時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇一

一、全心全意抓學(xué)習(xí)

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、三個代表重要思想,，十九大精神等，擬全年記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上,。同時，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習(xí)黨史,，始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針,、政策,，和黨中央保持高度的一致。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力,。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重平時積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),。

二、精益求精抓信息

只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點(diǎn)來開發(fā)特色信息、精品信息,、熱點(diǎn)信息,，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,，及時進(jìn)行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門，除做好綜合性信息,、專題信息,、緊急信息的報送工作外，特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時,，要保證信息質(zhì)量，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合,。

三、扎扎實實抓接待

服務(wù)大局,，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市,、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃方案,，著重注意接待細(xì)節(jié)，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象,。

四、盡職盡責(zé)抓印信

一是在公文處理方面,，認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作,，做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量，加快辦文速度,。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度,，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函,、加蓋公章,，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之,，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度、辦事有紀(jì)律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇二

辦公室對我來說,，不是一個新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，學(xué)習(xí)意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯,，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)及明年的工作計劃如下：

1.理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件,。通過努力，我只用了很短的時間,，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù),。

2.辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn);如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了新的疏理,。制定了印章,、行文、文印,、保密制度等事項的工作程序,，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”,、破規(guī)矩。

3.做好公司股東會,、董事會及其認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù)工作,，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料,、會議服務(wù)等工作。

1.把企業(yè)管理向縱深推進(jìn)。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作,，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查、監(jiān)督,、考核,，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識,，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實,。同時與相關(guān)部門配合,，對考核指標(biāo)，責(zé)任到部門,、責(zé)任到人,，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標(biāo)的落實完成,。

2.抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話、油耗等費(fèi)用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支,，使各項費(fèi)用一直處于控制狀態(tài),，各項費(fèi)用也有一定的降低。

1.能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,。 由于對工作，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行。

2.強(qiáng)化形象意識,。辦公室每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì),。為此,，我不僅以良好的形象來定位、要求自己,，不論在內(nèi)在外,、說話辦事、待人接物,、處理工作,，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理,、文字服務(wù),，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化,。

3.認(rèn)真做好公司的文字工作,，對負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報告,、董事會,、辦公會議的記錄以及整理、會議紀(jì)要等,，都能夠按時按要求完成,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。

1.辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣。因此,，不計名利,、勇于奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦,、工作第一,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況,，我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平。同時,，還注意要求他們加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手,。

2.強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育,。辦公室入手少、工作忙,、頭緒多,，時常會加班加點(diǎn)，時間一長,，總有厭倦情緒,。針對這一情況，我通過隨機(jī)教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利,、任勞任怨、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)的精神,，

3.強(qiáng)化責(zé)任意識。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。為此,，對待每一項工作,，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。

今年，雖然自己作了一些工作,，也取得了一點(diǎn)成績,，但我清楚地知道，我今后的工作,，仍然需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，要認(rèn)真研究新形勢下工作新的特點(diǎn)和情況，努力學(xué)習(xí),，創(chuàng)新方法,，使自己的工作能夠有更大的進(jìn)步。

1.在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作,。

2.在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來。

3.第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4.年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

5.制訂學(xué)習(xí)計劃,。不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

6.加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。 積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對20xx年的總結(jié)及明年工作計劃,?？赡苓€很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇三

積極配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革,，進(jìn)一步完善崗則，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅強(qiáng)后盾,。將后勤服務(wù)工作干出特色,、保證工作質(zhì)量，提高工作效率,。各部門要以服務(wù)為形式,、育人為目的，創(chuàng)新服務(wù)和管理,，為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn),。

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號,，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精神,，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召開處務(wù)會,，學(xué)習(xí)崗則,，為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。

2,、配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè),，確保我校秋季運(yùn)動會的順利召開，積極維護(hù)各種體育設(shè)施,，為開展豐富多彩的課外體育活動,、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。

3,、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督,、杜絕學(xué)生的浪費(fèi)行為,，加強(qiáng)節(jié)約能源的教育，并提高對水,、電檢查的頻率和質(zhì)量,，責(zé)任到人。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度,，作到定期檢查、按期公布,、及時維修,，提高師生愛護(hù)公物的意識。

5,、會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀,。加強(qiáng)財務(wù)審計和監(jiān)督，定期請有關(guān)部門來我校進(jìn)行財務(wù)審計，定期向校長匯報每月的財務(wù)開支情況,，力爭使我校財務(wù)工作再上新臺階,。

6、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂各方面工作的管理力度,。派專人在衛(wèi)生,、食物、價格等方面進(jìn)行監(jiān)督,，無健康證人員決不允許上崗,，生、熟食品必須分開存放,，加強(qiáng)滅鼠,、滅蠅工作，確保師生身體健康,。

7,、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財會制度，及時報表,，嚴(yán)格按收費(fèi)許可證項目收費(fèi),，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生，配合德育處開展xx中學(xué)第二屆讀書節(jié)活動,，努力為師生提供良好的借書,、閱覽的氛圍。

8,、加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一步建立健全防火防盜制度,，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施,，確保師生順利過冬。

a）建立健全安全規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度,。

b）堅持預(yù)防為主,，確保安全，打擊敵人,，保障安全的方針,。

c）加強(qiáng)對學(xué)校要害部門的安全檢查。

9、完善檔案管理工作,。檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性,、紀(jì)律性、責(zé)任心,，自覺維護(hù)檔案的完整與安全,，落實檔案微機(jī)管理，積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助,，爭取使我校檔案管理工作再上新水平,。

10、繼續(xù)擴(kuò)大xx中學(xué)信息簡報的發(fā)行量,，加強(qiáng)與東麗報社,、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色,、活動特色及動態(tài)隨時傳達(dá)給社會各界,，提高我校的聲譽(yù)，接受社會監(jiān)督,。

新學(xué)期,、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神,，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù),，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇四

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題,，我認(rèn)為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1,、牢固樹立服務(wù)意識、補(bǔ)位意識,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù),，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3,、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便、迅速明了,。

5,、規(guī)范采購程序，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本,。

6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作,、推進(jìn)報刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進(jìn)來，快速推進(jìn)整個集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐,。

7,、強(qiáng)化日常管理，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇五

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，憑著對學(xué)校的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下,，配合好校長開展好學(xué)校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。

人常說,，有理論才有水平，有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長，增加自己的知識積累,。

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂、得與失,、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到誠懇,、熱情、細(xì)致,、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢，接待熱情細(xì)致周到,，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié),，考慮周到，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分，教代會開得非常成功,。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,。二是制作了光盤,。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。人事工作無誤差,。按照公平,、公開、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評審、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。

3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān),。

5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學(xué)校也面臨著新的形勢,、新的任務(wù)，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,，也必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心,、細(xì)心,，盡量避免出差錯。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇六

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇七

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心,，以“和諧,、務(wù)實、高效”為目標(biāo),，樹立人本理念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下，有目的,、有條理,、高效益的開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn),。

二、工作目標(biāo)

出色完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),。

三,、工作重點(diǎn)

1、兩個確保：

確保20xx年市級示范中學(xué)驗收一次性通過,；

確保年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評估獲得優(yōu)勝,。

2、三個到位：

學(xué)?？记谥贫嚷鋵嵉轿?；

績效工資獎勵部分分配制度落實到位；

普九消債減赤到位,。

3,、四個加強(qiáng)：

加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校的各項規(guī)章制度,；

加強(qiáng)檔案室的管理,，做好資料的搜集與整理工作；

加強(qiáng)會務(wù)管理,，做好會議的前期準(zhǔn)備工作,；

加強(qiáng)宣傳工作，多向外界宣傳學(xué)校,，擴(kuò)大學(xué)校的影響力,。

四,、具體措施

1、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。做好辦公室與黨支部,、各處室、教研組,、工會,、團(tuán)委等各部門的協(xié)調(diào)，不貪功,、不諉過,、不拆臺、不越位,，顧大局,、識大體。牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,。

根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議,、重要工作、重大活動,，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,；注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。

2,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，做好如下常規(guī)工作：

①及時收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件、通知,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

②及時向縣教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料,。

③及時出好會議通知,、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

④做好行政會,、教職工大會和其它重要會議的籌備工作、記錄工作,。

⑤管理好學(xué)校印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用學(xué)校印章,。

⑥做好各種迎檢和接待工作。

⑦安排好節(jié),、假日的辦公室值班工作,。

⑧做好教職工的年度考核、職稱評聘工作,。

⑨做好校長安排的臨時指令性工作,。

3、繼續(xù)做好人事工作

學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動,、工資變動,、職稱評聘、年度考核和骨干教師培訓(xùn)等工作,，這些工作政策性強(qiáng),，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們必須學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務(wù),。

繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié)、評選先進(jìn)等組織工作,。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標(biāo)語、條幅,、櫥窗等板塊的宣傳,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,，力爭每月有一篇新聞稿見諸縣級以上報道。

五,、具體事情前瞻

2月份：開學(xué)工作準(zhǔn)備

3月份：擬定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中請假制度》,；

征集對原來相關(guān)制度的意見。

4月份：職代會的籌備與召開,。

5月份：綜合治理工工作迎檢,；

初三學(xué)生志愿填報動員。

6月份：期末經(jīng)費(fèi)的造表,；

高考,、會考及中考的籌備；

學(xué)期工作總結(jié),、擬定新學(xué)期工作計劃,。

7、8月份：市級示范中學(xué)迎檢材料的整理,；

普九化債資料的整理,；

高一新生的錄取。

9月份：新教師崗前培訓(xùn),；

辦理教職工人事調(diào)配,、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；

教師節(jié)慶?；顒?；新學(xué)期開學(xué)檢查；

市級示范中學(xué)迎檢材料復(fù)核,；

職評,。

10月份：教師資格認(rèn)定；

市級示范中學(xué)迎檢,。

11月份：創(chuàng)選爭優(yōu)活動迎檢,；

報刊訂閱工作,；

組織普法考試,。

12月份：年度總結(jié)評；

年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,；

考核評優(yōu)

1月份：期末經(jīng)費(fèi)造表及發(fā)放

期末放假工作安排,；

總之，在新的一年里,，辦公室將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn),，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇八

20xx年我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認(rèn)可,，然而我心中又多了重重的責(zé)任,。在工作當(dāng)中，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：

以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識,，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識,，積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

針對員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員）,，深入了解并分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn),，完善新員工入職檔案,、保險、合同等手續(xù)的辦理,。同時,，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫,。

檔案的歸類,、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求,，進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理,，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率,。

運(yùn)行兩年多以來,，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中,，重點(diǎn)監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項,。

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促各部門的進(jìn)步與改善，狠抓服務(wù)質(zhì)量,、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項,，對部門采取一定的激勵機(jī)制，建立更加完善的質(zhì)檢體系,。

隨時了解員工思想動態(tài),，積極關(guān)注員工需求，掌握員工信息,，為決策提供參考,。拉近與員工的距離感，增加員工對公司的歸屬感,。

20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能,，積極開展黨風(fēng)廉政活動,，扎實推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，提升服務(wù)質(zhì)量,，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇九

一,、調(diào)研匯總：

經(jīng)過一天走訪各部門,，收集了一些信息，整理如下：

1,、 地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人,，物業(yè)73人，網(wǎng)絡(luò)公司3人,，大部分員工20xx年入職的,；

2、 公司目前有辦公室,、財務(wù)部,、項目部、新增成本招采部,、企劃營銷部,；

3,、 公司氛圍很融洽,、領(lǐng)導(dǎo)很親和、工作愉快,；也希望新來的同事真誠,、不擺架子,、不拉幫結(jié)派；

4,、 “目前是一群人,，還沒有形成真正的團(tuán)隊”，公司目標(biāo)和個人目標(biāo)還沒有一個有機(jī)的結(jié)合,；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，有一個可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位)；

5,、 部分辦公室職能如薪酬,、車輛管理目前由財務(wù)部在兼管，至少車輛建議辦公室管起來,；

6,、 關(guān)鍵崗位(部門負(fù)責(zé)人)基本到位，新成立的部門目前只有負(fù)責(zé)人到位,，骨干員工還需補(bǔ)充,；

7、 薪酬體系,、培訓(xùn)體系尚需完善,；

8、 除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn),，能激發(fā)員工激情的培訓(xùn),，制度培訓(xùn)宣貫等；

9,、 員工期待對公司事務(wù)參與感更強(qiáng),，參與機(jī)會更多些；

10,、 對辦公室負(fù)責(zé)人的期望：有親和力,、做事認(rèn)真、建立積極的公司氛圍,，建立行政,、人事制度，有利于做事有個規(guī)矩,，

同時還要能對外協(xié)調(diào)公關(guān),，對內(nèi)小到公司各項具體的后勤事務(wù)等。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負(fù)責(zé)人能做的事有很多,，是個很重要的崗位,。

11、 目前的項目主要是，有過一次負(fù)面報道,，芙蓉北路

項目合作開發(fā),。其他幾個項目目前還沒動工。

二,、swot分析

優(yōu)勢：1,、公司經(jīng)濟(jì)實力較好，土地儲備豐富,；

2,、領(lǐng)導(dǎo)們很真誠、員工之間很融洽,、組織氛圍很好,；

3、關(guān)鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),；

4、有一個項目的基本經(jīng)驗

劣勢：1,、現(xiàn)代化公司意識,；

2、公司位置較偏僻,，招人難度較大,；

3、地產(chǎn)核心人才缺乏,，如建筑設(shè)計,、多項目管控、市場研究(土地市場研究和房產(chǎn)市場研究),、成本合約等

4,、知識管理體系沒有建立起來，項目做完的經(jīng)驗總結(jié)還不夠體系化,；

5,、關(guān)鍵崗位長期激勵方案缺失；

機(jī)會：1,、 地產(chǎn)剛性需求未來20xx年內(nèi)一直存在,，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展；

2,、除了住宅產(chǎn)品外,，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個利潤增長點(diǎn)；

3,、目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊伍,；

4,、規(guī)范化管理將推動員工成長、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,，創(chuàng)新營收模式，公司業(yè)績成長,。股東收入增加,。

挑戰(zhàn)：1、政策性的房地產(chǎn)打壓,；

2,、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負(fù)面報道；

3,、人力資源價值還沒有得到有效的開發(fā),。

4、規(guī)范化管理會增加公司財務(wù)成本,，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報率降低,。

三、行動計劃(4-5年)

1,、整理,、新建、編輯人事行政章程,、制度,，規(guī)劃公司人力、行政工作,，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊

2,、招募人才，xx人才網(wǎng),、前程無憂,、多渠道發(fā)布招聘信息，既宣傳公司也是收集人才簡歷,，收集行業(yè)信息,，把目前急需的置業(yè)顧問、土建成本,、機(jī)電成本,、策劃等人才招聘到崗。

3,、各類能人聚集到公司后,，建立“群策群力”團(tuán)隊合作的工作氛圍，實現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學(xué)習(xí)型組織,。(另作行動學(xué)習(xí)方案)

4,、完善例會制度

周例會：作為管理例會，各部門負(fù)責(zé)人以上參加,；

月(或季度)例會：全體員工參加,，利用這個平臺公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢、講發(fā)展,、講理念,、通報公司工作進(jìn)展等；

年會：全年工作總結(jié),，次年工作計劃安排,。

5、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，結(jié)合公司戰(zhàn)略,、組織架構(gòu)，設(shè)置不同的發(fā)展渠道,，可分為專業(yè)線,、管理線兩方面。

6,、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線,，梳理薪酬體系；建立關(guān)鍵崗位長期激勵體系如送讀mba,，購車補(bǔ)貼補(bǔ)助方案,，股權(quán)激勵等。

7,、建立培訓(xùn)體系,，可分為新員工培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識培訓(xùn),、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項培訓(xùn)項目,。

8,、開展各類員工集體活動，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動,，每年組織一次集體旅游活動,，每年年會組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活,，培養(yǎng)團(tuán)隊意識,，讓大家感覺這是我們自己的組織，自己的家!同時設(shè)置員工生日,、結(jié)婚,、生子禮品禮金等福利,。

9、逐步開展計劃管理工作,，設(shè)定年初目標(biāo),，進(jìn)行分解，制定計劃管理相關(guān)制度,，流程 ,、表格。

10,、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,，但要注意抓績效,。

11,、目標(biāo)是要團(tuán)結(jié)一批人才，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘,、培訓(xùn)體系的完善、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十

今年,，我很榮幸被大家推選辦公室副主任一職，雖說是個"芝麻官",，但處理好辦公室的紛繁事務(wù),，是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師群體的橋梁，在學(xué)校管理中也是舉足輕重的一個崗位,。既然大家信任我讓我當(dāng)辦公室主任,，我就要努力和大家一起創(chuàng)建一個文明的辦公室!

辦公室承擔(dān)著文秘、人事,、宣傳報道,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù)。根據(jù)我校實際,，我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作,，提高辦公室工作質(zhì)量,。

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。

正確領(lǐng)會上級意見和各級各項決議,、計劃,、方案，及時了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實情況,，并進(jìn)行督辦,。合理安排人員，搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,，做到窗明幾凈,，物件置放有序。負(fù)責(zé)好辦公紀(jì)律,，辦公做到安靜專一,，不涉題外，發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正,。及時做好文秘工作,，整理資料，管理打印,。

(二)當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策。

做好協(xié)調(diào)各部門工作,，深入實際,，搜集信息，調(diào)查問題,，發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理,，為校長決策提供依據(jù)和建議。對外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度,，樹立良好形象。

(三)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，練好基本功,。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力,。我將不斷地自覺講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律,，顧全大局,，維護(hù)學(xué)校教師團(tuán)結(jié)，維護(hù)學(xué)校形象,，調(diào)動辦公室全體教師的積極性,，和全體教師一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，但由于經(jīng)驗缺乏,，愿領(lǐng)導(dǎo)多督促,、多指導(dǎo)、多批評,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十一

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題,，我認(rèn)為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1,、牢固樹立服務(wù)意識,、補(bǔ)位意識，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為員工同志們服好務(wù),。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù)，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,。

2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制,，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3,、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便,、迅速明了。

5,、規(guī)范采購程序,，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本,。

6,、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作、推進(jìn)報刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進(jìn)來,，快速推進(jìn)整個集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐。

7,、強(qiáng)化日常管理,，提高工作效率，抓落實,，抓考核,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十二

一、日常工作

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、保管校章,，收文、發(fā)文,，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo),、展示,、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動,。

加強(qiáng)自身思想建設(shè),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平,，提高服務(wù)潛力,。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任、考核工作

1、聘任20__年4月：聘任意向調(diào)查表;20__年7月：簽訂協(xié)議(在職,、見習(xí),、試用、外聘返聘)

2,、考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師評價》相結(jié)合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1、英語口語潛力：經(jīng)過努力,，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

2,、應(yīng)用信息技術(shù)潛力：參加計算機(jī)a級考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3,、校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座,、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求,。

4,、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),，引導(dǎo)教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)潛力,。

5、配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進(jìn)教師的各項工作

完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項工作。

(四)協(xié)助各部門,，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

1,、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級,、中心級),。

2、開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級,、區(qū)級),。

3、做好各級“學(xué)科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作,，逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

三、檔案工作

1,、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。

2、完成上學(xué)年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館,。

3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體狀況,，逐步完善我校檔案管理辦法。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十三

20xx年是我鎮(zhèn)“真抓實干,、再續(xù)輝煌,，實現(xiàn)快速高效發(fā)展，步入經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)行列”的關(guān)鍵之年,，作為在辦公室工作的我,，傾盡其才、不遺余力,，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),，獻(xiàn)出自己綿薄之力。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實改進(jìn)工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

一、全心全意抓學(xué)習(xí)

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、三個代表重要思想,，中共xx屆四中全會精神、全國人大十屆會議精神等,，擬全年記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習(xí)黨史，始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線,、方針,、政策，和黨中央保持高度的一致,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法,，注重平時積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),。

二,、精益求精抓信息

是片開發(fā)的熱土，重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的情況比較多,。只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)來開發(fā)特色信息,、精品信息,、熱點(diǎn)信息，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型出來,，及時進(jìn)行勾通反饋上報。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息,、專題信息,、緊急信息的報送工作外，特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時,，要保證信息質(zhì)量，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合,。

三、扎扎實實抓接待

服務(wù)大局,，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市,、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計劃,，著重注意接待細(xì)節(jié),，致力提高接待水平，樹立辦公室良好形象,。

四,、盡職盡責(zé)抓印信

一是在公文處理方面，認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作,，做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量，加快辦文速度,。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

五、任勞任怨抓后勤

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間，高效,、圓滿,、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂,，為領(lǐng)導(dǎo),、同事提供良好的工作、生活環(huán)境,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十四

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高,；計劃方案仍然不夠縝密,；大局觀念仍然有所欠缺；操作程序流程仍然不夠規(guī)范等,。針對這些的問題,，我認(rèn)為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面。

1,、牢固樹立服務(wù)意識,、補(bǔ)位意識，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為員工同志們服好務(wù),。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù)，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,。

2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制,，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3,、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便、迅速明了,。

5,、規(guī)范采購程序，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本,。

6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作,、推進(jìn)報刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進(jìn)來，快速推進(jìn)整個集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐,。

7,、強(qiáng)化日常管理,，提高工作效率，抓落實,，抓考核,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十五

**年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做本職工作,。為此，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任,，我訂立了以下年度工作計劃

一、工作計劃：

1,、 在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作。

2,、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來,。

3、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二、 制訂學(xué)習(xí)計劃,。不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對20xx年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十六

20xx年是我鎮(zhèn)“真抓實干、再續(xù)輝煌,，作為在辦公室工作的我,，傾盡其才、不遺余力,，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),，獻(xiàn)出自己綿薄之力。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，切實改進(jìn)工作方法,，努力提高工作效率，個人致力抓以下幾方面：

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，作為一名中共黨員,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，和黨保持高度的一致,。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力,。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條,。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重平時積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),。

是片開發(fā)的熱土，重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)的情況比較多。只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點(diǎn)來開發(fā)特色信息、精品信息、熱點(diǎn)信息,，擴(kuò)大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型出來，及時進(jìn)行勾通反饋上報,。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息、專題信息,、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,，要保證信息質(zhì)量，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合,。

服務(wù)大局，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市,、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要,；其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計劃,，著重注意接待細(xì)節(jié),，致力提高接待水平，樹立辦公室良好形象,。

一是在公文處理方面,，認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度,，明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函,、加蓋公章，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間,，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂,，為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十七

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室主任工作計劃優(yōu)質(zhì) 辦公室主任工作總結(jié)和計劃篇十八

20xx年關(guān)鍵之年，作為在辦公室工作的我,，傾盡其才,、不遺余力，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),，獻(xiàn)出自己綿薄之力,。全年，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實改進(jìn)工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

一、全心全意抓學(xué)習(xí)

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、三個代表重要思想,，中共xx屆四中全會精神、全國人大十屆會議精神等,，擬全年記各類學(xué)習(xí)筆記,，讀書心得十篇以上,。同時，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習(xí)黨史,，始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針,、政策,，和黨中央保持高度的一致。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力,。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法,，注重平時積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)。

二,、精益求精抓信息

只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)來開發(fā)特色信息,、精品信息,、熱點(diǎn)信息，擴(kuò)大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來,，及時進(jìn)行勾通反饋上報。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息,、專題信息、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時，要保證信息質(zhì)量,，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合。

三、扎扎實實抓接待

服務(wù)大局,，切實提高接待工作的水平。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要；其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃方案，著重注意接待細(xì)節(jié),，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象。

四,、盡職盡責(zé)抓印信

一是在公文處理方面,，認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生?？傊?，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

五、任勞任怨抓后勤

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,，抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導(dǎo),、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境。