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2023年員工勞務合同書 員工勞務合同免費(16篇)

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2023年員工勞務合同書 員工勞務合同免費(16篇)
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,,關于合同的利益糾紛越來越多,,在達成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇一

名稱:____________姓名:____________

法定代表人(主要負責人)身份證號碼:________________________

戶籍地址:________________________

經(jīng)濟類型:________________________

通訊地址:________________________

聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和國家,、省市的有關規(guī)定,遵循合法,、公平,、平等自愿,協(xié)商一致,、誠實信用原則,,訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容:____________

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,,應協(xié)商一致,,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點:________________________

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,,即經(jīng)勞動行政部門審批,,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),,按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1,、計時工資:元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,,應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,,確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,,應提前到最近的工作日支付,。

五、社會_____

(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關規(guī)定,參加社會_____,,繳納社會_____費,,乙方依法享受相應的社會_____待遇。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,,甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、_____,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,,保護乙方的健康及其相關權(quán)益。

(二)甲方按國家有關規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的_____用品,,并按_____規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,,做好女職工和未成年工的_____工作,。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,,乙方有權(quán)拒絕,,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,乙方有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉,、控告。

七,、勞動合同的變更,、解除,、終止

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇二

甲方(用人單位)____________乙方(職工)____________

名稱:____________姓名:____________

法定代表人(主要負責人)身份證號碼:________________________

戶籍地址:________________________

經(jīng)濟類型:________________________

通訊地址:________________________

聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和國家、省市的有關規(guī)定,,遵循合法,、公平、平等自愿,,協(xié)商一致,、誠實信用原則,訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容:____________

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術類/工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點:________________________

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,,應按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,,即經(jīng)勞動行政部門審批,,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),,按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1,、計時工資:元/月,;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,,應提前到最近的工作日支付。

五,、社會_____

(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,,參加社會_____,,繳納社會_____費,乙方依法享受相應的社會_____待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷_____法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六,、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省,、市有關_____規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,,甲方應如實告知乙方,,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的_____用品,并按_____規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,,做好女職工和未成年工的_____工作。

(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,乙方有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉、控告,。

七,、勞動合同的變更、解除、終止

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇三

甲方(用人單位): 單位地址:

乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號: 家庭住址:

甲方因業(yè)務擴展需要,,招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),,甲乙雙方在自愿基礎上,,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同,。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,, 年。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作,。 乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位,承擔 任務,,擔任 工種,。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

第三條 工作安全,、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,,采取勞動保護措施,改善勞動條件,,建立安全工作規(guī)章制度,,保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利,。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償,。

4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制,,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

第六條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目,,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關內(nèi)容,。

2. 在下列情況下,,甲方可以解除合同:

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,,乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3. 在下列情況下,,乙方可以解除合同:

(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,,勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿,,應即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營、工作需要,,甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,,應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,,一式兩份,甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇四

甲方,,名稱:

注冊地址:

授權(quán)代表(委托代理人):

乙方,姓名:

性別:

年齡:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

臨居住地址:

郵政編碼:

戶口所在地 省(市)

電話:

簽訂日期: 年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)本合同為_____期限勞務合同,,

期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個月。

(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至,,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務合同,,如雙方均無條款上的異議,,本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,,合同履行完畢后終止,,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成,,或者涉及到訴訟事宜的,,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬,,直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務工作內(nèi)容和勞務工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務,, 根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務的地點,。

(二)乙方應按甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量,達到規(guī)定的工作勞務質(zhì)量標準,。

第三條 勞務工作要求及勞務工作時間

(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時,乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務,。

甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,,乙方應當接受,事后由甲方安排補休,。

(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核,,不斷提高勞務工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意,,乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍,,不進行相互惡意競爭,,不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,,乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作,,應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件,、計劃,、勞務工作指令或者勞務工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,,自然成為本合同的附加條款,,與本合同具有同等效力。

第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式

(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為:

1,、 根據(jù)公司營銷計劃,,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,

2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負責,,建立良好的客戶關系,

3,、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

4,、 及時處理好客戶投訴,,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

5,、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他。

(二)乙方提供勞務的方式為:

1,、 甲方根據(jù)公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2,、 乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通、通訊工具;

3,、 交通,、通訊補貼以及出差等其他公務費用,按照公司財務規(guī)定核報核銷,。

第五條 勞務報酬

(一)乙方試用期為六個月,,期間的勞務報酬為_____元/月,,試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后,,乙方提供勞務工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實行的勞務報酬形式為:

乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月,,績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,,并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼,。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構(gòu)及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,,發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應額度的勞務報酬:

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排,、指導,、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條 合同的變更,、解除,、終止

(一)有下列情形之一的,甲,、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間,,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。

2.嚴重違反本合同規(guī)定,,或者嚴重違反甲方相關規(guī)定,、文件、指令,、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下,,無能力完成應履行的勞務工作的;

3.嚴重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務,、雇傭關系,, 對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,,向乙方提供勞務報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;

(四) 勞務合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,,任何一方不得單方面解除本合同,。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,,需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償,。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷,、履歷,、資格、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明,,如實填寫《勞務人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,,甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔,。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,,同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調(diào)整,,乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核,,如乙方完成勞務工作情況成績顯著,,甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者,,甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務報酬,,直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),,且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的,,乙方應辦理相關移交手續(xù),乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,,并附書面說明,。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,,則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的,,從新原則,。

(二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后,,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,,并認為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜,,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,,對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認為應當約定的其他條款:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇五

甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方:__________________________

法定代表人:_________________________

第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________

居民身份證號:_________________________________

二,、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效,。_____年

三、工作內(nèi)容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要,,主要擔任_____________崗位 (工種)工作,。

第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。

工作職責如下:

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,,工作上對經(jīng)理負責,。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,,每周至少休息一天 半,。

五,、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動,。

六,、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),,并承擔相應社會保險義務,。

七、勞動保護,、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中事故,,減少職業(yè)危害,。

八、勞動合同的變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。

3,、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定,。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外,。

1、發(fā)生事故或自然災害,,需要及時搶修或救災,。

2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動,。

3,、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員,、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。

5,、法律規(guī)定的其他情況,。

第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:

1,、乙方患病或非因公負傷,,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2,、嚴格失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,。

3,、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4,、被依法追究刑事責任的,。

5、勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。

6,、發(fā)生勞資糾紛時,,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工,、上訪怠工等損害公司利益的行為,。

第十四條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方,。 第十五條 有下列情況之一,,乙方可與甲方解除勞動合同。

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的,。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律,、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的,。

4,、乙方本人有特殊情況,,需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

九、違約責任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,,給對方造成經(jīng)濟損失,,應予以相應的經(jīng)濟賠償。

第十七條 本合同一式兩份,,甲方一份,,乙方一份,報主管機關備案壹份,。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇六

甲方:乙方:

一、合同期限

從20x年1月10日起至20x年12月31日止,含試用期30天,,本合同期滿,,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關系自然終止和解除,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方因工作需要,,聘請乙方為甲方員工,,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務或工種,。

2,、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務,,達到甲方崗位職責要求。

三,、勞動報酬及福利待遇

1,、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

2,、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠,。

四,、勞動紀律

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,,制定崗位職責,,公之于眾。

2,、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除及終止

1,、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),,勞動合同即終止。

2,、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務和部門職能安排的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同,。

3,、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,,而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告;

(3)嚴重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4,、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

六,、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密,、違反保密約定的一律視為乙方違約,,甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費,、福利費,、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據(jù)工作的實際情況,,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,,乙方要服從甲方安排,同時可領取居班費,。

2,、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成,。

八,、附則

1、本合同一式兩份,,經(jīng)雙方簽字后生效,,甲乙雙方各一份。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應先協(xié)商解決,,協(xié)商不成時,,當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,,可以向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇七

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,,簽訂本合同,,具體條款如下:

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日,。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,,凡工作不滿一個月,按全月工資計算,。

(2)加班工資:聘方因工作需要,,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議,。

3.聘用期限,,工作時間和假期

(1)聘用期為:___________________________

(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,,每天工作_______小時,。

(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,,聘方應予以方便,準其請假,,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),,事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,,往返旅費由雇員自理,。

4.住宿、膳食,、醫(yī)療,、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電,、衛(wèi)生設施的住所,,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,,或支付膳食費,,其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,,或向保險公司投保醫(yī)療保險,。

(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險,。

(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用,。

(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費,。

(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,,并負擔雇員返回中國的旅費。

7.雇員應遵守工作所在國的法律,、法令,,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣,。

9.在合同執(zhí)行過程中,,如有未盡事宜,由聘方,、雇員雙方友好協(xié)商解決,。

10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,,續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書就,,一式兩份,,雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,,一致同意簽訂本《勞務合同》。

一,、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作任務為期限,。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,,期限為 月,。

二,、工作崗位及職責

1,、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作,。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點,。

三,、工作時間、勞動報酬

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意實行 工作制度。(“a標準工時;b綜合計算工時;c 不定時”,,中的一項),,乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2,、工資標準:乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月),。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資,、績效報酬,、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4,、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

5,、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,,則提前或延后于最近的工作日支付,。

四、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,,乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳,。

五,、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據(jù)相關法律規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,,保障乙方在崗期間的工作安全。

2,、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,,未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償。

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

1,、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

2,、乙方入職后,,應自覺、認真學習公司規(guī)章制度,,由于乙方個人原因或過失未進行學習的,,視為乙方已知曉。

3,、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理,,有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

七、《勞動合同》的解除與變更

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一,,甲方可以無條件獎懲本合同;

(1)、提交假學歷,、假證照,、假證件的;

(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

(3),、隱藏真實健康狀況及有傷,、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4),、達不到甲方工作崗位要求的;

(5),、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

(7),、嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(8),、以欺詐,、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(9)、被依法追究刑事責任的,。

3,、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的,,應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方,。乙方在提出離職申請后,應繼續(xù)履行其崗位職責,,遵守甲方的規(guī)章制度,,不得擅自離崗;申請離職日期到后,,乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù),,若有違反,甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系,。

八,、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。

九、違反《勞動合同》的責任

1,、甲方違反本合同的各項約定,,甲方應按相關規(guī)定進行賠償。

2,、乙方責任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用:

(1)、甲方招收,、錄用員工支付的費用;

(2),、甲方為乙方支付的專項培訓費;

(3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;

(4),、甲方誒乙方支出的其他相關費用,。

十、其他條款

1,、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應責任,。

2,、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”):

甲方在與乙方約定基礎薪酬時,已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質(zhì),,并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮,,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,,且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度,。

3,、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度,。

4,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商解決,,也可依法向有關管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,對仲裁裁決不服的,,可依法向人民法院提起訴訟,。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況,,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,,且聯(lián)系方式固定不變)。

聯(lián)系人a: 與乙方關系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

聯(lián)系人b: 與乙方關系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

聯(lián)系人c: 與乙方關系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

6,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效,。附件和正本具有同等效力,。

7、本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效,。

甲 方:法人授權(quán)人:地 址:聯(lián)系電話: 簽約日期:

乙 方: 身份證號: 家庭住址: 暫住地址: 聯(lián)系電話: 簽約日期:

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇九

甲方:___________________

乙方:___________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方___________________的鋼筋制作,、安裝工程,,以包工的方式委托乙方施工。為了明確雙方的職責與義務,,遵照國家有關法律,、法規(guī),在平等互利的基礎上特簽訂本協(xié)議,,在施工過程中雙方共同遵守執(zhí)行,。

一、承包范圍及工作內(nèi)容和要求

1,、承包范圍:施工圖紙范圍內(nèi)的所有鋼筋分項工程(包含設計變更,、墻體拉結(jié)筋、樁頭鋼筋調(diào)直,、地下室頂板及屋面鋼筋網(wǎng)制安,、懸挑外架的預埋鋼筋)。

2、工作內(nèi)容:承包范圍內(nèi)的鋼筋的場內(nèi)水平及垂直運輸,、卸車,,調(diào)直,按施工圖紙及規(guī)范進行翻樣,,加工制作及安裝,。滾絲安裝制作等一切工序。乙方要及時提供鋼筋翻樣單壹份給甲方,。

3,、工程質(zhì)量:必須嚴格按照施工圖紙、設計文件和施工規(guī)范及操作規(guī)程進行制作安裝,,滿足施工驗收規(guī)范要求,,鋼筋分項工程質(zhì)量等級達到優(yōu)良。

二,、承包方式,、單價和結(jié)算付款方式

1、承包方式:乙方以包工的方式進行承包,,乙方必須自帶鋼筋加工制作機械(斷鐵機,調(diào)直機,、彎曲機,,滾絲機、電焊機等所有與鋼筋制作相關機械設備,、工器具并帶連接的電纜線),、操作工具,鋼筋安裝用的扎絲及一切所有鋼筋連接所需的電焊條,。一切安圖紙要求施工,,直徑___以上的鋼筋不允許出現(xiàn)___cm以上的短鋼筋頭,如有違反,,則予以處罰,。鋼筋由甲方提供,乙方必須節(jié)約用料,,不得浪費,,若乙方浪費材料或理解錯圖紙引起多用材料,其相關費用按實從乙方結(jié)帳總額中扣除,。

2,、含承包范圍、工作內(nèi)容及承包方式中所有條款的工資,、材料,、機械、工具、勞動保護用品等,。地下室及群房和主樓的鋼筋安裝制作一個單價,,每噸按元計算,稅金乙方自己負責.數(shù)量按甲方的實際進料鋼筋數(shù)量結(jié)合翻樣單數(shù)量進行計算,。此單價包含管理費、社會保險基金,、勞保和福利費用,、運費、停水,、停電,、材料、機械影響窩工費,、節(jié)假日、晚上加班,、差旅及農(nóng)忙、春插,、雙搶,、秋收季節(jié)工資補助費用及不可預見費等。

3,、計時工單價:在承包范圍和工作內(nèi)容外,,若因甲方工作需要安排,所發(fā)生的計時工按_____元/工日計算,,由施工員安排、項目經(jīng)理批準,、第一總承包工程公司總經(jīng)理認定,。

4、付款方式:每月待建設單位付款后,,甲方每月按乙方完成工作量的___%進行付款,,并扣除予借費用,。所有鋼筋分項工程完工后年底付至___%,,竣工驗收后,,工程款決算后內(nèi)付清尾款。

5,、各種處罰金額直接從乙方包干總額中扣除,。

三、工期要求

1,、乙方應配足熟練操作人員,,滿足甲方施工進度要求。

2,、在項目開工及施工過程中,,乙方未按計劃完成施工任務,每延誤___天扣罰_____元,。

四,、質(zhì)量、安全,、文明施工管理

1,、本項目工程主體結(jié)構(gòu)要求優(yōu)良,乙方必須嚴格按照圖紙,、施工規(guī)范,、施工方案進行施工,鋼筋分項工程必須優(yōu)良,。鋼筋制作及安裝綁扎必須符合施工質(zhì)量驗收規(guī)范,,對不符合規(guī)范要求的,乙方必須無條件返工重做直至合格,。鋼筋必須焊接牢固,符合滾絲驗收規(guī)范要求,,杜絕出現(xiàn)質(zhì)量事故,。

2、所有施工人員必須配備安全帽(由甲方購買,,按實價撥給乙方),,安全帶、雨鞋,、雨衣,、手套等。在施工過程中,,乙方要確保安全,,配備相應的安全用品用具,如因乙方違章操作及自身原因造成的安全事故,,其一切責任由乙方自行承擔,。但甲方必須確保防護到位,,如因防護未到位引起的事故,甲方負責,。若乙方不配齊勞保用品,,不按規(guī)定偑戴安全帽等,每發(fā)生一次按每人每次扣罰___元,。

3,、乙方必須遵守現(xiàn)場文明施工的規(guī)定,各種材料要集中分類堆放,,做好料牌,。

4、乙方必須服從項目管理人員的指揮和調(diào)度,,遵守甲方有關安全,、質(zhì)量、保衛(wèi)等各種管理規(guī)定,。

5,、在施工過程中如圖紙發(fā)生變更,乙方必須無條件予以執(zhí)行實施,,如已安裝好的鋼筋發(fā)生變更,,其發(fā)生的費用,甲方按實予以認可,。

6,、乙方負責人應參加項目部要求其參加的有關會議,每缺席一次扣款_____元,。

7,、各班組間要團結(jié)友愛,互相尊重,,如乙方人員在施工現(xiàn)場打架,、鬧事,發(fā)生的一切經(jīng)濟費用和刑事責任由乙方承擔,,甲方不負任何責任,。另乙方除治安管理條例接受處罰外,根據(jù)情節(jié)輕重每次扣款_____元,。

五,、雙方責任

(一)甲方責任

1、負責對乙方進場人員進行“三級”安全教育以及遵紀守法,、安全消防,、社會治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面教育,。

2,、負責施工前和分階段的技術交底工作,,提供有關技術資料,,并向乙方講清技術質(zhì)量、安全,、節(jié)約等措施,。

3、負責提供施工必須的大型機具,。(垂直運輸機械)

4,、指派專人負責質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場操作的檢查指導和監(jiān)督工作,。

5、負責為乙方人員提供必需的食宿條件和安全用電照明,。

6,、負責遵守合同按期及時支付工程款。

(二)乙方責任

1,、乙方必須嚴格按照甲方進度計劃,,安排組織操作人員進場,如因乙方原因延誤,,造成一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,,甲方有權(quán)另行組織其他人員進行施工,其所有費用及增加費用直接從乙方已完成的工作量中扣除,。

2,、乙方負責人必須住在現(xiàn)場,負責管理,、組織,、協(xié)調(diào)、配合甲方現(xiàn)場工作,,服從甲方現(xiàn)場管理要求和各項工作指令,。

3、乙方對自己所進場材料必須組織足夠人員加強管理和看護,,所發(fā)生的丟失或損耗均由乙方自行負責。

4,、乙方進場人員必須持有外出務工合法證件,,有效“身份證”“計劃生育證”“務工證”“上崗證”等,并辦理“暫住證”或“臨時戶口”,,辦證所需費用自理,。

5、乙方必須按國家有關社會保險規(guī)定為工人辦理相應的工傷等社會保險,,其費用由乙方自行解決,。

6,、乙方應按照甲方工期、質(zhì)量要求組織施工作業(yè),,遵守安全操作規(guī)程和甲方有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定,,如乙方材料質(zhì)量原因和施工未按規(guī)范操作引起的安全事故,其全部責任由乙方承擔,。

7,、未經(jīng)許可不得將無關人員(含家屬)帶入現(xiàn)場,更不得留宿,,違者按現(xiàn)場有關規(guī)定處罰,。

8、乙方與相關單位或人員所發(fā)生一切經(jīng)濟糾紛,,均由乙方自行負責,,與甲方無關。

9,、搞好乙方宿舍衛(wèi)生,,嚴禁使用明火、電爐等;不得起火做飯,,一律在甲方食堂用膳,。如發(fā)現(xiàn)使用明火、電爐或起火做飯,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,即沒收相應物品,并對班組按_____元/次進行處罰,。

10,、向甲方提供現(xiàn)場人員身份證和名單,每次付款時,,需造工資表并由班組人員簽字,。乙方人員在工作時間外所發(fā)生的一切事故與甲方無關。

六,、合同的履行

若乙方在材料供應,、施工質(zhì)量、進度達不到甲方要求時,,或其自身內(nèi)部管理混亂,,無法良好履行該協(xié)議,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議,,由此給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方全部賠償;工資一律不予結(jié)算,、支付,乙方進場的材料,、機械設備等作為保證金一律不準出場,,作為彌補甲方的損失歸甲方所有,。

七、突發(fā)情況

施工中及協(xié)議履行期間,,因不可抗拒的原因或建設單位原因而造成的停(窩)工等情況,,乙方應無條件服從或退場,甲方不承擔任何經(jīng)濟責任,。

八,、其它事宜

協(xié)議未盡事宜,雙方本著實事求是的原則協(xié)商解決,。

九,、合同留存

協(xié)議___式___份,甲方執(zhí)___份,,乙方執(zhí)___份,。協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,工程款付清后自動終,。

甲方代表: 乙方代表:

日期:_____年___月___日_____年___月___日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、乙方服務范圍:

1,、根據(jù)甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;

2、提供相關資料,,包括身份證復印件,,確保證件真實有效;

三、甲方的權(quán)利和義務:

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障,。

3,、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方,,并為員工提供免費吃住。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費,。

四,、乙方的權(quán)利和義務:

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,,服從工作安排,。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權(quán)利,。

4,、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責任書,,甲方可將其退回,。

乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責

辦理傷待遇享受,。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五,、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,,任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應提前15個工作日天以書面形式通知對方,,由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2、本協(xié)議一式兩份,,甲方乙方各持一份,,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方(簽字):乙方(簽字):

20_4年月日20_年月日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十一

編號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《_____》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,,一致同意簽訂本《勞務合同》。

一,、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限;

1,、固定期限:自?年?月?日起至?年?月?日止,。

2、無固定期限:自?年?月?日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作任務為期限,。自?年?月?日起至?工作任務完成時即行終止。

試用期:自?年?月?日起至?年?月?日止,,期限為月,。

二、工作崗位及職責

1,、甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作,。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點,。

三,、工作時間、勞動報酬

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,同意實行?工作制度。(“a標準工時,;b綜合計算工時,;c?不定時”,中的一項),,乙方應遵守甲方考勤管理制度,。

2、工資標準:乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資?元/月,;試用期滿基本工資元/月),。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資,、績效報酬,、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4,、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

5,、發(fā)薪日為每月?日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,,則提前或延后于最近的工作日支付,。

四、社會_____和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,,乙方應予以配合;社會_____費個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳,。

五,、勞動條件及_____

1、甲方根據(jù)相關法律規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和_____設施,保障乙方在崗期間的工

作安全,。

2,、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1,、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度,。

2、乙方入職后,,應自覺,、認真學習公司規(guī)章制度,由于乙方個人原因或過失未進行學習的,,視為乙方已知曉,。

3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理,,有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

七,、《勞動合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一,,甲方可以無條件獎懲本合同,;

(1)、提交假學歷,、_____照,、_________證件的;

(2),、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的,;

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者,,未在入職前向甲方提供書面說明的,;

(4)、達不到甲方工作崗位要求的,;

(5),、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

(6),、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度),;

(7)、嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成損害的;

(8),、以欺詐,、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,;

(9),、被依法追究刑事責任的。

3,、乙方解除勞動合同,,應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的,應提前90日通知甲方),;在試用期的應提前3日書面通知甲方,。乙方在提出離職申請后,應繼續(xù)履行其崗位職責,,遵守甲方的規(guī)章制度,,不得擅自離崗;申請離職日期到后,,乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù),,若有違反,甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系,。

八,、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。

九、違反《勞動合同》的責任

1,、甲方違反本合同的各項約定,,甲方應按相關規(guī)定進行賠償,。

2、乙方責任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用:

(1),、甲方招收、錄用員工支付的費用,;

(2),、甲方為乙方支付的專項培訓費;

(3),、社會_____無法終止而續(xù)交的全部社會_____費用,;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用,。

十、其他條款

1,、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應責任,。

2,、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”):

甲方在與乙方約定基礎薪酬時,已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質(zhì),,并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮,,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,,且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度,。

3、本合同未盡事宜適用于法律,、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度,。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,,雙方協(xié)商解決,,也可依法向有關管轄權(quán)的勞動爭議_____委員會申請調(diào)解、_____,,對_____裁決不服的,,可依法向人民法院提起訴訟。

5,、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況,,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變),。

聯(lián)系人a:與乙方關系:?移動電話:固定電話:?所在地:

聯(lián)系人b:與乙方關系:?移動電話:固定電話:?所在地:

聯(lián)系人c:與乙方關系:?移動電話:固定電話:?所在地:

6,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效,。附件和正本具有同等效力,。

7、本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效,。

甲?方:

法人授權(quán)人:

地?址:

聯(lián)系電話:?簽約日期:

乙?方:?身份證號:?家庭住址:?暫住地址:?聯(lián)系電話:?簽約日期:

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十二

甲方:

乙方:工程

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用勞務分包,具體協(xié)議如下:

一,、施工項目單價

(1)鉆孔

單價:50元/m,。

2、壓漿

單價:280元/t,。

二,、結(jié)算方法

按實際工作量計量結(jié)算。

三,、甲方責任

1,、為乙方提供設備、材料,。

2,、對乙方進行技術交底、提供圖紙,。

四,、乙方責任

1、必須服從甲方的施工安排和要求,、嚴格按圖施工,。

2、必須保證施工質(zhì)量,,因質(zhì)量問題返工費由乙方全部承擔,。

3、必須愛護甲方提供的設備機具,,不得隨意浪費各種材料,。

4、所用材料,,均由乙方派人到材料庫領取,,并運至施工現(xiàn)場。

5,、在施工過程中,,乙方必須確保作業(yè)人員安全,如發(fā)生安全事故由乙方自行承擔,。

6,、設備,、材料上、下車由乙方負責,。

7、房租,、水電費由乙方負責,。

五、未盡事宜,,由雙方協(xié)商,,簽訂補充協(xié)議。

六,、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方:

日期:

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十三

發(fā)包方(甲方)

承包方(乙方)

茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程,根據(jù)有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,,甲、乙雙方在平等,、自愿的基礎上協(xié)商一致,,達成如下條款,,并共同遵守執(zhí)行,。

一、工程概況:

1,、工程名稱:

2,、工程地點:

3、承包內(nèi)容:工作量清單,。

4,、承包范圍:水電工、木工,、漆工,、瓦工,。

5、承包方式:包清工,,電動工具及零配件由乙方自備,。

6、質(zhì)量要求:《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》,、《住宅裝飾裝修驗收標準》,。

7、工期要求:年月日至年月日,。

二,、甲方工作:

1、甲方指派為駐工地代表,,負責履行本合同的相關事宜,,全面、全權(quán)負責現(xiàn)場的管理工作,,對乙方的工程質(zhì)量,、進度、用料,、安全文明等工作進行監(jiān)督,、檢查。

2,、負責向乙方提供臨時水電,。

三、乙方工作:

1,、乙方為駐工地代表,,常駐現(xiàn)場,負責履行合同范圍內(nèi)的應盡職責,,按照甲方要求組織施工,,保質(zhì)、保量,、按期完成施工任務,,服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。

2,、做好承包范圍內(nèi)各相關工種間的交叉配合工作,,竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。

3,、未經(jīng)甲方同意,,不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設備管線。

四,、關于質(zhì)量的約定:

1,、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙,、作法說明及設計變更等進行施工,工程質(zhì)量達到施工合同要求,,相關質(zhì)量驗收規(guī)范作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準,。

2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗收,,其返工費用由乙方承擔,,工期不順延。

3,、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,,其返工費用由甲方承擔,工期順延,。

4,、本工程質(zhì)保期為壹年,質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計,。保修期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題,,乙方須無償履行保修責任,。

五,、關于工期的約定:

1,、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。

2,、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,,工期不順延。

3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延,。

六、關于價款和結(jié)算的約定:

1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)

2、本承包價格包含人工費,、機械費,、進退場、垃圾清運,、材料上運費等。

3,、付款方式:a,、開工后8日內(nèi),,甲方付款30%元作為乙方的前期進場費,。b,、水電工程隱蔽驗收后,,甲方付款30%元c、瓦工及木基層,、木飾面驗收后,、漆工進場時,甲方付款15%元,。d,、竣工驗收合格后,甲方付款20%元,。e,、余款5%元待壹年保修期滿后結(jié)清。

七,、關于材料的約定:

1,、甲方負責同業(yè)主聯(lián)系及時提供乙方所需材料,并按時到場,。經(jīng)乙方驗收入庫后,,由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞,,由乙方照價賠償,。

2、乙方須在預算定額范圍內(nèi)使用材料(包括臨時電),,材料損耗按定額計,,超支的不合理材耗由乙方自行承擔,并在承包價格中相應扣減,。

3,、所有進場的業(yè)主供材,乙方不得擅自挪用,。

八,、關于安全生產(chǎn)的約定:

1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議,,作為本合同的附件,,與本合同具有同等的法律效力,。

2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度,,以及對文明現(xiàn)場和安全生產(chǎn)的要求,。

3、乙方須嚴格遵守安全協(xié)議中的條款,,嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。

九,、關于違約責任的約定:

1,、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉(zhuǎn)包,。

2,、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金元,。

3,、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失,,由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任,。

4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失,,由乙方負責經(jīng)濟賠償,,且甲方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止,。其中未盡事宜,,雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽章)乙方(簽章)

年月日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十四

甲方(用人單位): 單位地址:

乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號: 家庭住址:

甲方因業(yè)務擴展需要,,招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),,甲乙雙方在自愿基礎上,,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同,。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,, 年。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作,。 乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位,,承擔 任務,擔任 工種,。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標,。

第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,,采取勞動保護措施,,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,,保證工作安全和職工健康,。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利,。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償,。

4.工作中應服從甲方管理,,積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制,,每月有薪假為2天,,因工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。

2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日,。

第六條 合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關內(nèi)容。

2. 在下列情況下,,甲方可以解除合同:

(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

(1) 甲方違反國家規(guī)定,,無安全防護設施,,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿,,應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營,、工作需要,,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同,。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十五

建設方:(以下簡稱)甲方:

承包方:(以下簡稱)乙方:

依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定,,明確雙方建筑勞務合同的權(quán)利義務,,和違法亂紀的責任,雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,訂立如下合同條款,,共同遵照執(zhí)行:

一、工程名稱:

二,、工程地點:

三,、承包方式:

四、承包范圍:

五,、承包工作期限:

開始工作日期:年月日結(jié)束,。

工作日期:年月日:總?cè)諝v工作天數(shù)為天。

六,、質(zhì)量標準:工程質(zhì)量:國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標準》本工程達到質(zhì)量評定等級,。

七、面積金額結(jié)算:

八,、付款方式:乙方進入現(xiàn)場后預付%,,不得無故拖欠,余下的費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方,。

九,、

1,、所承包施工項目的機械、架材,、模板等由乙方承擔,。

2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮,,嚴格按圖施工,,必須遵守甲方各項規(guī)章制度。

3,、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作,,不允許違章作業(yè)。

4,、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失,,由乙方負責,雙方分清責任,。

5,、施工前,甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底,,乙方應積極組織人員接受交底記錄,。

十、

1,、乙方施工人員進場后,,甲方應向乙方提供藍圖一套。

2,、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,,住房、廚房,、廁所等設施,。

十一、雙方約定:

1,、在施工過程中,,發(fā)生的工傷事故應分清責任,分清主次按雙方承擔責任大小,,由責任方承擔,。

2、承包人施工開始前,,承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險,,且不需勞務分包人支付保險費用。

3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育,,施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事,、打架斗毆,、防止偷盜,違犯規(guī)定的按罰款處理,,造成經(jīng)濟損失的,,由責任方自行承擔。

十二,、違約責任:

甲,、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經(jīng)濁損失,,由違約方自行承擔,,按勞務工程承包總造價%賠付對方。

十三,、爭議解決:

在施工中,,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,,按市場價另計費,,雙方應友好協(xié)商解決,,如協(xié)議不成,,任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

十四,、未盡事宜:

雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議,,補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

十五,、合同項目執(zhí)行完畢,,該合同自然失效。

十六,、本合同一式四份,、甲、乙雙方各執(zhí)二份,,簽字蓋章后即生效,。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

身份證號碼:身份證號碼:

固定住址:固定住址:

帳號:帳號:

郵編:郵編:

年月日年月日

員工勞務合同書 員工勞務合同免費篇十六

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,,甲方將六枝工礦景都翠苑工程b1,、b2樓外腳手架工和承包給乙方施工,雙方在自愿、平等的原則下簽定以下合同:

一,、承包方式

1,、外腳手架工程由乙方承擔。

2,、腳手架所用材料及人工由乙方承擔,,安由乙方提供,由乙方掛設,、回收,。

二、承包內(nèi)容

包雙排腳手架的搭設與拆除(含材料費,、安裝人工費,、轉(zhuǎn)運費等一切外架所需的工料)。

三,、承包單價:(人民幣)

按外墻面積每平方伍元陸角整(5.60元/m)

四,、付款方式:

甲方按乙方的工程進度的每層的60%費用,搭設完畢付80%,,余下的20%在拆除完畢原材料清運離均為10個工作日內(nèi),。

五、質(zhì)量要求:

1,、乙方在腳手架施工中,,嚴格做到不能松綁、漏綁,、脫綁,。做到橫2平、豎直,,并保持經(jīng)常性檢查加固,,保障甲方在乙方所搭設的架子上安全施工。

2,、搭設腳手架必須隨甲方主體同時進行,,且必須高于工作面1m左右高,滿足施工及安全需要,。

3,、外架操作規(guī)程嚴格按現(xiàn)行施工規(guī)范及國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工。

4,、底層腳手架必須搭設在堅實,、牢固的地面上,立桿間距為0.8~1m,,橫桿間距在1.5~1.8m,剪刀撐不大于6m,。

六,、安全責任

1、乙方在施工中自行配帶安全設施,,保證他人及自身安全,。

2、因腳步手架設不牢固造成的損失由乙方負責,。

3,、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負責。

4,、乙方工人造成的安全事故由乙方負責,,計劃生育方面的罰款由乙方負責,甲方概不負一切責任及連帶責任,。

七,、文明施工要求:

1、乙方在施工中必須做到文明施工,,不能在施工現(xiàn)場內(nèi)亂仍垃圾和隨地大小便,。

2、日常工作遵守甲方現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,。

八,、外架使用期限根據(jù)甲方要求的拆除時間20x年8月1日~20x年11月1日乙方方可拆除外運。

九,、違約責任:

甲,、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議,如有違約,,違約方承擔相應的違約金,,如到時未完工,甲方必須按每月每平方米0.50元計算補助乙方,如乙方外架施工未及時跟上甲方進度,則所造成的費用由乙方負責,從每平方米中扣除0.50元,。

十,、本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等到法律效力,,從簽字之日起生效,,工程竣工后自動廢除。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方共同協(xié)商。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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