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勞動(dòng)仲裁申請書下載勞動(dòng)仲裁申請書事實(shí)和理由篇一

被申訴人：

請求事項(xiàng)

9,、兩被訴人對上述所列各項(xiàng)訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

事實(shí)與理由

申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同,。20__年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同,。自20__年1月開始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險(xiǎn)，自20__年11月開始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,，20__年，申訴人在工作期間受傷,，被認(rèn)定為九級傷殘,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司,、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，特訴諸貴委,，望裁如所請。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請書下載勞動(dòng)仲裁申請書事實(shí)和理由篇二

勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請,、審查受理,、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理,。下面是小編給大家介紹的是勞動(dòng)仲裁

申請書

申請人：xxx,，男,，漢族，1xxx年xx月xx日出生,，,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號,。電話：xxx,。

法定代表人：xxx 職務(wù)：xxx

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除

勞動(dòng)合同

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付,。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人：xxx(簽名)

年 月 日

當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序,。仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件,。

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：

“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時(shí)起,，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算,。

當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申請人姓名,、職業(yè),、住址、工作單位,，企業(yè)的名稱,、地址，法定代表人的姓名,、職務(wù);被申請人的情況;申請請求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申請日期等,。

仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后，應(yīng)對以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申請人是否與本案有直接利害關(guān) 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議;申請仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動(dòng)爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關(guān)材料是否齊備 符合要求;申請時(shí)間是否符合申請仲裁的時(shí)效規(guī)定等,。對申請材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書，應(yīng)告知申請人予補(bǔ)充,。

勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理,，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由,。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

① 組成仲裁庭,。仲裁委員會對決定受理的勞動(dòng)爭議案件,，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭,。對事實(shí)清除，案情簡單,，適用法律,、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行,。

②對應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會的成員,、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員,、鑒定人,、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定,。

③ 調(diào)查取證,。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申請和答辯材料，調(diào)查,、收集證據(jù),，查明爭議事實(shí)。對于需要勘驗(yàn)或鑒定的問題,，應(yīng)提交法定部門進(jìn)行,，沒有法定部門 的，由仲裁員會委托有關(guān)部門進(jìn)行,。各地仲裁委員會之間可以互相委托調(diào)查,，受委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的,，應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函 告委托方仲裁委員會,。

④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實(shí),，擬定對勞動(dòng)糾紛的處理方案,。

①通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,，將開庭日期,、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,，可以在開庭三日前請求延期開庭,。是否延期，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會決定,。

申請人收到書面通知,，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請,。

被申請人收到書面通知,，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,，可以缺席裁決。

② 先行調(diào)解,。仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)先行調(diào)解,，調(diào)解不成的，要及時(shí)仲裁,。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，制作仲裁調(diào)解書，調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字,、仲裁員署名,，加蓋仲裁委員會印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,，或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的,，以及當(dāng)事人拒絕受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁,。

③ 開庭裁決,。仲裁庭開庭裁決勞動(dòng)爭議案件按照以下程序進(jìn)行：由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,，宣布仲裁庭紀(jì)律;首席仲裁員宣布開庭,，宣布仲裁員書記申 請回避并宣布案由;聽取申請人及被訴人的答辯;仲裁員以詢問方式 ，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查,，并證詢雙方當(dāng)事人的最后意見;根據(jù)當(dāng)事人的意見,，當(dāng)庭再行調(diào)解;不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件，及時(shí)休庭合 議并作出裁決;仲裁庭復(fù)庭,，宣布仲裁裁決;對仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件,，仲裁庭可以宣布延期裁決。

④制作仲裁裁決書,。仲裁庭作出仲裁裁決后,，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求,、爭議事實(shí),、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期,。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會印章,。對裁決持不同意見的仲裁員,，可以簽名，也可以不簽名,。仲裁庭當(dāng)庭裁決的,，應(yīng)當(dāng)在自裁決作出之日起7日內(nèi)發(fā)送裁決書;定期另行裁決的,，當(dāng)庭發(fā)給裁決書。

⑤ 仲裁期限,。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日,。逾期未作出仲裁裁決的,，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí),，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,，可以就該部分先行裁決。

勞動(dòng)仲裁申請書下載勞動(dòng)仲裁申請書事實(shí)和理由篇三

申請人：xx,，男,，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼xxxx,，聯(lián)系電話,。

被申請人：xxxx有限公司xxxx車身廠住所地：

法定代表人：xxx

負(fù)責(zé)人：xx

電話：822xxxx

被申請人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：xxx電話：

申請仲裁事項(xiàng)：

1,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人xx年年——20xx年社會保險(xiǎn)金,。

3,、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退,。二被申請人的.行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請貴仲裁委員會依法裁決,。

此致

xx勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：xx

日期

勞動(dòng)仲裁申請書下載勞動(dòng)仲裁申請書事實(shí)和理由篇四

申請人：，男,，漢族,，19xxx年6月7日出生，住x省x縣x鎮(zhèn)x村號,，系死者之子,。

被申請人：x公司,。

法定代表人：，職務(wù)：經(jīng)理,。

三,、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng),。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,，申請人與被申請人各執(zhí)一份,，x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會存檔一份。

申請人：

x年xx月xx日

申請人：

x年xx月xx日