時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。
財務下半年工作計劃及思路篇一
1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情景,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作,。
2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,,完成會計報表的匯總和上報工作,。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情景進行審計,,提高資金使用效益,。
4、配合公司領導完成各職責中心-經(jīng)濟職責指標的預算及制訂工作,,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,,加強財務制度建設。
5,、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,分清資金渠道,,認真審核每筆原始憑證,,正確運用會計科目,編制會計憑證,,進行記賬,。做到"三及時":即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門,;及時裝訂會計憑證,;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,,辦-理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結,;嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
6,、配合銷售部了解貨款回收情景,做好貨款回收工作,。
7,、進取籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢,。
8,、努力加大新業(yè)務開拓力度,,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,,務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,,花大力氣,,力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務,,走在同業(yè)前面,,占領市場。
9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。
1、貨幣資金安全,,
定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,,及時處理并向上反映,;及時加以整改。
2,、票證管理安全,。做好現(xiàn)金、收據(jù),、fa票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺,。
3,、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,;對辦公室吸煙進行嚴格管理,,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。
1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,,對違反規(guī)定的人員提來源理意見。
2,、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行,。
3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,,包括:財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,,根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位職責制,,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情景下應怎樣做,,以及什么不能做,,做錯了怎樣辦等細則。這樣,,每個崗位的每個職責者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,,要求人人遵守。經(jīng)過實施這些制度,,進一步提高企業(yè)管理整體水平,。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,,嚴格審核費用開支,,控制預算,加強資金日常調度與控制,,落實內部各層次,、各部門的資金管理職責制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。
隨著xx集團的不斷壯大,應對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,,提高財務人員素質日顯重要,。
1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,,違法必究,,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),,維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。
2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務,、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,,提高理論和實際操作水平,。
3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。經(jīng)過撰寫論文,可促進理論知識,,有利于總結工作中的經(jīng)驗,,提高業(yè)務水平,還能提高寫作本事和口述本事,。經(jīng)過對會計人員素質的培養(yǎng),,全面提高公司的財務管理水平,,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
財務下半年工作計劃及思路篇二
2021年下半年我們財務室人員應一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。因此特擬訂下半年的工作計劃如下:
首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。
1,、做好財務基礎及核算工作,同時加強財務室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解、事后分析,,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2,、創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,,使醫(yī)院效益最大化。
3,、不斷加強自身學習,,提高自身業(yè)務水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,,總結方法,,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,,提高自身業(yè)務管理水平,,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
4,、加強基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用,,按照現(xiàn)行財政管理體制,,各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理,xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算,。
5,、對各個部門需要采集單位和個人的信息,要及時配合和完善好工作,;勞動工資統(tǒng)計工作也要認真,、仔細,做好臺賬和季度,、年度的統(tǒng)計工作,,確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確,。
6,、加強固定資產(chǎn)、醫(yī)療設備的管理:加強配合醫(yī)院領導的決策,,對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類,、整理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,,,,建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續(xù),,對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作,。每年進行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查,。醫(yī)用物資及藥品:積極與藥房和物資管理部門進行對賬,確保賬目與實際庫存物資一直,,每年進行庫存物資的盤點清查,。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務管理制度,,落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,,確保醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范,。
做好財務分析:為領導決策提供真實的財務信息,各期的財務分析是一種幫助領導了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式,。在財務分析中,,財務人員不能只報喜不報憂,應實事求是地反應當期財務狀況,,并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領導提出合理的建議和看法,,供領導決策和參考。
1,、指導出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,,加強現(xiàn)金的收付和銀行結算的管理。
2,、督促出納做好各種費用開支的'核算,,及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,;嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
開展工作的思路還不夠寬廣,,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致,、深化,,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點,。所以在20xx年及以后的工作中財務人員應該加強學習,,才能更好的完成自身的業(yè)務工作。
最后,,希望在下半年,,我能夠立足崗位,盡職盡責把財務工作做好,。同時,,我會不斷提高自己的業(yè)務能力,做到事無巨細,把財務職能作用發(fā)揮出來,。祝愿大家能夠工作順利,,心想事成!
財務下半年工作計劃及思路篇三
做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨,。為彌補之前工作的不足,,發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度,現(xiàn)將新的財務工作計劃向大家匯報:
xx年,,公司財務科在**供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作資料,,以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,,以資產(chǎn)經(jīng)營職責為主線,,全面推行制度化、標準化,、程序化,、信息化的財務管理模式,加強成本核算,,實行全員,、全過程的財務管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻,。在新的一年里,,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,,進取為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,,具體有以下財務工作計劃安排。
下半年財務預算,,是經(jīng)過公司職代會團體意見表決制訂的,,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,,進取發(fā)揮主觀能動性,,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。
1,、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要進取供給全面,、準確的經(jīng)濟分析和提議,為公司領導決策當好參謀,,
2,、進取爭取政策。進取利用行業(yè)政策,,動腦筋,、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。
3、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益,。下半年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,,經(jīng)過合理避稅為公司增加效益。
4,、搞好電費清收核算,,合理調度資金完成下半年預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,,高耗能企業(yè)市場回暖,,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來進取有利影響,,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。下半年,我們應適應新形勢,,進一步加強流動資金分析和管理,,為公司謀求最大利益。
5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應當為企業(yè)帶來效益。2021年下半年,,我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率,。
管理是生產(chǎn)力,,是企業(yè)正常運行的保證,,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,,必須靠管理來保證,,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,,財務科將加強內部管理列入工作重點,,即進一步加強財務管理,降低財務費用,,控制生產(chǎn)成本,,實行全面預算管理,合理安排,,壓縮不必要的或不急需的開支,,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,,有計劃,,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,,實行科學預算,,包干使用,并納入年底對各單位的考核,,有效控制各項費用的不合理開支,。
1、業(yè)務招待費管理,。下半年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)儉歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。
2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,,一事同人,,杜絕虛報冒領,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。
3,、電話費管理。嚴格預算控制,,電話費預算按科室為單位包干到位,,努力降低話費開支。
4,、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,,經(jīng)領導審批后,,公司統(tǒng)一采購、保管,,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。
5、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,,經(jīng)分管領導審核批準后進行維修,;車輛用油由財務科負責采購、結算,,車輛服務中心負責保管,、登記、領用,,杜絕亂購,、無計劃領用。
財務科作為公司的一個對外窗口科室,,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,,提高服務水平,讓“優(yōu)質,、方便,、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),,做到內讓公司全體干群稱心,,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務,、上一流程為下一流程服務,、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,,切實抓好財務行風建設,。
2021下半年我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,,經(jīng)過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要資料,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手:
1,、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,,同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,,增強公司財務隊伍的實力,,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。
2,、加強理論培訓,,增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,,充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,培養(yǎng)超前意識,。
3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作。
4,、加強會計實務培訓,。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,,全面提高財務人員素質,。
總之,我們將以此刻擬定的財務工作計劃范文為宗旨,,在今后的財務工作中,,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的進取配合支持下,,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍,;在今后的經(jīng)營管理中,,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學性預測,、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。
財務下半年工作計劃及思路篇四
圍繞全局中心工作,,明確工作重心,,尋求科學的方式方法,研究具體對策,,進一步推進財務管理水平,,為構建安全、健康,、和諧工商的長遠目標努力,。
1、在繼續(xù)抓好會計基礎工作的同時,,致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務管理穩(wěn)步推進,。
2,、構建科學完整的內控體系,,積極推動內審工作的監(jiān)督職能,強化預算和資金風險的管理,,建立有效的激勵機制,。
3、有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題,。
4,、做好資產(chǎn)管理工作,進一步對往來款項清理,,加大財務規(guī)范化管理,。
5、進一步加強會計電算網(wǎng)絡化信息工程建設,,推進會計信息化工作全面實施,。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐能力培訓,。
6,、堅持積極穩(wěn)妥的原則,對重大投資和基建項目進行財務評審,,防范資金風險,,提高資金使用效果。
1,、嚴格抓好會計基礎工作,,規(guī)范會計機構設置和人員配置,強化會計核算和監(jiān)督職能,。
培訓一批既懂會計技術,、又懂管理的復合人才,;推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務技術實訓和職業(yè)道德,、專業(yè)品質培養(yǎng),,實現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務管理職能必須做到同步提升,。
2,、對年度財務決算進行全面分析,結合實際調研,,科學而有嚴格執(zhí)行年部門預算,,提出年財務收支執(zhí)行計劃。
3,、進一步加強收入管理,,理順投資關系,促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展,。
4,、全面推進會計信息化建設
根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》,結合我局管理工作實際,,全面推進會計信息化建設,。
(一)是完善會計基礎工作信息化,為全面信息化奠定扎實的基礎,;
(二)是通過將相關會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合,,自動生成財務報告,確保會計信息等相關資料更加真實,、完整,;
(三)是根據(jù)各單位內部控制規(guī)范制度要求,將內部控制流程,、關鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中,,促進各單位內部控制規(guī)范制度的設計與運行更加有效,形成自我評價報告,;
(四)是財務報告與內部控制評價報告標準化,。
(五)、強化內審職責,,擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”,。
把內審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者,、財務帳表的復核者,,當好領導決策風險前瞻的瞭望者,促進健全機能、改進機制,、健康發(fā)展,。上半年將對等單位進行法人離任審計,對新建辦公樓進行造價審核,。
對各單位的內控制度深度了解,,并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎上,,構建完整的內部控制體系,。