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培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇一

前言..................................................... 1

一．校長職責(zé)............................................. 2

二、副校長工作職責(zé)....................................... 3

三,、教師管理制度......................................... 3

四,、學(xué)員管理制度......................................... 5

五、招生制度............................................. 7

六,、教學(xué)管理制度......................................... 8

七,、實(shí)習(xí)管理制度....................................... 11

八、考試管理制度,；.................................... 12

九,、學(xué)籍管理制度....................................... 13

十、教職員工獎(jiǎng)懲制度.................................... 16

十一,、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度...................................... 17

十二：財(cái)務(wù)管理制度...................................... 18

十三,、會計(jì)、出納崗位職責(zé)................................ 18

第一條：校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,。在上級主管部門和學(xué)校黨支部

的集體領(lǐng)導(dǎo)下,，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作,。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作,。

第二條：貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，以及上級黨委,、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議,，定期向上級教育主管部門請示匯報(bào)工作。

第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策,。政治上要充分信任和依靠教師,。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。關(guān)心教職工的思想和生活,，合理安排他們的工作,，充分調(diào)動他們的積極性。

第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,。堅(jiān)持以教學(xué)為中心來安排工作,。建立正常的教學(xué)秩序；保證按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開設(shè)課程,，進(jìn)行教學(xué),、努力提高教學(xué)質(zhì)量；深入教學(xué)第一線,，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

第五條：抓好思想政治工作,，聯(lián)系實(shí)際，組織政治學(xué)習(xí),，依靠全體教職工和共青團(tuán)等組織做好思想政治工作樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),。

第六條：抓好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》,。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)視力,，增進(jìn)身心健康，切實(shí)做好學(xué)校教職員工的計(jì)劃生育工作,。

第七條：抓好后勤工作,，加強(qiáng)學(xué)校后勤隊(duì)伍的思想、組織建設(shè),，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,，建立財(cái)務(wù)管理制度，搞好基建,，督促校產(chǎn)管理,；抓好師生員工的生活福利；綠化、美化學(xué)校環(huán)境,，督促搞好圖書,、儀器、電教醫(yī)藥器材,、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作,。

第八條：主持學(xué)校行政會議或校務(wù)會議，充分發(fā)揚(yáng)民主,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),，討論學(xué)校人事安排，積極開展教育科研,，探索教育教學(xué)規(guī)律,，word格式可編輯

發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第九條：忠誠黨的教育事業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針,，不斷增強(qiáng)對教育工作的事業(yè)心,；事事以身作則，做師生員工的表率,，實(shí)事求是,，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗,，經(jīng)常開展批評與自我批評,。

第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,，提出任期目標(biāo),，報(bào)上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實(shí)施,。

第一條：分管招生,、教務(wù)、學(xué)生安置,、培訓(xùn),、后勤工作。

第二條：督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作,。

第三條：搞好物資供應(yīng),、后勤服務(wù)的管理。

第四條：負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度,、計(jì)劃,、總結(jié)等文件的把關(guān)工作,。

第五條：領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)教參的編寫工作,，并按要求組織實(shí)施,。

第六條：組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動。

第七條：負(fù)責(zé)對教師的考核,、鑒定,、評比，切實(shí)提高教師素質(zhì),。

第八條：健全教學(xué)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)學(xué)生管理，保證正常的教學(xué)秩序,。

第九條：加強(qiáng)實(shí)習(xí)課教學(xué),，提高對學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。

第十條：協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作,。

理論授課教師：

一．認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課：

第一條：教書育人，為人師表,，依法執(zhí)教,，遵紀(jì)守法。

第二條：要熟悉教學(xué)大綱,、教材,，吃透本科特點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材,，word格式可編輯

找出重點(diǎn),、難點(diǎn)與關(guān)鍵；了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),，寫好課時(shí)教案,，不上無準(zhǔn)備之課。

第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品,，做到提前兩分鐘到教室,，要貫徹精講多練原則，提倡啟發(fā)式教學(xué),，語言規(guī)范,，板書清楚，加強(qiáng)雙基,，培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中,，循循善誘,，不諷刺挖苦學(xué)生,，維持課堂紀(jì)律；教師不能中途走出教室,，不能提前下課,，不能拖堂講課，不能隨意缺授功課,，不能自行調(diào)課或補(bǔ)授功課,。

第四條：結(jié)合教材，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,，注意學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,，保護(hù)學(xué)生視力。

第五條：指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

第六條：搞好成績考核，考試要做到份量恰當(dāng),、考題確切,、要求嚴(yán)格。

第七條：做好學(xué)生的思想工作,，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,。

第八條：努力探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參與教研教改,。

第九條：不斷提高自身素質(zhì),，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。

第十條：言傳身教，為人師表,。

二,、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)

第一條：根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,，精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā),、批改和訂正，要講求實(shí)效,，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識錯(cuò)誤,，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好各門知識。

第二條：要因材施教,，對差生要熱情輔導(dǎo),，盡量幫助他們跟上班級；對成績優(yōu)秀的學(xué)生要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好,，發(fā)揮其特長,。

第三條：積極創(chuàng)造條件,，開展多樣化的課外活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，開拓知識眼界,，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。

實(shí)習(xí)老師：

第一條：認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,，編制好學(xué)年（學(xué)期）計(jì)劃,，努力完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

第二條：提前十分鐘進(jìn)入實(shí)習(xí)場地,，組織學(xué)生做好準(zhǔn)備工作,。下課前十五分鐘停止操作，組織學(xué)生整理場地及保養(yǎng)設(shè)備,，填寫好實(shí)習(xí)教學(xué)日志,。

第三條：認(rèn)真?zhèn)湔n和寫好教案，做好上課前準(zhǔn)備工作,。

第四條：認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo),、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工作,。堅(jiān)守工作崗位,，不得無故脫崗,。

第五條：堅(jiān)持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修，設(shè)備大修要及時(shí)上報(bào)，待學(xué)校審批后實(shí)施,。

第六條：負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí),、期中,、期末及畢業(yè)成績,，并認(rèn)真記錄及時(shí)報(bào)送教務(wù)部門。

第七條：不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法,，提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,。

第八條：嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定，教育學(xué)生遵守勞動紀(jì)律,，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),，節(jié)約原材料，對違紀(jì),、違章作業(yè)學(xué)生進(jìn)行批評教育,。

第九條：加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,，關(guān)心熱愛學(xué)生,，注意言傳身教，為人師表。

第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識,，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,，因此,，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：

第一條：學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,，并遵守word格式可編輯

學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例,。

第二條：嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到,、不早退,，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí),。

第三條：學(xué)員上課時(shí)必須配帶學(xué)員證,，如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證，則不能進(jìn)入教室上課,。對于曠課的學(xué)員,，學(xué)校不予補(bǔ)課，責(zé)任自己承擔(dān),。長期班學(xué)員如遲到,、早退分別累計(jì)達(dá)8次或無故曠課累計(jì)達(dá)5次者，經(jīng)學(xué)校批評后仍無改正,，則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué),。

第四條：根據(jù)課程安排，自覺聽課,、上機(jī),，對不聽課，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員,，學(xué)不會的學(xué)校概不負(fù)責(zé),。

第五條：遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮,，上課時(shí)要定位就座,，衣著整齊，不得敞胸露懷,、穿短褲,、背心、拖鞋,，不允許穿奇裝異服,。未經(jīng)老師、班主任同意,，不得隨便離座或進(jìn)出教室,。

第六條：未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作,，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價(jià)賠償損失。

第七條：學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī),，接聽電話的學(xué)員須向任課教師請示,，批準(zhǔn)后在教室外接聽電話。

第八條：保持教室衛(wèi)生,，禁止亂扔紙屑,、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰,，禁止在教室內(nèi)吸煙,、喝酒。

第九條：在上課期間,，禁止上網(wǎng)聊天,、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn),，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格,。

第十條：學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作，如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格,。

第十一條：學(xué)員看好自己的隨身物品,，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。

第十二條：愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,，凡損壞,、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償,。未經(jīng)老師或班主任允許,，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

第十三條：嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室,、宿舍,，違者將重罰。

第十四條：嚴(yán)禁打架斗毆,，尋釁鬧事,，嚴(yán)禁賭博、吸毒,、販毒,，違者堅(jiān)決開除。

第十五條：學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試,，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證,，考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并與新班一起免費(fèi)重新學(xué)習(xí)。

第十六條：學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況,，配合學(xué)校對教師的考評調(diào)查,。

第十七條：本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實(shí)施，請各位學(xué)員互相監(jiān)督,，認(rèn)真遵守,。

第一條:建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條:擴(kuò)大招生范圍,，在烏市做廣泛的宣傳,。

第三條：公開招生政策，招生條件及招生計(jì)劃,。

第四條：規(guī)范招生行為，嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”,。任何部門和個(gè)人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費(fèi),。學(xué)校不得采取經(jīng)濟(jì)手段組織生源。

第五條：堅(jiān)決打擊非法招生活動,，學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供生源信息,。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人招拉生源，堅(jiān)決取締和打擊非法中介招生機(jī)構(gòu)和招生販子,。 word格式可編輯

第六條：招生過程鐘,，必須堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè),，不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生,，不違背學(xué)生意愿。

第七條：嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi),，招生學(xué)校按照物價(jià)部門核準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用,。

第八條：對違反招生管理制度的部門和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí),，就其情節(jié),，給予批評、教育,、年度考核降級,、報(bào)送有關(guān)方面處理。

為充分考慮學(xué)員的利益,，我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特設(shè)立試聽制度如下：

試聽制度

第一條：為了更好的為學(xué)員服務(wù),、保證學(xué)員的權(quán)益，新疆,。針對某些班次為每位已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)的學(xué)員安排了試聽期,。

第二條：針對不同班次的特點(diǎn)，試聽期的有無和試聽課時(shí)請查閱相應(yīng)分校招生簡章。

第三條：如果學(xué)員在試聽期內(nèi)對于授課質(zhì)量等不滿意可在當(dāng)日的上課現(xiàn)場領(lǐng)取退費(fèi)申請表并經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后于當(dāng)日到華圖招生部辦理退班手續(xù),，逾期不予辦理,。

第四條：沒有試聽的學(xué)員不能以試聽不滿意為由辦理退班。

第五條：當(dāng)日辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)需將所發(fā)材料全部退回本校,，如有損壞照價(jià)賠償,。

第六條：因試聽期不滿意辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)，須扣除30元的試聽課時(shí)費(fèi),，學(xué)員不能以沒有聽完試聽課時(shí)而拒絕交費(fèi),。

學(xué)校教研活動制度

為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教師高水平,，教學(xué)高質(zhì)量,，word格式可編輯

辦學(xué)有特色，就必須加大教育科研力度,，扎實(shí)有效地搞好教研活動,，特制定學(xué)校教研活動制度：

第一條：學(xué)期初，教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)校的教研計(jì)劃,，學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計(jì)劃和活動安排,。要求具體詳實(shí)，切實(shí)可行,、嚴(yán)禁形式化,、任務(wù)性、應(yīng)付檢查,。

第二條：每月召開一次教研組長會議,，教研活動以教研組為單位，兩周定時(shí)活動一次,。按照活動計(jì)劃研究材料,，討論新課程標(biāo)準(zhǔn)，說課做課評課,，試卷分析,，研究科研課題，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等等,。杜絕走過場,、熬時(shí)間，要落實(shí)到實(shí)處,。有詳細(xì)活動記錄,。

第三條：建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤,，以老帶新,，以新促老,。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

第四條：“四課活動”經(jīng)?；Ｃ繉W(xué)期每位教師做一次匯報(bào)課,，每學(xué)科搞一次研究課,，學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選，組織一次觀摩課,。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手,。

第五條：同年級同學(xué)科要堅(jiān)持集體備課，在每位教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,，共同分析研究教材內(nèi)容,，確定教學(xué)目標(biāo)，分析重點(diǎn)難點(diǎn),，切磋教學(xué)方法,，探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。

第六條：教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況,，及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作，反饋教師的意見和要求,，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作,。

第七條：學(xué)期末，教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),，教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會,，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報(bào)刊,、出版社發(fā)表,。對教word格式可編輯

科研有突出成績的個(gè)人或教研組要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

教師集體備課制度

集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,，彌補(bǔ)各位教師備課中的不足,，

取長補(bǔ)短，資源共享,，共同提高,。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會教材及新課標(biāo)的基本要求，更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),，更科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),，更靈活地實(shí)施教學(xué)方法，更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題,。特建立集體備課制度,。

第一條：集體備課內(nèi)容要求：要做到“五備”：備大綱,、備教材、備學(xué)生,、備教法學(xué)法,、備練習(xí)?！拔褰y(tǒng)一”：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn),、統(tǒng)一課型與方法,、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè)。與此同時(shí),，發(fā)揮各個(gè)的特長與優(yōu)勢,，形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色，體現(xiàn)個(gè)人加減的靈活性與多樣性,。

第二條：所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材,，閱讀其他參考資料，明確本章節(jié)與其他章節(jié),、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位,。充分了解所教學(xué)生的實(shí)際，為集體備課,，深入切磋交流做好充分的準(zhǔn)備,。

第三條：集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容，敘述自己對新課程理念的整體構(gòu)思,、理論框架,、重點(diǎn)和難點(diǎn)、邏輯結(jié)構(gòu),、內(nèi)涵外延,、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等,，提出疑難問題,，講明注意事項(xiàng)。然后同參加備課的教師集體討論研究,，提出改進(jìn)意見,，補(bǔ)充完善，達(dá)成共識,。

第四條：集體備課要做到有計(jì)劃,、有措施、有記錄,、有效果,，每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔,。

教師聽課評課制度

為了深入了解課堂教學(xué)情況，學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)教學(xué)方法,，促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，使新課程改革得以更好的實(shí)施,，特制定聽課,、評課活動制度。

第一條：聽課教師必須提前進(jìn)教室,，態(tài)度要認(rèn)真虛心,，不能有干擾課堂教學(xué)的行為（如帶手機(jī)進(jìn)教室）。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,，有聽課時(shí)間,、班級、授課人,、課題,，有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價(jià)。

第二條：聽課杜絕走形式,，不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記,。

第三條：聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師,，領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實(shí)行跟蹤聽課指導(dǎo),，幫助改進(jìn)，限期提高,。

第四條：教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽課情況，并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案,。

第一條：在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作。

第二條：負(fù)責(zé)組織制定實(shí)習(xí)科學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃,。

第三條：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)科人員的管理和安排,，向?qū)W校提出對實(shí)習(xí)科教師的考核和獎(jiǎng)懲合理的建議。

第四條：積極組織好全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師素質(zhì),。

第五條：加強(qiáng)對實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、實(shí)習(xí)紀(jì)律教育,、安全文明生產(chǎn)教育,。重視安全文明生產(chǎn)，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生,。

第六條：組織實(shí)習(xí)教學(xué),，加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理,，不斷提高實(shí)word格式可編輯

習(xí)教學(xué)管理水平。

第七條：完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第一條：形式與次數(shù)

(1)嚴(yán)格控制考試次數(shù),。每學(xué)期只舉行期中,、期末兩次考試，教

師不得隨意增加考試次數(shù),。

(2)改進(jìn)考試方法,，以促進(jìn)教與學(xué)的方法改革。

第二條：命題原則和要求

考試命題要有利于指導(dǎo)教學(xué),，有利于指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,，有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。根據(jù)教學(xué)大綱和教材的要求,，既考查“雙基”,，又檢查靈活運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力，不出偏題,、怪題,。

第三條：監(jiān)考要求

(1)監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場的監(jiān)督、檢查工作,，要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想教育及考紀(jì)教育,，保證考試的順利進(jìn)行。既要維護(hù)考場紀(jì)律,，又要熱情地關(guān)懷學(xué)生,。

(2)監(jiān)考教師預(yù)備鈴后進(jìn)入考場，拆封,、分發(fā)試卷,。正式鈴響后，學(xué)生開始答卷,。

(3)監(jiān)考教師要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好監(jiān)考工作,。在考場內(nèi)不吸煙、不喝茶,、不談笑,、不看書報(bào)，不批作業(yè),、不與其他教師閑談,，不做與監(jiān)考無關(guān)的事，中途不得無故離開考場,。

(4)監(jiān)考教師不讀試卷,，對試題不作任何解釋，不提示或暗示,；如果試卷模糊,，學(xué)生詢問,，應(yīng)予當(dāng)場答復(fù)。

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(5)考試過程中,，監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生企圖作弊時(shí),，應(yīng)予口頭警告；構(gòu)成作弊事實(shí)的,，應(yīng)如實(shí)將具體情節(jié)填入“考場記錄”,，及時(shí)獲取作弊證據(jù)。

(6)考試結(jié)束鈴響后,，監(jiān)考教師要求學(xué)生停止答卷,，并將試卷放在桌上。經(jīng)監(jiān)考教師驗(yàn)收后,，學(xué)生方可離開考場,。

(7)監(jiān)考教師將收齊的試卷，連同考場紀(jì)錄表一并送交教務(wù)處,。

第四條：質(zhì)量分析

每門學(xué)科每次考試后,，任課教師都要認(rèn)真做好質(zhì)量分析。做好質(zhì)量分析,，首先要進(jìn)行試題分析,。試題分析，應(yīng)對考查重點(diǎn),，考查內(nèi)容的覆蓋面,，各層次考題的大體比例以及試題進(jìn)行定量分析，其它方面進(jìn)行定性分析,。質(zhì)量分析應(yīng)反映學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握的情況,，學(xué)生綜合運(yùn)用知識的情況；學(xué)生解決實(shí)際問題的能力以及考試反映的教與學(xué)兩方面存在的問題,。質(zhì)量分析應(yīng)提出改進(jìn)教學(xué)的打算及具體措施,，反映教師對學(xué)校工作的建議和要求。

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際,，制定本學(xué)籍管理辦法。

第一條：入學(xué)

1,、學(xué)員報(bào)到后注冊應(yīng)填寫詳細(xì)的信息,，包括姓名、性別,、身份證號,、出生時(shí)間,、家庭住址、父母姓名（或其他監(jiān)護(hù)人姓名）,、健康狀況,、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式、有無特異體質(zhì)等,。

2,、新生入學(xué)后，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編班,。以班為單位填寫好新生花名冊,，再到學(xué)區(qū)將學(xué)生基本情況錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)和義務(wù)教育監(jiān)測系統(tǒng)，打印上交并自留由系統(tǒng)導(dǎo)出的花名冊,。

3,、教導(dǎo)處應(yīng)將系統(tǒng)導(dǎo)出花名冊中的學(xué)籍號作為新生正式學(xué)籍號。學(xué)生學(xué)籍號長期不變,。休學(xué)一年后一律使用新學(xué)籍號,。

4、學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡,，并由學(xué)校負(fù)責(zé)管理,，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。

5,、學(xué)生學(xué)籍卡的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)填寫,，所有欄目要填齊。學(xué)籍卡中的學(xué)生成績和綜合性評價(jià)要如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,。學(xué)籍卡由教導(dǎo)處保管,，學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍卡歸檔備查,。

第二條：轉(zhuǎn)學(xué)與借讀

1,、學(xué)生因家長變動工作環(huán)境、家庭搬遷（戶籍變更）或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的,，經(jīng)學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,，學(xué)校審查后發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證明書，再憑接收學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”,由教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),，填寫轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表,，連同本人學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡一并轉(zhuǎn)出,，報(bào)學(xué)區(qū)備案,，并在學(xué)籍庫和在校學(xué)生花名冊中登記轉(zhuǎn)學(xué)并注銷。

2、個(gè)別學(xué)生確有特殊情況要求插班的,，在學(xué)校班額人數(shù)許可的.前提下,須由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,，經(jīng)過教導(dǎo)處考核通過,憑原所在學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)證明、學(xué)籍簿,、義務(wù)教育登記卡方可辦理插班手續(xù),由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排插入指定班級,。

第三條：休學(xué)、復(fù)學(xué),、輟學(xué)

1,、有下列情況之一者，準(zhǔn)予休學(xué)：

（1）因傷病需長期治療,，不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者,；

（2）患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者,；

（3）一學(xué)期內(nèi),，請病、事假累計(jì)超過十周,，跟班學(xué)習(xí)有困難者,。

2、符合條件的病休學(xué)生必須持縣級以上醫(yī)院的診斷證明和住院治療證明,，由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,，經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)，由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明書,，準(zhǔn)其休學(xué),。

3、學(xué)生休學(xué)以一年為限,，期滿不能復(fù)學(xué)的,，可申請延長。學(xué)生休學(xué)期間,，學(xué)籍仍然保留,。學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),，應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請，因傳染病或其他疾病休學(xué)的,，復(fù)學(xué)時(shí)必須提供縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，即可到校復(fù)學(xué),，復(fù)學(xué)學(xué)生原則上由學(xué)校安排到原年級的下一年級學(xué)習(xí)。

4,、學(xué)生休學(xué)期未滿,，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的,，可向?qū)W校提出提前復(fù)學(xué)申請。經(jīng)學(xué)校審核同意后,，可提前復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí)，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人意愿安排到合適的年級學(xué)習(xí),。

5、一學(xué)期連續(xù)無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天以上者,，視為輟學(xué),。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告,，并進(jìn)行家訪,，查明原因，敦促其到校學(xué)習(xí),，經(jīng)多次動員不能復(fù)學(xué)的,，校長應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府報(bào)告。針對學(xué)生輟學(xué)的原因,，鎮(zhèn)政府依法負(fù)責(zé)對其父母或監(jiān)護(hù)人采取教育措施或行政措施,，督促或強(qiáng)制其送子女（或其被監(jiān)護(hù)人）復(fù)學(xué)。

第四條：義務(wù)教育原則上不實(shí)行留級制度,，但若學(xué)員該期內(nèi)容尚未學(xué)會,，下期可免費(fèi)再學(xué)。

第五條：對接受完培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)間的義務(wù)教育的學(xué)員,，經(jīng)考查達(dá)到合格者,，由學(xué)校發(fā)給初級認(rèn)證證書或中級認(rèn)證證書。學(xué)?？衫^續(xù)管理學(xué)員檔案3年,，并負(fù)責(zé)推薦到相關(guān)的企業(yè)上班。

第一條：對在教書育人,、教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)改革、教材建設(shè),、教學(xué)管理,、學(xué)生指導(dǎo)等方面做出成績的教師和教學(xué)任務(wù)飽滿、教學(xué)效果好的教師,，經(jīng)評定,，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施見培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二條：教師違反國家法律法規(guī),，違反學(xué)院及系規(guī)章制度的,，將颯颯進(jìn)行嚴(yán)肅處理并記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中。

（1）凡在教學(xué)過程中違背四項(xiàng)基本原則等違法亂紀(jì),、影響教師形象,，經(jīng)教育后不改的，參考學(xué)院的相關(guān)制度給予相應(yīng)懲罰,。

（2）經(jīng)教學(xué)檢查或?qū)W生與同行教師反映教學(xué)效果差的任課教師,，必須在限期內(nèi)改進(jìn)，否則暫停任課資格直至調(diào)離教學(xué)崗位,。

（3）教師違反教學(xué)紀(jì)律的行為,，上課遲到、提前下課,，作業(yè)批改不認(rèn)真或隨意不批改,，均以教學(xué)事故論處。凡在教學(xué)過程中曠教,，以嚴(yán)重教學(xué)事故論處,。

（4）凡由于主觀原因，教師不能按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)的,，相應(yīng)扣其教學(xué)工作量,。

第三條：對教師的鑒定、業(yè)務(wù)考核,、獎(jiǎng)勵(lì),、處分等均歸入教師本人業(yè)務(wù)檔案。

對于參加,。軟件培訓(xùn)的學(xué)員,，學(xué)校將定期對學(xué)員進(jìn)行評比一次。將會評出優(yōu)秀學(xué)員,，被評為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長頒發(fā)獎(jiǎng)品,。為充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動性，因此使用積分教學(xué)法,，具體實(shí)施辦法如下：

第一條：積分滿100分可獲得培訓(xùn)班獎(jiǎng)品,。

第二條：獎(jiǎng)品豐厚，各種精美學(xué)習(xí)用品和生活用品,。

第三條：加分規(guī)則：

（1）在規(guī)定時(shí)間完成作業(yè)（錯(cuò)誤較少）3分

（2）在規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成作業(yè)且字跡工整,，全對者6分

（3）紀(jì)律好，聽從老師教導(dǎo)的學(xué)生3分

（4）保持桌椅整齊,，干凈衛(wèi)生,，坐姿端正,，3分

（5）自覺復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)3分

（6）在促進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，每介紹一名同學(xué)來本輔導(dǎo)班者10分

（7）期中和期末考試成績100分10分,；

90分以上5分；成績進(jìn)步10分以上5分

（8）被評為周明星學(xué)員者10分

第四條：減分規(guī)則：

（1）不按時(shí)完成作業(yè)者-3分

（2）上課說話,、擾亂課堂紀(jì)律、不聽教師指揮者-5分

（3）不簽到或簽退者每次-2分：

（4）浪費(fèi)礦泉水,、亂扔廢紙等壞人壞事-2分word格式可編輯

（5）課間嬉戲打鬧,，擅自離開教學(xué)區(qū)域-3分

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作,，促進(jìn)培訓(xùn)班的發(fā)展,、推動培訓(xùn)

班招生的優(yōu)化組合。以提升教學(xué)效益為經(jīng)營目標(biāo),、以社會責(zé)任為擔(dān)當(dāng),。依照國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合培訓(xùn)班實(shí)際情況,，特制定本制度,。

第一條：籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行,，維護(hù)資金安全,，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

第二條：做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全財(cái)務(wù)管理制度,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核工作。

第三條：加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,，以提高會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。

第四條：監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,，配合綜合管理部或?qū)Ｂ毑块T定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。

第五條：按期編制各類會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好財(cái)務(wù)分析,、績效考核工作

會計(jì)：

第一條：按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，遵守各項(xiàng)收入制度,，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),。

第二條：按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,、計(jì)帳、算帳,、報(bào)帳做到手續(xù)完整,，內(nèi)容充實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,、帳目清楚,、日清月結(jié)，按期報(bào)帳,。

第三條：按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,，妥善保管會計(jì)資料，建立會word格式可編輯

計(jì)檔案,。

第四條：對上級機(jī)關(guān)和財(cái)政,、財(cái)務(wù)、銀行部門來本單位了解檢查財(cái)務(wù)工作,，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,，如實(shí)反映情況，遵守,、宣傳,、維護(hù)財(cái)政制度和紀(jì)律。

第五條：按照國家財(cái)政制度,，結(jié)合本單位實(shí)際情況,，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度。

第六條：監(jiān)督本單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策,、法令,、制度，遵守財(cái)紀(jì)紀(jì)律,。

出納：

第一條：負(fù)責(zé)管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金,、支票等收支工作。

第二條：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),，仔細(xì)審核現(xiàn)金收,、付的每一張單據(jù)憑證，做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn),。

第三條：認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，日清月結(jié)，不得坐支大量現(xiàn)金,，要及時(shí)存入銀行,，對暫付的現(xiàn)金，按規(guī)定催促有關(guān)人員結(jié)算報(bào)銷,，保證帳款相符,。

第四條：擔(dān)任學(xué)?；蚩倓?wù)處分配的其它工作。

第五條：提高警惕,，保管好庫存現(xiàn)金,、支票等一切票證，現(xiàn)金存放不得超過銀行規(guī)定的限額,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇二

一,、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，按指定聽課座位就坐,。認(rèn)真聽講,，勤做筆記，按時(shí)完成作業(yè),。上課時(shí)，不得隨意使用通訊工具,，手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉,；有問題要舉手示意，不隨便講話,。

二,、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，不曠課，有事必須請假,。請假半天由班主任同意,，1天及以上者，須持單位證明,，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn),；若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上,，不得參加本次培訓(xùn)的考試,。可視情況,，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時(shí),，方可參加考試。

三,、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度,。學(xué)員到課情況，由班主任點(diǎn)名記載,，上,、下課前各簽到一次,。將到課、遲到,、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上,，并作為評定考勤分的'依據(jù)。若缺一次簽到蓋章,，視為半天未到課,，按規(guī)定扣5分，累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分,，視為考試不及格,，應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的,，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí),。直至考核合格，方可發(fā)證,。

四,、學(xué)員要講文明，有禮貌,，做到尊敬老師,，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)公物,，講究衛(wèi)生,，不亂丟紙屑，不隨地吐痰,，自覺維護(hù)公共秩序,。

五、服從培訓(xùn)班安排,，若有不同意見,，先向班主任反映，班主任不能處理時(shí),，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映,。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格,。

六,、考試時(shí)，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,，對監(jiān)考老師勸告無效者,。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇三

為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量,，完善培訓(xùn)班的管理體系,，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：

一,、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效,，逾期不予以受理；

二,、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班,，否則不予以認(rèn)證；

三,、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時(shí)費(fèi)的`支持（考證類培訓(xùn)班除外）,，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決；

四,、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后,，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班；

五,、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息,；

六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核,，合格者方能順利結(jié)業(yè)；

七,、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定,；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定,；

一,、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭當(dāng)先進(jìn),，責(zé)任感強(qiáng),，尊敬師長，樂于助人,，品行端正,，思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀(jì)守法,，不鋪張浪費(fèi),，無不文明行為；

二,、勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，目標(biāo)明確,，不浪費(fèi)時(shí)間,，學(xué)習(xí)重積累,，不突擊，不投機(jī),，不斷提高自身綜合能力,；

三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù),；

四,、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物,，節(jié)約水電,，保持校園清潔衛(wèi)生；

五,、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備,，無故損壞要賠償；

六,、關(guān)閉個(gè)人通訊工具,，如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔；

七,、積極參與課堂討論,，按時(shí)完成作業(yè)；

八,、不遲到早退,，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話,；

九,、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄,；

一,、每個(gè)學(xué)員（包括旁聽生）出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫請假條（假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請）,，曠課一次以上（包括一次）當(dāng)自動退學(xué),；

二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿,，開班時(shí)必須要上交一篇通訊稿,，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿；

三,、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上,；一旦被我們抽到?jīng)]到課的（未請假），一律不予以結(jié)業(yè),；

四,、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格,；

五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律,，并嚴(yán)格把關(guān),；

六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè),；

七,、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得（一式兩份，一份電子版,，一份手寫版）,；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié),；

九,、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,，管理上的感想,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇四

13:00---15:30教師備課時(shí)間

15:30---16:00招生宣傳即接學(xué)生

16:00---20:30教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間)

1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈,、整潔，座椅擺放整齊,。

2.需要打印的習(xí)題,、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人

員統(tǒng)一處理,。個(gè)人所需所查資料,，請保存到e盤所屬文件夾。

3.工作時(shí)間內(nèi),，任何人不得在辦公室接打電話,，閑聊，影響他人

工作,；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(qq聊天,、游戲等)，違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系,，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響,。

4.每天13:00始為正式上班時(shí)間，所有教師13:00時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,，不在位者視為遲到,；

5.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉,；最后離開者必須關(guān)

閉所有電源開關(guān)(照明燈,、空調(diào)、電腦,、插座等),。

1.帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。

2.教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材,、教案,、教具和課堂必需品，于

輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室,。期間不得隨意出教室(特別是過道南 1

邊的教室,，杜絕學(xué)生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學(xué)秩序,。

3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,，對于學(xué)校期中和期末考試教

師應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識,，如有必要可安排單元測試,。

4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和,、舉止大方,，避免情緒

化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫,、拖鞋,、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等,；男性教師不得穿無袖,、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾),。

5.上課時(shí),，教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息,。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的,，允許老師看短信,。

6.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,，隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿,。

7.教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出,、條理清楚、語言簡潔,、深入淺出,，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范,、簡要醒目,、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶,。

8.教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的.學(xué)習(xí)方法,、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣,。注重教與學(xué)的結(jié)合,，提高教學(xué)效果。

9.課間休息時(shí),，教師禁止離開教學(xué)區(qū),，禁止長時(shí)間進(jìn)行電話閑聊。

10.教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,，不得任意調(diào)課,、停課、延課和私自換課,，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行,。

11.教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課，以免影響后期學(xué)習(xí),；為了保證學(xué)生安全,，有事需請假的學(xué)生，教師應(yīng)與家長交流并核實(shí),。

1.考勤 ：堅(jiān)守工作崗位,，遵守作息時(shí)間,，自覺做到不遲到,、不早退，如果因?yàn)槠渌蜻t到,，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因,。(10元/次)

2. 衛(wèi)生：每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊,，清潔用具歸置墻角,，講桌整潔等；每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后,，打掃完教室,，撤除桌布。

3.遲到,、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

4. 上班時(shí)間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn),，否則以早退處理,。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請,，并自行聯(lián)系代課的老師,，代課過程中課時(shí)費(fèi)減半。

5.全體教師例會,、各項(xiàng)活動等,，教師須按時(shí)參加，教研,、例會,、各項(xiàng)活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除,。

注：教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn),。

6.電話家聯(lián)管理?xiàng)l例

(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來,。每周交到辦公室,。

(2)教師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘,，要做到每個(gè)學(xué)生都電話回訪到,，每次回訪都要有回訪記錄。

(3)教師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情,、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?；顒影才?、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜；與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、鞏固課堂上所學(xué)的知識,，英語課如：課文朗讀,，口語對練，單詞句型,、音標(biāo)檢查等,。

(4)學(xué)生如有缺課、遲到,、早退,、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,，教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長溝通,。

(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課，教師應(yīng)提前通知家長參加,。

6.學(xué)生教育

(1)熱愛,、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,，不得體罰或變相體罰學(xué)生,，不歧視差生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。

(2)所有教師都對學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,，愛惜教室內(nèi)的電燈,、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān),；必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為,；必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇五

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)

3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

4. 接聽前臺電話,，并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員

5. 負(fù)責(zé)與來訪家長溝通,，針對溝通情況做好記錄

6. 負(fù)責(zé)上(推薦訪問好范文網(wǎng)：)課時(shí)間家長接待，解答家長疑問

7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管,、采購計(jì)劃及各部門發(fā)放

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計(jì)劃,，如寒暑假,、藝考、短訓(xùn),、集訓(xùn),、匯報(bào)演出等

3. 負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，包括招生簡章內(nèi)容的制定,、招生范圍的落實(shí),、招生簡章的派發(fā)，并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié),、加以改善,。

4. 負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪

5. 在特定時(shí)期做出招生計(jì)劃之后,，第一時(shí)間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā),。

6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn)，查找生源流失原因,，并報(bào)備教務(wù)處,，做好學(xué)籍管理。

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì),、制作、交稿

3. 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

4. 負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用

5. 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流,，每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料

7. 負(fù)責(zé)在各次活動時(shí)攝影、攝像,，整理學(xué)校資料庫,，存檔備案

1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2. 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,，維護(hù)學(xué)籍管理檔案,，做到詳盡、準(zhǔn)確,、清晰

3. 負(fù)責(zé)教師檔案管理,，及時(shí)更新教師資料，隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系

4. 負(fù)責(zé)上課情況管理,，負(fù)責(zé)教師,、學(xué)生的考勤，做好上課登記工作

5. 負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì),、整理,、更新，及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用情況

6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo),，在新學(xué)員入校前三節(jié)課,，保持與家長溝通，不使生源流失

7. 負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn),、教師考核的執(zhí)行

8. 負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報(bào)表,，一般按學(xué)期上課者,，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者,，十節(jié)課一次,。

1. 日常出入賬管理登記，保證賬面清晰整潔,、完整,、準(zhǔn)去

2. 現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕

3. 每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),，并制作報(bào)表,，向校長辦公會遞交。

4. 每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)

5. 每月5日前出具前一個(gè)月的'營收報(bào)表,，向校長辦公會遞交,。

6. 每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目，做出銷售物品報(bào)表,，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議

7. 整理報(bào)銷憑證,，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依,、隨時(shí)備查

8. 公司財(cái)務(wù)章的管理,，并按規(guī)定使用

1. 日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫,，加蓋公章

2. 每月5日前與會計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營收報(bào)表,，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

3. 辦公用品、工資,、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付

4. 辦公物品及時(shí)按需采購,，辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付

5. 銷售物品的采購,、補(bǔ)充,，銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理

6. 其他所有費(fèi)用的支出和收入

7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇六

一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校,，不遲到,，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋,。

二,、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩，追逐打鬧,，嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺,。

三、請不要在教室內(nèi)吃零食，請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，把垃圾投入垃圾桶內(nèi)

四,、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳，有事和老師舉手打報(bào)告,。

五,、學(xué)員上下課必須有家長接送，家長送完學(xué)員請主動離校,。

六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課,。

七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,，否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi),。

八、比賽和演出請積極參加,，遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮,，按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,，否則后果自負(fù),。

九、對于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的.舞蹈學(xué)校深造和推薦工作,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇七

一,、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課,。嚴(yán)禁教師未備課就講課,。

二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施,。備課須用專用備課簿，或備課打印資料,。

三,、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的'備課情況，對備課質(zhì)量不符合要求的,，應(yīng)及時(shí)指出,，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量,。

四,、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并結(jié)合學(xué)員反饋意見,，隨時(shí)修改備課內(nèi)容,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五,、同一課程不同任課教師之間,，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流，取長補(bǔ)短,，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇八

一、辦公室在每年11月中旬,，通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式,，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì),、整理,。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求,，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,，經(jīng)校長和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

二,、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報(bào)手續(xù)和通知,，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí),。

三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,，在培訓(xùn)前5天,，編制好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施,。

四,、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。

五,、辦公室應(yīng)及時(shí)對各部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)沒有到位的.，要及時(shí)整改,。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整,，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門,，并作相應(yīng)落實(shí),。

六、在計(jì)劃執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的,，應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處提出,，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃，經(jīng)校長批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案,，并通知落實(shí),。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃，由教務(wù)處編制,，報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇九

一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理,。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集,、匯總、分類,、整理,、編冊,、歸檔和保管,。

二、每期培訓(xùn)結(jié)束后,，辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的'考核檔案的建立和編制,。收集檔案的內(nèi)容：①培訓(xùn)通知；②教學(xué)課程表,；③培訓(xùn)人員報(bào)到名冊,；④培訓(xùn)考核申請表；⑤考場名單,、試卷,；⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案,，采用分類整理,，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過校對準(zhǔn)確,，裝訂成冊,，歸檔。

三,、財(cái)務(wù)結(jié)清,、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。

四,、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,，并放置在通風(fēng)、干燥場合，防止檔案材料丟失,、損壞和霉變,。

五、建立檔案材料的借閱登記制度,。凡需借檔案材料,，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時(shí)予以回收,。

六,、學(xué)校檔案材料，分長期和短期兩類保存,。財(cái)務(wù)及人事檔案為長期保存（一般為十五年以上）,，其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的,，需辦理審批手續(xù),。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十

一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行,。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商,。

二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的`數(shù)量,，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室,。

三、教室必須做到課桌凳齊全,，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要,。

四、無論是本校教室或借用教室,，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間,，必須確保正常使用。

五,、保證教室衛(wèi)生、整潔,，照明良好,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十一

1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,，也是教師的義務(wù),，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

2,、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動,，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動,。

3、開展分層次培訓(xùn),，骨干教師,、新教師要參加學(xué)校和上級組織的'專項(xiàng)培訓(xùn)。

4,、教師參加培訓(xùn)時(shí),，要認(rèn)真記錄，并做到及時(shí)消化,，應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究,。

5、教師必須按時(shí)完成自修內(nèi)容,，及時(shí)整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,，每學(xué)期期末上交。

6,、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié),、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇,、聽課20節(jié)以上,。

7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分,。

8,、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn),，提高培訓(xùn)者的素質(zhì),。

1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo),。

2,、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過程,、培訓(xùn)總結(jié),。

3、檢查各項(xiàng)工作,，記錄過程,，做好分析，及時(shí)反饋,。

1,、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分,。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分,。

2,、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時(shí)出席,，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)上。

3,、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,，做好筆記，及時(shí)完成作業(yè),。

4,、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,，（如出勤率高,，作業(yè)認(rèn)真、有效,，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀）年終以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),，并與教師年度考核掛鉤。

5,、在上級組織的教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲獎(jiǎng),，考核中加分。

6,、撰寫論文在上級獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表,，考核中加分。

7,、獎(jiǎng)勵(lì)方法：

教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果（績）可獲教研成果獎(jiǎng),，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：（論文獲獎(jiǎng)按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎(jiǎng)計(jì),，學(xué)科技能競賽按論文計(jì),。）：

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十二

一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃編制相應(yīng)的教育大綱,。

二,、培訓(xùn)班的日常活動管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制,。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù),。

三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題,，必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理,。每個(gè)培訓(xùn)班，可根據(jù)情況,，設(shè)班長和若干學(xué)習(xí)小組,。

四,、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外，根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師,，組成健全師資隊(duì)伍,，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用（專職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的`師資證）。

五,、班主任要經(jīng)常深入課堂,，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量,，不斷提高辦班的水平,。

六、每期培訓(xùn)班開辦前3天,，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括實(shí)作與書面考試）銜接事宜。

七,、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷,，班主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考,、送卷等有關(guān)事項(xiàng),。

八、實(shí)作考試前3天,，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人,。辦班結(jié)束后5天內(nèi)，班主任必須統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報(bào)辦理好證件,，并通知到學(xué)員本人,。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十三

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,，特制定以下安全管理制度,。

1,、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人,。

2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室,。

3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施,。

4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂,。

5,、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長。

1,、校區(qū)主任,、副主任必須加強(qiáng)課間巡視工作。

2,、教育學(xué)生課間不攀高,、不跳臺階、不追跑,，上廁所不擁擠,、不做危險(xiǎn)性游戲等。

1,、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,，學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、副校長,、教務(wù)處主任,、各校區(qū)主任及副主任)

2、健全安全工作責(zé)任制,，確保安全工作落實(shí)到人,，每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書。建立重大事故報(bào)告制度,。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局;學(xué)生出走,、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份，一份報(bào)教育局,，一份報(bào)公安派出所,，一份報(bào)市人民政府，不得隱瞞責(zé)任事故,。

3,、定期排查不安全隱患。

1,、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,，化被動為主動，實(shí)行全員監(jiān)控,。

2,、在遭遇不可預(yù)見的'火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí),，應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,，保證學(xué)生的生命安全,。

3、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi),、抗災(zāi)的教育,，傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力,。

4、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,，請求有關(guān)部門和社會的援助,，全力保護(hù)學(xué)生的安全。

5,、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等,。

6,、實(shí)行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責(zé)任,。

附：因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,，免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格，由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任,，校區(qū)主任,、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的,，由任課教師,、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo),、前臺承擔(dān)責(zé)任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的,，由校區(qū)主任、副主任承擔(dān)責(zé)任;部門提出了整改,，而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實(shí)到位,，由學(xué)校負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十四

為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象,，營造一個(gè)團(tuán)結(jié),、有序、嚴(yán)謹(jǐn),、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)造更好的業(yè)績,，特制定以下有關(guān)制度,，本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。

（一）聘任規(guī)定

1,、具備規(guī)定學(xué)歷,，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè),、一絲不茍,、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件,。

2,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制（一般為一至三個(gè)月），試用期發(fā)試用工資,。試用期結(jié)束后由員工所在部門主管,、分管校長在<試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書>上簽署意見。

3,、在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的,，由所在部門主管提出《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書》，分管校長簽字批準(zhǔn)后,，可提前結(jié)束試用期,，轉(zhuǎn)為正式員工。

4,、試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動合同。

5,、聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn),，調(diào)整其工作崗位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù),；根據(jù)政府規(guī)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)狀況發(fā)放員工福利。

（二）解聘規(guī)定

具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,、辭退員工：

1）依法被追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)、通緝者,；

2）違備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者,；

3）給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者；

4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行末尾淘汰制中不能勝任工作者,；

5）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分,、累計(jì)達(dá)三次以上者（含三次）；

6）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；

按法律,、法規(guī),、政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動合同者；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛,，且雙方不能協(xié)商解決的，應(yīng)向所在市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期一至星期日，員工每周工作44小時(shí),，每周5,、5個(gè)工作日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行輪休制。

2,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工享受國家法定節(jié)假日休息制度,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有突出貢獻(xiàn)的員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年可安排5天的帶薪休假待遇。

3,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到,、早退和曠工。

（1）遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故,，惡劣天氣除外）,，遲到1小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分,；年累計(jì)遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,。

（2）早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款5元，超半小時(shí)按曠工半日處理,。

（3）曠工：按日工資的兩倍處罰,；

無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理,。

4,、員工請假應(yīng)經(jīng)過審批。

（1）兩天以內(nèi)的病假,、事假,，由部門主管批準(zhǔn)；

三天或三天以上的病假,、事假由校長批準(zhǔn),；

（2）請假應(yīng)提前半天向部門主管請示，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的`工作向有關(guān)人員交代清楚,，并留下聯(lián)絡(luò)方式,；

（3）根培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者,，應(yīng)于上班后30分鐘內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,，通過電話向部門主管請假,。如本部門主管不在,，可直接向校長請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者,，按曠工處理,。情節(jié)嚴(yán)重者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。

5,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行加班加薪制度,，延時(shí)加班薪金為正常薪金的1.5倍，節(jié)假日加班薪金為正常薪金的兩倍,。

6,、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班,，第二日不能正常出勤者,，應(yīng)由其部門主管批準(zhǔn)，否則按曠工一次處理,。

7,、員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。如員工填寫簽到簿與實(shí)際情況不符,，每發(fā)現(xiàn)一次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將予以警告處分,。警告處分累計(jì)達(dá)三次者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘；

8,、考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一,；

9、每月15日為發(fā)薪日,，新員工的薪金以實(shí)際工作天數(shù)按比例發(fā)薪,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為現(xiàn)代化私營企業(yè)，以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺,，并充分體現(xiàn)以人為本紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn),。

1、當(dāng)日的工作,，絕不拖延至第二日,。

2、工作期間內(nèi)嚴(yán)禁閑聊,、睡覺,、吃零食，只能在午休時(shí)間看報(bào)紙,。

3,、在工作場所嚴(yán)禁喧嘩、嬉笑打鬧,。

4,、在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己,，主動承擔(dān)公共事務(wù),。

5、接到咨詢電話,，要耐心介紹并記錄,，如自己不能處理，應(yīng)馬上找其他人接待,。對于客戶遺留的問題,，要及時(shí)予以回復(fù),。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何工作,，均與每位員工有關(guān),，不能以任何借口相互推諉,，應(yīng)以主人身份主動去做,。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),，成為多面手；在工作上應(yīng)相互協(xié)助,，杜絕有人沒事干,，有事沒人干的事情發(fā)生。

6,、因公會客可到休閑區(qū)或適當(dāng)?shù)霓k公室,，私人朋友應(yīng)在休閑區(qū)接待；各部門若有重要客戶來訪應(yīng)事先通知課程（培訓(xùn)）顧問,，以便做好接待工作。

7,、上班時(shí)間,，辦公室內(nèi)不得利用計(jì)算機(jī)運(yùn)行工作范圍以外的程序,，嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲。

8,、保證自己辦公桌及其周圍環(huán)境的清潔,。所有辦公物品、書籍等屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn),，要仔細(xì)保管,，用后放回原處。每位員工都應(yīng)注意節(jié)約各種能源,。

10,、教學(xué)場所禁止吸煙,，吸煙者應(yīng)到吸煙區(qū),。

11、下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前,，要關(guān)好門窗,，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。

12,、全職員工在本職工作之外,，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作。