識(shí),。
4.針對(duì)x月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,,氣壓普遍較低,,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),,車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,,并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢,、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行,。
5.嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,,并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善,,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。
6.開展全員查找身邊隱患活動(dòng),,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,,并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。
7.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),,對(duì)其進(jìn)行集中處理,,保證效率。
8.對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),,對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新,。
9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予處理,,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),。
二、存在的不足
1.員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí),,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練,,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高,。
3.對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度,。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇七
新年伊始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,,“新起點(diǎn),、新希望”,半年來(lái),,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子,、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,,克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素,,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),,經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在車間廣大干部職工的共同努力下,,圓滿完成了上班年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)
上半年的工作
一,、完善制度建設(shè),,夯實(shí)基礎(chǔ)管理
車間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),,依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度,。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事勞資科完成了車間的定員,、定崗工作,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,,明確了各崗位的要求,、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度,。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高,。
二,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)
上半年,,車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,,對(duì)車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求,。車間按照要求,,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋了車間質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn),、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識(shí),、體系管理等方方面面的內(nèi)容,。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,,有組織,、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作,。
1、消防知識(shí),、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
月份,,車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)組人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí),。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識(shí)的重要手段,,車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),,為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2,、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)
今年有新員工職工分配至車間工作,,車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭,,機(jī)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的方式,,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn),。在xx年月日起至 月 日期間的試用期內(nèi),,新員工對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),,認(rèn)真向?qū)W習(xí)上崗操作技能,,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作,,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng),。
3、設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)
為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,,讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),,在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,,車間依然組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組,、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),,為車間按計(jì)劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4,、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命,,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來(lái)抓,。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,,車間組織生產(chǎn)管理員,、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)。通過(guò)車間的幾次質(zhì)量事故,,結(jié)合文件的要求,,向參會(huì)人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車間全體員工,,特別是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。
5,、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)
為了跟上工廠“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,,在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作,。因此,,車間各班組根據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),,就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識(shí)及相關(guān)體系文件要求等,,向參會(huì)人員做了深刻詳細(xì)的講解,并針對(duì)在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制,、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實(shí)際,,對(duì)與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
三,、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗,、增效”的工作方針,,質(zhì)量管理工作主要做了
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫,。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,,車間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。
3,、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量,。
4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理,。
5,、開展“月縱向機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),,促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高,。
通過(guò)以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),,質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求,。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇八
車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員,負(fù)有組織生產(chǎn),、協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng),、帶好隊(duì)伍的重要使命,其職責(zé)包括如下內(nèi)容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,,進(jìn)行作業(yè)研究,、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進(jìn)度),、質(zhì)量控制,、成本控制、設(shè)備管理,、安全管理,、環(huán)境管理以及對(duì)班組進(jìn)行管理,、培訓(xùn)與考核部下,、激勵(lì)部下等等
車間是整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動(dòng)的單位,,車間主任要控制好產(chǎn)品的五個(gè)要素——品種,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期和成本,,加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)決策的落實(shí)。
生產(chǎn)管理
1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行,。
2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,,負(fù)責(zé)組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,,并保證計(jì)劃按期完成。
3 負(fù)責(zé)氧化車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。
4 負(fù)責(zé)組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn),。
5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程,、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施,。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
6 負(fù)責(zé)氧化車間各級(jí)人員的培訓(xùn),。
7 負(fù)責(zé)建立自查制度,,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
質(zhì)量管理
1,、 車間主任對(duì)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),。
2、 堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,。
3、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,,對(duì)本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4,、 組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,對(duì)車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé),。
5,、 定期召開質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì),,對(duì)質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析,,及時(shí)向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。
成本控制
1,、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗,。
2 、建立資源消耗臺(tái)帳,,實(shí)行資源消耗的中間控制,。
3、應(yīng)用成本與進(jìn)度同步跟蹤的方法控制部分項(xiàng)目工程成本。
4,、建立項(xiàng)目月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃制度,,按計(jì)劃控制成本費(fèi)用支出。
5,、加強(qiáng)質(zhì)量管理,,控制質(zhì)量成本。
6,、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,,堵塞浪費(fèi)漏洞。
設(shè)備管理
設(shè)備技術(shù)狀況的管理對(duì)所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況,、維護(hù)狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,,并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。
各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級(jí)下達(dá)的技術(shù)狀況指標(biāo),,即考核設(shè)備的綜合完好率,。專業(yè)部門,要分別制訂出年,、季,、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo),并層層分解逐級(jí)落實(shí)到崗位,。
安全管理
l ,、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、規(guī)章制度以及本企業(yè)的指示、通知,、決定,、對(duì)其氧化車間范圍的“ 三產(chǎn)”工作負(fù)責(zé)。(安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn),、有效生產(chǎn))
2、認(rèn)真做到計(jì)劃,、布置,、檢查、評(píng)比,、總結(jié),、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),,計(jì)劃,、布置、檢查、評(píng)比,、總結(jié),、評(píng)比安全工作。
3 ,、按時(shí)提出車間,,班組安全措施項(xiàng)目, 經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后,,負(fù)責(zé)對(duì)措施項(xiàng)目的實(shí)施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,,做到符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求。
4,、積極認(rèn)真工作.按時(shí)完成和超額完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,并保質(zhì)保量。
5 ,、制訂和修訂本車間,、班組的安全技術(shù)操作細(xì)則,經(jīng)安全科審核,,提出意見.企業(yè)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行.
6 、定時(shí)或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的建筑物,,機(jī)器設(shè)備,、安全設(shè)備、原材料,、成品,、工作地點(diǎn)和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析解決.或向上級(jí)反映.請(qǐng)求幫助解決。
7 .經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、安全技術(shù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的教育,,提高職工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平.同時(shí)對(duì)新調(diào)入車間、班組的職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育.對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn).堅(jiān)持有證操作的規(guī)定,。
8 .對(duì)本車間或班組的傷亡事故報(bào)告,、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé),。并分析事故原因,,故育職工、吸取教訓(xùn),,擬訂整改措施,,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。
環(huán)境管理
為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,,保證環(huán)境達(dá)到生產(chǎn)要求為目的的一切設(shè)施
1,、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學(xué)品,使空所合乎勞動(dòng)保護(hù)要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置,。
2,、為采用合理的自然通風(fēng)和改善自然采光而開設(shè)窗和側(cè)窗.
3、增強(qiáng)或合理安裝車間,、通道及工作區(qū)人工照明,。
4、對(duì)有害健康的地點(diǎn)實(shí)行隔離設(shè)施,。
5,、為改善和保證供應(yīng)職工在工作中的飲料而采取的設(shè)施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設(shè)備。飲水清涼,、消毒,、保溫的裝置等)。
6,、為減輕或消除工作中的噪聲及振動(dòng)的設(shè)施,。
班組進(jìn)行管理
①素質(zhì)管理
由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,,這就需要培訓(xùn),、引導(dǎo)。首先,,管理者的綜合素質(zhì)要達(dá)到一定的高度,,否則無(wú)法以身作則。其次,,培訓(xùn),、引導(dǎo)要有針對(duì)性,對(duì)不同的人要采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn),。再者,,人員的素質(zhì)不是培訓(xùn)兩天就能提高的,這是一個(gè)日積月累的過(guò)程,,持之以恒很重要,。
②紀(jì)律管理
要使班組成員能夠自覺地遵守勞動(dòng)紀(jì)律,班組必須有一套比較完善的考核制度,。廠有廠規(guī),,班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細(xì)化,,且更具針對(duì)性,。考核要公平,,透明度要高,??己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時(shí)可對(duì)應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進(jìn)作用,,考核透明就是要讓班組的每個(gè)成員都知道,,從而提高對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí),。
③思想管理
思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好,、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),,加強(qiáng)思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),,提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處,。
培訓(xùn)與考核部下,、激勵(lì)部下
建立以班組、車間,、廠部三級(jí)評(píng)比制度,,實(shí)行首位高工資、末位淘汰制,、違章辭退制的三制精神,,弘揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情,,調(diào)動(dòng)積極性.
部下能按規(guī)章制度進(jìn)行操作,,而且取得了成績(jī),車間主任有權(quán)對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),。目的是激勵(lì)下屬做得更好,,同時(shí)起到示范作用以期有效帶動(dòng)其他員工都能積極主動(dòng)地做好工作,使全車間的工作做得更好,。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇九
xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多,、同時(shí)也收獲了很多,。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強(qiáng)管理,、技術(shù)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,,穩(wěn)定生產(chǎn),,圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù),。總結(jié)如下:
1,、強(qiáng)化安全意識(shí),,落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),,向員工進(jìn)行安全教育,,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí),。
2,、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求,。這在上年有所提高,,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),,質(zhì)量與效率都不是很高,。
3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,,規(guī)范工作紀(jì)律,,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。
4,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。
xx年需要改進(jìn)的:
xx年就要到了,,在即將開始的新一年的工作中,,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:
1,、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,,用制度規(guī)范職工的行為。
2,、獎(jiǎng)懲分明,,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,,做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。
4,、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃,、備件,、材料、消耗的記錄管理,,為生產(chǎn)和效益服務(wù),。
5、合理搭配人員分配工作,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。6,、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,,嚴(yán)重影響車間整體形象,。以上問(wèn)題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決,。xx年自己需要加強(qiáng)的:
1,、完善各項(xiàng)制度及操作流程。
2,、提高自身管理水平,,完成工作任務(wù)。
3,、擺正工作態(tài)度,,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn),。4,、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力,。
20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),,積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益,。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇十
時(shí)光飛逝,,不知不覺從xx公司出來(lái)到這北方鞋都擔(dān)任車間主任二年有余?;仡欉@二載來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過(guò)來(lái)的x主任兩人共住一屋,第一晚是在零下十二度沒(méi)有供暖氣情況下共度“良宵”的,。天冷讓我們晚上起來(lái)三次到庫(kù)房抱被子蓋,,第二天天一亮一點(diǎn)數(shù),,蓋了七張被子。x主任說(shuō):自打結(jié)婚以來(lái)第一次與男性共睡一張床,,以前從未離開他老婆,。蓋七張被子也破紀(jì)錄了。我由時(shí)大笑調(diào)侃:“x先生:我還是個(gè)處男呢,,那你占我便宜了…哈哈…”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,,而無(wú)工返回餓了一天…這些事仿佛昨天經(jīng)歷的,每一件事都使我感慷萬(wàn)千,,回憶真乃心酸苦澀,。
回想從首都機(jī)場(chǎng)出來(lái)剛踏上水泥地上時(shí),第一感覺是冷,,在五環(huán)高速上飛奔,,望著車窗外掠過(guò)凋零光丫丫的白楊樹,似乎告訴我什么叫作荒涼,,看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟,。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時(shí)要來(lái)北京首都*之夢(mèng)想,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼,?
走進(jìn)鞋廠,,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來(lái)到家庭式,。簡(jiǎn)直好像被騙了連一衣服沒(méi)穿的感覺,。
既來(lái)之則安之,一切盡在不言中,。
初來(lái)乍道,,人員不太熟悉也不適應(yīng),只能服從領(lǐng)導(dǎo),,以身作則,,盡職盡責(zé)的完成,每天我都以飽滿的熱情,,腳踏實(shí)地去踐行車間主任的職責(zé),,任勞任怨,并時(shí)常與各部門主任探討工藝流程,,交換意見,,吸取經(jīng)驗(yàn),同時(shí)虛心接受版房每位師傅的指點(diǎn)與教導(dǎo),,經(jīng)過(guò)二年來(lái)的努力和實(shí)踐工作,,取得了一定的成績(jī),總結(jié)了一下:
一、做管理要做到“三勤”
1,、口勤,,放下架子,可當(dāng)學(xué)徒,,不懂就多問(wèn),,虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)與做人為人方式,,熟悉掌握車間現(xiàn)場(chǎng)狀況,,多請(qǐng)示,多匯報(bào),,多接觸,。
2、勤動(dòng)腦多想多思考,,凡事都問(wèn)個(gè)為什么,,對(duì)問(wèn)題多角度多方位思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)場(chǎng)成績(jī),,如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說(shuō)出得數(shù),。決巧:頭尾數(shù)下落,,中間數(shù)相加即是得數(shù),不信試試看(1352413x11=14876543)萬(wàn)物終有規(guī)律,,只要我們?nèi)ャ@研,。
3、腿勤,,對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)要做好做實(shí),,讓其放心,聆聽下屬員工意見,,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問(wèn)題,,要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,煅煉自己,,切勿事小而不為,。
二、學(xué)習(xí)
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,,是很辛苦,,要不斷充實(shí)自己提升工作業(yè)績(jī),但是也要利用晚上學(xué)習(xí),,特別是趁自己年輕,,有輕好的記憶力和接受新的事物,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),,堅(jiān)持撰寫工作心得,,一段時(shí)間后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,寫作能力,,知識(shí)儲(chǔ)備等方面有很大的提高,。
三、成績(jī)
值得我欣慰的是:一是給北方鞋都帶來(lái)了世界上的先進(jìn)快速流水線管理方案(只用了其中三分之一)
二是車鞋面使用電腦程序操縱生產(chǎn),,以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產(chǎn)能,。
三是標(biāo)準(zhǔn)化,目視化,,正規(guī)化引領(lǐng)員工走上新的臺(tái)階,。
四是打破了以往星期天無(wú)休息的狀態(tài),創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利,。
五是滿三年的員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游一次,。
四、問(wèn)題和不足
成績(jī)固然令人欣喜,,然而工作中存在的問(wèn)題和不足則讓我做得更好,,總結(jié)起來(lái)有如下四方面:
1、產(chǎn)量和產(chǎn)量波動(dòng)較大,,生產(chǎn)不具有穩(wěn)定性,,有時(shí)也不能及時(shí)完成當(dāng)日的計(jì)劃產(chǎn)量。
2,、質(zhì)量控制不穩(wěn)定,,返工率雖然相對(duì)比較低,但有也會(huì)出現(xiàn)外加工的返工率高,。不合格品常有發(fā)生,。
3、員工生產(chǎn)效率還需加強(qiáng),,產(chǎn)量時(shí)高時(shí)低,。
4、現(xiàn)場(chǎng)管理不足,,雖然我每天都穿行在生產(chǎn)車間,,時(shí)刻都緊盯著流水線,但仍然感覺心有余力不不足,,似乎還有很多地方做得不夠,。
總結(jié)過(guò)去是為了更好地剖析自己,為能更出色地做好工作作準(zhǔn)備,,對(duì)明年的工作我有如下初步想法(為那家效力都一樣):
1,、針對(duì)上級(jí)提出的工作中問(wèn)題,找出根源,耐心,、用心地加強(qiáng)解決,。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高綜合技能,,深入研究工藝難點(diǎn),找出更好更新的方法,。
3,、實(shí)行文明生產(chǎn),讓員工能遵章守紀(jì),,安全作業(yè),,落實(shí)“5s”,提高員工的節(jié)約意識(shí),,安全意識(shí),,減少事故的隱患。
4,、推行高效生產(chǎn)產(chǎn)量,,調(diào)動(dòng)員工積極性,建立員工對(duì)工作,、對(duì)公司的感情,,弘揚(yáng)先進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明,,靈活管理,,透明鼓勵(lì)。
對(duì)我來(lái)說(shuō),,關(guān)系著我的生活,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),,我們爭(zhēng)取讓其品牌打出北方鞋都第一家,早日上市發(fā)行股票,。
作為我更有信心帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年里再接再勵(lì),,邁上一個(gè)新的臺(tái)階,也相信我們?nèi)笞庸S(,,速跑,,帥步)的兄弟姐妹們,為輝煌添磚加瓦,,因我們而輝煌,,我們的口號(hào)是:我們永遠(yuǎn)是最棒的。
我感恩,感恩能給我這樣一個(gè)舞臺(tái)讓我有一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)間和環(huán)境,,我將飽含熱情的去迎接未來(lái)一年的工作,,爭(zhēng)取做一個(gè)合格的車間管理干部,隨著共同努力,,共同飛翔,。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇十一
自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有一年半了,,飽嘗過(guò)酸甜苦辣百味瓶,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,車間的產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高,,公司日趨向做大、做強(qiáng),。以下為今年的工作總結(jié),。
一、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高,、最好水平??蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制,。因管理等多方面的原因,,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大,。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理,、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大,。另一方面,,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn),。
二、物耗與報(bào)表方面
主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,,但少量員工因技能,、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,,影響了一次性直通率,。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表,、周報(bào)表,、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤,、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因。
三,、質(zhì)量與安全方面
為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,,對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,,我們想得到客戶的垂青,,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,心得體會(huì)公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝,。在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,,這讓我感到很慶幸,。如果說(shuō)今年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn),、更廣,,擁有一片更廣闊的天地。
四,、工作中的不足
加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性,。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲,、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、工藝、安全方面同樣引起重視,,加強(qiáng)管理,,確保安全生產(chǎn)。
在新的一年來(lái)臨之際,,我希望公司能在新的一年中,,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),熱門思想?yún)R報(bào)不但要提高員工的工資待遇及福利,、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇十二
20xx年上半年轉(zhuǎn)眼而過(guò),,回首這半年來(lái)的工作,,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式得到了較快的改變,,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),安全生產(chǎn)
無(wú)規(guī)矩不成方圓,,廠規(guī)廠紀(jì)時(shí)刻牢記心頭,。按時(shí)上下班、班前不喝酒,,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。
安全無(wú)小事,嚴(yán)格遵守安全守則“三不傷害”,。作為一班之長(zhǎng),,心系全員的生命安全,在班前會(huì)中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全,,并且制定了安全保護(hù)措施,,努力做到每個(gè)人安安全全上班,平平安安回家,。
二,、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達(dá)任務(wù)
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作,,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要,。上班生產(chǎn)狀況對(duì)本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過(guò)檢查安排本班工作,,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),,有利于協(xié)調(diào)窯,、預(yù)熱器、煤磨工作安排,,提高工作效率,。
2.做好與中控員的溝通
中控與現(xiàn)場(chǎng)的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場(chǎng)人員全權(quán)掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,,及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場(chǎng)情況反應(yīng)給中控,,以便中控及時(shí)做出調(diào)整,在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù),。遇到緊急情況時(shí)尤為重要,,中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)處理節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間,,保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗,。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預(yù)熱器,、煤磨崗位各有各的特點(diǎn),,每個(gè)人的技術(shù)和知識(shí)面不同,所以合理的分工尤為重要,,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用,。工作中注重配合,每個(gè)崗位人員有限,,遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作,,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),,以最短的時(shí)間處理好故障,,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量,。
4.努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),,做好領(lǐng)頭羊
做為班長(zhǎng),技術(shù)要扎實(shí),,要有預(yù)見性,。通過(guò)這幾年的工作,我積累了一些2線設(shè)備運(yùn)行,,故障處理經(jīng)驗(yàn);能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng),,不怕臟,,不怕累,凡事沖到第一,,協(xié)調(diào)好工作,,帶領(lǐng)大家快速地處理問(wèn)題,并能保證大家安全,,做到安生生產(chǎn),。
在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),這離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,,同時(shí)也是本車間全員共同努力的結(jié)果,。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請(qǐng)教,。今年上半年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,,在下半年的工作中我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),,以身作則,,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)!
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇十三
我是x車間黨支部書記,車間主任,。我在廠黨委和生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)x車間的黨支部建設(shè)和車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作。
在20xx年度工作中,,我主要做了以下幾方面的工作:
一,、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度,確保裝置安全,、穩(wěn)定,、長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷,、優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)
2020xx年初我們制定了全年生產(chǎn):20xx噸,、:3000噸的生產(chǎn)目標(biāo),但由于20xx年我車間裝置只開車運(yùn)行了8個(gè)月,,同時(shí)3月份工段又改為生產(chǎn),、所以全年只生產(chǎn)x1720噸,距離目標(biāo)產(chǎn)量相差280噸,,全年共生產(chǎn)x3950噸,,超出目標(biāo)產(chǎn)量950噸。噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約133,、9元,,能耗成本比上年同期降低56、04元,;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135,、26元,,能耗成本比上年同期降低67、26元,。
今年1月,,我車間熱油爐因?qū)嵊褪褂脮r(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致凝固點(diǎn)降低,,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計(jì)劃停車事故,,我們?cè)谌謴?fù)生產(chǎn)的同時(shí),,認(rèn)真查找發(fā)生事故的具體原因,。在廠領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持與幫助下,,重新定做了加熱管,,使我們?cè)谧疃虝r(shí)間內(nèi)恢復(fù)了正常生產(chǎn),。
在今年3月份,,我車間按照工廠要求將工段改為生產(chǎn),,我?guī)ьI(lǐng)車間干部員工精心組織籌劃,,僅用7天時(shí)間就完成了工段的停車,、清洗,、置換和開車工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,,成為xx車間歷年來(lái)改產(chǎn)工作質(zhì)量,,速度最快的一次。
在今年9月份裝置開車過(guò)程中,,我們遇到了前所未有的困難,,一方面裝置人員少、工作量大,,成為這次開車的主要困難,。另一方面車間設(shè)備管線、儀器儀表老化,、腐蝕嚴(yán)重,,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線泄漏,、儀表失靈等問(wèn)題,。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對(duì)裝置實(shí)際情況制定開車計(jì)劃及措施,,周密策劃,、精心安排。為了能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,,及時(shí)處理開車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,,我同車間李華忠副主任以及職能人員,連續(xù)在車間工作六天六夜,終于確保我車間兩個(gè)工段一次開車成功,。
在今年10月初,,我車間裝置運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)異常,催化劑配制釜的出料管線頻繁的出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,,我?guī)ьI(lǐng)職能人員一方面分析發(fā)生堵管的原因,,一方面組織人員進(jìn)行疏通管線,由于物料溫度很高,,苯*和鄰甲苯*蒸汽致使多人發(fā)生中毒現(xiàn)象,在車間上下共同努力下,,沒(méi)有因?yàn)槎鹿芏绊懮a(chǎn)進(jìn)度,。通過(guò)車間干部員工認(rèn)真分析和試驗(yàn),終于發(fā)現(xiàn)是原料鋁粉質(zhì)量原因?qū)е骂l繁堵管,,更換鋁粉后,,生產(chǎn)于10月12日恢復(fù)正常。
在生產(chǎn)工作中,,我充分的調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,,深入開展"六查六整頓"工作,在工藝,、文明生產(chǎn),、等方面共固定查擺38項(xiàng),通過(guò)立項(xiàng)整改,,到今年年末已全部消號(hào),,通過(guò)"六查六整頓",全年共取得效益40多萬(wàn)元,,滾動(dòng)查擺效益類共15項(xiàng),,創(chuàng)效30、8萬(wàn)元,。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)班組經(jīng)濟(jì)核算的日?;己耍旬a(chǎn)品產(chǎn)量,、質(zhì)量,、消耗、能耗層層落實(shí)到每個(gè)班組,,每個(gè)崗位,,每個(gè)員工,做到人人肩上都有指標(biāo),、任務(wù),。考核與班組獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金,、員工獎(jiǎng)金掛鉤,,有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了車間產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,。
在20xx年度的工作中,,我們高度重視裝置的安全工作,我?guī)ьI(lǐng)車間安全員經(jīng)常性的組織安全知識(shí)發(fā)面的培訓(xùn)和演練,,認(rèn)真組織員工參加每周的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),,并且充分利用班前班后會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,,使員工清楚了安全工作的重要性,,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,,有效地避免了各類事故的發(fā)生,。20xx年車間共有4人因出現(xiàn)車間內(nèi)控事故被扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,也有2人因?yàn)檠矙z及時(shí)認(rèn)真,、處理得當(dāng)避免了事故的發(fā)生而受到車間的嘉獎(jiǎng),。通過(guò)我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無(wú)事故,。
二,、加強(qiáng)理論和技術(shù)方面知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平
在20xx年度工作中,,我加強(qiáng)了思想理論方面知識(shí)方面的學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,,堅(jiān)持實(shí)事求是,,講正氣、講原則,,做一名合格的基層干部,。通過(guò)對(duì)7?27會(huì)議上于總講話的的學(xué)習(xí),,深切的感到做好黨建,、思想政治工作和穩(wěn)定工作是保證企業(yè)快速發(fā)展的重大意義,充分認(rèn)識(shí)了第四次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)的重要意義以及與干部員工自身生存的關(guān)系,。
通過(guò)閱讀《把信送給加西亞》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍,深切的感到只有貫徹執(zhí)行于總倡導(dǎo)的"以人為本,,從嚴(yán)精細(xì)管理"的有關(guān)精神,,切實(shí)做好車間日常精細(xì)管理工作,樹立精細(xì)管理觀念,才能的徹底改變?cè)瓉?lái)的粗放管理模式,,從而全面提高我們的業(yè)務(wù)管理水平,。
三、發(fā)揚(yáng)車間領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)
在2020xx年度工作中,,我與車間副主任充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,堅(jiān)持經(jīng)常性的進(jìn)行意見交流,,充分發(fā)揮民主,,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一步調(diào),,相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項(xiàng)任務(wù),。
在2020xx年度工作中,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了于總在公司黨風(fēng)廉政*上的重要報(bào)告及賈書記對(duì)*所做的動(dòng)員報(bào)告,,認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政的重要意義以及它的必要性,,我嚴(yán)格按照"狠剎四股歪風(fēng)"的要求,切實(shí)做遵章守紀(jì)的模范,,做到帶頭遵守黨紀(jì)條規(guī),,不違反上級(jí)和公司的一系列規(guī)定和要求;帶頭接受員工監(jiān)督,,落實(shí)自身廉政規(guī)劃,,兌現(xiàn)承諾;帶頭崗位奉獻(xiàn),,履行崗位職責(zé),,忠誠(chéng)于企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》,,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,,帶領(lǐng)本單位干部員工以堅(jiān)定不移的信念,講學(xué)習(xí),,講政治,,講正氣。
20xx年度工作中存在的問(wèn)題:
在20xx年度中,,由于我沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,,工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,忽略了一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,,導(dǎo)致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀(jì),,針對(duì)這兩次違紀(jì),我進(jìn)行了深刻的剖析和反省,總結(jié)出發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時(shí)對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)不夠,,思想上沒(méi)有牢固樹立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識(shí),,最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中,,我要加強(qiáng)對(duì)這方面的學(xué)習(xí),,在思想上嚴(yán)格要求自己,約束自己,,堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生,。
20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,,我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身的管理水平,深入學(xué)習(xí)牛玉儒同志的先進(jìn)事跡,,用先進(jìn)的事跡激勵(lì)我,、鼓舞我,高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年各項(xiàng)工作,!
車間主任上半年個(gè)人工作總結(jié)篇十四
20xx年上半年,在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車間的大力支持和配合下,,我們一同完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了一定的成績(jī)。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工作,,改善工作方法,、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
一,、設(shè)備管理
1.態(tài)度決定一切,、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電氣,、熱工設(shè)備巡檢,,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運(yùn)行,。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤(rùn)滑管理,,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備,、電氣,、熱工的長(zhǎng)期良好運(yùn)行,,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提供了強(qiáng)有力的保證,。
2.加強(qiáng)設(shè)備,、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,,完善技術(shù)資料,。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程的記錄。通過(guò)對(duì)各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,,可對(duì)比設(shè)備的運(yùn)行狀況,,對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),,有利于對(duì)設(shè)備的管理,。
3.提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),,設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
二,、節(jié)能降耗
1.降低成本是公司效益的保障,。積極實(shí)施設(shè)備配件國(guó)產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗,。因?yàn)樯a(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國(guó)外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長(zhǎng),,這對(duì)設(shè)備維修和降低成本非常不利,,因此,在經(jīng)過(guò)充分論證后,,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化,,雖然仍存在一些不足之處需改進(jìn)外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的,。降低了成本,,縮短了備件的采購(gòu)周期。
2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級(jí)換代,,有些設(shè)備只能在拆解之后,對(duì)其零部件進(jìn)行測(cè)繪,,畫好圖紙后委托廠家加工,,并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對(duì)于有修復(fù)價(jià)值的舊備件,,積極進(jìn)行修復(fù)利廢,、技改技措,、降低成本消耗。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)的備品備件要經(jīng)過(guò)各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗(yàn)收,,努力做到把不合格的各類備件拒之門外,。
三、安全管理
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位,。
2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程,、規(guī)章制度。以操作規(guī)程,、崗位責(zé)任制,、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),,開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,,做好防火、防爆,、防雷防靜電等設(shè)施和措施,,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。
3.加強(qiáng)車間員工安全消防知識(shí)培訓(xùn),,堅(jiān)持每周假日前的檢查,,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修,,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮,。
4.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢力度,,做到早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn)、早處理,。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備隱患排除和故障的處理,,通過(guò)采取有針對(duì)性的措施,確保安全生產(chǎn)的進(jìn)行,。
四,、電儀車間存在的問(wèn)題
1.培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),,各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。
目前,,電儀人員素質(zhì),,知識(shí)水平參差不齊,應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,,要學(xué)以致用,各專業(yè)管理學(xué)習(xí)設(shè)備管理方針政策,、法律,、法規(guī)、基礎(chǔ)理論和方法,,各專業(yè)維護(hù)人員要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備的原理和基本技術(shù),,培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,,也可以走出去,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),總之,,要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員和維護(hù)人員的理論水平和知識(shí)水平,,從而更好地為公司服務(wù)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)有待提高
對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),,掌握的技術(shù)手段還不夠多,,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,,同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),。對(duì)于這些不足我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,,努力豐富自己、充實(shí)自己,,尋找自身差距,,拓展知識(shí)面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作能力,,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,多提建議,,使我更快更好的完善自己,,更好的適應(yīng)工作需要,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面,、慎重,,對(duì)待問(wèn)題更加嚴(yán)謹(jǐn),。
六、20xx年下半年車間及個(gè)人的工作思路
1.對(duì)于接下來(lái)的半年的工作內(nèi)容和要求,,督促各專業(yè)在日常工作中落實(shí)好各項(xiàng)設(shè)備管理制度,,包括設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng),、設(shè)備的日常檢修和大修,,使各專業(yè)在生產(chǎn)車間的設(shè)備工作有序的進(jìn)行。
2.利用設(shè)備臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),,配件的庫(kù)存情況,,提前進(jìn)行配件計(jì)劃或自制加工,及時(shí)提出了有序的檢修計(jì)劃,。