時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

下半年工作思路及計劃篇一

一,、加強黨的思想、組織,、作風,、廉政建設

1、加強黨的思想建設,。認真的學習,、貫徹、落實黨的十_大提出的各項工作任務,，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢,。利用本院的良好學習氛圍，加強政治理論學習,，努力提高黨員干部的政治素質,。

2、加強黨的組織建設,。健全嚴格的約束監(jiān)督機制,，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度,，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用,，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3,、加強黨的作風建設,。堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯系群眾的工作作風,。

4,、充分發(fā)揮黨支部的作用,，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中,，凡要求群眾做到的事情,，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情,，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步,。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用,，形成一級抓一級的局面,，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育,，做好后進轉化,，調動職工積極性。

6,、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員,。給黨員壓擔子,，促使每個黨員在工作、學習和生活中,，真正起到先鋒模范作用,。

7、健全有效的競爭激勵機制,，強化責任目標,，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的活動,，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感,，提高院黨建工作內在驅動力。

8,、充分發(fā)揮工,、青、婦,、青年團組織作用,。黨支部繼續(xù)做好引導和協(xié)調等方面的工作。

二,、加強思想教育,，培養(yǎng)開拓性新精神

1、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高,，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料,、宣傳專欄、學習筆記,、心得體會,、考勤、記錄,、布置有檢查,。

2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作,。

3、搞好本年度的黨員評議工作,。

4,、做到勤廉并舉求發(fā)展，內引外聯創(chuàng)新路,，全院齊心奔小康,。

三、加強黨的制度建設,，嚴格規(guī)范黨員干部行為

1,、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人,，要堅持從嚴治黨,，支部書記要親自抓，負總責,。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則,。

2,、密切聯系群眾，傾聽群眾意見,，搞好民主監(jiān)督工作,。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感,。支部委員要注意工作方法,，積極為員工排憂解難，還要認真做好知識分子和青年人的思想工作,，引導他們做又紅又專的國家棟梁之才,。

3、開展民主生活會制度。黨內重大問題,，經過集體討論,，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評,，黨支部民主生活會每季度一次,。

4、為保持黨的先進性和純潔性,，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定,，要把反腐 敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘,，群眾中的旗幟,。

下半年工作思路及計劃篇二

一年之計在于春，一個學期之計在于開始,，俗話說得好開始是成功的一半,。我們也該有新的打算。學習部作為學生會的常規(guī)組織,，其目的是針對性地開展一系列的活動,，營造良好的學習氛圍，讓同學的大學學習生活更加充實,，更有意義,，更豐富多彩。我部門20__年工作計劃如下：

一,、常規(guī)工作

1,、安排全體學生會干事及各班學委對體院各班上課做考勤，并安排了查課,。切實加強體育學院學風建設工作,，提高同學們的上課積極性。

2,、配合體育學院教學辦公室做好體育學院教學信息的上傳下達,，及時將教學任務落到實處。

3,、響應學校關于加強師范生的教學技能的通知,，一如既往的組織各班開展課前十分鐘演講活動，并做相應的抽查,。

4,、做好干事與干事之間,，部長與干事之間的工作交流，為換屆工作做好準備,。召開學習部工作會議,，加強學習部成員間的聯系。

5,、制定教學辦公室的值班表,，積極通知值班同學值班并配合老師做好教學辦公室的教學工作。

二,、活動

1,、本學期學習部將舉行院內辯論賽決賽。為了進一步增進大學同學之間的相互了解,，豐富大家的課外生活,，提高同學們思維的縝密性，鍛煉大家口才與語言能力,，思維反應能力,，進而提高同學們的自身文化素質，增強同學們的團體意識,。

2,、本學期學習部將舉行一場“課前十分鐘演講比賽”,，以同學們日常上課前自主進行的課前十分鐘演講為基礎,，將演講能力突出的同學集中在一起進行比賽，不僅為同學們提供了展示自己的才華,，還促進了同學間的交流,。

3、本學期學習部將進行一場“四六級考研交流會”,，匯集院內已過四六級英語和仍在備考的同學們,，一起交流學習英語的方法，心得和感受,，提高同學們對英語的興趣,，增強考四六級的信心,。

以上是學習部的工作計劃,，當然它只是我們提供了一個工作思路，計劃沒有變化性,，我們會具體情況具體分析,，與學生會各部門一同努力,，共同將我院學習部的明天發(fā)展的更加美好。

下半年工作思路及計劃篇三

為了進一步加強我站安全管理,，提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全，改進工作作風，根據市衛(wèi)生和計劃生育局關于印發(fā)20__年“安全生產月”活動方案的通知,。6月初我站以“保證醫(yī)療安全,、防范醫(yī)療糾紛”為主題的安全月活動，根據我站實際,，現將活動情況總結如下：

一,、領導重視，深刻認識活動的重要性,。

領導班子統(tǒng)一認識,，以醫(yī)療服務是醫(yī)療機構存在的根本，醫(yī)療質量是服務的核心,，把保障醫(yī)療安全作為站管理重中之重的工作來抓,，結合本次的“醫(yī)療安全月”活動，通過組織站醫(yī)療技術骨干會議,、全站職工座談會和利用晨會等形式,，傳達貫徹醫(yī)療安全月活動的會議精神，制定落實本站的計劃安排,，組織學習站《制度與職責》和有關文件,，集中討論醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的危害，以及水電消防等隱患所帶來的安全問題,。

三,、查找問題、及時整改,。

1,、少數醫(yī)務技術人員責任心較差、安全意識比較淡薄,，工作不認真,，制度不落實，職責不到位,，技術操作欠規(guī)范,，存在一定醫(yī)療安全隱患。

2,、個別職工服務意識較差,，有時存在服務態(tài)度不好偶遭病人投訴。

3,、我站房屋設施陳舊,，水電設施老化，存在一定消防安全隱患,。

4,、針對存在的隱患,，我站采取相應的一系列整改措施：

1、組織全體醫(yī)務人員學習《廣東省醫(yī)療事故處理辦法》及其實施細則,，開展醫(yī)療安全教育,、職業(yè)道德教育，增強全院醫(yī)務人員二種意識：

(1)責任意識,，要堅持把社會效益放在首位,，心中要有群眾，要從講政治的態(tài)度認識自己的責任;

(2)發(fā)展意識,，離開了質量,、安全去談發(fā)展只能是一句空話。

2,、制定防范措施

(1),、強化法律法規(guī)、規(guī)章制度,、診療規(guī)范的學習,，狠抓落實;

(2)、規(guī)范診療行為,，加強醫(yī),、護、患溝通;

(3),、工作中時刻樹立防范醫(yī)療糾紛的意識,，加強責任心，常做換位思考,，體貼,、理解患者,，保證醫(yī)療安全;

(4),、時刻樹立服務意識，以患者為中心,，做到患者滿意;

(5),、開展消防宣傳教育活動， 組織觀看重特大火災事故的錄相,，增強干部職工消防安全意識,，提高滅火技能和搶險救援能力。

(6),、增強團隊精神,，大局意識，發(fā)揮集體智慧在工作中的作用,。

(7),、拓寬視野,，加強與主管單位和上級醫(yī)院的交流。

四,、“保證醫(yī)療安全,、防范醫(yī)療糾紛”取得明顯的效果。

自開展“醫(yī)療安全活動月”后,，干部職工為人民群眾服務的意識提高了,，患者及家屬的滿意度提高了，達到了“規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療服務質量,，強化安全意識，構建和諧醫(yī)患關系”之目標,。

下半年工作思路及計劃篇四

一,、教育教學工作

在新的一年里，積極,、認真得干好學校分配給自己的各項教育教學任務,，在工作中，不斷學習,、實現自我的提高,。

1、認真閱讀新課標要求,、體會新課程的理念,，鉆研教材，探索高效實用的教學方法,，提高自己的業(yè)務能力,。多看教育類期刊雜志，豐富自己的文化素養(yǎng),，開闊視野,，學會對社會現象的分析。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭,。

2,、做到課前認真?zhèn)湔n，課堂認真講授,，課后及時總結,，及時完善。積極進行教育教學實踐研究工作,，不斷提高教學藝術水平,，提高教學質量。教學中要理論聯系實際,，深入淺出地突出重點,，難點,，考點。營造生動活潑的課堂氣氛,。在教學內容上,，要精益求精，并及時向學生介紹物理學科領域內高新技術發(fā)展的新動向,，新成果,。

3、勤于反思,，在總結經驗中完善自我,。不斷練習基本功，優(yōu)化自己的教學方法,。每節(jié)課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西進行反思，彌補不足,。

二,、教學研究工作

1、積極參加教研活動,，認真做好我校物理教研員的各項工作,。認真完成校本研修工作，繼續(xù)做好《華中教研》的整編工作,。我利用一切可以利用的時間翻閱多種雜志,、文獻，收集物理教研信息,，經常聽課取經,，認真學習同行的經驗。

2,、積極組織和參與教科研課題研究工作,，完成好正在參與的省級課題《中學物理“合作互動”教學模式及其實效性研究》、市級課題《物理教學資源的開發(fā)與利用》的研究工作,。

完成一篇教學論文,。

三,、名師工作室工作

1,、通過名師引領并結合個人實際，開展教育教學實踐和研究,。

2,、在學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗，形成自己的教學風格與特色,。積極承擔公開課展示活動,。

3,、參與名師的項目研究并完成相應的子課題的研究任務。

4,、希望能全面提升自己的教學能力和科研能力,，在學術上取得一定成果，成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師,。

下半年工作思路及計劃篇五

_月份已經過去,，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結,。我是今年_月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后,，一切從零開始,，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場,，遇到銷售和服裝方面的難點和問題,，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案,，在對一些比較難纏的客人鉆研針對性策略,，取得了良好的效果。此刻我逐漸可以清晰流利的應對客人所提到的各種問題,，準確的把握客人的需要,，良好的與客人溝通，因此對市場的熟悉也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和累積經驗的同時,，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等),，不能十分清晰的向客戶解釋,，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人,。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1,、在店長的帶領下，團結店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝結力,，合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個_具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2,、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅定服從店內的各項規(guī)章制度。

3,、養(yǎng)成發(fā)明問題,，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)明問題,，總結問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng),，在工作中能發(fā)明問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

4,、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,，堅定完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務,，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周,，每日;以每周,，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素養(yǎng)，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的要害。

下半年工作思路及計劃篇六

一,、經營管理,。

1、加強商品進,、銷,、存的管理，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉率,，不積壓商品，不斷貨,，使庫房商品管理趨于科學化,、合理化。

2,、明確全店銷售目標,，將銷售任務細化、量化,，落實到每個部門,、品牌、人員,，并進行相關的數據分析,。

3、在節(jié)假日上做文章,，積極參與公司的各項促銷活動,，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作,。

4,、抓好大宗、集團購買的接待工作,，做好一人接待,，全面協(xié)調，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

5、知已知彼,，通過市場調研,，分析總結存在的差距，及時調整,，以順應市場的發(fā)展變化,，提高市場占有率。

6、盡可能的降低成本,，開源節(jié)流,，以減少開支。

以上是我對店內管理的一些設想,，如有不足之處希望各位領導加以指正,，如果公司領導能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮,，交上一份優(yōu)秀的工作成績單,，證明您們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望,，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,，更加勤奮,。

二、了解員工,。

包括籍貫學歷工作能力性格生活狀況生日,，對現職位的定義和理解個人喜好，把員工發(fā)展為朋友,。

三,、對現有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解。

制度只是一個尺度尺度只能衡量固定的東西,，員工對現有規(guī)章制度的看法和建議在不影響公司的發(fā)展和顧客的情況下盡量聽取員工的意見,。

四、完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議,。

根據目前法律法規(guī)政府政策修改原有規(guī)章制度,。叫員工一起參與，帶動大家的積極性,。

五,、對班組長的責任明確工作分配到位。

調整班組長的心態(tài),，激發(fā)主觀能動性,，責任明確，工作落實到位做到令行禁止,。

六,、組織小活動讓員工體會到什么叫團隊合作。

一起玩游戲比賽,，講故事等增加凝聚力,。讓所有人都參與進來最好是帶動保潔老板等所有人的參與,，因為大家都是網吧的一份子。

七,、讓員工了解我尊重我不是怕我,。

說到做到不可吹牛講大話，讓員工切實體會到店長和他們的合作關系,，而不是利用和壓制,。

八,、了解消費群體和顧客溝通,。

多了解顧客需要的是什么，消費群的走向,，盡力照顧好每位客人的需求讓客人把店面人員當朋友,。

下半年工作思路及計劃篇七

一、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務

1.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人,、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的＇指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作，如輸血,、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二,、以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日,，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯系卡,，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

三,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設立可追溯制度

護士長及質控小組，經常深入病室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現護理工作中的問題,，提高整改措施。

下半年工作思路及計劃篇八

20__年,，__村黨支部,、村委會將貫徹落實十九大精神,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以全面建設社會主義新農村,，推進社會主義和諧社會為目標,，團結一心，頑強拼搏,，真抓實干,，努力完成全年目標任務。為扎實推進村“兩委”各項工作,，全面完成上級黨委,、政府下達的各項工作任務，村黨支部,、村委會制訂了20__年工作計劃,，對20__年度我村“兩委”工作進行總體部署。

一,、指導思想

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設社會主義新農村,，團結和帶領全村黨員干部群眾,，解放思想、堅定信心,、艱苦奮斗,、扎實工作，為把我村建設成為生產發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主的社會主義新農村而努力奮斗,。

二、基本目標

20__年__村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，經濟發(fā)展繁榮進步,，集體經濟逐步好轉，農民收入不斷增加;村莊規(guī)劃扎實推進,，公共基礎設施建設有序開展,，村民的生產生活水平大幅提高，人居環(huán)境明顯改善,。

三,、主要措施

1、加強組織建設,，為新農村建設提供組織保障,。一是完善“三會一課”制度,，健全組織生活，借助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習,，提高黨員的政治素質和理論政策水平;二是做好青年,、民兵、婦女,、綜合治理,、信訪穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,，促進社會主義和諧社會建設;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,，給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力,，培養(yǎng)思想政治素質強和發(fā)展能力強的“雙強”村干部,，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎設施建設,，樹立對外良好形象,，不斷完善村圖書室、娛樂活動室,、會議室等場所的功能,，充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設,。

2.加強制度建設，為新農村建設提供制度保障,。制度建設包括：制定定期會議,、學習制度;黨建工作制度;村財務管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設置無職黨員示范崗;建立“新風戶”、“文明戶”,、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民監(jiān)督委員會制度,。

3.廣泛收集信息，充分利用__村區(qū)位優(yōu)勢,，挖掘潛在資源,，創(chuàng)造條件，爭取引進生態(tài)農業(yè)相關項目落戶我村,。通過“陽光工程”及專題培訓班等形式,，有組織的開展農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，提升村民的整體素質,，發(fā)揮城市近郊型農村優(yōu)勢,，鼓勵村民發(fā)展第三產業(yè)，到駐區(qū)企業(yè)就業(yè),，為勞動力的就地轉移和村可持續(xù)發(fā)展提供服務,，創(chuàng)造有利條件,。

4.做好20__年度村財務預算，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，確保村兩委各項日常工作正常運轉;計劃生育工作堅持常抓不懈，爭取在全辦事處評比中前進一或者兩個名次;農業(yè)生產時刻不能放松,，確保糧食生產穩(wěn)產高產;安全生產提高警惕,，警鐘長鳴;民政工作細致入微，做好困難群眾扶貧幫扶工作,，切實關心群眾切身利益的事情,。

下半年工作思路及計劃篇九

1、保障大建設項目許小河,、十五里河下游改造,、上海路、黃河路順利施工,；及時協(xié)調施工中出現的各種問題,。

2、完成南翔萬商下剩伍凱公司,、凱城汽配拆遷任務,。

3、啟動聯東u谷（北斗村）拆遷,。

4,、完成20xx年以來大建設拆遷項目、石橋村等群眾算帳,，并順利回遷到渝林橋畔復建點,。

5、盡快完成官塘合安高速人口安置三榜公示工作,，完成上海路,、黃河路、天津路,、十五里河下游改造區(qū),、市審工作。

6,、做好汛期的各項工作,。

7、做好生態(tài)林除草除雜,、清溝瀝水等管護工作,。

8、做好秋季一枝黃花割除工作。

9,、做好生態(tài)林各項驗收和獎補上報工作,。

10、做好秋季動防工作,。

下半年工作思路及計劃篇十

1,、打造“誠信安徽電力”品牌，樹立誠信服務形象,。

2,、爭創(chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。

3,、客戶隨機抽測滿意率不低于85%,，縣行風測評前三名。

4,、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度,，xx年實現供電所規(guī)范化管理達到100%。

5,、積極推動示范窗口建設,。

6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務中心,。

1,、深入開展公司服務文化建設。(思政部,、營銷部)

2,、深化“誠信進萬家，服務進社區(qū)”活動,。(營銷部,、思政部)

3、繼續(xù)完善客戶服務中心建設,，確保95598服務熱線的暢通。(營銷部)

4,、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機管理,。(營銷部)

5、服務農村客戶,，堅持做到“四到戶”服務,。(營銷部)

6、組織好明查暗訪,，重點檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務質量情況,。(監(jiān)察室、思政部)

7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設活動,，并開展檢查和復查工作,。(監(jiān)察室、思政部,、營銷部)

8,、加強員工隊伍的業(yè)務學習和技能培訓。(營銷部,、辦公室)

9,、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議,，定期向人大,、政協(xié)征求意見。(營銷部,、監(jiān)察室)

10,、推行供電員工聯系客戶制度。(營銷部)

1,、抓好“誠信”主題教育和服務文化建設,。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和中央文明委《關于深入貫徹黨的xx大精神，進一步加強公民道德建設的意見》,，按照省公司大力開展“誠信安徽電力”主題教育和服務文化建設的要求,，在工作實踐中強化“盡心服務，盡力先行”的企業(yè)精神,，不斷提升“以客戶滿意為標準”的服務意識,。建立公司優(yōu)質服務理念，著力從理念,、行為和視覺三個層面上打造“誠信安徽電力”服務品牌,。

2、加強員工技能培訓,。重點加強對窗口單位和檢修人員,、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務技能培訓和行為規(guī)范培訓,。認真貫徹落實國家電網公司《供電服務規(guī)范》,，認真執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》，通過創(chuàng)建學習型企業(yè),，不斷增加員工的知識儲備,，優(yōu)化知識結構，提高創(chuàng)新能力,。

3,、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機關匯報工作,，加強與工商,、物價、技術監(jiān)督,、消協(xié),、新聞單位等方面的聯系和溝通。建立供電信息披露制度,，定期向社會發(fā)布電力供應形勢,、電力價格政策、供電服務承諾,、需求側管理狀況,、服務投訴等信息，樹立誠信服務形象,。

4,、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃,，大力宣傳在優(yōu)質服務,、確保供用電中涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作,，通過精神激勵,、物質激勵等方式，不斷深化優(yōu)質服務工作,。

下半年工作思路及計劃篇十一

為了更好地完成政協(xié)會議保潔及主席辦公環(huán)境任務,，順利實現清潔政協(xié)，完美北京夢想,，有必要根據有必要對上年度工作作出總結為新的一年作出總體安排,，結合自身情況，對20xx年新年工作進行精細計劃,。這樣做,，是為了更好地利用時間，協(xié)調好主席工作安排,，為主席分擔生活瑣事,。

一、三大原則：

1時間就是生命,。對于身處政協(xié)會議的員工的我來說，時間都是第一位需要認真考慮的第一要素,。如何充分利用工作上班期間的寶貴時間,，進而確保主席和政協(xié)會議環(huán)境的清潔至關重要。

2方向至上。對于工作,，尤其是政協(xié)會議的保潔,，是很突出的。這是一個思路決定出路的競賽,。因此,，除保潔以外環(huán)境清潔是認真僅次于需要優(yōu)先確定的問題。

3效率優(yōu)先的原則,。無論是政協(xié)會議的保潔,，還是主席辦公室的環(huán)境工作，方向和總體方案確定以后,，效率就是決定成敗的關鍵,。因此，要在把握好時間的前提下,，要時時牢記效率第一的原則,。

二、目標

保證政協(xié)會議現場無論是開會前還是開會后都是干凈整潔的,，保證主席室每天都新鮮的空氣

三,、詳細計劃

ⅰ時間分配

1時間長度：從一五年一月一日開始，到一五年六月份,。工作時間為180天,。

2時間分配：按每周工作5天，每個月工作22天算,，六個月的工作時間為132天,，每天8個小時要做到從早晨到晚上的工作有條不絮，每天拿到報紙要瀏覽一遍,，將最重要的信息放在第一頁,，讓主席一眼就看到，晚上下班后我巡視窗戶,，門有沒有關上,，主席辦公桌椅是擺放整齊

以上為本人20xx年進入政協(xié)會議保潔工作后，在20xx年即將結束前,，為下年作出的工作計劃,，也是本人在進入政協(xié)工作后這幾個月的工作心得，在政協(xié)工作我非常開心,，為政協(xié)貢獻,，為國家獻出我微薄的力量，希望在今后的工作領導繼續(xù)鞭笞我,，為清潔政協(xié),，清潔辦公作出貢獻,。

下半年工作思路及計劃篇十二

環(huán)境衛(wèi)生工作以鞏固全國衛(wèi)生城市成果和創(chuàng)建全國文明城市為目標。大力開展愛國衛(wèi)生運動,，全面整治環(huán)境,，消除四害，清理亂張貼,，加強環(huán)保工作,，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識,，為進一步開展我院愛國衛(wèi)生運動,，落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，特制定xx年愛國衛(wèi)生工作計劃：

一,、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以四化一確保 (四化即清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化，一確保即確保災后無疫)創(chuàng)建為抓手,，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念,、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、防控院內交叉感染,、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點,。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學發(fā)展觀，促進天?？h加快重建,、科學發(fā)展，又好又快發(fā)展的重要舉措,，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動,，全面深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，為又好又快實現三年任務兩年基本完成,，攻堅年大勝利提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔,、優(yōu)美舒適、管理規(guī)范有序,、社會民風文明的重建,、發(fā)展環(huán)境。

二,、加強領導,，健全組織和制度

調整充實愛衛(wèi)工作領導小組，由院長任組長,，副院長任副組長,，各科室主任,、護士長為成員，成立愛衛(wèi)工作領導小組,。完善愛衛(wèi)工作職責，進一步貫徹落實省,、市,、縣、主管局關于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實施意見,。把愛衛(wèi)工作列入議事日程,，由愛衛(wèi)領導小組負責各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進行檢查評比,，各衛(wèi)生責任區(qū)的劃分,、落實;對全院環(huán)境、個人衛(wèi)生,、各類傳染病工作的檢查,、考核、指導工作,，并做好記錄,，確保日常工作的落實，有專項經費,，做到愛衛(wèi)工作經費保障,，確保愛國衛(wèi)生活動開展，制度落實,。

三,、強化制度，規(guī)范管理,，大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動

(一)強化愛國衛(wèi)生組織管理,，落實長效機制

充分發(fā)揮愛衛(wèi)領導小組組織協(xié)調職能，督促各各科室,、部門按照職責分工,，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理水平,。認真研究愛國衛(wèi)生領導機制,、工作機制、制度建設,、職能作用發(fā)揮等問題,，積極探索單位規(guī)劃、部門聯動,、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉機制,。建立健全愛國衛(wèi)生目標管理,、督查通報、考核獎懲制度,，實行醫(yī)院,、科室、個人分級負責,、劃片承包責任制,，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍、工作隊伍,、設施設備和工作機制建設,，形成統(tǒng)一領導、部門配合,、條塊結合,、以塊為主、社會監(jiān)督,、依法管理的工作格局,。健全、完善工作制度,，加強檢查監(jiān)督職能,，落實長效管理機制，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓,、有人管、有人協(xié)調,、有人檢查,、有人督促，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處,。

(二)加強衛(wèi)生制度有效落實,，嚴格門面四包、門內達標責任制

認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度,，嚴格堅持每天有小掃除,、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作,。開展季查,、季評活動，廣泛發(fā)動群眾,，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治,，對醫(yī)院內外環(huán)境進行清理，對職工住宿區(qū),、車棚,、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治,，清除衛(wèi)生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明幾凈,，辦公用具無灰塵,，無蜘蛛網，無煙頭紙屑,，物品擺放整齊有序,。過道、走廊四壁無塵,，地面清潔，無亂堆亂放,、亂寫亂畫,。公共廁所三化(瓷磚化、水沖化,、洗手化),。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉,、無坑凼垃圾,。按期開展監(jiān)督檢查，評比考核,，嚴格實施評比考核獎懲制度,。共同創(chuàng)造優(yōu)美、整潔,、健康的人居環(huán)境,。

(三)加強健康教育宣傳，不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念

要通過各種媒介和形式,，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度,，普及全民衛(wèi)生知識，樹立人人愛清潔,、個個講衛(wèi)生的良好習慣,。繼續(xù)堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執(zhí)行不同的健康教育內容,，一切以促進病人康復為重心,。

(四)加強重點部門防范和除四害工作舉措

公共場所、衛(wèi)生間,、供應室,、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域。要進一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育,，增添衛(wèi)生設施,，加強監(jiān)督檢查,。要通過消除水源、清除垃圾,、通風透氣等形式鏟除四害孳生地,，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物,，采用人工,、化學等方法消除四害。

四,、深入宣傳,，形式多樣，扎實開展全民健康教育活動

(一)組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和健康教育活動 結合愛衛(wèi)月,、世界無煙日,、預防艾滋病日等專項活動，寓教于樂,、形成人人關心,、廣泛參與的良好教育局面，達到廣大群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來,。認真組織各級各部門,，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動,。組織各科室,、各部門集中清除公共廁所、下水道,、陰溝坑道,、住院病區(qū)、過道,、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角,，有效治理臟亂差現象。要在五一,、十一,、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,，營造良好節(jié)日氛圍,。

(二)加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度，開展全民健康教育 開展全民健康教育,，提高群眾衛(wèi)生素質和自我保健能力,，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體水平的基礎。要廣泛利用義診咨詢、會議討論,、標語展板,、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病有關知識,。以四月愛國衛(wèi)生月,、世界衛(wèi)生日、世界無煙日,、 愛眼日,、愛牙日等活動為契機，結合災后防疫,，深入開展以預防疾病,、健康生活、災后防病等為主題的宣傳,、義診,、咨詢活動。宣傳禁煙酒,、多鍛煉、勤運動等養(yǎng)生保健知識,，宣傳保護自然生態(tài),、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念，讓衛(wèi)生觀念深入人心,，讓衛(wèi)生行為成為自覺習慣,，不斷增強廣大干部職工的健康意識。

五,、進一步開展健康教育和健康促進工作

加強醫(yī)務人員健康教育隊伍建設,。全年組織職工學習愛國衛(wèi)生工作相關知識、法規(guī)不少于3次,，重點是加強臨床醫(yī)護人員健康教育知識與技能的培訓提高,，以期能更好地為患者健康教育服務。要通過舉辦科普展覽,、健康課堂,、咨詢熱線、家庭健康知識競賽等活動,，廣泛持久地開展講文明,、講科學、講衛(wèi)生,、改陋習,、樹新風等知識宣傳教育，積極倡導禁煙禁酒、合理膳食,、經常鍛煉等良好的生活方式,。要積極利用現有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳健康知識,，傳遞健康信息,，擴大健康文化影響力，使廣大群眾在參與中受到教育,，在教育中獲得健康知識,，努力提高生活質量和水平。

六,、全面動員,，加強領導，廣泛開展除四害工作

除四害工作要充分發(fā)動干部職工參與,，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施,。針對四害各自的生長規(guī)律、生活特點,，合理使用化學除害藥品,，采取生物防治與藥物治理相結合、以環(huán)境治理為主,，專業(yè)防治與群眾運動相結合,、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除四害活動,。各級各部門要建立四害工作責任制,，組建專兼職技術指導隊伍，健全工作網絡,，落實防治經費,，切實抓好重點部位的除四害工作，使四害密度控制在國家規(guī)定的標準之內,，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染,，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境,。

七,、各司其責,，齊抓共管,，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階

醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責,，各科室要各司其責,，齊抓共管,，常抓不懈,，動員全體干部職工廣泛參與,。要進行衛(wèi)生監(jiān)督,，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生,、蔓延，解決好本單位的垃圾,、污水污物的無害化處理,。要開展對干部職工的健康教育工作，普及衛(wèi)生知識,，改善辦公條件和衛(wèi)生設施質量,，組織干部職工積極參加愛國衛(wèi)生運動和衛(wèi)生宣傳活動。要把愛國衛(wèi)生工作所需經費列入預算,，保證愛國衛(wèi)生工作與災后重建和其他各項工作進一步協(xié)調發(fā)展,。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛(wèi)會的工作，共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進,。

下半年工作思路及計劃篇十三

時間飛逝,，轉眼間__級學生即將畢業(yè)，學生即將離校,，四年培養(yǎng)工作也將做個總結,，在這大四的關鍵時期，我的工作重心是抓畢業(yè),、促就業(yè),、保穩(wěn)定。

一,、抓畢業(yè)

目前全教育班畢業(yè)率72%,，還有70名學生有不同程度的掛科，本學期初將對有掛科學生的情況進行全面匯總,，同時與學生家長取得聯系，從學校和家庭兩方面著手,。

其中掛科門數10門以上的有6人,，其中2人退學，4人準備留級;

4門到10門人數5人,，這部分積極鼓勵,，爭取把所欠學分控制在20個學分以內，可以參加結業(yè)考試;

3門到4門人數15,，這部分學生積極跟蹤聯系,，確保畢業(yè);

1到2門的40人，這部分學生主要是由于大三下學期我系開設的2科,，軟件工程課程設計和微機接口技術考試導致大面積掛科,，并且大四上學期沒有重修。

總之,，08五教的畢業(yè)率我會積極關注并且努力陪同學生一起努力,，為08五教學生的畢業(yè)走向社會盡一份責任。

二、促就業(yè)

我是第一年做就業(yè)工作,，很多工作沒有頭緒,，在多次與系學工辦主任學習溝通后初步理清頭緒，認識到畢業(yè)工作中的就業(yè)問題需要“耐心,、細心,、責任心”，想從以下幾個方面開展：

1,、教育班有80多名學生在各大培訓基地實訓,，他們的就業(yè)問題要推遲到實訓結束，時間基本都在3月末四月初,，對于這部分同學,，我會關注他們的學習情況，保質保量的完成他們的實訓,，爭取找到一份好工作,。

2、目前考研成績已經出來,，我教育班基本肯定能夠被錄取的5人,，還有10多人有可能調劑，對于這部分學生積極鼓勵先著手找工作,，雙手都要抓,。

3、其他在校學生,，督促他們完成畢業(yè)設計的同時,，做到每周每人電話聯系或者面談一次，時時把握學生思想動態(tài),。

4,、總之，對待學生的疑惑要耐心的為其答疑解惑,，要細心的做好每個情況跟蹤,，同時心中要有責任心，是我的學生我就有義務把他們妥善的安排好,。

三,、保穩(wěn)定

1、積極宣傳文明離校,，提倡學生骨干和黨員帶頭開展“最后一次打掃宿舍”等畢業(yè)愛校榮?；顒?/p>

2、學校離校實習且還未正式畢業(yè)的過程中,，做好學生的請銷假工作,，保證學生的出行安全,。

四、黨建工作

1,、黨員發(fā)展

黨員發(fā)展工作一定會按照學院黨委的合法程序來開展,，本學期將在3月發(fā)展最后一批預備黨員，人數為7人,。

預備黨員的選出主要從成績和骨干經歷兩方面考慮,，成績要求3.0以上，必須要有骨干經驗,，如果骨干經驗突出可以成績要求適當放寬,，但是最低不低于2.5。

2,、黨支部工作

強調黨員同學帶頭作用,，黨員同學要求在就業(yè)問題上帶頭，并且在離校問題上做好積極宣傳動員,。

五,、經費預算

本學期將制作畢業(yè)紀念冊和畢業(yè)紀念衫，預計花費20__元,。

六,、學習與總結

輔導員四年的經歷是一段讓人銘記在心的記憶，回顧四年的工作和與學生在一起的點點滴滴,，我認為總結一下四年的一切并從中學習和反思,，這也是大四工作的重點，并且是作為一名合格的大學工作人員必須要時刻的反思和自我提升,。

下半年工作思路及計劃篇十四

一,、 大力抓好村黨建工作

1、繼續(xù)抓好黨建工作,，堅持共同學習,、共同提高的理念，定期召開全體黨員會議,，加強黨員素質與干部綜合能力的培訓，認真好貫徹落實好“”會議精神,。不斷吸收更多文化高,、素質高、水平高的優(yōu)秀青年加入黨的隊伍來充實支部后備力量,。

2,、加強高素質干部隊伍建設，加強黨組織建設,。做好黨員干部培訓工作,，繼續(xù)深入開展各種專題學習活動,。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織廣大黨員通過各種途徑學習,，扎實開展學習,，引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會,、法治社會等黨的重大戰(zhàn)略部署,。

二、完善村級服務,，促進村級全面發(fā)展

1,、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，搞好全村的環(huán)境和衛(wèi)生,，是一項合民心,、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作,，也是改善居民生活質量,、塑造村形象的一項重要舉措。加強轄區(qū)日常生活垃圾清掃清運工作,，積極爭取政府投入,，加強衛(wèi)生設施建設。

2,、加大治安管理

良好的治安環(huán)境是建設和諧村以及保證社會穩(wěn)定的基本保障,。我村建立村治安聯防體系，組建村巡邏隊,，定期進行巡查,。建立由村干部、黨員,、居民代表等組成的社會治安信息員隊伍,，形成覆蓋村全體居民的社會治安信息網絡，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度,。

3,、進一步加強村基礎建設

預計投資12萬元對我村消防池進行維修改造，目前己動工;投資10萬元對我村境內進行亮化工程建設;爭取專項資金對大市村部進行改造或是維修,。

4,、提高服務質量

村居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯系的橋梁和紐帶,。宣傳貫徹黨的方針,、政策，協(xié)助政府部門做好社會工作是我們村工作的基本要求和最終目的,。我村建立和完善各種服務制度和社會體系,，不斷拓寬服務領域,，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨,，以為老弱服務,、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。

5,、搭建全方位,、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質服務體系。深入開展計劃生育優(yōu)質服務,，充分發(fā)揮計生協(xié)會作用,，著重加強對流動人口的教育、管理,、服務工作,。

三、為民增收

1,、鼓勵村民擴大生產規(guī)模,，積極幫助村民協(xié)調種植項目，轉移剩余勞動力,，為民增收,。

2、健全合作社各項制度,，鼓勵有條件的農戶實行土地流轉,。

四、其他方面的工作

1,、改善交通條件,，爭取上級資金改造村前公路;

2、加大農田水利建設力度,，確保旱季灌溉到位;

3,、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;

4,、計劃生育工作常抓不懈,，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務工作;

5,、完成好上級下達的其他中心工作,。

總之，20xx年我村工作按照鄉(xiāng)黨委政府的工作部署,，結合我村的工作實際，在工作上注重建組織,、強隊伍,、擔責任,，為廣大群眾辦實事、做服務,、作貢獻,，推動大市村工作再上新臺階而不懈努力!

下半年工作思路及計劃篇十五

20__下半年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務工作的指導思想是，以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標任務,，強化規(guī)劃財務管理,，強力推進基本建設項目管理，以“保吃飯,、保平衡”為原則,，保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發(fā)放,，保證重點工程建設及各項衛(wèi)生業(yè)務必需的經費;堅持嚴格的計劃管理,，堅持量入為出，厲行節(jié)約,，確保收支平衡,，略有結余，確保衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。主要工作任務是：

一,、積極開展衛(wèi)生規(guī)劃的研究和編制工作

1、積極開展xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃思路和重大課題研究,，完成《xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作,。

2、積極配合市規(guī)劃局,、市規(guī)劃設計研究院,，完成《xx市20xx-20__年醫(yī)療衛(wèi)生用地規(guī)劃》的編制工作。

3,、進一步完善xx市15個“中心鎮(zhèn),、小城鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設規(guī)劃,。

二,、進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理

1、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務預算和財務收支管理,。繼續(xù)對局直各單位財務收支實行預算管理,，并對各單位財務收支年度預算、經管核算方案,、基本建設計劃,、設備購置和大型維修計劃進行審核批復，并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修,、設備采購進行嚴格的計劃管理,。

2,、進一步嚴格控制四項費用開支。認真貫徹落實中央八項制度規(guī)定,、省委九項規(guī)定,、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定,，嚴格控制“招待費,、會議費、差旅費,、交通費”等四項費用的開支,，進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度，嚴肅制度,、嚴明紀律,。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行內部審計制度,。一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構注冊會計師審計制度,，開展市屬公立醫(yī)院年度財務收支、年度財務報告(會計年報,、會計報表附注及財務情況說明)的審計,。二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設和基建維修的三級審核制度。

4,、繼續(xù)加強區(qū),、縣(市)衛(wèi)生局財務管理。一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū),、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設,。二是對中央、省,、市下撥的各類專項經費的下撥和使用情況以及區(qū),、縣(市)財政各類配套經費是否足額到位情況進行專項檢查。

5,、繼續(xù)加強局直單位經濟運行情況分析,。繼續(xù)開展市直單位經濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經濟管理運行分析會,，詳細通報各項業(yè)務工作量指標完成情況,、財務收支情況、預算執(zhí)行情況,、病人醫(yī)藥費用負擔情況等,，認真分析局直各單位經濟運行質量、分析財務運行特征。

7,、繼續(xù)加強區(qū),、縣(市)衛(wèi)生局財務管理以及財務人員業(yè)務培訓。一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務培訓,，重點培訓“醫(yī)院全面預算管理”、“醫(yī)院全成本核算”,、“經濟運行,、預算執(zhí)行及財務分析評價”等專業(yè)知識。二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度,。

三,、積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。

充分利用我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的良好氛圍,，積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入,。積極落實市政府財政對我市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉宿舍建設專項補助經費，積極爭取市財政20xx年市級公立醫(yī)院改革試點單位財政補償經費以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項重點醫(yī)改項目經費,。

四,、強力推進衛(wèi)生系統(tǒng)項目建設

1、繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設的管理,，確保20xx年局直單位重大項目按時完成年度目標任務,。20xx年我局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報xx市重大項目共12個，計劃總投資40.66億元,，計劃建筑面積65.7萬平方米,，其中續(xù)建及新建項目7個，計劃總投資25.39億元,，計劃建筑面積449134平方米;預備項目5個,，計劃總投資15.27億元，計劃建筑面積207900平方米,。具體目標任務：市中心醫(yī)院胸科中心綜合樓及附樓新建項目年底前竣工,，年度計劃投資完成額4825萬元;市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工，年度計劃投資完成額3100萬元;市中心醫(yī)院醫(yī)療綜合樓(含全科醫(yī)生培訓基地)新建項目底前完成土方及基坑支護工程,，完成投資額800萬元;市兒童醫(yī)學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程,，完成投資額15000萬元;市四醫(yī)院濱水新城醫(yī)院新建項目年底前開工建設，年度計劃投資完成額5000萬元;長沙中醫(yī)院(市第八醫(yī)院)名老中醫(yī)館改擴建項目年底前開工建設,，年度計劃投資完成額700萬元;市一醫(yī)院新建住院大樓建設項目年度啟動征收拆遷等前期工作;長沙衛(wèi)生職院擇址新建項目完成完成規(guī)劃選址和土地使用證的辦理,、環(huán)評和節(jié)能審查;xx市口腔醫(yī)院五一路門診大樓維修項目年底前完成可研批復、概算批復,、初步設計審查,、概算審查;xx市口腔醫(yī)院友誼路院科教樓項目年度前完成完成可研批復、概算批復、初步設計審查,、概算審查,。

2、繼續(xù)積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設三年行動20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室的項目建設,。確保年底前完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)、160所村衛(wèi)生室的建設改造任務,。

3,、繼續(xù)做好20xx-20xx年中央預算內投資衛(wèi)生服務體系建設項目的管理。20xx年中央共下達建設項目92個,，計劃投資21626萬元(中中央投資5935萬元,，地方配套15691萬元)，計劃建設面積4.98萬平方米,。20xx年中央共下達建設項目101個,，計劃投資4808萬元，計劃建設面積19972萬平方米,。

4,、積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作。20xx年力爭啟動全市1430套鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作,。

五,、繼續(xù)加強醫(yī)療服務價格管理，規(guī)范收費行為,，努力減輕病人醫(yī)藥費用負擔,。

繼續(xù)加強監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構收費行為,，督促市屬公立醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療服務價格公示,、明碼標價、“一日清單”,、臨床路徑單病種包干收費等制度,。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的費用控制。按照《xx市衛(wèi)生局關于嚴格控制病人醫(yī)藥費用,，進一步降低患者平均負擔水平的通知》要求,，對局直屬三級公立醫(yī)院、區(qū),、縣(市)二級公立醫(yī)院以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的病人醫(yī)藥費用負擔指標(平均門診人次費用,、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監(jiān)測,，并定期進行通報,，強化物價管理措施,，努力控制醫(yī)藥費用的不合理增長。

六,、繼續(xù)推進市屬公立醫(yī)院藥品,、耗材及檢驗試劑的集中招標采購工作

繼續(xù)積極推進以省為平臺的藥品、高值醫(yī)用耗材網上集中招標采購工作,。繼續(xù)鞏固以市級平臺的普通醫(yī)用耗材及檢驗試劑的網上集中招標采購工作,。努力完成“1199”目標。

七,、做好大型醫(yī)用設備配置管理和乙類大型醫(yī)用設備配置審批工作,。

以省衛(wèi)生廳市屬醫(yī)院乙類大型醫(yī)用設備配置審批權限下發(fā)為契機，按照《xx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(20xx-20__年)》和全市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的趨勢,，制定下發(fā)《xx市乙類大型醫(yī)用設備配置與使用管理辦法實施細則》，嚴格加強乙類大型醫(yī)用設備配置的審核和管理,。

下半年工作思路及計劃篇十六

一,、團隊定位

永新小學劉丹會教師工作室是由追求教育理想的志同道合者組成的民間教師團隊;是通過專業(yè)閱讀、實踐探索,、專題研討,、寫作提升等形式來促進教師幸福成長的專業(yè)發(fā)展共同體;是學校優(yōu)秀教師的孵化器，是推動我校教育改革發(fā)展,，實施自主教育管理,，打造高效課堂的研究室。

二,、工作目標

營造教師專業(yè)成長的良好氛圍,，提升教育職業(yè)認同感，激發(fā)校內老師從事校本科研的積極性,，促進成員專業(yè)發(fā)展,，推動學校教育教學研究，并把科研變成實際生產力,，提升學校教育教學水平,，爭取把學校教師逐步培養(yǎng)成為校、鎮(zhèn),、區(qū)級教育教學骨干,，從技術型教師向專家型、研究型教師轉變,。

三,、工作措施

1、制定個人規(guī)劃,。工作室成員根據自身實際情況,，科學地制定個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃,、年度發(fā)展目標與年度總結，明確自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟,。

2,、強化理論學習。每兩月研讀1本教育專著,，每年跟蹤閱讀2份專業(yè)報刊,，撰寫讀書筆記進行現場交流或網絡分享。

3,、打造研修平臺,。通過網站論壇、專用qq群,、專業(yè)博客等網絡平臺學習互動,，同時組織校內現場研討。

4,、開展專題研修,。工作室定期開展研討活動(現場交流與網絡研修交替進行，每月四次,，每次一個主題：實踐研討,，專題講座，閱讀交流,，寫作引領,。)

5、進行課改實踐,。條件成熟的時候,，申報區(qū)級或市級課題開展教育科研。同時結合學?？蒲袑嶋H和班級具體情況,，自主進行班級實驗與教學改革。

6,、外出觀摩學習,。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩,、考察學習,，聘請知名教育專家學者擔任工作室導師，進行指導,。

四,、日常模式

每月的第一周：專業(yè)閱讀;

每月的第二周：專題討論;

每月的第三周：寫作指導;

每月的第四周：專題講座;

多余的一周，作為問題自主交流周,。

我們的日常工作就是在教育教學實踐中閱讀,、研討,、寫作，聽講座,。

五,、成員義務

工作室成員定期參加研討，單周二晚上7點半—8點半網絡研討,，雙周二上午第三節(jié)(或另定時間)現場研討,，每次研討保證時間。

工作室成員必須堅持寫作,?！皩嶒灐㈤喿x,、寫作,、交流”是工作室每個人專業(yè)成長的基本功課，三年內應該有文章發(fā)表計劃和成長為骨干教師的愿望,。

工作室成員必須開辟個人教育博客,，并在全國自主網、班主任之友論壇或者中國教師報論壇上發(fā)表帖子,，抒寫自己在學習與實驗過程中的點點滴滴。

每個人必須向工作室提交成員申請,、年度發(fā)展目標和三年規(guī)劃,。團隊成員互相鼓勵,，共同進步,。

六、組織建設

1,、成員組成

根據學校發(fā)展需要,，本年度對工作室成員進行擴充，成員定為15人以內,，以后酌情調整,。

2、成員條件

(1)喜歡孩子,，熱愛教育,，積極參與學校教育教學改革;

(2)肯吃苦，善鉆研,，積極進取,，有較強的專業(yè)發(fā)展意識與個人成長欲望;

(3)自愿提交書面申請表、三年規(guī)劃與年度計劃,，由相關負責人審核通過,。

七,、活動制度

團隊活動分為兩種：

一是日常交流研討會議。

工作室定為單周二晚上7：00—8：00進行網絡研討,，雙周二上午第三節(jié)課現場研討,。請成員自己作好銜接安排，準時參加,。如確有特殊情況,，請履行請假手續(xù)。

二是校內活動或外出學習,。

每次活動必須有計劃,、有組織、有準備,、有記錄,、有收獲、有交流,，不搞形式走過場,。

工作室任何人不得無故缺席。

每次發(fā)言必須有成文的書面稿子,，不能臨時東拉西扯,。無故缺席超過3次，要對工作室口頭陳述一次;無故缺席6次對工作室書面陳述一次;無故缺席10次自動退出工作室,。

八,、政策保障

1、經費保障

本學年起,，學校將為工作室逐步配齊辦公室,、辦公桌、電腦,、打印機,、書柜、錄音筆,、照相機等硬件設備,。每年訂閱教育類經典書籍約50-100本，專業(yè)報刊5-10種,?；顒咏涃M若干。

2,、政策支持

(1)保證工作室成員在專業(yè)進修培訓,、教學交流研討、外出參觀考察,、選優(yōu)評職晉級等方面享有同等優(yōu)先的權利,。

特別優(yōu)惠：跟教師專業(yè)成長相關的先進教師從工作室成員中推薦;校級骨干教師評選中,，工作室考核占5分(活動缺勤一次或未完成任務一次扣1分)。

(2)學校在課務安排,、場地設施,、信息技術等方面給予支持，保障工作室常規(guī)活動正常開展,。

(3)每年組織成員參加1-2次大型專業(yè)培訓或參觀考察活動,。

九、崗位設置

1,、設專題主持人2名,，負責主持每周研討會議。

2,、設專題書記員2名,，輪流負責記錄整理活動記錄，并且發(fā)布到公共博客,。

3,、設圖書管理員1名，負責管理工作室書籍報刊,。

4,、設作業(yè)考核員1名，負責收交,、記錄成員作業(yè),，在每次研討前打印分發(fā)到每位成員手中。

5,、設檔案管理員1名,，負責搜集整理工作室所有電子文檔及紙質資料,，每學期裝訂成規(guī)范的專檔,。

6、設紀律管理員1名,，負責記錄出勤,、紀律及完成任務情況，及時總結公布,。

7,、設宣傳聯絡員1名，負責書報購置,、團隊宣傳,、新聞撰寫及活動聯絡工作。

8,、設網絡管理員1名,，負責工作室博客的日常管理工作及成員博客更新記錄,。

9、工作室值班員若干名,，負責工作室辦公事務與日常工作,。

(教師工作室是教師專業(yè)發(fā)展的民間共同體，每個成員都是工作室主人,，每人都必須在工作室中堅持承擔至少一件工作,，提倡自己主動創(chuàng)新適合的工作崗位，做好團隊服務,。工作室活動場地開辟出來以后,，由成員輪流值班。)

十,、活動安排

上期重點：閱讀教育故事,，學寫教育故事。

下期重點：寫作教育故事,，學習嘗試投稿,。

每月參加工作室活動四次，網絡學習與現場研討交替進行,，閱讀交流,、案例研討、寫作培訓交替進行,。每兩個月研讀一本經典教育專著,。堅持閱讀、實踐,、反思與記錄,。每人必須建立博客，每周至少更新一次,，發(fā)表自己的教育故事與教學感悟,。

上期計劃閱讀三本經典教育專著：蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》與全校教師共讀;吳非的《一盞一盞的燈》由工作室成員研讀并交流;侯登強的《做一個有故事的教師》放手給成員自我研讀。(寒假閱讀李鎮(zhèn)西的《怎樣當個好老師——答一線教師36問》)

下半年工作思路及計劃篇十七

一,、 信息網絡管理

1,、建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,，接受營銷副總經理的領導,。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網絡建設,、維護,、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網絡工作的領導責任,。

2,、構架新型組織機構

3、增加人員配置

(1) 信息管理員：市場部設專職信息管理員3名,，分管不同區(qū)域,，不再兼任其它工作。

(2) 市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名,。

4,、強化人員素質培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,，切勿濫竽充數。

5,、加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,，從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題,，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6,、動態(tài)管理市場網絡

市場開發(fā)助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位),、項目規(guī)模、信息達成率,、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進一步加強信息的管理，在信息的完整性,、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。

7,、加強市場調研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢,，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

二,、 品牌推廣

為進一步打響“**公司”品牌，擴大**公司的市場占有率,，xx年乘公司上市的東風,，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽、吉林省的長春,、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大**公司的品牌,，擴大信息網絡,，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎,。

2,、 在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發(fā)布會,，用竣工實例展示和宣傳**公司品牌,，展示**公司在行業(yè)中技術、業(yè)績占據一流水平的事實,，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位,，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3,、 進一步做好廣告,、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,，現場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4,、 加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵,，給每一位與**公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,，從而對**公司有更清晰和深層次的認識。

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下半年工作思路及計劃篇十八

20__年6月6日是第__個全國“愛眼日”,，今年“愛眼日”活動的主題確定為“關愛青少年眼健康”,。在愛眼日到來之際，學生的暑期生活也即將開始，這也讓保護視力,、關心青少年用眼健康的話題再次成為社會焦點,。從愛眼日到整個暑假，是進行視力矯正的最佳時期,，每年的愛眼日宣傳活動也成為暑期促銷的前奏,。為了保護全體師生的用眼健康，特制定本方案：

一,、活動目的：

為進一步提高我校師生的眼健康水平,，預防青少年近視。

二,、活動時間：

20__年6月6日

三,、活動形式：

1、以講座的形式在學校進行宣傳,。

2,、聯系附屬醫(yī)院眼科醫(yī)生印發(fā)宣傳單，詳細介紹預防近視的方法,。

3,、由班主任利用主題活動的形式宣傳學生如何保護眼睛的健康。

下半年工作思路及計劃篇十九

為進一步推進我公司精神文明建設,，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步加強管理,，不斷提高創(chuàng)建水平,，用一流的工作業(yè)績和服務水平，為港城經濟建設和人民群眾服務,，結合我公司實際,，特制訂xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一,、指導思想

xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以建設社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標，以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線,，進一步加強職業(yè)道德建設,，完善誠信體系，規(guī)范服務行為,，提升服務質量,，彰顯服務特色，樹立品牌形象,，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力,。

二、創(chuàng)建目標及步驟

按照各級文明委的具體要求,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設,，提高員工隊伍素質;探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎設施，提高服務質量;完善科學管理,，規(guī)范服務行為;注重文化建設,，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，使領導班子堅強有力,，業(yè)務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著,，思想道德建設風尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實、科學,、高效,，“三個文明”建設碩果累累。具體步驟為：

第一階段：打好基礎,，做好各項準備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件,，夯實創(chuàng)建基礎,。

第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備;

第三階段：爭取一次驗收合格,，以此推動企業(yè)工作全面開展,。

三、工作標準

(一)提高思想認識,，加強組織領導,。領導班子要政治堅定、求真務實,、開拓創(chuàng)新,、廉政勤政、團結協(xié)調,、作風民主,，高度重視加強文明建設工作,。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責任制,。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程,。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任,，細化分工,，做到人人有責、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。

(二)思想教育深入，道德風尚良好,。積極開展黨的理論,、路線、綱領,、經驗宣傳教育,，結合黨的的召開，深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚和培育民族精神,、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳,。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結對,、文明共建”等活動,，積極開展志愿服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育,，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實，營造內部團結,，隊伍穩(wěn)定,，風正氣順，熱心社會公益活動,，扶貧濟困,，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍,，豐富活動內涵,。要充分調動員工的積極性,，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標,、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運用各類宣傳平臺,，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經驗和工作成果,，在企業(yè)內進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理,，改進工作作風,。加強干部隊伍建設，干部,、職工整體素質及業(yè)務能力較強,。堅持辦事程序公開、規(guī)范,、高效,，作風不斷改進。每年為職工辦實事,，職工滿意率高,。民主管理制度健全，推行政務,、黨務公開,。安全生產制度健全，綜合治理措施落實,，安全防范網絡健全,，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好,。

(五)內外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度,，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無臟亂差現象。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達標,，無污染事故發(fā)生,。

(六)學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進,。深入開展學習型企業(yè)建設,，不斷提高干部職工的整體素質。實施繼續(xù)教育計劃,，多形式,、多層次地開展教育培訓、崗位練兵,、技能競賽等活動,，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設,，群眾性文體活動活躍,，文體設施較齊全，發(fā)揮作用好,。

(七)創(chuàng)新工作理念,，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關系，善于兼收并蓄,，揚長避短,，重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果,。

四、組織領導

成立創(chuàng)建文明單位活動領導小組

組長：樊杰

副組長：張玲

成員：王海平 劉媛媛

領導小組下設辦公室,，張玲同志兼任辦公室主任,。

五、活動內容及措施

1,、創(chuàng)建文明單位領導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,，并適時開展自查自糾。

2,、加強領導班子建設,，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度,，廉政制度等,，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取,、作風正派,、廉潔清正的領導集體,。

3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極開展思想政治教育,，把學習精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,，杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生,。

4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,，參與“城鄉(xiāng)結對,、文明共建”,，努力打造企業(yè)優(yōu)質服務品牌,。

5、注重服務環(huán)境改造,，加強服務設施投入,，共同打造舒適、整潔,、滿意的服務環(huán)境,。

6、強化內部管理,，豐富文化內涵,，積極開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型職工活動,，加強干部職工教育培訓,，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,，倡導健康,、科學、文明,、環(huán)保的生活方式,，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力,。

7、大力弘揚雷鋒精神,，倡導社會文明新風,，深化志愿服務內涵,，充分發(fā)揮志愿者服務團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻,、友愛,、互助、進步”的志愿服務精神,，切實開展免費高考服務,，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務競賽,，努力打造企業(yè)服務精品,，樹立行業(yè)“排頭兵”形象。

8,、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,，使之成為經常化,、制度化,。