心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

市級骨干教師培訓心得體會篇一

作為教師,，社會給我們戴了太多的帽子，“春蠶”,、“蠟燭”,、“園丁”、“渡船”,、“梯子”,、“服務員”、“工程師”等等,，有褒有貶,，搞得我們很困惑。因為困惑,，所以容易迷失,。尤其在價值多元的時代，我們不小心就會從平凡走向平庸,，從激情滿懷走向悲觀憔悴,。此刻，借助這樣的培訓,，借助專家們敏銳的洞察力,，我可以認認真真地再審視一番，在審視中重新定位自己的職業(yè)人生,，重新找尋到繼續(xù)釋放青春與活力的出口,。

關(guān)于教師、教師職業(yè)、教師專業(yè)發(fā)展,，培訓的專家教授們說得很具體,、講得很透徹。教師不是“蠟燭”,，犧牲自己,，照亮別人，毫不利己,，專門利人,；也不是“工程師”，用生產(chǎn)產(chǎn)品的刻板模式去建造學生,；更不是喜歡板著面孔教訓人的一群人,。教師是肩負著培養(yǎng)年輕一代的神圣使命，承擔人類科學文化傳承任務的專業(yè)人員,。教師職業(yè)則是由這樣的專業(yè)人員在社會分工條件下所從事的籍助于文化培養(yǎng)人并實現(xiàn)文化承續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動,。“教師專業(yè)發(fā)展首先不只是為了學生和學校的發(fā)展,，更是為了教師本人擁有更充實,、更有意義,、更幸福的新生活,。教師專業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長’。它的直接目的并不在教師個人生活的外部,，而在教師的日常生活之中,。為了改善和增進教師的日常生活幸福，教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養(yǎng),?！笨辞辶诉@些，我們可以放下一些思想包袱,，不用再顧慮身后的某種“道德大棒”,，我們的步子可以邁得更堅實，可以更從容地對待我們的本職工作,。

職業(yè)理想,，是培訓中提到的一個重要話題。是啊,，我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西,，需要找出最能釋放我們生命潛能、產(chǎn)生最大價值的一股強勁力量,，這就是樹立正確的職業(yè)理想,。我們知道,，教師工作是復雜的：既要面對學生總體又要兼顧學生個體,，既要從事常態(tài)工作又要應對多種非常態(tài)事件,，既要處理“硬問題”更要面對諸多“軟問題”,，關(guān)注學生的學習又要顧及學生發(fā)展,。樹立了正確的職業(yè)理想，我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向,，我們才不會像個小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”,，才不會被一些消極信息擾亂心智,；樹立了正確的職業(yè)理想,，才會在遇到一些教育困局時積極探索,，積極思考，找到合理的解決方案,，才會有一種不可阻擋的力量穿越荊棘,，邁過溝坎，翻過高山,，到達“風景無限好”的職業(yè)頂峰,。

“認真做事只能把事情做對,，用心做事才能把事情做好”。這次培訓印象最深的是從各位專家老師的身上深深地感受到了這樣的道理,。不管是王枬教授,，還是梁峰校長以及多部教育著作面世的張老師，我們應該看到,，他們的專注,、執(zhí)著、敬業(yè),、用心是他們?nèi)〉媒裉斓某删偷闹匾蛩?，他們是我以及每一位教師學習的楷模，這些良好的品質(zhì),，也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質(zhì),。

總之，對培訓的印象是深刻的,，收獲是多方面的,，但是，這只是我教師專業(yè)成長的一小步,，后面還有很長的路要走,，還需要不懈努力，不過,，“只要能找到路,，就不怕路遠”，只要腳踏實地一步步前行,，離目標就會越來越近,。

市級骨干教師培訓心得體會篇二

鎮(zhèn)管辦領導安排我參加這次南通市農(nóng)村小學語文教師骨干教師培訓，我異常的高興,。因為這是一個全新,、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。當然還有一個重要的原因,，我要踏進闊別的十幾年的母?！绺薷叩葞煼秾W校，再次去看看那里的一草一木,，去嗅嗅那里古樸的文化氣息，去拜望我敬愛的老師,，去追尋過去五彩斑斕的記憶……那種興奮是無法用語言來表達的,。

果然，進了母校,，就像到了家一樣,，親切極了,。這次培訓給我們?nèi)宋牡年P(guān)懷，在生活上給我們無微不至的照顧,。雖然培訓的這十天正值酷暑,，每天的氣溫高達37度左右，可我們竟未感覺絲毫熱意,。一天24小時有空調(diào)陪伴,，讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學習中去。一日三餐的飲食注重營養(yǎng)搭配,，飯菜鮮美可口,；晚上還可以舒適的洗上一澡，如家一般的溫馨,。宿舍的床上用品干凈整潔,。班主任蔣長蘭老師，工作認真,、負責,，對我們更是噓寒問暖，有求必應,，關(guān)注細節(jié),，盡量為我們提供優(yōu)質(zhì)的服務，她的高雅,、漂亮,、熱情、體貼,，給我留下了深刻的印象,。

這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣,。有專家的精彩講座,，有學員的教學展示，有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,，既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。

我有幸聆聽了李建軍、馮建軍,、周勇,、陸錦平、胡海舟,、季銀泉,、程然等專家的講座,，得到了前衛(wèi)的理論熏陶。感受最深的是南京師大教育科學學院的馮建軍教授的講座——《生命化教育的基本理念》,。馮教授幽默的語言深深吸引了我,，講座的內(nèi)容更在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),，而且還學到了先進的教學理念,，在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,。

說句實話,，在應試教育似乎欲演欲烈的今天，我們,，我,，只是把學生當成了工作對象，我們的終極目標是在學生身上“榨”分數(shù),，有多少潛力就“榨”多少,，幾乎忽略了他們的感受，忽略了他們是活生生的小生命,。記得去年快放寒假了,，我和班上的四十幾名學生都遭遇了病毒性咳嗽。課上,，我和學生一起咳嗽,，咳得上氣不接下氣。持續(xù)了一個月不見好,。我拖著疲憊的身子上課,，沒缺學生一節(jié)課。當然在我精神帶動下,，我的學生帶著藥片來上學,，也沒請過半天假。我曾為我和我的學生這種堅韌的精神所感動,。但聽了馮教授的講座后,，我方醒悟，我錯了,，而且錯得很殘忍,。因為我的“自私”——讓學生期末考試考得好的成績，摧殘了孩子的健康,。孩子的健康都得不到保障,，還學習什么？應該讓孩子回家治病,，病好了,，掛著燦爛的笑容，帶著紅撲撲的臉蛋來學習,，影響一點考試成績又怎么了,？健康、快樂,、輕松地學習,、發(fā)展，這就是生命化的教育,。校園應該是一個個小生命共生,、共存、共同發(fā)展的美好家園吧,。

培訓活動中,，我們欣賞了李偉忠校長精彩的課堂教學——《慈母情深》，給我們展示了一堂充滿語文韻味的好課,。兩位學員教師的實踐課也非常精彩,。他們的膽量、睿智,、鉆研精神,，給我無窮的榜樣力量。

我們培訓班共有四十多名學員,，既有曾經(jīng)熟悉的身影,，同時也結(jié)識了許多新同行。培訓活動中,，我和其他學員團結(jié)互助,，形成了良好的學習氛圍，每一次研討,、交流活動都是那么真誠,、樸實，大家在一起討論教學中的困惑,，交流教學中的體驗,，仿佛是彼此心與心的交流，更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章,。

培訓是短暫的,，但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的語文教學,，使我對今后的工作有了明確的方向,。這一次培訓活動后，我要把所學的教學理念，咀嚼,、消化,，內(nèi)化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐,。要不斷搜集教育信息,，學習教育理論，增長專業(yè)知識,。課后經(jīng)常撰寫教學后記,，對該堂課的得失有所記載，以便今后上課進一步提高,。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動,。

感謝培訓班給我提供一個學習的平臺，提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,。對于培訓給予的清泉,，我要讓它長流，我將會銘記這段培訓的日子,，并將振奮精神,、激勵自己，在小學語文教育天地中走得更寬,，更遠,。路漫漫其修遠兮，爭取在以后的教學工作中做得更好,。

市級骨干教師培訓心得體會篇三

非常感謝學校給我這次難得的機會,，參加了保定市中小學骨干教師培訓。在培訓中,，我有幸聆聽了各位專家的精彩講座,。專家們就英語口語教學，觀課評課的有效性,，教師的職業(yè)幸福,，打造高效課堂,，科研課題研究，教師專業(yè)成長等方面，結(jié)合自己的寶貴經(jīng)驗,，進行了全方位細致地講解,，使我收獲頗多,。

學習期間,，我認真傾聽專家的授課，仔細思考,，積極互動,，不斷和聽課教師交流學習體會。馬可連柯說過：“學生可原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,，但不能原諒他的不學無術(shù),。”作為一名教師,，要樹立終身學習的理念,，因為只有當教師擁有淵博的知識時,，才有可能深入淺出地將死板的教科書變成激發(fā)學生興趣與主觀能動性的有效途徑,。所以我們要多聽，多學,，多記,，從專業(yè)知識的積累到教育教學理念的更新，理論聯(lián)系實際,，將自己的所學應用到教學工作中去,。

作為一名教師，不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,，而必須是課堂實踐的自覺反思者,。課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位，教學方法要結(jié)合實際,，靈活機動,，因人而異、因生而異,。教學有法,，教無定法，貴在得法,，因此教師要有自己的教法,，形成自己的特色，形成自己的風格,，教出自己的風采,。教師不僅要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，還要有開發(fā)課程和整合課程的能力,，基于教材,，活用教材。教師要不斷的學習,，創(chuàng)新教學方法,，利用有限的教學時間提升學生各方面能力，讓每一位學生都有收獲,。

教師經(jīng)驗的積累來源于自己和他人,。好的經(jīng)驗可以幫助我們順利完成課堂教學。校本研修是教師專業(yè)提升的有效途徑。教師以課堂為研究基地,，以學生為研究主體,，在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在教學研究中分析反思,，進一步完善自己的觀點,，做到理論指導實踐，實踐聯(lián)系理論,，最后達到提升自身素質(zhì),，完善課堂教學的目的。

學習,，領悟,，踐行。從學習中積淀底蘊,，從實踐中總結(jié)得失,。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉,，納百家之長,，慢慢地悟，慢慢地教,，在教中學,，在教中研，在教和研中走出自己的一路風采,！

市級骨干教師培訓心得體會篇四

我有幸參加了××區(qū)小學英語教師骨干教師培訓班,。在本次培訓中，我學到了很多,，思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,，我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺,，對我來說是一個接受新思想沖擊的過程,，也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會。

本次培訓有來自本區(qū)不同學校的各位英語老師,，××是我們的指導老師,。課程內(nèi)容豐富多彩，他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動,。我們××名教師也扮演學生的角色,，將理論放到實踐中去，再在實踐中反思,。每天的我們就像一個吸水的海綿,，盡情地吸入,，以提升自身能力。以下,，我分享我的培訓體會和收獲,。

在培訓的過程中，我覺得就是一個學習的過程,。40位教師,，各有各的風采，能唱善辯,，能畫能演,，讓我有一種緊迫感，我覺在得我應該多學習,，不斷地充實自己,，提升自我，做一個合格的有個性的英語教師,。××讓我們反思自己,，并分析自己是屬于實踐性,，反思型，學習型還是計劃型的教師,，并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應該是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,，從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型，做一名合格的新時期的教師,。

我們40名教師分為八組,，每5人為一個小組，在教學活動中,，我們五個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務,。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,，互相啟發(fā),，互相幫助，共同完成學習,。合作學習“不求人人成功,，但求人人進步”。合作學習通過學生之間的合作性互動,，把“導”與“演”進行了合理的分工,，使得傳統(tǒng)課堂上許多原來由教師完成的工作現(xiàn)在則由學生小組來承擔，師生關(guān)系由原有的“權(quán)威--服從”關(guān)系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關(guān)系與共學關(guān)系,，師生之間可以進行平等的對話與交流,，從而真正實現(xiàn)教學上的民主,。

曾經(jīng)有教師說過，教師就要勤于學習,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,，對教材內(nèi)容有所選擇,，科學地進行加工，探尋恰當?shù)慕虒W方法,，合理地組織教學過程,。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來，并在實踐中不停反思,，從而得出適合學生的教學游戲和方法,。

總之，經(jīng)過短短幾天的培訓,，我更新了觀念,，學到了很多知識，在今后的教學實踐中,，我更要不斷地學習,，實踐，反思并創(chuàng)新,，盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,，形成自己的成熟的教研教學風格和模式，做一個受學生歡迎的小學英語教師,。

市級骨干教師培訓心得體會篇五

今年我有幸參加了“骨干教師”培訓班的學習,。我深知參加本次培訓對我來說意味著什么，自始至終我都在努力地學習,。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩,，學習又逐漸地使我變得充實與干練。

在本次培訓中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對教育前沿的思考,、精辟的理論,、獨到的見解，對生活,、對工作,、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,，___教師的“愛職責藝術(shù)”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦,，觸及到了我思想的深處，我禁不住一次次問自我“我該怎樣做,、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”;期間,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種工作態(tài)度;經(jīng)過培訓讓我開闊了眼界,，拓寬了思路,，轉(zhuǎn)變了觀念，使我能站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更多地思考未來的教師之路該如何去走。下頭就聽取的報告淺談幾點自我的感悟,。

教師是做人的工作,，而人的教育是要傾注愛的，做一個有著高尚師德的教師,，應當是最基本的要求,。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有職責心的學生,。為此,，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力,。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應當從以下幾個方面做起：

1,、熱愛祖國,，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求,。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提,。以“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育,，鞠躬盡瘁,。

2、以身作則,，為人師表

在教學實踐活動中,，教師僅有以身立教，為人師表,，才能有力地說服學生,，感染學生,。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教,，“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,?！?/p>

3、用學習引領自身專業(yè)成長,，刻苦鉆研,，嚴謹治學

隨著時代的提高，教育的改革,，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快,，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學習，不僅僅是時代的呼喚,，教育發(fā)展的要求,，也是教師教學自我提升的需要?！皣乐敽V學,，與時俱進，活到老,，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀,。我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去,，一本教案講過來”的人生惰性,，自覺拓展自我的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學服務,。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累供給了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,，已經(jīng)遠遠不夠傳授了,。生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的,，為了使自我不被社會所淘汰,，僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應當抓緊一切時間增加知識儲備，僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展,。

“有活力,，愛讀書，善于思考,，勤于總結(jié)”才能成為一名好教師,。時代的發(fā)展使教育應對新的要求，民眾對教育的關(guān)注前所未有,，教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,，所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性,，如何跟學生成為知心朋友,，如何教育問題學生，如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學中,，這些方法會有很好的體現(xiàn),。

(一)要及時反思自我的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講,，學生聽,，教師很少審視自我的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自我有關(guān),。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,，只是一味怨學生，很少反思自我的教學行為是否適應了學生心理特點,，激發(fā)了學生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一,，就是每節(jié)課后及時反思自我的教學,，不斷改善教學，以增加課堂教學的魅力,，到達及時調(diào)控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展,。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與進取探究的時間與空間,，這樣,，他的體驗才是幸福而自信的。

(三)要學會欣賞學生

“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠近高低各不一樣”,?？次锸沁@樣，看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自我的長處和閃光點,，作為教師,，我們應當用欣賞的眼光看學生。欣賞他們的優(yōu)點,，包容他們的缺點,。學生在教師的關(guān)注中，不僅僅會喜歡教師,，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上進取表現(xiàn),，歡樂愉快地去學習,。

總之，這次培訓資料豐富,，學術(shù)水平高,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界,。雖不能說經(jīng)過短短幾天的培訓就會立竿見影,，但卻也有許多頓悟。身為教師,，要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,，要在教學實踐中不斷地學習,，不斷地反思，不斷地研究,，厚實自我的底蘊,，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中,，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長,，在教中學,，在教中研，在教和研中走出自我的一路風彩,，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在那里，我突然感到自我身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自我,，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì),、理論水平、教育科研本事,、課堂教學本事等,。這就需要今后自我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論,，勇于到課堂中去實踐,，相信只要經(jīng)過自我不懈的努力，必須會有所收獲,，有所感悟,。

市級骨干教師培訓心得體會篇六

暑期，帶著學校的信任和自我的期望,，我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的機會,，參加了這期培訓班的學習。我倍惜這次來之不易的機會,，在英語上充實自我,，完善自我，提高自我,，升華自我,。在一天的學習中，我接觸了當今英語教學方面的新知識,，新發(fā)展,，也對如何在教學中更好地進行專業(yè)知識與技能的教學有了更多的了解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,，我都收獲了不少,，能夠說真是受益匪淺！下頭我就來談一下我這次學習的一點體會：

在教學理論方面,。我們聽了專題報告和講座,。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的，也都是專家和教授給我們講授,。如《全國中小學外語教學現(xiàn)狀與展望》，《英美中小學英語教學簡介》,，《突破語言層面的外語教學,，開創(chuàng)外語創(chuàng)新教育》等等，這些知識豐富了我們的教學理論水平，使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念,。

我認識到,；

同時也是師生雙方感情和思想的交流，這就需要我們營造一種有利于激發(fā)學生創(chuàng)新精神的民主,、和諧,、寬松、愉悅的學習氛圍,。

僅有在課堂上利用多種形式,，調(diào)動學生的用心性，才能更好地增強學生主體參與意識的效果,，才能一步步激發(fā)學生的思維,，培養(yǎng)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性才能。如：利用值日報告,，堅持每一天的口語練習,，利用課堂中的多種活動。

如游戲設計環(huán)節(jié)中要設計出高層次的活動,，教師要本著讓學生全面參與的原則,。根據(jù)教材的不一樣特點，采用不一樣的教學方法和手段,，巧妙地設計教學活動,，以激發(fā)學生的興趣，讓學生在玩中學,，學中玩,。能透過游戲，學到實質(zhì)的東西,。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生

因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性,。在英語課堂教學中，我們要肯定個性,，賞識評價,，關(guān)注學生多方面的潛能，著眼于學生的全面發(fā)展,，促進學生創(chuàng)新潛力的提高,。

感覺到張教師知識真的很淵博?？赡苓@是我感受最深刻的一點,。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關(guān)系！教師要教好學生,，沒有豐富的科學文化知識是不行的,。所以上課之余，我利用了很多空余時光書店買很多相關(guān)的書籍，我想,，這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業(yè)知識以及相關(guān)的教學理論知識,，來充實自我的大腦！

透過這次學習,，我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性,。語言是一個載體，是一種工具,。它的目的是交流,。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的，它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,，最終以“說”的形式呈現(xiàn)出來,。然而，在實際英語教學過程中,，迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,，有些時候，我們難免做得有些本末倒置,，把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,，而忽視了“說”這個語言最基本的技能，忽視了學生口語表達潛力的提高,，從而把英語學成了“啞巴英語”,。因而，僅有運用靈活多樣的教學方法,，才能充分調(diào)動學生學習的用心性,，激發(fā)學生的知識潛能，改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式,，向英語口語化的課堂邁進,，向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里來自不斷更新的教育理念,，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習，來自我們永不停息,、充滿愛的心靈深處,。在今后的工作中，我要把學到的知識,，多用在實際教學中去,，力爭使自我和學生共同提高，為英語教學做出自我的貢獻,。

市級骨干教師培訓心得體會篇七

20xx年7月27日至7月29日,，我參加了全省中學骨干教師培訓,。通過3天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。這次中學教師培訓的內(nèi)容十分豐富，理論上包括對“教學規(guī)章制度,、教學常規(guī),、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過認真的培訓和自己的學習,，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下,。

通過對幾種教育法規(guī)的學習,，我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生,，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣,。面對后進的學生,，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,，更是教與學互動的一個過程,。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》,。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師,，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,，集中體現(xiàn)在教育責任感,，關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,，關(guān)系著祖國建設的明天,，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,，為學生樹立好的榜樣,，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢,？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,，教師不應只成為學生的導師和幫手,，更應該是學生的朋友。所以關(guān)心,、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應當是對學生人格的尊重,，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們,。除了關(guān)心他們的學習以外,，還應關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著積極,、樂觀,、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,，還應了解他們課堂以外的生活,，以便及時、適當,、全面地幫助和引導他們健康成長,。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上,。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,，傳授學生先進的文化,，提高工作效率,，教育可以是一件普通的事,，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待,。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事,。如果要在知識傳遞的過程中,，既能引導學生舉一反三，學會學習,，又能懂得思考,，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事,。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,，堅持不懈地研究教學方法，有所創(chuàng)新,，有所成就，這是非常不容易的,。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,，更要邊教邊思考,，有所實踐，有所創(chuàng)造,。培訓內(nèi)容中，對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受,。到底什么是師德師風,？師德，是教師職業(yè)道德,、師風,，是教師的行為規(guī)范,。師德師風對一個教師特別重要,。因為,，教師是學生行動的標桿?！捌渖碚?，不令而行；其身不正,，隨令不行,。”愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦……,。這些都是師德師風的體現(xiàn),。

短短的幾天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜,，可以說是我近年來教學生涯中,，一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,，卻流露出大光華人的那種樸實真誠,、謙虛好學，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,，讓我在這次學習中受益匪淺,，百聽不厭，百學不倦,。

我想,，“作為教師，不僅是一個學者,，她更應該是一個研究者,，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,，“入乎其內(nèi)”,，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”，來展示教學的真實面貌,。

通過培訓,，我認為，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng),。經(jīng)過培訓學習,，我更堅定了自己“教書育人”的思想，要逐步從以下幾個方面努力去做,。

1,、要鼓勵自己“學無止境”。

我要在新學年里,，不斷學習他人的新經(jīng)驗,，使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,，力學苦練,，做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

2,、要熱愛自己的學生,。

教師必須關(guān)愛學生，尊重學生的人格,，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,，首先應該是溫暖的,，是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,，應該多與學生進行情感上的交流,，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關(guān)注,，從心靈上、思想上,、身體上,、學習上去關(guān)心、熱愛,、幫助,，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系,。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱,。

通過培訓,，我懂得了怎樣去愛學生?！皭邸笔且婚T藝術(shù),，能愛是一個層面,，善愛則是另一個層面、作為教師,，今后我要努力做到能愛,、善愛，去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,，要愛他們具有極大的可塑性,，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。

“愛”要以愛動其心,，以嚴導其行；愛要以理解尊重,，信任為基礎,；“愛”要一視同仁，持之以恒,；“愛”要面向所有學生,。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事，這些在教育教學活動中所發(fā)生,、出現(xiàn),、遭遇、處理過的各種事件,，不是瞬間即逝,，無足輕重，淡無痕跡的,，它會長久的影響學生和教師的教育教學,。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中，我們能夠?qū)W到很多東西,，得到很多大啟發(fā),，甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

走近名師,，感受名師,，更使我明白了我們教師應該熱愛學生，誨人不倦,。愛,，是教育的基礎；沒有愛,，就沒有真正的教育,。在今后的教學中，我將針對自己的不足，以名師為榜樣,，研究他們的教學藝術(shù)和教學思想,，為己所用，取人之長補己之短,，爭取使自己的教學更趨完美,。

市級骨干教師培訓心得體會篇八

八月的銀川，天藍藍,，樹綠綠,，人攘攘，我們相聚在寧大接受“自治區(qū)骨干教師培訓”,。

此次培訓歷經(jīng)半個月,，負責培訓的專家來自全國各地，他們各有自己培訓的專題,。在培訓課上,，專家的講座各有風格，我們敬請的徜徉在濃濃學習,、交流,、研討氛圍之中。

尤其聽了吳剛平專家講授的《課程教學改革的知識觀基礎》中著重指出“現(xiàn)在有些教學是無效的,，是沒有意義的,，是增加學生學業(yè)負擔為代價——學生在校學習以記憶為手段、為目的,，一切為了考核。學生學會了,，但不會學,。”

他精準的分析出學生的“負荷”在于有些老師把該記讓學生記,，把不該記的也讓學生記,。他強調(diào)“事實性知識”理當讓學生記，但一些“方法性知識”和“價值性知識”沒有必要讓學生死記硬背,。這兩種知識學生可以通過自己的理解,、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價值性知識”教師沒必要強迫學生記憶,，而要啟發(fā)學生自己去體驗,、反思、感悟,、創(chuàng)造,，即在“思中學”、“悟中學”。

我們要求學生學習知識的總量沒有變,，但學的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,，所以我們要優(yōu)化學生的知識結(jié)構(gòu)，讓學生獲得知識結(jié)構(gòu)趨于合理分配,。教師要研究如何去轉(zhuǎn)換知識掌握的結(jié)構(gòu),，學會將“事實性知識”轉(zhuǎn)換為“方法性知識”這樣更有利于學生輕松、愉快學習,。

現(xiàn)在的老師都愛講,。關(guān)于對“講的老師”的認定：講不清楚的老師是不好的老師；講清楚的老師是比較好的老師,；而在合適,、恰當之處講的老師才是最好的老師。所以,，我們經(jīng)常說：“教是為了不教”,，說的就是這個理。

關(guān)于《師生溝通的技巧》專家靳岳濱提出三原則：一是關(guān)懷而非冷漠,；二是理解而非說教,；三是尊重而非霸道。我們經(jīng)常說要關(guān)愛學生,，那么我們到底關(guān)愛他們的什么,？大多數(shù)教師關(guān)愛的是學生的成績，并非學生的心身健康成長和生命教育價值意義,。

關(guān)于《有效教學的意蘊和實踐》專家陳大偉說到“課堂要改善學生的生命狀態(tài),，讓學生經(jīng)歷美好的課堂生活；對教學內(nèi)容有價值的改造,，為學生幸福生活奠基,；選擇合適的教學手段，實施有效教學,；改善教師在課堂上的生活狀態(tài),。”

我們經(jīng)常把有效教學片面化——認為教師上得精彩就有效,，而忽略了教學的主體“學生”,，只有學生學得精彩，教學才有效,。

日前,，我們的課堂教學出現(xiàn)虛假的繁華，是行動上的繁華,、形式上的繁華,，而思想上,、情感上、精神上并非繁華,，根源在于教育評價機制,，致使多數(shù)教師偏重于“育分”，而忽視“育人”,。

我們要做一個成長中的研究型教師,，要培養(yǎng)更多的“家”，而不是實實在在的“匠”,。

丹尼斯說了一句富有經(jīng)典的話：“只要你正嫩綠,，你就會繼續(xù)成長，一旦你已經(jīng)成熟,，就開始腐爛,。”這句話太有蘊意了,，而且哲理性很強,，希望眾位同仁好好品讀、思悟,，自己是怎樣一個人,。

市級骨干教師培訓心得體會篇九

10月，我參加了xx省中學語文級骨干教師培訓班的學習,。這次的培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣，有各級教育專家的專題報告,，有縣內(nèi)一線教師的專題講座,，有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課,，也有學員的互動討論,，還有回校的教育教學實踐?；厥變赡陙淼膶W習，既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的兩年,，也是促進我教學上不斷成長的兩年。

人的進步也許懸于一念之間,，只在剎那一刻,。

從表面上看，這樣的培訓并不能說明什么問題，一是每次培訓的時間都很短暫,，多則八九天,，少則五六天。二是培訓的檔次都不很高,，基本上都是一線的老師講課,，經(jīng)驗自然豐富，但理論高度卻不甚了了,。三是走不出豐都教育這一潭死水,。“問渠那得清如許,，為有源頭活水來,。”只有外界逼人的春風,，清澈的流泉,，飛速的火車，才能帶給人本質(zhì)上的革命,，才能帶出脫胎換骨的變化,。

但對我，就是這培訓,，卻也有深遠的意義,。首先，它讓我撞入了一種求學的氛圍,。不學習就要落后,，不進步就得淘汰，要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,，學習是唯一的路!在培訓班上,，各位學員思維活躍，團結(jié)互助,，開放而又嚴肅,，競爭而又寬容，形成了良好的學習氛圍,，所以回到學校后,，我一改以往形成的惰性，仍不斷搜集教育信息,，學習教育理論,，增長專業(yè)知識。其次,，這樣的培訓也給我?guī)砹艘环N機遇,。

要知道,，不是每一朵花都能迎風怒放，不是每一塊金子都有機會閃光,。我是幸運的,，這次培訓活動，不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處,，也給了我一個鍛煉自己的平臺,，并使我認識了很多同行，為我今后在教學上的拼撞打下了基礎,。我發(fā)現(xiàn),，這次培訓后，我“臉皮更厚”了,，不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促,，我會因有機會展現(xiàn)自己而高興，從這個意義上說,，我在班上應該屬于收獲最大的一類吧,。

第三，這樣的培訓當然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,，培訓班上的老師和學員都是“xx”光視線,，在他們的解剖下，每一個坦然的人都能認識到自己的不足,，都能找到今后努力的方向,。人說人生得一知己足矣，我得如此之多的良師益友,，該是一種幸福的事吧,。路漫漫其修遠兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

就在這一念之間,，我感受到了培訓帶給自己的變化,。

沒有一成不變的輝煌，任何一個人要趕上時代的步伐,，都要永無止境地學習,，永不停息地實踐!

在學習和工作中，我保持了全勤,，做到了積極參與活動,，積極參與討論和授課，盡力完成作業(yè);在回校教育教學實踐期間,，我分別承擔了初中一,、二,、三年級的語文教學工作,，,，每學期在校內(nèi)上公開課，教學效果優(yōu)異,。

培訓只是一個手段,，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流,。我明白，“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,，卻有無盡的責任,，懸語文教育之重任于肩，那該是何等沉重,，無論將來我會不會有幸加入這一行列,，我都會銘記這段“骨干”培訓的日子，我自信,，我將因此而振作精神,，在教育天地中走得更寬，更遠!