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后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇一

大家下午好!

首先,，非常感謝分行黨委,，給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的是銀行后勤服務(wù)中心主任,，希望大家多支持我,。

競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明,，本著公平,、公正、公開(kāi)的原則,，走群眾路線(xiàn),，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競(jìng)聘的方式,，選拔任用干部,，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此,，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競(jìng)聘,，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革,。

一,、我所競(jìng)聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

1,、思想品德好，作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，為人忠誠(chéng)實(shí)在，想自己的少,，考慮集體的多,。

2、具備甘當(dāng)配角的品德,。我認(rèn)為做副職要做到“三配,、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,，在參謀上是主角;在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角,，在分管工作上是主角。

3,、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),。

4、選擇這一崗位競(jìng)聘,，是因?yàn)樵谖襵x年的銀行生涯中,，七年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任,、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志、遵紀(jì)守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

二、分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),，并確定了中期奮斗目標(biāo),，就是:到xx年，力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到xx萬(wàn)元,，人均存款x萬(wàn)元以上,，不良貸款率控制在15%以?xún)?nèi),，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,，存款規(guī)模要擴(kuò)大,，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強(qiáng)化，……面對(duì)如此多的中心工作,，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢?,，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?,，我們知道,，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心,，形成合力,，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于后勤保障中心工作,，應(yīng)做好以下工作;

是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體,，各級(jí)行、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象,，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系,，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作,，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象,，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,，提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗,。

做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展,，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象,，提高州分行的知名度,，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠(chéng)懇,，細(xì)致周到,，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹(shù)立形象,，當(dāng)好參謀，提供方便,。

作為一名競(jìng)聘者應(yīng)成為組織放心,，群眾信任的合格人選，就必須熱愛(ài)自己的工作,，我雖然對(duì)后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)較欠缺,，尤其是有關(guān)政策、法規(guī),、條例,，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持,。

開(kāi)源節(jié)流，減負(fù)增收，要把全行的對(duì)外采買(mǎi)等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用,，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí),，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,，擴(kuò)大投保范圍,，控制保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)采購(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,，深化集中采購(gòu)制度改革,，降低采購(gòu)成本，保證采購(gòu)質(zhì)量,。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站,。(對(duì)銀行物資進(jìn)行、科學(xué),、準(zhǔn)確,、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率),。

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)心,，不是抽象的，是通過(guò)政治上的關(guān)心,，工作上的支持,，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化,、事務(wù)性,、臨時(shí)性的工作中，密切上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系,，增強(qiáng)凝聚力和向心力,，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,，使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)心,，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

對(duì)于這次競(jìng)聘，我的想法是：

一,、以平常心參與,，把參加競(jìng)聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價(jià)值的一種再現(xiàn)形式，當(dāng)做鞭策自己自信,、自強(qiáng),、自尊,、自省的有效方法。

二,、正確對(duì)待競(jìng)聘,，做好兩準(zhǔn)備，即應(yīng)聘或落聘,，競(jìng)聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn);落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高,，應(yīng)不斷尋找差距，努力完善自身,，崗位可以有所不同和區(qū)別,，但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒(méi)有區(qū)別的，自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地,、盡職盡責(zé),，以此創(chuàng)造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jī)。

最后,，我想對(duì)大家說(shuō)的是：競(jìng)聘是暫時(shí)的,，同志是永遠(yuǎn)的;工作是自己的，成績(jī)是大家的,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們：

首先感謝分行黨委,，給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,，實(shí)踐證明,，本著公平、公正,、公開(kāi)的原則,，走群眾路線(xiàn)，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),，采取競(jìng)聘的方式,，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競(jìng)聘,，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。

一,、我所競(jìng)聘的崗位是分行后勤保障中心副主任,。

我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

1,、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角,，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,，在參謀上是主角;在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角,，在分管工作上是主角。

2,、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),。

3、 選擇這一崗位競(jìng)聘,，是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,，七年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任,、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志、遵紀(jì)守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

4、思想品德好,，作風(fēng)正派,，廉潔奉公，為人忠誠(chéng)實(shí)在,，想自己的少,，考慮集體的多。

二,、 xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),，并確定了中期奮斗目標(biāo)

就是:到20xx年，力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到xx萬(wàn)元,，人均存款xxx萬(wàn)元以上,，不良貸款率控制在15%以?xún)?nèi)，帳面和全封閉雙盈利,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,，存款規(guī)模要擴(kuò)大,，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強(qiáng)化，……面對(duì)如此多的中心工作,，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢?,，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?，我們知道,，任何工作都是由人來(lái)完成的,，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想,，如果后勤服務(wù)工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見(jiàn),，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本,，才能上下同心,，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展,。

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，

大家好,！先自我介紹一下,，我叫朱明明，今年42歲,，xx年7月畢業(yè)于江蘇省東臺(tái)師范,，xx年8月參加工作，本科學(xué)歷,，一級(jí)教師,，現(xiàn)任許河鎮(zhèn)小學(xué)六（3）班語(yǔ)文老師兼班主任,。

今天，站在這里不禁感慨萬(wàn)千,！回想當(dāng)年,，當(dāng)我滿(mǎn)懷激情第一次踏上三尺講臺(tái)，一切都好像發(fā)生在昨天,，可彈指一揮已經(jīng)過(guò)去了二十多年,。在這二十多年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的幫助下,，我勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人,，終于成為一名優(yōu)秀的小學(xué)語(yǔ)文老師。今天,，已經(jīng)42歲的我又帶著領(lǐng)導(dǎo)的期待,，帶著同事們的信任和鼓勵(lì)走上這個(gè)講臺(tái)——競(jìng)選許河小學(xué)的后勤副主任，心情既緊張激動(dòng)又興奮,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，提供了一次展示自我的舞臺(tái)，更感謝大家給我這次競(jìng)職演說(shuō)的勇氣和力量,。是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才?shù)立了我競(jìng)爭(zhēng)后勤副主任的信心！

二十多年的工作經(jīng)驗(yàn),，使我養(yǎng)成了良好的大局意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

長(zhǎng)期擔(dān)任班主任,，取得了顯著的成績(jī),，曾被評(píng)為十佳班主任，優(yōu)秀教育工作者,，所帶班級(jí)被評(píng)為優(yōu)秀班集體,。特別是在許河小學(xué)近十年的工作實(shí)踐，歷練了我,，提高了我,，建立了良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系。

在日常生活和工作中,，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人,，多年的工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了自己吃苦耐勞,、堅(jiān)韌不拔的性格，行事低調(diào),、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善、樂(lè)于助人,、團(tuán)結(jié)同志的協(xié)作意識(shí),。這些正是能做好后勤工作的基礎(chǔ)。

多年工作在教育教學(xué)的第一線(xiàn),，我深知教師的苦與累,，平凡與無(wú)私，承擔(dān)著教書(shū)和育人的雙重任務(wù),，每天的工作都很辛苦,。我也深知后勤處工作具有綜合性、廣泛性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，我愿意盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)、全體教師做好后勤服務(wù),。

如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功,，我將努力做到：

一、我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作能力的有效途徑,，向書(shū)本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),，不斷提高自己,，積極總結(jié)、探索工作規(guī)律,，全面把握工作方向,。

二、繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)以律己,、誠(chéng)實(shí)待人,，工作上積極主動(dòng)，大處著眼,，小處著手,。

事上見(jiàn)精神，在細(xì)節(jié)上下功夫,，無(wú)論事情大小,，都以認(rèn)真的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

三,、形勢(shì)發(fā)展日新月異,，如果后勤保障工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和學(xué)校發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷創(chuàng)新,，使后勤服務(wù)更加科學(xué)、規(guī)范,、高效,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，一張選票對(duì)你們來(lái)說(shuō)也許微不足道,，但對(duì)于已經(jīng)42歲的我來(lái)說(shuō)卻是我人生旅途中的一件大事！因?yàn)檫@是我人生第二次,，也是最后一次站在這里，拜托大家投給我一票,！

謝謝大家,。

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們：

大家好,！

首先感謝分行黨委，給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。本人xxx，現(xiàn)年34歲，中共黨員,，經(jīng)濟(jì)師,。xx年參加工作，曾在縣xx學(xué)校擔(dān)任教師,，同年在xx市支行工作,，先后擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任,、結(jié)算專(zhuān)管員,、分理處主任、辦公室主任、客戶(hù)經(jīng)理等職,。

競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,，實(shí)踐證明，本著公平,、公正,、公開(kāi)的原則,，走群眾路線(xiàn),，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競(jìng)聘的方式,，選拔任用干部,，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此,，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競(jìng)聘,，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革,。

其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作,。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

1,、 選擇這一崗位競(jìng)聘，是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,，七年的儲(chǔ)蓄所,、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè),、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志,、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

2,、思想品德好，作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，為人忠誠(chéng)實(shí)在，想自己的少,，考慮集體的多,。

3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角,，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角,，在參謀上是主角,；在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角，在分管工作上是主角,。

4,、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉(zhuǎn)換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

就是：到20xx年,，力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到xx萬(wàn)元,，人均存款xxx萬(wàn)元以上，不良貸款率控制在15%以?xún)?nèi),，帳面和全封閉雙盈利,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收,，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大,，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強(qiáng)化，……面對(duì)如此多的中心工作,，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢,？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢,？,，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的,，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想,，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳,？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢,？又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見(jiàn),，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本,，才能上下同心,，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展,。對(duì)于后勤保障中心工作,，應(yīng)做好以下工作；

其一,、按照xxx行長(zhǎng)xxx年工作報(bào)告指出的那樣,，開(kāi)源節(jié)流，減負(fù)增收,，要把全行的對(duì)外采買(mǎi)等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用,，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本,，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,，擴(kuò)大投保范圍，控制保費(fèi)支出,，建立健全集團(tuán)采購(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,，深化集中采購(gòu)制度改革，降低采購(gòu)成本,，保證采購(gòu)質(zhì)量,。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。（對(duì)銀行物資進(jìn)行,、科學(xué),、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中,，最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率）,。

其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)心,，不是抽象的,，是通過(guò)政治上的關(guān)心,，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現(xiàn)的,，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化,、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中,，密切上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系,，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,，使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖,，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

其三,、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。

xxxx是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體,，各級(jí)行,、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣,，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間,、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒,。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象,，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,，提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗,。

其四,、認(rèn)真做好接待工作做好接待工作,，有利于州分行工作的順利開(kāi)展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，有利于州分行樹(shù)立良好的形象，提高州分行的知名度,，在接待中要做到熱情友好,，態(tài)度誠(chéng)懇，細(xì)致周到,，實(shí)事求是,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立形象,，當(dāng)好參謀,，提供方便。

作為一名競(jìng)聘者應(yīng)成為組織放心,，群眾信任的合格人選,，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對(duì)后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)較欠缺,，尤其是有關(guān)政策,、法規(guī)、條例,，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握,，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工,，了解基層所需要的關(guān)心與支持。

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同事們：

大家下午好！

首先,，非常感謝分行黨委,，給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的是銀行后勤服務(wù)中心主任,，希望大家多支持我,。

競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明,，本著公平,、公正、公開(kāi)的原則,，走群眾路線(xiàn),，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),，采取競(jìng)聘的方式，選拔任用干部,，具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競(jìng)聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革,。

一,、我所競(jìng)聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

1,、思想品德好，作風(fēng)正派,，廉潔奉公,，為人忠誠(chéng)實(shí)在，想自己的少,，考慮集體的多,。

2、具備甘當(dāng)配角的品德,。我認(rèn)為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角,；在決策上是配角,，在參謀上是主角；在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角,，在分管工作上是主角,。

3、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,，角色的轉(zhuǎn)換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),。

4,、 選擇這一崗位競(jìng)聘，是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,，七年的儲(chǔ)蓄所,、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè),、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志,、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

二,、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo)，并確定了中期奮斗目標(biāo),，就是:到20xx年,，力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到xx萬(wàn)元，人均存款xxx萬(wàn)元以上,，不良貸款率控制在15%以?xún)?nèi),，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,，存款規(guī)模要擴(kuò)大,，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化,，服務(wù)質(zhì)量要提高,，成本核算要強(qiáng)化，……面對(duì)如此多的中心工作,，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢,？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢,？,，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的,，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳,？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心,，形成合力,，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于后勤保障中心工作,，應(yīng)做好以下工作,；

其一、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口,。

xxxx是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體,，各級(jí)行、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象,，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系,，影響到員工的工作情緒,。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象,，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,，提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗,。

其二,、認(rèn)真做好接待工作

做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展,，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象,，提高州分行的知名度,，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠(chéng)懇,，細(xì)致周到,，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立形象,，當(dāng)好參謀,，提供方便。

作為一名競(jìng)聘者應(yīng)成為組織放心,，群眾信任的合格人選,，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對(duì)后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)較欠缺,，尤其是有關(guān)政策、法規(guī),、條例,，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持,。

其三,、按照xxx行長(zhǎng)xxx年工作報(bào)告指出的那樣，開(kāi)源節(jié)流,，減負(fù)增收,，要把全行的對(duì)外采買(mǎi)等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí),，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本,，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍,，控制保費(fèi)支出,，建立健全集團(tuán)采購(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中采購(gòu)制度改革,，降低采購(gòu)成本,，保證采購(gòu)質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站,。（對(duì)銀行物資進(jìn)行,、科學(xué)、準(zhǔn)確,、統(tǒng)一的管理中,，最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率）。

其四,、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)心,，不是抽象的，是通過(guò)政治上的關(guān)心，工作上的支持,，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現(xiàn)的,，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化、事務(wù)性,、臨時(shí)性的工作中,，密切上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力,，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)心,，感受到州分行大家庭的溫暖,，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

對(duì)于這次競(jìng)聘,，我的想法是：

一、以平常心參與,，把參加競(jìng)聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價(jià)值的一種再現(xiàn)形式,，當(dāng)做鞭策自己自信、自強(qiáng),、自尊,、自省的有效方法。

二,、正確對(duì)待競(jìng)聘,，做好兩準(zhǔn)備，即應(yīng)聘或落聘,，競(jìng)聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn),；落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)不斷尋找差距,，努力完善自身,，崗位可以有所不同和區(qū)別，但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒(méi)有區(qū)別的,，自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地,、盡職盡責(zé)，以此創(chuàng)造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jī),。

最后,，我想對(duì)大家說(shuō)的是：競(jìng)聘是暫時(shí)的，同志是永遠(yuǎn)的,；工作是自己的,，成績(jī)是大家的,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家好！

記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”，很早的時(shí)候我就知道這句話(huà),。這么多年來(lái),，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加后勤主任的競(jìng)聘，也是憑借著這個(gè)信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我競(jìng)選的原因是由感動(dòng)到熱愛(ài),、由熱愛(ài)到追求,，在后勤工作的*年中，我時(shí)時(shí)處處被后勤教師的工作精神所感動(dòng)著,，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長(zhǎng)和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺(tái),，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間；早晨,，他們迎著第一縷晨曦來(lái)到學(xué)校,，晚上，有的人披星戴月而歸,，有的人卻吃在學(xué)校,、住在學(xué)校，有家不能回,，他們每個(gè)人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外,，其余的勞動(dòng)也毫不懈怠,；說(shuō)他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語(yǔ)讓人感受到那種書(shū)生氣，說(shuō)他們像學(xué)者，他們卷起褲筒,、擼起袖子,，勞動(dòng)起來(lái)又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的徐景林老師,，**歲的年齡,，自己推煤、扒灰,，三個(gè)大灶,，一個(gè)小鍋爐，日復(fù)一日,，年復(fù)一年,，已在這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘了十個(gè)春秋；十年如一日,，從未因個(gè)人原因晚過(guò)一頓飯菜,。清晨，當(dāng)我們還在睡夢(mèng)中時(shí),，他已點(diǎn)燃了爐灶,，開(kāi)始了一天塵土飛揚(yáng)，孤單而繁重的工作,。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺(tái)上,，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍(lán)天,，在后勤工作中,，我們同樣可以做得更好。骨干教師,、教學(xué)能手,、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好,、睡著香,，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng),，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口,，并把這個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽(yù),、一樣有掌聲，更有的是一種尊重,。

簡(jiǎn)單機(jī)械,，日復(fù)一日的工作,，如果讓我們每個(gè)人保持一天、兩天,、一個(gè)月,、兩個(gè)月、一年,、兩年這也許很簡(jiǎn)單,，可要讓我們做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日,、年復(fù)一年,，這的確很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位,；這就是我們后勤教師的一種責(zé)任,，一種使命，一種豁達(dá)的人生境界,，也正是如此,，后勤的教師，工作起來(lái)是那么地樂(lè)觀,，他們已經(jīng)從一個(gè)全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡(jiǎn)單而又平凡的工作,，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,，同樣是對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng),。

在后勤工作中，因?yàn)楦袆?dòng),，所以我熱愛(ài)后勤這份事業(yè),；因?yàn)槲覠釔?ài)后勤這份事業(yè)，所以我追求,。今天競(jìng)聘總務(wù)主任后備干部人選,，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的,。我對(duì)總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個(gè)方面：

1 三供組做到水暖電的有效供應(yīng),，定期對(duì)三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修，確保三供設(shè)備及時(shí)投入使用,。保證師生每天能喝上開(kāi)水,，保證宿舍,、教室、餐廳的及時(shí)供暖,，保證師生正常的學(xué)習(xí),、生活工作秩序。

2 門(mén)衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),，工作盡職盡責(zé),，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

3 做好學(xué)校資產(chǎn)的登記,、保管及維修工作,。

4 利用上班時(shí)間或假期做好校舍的簡(jiǎn)單修繕工作。

5 后勤人員的考核,，制定嚴(yán)格的考核方案,，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個(gè)崗位的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)出來(lái),，以表獎(jiǎng)先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性,。

6 開(kāi)源節(jié)流。能自己做的事,，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉；不浪費(fèi)學(xué)校的一分錢(qián),。節(jié)水,、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起,，從自我做起,。

7 樹(shù)立服務(wù)育人的理念，全心全意為教育教學(xué)服務(wù),，為全體師生服務(wù),。

8 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié),，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn),。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

9 食堂的管理：

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,，為師生的健康負(fù)責(zé)，為師生的安全負(fù)責(zé),；建立嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,，層層落實(shí)責(zé)任狀；食品采購(gòu),、保管,、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)在崗,、誰(shuí)負(fù)責(zé)；科學(xué)安排好食譜,，抓好營(yíng)養(yǎng)配餐,，讓學(xué)生吃得飽，吃得好,。

10 保育組的管理：

保育員的宿舍管理,，其實(shí)是班級(jí)管理的一個(gè)外延；說(shuō)白了,，保育員就是孩子的生活父母,，保育員的一言一行有意無(wú)意的都會(huì)影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康,。萬(wàn)事德為先,，保育員只有在本職工作上對(duì)孩子傾注滿(mǎn)腔熱血了，孩子們的身心才會(huì)健康成長(zhǎng),，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，形成良好的品格。

對(duì)于保育組的管理,，主要從安全,、紀(jì)律、衛(wèi)生幾個(gè)方面進(jìn)行常抓不懈,，警鐘長(zhǎng)鳴。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨；但我想身在**,，情系**,，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土,，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱情、有理想,、有一種奮發(fā)不止的精神,，我堅(jiān)信,，我能為**教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家,！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我競(jìng)聘的職位是后勤中心主任,。

我首先感謝局黨組給我們這次鍛煉和展示的機(jī)會(huì),，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，使我有勇氣和信心站在這里,。下面我就把自己競(jìng)聘這一職位的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報(bào)。

我從19**年*月參加工作,。先后在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、組織人事、文秘綜合,、后勤服務(wù)等崗位工作過(guò),。通過(guò)19年的學(xué)習(xí)和磨礪，使我在寫(xiě)作水平,、協(xié)調(diào)能力,、辦事能力等方面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我這次競(jìng)聘后勤中心主任崗位,，有三個(gè)方面的理由和優(yōu)勢(shì)：

第一,，我熱愛(ài)這份工作?；厥走^(guò)去幾年的工作歷程,，我為后勤服務(wù)工作傾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志們結(jié)下了深厚的友誼,。所以,，我愿意繼續(xù)在后勤崗位上，為同志們付出全身心的努力,，奉獻(xiàn)自己的青春和熱忱,。

第二，具備了豐富的后勤工作經(jīng)驗(yàn)和這一職務(wù)所要求的綜合能力,。通過(guò)長(zhǎng)期在辦公室,、財(cái)務(wù)科、后勤中心等行政綜合崗位的實(shí)踐鍛煉,，使我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而不得的工作方法和工作技巧,。尤其面對(duì)紛繁復(fù)雜的機(jī)關(guān)后勤事務(wù)，能采取不同的工作方法，以最有效的方式開(kāi)展工作,。而且,，我講政治、

講大局的觀念牢固在心,，使我能跳出具體工作范疇,，站在大局的高度來(lái)完成任務(wù)，使自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)不會(huì)迷失方向,。

第三,，敢于攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取,。通過(guò)多年的工作磨礪,，鍛造出了不怕困難、敢于開(kāi)拓的性格,。我體會(huì)最深的是,，在我擔(dān)任中心副主任期間，和后勤中心的同志一道,，在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，克服重重困難，在省級(jí)機(jī)關(guān)率先解決了廣大無(wú)房職工住房補(bǔ)貼,，辦結(jié)了已故老局長(zhǎng)何昌雙的交通事故理賠案,，解決了金河街房改房物業(yè)管理遺留問(wèn)題，理順了機(jī)關(guān)的資產(chǎn)管理,，還解決了許多年輕同志幼兒入托的后顧之憂(yōu),，等等。

如果我今天競(jìng)聘成功,，我將在以下三個(gè)方面做出努力： 第一方面：牢記服務(wù)宗旨,，提高服務(wù)水平。后勤中心的工作要堅(jiān)持“為全局中心工作服務(wù),、為黨組服務(wù),、為廣大干部職工服務(wù)”的三個(gè)宗旨，不僅要圍繞中心工作促發(fā)展,，同時(shí),，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)和同志們的需求和愿望來(lái)謀事、做事,。要帶頭做到用心服務(wù),，堅(jiān)決避免把服務(wù)口號(hào)停留在嘴皮上,；要講求效率,，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，凡事要抓落實(shí),；還要建立服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)制度，用制度規(guī)范促進(jìn)后勤工作,，凡事以同志們滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的建議，改進(jìn)服務(wù),。

第二方面：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，提高整體凝聚力。一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)大靠團(tuán)結(jié),，一個(gè)民族的振興靠團(tuán)結(jié),，一個(gè)集體的發(fā)展同樣靠團(tuán)結(jié),。團(tuán)結(jié)出效率，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)出凝聚力,。所以,，首先要從我自己做起,，強(qiáng)化“以人為本”的理念，多做換位思考,，

爭(zhēng)取與后勤中心每個(gè)人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系。其次，兼顧效率與公平,，使中心每一位員工能夠愉快地開(kāi)展工作,，激發(fā)內(nèi)在的潛力，釋放出最大的工作能量與熱情,，創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),。

第三方面：推行內(nèi)部管理創(chuàng)新。管理水平?jīng)Q定工作效率和質(zhì)量,，海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理無(wú)小事。”就是說(shuō)管理要從細(xì)節(jié)處抓起,，要從小處做起。作為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心,，也要面對(duì)管理創(chuàng)新這一問(wèn)題,。我認(rèn)為,，后勤中心的.管理創(chuàng)新要結(jié)合實(shí)際,，行之有效的推進(jìn)創(chuàng)新舉措,，比如：如何更好的解決業(yè)務(wù)用車(chē)的矛盾問(wèn)題,？如何更好的實(shí)施資產(chǎn)的精細(xì)化管理問(wèn)題？如何更好的優(yōu)化大家的辦公條件和環(huán)境的問(wèn)題,？如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問(wèn)題,？等等。

以上是我競(jìng)聘這一崗位的一些粗淺想法,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，我一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為：謙虛謹(jǐn)慎,、腳踏實(shí)地,、不斷學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。假如我競(jìng)聘成功,，我一定努力做到這一點(diǎn),。假如競(jìng)聘失敗，我將以平和的心態(tài)面對(duì),，不斷的完善自己,，一如既往的為同志們做好服務(wù)工作！

謝謝大家,！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家好!

記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”,，很早的時(shí)候我就知道這句話(huà)。這么多年來(lái),，無(wú)論從事什么工作,，無(wú)論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競(jìng)聘,，也是憑借著這個(gè)信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我競(jìng)選的原因是由感動(dòng)到熱愛(ài),、由熱愛(ài)到追求,，在后勤工作的x年中，我時(shí)時(shí)處處被后勤教師的工作精神所感動(dòng)著,，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長(zhǎng)和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺(tái),，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間;早晨，他們迎著第一縷晨曦來(lái)到學(xué)校,，晚上,，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學(xué)校,、住在學(xué)校,，有家不能回，他們每個(gè)人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外,，其余的勞動(dòng)也毫不懈怠;說(shuō)他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語(yǔ)讓人感受到那種書(shū)生氣,，說(shuō)他們像學(xué)者,，他們卷起褲筒、擼起袖子,，勞動(dòng)起來(lái)又是那么地像地道的農(nóng)民,。燒火的徐景林老師，xx歲的年齡,，自己推煤,、扒灰，三個(gè)大灶,，一個(gè)小鍋爐,，日復(fù)一日，年復(fù)一年,，已在這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘了十個(gè)春秋;十年如一日,，從未因個(gè)人原因晚過(guò)一頓飯菜。清晨，當(dāng)我們還在睡夢(mèng)中時(shí),，他已點(diǎn)燃了爐灶,，開(kāi)始了一天塵土飛揚(yáng)，孤單而繁重的工作,。

簡(jiǎn)單機(jī)械,，日復(fù)一日的工作，如果讓我們每個(gè)人保持一天,、兩天,、一個(gè)月、兩個(gè)月,、一年,、兩年這也許很簡(jiǎn)單，可要讓我們做到準(zhǔn)時(shí),、準(zhǔn)點(diǎn),、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),，而且做到日復(fù)一日,、年復(fù)一年，這的確很難,，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責(zé)任,，一種使命，一種豁達(dá)的人生境界,，也正是如此,，后勤的教師，工作起來(lái)是那么地樂(lè)觀,，他們已經(jīng)從一個(gè)全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,，他們以一顆平常的心干著看似簡(jiǎn)單而又平凡的工作，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象,，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng),。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺(tái)上,，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍(lán)天,，在后勤工作中,，我們同樣可以做得更好。骨干教師,、教學(xué)能手,、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香,，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí),、健康成長(zhǎng)，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口,，并把這個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo),，展示給我們的兄弟學(xué)校，我們得到的一樣有榮譽(yù),、一樣有掌聲,，更有的是一種尊重。

在后勤工作中,，因?yàn)楦袆?dòng),，所以我熱愛(ài)后勤這份事業(yè);因?yàn)槲覠釔?ài)后勤這份事業(yè)，所以我追求,。今天競(jìng)聘總務(wù)主任后備干部人選,，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的,。我對(duì)總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個(gè)方面：

一,、樹(shù)立服務(wù)育人的理念，全心全意為教育教學(xué)服務(wù),，為全體師生服務(wù),。

二、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,，定期進(jìn)行工作總結(jié),，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、食堂的管理：

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,，為師生的健康負(fù)責(zé),，為師生的安全負(fù)責(zé);建立嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,，層層落實(shí)責(zé)任狀;食品采購(gòu),、保管、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,，分工明確，責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé);科學(xué)安排好食譜,，抓好營(yíng)養(yǎng)配餐,，讓學(xué)生吃得飽，吃得好,。

四,、保育組的管理：

保育員的宿舍管理，其實(shí)是班級(jí)管理的一個(gè)外延;說(shuō)白了,，保育員就是孩子的生活父母,，保育員的一言一行有意無(wú)意的都會(huì)影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康,。萬(wàn)事德為先,，保育員只有在本職工作上對(duì)孩子傾注滿(mǎn)腔熱血了，孩子們的身心才會(huì)健康成長(zhǎng),，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，形成良好的品格。

對(duì)于保育組的管理,，主要從安全,、紀(jì)律、衛(wèi)生幾個(gè)方面進(jìn)行常抓不懈,，警鐘長(zhǎng)鳴,。

五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),，定期對(duì)三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修,，確保三供設(shè)備及時(shí)投入使用。保證師生每天能喝上開(kāi)水,，保證宿舍,、教室、餐廳的及時(shí)供暖,，保證師生正常的學(xué)習(xí),、生活工作秩序。

六,、門(mén)衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生,。

七,、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作,。

八,、利用上班時(shí)間或假期做好校舍的簡(jiǎn)單修繕工作。

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家上午好,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我們這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。我叫**,，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，月參加工作,，現(xiàn)任柜臺(tái)部主管,。根據(jù)我個(gè)人工作條件，參與后勤主任崗位職務(wù)的競(jìng)聘,。

今天競(jìng)聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是競(jìng)聘該職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢(shì),；二是談?wù)劯?jìng)聘成功后的工作的思路。

先后在出納,、記帳,、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，

聯(lián)社營(yíng)業(yè)部任 崗位,。多年的金融工作中,，認(rèn)為我競(jìng)聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢(shì)：

嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、各項(xiàng)金融規(guī)章制度,，1本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)能力,。工作多年來(lái)。業(yè)務(wù)處理中,，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過(guò)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；工作中,，不斷加強(qiáng)金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,，能夠熟練辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作打下良好的基礎(chǔ),。參加工作以來(lái),，均能全面完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。先后獲得過(guò) 稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）

能做到愛(ài)崗敬業(yè),，2本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。工作中?？吮M職守,，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí),，處理好與同事的關(guān)系,，做到團(tuán)結(jié)同志。對(duì)外服務(wù)工作中,，做到禮貌待客,，熱情大方。

努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),，3擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力,。工作中能堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)正直,、廉潔奉公,。做好存貸了款營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

做好社主任的內(nèi)當(dāng)家”將積極協(xié)助社主任,，1參謀到位,。認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，做到內(nèi)部管理與會(huì)計(jì)核算管理并重。

抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查,。將針對(duì)白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在問(wèn)題和不足,，2主動(dòng)服務(wù)。認(rèn)真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作流程，同時(shí),，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，嚴(yán)防各類(lèi)案件的發(fā)生,。

轉(zhuǎn)變觀念，3開(kāi)拓思路,。抓好對(duì)外服務(wù),。積極協(xié)助社主任認(rèn)真抓好柜臺(tái)服務(wù)工作，加強(qiáng)好柜臺(tái)宣傳和服務(wù)工作,，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹(shù)立信用社良好的服務(wù)形象,，促進(jìn)白邑信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

擺正位置，4正視自己。謙虛謹(jǐn)慎,，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們監(jiān)督,。將團(tuán)結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開(kāi)展工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望,。

缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),，雖然從未擔(dān)任過(guò)信用社的中層管理干部,。但正因?yàn)槿绱耍艜?huì)珍惜機(jī)會(huì),，奮發(fā)進(jìn)取,，勇于開(kāi)拓，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同志們期望,。

誠(chéng)懇待人,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,。為人正派是為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新是工作態(tài)度！如果組織上給予我此重任,，將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)核算方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得領(lǐng)導(dǎo)及同志們得認(rèn)可,，作為這次競(jìng)聘的積極參與者,。取得成功,，但是也絕不回避失敗，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,，都將堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，一如既往地做好自己的本職工作,。

謝謝大家！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！我叫李xx，今年xx歲,，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),，來(lái)自工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分理處，感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，使我有幸面對(duì)機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今,，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,；9年間，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，自已的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，也使我的人生觀,、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),，積極,、主動(dòng)地開(kāi)展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新,、勇于開(kāi)拓,。由一味地側(cè)重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作,，以工作促學(xué)習(xí),，期間每一個(gè)過(guò)程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助，同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水,。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí),、應(yīng)用,、再學(xué)習(xí),，實(shí)踐、認(rèn)識(shí),、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過(guò)程都深深鼓舞和激勵(lì)著我，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,；同時(shí),，我也深刻地體會(huì)到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性,。有了機(jī)遇,，要善于把握機(jī)遇，沒(méi)有機(jī)遇,，要努力創(chuàng)造機(jī)遇,。

我這次報(bào)名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，主要理由是：第一,，我熱愛(ài)這份工作,，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力。第二,，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,，并愿意通過(guò)擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮。第三,，我認(rèn)為這次參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì),，不管能否受聘，對(duì)自己都是一個(gè)提高,。

競(jìng)爭(zhēng)這一崗位,，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢(shì)：

具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在從93年跨入農(nóng)行大門(mén)以來(lái)的9年時(shí)間里,，我先后在不老屯營(yíng)業(yè)所,、溪翁莊分理處、檀洲儲(chǔ)蓄所工作過(guò),，分別從事銀行會(huì)計(jì),、儲(chǔ)蓄等項(xiàng)工作，期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過(guò)程中,，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過(guò)程中,，我都能夠很快地接受和適應(yīng),。此外，通過(guò)長(zhǎng)期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對(duì)不同顧客,，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開(kāi)展工作,。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄等具體工作范疇,，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)工作，開(kāi)展工作,。我認(rèn)為,，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這后勤副主任一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù),。

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，

你們好,！集團(tuán)公司局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,，我想這不僅是一次自我挑戰(zhàn),、完善和超越，更是一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)后勤保障部的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下,。

從學(xué)校畢業(yè)后,， 是景區(qū)后勤保障部我唯一的工作單位，在我工作的7年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個(gè)對(duì)后勤保障實(shí)踐工作一無(wú)所知的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的工作人員,。我深深地感到,，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,，都離不開(kāi)單位的良好的氛圍和環(huán)境,，離不開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，發(fā)揮了有力的后勤保障作用,，曾得到公司的獎(jiǎng)勵(lì)，后勤保障部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可與肯定,。

（一）政治思想上比較過(guò)硬,。能積極參與景區(qū)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高思想覺(jué)悟和理論水平,。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研,，自己深刻認(rèn)識(shí)到，隨著旅游業(yè)快速發(fā)展,，后勤保障服務(wù)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，因?yàn)楹笄诜?wù)涉及景區(qū)干部員工生活的方方面面，關(guān)系景區(qū)改革,、發(fā)展和安全穩(wěn)定大局,，范圍廣、任務(wù)重,、難度高,、責(zé)任大。因此,，養(yǎng)成了做好后勤保障工作必備的政治意識(shí),、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),，始終堅(jiān)守信念,，愛(ài)崗敬業(yè)，不辱使命,。

（二）業(yè)務(wù)工作能力上較強(qiáng),。七年如一日，自己在黃果樹(shù)景區(qū)后勤保障部兢兢業(yè)業(yè),、默默無(wú)聞地工作,，一不圖名，二不圖利,，后勤保障崗位上鍛煉出自己精益求精,、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的良好工作習(xí)慣,，一切為景區(qū)大局利益著想,，以最小的成本追求最大的實(shí)際效果。對(duì)住宿,、飲食,、硬件維護(hù)、原料采購(gòu)等輕車(chē)熟路,，對(duì)于崗位業(yè)務(wù)如數(shù)家珍,，實(shí)現(xiàn)一專(zhuān)多能,，做到了干一行、愛(ài)一行,、專(zhuān)一行和精一行,。可以說(shuō),，通過(guò)七年后勤保障工作的鍛煉,，使我并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,，這些都是作為后勤保障部主任做需要的。

（三）轄區(qū)情況上比較熟悉,。黃果樹(shù)風(fēng)景名勝區(qū)以黃果樹(shù)大瀑布景區(qū)為中心,，分布有石頭寨景區(qū)、天星橋景區(qū),、滴水灘瀑布景區(qū),、陡坡塘景區(qū)、郎宮景區(qū),、黃果樹(shù)漂流等幾大景區(qū),。是全國(guó)第一批國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)和首批獲得國(guó)家評(píng)定的aaaa級(jí)旅游區(qū)。后勤保障工作,，關(guān)乎景區(qū)形象。因此,，自己幾年來(lái),，勤奮工作，足跡跑遍了整個(gè)景區(qū),，與各個(gè)分景區(qū)的同事處好關(guān)系,，同時(shí)，也與后勤所要打交道的客戶(hù)處理好關(guān)系,，建立起一定的人脈資源, 上下協(xié)作的能力強(qiáng),。而且，自己比較年輕,，上進(jìn)心強(qiáng),，家庭沒(méi)有拖累，可以全力以赴投身景區(qū)后勤保障工作,。

假如本次競(jìng)聘成功,，自己能榮幸擔(dān)任后勤保障主任一職，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下幾個(gè)方面：

（一）明確目標(biāo),，追求卓越

一個(gè)目標(biāo)把后勤保障部建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu),，充分發(fā)揮后勤保障部的參謀作用,、服務(wù)作用、協(xié)調(diào)作用,、樞紐作用和保障作用,。加強(qiáng)景區(qū)資源一體化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,，隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化,，管理規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建旅游文化,，著力提升后勤服務(wù)質(zhì)量,、水平和科學(xué)發(fā)展能力，堅(jiān)持規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展方式,，著力提高服務(wù)保障能力和水平,，使景區(qū)后勤保障服務(wù)工作能夠有定位、有目標(biāo),、有作為,。

（二）、強(qiáng)化培訓(xùn),，打造團(tuán)隊(duì)

做好后勤保障工作,，必須擁有和打造一支能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊(duì)。因此,，自己要堅(jiān)持以人為本,，重視員工的日常培訓(xùn)，常抓不懈,。在綜合素質(zhì)培訓(xùn)提高上,，實(shí)行外出參觀與本單位培訓(xùn)相結(jié)合、單位組織集訓(xùn)與個(gè)人自修相結(jié)合,、學(xué)習(xí)政治法律與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)相結(jié)合,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，不斷完善了工作考核激勵(lì)機(jī)制，聘用輪崗等制度,，打造一支特別守紀(jì)律,、特別能能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的后勤鐵軍,。同時(shí),，要在生活上管愛(ài)員工,，為他們分憂(yōu)解愁，解決實(shí)際困難,，包容每一個(gè)的缺點(diǎn),，發(fā)揮每一個(gè)人長(zhǎng)處，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,。使大家與景區(qū)共呼吸,，同命運(yùn)，激發(fā)主人翁責(zé)任感,，共同推動(dòng)后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）,、創(chuàng)新機(jī)制,，完善體系

以服務(wù)保障為中心，建立和完善了適應(yīng)景區(qū)改革發(fā)展的后勤管理運(yùn)行機(jī)制,。具體做法是一強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)范經(jīng)營(yíng),。按照“服務(wù)經(jīng)營(yíng)型”建設(shè)發(fā)展思路,，工作重心逐步向服務(wù)保障工作轉(zhuǎn)移,，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,，強(qiáng)化相關(guān)部門(mén)服務(wù)保障職能,。二理順?lè)?wù)機(jī)制,，配套實(shí)施機(jī)構(gòu)調(diào)整,。加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),、合同和各類(lèi)文本的審核和管理,，對(duì)外經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的管理不斷規(guī)范，各部門(mén)服務(wù)保障職能進(jìn)一步明確和加強(qiáng),，使景區(qū)內(nèi)服務(wù)機(jī)制得到了理順,，后勤社會(huì)化改革發(fā)展的方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確,。

（四）、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),，狠抓落實(shí)

1,、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。將全部制度建設(shè)、管理建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等全部納入活動(dòng)，進(jìn)行部署和要求。在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中，對(duì)員群眾廣泛參與，用“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)容和要求指導(dǎo)全部服務(wù)工作實(shí)踐,。一方面，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)中，把活動(dòng)的創(chuàng)建與表彰相互結(jié)合,，相互補(bǔ)充,，采取 “黨員示范崗”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“績(jī)效管理工作先進(jìn)單位”以及“服務(wù)承諾制”等創(chuàng)建活動(dòng)形式，開(kāi)展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”,、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽等創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)一系列創(chuàng)建活動(dòng),，使服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,。

2、抓好日常服務(wù)保障基礎(chǔ)工作,。在做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作的同時(shí),，將集團(tuán)公司下達(dá)的年度責(zé)任目標(biāo)納入日常管理加以落實(shí)，工作中,，始終把景區(qū)的需求放在首位,，堅(jiān)持把干部員工的利益作為前提，使保障服務(wù)落到實(shí)處,。從建立健全各種規(guī)章制度入手,，努力提升教室管理、環(huán)衛(wèi)工作和維修服務(wù)效率,。堅(jiān)持實(shí)行行業(yè)化的規(guī)范管理,，水電設(shè)施維修維護(hù)到位，運(yùn)行確保正常,。巡查檢查制度化,，責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)。節(jié)能降耗工作常態(tài)化,，力爭(zhēng)取得成效,。

服務(wù)是后勤部門(mén)工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動(dòng)大家積極性,，按照“及時(shí),、熱情、超前,、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為景區(qū)做好服務(wù)大本營(yíng)。

（五）,、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),，精細(xì)管理

在職工食堂管理上，要求飯菜色香味俱全,，保持環(huán)境衛(wèi)生,，向就餐者提供熱誠(chéng)服務(wù)；在原料或者其他后勤物品采購(gòu)上,，要求人員采購(gòu)合格產(chǎn)品,，做到貨比三家，挑選優(yōu)秀產(chǎn)品,；在庫(kù)房管理上,，加強(qiáng)貨物安全，庫(kù)內(nèi)分門(mén)別類(lèi)堆放整齊,、有序,；在公司車(chē)隊(duì)管理上，包括公司職工交通車(chē),，領(lǐng)導(dǎo)公車(chē)管理,，要求安全行車(chē)，對(duì)駕駛員嚴(yán)格管理,，合理控制油料,，增收節(jié)支；在會(huì)務(wù)安排上,，做好公司會(huì)議室的管理和服務(wù),，確保音響、燈光等不出任何問(wèn)題,。

實(shí)施工資增量的績(jī)效考核分配,，加強(qiáng)檢查考核力度，完善檢查考核細(xì)則,。通過(guò)加強(qiáng)工作監(jiān)督檢查與考核,，使各個(gè)職能部門(mén)工作計(jì)劃性不斷增強(qiáng),，勞動(dòng)紀(jì)律管理不斷提升，崗位責(zé)任和工作流程進(jìn)一步完善,，文明服務(wù)和規(guī)范化服務(wù)得到加強(qiáng),，辦公和服務(wù)環(huán)境大為改觀，取得明顯的管理成效,。確保在安全,、質(zhì)量等方面不出任何問(wèn)題

（六）廉潔奉公，塑造形象

后勤部是星級(jí)景區(qū)的窗口,。后勤保障部負(fù)責(zé)人公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著景區(qū)乃至集團(tuán)公司整體形象,。因此，公道正派,，心無(wú)雜念,，是做好后勤保障工作的重要前提。有私心,、缺乏公共意識(shí),、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此,，我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和集團(tuán)公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，努力做到慎獨(dú)，慎微,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),，盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為景區(qū)工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保景區(qū)各項(xiàng)工作正常,、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講,，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時(shí)我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來(lái)評(píng)判,，由組織來(lái)選擇,。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī),，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,，以上是我的競(jìng)職發(fā)言,，由于心情比較激動(dòng)，時(shí)間有限,，在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng),。謝謝大家！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們：

大家好,！

一條好的渠道,，會(huì)引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制,，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出,。參加這次競(jìng)聘，我的心情是非常激動(dòng)的,，因?yàn)檫@是對(duì)我多年來(lái)工作業(yè)績(jī)與工作態(tài)度的充分肯定,！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講,，我演講的題目是：勇挑重?fù)?dān),，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的后勤副主任,。

下面我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹,。

我是一名對(duì)事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)的職工。20xx年開(kāi)始到機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心工作,，20xx年,，我成為后勤中心成立以來(lái)發(fā)展的第一個(gè)共產(chǎn)黨員。20xx年初,，后勤中心成立了房管科,，我通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任了房管科副科長(zhǎng)。先后參與完成了街職工住宅樓的審批立項(xiàng)及房屋分配等工作,、親賢街商品房的職工購(gòu)房貸款辦理工作及房屋分配,、公證及辦理房產(chǎn)證的相關(guān)工作以及精神文明創(chuàng)建工作,。通過(guò)以上工作，使省局被評(píng)為“省直機(jī)關(guān)清房工作先進(jìn)單位”,、使后勤中心獲得了“省級(jí)青年文明號(hào)”和“省直精神文明單位”的稱(chēng)號(hào),。自己也先后獲得了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。20xx年膳食科成立后,，我至今一直負(fù)責(zé)食堂的管理和服務(wù)工作。工作中我儲(chǔ)備積累了大量的應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn),，具有一定的危機(jī)公關(guān)能力和一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,。熟悉國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)，環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定,。

首先,，我發(fā)自?xún)?nèi)心對(duì)后勤中心事務(wù)的熱愛(ài)及強(qiáng)烈的責(zé)任心?！盁釔?ài)工作才能成功”,。回顧近12年的工作歷程,，風(fēng)風(fēng)雨雨,，一路走來(lái)，我伴隨著后勤中心的發(fā)展一步步走向成熟,，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，中心就像我的第二個(gè)家，這家里有陽(yáng)光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的同事、朋友,，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們?cè)敢鉃樗陌矊?，安定,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,。正因?yàn)橛兄鴮?duì)中心執(zhí)著的熱愛(ài),，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”，參加了這次競(jìng)聘,。

其次,，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ),，道德缺損,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

后勤中心副主任工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng)新局面的關(guān)鍵取決于否有能堅(jiān)定不移地貫徹中心方針,、政策,；是否能積極主動(dòng)配合正職，具有勇于改革,、創(chuàng)新的精神,、較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否善于博采眾長(zhǎng)帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致,、協(xié)調(diào)好中心工作,。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。更重要的是我能夠站在整個(gè)后勤中心的角度,，全方位地思考問(wèn)題,，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于后勤中心的工作,。

第一，注重團(tuán)結(jié),，在管理上做到有新突破,，努力打造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體,。建立科學(xué)管理制度,，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)與部門(mén),、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保中心上下通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，將人性融入管理中,，做到“以制度管人,、以真誠(chéng)待人”,。把我們的后勤中心辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、互助,、拼搏,、進(jìn)取的集體。

第二,，找準(zhǔn)自己的定位,，做好副手。我想做為一名副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,，做到辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避,、不推諉。注重當(dāng)好“副手”,，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序,，提升層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱(chēng)心,、全體員工順心,。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來(lái)提升后勤中心的地位,。

古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志,。各們領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，本人一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅(jiān)信，無(wú)論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，就一定會(huì)獲得成功！最后,，我向在座的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì),、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力,。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,，為機(jī)關(guān)和后勤中心事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

我的演講完了,，謝謝大家,！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 你們好!

我叫凌敏,，今年32歲,，xx年7月畢業(yè)于簡(jiǎn)陽(yáng)師范，中學(xué)一級(jí)教師,，現(xiàn)任塘壩九義?；瘜W(xué)教師。在這里,，我以積極的心態(tài),，參與塘壩九義校后勤主任崗位的競(jìng)聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!提供了一次展示自我的舞臺(tái),。更感謝大家給我這次競(jìng)職演說(shuō)的勇氣和力量。這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競(jìng)選后勤主任一職,，希望能得到大家的支持,。

眾所周知，后勤處工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,。后勤工作將會(huì)隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會(huì)對(duì)后勤工作的業(yè)務(wù)知識(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理,、教學(xué)、社會(huì)動(dòng)態(tài),、商品價(jià)格,、基建維修等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面：

一,、后勤工作必須為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作,，而課改工作又是重中之重,。俗話(huà)說(shuō)，大軍未動(dòng),，糧草先行,。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門(mén)，它在提供教學(xué)設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng),、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù),。這就要求后勤工作人員必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué),、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,，使后勤工作在期初、期中,、期末各個(gè)階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合,，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)行。

二,、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù),。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé),。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,，讓全校師生有一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂(yōu),，保證師生的健康,，使他們有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。

三、后勤工作必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則,。自力更生,，開(kāi)源節(jié)流。工作中堅(jiān)持勤工儉學(xué),，勤儉辦學(xué)的原則,。合理使用資金，事事精打細(xì)算,，量力敷出,，保證重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡(jiǎn)、修舊利廢,，能自己干的自己干,，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開(kāi)支,，合理地把經(jīng)費(fèi)用到教育和教學(xué)急需上,。

四、后勤工作必須有整體規(guī)劃,。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃,，有計(jì)劃、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個(gè)整齊,、清潔,、舒適、優(yōu)美的校園,。

五,、后勤工作必須貫徹教育性原則。后勤工作是一種群眾性工作,，它與廣大師生有廣泛的接觸,。通過(guò)后勤工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)公物,、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù),。因此，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情,，都要考慮對(duì)學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響，每個(gè)工作人員都要注意一言一行，成為學(xué)生的表率,。還要通過(guò)貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,，向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育。

以上是我個(gè)人對(duì)后勤工作的一些理解,。如果我有幸當(dāng)選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責(zé),，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué),、服務(wù)廣大師生的宗旨,，做好以下幾個(gè)方面工作：

一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，本著為學(xué)校服務(wù),、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨,。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工,、收集各種信息。有計(jì)劃提前組織好辦公,、教學(xué),、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購(gòu),、保管和供給的工作,。

二、立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。做好后勤工作，認(rèn)真管好學(xué)校財(cái)務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，按照規(guī)定收好各種費(fèi)用，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作,，做好學(xué)?；窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作;做好學(xué)校的綠化,、美化、凈化工作,，使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,。密切聯(lián)系全校師生，積極傾聽(tīng)大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三,、搞好同事關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”?？倓?wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我一定團(tuán)結(jié)同志,、顧全大局,，與其它職能部門(mén)一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師們，最后再次感謝你們對(duì)我的支持與鼓勵(lì),。古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無(wú)論成功與否,，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。同時(shí)，我也堅(jiān)信塘壩九義校會(huì)在充滿(mǎn)朝氣,、勇于開(kāi)拓,、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家,！

后勤部主任競(jìng)聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

上午好,！我叫李xx,，今年xx歲，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),，來(lái)自工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分理處,，競(jìng)聘銀行后勤副主任的演講稿。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，使我有幸面對(duì)機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，自已的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，也使我的人生觀,、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),，積極,、主動(dòng)地開(kāi)展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新,、勇于開(kāi)拓,；由一味地側(cè)重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作,，以工作促學(xué)習(xí),。期間每一個(gè)過(guò)程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助，同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水,。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí),、應(yīng)用,、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐,、認(rèn)識(shí),、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過(guò)程都深深鼓舞和激勵(lì)著我,，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時(shí)，我也深刻地體會(huì)到,，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性,。有了機(jī)遇，要善于把握機(jī)遇,，沒(méi)有機(jī)遇,，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報(bào)名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng),，主要理由是：

第一,，我熱愛(ài)這份工作,，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；

第二,，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,，并愿意通過(guò)擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；

第三,，我認(rèn)為這次參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì),，不管能否受聘，對(duì)自己都是一個(gè)提高,。

競(jìng)爭(zhēng)這一崗位,，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢(shì)：

具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在從93年跨入農(nóng)行大門(mén)以來(lái)的9年時(shí)間里,，我先后在不老屯營(yíng)業(yè)所,、溪翁莊分理處、檀洲儲(chǔ)蓄所工作過(guò),，分別從事銀行會(huì)計(jì),、儲(chǔ)蓄等項(xiàng)工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過(guò)程中,，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過(guò)程中,，我都能夠很快地接受和適應(yīng),。此外，通過(guò)長(zhǎng)期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對(duì)不同顧客，采取不同的工作方法,，保證以最有效的方式開(kāi)展工作,。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)工作,，開(kāi)展工作,。我認(rèn)為，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù),。