演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇一
大家好!在這春光明媚,、桃紅柳綠,、萬物競長的美好日子里,,面對(duì)充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,,我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講,,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,,是你們給了我力量,,讓我說出心中的誓言,。在建設(shè)和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中,,在高昂的“追求價(jià)值,、誠信回報(bào)”主旋律下,,看著公司日新月異的發(fā)展,,我們團(tuán)員青年要樹立遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定工作信心,,立足本職崗位,,做到愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取,,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強(qiáng)拼搏,,創(chuàng)造優(yōu)異成績,獻(xiàn)給公司,。
人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),,總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),,就是要有個(gè)謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),,寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步,,無以致千里,,不善小事,,何以成大器,。從我做起,,從小事做起,從現(xiàn)在做起,,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
怎樣才算愛崗,,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,,是討價(jià)還價(jià)能推就推,,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,,為官處世,,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說,,人之初,,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子,。(……實(shí)例)。他們,,就是無私奉獻(xiàn)的典范,,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,,想想自己,,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
細(xì)節(jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),,一篇材料的失誤,,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),,可以使一生的命運(yùn)徹底改變,。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量,??纯唇裉斓摹痢凉荆瑥摹白龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患隆比胧?、科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,,職工收入穩(wěn)步增長,。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,,精細(xì)是致勝的法寶,,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),,就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,,永無止境追求自我完善,。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,,也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),,我們就能走多遠(yuǎn),。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),,也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在,。我不想講空泛的理論,,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:廢寢忘食,、絞盡腦汁,,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑:真是胸?zé)o大志,,真是鼠目寸光,。我不想反駁,但也不會(huì)改變初衷,。一個(gè)人的價(jià)值,靠自己追求實(shí)現(xiàn),,靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想,,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,,無數(shù)個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達(dá),,就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,,既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,既然投身這一事業(yè),,就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托,,不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,,當(dāng)我們回首往事,就會(huì)為自己終身奮斗的××事業(yè),,終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,,感到無比自豪!感到無尚榮光,。
“日出江花紅勝火,,春來江水綠如藍(lán),?!痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝?,在“追求價(jià)值,、誠信回報(bào)”中,讓我們團(tuán)員青年攜起手來,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅(jiān)定理想信念,滿懷沖天豪情,,腳踏實(shí)地,,一步一個(gè)腳印,投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,做好工作,,干出事業(yè),干出成果,,抒寫我們公司當(dāng)代團(tuán)員青年的輝煌篇章。
我演講完了,,謝謝大家!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇二
作為工作在汽車站第一線的.員工,我認(rèn)為車站領(lǐng)導(dǎo)可以在了解員工需求方面下功夫,,為我站的所有工作人員營造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的工作氛圍,,以增強(qiáng)企業(yè)管理效率,。
目前,,在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)的時(shí)候,我國企業(yè)管理者將工作重心放在有形資產(chǎn)的建設(shè)上,,而忽視了在無形資產(chǎn)方面的建設(shè)。大部分員工在對(duì)待工作上并不僅僅認(rèn)為工作是為了謀生,,而是將工作作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的方式,,如果一個(gè)公司具有非常優(yōu)秀的企業(yè)傳統(tǒng)文化,具有良好的辦公氛圍,,這不僅能讓員工在辦公的心情能夠更加愉悅,,增加他們對(duì)企業(yè)的歸屬感,而且這樣的氛圍能吸引更多的人才加入到公司,。
“雷尼爾效應(yīng)”就是企業(yè)氛圍重要性的一個(gè)體現(xiàn),。華盛頓大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)決定在學(xué)校的湖邊修體育館,,然而這個(gè)消息在發(fā)布后,遭到了教授們的反對(duì),,其原因居然是因?yàn)轶w育館修好后,教授們不能在就餐的時(shí)候看到學(xué)校湖邊的美麗風(fēng)景了,。而在華盛頓大學(xué)任教的教授很多都是犧牲了更高收入的機(jī)會(huì)而來的,。這就是著名的“雷尼爾效應(yīng)”,。這件事說明任何一個(gè)企業(yè),,都要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)和氛圍建設(shè),,才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)煥發(fā)活力,,提升企業(yè)整體競爭力,。
在汽車站的管理中,,管理人員也要學(xué)會(huì)用“美麗的景色”來留住和吸引人才,“美麗的景色”指的是營造出的優(yōu)秀的企業(yè)文化和工作氛圍,,這種無形的資產(chǎn)能吸引人才和留住有人,。我站管理人員,應(yīng)該深入了解一線員工的需求,,比如在天氣熱的時(shí)候,,可以為我們工作人員提供開水或者解暑藥,,在客流量相對(duì)集中的節(jié)假日,應(yīng)該對(duì)員工的上班進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,讓每個(gè)員工都得到充分的休息,,才能更好的為各位旅客服務(wù)。提升我站在旅客心中的形象,,同時(shí)讓廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)懷,,能極大地增加企業(yè)活力,,同時(shí)能促進(jìn)員工積極地工作,,并在工作中進(jìn)行創(chuàng)新,,最終達(dá)到提升員工個(gè)人和企業(yè)集體的素質(zhì)。
目前,,大多數(shù)公司都提出“以高薪吸引人才,、以感情留住人才、以事業(yè)鼓勵(lì)人才”,。雖然高薪是吸引人才的一大方式,,然而,據(jù)調(diào)查報(bào)告,,高薪并不是很多人才的首選,用感情和事業(yè)才能更好的留住人才,。如果有一個(gè)和諧的工作環(huán)境和良好的工作氛圍,,相信員工可以對(duì)公司樹立信心,全身心地投入到工作中,,錢伯斯在畢業(yè)的時(shí)候就被ibm錄用,然而他的一腔熱情卻被公司的官僚主義所撲滅,,最終離開了這個(gè)電腦行業(yè)中的巨頭。在汽車站的管理工作中,,我站領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該綜合工作人員的個(gè)人實(shí)際能力和為公司創(chuàng)造的效益,,來考慮員工的薪資結(jié)構(gòu),,使員工認(rèn)同我們的企業(yè)文化,并融入到其中,。
希望我的這些建議能對(duì)我們汽車站的管理工作有所作用,,最終提高我站的綜合競爭力。
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!非常榮幸參加此次集團(tuán)舉辦的會(huì)議,我演講的題目是:愛崗敬業(yè),,保駕護(hù)航,。我從20xx年3月開始進(jìn)入瑞雅酒店工程部,到現(xiàn)在,,已經(jīng)半年多了,。半年來,無論我做什么樣的工作,,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真,扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待,,并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了一種樂趣,體驗(yàn)到了一種人生的價(jià)值,。
工程部是保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保障部門,,負(fù)責(zé)酒店的能源供應(yīng),,設(shè)施設(shè)備的管理危險(xiǎn)保養(yǎng),,負(fù)責(zé)供水供電及節(jié)日酒店的裝飾工作。工程部的設(shè)備種類多,,數(shù)量大,,工作繁忙,技術(shù)性強(qiáng),,任何一個(gè)部位的中斷,,都會(huì)直接影響酒店各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此雖然這半年來我所做的工作很普通,,很平凡,,在工作中也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,,但在半年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗(yàn)到了"認(rèn)真工作,,平凡的工作也有貢獻(xiàn)"這句話。人總要有個(gè)人生目標(biāo),,總要有個(gè)發(fā)展方向,,既然把酒店作為終身職業(yè),,就要把自己的理想,、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,義無反顧的選擇“敬業(yè)”,,有句口號(hào)說得好“不愛崗就會(huì)下崗,,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),!”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,。總之,,待人接物、為人處事,,都要做到從我做起,把小事做好,,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,,任勞任怨做好自己的本職工作,,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,,我們要盡心、盡職,、盡責(zé),,以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
工程部是二線部門,,所涉及的工作面大而雜,,這就要求我們有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不怕累不怕臟的工作精神,。記得7月29日有個(gè)政府團(tuán)體接待,,酒店領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次接待工作,要求我們工程部盡一切努力滿足客人的需求,。我們工程部在任務(wù)緊人手不足的情況下,,積極完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。我在此次接待工作中,,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò),、電話和音響設(shè)備,因此我每天都提前半小時(shí)到崗檢查調(diào)試設(shè)備,,保證各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。并在此次接待工作中遇到客情服務(wù)我都能及時(shí)予以解決,保證了此次的接待工作順利完成,。
記得在行政酒廊開業(yè)前夕,,接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,要把所有的網(wǎng)絡(luò)和電話設(shè)備都檢查好,,于是我就拿著測線儀去弱電井檢查源頭,,發(fā)現(xiàn)許多條網(wǎng)線和電話都不通,就找來圖紙查看,,結(jié)果發(fā)現(xiàn)許多線路都和圖紙標(biāo)記不符,。雖然當(dāng)時(shí)情況復(fù)雜緊急,,但出現(xiàn)了問題就必須想辦法解決,這是工程部一貫的工作宗旨和使命,,于是冷靜思考之后我決定先查線路的走向,,再一一擊破。有了思路后我就拿起梯子從弱點(diǎn)井最近的檢查口上去巡線,,第一個(gè)檢查口找到了,,到了第二個(gè)檢查口時(shí)遇到了麻煩,頭伸進(jìn)去了卻看不到線,,而打算爬天花卻發(fā)現(xiàn)上面有一根承重柱子擋住了,,所以只有爬上下一個(gè)檢修口,在這狹小的吊頂里面有許多吊筋和各種管道摻雜在一起,,每一步都要小心翼翼,,還要注意上方的鐵絲纏繞,走到線路旁之后拿起測線儀一根一根的檢查網(wǎng)線,,經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)線排查,,終于找到了損壞的網(wǎng)線,排除了故障,,保障了網(wǎng)線和電話的通暢,。
現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺(tái)比硬件,、比銷售,、比服務(wù),發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程,、采保,、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術(shù),,除了具備對(duì)各種設(shè)備設(shè)施,、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,。總之瑞雅酒店工程部是一個(gè)大的整體,,而我們每個(gè)員工都是這個(gè)整體中聯(lián)系緊密不可或缺的因素,,我們要在工作中學(xué)習(xí)他人的長處,省視自己的不足,,提高自己的工作技能,,在工作不斷發(fā)展的同時(shí)成就自己的事業(yè)和夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo),。我堅(jiān)信平凡的工作也有閃光的地方,,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是酒店發(fā)展前進(jìn)的基石,。做到愛崗敬業(yè),為浙商瑞雅酒店的發(fā)展保駕護(hù)航,!
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿子篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位朋友:
今天,當(dāng)我穿著這身海一般湛藍(lán)的稅服,,頭頂著閃閃發(fā)光的國徵,,站在這講臺(tái)上時(shí),我感到異常的激動(dòng)
一年前,,從**稅務(wù)學(xué)院畢業(yè),,穿上這身服裝時(shí),每次我都禁不住看它一眼,?;蛟S是關(guān)注一下自身作為稅務(wù)人的形象;也或許是興奮自己又重新?lián)P帆起航了,。但它不由地時(shí)時(shí)讓我知道,我是一名稅務(wù)人,,是一名道德的赤誠的清廉的稅務(wù)人,。
道德,以它無所不在,,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起,。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識(shí)形態(tài)。我國早在孔孟時(shí)代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范,,并在漫長歷史中形成文化習(xí)慣,。
上世紀(jì)初,蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當(dāng)時(shí)歷史條件下的公民道德:所標(biāo)揭者,,曰自由,、平等、親愛,,道德之要者盡于是矣,。一個(gè)古老國度的現(xiàn)代化進(jìn)程走到今天,對(duì)于公民道德的認(rèn)識(shí)和理解當(dāng)然應(yīng)比一個(gè)世紀(jì)前更為深遠(yuǎn),,也更加具有社會(huì)進(jìn)步的時(shí)代內(nèi)涵,。然而,曾幾何時(shí),,隨著改革開入的深入,,越來越多的公民卻忘記了道德,忘記了自己是一名中國人,。
思緒繁亂之時(shí),,“好雨知時(shí)節(jié)”——在二十一世紀(jì),,“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。而作為一名共和國的稅務(wù)人,,加強(qiáng)道德建設(shè),,做一名真正的稅務(wù)人在新時(shí)代下顯得如此重要。嶄新的世紀(jì)大門已為我們開啟,。每個(gè)人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進(jìn),。我們,一群為國聚財(cái)?shù)亩悇?wù)官,,一群共和國的收稅人,,唯有加強(qiáng)道德建設(shè),加強(qiáng)自身修養(yǎng),,才能對(duì)得起這身海藍(lán)的稅服,,對(duì)得起頭頂?shù)膰纾拍茏院赖卣f一聲,,我是一名真正的稅務(wù)人,。
做一名真正的稅務(wù)人,我們就要赤誠,。對(duì)國家赤誠,,對(duì)人民赤誠。如果把祖國比作母親,,稅收就是母親身上的血脈,。那么我們——共和國的收稅人,就是為偉大母親獻(xiàn)血的孩子,,我們就要永遠(yuǎn)對(duì)母親懷有一顆赤子之心,。赤誠就是要求我們愛國。無論何時(shí)何地,,愛國永遠(yuǎn)是第一位的,。作為中國人,要是不愛國,,那就不成為中國人了,。所以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》在確定愛國、守法,、明理,、誠信、團(tuán)結(jié),、友善,、勤儉、自強(qiáng)、敬業(yè),、奉獻(xiàn),,這20個(gè)字的公民基本道德規(guī)范時(shí),把愛國作為首要規(guī)范提出,,就是要明確對(duì)祖國的熱愛,,是公民最基本,也是最高尚的道德追求,。
今天,,我們稅務(wù)人面對(duì)著各種以高科技為背景的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),這就要求我們以聰慧的大腦,、廣博的知識(shí),、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務(wù)人,,便是那巍巍國魂下永不變心,、永不褪色的赤誠!
做一名真正的稅務(wù)人,,我們就要敬業(yè),。加強(qiáng)道德建設(shè)不是口號(hào),而是一種行動(dòng),。社會(huì)日新月異,,不進(jìn)則退。隨著加入wto后,,要求我們掌握更多更新的稅務(wù)知識(shí)。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收,,踏實(shí)肯干,,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,。身穿稅服,,心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇,,需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng),,需要暴風(fēng)雨中我們迎著狂風(fēng)深入企業(yè)。但是,,為了共和國的稅收,,我們無怨無悔。真正的稅務(wù)人,,便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精神,。
做一名真正的稅務(wù)人,我們就要清廉,。人說“法律無情”,,“法網(wǎng)恢恢,,疏而不漏”。當(dāng)?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時(shí),,我們是否能思考一下“以德治國,,思想?yún)R報(bào)專題不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票,,時(shí)常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑,。但是,我們必須抵制誘惑,,拒絕黑洞,。
不要說常在河邊走,那有不濕鞋,,只要我們時(shí)刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)人,,是一個(gè)堂堂正正的中國人,我們就要永遠(yuǎn)公正清廉,。做一名真正的稅務(wù)人,,便是那永留清白在人間堅(jiān)守稅務(wù)道德的清廉。
朋友們,,做一名真正的稅務(wù)人請(qǐng)我們趕快行動(dòng)吧,,為了我們的祖國,為了共和國的稅收大廈,。謝謝大家,。