隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇一

乙方（勞動者）：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

1,、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）。

a,、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日,；

b、無固定期限勞動合同,，自 年 月 日起,。

c、以完成xxxxxxxxxx工作為期限,。

2,、本合同包含xxxxxx個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）。

?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市） 市（縣） 路 號。

1,、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 小時,，每周工作不超過 小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元,；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為： ,。

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),；

2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門,、職務(wù)）為準(zhǔn)；

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

4,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

6,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,， 式 份，雙方各執(zhí) 份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（簽章） 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇二

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,，

(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,，共xx個月,。

(三)乙方應(yīng)在20xx年xx月xx日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止,。

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時,，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受,，事后由甲方安排補(bǔ)休,。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭,，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律,。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件,、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力,。

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1,、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,，

2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系,，

3,、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4,、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);

5,、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1,、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2,、 乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通,、通訊工具;

3,、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷,。

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼,。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請,，并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后,，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排,、指導(dǎo),、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定,、文件、指令,、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下,，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù),、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正 的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償,。

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個人身份,、學(xué)歷、履歷,、資格,、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整,。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排,。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級,。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則,。

(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（員工,、工作人員）：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要,，聘用乙方在_____崗位從事工種工作,，擔(dān)任職務(wù)。

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1,、合同期限為____年____個月,，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____,，期限自_____年____月____日起，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止,。

甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：

1,、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

2,、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

3,、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制,。

雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為,；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向向人民法院提起訴訟,。

1,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。

3,、本合同一式_____份,，雙方各____份,，員工本人檔案存入____份。

4,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方（簽名）：

_____年____月____日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇四

甲方：

乙方：

為搞好食堂工作,、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生,，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)員工食堂管理辦法,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂勞務(wù)承包合同如下：

一,、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、 為乙方無償提供職工食堂的場地,、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));

2、 免費(fèi)為乙方提供水,、電,、燃煤,，并保證正常供應(yīng); 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種,、環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

3、 食堂所有設(shè)備,、用具,、餐具的添置及維修，由乙方提出申請,，經(jīng)甲方同意后,，由甲方購置或維修;

4、 食堂所需主,、副食原料,，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查,，驗(yàn)收合格后方可入庫,，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

5,、 免費(fèi)為乙方提供住宿,，所配物品如有損壞和丟失，乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,，同時乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

6,、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設(shè)立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

7,、 在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),，不得弄虛作假,，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

8、 食堂所配電動三輪車,，只限于食堂送餐及購買物品;

9,、 有權(quán)對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款50元,，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除,。

二、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1,、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨,，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種,，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本,，乙方每月盈虧幅度不得超過2%,，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%，全年累計(jì)盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%-8%,，超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回,，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用,，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

2,、 乙方必須保證全廠職工每日早、中,、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),，并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場,，保證飯菜新鮮,，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,，因乙方原因造成延誤的,，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%;

3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備,、設(shè)施,、地面、餐具,、炊具等)和食堂衛(wèi)生,，每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生,，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費(fèi),，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失,，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,，費(fèi)用由乙方自理;

5,、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元,，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

6,、 乙方人員在甲方工作期間,，凡親屬,、朋友,、來賓在職工食堂就餐的，應(yīng)提前告知甲方,，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi),，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

7、 乙方要愛護(hù),、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,，人為損壞和丟失，要照價賠償;

8,、乙方人員的工傷,、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,，否則除沒收本金外,，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

10,、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”,， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供,，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會,、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元,，不計(jì)入成本;

11,、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數(shù)退還,，如乙方單方終止合同,，保證金不再退還;

三、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取

1,、乙方勞務(wù)費(fèi)按月營業(yè)額的35%提取,，未經(jīng)加工的食品、水,、酒不得計(jì)入營業(yè)額;

2,、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)<1萬元時,，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;當(dāng)月招待費(fèi)≥1萬元時,，按實(shí)際營業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;

4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取,，由食堂核算填表,，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核,，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，每月25日前一次性付給乙方;

5、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票,。

四,、合同的續(xù)簽與終止

1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜,，如終止合同,，應(yīng)提前30天通知對方;

2、合同終止,，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備,、用具和物品，乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備,、物品清點(diǎn)造冊移交甲方,，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

3、本合同一經(jīng)簽字生效后,，雙方無特殊情況不得變更或解除,，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金,，并賠償由此造成的損失;

五、雙方的義務(wù)及其它

1,、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工滿意;

2、每月由甲方組織伙食委員會及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會,，乙方派員參加,，認(rèn)真聽取職工意見，制定改進(jìn)措施,，限期改進(jìn)工作;

3,、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)(如搶險(xiǎn)搶修等)，收入計(jì)入當(dāng)月營業(yè)額;

4,、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格,，否則罰款50元/次;

5、本合同一式六份,，(甲方四份,，乙方兩份)雙方簽字生效,。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日,。

甲方： 代表：

乙方：

____年__月__日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇五

甲方(用人單位)名稱法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

二,、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印峻，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的.工作質(zhì)量,。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。

2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員,。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自__年__月__日至__年__月__日止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇六

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、工作的內(nèi)容

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方的管理,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四、勞動的報(bào)酬

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條有下列情形之一的,，甲乙雙方要應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重的失職、營私舞弊,，對于乙方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六,、違約的責(zé)任

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動的爭議處理及其它

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

日期：_________________ 日期：_________________

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇七

甲方

乙方： ,，身份證號： ，電話：

甲,、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、本合同為固定期限合同 ,，于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日,。

二,、乙方在 崗位從事的工作為 。

三,、根據(jù)實(shí)際需要,，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

四,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，隨時調(diào)整乙方工作崗位。

五,、甲方按月向乙方支付工資 元/月,，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放,。

六,、甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬，乙方可以解除勞動合同,。

七,、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(一)工作中患有生理,、言語或精神殘疾，不能勝任工作的,。

(二)工作中患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結(jié)核,，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的,。

(三)以欺騙的方式取得健康證明的,。

(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾,，以及患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),、活動性肺結(jié)核,、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,，沒有治愈，以隱瞞,、欺騙的方式與甲方簽訂合同的,。

(五)有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：

1、毀損學(xué)校聲譽(yù),、教職工名譽(yù)的;

2,、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

3,、沒有盡職盡責(zé),，學(xué)生受傷的;

4、引起家長之間,、教師之間,、職工之間、學(xué)生之間,、或相互之間發(fā)生謾罵,、打架等事件的;

5、索要,、收受家長或者學(xué)生禮物的;

6,、侵占學(xué)校、家長,、學(xué)校財(cái)物的;

7、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計(jì)礦工4天以上的;

9,、擾亂甲方正常工作和生活秩序,，致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的,。

八,、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》,、是本合同的重要組成部分。

十,、本合同所指“以上”含本數(shù),。

十一,、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

____年__月__日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇八

企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形：

一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

二是勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

三是勞動者不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。

四是勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

五是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇九

編號：

勞 動 合 同 書

（勞務(wù)派遣）

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間年 月 日

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年月日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年 月 日開始,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任

崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到

工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動報(bào)酬

第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六,、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資,。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇十

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的決定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同,。

(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(二)合同期內(nèi)，其中試用期為______個月,，即從________年________月________日起至________年________月________日止,。

一、工作崗位及內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)________(工作)任務(wù)，具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

二,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、勞動衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。

三,、勞動報(bào)酬

(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。

(二)乙方試用期滿后,，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資,。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

四,、鑒于乙方的人事關(guān)系，仍保留在原單位(部門),，聘用期間,，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉,。

五,、違約責(zé)任

(一)甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

(二)甲,、乙任何一方提出解除本協(xié)議,，應(yīng)提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議,。

(三)由于甲,、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行,，或不能完全履行的,，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

(四)甲,、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的,，應(yīng)在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù),。

六、其它

本協(xié)議若有未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：________________________

法定代表：________________________

簽名(蓋章)：_______________________

_____________年________月________日

乙方簽名(蓋章)：___________________

法定代表：_________________________

簽名(蓋章)：_______________________

_____________年_________月________日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇十一

甲方：_______

地址：_______

電話：_______

傳真：_______

乙方：_______

聯(lián)系電話：_______

證件號碼：_______

家庭地址：_______

甲方是中國快遞網(wǎng)絡(luò)在_______市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,，供甲乙雙方共同信守：

1、甲方權(quán)利和義務(wù)

2,、甲方權(quán)利：

合同期內(nèi),，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款,。

合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水,。

甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

乙方違反國家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利,。

3,、甲方義務(wù)：

甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,，同時，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù),。

甲方根據(jù)工作崗位的需要,，提供相應(yīng)的車輛，電腦,，把槍,，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品

甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會,，同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會,。

⑹甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度,；嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害,，同時,，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,，年齡,，身體健全程度，智力,，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資,。⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利,。（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),，不實(shí)行帶薪休息。）⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請勞動爭議處理,，享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時,，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。2、乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),、郵政監(jiān)管部門,、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù),，勞動紀(jì)律,，績效考核，獎懲辦法等各項(xiàng)管理制度,，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理,。

乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù),，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時,，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,。

乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度,。

乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的,，應(yīng)及時每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無故拖欠,，貪污,，挪用,，私藏各類公款。同時,，各種業(yè)務(wù)支出,，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào),。

乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦,，把槍等進(jìn)行維護(hù),，不得無故損毀，藏匿,，如有發(fā)現(xiàn),，按原價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的,，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,，

合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的,，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料,、內(nèi)部價格等信息,，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任,。為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作,。如有違反,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

乙方在工作期間,，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè),。

雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,，需在合同到期前一個月告知甲方,。

三：勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

⑴,、乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要，在_______快遞有限公司_______部門從事_______崗位,，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

⑵乙方的工作地點(diǎn)為：

五：工作時間和休息休假

甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

⑴客服,，內(nèi)勤,，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過9小時,，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天,。

⑵操作部,、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時工作制,。

⑶國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度,。

⑷在工作時間內(nèi)，乙方有事請假,，甲方不發(fā)當(dāng)日工資,。

六：勞動報(bào)酬

乙方在試用期期間的月工資為_______元每月，如在試用期間,，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的,，按試用期工資折日計(jì)算。

試用期滿后,，月基本工資為_______元,，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計(jì)算。

發(fā)薪日為每月_______日,，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方,。

甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

七：社會保險(xiǎn)

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑵乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn),。

八：勞動合同變更、解除和終止

⑴合同期內(nèi),，乙方提出辭職的,，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示,。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,，甲方可單方面解除合同。

⑶乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職的,，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的,，甲方可單方面解除合同,。

⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同,。

⑸在試用期內(nèi),，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,，乙方可單方面解除合同。

⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,，乙方可單方面解除合同,。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核,，相關(guān)工作交接手續(xù),，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九勞動爭議

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請,。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟,。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

十其它事項(xiàng)

⑴本合同適用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并以書面形式確定,，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力,。

甲方（蓋章）_______

乙方：_______

授權(quán)簽字人：_______

證件號碼：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇十二

用工單位： (以下簡稱甲方)

外包單位： (以下簡稱乙方)

甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作 人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的; 2,、 乙方 員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的; 3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明,、身份證明的,，或提供虛假的健康證明、身份證明的; 4,、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正,。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。 二,、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己; 3. 未患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動,、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等,。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。 意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。

(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。 具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì),。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

四,、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。

五,、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起,，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同,。

六、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時,，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八,、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán),。

(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

日期

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇十三

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報(bào)告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險(xiǎn),。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

商場員工勞務(wù)合同 員工勞務(wù)合同書篇十四

甲方：法定代表人：

乙方：,，性別：

根據(jù)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,。

第一條：勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日,。

第二條：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

1,、工作內(nèi)容：

2,、工作要求：

3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作,。

第三條：勞動報(bào)酬

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方,。

第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1,、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的,。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的,。

4,、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

第五條：安全責(zé)任

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排,，遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,，外出時必須請假并且必須二人以上同行。

第六條：雙方的責(zé)任

1,、本協(xié)議終止解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)給予賠償。

2,、甲乙雙方約定,，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi),。

第七條：爭議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條：其他事項(xiàng)

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日