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培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇一

前言..................................................... 1

一．校長職責(zé)............................................. 2

二,、副校長工作職責(zé)....................................... 3

三、教師管理制度......................................... 3

四,、學(xué)員管理制度......................................... 5

五,、招生制度............................................. 7

六、教學(xué)管理制度......................................... 8

七,、實(shí)習(xí)管理制度....................................... 11

八,、考試管理制度；.................................... 12

九,、學(xué)籍管理制度....................................... 13

十,、教職員工獎懲制度.................................... 16

十一、學(xué)員獎懲制度...................................... 17

十二：財務(wù)管理制度...................................... 18

十三,、會計,、出納崗位職責(zé)................................ 18

第一條：校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,。在上級主管部門和學(xué)校黨支部

的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育,、教學(xué)和一切行政工作,。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作。

第二條：貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議,，定期向上級教育主管部門請示匯報工作,。

第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師,。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師,。關(guān)心教職工的思想和生活,，合理安排他們的工作,，充分調(diào)動他們的積極性,。

第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,。堅持以教學(xué)為中心來安排工作。建立正常的教學(xué)秩序,；保證按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開設(shè)課程,，進(jìn)行教學(xué),、努力提高教學(xué)質(zhì)量,；深入教學(xué)第一線,，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

第五條：抓好思想政治工作，聯(lián)系實(shí)際,，組織政治學(xué)習(xí),，依靠全體教職工和共青團(tuán)等組織做好思想政治工作樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

第六條：抓好體育衛(wèi)生工作,。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》,。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,，保護(hù)視力，增進(jìn)身心健康,，切實(shí)做好學(xué)校教職員工的計劃生育工作,。

第七條：抓好后勤工作，加強(qiáng)學(xué)校后勤隊伍的思想,、組織建設(shè),，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,，建立財務(wù)管理制度，搞好基建,，督促校產(chǎn)管理,；抓好師生員工的生活福利；綠化,、美化學(xué)校環(huán)境,，督促搞好圖書、儀器,、電教醫(yī)藥器材,、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作。

第八條：主持學(xué)校行政會議或校務(wù)會議,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排,，積極開展教育科研,，探索教育教學(xué)規(guī)律，word格式可編輯

發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

第九條：忠誠黨的教育事業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論,，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針,，不斷增強(qiáng)對教育工作的事業(yè)心；事事以身作則,，做師生員工的表率,，實(shí)事求是，聯(lián)系群眾,，艱苦奮斗,，經(jīng)常開展批評與自我批評。

第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年,、學(xué)期工作計劃,，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后,，認(rèn)真組織實(shí)施,。

第一條：分管招生、教務(wù),、學(xué)生安置,、培訓(xùn)、后勤工作,。

第二條：督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作,。

第三條：搞好物資供應(yīng),、后勤服務(wù)的管理。

第四條：負(fù)責(zé)對各項制度,、計劃,、總結(jié)等文件的把關(guān)工作。

第五條：領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱及相關(guān)教參的編寫工作,，并按要求組織實(shí)施。

第六條：組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動,。

第七條：負(fù)責(zé)對教師的考核,、鑒定、評比,，切實(shí)提高教師素質(zhì),。

第八條：健全教學(xué)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生管理,，保證正常的教學(xué)秩序,。

第九條：加強(qiáng)實(shí)習(xí)課教學(xué)，提高對學(xué)生動手能力的培養(yǎng),。

第十條：協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作,。

理論授課教師：

一．認(rèn)真?zhèn)湔n、上課：

第一條：教書育人,，為人師表,，依法執(zhí)教，遵紀(jì)守法,。

第二條：要熟悉教學(xué)大綱,、教材，吃透本科特點(diǎn),，認(rèn)真鉆研教材,，word格式可編輯

找出重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵,；了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),，寫好課時教案，不上無準(zhǔn)備之課,。

第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品,，做到提前兩分鐘到教室，要貫徹精講多練原則,，提倡啟發(fā)式教學(xué),，語言規(guī)范，板書清楚，加強(qiáng)雙基,，培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中,，循循善誘,，不諷刺挖苦學(xué)生，維持課堂紀(jì)律,；教師不能中途走出教室,，不能提前下課，不能拖堂講課,，不能隨意缺授功課,，不能自行調(diào)課或補(bǔ)授功課。

第四條：結(jié)合教材,，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,，注意學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，保護(hù)學(xué)生視力,。

第五條：指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第六條：搞好成績考核,，考試要做到份量恰當(dāng),、考題確切、要求嚴(yán)格,。

第七條：做好學(xué)生的思想工作,，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。

第八條：努力探索教育教學(xué)規(guī)律,，積極參與教研教改,。

第九條：不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

第十條：言傳身教,，為人師表,。

二、認(rèn)真批改,、輔導(dǎo)

第一條：根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,，精心布置作業(yè)并及時收發(fā)、批改和訂正,，要講求實(shí)效,，引導(dǎo)學(xué)生及時改正知識錯誤，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好各門知識。

第二條：要因材施教,，對差生要熱情輔導(dǎo),，盡量幫助他們跟上班級；對成績優(yōu)秀的學(xué)生要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好,，發(fā)揮其特長,。

第三條：積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧,。

實(shí)習(xí)老師：

第一條：認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，編制好學(xué)年（學(xué)期）計劃，努力完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),。

第二條：提前十分鐘進(jìn)入實(shí)習(xí)場地,，組織學(xué)生做好準(zhǔn)備工作。下課前十五分鐘停止操作,，組織學(xué)生整理場地及保養(yǎng)設(shè)備,，填寫好實(shí)習(xí)教學(xué)日志。

第三條：認(rèn)真?zhèn)湔n和寫好教案,，做好上課前準(zhǔn)備工作,。

第四條：認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo)、巡回指導(dǎo),、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工作,。堅守工作崗位，不得無故脫崗,。

第五條：堅持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修,，設(shè)備大修要及時上報，待學(xué)校審批后實(shí)施,。

第六條：負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時,、期中、期末及畢業(yè)成績,，并認(rèn)真記錄及時報送教務(wù)部門,。

第七條：不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法，提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,。

第八條：嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定,，教育學(xué)生遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn),，節(jié)約原材料,，對違紀(jì),、違章作業(yè)學(xué)生進(jìn)行批評教育。

第九條：加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,，關(guān)心熱愛學(xué)生，注意言傳身教,，為人師表,。

第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

為了讓學(xué)員能在最短的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識,，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，因此,，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：

第一條：學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，并遵守word格式可編輯

學(xué)校有關(guān)管理條例,。

第二條：嚴(yán)格遵守作息時間,，不遲到、不早退,，不曠課,。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。

第三條：學(xué)員上課時必須配帶學(xué)員證,，如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證,，則不能進(jìn)入教室上課。對于曠課的學(xué)員,，學(xué)校不予補(bǔ)課,，責(zé)任自己承擔(dān)。長期班學(xué)員如遲到,、早退分別累計達(dá)8次或無故曠課累計達(dá)5次者,，經(jīng)學(xué)校批評后仍無改正，則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué),。

第四條：根據(jù)課程安排,，自覺聽課、上機(jī),，對不聽課,，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員，學(xué)不會的學(xué)校概不負(fù)責(zé),。

第五條：遵守課堂紀(jì)律,，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座,，衣著整齊,，不得敞胸露懷,、穿短褲、背心,、拖鞋,，不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師,、班主任同意,，不得隨便離座或進(jìn)出教室。

第六條：未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作,，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價賠償損失,。

第七條：學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，接聽電話的學(xué)員須向任課教師請示,，批準(zhǔn)后在教室外接聽電話,。

第八條：保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑,、果皮和廢棄物,，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙,、喝酒,。

第九條：在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天,、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容,，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格,。

第十條：學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作,，如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。

第十一條：學(xué)員看好自己的隨身物品,，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任,。

第十二條：愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞,、丟失學(xué)校公物的,，一律照價賠償。未經(jīng)老師或班主任允許,，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備,。

第十三條：嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍,，違者將重罰,。

第十四條：嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事,，嚴(yán)禁賭博,、吸毒,、販毒，違者堅決開除,。

第十五條：學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試,，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè),，并與新班一起免費(fèi)重新學(xué)習(xí),。

第十六條：學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況，配合學(xué)校對教師的考評調(diào)查,。

第十七條：本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實(shí)施,，請各位學(xué)員互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守,。

第一條:建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組,。

第二條:擴(kuò)大招生范圍，在烏市做廣泛的宣傳,。

第三條：公開招生政策，招生條件及招生計劃,。

第四條：規(guī)范招生行為,，嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”。任何部門和個人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費(fèi),。學(xué)校不得采取經(jīng)濟(jì)手段組織生源,。

第五條：堅決打擊非法招生活動，學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個人提供生源信息,。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機(jī)構(gòu)或個人招拉生源,，堅決取締和打擊非法中介招生機(jī)構(gòu)和招生販子。 word格式可編輯

第六條：招生過程鐘,，必須堅持學(xué)生自愿的原則,，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè)，不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生,，不違背學(xué)生意愿,。

第七條：嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)，招生學(xué)校按照物價部門核準(zhǔn)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用,。

第八條：對違反招生管理制度的部門和個人,，一經(jīng)查實(shí)，就其情節(jié),，給予批評,、教育、年度考核降級,、報送有關(guān)方面處理,。

為充分考慮學(xué)員的利益,，我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特設(shè)立試聽制度如下：

試聽制度

第一條：為了更好的為學(xué)員服務(wù)、保證學(xué)員的權(quán)益,，新疆,。針對某些班次為每位已經(jīng)報名交費(fèi)的學(xué)員安排了試聽期。

第二條：針對不同班次的特點(diǎn),，試聽期的有無和試聽課時請查閱相應(yīng)分校招生簡章,。

第三條：如果學(xué)員在試聽期內(nèi)對于授課質(zhì)量等不滿意可在當(dāng)日的上課現(xiàn)場領(lǐng)取退費(fèi)申請表并經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后于當(dāng)日到華圖招生部辦理退班手續(xù)，逾期不予辦理,。

第四條：沒有試聽的學(xué)員不能以試聽不滿意為由辦理退班,。

第五條：當(dāng)日辦理退費(fèi)手續(xù)時需將所發(fā)材料全部退回本校，如有損壞照價賠償,。

第六條：因試聽期不滿意辦理退費(fèi)手續(xù)時,，須扣除30元的試聽課時費(fèi)，學(xué)員不能以沒有聽完試聽課時而拒絕交費(fèi),。

學(xué)校教研活動制度

為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)教師高水平，教學(xué)高質(zhì)量,，word格式可編輯

辦學(xué)有特色,，就必須加大教育科研力度，扎實(shí)有效地搞好教研活動,，特制定學(xué)校教研活動制度：

第一條：學(xué)期初,，教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的教研計劃，學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計劃和活動安排,。要求具體詳實(shí),，切實(shí)可行、嚴(yán)禁形式化,、任務(wù)性,、應(yīng)付檢查。

第二條：每月召開一次教研組長會議,，教研活動以教研組為單位,，兩周定時活動一次。按照活動計劃研究材料,，討論新課程標(biāo)準(zhǔn),，說課做課評課，試卷分析,，研究科研課題,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等等。杜絕走過場,、熬時間,，要落實(shí)到實(shí)處,。有詳細(xì)活動記錄。

第三條：建立各學(xué)科師徒隊伍,，組織新老掛鉤,，以老帶新，以新促老,。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第四條：“四課活動”經(jīng)?；?。每學(xué)期每位教師做一次匯報課，每學(xué)科搞一次研究課,，學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,，組織一次觀摩課。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手,。

第五條：同年級同學(xué)科要堅持集體備課,，在每位教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，共同分析研究教材內(nèi)容,，確定教學(xué)目標(biāo),，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，切磋教學(xué)方法,，探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng),。

第六條：教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況,，及時向教務(wù)處報告工作,，反饋教師的意見和要求，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作,。

第七條：學(xué)期末,，教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié)，教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會,，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案,。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發(fā)表,。對教word格式可編輯

科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵,。

教師集體備課制度

集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補(bǔ)各位教師備課中的不足,，

取長補(bǔ)短,，資源共享，共同提高,。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會教材及新課標(biāo)的基本要求,，更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),，更科學(xué)地設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，更靈活地實(shí)施教學(xué)方法,，更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題,。特建立集體備課制度。

第一條：集體備課內(nèi)容要求：要做到“五備”：備大綱,、備教材,、備學(xué)生、備教法學(xué)法,、備練習(xí),。“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一課型與方法,、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè),。與此同時，發(fā)揮各個的特長與優(yōu)勢,，形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色,，體現(xiàn)個人加減的靈活性與多樣性。

第二條：所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材,，閱讀其他參考資料,，明確本章節(jié)與其他章節(jié)、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位,。充分了解所教學(xué)生的實(shí)際,，為集體備課，深入切磋交流做好充分的準(zhǔn)備,。

第三條：集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容,，敘述自己對新課程理念的整體構(gòu)思、理論框架,、重點(diǎn)和難點(diǎn),、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵外延,、教學(xué)方法,、講課藝術(shù)等，提出疑難問題,，講明注意事項,。然后同參加備課的教師集體討論研究，提出改進(jìn)意見，補(bǔ)充完善,，達(dá)成共識,。

第四條：集體備課要做到有計劃、有措施,、有記錄,、有效果，每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔,。

教師聽課評課制度

為了深入了解課堂教學(xué)情況,，學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法,，促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,，使新課程改革得以更好的實(shí)施，特制定聽課,、評課活動制度,。

第一條：聽課教師必須提前進(jìn)教室，態(tài)度要認(rèn)真虛心,，不能有干擾課堂教學(xué)的行為（如帶手機(jī)進(jìn)教室）,。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄，有聽課時間,、班級,、授課人、課題,，有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價,。

第二條：聽課杜絕走形式，不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記,。

第三條：聽課后對教學(xué)效果差,、學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師，領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實(shí)行跟蹤聽課指導(dǎo),，幫助改進(jìn),，限期提高,。

第四條：教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽課情況,，并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

第一條：在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作,。

第二條：負(fù)責(zé)組織制定實(shí)習(xí)科學(xué)期和學(xué)年工作計劃。

第三條：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)科人員的管理和安排,，向?qū)W校提出對實(shí)習(xí)科教師的考核和獎懲合理的建議,。

第四條：積極組織好全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì),。

第五條：加強(qiáng)對實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育,、實(shí)習(xí)紀(jì)律教育,、安全文明生產(chǎn)教育。重視安全文明生產(chǎn),，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生,。

第六條：組織實(shí)習(xí)教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理,，不斷提高實(shí)word格式可編輯

習(xí)教學(xué)管理水平,。

第七條：完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第一條：形式與次數(shù)

(1)嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只舉行期中,、期末兩次考試,，教

師不得隨意增加考試次數(shù)。

(2)改進(jìn)考試方法,，以促進(jìn)教與學(xué)的方法改革,。

第二條：命題原則和要求

考試命題要有利于指導(dǎo)教學(xué)，有利于指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,，有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。根據(jù)教學(xué)大綱和教材的要求，既考查“雙基”,，又檢查靈活運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力,，不出偏題、怪題,。

第三條：監(jiān)考要求

(1)監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場的監(jiān)督,、檢查工作，要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想教育及考紀(jì)教育,，保證考試的順利進(jìn)行,。既要維護(hù)考場紀(jì)律，又要熱情地關(guān)懷學(xué)生,。

(2)監(jiān)考教師預(yù)備鈴后進(jìn)入考場,，拆封、分發(fā)試卷,。正式鈴響后,，學(xué)生開始答卷。

(3)監(jiān)考教師要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好監(jiān)考工作,。在考場內(nèi)不吸煙,、不喝茶、不談笑,、不看書報,，不批作業(yè)、不與其他教師閑談，不做與監(jiān)考無關(guān)的事,，中途不得無故離開考場,。

(4)監(jiān)考教師不讀試卷，對試題不作任何解釋,，不提示或暗示,；如果試卷模糊，學(xué)生詢問,，應(yīng)予當(dāng)場答復(fù),。

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(5)考試過程中，監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生企圖作弊時,，應(yīng)予口頭警告,；構(gòu)成作弊事實(shí)的，應(yīng)如實(shí)將具體情節(jié)填入“考場記錄”,，及時獲取作弊證據(jù),。

(6)考試結(jié)束鈴響后，監(jiān)考教師要求學(xué)生停止答卷,，并將試卷放在桌上,。經(jīng)監(jiān)考教師驗(yàn)收后，學(xué)生方可離開考場,。

(7)監(jiān)考教師將收齊的試卷,，連同考場紀(jì)錄表一并送交教務(wù)處。

第四條：質(zhì)量分析

每門學(xué)科每次考試后,，任課教師都要認(rèn)真做好質(zhì)量分析,。做好質(zhì)量分析，首先要進(jìn)行試題分析,。試題分析,，應(yīng)對考查重點(diǎn)，考查內(nèi)容的覆蓋面,，各層次考題的大體比例以及試題進(jìn)行定量分析,，其它方面進(jìn)行定性分析。質(zhì)量分析應(yīng)反映學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握的情況,，學(xué)生綜合運(yùn)用知識的情況,；學(xué)生解決實(shí)際問題的能力以及考試反映的教與學(xué)兩方面存在的問題。質(zhì)量分析應(yīng)提出改進(jìn)教學(xué)的打算及具體措施,，反映教師對學(xué)校工作的建議和要求,。

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》,、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際，制定本學(xué)籍管理辦法,。

第一條：入學(xué)

1,、學(xué)員報到后注冊應(yīng)填寫詳細(xì)的信息，包括姓名,、性別,、身份證號、出生時間,、家庭住址,、父母姓名（或其他監(jiān)護(hù)人姓名）、健康狀況,、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式,、有無特異體質(zhì)等。

2,、新生入學(xué)后,，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編班。以班為單位填寫好新生花名冊,，再到學(xué)區(qū)將學(xué)生基本情況錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)和義務(wù)教育監(jiān)測系統(tǒng),，打印上交并自留由系統(tǒng)導(dǎo)出的花名冊。

3,、教導(dǎo)處應(yīng)將系統(tǒng)導(dǎo)出花名冊中的學(xué)籍號作為新生正式學(xué)籍號,。學(xué)生學(xué)籍號長期不變。休學(xué)一年后一律使用新學(xué)籍號,。

4,、學(xué)校必須給每個學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡，并由學(xué)校負(fù)責(zé)管理,，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象,。

5、學(xué)生學(xué)籍卡的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)填寫,，所有欄目要填齊,。學(xué)籍卡中的學(xué)生成績和綜合性評價要如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況。學(xué)籍卡由教導(dǎo)處保管,，學(xué)生畢業(yè)后,，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍卡歸檔備查。

第二條：轉(zhuǎn)學(xué)與借讀

1,、學(xué)生因家長變動工作環(huán)境,、家庭搬遷（戶籍變更）或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，經(jīng)學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,，學(xué)校審查后發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證明書,，再憑接收學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”,由教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),，填寫轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表，連同本人學(xué)籍簿,、義務(wù)教育登記卡一并轉(zhuǎn)出,，報學(xué)區(qū)備案，并在學(xué)籍庫和在校學(xué)生花名冊中登記轉(zhuǎn)學(xué)并注銷,。

2,、個別學(xué)生確有特殊情況要求插班的，在學(xué)校班額人數(shù)許可的.前提下,須由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,，經(jīng)過教導(dǎo)處考核通過,憑原所在學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)證明,、學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡方可辦理插班手續(xù),由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排插入指定班級,。

第三條：休學(xué),、復(fù)學(xué)、輟學(xué)

1,、有下列情況之一者,，準(zhǔn)予休學(xué)：

（1）因傷病需長期治療，不能堅持學(xué)習(xí)者,；

（2）患傳染性疾病未愈,，不適宜集體生活者；

（3）一學(xué)期內(nèi),，請病,、事假累計超過十周，跟班學(xué)習(xí)有困難者,。

2,、符合條件的病休學(xué)生必須持縣級以上醫(yī)院的診斷證明和住院治療證明，由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,，經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后報學(xué)區(qū)批準(zhǔn),，由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明書，準(zhǔn)其休學(xué),。

3,、學(xué)生休學(xué)以一年為限，期滿不能復(fù)學(xué)的,，可申請延長,。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)籍仍然保留,。學(xué)生休學(xué)期滿,，應(yīng)按時復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時,，應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請,，因傳染病或其他疾病休學(xué)的,，復(fù)學(xué)時必須提供縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,，即可到校復(fù)學(xué),，復(fù)學(xué)學(xué)生原則上由學(xué)校安排到原年級的下一年級學(xué)習(xí),。

4,、學(xué)生休學(xué)期未滿，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的,，可向?qū)W校提出提前復(fù)學(xué)申請,。經(jīng)學(xué)校審核同意后,，可提前復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個人意愿安排到合適的年級學(xué)習(xí),。

5,、一學(xué)期連續(xù)無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天以上者，視為輟學(xué),。如有學(xué)生輟學(xué),，班主任應(yīng)及時向校長報告，并進(jìn)行家訪,，查明原因,，敦促其到校學(xué)習(xí)，經(jīng)多次動員不能復(fù)學(xué)的,，校長應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府報告,。針對學(xué)生輟學(xué)的原因，鎮(zhèn)政府依法負(fù)責(zé)對其父母或監(jiān)護(hù)人采取教育措施或行政措施,，督促或強(qiáng)制其送子女（或其被監(jiān)護(hù)人）復(fù)學(xué),。

第四條：義務(wù)教育原則上不實(shí)行留級制度，但若學(xué)員該期內(nèi)容尚未學(xué)會,，下期可免費(fèi)再學(xué),。

第五條：對接受完培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定時間的義務(wù)教育的學(xué)員，經(jīng)考查達(dá)到合格者,，由學(xué)校發(fā)給初級認(rèn)證證書或中級認(rèn)證證書,。學(xué)校可繼續(xù)管理學(xué)員檔案3年,，并負(fù)責(zé)推薦到相關(guān)的企業(yè)上班,。

第一條：對在教書育人、教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)改革,、教材建設(shè),、教學(xué)管理、學(xué)生指導(dǎo)等方面做出成績的教師和教學(xué)任務(wù)飽滿,、教學(xué)效果好的教師,，經(jīng)評定，給予相應(yīng)獎勵,。具體獎勵措施見培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師獎勵制度,。

第二條：教師違反國家法律法規(guī)，違反學(xué)院及系規(guī)章制度的,，將颯颯進(jìn)行嚴(yán)肅處理并記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中,。

（1）凡在教學(xué)過程中違背四項基本原則等違法亂紀(jì)、影響教師形象,，經(jīng)教育后不改的,，參考學(xué)院的相關(guān)制度給予相應(yīng)懲罰。

（2）經(jīng)教學(xué)檢查或?qū)W生與同行教師反映教學(xué)效果差的任課教師,，必須在限期內(nèi)改進(jìn),，否則暫停任課資格直至調(diào)離教學(xué)崗位。

（3）教師違反教學(xué)紀(jì)律的行為,，上課遲到,、提前下課，作業(yè)批改不認(rèn)真或隨意不批改,，均以教學(xué)事故論處,。凡在教學(xué)過程中曠教，以嚴(yán)重教學(xué)事故論處,。

（4）凡由于主觀原因,，教師不能按時完成教學(xué)工作任務(wù)的，相應(yīng)扣其教學(xué)工作量,。

第三條：對教師的鑒定,、業(yè)務(wù)考核、獎勵,、處分等均歸入教師本人業(yè)務(wù)檔案,。

對于參加。軟件培訓(xùn)的學(xué)員,，學(xué)校將定期對學(xué)員進(jìn)行評比一次,。將會評出優(yōu)秀學(xué)員，被評為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長頒發(fā)獎品,。為充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動性,，因此使用積分教學(xué)法，具體實(shí)施辦法如下：

第一條：積分滿100分可獲得培訓(xùn)班獎品,。

第二條：獎品豐厚,，各種精美學(xué)習(xí)用品和生活用品,。

第三條：加分規(guī)則：

（1）在規(guī)定時間完成作業(yè)（錯誤較少）3分

（2）在規(guī)定時間認(rèn)真完成作業(yè)且字跡工整，全對者6分

（3）紀(jì)律好,，聽從老師教導(dǎo)的學(xué)生3分

（4）保持桌椅整齊,，干凈衛(wèi)生，坐姿端正,，3分

（5）自覺復(fù)習(xí),、預(yù)習(xí)3分

（6）在促進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每介紹一名同學(xué)來本輔導(dǎo)班者10分

（7）期中和期末考試成績100分10分,；

90分以上5分,；成績進(jìn)步10分以上5分

（8）被評為周明星學(xué)員者10分

第四條：減分規(guī)則：

（1）不按時完成作業(yè)者-3分

（2）上課說話,、擾亂課堂紀(jì)律,、不聽教師指揮者-5分

（3）不簽到或簽退者每次-2分：

（4）浪費(fèi)礦泉水、亂扔廢紙等壞人壞事-2分word格式可編輯

（5）課間嬉戲打鬧,，擅自離開教學(xué)區(qū)域-3分

為加強(qiáng)財務(wù)管理,，規(guī)范財務(wù)工作，促進(jìn)培訓(xùn)班的發(fā)展,、推動培訓(xùn)

班招生的優(yōu)化組合,。以提升教學(xué)效益為經(jīng)營目標(biāo)、以社會責(zé)任為擔(dān)當(dāng),。依照國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合培訓(xùn)班實(shí)際情況，特制定本制度,。

第一條：籌集資金和有效使用資金,，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全,，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。

第二條：做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財務(wù)管理制度,，認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃,、控制、核算,、分析和考核工作,。

第三條：加強(qiáng)財務(wù)核算的管理，以提高會計信息的及時性和準(zhǔn)確性,。

第四條：監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建,、保管和使用，配合綜合管理部或?qū)Ｂ毑块T定期進(jìn)行財產(chǎn)清查,。

第五條：按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書,，做好財務(wù)分析,、績效考核工作

會計：

第一條：按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃,，遵守各項收入制度,，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

第二條：按照國家會計制度的規(guī)定,、計帳,、算帳、報帳做到手續(xù)完整,，內(nèi)容充實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,、日清月結(jié),，按期報帳。

第三條：按照國家會計制度的規(guī)定,，妥善保管會計資料,，建立會word格式可編輯

計檔案。

第四條：對上級機(jī)關(guān)和財政,、財務(wù),、銀行部門來本單位了解檢查財務(wù)工作，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,，如實(shí)反映情況,，遵守、宣傳,、維護(hù)財政制度和紀(jì)律,。

第五條：按照國家財政制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況,，制定切實(shí)可行的財務(wù)管理制度,。

第六條：監(jiān)督本單位執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法令,、制度,，遵守財紀(jì)紀(jì)律。

出納：

第一條：負(fù)責(zé)管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金,、支票等收支工作,。

第二條：嚴(yán)格遵守各項財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核現(xiàn)金收,、付的每一張單據(jù)憑證,，做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，日清月結(jié),，不得坐支大量現(xiàn)金,，要及時存入銀行，對暫付的現(xiàn)金,，按規(guī)定催促有關(guān)人員結(jié)算報銷，保證帳款相符,。

第四條：擔(dān)任學(xué)?；蚩倓?wù)處分配的其它工作,。

第五條：提高警惕，保管好庫存現(xiàn)金,、支票等一切票證,，現(xiàn)金存放不得超過銀行規(guī)定的限額,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇二

一,、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,，按指定聽課座位就坐,。認(rèn)真聽講，勤做筆記,，按時完成作業(yè),。上課時，不得隨意使用通訊工具,，手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉,；有問題要舉手示意，不隨便講話,。

二,、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,，不曠課，有事必須請假,。請假半天由班主任同意,，1天及以上者，須持單位證明，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn),；若無故曠課1天以上,、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上，不得參加本次培訓(xùn)的考試,?？梢暻闆r，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時,，方可參加考試,。

三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度,。學(xué)員到課情況,，由班主任點(diǎn)名記載，上,、下課前各簽到一次,。將到課、遲到,、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上,，并作為評定考勤分的'依據(jù)。若缺一次簽到蓋章,，視為半天未到課,，按規(guī)定扣5分，累計扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分,，視為考試不及格,，應(yīng)重新按課時補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的,，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí),。直至考核合格，方可發(fā)證,。

四,、學(xué)員要講文明，有禮貌,，做到尊敬老師,，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)公物,，講究衛(wèi)生,，不亂丟紙屑，不隨地吐痰,，自覺維護(hù)公共秩序,。

五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見,，先向班主任反映,，班主任不能處理時，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映,。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。

六,、考試時,，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，對監(jiān)考老師勸告無效者,。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格,，并報學(xué)校教務(wù)處處理。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇三

為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量,，完善培訓(xùn)班的管理體系,，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：

一,、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報時間內(nèi)申報有效,，逾期不予以受理；

二,、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班,，否則不予以認(rèn)證；

三,、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時費(fèi)的`支持（考證類培訓(xùn)班除外）,，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決；

四,、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班,；

五,、各培訓(xùn)班必須及時地向中心反饋培訓(xùn)班信息；

六,、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核,，合格者方能順利結(jié)業(yè)；

七,、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定,；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定,；

一,、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng),，尊敬師長,，樂于助人，品行端正,，思想政治素質(zhì)不斷提高,，遵紀(jì)守法，不鋪張浪費(fèi),，無不文明行為,；

二、勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，目標(biāo)明確，不浪費(fèi)時間,，學(xué)習(xí)重積累,，不突擊，不投機(jī),，不斷提高自身綜合能力,；

三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù),；

四,、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物,，節(jié)約水電,，保持校園清潔衛(wèi)生；

五,、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備,，無故損壞要賠償；

六,、關(guān)閉個人通訊工具,，如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔；

七,、積極參與課堂討論,，按時完成作業(yè)；

八,、不遲到早退,，不隨便進(jìn)出課堂,，教室內(nèi)不接打電話；

九,、學(xué)員專心聽講,，認(rèn)真記錄；

一,、每個學(xué)員（包括旁聽生）出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上,，有特殊情況不能出勤的需寫請假條（假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請），曠課一次以上（包括一次）當(dāng)自動退學(xué),；

二,、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開班時必須要上交一篇通訊稿,，并附帶照片等相關(guān)資料,，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿；

三,、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上,；一旦被我們抽到?jīng)]到課的（未請假），一律不予以結(jié)業(yè),；

四,、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格,；

五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律,，并嚴(yán)格把關(guān),；

六、每個學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè),；

七,、每個培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時必須上交一份學(xué)習(xí)心得（一式兩份，一份電子版,，一份手寫版）,；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié),；

九、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員,，評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,，管理上的感想。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇四

13:00---15:30教師備課時間

15:30---16:00招生宣傳即接學(xué)生

16:00---20:30教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時間)

1.每天整理自己的物品,，保持桌面干凈,、整潔,，座椅擺放整齊。

2.需要打印的習(xí)題,、資料等必須提前遞交,，經(jīng)安排后將由打印人

員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料,，請保存到e盤所屬文件夾,。

3.工作時間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話,，閑聊,，影響他人

工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(qq聊天,、游戲等),，違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系,，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響,。

4.每天13:00始為正式上班時間，所有教師13:00時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,，不在位者視為遲到,；

5.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉,；最后離開者必須關(guān)

閉所有電源開關(guān)(照明燈,、空調(diào)、電腦,、插座等),。

1.帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。

2.教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材,、教案,、教具和課堂必需品，于

輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室,。期間不得隨意出教室(特別是過道南 1

邊的教室,，杜絕學(xué)生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學(xué)秩序,。

3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,，對于學(xué)校期中和期末考試教

師應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識,，如有必要可安排單元測試,。

4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和,、舉止大方,，避免情緒

化(女性教師上課不得化濃妝,、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋,、超短裙,、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖,、背心,、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

5.上課時,，教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的,，允許老師看短信,。

6.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,，隨時注意學(xué)生聽講、書寫坐姿,。

7.教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出,、條理清楚、語言簡潔,、深入淺出,，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范,、簡要醒目,、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶,。

8.教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的.學(xué)習(xí)方法,、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣,。注重教與學(xué)的結(jié)合,，提高教學(xué)效果。

9.課間休息時,，教師禁止離開教學(xué)區(qū),，禁止長時間進(jìn)行電話閑聊。

10.教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,，不得任意調(diào)課,、停課、延課和私自換課,，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行,。

11.教師應(yīng)及時給缺課的學(xué)生補(bǔ)課，以免影響后期學(xué)習(xí),；為了保證學(xué)生安全,，有事需請假的學(xué)生，教師應(yīng)與家長交流并核實(shí),。

1.考勤 ：堅守工作崗位,，遵守作息時間，自覺做到不遲到,、不早退,，如果因?yàn)槠渌蜻t到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因,。(10元/次)

2. 衛(wèi)生：每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,，要求地面干凈，桌凳擺放整齊,，清潔用具歸置墻角,，講桌整潔等；每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后,，打掃完教室,，撤除桌布。

3.遲到,、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理,。(30元/次)

4. 上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn),，否則以早退處理,。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請,，并自行聯(lián)系代課的老師,，代課過程中課時費(fèi)減半。

5.全體教師例會,、各項活動等,，教師須按時參加，教研,、例會,、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除,。

注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準(zhǔn),。

6.電話家聯(lián)管理條例

(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來,。每周交到辦公室,。

(2)教師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè),，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學(xué)生都電話回訪到,，每次回訪都要有回訪記錄,。

(3)教師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況,、學(xué)校活動安排,、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜,；與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識,，英語課如：課文朗讀,，口語對練，單詞句型,、音標(biāo)檢查等,。

(4)學(xué)生如有缺課、遲到,、早退,、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,，教師應(yīng)及時打電話與家長溝通,。

(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加,。

6.學(xué)生教育

(1)熱愛,、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,，不得體罰或變相體罰學(xué)生,，不歧視差生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。

(2)所有教師都對學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,，愛惜教室內(nèi)的電燈,、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān),；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為,；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇五

1. 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)

3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤,、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

4. 接聽前臺電話，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員

5. 負(fù)責(zé)與來訪家長溝通,，針對溝通情況做好記錄

6. 負(fù)責(zé)上(推薦訪問好范文網(wǎng)：)課時間家長接待,，解答家長疑問

7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購計劃及各部門發(fā)放

1. 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃,，如寒暑假,、藝考、短訓(xùn),、集訓(xùn),、匯報演出等

3. 負(fù)責(zé)招生計劃的落實(shí)和執(zhí)行，包括招生簡章內(nèi)容的制定,、招生范圍的落實(shí),、招生簡章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行情況及時總結(jié),、加以改善,。

4. 負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪

5. 在特定時期做出招生計劃之后,，第一時間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā),。

6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn)，查找生源流失原因,，并報備教務(wù)處,，做好學(xué)籍管理。

1. 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計,、制作、交稿

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

4. 負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用

5. 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流,，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料

7. 負(fù)責(zé)在各次活動時攝影、攝像,，整理學(xué)校資料庫,，存檔備案

1. 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,，維護(hù)學(xué)籍管理檔案,，做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰

3. 負(fù)責(zé)教師檔案管理,，及時更新教師資料,，隨時能與教師取得聯(lián)系

4. 負(fù)責(zé)上課情況管理，負(fù)責(zé)教師,、學(xué)生的考勤,，做好上課登記工作

5. 負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計、整理,、更新,，及時向財務(wù)報通報學(xué)生需繳納費(fèi)用情況

6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課,，保持與家長溝通,，不使生源流失

7. 負(fù)責(zé)教師教學(xué)計劃的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)行

8. 負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報表,，一般按學(xué)期上課者,，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者,，十節(jié)課一次,。

1. 日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔,、完整,、準(zhǔn)去

2. 現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕

3. 每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),，并制作報表,，向校長辦公會遞交。

4. 每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報

5. 每月5日前出具前一個月的'營收報表,，向校長辦公會遞交,。

6. 每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目，做出銷售物品報表,，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議

7. 整理報銷憑證,，做好財務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依,、隨時備查

8. 公司財務(wù)章的管理,，并按規(guī)定使用

1. 日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫,，加蓋公章

2. 每月5日前與會計核準(zhǔn)前一個月的營收報表,，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

3. 辦公用品、工資,、獎勵等的按時發(fā)放和支付

4. 辦公物品及時按需采購,，辦公費(fèi)用如電話費(fèi),、水電費(fèi)等的支付

5. 銷售物品的采購、補(bǔ)充,，銷售營收的統(tǒng)計和現(xiàn)金管理

6. 其他所有費(fèi)用的支出和收入

7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇六

一,、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間提前10到20分鐘到校，不遲到,，不早退,，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

二,、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩,，追逐打鬧，嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺,。

三,、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)

四、上課時不準(zhǔn)交頭接耳,，有事和老師舉手打報告,。

五、學(xué)員上下課必須有家長接送,，家長送完學(xué)員請主動離校,。

六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課,。

七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,，否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi),。

八、比賽和演出請積極參加,，遵守紀(jì)律聽從帶隊老師的指揮,，按時到達(dá)比賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,，否則后果自負(fù),。

九、對于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的.舞蹈學(xué)校深造和推薦工作,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇七

一,、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課,。嚴(yán)禁教師未備課就講課,。

二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施,。備課須用專用備課簿,，或備課打印資料。

三,、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的'備課情況,，對備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時指出,，并要求改進(jìn),，確保備課質(zhì)量。

四,、認(rèn)可教師每次上課后,，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合學(xué)員反饋意見,，隨時修改備課內(nèi)容,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五,、同一課程不同任課教師之間,，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流，取長補(bǔ)短,，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇八

一、辦公室在每年11月中旬,，通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式,，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計,、整理,。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求,，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計劃,，經(jīng)校長和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

二,、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計劃及時分解月度培訓(xùn)教學(xué)計劃,，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計劃內(nèi)容和時間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報手續(xù)和通知,，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí),。

三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃安排,，在培訓(xùn)前5天,，編制好教學(xué)大綱,，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。

四,、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排,。

五、辦公室應(yīng)及時對各部門培訓(xùn)計劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)沒有到位的.,，要及時整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計劃予以調(diào)整,，應(yīng)在5天前,，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實(shí),。

六,、在計劃執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的,，應(yīng)及時向教務(wù)處提出,，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計劃，經(jīng)校長批準(zhǔn)后報辦公室備案,，并通知落實(shí),。臨時性的培訓(xùn)計劃，由教務(wù)處編制,，報學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇九

一,、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理,。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總,、分類,、整理、編冊,、歸檔和保管,。

二、每期培訓(xùn)結(jié)束后,，辦公室應(yīng)及時完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的'考核檔案的建立和編制,。收集檔案的內(nèi)容：①培訓(xùn)通知；②教學(xué)課程表,；③培訓(xùn)人員報到名冊,；④培訓(xùn)考核申請表；⑤考場名單,、試卷,；⑥成績表等,。收集培訓(xùn)檔案，采用分類整理,，按檔案內(nèi)容順序排列,，經(jīng)過校對準(zhǔn)確，裝訂成冊,，歸檔,。

三、財務(wù)結(jié)清,、完善和整理好財務(wù)管理檔案,。

四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,，并放置在通風(fēng),、干燥場合，防止檔案材料丟失,、損壞和霉變,。

五、建立檔案材料的借閱登記制度,。凡需借檔案材料,，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時予以回收,。

六,、學(xué)校檔案材料，分長期和短期兩類保存,。財務(wù)及人事檔案為長期保存（一般為十五年以上）,，其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的,，需辦理審批手續(xù),。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十

一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行,。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商,。

二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的`數(shù)量,，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室,。

三、教室必須做到課桌凳齊全,，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要,。

四、無論是本校教室或借用教室,，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間,，必須確保正常使用,。

五、保證教室衛(wèi)生,、整潔,，照明良好。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十一

1,、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn),。

2,、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動,。

3,、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師,、新教師要參加學(xué)校和上級組織的'專項培訓(xùn),。

4、教師參加培訓(xùn)時,，要認(rèn)真記錄,，并做到及時消化，應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究,。

5,、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,，每學(xué)期期末上交,。

6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié),、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇,、聽課20節(jié)以上,。

7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分,。

8,、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì),。

1,、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo)。

2,、制定培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)過程,、培訓(xùn)總結(jié)。

3,、檢查各項工作,，記錄過程，做好分析,，及時反饋,。

1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分,。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

2,、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo),、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補(bǔ)上,。

3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,，做好筆記,，及時完成作業(yè)。

4,、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，（如出勤率高,，作業(yè)認(rèn)真,、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀）年終以適當(dāng)獎勵,，并與教師年度考核掛鉤,。

5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎,，考核中加分,。

6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表,，考核中加分,。

7、獎勵方法：

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果（績）可獲教研成果獎,，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：（論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給,，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計,。）：

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十二

一,、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計劃編制相應(yīng)的教育大綱,。

二、培訓(xùn)班的日?；顒庸芾韺?shí)施班主任負(fù)責(zé)制,。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù)。

三,、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題,，必須及時與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個培訓(xùn)班,，可根據(jù)情況,，設(shè)班長和若干學(xué)習(xí)小組。

四,、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外,，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師，組成健全師資隊伍,，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用（專職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的`師資證）,。

五、班主任要經(jīng)常深入課堂,，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,，掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平,。

六,、每期培訓(xùn)班開辦前3天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括實(shí)作與書面考試）銜接事宜,。

七、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷,，班主任要落實(shí)好每期考試的取卷,、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項,。

八,、實(shí)作考試前3天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人,。辦班結(jié)束后5天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報辦理好證件,，并通知到學(xué)員本人,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十三

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,，特制定以下安全管理制度,。

1,、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。

2,、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。

3,、規(guī)范課堂教學(xué)行為,，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

4,、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂,。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)生家長,。

1、校區(qū)主任,、副主任必須加強(qiáng)課間巡視工作,。

2、教育學(xué)生課間不攀高,、不跳臺階,、不追跑，上廁所不擁擠,、不做危險性游戲等,。

1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長,、副校長、教務(wù)處主任,、各校區(qū)主任及副主任)

2,、健全安全工作責(zé)任制，確保安全工作落實(shí)到人,，每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書,。建立重大事故報告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走,、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報市人民政府,，不得隱瞞責(zé)任事故,。

3、定期排查不安全隱患,。

1,、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作，化被動為主動,，實(shí)行全員監(jiān)控,。

2、在遭遇不可預(yù)見的'火災(zāi),、地震等災(zāi)害時,，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學(xué)生的生命安全,。

3,、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,，傳授遇災(zāi)后的自救,、互救辦法，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力,。

4,、要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助,，全力保護(hù)學(xué)生的安全,。

5、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),，不得組織學(xué)生參加救火,、救災(zāi)等。

6,、實(shí)行全員參與安全工作制度,，不得回避安全工作責(zé)任。

附：因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,，由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任，校區(qū)主任,、副主任,、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的，由任課教師,、校區(qū)主任,、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo),、前臺承擔(dān)責(zé)任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的，由校區(qū)主任,、副主任承擔(dān)責(zé)任;部門提出了整改，而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實(shí)到位,，由學(xué)校負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十四

為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象，營造一個團(tuán)結(jié),、有序,、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干,、高效的工作團(tuán)隊,，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度,，本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工,。

（一）聘任規(guī)定

1、具備規(guī)定學(xué)歷,，有較高文化素養(yǎng),，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍,、積極進(jìn)取精神,，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件。

2,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制（一般為一至三個月）,，試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后由員工所在部門主管,、分管校長在<試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書>上簽署意見,。

3、在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的,，由所在部門主管提出《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書》,，分管校長簽字批準(zhǔn)后，可提前結(jié)束試用期,，轉(zhuǎn)為正式員工,。

4、試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同,。

5、聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn),，調(diào)整其工作崗位,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù)；根據(jù)政府規(guī)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)狀況發(fā)放員工福利,。

（二）解聘規(guī)定

具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,、辭退員工：

1）依法被追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng),、通緝者,；

2）違備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者；

3）給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者,；

4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行末尾淘汰制中不能勝任工作者,；

5）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分、累計達(dá)三次以上者（含三次）,；

6）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者,；

按法律、法規(guī),、政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動合同者,；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛,，且雙方不能協(xié)商解決的,，應(yīng)向所在市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時間是星期一至星期日,，員工每周工作44小時，每周5,、5個工作日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行輪休制,。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工享受國家法定節(jié)假日休息制度,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有突出貢獻(xiàn)的員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年可安排5天的帶薪休假待遇,。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到,、早退和曠工,。

（1）遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外）,，遲到1小時者扣發(fā)當(dāng)日工資,。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分；年累計遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,。

（2）早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時罰款5元,，超半小時按曠工半日處理。

（3）曠工：按日工資的兩倍處罰,；

無故連續(xù)曠工3天,，按自動離職處理,。

4、員工請假應(yīng)經(jīng)過審批,。

（1）兩天以內(nèi)的病假,、事假，由部門主管批準(zhǔn),；

三天或三天以上的病假,、事假由校長批準(zhǔn)；

（2）請假應(yīng)提前半天向部門主管請示,，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的`工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式,；

（3）根培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況,，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者,，應(yīng)于上班后30分鐘內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,，通過電話向部門主管請假。如本部門主管不在,，可直接向校長請假,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工處理,。情節(jié)嚴(yán)重者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,。

5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行加班加薪制度,，延時加班薪金為正常薪金的1.5倍,，節(jié)假日加班薪金為正常薪金的兩倍。

6,、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作,，加班者在加班后的第二個工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上班，第二日不能正常出勤者,，應(yīng)由其部門主管批準(zhǔn),，否則按曠工一次處理。

7,、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準(zhǔn),。如員工填寫簽到簿與實(shí)際情況不符，每發(fā)現(xiàn)一次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將予以警告處分,。警告處分累計達(dá)三次者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,；

8、考勤記錄統(tǒng)計結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一,；

9,、每月15日為發(fā)薪日,，新員工的薪金以實(shí)際工作天數(shù)按比例發(fā)薪。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為現(xiàn)代化私營企業(yè),，以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺,，并充分體現(xiàn)以人為本紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。

1,、當(dāng)日的工作,，絕不拖延至第二日。

2,、工作期間內(nèi)嚴(yán)禁閑聊,、睡覺、吃零食,，只能在午休時間看報紙,。

3、在工作場所嚴(yán)禁喧嘩,、嬉笑打鬧,。

4、在工作期間內(nèi),，應(yīng)處處以主人身份要求自己,，主動承擔(dān)公共事務(wù)。

5,、接到咨詢電話,，要耐心介紹并記錄，如自己不能處理,，應(yīng)馬上找其他人接待,。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復(fù),。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何工作,，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉,，應(yīng)以主人身份主動去做,。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手,；在工作上應(yīng)相互協(xié)助,，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生,。

6,、因公會客可到休閑區(qū)或適當(dāng)?shù)霓k公室，私人朋友應(yīng)在休閑區(qū)接待,；各部門若有重要客戶來訪應(yīng)事先通知課程（培訓(xùn)）顧問,，以便做好接待工作,。

7、上班時間,，辦公室內(nèi)不得利用計算機(jī)運(yùn)行工作范圍以外的程序,，嚴(yán)禁將計算機(jī)用于電腦游戲。

8,、保證自己辦公桌及其周圍環(huán)境的清潔,。所有辦公物品、書籍等屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財產(chǎn),，要仔細(xì)保管,，用后放回原處。每位員工都應(yīng)注意節(jié)約各種能源,。

10,、教學(xué)場所禁止吸煙，吸煙者應(yīng)到吸煙區(qū),。

11、下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前,，要關(guān)好門窗,，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。

12,、全職員工在本職工作之外,，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作。