當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
年終公司個(gè)人總結(jié) 個(gè)人公司年終總結(jié)篇一
一、考勤管理
每日對員工考勤單及請假單的處理,。出差人員根據(jù)公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核,。根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核工作人員的車費(fèi)及餐費(fèi)補(bǔ)貼。每月根據(jù)考勤明細(xì),,認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),,為造發(fā)工資帶給依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況,,公布考勤通報(bào),。根據(jù)每月考勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并作為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計(jì)算帶給依據(jù),。
二,、人事檔案管理
新員工入職時(shí),,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工帶給的人事檔案,,建立人事檔案。建立員工花名冊和人事臺帳,,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符,。負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司所有員工的人事檔案。建立人事檔案借閱登記表,。將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理,,歸入檔案室。完成了人事臺帳匯總表的更新,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目,,集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊上也相應(yīng)增加了人員編制欄目,為人員招聘核編帶給了便利,。
三,、招聘及儲備工作
了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,,有針對性,、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,。為更好地適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要,有效地推進(jìn)公司人才儲備工作,,滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,,作好公司人才梯隊(duì)建設(shè),為員工帶給發(fā)展晉升的平臺,。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲備管理辦法”,,根據(jù)儲備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲備庫。
四,、培訓(xùn)工作
為滿足公司快速發(fā)展的需要,,打造一支高素質(zhì)、高效率,、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),,使新員工了解、認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,,每月組織對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),。為強(qiáng)化管理,,加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平,滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展,,公司各部門開展了管理知識及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行狀況,我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽,。
目前各部門對培訓(xùn)的重視不夠,,力度不足,公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng),,因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)隨意安排培訓(xùn)課程;培訓(xùn)方式單一,,均為課堂講授為主,效果不明顯;期望明年公司能設(shè)立專門的培訓(xùn)專員,、培訓(xùn)講師隊(duì)伍,,使員工有外出培訓(xùn)及外聘講師培訓(xùn)的機(jī)會。
年終公司個(gè)人總結(jié) 個(gè)人公司年終總結(jié)篇二
進(jìn)公司一年以來,,在各位同事的密切配合下,,愛崗敬業(yè),恪盡職守,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,,常鳴耳盼,。對我而言,20xx年的工作是難忘,、印記最深的一年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂,。
一,、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)
1.正確處理苦與樂,得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教。
2.一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作。
二,、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做得更好。
1.發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動找事干,,做到“眼勤、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干,。
2.發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,。同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論 功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,,樹立辦公室的良好形象。
3.當(dāng)好助手,。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
年終公司個(gè)人總結(jié) 個(gè)人公司年終總結(jié)篇三
又到了一年的年尾,,不得不感慨一句時(shí)間過得真的是快,。在這一年中自己聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,完成了自己這一年的工作,,在工作中也取得了良好的表現(xiàn),。這一年過得是比較的順利的,在今年自己也沒有遇到很多的困難,,雖然也有因?yàn)闆]做好被批評的時(shí)候,,但是既然是自己沒有做好那被批評也是應(yīng)該的。新的一年的工作馬上就要開始了,,在這之前我想我應(yīng)該要為自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié),,才能夠去開始自己明年的工作。
一,、工作方面
今年所有的工作我都是很好的完成了的,,雖然在工作中也會出現(xiàn)一些問題,但自己在發(fā)現(xiàn)了問題之后會努力的去改變自己,不讓一個(gè)問題出現(xiàn)兩次,,這樣的一個(gè)態(tài)度是非常的好的,。所以在這一年的工作中我是進(jìn)步了不少的,至少跟去年相比自己的工作是完成得越來越好了的,。今年在工作的過程中也遇到了一些困難,,在自己的努力下很好的解決了這些阻礙我進(jìn)步的障礙,取得了不錯(cuò)的工作成績,。今年也是受到了不少的批評的,,在被批評之后自己心里雖然是會很不好受,但也能夠調(diào)整好自己的狀態(tài),,努力的去做好自己的工作,。
二、紀(jì)律方面
我清楚的知道作為一名員工只做好自己的工作是不行的,,也要不去做一些違反公司的規(guī)章制度的事情,。在這一年當(dāng)中自己是沒有遲到過一次,每天都能夠準(zhǔn)時(shí)的到公司上班,,在上班時(shí)間也不會去做自己的事情,。我認(rèn)為在上班時(shí)間是應(yīng)該要努力的做好自己的工作的,,其它的跟工作沒有關(guān)系的事情是絕對不應(yīng)該去做的,,我也不會去做。在這一方面我是有著很不錯(cuò)的表現(xiàn)的,,明年也會繼續(xù)的保持自己這樣的一個(gè)工作態(tài)度,,更好的去完成工作。
三,、工作計(jì)劃
在這一年的工作中自己是還有很多的地方都沒有做好的,,所以在新的一年自己要在這些方面多多的努力,讓自己能夠在新一年的工作中有進(jìn)步,。新的一年自己應(yīng)該要有一個(gè)新的目標(biāo),,對自己的要求也應(yīng)該要提高一點(diǎn),這樣才能夠在明年的工作中學(xué)到更多的東西,。明年自己是一定會保持今年這樣努力用心的工作狀態(tài)的,,認(rèn)真的去做好新一年的工作,讓自己也能夠有多一點(diǎn)的收獲,。我知道在新的一年是一定會遇到很多的問題的,,但是我也已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,想要在新的一年讓自己能夠有更多的進(jìn)步了,。
年終公司個(gè)人總結(jié) 個(gè)人公司年終總結(jié)篇四
一年的時(shí)間輕易的就過去了,,在___公司的__崗位上,我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪诉@一年來的工作目標(biāo),為公司的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。
在自己的工作中,,我?guī)еe極和熱情的態(tài)度,認(rèn)真的在工作中完成并一步步提升自己,。當(dāng)然,,自己取得的成績比起過去的自己還行,但如果與其他優(yōu)秀的同事相比,,卻又還差了不少的距離,。
反思這一年,在工作中我積極努力,,較好的完成了這一年的任務(wù),,為此,我在這里將20__年來個(gè)人工作情況總結(jié)吐下,,希望在今后一年來能取得更好的成績,,更好的完成今年的工作任務(wù)!以下是我的工作總結(jié):
一、個(gè)人年度工作總結(jié)
回顧這一年來的工作,,我以熱情的態(tài)度,,積極的行動去負(fù)責(zé)自己的工作任務(wù),在工作中嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),,對領(lǐng)導(dǎo)的指揮嚴(yán)格遵守,,并認(rèn)真在工作中嚴(yán)格要求自己。不僅完成了自己的工作,,更進(jìn)一步的完善了自己的能力,。
此外,通過領(lǐng)導(dǎo)在工作的中的教導(dǎo)和指點(diǎn),,我在工作上也進(jìn)一步開拓了自己的思想,,提升了自己的業(yè)務(wù)能力。并且在后來的工作中,,我也更好的認(rèn)識到了自己在工作各個(gè)方面的不足,,并在工作中積極鍛煉自己,在空閑里認(rèn)真充電,。一年來通過積極的嘗試,,我大大的改變了自己的工作方式和在工作中加護(hù),但在成績上也有了不少的提升,。
二,、自我的改進(jìn)
在一年來,我一直也在積極的改進(jìn)自身的能力,。首先是思想上,,在思想方面,,我一直在積極的反省自己,通過與其他同事的對比,,反省出自己在思想態(tài)度上的不足,。其次,在工作中我也有很多不擅長,,不了解的地方,。過去,我總是刻意去忽略這些方面,,但如今,,我也意識到了這樣的不對。在工作中開始積極的買對自己能力上的不足,。
而在改進(jìn)方面,,除了向領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的請教,我還在每周都為自己寫下總結(jié),,深刻了解自己的情況,,并進(jìn)一步制定計(jì)劃讓自己能順利的改進(jìn)工作中不足。
三,、自我的評價(jià)
今年來,,我在工作中收獲了很多的經(jīng)驗(yàn),但也發(fā)現(xiàn)了很多新的不足,,如在工作上的走神,、馬虎,處理不仔細(xì)等問題,。這些都是我在工作中的粗心大意,。但如今,,經(jīng)過這一年的工作,,我在下一年也要更加的努力,在工作中讓自己取得更大的成長!
年終公司個(gè)人總結(jié) 個(gè)人公司年終總結(jié)篇五
20xx年,,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,,兢兢業(yè)業(yè),,踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將個(gè)人工作情況具體匯報(bào)總結(jié)如下:
一,、工作總體情況
1.思想進(jìn)步,態(tài)度端正
參加工作以來,,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,,利用業(yè)余時(shí)間,,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,,努力提高自我的思想覺悟,,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。
2.嚴(yán)于律己,,真誠待人
本年度,,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會公司各項(xiàng)決議,。在工作中,,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,,團(tuán)結(jié)同事,,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,,同時(shí),與同事相處真誠相待,,虛心向同事們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),,更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升,。
3.立足本職,做好工作
目前,,我的工作部門客戶服務(wù)部,,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表,,整理檔案、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等,,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,,在工作中,,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,,要求自己能夠靜下心來,,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),,確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作,。
認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對_塊電子版進(jìn)行巡檢,,記錄各類問題_次。
統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表:對水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。
做好檔案管理工作。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),,一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,,積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫相符,,賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,,努力營造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,,氛圍良好的工作環(huán)境。
二,、存在問題
1.學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。在工作中,,常常由于工作忙等各種原因,,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,,了解還不深,此外,,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,,因此,在未來的工作實(shí)際中,,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。
2.專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,,與公司的要求尚有一段差距,。
3.工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)。在工作中,,個(gè)人對工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,,常常會因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的局面,,極大的影響了工作的效率,,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。
三,、下階段工作安排
1.抓學(xué)習(xí),,提內(nèi)涵。在未來的工作中,,注重抓學(xué)習(xí),,公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展,。
2.重統(tǒng)籌,,提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,,積極提高工作的效率;同時(shí),,努力增強(qiáng)對于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問題的能力,。
3.積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中,,個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,,立足本職,,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。