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培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇一
前言..................................................... 1
一.校長職責(zé)............................................. 2
二、副校長工作職責(zé)....................................... 3
三,、教師管理制度......................................... 3
四,、學(xué)員管理制度......................................... 5
五、招生制度............................................. 7
六,、教學(xué)管理制度......................................... 8
七,、實(shí)習(xí)管理制度....................................... 11
八、考試管理制度,;.................................... 12
九,、學(xué)籍管理制度....................................... 13
十、教職員工獎(jiǎng)懲制度.................................... 16
十一,、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度...................................... 17
十二:財(cái)務(wù)管理制度...................................... 18
十三,、會計(jì)、出納崗位職責(zé)................................ 18
第一條:校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,。在上級主管部門和學(xué)校黨支部
的集體領(lǐng)導(dǎo)下,,主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作,。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作,。
第二條:貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,以及上級黨委,、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議,,定期向上級教育主管部門請示匯報(bào)工作。
第三條:正確貫徹執(zhí)行黨的政策,。政治上要充分信任和依靠教師,。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。關(guān)心教職工的思想和生活,,合理安排他們的工作,,充分調(diào)動他們的積極性。
第四條:組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,。堅(jiān)持以教學(xué)為中心來安排工作,。建立正常的教學(xué)秩序;保證按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開設(shè)課程,,進(jìn)行教學(xué),、努力提高教學(xué)質(zhì)量;深入教學(xué)第一線,,了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。
第五條:抓好思想政治工作,,聯(lián)系實(shí)際,組織政治學(xué)習(xí),,依靠全體教職工和共青團(tuán)等組織做好思想政治工作樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),。
第六條:抓好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》,。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),,努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)視力,,增進(jìn)身心健康,切實(shí)做好學(xué)校教職員工的計(jì)劃生育工作,。
第七條:抓好后勤工作,,加強(qiáng)學(xué)校后勤隊(duì)伍的思想、組織建設(shè),,認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,,建立財(cái)務(wù)管理制度,搞好基建,,督促校產(chǎn)管理,;抓好師生員工的生活福利;綠化、美化學(xué)校環(huán)境,,督促搞好圖書,、儀器、電教醫(yī)藥器材,、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作,。
第八條:主持學(xué)校行政會議或校務(wù)會議,充分發(fā)揚(yáng)民主,,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),,討論學(xué)校人事安排,積極開展教育科研,,探索教育教學(xué)規(guī)律,,word格式可編輯
發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第九條:忠誠黨的教育事業(yè),,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論,全面理解和執(zhí)行黨的教育方針,,不斷增強(qiáng)對教育工作的事業(yè)心,;事事以身作則,做師生員工的表率,,實(shí)事求是,,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,,經(jīng)常開展批評與自我批評,。
第十條:制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,,提出任期目標(biāo),,報(bào)上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后,認(rèn)真組織實(shí)施,。
第一條:分管招生,、教務(wù)、學(xué)生安置,、培訓(xùn),、后勤工作。
第二條:督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作,。
第三條:搞好物資供應(yīng),、后勤服務(wù)的管理。
第四條:負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度,、計(jì)劃,、總結(jié)等文件的把關(guān)工作,。
第五條:領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)教參的編寫工作,,并按要求組織實(shí)施,。
第六條:組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動。
第七條:負(fù)責(zé)對教師的考核,、鑒定,、評比,切實(shí)提高教師素質(zhì),。
第八條:健全教學(xué)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)學(xué)生管理,保證正常的教學(xué)秩序,。
第九條:加強(qiáng)實(shí)習(xí)課教學(xué),,提高對學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。
第十條:協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作,。
理論授課教師:
一.認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課:
第一條:教書育人,為人師表,,依法執(zhí)教,,遵紀(jì)守法。
第二條:要熟悉教學(xué)大綱,、教材,,吃透本科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研教材,,word格式可編輯
找出重點(diǎn),、難點(diǎn)與關(guān)鍵;了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),,寫好課時(shí)教案,,不上無準(zhǔn)備之課。
第三條:課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品,,做到提前兩分鐘到教室,,要貫徹精講多練原則,提倡啟發(fā)式教學(xué),,語言規(guī)范,,板書清楚,加強(qiáng)雙基,,培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中,,循循善誘,,不諷刺挖苦學(xué)生,,維持課堂紀(jì)律;教師不能中途走出教室,,不能提前下課,,不能拖堂講課,不能隨意缺授功課,,不能自行調(diào)課或補(bǔ)授功課,。
第四條:結(jié)合教材,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,,注意學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,,保護(hù)學(xué)生視力。
第五條:指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
第六條:搞好成績考核,考試要做到份量恰當(dāng),、考題確切,、要求嚴(yán)格。
第七條:做好學(xué)生的思想工作,,對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,。
第八條:努力探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參與教研教改,。
第九條:不斷提高自身素質(zhì),,不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。
第十條:言傳身教,為人師表,。
二,、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)
第一條:根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,,精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā),、批改和訂正,要講求實(shí)效,,引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識錯(cuò)誤,,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好各門知識。
第二條:要因材施教,,對差生要熱情輔導(dǎo),,盡量幫助他們跟上班級;對成績優(yōu)秀的學(xué)生要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好,,發(fā)揮其特長,。
第三條:積極創(chuàng)造條件,,開展多樣化的課外活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,,開拓知識眼界,,培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。
實(shí)習(xí)老師:
第一條:認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,,編制好學(xué)年(學(xué)期)計(jì)劃,,努力完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
第二條:提前十分鐘進(jìn)入實(shí)習(xí)場地,,組織學(xué)生做好準(zhǔn)備工作,。下課前十五分鐘停止操作,組織學(xué)生整理場地及保養(yǎng)設(shè)備,,填寫好實(shí)習(xí)教學(xué)日志,。
第三條:認(rèn)真?zhèn)湔n和寫好教案,做好上課前準(zhǔn)備工作,。
第四條:認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo),、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工作,。堅(jiān)守工作崗位,,不得無故脫崗,。
第五條:堅(jiān)持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修,設(shè)備大修要及時(shí)上報(bào),待學(xué)校審批后實(shí)施,。
第六條:負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí),、期中,、期末及畢業(yè)成績,,并認(rèn)真記錄及時(shí)報(bào)送教務(wù)部門。
第七條:不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法,,提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,。
第八條:嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定,教育學(xué)生遵守勞動紀(jì)律,,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),,節(jié)約原材料,對違紀(jì),、違章作業(yè)學(xué)生進(jìn)行批評教育,。
第九條:加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,,關(guān)心熱愛學(xué)生,,注意言傳身教,為人師表。
第十條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識,,以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,,因此,,特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定:
第一條:學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,,并遵守word格式可編輯
學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例,。
第二條:嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到,、不早退,,不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí),。
第三條:學(xué)員上課時(shí)必須配帶學(xué)員證,,如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證,則不能進(jìn)入教室上課,。對于曠課的學(xué)員,,學(xué)校不予補(bǔ)課,責(zé)任自己承擔(dān),。長期班學(xué)員如遲到,、早退分別累計(jì)達(dá)8次或無故曠課累計(jì)達(dá)5次者,經(jīng)學(xué)校批評后仍無改正,,則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué),。
第四條:根據(jù)課程安排,自覺聽課,、上機(jī),,對不聽課,不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員,,學(xué)不會的學(xué)校概不負(fù)責(zé),。
第五條:遵守課堂紀(jì)律,聽從教師和班主任的指揮,,上課時(shí)要定位就座,,衣著整齊,不得敞胸露懷,、穿短褲,、背心、拖鞋,,不允許穿奇裝異服,。未經(jīng)老師、班主任同意,,不得隨便離座或進(jìn)出教室,。
第六條:未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作,,造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價(jià)賠償損失。
第七條:學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī),,接聽電話的學(xué)員須向任課教師請示,,批準(zhǔn)后在教室外接聽電話。
第八條:保持教室衛(wèi)生,,禁止亂扔紙屑,、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,,禁止在教室內(nèi)吸煙,、喝酒。
第九條:在上課期間,,禁止上網(wǎng)聊天,、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容,經(jīng)教師發(fā)現(xiàn),,取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格,。
第十條:學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作,如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格,。
第十一條:學(xué)員看好自己的隨身物品,,如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。
第十二條:愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,,凡損壞,、丟失學(xué)校公物的,一律照價(jià)賠償,。未經(jīng)老師或班主任允許,,不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。
第十三條:嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室,、宿舍,,違者將重罰。
第十四條:嚴(yán)禁打架斗毆,,尋釁鬧事,,嚴(yán)禁賭博、吸毒,、販毒,,違者堅(jiān)決開除。
第十五條:學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試,,否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證,,考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè),并與新班一起免費(fèi)重新學(xué)習(xí)。
第十六條:學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況,,配合學(xué)校對教師的考評調(diào)查,。
第十七條:本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實(shí)施,請各位學(xué)員互相監(jiān)督,,認(rèn)真遵守,。
第一條:建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條:擴(kuò)大招生范圍,,在烏市做廣泛的宣傳,。
第三條:公開招生政策,招生條件及招生計(jì)劃,。
第四條:規(guī)范招生行為,嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”,。任何部門和個(gè)人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費(fèi),。學(xué)校不得采取經(jīng)濟(jì)手段組織生源。
第五條:堅(jiān)決打擊非法招生活動,,學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供生源信息,。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人招拉生源,堅(jiān)決取締和打擊非法中介招生機(jī)構(gòu)和招生販子,。 word格式可編輯
第六條:招生過程鐘,,必須堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則,尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè),,不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生,,不違背學(xué)生意愿。
第七條:嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi),,招生學(xué)校按照物價(jià)部門核準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用,。
第八條:對違反招生管理制度的部門和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),,就其情節(jié),,給予批評、教育,、年度考核降級,、報(bào)送有關(guān)方面處理。
為充分考慮學(xué)員的利益,,我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特設(shè)立試聽制度如下:
試聽制度
第一條:為了更好的為學(xué)員服務(wù),、保證學(xué)員的權(quán)益,新疆,。針對某些班次為每位已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)的學(xué)員安排了試聽期,。
第二條:針對不同班次的特點(diǎn),試聽期的有無和試聽課時(shí)請查閱相應(yīng)分校招生簡章。
第三條:如果學(xué)員在試聽期內(nèi)對于授課質(zhì)量等不滿意可在當(dāng)日的上課現(xiàn)場領(lǐng)取退費(fèi)申請表并經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后于當(dāng)日到華圖招生部辦理退班手續(xù),,逾期不予辦理,。
第四條:沒有試聽的學(xué)員不能以試聽不滿意為由辦理退班。
第五條:當(dāng)日辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)需將所發(fā)材料全部退回本校,,如有損壞照價(jià)賠償,。
第六條:因試聽期不滿意辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí),須扣除30元的試聽課時(shí)費(fèi),,學(xué)員不能以沒有聽完試聽課時(shí)而拒絕交費(fèi),。
學(xué)校教研活動制度
為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)教師高水平,,教學(xué)高質(zhì)量,,word格式可編輯
辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,,扎實(shí)有效地搞好教研活動,,特制定學(xué)校教研活動制度:
第一條:學(xué)期初,教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)校的教研計(jì)劃,,學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計(jì)劃和活動安排,。要求具體詳實(shí),切實(shí)可行,、嚴(yán)禁形式化,、任務(wù)性、應(yīng)付檢查,。
第二條:每月召開一次教研組長會議,,教研活動以教研組為單位,兩周定時(shí)活動一次,。按照活動計(jì)劃研究材料,,討論新課程標(biāo)準(zhǔn),說課做課評課,,試卷分析,,研究科研課題,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等等,。杜絕走過場,、熬時(shí)間,要落實(shí)到實(shí)處,。有詳細(xì)活動記錄,。
第三條:建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍,組織新老掛鉤,,以老帶新,,以新促老,。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。
第四條:“四課活動”經(jīng)?;C繉W(xué)期每位教師做一次匯報(bào)課,,每學(xué)科搞一次研究課,,學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,組織一次觀摩課,。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手,。
第五條:同年級同學(xué)科要堅(jiān)持集體備課,在每位教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,,共同分析研究教材內(nèi)容,,確定教學(xué)目標(biāo),分析重點(diǎn)難點(diǎn),,切磋教學(xué)方法,,探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。
第六條:教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況,,及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作,反饋教師的意見和要求,,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作,。
第七條:學(xué)期末,教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),,教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會,,存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報(bào)刊,、出版社發(fā)表,。對教word格式可編輯
科研有突出成績的個(gè)人或教研組要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
教師集體備課制度
集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,,彌補(bǔ)各位教師備課中的不足,,
取長補(bǔ)短,資源共享,,共同提高,。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會教材及新課標(biāo)的基本要求,更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),,更科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),,更靈活地實(shí)施教學(xué)方法,更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題,。特建立集體備課制度,。
第一條:集體備課內(nèi)容要求:要做到“五備”:備大綱,、備教材、備學(xué)生,、備教法學(xué)法,、備練習(xí)?!拔褰y(tǒng)一”:統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn),、統(tǒng)一課型與方法,、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè)。與此同時(shí),,發(fā)揮各個(gè)的特長與優(yōu)勢,,形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色,體現(xiàn)個(gè)人加減的靈活性與多樣性,。
第二條:所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材,,閱讀其他參考資料,明確本章節(jié)與其他章節(jié),、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位,。充分了解所教學(xué)生的實(shí)際,為集體備課,,深入切磋交流做好充分的準(zhǔn)備,。
第三條:集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容,敘述自己對新課程理念的整體構(gòu)思,、理論框架,、重點(diǎn)和難點(diǎn)、邏輯結(jié)構(gòu),、內(nèi)涵外延,、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等,,提出疑難問題,,講明注意事項(xiàng)。然后同參加備課的教師集體討論研究,,提出改進(jìn)意見,,補(bǔ)充完善,達(dá)成共識,。
第四條:集體備課要做到有計(jì)劃,、有措施、有記錄,、有效果,,每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔,。
教師聽課評課制度
為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)教學(xué)方法,,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實(shí)施,,特制定聽課,、評課活動制度。
第一條:聽課教師必須提前進(jìn)教室,,態(tài)度要認(rèn)真虛心,,不能有干擾課堂教學(xué)的行為(如帶手機(jī)進(jìn)教室)。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,,有聽課時(shí)間,、班級、授課人,、課題,,有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價(jià)。
第二條:聽課杜絕走形式,,不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記,。
第三條:聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈的教師,,領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實(shí)行跟蹤聽課指導(dǎo),,幫助改進(jìn),限期提高,。
第四條:教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽課情況,并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案,。
第一條:在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作。
第二條:負(fù)責(zé)組織制定實(shí)習(xí)科學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃,。
第三條:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)科人員的管理和安排,,向?qū)W校提出對實(shí)習(xí)科教師的考核和獎(jiǎng)懲合理的建議。
第四條:積極組織好全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高教師素質(zhì),。
第五條:加強(qiáng)對實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、實(shí)習(xí)紀(jì)律教育,、安全文明生產(chǎn)教育,。重視安全文明生產(chǎn),杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生,。
第六條:組織實(shí)習(xí)教學(xué),,加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理,,不斷提高實(shí)word格式可編輯
習(xí)教學(xué)管理水平。
第七條:完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第一條:形式與次數(shù)
(1)嚴(yán)格控制考試次數(shù),。每學(xué)期只舉行期中,、期末兩次考試,教
師不得隨意增加考試次數(shù),。
(2)改進(jìn)考試方法,,以促進(jìn)教與學(xué)的方法改革。
第二條:命題原則和要求
考試命題要有利于指導(dǎo)教學(xué),,有利于指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。根據(jù)教學(xué)大綱和教材的要求,,既考查“雙基”,,又檢查靈活運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力,不出偏題,、怪題,。
第三條:監(jiān)考要求
(1)監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場的監(jiān)督、檢查工作,,要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想教育及考紀(jì)教育,,保證考試的順利進(jìn)行。既要維護(hù)考場紀(jì)律,,又要熱情地關(guān)懷學(xué)生,。
(2)監(jiān)考教師預(yù)備鈴后進(jìn)入考場,拆封,、分發(fā)試卷,。正式鈴響后,學(xué)生開始答卷,。
(3)監(jiān)考教師要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好監(jiān)考工作,。在考場內(nèi)不吸煙、不喝茶,、不談笑,、不看書報(bào),不批作業(yè),、不與其他教師閑談,,不做與監(jiān)考無關(guān)的事,中途不得無故離開考場,。
(4)監(jiān)考教師不讀試卷,,對試題不作任何解釋,不提示或暗示,;如果試卷模糊,,學(xué)生詢問,,應(yīng)予當(dāng)場答復(fù)。
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(5)考試過程中,,監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生企圖作弊時(shí),,應(yīng)予口頭警告;構(gòu)成作弊事實(shí)的,,應(yīng)如實(shí)將具體情節(jié)填入“考場記錄”,,及時(shí)獲取作弊證據(jù)。
(6)考試結(jié)束鈴響后,,監(jiān)考教師要求學(xué)生停止答卷,,并將試卷放在桌上。經(jīng)監(jiān)考教師驗(yàn)收后,,學(xué)生方可離開考場,。
(7)監(jiān)考教師將收齊的試卷,連同考場紀(jì)錄表一并送交教務(wù)處,。
第四條:質(zhì)量分析
每門學(xué)科每次考試后,,任課教師都要認(rèn)真做好質(zhì)量分析。做好質(zhì)量分析,,首先要進(jìn)行試題分析,。試題分析,應(yīng)對考查重點(diǎn),,考查內(nèi)容的覆蓋面,,各層次考題的大體比例以及試題進(jìn)行定量分析,其它方面進(jìn)行定性分析,。質(zhì)量分析應(yīng)反映學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握的情況,,學(xué)生綜合運(yùn)用知識的情況;學(xué)生解決實(shí)際問題的能力以及考試反映的教與學(xué)兩方面存在的問題,。質(zhì)量分析應(yīng)提出改進(jìn)教學(xué)的打算及具體措施,,反映教師對學(xué)校工作的建議和要求。
根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際,,制定本學(xué)籍管理辦法。
第一條:入學(xué)
1,、學(xué)員報(bào)到后注冊應(yīng)填寫詳細(xì)的信息,,包括姓名、性別,、身份證號,、出生時(shí)間,、家庭住址、父母姓名(或其他監(jiān)護(hù)人姓名),、健康狀況,、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式、有無特異體質(zhì)等,。
2,、新生入學(xué)后,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編班,。以班為單位填寫好新生花名冊,,再到學(xué)區(qū)將學(xué)生基本情況錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)和義務(wù)教育監(jiān)測系統(tǒng),打印上交并自留由系統(tǒng)導(dǎo)出的花名冊,。
3,、教導(dǎo)處應(yīng)將系統(tǒng)導(dǎo)出花名冊中的學(xué)籍號作為新生正式學(xué)籍號。學(xué)生學(xué)籍號長期不變,。休學(xué)一年后一律使用新學(xué)籍號,。
4、學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡,,并由學(xué)校負(fù)責(zé)管理,,在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。
5,、學(xué)生學(xué)籍卡的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)填寫,,所有欄目要填齊。學(xué)籍卡中的學(xué)生成績和綜合性評價(jià)要如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,。學(xué)籍卡由教導(dǎo)處保管,,學(xué)生畢業(yè)后,學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍卡歸檔備查,。
第二條:轉(zhuǎn)學(xué)與借讀
1,、學(xué)生因家長變動工作環(huán)境、家庭搬遷(戶籍變更)或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的,,經(jīng)學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,,學(xué)校審查后發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證明書,再憑接收學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”,由教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),,填寫轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表,,連同本人學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡一并轉(zhuǎn)出,,報(bào)學(xué)區(qū)備案,,并在學(xué)籍庫和在校學(xué)生花名冊中登記轉(zhuǎn)學(xué)并注銷。
2、個(gè)別學(xué)生確有特殊情況要求插班的,,在學(xué)校班額人數(shù)許可的.前提下,須由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,,經(jīng)過教導(dǎo)處考核通過,憑原所在學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)證明、學(xué)籍簿,、義務(wù)教育登記卡方可辦理插班手續(xù),由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排插入指定班級,。
第三條:休學(xué)、復(fù)學(xué),、輟學(xué)
1,、有下列情況之一者,準(zhǔn)予休學(xué):
(1)因傷病需長期治療,,不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者,;
(2)患傳染性疾病未愈,不適宜集體生活者,;
(3)一學(xué)期內(nèi),,請病、事假累計(jì)超過十周,,跟班學(xué)習(xí)有困難者,。
2、符合條件的病休學(xué)生必須持縣級以上醫(yī)院的診斷證明和住院治療證明,,由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,,經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn),由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明書,,準(zhǔn)其休學(xué),。
3、學(xué)生休學(xué)以一年為限,,期滿不能復(fù)學(xué)的,,可申請延長。學(xué)生休學(xué)期間,,學(xué)籍仍然保留,。學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),,應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請,因傳染病或其他疾病休學(xué)的,,復(fù)學(xué)時(shí)必須提供縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,,經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,即可到校復(fù)學(xué),,復(fù)學(xué)學(xué)生原則上由學(xué)校安排到原年級的下一年級學(xué)習(xí)。
4,、學(xué)生休學(xué)期未滿,,休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的,,可向?qū)W校提出提前復(fù)學(xué)申請。經(jīng)學(xué)校審核同意后,,可提前復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),學(xué)??梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人意愿安排到合適的年級學(xué)習(xí),。
5、一學(xué)期連續(xù)無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天以上者,,視為輟學(xué),。如有學(xué)生輟學(xué),班主任應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告,,并進(jìn)行家訪,,查明原因,敦促其到校學(xué)習(xí),,經(jīng)多次動員不能復(fù)學(xué)的,,校長應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府報(bào)告。針對學(xué)生輟學(xué)的原因,,鎮(zhèn)政府依法負(fù)責(zé)對其父母或監(jiān)護(hù)人采取教育措施或行政措施,,督促或強(qiáng)制其送子女(或其被監(jiān)護(hù)人)復(fù)學(xué)。
第四條:義務(wù)教育原則上不實(shí)行留級制度,,但若學(xué)員該期內(nèi)容尚未學(xué)會,,下期可免費(fèi)再學(xué)。
第五條:對接受完培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)間的義務(wù)教育的學(xué)員,,經(jīng)考查達(dá)到合格者,,由學(xué)校發(fā)給初級認(rèn)證證書或中級認(rèn)證證書。學(xué)??衫^續(xù)管理學(xué)員檔案3年,,并負(fù)責(zé)推薦到相關(guān)的企業(yè)上班。
第一條:對在教書育人,、教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)改革、教材建設(shè),、教學(xué)管理,、學(xué)生指導(dǎo)等方面做出成績的教師和教學(xué)任務(wù)飽滿、教學(xué)效果好的教師,,經(jīng)評定,,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施見培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第二條:教師違反國家法律法規(guī),,違反學(xué)院及系規(guī)章制度的,,將颯颯進(jìn)行嚴(yán)肅處理并記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中。
(1)凡在教學(xué)過程中違背四項(xiàng)基本原則等違法亂紀(jì),、影響教師形象,,經(jīng)教育后不改的,參考學(xué)院的相關(guān)制度給予相應(yīng)懲罰,。
(2)經(jīng)教學(xué)檢查或?qū)W生與同行教師反映教學(xué)效果差的任課教師,,必須在限期內(nèi)改進(jìn),否則暫停任課資格直至調(diào)離教學(xué)崗位,。
(3)教師違反教學(xué)紀(jì)律的行為,,上課遲到、提前下課,,作業(yè)批改不認(rèn)真或隨意不批改,,均以教學(xué)事故論處。凡在教學(xué)過程中曠教,,以嚴(yán)重教學(xué)事故論處,。
(4)凡由于主觀原因,教師不能按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)的,,相應(yīng)扣其教學(xué)工作量,。
第三條:對教師的鑒定、業(yè)務(wù)考核,、獎(jiǎng)勵(lì),、處分等均歸入教師本人業(yè)務(wù)檔案。
對于參加,。軟件培訓(xùn)的學(xué)員,,學(xué)校將定期對學(xué)員進(jìn)行評比一次。將會評出優(yōu)秀學(xué)員,,被評為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長頒發(fā)獎(jiǎng)品,。為充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動性,因此使用積分教學(xué)法,,具體實(shí)施辦法如下:
第一條:積分滿100分可獲得培訓(xùn)班獎(jiǎng)品,。
第二條:獎(jiǎng)品豐厚,各種精美學(xué)習(xí)用品和生活用品,。
第三條:加分規(guī)則:
(1)在規(guī)定時(shí)間完成作業(yè)(錯(cuò)誤較少)3分
(2)在規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成作業(yè)且字跡工整,,全對者6分
(3)紀(jì)律好,聽從老師教導(dǎo)的學(xué)生3分
(4)保持桌椅整齊,,干凈衛(wèi)生,,坐姿端正,,3分
(5)自覺復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)3分
(6)在促進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,每介紹一名同學(xué)來本輔導(dǎo)班者10分
(7)期中和期末考試成績100分10分,;
90分以上5分;成績進(jìn)步10分以上5分
(8)被評為周明星學(xué)員者10分
第四條:減分規(guī)則:
(1)不按時(shí)完成作業(yè)者-3分
(2)上課說話,、擾亂課堂紀(jì)律、不聽教師指揮者-5分
(3)不簽到或簽退者每次-2分:
(4)浪費(fèi)礦泉水,、亂扔廢紙等壞人壞事-2分word格式可編輯
(5)課間嬉戲打鬧,,擅自離開教學(xué)區(qū)域-3分
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,,促進(jìn)培訓(xùn)班的發(fā)展,、推動培訓(xùn)
班招生的優(yōu)化組合。以提升教學(xué)效益為經(jīng)營目標(biāo),、以社會責(zé)任為擔(dān)當(dāng),。依照國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合培訓(xùn)班實(shí)際情況,,特制定本制度,。
第一條:籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,,維護(hù)資金安全,,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
第二條:做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核工作。
第三條:加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,,以提高會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。
第四條:監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,,配合綜合管理部或?qū)B毑块T定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,。
第五條:按期編制各類會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,做好財(cái)務(wù)分析,、績效考核工作
會計(jì):
第一條:按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,遵守各項(xiàng)收入制度,,費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),。
第二條:按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,、計(jì)帳、算帳,、報(bào)帳做到手續(xù)完整,,內(nèi)容充實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,、帳目清楚,、日清月結(jié),按期報(bào)帳,。
第三條:按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,,妥善保管會計(jì)資料,建立會word格式可編輯
計(jì)檔案,。
第四條:對上級機(jī)關(guān)和財(cái)政,、財(cái)務(wù)、銀行部門來本單位了解檢查財(cái)務(wù)工作,,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,,如實(shí)反映情況,遵守,、宣傳,、維護(hù)財(cái)政制度和紀(jì)律。
第五條:按照國家財(cái)政制度,,結(jié)合本單位實(shí)際情況,,制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度。
第六條:監(jiān)督本單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策,、法令,、制度,遵守財(cái)紀(jì)紀(jì)律,。
出納:
第一條:負(fù)責(zé)管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金,、支票等收支工作。
第二條:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),,仔細(xì)審核現(xiàn)金收,、付的每一張單據(jù)憑證,做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn),。
第三條:認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,,日清月結(jié),不得坐支大量現(xiàn)金,,要及時(shí)存入銀行,,對暫付的現(xiàn)金,按規(guī)定催促有關(guān)人員結(jié)算報(bào)銷,,保證帳款相符,。
第四條:擔(dān)任學(xué)?;蚩倓?wù)處分配的其它工作。
第五條:提高警惕,,保管好庫存現(xiàn)金,、支票等一切票證,現(xiàn)金存放不得超過銀行規(guī)定的限額,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇二
一,、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,按指定聽課座位就坐,。認(rèn)真聽講,,勤做筆記,按時(shí)完成作業(yè),。上課時(shí),不得隨意使用通訊工具,,手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉,;有問題要舉手示意,不隨便講話,。
二,、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,不遲到,、不早退,,不曠課,有事必須請假,。請假半天由班主任同意,,1天及以上者,須持單位證明,,由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn),;若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上,,不得參加本次培訓(xùn)的考試,。可視情況,,轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時(shí),,方可參加考試。
三,、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度,。學(xué)員到課情況,由班主任點(diǎn)名記載,,上,、下課前各簽到一次,。將到課、遲到,、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上,,并作為評定考勤分的'依據(jù)。若缺一次簽到蓋章,,視為半天未到課,,按規(guī)定扣5分,累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分,,視為考試不及格,,應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的,,應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí),。直至考核合格,方可發(fā)證,。
四,、學(xué)員要講文明,有禮貌,,做到尊敬老師,,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)公物,,講究衛(wèi)生,,不亂丟紙屑,不隨地吐痰,,自覺維護(hù)公共秩序,。
五、服從培訓(xùn)班安排,,若有不同意見,,先向班主任反映,班主任不能處理時(shí),,可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映,。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格,。
六,、考試時(shí),必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,,對監(jiān)考老師勸告無效者,。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格,并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇三
為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量,,完善培訓(xùn)班的管理體系,,加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通,現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:
一,、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效,,逾期不予以受理;
二,、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班,,否則不予以認(rèn)證;
三,、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時(shí)費(fèi)的`支持(考證類培訓(xùn)班除外),,其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決;
四,、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后,,各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班;
五,、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息,;
六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核,,合格者方能順利結(jié)業(yè);
七,、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定,;
八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定,;
一,、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步,爭當(dāng)先進(jìn),,責(zé)任感強(qiáng),,尊敬師長,樂于助人,,品行端正,,思想政治素質(zhì)不斷提高,遵紀(jì)守法,,不鋪張浪費(fèi),,無不文明行為;
二,、勤奮學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,目標(biāo)明確,,不浪費(fèi)時(shí)間,,學(xué)習(xí)重積累,,不突擊,不投機(jī),,不斷提高自身綜合能力,;
三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛,,互幫互助,,關(guān)心集體,維護(hù)榮譽(yù),;
四,、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī),愛護(hù)公物,,節(jié)約水電,,保持校園清潔衛(wèi)生;
五,、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備,,無故損壞要賠償;
六,、關(guān)閉個(gè)人通訊工具,,如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔;
七,、積極參與課堂討論,,按時(shí)完成作業(yè);
八,、不遲到早退,,不隨便進(jìn)出課堂,教室內(nèi)不接打電話,;
九,、學(xué)員專心聽講,認(rèn)真記錄,;
一,、每個(gè)學(xué)員(包括旁聽生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上,有特殊情況不能出勤的需寫請假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請),,曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動退學(xué),;
二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿,,開班時(shí)必須要上交一篇通訊稿,,并附帶照片等相關(guān)資料,培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿;
三,、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上,;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請假),一律不予以結(jié)業(yè),;
四,、自覺保持教室衛(wèi)生整潔,一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,,則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格,;
五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律,,并嚴(yán)格把關(guān),;
六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè),;
七,、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得(一式兩份,一份電子版,,一份手寫版),;
八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié),;
九,、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員,評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,,管理上的感想,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇四
13:00---15:30教師備課時(shí)間
15:30---16:00招生宣傳即接學(xué)生
16:00---20:30教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注:學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)間)
1.每天整理自己的物品,保持桌面干凈,、整潔,座椅擺放整齊,。
2.需要打印的習(xí)題,、資料等必須提前遞交,經(jīng)安排后將由打印人
員統(tǒng)一處理,。個(gè)人所需所查資料,,請保存到e盤所屬文件夾。
3.工作時(shí)間內(nèi),,任何人不得在辦公室接打電話,,閑聊,影響他人
工作,;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(qq聊天,、游戲等),違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系,,避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響,。
4.每天13:00始為正式上班時(shí)間,所有教師13:00時(shí)必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,,不在位者視為遲到,;
5.每天下班前,自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉,;最后離開者必須關(guān)
閉所有電源開關(guān)(照明燈,、空調(diào)、電腦,、插座等),。
1.帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。
2.教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材,、教案,、教具和課堂必需品,于
輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室,。期間不得隨意出教室(特別是過道南 1
邊的教室,,杜絕學(xué)生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學(xué)秩序,。
3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,,對于學(xué)校期中和期末考試教
師應(yīng)合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識,,如有必要可安排單元測試,。
4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和,、舉止大方,,避免情緒
化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫,、拖鞋,、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等,;男性教師不得穿無袖,、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾),。
5.上課時(shí),,教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息,。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的,,允許老師看短信,。
6.教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴(yán)格要求,,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,,隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿,。
7.教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出,、條理清楚、語言簡潔,、深入淺出,,力求內(nèi)容充實(shí);板書要規(guī)范,、簡要醒目,、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶,。
8.教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的.學(xué)習(xí)方法,、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣,。注重教與學(xué)的結(jié)合,,提高教學(xué)效果。
9.課間休息時(shí),,教師禁止離開教學(xué)區(qū),,禁止長時(shí)間進(jìn)行電話閑聊。
10.教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,,不得任意調(diào)課,、停課、延課和私自換課,,特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行,。
11.教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí),;為了保證學(xué)生安全,,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實(shí),。
1.考勤 :堅(jiān)守工作崗位,,遵守作息時(shí)間,,自覺做到不遲到,、不早退,如果因?yàn)槠渌蜻t到,,請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因,。(10元/次)
2. 衛(wèi)生:每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,要求地面干凈,桌凳擺放整齊,,清潔用具歸置墻角,,講桌整潔等;每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后,,打掃完教室,,撤除桌布。
3.遲到,、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)
4. 上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)批準(zhǔn),,否則以早退處理,。(10元/次) 事假,須提前三天提交請假申請,,并自行聯(lián)系代課的老師,,代課過程中課時(shí)費(fèi)減半。
5.全體教師例會,、各項(xiàng)活動等,,教師須按時(shí)參加,教研,、例會,、各項(xiàng)活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除,。
注:教師和行政人員的作息時(shí)間均以通知為準(zhǔn),。
6.電話家聯(lián)管理?xiàng)l例
(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話,并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來,。每周交到辦公室,。
(2)教師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè),每次電話不少于3分鐘,,要做到每個(gè)學(xué)生都電話回訪到,,每次回訪都要有回訪記錄。
(3)教師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為:與家長聯(lián)絡(luò)感情,、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?;顒影才?、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、鞏固課堂上所學(xué)的知識,,英語課如:課文朗讀,,口語對練,單詞句型,、音標(biāo)檢查等,。
(4)學(xué)生如有缺課、遲到,、早退,、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,,教師應(yīng)及時(shí)打電話與家長溝通,。
(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報(bào)課,教師應(yīng)提前通知家長參加,。
6.學(xué)生教育
(1)熱愛,、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,,不得體罰或變相體罰學(xué)生,,不歧視差生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。
(2)所有教師都對學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,,愛惜教室內(nèi)的電燈,、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān),;必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為,;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇五
1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2. 負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)
3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放
4. 接聽前臺電話,,并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員
5. 負(fù)責(zé)與來訪家長溝通,,針對溝通情況做好記錄
6. 負(fù)責(zé)上(推薦訪問好范文網(wǎng):)課時(shí)間家長接待,解答家長疑問
7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管,、采購計(jì)劃及各部門發(fā)放
1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2. 負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計(jì)劃,,如寒暑假,、藝考、短訓(xùn),、集訓(xùn),、匯報(bào)演出等
3. 負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,包括招生簡章內(nèi)容的制定,、招生范圍的落實(shí),、招生簡章的派發(fā),并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié),、加以改善,。
4. 負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪
5. 在特定時(shí)期做出招生計(jì)劃之后,,第一時(shí)間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā),。
6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn),查找生源流失原因,,并報(bào)備教務(wù)處,,做好學(xué)籍管理。
1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2. 日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì),、制作、交稿
3. 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新
4. 負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用
5. 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,,每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇
6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流,,每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料
7. 負(fù)責(zé)在各次活動時(shí)攝影、攝像,,整理學(xué)校資料庫,,存檔備案
1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2. 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,,維護(hù)學(xué)籍管理檔案,,做到詳盡、準(zhǔn)確,、清晰
3. 負(fù)責(zé)教師檔案管理,,及時(shí)更新教師資料,隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系
4. 負(fù)責(zé)上課情況管理,,負(fù)責(zé)教師,、學(xué)生的考勤,做好上課登記工作
5. 負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì),、整理,、更新,及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用情況
6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo),,在新學(xué)員入校前三節(jié)課,,保持與家長溝通,不使生源流失
7. 負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn),、教師考核的執(zhí)行
8. 負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報(bào)表,,一般按學(xué)期上課者,,半學(xué)期一次,按上課次數(shù)者,,十節(jié)課一次,。
1. 日常出入賬管理登記,保證賬面清晰整潔,、完整,、準(zhǔn)去
2. 現(xiàn)金池使用管理,保持現(xiàn)金流充裕
3. 每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),,并制作報(bào)表,,向校長辦公會遞交。
4. 每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)
5. 每月5日前出具前一個(gè)月的'營收報(bào)表,,向校長辦公會遞交,。
6. 每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目,做出銷售物品報(bào)表,,并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議
7. 整理報(bào)銷憑證,,做好財(cái)務(wù)檔案,做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依,、隨時(shí)備查
8. 公司財(cái)務(wù)章的管理,,并按規(guī)定使用
1. 日常費(fèi)用的收款和付款,并做好數(shù)據(jù)填寫,,加蓋公章
2. 每月5日前與會計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營收報(bào)表,,做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一
3. 辦公用品、工資,、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付
4. 辦公物品及時(shí)按需采購,,辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付
5. 銷售物品的采購,、補(bǔ)充,,銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理
6. 其他所有費(fèi)用的支出和收入
7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇六
一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校,,不遲到,,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋,。
二,、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩,追逐打鬧,,嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺,。
三、請不要在教室內(nèi)吃零食,請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,,把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四,、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳,有事和老師舉手打報(bào)告,。
五,、學(xué)員上下課必須有家長接送,家長送完學(xué)員請主動離校,。
六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?,否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課,。
七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,,否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi),。
八、比賽和演出請積極參加,,遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮,,按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,,否則后果自負(fù),。
九、對于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的.舞蹈學(xué)校深造和推薦工作,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇七
一,、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師,在上課之前必須首先備好課,。嚴(yán)禁教師未備課就講課,。
二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施,。備課須用專用備課簿,或備課打印資料,。
三,、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的'備課情況,對備課質(zhì)量不符合要求的,,應(yīng)及時(shí)指出,,并要求改進(jìn),確保備課質(zhì)量,。
四,、認(rèn)可教師每次上課后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,并結(jié)合學(xué)員反饋意見,,隨時(shí)修改備課內(nèi)容,,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
五,、同一課程不同任課教師之間,,應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流,取長補(bǔ)短,,不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇八
一、辦公室在每年11月中旬,,通過聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式,,同主管部門及鎮(zhèn)(街道)安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求,并于12月底前統(tǒng)計(jì),、整理,。次年1月上旬,辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求,,編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,,經(jīng)校長和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。
二,、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,,并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排,認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開班呈報(bào)手續(xù)和通知,,提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí),。
三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,,在培訓(xùn)前5天,,編制好教學(xué)大綱,經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施,。
四,、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。
五,、辦公室應(yīng)及時(shí)對各部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)沒有到位的.,要及時(shí)整改,。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整,,應(yīng)在5天前,提前通知有關(guān)部門,,并作相應(yīng)落實(shí),。
六、在計(jì)劃執(zhí)行過程中,如果基層要求調(diào)整的,,應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處提出,,并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃,經(jīng)校長批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案,,并通知落實(shí),。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃,由教務(wù)處編制,,報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇九
一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理,。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集,、匯總、分類,、整理,、編冊,、歸檔和保管,。
二、每期培訓(xùn)結(jié)束后,,辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的'考核檔案的建立和編制,。收集檔案的內(nèi)容:①培訓(xùn)通知;②教學(xué)課程表,;③培訓(xùn)人員報(bào)到名冊,;④培訓(xùn)考核申請表;⑤考場名單,、試卷,;⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案,,采用分類整理,,按檔案內(nèi)容順序排列,經(jīng)過校對準(zhǔn)確,,裝訂成冊,,歸檔。
三,、財(cái)務(wù)結(jié)清,、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。
四,、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,,并放置在通風(fēng)、干燥場合,防止檔案材料丟失,、損壞和霉變,。
五、建立檔案材料的借閱登記制度,。凡需借檔案材料,,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù),并及時(shí)予以回收,。
六,、學(xué)校檔案材料,分長期和短期兩類保存,。財(cái)務(wù)及人事檔案為長期保存(一般為十五年以上),,其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的,,需辦理審批手續(xù),。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十
一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行,。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商,。
二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的`數(shù)量,,由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室,。
三、教室必須做到課桌凳齊全,,能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要,。
四、無論是本校教室或借用教室,,在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間,,必須確保正常使用。
五,、保證教室衛(wèi)生、整潔,,照明良好,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十一
1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,,也是教師的義務(wù),,每位在職教師必須參加培訓(xùn)。
2,、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動,,學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動,。
3、開展分層次培訓(xùn),,骨干教師,、新教師要參加學(xué)校和上級組織的'專項(xiàng)培訓(xùn)。
4,、教師參加培訓(xùn)時(shí),,要認(rèn)真記錄,并做到及時(shí)消化,,應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究,。
5、教師必須按時(shí)完成自修內(nèi)容,,及時(shí)整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,,每學(xué)期期末上交。
6,、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié),、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇,、聽課20節(jié)以上,。
7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分,。
8,、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn),,提高培訓(xùn)者的素質(zhì),。
1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo),。
2,、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過程,、培訓(xùn)總結(jié),。
3、檢查各項(xiàng)工作,,記錄過程,,做好分析,及時(shí)反饋,。
1,、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分,。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分,。
2,、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時(shí)出席,,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)上。
3,、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,,做好筆記,及時(shí)完成作業(yè),。
4,、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,,(如出勤率高,,作業(yè)認(rèn)真、有效,,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),,并與教師年度考核掛鉤。
5,、在上級組織的教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲獎(jiǎng),,考核中加分。
6,、撰寫論文在上級獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表,,考核中加分。
7,、獎(jiǎng)勵(lì)方法:
教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎(jiǎng),,具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:(論文獲獎(jiǎng)按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級三等獎(jiǎng)計(jì),,學(xué)科技能競賽按論文計(jì),。):
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十二
一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃編制相應(yīng)的教育大綱,。
二,、培訓(xùn)班的日常活動管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制,。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù),。
三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題,,必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理,。每個(gè)培訓(xùn)班,可根據(jù)情況,,設(shè)班長和若干學(xué)習(xí)小組,。
四,、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外,根據(jù)需要聘請必要的專業(yè)兼職教師,,組成健全師資隊(duì)伍,,由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用(專職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的`師資證)。
五,、班主任要經(jīng)常深入課堂,,聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量,,不斷提高辦班的水平,。
六、每期培訓(xùn)班開辦前3天,,班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,確認(rèn)落實(shí)好考核(包括實(shí)作與書面考試)銜接事宜。
七,、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷,,班主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考,、送卷等有關(guān)事項(xiàng),。
八、實(shí)作考試前3天,,班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人,。辦班結(jié)束后5天內(nèi),班主任必須統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報(bào)辦理好證件,,并通知到學(xué)員本人,。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十三
為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,,特制定以下安全管理制度,。
1,、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人,。
2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室,。
3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施,。
4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂,。
5,、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,,應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長。
1,、校區(qū)主任,、副主任必須加強(qiáng)課間巡視工作。
2,、教育學(xué)生課間不攀高,、不跳臺階、不追跑,,上廁所不擁擠,、不做危險(xiǎn)性游戲等。
1,、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,,學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、副校長,、教務(wù)處主任,、各校區(qū)主任及副主任)
2、健全安全工作責(zé)任制,,確保安全工作落實(shí)到人,,每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書。建立重大事故報(bào)告制度,。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局;學(xué)生出走,、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份,一份報(bào)教育局,,一份報(bào)公安派出所,,一份報(bào)市人民政府,不得隱瞞責(zé)任事故,。
3,、定期排查不安全隱患。
1,、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,,化被動為主動,實(shí)行全員監(jiān)控,。
2,、在遭遇不可預(yù)見的'火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí),,應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,,保證學(xué)生的生命安全,。
3、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi),、抗災(zāi)的教育,,傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,,培養(yǎng)學(xué)生的自救能力,。
4、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,,請求有關(guān)部門和社會的援助,,全力保護(hù)學(xué)生的安全。
5,、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),,不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等,。
6,、實(shí)行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責(zé)任,。
附:因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,由任課教師承擔(dān)事故主要責(zé)任,,校區(qū)主任,、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的,,由任課教師,、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo),、前臺承擔(dān)責(zé)任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的,,由校區(qū)主任、副主任承擔(dān)責(zé)任;部門提出了整改,,而學(xué)校負(fù)責(zé)人沒有落實(shí)到位,,由學(xué)校負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。
培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度墻貼篇十四
為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象,,營造一個(gè)團(tuán)結(jié),、有序、嚴(yán)謹(jǐn),、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì),,創(chuàng)造更好的業(yè)績,,特制定以下有關(guān)制度,,本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。
(一)聘任規(guī)定
1,、具備規(guī)定學(xué)歷,,有較高文化素養(yǎng),具有愛崗敬業(yè),、一絲不茍,、積極進(jìn)取精神,能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件,。
2,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制(一般為一至三個(gè)月),試用期發(fā)試用工資,。試用期結(jié)束后由員工所在部門主管,、分管校長在<試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書>上簽署意見。
3,、在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的,,由所在部門主管提出《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書》,分管校長簽字批準(zhǔn)后,,可提前結(jié)束試用期,,轉(zhuǎn)為正式員工。
4,、試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動合同。
5,、聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn),,調(diào)整其工作崗位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù),;根據(jù)政府規(guī)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)狀況發(fā)放員工福利。
(二)解聘規(guī)定
具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,、辭退員工:
1)依法被追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)、通緝者,;
2)違備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者,;
3)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者;
4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行末尾淘汰制中不能勝任工作者,;
5)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分,、累計(jì)達(dá)三次以上者(含三次);
6)因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者;
按法律,、法規(guī),、政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動合同者;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛,,且雙方不能協(xié)商解決的,應(yīng)向所在市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
1,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期一至星期日,員工每周工作44小時(shí),,每周5,、5個(gè)工作日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行輪休制。
2,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工享受國家法定節(jié)假日休息制度,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有突出貢獻(xiàn)的員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年可安排5天的帶薪休假待遇。
3,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到,、早退和曠工。
(1)遲到:按每人次5元人民幣處罰(重大交通事故,,惡劣天氣除外),,遲到1小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次(含三次)以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分,;年累計(jì)遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘,。
(2)早退:未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款5元,超半小時(shí)按曠工半日處理,。
(3)曠工:按日工資的兩倍處罰,;
無故連續(xù)曠工3天,按自動離職處理,。
4,、員工請假應(yīng)經(jīng)過審批。
(1)兩天以內(nèi)的病假,、事假,,由部門主管批準(zhǔn);
三天或三天以上的病假,、事假由校長批準(zhǔn),;
(2)請假應(yīng)提前半天向部門主管請示,并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的`工作向有關(guān)人員交代清楚,,并留下聯(lián)絡(luò)方式,;
(3)根培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況,概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者,,應(yīng)于上班后30分鐘內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,,通過電話向部門主管請假,。如本部門主管不在,,可直接向校長請假,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者,,按曠工處理,。情節(jié)嚴(yán)重者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。
5,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行加班加薪制度,,延時(shí)加班薪金為正常薪金的1.5倍,節(jié)假日加班薪金為正常薪金的兩倍,。
6,、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作,加班者在加班后的第二個(gè)工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班,,第二日不能正常出勤者,,應(yīng)由其部門主管批準(zhǔn),否則按曠工一次處理,。
7,、員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。如員工填寫簽到簿與實(shí)際情況不符,,每發(fā)現(xiàn)一次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將予以警告處分,。警告處分累計(jì)達(dá)三次者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘;
8,、考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一,;
9、每月15日為發(fā)薪日,,新員工的薪金以實(shí)際工作天數(shù)按比例發(fā)薪,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為現(xiàn)代化私營企業(yè),以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺,,并充分體現(xiàn)以人為本紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn),。
1、當(dāng)日的工作,,絕不拖延至第二日,。
2、工作期間內(nèi)嚴(yán)禁閑聊,、睡覺,、吃零食,只能在午休時(shí)間看報(bào)紙,。
3,、在工作場所嚴(yán)禁喧嘩、嬉笑打鬧,。
4,、在工作期間內(nèi),應(yīng)處處以主人身份要求自己,,主動承擔(dān)公共事務(wù),。
5、接到咨詢電話,,要耐心介紹并記錄,,如自己不能處理,應(yīng)馬上找其他人接待,。對于客戶遺留的問題,,要及時(shí)予以回復(fù),。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何工作,,均與每位員工有關(guān),,不能以任何借口相互推諉,,應(yīng)以主人身份主動去做,。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),,成為多面手;在工作上應(yīng)相互協(xié)助,,杜絕有人沒事干,,有事沒人干的事情發(fā)生。
6,、因公會客可到休閑區(qū)或適當(dāng)?shù)霓k公室,,私人朋友應(yīng)在休閑區(qū)接待;各部門若有重要客戶來訪應(yīng)事先通知課程(培訓(xùn))顧問,,以便做好接待工作。
7,、上班時(shí)間,,辦公室內(nèi)不得利用計(jì)算機(jī)運(yùn)行工作范圍以外的程序,,嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲。
8,、保證自己辦公桌及其周圍環(huán)境的清潔,。所有辦公物品、書籍等屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn),,要仔細(xì)保管,,用后放回原處。每位員工都應(yīng)注意節(jié)約各種能源,。
10,、教學(xué)場所禁止吸煙,,吸煙者應(yīng)到吸煙區(qū),。
11、下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前,,要關(guān)好門窗,,檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。
12,、全職員工在本職工作之外,,不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作。